あなたにおすすめの求人
【芸能業界デビュー】運営スタッフ募集!未経験歓迎/20代活躍中!
勤務地 |
東京都千代田区平河町1-9-6 プロアクティングラボ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □新人俳優の夢を一緒に支えるお仕事です□ プロアクティングラボは、NHK朝ドラ出演者や特撮ヒーローを多数輩出する、新人俳優の育成に特化した芸能プロダクションです。 今後さらに多くの俳優を世に送り出すため、タレントを裏から支える《運営スタッフ》を募集します! 「芸能業界に興味がある」「人の夢を支える仕事がしたい」 そんな想いがある方なら、経験は一切問いません! お仕事内容 俳優やタレントの“夢”に寄り添い、現場を支える運営サポート業務です。 * 新人俳優との面談・サポート * オーディションの管理・準備・進行 * レッスンやイベントの企画補助 * InstagramなどSNSの投稿・運用 * 所属タレントのスケジュール管理 * 施設や備品の管理・簡単な事務作業 など ※デスクワークだけでなく、人と関わる業務も多いです! 1日のスケジュール例(参考) 10:00 ゆったり出勤・スケジュール確認 11:00 俳優との面談対応 13:00 お昼休憩 14:00 オーディション参加者の受付・準備 16:00 レッスンの見学&記録 17:00 SNSの投稿・資料作成 19:00 退勤!お疲れさまでした□ |
求める人材 |
求める人材: こんな方にぴったり! * 芸能やエンタメ業界に憧れがある * 誰かをサポートすることが好き * チームで動くのが得意 * SNSの発信が好き(見たり書いたり) * やりがいを感じる仕事がしたい! ※経験やスキルよりも、「人の夢を応援したい」という気持ちを重視します! 応募資格・歓迎条件 * 学歴・職歴不問 * 未経験・第二新卒・フリーター歓迎 * 中卒・高卒の方もOK * 人と話すことが好きな方 * エンタメにワクワクする方 * 接客・販売・コールセンター等の経験者も歓迎! \元アイドルマネージャー・飲食店スタッフ・美容部員など、異業種出身の先輩も活躍中!/ |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
実務未経験やポートフォリオがないためにクリエイターになるチャンスを諦めてませんか?ONにはクリエイターになれるチャンスがあります!
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-15-12 鈴ビル2F 株式会社ON |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: WEBサイトのデザインとコーディング、及び関連業務をお任せします。 【未経験者の方】 まずは簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作における流れや幅広い知識をつけて頂きます。基本的な業務をこなせるようになったら、メンターの指導の下、ご自身が将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 ▼キャリアビジョン例 ◇将来ディレクター志望の方 アシスタントディレクターとして、ディレクター補佐の業務からスタート ◇将来デザイナー志望の方 簡単な切り抜きやバナー制作の業務からスタート ◇将来フロントエンドエンジニア志望の方 簡単なコーディングやCMSの修正業務からスタート もちろん、将来フリーランスを目指している方や、未経験なのでまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は身に付くスキル・キャリアパスに関してはWEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験して頂いて、自分の進みたい方向を決めていくというメンバーもたくさんいます。ONでは様々な業務を経験することにより、スキルが偏ることがありません。 ゆくゆくは ◇有名企業コーポレートサイト制作 ◇有名企業のリクルートページの制作 【経験者の方】 ◇有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディングなど。 ◇有名企業LPのコーディングなど。 WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務を行います。 最新のトレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ◎将来的には… ご経験によっては上流工程やお客様とのやりとりもお任せします。ご経験がなくてもディレクションやデザインにも興味がある方はチャレンジする機会をどんどん作ります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ◇基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作が得意な方) 【歓迎スキル】 ◇Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◇HTML5、CSS3のコーディング経験 ◇JavaScriptの開発経験 ◇WordPressの構築経験 ◇PHPでの開発経験 ◇Premiere、After Effectsの使用経験 ◇SassなどのCSSプリプロセッサの利用経験 ◇Githubを用いたバージョン管理を行うことができる方 【こんな方を歓迎しています。】 ◇ONのVISIONに共感できる方 ◇スタートアッフ□マイント□のある方 ◇主体的マインドを持てる方 ◇ファッションやカルチャー・アートに興味がある方 |
裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングスタッフ募集
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F GOODMAN CONSULTING株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【求人タイトル】 裏方でタレントの未来を支える!エンタメ・マーケティングアシスタント募集 【仕事内容】 当社が展開するメディア/マーケティング事業および芸能事務所でのタレントマネジメント業務において、以下の業務をお任せします。 ■【タレントマネジメント業務】 アーティストのスケジュール管理 TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ デスクワーク、撮影現場への同行・立ち合い、コンサート等のセットリスト作成 ■【マーケティング・プロモーション業務】 提携中のタレントとの折衝、マネジメント タレントさんからの案件依頼への対応、現場でのアシスタント業務 当社サービスやメディア露出プロモーションのご支援 今後、新規オファー業務:事務所非所属のYouTuberさんやタレントさんへのプロモーションオファー実施 【このポジションの魅力】 タレントの輝きを裏方から支え、直接タレントの活躍に貢献できる 自身の発案が、タレントのプロモーションやメディア露出に直結するため、大きなやりがいを感じられる マネージャーが自ら業務を開拓し、企画・調整まで幅広い業務に挑戦できる 【研修・勤務条件】 ※8ヵ月間の研修期間中は出社必須(※研修では、業界知識、業務プロセス、営業スキルを体系的に習得していただきます) ※研修終了後は、出社が不要な場合、リモート勤務も選択可能 【会社からのメッセージ】 GOODMAN CONSULTINGと共に、新しいチャレンジに挑戦しませんか? 裏方としてタレントの未来を支え、エンタメ業界に新たな風を吹き込む情熱あるあなたのご応募を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験者大歓迎!以下に該当する方を特にお待ちしております。自分よりも他人のサポートが好きな方 マーケティングやプロモーションの知識を学び、実践したい方 人と接したり、会話することが好きな方 自発的に行動し、お仕事を楽しめる方 1年間しっかり努力し続ける意欲のある方 多くの知識やスキルを習得し、自ら成長を目指す方 |
【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南 株式会社SDP |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 【年収】3,000,000円~5,000,000円 【月収】230,000円~360,000円 昇給あり 年1回/4月 賞与あり 年2回/入社半年後より ※経験、スキルを考慮し、給与を検討させていただきます |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の特徴】大手企業・20代活躍中・30代活躍中・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 有名タレント事務所のグループ会社にて、自社タレント出演の映像作品や写真集をはじめとするオリジナルコンテンツをヒットに導く宣伝プロデューサー候補を募集いたします。 SNSやウェブサイト、テレビや雑誌を用いたパブリシティやタイアップ、イベントの開催などさまざまな手法で「バズり」や「ブーム」のきっかけをプロデュースしていただくポジションです! ひらめきやアイデアを活かして自社コンテンツの幅広い展開をサポートしませんか? 【業務内容】 ・映画やドラマなど映像コンテンツの宣伝 ・写真集やカレンダーなど出版コンテンツの宣伝 ▼具体的には… 宣伝プラン立案/クリエイティブディレクション/パブリシティ営業・管理 イベント企画・運営/タイアップ業/WEB&SNS戦略立案/SNS運用/予算管理 など ※入社後、パブリシスト業務などを経ながら、個人の適性や関心・意欲などを総合的に鑑み、将来の宣伝プロデューサー候補として経験を積んでいただきます。 