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【ものづくり 未経験 40代 女性 手に職】を含む求人・転職情報
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多業種×顧客直結！社長直下で自社内開発！PMキャリアを加速
勤務地
東京都新宿区新宿4丁目1番6号 フィグニー 株式会社(Fignny Co.,Ltd.) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 20代／一般社員 年収500万円 30代／部門責任者 年収620万円 40代／組織責任者 年収700万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアパス ＼あなたの成長に限界なし！／ PMからその先へ！技術と経営の架け橋に。 当社には長期的なキャリアを形成していく環境があります。 [1] システム部門のトップ： ・フィグニーで一番売上が高い花形部門のトップとして、新規案件の獲得や採用計画、顧客管理に責任を持つポジション [2] CIO、VPoE： ・開発組織の採用、育成、売上アップ、セキュリティなど総合的に責任を持つポジション ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼あなたのキャリア、次のステージへ／ □ 1次〜2次受けメインで顧客と直接対話 □ CEO直下で裁量高く働ける 伝言ゲームから抜け出し、市場価値の高いPMへ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「商流が深すぎて、まるで伝言ゲームの中継点のよう…」 「要件がねじれて伝わってくる...」 「プロジェクトの一部しか見えない...」 「戦略的な意思決定プロセスに参加できていない……」 「この仕様、誰のためのもの？本当に顧客の課題を解決できるの…？」 こんな状況に、もう疲れていませんか？ 今の職場に疑問や不満を抱えているPMの皆さん。 本来のあなたの実力を眠らせず、 PMとしての本領を発揮できる環境がここにあります!! フィグニーでは、あなたは単なる『中継点』ではありません。 顧客の真のニーズを直接掴み、戦略を練り 優秀なエンジニアチームを率いて、 本物のプロジェクトマネージャーとして活躍できます。 CTO兼CEOの直下で、商流の壁なく、 プロジェクトの始まりから完遂まで、すべてを見通せる環境。 能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアを加速! 市場価値の高いPMへと飛躍／ 高い裁量で、真の戦略的リーダーシップを担う！ プロジェクトマネージャーを「限定1名」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ □フィグニーってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。フィグニー株式会社、代表の里見です。 当社は、Webアプリ、モバイルアプリ、VR/AR、 ゲームなど、開発において自社開発、請負開発共に 多岐にわたる事業を展開しています。 21歳〜47歳まで約40名が在籍しています。 業界内でもこう評価されることが多い「当社の強み」を シンプルにまとめると、こんな特徴があります。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━ ＼フィグニーの5つの強み／ □ 少数精鋭・高裁量・幅広い技術領域 □ 9割が技術職、国際色豊かなメンバー □ 企画から運用まで社内一貫体制 □ エンジニア出身社長の技術理解 □ 事業拡大フェーズのベンチャー企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることをお話させてください。 僕は文系ながら、オンラインゲームを作りたい一心でプログラマーになりました。 エンジニアとして17年のキャリアを持つ、叩き上げのプログラマーです。 全業務分野にコーディングレベルで関わることができます。 Webインフラ、サーバーサイド、フロントエンド、モバイルアプリ、デスクトップアプリ、3DCG、xR、ブロックチェーンまで、あらゆる分野で手腕を発揮し、10種類以上のプログラミング言語を操ります。 その上で、自分と同じような「幅広く強い技術者」組織を作るために会社を立ち上げました。 社名の「フィグニー」は、「Fin（尾ひれ）」と「Ignition（発火、発火装置）」を組み合わせた造語で、創業時の私たちの挑戦的精神を象徴しています。 フィグニーにとっての「尾ひれ」とは何か？ それは「思考する力」です。 デジタルな「ものづくり」が好きで仕方がない我々が、幸せに生きていくための信条を、社名に籠めています。 第6期には2億円、第7期には2億7500万円、第8期には3億5000万円と、売上は着実に増加しています。 事業拡大の重要なタイミングにある当社で、僕たちのビジョンに共感してくださる方とともに、さらに大きな成長を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □社長直下! ビジネス全体を見渡せるポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼少数精鋭のエンジニアを束ねる！／ 当社は現在、売上昨対140％を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。 そのため、顧客の真のニーズを直接掴み、プロジェクトを牽引できるPMの採用が急務です。 クライアントへの技術サポートや調整を行いながら、 技術を愛するエンジニアたちがより活躍できるようなチームマネジメントを担う方を募集します。 プロジェクトマネージャーとして、あなたが担うのは2つの軸。 どちらも、ビジネスの成長と顧客満足を担う重要な業務です！ ||□ [1] 受注前のプロジェクトを商談や提案書を通じて確実に受注し、売上を拡大します。 ||□ [2] 受注したプロジェクトをリードし、期日内に納品を達成。これにより高い顧客満足度を実現し、リピート受注を目指します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的なお仕事紹介｜4ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ フィグニーでは、以下の4ステップを通じてプロジェクトの成功を目指します。 ┗ [1] 顧客のニーズを把握し、要件定義と仕様策定 ・顧客ヒアリングを繰り返し行い、要件定義書を作成します。 ・効果的なチームビルディングを通じて、メンバーとの円滑な関係を構築します。 ┗ [2] プロジェクト組成と進行管理 ・WBSを作成し、プロジェクトのマイルストーンを定めます。 ・社内や顧客との定例会議を進行し、スムーズなコミュニケーションを保ちます。 ・asana、Notion、バックログ、JIRAなどのツールを活用して、プロジェクトのタスクを効率的に管理します。 ※ツールは、お客様やプロジェクトの規模に応じて選定します。新しいツールの導入にも積極的です。 ┗ [3] エンジニアやデザイナーのチームマネジメント ・プロジェクトメンバーのモチベーション管理（1on1の実施など）。 ・プロジェクトメンバーの一次評価を行い、最終的には代表との評価を統合します。 ※プロジェクトの規模に応じて、メンバーは2〜5名で構成されます。 ┗ [4] 納品・請求管理および成果物の管理 ・顧客と納品物の種類及び納品日を明確に定めます。 ・納品後の請求処理を担当します。 プロジェクトの本質を捉え、戦略的にチームを導く――それが、あなたの役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 当社でしか味わえない！フィグニーのPM職の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フィグニーの独自の業務スタイルと組織文化により、プロジェクトマネージャーは自らの能力を最大限に発揮できます。 ここでは、当社ならではの『プロジェクトマネージャー』の魅力について詳しくご紹介します！ /// フィグニーのPM職、ここが圧倒的に違う！/// □＜一般的なPM職＞ ・顧客が主導権を握り、PMが受け身になり、言いなりになってしまう傾向があります。 ・プロジェクト毎に外部のエンジニアを採用し、短期的な関係に留まることが多いです。 ・PMとエンジニアが自らの役割に固執し、全員がプロジェクトの本質を共有することが難しくなっています。 □＜当社のPM職なら＞ ・顧客と直接対話しながら、“言われたことをこなす”ではなく、“何をつくるべきか”から共に考える。 相手の期待を超え、驚かせる――ただの要件定義に留まらず、本質に踏み込む提案ができる環境があります！ ・エンジニアは外部委託せず、社内メンバーだけでプロジェクトを完遂します。 一時的な関係ではなく、日々の交流で深まる信頼関係により、意思疎通がスムーズで、技術的な連携も円滑！ 信頼する仲間とだけでプロジェクトを完結させるからこそ、絆も、責任も、成果も本物。 プロジェクトを重ねるごとに絆が強まり、「チームで成し遂げる喜び」を何度でも味わえます。 ・売上というゴールに、全員で向かう組織文化もフィグニーの特徴です。 PMだけが前に立つのではありません。エンジニアも、デザイナーも、全員が“チームの一員”としてプロジェクトを背負います！ あなたはその中心で、全体を見渡しながら、メンバーの声を拾い、進むべき道をともに描いていく存在です。 □ この仕事で得られる4つのやりがい： 挑戦の毎日が、あなたを“本物のPM”へと進化させていきます。 ［1］当社は新規案件に積極的に挑戦します。型にハマったパッケージや再開発ではなく、自らの手で“何かが始まる瞬間”をつくることができます。 ［2］裁量の大きさは当たり前。業種も多彩だから、PMとしてのあなたの“引き出し”がどんどん増えていきます。 ［3］「技術が好き」なメンバーと共に、理想だけで終わらない“実現力”を磨けます。 ［4］一人では到達できない場所へ、仲間とともにたどり着く！ それが、この仕事の醍醐味です。 フィグニーのPMは、プロジェクトの“心臓”です。 毎回“初めて”に挑む環境でPMとしての幅を広げられます。 ///////////////////////////////////// ┏━━━━━━┓ □ 入社後の流れ ┗━━━━━━┛ 入社してからの具体的な流れをご説明します。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、私たちと共に、次の成長ステージへ進みましょう！ ▼[1か月目〜] ・先輩PMが担当するプロジェクトに参加し、しっかりとした引き継ぎ後にメインPMとして運用していただきます。 ▼[3か月目〜] ・新規プロジェクトを０から担当していただきます。 ▼[6か月目〜] ・複数プロジェクトの並行運用をお任せします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ 「やりたいことがあるのに、活かせる場所がない」 そんなもどかしさを抱えている方にこそ、フィグニーを知ってほしい。 ここには、夢中になれる仕事と、それを一緒に楽しめる仲間がいます。 同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ □□□□□□□□□ □ 応募資格（必須スキル） [1] プロジェクトマネージャーとしてチームをマネジメントした経験 [2] 何らかの仕事において顧客と直接接する実務経験 [3] 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 [4] エンジニアまたはデザイナーと一緒に働いた経験 これまでの経験を活かし、多様な業界で新たな挑戦を求める方を歓迎します。 迷ったらまずはお気軽にご相談ください！ □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] 何らかの言語での開発経験 <言語例> Python、Java、C++、C#、GO、JavaScript [2] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験 [3] 30〜40代活躍中 □□□□□□□□□ □ その他、ご応募の要件 ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 □□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はフィグニーにピッタリ！ □□□□□□□□□□□□□□□□□ 下の項目のうち 1つでも当てはまる方は、当社の文化にマッチしやすいです。 「すべてに当てはまらないとダメかな…？」と思う必要はありません！ □ 特に［1］〜［3］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］生涯学習の考え方が自然に身についている方（Learn or Die） ・当社は、PMは人とのかかわり方を学び続ける職業だと考えています。 ・さまざまなお客様やエンジニアと接する中で、多様な視点や価値観を吸収できる柔軟性が大切です。 ・エンジニアの能力を最大限に引き出しながら、顧客満足度も高める――この橋渡しこそ、PMだけの特権です!! ||□［2］偏見が少ない方、決めつけで人を見下すなどの態度を取らない方 ・第一印象や先入観にとらわれず、多様な価値観を受け入れられる方 ・優秀な才能は時に独特な形で現れるため、異なるバックグラウンドや考え方を受け入れる姿勢が重要です。 ||□［3］不安を受け入れて楽しむことができる方 ・不安や困難に屈しない強さを持ち合わせた方を歓迎します。 ・納期のプレッシャーや壁を乗り越えたときの達成感は、かけがえのないものです。 ・過去の困難を糧に、未来の課題に挑戦する力を持つ方を歓迎します！ ||□［4］未知や挑戦に対して躊躇が無い方 ・新しいプロジェクトや技術に前向きに取り組める ||□［5］困難に直面した際に、まず自分を見つめ直すことができる方 ・問題に直面した際に冷静に原因を分析し、解決策を考えられる ・困難を乗り越えた経験を、成長の糧にし、強さと知恵に変えることができる ||□［6］衛生面に気遣いがある方 ・自分だけでなく、周囲への気遣いができる ・清潔感を保ち、快適な職場づくりに配慮できる □□□□□□□□□□□□□ □ フィグニーのカルチャー □□□□□□□□□□□□□ ＼夢中になれる仕事、本気になれる環境、誇れる成果／ それを実現するのが、フィグニーのカルチャーです。 ||□［1］実力主義！平等にチャンス ・ポジションや経験に関係なく、実力次第で重要プロジェクトを担当 ||□［2］失敗を恐れず挑戦 ・失敗から学び、成長を重視する文化 ||□［3］責任を持って最後までやり抜く ・プロジェクトを一貫して担当し、成果に誇りを持てる環境 □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募前に知っておきたい“リアル”な話 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 働くうえで気になるポイントをまとめました。 フィグニーで働く自分を、よりリアルに想像できるはずです。 □ ［1］ マニュアルや研修 開発体制に関するドキュメントが豊富に用意されており、新たな環境にもスムーズに適応できます。 いわゆる“育成マニュアル”はありませんが、現場で使える実践情報が整っています。 □ ［2］ 教育担当者 経験者を対象としているため、専任の教育担当者は配置していません。しかし、初期段階では先輩社員がサポートにあたります。 □ ［3］ PM職は営業活動も兼務しますか？ 新規営業を担うことはありませんので、ご安心ください。 ただし、PMは顧客との距離が近いため、商談の初期段階から参加することもあります。 □ ［4］ メンバーアサインはPMの仕事ですか？ メンバーアサインは、基本はCTO兼CEOの里見が担当します。 また、主体性を大切にしていますので、PM自身が社内メンバーのアサインを提案いただくことも大歓迎です。 □ ［5］ オンラインとオフィスでの勤務割合 全従業員に共通して、ハイブリッド勤務が基本です（週1回の出社と週4回のリモートワーク）。 ※ハイブリッド勤務は東京オフィスにのみ適用。熊本オフィスではフルタイム出社が基本です。 □ ［6］ 正直、この仕事の大変な点は？ 技術や業界に対して常にアンテナを張る必要があるこの仕事。 あらゆる業種の開発を行うため、その都度業界知識の習得が必要です。 また、エンジニアと会話できる程度に最新技術のキャッチアップが求められます。 もちろん楽なことばかりではありませんが、だからこそ成長実感も大きいのが魅力です。 □ ［7］ PM職の1日の流れ（例） 10:00｜業務開始 11:00｜朝会 12:00｜要件定義書の作成 13:00｜昼休憩 14:00｜顧客定例の事前リハーサル 15:00｜顧客定例会議 16:00｜会議後のTODOリスト作成＆タスク割り振り 17:00｜仕様調整 18:00｜未受注案件の商談 19:00｜業務終了・日報 □ ［8］どんなプロジェクト実績がありますか？ ・Apple製品を使用したロボット台車のデモシステム開発（産業技術総合研究所様） ・動画投稿型プラットフォーム開発（クリエイティブ企業様） ・基幹業務システムのリニューアル（製造企業様） ・英語タイピング学習Webアプリ開発（Edtech企業様） □他の事例は当社ホームページでもご確認いただけます: URL: https://www.fignny.co.jp/works/ □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 他社とは一線を画す! フィグニーの特長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ PM職として、間違いのない転職をしてください。 フィグニーならではの魅力を、ぎゅっとまとめました。 □［1］社員の90％が技術職 ・社員の9割がエンジニアやデザイナーなどで構成される技術集団 ・高い開発品質と技術力で、高い顧客満足度＆リピート率90％超 □［2］社内で実現するフレキシブルなキャリアデザイン ・全ジャンルのスペシャリストが揃い、完全社内完結型のプロジェクト運営 ・転職せずに、社内でスキルチェンジやキャリアパスの選択が可能 □［3］リアルタイムで繋がる、オープンなコミュニケーション文化 ・Slackで業務や日常を自由に共有 ・個人専用チャンネル「times_name」で、「今の自分」をチームに発信! ・社員同士や代表とも気軽に対話でき、必要な支援を即受けられる ・時には業務から離れて、最新の技術トレンドや時事問題についての討論に花が咲くことも♪ □［4］ダイナミックで多様なチーム ・21歳〜47歳の約40名が在籍し、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーも活躍 ・多様な背景が新しいアイディアを生み出す原動力に ・技術と創造に熱中できるスタッフが集まる環境 □［5］ワークアズライフ ・仕事そのものを楽しむ文化を重視 ・好奇心を追求し、それが自然と成果につながる環境 ・休日にも技術・創造活動に情熱を注ぐ社員が多数 □［6］現代的で柔軟な働き方 ・リモートとオフィス勤務を組み合わせた柔軟なワークスタイル ・仕事とプライベートのバランスを保ち、長く働ける環境 □［7］ワンストップ開発 ・幅広い専門分野を扱い、現在は受託開発80%、自社開発20%のバランス ・外部委託に頼らず高品質なサービスを提供する開発環境 □□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 実は、こんな新規事業も絶好調です! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で感じた「育成の壁」に本気で向き合った結果、 フィグニーは「法人向けエンジニア研修プログラム」もスタートさせました。 名前は「みずから動くエンジニア」。 自分で解決できる力を育てることに特化した、実践重視のカリキュラムです。 リスキリングや新人育成に悩む企業からの引き合いも多く、リリースから好評＆順調に拡大中！ 代表・里見の「技術と人に本気で向き合ってきた経験」から生まれた、まさに“現場発”の事業です。 育てる側としての視点があるからこそ、一緒に働く仲間にも、しっかり未来を用意できる。 フィグニーのそんな姿勢、ぜひ感じてみてください。 □ 詳細はこちら： https://www.fignny.co.jp/products/voluntary-engineer/ -
