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年間休日120日で長期休暇あり！月給30万～＋賞与◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 603 株式会社SHINKS-K 給与例
給与例 【年収例】 年収428万円／入社2年・28歳（月給31万9千円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ □月給30万～の好待遇！ □採用業務未経験者歓迎 □20代の若手が活躍中！ □人材業界での経験が活きる！ ||□仕事内容 ● 採用業務 └媒体選定→面接調整(面接同席) →内定までの追いかけ ● 求人広告の打ち合わせ ● 応募者の対応 / 面接の設定 ● 就職フェアへの参加 ● Instagramでのブランディング業務 ●学校担当への連絡 人事業務が未経験でもOK！ 求人広告の前さばき(求人広告の選定、 原稿作成など)ができれば大丈夫です◎ 人材業界にいた経験を活かせます！ ―――――――――――――――――――― ★経営に近いポジションで活躍 └代表や各事業部長との距離が近く、 会社の成長戦略（中期経営計画など）に バックオフィスから関与できるチャンスが あります。 採用業務では人事評価制度の管理など スキルに応じて早期に経営視点の業務に 挑戦できます。 ★成長企業のコアメンバーとして貢献 └保育・飲食事業に加え、新たに建築事業も スタートする事業拡大フェーズです。 管理部門の体制強化を行う重要な 時期であり、仕組みづくりから携わり、 自らの提案やアイデアを形にしやすい 環境です。 ★採用の専門性を高められる環境 └採用の分野で専門性を深掘りできます。 会社負担でKindleやグロービスなど の学習ツールを利用でき、 スキルアップ意欲を支援します。 MBA取得なども目指せます！ ★経験が浅くても挑戦できる └学歴不問、職種・業種未経験者や 第二新卒も歓迎します。 採用の経験が少しでもあり、仕事の流れを 理解していれば応募可能です。 チャレンジ精神を重視します。 ―――――――――――――――――――― ||□魅力的な待遇と働きやすさ □月給30万円～＋賞与年2回と、 経験を考慮した給与設定です。 □残業も月10時間程度と少なめで、 年間休日120日/完全週休2日制 (土日祝)です。 □渋谷駅徒歩1～3分の好立地で、 転勤なし！ □副業OK、服装髪型自由など、 柔軟な働き方が可能です。 □自社運営の保育園を利用できる 託児所サポートがあり、子育て中の 方も安心です。 □退職金制度も整備されています。 求める人材
求めている人材 ≪必須条件≫ ★採用や求人の集客に携わった経験 （人事や人材系の会社での経験） ＼職種/業種未経験歓迎／ ●人材紹介にて営業職のご経験がある方 ●スキル・経験を活かして活躍したい方 ●専門性の高い知識を身につけたい方 ●トライアンドエラーを繰り返す ことに抵抗がない方 ●幅広く業務を担いたい方 この企業の類似求人を見る
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〈未経験歓迎／一からキャリア形成が可能！〉完全週休2日制土日祝休み／年間休日125日／既存のお客様メイン／ワーク・ライフ・バランス抜群の環境
勤務地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F エイトレント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 近年SDGsへの関心が高まっている中、 レンタルサービスは資源の有効活用という点で、 高い社会貢献性を持つビジネスとして ますます注目されています。 各企業で環境に配慮した経営が求められており、 『レンタルの利用』は、そこに深く関わる分野です。 また、最近では環境配慮の観点だけでなく、 「所有しない」メリットとして自社で保管場所、 メンテナンス時間を削減するために、 加湿器などの季節用品を全拠点でレンタルいただくなど、 新たなニーズも増えています。 【仕事内容】 法人のルート営業として、 既存顧客対応をお任せいたします。 弊社は、仮設コールセンター用家具や 各種PC・ビジネスフォン・書籍など オフィス家具を中心に、 生活用品付き社宅を完備する法人様用の 冷蔵庫・洗濯機・ソファ・テーブルなど、 幅広いラインナップを取り揃えております。 ＞社会困難な際にも活躍： 数年前に世界中を襲った感染症拡大や、 突然訪れる大震災など、社会危機に対して、 仮設住宅に関連した復旧工事現場の事務所や、 ワクチン接種会場などのニーズにも対応しています。 アイテム数は無数に取り揃えておりますので、 要望とアイテムパズルのごとく組み合わせ、 提案していく面白さがあります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・提案（訪問・商談含む） ・問い合わせ対応 ・納品／商品回収対応（現場確認含む） 【未経験歓迎】 入社後は先輩社員がしっかるフォローします！ 営業未経験でも歓迎しておりますので、 営業として一からチャレンジしたい、 キャリアチェンジしたい といった方のご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方に限る（長期勤務によるキャリア形成の為） ※例外自由3号のイ ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問・資格不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ＜このような方に最適＞ ・PDCAサイクルを設定し計画的に物事を進められる方 ・好奇心が旺盛な方（商材が豊富なため） ・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方 -
経験者歓迎！システム導入で残業削減◎年休121日/賞与年2回
勤務地
北海道帯広市西十九条北1-1-57 株式会社 デンソーソリューション 北海道支社 帯広支店 給与例
給与例 【モデル年収】 40歳：年収700万円 (月給41万円＋賞与) 36歳：年収600万円 (月給35万3000円＋賞与) 33歳：年収530万円 (月給31万1000円＋賞与) □経験者を「主任」相当として採用の場合□ 『自動車整備経験者or農機整備経験者』 または 『自動車整備士2級程度の有資格者』 が対象 □月給26万7000円～28万1000円 □年収450万円～530万円 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □大手自動車部品メーカー『デンソー』 グループの一員として働ける！ □工程管理システム導入で残業削減 □年間休日121日でお休みをしっかり確保 □賞与年2回など福利厚生も充実♪ □幅広い車両に携われスキルUPにも◎ □仕事内容□ ―――――――――――――――――― 『自動車整備士・電装整備士』として さまざまな車両の整備をお任せします！ ■乗用車 ■トラック ■バス ■冷蔵冷凍車 ■農機 など あらゆる車種に対応◎ ※バス・農機などの特殊車両 については専属チームあり 車の先進安全技術の 校正・調整作業(エーミング)の プロフェッショナルも目指せます！ ＜具体的には…＞ □車両の整備 □エアコンの修理 □カーナビなど用品取付 □電気系統の診断・修理・部品替え …など 現在、整備6名で組織を構成しています。 まずは先輩とペアになって 仕事や職場に慣れるところから スタートしましょう！ □当社について□ ―――――――――――――――――― 世界でもトップクラス 国内大手の自動車部品メーカー 『デンソー』の100％出資子会社です。 私たち、『デンソーソリューション』は、 先進的な自動車技術システムや 製品を提供している デンソーグループの一員として 全国のお客様にむけて、 質の高い自動車関連製品および 高度なアフターサービスを 現場サイドでご提供しております。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ・会社の定める事業所 (転勤範囲:北海道内拠点) ※詳細は面接にて □こんな方にゼヒ！□ ―――――――――――――――――― □車・バイクなどの乗り物が 子供の頃から好き！ □趣味は愛車をカスタムすること！ □資格はあるけど、ブランクが長くて…。 総合職のため制度上は 転勤の可能性がありますが、 現時点での転勤予定はなく、 地元で長く働きたい方にも 安心してご応募いただけます。 実際に在籍している社員の半数以上が 地元出身で、地域に根ざした働き方が可能です。 面接の際にお話できればと思いますので お気軽に希望をお伝えください。 求める人材
求めている人材 帯広支店にて新規事業立ち上げに伴い 車検整備経験のある方は大歓迎です！ □学歴□ ◆大学院(MBA含む) ◆大学 ◆短期大学 ◆高等専門学校 ◆専門学校 □必須要件□ □自動車整備または農業機械整備経験 □普通自動車免許(AT限定不可) □歓迎条件□ ◆自動車整備、農業機械、建設機械の サービスエンジニア ◆二級自動車整備士の資格あれば尚可 ◆Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ◆自動車整備経験者or農機整備経験者 もしくは 自動車整備士2級程度の有資格者 ご不明な点やご質問があれば 遠慮なくご相談ください◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
【高月給34万円～□賞与年3回】未経験OK！年間休日124日
勤務地
福岡県北九州市若松区大字安瀬６４番１８１ 株式会社ビオネット 仕事の概要