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 有名タレントが多数在籍する芸能事務所のグループ会社のため安定した基盤の下でプロデュース経験を積むことができます! 豊富な自社コンテンツの宣伝に携わることで幅広いジャンルの知見を得られます! 【求人の特徴】 大手企業・20代活躍中・30代活躍中・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 【必要条件】 ・社会人経験3年以上 ・Officeソフト(Word、Excel、Powerpoint)を使用した実務経験 ・宣伝/広報施策の企画から実施までの流れがイメージできる ・確認作業が得意 ・社内外の担当者と円滑なコミュニケーションを取ることが出来る ・都内近郊在住、もしくは採用後在住できる方 ・普通運転免許を所持している方(ペーパードライバー不可) 【歓迎条件】 ・広報やPRの実務経験 ・WEBマーケティング、SNSマーケティング経験者優遇 ・スターダストプロモーションの所属タレント、およびコンテンツへの熱意 【求める人物像】 ・エンターテイメントが好き、面白いことを考えるのが好きな方 ・エンタメや最新トレンドに興味のある方 ・フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛な方 ・常に誠実に相手のことを思いやり、人と接することのできる方 ・継続して最後までやり遂げることができる方 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接:人柄中心⇒2次(おそらく最終)面接:課題プレゼン面接⇒内定 |
■広告ビジュアルを専門領域とする、プロフェッショナル集団「GROOVE」 ■心を動かすアイデアを、期待を超える成果をクリエイティブでお客様の未来をつくる
勤務地 |
(大阪府大阪市中央区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜 |
仕事の概要 |
Web、雑誌、イベントなどを中心にプロモーション事業を手がけている当社にて、アパレルブランド、コスメ… |
求める人材 |
【必須】■企画営業の経験や、広告営業の経験をお持ちの方 |
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□2024年に沖縄に上陸!チップによるインセンティブ制度も可能!寮完備で沖縄への移住者も歓迎!男女比率50:50★
勤務地 |
沖縄県那覇市 churasun6 Okinawa |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □2024年完全新規OPEN!沖縄に上陸! □月給に加えて、チップ制度あり!アナタの頑張りが高収入に繋がります! □未経験OK!初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎! □STAFFの男女比は50:50!経験や性別関係なく活躍できる環境です。 <お仕事内容> 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進む人もいます! 職種問わず女性STAFF多数活躍中! 【1 日の大まかなスケジュール例】 (1)18:00〜18:30 連絡事項の確認、開店準備 ▽ (2)18:30〜19:15 入店案内、オーダー、サーブ ▽ (3)19:15〜20:30 ショータイム第 1 部開催 ※第 2 部、第 3 部の際も(2)(3)を行います。 ▽ (4)26:00〜 締め作業、清掃 <churasun6 Okinawaについて> SNS、メディアでも超話題! 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『churasun6 Okinawa』です。 220坪の空間に30mのステージに 21mのLEDビジョン国内最大規模の400台近くのムービングライト/演出器材/ 水の演出/舞台装置など超大規模のエンタメショークラブでのお仕事です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も大歓迎! ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です! ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方大歓迎! ・経験者優遇 ・女性STAFF多数活躍中 |
未経験可!正社員登用制度有り!残業少なめ◎
勤務地 |
東京都港区南青山1-26-4 六本木ダイヤビル7F 株式会社アミティープロモーション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 女性モデルが中心の事務所♪ モデル・タレントの マネージャー業務全般をお任せ★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 所属モデルが増加し、 今後も増え続ける案件に対応していく為、 新たにマネージャーを募集いたします。 (契約期間半年) 【具体的には】 当社所属のモデル・タレントの マネジメント業務、クライアントとの 折衝などをお任せします。 ≪主な仕事≫ □撮影現場への同行 □担当モデル、タレントのケア、マネジメント □各種イベントの企画、手配・スケジュール調整 □交通手段の手配 □クライアントとの打ち合わせ □メール、電話対応・契約書、請求書作成など事務作業 ▼未経験から始めたマネージャーも 多数活躍中! 最初は先輩マネージャーと同行し マネジメント業務の基本をOJT研修で 覚えていきます。 徐々にお一人でタレントを担当し、 新規案件の獲得などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問 ★芸能界に興味ある方歓迎! ★女性活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※基礎的なPCスキル必須(Excel,Word,メール送信など) ◎こんな方と働きたい ・人の世話を焼くのが好きな方 ・人からよく相談を持ち掛けられる方 ・芸能界やモデル業界に興味がある方 ◎こんな経験ある方は大歓迎 ・業界、芸能マネージャーの経験ある方 ・接客、営業経験がある方 |
駅チカ便利!平日のみ&9〜18時勤務!!/008-74764
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 株式会社ベルシステム24:福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 企業の人事担当者様へタレントマネジメントシステムを提案するお仕事です。 電話で「商品説明の機会をいただけますか」とお伝えし、興味を持っていただいた企業様との訪問日程を調整します。通話後は対応内容をシステムに入力します。 電話業務が初めての方や接客・飲食・美容業界からのキャリアチェンジも大歓迎!基本的な電話対応から提案のコツまで研修でしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 平日9時〜18時の勤務なので、生活リズムを保ちながら働けるのも魅力。コミュニケーション力や営業スキルが身につくので、幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ワクワクできる、だから前にすすめる。 コールセンターのお仕事探しならベルシステム24にお任せ! Bellbiz福岡(仕事/008-74764) |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK(経験、資格は一切不問) ・PCスキル:文字入力ができる方(キーボードを見ながらでもOK) \オフィスワークデビュー歓迎/ ベルシステム24では、異業種からの転職も大歓迎! 前職はカフェ、コンビニ、アパレルで働いていた方や ショップ店員だった方などさまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています! 学歴不問!中卒・高校中退・高卒OK |
■インフルエンサーとSNSの力を活かして、“想いをカタチにする個人や企業”を支援するマーケティングカンパニー。 ■国内シェアNo.1のプラットフォームを運営/インフルエンサーマーケティング/SNS広告運用事業…等幅広く事業を展開。
勤務地 |
株式会社3WELL(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
THREE With事業部 または THREE Xross事業部のディレクション局にてリーダー候補の募集です。■キャステ… |
求める人材 |
【必須】キャスティング業務・代理店とのリレーション構築経験(2年以上)【イメージ】広告・PR/芸能・タレ… |
勤務地 |
東京都港区乃木坂駅 株式会社イザワオフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 タレントマネージャー (送迎ドライバー業務を含む) 【応募資格】 ・普通運転免許をお持ちの方(必須) ・芝居に興味があり、舞台やドラマ、小説などが好きな方 ・自分のことを話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 |
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□社会保険完備、チップによるインセンティブ制度も可能!