期間限定勤務★経験不問/アイシンシロキ
勤務地
神奈川県藤沢市桐原町2 株式会社テクノスマイル 給与例
給与例 【月収例】 26万8,387円（21日＋残業10ｈ＋深夜59.1ｈ+休日出勤0ｈ） 仕事の概要
仕事内容 「自分の頑張りがしっかり給与に反映される環境で働きたい」 「スキルアップをして成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事！新しい環境で一歩を踏み出し、自分に合った働き方を実現しませんか？ 「自分の頑張りがしっかり給与に反映される環境で働きたい」 「スキルアップをして成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事！新しい環境で一歩を踏み出し、自分に合った働き方を実現しませんか？ 今回は大手自動車部品製造メーカーにて、シート部品やドアなど、自動車部品の製造に関わるお仕事をお任せします！ 就業開始から、3ヶ月間の期間限定勤務となります。 （契約更新の可能性あり） 【具体的には】 自動車のシートやドアを組み立て、製品の検査や部品の運搬・ピッキングを行い、ものづくりの一翼を担うお仕事です。 周囲のサポート体制も充実しているため、安心してご活躍いただけます★ 適性や経験に合わせて業務をお任せします。 いきなり難しい作業を任せることは無く、イチから研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。「自分にもできるかな？」と思っている方も、ぜひ一歩を踏み出してみてください！ あなたの「挑戦してみたい」気持ちを、全力でサポートします！ ▼テクノスマイルならではのメリットがいっぱい！▼ ■大手メーカーやグループ会社で働ける！ 大手メーカーやグループ会社ならではの充実した待遇・福利厚生が魅力！最初から正社員として入社できるため、将来を見据えて安定したキャリアを築けます。 ■全国各地でお仕事可能！ 遠方からでも勤務したいという方は入寮相談もOK◎ ■最短3日でお仕事スタート！ 電話やWeb面接も対応可能！来社が難しい方もお気軽にお問い合わせください。 求める人材
求めている人材 〈経験、資格、知識不問〉☆20代,30代,40代男性・女性活躍中☆人物重視の採用です！ ★未経験者ＯＫ ★ブランクＯＫ ★フリーターの方や、新卒・第二新卒の方歓迎！ ★U・Iターン歓迎 〈こんな方が活躍できます！〉 ・環境の良い職場で活躍したい ・今よりもっと収入を増やしたい ・手に職を就けて働きたい 年齢の条件と理由：あり（深夜シフトの場合は18歳以上 （深夜帯の勤務の為、例外事由2号による） 午前1時〜4時までは深夜業のため18歳以上） -
賞与年3回！退職金制度や長期連休あり◎男性の育休実績もあり□
勤務地
福岡県福岡市中央区小笹3丁目11-31 株式会社ミッドフォー セキュリティ事業部 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 指定された現場にて、セキュリティ機器・システムの施工及び定期点検など保守・メンテナンスをお願いします。 2006年に綜合警備保障（株）と代理店契約を結び、現在は山口県・福岡県・広島県・愛知県・兵庫県に5支店2営業所の全国7拠点体制で活動をしています。 □安心の大手セキュリティシステム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはALSOK の各種セキュリティシステムです。 ホームセキュリティ、監視カメラ、防犯カメラ、赤外線センサー、パッシブセンサーなどの本体装置、・火災警報器などの施工・保守を行います。 □主なお客様は・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス・工場・店舗などの法人や、一□建て住宅・マンション・アパートなどの個人のお客様となります。 ＜1 日のお仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出勤、現場へ移動30 分 9:30 到着、 個人宅にて作業開始 12:00 昼休憩 13:30 午後の現場へ到着、 店舗にて作業開始 17:00 作業終了、会社へ 18:00 帰社 ※施□時間が□くなる場合は、途中休憩を取ることもあります。 □安心の研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で配線に関する基礎知識を学び、機器の取り付けなど実践を通じて覚えていきます。 社会人マナー研修やOJT研修も整えて、あなたをバックアップします。 □当社ミッドフォーグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社グループは創業37年。 ・通信事業 ・営業部 ・セキュリティ事業 ・車両事業 ・飲食事業 ・ウェルネス事業 以上の6つの事業を柱に人々の暮らしを豊かにする事業を多角的に展開しています。 皆様とのつながりを大切にし、豊かな社会づくりに貢献できるよう常に新しいことを取り入れ成長し続けています。 □おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手上場企業数社との取引実績があり、業績も安定 ◎40％以上の方が未経験スタート！ しっかりバックアップする環境を整備しています。 ◎電気工事士、消防設備士など資格取得も支援しています。 ◎お客様の安心と安全を守る、地域社会に貢献する、そんな充実感を得られます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT可） ◎未経験スタートの方も歓迎！ ※資格取得支援制度で入社後に資格取得が可能です！ ◎フリーターの方 ◎ブランクのある方歓迎！ ＜このような方に最適＞ ◎手に職をつけたい方 ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎機械いじり・ものづくり好きな方にぴったり ◎第2種電気工事の資格をお持ちの方や前職が建築業界の方 ＜活かせる経験・資格など＞ ◎電気工事、電気通信工事のご経験 ◎電気通信工事担任者 ◎空調・電気などの設備工事、施工管理などのご経験 -
未経験からスキルが身につく！年間120日休で働きやすい！
勤務地
神奈川県川崎市宮前区野川本町2-16-18 南関東支店/川崎 給与例
給与例 新卒・未経験中途採用の場合 一例 月給 233,500円＋残業あれば実費支給 一例：36,380円（残業20時間の場合） 上記から社会保険料等控除あり 扶養手当など別途支給あり 経験者採用の場合 業界経験20年 男性 40代前半 年俸450万（月給37.5万） 上記から社会保険料等控除あり 仕事の概要
仕事内容 葬祭セレモニーにおいて、故人の最後を美しい空間にして彩る、生花祭壇、生花商品を設営するサービスを提供するお仕事です 会場を作り上げていく醍醐味、感謝されるやりがいが沢山詰まっています！ 先輩スタッフから道具の名前や扱い方、お花の名前や商品作成のコツ等も一つ一つ丁寧に教わって、スキルアップできるのもいいところ 私たちと一緒に働いてくれる仲間を募集しています ◆セレモニー会場への生花祭壇、商品搬入、会場設営作業 ◆生花アレンジメント、花束の制作 ◆会場での撤収作業、告別式に立ち会いご葬家様のお見送りのサポート ◆道具や備品の発注、管理 ◆生花のメンテナンス（水揚げ、手入れ） おススメしたいポイントは6つ １.生花のお仕事が初めての方歓迎 長く活躍できる職場 20〜50代まで幅広く在籍して活躍中！ ２.普通自動車免許を活かせますよ 準中型・中型免許をお持ちの方も歓迎 ３.経験者の方は経験考慮して優遇採用します ４.賞与は夏と冬の年2回 首都圏勤務手当 毎月3万円あり ５.年間休日120日 従業員が継続的に勤務できるよう会社とプライベートの両立を応援！ 男性女性共に育休取得実績あり 女性の産休・育休からの復帰100％ 6.固定残業制度なし 基本給に固定残業代は含みません 残業代は実績どおりに別途支給 【1日のスケジュール（一例）】 9:00 出社 アルコールチェック 担当する仕事を確認、道具集め、商品チェック 生花祭壇、生花商品の積み込み 11:00 昼食 12:00 会場へ向けて出発&配達 14:00 会場に到着 設営作業開始 15:30 生花祭壇の設営完了 送り主様の名札チェック、追加商品の納品対応 17:30 会場を出発 18:30 会社に帰社 引き継ぎ書を記載、アルコールチェック後退勤 ※早朝からの勤務パターンもあります ＜やりがいが詰まったお仕事＞ 悲しみの場面でも、広い会場をお花で飾り付ける空間装飾のお仕事で、会場を作り上げる達成感があります お客様から「ありがとう」の言葉をダイレクトに頂けるのも醍醐味のひとつ 【特別な資格や免許は必要なし】 【働きながらスキルの習得ができる】 実際に現場に商品を搬入し、設営するスタッフ次第で完成度が変わるので 身につけた経験・スキルが給料に反映されるようにベースアップも図っています 異業種の方やお花のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます 「花の名前」「道具の名前」「道具の扱い方」「会場までのルート」「生花祭壇や供花の飾り方」など丁寧に教えていきます ＜経験を積める環境＞ 多くの葬儀社様とのお取引があります 様々な会場、場所での臨機応変な対応が求められ、悲しみの場でのハードな一面もあります 先輩スタッフから沢山教わっていきましょう 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） 設営・撤収作業にて車両運転があります 生花のお仕事が初めての方・ブランクある方もOK 礼儀正しく誠実な方 人とかかわる仕事をしたい方 技術を身につけて長く働きたい 手に職をつけて活躍したい 感謝される仕事をしたい ホスピタリティ溢れる方 協調性のある方 ものづくりが好きな方 車の運転が好きな方 生きがい、やりがいを求めている方 -
国内トップクラスのシェアを誇る安定企業◎毎週土日祝休み
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉南町12-3 大興化成株式会社 本社工場 給与例
給与例 【月収例】 30万円／3年目・33歳既婚子供有／月給21万円＋住宅・家族手当3万5000円＋その他手当 【年収例】 ◆350万円／20代3年目／月給21万円＋諸手当＋賞与 ◆450万円／30代7年目／月給24万円＋諸手当＋賞与 ◆600万円／40代10年目・班長／月給32万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆土日休み×残業ほぼなし×長期休暇充実 ◆ワークライフバランスが整う環境 ◆家族・住宅手当など充実した手当もあり 1969年創立で、今年66周年を迎える、 私たち”大興化成株式会社”。 ソースなどの食品容器や、 医薬品・雑貨・自動車など、 様々なシーンで求められる多種多様な プラスチック製品を作っています。 今回はそんなプラスチック製品の製造を 手掛ける新たなメンバーの募集。 誰もが一度は手にしたことがある製品を あなたの手で作ってみませんか。 ／ 「兵庫を代表する企業100選」にも選ばれる そんな弊社独自の強みをご紹介します！ ＼ ＜Point.1＞国内トップクラスのシェア！ ――――――――――― ドラッグストアなどの医薬品売場では 当社製の容器が使われている 多種多様な商品が並んでいますが その中でも一般用浣腸の容器は、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 その他、シャンプーや化粧品など 私たちの生活に欠かせない商品の 容器製造にも数多く携わっていますよ！ ＜Point.2＞日本屈指の技術力！ ――――――――――― 私たちは比較的小さな製品などの ニッチな分野を得意としていて、 この分野では日本屈指の技術力を誇ります。 また、新規参入が難しい業界なので 全国の様々な業界のお客様と取引があり、 ニッチな分野で独自の存在感を示しながら 安定した経営を続けています。 【仕事内容詳細】 ■プラスチック製品の製造作業。 ▽ ・成形機の操作 ・金型などの調整 ・完成品のチェック などをお任せします。 ダイレクトブロー成形という技術を使い、 中身が空洞のプラスチック製品を製造していただきます。 ※ダイレクトブロー成形について ▽ 金型に溶かしたプラスチックを流し込み、 空気を吹き込んでふくらませ、 金型のカタチに固めるという技術です。 中でもその金型の調整は、 特に高度な技術が要求されるため、 できるようになるまで平均して 4〜5年ほどかかります。 ですが、そこまで出来るようになれば この業界において替えのきかない、 一人前の技術者になっているはずです！ ＜入社後は...＞ 成形された製品の整列・箱詰めから始め、 製品ができるまでの流れを じっくり学んでいただきます。 （研修期間：3〜6ヶ月） ▼ ある程度慣れてくれば、 機械操作や製品の目視チェック等もお任せ。 あなたの習熟のペースに応じて、 ひとつずつ丁寧に業務を教えていきます！ 研修は全て勤務時間内のOJT。 練習のために残業するというようなことは 絶対にないので安心してくださいね。 ―――――――――――――――――――― 神戸で創業して65年。 ブロー成形のニッチトップとして、 社員と社会の豊かさを追求します。 弊社の歴史や、強み、今後の展望など、 詳細についてぜひご覧ください。 弊社ニュースリリース→https://daikokasei.co.jp/news/2082/ 特設サイト→https://madeinlocal.jp/category/companies/hyogo058 求める人材
求めている人材 《異業種・異業界からの転職も歓迎》 《半数以上が製造業未経験からの入社》 【必須】 ・高卒以上 ※文系・理系ともに歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ※成形は4人1組のチームで行うため。 ◎経験不問 ◎資格不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 ◎男性・女性ともに活躍中 ものづくりに興味がある方なら、 異業界からの転職も大歓迎！ 実際、営業や接客出身の先輩も 多く活躍していますよ。 【こんな方におすすめ】 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・手に職つけられる仕事を探している ・ワークライフバランス重視希望 ・社員同士のコミュニケーションを大切にできる など ★先輩社員インタビュー ＜入社5年目、男性＞ 2人目の子どもができた時、 もっと家族と一緒にいるために 転職を決意しました。 基本定時終わりで 業務外の付き合いも少ないので、 理想的な働き方ができています。 夜勤は家族とすれ違う印象がありますが そんな事はありません。 夜勤の時は18時くらいに起きて、 ご飯を食べて子どもとちょっと遊んだら、出勤。 翌日8時くらいに帰ってきたら、 登園する子どもを見送って就寝しています。 ＜入社6年目、男性＞ ものづくりは未経験で入社しましたが、 先輩方も未経験での入社が多かったので、 丁寧に教えてくれました。 今では成形機の微妙な調整や、 金型の取り付け・取り外しも 一人でできるようになりました。 未経験スタートでも手に職を付けられますよ。 -
未経験OK□年間休日105日！福利厚生充実！
勤務地
長野県長野市鬼無里１２２４６番地 株式会社松本製作所 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 品質管理をお任せします！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ □こんな会社です□ 油圧部品、ロボット部品、医療部品など、 高度な技術力を要する精密部品の加工を 手がける当社。 40年以上にわたり培ってきた 確かな技術と、取引先との強固な 信頼関係により、安定した経営基盤を 築いています。 社員一人ひとりの成長を支援し、 頑張りを正当に評価する社内表彰制度も 設けています。 技能向上に応じたインセンティブ制度に より、やりがいを持って長く活躍できる 環境です。 ☆★☆★☆ 具体的な仕事内容 ☆★☆★☆ □ 品質検査業務 ・ノギスを使用した寸法測定 ・マイクロメーターによる精密測定 ・三次元測定機を用いた高度な検査 入社後は、まず製造現場での 実務経験からスタート。 製品の特性や製造工程について理解を 深めていただきます。 実際の製造工程を経験することで、 より正確な品質検査が可能になります。 □未経験者も安心の職場環境□ 当社では、ほぼ全員が未経験からの スタートを切っています。 そのため、業界・職種未経験の方の立場や 気持ちをよく理解しており、 経験豊富な先輩社員が、基礎から丁寧に 指導いたします。 一つひとつの作業を確実に習得できるよう、 段階的な教育プログラムを用意しています。 技能習得度に応じて評価・表彰する制度が あり、モチベーション高く成長できる 環境です。 □チームワークを大切にする職場□ 幅広い年代の社員が在籍し、 それぞれの価値観を尊重しながら協力して 業務に取り組んでいます。 異なる経験や視点を持つメンバーが 互いの強みを活かし、 チーム一丸となって高品質な製品づくりを 目指しています。 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 □ □高校卒業以上 □ 歓迎条件 □ □普通自動車免許 □長期的に安定して働ける方 □製造業での経験がある方 □ものづくりに興味がある方 □向上心を持って仕事に取り組める方 □ こんな方におすすめ □ □手に職をつけたい方 □ものづくりを通じて成長したい方 □技能を磨きながらキャリアアップを目指したい方 未経験の方も大歓迎です。 やる気のある方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験OK！手に職をつけるチャンス！年間休日122日◎
勤務地
山梨県中巨摩郡昭和町築地新居１６８３ 株式会社柳川芳鉄工所 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼手に職を、ゼロからしっかり。／ 「ものづくりデビュー」を 全力でサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のポイント□ ★20代の若手活躍中！ ★工具の使い方から丁寧に指導します！ ★見学歓迎！職人技が身につく職場 □仕事のポイント …………………………………………………… ■金属タンク・配管・架台の製造現場 ■部品の組立・切断・仕上げなどを担当 ■アーク溶接、ガス溶接、TIG溶接などの 技術が身につく！ ■先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導◎ …………………………………………………… 【具体的なお仕事】 ・ボイラー、タンク、配管、架台、 圧力容器などの製造作業 （曲げ加工や溶接作業を行います） ・配管の接続作業 （現場での溶接やボルト止め等も担当） ※溶接の種類：アーク溶接、ガス溶接、 TIG溶接など多様な技術が学べます！ ※製品によって1日で完成するものから、 2〜３ヶ月かかる大型案件まで様々♪ □入社後の流れ …………………………………………………… ■最初は簡単なサポート作業から！ 材料運びや溶接補助など、基本的な作業 からお任せします◎ ■すべてイチから丁寧に指導！ 工具や機械の使い方はイチから丁寧にお教え します。先輩社員のサポートをしながら、 作業の流れを学んでいただきます。図面の 読み方なども基礎からしっかり教えますので 安心してください♪ ■空き時間には溶接練習の機会も！ 未経験の方でも着実にスキルアップできる 環境です。必要な資格取得も会社全体で バックアップしますので、ぜひ意欲的に 取り組んでください！ □仕事環境と制度 …………………………………………………… 従業員みんなが快適に仕事ができる環境、 スキルアップしていける環境、そして、 実力がきちんと評価される制度を整えて います。 ・資格取得支援制度あり ・作業服・工具支給 ・作業場の空調環境完備 └夏はスポットクーラー、 冬はヒーターを1人1台貸与 ・社内評価制度あり □働き方のポイント …………………………………………………… ◎土日休みの完全週休2日制！年休122日で 祝日も半分ほどはお休みです♪ ◎ほとんどの社員が定時退社！納期変更など で残業が発生する場合も、多くて1日1時間/ 1週間程度。日常的な残業ではありません！ 営業担当が余裕を持った納期調整を行い、 職人の負担を軽減する工夫をしています！ □先輩社員の声 …………………………………………………… 「入社当初は工具の名前もわからない状態 でしたが、先輩方の丁寧な指導のおかげで、 今では一人で作業を任せてもらえるように なりました。資格取得のサポートも手厚く、 自分のペースでスキルアップできる環境。 未経験で応募を迷っている方がいるなら、 大丈夫！と伝えたいです」 □柳川芳鉄工所について□ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ■ボイラー・圧力容器製造の プロフェッショナル集団！ ■優良取引先多数の安定企業 ■機械化が進む中でも「人の手」に こだわる職人技が光る！ 【会社紹介】 …………………………………………………… 昭和21年に甲府市で柳川芳鉄工所として 開業し、長年にわたりボイラー及び 圧力容器の製造・据付工事を手がけて きました。培ってきた確かな技術と経験で、 多くのお客様からご信頼をいただいて おります。 取引先様との関係を大切にし、設備・建築 業界で幅広く活躍中！特に研究施設向けの 一品ものづくりに強みがあり、加工から 据え付けまで一貫対応できる総合力が 自慢です◎ 機械化が進む現代でも、「機械だけでは できない人の手によるものづくり」に こだわり続け、お客様のニーズに柔軟に 応える信頼される会社づくりに取り組んで います！ ＜事業内容＞ ■容器製作 ■配管・炉体製作 ■架台・ステージ製作 ■ボイラー等設置工事 ■各種検査・書類作成 ■塗装・仕上げ 【募集の背景】 …………………………………………………… 「将来の職人を育てたい」という思いから、 若手採用に積極的に取り組んでいます。 2024年11月には若手営業担当2名が入社し、 組織に新たな活力が生まれました！ 今回は製造部門の強化のため、新しい仲間を 募集します！ 求める人材
求めている人材 ／ 未経験OK！ 学歴・資格不問！ やる気と向上心を お持ちの方は大歓迎！！ ＼ □こんな方におすすめ ・モノづくりに興味のある方 ・手に職をつけたい方 ・資格取得に意欲的な方 ・未経験からでも技術を身につけたい方 ・長く働ける安定した職場を探している方 ・手に職をつけてスキルアップしたい方 ・モノづくりの楽しさを感じたい方 ┏ ──────────────── ┓ あなたの意欲と可能性を大切にし、 成長をサポートします！ ┗ ──────────────── ┛ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験OK□年間休日105日！福利厚生充実！
勤務地
長野県長野市鬼無里１２２４６番地 株式会社松本製作所 仕事の概要
仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 機械加工後の仕上げ・検査をお任せします！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ □こんな会社です□ 油圧部品、ロボット部品、医療部品など、 高度な技術力を要する精密部品の加工を 手がける当社。 40年以上にわたり培ってきた 確かな技術と、取引先との強固な 信頼関係により、安定した経営基盤を 築いています。 社員一人ひとりの成長を支援し、 頑張りを正当に評価する社内表彰制度も 設けています。 技能向上に応じたインセンティブ制度に より、やりがいを持って長く活躍できる 環境です。 ☆★☆★☆ 具体的な仕事内容 ☆★☆★☆ □ バリ取り作業 グラインダーやヤスリを使用し、 加工後の部品の仕上げを行います。 丁寧な作業で、製品の品質向上に 貢献していただきます。 □ 洗浄作業 専用の洗浄設備を使用し、部品の洗浄を 行います。 清潔な製品を提供するための重要な 工程です。 □ 寸法確認 ノギスなどの測定器具を使用し、 製品の寸法を確認します。 出荷前の品質チェックを担当して いただきます。 □ 出荷作業 検品済みの製品を丁寧に梱包し、 出荷の準備を行います。 □未経験者も安心の職場環境□ 当社では、ほぼ全員が未経験からの スタートを切っています。 そのため、業界・職種未経験の方の立場や 気持ちをよく理解しており、 経験豊富な先輩社員が、基礎から丁寧に 指導いたします。 一つひとつの作業を確実に習得できるよう、 段階的な教育プログラムを用意しています。 技能習得度に応じて評価・表彰する制度が あり、モチベーション高く成長できる 環境です。 □チームワークを大切にする職場□ 幅広い年代の社員が在籍し、 それぞれの価値観を尊重しながら協力して 業務に取り組んでいます。 異なる経験や視点を持つメンバーが 互いの強みを活かし、 チーム一丸となって高品質な製品づくりを 目指しています。 求める人材
求めている人材 □ 必須条件 □ □高校卒業以上 □ 歓迎条件 □ □長期的に安定して働ける方 □製造業での経験がある方 □ものづくりに興味がある方 □向上心を持って仕事に取り組める方 □ こんな方におすすめ □ □手に職をつけたい方 □ものづくりを通じて成長したい方 □技能を磨きながらキャリアアップを目指したい方 未経験の方も大歓迎です。 やる気のある方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験歓迎／年休125日〜／資格取得支援／奨学金返済支援あり
勤務地
大阪府大阪市住之江区西住之江2丁目3番18号 TRY BESE住之江 株式会社トクデン 大阪営業所 給与例
給与例 【 収入例 】 470万円／月給26万5,000円＋手当＋賞与(入社3年目、未経験) 573万円／月給31万8,000円＋手当＋賞与(入社7年目、第一種電気工事士) 仕事の概要
仕事内容 ／／ 地域インフラを支え30年！ ＼＼ ある時は 高速道路の凍結防止のために ある時は 洪水を未然に防ぐ排水機場を動かし またある時は 最先端の野菜工場をつくる 色々な場所で、かけがえのない 電気工事、しませんか TOKUDEN EyeCatch ▼ショートムービー▼ https://www.youtube.com/watch?v=o1naTbhSwko&t=45s ― トクデンの魅力 ― ■電気工事、計装設備工事で地域トップクラス！ ■大垣市を拠点に30年以上の実績 ■インフラ・防災・工業・農業など広い事業領域 ■新たな発見ある経験をしながら成長 ■手厚い資格取得支援 ■年間休日125日以上（有給5日含） ■有給取得年間平均12日 ■平均残業月15時間 ■異業界からの転職、未経験スタート ■未経験でも月給25万円〜 ■毎年定期昇給あり！最低 基本給7,500円アップ ■奨学金返済支援制度あり ■平均年齢38歳 ■男女活躍中！女性の役職比率40％ ■転勤なし - 【 当社について 】 岐阜県大垣市に1993年3月設立 社員数17名 電気工事、計装設備工事で地域トップクラスの 実績を持つ少数精鋭企業です。 「計装設備工事ってなにそれ？」 計装工事は電気工事の一種で、 より高度な技術が必要な専門的工事。 例えば、工場の製造ラインを電気で動かすには 「制御システム」が必要ですが、その 制御システム全体を構築するのが計装工事です。 当社では、業種、業界を限定せず、 上記で述べたようなさまざまな設備の 工事を手掛けています。 ＜主要取引先＞ ※抜粋 積水アクアシステム（株） NEXCO中日本 NEXCO西日本 NEXCO東日本 三菱ガス化学（株） 大垣市（公共工事） 【 職場の雰囲気は？ 】 ここ数年、若手採用に力を入れ 20代2人、30代5人、40代3人と 若手と中堅、ベテランのバランスGood！ 少人数なので、お互いに今誰がどの現場を 担当し進捗状況がどうかまで把握し、 オフィスで顔を見れば相談やアドバイスが 飛び交う、風通し抜群の社風です。 社長とも気軽に世間話をする仲。 社長の意見よりも、社員の「こうしたい」が 尊重される場面も多い、ボトムアップな社風です。 - 【 仕事内容 】 未経験者をていねいに育てていくことを前提とした募集です。高速道路、地域の排水機場、学校などの公共施設、工場やプラントなどの民間施設などの電気設備工事です。岐阜県と近隣地域を中心に活躍していただきます。 【具体的には】 ・先輩についてアシスタント業務 ・資材や道具の名前など工事用語を覚える ・図面の見方を徐々に覚える ・現場で配線工事に挑戦 ・見て、やってみて、チェックしてもらいながら覚える ・まわりの職人さんとのコミュニケーションも大切に ・工事前後の写真撮影 ・書類作成の手伝い すべて、在籍年数が長く教え上手な 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 難しく思う必要はなく、できることから 徐々にレベルアップしますのでご安心ください。 - ／／ 電気工事スタッフから先へ グーンとキャリアを伸ばせる！ ＼＼ 電気工事スタッフの話をしてきましたが、 実は、トクデンは電気工事の専門家として 設計や工程管理、品質管理、安全管理など、 工事全体を管理する「施工管理」を 主体的に行う会社として成長してきました。つまり、 実際の現場工事は協力パートナー（職人）に任せる 体制をとり、少人数で複数の工事を担当しています。 だから、将来的にはあなたも 施工管理（技術職）へとステップアップできます。 ▼資格の取得を支援！ 『 第2種電気工事士 』入社１年目に全員合格！ ※創業30年以上の当社実績です 取得後は毎月資格手当支給 どんな資格が取れるかは【 その他 従業員向け特典 】欄をご参照ください。 - 【 先輩インタビュー 】 Mさん35歳 入社13年目 1級電気施工監理技術者 僕は新卒で入社し、先輩や社長、会長にも育ててもらいました。親戚みたいな感じで気軽に話せて、大切にされているのが分かります。まわりも皆そうですが、1年目に2種の電気工事を取得。そこをスタート地点に、いろんな現場で語りつくせないくらいの経験を重ね、少しずつ資格を取っていき、6年目に 1級電気施工監理技術者に合格。今は「設備を動かす」制御設計もできるようになりました。また、「公共工事ばっかり」「ビル建設ばっかり」「自動車業界ばっかり」など、〇〇業界に特化した会社が多い中、うちは「排水機場もやって、野菜工場もできる」おもしろさがあります。また、毎年給与が上がるしくみがあるため、資格手当、賞与と合わせて年収にも満足しています。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き -
未経験歓迎□学歴・経歴・資格不問□月残業時間平均5h程度□
勤務地
静岡県焼津市惣右衛門１１６９番地の８ 株式会社ホーエイ 給与例
給与例 ＜入社3年目＞ 年収430万円/月給+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 □□□【アピールポイント】□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □未経験からでも安心のサポート体制！ □残業月5h程度でプライベートも充実◎ □新工場設立予定あり！ □仕事量が増加中！安定して働けます◎ □技術を身につけながら ステップアップが可能です！ ─────【お仕事内容】───── 検査・梱包をお任せします。 □出来上がった製品に 不備がないかチェックする作業です。 ※将来的には検査機を導入する予定です。 キャリアステップに合わせて、 機械部品・設備部品を製造するための 溶接・溶断加工などもお任せします。 □未経験の方には、徐々にスキルアップ していただけるよう先輩社員が 丁寧に指導します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏─────────┓ 当社について ┗─────────┛ 昭和62年に一般区域運送事業を始め、 その後機械加工分野に進出しました。 客先にも恵まれ順調に業績を伸ばしてきて おり、工場の拡大も視野に入れ今後一層の 期待ができる会社です。 現在、工場を増設する計画を進めており、 年内には完了予定です。 事業拡大に伴い、新たな人材を迎え入れたい と考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年の経験で培われた技術を継承し、 共に未来を創っていく仲間を求めています。 興味をお持ちの方、私たちと一緒に 「ものづくり」の面白さを 追求してみませんか？ あなたからのご応募を心より お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」と お電話にてご連絡ください！ TEL：054-623-4123 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 学歴・経歴・資格一切不問！ 人柄重視の採用です◎ □必須条件□ ――――――――――――――― □普通自動車運転免許（AT限定可） □こんな方もぴったり□ ――――――――――――――― 【こんな方にもピッタリ！】 □ものづくりの仕事をしたい方 □チームワークを大切にできる方 □仕事を前向きに取り組める方 □チャレンジ精神のある方 □地元の安定企業で働きたい方 □長く腰を据えて働きたい方 □技術を磨いて手に職をつけたい方 □プライベートも大切にしたい方 ■■■ ■■■ ■■■ ■■■ 未経験からスタートされる方も歓迎！ 真面目に仕事に取り組む姿勢があれば ＯＫです！ 丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください◎ ■■■ ■■■ ■■■ ■■■
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