仕事内容 □賞与年3回あり！ □資格取得支援あり！ □年間休日124日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河津産業の親会社として、 ホールディングス化に伴い 今回はビオネットにて総務職を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務職をお任せします。 （※マネージャークラスでの採用） 業務内容は適正に応じて決定します。 ＜ 具体的には ＞ □総務業務 □人事業務 □労務業務 □管理業務（請求書の確認等） □IT業務（kintone等を利用したDX業務） ※キャリア形成の一環として、 業務管理部門・営業部門などへ異動の可能性あり。 （ドライバーへの異動はなし） □将来的には課長職以上の ポストをご用意しております ＼ご応募お待ちしております／ ▼-ビオネット・河津産業ってどんな企業なの？-▼ 河津産業は北九州市を中心に、西日本全域にわたり 産業廃棄物等の特殊な運搬業務をしております。 期末賞与が47年連続支給されていることにあらわされているように、 業績安定しております。 今回はビオネットが河津産業のホールディングス化に伴い、 総務職などの管理部門での採用をビオネットで行います！ 求める人材
求めている人材 ▼こんな方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK □学歴不問 □経験不問 □総務職にチャレンジしてみたい方 □将来的に多様なキャリアを築きたい方 □社会に貢献する企業をサポートしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験大歓迎！◎車通勤OK！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地 ナナハライズ 株式会社ナナハライズ 給与例
給与例 月収例：216,100+交通費 内訳：基本給+みなし残業代 仕事の概要
仕事内容 医療業界向け人材サービス会社でのルート営業スタッフ ◎車通勤大歓迎！ ◎営業未経験大歓迎！ ／ クライアント先となる病院施設や 医療機器メーカーへの既存営業のお仕事です！ ＼ 新規営業はなし◎！ 既存のお客様への訪問や スタッフのフォローをお願いします。 はじめは先輩社員に同行して 業務を覚えていただくので 初めてでもご安心ください◎ オフィス内業務と外出業務は だいたい半々です。 決まった仕事だけではなく、 様々な提案なども発信できる環境です。 もう少しレベルアップした仕事がしたい！ 自分のアイデアを提案してみたい！ そんな方にピッタリです◎ MR（医薬情報担当者）、 MS（医薬品卸販売担当者） などでお仕事をお探しの方も ぜひご検討ください！ 求める人材
資格 ・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 -
◎創業1950年(今年70周年!)■反応装置・蒸留装置など、多彩なプラント用ガラス機器を研究者へ提供するガラス製理化学 機器メーカー■海外においてもガラスプラント製品の加工技術が認められ、27ヶ国への納入◎海外輸出量トップクラス！
勤務地
本社（熊本県荒尾市） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
AGIグループとして高い技術力で国内外問わず高いシェア率を持つ理化学ガラス機器のメーカーの当社にて、… 求める人材
【必須】■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■経営学についての学習経験 ■MBAホルダー ■海外駐在経験 -
【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー（四條畷市楠公）
勤務地
大阪府四條畷市楠公大阪府四條畷市楠公2-10-16 慶生会 四條畷ケアプランセンター 仕事の概要
募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 求める人材
資格・経験 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験者歓迎！ 経験の浅い方・ブランクある方OK！ ※経験者は優遇します この企業の類似求人を見る
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月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与5.7ヶ月分＆実働7H＆土日祝休◆多角的に業界を支える
勤務地
東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館104 一般社団法人日本工作機械工業会 給与例
給与例 年収350万円程度／25歳／（月給＋残業代＋賞与＋諸手当） 年収500万円程度／35歳／（月給＋残業代＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 《 “つくる”を支える 》 私たち『日本工作機械工業会』は、 国内の工作機械メーカーが集まる業界団体です。 工作機械とは、□属を削ったり磨いたりして、 さまざまな製品の部品をつくる機械のこと。 いわば「機械をつくる機械」です。 自動車やスマートフォン、航空機など、 私たちの身の回りにある多くの製品が、 これらの機械を使って生み出されています。 【当法人の特徴】 ◎会員企業は110社（2025年3月時点） ◎日本の工作機械の性能・品質は世界トップクラス ◎日本工作機械工業会は国内大手工作機械メーカーの殆どが加盟 今回は、当法人の事業を運営していく、 “事務スタッフ”を新たに募集します。 ◆◆ 当法人での働き方を詳しく ◆◆ 【1】事務職の枠を超え、業界全体を支える ―――――――――――――――――――― 委員会の運営からイベントの企画・開催、 情報発信まで、幅広い業務に携われる点が魅力です。 ■委員会の企画・運営 経営、市場、国際、輸出管理、見本市、技術、 環境など、各委員会の調査研究事業を企画、運営。 ■各種イベントの企画・開催 工作機械の国際見本市、受注状況を発表する 月例記者会見、会員相互の交流イベント、 これらの開催企画・運営。 ■業界への情報発信 市場動向や海外市場の情報収集・発信、 海外展示会での広報・国際交流などを担当。 …など、 業界の「今」を知り、「未来」をつくる 多彩な業務に携わることで、 業界全体の発展に貢献していく仕事です。 【2】プライベートも収入も大切にできる ―――――――――――――――――――― ◇実働7時間｜17時定時 ◇土日祝休み｜年間休日120日以上 ◇賞与「5.7ヶ月分」※昨年度実績 働きやすい職場づくりにも注力しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■大学・大学院卒（MBA含む） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ■日常会話程度の英語スキル（TOEIC目安600点程度） 【こんな方を歓迎】 ◆受け身ではなく、自分で考えて能動的に行動できる人 ◆仕事のスキルを磨きたいという意欲的な人 ◆チャレンジ精神があり、前向きな人 ◆コミュニケーション能力のある人 ◆20代～30代の若手社員が多数活躍しており、切磋琢磨できる環境で成長したい方 ▼こんなご経験がある方に最適です ◎前職で、機械系メーカーの技術職として製品や業界に関わってきた方── 機械系メーカーで培った技術や現場感覚を活かし、「業界を支える仕事」へステップアップ。 業界団体ならではの視野の広さが、あなたの知見をさらに深めます。 ◎経理・社会保険関連業務のご経験がある方── 委員会運営や各種イベントの企画運営、海外展示会支援など幅広い業務の中で、 数字や制度に強い視点が活かされ、より多面的なスキルアップが可能です。 -
■シニア女性誌TOPクラスの発行部数を誇る『ハルメク』の出版を始め、通販・店舗・講座イベント・コンサルティング等各種事業を展開。 ■当社はハルメクグループの管理機能を担い、グループ全体の成長に貢献します。
勤務地
神保町オフィス（東京都千代田区） 想定年収
500万円～900万円 仕事の概要
システム開発課において、ハルメクグループ全体のシステム開発プロジェクトの推進をご担当いただくリーダ… 求める人材
【必須】■要件定義(資料作成・プレゼン含む)■プロジェクト管理(PM/PL/PMO)■成果に繋がるコミュニケー… -
未経験可／インセンティブ有／年122日休／設立23周年
勤務地
東京都千代田区神田須田町１丁目２番１号 カルフール神田五階 エキスパートフォース株式会社 給与例
給与例 年収448万円（22歳・入社1年） 年収700万円（27歳・入社3年） 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――――― 基本10時からの出勤！ フレックスタイム制度もあり！ ノルマなし！ 「営業経験なし」からスタートできる！ ――――――――――――――――――― 設立23周年を迎えた エキスパートフォース株式会社から 初の営業スタッフの大募集です。 200名を超えるエンジェル投資家と 320社のスタートアップ企業をマッチング しての資金調達コンサルティング事業を 行っております。 今回の募集内容は １．IPOやバイアウトを目指す スタートアップ企業の獲得 ２．スタートアップ企業の投資先を探す エンジェル投資家及び CVC.事業会社の獲得 ３．スタートアップ/投資家を紹介して くれるアライアンスパートナー候補 の獲得 そのために週2回、月8回ほど 交流会やピッチイベントへ参加し、 新規顧客候補をリサーチします。 【主な業務内容】 新規顧客の獲得 1：＜ピッチイベントへの参加＞ スタートアップ企業が集まり、各企業が事業計画を発表する場です。 ここで企業のリサーチをします。 ※交流会のない日 2：＜交流会への参加＞ 週に2回程度、様々な業界の方が集まる交流会に参加します。 企業の経営や財政面に関する悩みを抱えている経営者など、当社が支援できそうな方がいた場合には後日詳細な説明ができるように、交流を深めます。 ノルマはありません！新規アポの目標は月22件程度です。 様々な業種の方々と交流できるので、人脈が広がります！ 「普段からフットワークが軽い」「交流の幅を広げたい」方にピッタリのお仕事です。 ＜入社後について＞ 先輩がイチから教えていきますので、未経験でも安心してください！ まずは、先輩と一緒に企業との面談、異業種交流会等に参加してスタートアップ企業や、エンジェル投資家、CVC・事業会社との交流を行ないます。 常に先輩が一緒にいますので、些細なことでも不安が無いように相談したり、沢山質問してください！ ・代表も一緒に指導します！ 2019年明治大学大学院にてMBAを取得し、修士論文において、優秀論文を受貸した代表の荻原が分かりやすくノウハウを伝授！ 知識がなくてもご安心ください。 当社は一流のコンサルを目指せる環境です！ ひとりだちまでの期間は、入社後1～3ヶ月程度。 わからないことはいつでも質問してください！ 求める人材
