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スタイリスト積極採用中！働きやすくホワイトな経営の美容室です♪オーガニックコンセプトの落ち着いたサロン◎真面目な人を応援する会社です！
勤務地
埼玉県吉川市美南2－23－2 吉川美南駅前ソリューションビル2階E区画 株式会社Nfractal 仕事の概要
仕事内容: 美容師さん募集中です！ ブランクがあったり、技術接客に自信がなくても丁寧にサポートするのでご安心ください♪ 「掛け持ちはしたくない」など自分の働き方を自分で決めることができ、融通の利くサロンです。 ”働きやすさ”や”無理せず長く続けられる事”を大切にしています。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 美容師免許 （通信生相談可） -
□完全週休2日制(土日祝)□年間休日120日以上
勤務地
大阪府大阪市西成区南津守５丁目６番２２号 貝塚運送株式会社 仕事の概要
仕事内容 【完全週休2日制＆大阪、名古屋メイン、中距離配送】大型ドライバー募集 ＼ 家族との時間を大切にしたいあなたへ ／ 「休みが少なくて家族との時間が取れない」「体力的にもそろそろ限界かも…」 そんな想いに応える、安心・安定の働き方をご提案します。 □ 今の働き方、本当にこのままでいいですか？ 「休日も少なく、子どもの成長を見守れない…」 「身体にムリがきかなくなってきた。でも働き続けなければならない…」 そんな不安を抱えながら働いていませんか？ □ 当社は、ドライバーが"長く無理なく働ける"環境づくりを本気で考えています。 □ 完全週休2日制（土日祝休み）を採用し、プライベートの充実と働きやすさを両立。 【貝塚運送株式会社】で、あなたらしい新しい働き方をスタートしませんか？ 【仕事内容】 お任せするのは鋼材の配送業務です。 配送先は大阪府内(鋼材倉庫)が中心で、夜勤時のみ名古屋方面への配送があります。 □ 積み下ろしはクレーンとフォークリフ等で行うため、手積み・手降ろしはほぼなし。 □ 長距離輸送はほぼなく、毎日自宅に帰れる地場配送です。 □ 力作業が少ないため、年齢を重ねても続けやすいのが特徴です。 【勤務時間】 ・日勤：8:30～17:00（休憩あり） ・夜勤あり※名古屋方面配送 ※夜勤は交替制で、偏ることなく勤務できる体制を整えています。 【運ぶもの】 扱うのは主に鋼材、鋼板、鋼管など 【配送エリア】 □ 大阪府内が中心の地場配送 □ 夜勤時は名古屋方面への中距離配送 □ 長距離ナシ＆毎日帰宅できるので、家族との時間も大切にできます！ 【こんな方にピッタリ！】 □ 今の職場は休みが不定期で、家族との予定が合わない □ 長距離や夜勤メインの勤務がそろそろしんどい □ 手積み・手降ろしで腰や膝への負担が気になる □ 規則正しく、体にやさしい働き方がしたい □ 子どもとの時間を大切にしたい □ できるだけ安定した会社で長く勤めたい 【当社の魅力・働くメリット】 □ 完全週休2日制（土日祝休み） 業界では珍しい【完全週休2日制】を導入。 毎週土日と祝日はしっかりお休み。 お子さんの学校行事や家族のイベントにも、余裕を持って参加できます！ □ 夜勤は週2～3回程度／名古屋方面のみ 生活リズムを守りやすい体制。 ずっと夜勤が続く…ということはありません。 年齢や体調に配慮しながら働けます。 □ 積み下ろし作業ナシ！ 手積み・手降ろしがほとんどないので、腰痛などで悩んでいる方も安心。 身体への負担が少なく、長く働ける現場です。 □ 毎日帰宅できる地場配送中心 長距離ナシ＆地場中距離配送だから、終業後は自宅でゆっくりリフレッシュ。 家族団らんの時間も大切にできます。 □ 有給取得しやすい職場文化 「有給は言いづらい」なんて空気はありません。 スタッフ同士が支え合い、無理なく休める環境を整えています。 【応募を迷っている方へ】 「気になるけど、自分にできるか不安…」 「職場の雰囲気を見てから決めたい…」 そんな方は、職場見学も大歓迎！ 実際のトラック・倉庫・職場環境などを見てから、じっくり検討してください。 □今の働き方に違和感を感じているなら 「そろそろ、無理のない働き方にシフトしたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 そんな想いを、私たちは全力で受け止めます。 □あなたの転職、一緒に成功させましょう！ □ご応募、心よりお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ・大型自動車第一種免許 【こんな方歓迎】 ・ドライバー経験者歓迎（経験年数不問） ・ 地場中心で働きたい方、長距離を避けたい方 ・ 家族や自分の時間も大切にしたい方 -
40代50代活躍中□経験を活かし、働き方を変えたい方へ
勤務地
東京都八王子市美山町645番地 八王子事業所 仕事の概要
仕事内容 「長距離運転に疲れた」 「夜間の運転を辞めたい」 「仕事もプライベートも両立したい」 ――そんなあなたへ。 無理のない運転で、地元に根ざして長く働きませんか？ ────────────────── □お仕事について ────────────────── 【業務概要】 八王子市内の工場を起点に、 砕石などの資材や、ガラなどの廃材を 指定場所へ運搬する業務です。 長距離運転や手積み作業はなく、 身体的負担の少ない働き方が可能です。 【業務フロー】 ●出社・点呼・アルコールチェック ●当日分の運搬スケジュール確認 ●資材の積み込み ●資材の運搬（1日数回） ●帰社・日報記入・終了 【1日の流れ（イメージ）】 8:00：出社・点呼・アルコールチェック 9:30：1便目出発（積み込み・配送） 13:00：2便目出発 15:00：3便目出発 16:30：帰社・日報記入 17:00：退社 【業務の魅力】 ●地場輸送のみで体力負担が少ない ●構内積み降ろしで手積みなし ●運転業務に集中できる環境 ●無理な残業なし ────────────────── □当社について ────────────────── 当社は創業80周年・法人設立75周年を迎える安定企業です。 安定した経営基盤を築き、太陽光発電事業、リサイクル事業、不動産賃貸業も展開しています。 堅実な経営により、これまでに優良事業所として何度も表彰されています。 【勤務地】 八王子工場での勤務となります。 八王子工場では… 1965年より操業し、今年で60周年を迎えます。アスファルトやコンクリートの原料となる、街づくりに不可欠な砕石製品を年間約30万t生産しています。 事業面積は23万坪と広大で、周辺には圏央道八王子西ICがあり、緑豊かな環境です。 弊社の社員は定着率の高さが強みで、アットホームな職場です。 わからないことがあっても、業務に慣れるまで、 周りのスタッフがサポートしていきますので安心してご応募して下さい。 【八王子工場表彰実績】 ・平成9年度：関東通商産業局 優良事業所 ・平成22年度：経済産業省資源エネルギー庁 優良事業所 ・平成27年度：関東経済産業局 優良事業所 ────────────────── □求人の魅力ポイントまとめ ────────────────── □日勤のみ＆定時退社可能 □地場運搬／長距離ナシ □手積み、手降ろし作業ナシで身体にやさしい □賞与あり＆退職金制度あり □安定経営のインフラ企業 求める人材
求めている人材 【応募資格（必須）】 ・大型ダンプの運転経験 ・大型自動車免許をお持ちの方 【歓迎スキル】 建材・砕石等の輸送経験 【こんな人歓迎します！】 ●真面目でコツコツ働くのが得意な方 ●安全運転・時間厳守を徹底できる方 ●運転経験を活かして地元で安定就業したい方 ●ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 -
【子どもたちの未来をつくる"新しい商品"を、あなたの発信で広めてください】 累計150万個突破！世界初のブリス菌配合「ブリアン」を生んだ成長企業で、SNS・広告運用メンバーを募集！
勤務地
東京都中央区日本橋3-1-4 画廊ビル 4階 ウィステリア製薬(株) 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的にお任せしたいこと＞ ◇SNS(Youtube/tiktok/Instagram等)の運用、分析、進捗管理：1名 ◇Web広告の運用、分析、進捗管理：1名 ＜宣伝してもらう商品について＞ ◇子ども用歯磨き粉「Brian（ブリアン）当社の主力商品。お子さまの歯磨きが楽しくなる、ブリス菌配合の食品成分100%のパウダータイプの歯磨き粉です。 ◇大人用歯磨き粉「Perion（ぺリオン）」「BLIS M18」に加え、口臭予防に善玉菌「BLIS K12」を配合した商品。やさしいミント味です。 ◇ペット用歯磨き粉「LovelyB（ラブリービー）」大切なワンちゃん、ネコちゃんの口腔・腸内環境を整えます。ご飯にふりかけるだけでお口のケアが完了するお手軽な商品です。 ◇おやさいっちゃ栄養価の高い素材を厳選。野菜34種&果物5種をギュッと濃縮した野菜不足が心配なときでも、たった一杯でたっぷりと栄養を補給できる麦茶。 ◇その他随時商品は開発しています 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * SNS運用に関する基礎知識 * デジタルマーケティングの基礎知識 * 社会経験3年以上ある方 * ある程度のパソコンスキルがあり、資料作成なども出来る方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協働ができる方 * 笑顔が素敵な方 《こんな方歓迎》 * 自発的にアイデアを提案し実行できる方 * トレンドに敏感で、SNSに対する情熱がある方 《その他》 * 学歴不問ブランクOK -
＜年間休日124日＞東証プライム上場／資格取得全額会社負担！
勤務地
京都府八幡市上奈良長池１－１ 株式会社鶴見製作所 給与例
給与例 【30歳男性、扶養家族１人ありの場合】 月給24万5620円（基本給＋各種手当） ※時間外手当が別途支給されます。 仕事の概要
仕事内容 □□アピールポイント□□ □年間休日124日／賞与年2回5ヶ月 東証プライム上場企業の安定した環境 □未経験歓迎！安心のフォロー体制で 優しい先輩が全力でフォローします！ □個人のペースを尊重し、働きやすく 長続きしやすい環境です！ □車通勤が可能です！交通費支給制度も あるので好みに合わせて通勤OK！ □残業少なめ！月平均20時間程度！ プライベートが充実できる！ □目標と実行力を持って、信頼しあえる チームづくりをしています！ - 【仕事内容】 水中ポンプの製造（組立業務）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・製品の組立、組立部材の配膳、修理 ・パッキンケースの準備 ・製品の前段取り、各種テスト及びチェックなど ※上記内容の中のいずれかをお任せします。 ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 最初は使用する道具の名前から、 優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 先輩たちの補助をしながら少しずつ お仕事を覚えていって下さい。 作業指示も最初は分からなくて当たり前！ みんなが通ってきた道です。 一緒に頑張って行きましょう！ 製造のご経験がある方ももちろん歓迎しています！ - ～創業100周年～ 水と人との やさしいふれあいのために 私たちの暮らしと切り離せない水。 ツルミは、その大切な水を守り、 コントロールする技術をポンプを通じて みなさまに提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・製造のご経験者は歓迎！ ・フォークリフトや玉掛けのご経験者は歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方 ・地元で働きたい方歓迎！ ・ものづくりが好きな方 ・機械を触ることに興味や関心がある方 ・チームで協力して仕事するのが好きな方 ・安定した収入と生活を手に入れたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータ。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。★家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実！★
勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区）、テクノセンター（千葉県市原市） 想定年収
350万円～650万円 仕事の概要
自治体向けシステムの導入を担当頂きます。パッケージ導入後は顧客運用における課題解決のためにシステム… 求める人材
【必須】IT技術に関する何かしらの実務経験をお持ちの方PG、SE、テストエンジニア等ご経験者歓迎！職業訓… -
一生使えるスキルを学ぶ！未経験から金属加工のプロを目指せる□
勤務地
京都府八幡市上奈良長池１－１ 株式会社鶴見製作所 仕事の概要
仕事内容 新工場でのポンプ部品加工スタッフ募集 ||□ ポイント ◎未経験OK！ ◎新工場でキレイな職場環境 ◎手に職がつく！ ◎若手チームが丁寧にフォロー モノづくりに興味がある方大歓迎 一緒にスキルを身につけましょう！ - 【仕事内容】 2024年に完成した新しい工場で、 ポンプ部品の加工をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ポンプ部品の機械加工 など ＜お仕事の詳細＞ 機械加工機を使った金属加工の仕事ですが 未経験の方でも安心！ 先輩たちがイチからしっかりサポートします。 - ～水と人とのやさしいふれあい～ 水中ポンプを中心として様々な 製品開発・販売を通じて 水インフラを支えています。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・未経験者・異業種からのチャレンジ歓迎 ・ものづくりや機械加工に興味のある方 ・手に職をつけたい方 ・新しい環境でイチから学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜若手活躍中＞職人募集◎土日休み★休憩120分★未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市長田区二番町４丁目１番地 風間塗装株式会社 給与例
給与例 未経験者/中途入社/3年：年収350万円 未経験者/新卒入社/7年：年収390万円 未経験者/新卒入社/23年：年収540万円 仕事の概要
仕事内容 「経験？資格？」 ＜＜一切不要です！＞＞ 必要なのは “やってやる”って気持ちだけ。 ＊・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ □＜休憩120分＞体にもやさしい働き方 □＜お休み融通◎＞連休相談もOK！ □＜基本減給なし＞雨天時休みも給与保障◎ □＜100年の歴史＞安心できる老舗企業！ □＜未経験歓迎＞親切なサポートあり ＊・―・―・―・―・―・―・―・―・＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 078-575-0005採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新築マンションなどの塗装作業を行います。特別な知識・経験が無くてもできる作業ですのでご安心ください。 ▼勤務エリア 姫路・大阪・神戸などにある一般住宅、マンション、工場、公共施設などが主な現場です。会社から1時間程度の近場でのお仕事です！ ～ 具体的には ～ まずは先輩スタッフに道具を渡したり、現場の準備・片付けなどの簡単なサポートからお願いします。慣れてきたら順を追って、塗装作業の技術を習得していきましょう◎先輩スタッフが丁寧に教えますので、現場作業の流れを知ることから始めましょう！ □求めるのは“やる気”だけ□ 20代・30代の若手活躍中！ 「学歴も経験も関係ない」 「やる気ひとつで勝負できる」 それが、現場職人の世界。 最初は道具の名前もわからなくて当たり前。でも、毎日少しずつ現場に立って、先輩の背中を見て、気づいたら“現場のプロ”になっている。そんな泥くさくて、でも熱い仕事、してみませんか？ □来てほしいのは、こんな方□ ＊腕っぷしで勝負したい ＊職人になって独立したい ＊変わりたいけど、どう変わればいいかわからない ＊熱くなれる何かを探してる 誰にも奪えない“自分の武器”を、この現場で手に入れましょう！ □稼げる環境、ちゃんと整ってます□ 皆勤手当や技能手当、家族手当など様々な手当があり、さらに能力に応じて随時昇給もあります。その他の手当も充実しているので、特にご家庭のあるスタッフからは働きやすいと好評です★ここでは、“技術”と“責任”が収入に変わります！ ▼30代／スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格も経験も何もありませんでした。正直、不安しかなかったけど、この会社の人たちが“大丈夫、絶対できるようになる”って本気で言ってくれました。その言葉を信じて飛び込んで、気づけば今、現場で塗装を任されている自分がいます。週休二日で、雨の日に休んでも給料は変わらない。休憩もたっぷりあって、無理のないペースで、でも確実に“職人”として成長できる。あのとき勇気を出して一歩踏み出して、本当に良かったと思っています！！」 【当社について】 創業は大正8年（1919年）。風間塗装株式会社は、100年以上の歴史を誇る老舗塗装会社です。一世紀にわたって積み上げてきたのは、確かな技術と揺るぎない信頼。数多くの大手企業から直接依頼を受ける理由も、その実績と誠実な仕事ぶりにあります。ここで学べるのは、他の会社では決して得られない「100年分の経験」。歴史に裏打ちされた高度な塗装技術と、長年培ってきた現場対応力を、現代に受け継いでいく場所です。 求める人材
求めている人材 □未経験の方、大歓迎□ 20代・30代の若手活躍中！！ ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎・無資格歓迎 ＊学歴不問／中卒・高卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊正社員未経験OK ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中の会社です！ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊未経験から手に職を付けたい方 ＊かっこいい職人になりたい方 ＊安定企業で働いて私生活も充実させたい方 ＊履歴書に自信がない方 ＊ゆっくりと覚えてスキルアップがしたい方 ＊普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ⇒働きながら免許取得も可能！ ※教習のための早上がりなら減給ナシ！ -
週休2日制＆年休120日～＆月平均残業2~3hで働きやすさ◎
勤務地
福岡県北九州市小倉南区高野 社会福祉法人松寿会 特別養護老人ホームこくらの郷 給与例
給与例 【年収例】 リーダー職（40歳）500万円 サブリーダー職（10年目）420～430万円 一般職員（1年目）300万円 仕事の概要
仕事内容 ＊＜残業ほぼなしで安心＞月平均2~3h程度 ＊＜しっかり休める＞お休みたっぷり130日 ＊＜こころにゆとり＞完全週休2日制 ＊＜県のお墨付き！＞働きやすさ認証あり ＊＜成長を応援！＞資格取得のサポート充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 093-453-1100（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「こくらの郷」での介護のおしごとです。 入居者さま一人ひとりが“その人らしく”過ごせるよう、心に寄り添ったケアを行っています。職員の負担を減らすためにノーリフトケアも導入。 完全週休2日制でお休みもしっかり。残業もほとんどなく、働きやすさに自信があります！はじめての方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制も整えています♪ ～具体的な業務～ ・食事や入浴、排せつのサポート ・季節行事やレクリエーションのお手伝い ・お部屋の見守りや記録の記入 ・ユニット内の洗濯や清掃 など 入居者さまの「できること」を大切にしながら、やさしい介護をお願いします。 ～一日の流れ～ （日勤の場合） 7:00 起床・着替えのお手伝い 7:30 朝食の準備・食事介助 9:30 順番に入浴介助 12:00 昼食・見守り・休憩 14:00 レクリエーションや見守り 15:00 引き継ぎ 16:00 退勤 （夜勤の場合） 16:00 申し送り・夕食準備 18:00 夕食介助・就寝準備 21:00～6:00 見守りや排せつ介助 7:00 起床介助・朝食サポート 8:00 申し送り 9:00 退勤 ＜入社後の流れについて＞ 入職後はまず、医療法人グループによる新任研修で、法人理念や介護の基本的な知識を学びます。その後は現場の先輩職員がしっかりとサポート。OJTで一つずつ覚えていけるので、はじめての方も心配いりません。実務者研修の受講料を補助する制度もあり、働きながらキャリアアップをめざせます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お休みもしっかり取れる！＞ 完全週休2日制にくわえて有給も取りやすく、有給も合わせれば年間130日以上のお休みがしっかり確保されています！「家族とすごす時間を大切にしたい」「しっかりリフレッシュしたい」そんな希望にも、しっかり応えられる環境ですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ゆとりある働き方が叶う！＞ 残業は月に2～3時間程度で、残業といっても必要な研修のためなので、業務による残業はほとんどありません！業務分担をしっかりと整えているため、みんなが無理なく働けるようにしています。「毎日がんばりすぎて疲れてしまう…」そんな方にもぴったりの職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜からだにやさしい介護！＞ 当法人では、抱え上げない「ノーリフトケア」に取り組んでいます。スライディングボードなどを使ったケア方法は、リハビリの専門スタッフが丁寧に教えてくれますので安心してください。職員の体への負担が少なく、腰を痛める心配も少ないのがうれしいポイントです＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜やさしさが根づく職場！＞ 「福岡県働きやすい介護職場認証」を初年度に認証した当法人。県からの認められた実績もあり、安心して働ける環境です。困ったときには自然と声がかかる、そんなあたたかい雰囲気が魅力です。お互いに思いやりをもって、支え合いながら働ける職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜“学びたい”を応援！＞ 無資格や未経験からのスタートでも、資格取得のサポート体制があるのでご案内ください！実務者研修の受講料を一時立て替える制度もありますが、1年間働けば返済も不要。「もっと知りたい！」「手に職をつけたい！」そんな想いを応援しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当法人について】 社会福祉法人松寿会は、福岡県北九州市にある特別養護老人ホーム「こくらの郷」を運営。自然に囲まれたやすらぎの環境で、入居者さまも職員も、やさしく心地よく過ごせる場所を目指しています。 求める人材
求めている人材 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方歓迎 ※無資格・未経験の方や60歳以上の方もご応募いただけます 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・介護の仕事に再チャレンジしたい方 ・資格はあるけど実務経験に不安がある方 ・経験を活かして、より良いケアをしたい方 ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・自然に囲まれた環境でゆったり働きたい方 ・体への負担が少ない介護をしたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ・年齢を問わず働ける職場を探している方 私たちは、「尊厳を支えるケア」「健康と自立の支援」「地域とのつながり」を大切にし、利用者さまが安心して暮らせる温かな場所づくりを目指しています。この考えに共感し、一緒に支えてくださる方を歓迎します。 -
東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータ。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。★家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実！★
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務を行います。営業と一緒にパートナー企業や関連部署と連… 求める人材
【必須】■プログラミング経験をお持ちの方(目安2年以上) -
制服貸与／商品購入は任意／未経験歓迎／産休・育休取得実績あり
勤務地
東京都豊島区西池袋1-1-25 3階1番地 インナーウエア＆ナイトウエアサロン KID BLUE池袋東武店 仕事の概要
仕事内容 ＼＼20代～30代の女性活躍中！／／ ――――v―――――――――――― KID BLUE販売は、 自分らしく人生を楽しみながら 働き続けられる環境を整えています！ ＜＜ 具体的には…＞＞ □制服貸与！商品購入は自由◎ （販売時に商品を身につけなくてOK） □社割有／割引率50％以上！ □産育休取得実績あり！ □休みも相談しやすい環境！ （希望休はみんなで協力する体制が 出来上がってます！） □個人ノルマなし！ （店舗目標達成でインセンティブ有） □残業少なめ！繁忙期でも月10時間以内！ ――――――― □仕事内容 ――――――― □お客様への接客 □在庫管理、商品のディスプレイ □マネキンのウェアリング □顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 ひとりずつ、じっくりとお話する 接客スタイル！ 百貨店内なので、 お客様も落ち着いた優しい方ばかり。 安心して接客できる環境ですよ◎ ―――― 正直なところ… 会社の方針としても「売り上げ！利益！」 という数字的な思考よりも 「お客様との関係性をしっかりと築いてほしい」 そんな''心のこもった''運営をしたい という思考が強く根付いています。 ノルマ達成のための販売をさせないためにも 個人ノルマの制度自体を設けていません。 お客様にご納得いただけるような、 KID BLUEだから買いたいと思ってもらえるような、 そんな接客を心掛けていきたいです。 逆に ノルマ達成の快感や 同期で1位の売り上げ！！ このような達成感は薄めかもしれません。 自分が納得のできる業務スタイルを通して KID BLUEでご活躍いただけるよう 先輩スタッフもサポートいたします！ ――――――――――― □ある1日の流れ／例 ――――――――――― 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ――――――――――――――――― □働くスタッフに、聞いてみました！ ～KID BLUEで働く魅力は？～ ――――――――――――――――― 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KID BLUE池袋東武店は、全員で3名 └20代：２名 30代：１名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ そんなお店で活躍するスタッフさんに KID BLUEで働く魅力を聞いてみました！ - 【１】働きやすくて、”心地よい” - 販売スタッフは全員女性。 ライフスタイルの変化があっても 働き続けられる”心地よい”職場を目指して 働き方改革を進めてきました。 □残業ほぼなし！（月平均0～3時間） □転居を伴う転勤なし！ （通勤時間が1時間を超えないよう 配慮をした店舗異動・配属をします） □産休・育休取得率100％！ （復帰後の時短勤務もOKです） □個人ノルマは一切なし！ - 【２】人間関係が、”心地よい” - みんな明るく、思いやりのある方で 店内はいつもあたたかい雰囲気◎ スタッフの中で流行っているのが… ＜＜ 推し活 ＞＞！！ お客様がいない時間帯は 趣味の話で盛り上がっています！(笑) そして、当社の魅力は 本社スタッフとの距離の近さ◎ ●最近こんなことができるようになった！ ●ちょっと困っていることがあって… など、気軽に話せる関係性です。 他のアパレル販売の経験者の方には 「こんなに気軽に話せるの！？」と よくびっくりされます(笑) ――――――――――――――――― □改めて、【KID BLUE】をご紹介 ――――――――――――――――― 【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 触れて、身にまとって実感できる心地よさ。 コットンをはじめ、 天然素材ならではのやさしい肌あたりや やさしいデザインが魅力です！ スタッフもみんな、 キッドブルーが大好き！ とにかく、着心地がいいんです！ 自分が心から「好き！」と思えるから お客様へのおすすめもしやすいです◎ ブランドHP□ https://kidblue.com/ ―――――――――――――――――――― □カドリールインターナショナルについて ―――――――――――――――――――― キッドブルー、セモアブライダル、 ランジェリークといった オリジナルブランドを展開しています。 メンバーの一員として大切にしてほしいのは □向上心 □誠実 □当事者意識 これは、仕事に対しても、人としても。 あなたが、人間としても成長できるよう 会社として、全力で支えます！ 企業HP□ https://www.quadrille-i.co.jp/ 求める人材
求めている人材 □アパレル販売未経験者歓迎！ □PCスキルのある方、歓迎！ □20代活躍中 □30代活躍中 □中途社員比率9割以上！ - □必須スキルは ＜積極性コミュニケーション力＞ - お客様にへのお声がけが必要なお仕事。 ヒアリング力や、提案力も必要になるので 営業職やコールセンターなどの経験も 活かせると思います！ - □こんな方、大歓迎です！ - □風通しの良い職場で働きたい □家庭やプライベートと仕事を両立したい □長いキャリアを見据えて挑戦したい □ノルマに関係なく楽しみながら働きたい □今以上に接客のスキルを磨きたい □新しいことにチャレンジしたい！ - □研修について - □入社2日間 会社やブランドについての座学研修。 まずは、【KID BLUE】を知ってください◎ □3日目～1か月 実際に店舗に入って、OJT研修。 先輩の接客を隣で聞きながら、 商品についてと、接客の方法について セットで覚えていきます。 □入社2か月目 先輩が隣にいる状況で、自分が接客！ 自分から来店されたお客様に 話しかけに行ってみましょう！ ほとんどのスタッフが、 入社3か月くらいで 一人で接客できるようになっています！ - □キャリアアップも可能！ - 販売スタッフ → 副店長 → 店長 アパレル未経験からスタートし、 3年で店長になったスタッフも！ 一番大切なのは、人柄。 協調性や柔軟さを重視しているので 未経験スタートからでも チャンスはたくさんあります！ 化粧品販売やビューティーアドバイザー(BA) コスメ販売やインテリア販売 その他接客経験のある方大歓迎です - □スタッフインタビュー - □2010年入社・アパレル販売経験者 （25歳の時、他アパレル業界から転職） 好きなモデルさんのスタイルブックに 商品が載っていたのが、 興味を持ったきっかけでした。 結婚で転居する際に対応してくださったり 産休・育休を快く受け入れてくださったり 職場の居心地の良さは抜群。 今は、時短勤務で子育てと両立しながら 楽しく働いています！ □□もっと知りたい方はこちら！ https://www.quadrille-i.co.jp/recruitkb/interview.html ……………………… 従業員の9割以上が女性 子育てママ在籍中 20代の多い職場 30代の多い職場 無資格歓迎 主夫・主婦歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 家事・育児経験が役立つ 研修制度充実 主夫・主婦活躍中 経験不問 ブランク歓迎 この企業の類似求人を見る
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14年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務
勤務地
神奈川県小田原市浜町3-6-22 日本交通横浜株式会社 小田原営業所 給与例
給与例 ・650万円／入社6年目／元営業（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・500万円／入社3年目／元人事（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・450万円／入社1年目／元SE（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がない方でも大丈夫！ ・現社員の9割が未経験スタート！ 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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引っ越し補助金15万円あり！定着率90％＆新卒3年目までは毎年5万昇給！
勤務地
〒901-2211沖縄県宜野湾市〒901-2211 沖縄県宜野湾市宜野湾3-3-10 南日本薬品株式会社 りんご薬局グループ りんご薬局宜野湾店 仕事の概要
仕事内容 沖縄11店舗・熊本3店舗を展開！ 計140名以上が働く安定企業の調剤薬局で 一生続く「安心」を手に入れよう♪ POINT ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ＋ 新卒1～3年目で毎年「5万昇給」します ＋ 引っ越し補助金「15万円」あり ＋ 患者数に応じたインセンティブあり ＋ eラーニングや学会発表サポートも！ ＋ 定着率9割！急なお休みにもすぐ対応 ⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ＼ IT化・機械化もドンドン進んでいます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クレステージ／タカゾノ（散剤分包機） ・リトレア／ユヤマ（錠剤分包機） ・薬歴管理システム：ファーミー ・在庫管理システム：eオーダー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 糖尿病内科＆内科＆精神科メイン！ 薬剤師としての業務をお任せします。 具体的には… ⇒ 開局・閉局の準備 ⇒ 処方箋に基づいた調剤業務 ⇒ 薬の管理 ⇒ 施設・個人宅での薬の管理指導（訪問） ⇒ 患者様への薬の投薬 ・正しい服用方法の説明 ・飲み合わせのチェック ・フォローアップ など ※客層：30代から80まで幅広い層が来店します ※1日の処方箋枚数：平日80～90枚、土曜40～50枚 ⇒ 訪問30％、薬局70％（業務割合は半々です） 訪問先について ー 那覇～宜野湾や、浦添、中城など、車で片道5分～ のエリアを担当します！（基本車移動です） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ●薬剤師免許 ＜歓迎＞ ●認定薬剤師 ●保険調剤薬局での勤務経験 ＜応募のポイント＞ ＊新卒・第二新卒歓迎 ＊有資格者歓迎＆経験者歓迎 ＊主婦・主夫活躍中 ＊ブランクOK！ ＊20～30代の若手スタッフ活躍中 ＊40代や50代のミドル世代も活躍できます -
東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータ。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持っています。★家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実！★
勤務地
千葉支社（千葉県千葉市中央区）、テクノセンター（千葉県市原市） 想定年収
350万円～650万円 仕事の概要
自治体向けシステムの導入/運用管理等を担当頂きます。パッケージ導入後は顧客運用における課題解決のた… 求める人材
【必須】IT技術に関する何かしらの実務経験をお持ちの方PG、SE、テストエンジニア等ご経験者歓迎！職業訓… -
若手が活躍中。やりがいと成長を両立できる環境です。
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目10-18 ibbBloomTenjin303 株式会社 野口直樹建築設計事務所 仕事の概要
仕事内容 あなたの“最初の一歩”が、街の原風景になる。 ──それは、「記憶に残る志事（しごと）」です。 若手が活躍中。保育園・こども園を中心に、オフィス・商業施設・地域拠点まで── 建築の力で、社会を変える設計事務所で、あなたも一歩を踏み出しませんか？ 福岡から全国、そして世界へ。感謝される建築に関わる仕事です。 ◆ こんな人にぴったりの職場です ・自分の手で考え、設計と向き合って成長したい ・感謝される、社会とつながる建築に関わりたい ・子どもや地域の未来に貢献する空間をつくりたい ・家族との時間や、自分の生活も大切にしたい ・福岡を拠点に、全国・海外のプロジェクトにも関わりたい ・将来的に独立も視野に入れ、幅広く経験を積みたい ・資格勉強と仕事の両立ができる環境を探している ◆ お任せする仕事 あなたにお任せしたいのは、ただの図面作成ではありません。 ・子どもたちが初めて出会う保育園 ・地域の人々が集まるコミュニティ施設 ・働く人の創造性を高めるオフィスや店舗 こうした“居場所”を丁寧に設計する仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・意匠設計、実施設計、現場監理までの建築設計全般 ・Revitや3Dパースを活用したBIM設計 ・プレゼン資料やCGパース作成 ・模型制作は、建築を学ぶ長期インターンが分担して担当 ◆ 働く環境・制度 ・チーム体制で残業は少なめ ・有給取得・資格試験の勉強や通学にも柔軟に対応 ・スタッフの平均年齢は29歳。風通しが良く相談しやすい環境 ・年に数回、建築見学や社内研修などのリフレッシュイベントあり ・裏天神エリアの中心にある、ホテルのようなオフィスで感性も磨ける ・代表は「失敗」を「しくじり」と呼び、挑戦を歓迎する文化があります ◆ 代表インタビュー 野口直樹（Naoki Noguchi） 「建築の力で、社会の課題を解決する」 私たちの設計には、誰かの幸せを考える力が必要です。 “機能美”──機能的でありながら人にやさしい。 静かに心に残る空間を丁寧につくる。 若手にはスキルよりも、共感できる心を重視しています。 ◆ 社員インタビュー ● 新卒入社（20代前半・女性／関西の大学出身） 少人数で落ち着いた雰囲気の職場で、設計に集中できます。着実に成長できています。 ● 第二新卒入社（20代後半・女性／鹿児島の専門学校出身・前職：福岡の工務店） 住宅設計から転職し、公共性のある設計で社会とつながるやりがいを実感しています。 ◆ インターン生インタビュー（大学生・建築学科） 模型制作を通じて、設計意図を読み解き、考えて動く経験ができています。学業優先でシフトを組めるのも魅力です。 ◆ 受賞歴（直近3年間） 【キッズデザイン賞】現在6年連続・8回受賞中 ・第16回（2022）こもれびテラス的場 ・第17回（2023）金丸保育園 ・第18回（2024）いちごいちえん 【国際デザイン賞】 ・iF DESIGN AWARD 2023（ドイツ・世界三大デザイン賞） ・GERMAN DESIGN AWARD WINNER 2024（ドイツ） 【地域建築賞】 ・長崎市都市景観賞（2023）「青い鳥こども園」 この求人に少しでも興味を持っていただけた方へ。 「ちょっと話を聞いてみたい」でも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。 あなたの“最初の一歩”が、誰かの未来を変えるかもしれません。 求める人材
求めている人材 ◆ 応募条件 【必須条件】 ・建築系の専門学校、短期大学、大学を卒業された方（または卒業見込みの方） 【歓迎条件】 ・建築やデザインがとにかく好きな方 ・設計事務所、施工図設計会社、ゼネコンなど建築業界での勤務経験が1年以上ある方 ・二級建築士または一級建築士の資格をお持ちの方 ・将来的に二級建築士・一級建築士の資格取得を目指している方 ・大学卒業見込みの方、第二新卒の方も歓迎します -
研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり
勤務地
鹿児島県鹿児島市宇宿 鹿児島県鹿児島市宇宿３丁目１－１ カワイビル 2階 (株)やさしい手 宇宿居宅介護支援事業所 給与例
給与例 月給270,000円～374,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 求める人材
応募資格 応募資格：主任介護支援専門員 ■居宅未経験・経験者ともに歓迎 この企業の類似求人を見る
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＜年間休日124日＞東証プライム上場／資格取得全額会社負担！
勤務地
京都府八幡市上奈良長池１－１ 株式会社鶴見製作所 仕事の概要
仕事内容 □□アピールポイント□□ □年間休日124日／賞与年2回5ヶ月 東証プライム上場企業の安定した環境 □未経験歓迎！安心のフォロー体制で 優しい先輩が全力でフォローします！ □個人のペースを尊重し、働きやすく 長続きしやすい環境です！ □車通勤が可能です！交通費支給制度も あるので好みに合わせて通勤OK！ □残業少なめ！月平均20時間程度！ プライベートが充実できる！ □目標と実行力を持って、信頼しあえる チームづくりをしています！ - 【仕事内容】 水中ホ□ンフ□の モーター製造 （機械組立業務）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・ヒ□ルトインモータの組立や モータの改造、完成品の検査 ・その他、上記に付随する業務 ※上記、組立業務に興味のある方歓迎します!! ＜未経験からでも安心して働ける環境＞ 最初は使用する道具の名前から、 優しい先輩が丁寧に教えてくれます！ 先輩たちの補助をしながら少しずつ お仕事を覚えていって下さい。 作業指示も最初は分からなくて当たり前！ みんなが通ってきた道です。 一緒に頑張って行きましょう！ 製造のご経験がある方ももちろん歓迎しています！ - ～創業100周年～ 水と人との やさしいふれあいのために 私たちの暮らしと切り離せない水。 ツルミは、その大切な水を守り、 コントロールする技術をポンプを通じて みなさまに提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・未経験者・異業種からのチャレンジ歓迎 ・ものづくりや機械加工に興味のある方 ・手に職をつけたい方 ・新しい環境でイチから学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと作業に取り組める方 ・20代～30代が活躍中 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休123日／賞与年2回！安定企業で未経験から手に職を◎
勤務地
愛知県一宮市三条 ワンページ株式会社 ※勤務地:一宮市三条 給与例
給与例 想定年収350万～420万円 仕事の概要
仕事内容 ／ 安定の正社員採用！ 腰を据えて働けるモノづくり職◎ ＼ クリーンな工場での勤務です！ 黙々作業が好きな方にオススメ◎ 人気のオーガニック化粧品をつくる “調合オペレーター”のお仕事です！ 化粧水やクリームといった スキンケア製品の製造を担当していただきます。 ライン作業ではなく、原料の計量から仕上げまで、 モノづくりの“中核”を担うポジションで活躍できますよ◎ ―――主な業務内容――― ・原料の調合作業 （原料を計量、投入、加熱・冷却、撹拌） ・器具の洗浄、清掃 ・翌日分の原料の準備 ・作業記録や備品発注などの入力 現場は、少人数の落ち着いた雰囲気。 無理なく働けて、生活も安定させられる―― そんな仕事を探している方にピッタリです！ ＼POINT／ ・日勤のみ！夜勤ナシで体にやさしい！ ・土日祝休みで年間休日123日！ ・賞与実績4.5ヶ月＆安定の正社員採用！ ・自分の“手でつくる”感覚を大切にできる仕事！ 【求人No.214917】 求める人材
求めている人材 【必須】普通自動車免許 職種未経験大歓迎！ 先輩スタッフのほとんどが未経験から始めています。 工場勤務経験が2年以上の方は、 即戦力として活躍していただけますよ。 -
道具の名前が分からなくても大丈夫！/#未経験大歓迎！
勤務地
愛知県清須市助七東山中114 株式会社CRAFT 給与例
給与例 ・モデル月収 月収450,000円(24歳 4年目) 内訳：月給330,000円＋諸手当 ※賞与40万円 年収580万円 詳しくはHPに記載 https://craft-recruit.com 仕事の概要
仕事内容 ― 未経験でも1年後に「〇〇さん、すごいですね」と言われるように育てます ― 「正社員デビューしたいけど、スーツも着たくない」 「職人って怖そう…でも手に職つけたい」 そんなあなたに、ピッタリの職場があります。 やさしい先輩 × 居心地の良い現場 × 手に職 “未経験でのスタート率100%”の当社で、一緒に働きませんか？ ＼前職は接客業・サービス業でも大丈夫／ 元コンビニ店員の先輩が、今では現場をまとめるリーダーに！ 「見て覚えろ」なんて言いません。 丁寧に教えてもらえるから、最短1年で職長の道も目指せます。 【未経験でも安心の内装工事スタッフ募集！】 ★屋内作業中心・残業ほぼゼロ・若手活躍中！ ★ □ どんなお仕事？ あなたにお任せするのは、建物の内装をつくるうえで欠かせない「LGS（軽量鉄骨）」と「ボード貼り」 いずれかの施工です！ LGSとは、壁や天井の下地となる細い鉄骨フレームのこと。 まずはこの骨組みを図面に合わせて正確に組み立てていきます。 その後、石膏ボードを貼り付けていくことで、室内の壁や天井の「形」が完成していきます。 どちらの作業が自分に合っているか迷っている方も安心してください。 実際に作業をしながら適性を見極め、あなたにピッタリの仕事を一緒に決めていきましょう！ 自分のペースで無理なく成長できる環境です！ 私たちの仕事は、たとえばこんな場所で活かされています： ・オフィスビルや商業施設の内装 ・大型商業施設などのテナントの改装 ・賃貸マンションや新築戸建ての内装仕上げ など 何もないスケルトン状態の空間に、壁や天井が生まれ、やがて完成する── そのダイナミックな変化を自分の手でつくり上げることがこの仕事の魅力です。 また、LGSやボード工事は屋内作業が中心のため、夏や冬の気候・雨天に左右されることがほとんどありません。 安定した環境で、身体への負担も少なく働けるのも特長のひとつです。 最初は難しそうに感じるかもしれませんが ・図面の見方 ・道具の使い方 ・作業の手順 など これらは先輩スタッフがしっかりと優しくフォローいたしますのでご安心ください！ 職人技術＝一生モノのスキル。 「手に職をつけたい」「モノづくりが好き」「完成した瞬間の達成感を味わいたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの仕事です！ □ 未経験の方も大歓迎！ ・入社後は、現場で先輩の補助をしながら、道具の名前や扱い方などからゆっくり学べます！ ・ 最初は「カット」や「短距離の運搬」など難易度の低い作業からお任せ！ ・ 分からないことはすぐに聞ける、質問しやすい雰囲気です◎ ・作業は2～3人チームで進行。現場で一人ぼっち…なんてことはナシ！ ・入社～3ヶ月：清掃、簡単な作業サポート ・半年～1年：LGS・ボード作業に本格参加、資格取得 ・1年～：小規模現場の担当／職長見習いスタート ・2年目以降：現場リーダー、新人教育もお任せ！ □ 働きやすさのポイント ・残業ほぼナシ！ 無理のないスケジュールで毎日ほぼ定時帰り♪ ・天候に左右されない！ 屋内作業が中心で、雨でも仕事がなくなる心配なし！ ・直行直帰が基本！ 現場への移動時間を効率化、プライベートも充実！ ★ 材料の搬入ナシ！ 重たい荷運びは専門業者さんが対応してくださるので、作業に集中できます！ □ 給与・キャリアも魅力！ 頑張りを見逃しません！努力・実力をしっかり評価！ 年齢に関係なく、あなたの頑張りはお給与にしっかり反映。 1年目で年収400万円以上も可能！ ・独立支援制度あり！ 当社から独立し、年収1,000万円以上を実現した職人も多数！ 一生ものの技術と自信をここで手に入れましょう！ ★あなたに合った働き方が叶います ★未経験で手に職をつけたい方 ★屋内で安定して働きたい方 ★家族や友達との時間も大切にしたい方 ★将来独立したい方 あなたの「こうなりたい」を全力で応援します！ □ 未経験者のあなたの為のQ&A Q：未経験でも大丈夫？ A：工具の持ち方もわからなかった先輩が、今では後輩に教える立場です！ Q：「現場って怖くない？」 A：むしろ、冗談好きでやさしい先輩ばかりです！ Q：「怒鳴られたりする職人の世界じゃないの？」 A：いまどきそんな現場、ありません。当社は“穏やかすぎて心配される”レベルです。 Q：「汚い・危険って聞くけど…」 A： 清掃・安全管理を徹底しており、怪我ゼロ記録も継続中。作業服・ヘルメット支給で衛生面も配慮しています。 Q：「この仕事ってずっと現場だけ？」 A： いいえ、希望すれば現場リーダーや管理職、将来的には独立支援もあり。スキルを“職業資産”にできる環境です。 Q：どんな人が向いてる？ A：・体を動かすのが好き ・細かい作業が嫌いじゃない ・人と話すのが苦手でもOK（慣れます） 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ★工具って、なんかワクワクするよねって思ったことがある人 ドライバー？インパクト？知らなくてもOK！気になった時点で素質アリ。 ★「デスクワークより体動かす派」なあなた ジム通いより現場で筋トレ！動いて稼げる一石二鳥。 ★「人見知りだけど、根はいいヤツ」って言われがちな人 最初は無口でも大丈夫。現場はだんだん仲良くなる場所です。 ★「一生モノの技術、かっこよくない？」って思ったことある人 一度覚えれば、どこでも通用する。しかも、ちゃんと稼げます。 ★「今は何もできないけど…伸びしろしかない！」って自分で思える人 最初はみんなゼロから。先輩がしっかり教えます！ ★ 「そろそろちゃんと働かなきゃな～」って思ったことがある人 その一歩、今です。工事現場、意外と人あったかいです。 ★昼夜逆転、脱・バイト生活をしたい人 規則正しい生活で、親も安心。自分もちょっと誇らしい。 ★ 「オレ、ちょっと変わりたい」そんな気持ちがある人 面接っていうより、話しに来てください。最初はそれで充分です。 【こんな方におすすめの仕事です！】 ・プラモデルなどのモノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・若いうちからたくさん稼ぎたい ・将来独立したい ・建設業に興味がある方 ・居心地のいい環境で長く働きたい方 ・向上心のある方 ・未経験でもやる気がある方 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください 在職中の方は入社日の相談が可能で柔軟に対応致します！ ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・基本的に直行直帰になります ・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上あります ・家族手当や休日手当などの各種手当あり ・仕事に必要な資格取得を支援します（会社負担） ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています ・育児のための休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・マイカー通勤可 ・作業着や仕事道具など、会社貸与物あり ・社有車貸与あり -
賞与実績6.8か月以上★普通免許OK★年休120日★9連休可
勤務地
千葉県柏市若柴156-1 株式会社ヒラタ 千葉営業所 仕事の概要
仕事内容 千葉県内をメインとしたルート配送業務をお任せします｡ 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「昔、ドライバーしていた」「免許はあるが経験がない」 そんな方でもご安心ください！ 【具体的には】 2t以下のトラックを運転し、 主に街のパン屋さんやケーキ屋さんに原材料や包装資材をお届けします。 ・配送先の確認 配達予定の店舗を確認し、交通状況や道路の状態を考慮しながら配送先に向かいます。 ・配送記録の作成 荷物の受け渡しや受領書の管理を行い、帰社後に当日の状況を会社へ報告します。 ・車両の保守と点検 配送車両の簡単な点検を定期的に行います。 複雑な点検は業者に委託するため、詳しい車両知識は必要ありません！ 【安心のフォロー環境】 入社後にはOJT研修を用意しており、先輩から直接指導を受けられるので、 未経験の方も安心して働けます。先輩がサポートし、一緒に活動を行うことで、 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □年間休日120日、最大9日連休も可能！ 仕事とプライベートの両立してみませんか！？ □準中型免許資格取得支援あり 費用負担0！新たな資格を無料で手に入れられる絶好の機会です。 普通免許からの挑戦でも問題なし！ □電話応募も歓迎！ 気軽にお問い合わせできるので、あなたの応募をお待ちしています。 □通勤手当／住宅手当／家族手当あり！ 充実した手当で、生活の負担を軽減し安心して働けます。 なんと賞与は7カ月以上！？（2023年度実績） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2024年度賞与実績6.8か月、25年連続増収で安定した経営基盤を もつ弊社で職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 子どもの頃から乗り物が好きで、憧れから入社しました。 入社当時は普通免許から始まり、中型、大型とステップアップしてきました。 荷物を出し入れする際にお客様から「ありがとうね」「またお願いします」 とかけていただく感謝の言葉がやりがいになり、 クルマを通して生まれる社内外でのコミュニケーションも楽しいです。 これからも、安全運転や譲り合いの気持ちを心に留めて運転していきたいと思います。 【先輩インタビュー②】 「ドライバー」という仕事なので、 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内のシステムを活用した研修制度がかなり充実していること。 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ヒラタの魅力って？】 ・安定した収入を得られる。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地が良い。 ・人間関係が良く、親切な従業員が多い。 ・地元に貢献できる。 ・休みが多くプライベートと両立できる。 ・経験がなくても研修など活躍できる環境を用意している。 【ヒラタをひと言でいうと？】 ・創業70年以上、25年連続増収中の成長会社。 ・中四国シェアNo.1から全国No.1を目指す会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。 求める人材
求めている人材 経験・学歴不問◆業界・職種未経験者歓迎◆要普通自動車免許以上 【大歓迎】 ・準中型免許をお持ちの方 ・しっかりと稼ぎたい方 ・仕事環境を改善したい方 ・未経験から挑戦したい方 【歓迎経験】 ・ドライバー経験がある方 ・プライベートと給与を両立したい方 など 【こんな職種からの転職が多いです！】 飲食店関係/接客業/土木関係/ウーバーイーツ、 郵便物の配達員/職人さん/中型トラックドライバー/ 大型トラックドライバー/タクシー運転手/ 宅配関係/宅急便ドライバーetc 【こんな方を募集してます】 ・運転するのが好きな方 ・給与アップを行いたい方 ・決まったルートで運びたい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 20代・30代・40代の異業種からの未経験者が活躍中！ -
年間平均有給消化日数9.16日 年間休日124日 ワークライフバランス重視の方へオススメ 経理課長の募集です
勤務地
東京都目黒区大橋東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル6F (株)やさしい手 本社管理本部 営業経理グループ 給与例
給与例 月給299,000円～347,000円 仕事の概要
仕事内容 当社の運営する介護事業所の経理事務業務の課長職をお任せします 具体的な仕事内容 ◇スタッフのマネジメント ◇入金処理業務（国保連、自治体、利用者） ◇会計処理・請求業務 月次締め処理サポート、各種チェック作業（入力・売上）、請求書・領収証の発行 ◇売掛金管理 売掛金の調査・分析、事業所との連携・対応、講習会の実施 ◇システム関連 WEBシステムの開発、業務効率化ツールの開発 求める人材
応募資格 下記いすれかに当てはまる方を募集いたします ・介護事業所で請求業務のご経験がある方 ・介護現場でのリーダー・施設長経験をお持ちの方 -
【月給26万～・5年経験者28万】【ディズニー研修あり】【サービス残業０】【社宅制度】【提携保育園】
勤務地
〒210-0837神奈川県川崎市川崎区渡田210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田 1丁目1番6号 株式会社 ミルク 仕事の概要
仕事の内容 □ 給料が安すぎてつらい □ 今の職場はサービス残業ばかりさせる □ 子供が多すぎて１人１人の成長が見守れない □ 家賃が高くなってて、給料だけじゃつらい □ 敷金とか初期費用が重くて、一人暮らしをあきらめぎみ・・ □ 社宅があるなら、東京に住んでみたい！ □ 社宅よりも、自分で選んだ家に住みたい □ 放デイやってみたいけど、家賃補助してほしいな □ 研修が充実してる、事業所で働きたい！ □ ディズニーランドでの研修！？行ってみたい！！ □ 退職金がある安定した会社で働きたい □ 働きたいのに、保育園がない・・ この中で１つでも該当するものがあって、「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがあるようでしたら、お力になれるかもしれません。 おおげさかもしれませんが、「多数ある求人の中から、このページにアクセスしたことこそが、あなたの『人生のターニングポイント』」になるかもしれません。 逆に言うと、「あなたの『たった１度の人生』を、今の職場で、浪費し続ける」という選択は、とっても「損」なこと、なのかもしれません。 ー ご挨拶遅れて失礼いたしました。 株式会社ミルク代表の太田幸作です。 「なぜ、このページとの出会いが、ターニングポイントになるか？」と言いますと、「うちに勤めたスタッフの市場価値をアップさせ、『きっずあいらんど川崎で働いて良かった』と思わせる事」こそが、僕の使命だからです。 ー それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」について、１つ１つ、丁寧に説明させていただきます。 なぜならば、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、情報を徹底的に開示する」というのが、弊社のスタンスだからです。 だって、そうしないと、「（入社してみてから）、こんなはずじゃなかった・・」と、お互い不幸になるだけですからね。。。 なので、こちらの求人は、かな～り長文になっています。 ですので、ひとまず、お気に入り登録いただければと思います。 そして、じっくり・ゆっくり、求人をお読みいただければと思います！ ー 【月給２６万円保証】 まず、「お給料」についてですが、児童指導員さんにつきましては、月給２６万円を保証させていただいてます。 ー 【更に、５年経験者は、月２８万！へ】 認可保育園など、５年以上児童福祉事業で勤務経験がある方については、月給２８万円を想定しています。 具体的には、半年間の研修期間終了後（その間、所定労働日数の8割勤務）、月給２８万円へとアップします。 これは、保育園や学童等と比べても悪い水準でないと思います！ ー 【残業はあるが、サービス残業はない】 日中現場支援を全力でやっている関係上、どうしても残業はあります。 ですが、その分、残業代は法律に基づき、しっかり払わせてもらってます（みなし残業代+超過分）。 残念ながら、「サービス残業が多い学童、小学校、放デイ」って多いですよね。 「事務作業や行事の準備は持ち帰って、家で内職する」みたいな。 でもこれって、労働基準法的にはおかしな話ですよね。 ですが、我々は、「真っ当に事業所運営に取り組むのが大切」と考えているため、スタッフさんの労働環境にもしっかり目を配っています。 なので、「サービス残業はない形」で運営をしています。 ー 【学童や小学校よりも子供とじっくり関われる】 「子供は好きだけど、学童や小学校だと人数が多くて、じっくりかかわれない」という声をよく聞きます。 小学校、幼稚園、学童などは、先生１人でみる子供さんの人数が多くて大変ですよね。。。 そうなると、（ゆとりがなくて）なかなか１人１人の子供さんの成長によりそえないですよね。 われわれ放課後等デイサービスの場合、お子さんが１日約１０人という形ですので、子供とじっくり関われると思います。 もちろん、障がいがあるお子さんなので、寄り添い具合は増しますが、「それぞれの子供のペースで成長を見守れる」という点では、とても充実しています。 ー 【楽じゃないが、やりがいは絶対にある】 我々は本当に、真っ当に療育に取組んでいます。 正直、楽な仕事・簡単な仕事ではありません。 「軽度の子ばかりを集めてる事業所」「ただの預かりになっている事業所」がある中、我々は重度の子もうけいれながらも、「それぞれの子供が、それぞれのペースで育っていける」よう全力でサポートしています。 だからこそ、自信をもって「ちゃんと療育をやっている！」といいきれます。 「とってもやりがいのある仕事」だと、胸をはって言い切れます。 ー 【大人気の事業所】 うちの事業所は、（自分で言うのもなんですが、笑）、人気があります。 実際、単位をフルにうめられており、（申し訳ないことではあるのですが）待機も多いです。 それだけ「親御さん・子供さんに支持されている事業所」でもあります。 こういった人気の背景には、「ちゃんと療育をしているから」ということがあるかと思います。 ー 【営業ノルマなし】 「毎日営業させられて、歩合制」 こういった事業所もあると聞いています。 ですが、うちの事業所は、そもそも満員の事業所ですので、「ノルマのために、毎日、飛込営業をしてほしい」なんてことはありません。 ですので、「子どもたちの成長にじっくりかかわる」という保育士さん本来の業務に集中頂けます。 ー 【Uターン・Iターン歓迎】 当事業所は神奈川県川崎市にあります。 川崎市は、都内にもすぐでられるアクセスの良さもあり、今の時代でも人口が増加している人気都市です。 ですので、 「川崎出身だけど、今は大阪（兵庫や名古屋、仙台等の他の都市）にいるんだよね」 「今は新潟（福岡、札幌、広島といった地方）で働いてるけど、一度東京、横浜（神奈川）にでてみたいな」 こういった方、Uターン・Iターン希望の方にもうってつけかと思います。 ちなみに、Jリーグ最強の川崎フロンターレの本拠地でもあるので、フロンターレファンにはうってつけだと思います（笑） ー 【借り上げ社宅制度】 児童指導員のスタッフは、 精神保健福祉士、社会福祉士の資格保有者に限りますが、 「借り上げ社宅」を利用できます。 保育園には、同様の制度がある場合も多いのですが、 「放デイでは、非常に珍しい」と思います。 具体的には、以下のような補助をしています。 ・家賃半額負担 ・敷金礼金実質無料※敷金礼金2か月分負担 ・仲介手数料無料 なので、借り上げ社宅を利用するスタッフが負担するのは、 「家賃の半分のみでOK」です。 初期費用がほぼ不要なため、入社に際して引っ越しが必要な場合、 「基本、身一つ」で来ていただけます！ ー 【自分で選んだ家に住める】 借り上げ社宅の良いところは、「住む家を自分で選べること」です。 家を選ぶ基準って人によって違いますよね？ 「私、セキュリティーが高い家に住みたい」 「東京へアクセスがよい町にすみたい」 「わりとキレイ好きなので、共用部分とかキレイな家に」 といった感じで、こだわりは人それぞれだと思います。 しかし、普通の社宅だと、家を選ぶことができません。 その結果、「ちょっと不便な場所」だったり、 「古くてあまりきれいじゃない」、「セキュリティが弱い」場合もあります。 でも、弊社の借り上げ社宅では、自分の希望に合った家を選ぶことができます。 なので、自分のこだわりにピッタリな部屋を選ぶことが可能です！ ー 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「小学校、中学校、幼稚園、学童等で子供には慣れてるけど、障がいのある子は経験がないから不安」 こういった先生もいるかもしれません。 ですが、この点については、「未経験でも活躍できるフォロー体制」を整えておりますので、ご安心ください！ 実際、「障がい児さんは未経験だった保育士」等もおり、定型発達の子と違いや、それぞれの子の特性などをレクチャーしながら、初めてでもスムーズに現場支援ができるよう、工夫をしています。 ですので、「放課後等デイサービスは未経験」だとしても、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、もしご不安であれば、一度見学に来ていただき、実際の現場を見ていただく事も可能です。 ー 【代表が常に現場に入りサポート】 「代表が現場にこないから、現場のことをわかっていない」こういった放課後等デイサービスって、結構ありますよね（苦笑） ですが、代表の太田は、常に事業所に出勤しています。 どんなスタッフよりも長く事業所にいるため、現場のこと、子供のこと、スタッフの人間関係、親御さんとの関係、すべてを徹底的に把握するようにしています。 もっとも、代表の意見をおしつけることもしません。 しっかり、現場の意見をきき、一緒に話し合いながら、最善策を考えていくスタンスです。 ちなみに、この辺りの、代表の性格やスタンスは、是非面接で、ご確認いただければと思います。 ー 【風通し◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員」といった方が残念ながらおられます。 残念ながら、そういった方の声が通ってしまい、大人しい児童指導員の声が届かなかったりします。 ですが、これでは良い仕事ができませんし、子ども達にも伝わってしまい、良い療育ができないと考えています。 ですので、私たちは、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【退職金制度あり】 「放デイは好きだけど、退職金が無いのは不安」 という悩みをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 実際に、「退職金制度がある放デイはほとんど無い」と思います。 しかし、弊社では、「退職金制度を導入準備中」です！ 私たちは、スタッフの皆さんが、安心して働ける環境にしっかりと投資するスタンスです。 なので、退職金制度を整備し、 「余計な心配をせずに業務に取り組める」環境作りを進めています。 ー 【提携保育園に子どもをお預け可能】 当事業所は、「小さいお子様をお持ちの方が、働きやすい環境」です。 例えば、「産休・育休明けの福利厚生」として、 「企業主導型保育事業」を活用しています。 具体的には、「企業主導型保育事業認定保育園」と提携しており、 「自分のお子様を預けるのに利用」できます。 正直なところ、定員などの理由で、確実に預けられるとはお約束できませんが、 「年度明けの時期」なら、「かなり高確率で預けることが可能」です。 そのため、「小さいお子さんがいるから、仕事ができなかった」という方は、 当事業所なら、問題なく働くことが可能になると思います。 ー 【ディズニーランドでの研修あり】 さらに、ディズニーランドで魔法を学ぶ研修も準備致しました！ 具体的には、 ・ディズニーランドに行くと、それが有給扱いになる ・さらに研修手当として1万円が支給される という研修制度です。 完全に弊社独自の研修になります。 もちろん、遊び目的の制度ではなく、「真面目なちゃんとした目的」があります。 研修の目的は、「子供たちの心の中にある夢や願い」を理解し、 「それを形にするための方法やテクニック」を学ぶことです。 ディズニーランドでは「人を楽しませる方法や見せ方などを勉強」し、 「療育に役立ててもらいたい」と考えています。 あくまで研修なので、ディズニーランドに行っていただいた後は、 研修レポートを提出していただく必要があります。 なお、ディズニーランドでの過ごし方は、完全に自由です。 ー 【昼食時のライス無料】 当事業所独自の福利厚生制度として「ライス無料」があります。 飲食店のサービスみたいですが、 「スタッフさんのコミュニケーションを活性化」させたり、 「昼食の手間を削減」する目的で始めた制度です。 具体的には、事業所内に「炊いたご飯を常に用意」しています。 この制度のおかげで、おかずだけ持ってきてくれれば、おいしい昼食を食べることができます。 なお、代表の太田より、 「吉野家の冷凍牛丼」や「カップラーメン」、「レトルトハンバーグ」などが 差し入れされる場合もございます。 ー 【お仕事詳細】 ・主なお仕事は、お子様を見守っていただくこと ・遊びを交えながら、コミュケーションスキルやチームワークが身につくようサポートしていただきます ・まずは「子どもたちと一緒に遊んだり」「お話を聞いたりすること」からでOK ・それ以外にも、「宿題や勉強の見守り」「片付けや忘れ物チェックのお手伝い」「運動の補助」「おやつの準備片付」 等、できることから徐々にお願いします ・また車が運転でき、送迎業務ができる方も歓迎です ・それ以外には、保護者の方との面談等もあります ※詳細は面接にてご説明いたします ※全て丁寧に引継ぎますので障がい児未経験の方でもご安心ください 《ある日のスケジュール例》 ～児童発達支援～ 09:00～10:00 掃除などで教室準備、お迎え 10:00～12:00 体操や遊びを通した運動プログラム 12:00～13:00 帰りの会、ランチ休憩 ～放課後等デイサービス～ 13:00～14:00 学校まで車でお迎え 14:00～15:00 学校の宿題・個別プログラム 15:00～15:30 おやつの時間 15:30～17:00 遊びを通した運動プログラム 17:00～18:00 帰りの支度・送迎 ー 【キレイ好き、集合！】 保育園と違って、「きたない放デイ」って結構ありますよね しかし、うちは、清掃を徹底的にやっているので「本当にキレイ」です。 どれくらい徹底的にやっているかというと、 ・トイレ掃除などのマニュアル作る ・ピューラックス（殺菌消毒剤）使って徹底的に掃除 ・床も毎日掃除機を徹底的にかけている ・チェックリストを作成し、掃除の残しが無いか確認 このように、マニュアルやチェックリストまで作って徹底的に行っています。 掃除後には、「髪の毛も無いくらいキレイ」になります。 なので、「放デイって汚いからもう働きたくない」と感じている方は、 ぜひ、ウチの事業所を見てほしいです！ ー 【最後に、弊社の療育に対する考え方】 申し遅れました。私は、放課後等デイサービス『きっずあいらんど川崎』を運営している株式会社ミルク代表の太田幸作（おおたこうさく）と申します。 我々の事業所は、以下のような「療育に対する考え方」で運営していますので、ちょっとお目通しいただけるとうれしいです。 まず、「小さくなろう小さくなろうとしている子供はいない」と考えています。 皆それぞれ「大きくなろう大きくなりたい」と思ってます。 だからこそ、「待ってあげましょう！」「信じてあげましょう！」というスタンスです。 ついつい、子供に対し、『もっと頑張れ！もっと頑張れ！！』と思ってしまうことがあったりもします。 ですが、「成長には個人差」があります。 だからこそ、「ゆっくり、ゆっくりで大丈夫なんだよ」と待ってあげたいし、信じてあげたい。 その上で、「認めてあげたい」 というのも、子供は、ご両親を中心に、まわりの大好きな人・先生に「認められたい」と思ってます。 だからこそ、「認めてあげる」「誉めてあげる」。 それが、子供の自信となって、「更に頑張ろう！大きくなろう！」と思う力につながります。 こういった考えをもっているため、当事業では『待つこと』『信じること』『認めること』、この３つを大事にしています。 私たちは勿論、「親御さんの愛」にはかないませんが、「その次の存在」になれるように、子供たちを大きな愛で包み込めるように、がんばっています。 子供たちそれぞれの個人差を認め、見極め、自由を奪うことなく、個人個人にあった自立サポートを『運動療育』を取り入れながら『脳の活性化』を促し、スタッフ一同一丸となって努めています。 そして、『ご家族』・『学校』・『私たち』三位一体となって、最良の療育を目指しています。 ー 【いったん募集枠に限定があります】 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいてます。 また、入社後も、お一人お一人に寄り添う姿勢のため、基本的に、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人も、募集枠を限定させていただいてます。 ー 【まずはひとまずコンタクト下さい】 弊社は、応募者の方々との出会いを大切にしています。 なぜなら、最終的に、弊社にご縁があろうとなかろうと、「同じ地域で暮らしている地元の方々」という意味では、広い意味での仲間だと考えているからです。 であるからこそ、 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「職場のふんいきを見てみたい」 「経営者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ お電話でも、応募欄からでも、まずはお気軽にコンタクトください。 「ひとまず応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールにて、「ひとまず話だけ聞きたいんです」と仰って頂ければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、弊社は事業を行っています。 こういった考え方に、「いいね！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（お電話、応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ー 【備考：人材紹介ダメ絶対】 「紹介会社に登録してしつこい電話に悩まされたことありませんか？」 「紹介会社に登録すると、不安を感じることはありませんか？」 実は、紹介会社に登録すると「今、気になっている事業所はありますか？」と質問され、その事業所に電話を代わりにかけてくれる仕組みです。 しかし、当社では紹介会社を通じた応募をお断りしているため、紹介会社からの電話は一切受け付けていません。 その理由は、高額な求人コストを削減し、皆さんにより良い労働条件を提供するためです。 だから、他の求人に応募する前に、ぜひ「直接」ご応募ください！ ー 【５月１１日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！ 求める人材
応募資格 【応募資格・条件】 児童指導員任用資格を有する方 （児童指導員任用資格は下記に該当する方です） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校の教員免許 ・中学校の教員免許 ・高校の教員免許 ・児童福祉事業の実務経験（高卒以上2年以上、その他3年以上） ※放課後等デイサービスの経験も含みます。 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 ・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業された方 -
ドライブするように、仕事をする。そんな毎日がここにある。
勤務地
千葉県八千代市吉橋1839-1 三協運輸株式会社 八千代営業所 給与例
給与例 月額324，400円（25日勤務の場合 固定残業代含む） 月額347，440円（27日勤務の場合 固定残業代含む） 仕事の概要
仕事内容 液状のたまごを運ぶ、やさしい朝の物語。 まだ空がほんのり明るむ頃。 静かな道を、大きな車体がゆっくりと走り出します。 運ぶのは、バケツのような容器に入った―― とろり、なめらかな“液状のたまご”。 おいしい料理の、はじまりを支える大切な素材です。 ひとつ、またひとつと、 確かに手渡していくように、決まったルートを巡ります。 慌てることも、焦ることもありません。 今日もまた、「いつもの場所へ、いつもの時間に」。 それだけで、誰かの「当たり前」を守れるんです。 あなたのハンドルさばきが、 厨房の朝をつくり、 食卓の笑顔をつくっていく。 これはただの配送ではなく、 “食”を繋ぐ、やさしいバトンリレー。 ＜この仕事の魅力＞ ◆中型免許があれば、未経験でもOK！ 特別なスキルは必要ありません。安全運転と、少しの思いやり。それがあれば十分です。 ◆しっかり、じっくり、育てます。 「最初だけ教えてあとは放置」なんてこと、絶対にしません。 横乗り研修では、先輩と世間話をしながらルートを覚えていけます。 あなたのペースで、大丈夫。 ◆居心地の良さは、保証します。 いい人しかいません。ほんとに。 気さくで、気が利いて、気にかけてくれる―― そんな仲間が集まっているから、長く働けるんです。 ◆決まった時間に、決まった道を。 営業活動は一切なし。 いつものコースを、マイペースに。 「自分のリズムで働きたい」そんな方にぴったりです。 「大きな車を運転するのって、ちょっと不安…」 そんな風に感じる方こそ、来てほしい。 一緒に働く仲間の存在が、きっとその不安をやさしく溶かしてくれるから。 液状のたまごと、やさしい居場所。 どちらも、あなたの手で運んでみませんか？ バケツの様な専用の容器に入った「液状のたまご」を配送します。 【1日の流れ例】 2：00 出庫 2：05～2：30 八千代市（荷積） 4：40～5：30 横浜市（休憩・納品） 6：50～8：00 船橋市（休憩・納品） 9：00～10：30 八千代市（休憩・荷積） 11：30～11：40 千葉市美浜区（納品） 12：30 帰庫 ※千葉市美浜区への納品が無い場合は９時頃退社となります。 【新人は宝です！！】 しっかりみんなで関わって本当に最後までしっかりフォローします。 「最初だけパッと教えて終わり」そんな無責任なことはしません。 丁寧に関わることが成長への一番の近道なんですよね。 【配送未経験の方でも安全運転ができればOK】 入社後は丁寧な同上研修があるので雑談しながら仕事やルートを覚えていくことができます。 居心地がいいのが一番だと思うんです。 例え給料が良くても居心地悪かったらダメだと思うんですよね、 そんな事を言い続けていたら本当に優しくて気さくでいい人ばかりが集まりました。 当社は居心地、一緒に働く仲間、最高ですよ！ 求める人材
求めている人材 ◆運転好きな方大歓迎！ ◆未経験でも運転技術の習得から荷役技術都等、１から丁寧に学べます。 ◆異業種からのスタートも大歓迎！ ◆お仕事はとってもシンプル。 基本的には道が覚えられればOKです！（もちろんナビ搭載車です） ◆入社してから慣れるまでは、先輩が同乗をするので、マンツーマンでとお仕事やルートが覚えられますよ。 【経験者大歓迎】 配送業経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【やる気だけ持ってくればOK】 今働いている社員は、経験者ももちろんいますが、未経験者も多く活躍しています。 アパレルや営業職などの接客業や、事務職や工場員、土木職人だった方もいます。 未経験でもやる気さえあれば全然大歓迎です。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、 やる気さえあれば…、というよりも、 「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであればとっても楽しめますよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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大型トレーラー 車＜ウイング＞で、一般貨物（ロール紙、飲料等）を輸送するお仕事です。静岡を拠点にして関東、中京まで（中長距離） ◎手積手降ろしなし
勤務地
静岡県富士市今泉３３１－１ 東部ネットワーク株式会社 給与例
年収例 入社1年目：年収450万程度、入社3年目以降：年収480万程度 月収例 月収32万～（時間外手当含む） 仕事の概要
募集背景 欠員補充のため募集します。 仕事内容 東部ネットワーク株式会社は全国に展開する総合物流企業です。 ・トラックの実車効率向上により採算性を高めるため、取り扱い貨物を増やしています。 ・荷主様とともに荷待ち時間等、待機時間の改善に取り組んでいます。 ・トラック輸送事業以外では、倉庫の賃貸や輸送商品の保管管理、バルク・産業用ガス等の特殊貨物輸送など総合物流企業として事業拡大を図っています。 ▼働きやすいポイント▼ ◆2024年4月以降の時間外時間制限を遵守します。 ◆年２回のボーナスは、月額基本給 × 1.25 ～1.5ヵ月分支給（年間2.5～3.0ヵ月分） ◆充実の福利厚生！ ◆トラック輸送以外も3PL事業など推進、待遇維持改善に注力 ◆企業型確定拠出年金、総合福祉団体保険など、家族にも安心してもらえるしくみが充実 ▼具体的な仕事内容▼ 大型・大型トレーラーのウイング車で、静岡を拠点にして、 東は関東エリアまで、西は中京エリアまで、一般貨物を輸配送（中長距離）をする仕事です。 ※取り扱う積荷は、主には製紙メーカーのロール紙、飲料製品、その他フレコンバック、機械部品等多種となります。 基本的に積み降ろし作業は専任のフォークマンがフォークリフトで行いますので、 ドライバーが行う作業はフォークマンへの積込指示、荷崩れ防止の緩衝材をセットすることです。 ドライバー自身での手積み、手降ろし作業は基本的にありませんので 身体へ負荷をかけることなく、運転業務に専念することができます。 [厳しさ] 積荷は荷台で荷崩れしやすい商品ですので、急発進、急停止、急ハンドルは絶対NG！ 安全は勿論のこと、積荷にやさしい運転技術が求められます。 [こんな人が活躍] 運転することが大好き！ 運転手として幅を広げたい！ 社会の役に立つ仕事がしたい！ 自分のもっているスキルを活かして働きたい！ そんな気持ちの方には向いているお仕事です。 求める人材
応募資格 ・大型免許 ・フォークあれば尚可 ・定年年齢を上限とする(当社定年65歳のため） この企業の類似求人を見る
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介護職員／介護助手／経験不問／研修充実／残業少なめ／笑顔の絶えない施設で、介護をとことん楽しもう。
勤務地
静岡県掛川市水垂静岡県掛川市水垂126-1 グループホーム水垂の里 仕事の概要
募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 認知症の診断を受けた高齢者の日常生活の介護および余暇の支援を行います。 ・介護（食事介助、入浴、排せつ、着替え、シーツ交換など） ・レクリエーション介助 ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物代行、病院への送迎など） ・その他 ■例えば・・・ 「一緒に洗濯物を干す、たたむ。」 「食事を一緒に準備する。」 「桜やユリの花が咲く頃に、お花見にお出かけ。」 など、楽しく心穏やかに過ごしていただけるようお手伝いします。 ◎新人さんはここから・・・ まずはご自身のことを知ってもらうことから始めましょう。 お相手は認知症ですので、すぐに忘れてしまいます。 でも、諦めないでください。 何度も自己紹介をくり返すうちに、変化が現れるんです。そんな変化に感動できる。愛おしい、癒されると感じられる方は、この仕事を楽しみ長く続けることができます。 ◎経験のある方は・・・ 今までの職場では叶わなかった、やりたい介護をどんどん提案してください。 ※介護助手同時募集！勤務条件等は介護スタッフと同等となります。 求める人材
資格・経験 18歳以上（夜勤あり） 65歳以下（定年制） 学歴不問、未経験OK 普通自動車免許（AT限定可） ＊下記の資格・経験あれば尚可＊ □ 介護施設での勤務経験 □ 介護福祉士 □ 介護職員初任者研修 □ ホームヘルパー1級 □ ホームヘルパー2級 ★資格手当あり ★入社後に資格取得を目指せます。 -
デイサービスゆめふるで一緒に働きませんか。 残業もほとんどなし。年間休日124日 職場見学もお気軽にお問合せ下さい
勤務地
兵庫県姫路市東辻井兵庫県姫路市東辻井4-4-25 (株)やさしい手 ゆめふる東辻井店 給与例
給与例 月給239,500円～244,500円 仕事の概要
仕事内容 〈具体的な業務内容〉 ◆アセスメント・モニタリング ◆機能訓練計画書作成＆更新 ◆利用者様ご自宅への定期訪問 ◆機能訓練の計画立案・実施及び監修 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） ◎勤務時間 8：30～17：30 （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制 給与例 30歳柔道整復師妻（扶養内）子一人世帯主 月269,500円 基本給21万500円＋食事手当5千＋資格手当1万＋住宅手当2万＋配偶者手当2万円＋扶養手当4千 勤務地兵庫県姫路市東辻井4-4-25やさしえ東辻井1階 地図ゆめふる東辻井 勤務期間長期勤務できる方優遇 勤務時間８:３０～１７:３０ 週５日、1日８時間～ （実労働時間:一日8時間/週40時間）月単位の変形労働時間制 応募資格応募資格 柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士大歓迎 ■未経験・経験者ともに大歓迎 ■これから資格取得を目指す方もまずはお気軽にご相談下さい 求める人材
応募資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・鍼灸師（※条件有） 上記いずれかの資格を保持している方 この企業の類似求人を見る
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ブランクOK！荷物が軽いから体力も安心♪週休2日でしっかり休める
勤務地
静岡県菊川市中内田996-3 遠州運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容: ☆－☆－☆－おすすめのポイント－☆－☆－☆ １．休暇面◎週休二日制！15時台に退勤できるので身体にやさしい働き方 ２．体力面◎運ぶのは軽いお菓子！体力に自信がない方も安心 ３．能力面◎普通免許（AT限定可）でOK！全車オートマでラクラク運転 ☆－☆－☆－－－－－－－－－－－☆－☆－☆ 【仕事内容】 Q：どんな仕事ですか？ A：2tトラックで、静岡県近郊にお菓子を配送します。 Q：運ぶ商品は何ですか？ A：静岡県内のスーパーマーケットや売店などに「お菓子」を配送します。軽量な段ボールなので負担も少なめです。 Q：出発はどこからですか？ A：静岡県内の営業所（勤務地詳細は面接時にご案内いたします） Q：どのくらい運転しますか？ A：午前に1便、午後に1便の計2便です。配送件数は少なめ、ルートも固定なので覚えやすく安心です。 Q：体力に自信がなくても大丈夫ですか？ A：はい！重い荷物はなく、手積み・手降ろしも最小限。長時間労働もありません。 Q：ブランクがあっても大丈夫ですか？ A：もちろんです！同乗研修からスタートし、現役の先輩ドライバーが丁寧に指導します。 求める人材
求める人材: Q：未経験でも応募できますか？ A：大歓迎です！当社では、異業種から転職された方や、50代・60代からスタートされた方も多数在籍しています。 Q：中高年・シニアでも働けますか？ A：もちろんです。現在50代・60代も10名以上活躍中！ -
＜NEW OPEN♪オープニングスタッフ募集＞安心の研修＆働きやすさではじめての美容業界デビュー！
勤務地
愛知県春日井市東野町一丁目1番地20 Yururu(ゆるる) 仕事の概要
仕事内容: ＼2025年6月 NEW OPEN！オープニングスタッフ募集／ 女性専用 美容整体サロン「Yururu（ゆるる）」春日井店 オープニングだからこそ、みんな一緒のスタート！ 頑張りがしっかりカタチになる インセンティブ制度で、やりがいも収入もUP！ 一からお店づくりに関われる、特別なチャンスです。 未経験OK／月給25万円～＋インセンティブあり ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━□… 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ 美容整体（MK美健整体・骨盤矯正・小顔矯正など）の施術 お客様のお悩みヒアリング、カウンセリング ご予約対応 SNS投稿 店内の簡単な清掃 など 完全予約制＆個室対応で、ゆったり丁寧な施術が可能です。 ＜未経験からプロへ！安心の研修制度＞ 入社後は約2ヶ月の研修からスタート！ 医学誌にも掲載された「BMK美健整体」をはじめ、 美容と健康の両面からアプローチできる技術をじっくり習得できます。 ＜取得できるスキル＞ 小顔整体・美容整体・骨盤矯正・猫背／姿勢矯正 ブライダル整体・筋膜リリース・運動検査 など ＜代表的な1日の流れ：例＞ 出社 開店準備＆本日のお客様情報を確認 L接客・施術 プライバシーが確保された個室ブースで施術スタート L接客の合間 お客様の施術内容やご要望をカルテに記録 L次回のご予約やお客様への最適なご提案に向けて準備退社 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━□… 【職場環境】 ＼安心して長く働ける、やさしい職場／ 完全週休2日でお休みもしっかり！無理な予約は取らず、 残業もほとんどありません。 落ち着いた雰囲気の個室サロンで、一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合える環境です！ ＜女性のための美容整体 Yururu（ゆるる）春日井店＞ 美容と癒しを提供する完全個室の女性専用サロン 姿勢・骨盤・小顔・ボディラインなど、女性特有のお悩みに寄り添い 整体×エステの融合技術でサポートしています。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━□… ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募～採用まで、最短数日程度でご案内しております。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━□… 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎 経験者は優遇あり 学歴・資格・経験不問 20代・30代・40代が活躍中 女性スタッフが活躍中 ブランクOK ＜このような方に最適＞ 美容や整体に興味がある方 自分もキレイになりながら働きたい方 手に職をつけたい方 オープニングからお店づくりに関わりたい方 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 結婚・出産・子育てなどを経て、自分らしく働きたい方 子育てが一段落し、もう一度チャレンジしたい方 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方 働く仲間やお客様とのつながりを大切にしたい方 将来のために、自立したスキルや収入を身につけたい方 エステティシャン・整体師・セラピストなどのご経験がある方 リラクゼーションサロン・パーソナルトレーナーのご経験がある方 -
□1ヶ月のフルサポート研修で、安心のドライバーデビュー！
勤務地
千葉県八千代市大和田新田1054-71 株式会社第一タイムリー 仕事の概要
仕事内容 “届ける”だけじゃない ちょっと先を見据えた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 「こんにちは、 今日もよろしくお願いします！」 そんな会話からはじまる、 あたたかくてちょっと気配りのある 配送のお仕事です。 おしぼりや美容タオル、衛生用品など、 飲食店や美容室には欠かせないアイテムを 決まったお客様へ届けるルート配送が メインのお仕事。 でも、ただ運ぶだけではないんです。 納品のついでに、「最近どうですか？」と 一声かけたり、 「この商品、使いやすかったですか？」と 感想を聞いたり。 ときには、新しい商品をご案内することも あります。 とはいえ、営業ノルマは一切なし！ あくまで“ついでにちょっと話す”くらいの 感覚でOK。自然なやりとりの中で、 お客様との信頼関係が少しずつ 育っていくのが、この仕事の魅力です。 【仕事内容】 □ルート配送 （おしぼり・美容タオル・衛生用品） □商品の納品・回収 □お客様との簡単なやりとりや新商品のご案内 ※配送先は既存のお客様のみ。 新規営業やノルマはありません。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □＜会社について＞□ 当社は、1973年から千葉を拠点に 「おしぼり」のレンタルサービスを 続けてきました。 単に商品を届けるだけではなく、 お客様の“快適な空間づくり”をお手伝い することが、私たちの大切な役割です。 おしぼりは、飲食店や美容室などで 最初に手に取る“おもてなし”のアイテム。 だからこそ、清潔さや使い心地にはとことん こだわり、安心して使っていただける品質を 追求しています。 そしてもうひとつ大事にしているのが”対応力” 「急な注文にもすぐに動いてくれた」 「困ったときに真っ先に相談できた」 ――そんな言葉をいただけるよう、 スピード感と正確さをもって動くことを 心がけています。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、 誰かの日常を支える仕事です。 地道でも、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんなやりがいのある仕事を、 私たちと一緒にしてみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 求める人材
求めている人材 □準中型免許をお持ちの方（※AT限定不可） □トラック運転経験のある方は歓迎！ □＜こんな方にぴったり！＞□ □人と話すのが好きだけど、 がっつり営業は苦手 □運転が好き＆体を動かす仕事がしたい □毎日同じ時間で働いて、 生活リズムを整えたい □信頼される仕事がしたい ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □社長からのメッセージ “人を大切にする会社でありたい” 第一タイムリーがずっと大事にしているのは 「人と人とのつながり」です。 スタッフ一人ひとりが 気持ちよく働ける環境をつくること。 それが結果的に、お客様への丁寧な対応や 信頼につながると考えています。 これからも「会社がちゃんと自分たちの ことを考えてくれている」と、 スタッフに実感してもらえるような 職場を目指していきます。 新しく加わるあなたのことも、 しっかりサポートしていきますので、 安心して飛び込んできてくださいね！ ご応募、お待ちしています！ □スタッフの声より（リアルボイス集） 「この仕事で一番大事なのは、お客様と仲良くなることだと思います」 「◯◯さん、今日もありがとう！って“自分の名前”で呼ばれると嬉しいんですよね」 「気づけばもう30年。まわりに助けられながら、ずっと続けられました」 「慣れてくると、自分のペースで動けるのがこの仕事の良いところ」 「とにかく、みんなやさしい。それが一番ありがたいです」 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ -
＜パンも人も主役！＞30年間愛され続ける町のパン屋さん♪／”育てる”に本気の職場／週休2日制
勤務地
東京都西東京市東伏見駅 パンステージ・マイ 東伏見店 仕事の概要
仕事内容: 地域の人たちが気軽に立ち寄れてほっとできる場所をつくりたい。」 「お母さんや子どもたちが自然と笑顔になれるような、やさしい空間を届けたい。」「焼きたてのパンの香りに包まれて、ワクワクする毎日を。」 そんな想いを大切に、私たちはお店づくりを続けています。 //////////////////////////////////// 【 地域に根ざした、愛されるベーカリー】 ・創業30年以上！地域のお客様に親しまれているパン屋さん ・東久留米市を中心に2店舗を展開中 ・ご家族でのご来店も多く、あたたかい雰囲気です♪ 【 ひと手間も惜しまないこだわりの“粉から”手作り製法】 ・生地作りから焼成まで、店内で丁寧に製造しています ・お子さまにも安心して食べてもらえるよう、素材にもこだわり◎ ・工房からは店内が見え、お客様の笑顔がすぐそばに♪ 【 働きながら「幸せなひととき」に立ち会える】 ・テラス席では焼きたてパンとコーヒーを楽しむお客様も ・商品づくりだけでなく、“空間づくり”にもこだわっています 【 店長候補としてキャリアアップも】 ・製造＋店舗運営の両方に関わるやりがいあるポジション ・UIJターンも歓迎！地元で働きたい方にピッタリ ・美味しい・パンの社員割引あり！ //////////////////////////////////// 初めまして！代表の関根（57歳）です！ 「パンステージ・マイ」は、夫が創業した小さなパン屋さんから始まりました。 売り場はわずか5坪。ベビーカーも入れないほどの小さなお店で、「どうしたらみんなが笑顔で過ごせる場所になるだろう？」といつも考えながら、お店づくりに取り組んできました。 今では、地域の方々に支えられ40坪の広々とした店舗を構えるまでに成長しました。 スタッフに会いに来てくれる“ファン”の方々もたくさんいらっしゃるんですよ♪ 私が創業時から大切にしているのは、「お客様に誠実で正直であること」 その想いをスタッフ一人ひとりにも伝え、私自身も現場に出て、お客様や接客の様子を見てフィードバックしたりしています。 パンを選んでいるお客様が、店内に流れる音楽に合わせてトングで「カチカチ♪」とリズムを取っていたり… そんな日常のワンシーンに、いまだに「やった！」と心が躍るんです（笑） 「お客様の笑顔があふれる、地域のパン屋であり続けたい」 そんな想いに共感してくださる方と、一緒に働けたら嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「パンステージ・マイ 東伏見店」で店長候補としての仕事をお任せします。 ＜パンステージ・マイ 東伏見店はこんなお店です！＞ 東伏見駅から徒歩15分の場所にあり、通勤のお客様に多くご利用いただいているお店です。店舗のテーマ・コンセプトは『地域の人との繋がりを大切に、美味しいパンに真心こめて』。お持ち帰りだけでなく、焼きたてのパンとコーヒーをテラスでお召し上がりいただけます♪ ＼うれしい・たのしい・おいしいを提供する3つのポイント／ ・おなかも心も満たされる空間づくり ・季節ごとのディスプレイ、イベントを施した飽きの来ない店舗づくり ・ひと手間も惜しまないパンづくり ＜具体的には＞ ・パン製造、サンドイッチ製造など基本的な製パン業務 ・人員管理、製造管理、商品管理など ・店舗の売上管理・運営（数字管理） ・アルバイト・パートさんのシフト管理及び育成 ＜大変なところを積極的にフォロー！それが店長の役目です◎＞ 店長の仕事は店舗のマネジメントが中心。オープン後は常に店内を見て大変なところをフォローアップしていきます。混んできたら店長自らがレジ打ちをすることもありますよ！月に1度の店長会議では、育成や管理の進捗報告や来月のイベントについての販売戦略を話し合うなどしています。 【入社後のステップ】 □ 入社～3ヶ月□ ・既存スタッフのフォローのもと、パンの仕込みや焼成などの基礎業務を習得します ・店内の流れやルールを学び、製造と販売の両方に慣れていきます □ 3ヶ月～6ヶ月 ・商品の製造工程を一通り担当しながら、在庫管理もスタートします ・店舗全体の動きを把握し、スタッフとの関係づくりも深めていきます □ 6ヶ月～ ・マネージャーや現店長と相談しながら、店舗運営や育成にも本格的にOJTで関わっていきます ・月1回の店長会議にも参加し、数字管理や販促にも携われるようになります □ 半年～1年程度 ・店長見習いとして独り立ちに向けたOJTがスタートします ・習得状況やご希望に応じて、ステップアップのタイミングを決定します ・無理に早めることはなく、ご本人のペースに合わせて進めていきますのでご安心ください ＜長く働いてもらいたいから教育マニュアルもバッチリ整備！＞ 当社では社員のキャリアパスをとても大切にしています。5～6年前から教育のマニュアルを作り「見て学ぶ」スタイルからの変化を続けてきました。皆さんに長く働いていただき、会社の中心メンバーになってもらえるよう、均等な教育内容と、作業が属人化しない仕組みづくりを行っています。 【本店の店長を紹介します！】 長尾さん（24歳／入社4年目／趣味はゴルフ、サウナ、野球など！） パンの専門学校を卒業後、アルバイトとしてマイで働いていました。 それから「本店の店長をやってみない？」と打診され、「やってみたい！」と二つ返事で引き受けたのがきっかけです。 マイのいいところは、「こうしたい」「こういうパンを作ってみたい」が素直に伝えられるところ。 風通しがよく、自分が考えたアイデアをカタチにしやすい環境だと思います。 店舗を運営する中でいちばん大切にしているのは「お店の雰囲気」です。 「楽しい雰囲気」はパンにもお客様にも伝わると信じているからこそ、明るく働ける職場づくりを意識しています。 以前担当していた店舗のお客様が、いまでも本店に会いに来てくれることもあります。 そんなときは「もっと喜んでもらえる接客をしよう」とモチベーションがぐんと上がりますね。“常連さん”というより、“ファン”として支えてくださっている感覚です。 これからも、パンを通してたくさんの笑顔が生まれるよう、頑張って“ファン”の方を増やしていきたいです！ 求める人材
求める人材: 歓迎：飲食店でキッチンまたはホール経験がある方。 ＊ベーカリーの製造の経験のある方は大歓迎！ ＊マネジメント経験、店長経験がある方も大歓迎！ ＊将来、町場のパン屋として独立を目指している方も大歓迎です！ ＊UIJターンなど、遠方からの応募も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・パン作りを通して人に喜んでもらいたい！ ・家族連れのための工夫が素敵！ ・地域に愛されるパン屋さんに勤めたい ・自分の経験を活かして転職したい！ ・地元に戻って働きたい ・マイの雰囲気が好き！ ・社長と一度会ってみたい！ -
電気工事の知識ゼロでも月給30万円！未経験からスタートOK
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埼玉県川越市中福901－16 株式会社MEW 仕事の概要
仕事内容 未経験から始める再エネの仕事！ 太陽光パネルの設置管理の業務をお任せします！ ＼未来につながる仕事を、今／ 地球にも、お財布にもやさしい“再生可能エネルギー”。 当社は、太陽光パネルや蓄電池の設置を通じて、エコで安心な暮らしを支える仕事をしています。 今後ますます需要が高まるこの分野で、未経験から電気工事のスキルを身につけてみませんか？ ◆この仕事の魅力◆ □ 未経験から月給30万円以上スタート！ □ 国家資格の取得も会社がしっかりサポート □ 手に職がつく＋将来の独立も目指せる □ 20代・30代活躍中！風通しの良い職場 □ 基本残業なし！プライベートも充実◎ 太陽光発電・蓄電池などの設備設置に関わる施工管理・工事スタッフとして、下記のような業務をお任せします。 ●現地での資材搬入・設置作業 ●下見や現場調査（必要項目の確認など） ●設置後の清掃・片付け・簡単な報告業務 ●次回現場の準備、打ち合わせ など ★現場は埼玉・東京中心。1～2日で終わる案件がほとんど！ ★チーム制（2～3名）で作業します！ ◆仕事のポイント◆ ◎資格取得支援あり！ 技能講習はもちろん、電気工事(2種)の資格取得にも挑戦することができます。 ◎キャリアアップできる環境！ 道具の使い方や搬入の仕方など簡単なことを1から教えるため、安心してキャリアアップできます！ 電気工事も経験できるため、後々の独立を考えている方も好都合です！ ◆1日の流れ◆ ▼現地にて資材の搬入 ▼現場で太陽光発電・蓄電池システム等の設置 （現地調査（下見）の場合、必要項目の確認） ▼片付け、清掃・報告 ▼事務所に戻り次回、施工の準備・打合せ ◆入社後の成長ステップ◆ ▽STEP1：まずは工具や部材の名前を覚えるところから！ ▽STEP2：先輩の作業補助をしながら実地でスキルを習得 ▽STEP3：電気工事士などの資格取得にも挑戦可能 ▽STEP4：将来的には現場リーダーや独立も目指せます！ ◆職場について◆ 20代～40代の幅広いスタッフが活躍中！ 話しやすい先輩ばかりで、質問もしやすい環境です。 黙々と作業する人も、おしゃべり好きな人もどちらも歓迎◎ ◆募集の背景◆ 今回当社は5名を新たに増員するために求人を掲載しました。当社の事業は太陽光パネルの設置という電気工事を担う仕事ですが、ありがたいことに多くのお客様から設置のご依頼をいただきます。設立して間もない会社ではありますが、想定以上に仕事をいただいており、おかげさまで業績は好調です。 そこで今回は今後の当社のために、一緒に頑張ってくれる仲間を集めようと思います。未経験でこのような業界で働いたことないという方も大歓迎です。今回募集で必要なのは、「ちょっとやってみたいかも！」という気持ちです。 身体を動かす仕事で、汗を流すことも多いのですが、その分の待遇はご用意させていただきます！ 少しでも気になった方はぜひ一度お話しましょう！迷わず飛び込んできてください！ お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・モノづくりや体を動かす仕事が好き ・安定収入＆手に職をつけたい ・将来性のある業界で働きたい ・人間関係がギスギスしてない職場で働きたい →1つでも当てはまったら、ぜひ話だけでも聞いてみてください！ 【こんな方は即戦力！】 ・電気系の教育を受けられている方 ・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気工事関係での就業経験がある方 ◎もちろん職種・業界未経験の方もOKです！ -
創業75年の安定企業だから月7～9日休！
勤務地
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台1-39-7 ユーピット長津田SS 給与例
給与例 【年収例】 750万円／40代中盤 エリアマネージャー（月給35万円＋諸手当15万円＋賞与年3回＋報奨金） 650万円／50代前半 店長（月給30万円＋諸手当12万円＋賞与年3回＋報奨金） 500万円／30代前半 主任（月給24万円＋諸手当8万円＋賞与年3回＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ー【創業75年・37店舗運営の】安定企業ー □”人にやさしい会社” 中途社員からも好評 □中途採用6か月で店長へ抜擢された実績有 □実質月7～9日休み！ □資格取得支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【当社について】 当社は創業75年の出光興産 サービスステーションを運営する 老舗石油製品販売会社です。 今回募集するのは店舗の運営を支える スタッフ。ただの店舗スタッフではなく、 一緒に未来を切り開いていける 人財を募集します。 近年の脱炭素・少子高齢化による需要の 減退は私たちの業界全体でも 頭の痛い問題です。その中でも地域と共に 成長し、更なる事業の発展のため、 私たちは全社組織の変革をスタート しています。従来のカタチを進化させる だけでなく、異業種への挑戦を行い、 経営を多角化させていきます。 異業種からの転職も大歓迎です！ 今まで皆さんが培った経験を 存分に活かしていただきたいです。 □【中途採用について】 社名や業歴から「堅苦しい感じかな？」 という印象を抱かれるかもしれませんが、 ひとたび内側に入ってみると、 驚くほどにさまざまな経験・年齢の 社員がいます。自分と違うものに対する アレルギーが無い、違う文化で育った 他者を自然体で受け入れる、 非常におおらかな社風です。 現在活躍している中途採用スタッフからも こんな意見が多く聞かれます。 ・人に対してやさしい会社 ・既存スタッフともすぐに打ち解けられた ・昇進昇格について中途でも格差がない ・幹部が非常にフレンドリーで接しやすい ・大きな失敗をしても チャンスを与えてもらえる 是非、私たちと一緒に働きませんか？ □【具体的な仕事内容】 一般的な整備士業務をお任せします。 ◆点検・整備・故障診断・修理 車検や定期点検で、エンジンやブレーキ、 ライトなどをチェックし、 不具合があれば修理します。 また、トラブルのあった車を診断し、 部品交換などを行います。 ◆分解・組み立て・タイヤ交換・オイル交換 エンジンやトランスミッションの 分解・清掃・再組立てなどをしたり、 タイヤ・オイル交換などを行います。 ◆顧客対応 車の状態や修理内容を お客様にご説明します。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □ 自動車整備士資格 ＊三級自動車整備士 ＊二級自動車整備士 ＊一級自動車整備士 □ 運転免許 ＊普通自動車運転免許（AT限定も可） 【こんな方を歓迎します】 ＊車や機械に興味がある方 ＊細かい作業が得意な方 ＊手を動かすのが好きな方 ＊丁寧な仕事ができる方 ＊体力や集中力に自信のある方 ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊新しい技術を学ぶ意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験ok！残業ほぼ無し！週休2日！
勤務地
群馬県高崎市東貝沢町１丁□１８－１２ 日本エコロジー株式会社 給与例
給与例 【月収例】 工事スタッフ ※月収50万円／月給35万円＋各種手当＋インセンティブ 【年収例】 入社2年目：工事スタッフ ※年収500万円／月給35万円+インセンティブ 入社5年目：工事スタッフ ※年収620万円／月給35万円+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＋。――――――――――――――――。＋ 全国に拠点を拡大中！将来性抜群の 安定企業で月給50万円以上も可能！ 分かりやすく教えるので安心です◎ 経験者優遇、未経験okです！ ＋。――――――――――――――――。＋ ＊事業・拠点拡大中の成長企業で正社員！ ＊未経験から月給30万円～の高収入！ ＊頑張りをインセンティブで還元！ ＊契約済の住宅への訪問だから安心！ ＊残業ほぼなし・週休2日制でオフも充実！ ＊20代・30代の仲間が多数活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-4160-2313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個人宅を訪れ、住宅設備を設置する工事の仕事です。住宅設備とは、蓄電池の機器やブレーカー・分電盤をはじめ、太陽光パネルやソーラーカーポート、オール電化など様々です。工事は2～3名行うためサポート体制も万全！未経験の方にも親切丁寧にフォローします。 ～具体的には～ ＊個人宅での各種工事 ＊工事後のアフターフォロー、他 ※屋根の上での高所作業がありますが全ての現場に足場がかかるため安全面に十分配慮しており、安心して働けます。 ※1日につき1現場を担当。工事がない日は、メーカーから支店へ届く資材の受け取りや、資材・工具などの準備を行います。 ＜1日の流れ：例＞ 8:30／出社し、工事先の個人宅へ車で出発 9:00／到着後、工事開始 ※分電盤・ブレーカーなどに蓄電池のシステムを設置する作業 12:00／昼食休憩 13:00／工事を再開 16:00／工事終了後、引き渡しと仕様説明 17:00／営業所に帰社し日報作成や翌日の業務確認 17:30／退社 ＝＝未経験から手に職をつけられる！＝＝ 地元で長く活躍したい方や、未経験から正社員を目指したい方を歓迎！生活に欠かせない住宅設備の工事なので、仕事を覚えるほど効率良く作業が進むようになります。無資格の方には第二種電気工事士資格の取得支援制度もあり！また、将来は拠点長を目指すことも可能です！ ＝＝高収入＆インセンティブで還元＝＝ 社員の活躍は収入面でしっかり評価・還元！未経験でも高月給から始められるだけでなく、インセンティブを別途支給します。工事件数が多いほどインセンティブがプラスされて高収入に！頑張りが給与に反映されるため、毎月の給与日が楽しみになりますよ。 ＝＝長く続けられる働きやすさ！＝＝ 残業ほとんどなし・週休2日制・夏冬GWには長期休暇あり…など、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境！ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。特に夏冬の長期休暇は1週間ほど取得できるため、友人との旅行や家族サービスを楽しむ社員も多数います！ ＝＝仲間と親睦を深める社内イベント！＝＝ 国内外への社員旅行や食事会などの社内イベントが多い当社。参加率が高く、多くの社員が仲間との時間を楽しんでいます。若手社員を中心に多くのスタッフが活躍していることもあって、いつも和気あいあい。人間関係の良さから長く在籍する社員も多く、定着率抜群です！ ＋。――――――――――――――――。＋ 【新しい部署で拡大中！】 U・Iターン歓迎！次々と拠点を拡大しており、会社全体で成長を続けています。さらに北関東や東海や北陸にも工事部の支店拡大を予定しており、高崎支店もそのひとつ。今後もどんどん拡大が続くため、リーダーや拠点長などのポストも増え、キャリアパスが広がります。 【AI化に左右されない安定したお仕事】 電気工事はAI化の影響を受けにくい安定したお仕事です。 しっかりとした技術を身につければ、将来も長く活躍できるでしょう。 【当社について】 『地球にやさしい』『環境にやさしい』『家族にやさしい』をテーマに、太陽光発電や蓄電池、ソーラーカーポート、エコキュート、リフォームといった様々な商品を取り扱う当社。生活インフラの中でも大切な“電気”に関する設備の点検をはじめとするアフターサービスを通じて、お客様の暮らしをサポートします。 求める人材
求めている人材 経験者優遇！未経験者歓迎！ゼロからしっかりサポートします！ 20代・30代の男性活躍中！ 【必須】 要普通運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 第二種電気工事士資格 ※入社後に資格取得が可能なため必須ではありません！ ＊資格不問／既卒・第二新卒歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦（夫）歓迎・正社員経験不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝こういった方からの応募も歓迎！＝＝ ・設備、電気工事の経験を活かしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・身体を動かす仕事がしたい方 ・地元で長く活躍したい方 ・稼げる仕事がしたい方 ・安定企業でキャリアアップを目指したい方 ＝＝先輩たちの前職は…＝＝ ＊電気工事・電気保全、エアコン工事などの設備工事スタッフ ＊住宅やマンションなど建築現場での施工管理 ＊ホテルやオフィスビル、商業施設などのビル設備管理や設備保全 ＊ビル管理・ビルメンテナンス ＊建設業などでの建設工事や営繕、など 年齢の条件と理由：あり（35歳まで／例外事由3号のイ） -
【恋の相談役】に！高収入も可＊原則定時退社/ngyad1
勤務地
愛知県名古屋市中区錦二丁目17-28 CK15伏見ビル6階 結婚相談所ムスベル 名古屋店 (ムスベル株式会社) 給与例
給与例 月収24万8000円…月給19万9000円＋インセンティブ（入社1年目・一般職) 月収31万7000円…月給21万5000円＋インセンティブ(入社3年目・エリアリーダー) 月収36万5500円…月給24万5000円＋インセンティブ(入社6年目・エリアチーフ) 仕事の概要
仕事内容 プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 お見合い手当、成婚手当、紹介手当など、売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からアドバイザーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証あれば尚可 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ この企業の類似求人を見る
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未経験者にやさしい！研修充実！シフト制で残業少なめ！京都生協（コープ）の店舗スタッフとして一緒に働いてみませんか？？
勤務地
京都府京都市山科区 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 ・入社1年目/24万円 （月収22万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います！ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜仕事内容＞ 惣菜部門にて、揚げ物やお弁当、お寿司など の調理から売り場づくりまで、幅広く担って いただきます！ ー ＜お仕事のこだわり・やりがい＞ 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー ＜働く職員の声（未経験での転職者）＞ 以前は食品の小売りとは無縁の、メーカーで 勤務していました。その中で、家で作る料理 を家族が喜んでくれることがきっかけで、私 が作る惣菜やお弁当を買っていただいて喜ん でもらいたいと思うようになり、思い切って 未経験の職種にチャレンジしてみました。 自分が作った商品を手に取ってもらえた瞬間 は、格別の喜びがありました！！ [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい！という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！世界のものづくりを支える技術力！安定した環境！
勤務地
愛知県半田市潮干町1-12 DOWAサーモエンジニアリング(株) 中京半田工場 給与例
給与例 ［収入例］ （1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与 （2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与 （3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞ ・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。 ・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。 求める人材
求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎 この企業の類似求人を見る
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正社員で働きたい方歓迎！対面での接客はなし！車通勤可／駐車場無料／通勤交通費あり！各種社会保険完備！
勤務地
埼玉県北本市中丸7-128 HOTEL CITA 仕事の概要
仕事内容: ・車通勤可／駐車場無料／通勤交通費あり ・各種社会保険完備 ・接客は対面なし！電話でのやりとり ・ホテルを管理する司令塔！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 レジャーホテルの運営業務をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントの管理業務 ・お客様からの電話対応 ・ドリンク・フードの調理、配膳 ・イベント企画運営 （清掃スタッフの手が足りない時は清掃作業も含む） ＞＞対面での接客はなし！ 主に電話でのやりとりがあります。 ドリンクやフードの注文時や、 配膳の時など、電話でやりとりをしています。 ＞＞無理なく働けるお仕事！ 難しい業務はないので未経験でも安心！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 丁寧な研修あり！ 少しずつできることを増やしていきましょう。 質問は何度でもできる環境です。 やさしい先輩が多いので、安心してスタートできます。 【職場の雰囲気】 働きやすく、居心地が良いのが当ホテルの おススメポイントの一つです。 求める人材
求める人材: ＜未経験者歓迎！＞ ＜学歴不問＞ ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 ＞＞ 社会人デビューOK！ 正社員デビューOK！ 今までの経歴などは一切問いません。 たとえば、フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ -
【業界大手□□】ドライバー経験者は優遇◎年収750万円以上が可能！残業・ノルマなし！4連休の取得可能！GOアプリ導入！
勤務地
大阪府寝屋川市池田２丁目１１番７０号 日本タクシー株式会社 寝屋川市 仕事の概要
仕事内容: ☆業界トップクラスの高収入☆未経験OK！安心の研修制度完備！ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大阪府屈指の歴史ある大手タクシー会社！ 日本タクシーの運転手さんを募集します！ 運転技術を活かし【年収750万円以上】も可！ 業界トップクラスの高収入を目指せます◎ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 「ドライバーで培った運転技術を試したい」 「持っている二種免許の資格を活かしたい」 「もっと稼げるドライバー職を求めて・・・」 などなど他業種ドライバーからの転職者も多数！ より安心・安定の充実した働き方を手にしたい方はぜひ！ 魅力POINT！ ￣V￣￣￣￣ ◆ボーナス年2回！仕事のモチベーション♪ ◆隔日勤務制で実質週に3日勤務！ ◆長期休暇あり！年間8回、4連休の取得も可能！ ◆ノルマ一切なし！自分のペースでOK！ ◆各種手当、表彰旅行など福利厚生も充実！ ◆65歳からの定年延長制度あり！ 【仕事内容】 お客様を安全・快適に目的地までお届けするお仕事です！ ー具体的な内容ー ◇タクシーの運転業務 ◇洗車 ◇売上管理 ◇車の点検 など □□GOアプリ経由の配車依頼がほとんど！ □□全車カーナビ搭載！道に詳しくてOK！ □□「流し運転」などの待機時間なし！ □□勤務中は適宜自由に休憩できます！ また、得意なエリアを事前に申告頂ければ そのエリアの予約や問い合わせを優先してお任せします♪ 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 □□普通免許をお持ちの方（AT限定可／1種でOK） ※2種免許は、入社後会社負担で取得可能 □□ドライバー経験者や二種免許所持者 ※タクシー乗務員・バス・トラック運転手 ※長距離・大型・軽貨物トラックドライバーetc □□第二新卒・社会人10年以上の方 □□中高年・シニアの方 □□主夫や主婦さん（40代～60代活動中） 経験・年齢・学歴・転職回数、就業ブランクすべて不問！ 他業種・多職種からの転職も応援します！ ちょっとでも気になった方は気軽にご応募ください！ 【こんな経験活かせます】 ・タクシー運転手 ・介護タクシードライバー ・バスの運転手 ・トラック運転手 ・送迎ドライバー -
【土・日・祝休みでプライベートも充実◎】福利厚生も充実！免許取得補助制度あり！
勤務地
福岡県久留米市梅満町福岡県久留米市梅満町248-1 九州商運株式会社 仕事の概要
仕事内容 固定荷主(サニクリーン九州:久留米市西田工業団地)のみのチャーター配送となります｡ ･中型トラックでの配送及び回収｡ ･範囲は九州一円の指定場所へのルート配送｡ ･全車両パワーゲート車､カーゴ台車での納品ため手積み･手降ろし作業はありません｡ ◎充実した福利厚生や、ドライバーさんが働きやすい職場になるように風通しのいい環境を整えています。 未経験スタートの方も多く、先輩スタッフも初心者の気持ちが分かる方が多いので、 「ここが分かりにくいかな？」 「こうしたらもっとやりやすくなるよ」 と親身になって教えてくれます。 離職率が非常に低いお仕事です！ 求める人材
経験・資格 中型車(要大型免許必須) ※大型免許保持者歓迎 -
50代未経験者の採用実績あり／長期連休あり／車は1人1台
勤務地
東京都八王子市鑓水570 株式会社三輝 仕事の概要
仕事内容 ／ 何歳からでも遅くはない！ 大型免許を活かして 安定した雇用と収入をGET！ ＼ ＊学歴・経験・年齢・性別不問 ＊日勤のみ（夜勤なし）×長距離なし ＊高月給31万円～＋賞与年2回 ＊GW・夏季・年末年始休暇あり ＊40代・50代・60代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水道工事の際に必要になる「土」を運ぶ 10tダンプドライバーの募集です。 大型免許さえお持ちであれば、 ドライバー未経験の方も ブランク明けの方も 正社員デビューの方も大大大歓迎！ もちろん、性別や年齢も問いません。 実際に、40～60代の ミドル・シニア世代が多数活躍中で、 50代の元営業さんを採用した実績も あるんですよ！ 今からでも遅くはありません！ せっかくの資格を活かして、 安定感ある毎日を送りませんか？ ―――――――――――――――――― 詳しいお仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 多摩地区を中心に 汚泥や発生土の回収、 改良土の運搬を行います。 チームで行う仕事もあれば、 1人で完結できる仕事、 建設機械を使う仕事など 様々なお仕事のご用意あり！ 経験や保有資格、適正などに合わせて お任せしていきます。 自信のない方も、同行を通じて イチからお教えするので、 ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ ある1日の流れをご紹介 ／ 出勤したらトラックに乗り、 三多摩エリアを4～5往復！ （距離によって往復数は異なります） 16:00には会社に戻ってきて、 回収した土をおろします。 その後、車庫へ行って 車内をキレイに片付けたらおしまい！ 17:00には退社します！ ―――――――――――――――――― 会社としての安定性も抜群！ ――ｖ――――――――――――――― 廃棄される土を独自の技術で 改良し、再利用する、 環境にやさしい事業で順調に成長中！ 地方自治体や公共団体とも 長くお付き合いがあるので、 仕事量も安定しています。 「地元の安定企業で働きたい」 「腰を据えて働きたい」 なんて方にもオススメです！ また、トラックも1人1台を ご用意しているので、 自分だけの相棒ができますよ！ 求める人材
求めている人材 要大型免許 ＊未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊性別不問 ＊ブランクOK ＊初めての正社員もOK ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界経験者優遇 ＊車両系建設機械保有者優遇 ＊40代活躍中・50代活躍中・60代活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・安定した雇用と収入を手に入れたい ・地元で腰を据えて働きたい ・資格や経験を活かしてシッカリ稼ぎたい ※「頑張りたい」という気持ちが ある方なら全力で応援します！ ―――――――――――――――――― 先輩インタビュー ＞＞ 50代（入社2年・元営業職） ――ｖ――――――――――――――― 大型免許は持っていたものの、 前職では営業として働いており、 せっかくなら資格を活かしたいと 思い立ち、ここに入社しました。 まず入社して驚いたのが、 人間関係がとってもフランクで すごく居心地が良かったこと。 そして、勤務時間も休みも固定で 規則正しく、負担なく働けるのも 嬉しいポイントでした。 入社前は不安なことも多かったですが、 勇気を出して転職して 本当によかったと思っています。 経験豊富な先輩も沢山いますし、 自分以外にも元建設業、営業職、 フォークリフトオペレーターなど、 大型車の運転経験なしで 入社した人も多いので、 あなたもきっと大丈夫！ 安心してきてくださいね！ -
未経験・無資格でチャレンジOK！一生稼げる資格で将来の安心を
勤務地
神奈川県横須賀市三春町4-1-10 株式会社 サンエー/本社 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験者の給与モデル 入社1年目（20代前半／一般社員） 年収 330万円（賞与込） ※月給23万円前後＋賞与年2回（業績に応じて） 入社2年目（20代後半／主任） 年収 380万円（賞与込） ※月給26万円前後＋賞与（年2回で約50～60万円程度） 入社3年目（30代前半／主任） 年収 420万円（賞与込） ※月給30万円前後＋賞与（年2回で約60～70万円） ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス [1] 一般社員（複数現場の管理） [2] 主任（担当現場の責任者） [3] 係長（技術指導員／技術指定者） 事業を拡大し増員していくので、 「上が詰まっていて昇進できない…。」 そんな心配も無用です！ 成果を出す人を公平に評価いたします。 仕事の概要
仕事内容 今の仕事に将来性を感じていない方へ。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験からチャレンジできる！ 力仕事も少なく、あなたの市場価値が自然と高くなる！ 一生稼げる資格なのに、 あまり知られていない『レアな仕事』 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 次のうち、一つでも当てはまる方は、 ぜひ、私たちサンエーの門を叩いてください。 「収入の天井が見えていて将来が不安」 「AI化が進んでいるので、仕事がなくなるんじゃないかと心配」 「手に職をつけて、将来の安心を手に入れたい」 「次の転職では、一生ものの資格やスキルを手にしたい」 「でも、体がつらくなる仕事はしたくない」 特に、接客や店舗販売などのお仕事をされている方は、このような悩みを抱えていらっしゃる方が多いとお聞きします。そんな方に「電気工事士」は最適です！ □ 未経験から手に職をつけられる！ □ 引く手あまたなので、将来の心配なし！ □ 一生稼げる資格が、働きながら取得できる！ □ 年収もぐんぐん上がるから、現職よりも生涯年収が高くなる 実際、私たちのスタッフの中にも、同じような悩みから抜け出せた方もいますので、ご安心ください。 あなたの次のキャリアとして、 「間違いのない職業と転職先」を ぜひ選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼難しくない！体力仕事ではない！／ □ サンエーの電気工事士とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。株式会社サンエーです。当社は『太陽光発電システムを設置をしている会社』です。 神奈川県横須賀市が本社を置き、東京、島根県松江市、沖縄県那覇市に支店を展開しています。 今回、横須賀本社にて、太陽光発電システムを設置する「電気工事士」の仕事に、未経験からチャレンジたい方を募集しています。 「太陽光発電システム」と聞くと、 なんだか難しそうに思えるかもしれません。 ですが、イメージしてみてください。 電車から見える、建物の屋根の「ソーラーパネル」。 あなたにお任せするのは、そのパネルを設置する現場に立ち会う仕事です。実際に施工するのは職人さんなので、作業そのものを行うことはありません。 □ 難しくありません！ 最初は先輩がしっかりフォローしますし、手順も一つひとつ教えていきます。専門知識や経験がなくてもまったく心配ありません。 □ 体力仕事ではありません！ 「屋根に上がる仕事」と聞くとハードそうに思えるかもしれませんが、重い資材を運ぶような力仕事はありません。「屋根に上がったり、現場を歩いたりしながら、様子を確認する」など、ほどよく身体を動かす仕事です。体力的に心配な方もご安心ください。 □事例を見ればすぐにイメージできます！ 業務スーパーやCO-OP、中華料理によく使われる万能調味料「ウェイパァー」の製造工場など、有名企業にも設置をしています。 ＼事例は長押しして検索／ https://taiyoko-anshin.com/results/ ┏━━━━━━┓ □ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でお伝えすると、 太陽光発電システムを設置する仕事です。 太陽光発電システムの設置を通じて、 子供たちの次世代の暮らしを守る仕事です。 脱炭素社会の実現や地域への貢献できる仕事です。 あなたの役割は大きく分けて2つ。 どちらも『現場の立会い』を通じて、施工が安全・正確に行われるようサポートする仕事です。 ||□【1】法人案件の立会い 主に製造工場や自治体の公共施設など、法人のお客様の建物に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。売上の多くを占めるのがこの法人案件です。 ||□【2】個人宅の立会い 戸建て住宅に太陽光発電システムを設置する際の現場に立ち会います。件数としては個人宅が多く、地域のご家庭にも広く利用されています。 ●仕事の流れ 営業→商談→現地調査→見積り→成約→現場立会い（あなたの担当）→工事完了の検査→納品→メンテナンスというステップ。 ※今回のお仕事に営業業務は一切ありませんので、ご安心ください。 ●施工エリア 神奈川・埼玉・千葉など関東が中心。 まれに月1回程度の出張（大阪・沖縄・北海道）が発生する場合もありますが、基本は日帰りです。 その他、仕事に慣れてきたら、技術力を生かした電気設備工事事業や、自社開発した次世代LED「s-Slimシリーズ」の事業に付随する仕事をお願いすることもあります。 工場や戸建て住宅など、 さまざまな場所での立会いを通じて、 地球にやさしいエネルギーを広げる―― そんな『未来につながる仕事』です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 具体的な仕事内容 ＜企業向け・個人住宅向け＞ 太陽光発電システムの設置管理（現場立会い業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【□ 2つの立会い業務】 [1] 現地調査・施工準備 ・工場やオフィス、戸建て住宅などの建物を訪問し、屋根の形や電気設備の状態などを確認します。 ・営業や設計の担当者と一緒に現場に同行し、「ここに設置できそうか？」などといった施工可否の判断を行います。 ※最初は上司が一緒に判断しますので、未経験の方も安心して始められます。 [2] 施工中の立会い・現場管理 ・設計図や配線図、パネルの配置図を確認し、施工内容を把握します。図面の作成は社内の設計担当が行います。 ・工事が始まると、材料の搬入に立ち会ったり、協力業者さんとの打ち合わせや、現場の安全確認などを行います。 ※高所作業のため、フルハーネス（安全帯）の着用は必須です。 ※朝のKY活動（危険予知活動）では、当日の作業内容を共有し、安全意識を高めます。協力業者の入場名の写真を社内アプリにアップし社内で共有します。 ・現場では、工程表通りに工事が進んでいるかをチェックします。1つの工事は平均2～3週間程度。期間中は、必要なタイミングで現場に立ち会います。 ・作業中は「電気のルール（内線規程）」を守れているか、現場が清潔に保たれているか、養生（傷つけないための保護）がされているかなども確認します。 ＼安心のチーム体制／ 社内では営業・設計・事務スタッフなどと連携し、社外では足場やクレーンなどの協力会社とやりとりします。コミュニケーションが大切なポジションですが、チームで支え合う体制が整っていますので、ご安心ください。 ※最初は1つの現場に集中して慣れていただきます。ゆくゆくは同日に複数現場を回ることもあります。 □□□□□□□□□□ 【□ 教育について】 OJTでの教育体制が基本です。 最初は先輩と一緒に現場に入り、作業工程等を丁寧に教えます。 この道10-20年のベテラン2名であなたを指導します。基礎から教えてもらえることで、未経験でも「間違いのない仕事を、効率よく」を覚えていくことができます。ベテランと言うとご年配のイメージかもしれませんが、30-40代でとても話しやすい先輩なのでご安心ください。 【□ マニュアルについて】 AIを駆使したマニュアルも完備しています。使い方も簡単です。 例えば、ネジのしめつけの力加減など、「一回教えてもらったんだけど、忘れてしまった。先輩も近くにないし…」といった場合に、その場で使える便利なツールです。もちろん、復習で使うことも可能です。先輩や上司がいなくてもその場で解決できる仕組みも整っていますので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼電気工事士として独り立ちへ／ □ 未経験からのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ [1か月目] ・会社に慣れていただく ・現場ルールや安全習慣を身につける ・ツールの名前や配線ルートの基本を認識 [3か月目] ・少規模の現場で、部分的な立会い業務を担当 ・太陽光システムの構造を理解 ・第二種電気工事士の資格の学習開始 資格の試験は年に2回なので、タイミングに合わせて申込んでいただきます。合格した場合、講習費用と受験費用を全額会社から支給いたします。 ※学習時期は少し業務に慣れてきてからでOK！ ※学習時間の目安は100時間ほどです。 電気工事士は一生ものの資格です。 100時間かける価値がある資格です。また、学習は3か月目くらいからスタートすればOKです。実際、実務を通じて知識をつけた方がイメージが湧くので効率よく学べます。また、不明点も上司に聞きやすくなるので、焦って勉強する必要はありません。 [6か月目] ・一人で現場を担当でき、責任感を持って動ける ・現場管理者や同行企業と連携をとりながら進捗を見て動ける 個人差はありますが、6か月~1年くらいで 独り立ちできるようにサポートいたします。 □□□□□□□□□□ □一般的な工事職と比べるとここが違う! ＜一般的な工事職＞ ・指示通りに作業することが多い ・現場の管理は元請け会社が実施（下請けになりやすい） ・他部署との連携が少なく、1人での作業が多い ・重いものを持ちあげるような力仕事が多い ＜当社なら＞ ・経験を重ねるほど、「現場を持つ側」に立てる ・元請けでの作業なので、業務範囲が広く、常に成長感がある ・関係者が多いので、人間力やコミュニケーション力が自然と身に付く ・力仕事が実はほとんどない □□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ ＼普通免許があれば応募OK／ □ 必須要件 ・未経験者歓迎（経験不問） ・年齢不問（定年年齢60歳を上限） ・普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 工事、現場経験あり ※第一種電気工事士、第二種電気工事士あれば尚可 [2] 社会人としてのマナーが身に付いている方 [3] WordとExcelでの入力作業ができる方 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK □□□□□□□□□ ＼人物重視の採用です!!／ 次のうち一つでも当てはまる方と、ぜひ働きたいです！ (1) 誠実で責任感のある方 現場では安全が最優先です。ヘルメットや保護具の着用など、基本的なルールをしっかり守れる方を歓迎します。 (2)マナーや気配りを大切にできる方 お客様と接する機会もあるため、丁寧な言葉遣いや立ち振る舞いが求められます。周囲に気を配り、自ら考えて行動できる方に向いています。 また、現場での印象や対応力も、信頼を築く大事なポイントです。職人さんや営業とのチームワークを大切にできる方にぴったりです。 (3) 丁寧に仕事ができる方 「どうせやるなら、他社より良いものを届けたい」そんな気持ちで、品質にこだわる施工がしたい気持ちがある方を歓迎します。 (4) 成長意欲がある方 技術を学び続けたい方、新しい施工方法や再生可能エネルギーに興味がある方にぴったりの環境です。「成長したい」「学び続けたい」そんな気持ちを私たちは全力でサポートします。 【逆に、向いていない人は？】 上り下りがあるので、高所恐怖症の方には、難しい仕事です。 □□□□□□□□□ □アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対サンエーがおすすめ！ 当社で電気工事士として働く7大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 資格で稼げる！ 電気工事士は生涯稼げる資格です。稼げない資格も多い中、当社は資格手当がつきます。資格取得ももちろんサポートします。 (2) どこの会社も欲しがる、市場価値が高い人材になれる！ 太陽光の市場はこれからも需要が伸びます。常に求められる仕事のため、あなたの自身の価値も自然と上がります。 (3) 生活の中でプラスになる！ 電気はライフラインに関わる仕事です。例えば電気が切れた時など、日常生活に知識が役立ちます。ご家族からも頼られる存在になれます。 (4) 再生可能エネルギーの最前線に立てる！ 太陽光発電は「脱炭素社会」の要。今まさに世の中から求められている分野に、電気工事士として直接関われます。自分の手でつくった設備が10年、20年と地域の未来を支える。そんな誇れる仕事です。 (5) 見える！残る！誇れる！幸せな仕事 自分が手掛けた建物を通り過ぎた時や写真で見た時に、「自分がやった仕事だ」と誇らしい気持ちになれる仕事です。数十年、未来に残る仕事です。 (6) 最新技術や施工ノウハウを実地で学べる！ フレキシブルソーラー、V2H、蓄電池などの、「次世代エネルギー技術」にも触れながらスキルアップできるのは、当社ならでは！ (7) キャリアの幅が広がる！ 工場・商業施設・住宅まで、様々な現場での経験を積むことができるので、キャリアの幅も広がります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ この業界に入ることで得られる、4つの価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ [1] 社会的意義のある仕事だから、誇れる！ 「自分の子どもと、SDGsや脱炭素について自然と話せた」――そんな親としても誇りを持てる仕事です。 [2] 太陽光発電の設置＝次世代の暮らしを守ること 太陽光パネルを設置すること自体、それが未来の生活インフラを支えることに直結しています。「次世代につなげる仕事」。それがあなたの仕事です。 [3] 事業そのものがSDGs！ 他社が“SDGsを意識している”のに対して、サンエーは『事業そのものがSDGs』です。あなたの仕事が、そのまま環境に貢献します。 [4] 仕事としてなくならい！ 環境事業は国も後押していて、将来性・安定性の両方がある分野です。AIにも代替されない分野なので、将来も安心です。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 他の企業と比べてここが違います! 転職先として将来も安心！サンエーの3つの独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ (1) 累計7,000件以上の施工実績！経験値が違います 創業30年以上、施工実績は累計7,000件以上。地域の企業や官公庁からのリピートも多く、行政や地元からの信頼も厚い会社です。 多くの施工事例を持つことで、お客様の課題に対して“的確な提案”ができます。他社では難しい要望にも、しっかり応える提案力が強みです。 「サンエーに聞けば間違いない」と信頼される理由が、ここにあります。 (2) 営業から施工まで、ワンストップ体制 サンエーでは、営業・設計・施工すべてを社内のチームで対応します。 大手企業によくある「分業制」と違い、社内でスピーディに連携できるため、お客様対応もスムーズ。現場と設計、営業がしっかり繋がっているからこそのスピード感があります。 ＼横須賀エリアで競合が少ないポジション／ 市内で同業他社とのバッティングはほぼありません。大手企業の子会社と競合することはあっても、当社のように一貫対応ができる体制を持つ企業は実は少数です。 (3)フル提案型のエネルギーソリューション 太陽光発電だけでなく、蓄電池、EV連携、LED、高圧受電設備（キュービクル）など、幅広い選択肢の中から、最適な組み合わせを提案できることも当社ならでは。 建物によっては、防水工事が必要なケースもありますが、当社ならそういった施工もワンストップで対応可能。他社にはできない柔軟な提案が強みです。 こうした、お客様の「電気の使い方」に合わせて、 無理なく賢くエネルギーを使うサポートができる―― それが、サンエーの強みです。 人生の大きな転換期です。 間違いのない職場を選んでくださいね。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 今後の展望 ・脱炭素社会に貢献する「再生可能エネルギー事業」 サンエーには、「技術力×人間力で次世代が生活できる地球環境をつくる」という理念があります。太陽光発電などの再生可能エネルギーを軸に、スタッフ一丸となり、持続可能な未来を目指していきます。 ・2030年までに施工件数を最大化 今後も当社の主軸は太陽光です。2030年を一つの節目として、施工数をさらに拡大していきます。成長の波に乗りたい方は、ぜひこのタイミングでのご入社をおすすめします。 (2) 募集の背景 市場も成長中で、ニーズも高まっていることもがり、新規案件が急増中！多くのお客様に対応するため、施工体制を強化する必要があります。具体的には、現在は37名体制ですが、1年で倍以上の人員体制へ強化を計画中です。営業基盤は整っているので、現在、施工力を強化に向けた積極採用を行っております。 また、今回は単なる増員ではありません。 次世代の技術者育成を見据えた採用です。 未経験者の育成を前提とした、長期的な仲間づくりを進めています。 「再エネに関わりたい」「手に職をつけたい」という思いをお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼社会的な信頼の証／ □地域や未来に貢献する取り組み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ □【スポンサー活動】 サンエーは、横浜DeNAベイスターズをはじめとする、スポーツ・教育・環境分野のスポンサー活動を幅広く展開しています。「太陽光＝怪しい」といった一部の誤解があった時期でも、こうした活動が会社としての信頼感・安心感につながってきました。 また、スポンサー活動は「サンエーってちゃんとした会社だ」と感じていただける社会的な信頼の証でもあると考えています。ご家族の皆様にもきっと安心してもらえるはずです。 □【eスポーツ×再生可能エネルギー】 地域イベントにeスポーツ体験ブースを出展し、子どもたちに楽しみながら「太陽光の力」を知ってもらう活動を行っています。遊びを通して再生可能エネルギーを学べる、サンエーならではの取り組みです。 □【SDGsへの正式登録企業】 サンエーは、神奈川県に認定された「かながわSDGsパートナー（第3期）」に登録されています。これは、太陽光発電など当社の事業が地球環境の未来に貢献している証です。今後も、次世代につながる取り組みを本気で進めていきます。 ** □□□□□□** □ サンエーについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ http://www.sanei-e.com ■スポンサー一覧 https://sanei-e.com/sponser/ ■eスポーツ取り組み https://sanei-e.com/company/e-sports/ ■SDGsパートナー情報 https://sanei-e.com/company/sdgs/ ** □□□□□□** -
ここ2年で696名が入社！多くの経験者から選ばれる理由とは
勤務地
東京都小平市花小金井南町2-7-18 三和交通多摩株式会社 小平営業所 給与例
給与例 ＜給与例＞ ・全社員の最高年収：1264万円 ・全社員平均年収：533万円 ・未経験1年目の最高年収：655万円 ・未経験者1年目の平均年収：425万円 ・新卒3年目最高年収：805万円 ＊2025年3月時点での調べ ＊三和交通グループ全体 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼ぎやすさ＆業務拡大中で 2023年度：419名 / 2024年度：277名 業界トップクラスの入社人数！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ なぜ、三和交通に 多くの人が集まってくるのか？ なぜ、三和交通は 業界トップクラスの 稼ぎやすさがあるのか？ なぜ、未経験者はもちろん、 業界を知っている経験者からも 三和交通が選ばれているのか。 理由をご説明します！ ＜ 稼ぎやすさの理由 ＞ ＊接客にこだわりリピーター多数 30年以上地域で一番やさしいタクシーを 目指して取り組んできたのが私たち。 安心安全に送り届けるのは当たり前。 荷物を玄関までお持ちする、 雨の日には濡れないように傘をおさしする、 などプラスαの接客・接遇を追求して 多くのリピーターを獲得してきました。 わざわざ三和交通のタクシーを探して 乗ってくださるお客様も多いんです。 顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたい と回答いただき、予約率は業界随一！ 1日の70％が無線アプリによる配車、 年間240万本を超える予約がよせられます。 （1台あたり1日に12本） さらに、タクシーチケットの契約を 結んでいただいている 企業様の数は2000社以上！ その結果、流し営業や待機時間がなく 効率的な稼働をすることができるので、 安定した収入につながるんです。 コロナ禍でも売り上げはアップしました。 ＊攻めた企画で知名度UP 新しく三和交通のファンになって もらうための取り組みも 積極的におこなっています！ 例えば…… ・踊るおじさん「みぞ部長」 TikTokでただただおじさんが踊るだけの 動画をアップ。ちまたでバズっています。 SNS総フォロワー約26万人、 最高いいね数33万を獲得！ 一緒にデビューできるチャンスも！？ ・嘘みたいなほんとの観光ツアー ＊YOKOHAMA 1HOURTOUR 横浜といえば！そんな 有名スポットを巡る定番ツアー。 ＊心霊スポット巡礼ツアー いわくつきの廃墟や、 某××現場などを巡ります。 大人気ツアーです！ ＊三億円事件ツアー 実際の犯行現場を巡ります。 ※ただしただの道路です。 ＊相談タクシー 家族でもなく友人でもない 誰かに聞いてほしい 愚痴をそっとお伺いします。 ＊SP風タクシー 要人の身辺を守るSP風な スタイルで タクシー業務を遂行します。 などなど、これまでに 生まれた企画は60以上！ 最新のツアーは、 公家風のスタイルで 優雅に運転する公家でタクシー笑 メディアでも取り上げられることも多く、 知名度アップにつながっています。 こんなツアーに、やりたい人が 乗務できるのも楽しみのひとつ。 ＜ 多くの経験者からも選ばれる理由 ＞ たくさんのお客様に選ばれているから、 心温まるエピソード数も業界屈指！ タクシー本来の接客の 楽しさを味わえるんです。 ＊タクシードライバーは究極の接客業!?＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1749/ ＊一期一会の出会いが生むショートドラマ＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-stories/ （コピペしてチェック！） ・ ・ ・ お客様だけではなく、経験者からも 選ばれる三和交通で、 新しいスタートを切ってみませんか。 ＊三和交通の稼げる仕組み＊ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-and-welfare/ （コピペしてチェック！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必見！タクシー業界のコトが何でも分かる！ 三和交通のオウンドメディア！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ タクシー業界で「働く」を知る・ 学ぶ三和交通タクシー学園 タクシー業界のリアルを徹底解剖！ ドライバーの給与明細大公開 一期一会の出会いが生むショートドラマ タクシー物語 ～神奈川・東京・埼玉編～ タクシー業界の最前線に突撃！ 現役ドライバーインタビュー 採用ホームページ： https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ （コピペしてチェック！） 求める人材
求めている人材 ＜ 未経験者歓迎 ＞ 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日・年休128日！上場企業グループ会社で将来の安定を手に。職務経験不問！
勤務地
栃木県さくら市氏家栃木県さくら市氏家 栃木日東工器株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 総務（情報処理関係）業務 ・webプログラミング、社内SE 他 雇用形態 正社員 仕事内容 ■総務業務（情報処理関係） ヘルプデスクスタッフとして、社内IT部門におけるトラブルの解消をはじめ、システム運用業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 主な業務は、社内ネットワーク網の構築や各種トラブル発生時の対応となります。 その他、社内Webページの運用・保守、ソフトウェアやデジタル機器の導入、PC・タブレットなどデバイスの管理をお任せします。 社内システムの効率化をはじめとして、弊社の事業をIT面から支えていただく、縁の下の力持ち的なポジションとなります。 ＜業務例＞ ・ネットワークの構築・トラブル対応 ・ソフトウェア・デジタル機器の導入支援 ・各種デバイスの管理・操作指導 ・ネットサービスのアカウント・ID管理 ・ITベンダー等の外注業者の対応 ・社内Webページの運用・保守（使用言語：PHP・JavaScript・HTML） ・上記に付随する業務 求める人材
資格・経験 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為）※職務経験不問 高卒以上 要普通自動車運転免許（AT限定不可） ※下記はあれば尚可 基本情報技術者 ITパスポート Ｗｅｂクリエイター能力認定スタンダード
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