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即戦力採用/大きな裁量を持ちたい方向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】 ■M&A仲介のご経験 【歓迎】 ■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準40％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています ■年休125日、半期ノルマ達成者は完全自由出勤可能など働きやすい環境です この企業の類似求人を見る
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上場を見据えた経営企画部門の体制強化を推進中！
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 仕事の概要
仕事内容 経営管理部門の体制強化を目指してメンバーを増員いたします。 これまでの経験を活かしてスキルアップしたい！とお考えの方はぜひご応募ください。 ＜仕事内容＞ これまでのご経験・将来の志向性を鑑み、担当いただく業務を決めていきます。 ・単年度事業計画および中長期経営計画の立案及び推進に関わる業務 ・KPI設定、予算管理および分析手法の確立 ・競合分析（数値面・戦略面） ・新規事業の企画及び推進に関する業務 ・M&A戦略及び提携戦略の立案・推進業務 ・IPO推進業務 ・証券会社・監査法人との交渉・関係構築 など ＜良知経営グループについて＞ グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の75店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 また現在、良知経営グループでは 上場に向けた準備が本格化しているため、 今しか得られない経験を積むチャンスも 豊富にあります。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 ＜以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・単年度事業計画および中期経営計画の作成 ・ＦＰ＆Ａ業務 ・投資家説明資料・決算説明会資料の作成、各種開示対応 ・財務会計の知見（連結決算等） ・ＩＰＯ準備 ・社内会議体運営 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
労務のスペシャリストを目指せる◎未経験OK◎年間休日125日
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目２－２ JPタワー大阪18階 レリック社会保険労務士法人 給与例
給与例 ・500万円/30歳 5年目（月給28万円＋賞与＋その他） 仕事の概要
仕事内容 ★*.───────────────.*★ ★労務のスペシャリストを目指せる！★ ★KITTE大阪内にある綺麗なオフィス！ ★*.───────────────.*★ ＊＼□魅力的なキャリア環境□／＊ ………………………………………… □1000社以上の取引実績！ 大手企業との高度な労務案件など 多様な案件で自然とスキルアップ◎ □年齢や経験に関わらず実績が評価され、 スピーディーなキャリアアップが可能♪ □専門性の高いコンサルタントへ成長、 マネジメントスキルも高めれる環境！ □具体的な業務内容 ………………………… 社労士事務所でのコンサルティング業務 ・申請業務等をお任せします。 ◇ 申請・手続き業務 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇助成金申請 ◇給与計算 ◇各種手続き業務 ┗お客様からいただいたデータを 申請形式に整える作業など ◇ コンサルティング・労務相談 ◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コンサルティング内容は様々◎ 人事評価制度や賃金テーブルの設計、 働き方改革の支援（残業時間の削減など）、 労務業務の内省化支援、上場に向けたサポート、 M＆Aにおけるデューデリジェンスなど ≪仕事の特徴≫ 【コンサルティングに集中できる環境】 給与計算などの事務作業はアシスタントがサポート。 コア業務に注力でき、マネジメントスキルも磨けます。 【幅広い案件と挑戦できる機会】 事務所全体で多様な案件を担当しており、 希望に応じて、入社数ヶ月でも大規模企業のコンサルティングにも挑戦可能◎ ┗スタッフの「やりたい」という気持ちを尊重します！ ◇…◆ 職場環境について ◇…◆ 20～30代も多数活躍中！ コミュニケーションが活発な職場です。 分からない点や気になることは、 なんでもご質問ください。 優しい先輩スタッフが丁寧に教えます♪ ◇…◆ 当社について ◇…◆ 「夢を創り出す」を理念に、 企業の人事労務コンサルティングを行う 当社会保険労務士事務所。 これまでに1000社以上の企業様と 取引があり、大手企業様の高度な労務案件も 多数受託してまいりました。 そのため、一般的な社会保険労務士事務所 よりも深く企業様の課題に入り込み、 解決することが可能です。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問 ◇業界未経験の方も歓迎 【必須条件】 ……………… ◆社会保険労務士資格取得に向け勉強中の方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方 ◆コンサルティング業務経験のある方【業界・分野不問】 【歓迎条件】 ……………… ◆マネジメント経験がある方は業務の中で活かせます。 【こんな方が活躍中】 ◇お客様とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇将来の自分に期待し、わくわくしながら仕事ができる方 -
★司法書士有資格者初任給３５万円 ★幅広い業務と人材育成に実績！
勤務地
京都府京都市中京区場之町592 メディナ烏丸御池３階 JFD司法書士法人 京都事務所 仕事の概要
仕事内容: ★司法書士初任給３５万円★幅広い業務と人材育成に実績！★育児応援シフトあり 不動産登記・法人登記を中心に司法書士業全般を取り扱っています。 多岐多様な業務・実例を経験することができます * クライアントは、不動産仲介会社、新築請負会社、新築マンション分譲会社、銀行等金融機関、隣接士業等、多岐にわたります。 * 取扱業務は、不動産登記を中心に、法人登記、後見手続、訴訟業務等を取り扱っています。 * 時代の変化に応じて、通常の相続手続の他、遺産承継業務、民事信託業務、高齢者の財産管理にまつわるコンサルティング業務にも力を入れています。 * 先輩司法書士が一からサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 * 新人研修や家族信託研修についての講師を務めているため、最新の実務を深く学べる環境です。 * 京都事務所は、有資格者10名、補助者9名 * 男女比 男6対女4 * 業務の内訳 * 不動産決済案件月１００～２００件（中古、新築、外国人案件、任意売却など） * 相続登記月１５～２５件 * 遺産承継案件（預金、株券、保険関係）月５件程 * 生前対策コンサルティング（家族信託、任意後見、遺言等）月５件程 * 商業登記（設立、役員変更、解散、M＆A案件など）月５～２０件 他 ★★補助者も同時に募集しています。条件など詳細はお問合せ下さい★★ 求める人材
求める人材: リーガルパートナーとして コンプライアンス遵守の意識が高まる中、ますます我々の存在意義は高まっています。 ＪＦＤは、あらゆるリスクを想定し、適切なアドバイスができる事こそが、優れたリーガルパートナーと考えています。 取引先の下請けになるのではなく、あくまで法律家としての視点からクライアントのサポートを行う姿勢が評価されています。 決済や相続の案件数は年間で１万件以上、創業３５年、永年の蓄積された膨大で多様なデータベースが私たちの礎となっています。 さあ、ＪＦＤグループのメンバーとして、唯一無二のリーガルパートナーを目指しましょう！ ・チーム制の勤務 １チーム３～６名で、年齢、キャリア、有資格者、補助者をバランスよく構成しています。 基本的に案件を一人で担当することは無く、チームで助け合いながら進めています。 教える側も教えることで自身の理解が深まるため、新人さんがチーム入りした際はチームメンバー全員でレクチャーをしています。 面倒見がよいスタッフ（意識的にそういった人材を採用しています）が多く、わからないことはすぐに質問ができます。 案件数としては、担当地域ごとに１チームで月２５件から５０件。 種類は万遍なく振り分けされ、決済、相続、遺産承継、商業、遺言など。 また、企業文化として『より良い人間関係が最高の仕事を生み出す』との考え方があり、所長やチームリーダーによる定期的な面談など人間関係には特に気を配っています。 -
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 ～ 780万円 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 １. 調剤薬局スケール＆バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 ２. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 ３. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の１フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 ４. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 ５. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+（みたす）事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15％以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ 事業が急速に拡大しており、業績好調ながら設備投資にかかる資金調達ニーズが非常に高まっております。 資金繰り管理、銀行やリース会社との折衝や、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っており、金融機関での勤務経験や事業会社で財務管理のご経験がある方を歓迎します。また当社の経営陣は計数管理を非常に重視しており、Excelやその他のツールでの管理が得意な方、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方も歓迎します。 なお当社はマスターリースを行う関係上、リース会計の処理が多々発生する為、上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方も募集しております。 まずは関与いただきたい業務 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス（会計・開示・社内決裁システム） ≪働く環境≫ ■CFO－管理部部長－★本ポジション－財務スタッフ（3名） ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■事業会社での財務管理経験、又は金融機関勤務経験者 ＜歓迎要件＞ ■Excelでの高度な集計作業が可能であること ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■上場会社等でリース会計の処理を行ったことがある方 -