勤務地 |
沖縄県那覇市一丁目5番1号-2F churasun6 Okinawa |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □2024年完全新規OPEN!沖縄に上陸! □月給に加えて、チップ制度あり!アナタの頑張りが高収入に繋がります! □未経験OK!初期費用ゼロの寮ありで移住者も歓迎! □STAFFの男女比は50:50!経験や性別関係なく活躍できる環境です。 <お仕事内容> ショーやライブにおける映像・音響・照明など演出機器のオペレーション をお願いします。 具体的には ・演出設備のオペレーション業務 ・映像制作 ・楽曲制作 ・照明プログラミング など 他の業務は一切なく、映像・音響・照明など演出機器の オペレーションを専属でお任せいたします。 未経験でも安心♪ 最初は全部できなくてもOK! 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 職種問わず女性STAFF多数活躍中! 【1 日の大まかなスケジュール例】 (1)18:00〜18:30 演出機器の動作チェック ▽ (2)18:30〜20:00 ショーの事前準備・各演出機器のセッティング ▽ (3)20:00〜 ショータイム第1部開演 ※第2部、第3部の際も(2)(3)を行います。 ▽ (4)24:50〜 締め作業、清掃 <churasun6 Okinawaについて> SNS、メディアでも超話題! 各業界が大注目の究極のエンターテインメントショークラブ、 それがchurasun6 Okinawa』です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も大歓迎! ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です! ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方大歓迎! ・経験者優遇 |
【新規事業のメンバー募集!】急成長中のライブ配信業界で未経験から活躍できる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町4-11 株式会社Admee |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から市場価値の高いマネジメントのスキルを身に付けられる/ 【具体的には】 ◆◇ライバーのサポート・マネジメント業務◇◆ ・所属ライバーのスケジュール管理 ・コンテンツの企画提案 ・SNS運用のサポート ・配信のサポート・チェック/フィードバック ・案件の獲得・営業サポート ・その他事務業務 【この求人のおすすめポイント】 ・業界未経験大歓迎! ・年間休日数120日以上 ・土日祝休み&残業ほぼなし ・マネジメント業務以外の多方面でのスキルが身に付く! アピールポイント: 【最短6ヶ月〜1年の充実研修】 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 基礎知識から応用力まで身に付きます! ▼Step1:基礎からSTART! ・ライブ配信業界の現状やトレンドに関する座学 ・ライバーの役割や活動の流れの把握 ・ライブ配信プラットフォームやSNSの基本操作を学ぶ まずはライブ配信業界全体や、ライバーマネジメントの基礎を理解することから! ▼Step2:実践的なマネジメントスキル習得! ・先輩社員によるOJT研修 ・ライバーとのミーティング、フィードバック方法の実践 ・コンテンツ企画の立案 ・配信スケジュールの調整方法を学ぶ ・ライバーのメンタルケアに関する指導 ライバーとのコミュニケーションやサポート方法を実践的に学んでいきます。 ▼Step 3:担当のライバーを持ちマネジメント業務実践! ここからは実際に担当を受け持ち実践に入ります! 6ヶ月〜1年の研修を終えれば ライバーマネージャーとして複数人担当することも、 将来的にフリーランスとして ステップアップすることも可能です◎ 経験“ゼロ”からの成長を叶える! 《経歴》 未経験からでもOK! 《人柄》 ・エンタメ業界やライブ配信に関心のある方 ・コミュニケーション能力に自信があり人との関わりが好きな方 ・主体性を持ってプロジェクトを推進できる方 ーーーーーーーーーーー 未経験からでも不安なく始められるよう、 マンツーマンで実務をサポート! 研修のペースはアナタの進捗に合わせて調整します。 先輩社員に“イチから学ぶ”ことができる環境です♪ アナタに合ったスキルを身につけながら成長できます。 |
求める人材 |
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問! ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! |
この企業の類似求人を見る
■タレント×マーケティングで成果を最大化する ■有名タレントの宣材素材とデータ活用で地方・中小企業のIPマーケティングを支援 事務所提携数100社以上、交渉タレント数3,000名以上 ■シリーズA ■売上成長率年間3倍成長
勤務地 |
勤務地(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
348万円〜500万円 |
仕事の概要 |
経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における経理実務のご経験3年以上■日商簿記検定2級以上をお持ちの方(または、同等の… |
勤務地 |
東京都中央区 株式会社マイベスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。 本ポジションでは、マイベストの成長を支える「人材戦略」を担うタレントマネジメント担当者を募集します。 従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整え、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。 本ポジションでは、人材開発と組織設計を担当していただきます。経営層と連携し、事業目標達成に向けた人材育成プログラムの企画・運用、人事制度の改善、組織戦略の立案を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は下記になります。 ・人材開発戦略の企画・運用(研修・教育プログラムの設計、リーダー育成) ・タレントマネジメントシステム(TMS)を活用した人材データの分析・活用 ・適正な人材配置とキャリアパスの設計(ハイポテンシャル人材の特定・後継者計画) ・評価制度・報酬制度の見直し・運用(人事制度の改善提案) ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・組織開発・ダイバーシティ&インクルージョン施策の推進 ※HRBPとは異なり、事業部門ごとの個別対応ではなく、全社的な視点でのタレントマネジメントを担当していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・事業会社またはコンサルティングファームでの人事・タレントマネジメント関連業務経験(3年以上) ・人材開発、組織戦略、評価制度の設計・運用に関する知識・実務経験 ・データを活用した人材戦略の企画・提案経験 ・経営層・各部門との円滑なコミュニケーションスキル 【応募資格(歓迎)】 ・HRテクノロジー(TMS、LMSなど)の導入・運用経験 ・組織開発・エンゲージメント向上の施策立案・実行経験 ・ピープルアナリティクス(人事データ分析)の知識・実務経験 【求める人物像】 ・全社視点で人材戦略を考えられる方 ・データに基づいてロジカルに課題を解決できる方 ・組織の成長を促進するために積極的にアイデアを出せる方 ・最新のHRトレンドにアンテナを張り、新しい手法を取り入れることができる方 |
店長|カリスマが手掛けるストリート系ファッションブランド|正社員 都内
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社インター・ベル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 同社が展開しているブランドにて、店長を募集します。 ■担当業務 ・店舗の販売目標達成と進捗管理 ・接客販売及び付帯業務 ・店舗スタッフとのコミュニケーションと目標管理 ・顧客様作りと顧客情報管理 ・商品、在庫、備品管理 ※変更に範囲:会社が定める業務 店長には、ブランドが大好きでブランドのファンを増やす事に熱意がある方、スタッフとのコミュニケーションを大切にし販売目標達成に導ける方を求めています。 お人柄・やる気なども採用基準にしておりますので奮ってご応募ください。 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
経験・資格 ■必須条件(いずれも該当) (1)店長経験2年以上 (2)お客様とお話しする事が好きな方 (3)店舗スタッフとのコミュニケーションが取れる方 ■希望条件 (1)英語のコミュニケーションが取れる方 |
Timelineを用いたシーン制作のご経験/VFXGraph,SharderGraph,ParticleSystem,Houdiniなどのご経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社Colorful Palette |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 ライブ全体の企画から携わることのできる演出企画のマネージャー候補を募集 【業務内容】 当社が企画・開発するバーチャルライブのライブ演出をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・バーチャルライブにおけるライブのクオリティーアップ ・チームでの演出、ステージ制作などライブ全体の制作など <業務の魅力> ライブで披露する楽曲やキャラクターの魅力を最大限に引き出す演出づくりの中心を担っていただき、制作物に対しユーザーの反応がダイレクトに返ってくる性質の仕事です。 常にユーザーのことを考え、「よりよい演出」を常に追求していただきます。 チームでディスカッションしながら、ものづくりをするのが好きな方にとってやりがいのあるポジションです。 【求める人物像】 ・他職種ともスムーズにコミュニケーションを取れる方 ・ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが大好きな方 ・チーム内でのコミュニケーションや一緒に成果を出すことを大切にできる方 ・ユーザー体験を追求できる方 ・高いクオリティを追求しつづけられる方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます ≪提出物≫ ・履歴書 ・職務経歴書 |
求める人材 |
応募条件 ・Timelineを用いたシーン制作のご経験 ・VFXGraph, SharderGraph, Particle System, Houdiniなどのご経験 ・Unityでのエフェクトの作成経験 ・Maya等、何かしらのDCCツールの実務使用経験 ・CM、MV、PV、映画、ゲームのシネマティクス等の制作に関する業務経験 ・ライブ製作に関するご経験 ・規模問わず、チームのリーダー、マネジメントのご経験 ・CG演出(ライティング,コンポジット,シェーディング等)の実務経験 必要学歴 学歴不問 AnyKan株式会社 人材 【事業内容】 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・求人/人材ポータルサイト運営 中川西 洋樹 AnyKan株式会社 |
■9,000万人以上の会員数を誇る動画サービス『ニコニコ』を中心に事業を展開する、総合エンタテインメント企業。 ■話題の「N高」「S高」、ネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」など、ドワンゴだからできる新しい文化を創出。
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
480万円〜640万円 |
仕事の概要 |
音楽/アイドル/2.5次元/タレントなどのエンターテイメントコンテンツによるビジネスを実行するプロデュー… |
求める人材 |
【必須】■エンターテイメント業界(音楽、舞台、アイドル、芸能、映画)での交渉経験 |
未経験歓迎◎1グループを複数名で担当!非日常を体験したい方
勤務地 |
大阪府東大阪市小阪2-11-18 株式会社LIVE PLANET(大阪拠点) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* アイドルたちと共に自分も成長できる!! 縁の下の力持ち!マネージャー募集! ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* 担当グループのスケジュール管理や ライブ準備などマネージャー業務を お願いします! 具体的には・・・・ ★イベントなどの出演告知 ★ライブ準備全般 ★メンバーの送迎(名古屋・大阪のライブ時) ★イベント時に関係各所との打ち合わせ・調整、アイドルメンバーへの共有 ★アイドルメンバーの身の回りのお世話 ★アイドルメンバーの体調管理 幅広く活動していただきます! 1グループにつき複数名のマネージャーが 担当するので、先輩たちからOJTを 受けるなど、様々な学ぶ機会があります◎ 最初はアシスタントマネージャーからスタート! アイドルのメンバーたちに1番 近いところから成長を見守り支えながら、 マネージャーとしての経験を 積むことが出来ます! たくさんの人と関わるため 臨機応変な対応や交渉力も身に付きます! 「男女問わず活躍中」 平均年齢25歳 □*当社に所属しているグループ*□ AVAM アキシブproject DREAMING MONSTER HIGH SPIRITS サクヤコノハナ CentHeaven SweetAlley カリスマめんざいふっ! マイノリティアラート |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験OK/// \学歴不問 /// 普通免許お持ちの方優遇 □*こんな方にオススメ*□ ・エンタメ・アイドルが好き ・人と話すこと・話を聞くのが好き ・人の成長をを裏方として支えたい ・周囲へ気を配って動ける ・明るく元気に周りの方へ挨拶できる □*このスキル・経験がある方は優遇*□ ・タレントなどのマネージャー経験者 ・タレントマネージャーの専門学校に通っていた ・車を運転するのが好き ・振り付けダンサー経験者 |