求めている人材 ※60歳定年制 学歴不問 職種未経験歓迎！ 業種未経験歓迎！ 社会人未経（第二新卒）歓迎！ SNSを使える方 （フェイスブック、メッセンジャー、インスタグラム等でのやり取りが多いです） 意欲がある方なら、 必要な経験や資格は一切ありません！ これまでの経験より、「これから何をしたいか」聞かせてください。 ＜こんな方におススメ＞ ・スタートアップ企業の支援に興味がある ・何らかの営業経験がある ・金融系商材を扱った経験がある ・スキルアップできる転職先を探している ・普段からフットワークの軽い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
〈20代30代活躍中〉完全週休2日制土日祝休み／年間休日125日／既存のお客様メイン／ワーク・ライフ・バランス抜群の環境
勤務地
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F エイトレント株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 近年SDGsへの関心が高まっている中、 レンタルサービスは資源の有効活用という点で、 高い社会貢献性を持つビジネスとして ますます注目されています。 各企業で環境に配慮した経営が求められており、 『レンタルの利用』は、そこに深く関わる分野です。 また、最近では環境配慮の観点だけでなく、 「所有しない」メリットとして自社で保管場所、 メンテナンス時間を削減するために、 加湿器などの季節用品を全拠点でレンタルいただくなど、 新たなニーズも増えています。 【仕事内容】 法人のルート営業として、 既存顧客対応をお任せいたします。 弊社は、仮設コールセンター用家具や 各種PC・ビジネスフォン・書籍など オフィス家具を中心に、 生活用品付き社宅を完備する法人様用の 冷蔵庫・洗濯機・ソファ・テーブルなど、 幅広いラインナップを取り揃えております。 ＞社会困難な際にも活躍： 数年前に世界中を襲った感染症拡大や、 突然訪れる大震災など、社会危機に対して、 仮設住宅に関連した復旧工事現場の事務所や、 ワクチン接種会場などのニーズにも対応しています。 アイテム数は無数に取り揃えておりますので、 要望とアイテムパズルのごとく組み合わせ、 提案していく面白さがあります。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・提案（訪問・商談含む） ・問い合わせ対応 ・納品／商品回収対応（現場確認含む） 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクをお持ちの方歓迎 ＜このような方に最適＞ ・BtoBの営業経験者 ・コールセンター経験者 ・社内プロジェクト推進に携わったことがある方 ・PDCAサイクルを設定し計画的に物事を進められる方 ・好奇心が旺盛な方（商材が豊富なため） ・お客様とじっくりコミュニケーションを取りたい方 -
【話題沸騰！多くのビジネスパーソンが受講中】元商社マンが作った、英会話ではない、新しい英語トレーニング！2018年4月創業開始から脅威的なスピードで事業拡大！代表直下の環境で、トレーニングを受けながらお仕事ができます！
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
360万円～450万円 仕事の概要
独自の英語トレーニングスクールの運営を行う当社にて、受講生の英会話トレーニングが円滑に進むよう、日… 求める人材
★★★ご意欲重視の選考！未経験歓迎！★★★【必須】■対人コミュニケーションが好きな方■一生懸命取り… -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000 大阪駅前第1ビル10F エス・シー・テクノロジー株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（豊中市豊南町東）
勤務地
大阪府豊中市豊南町東大阪府豊中市豊南町東2－10－1 グループホーム清浄苑 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(グループホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 求める人材
資格・経験 無資格OK！未経験者歓迎！ プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士・豊中市庄内宝町
勤務地
大阪府豊中市庄内宝町大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等！ レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援！ 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。 求める人材
資格・経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) →送迎業務があるため ◆介護経験のある方 プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ ◆介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 ◆管理者もしくは相談員業務ができる方 この企業の類似求人を見る
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■東証グロース上場企業グループ会社 ■主幹事業であるリノベーション事業では賃貸住宅に特化したリノベーションの企画・施工を実施 ■住居にとどまらない新しい複合施設を構築 ■社員が長期的にいい仕事ができるよう働く環境も整備◎
勤務地
goodoffice新橋（東京都港区）、北品川オフィス（東京都品川区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
goodroomが展開する各種メディアのデザインを主体的に牽引するUI/UXデザイナーを募集しています！当面の… 求める人材
【必須経験】■UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上■UIの改善を通じて事業成長に貢献した経験■求め… -
【残業平均月3時間＋夜勤なし＋有給消化率70％】働きやすさ抜群◆入社祝い金10万円支給◆働きやすさ◎
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 介護型有料老人ホームファイン舎利寺 仕事の概要
募集要項 職種 看護師(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 一般的な処置やカンファレンスの参加など。 また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、 処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行。 午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。 求める人材
資格・経験 正看護師【資格必須】 ※オンコール可能な方 介護施設での経験がない方も◎ 現場未経験でも丁寧に指導させていただきます♪ この企業の類似求人を見る
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【残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士＋資格取得支援制度が充実（大阪市生野区）
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 介護型有料老人ホームファイン舎利寺 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(有料老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ■施設の特徴 施設の自慢スポットは6Fのテラスです。眺めが良く、ご入居者・ご利用者、そしてスタッフにとってもお気に入りの場所です。館内には温泉やプール、トレーニングルームがあり、ご入居者・ご利用者はプログラムにあわせて利用できます。フロアには理学療法士の配置があり、個別リハビリを提供しています。いきいきと体を動かすご入居者・ご利用者から元気をもらえる職場です。 求める人材
資格・経験 無資格・未経験歓迎！ 経験は問いません。 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪大歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 -
【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2025年卒生の採用を、5月末まで継続します！
勤務地
大阪府大阪市生野区巽東大阪府大阪市生野区巽東4－11－10 社会福祉法人 慶生会 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム等の入所施設での 生活の介助やレクリエーション、記録業務、環境整備等 ご利用者様の毎日の生活をサポートするお仕事です！ ご利用者様お一人、お一人が その人らしく暮らしていただくために 施設全体で考え、実行します。 ご利用者様やご家族の感謝や喜びを 直接、感じられるお仕事です！ 【仕事の魅力】 高齢者の生活をサポートする仕事は ご本人やご家族からも感謝される機会があります。 「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。 【入社後の活躍サポート】 慶生会では積極的な成長支援を行っています。 新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、 多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。 【着実に成長できる環境】 ・先輩スタッフがマンツーマンで新人の成長をサポートするプリセプター制度 ・新入を指導するのは上司になるための研修を受けた先輩 ・130種類の講座から自由に選んで学べる研修制度 ・資格取得支援制度（初任者研修や実務者研修費用を法人が負担） ・資格取得報奨金 ・社内奨学金制度（MBA取得者複数名） 無資格・未経験入社の職員も 入社3年で新人指導やグループリーダー、相談員で活躍中です◎ 求める人材
資格・経験 無資格・未経験歓迎！ ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。 慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、 入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください。 この企業の類似求人を見る
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■シニア女性誌TOPクラスの発行部数を誇る『ハルメク』の出版を始め、通販・店舗・講座イベント・コンサルティング等各種事業を展開。 ■当社はハルメクグループの管理機能を担い、グループ全体の成長に貢献します。
勤務地
物流管理課（東京都千代田区） 想定年収
423万円～600万円 仕事の概要
フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」にて中長期の成長を… 求める人材
【必須】■通販物流管理業務の経験5年以上（物流会社もしくは事業の物流部門所属） -
【豊中市】≪生活相談員≫◆入社祝い金最大10万円◆月10日・休年間休日120日◆資格が活かせます♪
勤務地
大阪府豊中市豊南町東大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 特別養護老人ホーム清浄苑 仕事の概要
募集要項 職種 生活相談員(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 生活相談員としての業務 ・家族・医療機関・行政への連絡や調整 ・入所希望者に対する説明、契約・退所手続き ・入所希望者や家族との相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・介護業務 ・ショート利用者の送迎業務 求める人材
資格・経験 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ※いずれか必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 ・ブランクOK ・40代以上も応募可 ・第2新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【こんな人が活躍しています】 ☆プライベートを大切にしながら無理なく働きたい。 ☆目の前の人に感謝される仕事がしたい。 ☆安心して長期的に働ける環境でがんばりたい。 -
【完休2日＋年休120日＋残業平均月2時間＋夜勤なし】働きやすさ抜群の常勤ヘルパー（豊中市庄内宝町）
勤務地
大阪府豊中市庄内宝町大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 慶生会庄内ヘルパーステーション 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(常勤ヘルパー） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の方に対する在宅生活のサポートをお願いします。 身体介護…外出介助、入浴介助 等 生活支援…掃除、洗濯、調理 等 求める人材
資格・経験 ≪有資格者≫ いずれかの資格が必要 介護福祉士 初任者研修（ホームヘルパー2級） 実務者研修取得者 訪問介護の未経験者OK！ 経験は問いません。 経験者大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（豊中市豊南町東）
勤務地
大阪府豊中市豊南町東大阪府豊中市豊南町東2－10－1 特別養護老人ホーム清浄苑 仕事の概要
募集要項 職種 介護職(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん 更衣援助、レクリエーションや 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事♪ チームの皆で案を出して考え、実行！ 成果が出たとき、 感謝された時にやりがいを 感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 求める人材
資格・経験 無資格OK！未経験者歓迎！ プリセプター制度導入！ 先輩が丁寧にお教えします♪ ≪歓迎≫ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 介護経験ある方優遇 ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください -
国際資格取得講座（米国公認会計士、公認内部監査人等）で国内シェアトップクラス。高いサービス品質を強みに大手監査法人（Big4）やメガバンクや総合商社などと取引実績多数。財務面でも安定した経営を実現しています。
勤務地
新宿本社（東京都渋谷区） 想定年収
752万円～1011万円 仕事の概要
当社で提供しているUSCPA（米国公認会計士）資格講座の入会をご検討されているビジネスパーソンや学生に… 求める人材
【必須】■有形／無形商材問わず、個人営業（BtoC）領域での実務経験（目安：3年以上） ■営業チームの… -
【年休120日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の管理者兼相談員を募集♪
勤務地
大阪府豊中市庄内宝町大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 清揚苑デイサービスセンター 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスでの管理者兼相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等）や 相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、 入浴等の高齢者介護業務（一部）、送迎業務など。 レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎ 求める人材
資格・経験 ・社会福祉主事・介護福祉士・介護支援相談員のいずれかの資格所持者 ・要普通運転免許（AT限定OK） 管理者の経験がある方大歓迎！ -
［大東市］≪看護師≫◆施設未経験OK◆賑やかで自然豊かな職場◆残業ほぼなし◆入社祝い金有！(規定有)
勤務地
大阪府大東市野崎大阪府大東市野崎3-12-1 特別養護老人ホーム和光苑 仕事の概要
募集要項 職種 看護師・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内の多職種チームと連携しながら、 「利用者様に寄り添う看護」を実践できる職場です！ 利用者様の健康管理を中心に、以下の業務をお願いいたします。 ★具体的には ・一般的な処置（バイタル測定、創傷処置など） ・お薬の管理・服薬確認 ・医師の診察補助や通院時の同行 ・カンファレンスへの参加・情報共有 ・利用者様の状態観察（体調の変化や処置の必要性の確認） 午前中は主に、診察補助・処置・通院同行などを行っていただきます。 午後も同様に診察補助や処置、また入浴前後の処置対応など、 日常生活を支える医療的サポートをお任せします。 求める人材
資格・経験 ※正看護師・准看護師【資格必須】 オンコール可能な方！ 介護施設での経験がない方も◎ 現場未経験でも丁寧に指導させていただきます♪ -
【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2025年卒生の採用を、5月末まで継続します！
勤務地
大阪府大阪市生野区巽東大阪府大阪市生野区巽東4－11－10 社会福祉法人 慶生会 仕事の概要
募集要項 職種 理学療法士／訪問看護ステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 理学療法士 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社 【仕事の魅力】━━━━━ 高齢者の生活をサポートする仕事は ご本人やご家族からも感謝される機会があります。 「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。 【入社後の活躍サポート】━━━━━ 慶生会では積極的な成長支援を行っています。 新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、 多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。 【着実に成長できる環境】━━━━━ ・先輩スタッフがマンツーマンで新人の成長をサポートするプリセプター制度 ・新入を指導するのは上司になるための研修を受けた先輩 ・130種類の講座から自由に選んで学べる研修制度 ・資格取得支援制度（初任者研修や実務者研修費用を法人が負担） ・資格取得報奨金 ・社内奨学金制度（MBA取得者複数名） ＼20代～30代の職員大活躍！／ 求める人材
資格・経験 理学療法士取得所持者 この企業の類似求人を見る
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教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』… 求める人材
【必須】■社会人就業経験3年以上■Androidアプリ（Kotlin）の開発について│開発経験 （目安：5年以上）… -
【完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の介護士（大東市野崎）
勤務地
大阪府大東市野崎大阪府大東市野崎3－12－1 特別養護老人ホーム和光苑 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの 食事・入浴・排泄・移動の介助など。 他にも、更衣援助やレクリエーション、 記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ ◇チームの皆で案を出して考え、実行します。 成果が出たときや感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 求める人材
資格・経験 学歴・資格不問 ◆プリセプター制度という研修を導入してますので 無資格・未経験の方も働きやすい環境です♪ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修取得者 大歓迎♪ ※2024年4月より一部業務に従事する際、「認知症介護基礎研修」の修了が必須となりました。慶生会では入社後に法人負担で同研修を修了できるため、入社時にはまったくの無資格で勤務開始していただけます。ぜひご安心してご応募ください -
【新卒入社した会社に馴染めなかった君へ】慶生会は2025年卒生の採用を、5月末まで継続します！
勤務地
大阪府大阪市生野区巽東大阪府大阪市生野区巽東4－11－10 社会福祉法人 慶生会 仕事の概要
募集要項 職種 作業療法士／訪問看護ステーション 雇用形態 正社員 仕事内容 作業療法士 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、計画書作成等。 多職種と協力して利用者様を支援していきます。 ～ある日の1日～ 9：00 ～出社・申し送り 9：10 ～訪問（2～3件） 12：30～休憩 13：30～訪問（2～3件） 17：00～帰社・申し送り 17：30 退社 【仕事の魅力】━━━━━ 高齢者の生活をサポートする仕事は ご本人やご家族からも感謝される機会があります。 「人の役に立ちたい」という思いが叶う仕事です。 【入社後の活躍サポート】━━━━━ 慶生会では積極的な成長支援を行っています。 新人研修や階層別研修、資格取得勉強会など、 多彩な教育制度で入社後の活躍をサポートします。 【着実に成長できる環境】━━━━━ ・先輩スタッフがマンツーマンで新人の成長をサポートするプリセプター制度 ・新入を指導するのは上司になるための研修を受けた先輩 ・130種類の講座から自由に選んで学べる研修制度 ・資格取得支援制度（初任者研修や実務者研修費用を法人が負担） ・資格取得報奨金 ・社内奨学金制度（MBA取得者複数名） ＼20代～30代の職員大活躍！／ 求める人材
資格・経験 作業療法士取得所持者 -
整備士経験を活かす“経営参謀”へ□「現場」からのキャリアチェンジ
勤務地
愛知県名古屋市北区福徳町2丁目57 リバイス株式会社 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 先輩社員の支援のもと、自動車整備工場の業務改善や現場支援に携わります。 キャリアの浅いあなたでも、整備士としての経験を活かしながらステップアップできるポジションです。 将来的には改善の主導も担えるよう、研修・サポート体制も整備しています。 【具体的な業務内容】 ◇作業フローや工具配置の見直しサポート □各整備工場で使用されている作業手順や工具の配置が効率的かどうかを確認し、先輩と一緒に改善案を考えます。 整備士としての視点を活かした「気づき」が大切です。 ◇先輩社員と共に改善提案を作成・実施 □見つけた課題について、先輩と相談しながら改善案を作成。 提案の仕方や資料の作成なども丁寧にサポートします。 ◇ヒアリングや報告書作成 □現場スタッフへのヒアリングや改善報告書の作成をサポート。 業務改善の流れを理解しながら、少しずつ実務に慣れていけます。 【主な業務フロー】 ①担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 ②自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 ③社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有 □会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。 整備士の視点があるからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。 【会社の特徴】 ◇現場感覚を大切にする改善アプローチ：理論だけでなく、実務経験に基づいた支援で信頼を獲得。 ◇マネジメント・コンサル分野にも進める環境：整備士から管理職や経営支援へとキャリアの幅が広がります。 ◇ベテラン人材が長く活躍できる仕組み：体力に頼らず、知見を活かして貢献できる仕事です。 ◇スキルアップを会社が全力で支援：MBA研修や各種資格取得支援など、学び続けられる環境があります。 ◇整備業界の変革に関われる仕事：業界全体の課題に向き合い、より良い未来をつくることができます。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。 現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 若手の育成にも力を入れており、未経験からでも経営支援に関われる環境を整えています。業界の未来を共に創る仲間を募集しています。 □先輩社員の声 「現場での改善支援は初めてで不安もありましたが、経験豊富な先輩が丁寧にフォローしてくれたことで少しずつ自信がつきました。 改善提案を受け入れてもらえたときは大きな達成感がありました。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方 □ 求める人物像 ◇整備士として基本的な技術を一通り身につけている方 ◇成長意欲があり、新しい知識や経験を吸収する姿勢がある方 ◇人とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なビジネスマナーを理解している方 ◇わからないことをそのままにせず、学ぼうとする姿勢がある方業界の課題解決に貢献したいという想いのある方 求める人材
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許（第一種）（AT限定NG） ■自動車整備士２級以上 【実務経験】 ■1年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 -
経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス/「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ,EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に… 求める人材
【必須】■社会人経験5年以上■次のいずれかの経験→・法人営業経験・企画や戦略提案,実行のご経験・事業… -
月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 給与例
給与例 880万円／入社6年目・女性 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目・女性 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目・男性 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □居心地の良いカフェスペースあり □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □最短6ヶ月でマネージャー昇格実績あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「グルメが好き、お洒落が好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆グルメや美容などが好きな方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □社員インタビュー グルメ大好きの食べログのヘビーユーザー だったので商材に惹かれて応募しました。 入社後は全商材に触れることがありましたが 世の中にはいろんなサービスがあって、 いろんなやり方があるんだと視野が 広がった気がします。 因みに今の推しは『MEO対策』の提案です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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整備士経験を活かす“経営参謀”へ□「現場」からのキャリアチェンジ
勤務地
東京都港区赤坂4丁目3-5 清峰堂ビル リバイス株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 先輩社員の支援のもと、自動車整備工場の業務改善や現場支援に携わります。 キャリアの浅いあなたでも、整備士としての経験を活かしながらステップアップできるポジションです。 将来的には改善の主導も担えるよう、研修・サポート体制も整備しています。 【具体的な業務内容】 ◇作業フローや工具配置の見直しサポート □各整備工場で使用されている作業手順や工具の配置が効率的かどうかを確認し、先輩と一緒に改善案を考えます。 整備士としての視点を活かした「気づき」が大切です。 ◇先輩社員と共に改善提案を作成・実施 □見つけた課題について、先輩と相談しながら改善案を作成。 提案の仕方や資料の作成なども丁寧にサポートします。 ◇ヒアリングや報告書作成 □現場スタッフへのヒアリングや改善報告書の作成をサポート。 業務改善の流れを理解しながら、少しずつ実務に慣れていけます。 【主な業務フロー】 ①担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 ②自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 ③社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有 □会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。 整備士の視点があるからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。 【会社の特徴】 ◇現場感覚を大切にする改善アプローチ：理論だけでなく、実務経験に基づいた支援で信頼を獲得。 ◇マネジメント・コンサル分野にも進める環境：整備士から管理職や経営支援へとキャリアの幅が広がります。 ◇ベテラン人材が長く活躍できる仕組み：体力に頼らず、知見を活かして貢献できる仕事です。 ◇スキルアップを会社が全力で支援：MBA研修や各種資格取得支援など、学び続けられる環境があります。 ◇整備業界の変革に関われる仕事：業界全体の課題に向き合い、より良い未来をつくることができます。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。 現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 若手の育成にも力を入れており、未経験からでも経営支援に関われる環境を整えています。業界の未来を共に創る仲間を募集しています。 □先輩社員の声 「現場での改善支援は初めてで不安もありましたが、経験豊富な先輩が丁寧にフォローしてくれたことで少しずつ自信がつきました。 改善提案を受け入れてもらえたときは大きな達成感がありました。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方 □ 求める人物像 ◇整備士として基本的な技術を一通り身につけている方 ◇成長意欲があり、新しい知識や経験を吸収する姿勢がある方 ◇人とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なビジネスマナーを理解している方 ◇わからないことをそのままにせず、学ぼうとする姿勢がある方業界の課題解決に貢献したいという想いのある方 求める人材
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許（第一種）（AT限定NG） ■自動車整備士２級以上 【実務経験】 ■1年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 -
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎法人営業や経営企画、経理財務など得意領域を活かせます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 戦略コンサルタントとして、企業のビジョン策定やビジネスモデルの変革を支援する「ストラテジー＆ドメイン」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 経営理念・パーパスの策定/業種別の事業戦略/サステナビリティ（ESG・SDGs）/中長期ビジョンの策定/ビジネスモデル革新/新規事業開発 など 多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストがチームを組成し、最適なビジネスモデル改革を支援します。 ＜具体的には…＞ １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます！ ◎下記のようなご経験がある方 法人営業、経営企画、経理財務、管理会計など ◎大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級 -
企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
500万円～750万円 仕事の概要
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「… 求める人材
【いずれか必須】■法人営業経験■企画や戦略提案･実行のご経験■事業会社での人材育成企画･人材開発企画… -
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット(Hokuriku Jinzai Net) 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎銀行での法人営業、企業の財務・経営企画、税理士法人・会計事務所でのご経験を活かしていただけます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 財務コンサルタントとして、「コーポレートファイナンス・M＆A」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 ホールディングス/グループ経営/事業承継/企業再生/海外事業戦略的再編支援/コーポレート・ガバナンス/業績先行管理システム/管理会計システム/CFO育成プログラム 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長ステージに合わせた最適かつ新しい時代の経営システムの構築を支援します。 ＜具体的には＞ １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 〇下記等の、活かせるご経験があること ・都市銀行、地方銀行での法人営業（目安：4年以上） ・事業会社での財務部門、経営企画部門（目安：3年以上） ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務（目安：5年以上） 等々 〇大学卒業以上 〇59歳以下の方（定年60歳のため） 【歓迎条件】 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎収益構造改革や再建、再生 ◎資本政策 ◎再建計画の作成 ◎財務戦略 【歓迎資格】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級 -
「現場」から「経営支援」へキャリアアップ□リモートワーク可
勤務地
愛知県名古屋市北区福徳町2丁目57 リバイス株式会社 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: あなたの整備士としての経験を活かし、日本全国の自動車整備工場の業務改善・経営支援を行います。 「もっと効率よく作業したい！」という現場の声を聞き、作業の流れや動線をスムーズにし、売上アップを実現するのがあなたの役目です。 【具体的な業務内容】 ◇作業工程の見直し □無駄な動きを削減し、整備士の作業負担を減らす ◇工具の配置改善 □必要な工具を最適な場所に配置し、作業スピードを向上 ◇動線のスムーズ化 □効率の良いレイアウトを提案し、無駄な動きを削減 ◇売上向上のサポート □作業効率を上げることで、1日あたりの整備台数を増やし、売上を向上させる 整備業務・受付業務は一切なし！ 経営層・工場長と一緒に、整備工場の成長をサポート！ □会社紹介 ◇全国の整備工場と提携し、人材不足や経営課題を解決 ◇整備士経験者がホワイトカラーとして活躍できる環境 ◇スキルアップ制度充実（MBA取得可／研修制度あり） □会社の特徴 ①業務改善のプロフェッショナルを育成 □業務改善スキルを磨きながら、キャリアアップを目指せる環境。 ②研修＆マニュアル完備で安心 □未経験者でも安心して取り組めるよう、業務マニュアルを整備。 入社後の研修でスムーズに業務をスタートできます。 ③最新技術とデジタルツールを活用した業務環境 □デジタルツールを駆使し、効率的に業務改善を行える環境。 ④成果を正当に評価 □年功序列ではなく、個々の成果をしっかり評価する仕組み。 ⑤自由な働き方をサポート □フレキシブルな勤務体系で働ける環境！ □先輩社員の声 ◇『整備士経験を活かして、ホワイトカラー職へキャリアチェンジできた』 ◇『最初はビジネススキルやレポート作成が不安だったけど、研修があるから安心』 ◇『管理職も目指せるし、タスク管理がしっかりできれば給与も上がる』 ◇『家族の時間を大切にできる。子供の体調不良なども柔軟に対応してもらえる』 ◇『何事も挑戦したい人に最適な職場』 □ このような方にお勧めの仕事 ◇整備士の経験を活かしながら、新しい仕事に挑戦したい方 ◇業務改善や経営支援に興味がある方 ◇管理職や経営層を目指してキャリアアップしたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ◇整備士の未来をより良くしたいという想いがある方 □ 求める人物像 ◇自発的に行動できる方 ◇問題を発見し、解決策を考えられる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇新しいことに挑戦する意欲がある方 ◇整備士の経験を活かして新たなキャリアを築きたい方 求める人材
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許（第一種）（AT限定NG） ■自動車整備士２級以上 【実務経験】 ■3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 -
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎人事、採用、経営企画など得意領域を活かせます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 HRコンサルタントとして、人材採用から定着・活躍までを支援する「HR（人的資源）」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 人的資本経営/戦略人事/人事ビジョン・人事KPI/人事システム（人事処遇制度）/グループ人事システム/組織開発/エンゲージメント/採用・ジョブデザイン/採用サイト制作/アカデミー（企業内大学）/人材育成（階層別・職種別）/サクセッションプラン/ジュニアボード/幹部育成プログラム 「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて支援します。また、人的資本経営実現に向けてサーベイなどのHRTechを提供します。 ＜具体的には…＞ １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます！ ●いずれかのご経験がある方 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 ※下記のご経験は特に活かしていただけます ◎中堅～大企業での人事労務経験 ◎グループ会社が複数ある中での人事経験 ●大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級 -
■プライム市場上場/日本最大級の旅行比較サイト「トラベルコ」を運営。創業以来無借金経営を継続し堅実に成長。 ■自社内で戦略・企画・デザイン・開発を行っており、全てを自分たちの手で作り上げる満足感と達成感を感じられます。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービ… 求める人材
【必須】■iOSもしくはAndroidアプリの開発経験 (Swift/Kotlin) -
自動車整備士から発信する業務改善□現場からの経営支援
勤務地
愛知県名古屋市北区福徳町2丁目57 リバイス株式会社 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: 整備士・フロント・工場長など、長年培ってきた自動車業界での経験を活かし、整備工場の課題解決をサポートする仕事です。 現場目線を活かした実行力のある提案で、クライアントと一緒に業績向上を目指します。 【具体的な業務内容】 ◇現場ヒアリングからの業務改善提案 □実際に整備工場を訪問し、スタッフからの意見や作業の流れをヒアリング。 課題を整理し、改善のための具体的な提案を行います。 ◇作業工程や設備配置の最適化 □整備士としての知識と経験を活かして、作業導線の改善や設備配置の見直しを提案。 作業効率向上による売上改善にも貢献できます。 ◇経営層との改善ミーティング □工場長や経営者と直接対話し、現場の課題や経営目標を踏まえた改善策を検討。 信頼関係を築きながら進めることが求められます。 ◇改善施策の実施とフォローアップ □成果の検証や追加支援を実施。 改善が定着するまで継続的に伴走します。 【主な業務フロー】 ①担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 ②自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 ③社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有 □会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。整備士の視点を持ったベテランだからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。 【会社の特徴】 現場経験を活かした業務改善に特化：整備士の実体験をもとに、具体的で効果的な改善提案ができる体制があります。 充実した研修制度：整備士から経営支援へキャリアをスムーズに切り替えられるよう、手厚い研修を用意。 若手が活躍できる文化：年齢や経験年数に関係なく、成果を正当に評価する風土があります。 コミュニケーションを重視した組織運営：現場との連携やチーム間の対話を大切にし、風通しの良い環境づくりに努めています。 整備士のキャリアの多様性を実現：ホワイトカラー職やマネジメント職など、整備士経験を次のステージへつなげる道があります。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 これまで整備士の仕事が抱えていた問題に向き合い、整備士が安心して働ける環境をつくることが当社の使命です。 □先輩社員の声 「以前はただ整備作業をこなす毎日でしたが、今では“なぜこの工程なのか”を考え改善につなげる立場にいます。 体力ではなく知見で貢献できる環境が嬉しいですね。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方 □ 求める人物像 ◇自動車整備士としての経験をしっかり積んでこられた方 ◇チームや現場の課題に気づき、主体的に改善へ動ける方 ◇現場作業だけでなく、仕組みづくりや支援にやりがいを感じられる方 ◇相手の話を傾聴し、柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションができる方 求める人材
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許（第一種）（AT限定NG） ■自動車整備士２級以上 【実務経験】 ■3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 -
勤務地
石川県金沢市石川県金沢市内 株式会社北陸人材ネット 仕事の概要
仕事内容 ※この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が企業様よりお預りした求人です※ ※ご興味を持っていただいた際には、エントリーののち社名をお伝えいたします※ 【PR本文】 ◎UIターン歓迎 ◎システム導入の経験を活かせます ◎ハイブリッドワーク（週2回のテレワークやシフトワーク）など柔軟な働き方が可能です 【仕事内容】 「DX・デジタル」領域のコンサルティングをお任せいたします。 【コンサルティングのテーマ例】 IT化構想/ERPコンサルティング/BRP＆生産性改革/マーケティングDX/セールスDX/デジタルマーケティング戦略/Webサイト構築・改善/BtoB広告運用 グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し、各領域における戦略的デジタル実装を提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP（提案依頼書）の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 ＜具体的には＞ １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 【注意事項】 〇企業への直接応募と違い、「エントリー」＝即応募ではございません。 正式な応募前に弊社のコンサルタントに相談が可能ですので、現時点で応募意思が固まっていない場合にもご安心ください。 応募を進める場合、書類添削や面接対策などの支援を受けながら選考を進めることができます。 （北陸人材ネットは内定率業界平均2.5倍。特に20－30代向けの転職支援に定評があります。） 求める人材
求める人材/能力 【必須条件】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指していただけます！ ●求める経験 ・ERPパッケージの導入～管理、各方面への説明 ・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当 ・ベンダー業者への資料作成など ●大卒以上の方 【歓迎条件】 中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記２級 -
月給27万円以上／残業1日15分未満／土日祝休／未経験歓迎☆
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 給与例
給与例 880万円／入社6年目 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 『仕事は頑張って成長する！』 『プライベートは全力で遊ぶ！』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給27万円以上／残業1日15分未満／土日祝休／未経験歓迎☆
勤務地
東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaブレイス東神田6F エス・シー・テクノロジー株式会社 給与例
給与例 880万円／入社6年目 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティや食べログなどの 集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 『仕事は頑張って成長する！』 『プライベートは全力で遊ぶ！』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
自動車整備士から発信する業務改善□現場からの経営支援
勤務地
東京都港区赤坂4丁目3-5 清峰堂ビル リバイス株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容: 整備士・フロント・工場長など、長年培ってきた自動車業界での経験を活かし、整備工場の課題解決をサポートする仕事です。 現場目線を活かした実行力のある提案で、クライアントと一緒に業績向上を目指します。 【具体的な業務内容】 ◇現場ヒアリングからの業務改善提案 □実際に整備工場を訪問し、スタッフからの意見や作業の流れをヒアリング。 課題を整理し、改善のための具体的な提案を行います。 ◇作業工程や設備配置の最適化 □整備士としての知識と経験を活かして、作業導線の改善や設備配置の見直しを提案。 作業効率向上による売上改善にも貢献できます。 ◇経営層との改善ミーティング □工場長や経営者と直接対話し、現場の課題や経営目標を踏まえた改善策を検討。 信頼関係を築きながら進めることが求められます。 ◇改善施策の実施とフォローアップ □成果の検証や追加支援を実施。 改善が定着するまで継続的に伴走します。 【主な業務フロー】 ①担当エリアに赴き、車検・点検・一般整備作業を行います。 ②自動車整備士として仕事を行いながら、整備工場内の改善点の洗い出し、整備工場内の作業員とコミュニケーションを取り改善点のヒアリングを行います。 ③社内のコンサルタント担当に整備工場内の改善点を共有 □会社紹介 当社は、自動車整備士としての経験を「経営改善」という新たな価値へ転換できる環境を提供しています。 クライアントは全国の整備工場で、現場と経営をつなぐ実践的な支援が強みです。整備士の視点を持ったベテランだからこそできる“現場起点の改善”を大切にしながら、整備業界全体の成長に貢献しています。 【会社の特徴】 現場経験を活かした業務改善に特化：整備士の実体験をもとに、具体的で効果的な改善提案ができる体制があります。 充実した研修制度：整備士から経営支援へキャリアをスムーズに切り替えられるよう、手厚い研修を用意。 若手が活躍できる文化：年齢や経験年数に関係なく、成果を正当に評価する風土があります。 コミュニケーションを重視した組織運営：現場との連携やチーム間の対話を大切にし、風通しの良い環境づくりに努めています。 整備士のキャリアの多様性を実現：ホワイトカラー職やマネジメント職など、整備士経験を次のステージへつなげる道があります。 私たちは、自動車業界に特化した業務改善支援を行う会社です。現場経験のある整備士だからこそ見える課題に着目し、整備工場の作業効率や売上向上を支援しています。 これまで整備士の仕事が抱えていた問題に向き合い、整備士が安心して働ける環境をつくることが当社の使命です。 □先輩社員の声 「以前はただ整備作業をこなす毎日でしたが、今では“なぜこの工程なのか”を考え改善につなげる立場にいます。 体力ではなく知見で貢献できる環境が嬉しいですね。」 □このような方にお勧めの仕事 ◇自動車整備士としての経験を次のステージに活かしたい方 ◇現場経験を活かして仕組みづくりや業務改善に携わりたい方 ◇若いうちから経営的な視点を学びたい方 ◇作業だけでなく“考える整備士”としてキャリアを広げたい方 ◇マネジメントやコンサル分野に興味がある方 □ 求める人物像 ◇自動車整備士としての経験をしっかり積んでこられた方 ◇チームや現場の課題に気づき、主体的に改善へ動ける方 ◇現場作業だけでなく、仕組みづくりや支援にやりがいを感じられる方 ◇相手の話を傾聴し、柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談など、基本的なコミュニケーションができる方 求める人材
求める人材: 【資格】 ■普通自動車免許（第一種）（AT限定NG） ■自動車整備士２級以上 【実務経験】 ■3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ★自動車検査員をお持ちの方 ★U・Iターン歓迎 トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。 -
【週休2日+残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群の理学療法士（大阪市生野区）
勤務地
大阪府大阪市生野区勝山南大阪府大阪市生野区勝山南4-14-12 慶生会 リハbyデイ舎利寺 仕事の概要
募集要項 職種 リハビリ型デイサービスでの機能訓練指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 求める人材
資格・経験 理学療法士【資格必須】 経験の浅い方・ブランクある方OK 介護施設での経験がない方もＯＫ◎ ※経験者は優遇します -
月給27万円以上／残業1日15分未満／土日祝休／未経験歓迎☆
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 楽天グループ本社(業務委託先常駐) 給与例
給与例 880万円／入社6年目 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティの集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 『仕事は頑張って成長する！』 『プライベートは全力で遊ぶ！』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
月給27万円以上／残業1日15分未満／土日祝休／未経験歓迎☆
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 楽天グループ本社(業務委託先常駐) 給与例
給与例 880万円／入社6年目 月給55万円＋インセンティブ 600万円／入社３年目 月給39万円＋インセンティブ 440万円／入社2年目 月給32万円＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 □残業15分未満/日でプライベートも充実 □欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ □服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ □20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 □昇給随時・初契約からインセン支給あり □一般社員でも年収500万円以上が多数☆ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □□業界・営業未経験の方大歓迎□□ 楽天ビューティの集客コンサルティング営業の 新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 『仕事は頑張って成長する！』 『プライベートは全力で遊ぶ！』 どちらも大切にしながら 働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 理美容室や飲食店の店舗オーナー様へ、 集客課題を解決するため 集客広告の提案をお任せします。 ビジネスの根幹は『集客』。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはないので、 ご安心ください。 □研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 □2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 キャリアステップ 》 □一般営業 □サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート □マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 □統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） □役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 □段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 □職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
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