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駅から近くて、通勤に便利な職場です。お菓子、ドリンクいっぱい、仕事中みんなよくコミュニケーションをとっています、もちろん実力主義で、成果を賞与に反映されます。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1-12-28 3F 日昇株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務内容: 1. 鑑定結果の正確性を確保すると共に、さまざまな高級品(バッグ、時計、宝石、衣類などを含むがこれらに限定されない)を鑑定し、買取営業を担当します。 2. 当社が提供する検査機器を利用して、ブランド品を査定を行います。 3. 会社が主催する専門研修に積極的に参加し、業界の最新動向を把握します。 4. 会社の取り決めに従って、現場作業を実施し、顧客と直接コミュニケーションを取り、高級品鑑定サービスを提供して、買取を行います。 仕事の要件: 1. 高級ブランド品ビジネスで の経験があり。 2. 主要な電子商取引プラットフォーム、ソーシャルメディア、高級品取引ウェブサイトの使用に知り、オンラインでの高級品取引の特徴とリスクを理解します。 4. 優れたコミュニケーション能力とサービス意識を持ち、顧客と効果的にコミュニケーションをとり、やりとりできる。 5. 優れた学習能力とチームワーク精神を持ち、変化の激しい職場環境に適応できる。 査定が難しい時や心配な時は先輩やオーナーがチェック&フォローするのでご安心、 *成果を賞与に反映されます。 *目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・人と話す事が好きな方 ・ブランド品に興味がある方歓迎。 ・経験がある方が大歓迎 ・SNS使用経験がある方 <こんなお仕事経験は活かせます> ・買取販売スタッフ ・ブランド品専門店での経験あり |
勤務地 |
北海道札幌市北区北十八条西4丁目1−14 18HT ビル 5F 株式会社ココピアワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害を持っていても、個性を活かし、自分らしく働ける環境をつくる 就労継続支援事業所で、障がいを抱えるワーカーがイキイキと働くための環境を整える「サービス管理責任者」を担当する方を募集します。 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・利用者の計画書の作成 ・利用者との相談業務 ・各種書類の作成 |
求める人材 |
求める人材: サービス管理責任者の要件を満たす方 ・医療、福祉、介護、教育の業界で実務の経験が5年以上ある方(相談業務、医療ソーシャルワーカー、児童福祉、介護、障害福祉や教育など) ・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士、保育士などの有資格者 |
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ミャンマー人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそミャンマー人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のミャンマー人へ仕事の紹介 * 就労希望のミャンマー人のSNS集客(SNSマーケティング、Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ミャンマー人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ミャンマー語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
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「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: インドネシア人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそインドネシア人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のインドネシア人へ仕事の紹介 * 就労希望のインドネシア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * インドネシア人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * インドネシア語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・インドネシア人のサポートのために全国を飛び回るインドネシア出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
「外国人も暮らしやすい社会を創る」がビジョン/インセンティブで月収45万円も/上場を目指すベンチャー
勤務地 |
東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル 株式会社LivCo(旧ASEAN HOUSE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベトナム人向けキャリアアドバイザーとして仕事の紹介や生活面のサポートをして頂きます。 今まで日本で苦労してこられた外国人の皆さんだからこそベトナム人の後輩のために、「外国人も暮らしやすい社会を創る」べく頑張って頂けるお仕事です。 その一方、ベンチャー企業でどんどん仕事を任せる社風なので自分のスキルアップに繋がり年収UPにもつながる!社長も同じフロアで直接一緒に仕事をするので経営者目線が身に付く経営道場のような職場です。そして「人にとことん向き合う」社風でおせっかいにも指摘を多くしてくれる社員が多いので自分の弱さに向き合い成長しやすい環境です。 現地で働ける方も大歓迎です! 【具体的なお仕事】 * 特定技能で就労希望のベトナム人へ仕事の紹介 * 就労希望のベトナム人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど) * メディアコンテンツの企画・開発 * ベトナム人向け仕事メディアにて日本語指導・進路指導 * 特定技能に関する書類申請サポート * ベトナム語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は年間350%の急成長中のベンチャー企業で、外国人採用支援のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生まれてから亡くなるまでのすべてに関わるサービスを提供する“外国人向けソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 ・メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティングなど) ・外国人向け不動産事業の開発 ・人材紹介事業部との効率的な連携 ・海外現地機関や在日教育機関との提携 ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発 ・メディア事業とシナジーのある新規事業開発 【1日のスケジュール】 09:00~10:00 朝会/部内定例/タスク確認 10:30~12:00 メール確認、取引先の情報整理など 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 候補者面談、戦略会議、企業面接同行等 16:00~17:00 社内/送り出し機関との打ち合わせ 17:00~18:00 日報/振り返り/明日の準備等 18:00~ 外国語(インドネシア語/ベトナム語/ミャンマー語)勉強会/社内の交流会(採用イベント等も実施)など週1~2回はイベントが開催! 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・元サイバーエージェント勤務のベトナム出身のキャリアアドバイザー 【キャリアプラン実績例】 @20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 A20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 B20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 ◆その他弊社の特徴 ・リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家直下で“社会正義”דそろばん”経営が学べる ・日本最大の在日東南アジア人向けSNSメディア(18万フォロワー)と現地日本語学校での独自の教育システムによる外国人求職者の集客力が強み ・新規事業を連続的に立ち上げている企業なので裁量権大。ストックオプションも視野にいれながら最大速度で成長できる! ・「外国人労働者失踪者1万人」という社会課題に向き合い、「妹を学校に行かせるべく仕送りがしたい」と我武者羅に頑張る東南アジア人を支援する手触り感のあるソーシャルな仕事! ・東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップ。グローバルな視座で仕事ができる! ・年間260%急成長の移民マーケットに挑み、松屋やギンビスなど大手含む200社以上と取引、450人以上を斡旋。年商2億円突破! *入社後半年以内にインドネシア現地入社研修がございます。(日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど) ※会社概要※ 会社名:株式会社LivCo 設立:2021年7月 資本金:500万円 従業員数:35名 代表者名:佐々翔太郎 事業内容: 1. グローバルHRプラットフォーム事業 2. 外国人向けライフサポート事業 3. 外国人向け不動産事業 4. 外国人向けメディアプラットフォーム事業 5. インドネシア人材育成事業 (詳しくはこちら https://youtu.be/U3r_JbkXiVE) 会社HP:https://livco.inc/ |
求める人材 |
求める人材: ▼求める人物像 ・仕事を通して自分を成長させたい人 ・仲間と協力して一つの目標を追いかけるのが好きな人 ▼必須条件 * LivCoの理念への共感 * N1程度の会話力のある方 * 4 年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ▼歓迎条件 * スタートアップへの意向 * SNSマーケティング経験 ◆LivCo(旧ASEAN HOUSE)ではこんな方が活躍しています! ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・チームワークを大切にする方 |
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■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
新拠点/顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、Web・オープン系システム… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
SNSマーケ◆企画×運用で魅せる!賞与あり/リモート可/20代活躍中/未経験OK トレンドを“追う側”から、“つくる側”へ
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: Instagram/TikTok/YouTube/X(旧Twitter)/LINE公式――。 いま求められるのは、SNSの特性を活かして“人を動かす”マーケティング。 TAFでは未経験からでも、SNS時代に通用するマーケティングのプロを育成しています! ◆未経験歓迎|PC基礎でOK ◆教育体制&キャリア支援充実 ◆ 研修後はリモートワーク可能! 【仕事内容】 SNSで「バズる」コンテンツの裏側には、緻密な設計と感性があります。 あなたには、SNS運用・分析・企画などをお任せします。 【具体的な業務】 * Instagram/TikTok/YouTubeなどのSNS運用代行 * 投稿企画・画像/動画作成(Canva・CapCut等) * フォロワー/エンゲージメント数の分析・改善提案 * クライアントとの打ち合わせ、報告資料作成 * トレンドリサーチ・競合調査 * インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング補助 ※営業や接客経験を活かせるポジションです。 ◆キャリアステップ例(経験者向け表記) ▼入社〜3ヶ月: 社内SNSアカウント運用・投稿作成などからスタートし、ツールや業務に慣れていただきます。 ▼4〜6ヶ月: 顧客案件に関わり、簡単な分析/改善提案/投稿スケジュール作成などを担当。 ▼6ヶ月以降: 希望とスキルに応じて、SNS戦略設計やディレクションなどにも挑戦可能! ※経験者の方は、スキルに応じて早期に裁量ある業務をお任せします。 ※未経験者には、別途ビジネススキル基礎研修+Eラーニング学習プランをご案内します(詳細は面接時に説明) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください! 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 |
「こうなりたい自分」が見えているなら、近づける場所はここ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
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給与例 |