沢山笑顔が溢れる職場です。人のチカラになる仕事を是非一緒に。
勤務地 |
東京都新宿区戸山1-16-12 戸山コーポB1F マッシュアッププロダクション株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 マッシュアッププロダクション株式会社ではスタジオ運営、アイドルユニットのプロデュース及びタレント/アーティストのマネジメント業務を行っております。 この度スタジオ運営をお任せ出来る正社員希望の方、スタジオ運営とマネジメント業務のサポートを行って頂ける方をそれぞれ募集致します。 スタジオ運営業務とは土日祝を中心にタレントさんやモデルさんの撮影会を行っておりますので、イベントのキャスティング業務(出演交渉)やイベント当日の現場運営業務をお願いします。 マネジメント業務とは弊社運営のアイドルユニットのライブ現場での簡単な補佐業務をお願いします。 勤務日及び勤務時間は土日祝にイベント/ライブが集中する関係で、土日祝の勤務はマストとなりますが平日は流動的となります(面接の際説明します) [現在勤務しているスタッフの声] グラビアモデルさんアイドルさんやタレントさんモデルさんとのお仕事が中心となりますので、毎日楽しく刺激的な日々を過ごしております。 自分は元々コミュニケーションが苦手でしたが、普段から色々な人と連絡を取り合ったりイベント当日にお客さんや出演者のモデルさんと沢山お話する事で状況判断力やコミュニケーション能力、交渉力が身につきました。 自分の頑張りがお客さんやモデルさんの笑顔にダイレクトに繋がる仕事なのでとてもやりがいを感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 明るく前向きで人とコミュニケーションを取る事が好きな方。 何事も一生懸命頑張れる方を希望します。 |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。 アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、 年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。 【業務詳細】 ◆ブランディング・プロデュース戦略の策定 ◆上記方針に相応しいコンテンツの企画制作 ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆スケジュール管理、送迎…etc. ※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。 入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を5年以上お持ちの方(アーティストマネージャー/声優マネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方 ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
この企業の類似求人を見る
■「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のもと、社会・生活インフラとして成長したコンビニ ■累計ダウンロード数が約1,900万の「ファミペイ」を中心とした顧客接点のデジタル化を積極推進中
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
ファミリーマートのエンタメ事業の中でも、特に「チケット案件の交渉・獲得」を中心とした業務をお任せし… |
求める人材 |
【必須】■興行主・芸能事務所、プロモーターと折衝をし案件の獲得経験 ■チケット・エンタメ・広告事業の… |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に 様々なテクノロジーコンサルティングを実施する 同社の人事業務の根幹をお任せします。 コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、 細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなど タレントマネジメント業務がメインとなります。 また、労務関係や評価制度の運用など 人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて 人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、 企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【仕事内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-28-1 株式会社101池袋事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
この企業の類似求人を見る
□ アーティストの夢を支える!マネージャー募集◎ スケジュール管理やライブ制作など幅広くサポート!音楽が好きで、アーティストと共に成長したい方、大歓迎!
勤務地 |
東京都港区西麻布 株式会社BMSG |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \アーティストの夢を実現!マネージャー募集/ ◎業界経験不問!音楽が好きで、アーティストを支えたい方歓迎! ◎スケジュール管理からライブ制作まで幅広く関われるポジション! <お仕事内容> ・担当アーティストのプランニング・実行 ・音源・映像制作、ライブ制作、ファンクラブ運営、MD(グッズ制作)など各所との連携 ・外部取引先との折衝・調整 ・スケジュール管理・現場同行 \あなたの経験を活かせます!/ □芸能マネージャーとしての経験がある方 □音楽業界での勤務経験がある方 □責任感が強く、協調性を持って仕事ができる方 □アーティスト本人や関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方 \歓迎スキル・こんな方にピッタリ!/ □自動車の運転ができる方 □Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 □音楽が好きで、アーティストの夢を支えたい方 Mission&4Values(革命的・真面目・想像力・成長欲)に共感できる方、大歓迎! アーティストの成長をサポートし、夢を一緒に叶えませんか? 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・芸能マネージャーとしての経験 ・音楽業界での勤労経験 ・責任感が強く協調性のある方 ・アーティスト本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること 歓迎スキル 【歓迎(WANT)】 ・自動車運転スキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・音楽への興味 |
保険代理店事業を中心とするグループ会社を統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援する持株会社です。M&Aを通じてグループの可能性を広げ、新たな価値を創造していきます。
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社及びグループ企業全体の組織/人材面での戦略立案から実行を担っていただきます。以下の業務経験がな… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社における人事業務経験・人材紹介やRPOなどの人材ビジネス経験・社会保険労務… |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 【仕事内容】 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ▼具体的な業務内容 ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ▼主な実績 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 【配属組織】 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計4名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー:2名 ※本ポジションを新たに募集いたします! ・デスクマネージャー:1名 【特徴】 タレントマネジメントの実務経験は不要です。 ※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。 情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 【人事制度】 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 【勤務地】 転勤はありません。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択頂けます 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・役者の今後のビジョンを描いて動ける方 ・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎条件】 ・法人営業経験(業種問わず) ・下記いずれかでのディレクター/プロデューサー(アシスタント含む)のご経験 - 番組制作・映像制作会社、広告制作会社、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務のご経験 【求める人物像】 ・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方 ・責任感が強く、誠実な対応が |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿駅 Astle株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: マネージャーとして、スケジュール管理、主演番組での告知、メンバーとの連絡・やり取り、SNSの更新・管理、ライブ・イベントの準備など、幅広い業務をお任せします。 ■担当グループ、メンバーのスケジュール管理・調整 ■ライブ情報などのまとめ、出演番組での告知 ■グループメンバーへのスケジュール共有・連絡 ■SNSの更新・管理 ■ライブ・イベントの準備 ■グッズ、チェキ券、必要道具の管理 ■担当グループとの出張(名古屋、大阪など遠方への出張もあり) ■自主主催ライブの準備、タイムテーブル作成、スタッフ配置 ■イベント主催者・関係各所との調整、打ち合わせ など |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒歓迎】 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ!スキルUP可能□□サポート&教育体制充実
勤務地 |
東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12階 株式会社テレビ朝日ミュージック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <仕事内容> 当社所属アーティストの現場マネージメントを中心にお任せします。 【業務詳細】 ◆LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート ◆各種メディア・イベント等への出演交渉 ◆プロデュース戦略・年間プランに沿ったコンテンツの企画制作 ◆スケジュール管理、送迎 【ゆくゆくは以下の業務もお任せしていきたいと思っています】 ◆担当アーティストのブランディング戦略立案 ◆年間プランの構築 入社後は、OJT のもと、現場や打合せに入っていただきながら、 徐々に仕事をお任せしていきます。 CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、 早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、 ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。 ヴァイタリティの求められる仕事ですが、 アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、 アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。 既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。 育成を経て世に送り出すアーティストは、 一からブランディング戦略を練り、 成長を支えていくフェーズから携わることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■交通量の多い都内での運転ができる方(AT 可/ーパードライバー不可) ■マネージャー経験を1年以上お持ちの方(アーティストマネージャー経験者歓迎) ■基本的な PC スキルをお持ちの方 <求める人物像> ■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで 行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必 須となります。 [□20代30代の若手が活躍中□] □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています!! ◎経験者・有資格者は即戦力! ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 \こんなスキルが活かせます/ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル |
この企業の類似求人を見る
■「毎日VTuber。毎日幸せ。」テレビを見る。漫画を読む。音楽のライブに参加する。そんな毎日のエンターテインメントとして「VTuber」があたりまえになる世の中に。■グリー100%子会社で圧倒的な収益源あり。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
グリー100%出資の安定基盤。音楽×VTuberで注目のRK Musicが所属アーティストのマネージャー職を新規募… |
求める人材 |
【必須】■タレント・アーティストなどのマネジメント経験プロジェクト管理や対人調整が得意な方歓迎。 |
★リモート可【コーポレート(人事企画)/エキスパート】全社のタレントマネジメント、制度構築、組織ガバナンス等|年間休日120日以上|土日祝休み|月残業時間約30h
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ ■人事本部について 人事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、全社の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、人事制度や労務領域の運用を担う人事サービス推進部、人材・組織開発を担う組織・人材開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造するHRBP、ダイバーシティーを推進するDEI推進部、弊社の成長源泉を支える採用部の6つの機能で構成されます。 今回は全社の人事戦略の企画立案と実行リードや、事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部への配属を予定しています。 ■職務内容: 人事デザイン部のエキスパートとして、今回はタレントマネジメントのプロジェクトをメインテーマとしてリードいただきつつ、以下記載の業務の企画・立案・推進、メンバー育成補佐を担っていただきます。(詳細の業務は面接内でお伝えします) ・当社の経営戦略やMISSION遂行に向けたタレントマネジメント関連の企画立案 ・タレントマネジメントの実装に向けた、各種人事情報等の設計・実行 ・全社の異動・配置施策の方針検討 ・次期人事・報酬制度の検討 ・組織ガバナンス構築 ・その他(状況に応じてさまざまなプロジェクトに携わっていただく可能性があります) ※業務の割合やテーマはご参画いただく時期によって異なります。 ■就業環境・特徴: <新卒・中途垣根なく活躍できる環境> ・組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたる、マネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。 人事本部内にも複数中途入社管理職が在籍しています。 <ワークライフバランスがとれる環境> @育児・介護・妊活、A進学・留学、B趣味・余暇活動、C地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。 ・育休取得率99% 育休後の復帰率95.4%(2021年1月末時点・対象無期社員)ワーキングマザーも多数活躍しています。また、さまざまなテーマや形式でワーキングママの支援を行っています。 ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所□(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)□ ※試用期間:有(6か月間)/待遇等変化なし |
求める人材 |
求める人材: ■必須条件: ・人事領域における課題特定〜企画立案、プロジェクトマネジャーやリードの経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事としての幅広い経験(組織/人材開発、制度設計、労務等):目安5年以上 ・人事・戦略系コンサルティングファームで人材育成/制度設計/組織開発/人事戦略など何かしらのご経験:目安3年以上 |
急成長する東証プライム上場会社★戦略的な人事企画・運用
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷27-5リンクスクエア新宿7階 株式会社ラクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について ▼募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております。 また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 事業成長に伴う人員増への対応や、組織横断での取り組みを強化するため、 HRBP機能として2022年4月に事業人事課(事業部付の人事組織)を新設しております。 今後は、新入社員の戦力化のみならず、中堅層・管理職層の育成強化や 管理職の内部登用を促進するために、事業人事課を中心にタレントマネジメントの仕組み化を進めようとしています。 今回はタレントマネジメントの設計から運用までをお任せする専任の担当を募集いたします。 ▼事業人事課 mission 事業価値を生み出す人の「質」と「量」の持続的な担保をミッションとし、それに向けて各事業の 人・組織に関する戦略パートナーとしてプロアクティブな提言・実行をする組織となることを目指しています。 今期はタレントマネジメントの仕組み化、事業部門における新卒採用体制の確立と推進を中心に取り組んでいきますが、 事業の成長・拡大に併せて、エンゲージメント強化、生産性改善、 マネジメントスキル強化など様々なアジェンダに取り組んでいく予定です。 ▼仕事内容 タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、 採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 アピールポイント ▼ポジションの魅力 ・0⇒1での体制構築の検討に加え、運用まで一貫した経験が出来る 規模拡大に伴い社員が増加している今、当課の全社的な働きかけが重要なフェーズとなっております。 課としても仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、 高速でPDCAを回しながら タイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。 こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、作業のみならず検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、 大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ・「攻めの人事」のキャリアを積める 戦略人事やHRBPとしての成長を求める方にとって、成長事業を支えるためのチャレンジングで 幅広い経験を積めるポジションとなっています。 現在想定されるキャリアパスとして、以下が挙げられます。 (1)組織内の別領域へのローテーション(新卒採用やエンゲージメント向上) (2)事業部内の職種特化型イネーブルメント組織への異動 (3)マネジメント層への昇格((1)(2)も踏まえながら) ・役員や事業責任者へ直接施策の提案を行える 各事業からもタレントマネジメントやHRBP機能に対する期待値は高く、事業責任者など役職者と同じ目線が求められます。 また、比較的フラットな環境なので、重役との距離も近く、自身の意見を反映しやすいです。 上記に加え、優秀なマネジメント層と日々コミュニケーションを取る中で、自身のビジネスレベルも上げることができます。 |
求める人材 |
資格 【必須要件】 ・大卒以上 ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域(採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等)における、企画〜運用までのご経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご経験 ・タレントマネジメントのオペレーション構築のご経験 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社viviON |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【採用背景】 声優・タレントプロダクションで、タレントの活躍をさらに広げる環境を創出し、業務の幅を拡大する営業担当者を募集します。 ※本ポジションはviviONのグループ会社「株式会社zowieQ」へ出向しての勤務となります zowieQ では、現在部門マネージャーのもと、4名で音声コンテンツに特化した複数のプロダクションを運営しています。 2024年には新たに「シトロンプロダクション」を設立し、チーム一丸となって事業を推進しております。 現在、部門マネージャー、デスク、タレントマネージャー2名の計4名でプロダクション運営を行っていますが、案件数の増加や将来の事業戦略実現に向けて、人員が不足している状況です。さらなる事業拡大を見据え、新たに営業およびタレントマネジメントを担当いただける方を募集します! このポジションでは、ビジネス視点を持ちながらタレントの成長を後押しし、エンターテインメント業界で新たな可能性を切り拓く役割を担っていただきます。 【zowieQ(ゾウィーク)について】 zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 ▼主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 【仕事内容】 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇り、確かな基盤を築いています。今後は、これまで強みとしてきたアニメやゲーム分野に加え、その他の領域でも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そのため、「売上の最大化」を実現するための重要なミッションの一環として、以下の業務に携わっていただきます。 ▼営業(深耕 7割:新規 3割) ・既存取引先への訪問および関係構築 ・クライアントとのヒアリングによる課題抽出 ・所属タレントを活用したプロモーション企画の提案および実行 ・新規クライアントの開拓および関係構築 ▼タレントサポート ・タレントのスケジュール管理および業務調整 ・収録やイベントなど現場への同行およびサポート ・タレントの意向やブランディングを考慮した業務配置およびプロモーション支援 ▼タレントのキャリア促進 ・タレントの成長段階に応じたキャリアプランの策定および実行 ・ブランディングやプロモーションを通じたタレント価値の最大化 ・グループ会社を含む社内リソースを活用したタレントの新たな活躍機会の創出 上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 【特徴】 ・所属声優の育成から飛躍まで、プロセス全体を共に歩み、実感できるポジションです ・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができます ・明確な評価基準に基づくグレード制人事制度を導入し、確かな成長を実現できます 【主な実績】 ・ゲーム ・ドラマCD/ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM(Web、ラジオ等) ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 エンタメ業界全般における経験や情熱をお持ちの方には、声優業界未経験でも十分に活躍の場があります。 ※エンタメ業界(芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等)の実務経験は必須となります。 もちろん、経験者は優遇いたします! 声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。 【働き方】 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働(11時出社〜19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ※リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社+週2リモートワークを選択いただけます。 【勤務地】 転勤はありません。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・ビジネス視点に基づいた営業活動の経験(業種問わず) ・芸能・映像・ゲーム・マスコミ・出版業界等での業務経験(職種問わず) ・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方 【歓迎要件】 ・企画営業や提案営業、または制作業務の経験 ・以下いずれかでのプロデューサー/ディレクター(アシスタント含む)の経験 - 番組制作、映像制作、広告制作、キャスティング会社 ・エンタメ系専門学校での教務業務経験 ・タレントマネジメントおよびタレント営業の経験 |
■「毎日VTuber。毎日幸せ。」テレビを見る。漫画を読む。音楽のライブに参加する。そんな毎日のエンターテインメントとして「VTuber」があたりまえになる世の中に。■グリー100%子会社で圧倒的な収益源あり。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
310万円〜500万円 |
仕事の概要 |
グリーグループ100%出資の注目企業。VTuber制作事業に100億円超の投資を行い、世界市場へ本格進出中!VT… |
求める人材 |
【必須】アニメ・ゲーム・3DCGなど2次元/3D制作進行の経験必須。Live2Dや3D制作の理解・管理経験は歓迎。 |
メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ□2024年リニューアルOPEN!社会保険完備、チップによるインセンティブ制度も可能!
