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デジタルの力で街の魅力をPRするお仕事です!
勤務地 |
兵庫県神戸市 sembear合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: はじめまして!sembear(エスイーエムベア)合同会社です!今回事業拡大につき兵庫県限定での採用となります! 【業務内容】主に関西・西日本の自治体さまに向けたデジタルマーケティング支援のお仕事です! ふるさと納税や移住・定住、観光情報など、街の魅力を多くの人に伝えて街を活性化させたり、今住んでいる人に向けて行政情報を発信して、より住みよい街をつくることを「デジタル」を通して実現しましょう! ホームページのアクセスを解析したり、ソーシャルメディアの投稿の反応を分析したりしながら、その「街」をどうやったら一番魅力的に見せることができるのか、そんなことを一生懸命考えながら自治体の皆さんに提案し、その実行をサポートしていくお仕事です! 今回の求人では、すでに弊社のお客様である関西・西日本地域の自治体さまにて、デジタルで情報を発信してよりよい街を作っていく「自治体デジタルマーケティング」のコンサルタント職となります。原則としてはリモート勤務ですが、各自治体の市役所に直接訪問することがあります。 【主な仕事内容】 * マーケティング戦略立案 * 関西・西日本地域クライアント様向け打ち合わせ・問合せ対応 * 各種レポートの抽出・簡易的な分析 * マーケティング研修実施 いわゆるWebマーケティングであったりインターネット広告やサイト制作の経験のある方は歓迎いたしますが、日常的にインターネットを使っており、好奇心が旺盛で英語と数字にアレルギーがない方であれば未経験でも歓迎です! * 契約期間:期間の定めのない正社員採用です * 勤務場所:就業場所はご自宅からのリモートワークとなります * 業務内容:市場分析や数値分析を基にした資料作成、およびその提案と実行支援がメイン業務となります |
求める人材 |
求める人材: * 基本的なPC操作(PowerPoint,Excel)ができる方 * 英語と数字にアレルギーがない方 * 好奇心旺盛な方 * 論理的に物事を考えられる方 * 視野を広く世の中に関心をお持ちの方 * 要自動車免許 * 新しいことを学ぶことに積極的な方 《こんな方歓迎》 * インターネット広告経験者 * ウェブサイト構築経験者 * デザイン・コピーライティング経験者 * デジタルマーケティングをやってみたい方 * もちろん未経験でも歓迎いたします! |
社会的意義のある仕事しませんか?横浜駅徒歩1分!完全週休2日!残業はありません!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区高島1丁目2−5 横濱ゲートタワー 3階 (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で6人に1人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には1000万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、2021年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。今後も日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか? 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス ほゴリラ HP https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。 下記の流れはその後独り立ちした際の1日の業務の流れの例です。 8時30分 出勤後 問い合わせ確認 ↓ 9時 電話相談 ↓ 12時 昼休憩(60分) ↓ 13時 生活保護を受給したい人の申請を同行しサポート ↓ 15時30分 お部屋のご紹介 ↓ 17時 帰社 翌日アポイント確認や問い合わせの対応 ↓ 17時30分時 退勤 基本残業はございません。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許、お客様のために一生懸命になれる方 未経験者でも大歓迎 |
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服装髪型自由/残業無し/有休100%消化可能/土日祝休み!
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大阪府堺市堺区翁橋町1-1-1 ミナルコビル5F LDE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: * SEO * SMO * Google Ads * ECサイト、SNS運営 * ハイブランド業界、商品の流行調査 * カメラ機材の基本的な理解と撮影 など、Webマーケティングに関わる業務の管理と運営をお願いします。 当社は質の高いヴィンテージ高級ブランド商品の輸出を手がけるベンチャー企業であり、Eコマース、ソーシャルメディア、ライブビデオセールスを主な販売プラットフォームとしています。 マーケティング部門としてリーダーシップを取り、LDEを共に盛り上げてくれる方をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: * 少なくとも2年または中級レベル以上のSEO、SMO、Google Ads、EC運営などデジタルマーケティングに関する就労経験を有すること * 簡単な英語でコミュニケーションがとれる方 * Word、Excel、Eメール等の基本的なPCスキルに加え、デジタルマーケティングに不随する様々なプログラムに精通している方 |
【未経験OK】困窮者支援を通じて成長できる仕事|駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 今回の募集は「不動産管理」という名称ですが、実際の業務は以下が中心です。 * 家賃管理 * 設備トラブル等の対応 * 賃貸物件の契約 * 入居者のサポート 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 |
データで動かす。戦略で仕掛ける。APP成長の全てを担うマーケター募集
勤務地 |
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 CM株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ 市場調査・データ分析 * トレンドや競合、ユーザー動向の調査 * ユーザー成長・アクティブ率・リテンション率などの定期分析 * 分析結果をもとに施策の提案・実行 ■ マーケティング戦略・プロモーション * APPの認知度とユーザー数を高める戦略の立案・実行 * 広告・SNS・キャンペーンなどオンライン/オフラインの施策実行 * ユーザー流入・活性化・転換を目的としたプロモーションの実施 ■ ユーザー運営・コミュニケーション * 新規ユーザー獲得/アクティブ化/リテンション強化 * プッシュ通知・SNS・メールでのインタラクション強化 * UX改善・ユーザーフィードバックの反映 ■ キャンペーン企画・運営 * 割引・クーポン・限定オファーなどのキャンペーン企画・実行 * 効果分析をもとにPDCAを回して最適化 ■ チーム連携・社内調整 * プロダクト/技術/デザイン/営業との連携 * 各部署との連携による円滑な施策実行 ■ ブランド管理・口コミ対策 * コンテンツマーケティングによるブランドイメージ強化 * ユーザーからのフィードバック対応/満足度向上 |
求める人材 |
求める人材: ■ 経験・知識 * APPマーケティングまたは関連分野で1年以上の実務経験がある方 * 成功事例やKPI改善実績がある方は優遇 * モバイル広告やプロモーションチャネル(SNS、アプリ広告、ASOなど)に精通している方 ■ スキル * データ分析スキル(Google Analytics / Appsflyer など) * ユーザー獲得戦略、リテンション施策に関する実務スキル * 部門間の調整を行うコミュニケーション能力・プロジェクト推進力 ■ 人物像 * 数値に強く、戦略的に考えられる方 * ユーザー視点で施策を考えられるマーケティング脳を持っている方 * 自ら課題を見つけ、行動に移せる自走力・実行力のある方 * チームプレイを大切にしながらも、裁量ある環境で動ける方 ■ 歓迎スキル・経験(あれば尚可) * モバイルインターネット/ソーシャルAPP/EC分野での勤務経験 * ソーシャルメディアやバイラルマーケティングの運用経験 * コンテンツマーケティングや口コミ戦略への関与経験 |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
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東京オフイス(東京都中央区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
企業の販促や福利厚生から自治体の消費喚起施策などで活用いただくデジタルギフトの発行・管理機能を活用… |
求める人材 |
【必須】■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 ■上流〜下流まで一通りのWEBシ… |
未経験大歓迎!新高島駅徒歩1分!駅近で通勤に便利です!
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神奈川県横浜市西区高島 (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で6人に1人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には1,000万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをし入居後もサポートしていくのが仕事内容です。 今回の募集は不動産管理です。業務については入居者サポートとなります。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、2021年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。今後も日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか? 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス ほゴリラ HP https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: お客様のために一生懸命になれる方。 普通自動車免許 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド:LOJELの日本支社におけるマーケティング・広報管理マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在を強化するマーケティング・広報管理マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Brand and Creative Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいです。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 |
心を掴むSNSのプロへ!君の感性が武器になる!未経験OK/賞与あり/リモートワーク可
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー仕事内容ー ・各種SNSの運用代行、マーケティング ・商品等のトレンド調査 ・SNS運用を用いた集客、案件獲得 ・クライアントとの打ち合わせ ・タレントやインフルエンサーなどとの打ち合わせ ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・投稿内容の企画、制作(撮影、編集)、打ち合わせ 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください! ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください! 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 |
お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル&セールスプロモーションを提供するマーケティング企業!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
商品CPやSPツールの企画・進行管理・実施をはじめ、販促のディレクションや運営事務局の運営、営業サポー… |
求める人材 |
【必須】■商品やサービスに関するキャンペーンの企画・運営のご経験がある方 【魅力】自社で運営をして… |
新しい挑戦が続々進行する第3創業期、一緒に楽しく冒険しよう!