■「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」今期売り上げ、昨年対比200%超！国内のエンタープライズ企業に対して、新規事業支援プラットフォームを提供！■2025年2月にNEC社と資本業務提携を発表。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」を掲げる当社にて大手企業の新規事業担当… 求める人材
【必須】■法人営業経験（3年以上目安）■大手企業との折衝経験【歓迎】◆事業開発向けのソリューション… -
【東京】事業企画・投資先バリューアップ｜医療経営支援事業
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿四丁目 株式会社ファストドクター 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社ファストドクター （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 800万円～1000万円 【企業概要】 ・医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 ・救急往診・オンライン診療事業 ・医療機関支援事業 ・医療分野での自治体支援事業 ・企業連携支援事業 主力製品・サービス 医療プラットフォーム「ファストドクター」 https //fastdoctor.jp/details/ 【仕事内容】 既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。 【業務概要】 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 【業務詳細】 ロールアップ事業の立ち上げ期における事業企画及び、投資先バリューアップの役割をお任せします。当求人は、当事業における事業企画及び、投資先のバリューアップを担っていただくポジションとなります。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ ・事業企画 -事業成長に必要な重要テーマに関する課題特定、施策検討、実行 -事業戦略策定、事業計画策定、KPIモニタリング体制整備 等 -その他重要課題に対する施策推進（承継案件数の最大化、承継プロセスの型化等） ・バリューアップ -投資先への積極関与による業績改善 -PMIの100日プラン策定及び、現場担当者のマネジメントも含めたプラン推進 -投資先のモニタリング体制整備／ピープルマネジメント ※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定） ※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務 【魅力点】 ◎戦略立案と実行の両方を担える稀有な機会 通常のコンサルティングでは戦略立案で終わることが多い中、当ポジションでは事業企画から投資先のバリューアップまで一貫して関わることができます。M&Aの初期段階からPMI、その後の業績向上まで、戦略から実行までを担うことで、実践的な経営スキルを身につけられる貴重な機会です。 ◎即戦力として成果を出せる環境 コンサルティングで培った分析力・課題解決力を、医療という社会的意義の高い分野で直接発揮できます。事業計画策定、KPIモニタリング体制整備、PMIの100日プラン策定など、これまで培ってきた専門スキルを活かせる業務が豊富にあります。少数精鋭の組織で大きな裁量を持ち、スピーディな意思決定構造の中で複数案件を推進できるため、短期間で多様な経験と実績を積むことができます。 ◎現場に寄り添った「リアル」な価値創造 理論だけでなく、現場に入り込んだ「ハンズオン」でのPMIを実践できます。投資先の医療機関と密に連携し、経営改善を実現することで、地域医療の持続可能性という社会課題解決に直接貢献できます。現場からの生の声を聞きながら施策を推進することで、机上の空論ではない、実効性のある変革を生み出す醍醐味を味わえます。 ◎多様なバックグラウンドを持つチームでの成長機会 投資銀行・コンサルティングファーム出身者や医療業界の専門家など、多様な経験・知見を持つメンバーと協働することで、自身の視野を広げられます。特にヘルスケア業界の知見を有するメンバーとの協業を通じて、業界特有の知識やネットワークを構築できます。コンサルティング経験者としての思考力や分析力に、医療業界の専門知識を掛け合わせることで、キャリアの幅を大きく広げられる環境です。 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 面接複数回⇒内定 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・経営コンサルティングファームにおける、企業の経営課題に関するコンサルティング経験（目安3年以上） ・同一ファームにて1度以上の昇格経験がある方 【歓迎/尚可】 ・常駐を伴うPMI経験をお持ちの方 ・医療業界に関連するご経験をお持ちの方 -
レア求人！弁護士立ち上げのM&A会社の求人です！
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区麹町６丁目2－６ H1O麹町302区画 株式会社Camphor Tree 仕事の概要
仕事内容 Camphor Tree（カンファーツリー）は弁護土法人の代表弁護士により、2024年9月に設立されたM&A仲介会社です。 経営体制が整った今、実務を担うオープニングメンバーを募集します。 M&A業界では珍しい、法律のプロである弁護士が立ち上げる新会社。 今後の動向を見据え、多くの仲介会社が手がける事業継承のみならず、スタートアップ企業のM&Aにも力を入れていく予定です。 『仕事内容』 日常経理（仕訳、請求書処理、入出金管理など） 月次・年次決算補助 税務申告サポート（法人税・消費税など） 会計システムの運用・改善 勤怠管理・給与計算 社会保険・入退社手続き 就業規則や労務制度の整備サポート その他一般事務作業 M&A業界特有の仕事内容もございますが、業界未経験大歓迎です！ 分からない事は丁寧にお教えしますので是非ご応募宜しくお願いします！ 弊社HP：https://mafrontier.com/company/ 求める人材
求めている人材 ◎経理経験者募集 ◎業界未経験者歓迎 『必須経験』 ・経理職経験がある方（業界は問わず） ・大卒以上 『歓迎条件』 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・経理事務や労務事務などを幅広く経験のある方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
フロム神戸の社員は少数精鋭方針のため、めったに募集しない貴重な枠になります
勤務地
兵庫県神戸市灘区深田町3-3-4 株式会社フロム神戸 仕事の概要
仕事内容: ドローンの新規事業を開始。 今なら立ち上げメンバーとして携わっていただけます！ ■パターン１ 主に配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をして頂く業務になります。 週2日ほど固定で入る業務もありますが、多くがスポットやカバー対応の配送業務になります。 また社員ドライバーは、配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をしていただくオーナードライバ―様のメンバーを増やし、教育し、マネジメントすることもしていただけると嬉しく思います。 「いかにしてドライバ―さんが働きやすい環境になるか？いかにして効率が良い配達ができるか？いかにして収益をあげれるか？いかにしてドライバ―を集めれるか？いかにして定着率を上げていけるか？」などの将来構想を考えた上での行動・仕事を望んでいます。 ■パターン２(将来、この選択肢へのキャリアチェンジも可能) ドライバ―として配送～1日に10台以上の配車～パソコンを使いこなしての管理業務～ドライバ―の面接・対応からの採用業務。さらに、問合せ・紹介からの案件対応。またさらに新サービスのマーケティングなど。 株式会社フロム神戸の社員の業務は多岐に渡ります。但し、働くメンバーの適性に合わせて、対応していきます。 現在、予定している業務内容としては【パターン１】からの開始です。 単なるドライバ―の募集ではなく、今回の募集はあくまで、将来のマネジャー・役員候補の採用です！ その心持ちで業務に取り組んでいただけますと、大変嬉しく思います。 求める人材
求める人材: ■応募資格(必須資格) ・素直に物事を取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・普通自動車運転免許保有(AT限定可)している方 ⇒MT車が慣れてない方でも対応できるようAT車を用意しております ・免許取得から最低1年以上経過の方 ・てんかん等の運転にリスクを伴う症状をお持ちでない方 ・現在の運転免許の違反点数が0ないし、違反点数が少ない方 ・Excel,Wordなどのオフィスを最低限触われる方 ・運転中,業務中の喫煙を我慢できる方(喫煙者がNGでないですが、クライアント業務によっては、業務中の喫煙が禁止のため) ・会社方針に沿って行動できる方 ・変化があっても、新しい事にチャレンジする事になっても、柔軟に対応できる方 ・フロム神戸の行動指針を共感、理解できる方 ・フロム神戸に興味のある方、好きな方 ＊業界未経験者・第二新卒・新卒も大歓迎です！ ■ 応募資格(歓迎要素) ☆ドローンに興味がある方 ・運転する事、配送する事に興味のある方、もしくは好きな方 ・配車管理など、運転以外の運送関連業務も興味のある方 ・地理(地図)を覚える事が得意、好きな方 ・宅配業務などの配送があっても頑張れる方(直近の予定はないです) ・スマホ等のIT機器の操作に抵抗のない方 ・温厚でイライラが少ない方 -
東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
当社が販売するクラウドサービス(GoogleWorkspace、Microsoft365、LINEWORKS、サイボウズkintone、クラウ… 求める人材
【必須】IT業界での法人営業経験【働き方】リモート可能(週2回程)・残業20時間程・フルフレックスで柔軟… -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 特に海外事業拡大に向けたM&A担当 求める人材