勤務地 |
東京都港区六本木駅 ROKUSAN ANGEL |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □月給に加えて、チップ制度あり!アナタの頑張りが収入に繋がります! □未経験OK!初期費用ゼロの寮あり! □2024年にリニューアルOPEN!新しい歴史を作っていくチャンス◎ □STAFFの男女比は50:50!経験や性別関係なく活躍できる環境です。 <お仕事内容> 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ・各種メディアからの問い合わせ対応 ・キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ・収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ・テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ・HP や SNS の管理・更新 ・イベント企画やブランディング など 店舗業務 ・来店されたお客様をお席へご案内 ・オーダーの対応 ・お料理やお飲み物を運ぶ ・イベントの企画、立案 ・キャストのサポート など となります。 店舗・マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や音響のオペレーション STAFF の道に進むも人います! 職種問わず女性STAFF多数活躍中☆ 【1 日の大まかなスケジュール例】 (1)16:00〜17:00 連絡事項の確認、開店準備 ▽ (2)17:00〜17:50 入店案内、オーダー、サーブ ▽ (3)17:50〜19:10 ショータイム第1部開園 ※第2部、第3部の際も(2)(3)をいます。 <ROKUSAN ANGELについて> SNS、メディアでも超話題!各業界が注目の 究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『ROKUSAN ANGEL』です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を走るお店です。 2024年にリニューアルしたばかりですので、チャンスは無数にありますよ |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上の方(22時以降の勤務があるため) ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方も歓迎 ・芸能事務所でのマネジメント経験をお持ちの方は歓迎です ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・アイドルやタレントのマネジメントに興味がある方も歓迎 ・経験者優遇 |
【年収550〜700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
勤務地 |
静岡県磐田市静岡県磐田市 ヤマハ発動機株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・ 取組み計画の設定 ・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話込みを通じた高度化 ・人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取組みの検討 ・各事業・機能部門のHRBP機能の立上げ支援、将来像のデザイン ・各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ 取組むことができます。 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・企業の人事での実務経験5年以上(あれば尚良) ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上(あれば尚良) ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 学歴 大学 |
正社員のお仕事!熊本市内を担当!週に2回外出できます!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区上通町熊本県熊本市中央区上通町 株式会社TKUヒューマン |
---|---|
仕事の概要 |
■仕事内容 【お仕事内容】 ・中央区上通町にある有名音楽教室で生徒募集や発表会の運営業務 【具体的には】 ・教室のマネジメント業務(教師のスケジュール管理や生徒募集など) ・発表会の運営業務(会場の抑えや司会進行など) ・楽器の販売(教室の生徒に楽器を販売) ・担当エリアでのお客様対応 ・その他付随する業務 熊本市内のエリアにてマネージャー業務を行います! 外出をしたい方、事務職だけでなく、営業に近いお仕事したい方歓迎! 【雇用条件】 ・月給180,000円〜 ・交通費別途支給 ・退職金手当あり ・住宅手当あり(規定による) ・賞与昇給あり ・週休2日シフト制 ・試用期間有り ・敷地内禁煙 給与は毎月月末締めの翌月20日支払い 屋内禁煙(喫煙可能場所あり) ※2024/1/12現在 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社TKUヒューマンによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 週4日以上OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
【エンタメIP活用/広告営業】■芸能事務所を母体とする強みを活かし、自社アーティスト・タレント・俳優などのIPを活用した広告提案が可能。スタートアップならではの裁量と成長機会があり、将来の幹部候補として活躍できる環境。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■広告代理店として、クライアント企業に対して広告営業・提案を行う業務■自社が持つエンターテインメン… |
求める人材 |
【必須経験】■広告営業経験3年以上■自ら新規クライアントを開拓できる営業力■クライアントとのリレー… |
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社FREEBRAIN |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <業務委託のプログラマーを募集中!> 【□一つに集中して取り組みたい方歓迎!】 精算幅は140〜180時間! 週5日しっかり稼働していただくので、 暇になったり収入が減ることがありません◎ 【□経験豊富な方だから高収入】 あなたの手腕を見込んで報酬を提供! 高いスキルを活かして活躍しませんか? 「フリーに働きながらも ある程度安定したい・・・」 そんなあなたにオススメです! 仕事内容 SaaS型タレントマネジメントシステムの外部連携機能開発に携わっていただきます。 その他新規機能開発、既存機能の改善対応、バグ等の修正、デザイン検討の支援を行っていただきます。 パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 また、Atomic Desigやstyled-componentを導入しているなどモダンな開発環境で開発を行っていただきます。 業務詳細: ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 ※外部連携機能の開発を担当するチームヘアサイン予定となります。 工程:基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・フロントエンドの開発経験5年以上 ・React.js/TypeScriptの経験3年以上 ・hooksとReduxの経験 ・デザインを元にコーディングする事 ・HTML5,CSSの設計と実装 ・PHPに対する知識(APIの連携を行う際に必要な知識として問題発生時API側の問題把握が出来る事) 【尚可スキル】 ・Next.jsを利用したサービス開発経験が1年以上 ・Goでのバックエンド開発経験 |
頑張った分しっかり給与に反映!配信サポートのお仕事!
勤務地 |
東京都渋谷区東1-32 株式会社101渋谷事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎!できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 要PC入力スキル(タイピング入力など) コミュニケーションが得意な方 |
この企業の類似求人を見る
□高単価・フルリモート案件多数!□給与UP実績も多数!□常時1万件以上の案件を保有!□経験者必見!