勤務地 |
大阪府東大阪市長田東5-3-9 株式会社パーマンコーポレーション パーマンショップ大阪店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円 35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 商品企画のヒントは、 すべて“現場の声”にある。 トラックなど「働く車」を 支える現場に足を運び、 課題やニーズを拾い上げ、 ヒット商品を一緒に生み出していく。 それが私たちの営業です。 □ ノルマなし!売るより聞く営業 □ 商品アイデアが自社製品に! □ カタログ・EC・店舗で展開する成長企業 □ 新しい物流インフラを支えるDX推進中 【こんな方にピッタリ!】 □ノルマに追われる営業から卒業したい □自分のアイデアを商品にしたい □専門性ある業界で、 将来性あるキャリアを築きたい 【私たちについて】 働く車を支える工具・部品・ ツールを扱うメーカー兼商社。 1万点以上の商品を扱い、 自社EC、カタログ通販、実店舗、 モール型EC(Amazon・楽天など)と 複数チャネルで展開。 オリジナル商品も多数開発し、 創業60年を迎えました。 2023年にECサイトをリニューアル、 2024年には大阪に実店舗も開設。 第3創業期として、 DX化や商品企画をさらに強化しています。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □競合がほぼいない!創業60周年! 働く車に特化したメーカー兼商社! □営業が商品開発!? 社員全員が商品開発に携われる会社! □勤務地は、お客様の 「実際の商品に触れたい!」 声に応えて出来た リアル店舗、パーマンショップ! □1万点以上のアイテムあり! 多数のオリジナル商品の 企画・開発で高い評価を受けています! □ノルマなし!ヒット商品に繋がる 声を拾いにいこう! - 【お任せしたい仕事は?】 カタログとWebでの通販が 売上の軸となっている会社です。 営業のあなたには、売ることよりも 多くの現場の生の声を聞くこと! (具体的には以下のような業務です) ●既存顧客への営業回り ●新規顧客へのサービスや商品のご案内 ●店舗での接客 ●電話での注文受付 ●パソコンへ受注入力 ※外回りに出るのは月5日ほどです。 大半は内勤での仕事となります。 - 【物流や働く車を支えて60周年!】 創業1965年! 元はカタログでの通販をメインに展開。 2023年からは自社の ECサイトをリニューアルオープン、 2024年に大阪に待望のリアル店舗を 出店するなど第3創業期とも言える 変化の時代を迎えています。 …つまり、最高におもしろい仕事が できるタイミングなのです! ホントにそうなの?ちょっと、 3人の社員たちの証言を聞いてください。 - 【社員の証言1】 商品開発部 サブマネージャー T.M 2010年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元は商品を修理する業務を していたのですが、 「車好きで、修理を通じて いろんな商品を知っているだろう」と 商品開発に携わるようになりました。 商品を研究するのに 若手でも海外出張に行かせてもらえるなど、 かなり自由に動かせていただいています。 営業の方とは、アイデアをもらったり トラックを使うユーザーの声を 一緒に聞きに行くなど 一緒に働くことも多くなると思います。 - (どんどんカタチになる!) いろいろな商品開発に関わりましたが 中でも印象深いのは、タイヤのナットの ゆるみ防止の商品です。 数年前からトラックのタイヤが 脱落して大きな事故になることが 社会問題化して、現場でも 不安を抱える声をよく聞きました。 日本の道路事情では、 左の後輪が特に外れやすいとか… そこで何かいいものは…と探し、 イギリスでいい商品を見つけました。 交渉して日本のトラックの寸法に 合ったものを作ってもらい、 パーマンブランドで発売。 日本初導入のヒット商品になりました。 人の命を守れるような商品づくりにも 関われるのは、誇らしいことですね。 - (みんなで考えて新しいものを生む風土) 最近では社長の提案で部署を越えた 交流も多くなってきました。 たとえば古い社屋のリノベーションを 社員たちで考えて進めるプロジェクト。 社員にアンケートを取り、 トレーニングジムとリフレッシュルームを 創ることになり、自分たちで 計画して進めてきました。 今日、ちょうどそこで使うバーテーブルを みんなで買いに行くんです(笑) 次に登場するY.Mも一緒に行きますよ。 - 【社員の証言2】 マーケティング室 サブマネージャー Y.M 2011年入社 - (どんな仕事をしている人?) 体を動かす仕事がしたくて 広島センターの倉庫で働いていました。 すると、理系でエンジニア系の学部の 院まで出ていたことに注目されて 突然、抜擢! 本社のマーケティング部に召喚され 今ではカタログの制作やECサイト、 メルマガやSNSの運用など 一手に任されるようになりました。 - (苦労したことは?) 異動してきたのは、 ちょうど紙のカタログと並行し Webでの展開に力を入れようという 2015年頃。 サイトはありましたが集客力もあまりなく、 広告運用など仕組み的にも 全く整備されておらず大変でしたよ(笑) - (会社の進化に確かに関われた!) 2023年にはECサイトの 大幅リニューアルをしたのですが その頃にはデザインなど クリエイティブに強い子も 部下に入ってきていました。 「デザインが古い…」などズバズバ 言われ、軽くショックを受けながら、 一緒に刷新していったのもいい想い出です。 その甲斐もあって 今ではWebでの販売が売上の65%を 占めるところまで拡大! 倉庫で働いていた僕が、 ここまで重要な仕事を任されるとは 思ってませんでしたね(笑) - 【社員の証言3】 DX推進室兼マーケティング室 係長 H.K 2013年入社 - (どんな仕事をしている人?) 元はソーシャルゲームを作る会社で 内定をもらったのですが研修段階から ブラック企業感がスゴかったので辞退… 知り合いから薦められたのがこの会社でした。 入社後、1年間は営業職として経験を積み、 その後はECサイトのリプレイスや 基幹システムのリプレイスなど 会社を効率化しDX化していく上で 様々な取り組みを担当しています。 - (オープンでどんどん任せてくれる!) この手続き、みんな面倒だと思うので、 こんなシステムで効率化しましょう! といった提案を上げたら、 どんどん受け入れてもらえて 任せてもらえる会社です。 社長も普段からフロアによく顔を出し すぐ声をかけて相談できます。 急ぎの時は、いきなり社長室に 飛び込んで相談できるくらい オープンな社風です。 - (DX化がぐんぐん進行中!) 後工程での手間を減らすことも考え 大阪店舗設置時には 「3店舗共通のレジシステムを入れましょ!」 というとすんなりOK! 他にも、展示会でいろんな業務効率化の 仕組みを見つけて提案してもOK! 紙で管理していたものも、 どんどんDX化が進み、楽になっています! 物流は国の大動脈とも言われています。 働く車を支える僕たちの仕事は、 期せず、国の根幹を支えることにも 足を突っ込んでいる気がします(笑) 今後は物流会社のDX化の支援にも 挑戦したいですね! - 【代表取締役社長・中部祥元より】 オリジナル商品をたくさん手掛けていますが 必ずしもホームランのような 商品じゃなくてもいいんです。 ホームランのような商品って すぐに他社からも真似されて しまいますから。 それよりも、ポテンヒットでもいいから お客様の心にしっかり届き、 「これがあってよかったな〜」と 思っていただける商品を次々出していくこと。 そのために営業のあなたが 現場の声をたくさん拾ってきてくれることを 期待しています。 一緒に楽しく冒険できる人に出会えたら 最高です! - |
求める人材 |
求めている人材 40歳までの方 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験の方歓迎 - こんな方と働きたいです! (全てにあてはまらなくても近いものが あれば、きっと馴染めると思います!) ・車やトラックが好きな方 ・何事にも明るい対応で向き合える方 ・気さくな雰囲気で働きたい方 ・自分で考えて動くのが好きな方 ・新しいことに挑むのが好きな方 ・あれもしたい、これもしたいと思える方 ・目上の相手でも臆せず意見が言える方 ・効率の悪いことは変えたいと思える方 - 【採用担当・Y.Kより】 元は小学校の先生をしていました。 退任した後、1ヶ月の短期派遣で 経理事務として働かせてもらったのが この会社でした。 会社の雰囲気がすごく好きで 社員の方に「このまま働けたら…」 と話すと、すぐさま社長まで話を 通してくれて「じゃあ正社員としておいで!」 と採用いただけました。 入社後、簿記3級、2級の資格を 取らせて頂き、 「人と話すのが好きなので 採用の仕事にも興味があります!」と 言うとこうして採用まで任せていただけました。 …ちなみに楽しそうなので 「商品開発もやってみたい…」というと そちらの仕事までやらせてもらっています。 あれこれやりたい、好奇心が強い方には すごく楽しめる会社だと思います! - 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
クリエイティブのプロへ君の感性が武器になる!未経験OK/賞与あり/リモートワーク可
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー仕事内容ー ・Webサイトのデザイン、コーディング ・LP作成・自社サービスのデザイン、コーディング ・Webバナー制作 ・その他、クリエイティブ制作業務□ (簡単な動画編集・WordPressを使用したWebページの編集など) バナー制作等の案件から、LPやUI/UX改善、機能開発案件へのジョインなども含め、□幅広くお任せしたいと考えています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください! ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください! 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 |
SNSクリエイティブのプロへ君の感性が武器になる!未経験OK/賞与あり/リモートワーク可
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー仕事内容ー ・YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツの動画編集 ・動画チャンネル、SNSでの企画 ・社内コンテンツの動画制作編集 ・動画内容の企画、制作(撮影、編集) ・画像や動画編集、ショート動画制作 ・その他、クリエイティブ制作業務 「Instagram/X/TikTok/YouTube/LINE公式」 →主にこれらのSNSプラットフォームプロモーション企画をカバーしています。 パッションとポテンシャルを最大限に発揮できる場を提供しています。 自分自身を成長させ、新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください! ・充実した教育カリキュラム 70以上の教育プログラムを用意しており、未経験からでもプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。 ・成長をサポートする環境 定期的な社内勉強会、書籍購入費用の補助、資格取得支援制度など、あなたの成長を全力でサポートする環境が整っています。 ・公正な評価と報酬 最大年収1000万円越えの可能性があり、成果に見合った評価とインセンティブ、ボーナス制度を設けています。将来設計をサポートするための公正な評価を大切にしています。 ・多角的な事業展開と成長機会 社内ジョブチェンジ制度を活用して、多岐にわたる分野での成長機会を提供しています。 ・社内起業のチャンス 努力と成果にコミットし、信頼を得た方には社内での起業のチャンスもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください! 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社は、デジタル地域通貨機能(電子マネーのように、限られた地域でスマホ等を利用してチャージ・決済で… |
求める人材 |
【必須】■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 ■上流〜下流まで一通りのWEBシ… |
【経験者】PRプロデューサー/新規ソーシャルゲーム開発/f957
勤務地 |
東京都品川区東京都品川区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ スマホ向けゲームを中心に、企画・配信・マーケティングを行う会社にて、新規開発中のタイトルにおけるPRプロデュース業務をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・ソーシャルゲームにおける各種プロモーション業務 ・プロモーション計画の立案 ・パブリッシャーや版元様との打ち合わせ、調整、折衝業務 ・生配信番組の企画、制作 ・イベント企画、制作 <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム開発運営もしくは、アニメ制作の分野のおける、PRプロデュースの経験(3年目安) ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 学歴 学歴不問 |
正社員【チャールズ&キース】マーケティングシニアマネージャー
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 Charles & Keith Japan 合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! 【業務内容】 ・PR・マーケティング全般をリード ・CRMおよびデジタルマーケティングのリーダーシップ ・チームマネジメントHC6名 ・プレスリリースの作成と公開プロセスをリード ・イベントの誘導・効果測定 ・ファッションメディア、クリエイター、ファッション関係者との関係構築 ・KOL ソーシャルメディアコンテンツの企画・実行スキル ・事業拡大と顧客獲得のためのイベントやプロモーションの実施 ・外部提携機関との連絡調整 ・他部門や外部ベンダーとのプロジェクト遂行 ・小売/EC/マーチャンダイジング/シンガポール本社(会議、レポート、メール、プロフェッショナルプレゼンテーション) |
求める人材 |
応募条件 ・ファッション業界で7年以上のPR・マーケティング経験 ・PRやマーケティングに関する深い知識 ・チームマネジメント経験(2年以上) ・CRM、デジタルマーケティングの知識と経験 ・プレスリリースの作成と露出の主導プロセス ・ファッションメディア、クリエイター、KOLとの関わり ・ソーシャルメディアコンテンツの企画・実行スキル ・PRイベントの実施経験 ・外部パートナー代理店とのコミュニケーション・調整スキル ・他部門や社外ベンダーと連携できるプロジェクトマネジメントスキル ・英語、日本語共に上級レベル(TOEIC700以上) 経験必須 |
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活躍の場は全国!企画立案から運営までプロジェクト全体をリード
勤務地 |
東京都文京区本郷1丁目20番9号 本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール |
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給与例 |
給与例 ・責任者(PM)候補 月給30万円〜 ・責任者(PM) 月給33万円〜 ・副責任者 月給25万2000円〜31万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後NPOアフタースクールは、 『すべての子どもに豊かな放課後を届ける』 ことを目指し、以下の3つの柱で活動しています。 ◆アフタースクール事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校の放課後を活用し、子どもたちが 安心して過ごせる居場所を提供。 ◆開発事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自治体と連携し、 地域の特性を活かした オリジナルの放課後支援を推進。 ◆ソーシャルデザイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業や行政と協力し、 どんな環境にいる子どもたちにも リアルな体験と多様な大人との出会いを提供。 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、 企業と協働し、全国の子どもたちに 体験の機会を提供している 『ソーシャルデザインチーム』の プロジェクトマネージャー。 体験プログラムの企画から実施、 振り返りまで一貫して担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務 ■ ━━━━━━━━━━━ *事業の目的や目標を定め、 パートナー企業と合意形成 *予算確保、スケジュール調整、 進行管理 *自治体や教育現場と協力し、 プログラムを企画・実施 *実施後の効果測定、改善提案 活動の場は、全国47都道府県の 小学校や放課後児童クラブなど。 それぞれの地域の特色を活かしながら、 プロジェクトを企画・推進していきます。 ※さまざまな地域の子どもたちに 多様な体験を届けるため、出張を伴います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1日のスケジュール例■ ━━━━━━━━━━━━━━ <リモートワークの場合> 09:00 チームミーティング 10:30 資料作成・メール対応 12:00 昼休憩 13:00 外部企業との打ち合わせ 14:00 企画書作成・社内調整 ━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像■ ━━━━━━━━━━━━ ◆業界・職種未経験OK ◆自分で企画を考え、 プロジェクトを進めながら 新しい価値を生み出す意欲がある方 ◆さまざまな立場の人と 円滑にコミュニケーションが取れる方 子どもたちの未来を より良いものにするために、 共に成長しながら活動できる方を お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験OK 「子どもの未来をより豊かにしたい」 そんな想いを持ち、 『社会で子どもを育てる』という ビジョンに共感できる方を求めています! 【必須】 ・社会人経験が3年以上の方 ・PCの基本操作ができる方 (Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業 ・事業開発、企画立案 ・PR・広告宣伝、マーケティング ・CSR活動の企画・運営 ・プロジェクトマネジメント ・学校や塾、放課後事業での教室運営経験 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【先輩社員の入社理由】 前職では企業の商品開発や プロモーションを行いながら、 プロのクリエイターと協力し、子ども向け ワークショップを実施していました。 「もっと多くの子どもたちに 多様な体験を届けたい。」 そう考え、転職を決意しました。 現在は全国各地でイベントを企画・運営。 企業や行政と協力し、大規模なイベントを 手がけ、子どもたちの笑顔に出会えることが 何よりのやりがいです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【他の社員の声】 ■ソーシャルデザインチームスタッフ (本部) 異業種からの転職でしたが、 前職で当たり前にやっていたことが ここでは貴重なスキルになりました。 自分の強みを活かせる環境があり、 やりがいを感じています。 多様なメンバーがいることで、子どもたちの 未来の選択肢が広がると信じています。 ■事務局スタッフ(本部) 仕事は真面目に、でも楽しむことも大切に。 真剣に議論しながらも、ユーモアがある 職場だからこそ、お互いを尊重し、 前向きに働ける環境です。 変化し続ける組織なので、 仕組みづくりや効率化はまだまだ発展途中 ですが、新しいことに挑戦したい方には、 やりがいを感じてもらえると思います! |
お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル&セールスプロモーションを提供するマーケティング企業!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
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想定年収 |
550万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。当社では、インフル… |
求める人材 |
【必須】■インフルエンサーだけでなく、SNS広告など、各媒体を横断した全体・年間プランニングをご経験… |
【経験者】プロモーションプランナー/運用中スマホ向けパズルRPGゲーム/f955
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ スマホアプリやソーシャルアプリの開発・運営を行う会社にて、運用中のスマホ向けパズルRPGゲームにおけるプロモーションプランナーをお任せします。 ■□具体的には…□■ ・マーケティング・プロモーション戦略立案、上流設計 ・新規ユーザー獲得を目的とした広告運用 ・スケジュールの設計と管理 ・ファンマーケ企画の立案、実行(生放送・リアルイベント) <こんな方にオススメです> ・ゲーム、アニメ、漫画、映画、舞台などのコンテンツが好きな方 ・「ファンファースト」顧客目線で考えて取り組んでいただける方 ・チームでなにかを成し遂げるのが好きな方 <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム業界でのマーケティング/プロモーション戦略の経験(2年以上) ・エンタメ業界での獲得広告戦略の経験(2年以上) ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・ゲーム関連のプロモーション経験 ・広告代理店との折衝及び進行の経験 ・エンタメ業界でのイベント企画/運営経験 学歴 学歴不問 |
ゲーム業界での新たな挑戦!マーケティングプランナー募集♪
勤務地 |
京都府京都市右京区西院東中水町 株式会社テクロス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ゲーム業界での新たな挑戦!> ソーシャルゲームの開発・運営を行う企業で マーケティングプランナーとしての 業務をお任せします☆ *新規事業の戦略立案や推進 *マーケティング戦略の企画・遂行 *広告代理店との打ち合わせ *パブリッシュメント契約やタイアップ契約の折衝交渉業務 *東京ゲームショウなどイベントのディレクション *ニコニコ生動画の番組制作にも などの業務に関わっていただきます♪ 社員同士のコミュニケーションも活発で、 チームワークを大切にしています! 仮眠室や多目的スペースも完備され、 リフレッシュしながら働ける環境です☆ 服装は自由だから好きな格好をして働けます♪ ウォーターサーバーや コーヒーメーカー、自動販売機も設置され、 快適なオフィスライフをサポートします。 近隣手当や福利厚生賃貸サービスも充実し、 働く社員をしっかりサポートします! |
求める人材 |
資格 ・マーケティング職種またはゲーム業界で2年以上の経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション、折衝が出来る方 |
最強のバックオフィスを作る管理部プレイイングマネージャ候補
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社LuaaZ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務詳細】 ・経理、労務、法務、総務、人事に関わるあらゆる業務全般 └管理業務の効率・改善 └バックオフィスメンバーのマネジメント業務 └各事業部のパートナーとして、予算の策定や実行のサポート └各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 └経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング └労務管理 └月次決算の仕訳承認/予実管理 └総務/法務業務の統括 など 【ポジションの魅力と今後のキャリアパス】 ・スタートアップ企業でのマネジメント経験が積めます ・ご希望によりCAOなどの役員待遇も今後検討させていただきます ・経営企画としての経験も積むことができます ・将来的には子会社設立・管理や融資回りのご経験も積んでいただける可能性があります 【なぜ募集するのか】 YouTube作家から旗揚げした当社は、若いクリエイターが作成する個性と感度の高いクリエイティブで急成長を遂げてまいりました。 今後、更なる成長を見据えた採用課題として、SNSクリエイティブに感度の高い人材に入社いただきたいと考えています。 そこで、当社の業界外への知名度向上も視野に入れた採用活動を加速させ、強い組織を作るべく募集を開始することといたしました。 【ビジョン】 株式会社LuaaZは、動画コンテンツ創出事業を基軸とした動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 「圧倒的な企画力と分析力」を強みに「コンテンツの創造と育成」でムーブメントを巻き起こし「世の中を変えること」に挑戦し続けてきました。 今後は「世界一のソーシャルメディアクリエイティブチーム」を作り上げ、時代に左右されない強力なコンテンツを作っていきます。 【会社紹介】 □ばんばんざい(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数290万人以上:各SNSのトータルフォロワー435万人以上 ・YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@Banbanzai ・公式HP:https://luaaz.co.jp/creators/banbanzai/ □Animist(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数250万人以上:各SNSのトータルフォロワー610万人以上 ・YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@Animist_1 ・公式HP:https://luaaz.co.jp/creators/animist/ □放課後アオハル学園(自社IP) TikTokフォロワー120万人以上 ・TikTokアカウント:https://www.tiktok.com/@aoharu_school_?lang=ja-JP □eFootballチャンネル(制作協力、企画提供) YouTube登録者数49万人以上 ・YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@official_eFootball/videos □パワフルスピリッツ Powerful Spirits(制作協力、企画提供) YouTube登録者数17万人以上 ・YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@powerfulspirits/featured □デュエチューブ-DM公式-(制作協力、企画提供) YouTube登録者数15万人以上 ・YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@-dm-1351 □その他(過去実績) HIKAKIN、はじめしゃちょー、ヒカル、東海オンエアなど多数のYouTuberに対する企画提供、制作協力 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・コーポレート部門の管理部長もしくはそれに準ずるポジションでご活躍されたご経験、もしくは会計事務所や税理士事務所でのご経験 ・コーポレート部門領域の戦略設計と実行のご経験 ・人事評価経験やメンバー育成などのピープルマネジメントのご経験 ・事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかのご経験が3年以上の方 【歓迎スキル・経験】 ・何かしらの業務改善や効率化を実現したご経験 ・スタートアップ企業での0→1の立ち上げ経験のある方 ・管理部での業務をお一人で行ったご経験のある方 →当社は1名でご担当いただくわけではございません ・マネージャー経験のある方 ・企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画、設計から実施したご経験 ・BPOサービスの提案経験がある方 ・ 経営企画として事業推進経験のある方 ・管理体制のフロー構築のご経験 ・経営者との目線を合わせた業務経験のある方 【求める人材像】 ・コーポレート領域のみならず、経営管理にも挑戦したい方 ・成長環境の中で自分を試してみたい方 ・エンタメが好きな方 ・コミュニケーション力を仕事に活かせる方 ・能動性をもって仕事に取り組める方 ※20代〜30代活躍中! |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
650万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
企業の販促や福利厚生から自治体の消費喚起施策などで活用いただくデジタルギフトの発行・管理機能を活用… |
求める人材 |
【必須】■自社サービスまたはSIer企業でのプライム案件におけるPM経験 ■・上流〜下流まで一通りのWEB… |
顧客体験を革新するマーケティングの未来へ!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "【マーケティングオートメーション(MA)/マーケター】株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、運営する全ホテルのロイヤリティプログラムを新たに開始します。私たちと共に、顧客体験を革新的に変える仕事に参加しませんか 【具体的な業務例1】 ●MA(マーケティングオートメーション)プラットフォームの管理運用(エンゲージメント、コンバージョン、自動化の設計、実装)●リードジェネレーションプロセルの最適化、効果測定●メール、ソーシャルメディア、ウェブサイトの自動化管理 【具体的な業務例2】 ●データ分析とKPI追跡、定期的なレポーティング●MAツールの戦略策定、実行 【求める人材】 1,マーケティングビジネスを理解し、コミュニケーションできる2,デジタルマーケティング、マーケティング戦略の知識、経験3,データ分析力とレポーティングスキル4.コミュニケーションスキルとプロジェクト管理能力5.リーダーシップスキル " |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力(N1) ◆デジタルマーケティングの経験(3年以上) ◆マーケティングオートメーションの知見 【歓迎】 ◆プロジェクトマネジメントの実務経験 ◆事業会社のマーケティング部門での 勤務経験 |
【経験者】プロデューサー補佐/長期運用中大型ゲームタイトル/f956
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ スマホアプリやソーシャルアプリの開発・運営を行う会社にて、長期運用の大型ゲームタイトルにコラボ戦略を軸としたプロデューサー補佐をお任せします。 ■□具体的には…□■ ・プロジェクトの戦略立案、方針策定の補佐 ・スケジュールと予算の設計と管理 ・マーケティング戦略の立案 ・プロモーション企画(広告運用、SNS運用、配信、リアルイベントなど)の立案、実行 <こんな方にオススメです> ・アニメやコンテンツに詳しく、日常からインプットしている方 ・「ファンファースト」顧客目線で考えて動ける方 ・流行の作品がなぜはやっているかなどの解析癖がある方 ・将来はゲームプロデューサーを目指して力を磨きたい方 <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム/エンタメ業界でのマーケティング、プロモーション経験(2年以上) ・プロデューサーのアシスタントや補佐業務を行った経験(1年以上) ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・ゲーム関連のプロモーション経験 ・広告代理店との折衝及び進行の経験 ・エンタメ業界でのイベント企画/運営経験 学歴 学歴不問 |
【経験者】アートディレクター|ソーシャルゲーム/f795
勤務地 |
東京都江東区東京都江東区 株式会社コンフィデンス・プロ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★★★★★★ この求人が気になりましたら「応募画面に進む」からご応募ください! ★★★★★★★ ブラウザゲームや大人気IPスロットゲーム等のアプリ、Webシステムの企画開発から運営・マーケティングまで行う会社にて、ソーシャルゲームにおけるアートディレクターをご担当いただきます。 ■□具体的には…□■ ・ゲーム制作におけるアートディレクション業務 ーチェックバック、各種マネジメント等 <こんな方にオススメです> ・幅広いテイストでのイラスト制作に自信がある方 ・簡単な指示でイメージをキャッチアップでき、形にすることが可能な方 ・スピード/効率を重視した生産体制に共感いただける方 <ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします> ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種(エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など)の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします |
求める人材 |
応募条件 【必須スキル・経験】 ・ゲーム制作現場、若しくはウェブやアニメ等、デジタル系のクリエイティブの現場でアートディレクターの経験 ・クリエイティブのチェックバック経験 ・マネジメント(スケジュール、人員、工数などの進行管理)経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル・経験】 ・クリエイティブ系でご自身の専門経験(UI、イラスト、3Dなど) 学歴 学歴不問 |
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
大手クライアントの大規模案件における、デジタル広告を中心とした戦略立案〜運用・改善までの総合プロデ… |
求める人材 |
【必須】■デジタル広告における何らかのご経験(例:Web専業代理店/総合広告代理店での営業/プランニング… |
勤務地 |
東京都渋谷区鶯谷町東京都渋谷区鶯谷町2-7 ※一部リモート可 ※九州ののサテライトオフィスを中心に、月5日程度の地方出張がある場合があります 株式会社Schoo |
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仕事の概要 |
■仕事内容 【仕事内容】 社長直下の地域創生プロジェクトのマーケティング担当として、地域創生事業のグロースに取り組んでいただきます。 同様に、学びや教育セグメントに囚われず、地域の未来を切り開くための新規事業のグロースも担っていただきます。 【具体的には】 ・少子高齢化による地域の深刻な労働人口不足を解決するサービスのマーケティング業務 ・鹿児島県日置市との連携協定に伴うマーケティング業務 ・その他、新規事業のマーケティングを幅広く担当 ※詳細は面談にてお伝えします ■地方自治体との連携例 ・鹿児島県奄美大島との包括的パートナーシップ協定 島民60,000人への当社サービス無償提供 行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・山口県山口市 市民の方々が無料でデジタルスキルを習得する場の提供 ・千葉県千葉市 生涯学習センターに当社サービスを提供し、市民の方は無料で利用が可能 ・書店を再発明する『未来の本屋研究所』プロジェクト ・その他、全国55自治体との協業施策 など ■組織 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています ■働き方 ・九州の熊本にサテライトオフィスを構えているのもあり、勤務時間の少なくとも約25%ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 1.法人事業(Schoo for Business) 「社員研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作るオンライン学習サービスです。 導入実績は4,000社以上にのぼります。 2.toC事業(Schoo for Personal) 無料のライブ配信授業と8,500本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス。 学びたいときに誰でも気軽に始められる「一生学べる学校」です。 3.プラットフォーム事業(SchooSwing) 高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム。 対面とオンラインのハイブリッド教育に対応できる機能と、データ分析・可視化を簡単に実現できるツールを備えています。 4.地方創生 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現していきます。 自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 <地方創生に取り組む理由> オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。 しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。 それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。 地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。 そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。 地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。 それが私たちが地方創生に本気になる理由です。 【応募要件】 《必須》 ・デジタルマーケティングの実務経験 ・顧客ニーズ調査や市場調査をもとに、ご自身でプロモーションプランを計画・実行した経験 ・普通自動車運転免許 ※業務上の移動が発生するため。免許保持者でほとんど運転をしたことがない方であっても、入社後に運転練習できる方であれば可。履歴書の資格欄等にご記載ください。 《歓迎》 ・事業初期フェーズのマーケティング実務経験 ・コミュニティマーケティングの実務経験 ・地域に特化したマーケティング実務経験 ・セミナーやウェビナーなどのイベントの企画、運営経験(規模の大小は問いません) 《求める人物像》 ・弊社のミッションビジョンに深く共感いただける方 ・eラーニングや教育領域への興味関心をお持ちの方 ・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方(弊社では「受信力」と呼んでいます) ・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方 ・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方 ・勤務時間の少なくとも約25%(月5日間)ほど九州を中心とする地方滞在となる可能性があるため、フットワーク軽く業務遂行できる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇(4日) ・入社時特別休暇(3日間) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・夏季休暇(一定期間内の3日間有休消化推奨) ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与(Windows or Mac) ・ウォーターサーバー完備 ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ(社内大学で三つのゼミから選んで学びを深める) ・健康診断 ・産業医相談 【勤務体系】 ●場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ※当ポジションについては出社ルールはございません(フルリモート可能)が、首都圏メディアとの対面・リアルでの打ち合わせは必要かつ定期発生する予定です ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ●時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) ・雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間:3ヶ月(条件の変更は無) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2011年10月3日 従業員数 250名(派遣・業務委託含む) 資本金 1億円 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
【正社員】人材紹介◆市場拡大が見込める重要ポジションでお迎え◆増益増収を続ける成長企業
勤務地 |
福岡県福岡市東区社領 株式会社伸和 |
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給与例 |
年収例 400万円〜550万円 ■賞与 年2回(8月・1月) ■昇給 年1回(5月) ◎賞与は業績連動のため、上記年収に加えて別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事No.N418F> メディア事業部のディレクターとして お迎えします。 販促ディレクターとして、 イベントや販促企画の立案などの 提案業務をメインとした企画業務、 受注した案件の進行コントロールが 主な業務です。 【メディア事業部の役割】 デジタルマーケティングをもとに ホームページや電子書籍などお客様に 最適なwebサイト・販促ツールを 提供します。 ・販促ツール ・イベントで注目されるディスプレイ など企画提案からデザイン・生産まで お客様のサポートをしていきます。 具体的には… ●webマーケティングの分析・提案・ コンサルティング ●WEBサイトの分析、制作プロデュース ●販売促進広告/制作戦略プランの 立案・実行 ●ソーシャルメディアプロデュース ●クライアントサポート・営業支援 ●デザインワークやシステム系業務の 務遂行管理 ≪この求人のポイント≫ 印刷媒体のみならず販促企画ツールから デジタルコンテンツまで、 様々な紙とwebを複合させた クロスメディアを取り扱っています。 今までの経験、得意なこと、スキル、 携わりたい分野を考慮し、バランスを みながら担当業務を決定していきます。 ▽配属先構成 同業務担当:2名 ▽募集背景 組織体制強化のための増員募集 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Iターン・Uターン希望者大歓迎 / 福岡県で落ち着いて仕事探しをされている方、是非一度話をお聞きになりませんか? 《入社日 応相談》 現職中の方も入社日、面談日について相談可能です。まずはお気軽にお問合せください。 \ご応募お待ちしております/ ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ・求人ボックス・スタンバイ、他社人材会社などへご登録して仕事探しされている方もご応募可能です!“応募する”ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! |
求める人材 |
応募資格 <学歴> 不問 <必須条件> 〜いずれも必須です〜 ・デジタルマーケティングの実務経験(目安10年) ・メンバーの育成・指導・マネジメントの経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務地 |
東京都港区 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【配属部署】 ▼キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ▼カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ▼ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ▼シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ▼グローバルキャリア領域 「グローバルにおける医療従事者の不足と偏在」という社会課題に対し、 「グローバルにおける医療従事者供給プラットフォームの構築」を通じて解決を目指しています 【仕事内容】 ▼まずは当社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、マーケティング戦略立案〜実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域:当社において最大事業で、プロモーションやSEO、コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域:当社において拡大フェーズ事業で、データを活用しながら市場予測やSEO、オフラインマーケ等を駆使し、グロースを目指します ・ヘルスケア領域:当社において成長フェーズ事業で、ディスプレイやSEO、リスティング等を駆使し、認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域:当社において立ち上げフェーズ事業で、リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、オペレーション構築等を目指します ・グローバルキャリア領域: 当社において成長フェーズ事業で、事業展開をしている各国でリスティング、ディスプレイ、SEO、ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します →各領域とも、事業戦略とマーケティングを紐づけて、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます 【当社マーケターのキャリア事例】 ▼マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ▼マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、縦に拡大させていくパターン リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)など →当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、どのような成長曲線を描いていくと良いか、ご入社後に一緒に考えていければと思います。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(必須)】 ▼最終学歴 大学院、大学卒以上 ▼経験業界不問、経験者歓迎 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築〜実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など 【応募資格(歓迎)】 ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など |
【データサイエンス×ソーシャルマーケティングで予防医療の社会実装までコミット】 全国の自治体のヘルスビッグデータの分析を行い、対象者の持つ健康リスクに合わせた予防医療アプローチを実施。
勤務地 |
ご自宅(北海道) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセー… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(目安3年以上)【歓迎】■無形商材の提案経験 ■新規開拓営業経験 |
6月OPEN予定!オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
北海道帯広市白樺十六条西2丁目2-4 ソーシャルバリュー株式会社 おたからや ドリームタウン白樺店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収520万円/入社1年 年収640万円/入社2年 年収800万円/入社3年 |
仕事の概要 |
仕事内容 <高収入の秘密> 最低でも27万円という固定月給に加え、 成果に応じて高額インセンティブを支給。 未経験入社3年目で 年収800万円を実現している社員もいます。 やる気次第で高収入を目指せる環境です! <仕事内容> お客様が持ち込まれる貴金属や ブランド品などの査定・買取です。 ノルマなどは一切ありません。 まずはお客様との会話を楽しむことから 始めてください。 ご来客のない空き時間は販促品の作成、 ティッシュ配布、ポスティングなども お願いします。 <未経験でも大丈夫> 基礎から知識を習得できる研修をご用意。 もちろん研修終了後も 査定の進め方、ブランド知識、 トレンドなどをていねいにお教えします。 また骨董品など査定が難しい商品については スマホで写真を撮影して 査定専門部署へ送信すれば 専任の社員がしっかり査定しますので安心! <未経験入社の先輩社員も多数> 20代、30代で未経験入社した社員が95%。 前職もアパレル、不動産、飲食店など様々。 営業や販売など人と接する仕事の経験を 活かして活躍している社員が多数います。 <働きやすさ◎> 1店舗のスタッフは多くて3名。 互いの距離が近く風通しも抜群。 優しい先輩がしっかりフォローしますので、 人間関係に悩むこともありません。 <成長も速い!> 公平な成長機会を設けるために、 そして幅広い経験を積んでいただくために、 複数店舗で勤務していただきます。 いろんな環境で対応力を磨きながら スピード感を持って成長していけます 中には入社1年内で昇格した社員もいます。 店長昇格後は固定店舗での勤務になります。 <先輩社員より> 前職は介護施設で働いていて、買取の仕事はもちろん未経験でした。優しい先輩達にアドバイスをもらいながら取り組んでいます。とても風通しのよい職場環境なので、年齢や経験に関係なく、誰でもすぐに馴染めると思います。 普段はあまり目にすることのない珍しい品物との出会いが多く、驚きの連続です。もっとたくさんお品物との出会い、お客様とのつながりも増やしていきたいと思います。 (2021年8月/T.H.) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験は一切問いません。 未経験の方、大歓迎です! *フリーターからの社員デビュー、 ブランクからの復帰、大歓迎! *20代・30代・40代活躍中! 女性社員、子育てママさんも多数在籍! <こんな方にオススメ> ・経験はないけど稼ぎたい ・頑張りをきちんと評価してほしい ・貴金属、ブランド品に興味がある ・人と接する仕事が好き ・人と接する仕事の経験を活かしたい ・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい ・プライベートも大事にしたい ・販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 ・店舗経営・マーケティングに興味のある方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・高収入のお仕事をお探しの方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【所属部門】 デジタルインタラクティブ事業本部 コミュニケーションプランニング統括部 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 【業務詳細】 ▼業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 業務設計は、その後の運用業務のベースとなる部分なので、非常に重要です。 ▼運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ▼レポート管理、報告 週次・月次レポートを作成、会議などで報告し、お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ▼ソーシャルメディア広告、キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、ソーシャルプロモーションの知見を身に着ける機会があります。 【身に付くスキル、経験】 ・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識 - Webサイト構築/運用部門、インターネットプロモーション部門、ECワンストップサービス部門、コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、提案力(プレゼンテーションスキル) ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ・CRM実践をソーシャルメディアで支援 - 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・若手メンバーが活躍、成長しています - 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ・女性が大活躍しています - メンバーの約7割を女性が占めています。 - 部長は女性が努めており、課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 ・ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【仕事のやりがいと魅力】 ソーシャルメディア運用・広告だけでなく、企画やオーガニック運用をご経験頂くことができます。マーケティング領域の知見も幅広く身に着けて頂く機会がございます。 【変更の範囲】 会社が定める業務(当社業務全般) |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:下記いずれかのご経験を1〜2年以上 ・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験 ・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験 ・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験 ・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験 A:PowerPointの使用経験 B:Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 B:CRM担当経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【部門について】 ・CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、企業のマーケティングにおいて 非常に重要となっている「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の 「ユーザーコミュニケーション」を支援、促進しています。 ・若手メンバーが活躍、成長しています 20代を中心に在籍しており、活気がある部門です。 ・男女どちらも活躍中です 女性6割:男性4割でバランスよく、チームワークを大事にしながらお仕事をしています。 副部長は2名(男性・女性)が務めており、課長・リーダー職は女性の割合が高くなっています。 ・ライフワークバランスを考慮しながら、手に職をつけていきたい方、長く働きたい方を歓迎致します。 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディア運用業務 ・ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 【業務詳細】 今回のポジションは「お客様企業のSNS運用企画」をお任せいたします。 お客様企業の要件に合わせて、業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行い、お客様企業のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど) を運用します。 効果測定や分析も行い、定期的にレポート作成や報告をすることで、改善提案や成果の向上につなげます。お客様のソーシャルメディアを活性化するため、広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 更に、デジタルマーケティングの中枢ともいえるSNS運用企画のプロジェクトマネジャーとしてご活躍頂きたいと考えております。 【仕事のやりがいと魅力】 ・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある ・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける ・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる 【業務変更の可能性】なし |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:下記いずれかのご経験を3年以上 ・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験 ・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験 ・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験 ・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験 A:PowerPointを用いた資料作成、会議での提案や報告をされた経験 A:リーダー経験者(チームの中心としてプロジェクトを管理した事がある方) B:Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャル メディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 B:CRM担当経験(メルマガ配信担当) 【歓迎業界】 広告代理店、マーケティングコンサルタント、Web制作会社など、マーケティングのプロフェッショナルとしてお客様企業への企画・提案経験をお持ちの方を歓迎致します。 【求める人材】 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・マネジャー・幹部として成長したい方 【学歴】 専門卒以上 |
【データサイエンス×ソーシャルマーケティングで予防医療の社会実装までコミット】 全国の自治体のヘルスビッグデータの分析を行い、対象者の持つ健康リスクに合わせた予防医療アプローチを実施。
勤務地 |
ご自宅(大阪府) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセー… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(目安3年以上)【歓迎】■無形商材の提案経験 ■新規開拓営業経験 |
勤務地 |
東京都渋谷区 チューンコアジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼説明 インディペンデントアーティスト・レーベルへの累計還元額(流通額)が500億円を突破、ビルボードや Apple Music 等のチャート上位を獲得するインディペンデントアーティストが活躍を見せる中、サービスを利用するアーティストやミュージシャン、クリエイターがさらに飛躍できる社会環境を形成・牽引するために、「マーケティング&グロース」ポジションを募集します。 TuneCore Japan は掲げているミッション・ビジョン・バリューの実現に向けて、チャレンジを続けています。このポジションは、TuneCore Japan の認知を広げ、より多くのインディペンデントアーティスト・クリエイターから信頼され選ばれるパートナーを目指し、音楽活動にチャレンジしやすい社会環境の提供のために日々コミュニケーションを行なっていく重要な仕事です。 ▼内容 ・マーケティングの戦略立案・実行・管理・分析 ・アライアンス営業 ・SEM・ソーシャルメディアなどの広告運用(セルフサーブ) 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 ・TuneCore Japan のビジョン・バリュー・ミッションへの共感 ・マーケティング実務経験3年 【歓迎条件】 ・toCサービスを持つ事業会社におけるプロダクトマーケティング実務経験がある方、またグロースを牽引された経験がある方 ・アライアンス営業経験がある方 ・継続的なメディアリレーション経験がある方 ・Google/YouTube/TikTok/Instagram 等のセルフサーブ型広告の運用経験がある方 ・Apple Music/Spotify/YouTube/SoundClo |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社グラッドキューブ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【仕事内容】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」を用いたサイト解析およびサイト改善のディレクションを行っていただきます。 【特徴】 単にウェブサイト制作の進行管理をするだけのウェブディレクターではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用し、分析・提案をすることでウェブマーケッター/コンサルタントとして成長ができます。 【具体的な業務内容】 ▼ウェブサイト制作の企画・ディレクション ランディングページ/ウェブサイトの企画・制作することにより、顧客の収益・売上を向上させることが主なミッションです。 単なる進行管理ではなく、自社開発のサイト解析ツール『SiTest』を活用することで、現状のユーザー行動を分析し、改善提案を行いながらCVRの最大化を図ります。 ▼ウェブサイト改善のコンサルティング グラッドキューブは継続的にお取引をいただけるお客様が多く、ウェブサイトを作って終わりではなく、継続的に分析改善をしていくようなコンサルティングも要望に合わせて提案をしています。 自社開発のサイト解析ツール『SiTest』で分析から改善までを行うことができるため、総合的な提案力やマーケティングスキルが身につきます。 ▼自社サービスサイトの運営・マーケティング 自社プロダクトのウェブサイト解析や改善なども自分たちで行っていきます。 サービス提供会社として、SEOやウェブ広告で集客を行い、ウェブサイトの分析・改善を行いながら、リード(見込み)獲得の最大化を目指します。 なかなか経験ができない、SaaSプロダクトのマーケティング業務に携われます。 【やりがい】 いわゆる制作会社の制作ディレクターではなく、ウェブマーケティング全般の提案や分析ができる「Webコンサルタント」へのキャリアアップが可能です。 Webディレクター・コンサルタントは若手のメンバーが多く、これからの時流に合わせたキャリアを形成をしています。 【社内の雰囲気】 平均年齢が30歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 ※リモートワーク可能 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・基礎的なマーケティングの知識 ・ウェブディレクターのご経験1年以上 【歓迎要件】 ・Webサイト解析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング経験 ・統計の知識 ・GoogleAnalytics、SEOの知見 【求める人物像】 ・自発的に勉強し、それを仕事に活かせる方 ・顧客のニーズを捉え、それに応えるために努力する方 ・失敗を恐れずチャレンジをする方 ・数字や解析が好きな方 ・礼儀礼節を大切にする方 【その他】 ▼学歴不問 弊社は、高学歴や優れた職歴をお持ちというこ |
【大阪・リモート可】コミュニケーションプランナー/上場企業
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 ■業務内容 お客様企業のソーシャルメディア運用業務、企画・提案等のプランニング業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務設計 クライアントの要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、スケジュール、メンバー調整、投稿内容、キャンペーンの企画、デザインディレクション)を行います。 ・運用 専用の運用ツールを使い、プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、 お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebookなど)を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、企業アカウントから、自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ・レポート管理、報告 ・ソーシャルメディア広告の提案 ■当ポジションの特徴。 メンバーは20代を中心に在籍しており、男女比は3:7と女性が多く活躍している環境です。 さらに福利厚生も充実の環境で月間の残業時間は20時間程度となります。 おすすめコメント 大手クライアントの期待に応えるビジネスをするために、原動力となる人材の育成に注力していることも同社の特長です。 職種により、業界未経験からご活躍されている方も多数おり、顧客に貢献できる人材を育成するために、採用基準も人物重視となっています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/代理店/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 EC/アプリ開発/ネイティブアプリ/コーポレート/LP・バナー制作/女性向けコンテンツ/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ Googleアナリティクス/SEO/SEM/アクセス解析 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ※下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・ソーシャルメディア運用およびマーケティングの経験 ・デジタルマーケティング領域・広告代理店の営業経験 ・Webサイトの集客でソーシャルメディアを運用されていた経験 ・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験 【あると良いスキル・経験】 ・Webサイトの制作・運用、インターネット広告など、ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティングに関する知識 ・CRM担当経験(メルマガ配信担当) ・リーダー・マネージャー経験者 |
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■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
デジタル地域通貨機能(電子マネーのように、限られた地域でスマホ等を利用してチャージ・決済できる機能… |
求める人材 |
【必須】■PMのご経験 2年以上 ■上流〜下流まで一通りのWEBシステム開発経験 ■PMのフレームワークを理… |
若手を積極的に採用します□【成長を徹底サポート】×【長期キャリア】SNSアカウントプランナー(スターターポジション)
勤務地 |
東京都港区 マスターピース・グループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【企業情報】 マスターピース・グループは、DXを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニーです。『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指しています。 2024年5月、デジタルリスク事業のリスクマネジメントノウハウを活かしたSNSマーケティングサービスを開始しました。グローバル展開している特長を活かし、各国のエンドユーザーの特性やトレンドを踏まえたクリエイティブ制作も対応していきます。 【業務概要】 この度、大手企業を中心としたSNSマーケティング支援サービスを立ち上げました。すでに日本ハム、ニチレイ、カゴメといった大手企業にも導入していただき、順調なスタートを切っています。引き合いも増えているため、経験豊富な事業部長直下で全方位的に活躍する一人目のSNSマーケティングディレクターを募集します。ソーシャルリスク対策サービスで培った守りのリスクマネジメント力を駆使し、SNSマーケティングの効果の最大化を図っていただきます。 【業務内容詳細】 @新規顧客に向けたSNSマーケティングの戦略立案・提案 ・顧客の課題のヒアリング〜業界 ・企業・顧客の情報収集/分析 ・戦略立案・提案 ・提案資料の作成 ・コンペへの参加 など ※アウトバウンドな営業活動は一切なく、他事業部の既存顧客やバトンパスを受けた顧客および代理店からご紹介いただいた顧客への提案をお任せします。 A既存顧客のSNSマーケティングのコンサルティング・伴走支援 ・SNS運用の企画立案・実行 ・SNS広告/キャンペーン/インフルエンサーマーケティングなどの企画提案・実行 ・効果検証・分析 ・オペレーションやクリエイティブ制作のディレクション 【対象クリエイティブ】 広告動画、採用・会社紹介動画、PR・ブランディング動画、Web CM、バナー画像など 【導入事例:ニチレイフーズ「アカウントの人格を明確にして着実にリーチを拡大」】 他社が企画制作、運用していたInstagramアカウントの改善。Z世代へのリーチを狙い、若い女性が暮らしの中でニチレイフーズの製品を喫食するシーンを投稿していたが、フォロワー数は約400程度に留まっていた。そこで、「食に関する情報発信を行うアカウント」という認知を確立し、フォロワーを幅広く獲得したうえで、Z世代に向けてクリエイティブをチューニングしていく計画を立案しました。製品を使ったレシピ動画や、家庭で冷凍保存するアドバイスなど、ユーザーにとって有益な情報提供を行うことでリーチを増やすことを提案。運用代行を始めて約4カ月で1万フォロワーを達成。 【部署】 事業責任者1名(編集長としてクラシルの立ち上げ)、運用サポート1名(デジタルマーケティング経験者)業務委託2名(TV局プロデューサー→ネット広告代理店)、その他制作パートナー企業 |
マーケティング・EC部長(執行役員候補)|ラグジュアリーゴルフブランド|都内
勤務地 |
東京都港区赤坂東京都港区赤坂 株式会社インター・ベル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆求人概要 マーケティング・EC部長 (執行役員候補) ◆担当業務 自社ブランドのマーケティング部長として、当社のマーケティング戦略の策定・実行をリードし、売れる仕組みの構築、デジタルマーケティング、E-Commerceの強化を通じて、卓越した顧客体験とビジネス成果を創出していただきます。 データドリブンなアプローチと創造性を融合させ、ブランドの魅力を最大化するマーケティング戦略を策定・実行していただきます。ラグジュアリーゴルフブランドとしての価値を高め、顧客に特別な体験を提供することが求められます。 ◆配属部署: マーケティング・EC部 【業務詳細内容】 マーケティング・EC部長として、下記の業務をお任せいたします。 ・小売業におけるマーケティング戦略の立案・実行 ・ブランド認知度向上のための施策を設計・実施 ・売上増加を目的としたプロモーション活動の企画・運営 ・デジタルツールを活用したマーケティングキャンペーンの計画・運用 ・ブランド管理およびプロモーション活動 ・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証 ・チームメンバーのマネジメント・指導 ・実店舗とデジタルをシームレスに統合し、ラグジュアリーなブランド体験を提供。 ・その他当社が指示する業務 ※変更の範囲:会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは? SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
求める人材 |
経験・資格 ◆応募条件(2つ以上当てはまる方) (1) 小売業界または関連業界でのマーケティング経験(5年以上) (2) デジタルマーケティングおよびソーシャルメディアに関する深い知識と実戦経験 (3) CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証の経験 (4) 結果にコミットし、分析的な思考力を持つ方 (5) チームマネジメント経験(3名以上) ◆歓迎スキル・経験 ・クリエイティブな発想力と戦略的思考を兼ね備えたマーケティング領域の知識をお持ちの方。 ・データ分析を活用した戦略立案とPDCA運用の経験。 ・SNS戦略やCRM企画から派生してイベントやWebマーケに役割を拡張した経験 ・コンシューマー製品に関るECサイトの運営、WEBマーケティングの経験(設計、ディレクション経験) ・グローバル市場での経験があれば尚可 |
勤務地 |
東京都渋谷区 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 様々なデジタルマーケティングデータ(顧客データ/サイト内行動データ/ソーシャルリスニングデータ/VOCデータ)を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務。 ▼担当業務例 (1)顧客ヒアリング (2)AsIs/ToBeの可視化 (3)データ収集、整備、加工 (4)データ構造設計、データフロー設計 各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。 データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、当社のデジタルマーケティングサービスです。 『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。 通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。 また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。 将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も当社内で活躍いただけます。 【働きやすい職場環境】 ▼東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ▼リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ▼2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 【業務変更の可能性】なし |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must、B:want、C:あれば尚可】 A:SQL(RDB、NoSQL) A:クラウドサービス(GCP、AWS、Azure)でのデータ基盤構築もしくは運用 A:タグマネージメントツールの導入/実装 B:プログラミング(Python推奨) B:CDPの構築もしくは運用(ツール導入も可) C:BIツールの導入およびデータマート設計 C:プロジェクトマネジメント 【求める人物像】 ・能動的、積極的に業務遂行できる方 ・顧客志向を持って案件と向き合える方 ・チームでの業務遂行に抵抗が無い方 |
■ギフト市場のEC化,地方創生×フィンテックの仕組みづくり等,当社サービスを変幻自在に展開し,マーケットの活性化を先導するソリューションを提供。IPO準備の躍動感もプラスされ,日本をあらゆる分野から元気にします。
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大阪本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
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求める人材 |
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勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 Casetify株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です! ・SNSチャンネルのソーシャルメディアプラットフォームを管理し、顧客エンゲージメント、ウェブサイトトラフィック、収益を促進 ・投稿内容をローカライズし、コンテンツを通してブランドのストーリーを伝える ・ソーシャルメディアカレンダーの計画、実施、維持 ・インフルエンサーとのパートナーシップを通じ、ソーシャルプレゼンスとユーザーコミュニティを巻き込み、成長を促進 ・ソーシャルメディア分析とキャンペーンのアトリビューションを理解し、月次レポートを作成 ・関連企業やブロガーをリサーチし、パートナーシップの可能性を探る ・本社チームと連携し、インフルエンサーマーケティングプランと戦略を実施 |
求める人材 |
応募条件 ・日本語と英語のスピーキングとライティングに堪能であること ・日本語と日本文化への理解 ・2年以上のソーシャルメディアマネジメント経験。 ・コミュニケーション、マーケティング、または関連分野の学士号(あれば尚可) ・主要なソーシャルメディア・プラットフォーム(FB、IG、X(旧Twitter)、Tiktokなど)の使用経験。 経験必須 |
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勤務地 |
東京都調布市調布ケ丘1-34-1 株式会社MNH |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎□当社オリジナル商品「マッチ箱博物館」のブランドマネージャー(候補)のお仕事。 ―――――*―――――*――――― 「博物館に展示してあるような鉱物や化石、宝石がミニチュアサイズで手に入ったら…」 一度はそう思ったことはありませんか? 当社は、そんな希望を叶えられる商品『マッチ箱博物館』を開発・販売している会社です。 手のひらサイズで楽しめる『マッチ箱博物館』は”ミニチュアの可愛さ”も兼ね備えているため、コレクターさんを始め、お子様から大人までたくさんの方に親しまれております。 ●”開けるまで何が入っているか分からない”というワクワク感。 ●場所を取らずにコレクションや展示が可能なサイズ感。 ●本物の鉱物や化石に触れることで学習意欲を高められること。 ●ユニークで知的なギフトとしても最適。 などの特徴を持ち、幅広い層の知的好奇心をくすぐる商品です。 リーズナブルな価格かつ130種類以上の豊富さで「集めたくなる」とリピーターが多く、当社の製品ブランドの中でも特に人気の商品です。 ―――――*―――――*――――― さらに、そんな『マッチ箱博物館』が扱う鉱物を使用した各種ブランドシリーズも広がりを見せています! ◎珍奇で美しい本物の鉱物で作られた『標本リング』 ◎自分で作る鉱物アート『盆小石』 ◎マッチ箱博物館『特選コレクション』 ◎『発光する鉱物コレクション』 ◎本物の鉱物「誕生石」を送る『宝石で伝えるメッセージカード』 ◎虫入りコハク など、当社が扱うブランドシリーズの中でも人気を得てきているのが、本物の鉱物で作られた『標本リング』。 おもちゃのような価格ですが、珍奇で魅力的な本物の鉱物で作られたフリーサイズの指輪も選ぶ楽しさ(=コレクション性)が高い商品。 マッチ箱博物館と共に人気を集めており、主力製品としてたくさんのファンを生み出しています。 ―――――*―――――*――――― こんな『マッチ箱博物館』や『標本リング』を始め、当社が扱う各種ブランドシリーズをさらに世の中に広めていくために、ブランドマネージャー候補を募集します! ―――――*―――――*――――― <お任せするお仕事内容> □POPUPショップでの販売・接客 □商品の在庫管理 □付随する事務作業 (製品の日程調整、資材調達など) 現在、POPUPショップ(駅ビル・マルシェ等)において販売活動を展開中。 入社後は上記業務からスタートし、商品への理解を深めていただきます。 その後、商品企画および商品マーケティングプランの作成・実行などのブランドマネージャー業務にも関わっていただきます。 現時点では、店舗運営はPOPUPストアのみですが、将来的にはリアル店舗の出店も考えております。 今まさに作り上げている最中だからこそ、完成しているブランド商品を扱うのとは違って”一緒に生み出し、成長させていく”というやりがいがありますよ! ―――――*―――――*――――― □マッチ箱博物館とは□ □https://mbhaku.com/ ・鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション ・博物館のようなコレクションをマッチ箱サイズで楽しむ商品です。 ―――――*―――――*――――― □株式会社MNHとは□ 私たちは「みんなで(M)日本を(N)HAPPY(H)に!」という思いを軸に、モノづくりを通したソーシャルビジネスを実践しています。誰もが喜びを感じて働ける社会の創造を目指し、HAPPYを循環させる活動に取り組んでいます。 今ある資源を活かしながら、社会課題を解決するビジネスモデルや、障がい者への就労サポートなどを行う福祉作業所との連携、多様な人々が働ける場の提供など、SDGsに貢献した仕組みづくりや、商品企画・開発・食品製造を行っています。 話題の昆虫食から、玄米だけを焙煎したドリンク「玄米デカフェ」など、多種多様な商品を作り出しています。 またMNHでは、これまで培ってきたビジネスモデルのノウハウを水平展開し、同じような考え方で「一緒にこの日本をHAPPYにしよう!」という仲間を募っています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎□ 知識や経験より「やりたい」という熱意や人柄を重視します! 愛嬌を持って対応できる方大歓迎 ●必須条件● ・コミュニケーション能力 ・新しいことにチャレンジする意欲 ・マーケティングへの興味関心 →実務レベルでなくても 「やりたい!」という気持ちがあればOK! ●こんな方にピッタリです● ・愛嬌があると言われたことがある方 ・人と接することが好きな方 ・「鉱物や化石、隕石、宝石のコレクション」に興味がある方 ・自分の好きなことを仕事にしたい方 ・コレクターの気持ちに寄り添える方 |
総合職・未経験・第二新卒歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂 ソーシャルシフト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験からスキルを磨ける総合職として、入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、弊社独自のリスキルプランという3年間の育成カリキュラムでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができます! リスキルプランが修了する3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ <リスキルプラン例> 基礎:タイピング、資料作成 中級:マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル:DX、会計 など ‥‥‥‥‥‥ 入社後の流れ ‥‥‥‥‥‥ ▼充実した研修制度 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 『研修を受講⇒実務で実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 ▼未経験からでも始められる業務からスタート toC営業、企画、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも! ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆学習時間に応じた「リスキル手当」を支給 ☆Smart Boardingというリモート&アプリを活用した効率的な学習スタイル |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□DMM GAMESに展開いただいている他社様タイトルのマーケティング業務全般をお任せします。
勤務地 |
東京都港区六本木 合同会社 DMM.com |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行 (WEB、SNS、マスメディア等、幅広い手法を使用できます) ・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進 <具体的な業務> 募集職種の事業について DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。 関わりのあるマーケティング領域としては、DMM GAMESプラットフォームに展開いただいている他社様パブリッシングタイトルのマーケティング戦略立案〜実行を担う「タイトルマーケティング領域」と、プラットフォーム施策の立案やDMMグループの他事業部と連携し新規のプロジェクト推進等を担う「新規プロジェクト領域」の2つが存在しています。 今回は、組織強化に伴い、部内で担っている2つの領域のうち主要となる「タイトルマーケティング領域」を担っていただける方を募集しております。 広告枠の調整など定常的なプロモーション業務だけではなく、パブリッシャー様/デベロッパー様と協力しキャンペーンを企画するなどのチャレンジも活発に行われていることから、プラットフォームという立場から各タイトル様の成長にどうコミットしていくかを思考する楽しさも感じられ、大規模なマーケティング施策経験を積んでいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれかのご経験 Web広告代理店での業務経験 BtoC領域でのWebプロモーション経験 プロモーションプランのプランニング、実行、分析経験 <歓迎要件> ゲーム会社でのプロモーション経験のある方 広告代理店にてゲーム会社をクライアントとしてプロモーション提案されていた経験のある方 社内関係部門及び代理店のディレクション経験のある方 |
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社Plott |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 事業・組織の拡大のため、YouTubeアニメコンテンツのグロースに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 【業務概要】 YouTube・Tiktokなどを含むSNSアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。 ゆくゆくは、方針立案・チームのマネジメント・ブランド展開まで含めたIPプロデュース戦略までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・動画制作進行・管理 ・脚本やイラストなどのクリエイティブチェック ・Youtubeアナリティクス分析・改善 ※将来的には新規IPの立ち上げ・企画にも参加していただく予定です。 【仕事の流れ】 ▼2週間の研修に入ります。 Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。 ▼SNSアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。 まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。 ▼企画出しをお願いします。 ショート動画を含む月30本〜40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。 ▼マーケティング業務もお任せします。 サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。 ▼長期的にはコンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。 長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。 【入社後の動き】 入社後、まずは2週間の研修を経て、SNSアニメチャンネルの制作工程を理解します。その後、既存チャンネルのアシスタントディレクターとして現場にジョインしていただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、入社半年後には既存チャンネルのプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・好きを仕事にできる エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます! 自分が企画・制作した動画が100万再生を超えたときの達成感を是非味わってみませんか? ・SNSマーケティング力が身につく PlottはYoutubeを中心にSNS上でアニメの立ち上げに挑戦し続けている企業です。 そのため、その中で体系化されたSNSマーケティングのノウハウを身に付けることができます。 今まであなたが培ってきたエンタメを見る力と、Plottの持つ数字を見ながらIPを成長させる力があればどんなコンテンツでも育てることができるようになると思いませんか? ・エースメンバーとして活躍できる SNSアニメ事業は会社の事業基盤。そのため組織の中心として活躍することが可能です。 メディアミックス作品など新規の企画立ち上げにも積極的なため、未経験からでも入社後半年でプロデューサーに抜擢できる土壌もあります。 【事業の展望】 2025年期にて、SNSアニメ・webtoonマンガ・IPビジネス展開を一気通貫で想定した”メディアミックスIP”を10本程度立ち上げ予定。 SNSアニメからリリースし、漫画化、ゲーム化、イベント化、TVアニメ化などプラットフォームを広げながら戦略的な大ヒットIP育成に挑戦します。 誰もがPlottに入りたくなるような、コアファンが生まれるような、作品強度の高い、圧倒的にヒットする作品を創出します。 【一緒に働くメンバー】 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代〜30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。 【勤務体系】 ※セミリモート勤務(週3出社/月・水・金曜日固定) 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 コンテンツの制作経験(趣味/業務問わず) 【歓迎要件】 ・エンタメベンチャー企業での就労経験 ・コンテンツプロデュースやディレクションのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・出版社でのご経験 ・アニメ業界でのご経験 ・ソーシャルゲームのディレクターのご経験 ・Webメディア企業や動画メディア企業で企画やディレクションのご経験 【求める人物像】 ▼こんな方にオススメ! 「とにかくエンタメが大好き!」 「素直でコツコツと努力するところが長所」 「明るい性格でコミュニケーション大好き」 「 |
SNSプロモーションの立案〜効果検証/インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・PPT / Excelの基礎スキル ・下記いずれかにおいて、プランナー経験が1年以上ある方 └デジタルエージェンシー、SNSエージェンシー、メディアレップなど 【歓迎要件】 ・数字に強い、数値分析が得意 ・部下の行動管理、モチベーション管理の経験がある方 【求める人物像】 ・スピードの速い環境に対応できる柔軟性 ・数値達成のために積極的に行動できる方 ・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方 ・トレンドを追うのが好きな方 ・ロジカルシンキング |
【TCGプロジェクト】営業責任者/人気IP/新規事業
勤務地 |
東京都渋谷区 ポノス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 同社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、法人営業をご担当いただきます。 商業施設を利用した物販催事の窓口業務、毎月の売上管理、定期的な催事企画等、様様な販路へ提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・物販催事の窓口業務 ・目標受注数に向けての小売店との商談 ・新商品の案内、店舗支援 おすすめコメント ・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。 ・福利厚生も充実しております。 ・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 ソーシャルゲーム/アプリ開発/ネイティブアプリ/スマホ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・法人営業の経験が3年以上ある方 ・PCスキル(Word・Excel等)を有する方 ・トレーディングカードゲームがお好きな方 【あると良いスキル・経験】 ・イベント企画運営の経験 ・商品企画・販促品企画の経験 ・商品販促マーケティングの経験 ・市場のトレンドや過去の売上実績などデータを基にした販促計画立案の経験 |
介護施設とお客様をつなぐコーディネーター。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6−5−1 新宿アイランドタワー29F 株式会社木下の介護 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社2年目/スタッフ/月収24万円+手当+賞与 500万円/入社4年目/スタッフ/月収26万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの2〜3年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の3つに分けられます。 @地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム A専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム Bお客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム @「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 A「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 B「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50〜60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 当社は首都圏を中心に、140カ所以上の有料老人ホームをはじめとする介護施設を運営しております。 入居相談員とは、介護施設とお客様を結ぶコーディネーターのようなお仕事です。 ■未経験でも活躍可能なお仕事です。 お客様・ご家族と施設の仲介役として、専任の営業を置いていること自体、実は業界でもごく少数。 そのため、ほとんどの方は未経験からの入社です。 最初は先輩・上司が丁寧に指導を致しますのでご安心ください。 ■心からの「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 営業ですから、数字目標はもちろん意識すべきですが「どうしたらお客様のお役に立てるのか」を考えることが、結果的にご入居に結び付いていきます。 「ご入居をお手伝いした方が元気になったり、ご家族から感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。」これは、ある若手社員の言葉。 知識・スキルではなく、相手と信頼関係を築ける真摯な人間性があれば、未経験の方でも十分活躍できます。 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。施設だけではなく、本社オフィスも同様です。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている空気清浄機を全施設3,000台導入しています。もちろん、本社オフィスにも複数台を設置しております。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【具体的には】 現在約70名の営業メンバーが活躍していますが、前職は様々。 医療・福祉の知識・経験もゼロから始めた仲間がほとんどです。 社会貢献に繋がるやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか。 ★福祉・介護に興味のある方は、最適です。 【活躍中する経験・スキル】 営業経験・接客経験をお持ちの方 ※業界不問 基本的なPC操作(Word、Excel)が出来る方 【こんな方を歓迎します】 「ありがとう!」と言われる仕事をしてきたい方 介護・福祉関連に興味関心の高い方 人と接したり話したりすることが好きな方 元気で明るい対応が得意な方 |
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