給与例 [月給27万2153円〜月給28万1873円]スキル・能力を考慮します。 《 年収例 》  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●478万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給28万5000円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業職/モデル年収・グレードによる (月給35万円+インセンティブ+手当+賞与) ●年収900万円● *営業職/モデル年収・グレードによる (月給50万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】メディアプランナー(法人営業職) 【月給】月給27万2153円〜28万1873円 【時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜) ★GW・夏季・年末年始休暇あり (それぞれ8日〜10日程の休暇) 【仕事】人材採用を必要とする企業へのメディアプランニングを含めた採用コンサルティングを行う法人営業の仕事です。 営業職なので自分自身の仕事への取り組みが、結果として数字にしっかりとでてわかりやすいですし、成果や実績に応じて評価や裁量もあがるので安心です。 扱う商材は無形商材で、採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)AirWork等です。 □業界や業種が未経験の方も歓迎 □UIJターンの方も歓迎 □2026年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 □第二新卒の方も歓迎 □年間休日125日+計画的有給付与5日 →年間休日実績130日(2024年実績) □インパクトのある仕事をしたい □WEBサービスに関わる仕事がしたい □無形商材で提案をしたい □はやくキャリア形成をしたい □新しい挑戦で結果をだしたい □ありたい未来の自分になりたい □実績に応じた評価で収入もあげたい など、あなたの”なりたい・したい”を自己実現できるのも、この仕事ならではです! ==================== 自分の仕事が… 「クライアントの事業の成長を後押しする」 「仕事を探している人の心を動かす」 そして、 「成果はしっかり収入・キャリアに繋がる」 「“ありたい”自分の未来に近づける」 ソーシャルインパクトがある仕事で 自分の価値を発揮しながら、 収入もキャリアも自分の叶えたい未来も 掴むことができる! 未来の自分の姿を想像すると、 なんだかわくわくしてきませんか? ==================== 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな “人”に関する企業の悩みや課題へ 採用広告を活用しながら企画提案し、 解決まで伴走をするのが採用広告プランナー。 お仕事の流れとしては大きく4ステップ! それぞれ詳しくお話していきます! ▼ 《STEP1》採用ニーズをキャッチ! ―――――――――――――――― まずは、クライアントが具体的に どのようなことを悩み・課題として 考えているのかを 確認していくことから始めていきましょう! 電話で既存・新規のクライアントの採用状況や お仕事の状況を伺い、 人に関する悩みや課題があれば 直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 そこから 「いつまでに何人採用したいのか?」 「どんな人を採用したいのか?」 などをヒアリング。 クライアントの状況や課題感を しっかりと捉えていきます。 私たちがお取引いただくクライアントは 個人経営のお店から中小企業・ 大企業まで業界問わずさまざま。 実際にお話をさせていただくのは クライアントの採用担当者や 人事担当者、経営者など。 クライアント企業の業界理解や 仕事・会社理解も進めながら、 しっかりと採用に関する目線合わせを していくことが一つのポイントです! 始めのうちは「何を」「どうやって」 聞いたらいいのかみんな迷います。 経験を積み重ねて、ひとつの壁を乗り越えると さまざまな業界・職種の知見が身につき、 企画提案(STEP2)や原稿作成(STEP3)でも より介在価値を発揮していくことができます! 《STEP2》あなたにしかできない提案を! ――――――――――――――――――― クライアントのご状況などを把握したら どうしたら解決につながるのかを 企画・提案していきます。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATS(採用管理システム)のAirWorkなどの グローバルに認知度・影響力のある商材です。 この商材の特徴は【柔軟性の高さ】! 特定のサイズや金額が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 そのため、 ・募集職種の難しさ ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に考えながら提案をしていく ことが大切なポイント。 “あなたならでは”の提案もしやすい商材だからこそ、 提案の内容ひとつで クライアントの満足度をあげたり、 信頼関係構築に繋がっていきます! 《STEP3》魅力を伝える原稿制作! ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 求人原稿を作成していきましょう! クライアントや仕事の魅力・ポイントをどう伝えるか? 採用したい人の心を動かすためにどんなメッセージを入れるか? 募集条件の単純な入力ではなく、 クリエイティビティも発揮しながら 作り上げていくことがポイントです。 原稿作成や採用成功までの伴走は 営業アシスタントと協力し、 お互いフォローしながら進めていきます! 《STEP4》採用成功というゴールまで伴走! ―――――――――――――――――――― クライアントから原稿OKやお申し込みの お手続きをいただいたら いよいよ求人の配信がスタート! 定期的に応募や選考の状況を伺い、 なかなか応募や採用に繋がらない場合には 配信データの分析、+αのヒアリング、 プランや原稿内容の見直しをしながら、 採用成功まで伴走を続けます! ▼ こうしてクライアントの採用パートナーとして 信頼関係を築いていくことで、 新案件や別のクライアントをご紹介いただけることも! 私たちの仕事が必要とされるのは 欠員が出たときだけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は?」 「今後の展望を見据えてどんな人材が欲しいのか?」 といった、事業成長・推進のためにも 私たちの仕事は重要な役割を担っています。 人材採用を実現させることで、 その企業の成長に繋がる。 採用された求職者の未来も変わる。 この仕事を継続していくことで、 社会的にプラスの影響力も生み出していく。 そんなソーシャルインパクトがあるお仕事なんです! ============== \先輩スタッフが語る!/ この仕事の魅力とは? <4年目・営業スタッフより> ============== お客様の採用成功につながったときに 「おかげさまで良い人が採用できたよ。」 といった言葉をいただけることはもちろん、 “満足できる自分に近づけていること”を実感できることが この仕事の魅力だと思います! 営業職は全く未経験だった私。 入社当時は右も左も分からず 目の前で起きる事象にひたすら取り組みました。 そんな日々を過ごしていると、 がむしゃらに・手探りに進めていた仕事が だんだんとポイントをつかめるように なってきました。 少しずつ結果に繋がってきたり、 お客様の採用成功に貢献出来て 「自分の仕事が役に立ったんだ!」ということや 自分自身の変化を実感できるように なってきたんです! 例えば…さまざまな業界の担当者と お話したり現場を見せていただいたりしたことで、 いろんな業界・いろんな会社での 世界を見ることができました! 「私の知らない世界がこんなに広がっていたんだ…」 と刺激を受けることもしばしば。 入社当時と比べて、自分の知識の幅や物事の考え方は ずいぶん広がったと思います! 今では培ってきた知見や経験も活かして、 さらに多くのお客様の採用課題解決のための お手伝いをさせていただいています。 いろんな企業の担当者とお話をしていても、 最初は理解するのに苦労していたところも 知見がついたことでスムーズに お話についていける自分がいて、 ちょっとかっこよくなれたかなと 思ったり。(笑) 自信をもってお客様と対面できる 自分になれていることが、 この仕事で得られたもので 一番大きなものだと思います! ただ、ここに至るまで楽だったかと聞かれると 正直そうではありません。 お客様と接点を創り出すきっかけ作りや どんな求人原稿にしたら採用に繋がるか、 なかなか応募がこない時の提案など… 取り組むこと・考えること・学ぶことが 本当にたくさんあります。 少し厳しいかもしれませんが、 ・自ら考えて行動する ・進んで知識を身につける意欲 ・後回しにしない ・他責にしない これらができる人でないと、 正直成長はできません。言い切れます! もちろん自分ひとりでここまで 成長したわけではありません。 社内の頼れる上司や同僚が 頑張る人には必ずフォローをしてくれます。 「求人業界の知識や経験がなくて…」 「営業職は初めてで…」 と感じるかもしれません。 私も始めた時は実際そうでした。 でも、ポイントは “これからどうありたいのか?” “そのためにどうするのか?” ということ! 「キャリアも収入もスキルも、もっと身につけたい!」 「叶えたい自分の未来を実現したい!」 そんなあなたと出会えることを 楽しみにしています! 株式会社リクルーティングマネジメント 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバーパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い ■人材の採用、育成、能力開発の各種研修 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界や職種が未経験でもOK ■男女OK ■2026年3月、4年制大学卒業予定者もOK ■第二新卒の方もOK ■UIJターンOK 【必須】※業界や職種は未経験でも可 ■社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ■pcの基本操作能力 *タイピング(文章入力の適度な速さは必要) *メールでの文章作成やファイル添付及び送受信 *Wordを使用した文章作成 *Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用 ■意欲的に業務に取り組める方 【歓迎】 ■販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ■Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ■データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ■WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など ★人材採用に関わる業界もシステム化・ Web化が急速に進んでいます。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、 システム運用などWebシステムや アナリティクスを理解したロジカルな思考力・ 提案力をいかしたキャリア形成もできます! <こんなポイントも!> 業務ではSalesforce(セールスフォース)やmash.matrix(マッシュマトリクス)などの顧客管理・営業支援システムも活用していきます! 社用携帯は原則持ち帰り禁止の為、仕事とのオンオフがつけられます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
WEBデザイナー◆バナーからLP制作まで/賞与あり/在宅可/未経験OK あなたの“感性”が、企業の顔になる。
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「自分のデザインが世に出る感覚を味わいたい」 そんな未経験の20代が、今やLPやUI改善を任されるプロへと成長中! バナーやWebサイト制作を起点に、LPやWordPress、UI/UX改善にも挑戦できる。 当社は、“未経験から実務デザイナーへ”の最短ルートを用意しています。 ◆仕事内容 バナー制作からサイト全体の設計・改善まで、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 * Webサイト/LPのデザイン・コーディング * Webバナー制作(SNS広告・LP用など) * WordPressを使った更新・編集業務 * UI/UX改善・機能開発に関する構成参加 * 画像・簡単な動画素材の加工(Photoshop/Canva/CapCut等) \最初はバナー・自社案件などからスタート/ スキルや志向に合わせて、徐々に顧客案件や改修系業務もお任せします! ◆進め方(経験者向け) ▼1ヶ月目: FigmaやPhotoshopを用いたバナー制作や、HTML/CSSでの静的コーディングに慣れていただきます。 ▼2〜3ヶ月目: 社内案件にてLP/広告制作などのデザイン業務を担当し、要件整理や指示書作成にも関わります。 ▼4ヶ月目以降: WordPress・UI改善など構造設計の業務や、顧客とのレビュー対応なども経験できます。 ※未経験者には、別途ビジネススキル基礎研修+Eラーニング学習プランをご案内します(詳細は面接時に説明) |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ・IT、SNSの成長産業でプロとして活躍したい方 ・学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方。 ・責任を持ち最後まで一丸となって前向きに業務に取り組める方。 当てはまっていたらぜひご応募ください! 経験者、専門知識を勉強していた方、スキルと経験に応じた待遇とお仕事をお約束します。 未経験者も向上心ある方はもちろん大歓迎です。 |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
新拠点/顧客先(埼玉県) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、Web・オープン系システム… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
☆広報の経験をお持ちの方☆
勤務地 |
宮崎県宮崎市橘通東3丁目8番21号 LCS本社ビル 2階 株式会社レジャークリエイトホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 弊社は、新しいプロジェクトも控えており、当社やグループ企業全体の認知度と魅力度を向上させていただける方。WEBの専門的な知識や実践経験、創意工夫、豊かな発想と実行力のある人材を募集しております。 【仕事内容】 Webメディアの企画・運用、HPの作成・編集、様々な媒体を通じた広報・PR活動、メディア関係者等へのアプローチや企画提案などのマネジメントを行うこと。 また、弊社では様々なソーシャルメディアプラットフォームを使用し広報を行うスタッフの管理も合せてお願いいたします。 【具体的な内容】 まずは現場研修を通じて、会社のことをしっかり理解していただきます。 * 当社や各事業所全体の認知度・魅力度を向上させるため、広報に関する高度な知識経験を活かし、各事業所の広報事業を事業所横断的に連携させながら、より効果的・効率的で、話題を生み出すような広報・PRとなるよう年間の広報戦略を企画立案すること。 * 年間の広報戦略に基づき、個々の広報事業についてターゲットの明確化やニーズの把握、的確なタイミングなどのマネジメントを行いながら、効果的な広報・PRを実現すること。あわせて、当該広報・PRについて、メディア等への露出実績(露出数、露出時間等)などを踏まえた効果検証を行いながら、より効果的な広報・PRにつなげていくこと。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格・求める人材】 ・イベント会社や広告代理店等でのご経験がある方 ・動画撮影や編集経験がある方 ・Photoshop、Illustratorなど制作アプリケーションの知識 ・WebやSNS、メディアの知識・広報実務経験がある方 ・インターネット広告や指標などに関する知識 【こんな方歓迎】 ・外部や社内等人とコミュニケーションを取りながら業務に取り組みたい方! ・キャリアアップを目指して新しい挑戦をしたい方、大歓迎です |
未経験OK・社会人デビュー応援!20代の若手活躍中!ほぼ残業なし!正社員登用前提の採用です!
勤務地 |
佐賀県佐賀市天神〒840-0815 佐賀県佐賀市天神3丁目2-23佐賀新聞社2階 株式会社佐賀新聞メディア印刷 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験者歓迎!社会人デビューも応援/ 新聞(朝刊)の印刷業務を行うお仕事です! これまでは紹介での入社がほとんどだったので、求人が出ること自体レア!少しでも気になったらぜひご応募くださいね。 【仕事内容】 新聞を印刷するための輪転機の操作や、メンテナンスをお任せします。 お仕事は先輩スタッフがお教えしますので、未経験の方もご安心ください! <具体的には> ・輪転機に紙を通す作業 ・ローラー等の部品清掃、故障部品等の交換作業 ・発送前の梱包作業の監視やCTP装置(印刷出力)の操作作業(※職場内の業務ローテーション) ※各装置はコンピュータ化されており、調整などを行う際には、制御盤を使用します。 <職場環境> 10名程のスタッフ在籍しており、平均年齢30歳と若手活躍中の職場です! 若い社員が活躍中! \正社員登用実績あり!/ 正社員への登用の実績があります。 正社員登用後は、基本給が上がり、賞与もあります。 正社員を目指しているフリーターさん、新卒・第二新卒の学生さんなどお待ちしております! ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問、経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・新卒・第二新卒歓迎! ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・地元で長期安定して働きたい方 【こんな方が活躍中】 20代の若手スタッフ活躍中! |
【社会人経験3年以上の方】夜間のお仕事/未経験OK/20代の若手活躍中/ほぼ残業なし/正社員登用前提の採用です!
勤務地 |
佐賀県佐賀市天神〒840-0815 佐賀県佐賀市天神3丁目2-23佐賀新聞社2階 株式会社佐賀新聞メディア印刷 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験者歓迎!正社員登用前提/ 夜間(21時〜朝5時)に新聞の印刷業務を行うお仕事です! これまでは従業員から紹介での入社がほとんどだったので 求人募集が出ることがありませんでした!プレミアム求人★ 【仕事内容】 新聞を印刷するための輪転機の操作や、メンテナンスをお任せします。 お仕事は先輩スタッフがお教えしますので、未経験の方もご安心ください! <具体的には> ・輪転機に紙を通す作業 ・ローラー等の部品清掃、故障部品等の交換作業 ・発送前の梱包作業の監視やCTP装置(印刷出力)の操作作業(※職場内の業務ローテーション) ※各装置はコンピュータ化されており、調整などを行う際には、制御盤を使用します。 <職場環境> 10名程のスタッフ在籍しており、平均年齢30歳と若手活躍中の職場です! 若い社員が活躍中! \正社員登用前提の採用です/ 正社員への登用の実績があります。 正社員登用後は、基本給が上がり、賞与もあります。 正社員を目指しているフリーターさん、新卒・第二新卒の学生さんなどお待ちしております! ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問、経験不問 ・社会人経験が3年以上ある方 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・新しい仕事にチャレンジしてみたい方 【こんな方が活躍中】 20代の若手スタッフ活躍中! |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
新規拠点候補(埼玉県) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
■当社は2030年までに全国で20拠点の立ち上げを目指しています!各拠点で立ち上げ人材となるPM・PLクラス… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)・プロジェクト管理、リーダー… |
\□若手必見□/□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力!□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地 |
東京都渋谷区東1-2-20渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【所属部門】 デジタルインタラクティブ事業本部 コミュニケーションプランニング統括部 【業務概要】 ・お客様企業のソーシャルメディアアカウント運用業務(企業SNSの中の人!) ・お客様とコミュニケーションをとりながら、 ソーシャルメディア運用に関する業務フロー設計、 キャンペーン企画・提案といったプランニング業務 【業務詳細】 ■業務設計 お客様企業の要件に合わせて、 業務設計(業務フロー、 スケジュール、 メンバー調整、 投稿内容、 キャンペーンの企画、 デザインディレクション)を行います。 業務設計は、 その後の運用業務のベースとなる部分なので、 非常に重要です。 お客様とコミュニケーションを密に取りながら進めます。 ■運用 専用の運用ツールを使い、 プランナーの作成した運用ガイドラインに則って、 お客様のアカウント(LINE・X (旧Twitter)・Instagram・Facebook・Tiktokなど)を運用します。 SNSを介して一般ユーザからの問合せに対応したり、 企業アカウントから、 自発的に一般ユーザへアクションを起こします。 地道な仕事ですが、 お客様企業とユーザーとの関係を構築する為の大事な業務です。 ■レポート管理、 報告 週次・月次レポートを作成、 会議などで報告し、 お客様のソーシャルメディアを改善提案していきます。 自分たちの行動と成果を振り返り、 その次の更なる成果の向上につなげる為に必要となります。 ■ソーシャルメディア広告、 キャンペーン企画・提案 お客様のソーシャルメディアを活性化するため、 広告やキャンペーンの提案を行うこともあります。 インターネットプロモーションを専任とする部門と連携、 ソーシャルプロモーションの知見を身につける機会があります。 【身に付くスキル、 経験】 ・ソーシャルマーケティング、 CRM構築の知識 Webサイト構築/運用部門、 インターネットプロモーション部門、 ECワンストップサービス部門、 コンタクトセンター部門とも連携する事がある為、 ソーシャルメディア以外のデジタルマーケティング全般に触れる機会があります。 ・企画力、 提案力(プレゼンテーションスキル) ・データ解析・分析スキル 【配属部門について】 ■CRM実践をソーシャルメディアで支援 従来のマスマーケティングからOne to Oneマーケティングへと時代が移行している中で、 企業のマーケティングにおいて非常に重要となっている「CRM(顧客関係管理)」の実践にあたり、 ソーシャルメディアを介して企業とユーザー間の「ユーザーコミュニケーション」を支援、 促進しています。 ■若手メンバーが活躍、 成長しています 20代を中心に在籍しており、 活気がある部門です。 ■女性が大活躍しています メンバーの約7割を女性が占めています。 部長は女性が努めており、 課長・リーダー職も女性の割合が高くなっています。 ■ライフワークバランスを考慮しながら、 手に職をつけていきたい方、 長く働きたい方を歓迎致します。 |
求める人材 |
求める人材: 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:社会人経験1年以上 A:業務でのOffice(Excel、PowerPoint)以下使用経験 Excel:VLOOKUP関数やピポットテーブルの使用 PowerPoint:プレゼンテーション作成 A:個人でのSNS(Instagram、X (旧Twitter)、Facebook、LINE、Tiktok、Youtubeなど)の使用経験 B:業務でのSNS運用経験 【歓迎業界】 広告代理店、Web制作会社に限らず、営業や接客、お客様と会話をしながら課題解決をしたご経験を歓迎しております。 【求める人材】 ・裁量を与えられて仕事がしたい方 ・地道にコツコツ作業するのが得意な方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・組織の仕組みづくりに積極的に参加したい方 ・ゆくゆくはマネージャー・幹部として成長したい方 \こんな方をお待ちしています/ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 \こんなスキルが活かせます!/ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力(臨機応変な判断力) =================== ■20代・30代の若手が活躍する職場! ■経験者・有資格者は即戦力! ■ブランクがある方OK =================== |
動画編集◆SNS&PR動画/在宅+賞与あり/未経験OK
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目 (株)TAF Company |
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仕事の概要 |
仕事内容: TikTok・YouTube・Instagramなどのショート動画から、企業紹介・採用動画などの長尺まで。 当社では、SNSの感性と実務スキルを掛け合わせた“バズらせる編集”と“伝える映像”の両方を手がけることができます。 未経験からスタートした20代メンバーも多数活躍中! 動画編集でキャリアを築きたいあなたをお待ちしています。 当社では、ショート動画から長尺編集までを一貫して手がけられるクリエイターを募集しています! ◆未経験からプロになれる研修制度あり ◆実力に応じた抜擢で、経験者にも高待遇をお約束 ◆自社案件×オンラインEラーニング講座で安心してスキルアップできる! 【仕事内容】 ▼ SNSや企業動画の編集業務をお任せします! * TikTok・YouTubeショート・Instagramリールなどの縦型ショート動画編集 * 企業VPや採用動画、セミナー収録映像などの長尺動画編集 * 案件に応じた動画構成案の作成、台本化、素材選定 * サムネイルやサブ画像の制作(Canva/Photoshopなど) * 社内チームとの企画MTG、動画納品に向けた進行管理 ※業務に必要なスキルは入社後研修でも習得可能! ◆進め方(経験者・動画編集実務がある方) * ▼1ヶ月目: 社内OJTにて業務フローやツール操作に慣れていただきます(Slack/Zoomでフォローあり) * ▼2〜3ヶ月目: 実案件にチャレンジ。ディレクター指導のもと、SNS・企業向け動画の編集を担当します * ▼4ヶ月目以降: 実力に応じて企画・構成・クライアント調整まで幅を広げていただけます ※経験者の方は、スキルに応じて早期に裁量ある業務をお任せします。 ※未経験者には、別途ビジネススキル基礎研修+Eラーニング学習プランをご案内します(詳細は面接時に説明) |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ * 20代活躍中!学歴・経歴一切不問 * PCの基本操作ができる方(Word/Excel程度) * SNS・動画が好きな方、大歓迎! 【歓迎するスキル】 * Premiere Pro、After Effectsなどの使用経験 * YouTube・TikTok等での投稿/編集経験 * 映像・クリエイティブ業界での実務経験 |
バックオフィス業務
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 株式会社ソーシャルサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人事・総務業務】 * 採用業務 * 入退社手続き(社会保険等加入手続きの社労士依頼など) * インフラ対応(社内設備・備品管理など) 【経理業務】 * 経理業務全般(会計・財務・税理士対応など) |
求める人材 |
求める人材: ■求めるスキル: * 一般庶務の経験がある方歓迎 ※総務、人事、労務いずれかの経験(3年以上) * 基本的なPC操作ができる方 ■求める人材: * 協調性、コミュニケーション良く他のメンバーと協働できる方! ※チームで業務を分担するため、コミュニケーションを大事にしています。 |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
新規拠点候補(神奈川県) |
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想定年収 |
600万円〜 |
仕事の概要 |
■当社は2030年までに全国で20拠点の立ち上げを目指しています!各拠点で立ち上げ人材となるPM・PLクラス… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)・プロジェクト管理、リーダー… |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 デジタルインタラクティブ事業本部にて、 Webサービスの構築、 リニューアル、 運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。 @営業同行(ヒアリング、 プレゼンテーション、 ネゴシエーション、 など) AWebサイトの戦略立案、 企画書・提案書作成 B実工程の工数・予算管理 Cアウトプットするサービスの品質管理 D協力会社、 業務委託先の管理・折衝 ★トランスコスモスデジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力★ ■東証プライム企業として安心して働ける環境 当社は創業から50年以上続く、 東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、 業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、 22年度は最高売上高を更新。上場以来、 営業利益率も右肩上がりに、 いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、 社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能 在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。 常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。 ■2,600人の集合知により、 さらにスキル伸ばせる環境 約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、 彼らと業務を行うことで、 今以上の経験やスキルを習得することが可能です。 ■大手・有名企業の一大プロジェクトにワンストップで関わることができる 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる、 国内外の大手・有名企業のプライムプロジェクトです。 日本最大規模の制作体制の中で、 お客様のビジネスゴールを実現するために、 企画提案から構築、 運用、 効果測定まで、 ワンストップで寄り添う事ができるやりがいが当社にはあります。 プロジェクトによっては、 お客様の事業戦略会議にも同席するなど、 お客様のビジネスの根幹から参画させて頂くことも多々あります。 また、 弊社の強みとして、 インターネット広告、 ソーシャルメディア、 マーケティングオートメーション、 AIなどデジタルマーケティング領域はもちろん、 ビジネスプロセスアウトソーシング事業、 コールセンター事業、 EC事業など、 複合的にサービスを提供しているため、 お客様のビジネス課題に複合的にアプローチする事ができる 、 真のビジネスパートナーとして選んでいただけることにあります。 ■働きやすい職場環境 労務管理における法令の遵守、 働き方改革を強く推進しており、 キャリアアップとワークライフバランスの両立が可能です。デジタルインタラクティブ事業本部の残業時間は平均20〜30時間/月程度。 産前産後休業、 育児休業の取得はもちろんの事、 復職率は96%に昇ります。 【キャリアイメージ】 @:プロジェクトマネジメントを経験した後、 組織長として組織のマネジメントの道へ進む。 ・配下の組織の管理はもちろんですが、 デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、 事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。 A:Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。 ・新規構築、 リニューアル、 大規模運用、 それぞれのスペシャリストになる、 または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を目指す選択肢もあります。 ・Webサイトをつくる、 納めるだけではなく、 運用、 効果検証に基づいた改善提案、 新しいサービスの提案など、 様々なシーンを経験する事が可能です。 ・お客様の業種も様々で、 各種メーカー、 金融機関、 不動産、 交通、 旅行、 通信、 製造など、 これまでに経験された事の無い業種のプロジェクトに携わる機会があります。 ※変更の範囲:会社が定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・お客様とのコミュニケーション能力 (お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話などの能力) ・ドキュメントワークの経験 (要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・工数管理、コスト算出および管理、など) 【歓迎(WANT)】 ※下記のいずれかに該当される方を特に歓迎致します。 ・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験 ・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識 ・Web広告に関する知識 ・組織マネジメント経験(組織規模は不問) ・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験 【求める人物像】 ・顧客志向を持って仕事に臨める方。 ・協調性を持って仕事に臨める方。 ・向上心をもって忍耐強く仕事に取り組める方。。 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
【東京】データサイエンティスト※IT×医療の最先端事業/残業20h以下/フレックス※在宅可
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 子会社である株式会社ヘルスケアコンサルティングへの出向していただき、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。2022年1月に会社を始動させたばかりですが、多くの引き合いをいただいており、業務拡大による募集となります。 ■業務内容: HCC社では、現状製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、下記の通り幅広い業務を行っております。 ◇市場調査/マーケティング戦略/医療ビックデータ解析によるレポーティング/論文執筆/HTAなど ■業務の特徴: 今回は顧客開拓を行う社長/役員のもとで解析実務や論文執筆実務を担っていただきます。 ※労働集約的なコンサルティングのみならず、ご希望に応じてプロダクト開発などのプロジェクトへの参画も可能です。 ■キャリアパスについて: データサイエンティストとして医療ビックデータや医薬マーケットへの理解や経験をさらに深めていただき、その後はコンサルタントとして自ら顧客を開拓していただくことや、よりアカデミア寄りに学者を目指して研究論文を執筆いただくこともできます。また、プロダクト開発も検討しておりますのでプロジェクトに参画いただき、ビジネス側でプロダクトマネージャーや事業部長等のポジションを目指していただけます。 ■働きやすい環境: 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴: 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須要件: ・クライアントワーク、医薬品関連のプロジェクト参画経験 ・レセプト/電子カルテを含むリアルワールドデータの解析経験 ・理学/工学/医学/薬学/統計学等の領域における査読付き論文1報以上(著者順位不問) |
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仕事の概要 |
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■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
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■エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、開発のフロントエンドま… |
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勤務地 |
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仕事内容 ■当社について 世界的なラグジュアリー グループである当グループは、ファッション、皮革製品、ジュエリーの分野で名高いブランドの開発を手掛けています。 創造性を戦略の中心に据えることで、当グループはブランドが創造的表現の面で新たな限界を設定すると同時に、持続可能で責任ある方法で明日のラグジュアリーを創造できるようにしています。 これらの信念は、当社のシグネチャーである「想像力を力づける」に表れています。 現在、Signature チームに優秀なメンバーを募集しています。 ■あなたのチャンス この役割の目標は、Eコマース プロジェクトを通じて当社のブランドをサポートするチームの一員になることです。 ■どのように貢献するか グループのクライアント サービス部門でチーム マネージャーに報告するクライアント アドバイザーは、次のことに尽力します。 ・顧客や店舗との関係を強化する ・あらゆるやり取りとあらゆるチャネルで充実した顧客体験を提供します (電話、メール、チャット、ソーシャルメディア)をタイムリーかつプロフェッショナルな方法で ・顧客とそのニーズを深く理解する ・長期にわたる信頼関係を築く ・ブランドアンバサダーとして活動する ・「顧客中心」のアプローチで、電話、ライブチャット、電子メールによる卓越したパーソナライズされた顧客体験を保証します。 ・ブランドのEコマースおよび小売業の卓越性の基準とポリシーを習得し尊重する ・顧客とのすべてのコミュニケーションにおいて、ブランドの口調を理解し尊重する ・マスターブランドの製品とDNA ・ユニークでカスタマイズされた顧客体験を保証する ・顧客の要求を満たすために他の部門と連絡を取り、フォローアップする ・顧客からのフィードバックや要望を収集し、顧客体験の継続的な改善をサポートし、グループの戦略を充実させます。 ・個人とチームのKPIを理解する ※変更の範囲:会社が定める業務 ー <インター・ベル【sow.tokyo】を選ぶメリット> ・書類添削サポート ・細やかな面接対策 ・ファッション業界経験かつエージェント歴10年以上のみ在籍 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲:会社が定める勤務地 |
求める人材 |
経験・資格 ・ラグジュアリーの世界に対する感性、ブランドと製品に対する熱意 ・日本語での優れた会話力と文章力は必須であり、ビジネスレベルの英語力も必要です。 ・優れた一般知識 ・ストレス耐性 ・マルチタスク ・商業的な考え方 ・チームスピリット、ダイナミック、柔軟性、自律性、前向きで笑顔の姿勢、プロ意識 ・優れた発音、口頭および文章によるコミュニケーション能力、 ・強力な顧客サービスと問題解決志向、忍耐力、外交力、傾聴力 ・不満を抱えた顧客をなだめ、サービスを継続したり、さらに購入したりするよう説得する能力を備えた説得力 ・デジタル世界への開放性 ・自発的で自発的であること ・良好なコミュニケーションとチームワーク ・仕事のストレスに適応し、前向きで勤勉で長期的な安定性を身につけている |
【Webアプリケーションエンジニア(メンバークラス)】IT×医療の最先端事業/残業20h以下/フレックス※在宅可
勤務地 |
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社ケアネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容: 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、Webアプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せいたします。事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力がございます。 ■業務内容: ・医師向け動画配信「CareNeTV」を始めとした臨床医学教育事業の拡大に伴うシステム開発部門の体制強化のために募集を行います。 ・事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力があります。 ・サービスの企画立案から開発、運用保守、改善まで一貫してサービスに関わって頂きます。 【主な業務の例】 ◇自社のサービスサイトの開発、機能追加 ◇サイトの保守・運用 ◇事業サイドへのシステム改善提案 ◇事業サイドのマーケティング支援 【担当を予定している主なサービスサイト】 ◇ 医療情報ポータルサイト「CareNet.com」 ◇ 医師向け動画配信サービス「CareNeTV」 ◇ 医師向けオンラインセミナー「CareNeTV School」 ※他にも医師会員だけが利用できるサービスサイトが多数あります。 ■働きやすい環境: 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴: 【30万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須要件: ・Webシステムの開発経験:3年以上 ・RDBMSを用いた開発経験 【開発環境】 ・開発言語…PHP、Python、Node.js、rust、JavaScript、Swift、Kotlin ・データベース…MySQL、MariaDB、Memcached ・クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS ・開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、開発のフロントエンドま… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
あなたの成長意欲をサポート/フルフレックス・在宅/社員登用◎
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 新都心メディアビル東棟3階 株式会社オプト 沖縄コーラルオフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ※現在7月以降入社のご応募を受け付けております!※ □正社員登用率80% □インターネット広告代理店業界大手 □フルフレックス・在宅勤務制度あり □年間休日123日!ワークライフバランス◎ □化粧品メーカーやゲーム制作会社など 誰もが知る大手企業がお客様 □未経験から市場価値を高められる リスティング広告やディスプレイ広告を はじめとする、Web広告や各種SNS広告の 運用管理のアシスタントする方募集しています。 90%以上の方が未経験からスタートして おりますので、広告業界に興味のある方は 安心してご応募ください! <業務の詳細は?> ◆運用する広告 ◇Google、Yahoo!JAPAN ・リスティング広告 ・ディスプレイ広告 ◇SNS広告 ・X ・Facebook ・YouTube ・TikTok など ◆業務の流れ ▼ヒアリング 東京本社の営業・コンサルタント・ ディレクターから、お客様のご要望や ターゲット、ご予算について依頼を いただく。 ▼配信設定 依頼内容をもとに、ターゲットの属性や 予算配分を設定。 ▼効果測定 配信結果の数値をまとめて、報告書を作成。 ▼振り返り、改善打ち合わせ 報告書や配信結果に対するお客様のご要望を もとに、東京本社のメンバーと定期的にMTG。 次回配信に向けすり合わせを行う。 常に変化するデジタルマーケティングのトレンドを追い続けることで、自分自身の成長を感じられるお仕事です。 □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各広告の特徴や具体的な設定方法、 効果測定などについて研修を通じて 学んでいただきます。 多くの未経験者を一人前のWEBマーケター として育ててきた人材育成のノウハウが ありますので、広告業界・IT業界の知識を イチから身につけてもらえます。 □あなたの『これから』を話せる機会を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「Web広告の仕事に興味はあるけど、業務のイメージがつきずらい…」 このような方は多いのではないでしょうか。 当社ではこうした疑問にお答えするため、 カジュアル説明会を実施しています。 詳しい仕事内容や働き方、福利厚生についてご説明し、興味を持っていただけた場合は、 改めて選考に進んでいただきます。 日時のご希望があればご相談ください! 「こんなことがしてみたい」 「数年後こんな仕事を任せてほしい」 あなたの『これから』も、ぜひ私たちに教えてください。 まずは一度、お話しませんか? □会社説明会動画 視聴申込受付中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社説明会動画もご用意しています。 動画なので、ご自身の好きなタイミングでご視聴いただけます! 業務内容や社内制度について詳しくご説明していますので ご希望の方は是非ご連絡ください。 動画のURLをお送りします! □沖縄コーラルオフィスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は広告事業を通じ、持続的な成長を志す 企業に伴走し、ビジネスを革新させ新しい 価値を創造する企業です。 特に沖縄コーラルオフィスは検索エンジン・Webサイト・ソーシャルメディアにおける広告運用のプロフェッショナルが集まるクリエイティブ拠点です。 東京本社のメンバーと協力してお客様の課題解決に向けた、テクノロジーとマーケティング・オペレーションを掛け合わせたサービスをご提供しています。 携わっていただく広告運用事業では、 現在80名ほどが活躍中。 その90%以上がWeb広告未経験から入社し、研修を受けて業務を行っています。 【フレキシブルに働ける環境】 社員一人ひとりが充実した仕事とプライベートの両立を実現できるよう、 ワークライフバランスを重視しています。 入社から3ヶ月後には、コアタイムなしの フルフレックス勤務が可能。 「昨日は遅かったから、明日はゆっくり11時出社」などと自由度高く働いています。 年間休日は123日!年末年始平均8連休! メリハリのある働き方を応援します。 【お客様は日本を代表する有名企業】 当社はインターネット広告代理店業界大手。 お客様は化粧品メーカーやゲーム制作会社など誰もが知る大手企業です。 分からないことは先輩たちにスグに聞けますし、サポート体制も充実。 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 【採用メッセージ】 ” 一人一人が社長 " 私たちが創業以来大切にしているバリューの一つに、「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」があります。 当社では、会社は社員の成長を後押しするプラットフォームだと考えています。 さまざまな強みを持った社員同士が切磋琢磨し、個人と組織が成長することで、パーパス「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」の実現を目指しています。 情熱を持ち、チャレンジングな環境で、 ともに挑戦する仲間を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中! □学歴・経験不問 □広告・IT業界へ興味のある方歓迎 □第二新卒歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 広告業界に興味があったり、 人と接することが好きな方であれば、 ご活躍いただけると思います。 【こんな方にピッタリ】 ◇色んな変化を楽しめる人 ◇インターネット業界に興味のある方 ◇広告業界に興味のある方 ◇エクセルが好きな方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇成長し続けるというスタンスをお持ちの方 ◇「社会や顧客に還元する仕事をしたい」 という気持ちをお持ちの方 【優遇スキル ※必須ではありません】 ◎ネット広告業務に携わった経験のある方 ◎WEBマーケティングのご経験がある方 ※ご経験・能力を考慮の上、当社規定により 優遇いたします □ご経験により正社員入社も検討させて いただきますので、ぜひご相談ください! |
32歳以下の方大歓迎!未経験募集!【アカウントプランナー】SNSプロモーションの立案〜効果検証/インセンティブ制度あり
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験からキャリアチェンジ!今市場拡大中のSNSマーケティングに携わることのできるポジションが新たにオープンとなりました!★ 【具体的な業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、 総合広告代理店と一緒に提案することもございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・営業経験のある方 ・明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 ・PPT/Excelの基礎スキルがある方 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 ・インフルエンサーサービス サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、 最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。 広告主様からの目的に応じたマーケティング支援が可能です。 大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用まで ワンストップでサポートいたします。 また、LIVE配信やInstagramのリール(Reels)、TikTokに対応した動画投稿のメニュー等、 SNSの新機能に対応したメニューをご用意しております。 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□博報堂グループ日本初のデジタルエージェンシーより募集!デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行していただきます。また福岡拠点のリーダーとして、拠点起ち上げから組織構築までを担っていただきます。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社スパイスボックス【福岡】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 告運用の専門スキルを活かし、ニーズの高まるSNS領域でさらなる発展を。 現在当社では、デジタルマーケティング領域の中でも市場のニーズが高まり続けているSNSを活かしたコミュニケーション戦略の立案〜実行に注力しています。独自のSNSデータ解析手法を駆使して生活者ニーズを読み取り、企業やブランドに対する認知や利用意向を高めていく「エンゲージメント・コミュニケーション」の支援に強みを発揮しています。 今回募集するポジションでは広告運用のプロとして、戦略設計から入稿/広告運用、レポーティング、改善案の策定まで担っていただきます。また、立ち上げ間もない組織となるため、業務フロー整備や仕組みづくり、メンバーの採用・育成・マネジメントといった土台づくりにも関与いただき、今後の組織拡大をともに担ってくれる方を求めています。 <具体的な業務> ‐ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> <どちらか> ・専業代理店・もしくはフリーランスでリスティング広告、ディスプレイ広告/ソーシャル広告の実運用を3年以上経験されている方。 ・クライアントに対してデジタル運用型広告の改善コンサルティングを3年以上経験されている方。 <歓迎要件> ・専業広告代理店/総合広告代理店で、デジタルマーケティング領域の営業フロント業務を2年以上経験している方 ・専業広告代理店/総合国代理店で、チームマネジメント経験のある方。 ・論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提ができる方 |
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勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区)、東京支社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツや開発のフロント/バックエン… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
/管理職ポジション【顧客課題を解決。】コンテンツディレクター
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社メディアジーン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 /ポートフォリオ必須ポジションです。 グループ会社の所属となります。 【具体的な業務内容】 ・コミュニュケーション領域の課題抽出 ・顧客への提案(予算提案からゴール設定まで) ・マーケティング戦略の実行 ・関連部署との協業 ・外部企業のマネジメント ・各種ディレクション業務 取り組むプロジェクトによっては、編集長・コンテンツプランナー・クリエイティブディレクター・UXデザイナー・グロースハッカーなど多岐に渡る側面を担います。クライアントによっても状況がそれぞれ異なり、解決方法もさまざまです。柔軟な対応力が求められますが、戦略をみずから設計しそれを実行していくことで、ゴールに対して確実にコミットできる課題解決力が身に付きます。 また入社直後はコンテンツディレクターとしてスタートしますが、ゆくゆくはコンテンツ企画・制作の土台作りをミッションとし、プロジェクト全体をマネジメントするストラテジスト領域やクライアントワークにも挑戦していただきたいです。 おすすめコメント ・時代の先を行く各種同社メディアを運営。Webメディア黎明期から根強い人気を誇る同社メディアは、今も変わらず強力な情報発信力と独自の見識、的確な切り口で、高い影響力と評価を得ています。 ・突出したクリエイティビティを誇る同社の社員達。仕事と趣味の両方を楽しみながら、業界の先端を突き進んでます。 ・ワークライフバランスも充実。仕事と生活のメリハリを保ちつつ、安定した品質のコンテンツを提供しています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 エンタメ 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/ジーンズOK/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/産休あり/育児支援制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 下記いずれかに該当する方 ・出版社、編集プロダクション等でのコンテンツ編集経験(紙、Webどちらでも可) ・Web制作会社でのクリエイティブディレクター経験 ・イベント、映像制作、ゲーム、PR会社等でのコンテンツ企画・制作経験 ・総合広告代理店、デジタルエージェンシー、ネット専業広告代理店でのプランニング経験 ・マーケティング戦略を実行するための企画提案およびプロデュース業務経験 【あると良いスキル・経験】 ・企画提案の実績が豊富な方 ・Web制作における基礎的知識のある方 ・日常的にソーシャルメディアを体験している方 ・Word、Excel、PowerPoint、Photoshopなどが使える方 ・物事を咀嚼して自分の考えに変換し、しっかりと相手に伝えられる方 |
【提携先からの反響営業なので未経験でも安心】
勤務地 |
東京都新宿区四谷12-22 VORT四谷坂町4階 株式会社金葉マネジメント |
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給与例 |
給与例 ◆モデル年収例(実績ベース) - ◎入社1年目/未経験 年収約520万円=月給30万円+インセンティブ+賞与 ◎入社3年目/宅建資格保有 年収約750万円=月給35万円+インセンティブ+賞与 ◎チームリーダー(トッププレイヤー) 年収1,020万円=月給35万円+インセンティブ+賞与 - |
仕事の概要 |
仕事内容 【お部屋探しのルームアドバイザー】 2021年にOPENしたばかりのベンチャー企業で、従業員の約半数が外国人。 日本語・英語・中国語が飛び交うグローバルな職場です。 第二新卒や業界未経験のメンバーも多数活躍中! 【具体的には】 日本人や外国人のお客様自己居住用お住まいを 賃貸仲介、売買主、投資用マンションの売買、管理を行っていただきます。 チームワーク重視の環境なので未経験でも安心して入社いただけます。 ★未経験入社でも活躍可能 Lアパレル業から入社した未経験社員も絶賛活躍中! ★あなたのやりたいをかなえる環境完備 L賃貸→売買へのキャリアパスもあり! ★頑張り次第で高収入も可能! L頑張りをしっかり評価し給料に還元、入社半年で月給60万円の実績もあり! |
求める人材 |
求めている人材 *第二新卒&未経験歓迎 *不動産業界に興味のある方 *任された事、自分の事に対して責任感を持てる方 *元気で明るい接客対応ができる方 *営業に興味のある方 *中国語と日本語ができる方歓迎(英語話者も歓迎) 【提携先からの反響営業なので未経験でも安心】 □未経験入社OK!経験者優遇 □女性スタッフ活躍中!ネイルOK!オフィスカジュアルOK!髪型自由 □給与は経験年数・実績を最大限考慮して決定致します! REINS、アットホーム、各提携会社から物件を検索しwechat、LINE、Facebook等のソーシャルメディアを活用し営業を行う。 ◆高年収を実現できる4つの理由 - 1.反響営業:飛び込み・ノルマなしでも高い成約率 2.多言語ニーズ:WeChat・LINEで外国人顧客の高単価案件を獲得 3.売買・投資案件へ早期チャレンジ:賃貸の3〜5倍のインセンティブ効率 4.歩合上限なし&年3回賞与:頑張りがそのまま収入へ直結 - |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <事業内容> 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 <配属部署> 【担当領域例】※提供するサービス等含む詳細は同社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ■カイポケ領域 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。 ■ヘルスケア領域 社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、 「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、 「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。 ■シニアライフ領域 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、 「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ■グローバルキャリア領域 「グローバルにおける医療従事者の不足と偏在」という社会課題に対し、 「グローバルにおける医療従事者供給プラットフォームの構築」を通じて解決を目指しています <仕事内容> まずは同社のいずれかの事業のマーケティングをご担当いただきます ・事業戦略と紐づけ、 マーケティング戦略立案〜実行 ・市場調査/競合調査/データ分析 ・オンライン/オフラインマーケティング業務全般 など ※どの事業に関わっていただくと良いかは、 選考過程で候補者様のご意向を伺いながら、 最適な事業やポジションをご提案差し上げる想定です <仕事のやりがい・働く魅力> 【事業領域ごとのマーケター活躍イメージ】 ・キャリア領域:同社において最大事業で、 プロモーションやSEO、 コンテンツ等を駆使し更なる集客やスケール拡大を目指します ・カイポケ領域:同社において拡大フェーズ事業で、 データを活用しながら市場予測やSEO、 オフラインマーケ等を駆使し、 グロースを目指します ・ヘルスケア領域:同社において成長フェーズ事業で、 ディスプレイやSEO、 リスティング等を駆使し、 認知度向上やリード獲得を目指します ・シニアライフ領域:同社において立ち上げフェーズ事業で、 リスティングやCRM等を駆使し認知度向上、 オペレーション構築等を目指します ・グローバルキャリア領域: 同社において成長フェーズ事業で、 事業展開をしている各国でリスティング、 ディスプレイ、 SEO、 ソーシャルメディア等を駆使しリードの獲得を目指します →各領域とも、 事業戦略とマーケティングを紐づけて、 マーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます <将来のキャリアパス> 【同社マーケターのキャリア事例】 ●マーケターとして、 マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケターから事業責任者や組織を率いるマネージャーとして、 縦に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者) など →同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、 事業フェーズもそれぞれ異なるため、 マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。 「SMSのマーケターのキャリアステップはこのパターン」のように限定的ではないため、 どのような成長曲線を描いていくと良いか、 ご入社後に一緒に考えていければと思います。 <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、 就業時間を変更することがある |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、経験者歓迎】 ・事業会社もしくは広告代理店でのWEB広告運用経験 ・マーケティング戦略構築〜実行経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション出来る方 など <歓迎条件> ・成長マーケットでマーケターとしての専門性を高めたい方 ・マーケターとしての役割を拡張したい方 ・事業グロースにマーケティングを通じて貢献したい方 ・マーケターとしてグローバルに活躍したい方 など // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
東京支社(東京都港区)、顧客先(東京都23区内) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、開発のフロント/バックエン… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□ DSP広告運用×アカウントマネジメント◎ 「Geniee DSP」の広告運用&体制強化を担当!No.1シェアのアドテクプロダクトでスキルアップ♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 株式会社ジーニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の主力事業の一つ、DSP事業のアカウントマネジメントチームにおいて「Geniee DSP」の広告運用業務及び運用体制の強化をお任せします。弊社は創業当時から10年以上、SSP/DSPを自社開発して提供しており現在は国内No,1規模のシェアを誇るアドテクノロジープロダクトとなりました。 直近ではゲーム領域やコミック領域およびEC領域等でのでの案件拡大が進んでおり、また全自動入札機能や動画クリエイティブ配信機能の開発が完了するなど、今後のさらなる事業拡大が見込まれております。 上記に伴い運用チームの拡大を見据えた募集となります。 <具体的な業務> ▼「GenieeDSP」の運用全般(キャンペーン設計・入稿・運用業務) 主要広告主となる企業は、 @WEBサイト…EC関連/健康食品/美容/コスメ/電子書籍/ゲームエンタメ/一部ブランディング系 Aアプリ…ゲーム/マンガ/ニュース/キュレーション など、多方面に及んでおり、幅広い経験を積む事が可能な環境となっております。 ・重要クライアントに対してのレポーティング及び折衝業務 ・開発部と連携してDSPプロダクトの強化・改善要望の作成 ・業界未経験メンバーの教育担当 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 下記いずれも経験を満たす方 ・運用型広告(DSP/リスティング/SNS)の実運用経験1年以上 ・運用チームにおいて部下のマネジメント経験1年以上 <歓迎要件> ・アプリ、EC、もしくは電子書籍系案件の運用経験 ・メディア買付経験 ・dmp利用経験 ・アクセス解析ツール利用経験 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□★大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業に対するプランニング★オンラインメディアを中心としたプロモーション活動
勤務地 |
東京都渋谷区東 株式会社フラッグ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一般企業の商材やサービスをはじめ、大手映画配給会社やVOD系のリアリティショーやドラマ等のオンラインのPRプロモーション業務をお任せ致します。 オンラインメディアを中心としたパブリシティ、タイアップやリアルイベント等の企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 ・PR戦略/パブリシティ展開のプランニング ・オンラインメディアへの掲載交渉 ・タイアップ特集のプランニング 等 ※一般企業・映画・エンタメ等の担当業種については要望をお伺いしながらご相談させていただきます。 <具体的な業務> 【魅力】 新作映画やVOD系を中心としたエンタメ、一般企業等、幅広い業種のWEBプロモーションを担当をしていただきます。 多種多様な案件に関わることができるため、マルチタスク能力の習得ができ、意欲と実力次第で業務の幅を広げていくことが可能です! 様々な分野への興味関心を持ったメンバーが多く、コンテンツ愛に溢れたメンバーと一緒に働くことで刺激となり、自身の新たな発見・成長に繋がります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・リリースの制作〜配信までの経験 ・PR経験2年以上 <歓迎要件> ・メディアリレーションの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・広告代理店、ゲーム業界、アニメ業界での勤務経験 |
32歳以下の方大歓迎!【中途/経験者】キャリアアドバイザー※子会社BuzzJob(人材紹介会社)への出向
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス4階 株式会社サイバー・バズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 2021年3月にローンチした人材紹介とインフルエンサーマーケを掛け合わせた新たな事業を一緒に創っていくコアメンバーとして、戦略を描きながら実行、改善まで幅広い業務に携わっていただきます。 以下に当てはまる方にベストマッチなポジションです。 ・人材紹介会社での経験を活かして働きたい ・マーケティング、SNSなど新たな領域にチャレンジしてキャリアの幅を広げたい ・広告業界、マーケティングの知見を活かしながら新たな領域に挑戦したい ・新しい事業を創っていくフェーズを経験したい ・「人」にかかわる事業やポジションに興味がある 【具体的な業務内容】 ◇戦略策定 従来の人材紹介事業の手法にとらわれず、新たな戦略の策定や事業をグロースさせるための戦略策定MTGに参加、ボトムアップで施策の提案などを積極的に行っていただきます。自社のリソースや経験を活かした取り組みを計画・実行していただきます。インフルエンサーを活用した転職潜在層の掘り起こしや情報提供、自身のキャリアを見つめなおす機会創出など、可能性は無限大です。 ◇集客 従来のスカウトメールの他、SNSやインフルエンサーを使った集客など、新たな方法を一緒に模索しながら実行していただきます。 ◇求職者のキャリアカウンセリング 求職者のご要望やアピールポイントを引き出し、言語化します。 ◇クライアント企業からのヒアリング、紹介 採用の背景や求める人物像をヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ◇求職者のフォロー 面接、内定、入社まで一貫したフォローを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 上記に加え、下記いずれかのご経験のある方 ・人材紹介会社(ビジネス領域)における人材紹介経験1年以上 ・広告代理店もしくはマーケティング領域における実務経験3年以上 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 ・インフルエンサーサービス サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、 最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。 広告主様からの目的に応じたマーケティング支援が可能です。 大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用まで ワンストップでサポートいたします。 また、LIVE配信やInstagramのリール(Reels)、TikTokに対応した動画投稿のメニュー等、 SNSの新機能に対応したメニューをご用意しております。 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE |
■2005年に村田ソフトウェアサービスのグループ子会社として設立。社員が楽しみながら確実にスキルアップできるよう、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。平均残業時間は月13時間前後と非常に少なく、定着率は96.7%と非常に高い数値
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区)、顧客先(大阪府) |
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想定年収 |
450万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■エンタメ系から生活に密着したiPhone・Androidアプリの開発や新規コンテンツ、Web・オープン系システム… |
求める人材 |
【必須】何らかのシステム開発経験(実務経験目安3年以上必須となります)【歓迎】・ソフトウェア開発に… |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 スーツケース、バッグ、革小物類のブランド、LOJEL(ロジェール)の日本におけるマーケティング・広報管理を専門とするマネージャーの募集です。 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELの日本におけるブランドの存在感を強化する、マーケティング・広報管理業務を全般的にお任せします。 このポジションは、弊社の横浜オフィスを拠点として、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となります。 香港本社のChief Brand and Creative Officerにドットラインでレポートしますので、英語でレポートを行う能力やデイリーコミュニケーションが必須となります。 この職種では、Marketing and Communication Managerとして、グローバルなブランディング戦略を日本ローカルのオーディエンスに響くように適応させ、統合されたマーケティングキャンペーンを監督し、地域の予算を効果的に管理していただくことを想定しています。 本社と緊密に連携し、業務における取り組みがグローバルな目標とローカルな市場ニーズの両方に沿うように尽力していただきます。 さらに、メディアやインフルエンサーとの関係を構築し、ブランド価値を反映した魅力的なストーリーを開発することで、広報活動を強化していただきたいと思います。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスのマーケティング管理を行っていただきますが、本社は香港にありますので、随時しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語でマーケティングプランの説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、裁量を大きく持ちながら、ブランドのマーケティング担当として経験を得ることができるお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 ■担当職務の詳細 《ブランディング》 * 日本市場向けにグローバルブランディング戦略をローカライズして適応、文化的な妥当性を構築する。 * 日本国内におけるブランドの認知度と評価を全体的に高める取り組みを主導する。 * グローバルな年間ブランディング計画を戦略的にローカライズし、ローカル市場の目標と目的に一致させる。 * 競合他社や市場の動向を踏まえ、消費者インサイトを収集して地域戦略を導くために、ブランドポジショニングを分析およびモニタリングする。 * 香港本社のSustainabilityマネージャーと協力し、ESGメッセージをブランディング全般に組み込む。 《マーケティング》 * グローバルな統合マーケティングキャンペーンを監督し、パフォーマンスを最適化し、ブランド目標に対する効果を評価するために、香港本社のAcquisitionチームと協力する。 * ブランド目標との整合性を確保するために、マルチチャネルマーケティングキャンペーンを計画、実行、評価する。 * パフォーマンスマーケティングと分析を活用し、キャンペーンの成果を向上させ、洞察をより幅広いマーケティング戦略に統合する。 * ローカルのマーケティング予算を管理し、予算内での支出を確実にし、継続的に最適化の機会を発見する。 * さまざまな部署、部門と横断的に協力し、マーケティングの取り組みがLOJELのより幅広い事業戦略と整合していることを確実にする。 * ROIや関連KPIを含む効果を評価するために、社内プラットフォーム全体でマーケティングキャンペーンのパフォーマンスを監視する。 《広報》 * メディアやインフルエンサーとの関係を構築・維持し、PR活動をサポートし、日本におけるブランドの存在感を高める。 * ターゲットオーディエンスの共感を呼ぶ魅力的なストーリーを展開し、ブランドの価値を高める。 * 地域におけるコミュニケーションカレンダーをサポートし、ソーシャルメディアプラットフォーム上で活動的な存在感を示す。 * メッセージングとリーチを拡大するために、社内ブランドガイドラインに従ってインフルエンサーと戦略的に提携する。 * 広報キャンペーンの効果を確認し、目標に対する評価を行い、今後の取り組みに役立てる。 《翻訳》 * マーケティング資料や対外コミュニケーション資料を翻訳し、日本のオーディエンスにとって明瞭で文化に沿ったに適切な内容にする。 * ブランドに沿ったトーンでのWEBサイトや広告材料の翻訳を行う。 この他にも適性や本人の希望を考慮し、活躍の幅を広げていただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ブランディング、マーケティング、広報の分野における、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 大卒以上 * 目的意識をもって自発的に行動ができる起業家精神と強い当事者意識、責任感。 * 関係構築に重点を置いた優れたコミュニケーション能力と対人能力 * 変化への適応力と、小売業というペースの速い環境での経験 * ライフスタイル、小売、アパレル、または製品マーケティングの経験 * 持続可能性とESGに熱心であること * 優れたビジネス感覚とデータに基づく意思決定能力 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * ブランディングおよびマーケティングキャンペーンの開発と実施における実績 * ブランディング、マーケティング、広報、翻訳の分野における、5年以上の経験 * スタートアップ企業での勤務経験 * ファッション、スーツケース業界での勤務経験 * 新規市場開拓の経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * 関連分野での学士号または同等の経験 * ライフスタイル、小売、アパレル業界における多国籍企業やグローバルブランドの知識がある * G-Suite、Slack、Asana、Metorik、Google Analyticsなどのツール使用経験 * Adobe XDやCanvaなどのデザインソフトウェア使用経験 |
Webマーケティング、Web・映像等ソリューション提案法人営業/リモートワーク可/年間休日125日/土日祝休み/賞与あり/エンタメから企業案件まで大手との取引多数
勤務地 |
〒150-0011東京都渋谷区〒150-0011 東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ 6F 株式会社フラッグ |
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仕事の概要 |
【渋谷区】法人営業(リーダー候補) 法人営業のリーダー候補 東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ 6F 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 ◆企業・ブランドの抱える課題をヒアリングし、その解決に向けた提案機会を創出。 社内のプランニング部門や、映像・Web等の制作、広告、PR、ソーシャルなどのスペシャリストと連携し、提案書の作成からプレゼンテーションまでをリード。 ◆当社で配給宣伝を手がける映画作品において、企業とのタイアップを提案。 ◆将来的にはチームリーダーとして、チームおよびメンバーの目標策定やその達成に向けたプロセスの管理、1on1などを通した成長支援に貢献していただくことを想定。 ★デジタル時代のマーケティングコミュニケーション会社の営業として「企画」から「制作」、「宣伝」までを提案 ★将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集 【魅力】 ・顧客がエンタメやメーカー、医療、音楽など幅広いうえに、ご自身で担当したい業界を選択できるため趣味の延長で楽しむことができます ・成長著しいマーケットにおいて、早期から裁量を持って活躍できます ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法人営業のリーダー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変化はありません) 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験(少人数チームでも可)をお持ちの方 【歓迎】 ・広告、デジタルマーケティング業界での営業経験がある方 ・クライアントへの提案書の作成が可能な方 ・リーダー経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方 ・論理的思考力が身についている方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・無形商材の企画提案営業をし、マネジメント経験(少人数チームでも可)をお持ちの方 必要な免許・資格 特になし |
顧客体験を革新するマーケティングの未来へ!
勤務地 |
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) |
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仕事の概要 |
仕事内容 "【マーケティングオートメーション(MA)/マーケター】株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、運営する全ホテルのロイヤリティプログラムを新たに開始します。私たちと共に、顧客体験を革新的に変える仕事に参加しませんか 【具体的な業務例1】 ●MA(マーケティングオートメーション)プラットフォームの管理運用(エンゲージメント、コンバージョン、自動化の設計、実装)●リードジェネレーションプロセルの最適化、効果測定●メール、ソーシャルメディア、ウェブサイトの自動化管理 【具体的な業務例2】 ●データ分析とKPI追跡、定期的なレポーティング●MAツールの戦略策定、実行 【求める人材】 1,マーケティングビジネスを理解し、コミュニケーションできる2,デジタルマーケティング、マーケティング戦略の知識、経験3,データ分析力とレポーティングスキル4.コミュニケーションスキルとプロジェクト管理能力5.リーダーシップスキル " |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆ビジネスレベルの日本語力(N1) ◆デジタルマーケティングの経験(3年以上) ◆マーケティングオートメーションの知見 【歓迎】 ◆プロジェクトマネジメントの実務経験 ◆事業会社のマーケティング部門での 勤務経験 |
■1970年設立、日本で最も長い歴史を持つPR会社のひとつ。現在のクライアント数は400社以上。 ■企業・団体・行政等の戦略的広報コンサルティングを実行!WEB関連施策まで幅広い案件を手掛けております。
勤務地 |
東京本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
【基本的な業務からお任せしていき、経験スキルに応じて、徐々にスキルアップできる環境です!!】総合PR会… |
求める人材 |
【いずれか必須】■事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)■法科大学院を卒業され… |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□【大阪】SaaS_フルスタックエンジニアを募集します!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町 株式会社グラッドキューブ【大阪】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社プロダクト「SiTest」の開発業務をお任せします。 フロントエンド、及びバックエンドエンジニアのポジションを募集しております。 スキルやご経験を元に、配属ポジションを考慮致します。 【SiTestとは】 SiTest はアジアを中心に国内外70万以上のサイトに導入されている自社開発のウェブサイトUI/UX解析改善ツールです。 Webサイトに訪問したユーザーの行動情報を収集して、様々な観点から分析、改善を行えるサービスを提供しています。 <具体的な業務> 【機能改善、新機能追加】 SiTest は、専門のセールスチームがクライアント様から頂いたご意見を開発チームに情報共有しながら既存機能の改善や、新規機能追加などを行うことが増えております。 セールスチームとはコミュニケーションを取る機会が適度に用意されていますので、定期的にミーティングを行いながら携わったプロダクトを使用したクライアントの反応をより感じることができます。 【開発で使用している技術】 ◆フロントエンド HTML5(pug)、CSS3(sass)、JavaScript(ES2016+/TypeScript)、 Vue.js(v2)、Webpack、Node.js、PHP などを採用しています。 ソースコード管理はGit(Bitcucket)を利用しています。 ◆バックエンド 【開発で使用している技術】 言語・フレームワーク:Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask)、Java(Apach Beam) DB:MySQL、BigQuery インフラ・ミドルウェア:Google Cloud Platform、Docker、Kubernetesなど ソースコード管理はGit(Bitcucket)を利用しています。 DockerやGCPなどを用いて、保守性、スケーラビリティを意識した開発をチームとして心がけています。 【その他特徴】 ・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。 ・電話応対なし。開発に集中していただけます。 ・現在、週2日はリモートワークでの勤務となっています。 ・休憩室で仮眠がとれます。 ・エディタなども自由です。 ・大きなモニタを使って開発効率UPを図れます。(必要でしたらモニター2台を支給いたします) ・支給のノートパソコンはWindows / Macのお好きな方を選択できます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ■ HTML, CSS, JavaScript を利用したシステム開発経験 ■ Node.js / PHP等サーバーサイドのプログラミング言語を利用したシステム開発経験 ■ リレーショナルDBのテーブル設計、SQL実装の経験 ■ Linuxの基本的な知識 ■ Gitを使った開発経験 <歓迎要件> ■ Vue.jsなどのフロントエンドフレームワーク使用経験 ■ LaravelやExpressなどのバックエンドフレームワーク使用経験 ■ AWS/GCP/Azureなど、クラウドコンピューティングサービス使用経験 ■ SQLのパフォーマンス・チューニング経験 ■ SaaSプロダクトの開発経験 《開発で使用している技術》 ■ 言語・フレームワーク:TypeScript(Vue.js)、Node.js(Express)、PHP(CakePHP)、Python(flask) ■ DB:MySQL、BigQuery ■ インフラ・ミドルウェア:GCP、Docker、Kubernetes など |
【リモート可】動画クリエイター/SNS中心に国内最大規模
勤務地 |
東京都港区 株式会社シェアコト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 【大手企業を中心に多数取引中!!/アイレップグループ/リモート週2〜3日可能!!】 ■募集職種について Instagram、LINE、X、Facebookなど、ソーシャルメディアを活用したプロモーションを実施している同社にて、 InstagramやXを中心としたSNSに掲載するための動画制作・企画・運用をお任せします。 ■業務概要 同社は大手スポーツメーカーやキャラクター施設など、複数の大手企業と契約をしており、 ユーザーの目に止まりやすいクリエイティブ作品を制作します。 ■業務詳細 ・InstagramやXへ掲載する動画制作・映像編集 ・動画を中心としたSNSの運用支援(撮影・編集・企画・運用) ・Youtubeの運用(一部、TikTokなどもございます) ・Instagramのリール・ショート動画の制作・企画など ■組織について 動画クリエイター2名で構成されており、20代〜30代の組織です。 ■特徴 企画・動画制作からその後の運用まで、顧客のSNSに関する課題を一気通貫で解決します。 おすすめコメント ■このポジションで働く魅力!! 企画・動画制作からその後の運用まで、顧客のSNSに関する課題を一気通貫で解決します。 特にInstagram領域では現在600件以上と、国内最大規模のサポート数を誇り、そのサポート数からもリピート案件も多数ございます。 現在急拡大中のSNS領域で自身のスキルを高め、今以上のキャリアを築いていただける環境です。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/制作会社/代理店/ベンチャー企業/3年以上連続成長企業 EC/エンタメ/コーポレート/LP・バナー制作/インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ JavaScript Photoshop/Illustrator/InDesign/AfterEffects 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/社宅・家賃補助制度あり/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス重視 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・動画編集・企画の実務経験1年以上ある方 ・Youtubeのアカウント運用経験(動画作成、アップロードなど) ※フリーランス、業務委託の方も応募可能ですが本案件は正社員での採用となります。 【あると良いスキル・経験】 ・クライアントワークのご経験がある方 ・動画編集のご経験がある方 ・マルチタスクが得意な方でスピード感を持って取り組める方 ・顧客折衝/クライアントとのやり取りをしながらデザインを完成させる経験 ・クリエイティブディレクションのご経験 ・動画制作経験(SNSショート動画など) ・Adobe(Photoshop/Illustratorなどの)製品の業務利用経験 ・SNSや流行りモノが好きな方 |
<□広告運用×戦略立案◎>マーケ課題を戦略から運用まで伴走!多機能チームと連携し、最適なデジタルマーケを設計・実行!
勤務地 |
東京都港区東新橋 株式会社Plott |
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仕事の概要 |
仕事内容: クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 <具体的な業務> 配属先情報 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。 ■第1アカウントプランニング部門 事業ファースト&打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、電通グループならではの勝ち筋を確立します。 ■第2アカウントプランニング部門 金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して電通デジタルならではの統合力を発揮します。 ■第3アカウントプランニング部門 電通グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。 ■第4アカウントプランニング部門 大規模・高難易度のクライアントを担当します。電通とも密に連携をしながらクライアント内での電通デジタルのプレゼンスを高めること、加えて電通デジタルの他領域との領域横断案件事例の創出なども牽引します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 英語コミュニケーションにポジティブな方 <歓迎要件> ビジネス英語経験 5〜15名程度のチームのマネジメント経験 Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 人材育成の経験 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など) 資格:Adwords認定資格 |
コミュニケーションプランナー
勤務地 |
東京都港区 株式会社Roseau Pensant |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 大手企業や有名ブランドを中心としたクライアント様のブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。 さらにデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。 【業務内容】 ・ブランディング、PRを含めたマーケティング支援全般 ・SNSを中心とした効果的なプロモーションの企画・実行 ・ECサイト企画ページの企画立案・実行 ・キャンペーンサイトの企画立案・実行 <コミュニケーションプランナーが関わる主な領域> ・ブランディング戦略 ・ ソーシャルメディア戦略 ・エクスペリエンスデザイン ・キャンペーン/イベント おすすめコメント 同社はデジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献。 DXやECビジネスにも強みがあり、今後さらに案件や人財を獲得し、企業として成長していくためにマーケティングが最重要なフェーズにあります。 会社の特徴・ジャンル 制作会社 待遇・職場環境・その他 分煙オフィス/駅5分以内/20代活躍の職場 |
求める人材 |
資格 【必須スキル・経験】 ・広告代理店/PR会社いずれかのご経験 ・マーケティング職/EC担当/SNS担当いずれかのご経験 ・イベントやキャンペーンのプランニング/進行管理のご経験 ・PowerPointを使用した資料作成経験 【あると良いスキル・経験】 ・広告代理店/PR会社いずれかのご経験をお持ちの方 ・アパレル・ファッション業界におけるご経験 (マーケティング職 / EC担当 / SNS担当 ※いずれかのご経験をお持ちの方) |
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KARAE3階のホテルで正社員スタッフの募集です!
勤務地 |
佐賀県唐津市京町1783 KARAE いきいき唐津株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■HOTEL KARAEはどんなホテル? 唐津の玄関口に位置する商店街の入り口にあるホテルカラエ。商店街の再開発として、まちづくり会社が建設した複合商業施設「KARAE:カラエ」の3階にあります。 ホテルのコンセプトは「ポートホテル」。ポート=港の意味で、唐津のまち全体をエンターテインメントの場所として見立てて、ホテルがメディアとなって唐津の魅力を伝え、唐津の楽しみ方、遊び方を発信&提案して、ホテル=港からお客様を唐津のまちへ送り出すイメージです。客室は「虹の松原」からなる白砂青松の唐津の景色をイメージしたミニマルデザインで、ラウンジや廊下には、建設以前にあった酒蔵の建材をいかしたアート作品が楽します。 ▼HOTEL KARAEの公式サイト https://www.hotelkarae.com/ ■具体的なお仕事内容 (1)はじめの半年は下記業務に慣れて頂きます。 ・フロント業務、客室サービス ・客室清掃 ・OTA運用、宿泊プラン対応業務 (2)基本のサービスができるようになったら下記業務にも取り組んでもらいます。 ・観光・商店街のイベント、体験プログラム企画・渉外 ・インバウンド向け宿泊サービスの企画・渉外 ・HOTELのインスタやブログの運用 |
求める人材 |
求める人材: ■どんな人材が活躍できるの? @人の役に立つことが嬉しい!おもてなしのハートがある人 唐津の玄関口にある「ポートホテル」がコンセプトのホテルです。唐津を代表する気持ちで、お客様をおもてなしをする気持ちがまずは一番大切です。お客様にとって心地よく素敵な時間を過ごしていただくようどのようなサービスを提供できたら良いか、考えながら行動できる人が活躍できます。 Aいろんなお仕事を向上心をもって取り組める人 ホテルで働くというと、華やかなイメージがあるかもしれません。ですが、私達のホテルは小規模のため、フロントでの受付等サービスはもちろんのこと、予約事務や清掃サポート業務など、仕事内容は幅が広く多様です。その反面いろんなスキルが身についたり、ホテルサービスの一連の流れもわかります。また、時代の進歩と共に、業務のデジタル化などによって仕事のやり方が変化することもあります。そんな中で、常に新しい挑戦を楽しんで取り組める人が活躍できる職場です BOne for All All for Oneの精神で協調性のある人 少数精鋭で運営しているホテルなので、皆がそれぞれの役割を自立して果たす一方で、困ったときは「One for All All for One〜1人は皆のために、皆は1人のために〜」という気持ちで、協力しあって困難を乗り越えています。自立して仕事をしながらも、働く仲間同士で相手の立場に立って考え、思いやりを持って協力できる人が活躍できます。 |
【未経験者歓迎】20代〜30代・15名活躍中!少数先鋭会社でチームワーク抜群|土日祝休み×残業なし×賞与ありで安定勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル513.514号室 株式会社Al-pha |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事】グラフィックデザイナー 【雇用形態】正社員 WEB制作・コーダー業務をお任せします。 <▽具体的なお仕事内容> 法人向けWEBサイト制作プロジェクトで、 HTML、CSSを使用したコーディング、 WordPressのカスタマイズなどをお任せします。 <▽手がけるのは…> ◎コーポレートサイト ◎ポータルサイト ◎ランディングページ(LP) ◎ECサイト ◎リスティング広告、他 ―――――――――――――――――― <▽株式会社Al-pha(アルファ)について> 常に「人」を中心に物事を考え、 「人財」という価値を提供する会社です。 ・システム開発 ・システム運用・保守 ・ネットワークの設計 ・マーケティングリサーチ ・リスティング ・ソーシャルメディア対策 などの「IT事業」をメインに、 イベント・コンサルティング等にも 力を入れています。 長年培ってきたWEB制作経験や 運用ノウハウを強みに、 今後も企業・働き手といった 多くの「人」を支えていきます。 <▽職場環境について> *20〜30代メインで15名活躍中* 男女比は半々、穏やかなスタッフばかりで チームワークの良さ抜群の環境です。 業務時間内は仕事に集中し、 メリハリをつけて仕事に取り組んでいます! また、雰囲気が良いため コミュニケーションが取りやすく、 困った時にはみんなでサポートしてくれます。 経験を活かし、あなたらしさを発揮しながら 活躍していける環境ですよ♪ ※在宅勤務はありません。 ―――――――――――――――――― 【Web制作】 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 日常生活レベルの日本語が話せる方 【歓迎】 ・コーディング実務経験がある方 ・HTML、CSS、WordPressの経験がある方 ・Photoshop、Illustratorが使用できる方 ・基本的なPC操作 (ワード、エクセル)ができる方 ◆フリーター歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎 ◆学歴不問 ◆資格不問 ―――――――――――――――――― |
えっ!こんなに楽な営業なのに稼げるの?!年収1000万円可能
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501 株式会社アリアクランソーシャル |
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給与例 |
給与例 給与例 ・売り上げ100万円の場合 100万円の40%=40万円 400,000円‐200,000円=200,000円が歩合となります。 基本給200000円+歩合200000円 =月収400,000円+賞金2万円+交通費 ・売り上げ200万円の場合 200万円の40%=80万円 800,000円‐200,000円=600,000円が歩合となります。 基本給200,000円+歩合600,000円 =月収800,000円+賞金2万円+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ノルマなし/土日祝休み/成果に応じた賞金有♪年収1000万円も可能!】100%電話営業★自社メディアの広告営業 【具体的には】 ◆取り扱うのは? 中古住宅買取専門ドットコム、 空き家対策フル活用ドットコム等 当社の展開するポータルサイトに掲載する広告 ◆アプローチ先は? 不動産会社や司法書士事務所等。 現在掲載は約1400件、 これまでの合計契約数は約6000件! ◆仕事の流れは? 電話で新規取引先へアプローチ ↓ 受注決定後、FAXで契約 ↓ Webページを準備し、1週間程度で納品 ※すべて社内で完結! ◆入社後は? 営業のコツをまとめた資料をもとに イチからレクチャー。 2〜3カ月で成果が出るようしっかり育てます! 業界未経験率はほぼ100%、営業未経験者8割以上! 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】「収入UPしたい」「新しい知識・経験を身につけたい」「外勤は苦手」という方歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 応募条件は一切なし! 宅地建物取引士資格保有者優遇 女性活躍中! |
【百貨店営業・化粧品営業経験】経験を活かしてキャリアUP!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F コティジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【経験者募集!大卒以上】 百貨店や化粧品業界での営業経験がある方 □20代・30代の男性活躍中! ◆=================◆ 百貨店での店舗運営を通して、 売り上げ拡大に貢献するリテールセールスを 担当していただきます。 □具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各店舗におけるプロモーションの施策、実行 ・各店舗の売上管理、運営管理 ・百貨店内で勤務する美容部員の労務管理 ・マーケティング部門と連携した施策立案 ・オープン準備およびエリア/ブランドマネジメント ・百貨店(取引先)とのリレーションシップの構築 ・各種レポートの作成と報告 □取り扱う商材について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Gucci ■Burberry ■Chlo□ などの各種コスメ、フレグランス商品を 取り扱います。 今後、店舗展開を拡大させていくに伴い、 多様なブランド展開も計画しています。 □主なミッションは、 売上アップに貢献すること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 積極的に様々なプロモーションを 施策・実行し、売上アップに貢献することが 当面のミッションとなります。 今後、加速する出店に伴い、取引先や BA(ビューティーアドバイザー)の管理も 拡大していくため、リーダーシップを 発揮しながら数字をつくりあげる能力が 求められます! また、さまざまな部署と コミュニケーションをとり、 自己成長していける環境です。 □やりがいを感じる機会が多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これから新規店舗が増加していくフェーズに 突入しますので、イチから売上を生み出す プロモーション施策にチャレンジできたり、 チームビルディングができるやりがいが あります。 自分の意見が反映されやすいため、 売上アップと共に会社が成長していく 様子も実感しやすいです。 また、取り扱いブランドが 拡大していくことも、あなた自身の成長を 後押しします。 ◆=================◆ □コティについて□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1904 年にパリで設立されたコティは、 フレグランス、カラーコスメ、スキンケア、 ボディケアなど、アイコニックなブランドを 揃えた世界最大級の ビューティーカンパニーです。 コティは世界中の消費者にサービスを 提供しており、125 を超える国と地域で プレステージやマス向けプロダクトを 販売しています。 コティと当社のブランドは、 人々が自由に自分を表現し、自分だけの 美のビジョンを創造できるように支援し、 地球に良い影響を与えることに 尽力しています。 コティの詳細については、 www.coty.com. LinkedIn Instagram. をご覧ください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上/化粧品やラグジュアリー業界での営業経験をお持ちの方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 経験年数は必須ではございます! ご経験がある方はお気軽にご応募ください♪ <こんな方は歓迎!> ・リテールセールス経験が2年以上ある方 ・ハイブランドコスメ・フレグランスの営業経験(百貨店を含む)が2年以上ある方 ・外資系コスメ企業での営業経験が2年以上ある方 ・リーダーシップを発揮し周囲と連携して業務できる方 ・プロモーションや営業戦略の企画を日常的に発信できる方 ・プロアクティブ且つスピーディーに対応できる方 ・常にチャレンジ精神を持って物事に取り組める方 ・デジタルおよびソーシャルメディアの知見がある方 ・売上拡大のみならず組織マネジメントにも意欲的な方 ※英語力のある方は尚歓迎(必須ではありません) |
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