勤務地 |
東京都港区東京都 港区 株式会社コプロテクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 【職務内容】 タレントマネジメントシステムの運用保守にご参画いただきます。 導入済及び導入中のタレントマネジメントシステム(SuccesFactors)運用 支援をご担当していただきます。 最寄り駅:虎ノ門駅 【担当者からのコメント】 タレントマネジメントシステムの運用保守にご参画いただきます。 SuccesFactorsでの保守経験がある方におすすめの案件です。 リモート併用のお仕事になります。 【業界】 芸能 【職種】 SE(システムエンジニア) 「エンジニアにベストなキャリアを」。 エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて、これからも伴走を続けてまいります。 ============================ ここが違う!だから選ばれる ============================ ベスキャリITがエンジニアの皆さまよりご支持いただける理由をご紹介します! ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意しております。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績がございます。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポートいたします。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる! ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムはもちろんのこと、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 「上場企業でスケールの大きい案件を担当したい」 「完全週休2日制で残業ほぼなしで働きたい」 などご希望をぜひお聞かせくださいね! |
求める人材 |
【応募資格】 □必須スキル ・業務部門・利用者からの、システムに関するお問い合わせ対応経験 ┗システム定義書やマニュアルの内容を読んで、自身で理解し、質問・確認ができる ┗ユーザー問合せ内容を正しく理解し、必要な情報をマニュアルや資料から確認して、 回答ができるなど、運用サポート経験 ┗問い合わせ・対応の優先順位をつけ作業をある程度単独で判断・作業を進められる ・最低限のシステム知識 ┗SSO、IPアドレス制限・システムのセキュリティ等の知識 ・作業レベル ┗システムへのデータ取込時にデータのルール・形式チェック、軽微なデータ加工や 修正を行ってもらうので、それらの対応が可能 □歓迎スキル ・SuccesFactorsでの保守経験 【メリット】 #交通費支給 #即日勤務OK #学歴不問 #服装自由 #経験者歓迎 #長期 |
★急成長中のWEBサービス企業★配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ! インフルエンサーマーケ、SNSマーケ領域で力を発揮したい方注目。2025年も新規アプリ続々開発中。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
自社プロダクトである次世代ライブ配信アプリの事業所リレーション担当。ライブ配信をおこなうタレントの… |
求める人材 |
未経験歓迎★【必須】■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 |
【キャスティング営業】若手タレントのCM・広告キャスティング案件を担当!業界を代表するプロジェクトに関われる仕事/土日祝休み
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-7-7 株式会社イー・スピリット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業務概要】 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにタレント/役者/モデルを提案します。 提案後はタレント/役者/モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、 出演まわりを取りまとめていきます。 特にオーディション段階からプロジェクトに関与し、若手タレントのキャスティング案件中心に担当できる点が特徴です。 【仕事の詳細】 ・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定〜クライアントへ提案 ・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 【必須】 ■映像制作/芸能事務所でのご経験(3年以上) 【歓迎】 ■事務経験がある方 ■営業や接客、販売など顧客折衝の経験をお持ちの方 ■業界経験がある方(芸能事務所のマネージャー等、広告・芸能・メディア業界での経験) ■マスコミ業界での制作経験がある方 ★大手クライアントとのお取引がメインです 某世界的ゲームメーカーやガス会社、眼鏡ブランド、鉄道会社など誰もが知る超有名企業と 多数お取引がある当社。 手がけることができる領域もテレビCMやPRイベントなどさまざまです。 大手企業の案件に携わることで、大きな介在価値を感じることができます◎ |
20〜30代活躍中!【スタートアップ企業経験者歓迎|タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)】”テックインキュベーションファーム”を展開する創立2.5年のスタートアップと共に成長したい方募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階 株式会社Dirbato |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定〜実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・ヒトに寄り添うことが好きな方/得意な方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方(コンサル、IT、ベンチャー等) ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。 【参考情報】 代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/309964 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格保有者 |
未経験も月給27万〜!芸能界に携われるレア求人★運転好き歓迎
勤務地 |
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル2F 株式会社エムズジープラス |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例 ・470万円/入社3年目(月給34万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 運転手兼マネージャーとして送迎をメインにお任せします! 【POINT】 *芸能界&著名人との人脈が広がる *未経験からチャレンジOK *嬉しい月給27万円以上スタート *3ヶ月かけてじっくり研修あり 「運転が好きor得意」という方にピッタリ。 年齢・経験問わずポテンシャル採用します! 最初は送迎をメインにお任せしますが、 『こんな業務に挑戦してみたい』など 希望があれば色々とチャレンジ可能な環境◎ 少数精鋭の組織だからこそ、風通しもよく一人一人が中心に立って活躍できる会社です。 ―――――― 【主な仕事】 ―――――― 大手芸能プロダクションから委託を受け マネージャー兼秘書として… ■撮影現場や会場などへの送迎 ■手土産の準備、お届け、マネジメント などをお任せします。 ★お仕事に慣れてきましたら 希望により他業務にも挑戦できます! <入社後の流れ> まずは運転技術を磨くため先輩社員が丁寧にレクチャー! 運転ルートや送迎でよく行く目的地の位置などを覚えていきます。 3ヶ月かけてじっくりと指導していきますので安心してお仕事がスタートできます。 <守秘義務について> 芸能業界に関わりますので業務上に知り得た情報などは厳重に管理してください。 =============== ★面接1回!スピード採用★ web面接もOK! 「在職中でなかなか時間がとれない」 「できれば早く転職したい」 といった方にも安心して応募いただけるようにいたしました! これからさらに拡大を続けていく当社で、一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ★社会人・職種・業界未経験の方歓迎! *学歴不問 *第二新卒歓迎 *人柄重視の採用 <必須> 要普通免許(AT限定可) 社会人としての基本的なマナーがあればOK! 何事にも前向きで意欲的に働ける方をお待ちしています! \こんな方にオススメ!/ ◆運転が好きな方 ◆芸能業界に携わりたい方 ◆臨機応変に動ける方 ◆守秘義務を遵守できる方 ◆コアメンバーとして会社と共に成長したい方 \こんな方は優遇/ ◆鈑金・塗装の実務経験者 ※経験のない方も大歓迎! |
個人事業主/フリーランスITエンジニア募集
勤務地 |
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F イチアール株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【案件】 タレントマネジメントシステムのバックエンド開発 【案件内容】 タレントマネジメントシステムを提供する事業会社にて、バックエンド開発をお任せいたします。 ・新規機能の開発 ・マイクロサービス化に関わる開発 ・公開APIの開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 【開発環境】 言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart FW:Laravel, React, 環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【基本給】 70〜100万円(税込) ※スキル見合い |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル> ・バックエンド開発経験5年以上 ・Goでの開発経験3年以上 ・渋谷に出社可能な方 【尚可スキル】 ・スクラム開発の実務経験 |
【法人営業】好きを仕事にする!クリエイティブ業界の法人営業|土日祝休み/年休120日以上
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1-12-15鈴ビル2F 株式会社ON |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: WEB・クリエイティブ業界を中心に、新規オリジナルコンテンツの企画・提案を行う法人営業をお任せします。 クライアント企業の課題をクリエイティブの力で解決し、リード獲得から契約獲得までトータルに関わるポジションです。 ◇クライアントとクリエイターをつなぐ、最適なリソース提案 ◇課題抽出・分析から戦略設計、PDCAを回して成果を最大化 ◇新規オリジナルコンテンツの企画・立ち上げにも挑戦可能 ◇将来の起業に役立つ、事業づくりのノウハウを学べる |
求める人材 |