求める人材: 海外関連業務経験 財務・法務・税務の知識 M&A業務経験 英語：ビジネス(交渉) -
【東京】医業企画グループ _マネージャー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿東京都渋谷区恵比寿四丁目 株式会社ファストドクター 仕事の概要
仕事内容 『企業名称』 株式会社ファストドクター （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 600万円～1000万円 【企業概要】 ・医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 ・救急往診・オンライン診療事業 ・医療機関支援事業 ・医療分野での自治体支援事業 ・企業連携支援事業 主力製品・サービス 医療プラットフォーム「ファストドクター」 https //fastdoctor.jp/details/ 【仕事内容】 既存事業拡大、ならびに事業領域拡大に伴う増員です。 【業務概要】 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 【業務詳細】 医療的知見を活かして、複数の支援先クリニックを対象とした事業承継支援、収益改善施策の立案推進等をお任せします。 CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか？ 主に整形外科や眼科における知見や実績を活かして、以下のような業務をお任せします ・各種経営支援の実施 -集患戦略の立案及び実行（マーケティング、営業含む） -診療報酬請求の見直し -医薬品、医療材料の調達最適化 -ITツールの導入を含む業務プロセスの改善 -適切な医療法人運営に向けた各種対応（個別指導対応、各種届出対応等） ・医療的知見をベースにした支援先法人の事業承継サポート -商圏分析や事業性評価 -後任候補医師の採用 -デューデリジェンスによる承継候補法人の課題発見 ※国内各地への出張あり。（月2-3回程度、日帰り想定） ※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 ・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 ①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 ②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 面接複数回⇒内定 求める人材
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安 3年以上） ・医療コンサルや医薬品メーカー等における医療法人の経営改善業務のご経験 ・医療法人における事務長や医事課長のご経験 ・診療報酬及び施設基準の仕組みについて一定の理解がある方 【歓迎/尚可】 ・院内施設基準、厚生局個別指導、保健所監査、診療報酬請求に携わった経験をお持ちの方 ・医療法人の新設、承継等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方 -
引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
広島支店（広島県広島市中区） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
若手採用注力中です!!ワークライフバランス重視や残業少なめ希望の方にもとてもマッチします◎ 【伏見/経営企画】将来的な部長・グループ会社CFO候補/グロース上場/休日125日
勤務地
愛知県名古屋市中区錦 セレンディップ・ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■セレンディップグループにおける経営企画業務をお任せいたします。自社のM&Aを加速させる為に、財務IR組織をより強化したいという意図があります。将来的にCFOを目指したいという方を募集しております。 ■予実管理：当社及びグループ会社における年度計画の予実管理 ■資金調達：グループキャッシュマネジメント(CMS)の実務、銀行交渉及びエクイティファイナンスの計画・立案 ■投資：M&A戦略の立案・実行、経営戦略に基づく投資先のソーシング等 【入社後】これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます。将来的にはCFOへのキャリアも目指していただけるポジションです。 求める人材
求める人材: ■将来的に経営者（CFOなど）を目指したいという「意思」をお持ちの方 ■予算管理／資金調達／投資のいずれかのご経験 -
年収700～900万円／年間休日123日／一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中長期的な成長戦略を策定する部門で課長職を募集いたします。社内各部のみならず、社外関係者とのコミュニケーションも期待される中枢部門です。経営層とも近く会社の「これから」を考えていくポジションで、ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・会社の成長に資する戦略・案件の発掘・調査/分析・実行・進捗管理 （例）M&A案件、アライアンス案件、新事業開発、グループ事業戦略 状況によっては対象先へ出向等し、役員等として経営・進捗管理（PMI） ・中期経営計画や企業価値向上に資する施策の立案・進捗管理 ・企業価値向上（株価上昇、株主増強）施策の立案、アクティビスト対策 ・社内外関係者の調整、取りまとめ・推進他 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
【人事総務】人事総務企画／セレンディップグループの人事総務業務をお任せ／東証グロース上場・製造業特化の投資会社
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 セレンディップ・ホールディングス株式会社 給与例
【給与例】 主任 600万 課長（チームリーダー）700万 部長 900万 仕事の概要
仕事内容 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 求める人材
応募資格 ■人事総務のご経験5年以上 何か人事・総務で柱を持っている方 将来経営層を目指したい方 -
【業界注目の急成長HR Tech企業/就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用するHRサービスを展開】『世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignする事で、大きく有益なImpactを与える』がミッションです。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのオンラインイベント/プロジェクトにて動画編集を始… 求める人材
【必須】■動画編集ツールを使用した動画編集経験■配信ソフトを利用した動画配信・録画の経験 -
【20代30代を中心に活躍中】財務課長・次長/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方（Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・IR業務への関与経験 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・公認会計士資格（論文式試験合格者含む） -
CVCで投資先の成長を加速！PMI/ハンズオン支援に強いプロフェッショナルを募集！
勤務地
東京都港区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 投資先企業の成長を加速させ、企業価値向上を実現するためのPMI及びハンズオン支援をリードしていただきます。投資実行後の戦略策定から実行支援、モニタリングまで一貫して関与し、投資先企業のポテンシャルを最大限に引き出す重要な役割を担います。自らの専門性とリーダーシップを発揮し、事業の成長を後押しいただける方を歓迎します。 具体的な業務内容： * 投資先企業の経営戦略・事業戦略の策定支援および実行管理 * 投資先企業の経営管理体制の構築・強化支援（KPI設定、予実管理、会議体運営など） * 事業シナジー創出のための、投資先企業と社内関連部署との連携推進 * バリューアップ施策の企画立案および実行支援（マーケティング、営業、組織開発など） * 定期的なモニタリング、レポーティング業務（投資委員会等への報告資料作成含む） * 追加投資やEXIT戦略の検討および実行支援 ※本案件は弊社が受託している企業様での再委託になります。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験： * 事業会社における経営企画、事業開発、またはそれに準ずる実務経験（3年以上目安） * コンサルティングファーム等でのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験 * スタートアップ企業への投資、または投資先支援業務の経験 * 財務会計に関する基本的な知識（財務三表の理解、事業計画策定スキルなど） * 高いコミュニケーション能力、交渉力、多様な関係者との調整力 * 論理的思考力、問題解決能力、プロジェクトマネジメントスキル 歓迎するスキル・経験： * CVCまたはVCでの実務経験 * M&A、事業再生、ターンアラウンド等の実務経験 * メディア業界、エンターテイメント業界、IT/SaaS業界に関する深い知見 * スタートアップ企業での経営層またはそれに準ずるポジションでの実務経験 * ビジネスレベルの英語力 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区北青山2丁目9-5スタジアムプレイス青山6階 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、 新領域で、 未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、 売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、 ＜テクノロジーを最大限に活用し、 新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、 これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、 そのスピード感はベンチャー そのものです。 ■多様な個性を持ちながら、 “全体最適”を重視し、 ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、 正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。 ＜職種 / 募集ポジション＞ 【社長室】新規事業企画／推進メンバー 社長室について グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、 2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、 あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、 いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、 そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 社長室の役目、 役割 ①トップダウンの事業開発やる（グループとして推進すべき領域や事業） ②PINO自体の強化（横ぐし機能の強化） ※Bizdev希望とPM機能 組織構成 ・現在１名、 9月に１名追加 ・今期中１名採用予定 仕事内容 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、 パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、 組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、 お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 ①事業開発（BizDev） パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、 ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、 外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、 様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 ②組織横断施策のプロジェクトマネジメント パーソルグループの新規事業創出起点として、 パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※ご本人の適性やご希望に合わせて、 ①②のバランスやどちらかに集中など、 柔軟なチャレンジが可能です。 本ポジションの魅力 ・代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、 自身の成長にもつながること ・パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、 ケイパビリティを活かした、 ダイナミックな事業開発に携われること ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・ 型にはまらない０→1の新規事業開発を 裁量をもって お任せします！ 求める人材
求める人材: 応募条件 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方 ・事業会社での事業開発（BizDev）のご経験 ・コンサルティング会社での戦略コンサルタントとしてのご経験 ・VCやCVCでのキャピタリストとしてのご経験 ・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験 ■「課題設定力」「仮説思考」「アウトプット力」がある方 例えば… ・日頃から社会や身の回り、自分の仕事における課題に対するアンテナがあること ・自らの手足を動かし情報を集め、自分なりの仮説をつくる習慣があること ・自らの課題と仮説をもって人や組織に働きかけ、動かすためのアウトプットができること 【歓迎要件】 ■事業開発に資する何かしらのスペシャリティをお持ちの方 例えば… ・事業係数管理や会計などの事業数字に強い方（M&A支援,キャピタリスト,経営企画） ・特定の業界や領域における圧倒的な知見をお持ちの方（事業会社でのBizDev経験） ・幅広いビジネスモデルへの理解と応用力がある方（戦略/新規事業コンサル） ・事業開発や課題解決に対する圧倒的な熱量がある方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■日立グループ中核企業である当社では、産業・社会インフラを幅広く支える機械やシステムを製造・販売しています。■M&Aなどでグローバル化も加速しており、企業文化などの見直し等社会変化に合わせた働きやすい環境が整っております。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
リスクマネジメント部門において、全社的リスクマネジメントシステム（ERM）の構築と運営を推進していた… 求める人材
【必須】■英語力(ビジネスレベル)【いずれか必須】■リスクマネジメントに関する実務経験 ■事業や戦略… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【売上高前年比2ケタ成長】ノンデスク産業に特化した人材サービスを展開するX MileでM＆Aコンサルとして活躍しませんか？
勤務地
東京都新宿区新宿 XMile株式会社 仕事の概要
仕事内容: M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 【ポジションの魅力】 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 ＜歓迎要件＞ ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方 -
◆転勤なし◆営業未経験者歓迎◆賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市東住吉区針中野1-27シャーメゾンＭ＆Ａ1F エイブル 針中野店 給与例
給与例 年収650万円 ／ 37歳 ／入社8年（店長） 年収440万円 ／ 28歳 ／入社4年（宅建保有） 年収340万円 ／ 23歳 ／入社1年 仕事の概要
仕事内容 ◆20代30代未経験者も活躍中！ ◆小売・飲食・福祉などでの接客経験を活かして、スキルアップや収入アップを実現！ 「お部屋を貸したい」オーナー様と、「お部屋を借りたい」お客様を繋ぐことが、エイブルの仕事です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ◆エイブルのホームページや不動産情報サイトを見て、来店されるお客様への接客対応 ◆お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算などをヒアリング ◆お客様のニーズに合った最適なお部屋の提案及びご案内 管理物件が多く、独占的な物件をお客様に紹介できるため、営業がしやすい環境です。 また、個人のお客様だけでなく、物件を持つオーナー様とも深くお付き合いできます。 リノベーションの提案や建替えのサポートなどにより、魅力的な物件にし、入居率をアップできれば、お客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ★賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級のネットワークを構築するエイブルならではの環境で、新たなスタートを切りませんか！ 求める人材
資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT車限定も可） ・簡単なPC操作のできる方 ・ネイティブレベルの日本語力（目安：N1） 【業界未経験者が活躍中】 ・20～30代が活躍中 ・女性が活躍中 ・不動産の知識経験は問いません！ ◆不動産業界未経験の、元販売職・サービス職・接客業の方も数多く活躍しています。 ◆地域の交通や学校、商業施設など、地域の知識があると強みになります。 地元に根差した職場で働きたい方、 地域に貢献できる仕事がしたい方からのご応募お待ちしております！ -
【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 高卒以上 ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
776万円～867万円 仕事の概要
マーケティングから営業へとつなぐSDRの強化に加え、ホワイトスペース開拓・戦略提案型のBDR体制を新たに… 求める人材
【必須】■IT業界におけるインサイドセールス、またはフィールドセールスの実務経験(3年以上)■SDR/BDRに… -
年休128日&在宅可★M&Aコンサルなど豊富なキャリアパス
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F ビズキューブ・コンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜私たちの事業について＞ 私たちは店舗の「家賃」に着目し、2001年にテナント賃料の適正化コンサルティングを他社に先駆けて事業化しました。 飲食店・小売店などを多店舗展開する企業に対し店舗の賃料が妥当かどうかを診断し、適性な価格での再契約をサポートします。 累計35,558件、2,349億円の賃料減額を実現。 決して利益率が高いとはいえないストアビジネス企業にとって、賃料の削減は「投資原資創出」に直結します。 それが新規出店や業態転換、人材育成などへの成長投資となり、クライアント企業にイノベーションをもたらします。 さらに2025年4月からはM&Aアドバイザリー事業もスタート。投資原資創出から事業拡大に向けた幅広い提案が可能な会社へと進化します。 ＜今回の募集は…＞ 賃料適正化コンサルティングのパイオニア企業にて、店舗の賃料改定を支援するコンサルタントを募集します。異業界からの転職者も活躍中！未経験からコンサルタントに挑戦したい方も歓迎します。 ＜コンサルタントのミッション＞ 営業担当が顕在化させたクライアントの課題に対し、分析、実行支援を担うのがコンサルタントです。主に賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与。将来的には修繕や退去、立地調査、新規の出店サポートなど幅広い案件のご提案ができるようになってください。 ＜仕事の流れ＞ ◆営業がクライアントの課題を案件化 ↓ ◆適正賃料診断 現在の賃料の適正診断を実施。社内に複数の不動産鑑定士・宅建士がおり、客観的なデータ提供が可能です。 ↓ ◆打合せ 診断結果をもとに打合せを行い、賃料適性化の対象物件を絞り込み。スケジュールなどを決めていきます。 ↓ ◆アプローチ 賃料適正化へのシナリオを描き、クライアント側の店舗開発担当やエリアマネージャーと協力しながら、貸主様との協議がうまく進展するようサポート。 相場データの活用はあくまでも一手段で、ロジックだけで成功するわけではありません。そんな中で長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築くのが腕の見せ所です。 これまで適正化成功率は64.6%、平均の減額率は16.2%を誇ります。 ↓ ◆覚書締結 賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポート。 ↓ ◆進捗レポーティング 定期的に進捗報告を行う中で真摯な仕事ぶりを評価いただき、担当物件の拡大につながることが少なくありません。 ＜入社後は…＞ 研修やロールプレイングはもちろん、年間を通じたスキルアッププログラムもご用意。ここでは先輩コンサルタントの成功実例を教材に、実践的スキルを習得できます。 またデジタルツールを用いてノウハウを再現できる仕組みもあり、入社後約1か月程度で実際の案件を担当できるようになります。 事実、飲食店のエリアマネージャー、コンビニのスーパーバイザー、多店舗展開企業向けのWeb広告営業など、異業界からキャリアチェンジした方が、入社後半年程度でコンサルタントとして活躍し、高い定着率を誇ります。 ＜この仕事の魅力＞ ◆顧客の経営サポートができる 収益悪化で退店を検討していた店舗を継続できたというケースもあります。 当初から賃料の適正化プロジェクトに対して、必ずしも前向きな方々ばかりではありません。今後の持続的な経営を考え、私たちを信頼してご依頼くださいます。 ◆実力主義の評価 年功序列ではなく、取り組み方を含めた実績を正当に評価。2年で年収が120％アップした事例もあります。 ◆豊富なキャリアパス 2025年4月から始めたM&Aアドバイザリー事業のほかに、これまでの賃料適正化事業で蓄積されたビッグデータを用いたTech事業なども構想しています。 マネージャーを目指すことはもちろん、セールスやM&Aのコンサルタント、海外事業など多様なキャリアパスが可能です。 求める人材
求めている人材 大卒以上 または同等の理解力や教養をお持ちの方 ◆以下(1)～(5)のいずれかに該当する方 (1)営業経験者（法人/個人・新規/既存問わず） (2)コンサルタント経験者 (3)プロパティマネジメントや土地活用など不動産領域でBtoBの業務経験者 (4)チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などの経験者 (5)店長やSVの経験者 ＼こんな方を求めます／ ◇成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ◇ベンチャー企業で事業や組織を創り上げていくことに関心のある方 ＼こんな方は尚歓迎／ ◇商業店舗に関する知見の豊富な方 ◇ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ◇宅建士の有資格者 ◇ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業に興味のある方 業界未経験歓迎 経験者・有資格者歓迎 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎 ＼こんなスキル・能力も活かせます／ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク ＼以下の職場をお探しの方にもピッタリ／ 年間休日120日以上の職場 月平均残業時間20時間以内の職場 中途入社50％以上の職場 管理職・マネジャー採用の可能性がある職場 -
＜□管理部立ち上げ／ゼロイチを創る側へ＞エクイティ・デットファイナンス、決算業務、システム導入など、経営基盤を支えるキーマン募集！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 NEL株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ □CFO候補として経営に直結！ □ファイナンス×経営推進を担う！ □コーポレート組織をゼロから構築！ □IPO準備にもチャレンジできる！ □チームで進める安心環境◎ ＜仕事内容＞ ＼□ファイナンス・経営推進をリードするCFO候補□／ ファイナンス実務から経営戦略、IPO準備まで幅広く担当し、コーポレート組織の立ち上げ・仕組み化を推進するポジションです。 【具体的なお仕事】 ◎エクイティ・デットファイナンスの実行・推進 ◎経営戦略と事業をつなぐKPI管理体制の構築・運用 ◎コーポレート部門のゼロイチ立ち上げ、チームビルディング ◎月次決算の進行管理と改善業務 ◎稟議・発注書・請求書など管理体制の構築とシステム導入 ◎コーポレートマネージャー・メンバーの採用とマネジメント ◎税理士・社労士・弁護士など外部パートナーとの連携 ◎IPO準備に向けた体制構築と推進（将来的にIPOも） ★「数字を動かす」「経営を支える」やりがいあるポジション！ ★自分が関わった仕組みが会社全体を動かすダイナミックさを感じられます。 「経営に近い立場で働きたい」 「ゼロから組織を作る経験がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 求める人材
求める人材: ■必須要件 ①以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M&A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ②マネジメント経験 ■歓迎要件 IPO推進のご経験 -
【DXコンサルタント（新卒枠）】26卒募集ITの観点からクライアントの生産性向上を支援！／東証グロース上場・製造業特化の投資会社
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 セレンディップ・ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・ITコンサルタントとして、経営課題の解決をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 ・業務の範囲は超上流工程（構想）～運用開始、定着までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 ・始めはチームメンバーのアシスタントとしてOJTで業務を学んでいただきます。 ・1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます ・転勤はありませんが、案件によっては出張の発生がございます。（頻度や長さはプロジェクトによります） 東海地区№１のスピードでコンサルタントとして一人前を目指しながら組織のマネジメント、10年以内に経営者を目指すことが可能 求める人材
応募資格 ・2026年3月四年制大学卒業見込み（学部学科は問いません） -
◆双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本にいち早く広めるパイオニアとして実績多数！ ◆エンドユーザとの直接取引数、案件規模の大きさ、商材の幅広さが魅力。安定/裁量/風通しの良さを全て求める方へ。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
592万円～867万円 仕事の概要
当社のアプリケーションブランド「Natic」（ERPやBPMなど業務プロセス最適化）領域のマーケティング施策… 求める人材
【必須】■ITソリューション領域でのB2Bマーケティングの実務経験(3年以上)■オンライン/オフラインのマ… -
飲食経験からコンサルへチャレンジ！あなたの経験を活かせる！
勤務地
東京都渋谷区笹塚笹塚2-2-5-202 ブッシュフィールド株式会社 仕事の概要
仕事内容: 飲食業界での経験を活かし、繁盛店を育てる「飲食コンサルタント」へ 店舗が抱える問題や課題に対し、業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へと導きます。 あなたが飲食の現場で培ってきた調理経験、接客経験、人材育成経験、店舗運営経験…… 苦労したこと、挑戦したこと、手応えを感じたこと、そのすべての経験を「飲食コンサルタント」として輝かせることができます！ □概要□ ●店舗マネージメント業務 クライアント先店舗での現場勤務。 ●成長戦略の立案とタスクマネージメント業務 月2～４回の経営会議・フォローアップミーティングの実施（主にウェブMTG） □具体的には□ クライアントの事業拡大 ●既存の飲食店事業を20店舗、年商10億円以上の事業へと拡大 ・新規出店のための人材採用と人材育成支援 ・味の品質を担保しつつ、業務の効率化・合理化 ・サービスの向上を目的とした社員教育 ・M＆Aの実施と購入企業のマネージメント業務 ・新規出店支援、よりスムーズな出店を実現 ●新規事業の立ち上げ ・既存事業とシナジーの高い事業の立案 ・高齢化に対応した新規事業の立案 ・ＦＣ本部の立ち上げ □今回お任せしたい案件□ 実際に今回担当していただく顧問先企業はミッションとして １．既存の飲食店事業を20店舗、年商10億円以上の事業へと拡大 ２． 新規事業の立ち上げ を掲げており、オペレーションから経営までの幅広い業務での支援を必要とされている急成長企業様です！ □勤務エリア□ 居酒屋業態のクライアントをお任せいたします。面接の際に詳細をお伝えいたします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・大卒以上 ・自身の可能性・キャリアを伸ばしていきたい方 【下記いずれか必須】 ・飲食店、店長経験1年以上（SV経験があれば尚良） ・飲食店以外、マネージャー経験1年以上 □コンサル経験が浅い方もオペレーション業務から徐々にスキルアップし成長できる環境を提供します。実績に応じてステップアップし役職もつきます。 -
IPO準備中×総額38億円調達済！未経験からDXコンサルタントとして活躍◎D2Cスタートアップや大企業に対してDX支援を推進！
勤務地
東京都港区芝浦5-25-9 6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支える プロジェクトマネージャー（PM） を募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 事業戦略やマーケティング戦略、DX推進など幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です！ ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験（他部門を巻き込んでのプロジェクト経験） ・複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験 ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 ※少しでもご興味ありましたら、forest株式会社コンサルティング領域管掌の丸澤およびTsuzucle代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！ -
社長の右腕として、新規事業にイチから携わりませんか
勤務地
東京都足立区千住宮元町 30-4 城北ヤクルト販売株式会社 仕事の概要
仕事内容 基幹事業であるヤクルト商品販売とは別部門の新規事業開発の担当を新たに採用します。 代表取締役社長直下で右腕として、新規事業立ち上げやM&Aでの事業拡大を進めていただきます。 企画の段階からアイデアを出していただき、スケジュールや対外的な調整、事務フォロー、商談・視察同行、その他調整・段取りなど、多岐に亘るサポートをお願いします。 イメージとして、後継者不足の酒蔵などの地方事業の承継や、日本の伝統工芸を世界に発信するなど、地域活性化・地方創生などをキーワードに進めていただきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 PCスキル（抵抗がなければOK） 【歓迎条件】 新規事業立ち上げ、営業経験 社会的意義、地域創生、事業継承、伝統、創業理念、付加価値などのワードにご興味のある方 【求める人材像】 フットワークが軽く、ある程度コミュニケーション能力の高い方 既成概念や固定観念にとらわれず、柔軟な発想力をお持ちの方 出張に対応できる方 -
■インナーウェアを中心に様々なアパレル製品の企画/開発/物流をトータルで手掛けています。「ものづくり」の経験を積むことで、EC事業においても、「ものづくり」から販売企画、商品の流通まで幅広く携わることが出来る製造小売メーカー
勤務地
福崎ファクトリー（兵庫県神崎郡） 想定年収
420万円～700万円 仕事の概要
WEBデザイナーとして、商品撮影、商品ページ作成(CSS,HTML フォトショップ、イラストレーター)、商品ペー… 求める人材
【必須】Amazon、楽天、Yahooなどのプラットホームや自社サイトでの ページ作成、サイト構築経験… -
高水準の年収、充実の福利厚生、磨ける専門性
勤務地
沖縄県浦添市牧港5丁目5番5号 グランシャリオ牧港 1F 米本合同税理士法人 沖縄事務所 仕事の概要
仕事内容: 税務会計業務、医業経営コンサルティング、相続・事業承継業務、 新規開業支援業務、その他コンサルティング業務 求める人材
求める人材: 高卒以上 会計事務所勤務経験３年以上 日商簿記検定２級以上 普通自動車運転免許証（ＡＴ限定可） 基本的なパソコンのスキルがある方 税理士合格者（科目合格者含む）や税理士試験受験生歓迎 -
ロゴスホールディングスは､2024年6月に東証グロース市場(205A)上場しました
勤務地
〒066-0078北海道千歳市勇舞〒066-0078 北海道千歳市 勇舞8丁目6 12 ハウジングカフェ千歳 株式会社ロゴスホーム 仕事の概要
仕事内容 事務スタッフとして一般事務に係わる業務を行っていたただきます。 ＜一般事務＞ 備品発注、在庫確認、郵便物の仕分け・送付、データ入力業務、請求書のチェックなど ※基本的なパソコンスキルがあれば、業界未経験でも大丈夫です。 ＜受付業務＞ 来客対応、お茶出し、電話対応、お子様対応など ※来場予約をいただいたお客様のお席へのご案内やお茶出しになりますので、商品のご説明などはありません。 仕事内容の変更 なし 求める人材
資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK パソコン操作できる方（Excel・Word等） ＜選考のポイント＞ お人柄重視の選考となります。 年齢 35歳以下の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 この企業の類似求人を見る
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企業理念を基礎としたサステナビリティ戦略により社会と自社の持続可能性の同時達成を目標にしています/自社勤務の仕事/資格取得支援が充実/退職金制度あり/業種未経験可/経験者歓迎/上場企業
勤務地
〒418-0111静岡県富士宮市山宮418-0111 静岡県富士宮市山宮 3507番地の19 株式会社エンビプロ・ホールディングス 仕事の概要
仕事の内容 株式会社エンビプロ・ホールディングスでの情報システムになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【期待する役割】 情報システム課の運用保守チームに所属いただき、HDおよびグループ各社のシステムサポートをご担当いただきます。 【仕事内容】 ・サーバー構築、保守 ・ネットワーク構築、保守 ・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理 ・PCセットアップ ・ホームページ改修 ・ワークフロー設定対応 ・グループウェアの設定 ・システム導入フォロー ・社員からの問い合わせに対するサポート（ヘルプデスク） ・各グループ会社へのITシステム導入支援 システムの入替や導入に伴い、稀に宿泊を伴う出張が発生することがあります（長くとも2～3日程度の想定です） ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。 その後はPMI（システム面）のプロジェクトマネジメントや管理職への昇格など、希望を伺いながら仕事の範囲を広げていただきます。 【職場環境】 情報システム課は、運用保守のチームと開発チームに分かれて運営をしています。 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・朝礼／昼礼に参加可能な方 ・ファイルサーバーまたはDBサーバー（Oracle、SQLSERVER）の導入経験者 ・社内SE、ITコンサルタント、システム開発経験などITに関わる業務経験者 ＜歓迎＞ ・ORALCE(11g以上）、SQLSERVER(2016以上）サーバー経験者 ・Office365／Gmail運用管理経験者 -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
1000万円～2000万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、ご経験を活かしながらM&Aコンサルで経営の課題解決を行っていただ… 求める人材
【必須】■M＆Aのご経験3件以上ある方(仲介、FAS問わず) -
給与は能力・経験により優遇あり！スキルを活かし即戦力に□
勤務地
東京都港区赤坂３丁目２番８号 VORT赤坂見附Ⅱ4階 大成保証株式会社 仕事の概要
仕事内容 【主な仕事内容】 □グループ全体の戦略的M&A対応 □役員アシスタント業務や 秘書業務全般 □各部門で対応しきれない業務の 統括や遂行 事業拡大およびグループ体制の 再編によりスタッフ募集！ 裁量を持って働くこともでき、 スキルアップも可能な環境です。 求める人材
求めている人材 ＊状況に応じた対応が得意で、 マルチタスクが可能な方 ＊経営目線からの サポートが可能な方 -
【業界未経験歓迎/ベンチャー】大手メーカーに特化した人材採用支援/RPO事業/圧倒的成長環境フレックス＆リモートワーク可能/20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋 ギブクリエーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、 大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。 顧客の多様なニーズに応じた課題を特定し、採用戦略の策定から組織体制の設計、 さらに採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースし、 採用の視点から顧客の持続的な発展に寄与していただきます。 【主要取引先例】 株式会社アイシン、アイリスオーヤマ株式会社、江崎グリコ株式会社、ENEOS株式会社 株式会社カネカ、株式会社クボタ株式会社神戸製鋼など 【研修・学習制度】 ・OJT制度 新入社員は新卒・中途に関わらず、徹底した業務支援が受けられる制度がございます。 ・ビジネス雑誌学び放題 ビジネス雑誌オンライン読み放題サービスの利用可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ・本質的な顧客への価値創出スキル ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・人材業界における理解習得・深化 【キャリアパス】 「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ 「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。 ＊生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 ・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進できます。 ・マネージャー、エキスパートなど業界トップレベルのコンサルを目指せます。 ・転職者も多く実力主義、早期にマネージャー/部長/経営層への昇進 または人事などの間接部門への異動も適性と希望によって可能です。 【成長を大きく飛躍させるキャリアサポートも充実】 ・ハイブリッドバリュー制度 定性、定量の会社貢献や価値提供を元に公正に評価する職位・ランク制度 ・GNB（Give New Business） 新しい事業を立案し社長に提案できる制度 ・GIVE START UP グループ会社として社内の資源とノウハウを使用し事業を営むことが可能 ・スモールスタートマネジメントプログラム 管理職になる前にチーム内で小規模マネジメントの経験が積める制度 ・キャリア選択制度 Management、Professional 個人の希望するキャリア選択が可能 ・1on1カルチャー 社長に業務上の課題やキャリアについて相談できる制度 ・ジェネレーションカルチャー 食事代補助の元、入社時期が近いメンバーやメンターと食事会可能 ・リーダートレーニング 一定の役職者が定期的に上位者とミーティングできる制度 ・JOBチャレンジ制度 希望する他部署への異動をチャレンジできる社内異動制度 ・合宿サポート制度 費用を会社負担の上、合宿を行える制度 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ＜ポテンシャル層＞ ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 ＜経験者枠＞ ・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M＆Aコンサルの経験者 ・早いPDCAを回した経験がある方 ・自責思考で本質的な成長ができる方 -
【20代30代を中心に活躍中】ファクタリング担当/貸金業務取扱主任者/プライム上場/賞与あり/転勤なし
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は2013年創業の 医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は高い社会ニーズがあり、 売上も年々拡大中。 2022年売上：230億円（実績） 2023年見込み：306億円 2025年目標：500億円超 2019年に東証ジャスダック上場。 現在は東証プライム市場に上場し、 さらなる成長を続けています。 【募集背景】 当社の中核事業である 医療施設型ホスピス「医心館」は 全国での展開を加速中です。 今後はホスピス事業に加えて、 地域医療機関の再生支援として M&Aやファクタリング事業も 推進していきます。 このたびファクタリング事業開始に向け、 貸金業登録申請などの準備を 支援いただける方を募集します。 ※医療法人・福祉法人が取引対象 ※子会社役員も兼任していただきます 【主な仕事内容】 管理本部 事業支援部にて 以下の業務を担当していただきます： ・貸金業登録申請のサポート ・ファクタリング開設準備 ・信用調査・契約サポート その他、付随業務 求める人材
求める人材: □20代、30代、40代を中心に活躍中□ <必須> ・貸金業取扱主任者をお持ちの方 ・貸付業務に3年以上従事したご経験のある方 ※ファクタリングの実務経験や貸金業登録申請の経験は問いません。 -
■国内では珍しい大阪本社のファイナンシャルアドバイザリー業務(M＆A、企業再生等）のプロフェッショナル集団です。 ■社員一人一人が多様な考え方・価値観を持っており、クライアントの様々な課題解決を行っています。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
大手上場企業から中小企業まで幅広く、営業のご経験を活かし、M&Aコンサルで経営の課題解決をご担当いた… 求める人材
【必須】法人営業のご経験お持ちの方★将来独立したい方や経営に関わりたい方、当社はその夢を支援します… -
【M&Aアドバイザー / 買い手担当(マッチング担当)】独自プラットフォーム保有｜大注目メガベンチャー企業｜M&A業界未経験歓迎!
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社fundbook 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【M＆Aマッチング業務】 M&Aの買い手担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・買い手企業の顧客開拓、商談獲得 ・売り手企業リストの作成、紹介 ・買い手のM&A戦略立案 ・企業価値評価 ・譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・成約 M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当いただきます。 買い手候補となる企業をリストアップし、電話、DM/メール等で商談を獲得。 その後、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、マッチング成立を目指します。 クライアント（買い手企業）の経営陣に対し、経営計画や買収戦略を含めた最適な提案を論理的にできることが重要です。 求める人材
求める人材: 営業経験1年以上（商材や業界など法人・個人問わず） -
勤務地
大阪府東大阪市水走２丁目１番４７号 株式会社酒井製作所 給与例
給与例 年収目安 440万円～（※手当てや賞与を含んだ目安年収です） 仕事の概要
仕事内容 ～飛び込み営業でお疲れのみなさま～ 「明日から飛び込まない営業に転職しませんか？？」 毎日の営業活動お疲れさまです！ 門前払い、厳しいノルマ、数字に追われる日々、上司のプレッシャー、チームの達成…。 ･･･この言葉に目を背けたくなりました？ 私たちの営業スタイルは全く違います！ 既存のお客さまを大切にする”ルート営業”だから、新規開拓や飛び込みは一切ありません！ （むしろ飛び込まないでください！） 「会社に尽くす時代」は終わりました 「会社を利用する」くらいの気持ちでいいんです！ ノルマもなく、あなたのペースで取引があるお客さまの声に耳を傾けられる環境です！ （お客様と世間話をすることが多いので営業職と呼べるか不安ですが、、、 他に表現する言葉ないので「営業担当」と呼んでいますｗ） ＼酒井製作所のお客様担当の特徴／ ■飛び込みなし！：既存のお客さまと信頼関係を築く御用聞き！ ■ノルマなし！：売ることよりお客さまの要望を大切にして下さい！ ■裁量のある仕事！：アイデアはお客様の笑顔の肥料です！ ■サポートしか出来ません！：先輩や社長もフォローするためにいます！ 「数字を追う営業」から、「お客さまの課題を解決する顧客担当」へ 「話すことを活かす仕事の楽しさ」を、もう一度味わいませんか？ お気軽にお問い合わせください！ *-*-*- 〇私たち＜株式会社酒井製作所＞について 当社は、プラスチックの部品を製造しています！ 「創業90年のノウハウ」で様々なお客さまのご要望に合わせて、一つひとつ丁寧に部品を製造しています。 もちろん、1個から多数、試作品づくりから本格的な生産まで、幅広くお手伝いしています！ 〇お仕事について 既存のお客さまへ定期的に訪問していただきます！ 〇具体的には… お客さまのご要望のヒヤリング、見積もり、打ち合わせ、納期調整などを行います 個人に任せている裁量も多く、ノルマはありません！ ※10～15社を担当していただく予定です 〇最初は… 先輩にと同行し、お顔合わせしていただきます。流れや一つひとつの業務はしっかり丁寧にお教えしますので安心してください！ 少しずつ担当をお任せしますが、先輩や社長もしっかりと心強いサポート体制です！ 〇ゆくゆくは… 社長と一緒に仕事をする機会や、新規開拓に興味があればチャレンジできます！ *-*-*- ＼あなたが成長できる環境でお待ちしています！／ 【変化と成長】 当社はM&Aを経て新たなフェーズを迎え、変化と成長が続いています。新しい仕組みを一緒に作り上げる経験を通じて、あなた自身の成長も加速させてください！ 社長自ら、お客さまとの関係、お客さまの評価、顧客満足度、トラブル対応などを評価しています！ トラブルが起こることはあります。しっかりと報告し対応できることがお客さまとの信頼関係にも大切です！ 【自分の子どもを働かせたい会社】 私たちが目指す「自分の子どもを働かせたい会社」にするために、社員が安心して働ける環境づくりをしています。 住宅手当や家族手当などの福利厚生、有給休暇の取得しやすい環境など、社員とそのご家族の笑顔ある暮らしを応援しています！ 【裁量権とボトムアップ】 社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にするボトムアップを大切にし、社長もしっかりと耳を傾けています。 任せられる裁量も多く、あなたの提案をきっかけに大型受注につながることも夢ではありません！自由な発想で仕事を進められる環境です！ 【会社を利用して成長】 私たちは、あなたの成長に会社を利用してほしいと考えています。あなたが成長していく姿が嬉しいのはもちろん、会社の成長にもつながるからです！キャリアアップのサポートもしています！ 最短2年で係長（年収550万円）へキャリアアップなどの実績があります！（経験者の方） ――あなたの意見が会社の未来を作る！ ボトムアップの環境で、裁量を持って働いてみませんか？ 私たちと一緒に、成長中の会社をさらに魅力的な場所にしていきましょう！ *-*-*- 求める人材
求めている人材 〇 製造業での営業経験を3年以上お持ちの方！業務の種類や有形・無形商材は問いません！ 〇 社会人経験をお持ちの方 L 今の会社の営業手法に疲れた方も、新しい環境でチャレンジしませんか？ ※営業職のご経験をお持ちでない方もお気軽にお問い合わせください！ 〇 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 〇 パソコン操作ができる方（Excel・Wordの基本操作でOK！） ＼こんな方からの応募もお待ちしています！／ 〇指示よりも自ら考えて動きたい方 〇友だちや人と接したり喜んでもらうのが好きな方 〇自分のアイデアをカタチにしてみたい方 〇腰を据えて長く働きたい方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-1-22野村不動産西梅田ビル7F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、 AI、 5G/6G、 IoT、 DXなど最先端技術を駆使し、 顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、 新たな価値を創造する仲間を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 私たちは、 最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、 未来を創造するリーダーとして、 持続可能な社会の実現に寄与します。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、 設計開発や製造における課題をヒアリングし、 事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、 顧 客のニーズを深く理解したうえで、 派遣・請負開発部門、 コンサル部門、 研修サービス部門、 自社プロダクト開発部門などと連携し、 最適なソリューションを提供します。 - 業界最大手企業として、 多くのエンジニア、 コンサルタント、 ソリューション事業部を擁しているため、 顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 - 「御用聞き」ではなく、 顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 - 研修や1on1面談など、 営業人員の成長を支援する体制が整っています。 - 提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、 提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 ■当求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) 日本におけるモノづくりは、 IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、 最善の課題解決方法を提案するために、 新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、 社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、 会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、 会社の次なるステップへの牽引役となり、 革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。 私たちと一緒に、 最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか? 求める人材
求める人材: ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 社会人経験1年以上(営業経験は問いません) 普通自動車免許 ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験1年以上(営業/接客・販売/講師・インストラクター等) ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
【20代30代を中心に活躍中】財務課/一般/正社員/医療・介護の安定成長企業/年休125日/賞与あり
勤務地
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20～30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 □予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 □銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 □M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 □ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。 求める人材
求める人材: <必須> ・大卒以上 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的な PC スキルを有する方 （Excelは一般的な関数を使用できるレベルでPowerPointはスライドを作成できるレベル） ※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません 【当社で活躍している方をご紹介】 20代、30代、40代を中心に活躍中□ ・経理財務部門での実務経験 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・M&Aの各プロセスへの関与経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル7F 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた同社では、 AI、 5G/6G、 IoT、 DXなど最先端技術を駆使し、 顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、 新たな価値を創造する仲間を募集しています。 ■ビジョン・戦略・ミッション 私たちは、 最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、 未来を創造するリーダーとして、 持続可能な社会の実現に寄与します。 ■業務内容・チーム構成 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、 設計開発や製造における課題をヒアリングし、 事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動を行います。顧客内部のエンジニアとも協働し、 顧客のニーズを深く理解したうえで、 派遣・請負開発部門、 コンサル部門、 研修サービス部門、 自社プロダクト開発部門などと連携し、 最適なソリューションを提供します。 - 業界最大手企業として、 多くのエンジニア、 コンサルタント、 ソリューション事業部を擁しているため、 顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 - 「御用聞き」ではなく、 顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。 - 研修や1on1面談など、 営業人員の成長を支援する体制が整っています。 - 提案先企業に同社エンジニアが常駐しているため、 提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。 ■同求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) 日本におけるモノづくりは、 IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、 最善の課題解決方法を提案するために、 新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、 社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、 会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、 会社の次なるステップへの牽引役となり、 革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。 私たちと一緒に、 最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか? 求める人材
求める人材: ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル 普通自動車免許 法人営業経験は問いません ▽マインド 前向きに物事に取り組める方 コミュニケーションが取れる方 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル 顧客折衝経験1年以上※営業/接客・販売/講師・インスト ラクターなど ▽マインド 分からない事を周囲に質問できる方 チームで課題を解決する意識を持てる方 ≪フィットする人物像≫ ▽マインド ・顧客視点に立った提案を行いたい方 ・技術に対する理解を深め,顧客の潜在的な課題を解決したい方 ・成長意欲があり,積極的に新しい技術や知識を吸収する姿勢を持つ方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山6階 パーソルイノベーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 社長室（代表大浦の直轄部門） グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、 2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、 あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、 いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、 そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 ■募集要項 仕事内容 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、 パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、 組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、 お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場（人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など）」がターゲット領域となりますが、 既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、 また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。 パーソルとして取り組むべき新領域におけるグループとして狙いを定めたトップダウンでの事業開発から、 ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、 外部企業との提携やM＆Aを用いた事業開発など、 様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 ■本ポジションの魅力 ・代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、 自身の成長にもつながること ・パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、 ケイパビリティを活かした、 ダイナミックな事業開発に携われること ・ 事業が育っていくスピード感あふれた過程を肌で感じ体感することができること ・ 型にはまらない０→1の新規事業開発を 裁量をもって お任せします！ 求める人材
求める人材: 応募条件 ■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発（BizDev）のご経験 ・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験 ■「課題設定力」「仮説思考」「アウトプット力」がある方 例えば… ・日頃から社会や身の回り、自分の仕事における課題に対するアンテナがあること ・自らの手足を動かし情報を集め、自分なりの仮説をつくる習慣があること ・自らの課題と仮説をもって人や組織に働きかけ、動かすためのアウトプットができること 【歓迎要件】 ■労働市場や「はたらく人」への貢献に強い思い入れのある方 ■事業開発に資する何かしらのスペシャリティをお持ちの方 例えば… ・事業係数管理や会計などの事業数字に強い方（M&A支援,キャピタリスト,経営企画） ・特定の業界や領域における圧倒的な知見をお持ちの方（事業会社でのBizDev経験） ・幅広いビジネスモデルへの理解と応用力がある方（戦略/新規事業コンサル） ・事業開発や課題解決に対する圧倒的な熱量がある方 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□業界未経験からでも高水準のインセンティブを誇るM&Aアドバイザーに挑戦できます！
勤務地
東京都千代田区丸の内 株式会社M&A総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ■研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 ■社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント ＜具体的な業務＞ ■M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ＜歓迎要件＞ ・中小企業オーナー向けの営業経験
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- 外資系企業
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- 社会人経験10年以上歓迎
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
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- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
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- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり