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鹿児島市荒田にある訪問看護、居宅介護支援事業所を利用することで安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？
勤務地
鹿児島県鹿児島市下荒田 株式会社ACG 仕事の概要
仕事内容: #ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 鹿児島市荒田にある訪問看護、居宅介護支援事業所を利用することで安心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【業務内容】ケアマネジャー業務全般 居宅介護支援事業所にて介護保険やケアプランなど専門性の高い知識を活かしながらマネジメント業務もお任せいたします。主任ケアマネも目指せます。 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●スタッフへの育成及びサポートなど 求める人材
求める人材: 【必要資格】 ・普通一種運転免許（ＡＴ可） ・主任介護支援専門員または主任介護支援専門員研修の受講要件を満たしていること 【歓迎スキル・経験】 介護施設や訪問看護や訪問介護事業所などでマネジメント業務を経験された方 この企業の類似求人を見る
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未経験やブランクOK！昇給幅が大きい★17:20終業◇時間外少なめ！有給休暇は3ヶ月後付与☆【清瀬市・清瀬駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】
勤務地
東京都清瀬市上清戸〒204-0013 東京都清瀬市上清戸2-1-41 西都保健生活協同組合 北多摩クリニックケアプランセンターきずな 給与例
給与例 【モデル月給】 ①経験10年の方の場合 月給26万6200円 ※月給内訳：基本給23万0700円＋第二基本給1万3500円、ベースアップ手当2000円、東京都居住支援特別手当2万円 ②経験15年の方の場合 月給30万3500円 ※月給内訳：基本給26万8000円＋第二基本給1万3500円、ベースアップ手当2000円、東京都居住支援特別手当2万円 ③経験20年の方の場合 月給33万7500円 ※月給内訳：基本給30万2000円＋第二基本給1万3500円、ベースアップ手当2000円、東京都居住支援特別手当2万円 仕事の概要
西都保健生活協同組合 北多摩クリニックケアプランセンターきずな 求人概要 西都保健生活協同組合 北多摩クリニックケアプランセンターきずな：ケアマネジャー/正職員 未経験やブランクOK！昇給幅が大きい★17:20終業◇時間外少なめ！有給休暇は3ヶ月後付与☆【清瀬市・清瀬駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒204-0013 東京都清瀬市上清戸2-1-41 給与 月給20万8000円～39万2550円 ※月給には第二基本給1万3500円、東京都居住支援特別手当1万円を含む ※介護福祉士の経験も考慮します ※経験年数により異なる ★入職後の昇給は年1回6400円～8000円/月のため、月給分のみでも年収7万6800円～9万6000円ずつアップします！ ※上記はケアマネ実務経験（介護福祉士実務経験含む）16年目までの金額です。17年目以降は規定によります。 求人詳細 未経験やブランクOK！昇給幅が大きい★17:20終業◇時間外少なめ！有給休暇は3ヶ月後付与☆【清瀬市・清瀬駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 時間外少なめ＆日・祝休み☆終業17:20でメリハリつけて働けます◆扶養手当支給♪月給20万8000円～39万2550円◆有給休暇は3ヶ月後に付与！ケアマネジャーさん募集中です♪まずはお問い合わせください！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆★☆ ケアマネジャー募集 ☆★☆ ◎サービス事業所と利用者さまとの調整 ◎ケアプラン・必要書類の作成 などをお任せします！ 《 未経験の方もOKです 》 現在、主任ケアマネ2名、ケアマネ3名、事務員1名が在籍中！ 先輩スタッフが指導しますので、未経験の方もご安心ください♪ 60歳以上の方もご相談下さい♪ 《 安定の生活協同組合での募集 》 ★昇給幅が大きい！ 年1回6400円～8000円/月のため、月給分のみでも年収7万6800円～9万6000円ずつアップ！ ★プライベートも充実可能！ 8:50～17:20の勤務で、実働7.5時間！ 土曜は月2回午前のみで、基本は平日のみの勤務です！ ★お子様がいる方必見 扶養に入れてなくても、扶養手当の支給があります！ 有給休暇は3ヵ月後に付与！お子様の行事参加も可能です♪ ★資格更新の研修費用は全額補助！ 研修日も勤務として扱います！ 《 1日の勤務例 》 08:50 朝礼、ミーティング、訪問、書類関係 12:00 休憩 13:00 訪問、書類関係 17:20 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 この企業の類似求人を見る
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年休124日・残業月平均5時間程度！入社日から有給付与♪
勤務地
兵庫県姫路市栗山町151-2 すこやか介護支援センター 給与例
給与例 年収例／420万円：Ａさん 入職10年目 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ やりがい・魅力 ＞＞ ■規模と歴史がある社会福祉協議会 ■年間休日124日 R6年休取得率73.4％（休みの取りやすい環境です） ■ブランクOK！30-50代の採用実績有！ ■介護支援専門員としてプライベートとの両立を 重視される方にオススメの求人となっております！ 【お仕事内容】 ・介護保険に関する相談・支援 ┗各種申請手続きのサポート ┗利用者様やご家族からの相談対応 ┗ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ┗ケアプランの説明・同意・お渡し ┗関係機関との連携・調整 ・訪問介護・デイサービス・福祉用具貸与など、適切な介護サービスの提案 ┗各事業所や医療機関との連絡・調整 ┗利用者様の生活支援 ・介護サービスが適切に提供されているかの確認 ┗必要に応じたケアプランの見直し ・給付管理業務 ┗介護サービスに関わる給付管理の対応 利用者様が安心して最適な介護サービスを受けられるようサポートするお仕事です！ 【ここが魅力！】 ＜キャリアアップが明確！＞ 支援員として1年勤務すれば 専門員へのキャリアアップ制度あり！ 専門員から主任専門員とさらに上のキャリアもあり その分昇給もしていきます。 ＜休みやすい環境で残業は月5時間程度！＞ 年間休日124日とたっぷり！2025年度の年末年始は9連休！ 夏期休暇は5日間あり、7～9月の間で希望日に取得できます。 別途有給休暇もあり、休みの日数自体は高水準だと思います（年休取得率73.4％）。 普段の業務に関しても残業はほとんどなし。 ケアマネジャーはキャリアアップしても残業が増えることはありませんので、安定した働き方を続けることができます。 ＜育休・産前産後休暇完備＞ お子さんが小学校3年生まで時短勤務可能！ 育休から復帰された方や、子育て中の方も活躍しています。 男性の育休取得実績もあります。 ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。 <各種手当も充実！> 住宅手当や子が大学をでるまで支給される扶養手当、退職金など各種手当も充実！ 一般の大手企業と比較しても遜色ない待遇だと思います。 長い人生の中で必要な費用を少しでも補助できるように。 福祉協議会ならではの目線で手当をご用意しております。 【働き方】 資格をお持ちであれば実務未経験でも大歓迎！ 入社後は、先輩社員との同行や引き継ぎを通じて 仕事の流れを丁寧に学べます。 OJT（現場研修）を中心に、一つずつ覚えていける環境ですので 未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、現在活躍しているスタッフのほとんどが中途入社。 30代・40代・50代と、幅広い年代の社員が多数在籍しています。 新しい環境に馴染みやすく、年齢を問わず活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ケアマネジャー資格（介護支援専門員資格） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎】 ・働き方の見直しで転職をお考えの方 ・第二新卒歓迎 ・資格を活かしながら働きたい方 ・ブランクがあるがお仕事復帰を考えている方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・60代以上のシニア層も活躍中 -
勤務地
東京都世田谷区上北沢156-0057 東京都世田谷区上北沢4-16-11シュゼル上北沢4F そよかぜ訪問看護ステーション上北沢 仕事の概要
仕事内容 ──…──…──…──…──…── ＼私たちと一緒に働きませんか？／ 訪問看護・介護併設の居宅支援事業所です ──…──…──…──…──…── ＜まごころについて＞ ★土日休みあり（完全週休2日制） ★年2回の賞与あり（年間2ヶ月分） ★退職金や勤続奨励金などの制度が充実 ＜仕事内容＞ □介護相談をもとにケアプランを作成 □定期訪問によるモニタリング □介護保険の給付請求 □各介護サービスの連絡調整 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・介護支援専門員の資格 ＜経験者歓迎＆ブランク歓迎＞ -
ケアマネジャー(正社員)募集 資格があれば未経験・ブランク有でもOK 土日休み、駅チカで通勤も便利
勤務地
〒812-0053福岡県福岡市東区箱崎〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎１丁目２９番４号 株式会社きんしゃい 仕事の概要
仕事内容 ＼土日固定休の完全週休2日制／ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば 業務未経験の方や経験の浅い方でも 先輩スタッフが丁寧に指導できる環境です。 ＜詳しい仕事内容＞ ケアプラン作成や利用者様、ご家族との相談などの対応 ＜おすすめPoint＞ ・働き易い職場環境になるよう出来る限り職員の要望に対応しています ・土日固定休の完全週休2日制 ・賞与年2回 ・駅チカで通勤便利 ・30～60代の幅広い年代が活躍中 ・職場見学も出来るので雰囲気を確認して勤務スタートできます ＜こんな方にオススメ＞ 〇資格があるのに活かせていない方 ※業務未経験の方やブランクがある方もOKです 〇通勤が不便な施設に務められている方 ※駅チカでJR箱崎駅から徒歩5分の距離です 〇安定したお休みが欲しい方 ※土日が固定でお休みなので、週末は家族と一緒に過ごせます 〇現在も介護の仕事をしているけど、職場環境を変えたい方 ※職員とのコミュニケーションを大切に働き易い環境を整えます ケアマネ(ケアマネジャー)として長く活躍している方から 業務未経験で自信がない方までしっかりバックアップできる体制です。 パートタイム希望の方もご相談いただけます ＜株式会社きんしゃいについて＞ 株式会社きんしゃいは平成24年に特定非営利活動法人として発足。 「人生の最後までゆったりと輝いて暮らせる生き方を職員も共に目指します」 「認知症になっても安心して暮らせる町づくりを地域の皆さんと取り組みます」 という理念を基に活動を行ってまいりました。 地域の皆様の暖かいご支援・ご声援を受け、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所、２か所の地域密着型通所事業所を展開しております。 質の高い介護サービスを提供するだけでなく、利用者様やご家族様が安心して暮らせる地域社会づくりに寄与すること、職員自身も誇りと喜びを持って働けることを大切にしています。 私たちと一緒に利用者様の豊かな時間をサポートしませんか？ ご興味を持たれた方は職場見学も出来ますので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 求める人材
資格・経験 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 69歳以下(定年70歳のため) -
月9日～10日定休＆日祝定休★有給休暇消化率はほぼ100％！地域包括勤務未経験可☆賞与3.5ヶ月実績あり◎17:30迄＆残業ほぼなし♪【西尾市・西尾駅・主任ケアマネ・正職員・地域包括】
勤務地
愛知県西尾市寄住町〒445-0073 愛知県西尾市寄住町洲田20-1 西尾市地域包括支援センター西尾 仕事の概要
西尾市地域包括支援センター西尾 求人概要 西尾市地域包括支援センター西尾：主任ケアマネジャー/地域包括/正職員 月9日～10日定休＆日祝定休★有給休暇消化率はほぼ100％！地域包括勤務未経験可☆賞与3.5ヶ月実績あり◎17:30迄＆残業ほぼなし♪【西尾市・西尾駅・主任ケアマネ・正職員・地域包括】 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 所在地 〒445-0073 愛知県西尾市寄住町洲田20-1 給与 月給22万2100円～26万円 ※月給には資格手当2万円、奨励手当1万7100円～2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月9日～10日定休＆日祝定休★有給休暇消化率はほぼ100％！地域包括勤務未経験可☆賞与3.5ヶ月実績あり◎17:30迄＆残業ほぼなし♪【西尾市・西尾駅・主任ケアマネ・正職員・地域包括】 月9日～10日休で月5日の希望休を取得できるのでワークライフバランスばっちり♪まずは見学からでも可能ですのでお気軽にご応募ください◎住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実♪地域包括未経験OK！ 職種 主任ケアマネジャー/地域包括 仕事内容・PR ★━━★ 正職員・主任ケアマネジャー募集中 ★━━★ お子さんの急病や学校行事等配慮いたします。 お気軽にご応募くださいね♪ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ ◎総合相談・支援事業 ◎権利擁護事業 ◎包括的・継続的マネジメント事業 ◎介護予防事業に関するケアマネジメント事業 ◎指定介護予防支援事業 などを担当していただきます！ ▼ 1日のスケジュール例 08:30～ 出勤・申し送り・PCチェック・電話対応・連絡・訪問準備・訪問・記録 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問・記録・プラン作成・電話対応 17:30～ 退勤 ★━━★ 働きやすい職場です！ ★━━★ ◎希望休が月5日と多めで、希望も通りやすい♪ ◎有給休暇取得率はほぼ100％！ ◎産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さも自慢です。 ◎子育て世代のスタッフも多く、急なお休み等への理解があります♪ ★━━★ 働くスタッフについて ★━━★ ◎在籍人数 ＊保健師（正社員2名） ＊社会福祉士（正社員1名/パート1名） ＊主任介護支援専門員（正社員1名） ＊介護支援専門員（正社員2名） ◎30代～60代までの幅広い年齢層が在籍。 ◎和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 -
●ケアマネ・主任ケアマネとも大歓迎！ ●土日休みOK！シフト希望優先！
勤務地
〒454-0932愛知県名古屋市中川区中島新町〒454-0932 愛知県 名古屋市中川区中島新町 ４丁目1412 レンベックA棟 102号 株式会社プラーナ 仕事の概要
【仕事内容】 2025年4月、名古屋市中川区に【プラーナ中島新町居宅介護支援事業所】新規OPEN！ オープニング新規スタッフ募集！ケアマネ・主任ケアマネともに大歓迎！ ◎ポイント！ ・社用車完備！ ※直行直帰（自宅付近の駐車場代会社負担） ・iPhone支給！ ※在宅ワーク（リモートワーク）OK ・希望シフト勤務！ ※土日休みも、平日固定休みもOK ・事務員さんサポートあり！ ※定時で帰れます ■具体的な仕事内容 ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。 ・他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを踏まえた、適切・公平なケアプランを計画できます。集中減算等もありません。 ●プラーナについて プラーナは、名古屋市内に訪問看護ステーションを３事業所、住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）、居宅介護支援事業所を運営しています。 2024年10月には、2棟目の住宅型有料老人ホームを新規開設致しました。 2025年4月には、3事業所目の居宅介護支援事業所を新規開設し、今後更に事業拡大をしていく計画です。 地元や地域との繋がりを大切にしながら、お一人おひとりの患者様、ご利用者様、ご入居者様、そのご家族やケアマネージャーといった 大切な関係者の皆様に寄り添い、プラーナ（精霊の息吹・呼吸）の名前の通り、 関わる大切な皆様が、住み慣れた落ち着いた空間で自分らしく、くつろいで過ごして欲しいとの気持ちで看護・介護に携わっております。 ●お気軽にお問い合わせください。 ちょっと興味があるから、将来のために話を聞きたいなど・・・ 些細なことでも結構ですので、あなたの要望をプラーナにお聞かせください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL04】 求める人材
【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネ） ※主任ケアマネも歓迎です。 【メリット】 #社員登用あり #60代も応募可 #シフト自由 #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #在宅OK #賞与あり #50代も応募可 #オープニングスタッフ #40代も応募可 #昇給あり この企業の類似求人を見る
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シニア雇用促進求人◆月給37万円～42万円◎残業ほとんどなし◆【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネジャー（シニア）、契約社員】
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区川上町〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町464番地29 さぽーとめぐみ 仕事の概要
さぽーとめぐみ 求人概要 さぽーとめぐみ：主任ケアマネジャー/シニア/契約社員 シニア雇用促進求人◆月給37万円～42万円◎残業ほとんどなし◆【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネジャー（シニア）、契約社員】 職種 主任ケアマネジャー/シニア 所在地 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町464番地29 給与 月給37万円～42万円 ※月給には、資格手当3万円、職能手当5万円～7万円、役職手当0円～4万円、調整手当10万円～11万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 シニア雇用促進求人◆月給37万円～42万円◎残業ほとんどなし◆【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、主任ケアマネジャー（シニア）、契約社員】 残業はほぼなく、オンオフの切り替えがしやすい働き方ができます！月給37万円～42万円＋賞与支給ありで収入安定☆シニア雇用促進求人◆職場は最寄り駅より徒歩圏内◆ 職種 主任ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◆◇◇ さぽーとめぐみ 契約社員 シニア・主任ケアマネジャー募集 ◇◇◆ ◆◇◇ 仕事内容 ◇◇◆ 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアプラン作成・アセスメントなどの業務を行っていただきます。 ＊主な訪問区域／東戸塚・戸塚駅周辺 （自動車・バイク・自転車のいずれかで担当地域を訪問） ケアマネは経験豊富な3名が在籍していますので、安心して始められます♪ ◆◇◇ 応募資格 ◇◇◆ ・主任介護支援専門員 ・60歳以上のシニア世代の方※例外事由3号二（高年齢者の雇用を促進するため） ◆◇◇ 「サポートめぐみ」について ◇◇◆ JR「東戸塚駅」から徒歩13分の立地で昼食を買いに行けるスーパーやコンビニがあり便利。 2009（平成21）年8月に設立したNPO法人です。 訪問介護事業からはじめ、居宅介護支援事業など、横浜市戸塚区を拠点に、徐々にその貢献の幅を広げてきました。 ◆◇◇ 実際に働くスタッフさんに聞きしました ◇◇◆ Q.この事業所のいいところは？ ☆OJTがしっかりしており、わからないことはなんでも聞くことができる ☆定時に業務が終了する ☆連休が取りやすい ☆休日が多い ☆ケアマネジャーの人数体制に余裕がある ☆上司や同僚の人柄がよい ◆◇◇ 1日の勤務の流れ ◇◇◆ 8:30 出社後、利用者様宅へ定期訪問（モニタリング実施） ｜ 12:00 昼休憩 ｜ 13:00 PC記録打ち込み・書類作成、計画書作成、連絡（サービス）調整 ｜ 17:30 退社 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する 求める人材
必要資格 主任介護支援専門員 ※60歳以上の方、例外事由3号二（高年齢者の雇用を促進するため） この企業の類似求人を見る
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＼欠員ではなく増員募集です！／無理のない担当数からスタート！実務研修中の方もOK！訪問エリアは事業所近隣のみ！未経験やブランクのある方も大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市西成区天下茶屋駅 ケアプランセンターはじまりは今/株式会社モネ 仕事の概要
仕事内容: 欠員募集ではなく増員募集だから 決して無理はさせません！ 在宅勤務や勤務時間の前後など、 働きやすい環境を整えています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜おすすめポイント！＞ □土日祝休み！年間休日120日！ □スケジュール自由自在！在宅勤務も！ □経験・年齢不問！実務研修中の方もOK！ □無理のない件数からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 在宅生活をされている高齢者の方への ケアマネジメントを行って頂きます。 具体的には… ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・利用者とサービス事業者の間の調整 など 【訪問エリア】 訪問エリアは事業所から、 自転車で10分圏内。 電動自転車の貸し出しもありますよ！ 原付や自動車免許のない方も大歓迎です！ ＼働き方は自由自在！／ 訪問・ケアプラン作成・休憩は好きな時間に。 スケジュールが自由に組めるので、 在宅勤務も可能！ プライベートの事情に合わせて、 遅めの時間から勤務や、 早めの時間に退勤なども自由自在ですよ！ ＼資格取得見込みの方もOK□ ／ ケアマネ試験合格後の、 実務研修中の方も大歓迎です！ 実務研修中は同一法人が運営する、 近隣のデイサービスに勤務し、 資格取得後にケアプランセンターでの 勤務も可能です！ あなたのご都合に柔軟に対応します！ また、増員募集ですので、 無理のない件数からスタート出来ます。 ケアマネデビューにもピッタリですよ！ ＼先輩スタッフがしっかりサポート！／ 事業所には6人の先輩スタッフがいます。 60代のスタッフも活躍中です！ 管理者は気さくでフランクな方、 分からない事は何でも聞いてくださいね！ あなたをしっかりサポートします！ 求める人材
求める人材: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・・・介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験・・・一切問いません＋゜ 年齢・・・どの世代の方も歓迎します！ ＜資格があればOK□＞ 丁寧にお教えしますので、 未経験・ブランクがある□もご安□くださいね！ 年齢不問＆なんでも相談できる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ -
創設57年の歴史！安定の特養で資格を生かして活躍しよう♪
勤務地
福岡県北九州市八幡東区花尾町2番14号 特別養護老人ホーム 花の王善興園 仕事の概要
仕事内容 ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ □ 住宅手当などの福利厚生が充実！ □ シフト調整などパパ＆ママ支援あり □ 未経験・ブランクありの人もOK □ 多様な年齢層が活躍中 □ 社会福祉法人の安定した職場 □ さらなる資格取得サポート制度あり （社会福祉士など） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ──────【仕事内容】────── ①施設に住むお年寄りのケアプラン作成 ②お年寄りやご家族の相談対応 ③居宅介護事業所や病院などとの連絡調整 ④施設入居を希望する人を訪問 ⑤介護保険の申請業務 □充実した研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □キャリアアップのチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●どんな人たちを支援するの…？ ー ・高齢者 ・その家族 ・介護が必要な方 ●やりがいは…？ ー ・お年寄りの笑顔に癒される！ ・企画したゲームで楽しむお年寄りの姿は最高のやりがい□ ●どんな人と働くの…？ ー 看護師、生活相談員など 和気あいあいとしたスタッフ ────【当施設について】──── 法人の歴史は長いものの、 花の王善興園は、７階建ての新しい施設！ 北九州市街を一望できる帆柱連山の中腹に位置していて、 南側に皿倉山、北側に若戸大橋や市街地が広がっています。 今の季節は、桜もキレイですよ～♪ 街中にありながらも、静かな環境の中で過ごしていただけ羨望バッチリ。 話題の商業施設も近く、仕事帰りのお買い物にも◎ 便利な職場です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆介護支援専門員資格 ◆普通自動車運転免許 【こんな方歓迎】 ◆未経験者 ◆ブランクのある方 ◆介護職員やケアワーカーの経験ある方 【こんな方にオススメ】 ◆人と接するのが好きな人 ◆目の前の人を笑顔にするのが好きな人 ◆チームワークを大切にする人 ◆お年寄りから癒されたい人□ -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
東京都八王子市長房町 なごみ在宅介護サービス八王子 株式会社日本エルダリーケアサービス O081 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※自家用車(バイク)でのサービス移動できる方 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
資格更新の費用負担あり◇土日祝休みの年間休日123日！17:00終業★運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】
勤務地
神奈川県相模原市中央区清新〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 わんらいふ医療・介護相談室 仕事の概要
わんらいふ医療・介護相談室 求人概要 わんらいふ医療・介護相談室：ケアマネジャー/正職員 資格更新の費用負担あり◇土日祝休みの年間休日123日！17:00終業★運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与 月給22万8306円～28万9589円 ※月給には、資格手当2万円、固定残業代3万8306円～4万8589円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・3万8306円～4万8589円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 資格更新の費用負担あり◇土日祝休みの年間休日123日！17:00終業★運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 通勤手当が徒歩でも支給や独自の手当など福利厚生も充実しています◆勤務は8:30～17:00の実働7.5時間で、残業も基本ありませんのでワークライフバランスばっちりで働けます☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ ポイント ▼△▼ ＊年間休日123日＆土日祝休み！大型連休はカレンダー通りお休みなのでプライベートも充実！ ＊資格更新の研修費用の負担あり！研修日も出張として扱います！ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・お客様およびご家族様の医療・介護に関する相談対応 ・サ－ビス事業所との連絡や調整 ・定期的な自宅訪問による、状況把握 などを担当していただきます。 訪問方法：車or電動自転車 ※運転免許がない方もOKです ▼△▼ 職場環境 ▼△▼ ・40代～60代のケアマネジャーが活躍中 ・一人で抱えることなく、相談しやすい環境が整っています。 ・事務員配置ありでケアマネ業務に専念いただけます。 ・訪問看護ステーション併設のため、看護師やリハビリ職とすぐに連携や相談がしやすい職場です。 「ケアマネジャーとして成長したい」「より良い支援をいつも、いつまでも考え続けていきたい」そんなスタッフを募集中です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
東京都東村山市秋津町5-38-7 アイシン秋津2階 おおきなき東村山 株式会社日本エルダリーケアサービス O042 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
勤務地
山梨県甲府市400-0862 山梨県甲府市朝気3-18-5 3F ケアプラン洗心 仕事の概要
仕事内容 「居宅のケアマネははじめて…」 そんな方でも歓迎です♪♪ ………………………………………… □賞与は最大で給与4ヶ月分を支給 □気軽に有給OK！100％消化する人も □残業ほぼなし＆時短勤務OK◎ □和やかな雰囲気だからすぐなじめる □子育てスタッフ活躍中！産休育休あり □資格取得費用は会社がサポート！ ………………………………………… ▽居宅介護支援事業所における業務をお任せします ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・施設/事業者と利用者様間の調整 ・モニタリング（定期的に利用者様の居宅へ訪問） ▽利用者様に関する情報 ・訪問看護利用者様は約120名 ・がんやターミナルケアの利用者様が多め ・1日平均訪問件数：4~5件 ☆オンコール対応なし ☆ケアマネ人数は6名で30代～60代が在籍 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員 ☆未経験者歓迎！訪問経験不問！ ☆もちろん経験者歓迎＆ブランクOK！ ☆女性活躍中＆男性活躍中！ ☆子育てママ・パパ在籍中！ ☆中途社員の比率が高い職場です！ ▽面接について ・平日夜は要相談で対応可 ・私服OK ・事前見学OK＆WEB面接OK ・看護師に同行した見学も可能！ -
老人ホームでのケアマネージャー 正社員募集！ 残業ほとんどなしで家庭との両立OK 資格・経験活かせる
勤務地
〒252-0243神奈川県相模原市中央区上溝〒252-0243 神奈川県相模原市中央区上溝1-5-11 希望の太陽 上溝 仕事の概要
仕事内容 住宅型有料老人ホーム 「希望の太陽 上溝」にて ケアマネジャー(正社員)を募集いたします。 施設ケアマネ未経験、 居宅ケアマネのみ経験者も歓迎 ぜひ当施設で介護支援専門員資格を 活かして働きませんか。 20代～60代の幅広い年代が活躍中です。 週休2日のシフト制です。 18時迄の勤務で夜勤なし。 賞与年2回、退職金制度など 充実の福利厚生で働きやすい環境です。 （ここがポイント） ･住宅型有料老人ホームでの正社員ケアマネ募集 ･賞与年2回 ･残業ほとんどありません ･20代～60代の幅広いスタッフが活躍中 ･ブランクOK ･各種手当、退職金制度など充実の待遇 ･車通勤OK （残業ほとんどなし、週休2日シフト制） 勤務時間は9：00～18：00。 残業はほとんどありません。 週休2日のシフト制ですので、 メリハリをつけた働き方ができます。 （充実の福利厚生） 頑張りをしっかりと評価した昇給制度や、 退職金制度、各種手当など 長く働きたくなるような環境を整えております。 夏季、冬季休暇も取得可能。 プライベートも大切にできます。 ▼当社の概要についてはHPをご覧ください https://sakurakai.jp.net/business/ktaiyou-kmz/ ご質問だけでも構いません 応募に関するお問い合わせ先はこちら 〇住宅型有料老人ホーム 希望の太陽 上溝 TEL.042-785-2110（採用係） 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 -
9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】
勤務地
兵庫県尼崎市下坂部〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 高齢者総合福祉施設 あまの里 仕事の概要
高齢者総合福祉施設 あまの里 求人概要 高齢者総合福祉施設 あまの里：介護支援専門員/施設ケアマネ/正職員 9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 所在地 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 求人詳細 9時始業、1日7時間30分勤務＆残業少なめ！診療費補助など法人の福利厚生充実、手厚い昇給制度あり♪【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 賞与実績3ヶ月で、安定収入GET可能☆終業17:30の実働7.5時間で、ワークライフバランスばっちり◇見学OKですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 介護支援専門員/施設ケアマネ 仕事内容・PR ■－－－■ 特養で介護支援専門員の募集 ■－－－■ 介護業務兼務なし！ 現在の施設長はケアマネ業務からキャリアアップして施設長になっており、わからないことは周りから教えてもらえる環境が整っています！ 施設の周りには大型ショッピングセンターやホームセンターなどが多数揃っており仕事終わりのお買い物にも困りません。 【高齢者総合福祉施設 あまの里について】 開設年月日 2006年8月1日 デイサービス 35人／日 特別養護老人ホーム 80床（ショートステイ 空床利用型） ～チームで支える「その人らしい暮らし」をあなたの手で～ 【仕事内容】 利用者様一人ひとりに寄り添って、安心して生活できるようケアプランを作成・実施するお仕事です。 ・入所者様のケアプラン作成・見直し ・多職種との連携（看護師・介護士・栄養士など） ・ご家族との面談、相談対応 ・各種書類作成、モニタリング 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 -
マイカー通勤可（無料駐車場完備）！交通費支給（上限2万円）！処遇改善手当あり！
勤務地
大阪府大阪市 ハートランドケアセンター/株式会社川商 仕事の概要
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）からご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （Indeedを見て応募したとお伝えください！） -- 【仕事内容】 川商グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅や 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ・利用者様訪問 ・ケアプラン、関連書類作成 ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連携 などケアプラン作成に関わる一連の業務 ■40代～50代が活躍中！ ■主婦、主夫、中高年やシニア層も活躍できる職場 ■育児休暇・産休からの復帰など、ブランクの有る方も歓迎 ■ストレスの無い職場づくりを大切にしています。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ 求める人材
求める人材: ＜応募条件＞ ・介護支援専門員 高校卒業～59歳 ※省令1号（定年が60歳の為59歳以下） ※主任介護支援専門員有資格者は優遇 ※経験者優遇 ＜歓迎条件＞ ・ブランクある方歓迎 ・主婦（主夫）歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年、シニアも歓迎 -
月給30万円以上◎住宅手当も支給！残業少なめ♪日勤のみ☆託児所完備！有給取得率90％以上◆【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】
勤務地
京都府京都市西京区桂上野西町〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 はるかぜガーデン桂川 仕事の概要
はるかぜガーデン桂川 求人概要 はるかぜガーデン桂川：施設ケアマネジャー/正職員 月給30万円以上◎住宅手当も支給！残業少なめ♪日勤のみ☆託児所完備！有給取得率90％以上◆【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 給与 月給30万円以上 ※月給には職種手当4万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月給30万円以上◎住宅手当も支給！残業少なめ♪日勤のみ☆託児所完備！有給取得率90％以上◆【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 退職金制度や住宅手当など、福利厚生も取り揃えています♪バイクやマイカー通勤可能で通いやすい職場です！子育て世代も活躍しています◎まずはお気軽にお問い合わせください！月給30万円以上◆ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 「正職員」ケアマネジャー募集！ ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 施設について ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 2018年（平成30年）に開設した、グループホーム、介護付き有料老人ホームの複合施設です。 企業主導型保育園が併設なので、子育て世代の方も安心。 職員は20代～70代まで幅広い世代が活躍中。 有給取得率はほぼ100％なので、ワークライフバランスもばっちりです。 ＜利用者定員数＞ ・介護付き有料老人ホーム:定員29名 ・グループホーム:3ユニット定員27名 ＜スタッフ平均年齢＞ ・介護付き有料老人ホーム:43.4歳 ・グループホーム:45.7歳 ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ 仕事内容 ☆.｡.:･ﾟ:.｡.☆ グループホームでのケアマネ業務をお願いします。 ＊計画作成担当者業務 ＊新規相談や契約業務 ＊介護業務 ※入職後、認知症介護実践者研修を受講頂きます（費用は全額法人負担） 現場との距離が近い小規模な施設なので、より利用者さまの状態に合わせたケアプランが立てやすい環境です♪ グループホーム・介護付有料の複合施設で、それぞれケアマネさんを配置しておりますので、困ったことがあっても助け合える職場環境です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 -
転勤なし！残業なし！平日は好きな曜日に休める☆
勤務地
兵庫県西宮市甲子園口4-12-5 株式会社みやこ福祉用具 西宮店 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ □日中勤務 └9:00-18:00の日勤帯のみ □転勤なし └西宮店のみのご採用なので転勤なし □残業なし └18時以降の残業はほぼ無し □長期休暇が充実 └年末年始、夏季休暇あり ＼＼＼＼会社の特□・強み／／／／ □相談がしやすい環境！ 先輩は優しい方が多く、どんな相談にも 気さくに答えてくれますよ♪ 意見やアイデアもぜひご提案ください！ □ギリギリ出勤＆定時退社問題なし◎ 出勤はゆるく、業務開始時間の ギリギリでOK！ 無駄な残業もなく定時での退社が可能♪ 私生活を大切にしたい方にもオススメ！ □当社について 要介護状態の高齢者さんへ、 一人一人に合わせた福祉用具を提供し、 自立した生活の支えになる会社です。 スタッフ同士でも協力を大切にしながら 支え合って業務に取り組んでいます。 ＼＼＼＼お任せする業務／／／／ 兵庫県西宮市の居宅介護支援事業所の ケアマネージャーもしくは主任ケアマネージャーとして業務をお任せします。 利用者様が安心して自立した生活を 過ごせるよう下記の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①ケアプラン作成 └ご利用者に提供する計画書の作成です。 初回面談にてご利用者とご家族と話して、 身体状況・生活環境等把握の方をお願いします。 ②給付管理票の作成 └介護報酬の請求になります。 国保連への介護給付費のご請求の業務をお願いします。 ③家族、関係機関との連絡調整 └ご利用者のご家族や医療機関や介護事業所との連携・連絡業務をお願いします。 ④その他ケアマネジメント業務 など └モニタリング・要介護認定の申請代行や訪問調査などをお願いします。 【こんな方にオススメ】 ①介護業界ですでに働いている方 →施設ではなく、ケアプランセンターでの勤務となります。 そのため ◎介護業務を兼務しないため、ケアマネ業務に集中できる□☆ ◎日曜日ともう1日好きな曜日を休めるので予定が立てやすいです☆ ◎平日のランチも食べに行ける☆ ◎家庭との両立もしやすい♪ ②ワークライフバランスを整えたい方 ◎残業がほとんどないため仕事と家庭を両立したい方にオススメ！ ◎家族と一緒に晩御飯を食べたい！ ◎趣味の時間を充実させたい！ といったことを叶えられる職場です□ ③施設ケアマネで働いている方 自分のスケジュールを組みやすいです。 私用がある場合でも事前にわかっていれば 会議の日程が調整できるため 他のスタッフに迷惑をかけるなどの気を遣う事がありません。 ＜社員の声＞ ◎ケアプランセンターでの勤務なので、自身の仕事内容に集中できることが良いです。 施設だとどうしても介護業務を兼務する場面もあったのでイレギュラー対応が頻回でしたがスケジュールが調整しやすくなりました。 ◎デスクワークが中心なので比較的身体の負担は少なく働けています。 基本的に残業が無いため、晩御飯の買い出しなども出来るところは良かったです。 平日にお休みが取れるので、習い事やランチ等にも行くことが出来るのも ここで働いて良かったです。 ◆働きやすい環境でお迎えします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着型の事業所として 地域の方々との関わりを大切にしながら アットホームな雰囲気の中で 日々の業務を行っています。 経験豊富なスタッフも在籍しており 分からないことがあれば いつでも相談できる サポート体制を整えていますので ブランクのある方でも 安心して業務に集中していただけるよう 環境と整えております。 ◆事業所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県西宮市に拠点を構える当事業所は 2023年8月に開設された比較的新しい 居宅介護支援事業所です。 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 専門的な知識と経験を活かした きめ細やかなサポートを提供しています。 高齢化が進む現代社会において 介護を必要とする方々と そのご家族の生活を支える 重要な役割を担っています。 求める人材
求めている人材 業績好調の成長企業！ この度はサービス向上のため ケアマネージャーの増員を行います◎ 人柄重視の採用なので書類選考は一切なし！ 面接を100%約束いたします♪ 【必須条件】 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ケアプラン作成の経験がある方 ・基本的なPCスキル （ワード、エクセルなど）をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所での 勤務経験がある方 ・医療機関や他の介護サービスでの 就業経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・利用者様に寄り添い親身に対応できる方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・細やかな気配りができ丁寧な対応ができる方 ・地域の高齢者福祉に貢献したいという方 -
経験不問☆有給の平均取得日数は13.2日！残業少なめ☆賞与実績3.6ヶ月◆駅徒歩5分◎住宅手当＆保育所あり★【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-14-33 有料老人ホームつむぎ苑 仕事の概要
有料老人ホームつむぎ苑 求人概要 有料老人ホームつむぎ苑：施設ケアマネジャー/正職員 経験不問☆有給の平均取得日数は13.2日！残業少なめ☆賞与実績3.6ヶ月◆駅徒歩5分◎住宅手当＆保育所あり★【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守7-14-33 給与 月給23万4000円～26万4000円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善加算6000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問☆有給の平均取得日数は13.2日！残業少なめ☆賞与実績3.6ヶ月◆駅徒歩5分◎住宅手当＆保育所あり★【大阪市西成区、北加賀屋駅、有料老人ホーム、施設ケアマネ、正職員】 残業は月1時間程度と少なめで、メリハリをつけて勤務ができます☆住宅手当や扶養手当などの手当が充実しており安心です♪保育所もあるので、子育て世代の方も安心！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・施設ケアマネジャー募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 有料老人ホームでの、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者やご家族からの相談業務もお任せいたします。 ▼△▼ おすすめポイント！ ▼△▼ ＜ 働きやすさ抜群の職場環境！ ＞ 年次有給休暇の取得率94.2％、平均残業時間・月0.59時間でメリハリをつけて働ける環境をご用意しています。 女性の産休・育休取得率100％、係長以上の女性職員の割合55.0％、平均勤続年数11.5年 ＜ 様々な認証を受けています！ ＞ ユースエール認定、子育てサポート企業認定マーク「くるみん☆☆☆」、女性活躍リーディングカンパニー（大阪市）三ツ星認証、男女いきいき・元気宣言（大阪府）など様々な認証を受けています！ ▼△▼ つむぎ苑 ▼△▼ 有料老人ホームは、支援や介護を必要とする30名の方にご利用いただいています。 ▼△▼ 職員について ▼△▼ 介護職員16名在籍、総勢21名の職場です。夏祭りなどイベントごとは、職員が工夫をしながらみんなで協力して存分に楽しんでいます！ ※面接前の見学のご希望も承っております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲については法人の定めるところになります。詳細については面談時等におたずねください。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員※経験不問 -
月給29万5000円～！賞与有！週休2日（日曜日は固定休日）
勤務地
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田4-10-6 在宅介護ステーションせいりょう 仕事の概要
仕事内容 【ケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ご利用者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ □研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ □定年前の50代・60代の方も 多数活躍中です。 □ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜1日のスケジュール例＞ ◆08：30 出勤、朝礼 ◆09：00 利用者様の状況確認 ◆10：00 ケアプランの作成 ※利用者様お一人お一人に 最適なケアプランを作成。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ※ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆16：00 カンファレンス ※他職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆17：30 退勤 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 有料老人ホーム、介護老人保健施設、 ショートステイ、デイケアサービス、 社会福祉法人、地方公共団体、 地域包括支援センターでの勤務経験ある方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜魅力POINT＞ □最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ □すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 □スーパーホテルグループの安定基盤 □充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 □充実の福利厚生・手当制度 □感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 求める人材
求めている人材 介護支援専門員 ・実務経験の無い未経験の方も歓迎 ・ブランクある方も歓迎！ ・性別関係なし！男性・女性活躍中 ・主婦（夫）、子育て中の方活躍中 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 この企業の類似求人を見る
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7時間勤務◎モデル年収・経験10年の場合427万1000円可能★保育手当あり！賞与実績5ヶ月♪残業なし◎日祝休み！未経験OK◇車通勤可【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士、正職員】
勤務地
大阪府高槻市成合南の町〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 日吉台東地域包括支援センター 給与例
給与例 【モデル年収】 ■経験5年の場合 想定年収399万1000円 ※上記は、月収26万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：83万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当5万7000円、職務手当9000円、資格手当2万円、皆勤手当1万円を含みます。 ■経験10年の場合 想定年収427万1000円 ※上記は、月収28万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：87万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当6万5000円、職務手当1万3000円、資格手当2万円、皆勤手当1万円を含みます。 仕事の概要
日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：社会福祉士/正職員 7時間勤務◎モデル年収・経験10年の場合427万1000円可能★保育手当あり！賞与実績5ヶ月♪残業なし◎日祝休み！未経験OK◇車通勤可【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 7時間勤務◎モデル年収・経験10年の場合427万1000円可能★保育手当あり！賞与実績5ヶ月♪残業なし◎日祝休み！未経験OK◇車通勤可【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士、正職員】 保育手当最大5万円があり子育て中の方も安心◆日曜・祝日や年末年始がお休みなので、プライベートの予定が立てやすいのも嬉しい★ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ☆★【日吉台東地域包括支援センター】正職員・社会福祉士募集★☆ 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ・高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ・高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ・高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 ・その他、要支援と認定された方のケアプラン作成 などをおまかせします。 《日吉台東地域包括支援センターについて》 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 メンバーは 主任介護支援専門員 2名 保健師・看護師 2名 社会福祉士 1名 介護支援専門員 1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ 《応募について》 ・社会福祉士資格 ・PC入力 ※普通自動車免許をお持ちの方尚可 地域包括の経験は一切問いません。 資格取得したばかりの未経験の方も歓迎です。 ・キャリアチェンジ希望の方 ・介護職から転職希望の方 ・新卒の方からのご応募もお待ちしております！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方は是非気軽に見学にお越しください♪ 《日吉台東地域包括支援センターで働く社会福祉士さんの入職のきっかけ》 ・以前から地域包括で社会福社として働きたいと考えていた。 ・勤務時間が1日7時間 《日吉台東地域包括支援センターで働く社会福祉士さんから聞いたお勧めのポイント＆やりがい》 ・残業がないところ ・予定とおりお休みが取れる ・地域包括支援センターでなければできない仕事が経験できる！（市役所担当課との協働など） ・高齢者の方が頑張って自宅での生活を続けられるよう支援することにやりがいを感じます！ 《入職してから印象に残っているエピソード》 ・虐待レヴュー会議、福祉会福祉士部会、地域包括ケア会議、地域カフェなどに参加できたこと ・法人主催の忘年会で各部門の職員をはじめ、院長、理事長などが歌やダンスなどを披露され参加者全員が楽しんでいたこと 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 社会福祉士 -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
兵庫県明石市明南町 あじさいのもり明石 株式会社日本エルダリーケアサービス O318 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】
勤務地
神奈川県伊勢原市子易〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 仕事の概要
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要 特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：施設ケアマネジャー/正職員 介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4 給与 月給23万7500円～28万3800円 ※月給に職務手当3万円、処遇改善等手当5000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護兼務なし！年間休日126日♪ケアマネ経験不問★施設ケアマネ求人♪賞与4ヶ月実績◇住宅手当や扶養手当あり★残業ほぼなし＆土日祝休み◇【伊勢原市、伊勢原駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 有給休暇の取得率は100％だから、プライベートとの両立もしやすい環境です◎賞与は4ヶ月実績あり◎土日祝休み、年間休日126日なのでしっかりと休みが確保できるのも嬉しい♪車・バイク・自転車でのアクセスもできる職場です★ 職種 施設ケアマネジャー 職種アピール 介護の兼務はありません。 仕事内容・PR ゜＊｡,。＊゜＊ 仕事内容 ゜＊｡,。＊゜＊ 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ご利用者一人一人の総合ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施、サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、ご利用者やご家族との面談の実施 ※介護兼務はありません ◎他職種との連携を図り、ご利用者一人一人の施設でのより良い生活のために働く仕事となります。 ゜＊｡,。＊゜＊ 1日の流れ ゜＊｡,。＊゜＊ 勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 1日を通してご利用者一人一人の様子を把握したり、ご利用者のケアについて担当フロアの介護職員や施設相談員、リハビリ担当職員、看護師、管理栄養士と随時相談したりしていただきます。 ゜＊｡,。＊゜＊ 求める人材 ゜＊｡,。＊゜＊ ご利用者一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをする事に努めています。 ・ご利用者の心の声に耳を傾けてくださる方 ・向上心を持って業務に取り組んでくださる方 ・仕事仲間、他職種とコミュニケーションを取りながら業務ができる方 是非お待ちしております♪ 在籍中の施設ケアマネジャー：常勤1名／パート1名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員 -
20代・30代・40代・50代・60代の女性が中心に活躍中！主任ケアマネの資格を活かしませんか！？ブランク復帰の方も大歓迎！
勤務地
神奈川県相模原市緑区東橋本 医療法人社団 幸山会 仕事の概要
仕事内容: ■20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のスタッフが活躍中 有料老人ホーム側の居宅介護支援事業所での勤務です。 ご利用者様としっかり向き合える環境です！ 資格さえあれば経験不問！ ブランク復帰の方も大歓迎！ 仕事の流れなど、丁寧に教えますので安心してスタートが出来る体制が整っています！ 困ったこと、わからないことは何でも聞いてください。 しっかりフォローいたします！ 求める人材
求める人材: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ※未経験者・ブランク復帰の方も大歓迎！ -
＜シニア雇用促進求人＞未経験可★賞与5ヶ月実績◇経験10年モデル年収427万1000円可！実働7時間☆日祝固定休み♪マイカー通勤可◎【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士（シニア）、正職員】
勤務地
大阪府高槻市成合南の町〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 日吉台東地域包括支援センター 給与例
給与例 【モデル年収】 ■経験5年の場合 想定年収399万1000円 ※上記は、月収26万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：83万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当5万7000円、職務手当9000円、資格手当2万円、皆勤手当1万円を含みます。 ■経験10年の場合 想定年収427万1000円 ※上記は、月収28万3000円、賞与（基本給×5ヶ月実績：87万5000円）の場合の想定年収です。 ※月収には調整手当6万5000円、職務手当1万3000円、資格手当2万円、皆勤手当1万円を含みます。 仕事の概要
日吉台東地域包括支援センター 求人概要 日吉台東地域包括支援センター：社会福祉士/シニア/正職員 ＜シニア雇用促進求人＞未経験可★賞与5ヶ月実績◇経験10年モデル年収427万1000円可！実働7時間☆日祝固定休み♪マイカー通勤可◎【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士（シニア）、正職員】 職種 社会福祉士/シニア 所在地 〒569-1013 大阪府高槻市成合南の町3-1 給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26万3000円（月給25万3000円＋皆勤手当1万円） 上記は皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万3000円～25万3000円＋皆勤手当1万円 ※月給に調整手当4万5000円、職務手当3000円、資格手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞未経験可★賞与5ヶ月実績◇経験10年モデル年収427万1000円可！実働7時間☆日祝固定休み♪マイカー通勤可◎【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士（シニア）、正職員】 地域包括の経験は一切不問ですので、キャリアチェンジ希望・介護職から転職希望の方もぜひご応募ください◎年末年始や日祝がお休みだから、プライベートとの両立もしやすい環境です♪ 職種 社会福祉士/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 【日吉台東地域包括支援センター】正職員・社会福祉士募集 _/_/_/ 日吉台東地域包括支援センターについて 母体となっている緑水会病院と隣接する介護老人保健施設シルバーハウス高槻の建物の1階にあります。 メンバーは 主任介護支援専門員 2名 保健師・看護師 2名 社会福祉士 1名 介護支援専門員 1名 合計6名のメンバーで地域にお住まいの高齢者、そしてそのご家族をサポートしております。 今回は支援のご依頼が増えてきたため増員メンバーを募集します！ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 生活機能の低下がみられる方への介護予防事業の利用支援を行っていただきます。 ◎高齢者の方やご家族などから相談を受け、介護保険サービス以外の様々な制度を利用した総合的な支援 ◎高齢者の方に対する虐待の早期発見や防止への対応、成年後見制度などの活用支援 ◎高齢者の方を支援する機関とのネットワークの構築や地域のケアマネジャーに対する支援 ◎その他、要支援と認定された方のケアプラン作成 などをお任せします。 _/_/_/日吉台東地域包括支援センターで働く社会福祉士さんの入職のきっかけ_/_/_/ ◎以前から地域包括で社会福社として働きたいと考えていた。 ◎勤務時間が1日7時間 _/_/_/日吉台東地域包括支援センターで働く社会福祉士さんから聞いたお勧めのポイント＆やりがい_/_/_/ ◎残業がないところ ◎予定通りお休みが取れる ◎地域包括支援センターでなければできない仕事が経験できる！（市役所担当課との協働など） ◎高齢者の方が頑張って自宅での生活を続けられるよう支援することにやりがいを感じます！ _/_/_/入職してから印象に残っているエピソード_/_/_/ ◎虐待レヴュー会議、福祉会福祉士部会、地域包括ケア会議、地域カフェなどに参加できたこと ◎法人主催の忘年会で各部門の職員をはじめ、院長、理事長などが歌やダンスなどを披露され参加者全員が楽しんでいたこと _/_/_/応募について_/_/_/ ◎社会福祉士資格 ◎PC入力 ※普通自動車免許をお持ちの方尚可 地域包括の経験は一切問いません。 資格取得したばかりの未経験の方もOKです。 ◎キャリアチェンジ希望の方 ◎介護職から転職希望の方 ◎60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） まだまだシニア世代も活躍可能な職場です！ 現在日吉台東地域包括支援センターで働くメンバーは皆、経験がしっかりあるのでわからないことを周りに聞ける環境です。 ご興味お持ちの方は是非気軽に見学にお越しください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 社会福祉士 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） -
「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！
勤務地
神奈川県伊勢原市上粕屋336-1 そんぽの家伊勢原 仕事の概要
仕事内容: そんぽの家 伊勢原は50室（定員50名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 □ --- ホーム長から応募者のみなさまへ --- □介護付有料老人ホーム【そんぽの家 伊勢原】ホーム長の片石です。 この度はご応募をご検討頂き誠にありがとうございます。 当ホームは開設13年目。 ケアスタッフ、看護師、ケアマネージャー、管理者と総勢約30名のスタッフが勤務しております。 無資格未経験の新人スタッフから、介護福祉士を持った5年以上勤務しているベテランスタッフがおり、年齢層も20代から60代まで男女問わず様々なスタッフが活躍しています。 アクセスは伊勢原駅からバスで10分、車通勤も可能です。 面接前の見学もご遠慮なさらずお越しください。 ご応募お待ちしております！□ ------------------------------------- □ 求める人材
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 選考プロセス ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回） ・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
大阪府大阪市住吉区南住吉3-6-12 ハイツ幸101号 さくらそう住吉 株式会社日本エルダリーケアサービス O383 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
◇残業少なめ☆マイカー通勤OK＆駐車場あり★住宅手当や家族手当を支給♪インセンティブ制度もあり◎【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】
勤務地
東京都東久留米市上の原〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 居宅介護支援事業所みどりの丘 給与例
給与例 【インセンティブ制度あり】 介護度3以上が全体の45％以上の場合：5000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2500円/人 ※保険請求26人目から支給 ◇モデル給与1 担当件数40件（内訳：介護度1～2 27件、介護度3～5 13件）の場合 モデル月収24万9700円（月給21万2200円＋インセンティブ3万7500円※2500円×15件） ◇モデル給与2 担当件数40件（内訳：介護度1～2 10件、介護度3～5 30件）の場合 モデル月収40万5600円（月給33万0600円＋インセンティブ7万5000円※5000円×15件） 仕事の概要
居宅介護支援事業所みどりの丘 求人概要 居宅介護支援事業所みどりの丘：ケアマネジャー/正職員 ◇残業少なめ☆マイカー通勤OK＆駐車場あり★住宅手当や家族手当を支給♪インセンティブ制度もあり◎【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒203-0001 東京都東久留米市上の原1-2-42 給与 月給21万2200円～33万0600円 ※月給に職能資格手当1万円～3万円、居住支援手当1万円、役職手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり 求人詳細 ◇残業少なめ☆マイカー通勤OK＆駐車場あり★住宅手当や家族手当を支給♪インセンティブ制度もあり◎【東久留米市・東久留米駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 ◎月給に加えて、もちろん賞与も支給します♪住宅手当・家族手当などの手当の支給もさせていただきます◇管理職にチャレンジしたい方もぜひご応募ください 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしてのお仕事です。 ＜仕事内容＞ 在宅介護を受けられている高齢者様に対して、居宅介護サービスを提供するための支援を行っていただきます。 ＜ポイント＞ ・残業少なめ ・インセンティブ制度あり ・管理職にチャレンジしたい方もぜひ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
東京都国立市中 おおきなき国立 株式会社日本エルダリーケアサービス O051 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
未経験大歓迎！介護と兼務なし！リモートワークを積極推進中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区城主町5-2 居宅介護支援ケアマネパーク 給与例
給与例 月収例：33万7800円(入社3年) 内訳…月給30万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 未経験者、大歓迎！ 入社後すぐに、 担当をお任せすることはありません。 居宅介護支援ケアマネージャーの仕事を ゼロから学びたい方を募集します。 ・具体的な仕事内容 ケアプランの作成と認定調査。 デイなどの現場の兼務はありません。 また、他社の事業所への利用紹介が70％で、 利用者様に合った計画書を公平に提案できます。 リモートワークを積極推進中です！ スマートフォンと PCの自宅用キーボードを支給しており、 使い慣れたキーボードを利用することで 会社でも自宅でも 変わらず業務ができる環境を整えています。 その為、オフィスはがらーんと 人がいないことも多いです！ お休みも基本は希望申告制で ある程度自由に取れる為、 オンオフしっかりと分けて 働くことができます。 東海内ではトップクラスの ケアマネ専門型事業所です。 17名の男女ケアマネジャーが活躍する職場で 一緒に「安定」しませんか？ 担当件数も本人の働き方を最大限考慮して 決定しています。 また、基本的には年間平均37.5件程度で 業界平均より10％少なめにしています。 スグにたくさん担当をお任せする！ なんてこともありませんので 安心してください。 働き方の柔軟性から一度始めたら ながーく続く方がほとんどです！ 社内にはおしゃれなカフェカウンターと キャンディショップがあり、 ホッと一息つけるドリンクも飲み放題。 お菓子もありますよ！ ・担当エリア 主に名古屋市中村区です。 その他 名古屋市西区、 名古屋市中川区、 名古屋市中区。 年間を通して稼働率（件数）が良好で、 無駄に広く動き回ることがありません。 【先輩スタッフからの一言】 私が正社員で入社したのは2年半 くらい前です。その時はケアマネの 資格を取得した直後で、経験が全くなく 仕事をゼロから覚えていく状況でした。 幸いにもその当時のケアマネパークには 既に11名の先輩ケアマネが在籍して いましたので、新人の私には仕事を 「聞ける」相手がつねに事務所にいる 状態が大変ありがたかったです。そして ケアプランの受け持ち件数も 半年くらいかけて基準人数まで増やして いく感じで無理なく進みました。未経験の ケアマネにとっては仕事が覚えやすい 職場だと思います。 事業内容 居宅介護支援 ケアマネ専門型事業所 求める人材
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ＊要普通自動車免許(ＡＴ可) ＊ケアマネの資格取得見込み （研修中や修了前）の方も歓迎 -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市本村 訪問介護かえで茅ヶ崎サービスセンター 株式会社日本エルダリーケアサービス O204 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 求める人材
求める人材: 【必須】 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
勤務地
石川県加賀市松が丘1－15－15 有限会社シブヤ グループホーム桜の園 仕事の概要
仕事内容 ☆…━━━━━━━━━━━━━━━━…☆ □ 幅広い年齢層の方が活躍中◎ 30～70代活躍中！60代の採用実績も □ 職場見学大歓迎♪ 実際に見ればイメージが付きますよ♪ ☆…━━━━━━━━━━━━━━━━…☆ ●アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □幅広い年代のスタッフが活躍中！ 30代～70代まで幅広い年齢層の スタッフが活躍中です！ 20名のスタッフが在籍しており、 男性4割、女性6割の割合です。 50代・60代の直近採用実績もございます！ □管理職としての募集です！ お持ちのスキルや経験を活かして働いてみませんか？ ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホームの入居者様と、 デイサービスの利用者様への 日常生活のサポートが主なお仕事です。 【主な業務】 ・食事の介助 ・トイレの介助 ・入浴の介助 ・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 日中は利用者様もリビングに出てこられ、 テレビを見たり、 会話を楽しんだりしながら 過ごしております。 フロアごとにユニットとして業務を行い、 複数名のスタッフで 利用者様のケアを担当します。 パソコン作業は文字入力が できる程度で問題ありません。 難しい作業はございませんので、 ご安心ください◎ 夜勤は月7～8回、 見守りや緊急対応がメインです。 当施設の目の前には渋谷医院があり、 医師や看護師が常駐しております。 夜間でも医療連携が取れる環境が 整っているため、 安心して働くことができます。 ●当施設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は渋谷医院の グループ企業が運営する、 認知症の方を対象とした介護施設です。 1階・2階各9室の計18室です。 施設の目の前には渋谷医院があり、 医師や看護師が常駐しているため、 夜間や緊急時にも迅速な 医療対応が可能な環境が整っています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◇介護福祉士資格 ◇普通自動車免許 ◇基本的なPC入力スキル （文字入力ができる程度） ◇夜勤業務は必須です 【歓迎条件】 ◇介護施設での勤務経験をお持ちの方 ◇ケアマネジャー資格：あれば尚可 -
月収25万円以上可能♪希望休OKの月9日休み！賞与年2回！
勤務地
静岡県掛川市初馬320-10 クオルド掛川 給与例
給与例 【収入例】 月収25万円以上可能 （基本給20万円＋残業30h＋深夜24hの場合） 【年収例】 年収352万円以上可能 （月収×12ケ月＋賞与年2回計3ケ月分） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜2024年6月オープンしました＞＞新築のグループホーム 【入居している障がい者の生活支援】 食事準備、話し相手、通院や買い物の付き添い、服薬管理、 介助が必要な方には食事・入浴・排泄介助、洗濯、パートさんの教育 ＊夜勤時は巡回や見守りもお願いします 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊無資格OK ＊経験者、有資格者歓迎 ＊18歳～60代までの幅広い世代が活躍中！ 普通自動車免許をお持ちの方 （通院・買い物の付き添いがある為） -
シニア雇用促進求人◆日曜休み♪月給22万2000円～28万円☆時間外ほぼなし◎マイカー通勤可【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】
勤務地
大阪府枚方市出屋敷西町〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 居宅介護支援センター しらかば 仕事の概要
居宅介護支援センター しらかば 求人概要 居宅介護支援センター しらかば：ケアマネジャー/シニア/正職員 シニア雇用促進求人◆日曜休み♪月給22万2000円～28万円☆時間外ほぼなし◎マイカー通勤可【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒573-0003 大阪府枚方市出屋敷西町2-1-1 給与 月給22万2000円～28万円 ※月給には、資格手当3万円、住宅手当5000円～1万円、加算手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人◆日曜休み♪月給22万2000円～28万円☆時間外ほぼなし◎マイカー通勤可【枚方市、居宅、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 日曜休み★時間外勤務はほとんどないのでプライベートとも両立しやすいお仕事です◎シニア世代在籍中のケアプランセンターが勤務地★移動は原付の利用が中心だから車の運転は不要です♪ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◎:・:◎居宅介護支援センターしらかば』正職員・ケアマネジャー（シニア）募集◎:・:◎ ★ベテランスタッフが在籍しているので丁寧に指導いたします！ ★日曜固定休み ★1時間単位での有給取得が可能です ★車の免許は不要 ◎:・:◎お仕事内容◎:・:◎ お仕事は、介護支援専門員としての業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・他事業所との連絡調整 ・給付管理 ・相談業務 などのケアマネ業務全般を担当していただきます。 ★現在ケアマネ2名体制。70代のベテランスタッフも活躍中です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 介護支援専門員、原動機付自転車免許 ※60歳以上の方（例外事由3号ニ:60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため） -
「"誰かの役に立ちたい" その気持ちを仕事にしませんか？」残業なし。定着率の良い施設です☆彡
勤務地
神奈川県横浜市栄区若竹町４９－２４ さわやか横浜栄館 さわやか横浜栄館 仕事の概要
仕事内容: □介護業務の兼務一切なしのケアマネジャー□ ・。＊――――――――――― ケアマネのお仕事お任せします！ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ なので、自分の役割に専念して仕事ができる環境です♪ □介護業務の兼務なしのケアマネ専業です ・利用者様・ご家族様からヒアリング ・最適なケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリング実施 ・各種帳票作成 ・機能訓練 その他付随する生活のお世話がメイン♪ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。 ―――――――――――＊。・ 求める人材
求める人材: □介護支援専門員（ケアマネジャー） □普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所での経験がある方はさらに経験が役に立つ！ 学歴不問、年齢不問！ブランクＯＫ！ 未経験OKです。 30代、40代、50代、60代まで幅広いスタッフが在籍中☆彡 ハローワークでお仕事を探してる方もお待ちしています＾＾ □復職支援あり！ □UIJターン歓迎！ □主婦（夫）、ミドル世代、中高年、シニア層も活躍中！ 【こんな方大歓迎！】 ・主任介護支援専門員経験のある方 ・介護認定調査員の経験がある方 ・施設ケアマネの経験がある方 ・居宅ケアマネージャーの経験がある方 ・介護施設（訪問介護、ヘルパー、グループホーム、デイサービス、地域包括支援センターなど）施設経験のある方 ・介護福祉士、初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方 などなど！ -
残業ほぼなし／賞与年３回／年間休日１１９日（有休５日消化必須・リフレッシュ休暇４日含む）／経験者優遇
勤務地
埼玉県入間市扇町屋埼玉県入間市扇町屋１ー９－３４（扇町屋地区センター内） 豊岡西地域包括支援センター 仕事の概要
職種 介護予防支援業務（ケアプラン作成）、総合相談業務 仕事内容 利用者のニーズに応じた、介護予防プランの作成 地域の相談窓口の対応（電話対応、窓口対応） 〈職場のスタッフ・雰囲気〉 社会福祉士、看護師、主任ケアマネの3職種を始め、経験豊富な職員が多く在籍中。 年齢層は３０代～６０代までと幅広いです。 地域包括職員として、地域の窓口として機能しております。 求める人材
資格・経験 介護支援専門員 -
年間休日113日以上！全国に119拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。
勤務地
愛知県名古屋市南区豊田1-18-13 豊田一丁目店舗湯浅ビル2階 にじのさと南サービスセンター 株式会社日本エルダリーケアサービス O364 仕事の概要
仕事内容: ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 プランの受け入れが心配な方は、弊社で受け入れ可能ですのでご相談ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 ※自家用車(バイク)でのサービス移動できる方 ※有資格者限定の求人となります! ＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞ ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【歓迎】 ・ブランクのある方も歓迎 ・20～60代の様々なスタッフが活躍中！ ・フリーターさん、主婦(夫)さん大歓迎！ ・中高年やシニアの方も歓迎です -
現場業務ナシ◎ケアマネ業務に専念できます！福利厚生や休日制度も充実！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3階 株式会社フォース 仕事の概要
仕事内容: 2024年9月にオープンした居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー(介護支援専門員)を募集します。 【主な仕事内容】 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善 など ＊主任ケアマネ含め、経験のあるスタッフがしっかりフォローします。 実務未経験の方も大歓迎です。 ＊介護との兼務はありません。 【働きやすい事業所を一緒に作りましょう】 ★施設外の独立した事業所なので、介護との兼務はなくケアマネ業務に集中できます。 ★同じ場所に会社本部もあるため、本部メンバーとの連携がしやすいです。 ★57坪の広いフロアに居宅介護支援事業所と訪問看護事業所を併設。 【"仕事もプライベートも豊かに"をモットーにしている会社です】 育児と両立させたい方に嬉しい手当など、スタッフをサポートする制度がたくさんあります◎ プライベートも豊かにして欲しいので、休日システムも充実させました。 業務に支障がなければ、毎年5連休を取得できる制度があるので、空いている時期に海外旅行に行くなども可能！ 有給と繋げて10連休を取得したスタッフもます！ 【嬉しい福利厚生】 ●フィットネスジムが無料で通えます。 ●定期的に親睦会を開催しています。 お酒を飲む方はタクシー・代行費の支給があります！ ●ウォーターサーバーやコーヒーメーカーを設置しています。 【株式会社フォースについて】 株式会社フォースは、リハビリナーシング「プレシア天白」(2021年10月3日オープン)を立ち上げるためにできた、新しい法人です。 (動画サイトで、立ち上げの経緯や施設の裏側などを配信中) 今回、新しくオープンした居宅介護支援事業所は、介護施設の現場と併設していないので現場の業務はありません。 ケアマネの業務に専念することができますよ。 また、2024年9月に弊社が運営している有料老人ホームが北区にオープン。 2025年夏頃には港区、冬頃には中川区でオープン予定です。 新しい会社ではありますが、安定性もバッチリなので安心して長く働いていただけます。 求める人材
求める人材: 【必須】 ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格 ※実務未経験の方も歓迎します。 ＊年齢不問！ 60歳以上の方も歓迎です！ ＊人柄重視！ 志望動機は何でも構いません。 多くの方と会って話したいと考えています！ お気軽にご応募してくださいね。 -
老人ホームでのケアマネージャー 正社員募集！ 残業ほとんどなしで家庭との両立OK 資格・経験活かせる
勤務地
〒252-0224神奈川県相模原市中央区青葉〒252-0224 神奈川県相模原市中央区青葉2-10-13 エルバ青葉 仕事の概要
仕事内容 住宅型有料老人ホーム 「エルバ青葉」にて ケアマネジャー(正社員)を募集いたします。 施設ケアマネ未経験、 居宅ケアマネのみ経験者も歓迎 ぜひ当施設で介護支援専門員資格を 活かして働きませんか。 20代～60代の幅広い年代が活躍中です。 週休2日のシフト制です。 18時迄の勤務で夜勤なし。 賞与年2回、退職金制度など 充実の福利厚生で働きやすい環境です。 （ここがポイント） ･住宅型有料老人ホームでの正社員ケアマネ募集 ･賞与年2回 ･残業ほとんどありません ･20代～60代の幅広いスタッフが活躍中 ･ブランクOK ･各種手当、退職金制度など充実の待遇 ･車通勤OK （残業ほとんどなし、週休2日シフト制） 勤務時間は9：00～18：00。 残業はほとんどありません。 週休2日のシフト制ですので、 メリハリをつけた働き方ができます。 （充実の福利厚生） 頑張りをしっかりと評価した昇給制度や、 退職金制度、各種手当など 長く働きたくなるような環境を整えております。 夏季、冬季休暇も取得可能。 プライベートも大切にできます。 ▼当社の概要についてはHPをご覧ください https://nextinc.jp.net/ ご質問だけでも構いません 応募に関するお問い合わせ先はこちら 〇住宅型有料老人ホーム エルバ青葉 TEL.042-713-4901（採用係） 求める人材
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