求める人材: ONでは、営業の枠を超えて、事業をつくる経験を積みたい方を募集しています。 【求める経験・スキル】 ・対人折衝が伴う営業職の経験2年以上 以下のいずれかのご経験がある方は、特に歓迎します。 ・無形商材の法人営業の経験 ・SaaS営業(インサイドセールス含む)の経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材関連の営業経験 ※上記の経験がなくても、「挑戦したい」「成長したい」という強い意志があれば大歓迎です。 ポテンシャル採用も行なっていますので、まずはお話を聞かせてください! ▼リーダー枠・幹部候補も歓迎▼ ONは少数精鋭の組織です。 プレイヤーとしての営業活動はもちろん、マネジメントや組織づくりにも携わるチャンスがあります。 「独立の前に、ビジネスの全体像を把握したい」「組織を動かす経験を積みたい」という方にも最適な環境です。 ▼こんな方に向いています▼ ・クリエイティブ・アートやカルチャーに興味がある ・営業だけでなく、ビジネスを創りたい ・将来は独立・起業を考えている ・「個人」ではなく「チーム」で事業を成長させる経験を積みたい ・クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供したい |
タレント・俳優・女優志望も同時募集中□20代〜40代が活躍!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <タレントを支える芸能マネージャー募集> 芸能プロダクションの立ち上げから、TVドラマ・映画・WEB制作・SNS展開・オーディション運営まで、幅広いエンタメ事業を手がける新プロジェクトが、いよいよ本格始動! 新エンタメ事業の立ち上げに伴い、当社作品に出演する 俳優・女優・タレントの芸能マネージャー/秘書・事務/アシスタント等を募集いたします。 現場の最前線でタレントを支える“縁の下の力持ち”の役割。 作品づくりの裏側を経験しながら、業界でキャリアを築いていくことが可能です。 タレントとの信頼関係を築きながら、撮影現場の空気やプロの仕事を間近で体感できる貴重なポジションです。 細やかな気配りができる方、人を支えるのが好きな方に向いています。 すでに今冬にはTVドラマの放送も決定! 「裏方からエンタメの世界に関りたい」 「特別な出会いと経験を積みたい」――。 そんな方からのご応募をお待ちしています! <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定 ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □「自社100%出資」ドラマ・映画製作実施 └今年冬に放送決定!! □オーディションも自社で開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □タレント活動を最前線で支える └「次代を動かす」マネージャー募集! □総合事務・秘書及びアシスタントも同時募集! □月給35万円〜150万円 【具体的には】 出演タレントのスケジュール管理や 撮影現場でのサポート、 新規プロジェクトに関連する 各種サポート業務など、 幅広い内容に携わっていただきます。 □タレントの身の回りのサポート (撮影時の雑務・付き添いなど) □現場への車での送迎(ドライバー業務) □簡単な事務作業や連絡業務の代行 □社内で進行中の映像作品やオーディションのサポート業務 □立ち上げ中のエンタメ新事業における企画補助や資料作成 など ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初めて商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【ビジネス面から関わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能新事業立ち上げにビジネス・経営面から携わる、事業運営者 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4776250/ 【SNSも発信中!よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X(Twitter) https://x.com/altekaaudition |
求める人材 |
求めている人材 《20代〜40代の方を想定しています》 エンターテイメントに対する 情熱と責任を持って素直に 業務に取り組んでいただける方を歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 雑務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方、責任感や常識を持って行動できる方を歓迎します。特に、素直で前向きに取り組める方を大切にしています。 未経験の方でもやる気があればOK。 将来プロフェッショナルを目指す方や、 長期的にマネージャー業務に 携わりたい方も歓迎です。 健康で元気、体力に自信がある方や、 精神的に前向きな方が多く活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
芸能関係者の送迎マネジメント業務!人物重視の採用!
勤務地 |
東京都渋谷区東3-21-1 TSAビル 株式会社LIV 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入社1年目 31歳 月収31万円 ・入社3年目 45歳 月収45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は芸能プロダクションのオーディションや新人開発のサポートを行っています。 きゃりーぱみゅぱみゅやFRUITS ZIPPER、新しい学校のリーダーズが所属するアソビシステム などがクライアントの為、 本オーディションを通じて芸能界で活躍しているタレントも数多くいます。 今回、タレントや会社重役など芸能プロダクション関係者の送迎をメインに マネジメント業務をお任せできる方を募集します。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スケジュールの調整 ・撮影現場への立会い、サポート ・タレントや関係者の仕事場への送迎 ・手土産の手配や購入、お届け など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・運転がメインの業務をした経験がある方 【歓迎条件】 ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある ・映画や音楽など、エンタメに興味がある ・好奇心旺盛でフットワークが軽い …など、自分の“好き”や“強み”を活かせます! 【活かせる経験・知識】 ・接客・サービス業の経験 ・運転業務経験(タクシー、トラックetc) |
マネージャーとしてアイドルを成功へ導こう!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前3-21-8 ASOBIFACTORY 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) |
---|---|
給与例 |
給与例 年収300万円/入社1年目 役職:メンバー 年収500万円/入社2年目 役職:リーダー 年収650万円/入社5年目 役職:マネージャー 年収950万円/入社7年目 役職:ゼネラルマネージャー ゼネラルマネージャー(事業責任者) 月収40万〜+事業利益インセンティブ 年収720万〜年収1000万 マネージャー(部署責任者) 月収35万〜+部署利益インセンティブ 年収550万〜年収700万 リーダー 月収30万〜+個人利益インセンティブ 年収360万〜年収550万 メンバー 月収23万〜 年収270万〜年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ FRUITS ZIPPERを始めとするKAWAII LAB.をプロデュースする「アソビシステム」と当社の協業でアイドルの発掘をすることが決まりました。 新設アイドル部署でアイドルたちのマネジメントをお任せしており、現在その管理職候補を募集しております。 決して楽な仕事ではありませんが、アーティストと本気で伴走してこそ、初めて見ることのできる景色があります。 また、管理職としてチームをまとめ上げチームで達成する喜びややりがいについて、他では得られない経験をすることができます。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が重視するのは、所属アーティスト一人ひとりとのコミュニケーションとアイドルをマネタイズするためのプランニングです。 アイドルマネージャーとして活躍するメンバーの業務進行管理を初め、営業活動やプロデュース対応、現場運営など状況に応じて臨機応変に様々な業務をご対応いただきます。 具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■メンバーの業務進行管理、マネジメント ■プロデュース業務 ■営業活動 ■スケジュール管理 ■イベントのブッキング ■イベントのプランニング ■グッズ制作 ■戦略立案・実行 ■主催イベントの現場運営 …etc 企画・出演イベントの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ライブイベント/収容人数3000人超 ・Zeppワンマンツアー ・他アーティストとの対バンライブ ・年越しイベント ・動画配信や無観客ライブ …etc あなたに求めること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ なにより重要なのがアーティストたちの気持ちに寄り添いながらも、 プロフェッショナルなマネージャーとして、裏方のマネージャーにしかできない仕事をやり切るマネージャーとチームで行動し、 一丸となって目標に向かって利益を生み出す組織を作ること。 チーム目標達成のために、何をすればよいか臨機応変に判断し行動できる方が向いています。 活動アーティスト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後、アソビシステムと提携し新しくアイドルグループをつくります!!! 新設部署を一緒に盛り上げてくれるメンバー大歓迎! KAWAII LAB.  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本のポップカルチャーを牽引するアーティストを擁するカルチャープロダクション、アソビシステムが、日本で成長を続けてきたアイドル文化を世界に向けて発信する新プロジェクト「KAWAII LAB.」を発足。 今後は世界やバーチャル空間で活躍できるアイドルの発掘・育成・輩出を目指し、活動していく。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □ビジネス経験あり □PCオフィス使用可能 □営業経験あり □普通自動車免許(AT限定可) □弊社及び、当事業のビジョンに共感いただける方 【歓迎条件】 □マネージャー業務経験者 □エンタメ業界で何らかの実務経験をお持ちの方 ※芸能事務所、テレビ局、制作会社、出版社、Web媒体など…なんでもOK 【こんな方が活躍できます】 □アーティストと一緒に新しい景色を見たい方 □エンタメでしか得られない体験に価値を置いている方 □華やかさだけではなく、業界の厳しさにも向き合える方 □少数精鋭の新しい組織で、自分の能力を試したい方 ▼勤務地情報 ・東京本社 東京都渋谷区神宮前2丁目18−7 ASOBISTUDIO ・大阪支社 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |