あなたにおすすめの求人
【ものづくり 職人 女性 未経験】を含む求人・転職情報
1～40件を表示中
- 1
- 2
-
【残り２名限定募集】賞与2回・昇給2回！頑張りを給与で還元します！【未経験OK・資格不要(資格取得支援 あり)】
勤務地
福岡県北九州市小倉南区蜷田若園3-14-5 株式会社 J-wing 仕事の概要
仕事内容: 《業務拡大により工事スタッフを増員募集！》 ・※電気通信工事（NTTドコモ・ソフトバンク・KDDI・楽天） 携帯電話基地局での、配線作業、取付作業、保守作業、電気工事 ※ 電気工事（EV・受電設備工事） 携帯電話基地局や店舗、マンションでの配線作業、電気工事 ※ セキュリティーシステム工事（セコム新設・保守工事） ※建築工事（土木工事・電気土木工事・建柱工事） ※ 仮設足場工事 ・ 無資格、未経験でもOK！9割が未経験からスタート！ ・ 土日祝日休み！ワークライフバランスが充実！ ※土曜日(第２、４)出勤も有り ・ 異業種からの転職も多数 ！働きやすい環境！ ・ 高収入！有給所得率も良く、プライベートも充実！あなたの生活、応援します！ 【各種SNSもやっています♪】 ◆Instagram https://www.instagram.com/jwing.co.ltd/reels/ ◆TikTok https://www.tiktok.com/@jwing.co.ltd?is_from_webapp=1&sender_device=pc 是非一度見てみてください♪ 【未経験から職人へ！】 知識、資格等は全く問いません。必要な資格については弊社が支援します。 未経験の方はまずアシスト業務からスタートして周りの人をサポートしながら、経験を積んでいける環境です！ 他職種から転職された方も多く活躍されております。 -------------------------------- 【休日休暇】 ・ 日祝休み ※ただし、月に２回(第１・第３)土曜日休み有り ・ GW休暇 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇 （初年度１２日付与） ・ 慶弔休暇 ※平均有給取得日数：１２日／年 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【歓迎する資格・経験】 ・第一種及び二種 電気工事士、電気工事・管工事 施工管理 等々 ・電気工事経験、携帯電話基地局工事経験、LAN工事、照明工事 等々 -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
東京都港区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
-
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
埼玉県さいたま市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
-
【完全保存版】月残業10時間以下！ホワイト溶接工場の全貌
勤務地
滋賀県湖南市大池町1-6 株式会社光製作所 湖南工場 仕事の概要
仕事内容 いろんな仕事に手当たり 次第応募してみた。 10社以上に応募してみたが 内定がもらえなかったり、 内定もらっても辞退したり。 次々と応募しては挫折した。 いくつもの会社を渡り歩いた。 いっこうに会社が決まらない。 決まっても続かない。 就職が決まらない自分に 自己嫌悪さえ感じているあなた。 何をやってもどうせムダなんだ というのが今の心境では ないでしょうか？ 当社は、そんなあなたを お迎えしたいと思います。 まずは応募されなくて良いので まずは下記をお読みになって みてください。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・殺伐とした人間関係に悩んでいる ・プラモデルを作るのが得意 ・一生モノのスキルを身につけたい ・未経験者歓迎と聞いて入社したのに 実際は、ほったらかしにされている ・休日は、琵琶湖でのんびり釣りに行きたい ・面接で緊張するので、いつもの自分が出せない もし、このような状況で 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 ものづくり業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社光製作所が 働きやすいのか？ 株式会社 光製作所が 働きやすい6つの理由 理由1. 業務上のコミュニケーションを 大切にしているから 人間ですから、相性もありますし みんな仲良くやりましょうというのは 中々、難しいのが現実です。 ですから、無理にプライベートの話まで して、飲みに行くなんてことは しなくても大丈夫です。 ですが、業務上の事は、 しっかりと意思疎通することが 大事です。大きな事故にもつながり かねないですし、不良品を出すリスクも あります。ですからきっちりと、なるべく 楽しく前向きに、業務上のコミュニケーション はとることを心がけています。 理由2. モノづくりの楽しさを実感できるから モノづくりの面白さってなんでしょうか？ それは「難しさ」だと思います。 例えば、プラモデルがあります。 もし、作るのが簡単だったら 楽しいでしょうか？ 適度な難易度があるから、完成した時に 達成感を味わえるのです。 今回の溶接の仕事も決して簡単では ありません。でも、誰もできないほどの 難しさでもありません。 できない事ができるようになる快感を あなたにも味わってほしいと 思っています。 理由3. 溶接は一生もののスキルだから よく、誰でもできる簡単な仕事です。 みたいな求人広告を見かけますが、 あれはとても危険なように思えます。 確かに簡単な仕事は楽です。 でも、よく考えてみてほしいのですが その誰でもできる仕事はいつまで あるのでしょうか？ そんなに都合よくずっと、簡単な仕事の 募集は存在するのでしょうか？ 簡単な仕事はAIがどんどん奪っていきます。 なんのスキルも無いまま、年齢を重ねる ほど、あなたの人生はリスクにさらされます。 溶接は難しい仕事です。 職人の世界ですし、習得には最低1年は かかります。ですから習得すれば、 あなたの市場価値は高まり、就職に困る 事がなくなるのです。 理由4. 未経験のあなたをしっかりと 教育し、戦力になっていただくから この人材難の時代、経験者だけを 対象にした募集をして、人材獲得できるほど 簡単な時代では無いということを 当社は理解しています。 いかに経験の無い方と、向き合って 当社の戦力になっていただくか？ これは、そのまま当社の未来の生命線です。 ですから、新しい挑戦をして 自分の成長を実感したい方を放置する ような事は決して致しません。 安心して、スキル習得に励んでください。 理由5. 好きな趣味の時間を確保できるから 当社は【年間休日113日】 完全週休2日制（土日祝）です。 滋賀県には、素敵なアウトドアスポット が数多くあります。週末は琵琶湖で フィッシングや、流行りのテントサウナ バーベキューなど多くの楽しみがあります。 たくさん遊んで欲しいと思いますし、 新しい発想が仕事にも活かせます。 理由6. 気さくな雰囲気で面接できるから 当社の面接では、気さくで話しやすい 雰囲気を作ることを大切にしています。 なぜなら、お互いの本音が出せる場で なければせっかくのご縁も台無しに なってしまうと思うからです。 どうしても緊張してしまうかも しれませんが、あまり構えなくても 大丈夫ですのでご安心いただければ 幸いです。 ・仕事を覚えるまでの流れ OJTの流れ OJTとは「On-the-Job Training」 の略で、職場での実践を通じて 業務知識を身につける育成手法のこと まずは先輩スタッフと同行する ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を見る ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 手伝う ↓ 先輩スタッフのやってる仕事の一部を 任せてもらう ↓ 自分のやってる仕事の一部を 先輩スタッフにチェックしてもらう ↓ 先輩スタッフのやってる仕事を任せて もらう ↓ 自分のやってる仕事を先輩スタッフに チェックしてもらう ↓ 独り立ちする 未経験者から入っていただいた社員の 一つのゴールは自分で何も言われずに 仕事ができるようになることです。 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 募集要項 雇用形態 正社員 職種 製造プロセスエンジニア 1. プロセス設計および最適化 新製品の製造プロセスを設計し効率的かつ コストパフォーマンスに優れた製造フローを作る 現行の製造プロセスを見直し、無駄な作業や 時間の削減、品質の向上を目指す 製品の品質や生産性を向上させるため 設備やプロセスの改良を提案・実施 2. 設備の導入と管理 新しい生産設備や機械の導入計画を立て 必要な機器の選定、発注、設置を行う 設備導入後のトライアルや検証を実施し 問題があれば修正や調整を行う 導入した設備が製造ラインで効率的に稼働 するように監視し、必要に応じて改善を行う 3. 製造ラインの監視および改善 製造ラインのパフォーマンスを定期的に評価し 効率低下やトラブルの発生原因を分析する。 ボトルネックとなる工程や作業を特定し その改善策を導入する。 製造ラインの自動化やロボット技術の 活用を検討し生産性を向上させる。 4. 品質管理とプロセスの改善 製造過程で発生する不良品の原因を分析し、 改善策を講じる。 ISOなどの品質管理システムに基づいて、 製造プロセスが規定に 従っているかを確認する。 品質向上のために、 現場の従業員や他部門との連携を 強化し、プロセスの改善を行う。 5. コスト管理と効率向上 生産にかかるコストを抑える ための効率化案を提案し実行に移す。 製品のコスト削減を目的とした 改善活動に参加し適切な 技術的ソリューションを提供する。 原材料や人件費、エネルギー使用量の 削減を目指して最適な製造 プロセスを構築する。 6. 安全対策および環境保護 製造ラインでの作業が 労働安全衛生基準に従って 行われるように監視する。 新しい設備やプロセスが環境に 配慮したものであることを確認し 環境負荷の低減を図る。 7. トラブルシューティング 製造工程で問題が発生した 際に迅速に対応し原因究明および 解決策の提案を行う トラブルが再発しないように プロセスの改善や設備の修正を行う 8. 他部門との連携 製品開発部門や設計部門と協力し 製品仕様に基づいた製造プロセスを構築 調達部門や品質管理部門と連携し 製品のスムーズな生産および供給を支援する ＊社用車で湖南工場に 行っていただく場合があります。 （免許のない方は同乗可） ＊未経験者にはスタッフが ついて丁寧に指導します。 ＊入社後適時、クレーン・玉掛け・ フォークリフト等の資格を取得 していただきます。 （費用は会社負担） ・直近、溶接ロボット4台を導入しており、 自動化推進のフェーズ。 さらなる生産ライン自動化に向け 主体的に取り組んでいただける環境です。 【設備】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、 横型マシニングセンタ、 ロボットアーム付きNC旋盤、 溶接ロボットなど。 【強み】 生産管理システムにて工程を 一元管理しており、お客様との 納期調整はもちろん、 加工現場でのスケジュール管理など 社員にとってもわかりやすい 管理体制を構築しています。 配属先の編成 滋賀工場に配属されます。 【IT化＆情報共有を推進中！】 業務改善、スケジュール管理、 品質管理など様々な情報を 簡単に共有するため、 IT化の推進をおこなっております。 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎 年齢制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴不問 必要な経験等 必要な経験・知識・技能等不問 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり 歓迎要件(なくても可能) 製造工程や生産技術に関する知識 CADソフトや製造管理システムの使用経験 問題解決能力と分析力 他部門とのコミュニケーションスキル 継続的な改善活動（Kaizen）の実践経験 ・スタッフの声 西川 琢磨さんインタヒ□ュー https://youtu.be/X7GWSq1Etms (43分21秒) 生年月日 1984年6月23日 39歳 動物占い 穏やかな狼 明るく天津爛漫なのに クールな印象を与えがち。 壁を作ったりそっけ無くしている つもりがなくても他人から見ると 近寄り難い雰囲気。 素直で正義感が強いせいか はっきり物を言いすぎて相手を 傷つけてしまうので要注意。 義理堅く面倒見がよく 人に尽くすことが大好きで 頼まれると断れずに 引き受け利用されてしまうかも。 出身地 滋賀県 家族構成 一人暮らし 趣味 釣り(主に琵琶湖でブラックバス釣り) 仕事内容 ・産業用車両部品の製造(溶接工) ・半自動溶接機、溶接ロボット操作 求人広告をご覧の皆様こんにちは。 はじめまして。 株式会社光製作所で 勤務しております 西川琢磨と申します。 僕は、入社して 16年目になります。 今では課長として 現場の管理を任されています。 製造現場の内容としては 主に溶接と機械加工に 分類されるんですが 私が担当している 部署は溶接になります。 もしかしたら 溶接を知らない方も いらっしゃると思うので ざっくり説明すると 鉄と鉄をくっつける仕事です。 ちょっとざっくり しすぎたかもしれませんが笑 ウチが作っている製品が フォークリフトの部品や 車体とかを作っているので それに関する溶接作業です。 フォークリフトは 大きさも様々で 小さいものであれば1トン 大きいサイズは10トンになります。 他の会社では 扱っている所も少ない 産業車両の分野なので モノづくりが好きな人には ワクワクしてもらえる 環境だとは思いますね。 僕自身、一度転職を経験して 16年前にこの会社に入りました。 前職も製造業でしたね。 車のエンジンの型をとる 機械を作っていた会社でした。 僕は小さい頃から プラモデルを作ったり モノ作りが結構好きだったので 自然と働きたい場所も 製造業界を選んでいました。 なんか専門職とか技術職って カッコ良いなぁという イメージもありましたし。 まぁ、そんなこと言ってますけど 前職はたった半年で退職 しちゃったんですけどね笑 理由は、人間関係です。 理不尽なことを 色々言われたりして 精神的に限界が来たので笑 そっから 生活するために また仕事見つけな あかんな～と ハローワークで この会社の求人を見つけて 応募したのがきっかけです。 当時は、今みたいに ホームページとかなかったので 製造業っていう情報だけで 応募した感じですね。 当時面接してもらったのは 今は定年退職されてますが 当時の工場長と 今の社長にして頂きました。 すごい話やすい雰囲気で 良い意味で緩そうな ザ・町工場って感じの 雰囲気でしたね笑 前職が殺伐とした 人間関係に悩んでいた 自分にとっては 凄く印象が良かったのを 覚えています。 僕自身も 今回募集している 溶接のポジションで 採用してもらったんですけど 実は、全くの未経験でした笑 でも、面接で色々お話を 聞いているうちに モノ作りが好きな僕にとっては 興味がそそられる内容だったので 是非やってみたいって感じでした。 そっから溶接工として 入社させてもらったんですけど 1週間経たないくらいで 簡単な溶接をやらせて頂きました。 もちろん緊張しましたけど 凄くワクワクしましたし 楽しかったですね。 溶接工として 1人前になるには それから1～2年くらい かかりました。 苦労と思わなかったですけど 難しいなと思ったのは その溶接技術を覚える所ですね。 奥が深いんですよこれが笑 ただ溶接をすりゃ 言い訳ではいので 綺麗に溶接する必要が 仕事としてあるんですが これが結構難しかったです。 先輩方を見てると 簡単そうにやるから 舐めてたんですけどね笑 最初は綺麗に出来ずに 何度もやり直したり ベテランの先輩方に 手伝って頂いたり フォローしてもらいながら なんとかその技術を 自分のモノにしていきました。 上手く出来なくて 落ち込むことは 性格的になかったんですが 悔しかったので いつか絶対に 綺麗に溶接できるように なってやろうと 意欲というか 向上心が湧いてましたね。 だから、溶接が綺麗に できるようになった時が 一番嬉しかったかもしれません。 僕は未経験でしたし 不安は全く無かったと言ったら 嘘になるかもしれませんが ゲームをクリアする 感覚じゃないですけど どうやったら綺麗に できるんやろうって 常に攻略法を考えてました。 凄く簡単な仕事だったら 逆にここまでハマることは 無かったかもしれませんね笑 もちろん、人によって 多少の向き不向きは あると思うんですけど 溶接技術はしっかりと 時間をかけてやっていけば 誰でもそれなりに できるようになると思います。 この会社の良いと思う点は 社長が現場を大切にしてくれるので 頑張ったら頑張った分だけ スキルも上がっていきますし 評価してくれる風土があるので そこは凄く良いなと感じてます。 あとはアットホームな感じなので 自分の時間やプライベートの 時間も大切に出来る所が好きですね。 僕が思うこの会社に 向いていると思う方は 何よりモノを作るっていうことが 好きな方には向いてると思います。 僕と同じように 未経験であっても 好きという気持ちがあれば 向上心も出てくると思うので。 逆に向いてないと思う方は 根気が無い人ですね。 溶接は同じ作業の 繰り返しがあったり 夏は暑くて 冬は寒いとか そういう環境下で 作業したりするので ある程度の根気は 必要になってくると思います。 未経験の方であっても そのレベルに応じて 教育させて頂くので 安心して欲しいですね。 少しずつレベルを 徐々に上げていく 感じでやるので 自分自身の成長を 味わって楽しんでもらえたら 僕としては凄く嬉しいです。 とにかく意欲されあれば 経験や能力関係なく しっかりと時間をかけて サポートとフォローを させて頂きます。 1日の流れとしては 仕事は8時にスタートします。 8時にチャイムが鳴るので そっから各部署毎に 5分程度の朝礼があります。 それが終わったら 各持ち場に行って 溶接作業を開始します。 10時に5分休憩を挟んで 12時から50分間の昼休憩です。 一応、会社に食事できる スペースがあるので そこで持ってきた お弁当を食べたり 会社でお弁当を 頼めたりもしますし 外に食事に行くことも可能です。 午後からは 引き続き作業に入って 15時に10分休憩を挟んでから 17時の定時まで作業します。 そこから残業等があれば 任意で協力してくれる方を 募ってお願いしてます。 残業が多くなる時期は 3月とか年末とかですね。 多い時で月40時間くらいです。 逆に忙しく無い時期は 残業がない日が続きますし あったとしても 月10時間もないです。 もし、残業が無理な日は 上長から確認された時に 今日は予定があるので 帰らせてくださいって 伝えて頂ければ大丈夫です。 休日は、土日ですね。 繁忙の時は土曜の休日出勤を お願いする時もあります。 ここまでお読み頂いて 少しでもやってみたいなと 思って頂いた方には 是非応募して欲しいです。 溶接とは言われても ピンとこない方も 多いと思うので まずは製造業に 興味があるとか もっとシンプルに モノ作りをしてみたいとか そういう気持ちが ある方には 是非この会社に 来て頂ければ嬉しいです。 僕自身も全くの未経験でした。 でも、今では頑張りを 会社に評価して頂いて 課長を任されています。 自分が頑張って 得たスキルというのは 本当に一生ものです。 少しでも挑戦したいという 気持ちが芽生えたら 気楽に応募してください。 それでは一緒に 働ける日を楽しみにしてます。 最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 -
★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】
勤務地
奈良県橿原市四条町 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています！ Aさん（入社3年目）は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円（月給27万4000円＋各種手当＋残業代） Bさん（入社1年目）は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円（月給26万4070円＋各種手当＋残業代） 〇その他の年収例 820万円／入社10年目・中部勤務（月給34万2000円＋各種手当＋残業代） 550万円／入社3年目・関西勤務（月給27万7020円＋各種手当＋残業代） 490万円／未経験入社1年目・関東勤務（月給29万1460円＋各種手当＋残業代） 「新しいことにチャレンジしたい！」 「安定した生活を送りたい！」 そんなあなたにピッタリの環境♪ コプロで一歩踏み出してみませんか？ 〇こんな方にオススメ！ ・帳簿をつけたり、伝票を整理したことがあり、簿記の知識を活かして経費や注文の管理ができる方。数字を扱うのが得意で、正確にコツコツ作業できる方。 ・イラストやチラシを作ったことがあり、デザインを活かして資料や企画書を作れる方。デザインやクリエイティブな作業が好きな方。 ・施工管理や品質管理に興味があり、建築やプラント現場でチームを支える仕事ができる方。みんなと一緒に働くのが好きな方。 ・来客対応や電話・メールでのやりとりをしたことがあり、社内外でのミーティングも調整できる方。人と話すのが好きで、チームの連携を大事にできる方。 ・ExcelやWordを使ってデータを整理したり、資料を作ったことがあり、タイピングが得意な方。 ・イベント会場での警備や商品の陳列をしたことがあり、現場でテキパキ動ける方。体を動かすのが好きで、柔軟に対応できる方。 ・食品販売や仕入れの経験があり、接客を通じてお客様に喜んでもらえる仕事ができる方。人と関わるのが好きな方。 ・郵送物の準備や備品管理をしたことがあり、会議の日程調整やサポートもできる方。裏方でチームを支える仕事が好きな方。 ・建築CADやデザインの経験があり、図表を作ったり、プロジェクトの資料を準備できる方。ものづくりやクリエイティブなことに興味がある方。 ・議事録を作ったり、インターネットで情報を調べたことがあり、データ入力や整理が得意な方。コツコツと正確に進められる方。 仕事の概要
仕事内容 ★いい仕事はいい休息から★自分の時間を大切にしながら、充実の収入も手に入る♪【年間休日125日】 「自分の時間を大事にしたい」 「自分らしく働きたい」 そんな未経験スタートの20代・30代が活躍中♪ 建設プロジェクトの事務サポートスタッフを大募集！ お仕事内容は・・・ プロジェクトの進捗管理、データ作成 現場での打ち合わせ、写真撮影 電話対応、来客対応、専用システムを使用した図面修正 協力会社の労務管理 など 多岐にわたりますが、各現場への配属前に基礎の基礎から学べる研修をご用意！ 建築業界の基本知識や業務内容に関わることをはじめ ビジネスマナーや業界最先端のシステムなど幅広く学ぶことができます。 研修はほぼ100％リモートで実施！ 出社せずに、支給されるタブレット端末で受講できます♪ 配属後もしっかりフォローします☆ まずは先輩のアシスタント業務からスタート！ 書類の整理やファイリング、写真撮影など できる業務から少しずつお任せしていきます。 また、マンツーマンでフォロー担当が付き 仕事やキャリアのことをしっかりサポート！ 気になること、将来のことなど、何でも相談できます。 1人で悩む心配がないのも、安心して働けるポイントです♪ ＊先輩の声／Aさん（女性・20代半ば） 前職では通勤時間が長かったので、 通勤しやすい場所という観点で転職活動をしていました。 コプロは勤務地がとても多く、どこが自分のライフスタイルに合うか 選べる点が大きな魅力でしたね。 毎日のことだから、勤務地はとても重要な要素だと思います。 転勤がなく、原則直行直帰なので自分の時間が大幅に増えました！ ＊先輩の声／Bさん（男性・30代前半） 経済的な安定と、家族との時間を大事にしたいという想いで転職しました。 最近子どもが産まれたのですが、ほぼ残業なしで帰っているので 夕食やお風呂など育児の時間も取れています。 長期連休もあるので、もう少し大きくなったら旅行にも行きたいですね。 しっかり働きながら、子どもの成長もちゃんと見届けられるのが嬉しいです。 求める人材
資格 経験不問！ 学歴不問！ 高卒OK！ 大卒・第二新卒OK！ 来春専門・短大・大学新卒予定者もOK！ 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎！ ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリをつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります！ 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 「アルバイト、フリーターから正社員を目指している」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 コプログループでは毎年約2000名の未経験者を採用しており、 未経験の方を育成する体制が整っています。 社会人経験が浅い方もご安心ください！ ワークライフバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できる環境です！ この企業の類似求人を見る
-
【実例】29歳整備士が5年で人生が変わった理由！
勤務地
滋賀県近江八幡市鷹飼町１５２６番地ＹＰ２・２Ｆ 株式会社光製作所 給与例
給与例 ・スタッフの声 吉田和志さん(仮名)インタヒ□ュー https://youtu.be/b0pSdDsp4p4 (46分36秒) 生年月日 1977年2月20日 46歳 動物占い サービス精神旺盛な子守熊 親近感のあるフランクな面がある一方 気品と教養を漂わせた人。 直感と実践を尊重する行動的な 性格に要領の良さが加わり何でもすぐに習得。 自分に厳しく世俗的な欲望に無関心で 周囲から尊敬される存在。 筋が通らないことや 権威主義を嫌う反骨精神があり 強い闘争心をうちに秘める。 頼まれると嫌と言えない人情家。 出身地 滋賀県日野町出身 家族構成 妻と子供が二人（大学生と高校生） 趣味 将棋をネット中継で見ること 仕事内容 ・総務課の課長 ・人事・財務業務 株式会社光製作所の 吉田和志(仮名)と申します。 中途入社で この会社に来て 丁度1年が経ちました。 今、任されれている 私のポジジョンとしては 総務課の課長として 人事を担当したり 財務状況を把握しながら 会社の方向性を 見極めていく部分を 担当させてもらっています。 まだ2年目ですが やりがいは大きいですね。 私は、ある公的機関で20年間 勤務していました。 小規模事業さんの 経営に関する 相談を受けて 経営の課題解決を 一緒にしていく 仕事をしてました。 例えば、直近で言うと 新しい取り組みに対して 国から各事業所に 補助金が出たり するんですけど その補助金を使って 会社を変えていきたいって いう相談に対して 本当にイチから その会社さんの 現状分析から始めて その新しい取り組みには 市場ニーズがあるのかとか あるゆる面でサポート させてもらってました。 資金面での相談であれば もちろん私がお金を 借せる訳ではないので 銀行さんへ一緒に 相談に行ったりとか もしてましたね。 非常にやりがいのある仕事 だったのですが、やはりどこまで 言ってもクライアント企業さんから してみたら私は「よそ者」。 私が、一つの企業に経営参画 するわけにはいきませんでしたので 解決できる問題にも限界があり、 廃業・倒産も見てきました。 とても悔しかったんです。 あとはやったことに対して 評価が無いというか やってもやらなくても 一緒っていうか 公的機関にありがちな 話かと思うんですけど笑 そういうところで だんだんと自分の気持ちが 下がってきてしまったのです。 そんな時に出会ったのが 光製作所代表の大下だったのです。 社長が凄く 会社の将来的な部分を 熱心に語ってくれたのと 工場の中に 方針管理やクレーム数 安全についてとか そういった情報を 見えるところに 張り出していて こうやって具体的に 改善していきますって 社長だけではなくて 部長のコメントも入って 取り組まれていたので 色んな会社を 見てきた私からしても 凄くしっかりと 誠実に経営されている というのを感じたので それが決め手となりました。 社長の目標も大きくて 自分の代で上場したいとも 仰っていたんですが 言ってるだけの目標ではなく 本気度が凄く伝わりましたね。 自分もその中に入って 一緒に夢を見て 目標を叶えて行けたら 凄く充実するだろうなと 思いました。 そういう大きな目標は 前職では味わうことが できなかったので。 実際に入社してからの 社長の印象は 従業員を非常に大切にしてくれる 方やなっていうのは感じます。 あとは、常に新しいことを 取り入れようと考えていて その辺は本当にすごいと思います。 入社して苦労したことは 会社で何をしたらいいのか 分からないという所が 一番困りましたね笑 私の今のポジションが 元々無かったですし まだ誰もやってなかった 部分になるので 何をどうしようかって いう所が非常に 悩ましい部分ではありました。 あとは、現場の方との 距離感と言いますか 工場で勤務されている 皆さんとは地理的な 距離感もありましたけど 実際に私が現場に行くと 何しに来たんやという 目で見られてました笑 そりゃ 皆さんからしたら 急に現れた奴が 何の仕事をしてるか 分からへん奴やったら 腹立ちますよね。 だから最初は 心の距離も凄くて笑 やっていけるか 受け入れられるのか 不安で仕方なかったですね。 それを乗り越える きっかけになったのは 人事戦略の プロジェクトでした。 入社のタイミングで 私もプロジェクトに 参加できたんですけど そこで従業員が どう考えていて 何を求めているかが 非常に早い段階で 聞けたっていう所が 凄くよかったですね。 そこを入り口として 信頼関係が作れましたし 色んな従業員の方と 喋るきっかけにもなったので。 それまで 従業員が集まる機会が 無かったんですけど プロジェクトをきっかけに 全社集会が年に2回 開催されることになったので 会社の方針などを 皆で共有できた所も 私としては 自分の居場所も 見つかったような 会社の一員になれた 気持ちになれました。 入社して嬉しかったことは 日々、仕事できることですね笑 前職と比べると 毎日が新鮮な環境で 働けているので この年齢と キャリアになっても こんな気分で仕事が 出来るなんで 凄く幸せですし やっぱり楽しいですよ。 これからの私の目標は 社長が構想していることに どれだけ応えれるか っていう所が目標ですね。 後は、従業員が楽しく やりがいを持って 仕事に来たいなって 思ってもらえる 会社にしていきたいです。 その環境や仕組みを 作るのが私の 使命だと思っているので。 従業員が辞めない 会社を目指して その仕組み作りを 各部門長を通じて 意見を吸い上げて 会社として何ができるかを 試行錯誤しながら 作り上げていきたいです。 現時点でもこの会社の 良いと思う部分は 凄く新しい従業員を 大切にしていこうという 職場環境かと思います。 分からない所も 惜しみなく 教え合いができる 会社だと思いますね。 私自身も凄く 丁寧に教えて頂けたので 非常に助かりました。 常に分からない所は 聞きやすかい環境です。 そこは一番に 自信を持って言えますね。 今回の募集する職種は CTOなんですけど 仕事の内容としては 取引先様から 新しい製品を 作って欲しいという 依頼を受けるので それを会社の中で いかに早く安く品質高く 作れるかっていうのを 検討が必要になるので そこでの 社内の調整役とか 取引先との交渉毎を お任せするポジションです。 社内の製造部門とか 技術部門と調整が 必要になるので その製造側の意見を持って お取引先に返答をする という所が重要になってきます。 取引先から依頼を受けた時に 出来る出来ないっていう 判断っていうのも 必要になりますので ある程度、自分で考えて 返答しながら細かいところを 現場サイドと打ち合わせ していくっていう形になります。 未経験の方は 最初から交渉などは もちろん出来ないので それを前提とした 研修なども充実してます。 未経験の方については 初めは現場の方で 実際に溶接とか 機械加工の作業も してもらいます。 ご年齢とか今までの 経験とかも含めて考慮し 調整をするんですけど 半年ぐらいは 実際、現場に入って 頂く必要があるかな と思います。 もちろん溶接作業は 半年で一人前に なれないんですけど やはりCTOとして 現場の作業を ひと通り理解することが 必要になるので 半年くらいは必要と考えてます。 作業はもちろんですが そこでの他の従業員さんと コミュニケーションをすることで 会社の特徴とか製品の強み 作業している人の想いとかを 聞いたり体感することが 凄く営業として重要やと 考えているので。 そこで現場作業を 一通り学んでから 実際に取引先に 同行してお話を聞きながら 1対1でOJTやトレーニングを しっかりさせていただきます。 我々は丁寧に時間をかけて 未経験の方を育てていく 方針にしているので 3年ぐらいかけて 1人前になってくれたら 嬉しいですね。 今、生産技術を 担当している者が 51歳になるので 将来的に 代わりとなってくれる 人を募集しているので 将来的には気が早いですが 経営幹部になって頂ける方を 探しております。 この求人をご覧になって 少しでも興味を持たれた方は ぜひ、応募してみて欲しいです。 まだ従業員70名程度の 小さな会社なんですが これから社長自身も さらに大きくしていくと 目標を掲げられていますし 私としても 大きくなれる可能性は 非常に高い会社だと 感じています。 前職で沢山の会社経営を サポートさせて頂いた 私なので信憑性は高いかと笑 地元の滋賀県で 就職を考えておられる方や 将来性とかも考えられる方は 従業員を大切にする会社なので 是非、安心して未経験でも 興味があれば応募してくだい。 一緒に会社を大きくして 滋賀県を代表する企業に していきましょう。 それでは、最後までお読み頂き 本当にありがとうございました。 仕事の概要
仕事内容 将来性のある製造業なんてあるのか？ そう思ってました... はじめまして。もしあなたが、 自動車整備や機械いじりが好きなのに、 将来の収入が不安で、 結婚すら躊躇してしまう 土日勤務や不規則な休日で、 友人や家族との時間が取りにくい 今の職場では成長に限界を感じる… そんな悩みを抱えているとしたら、 今すぐこのメッセージを読んでください。 ここに小林 大輔さん（29歳仮名） という男性がいます。彼はあなたと 同じように、自動車整備の仕事が大好きで、 日々オイルまみれになりながら車検や 修理に励んでいました。 しかし給料がなかなか上がらない、 土日に休めない、結婚を考えると 将来が不安…そんなストレスが どんどん積み重なっていたのです。 実は、こうした悩みを抱えるのは 無理もありません。自動車整備業界は 夜勤こそ少ないものの、 休日が不定期になりがち、 給与水準も平均的という現実があります。 整備士資格を持っていても 「自分はもっとものづくりの幅を広げたい」 「安定した収入を得ながら キャリアアップしたい」と思うのは 当然です。もし心のどこかで、 「同じモノづくりだけど、 もっと将来性のある製造業に チャレンジしたい」 と感じているなら、あなたは小林さんと 同じ仲間でしょう。 ところが、小林さんはある日 「株式会社光製作所」の 募集要項を見つけました。 そこには、「製造本部長候補 （溶接工からスタート）」 という大胆なキャッチコピーが。 最初は「自動車整備しかやって こなかった自分に、 溶接なんてできるのか？」と 不安でしたが、応募してみたところ… 驚きの事実が次々に判明しました。 クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、 必要資格を会社負担で取得できる。 溶接から始まり、2～3年でチームリーダー、 5年で製造本部長候補という キャリアパスが明確に整備されている。 完全週休2日制（土日祝） かつ年間休日113日以上で、 ワークライフバランスも大事にしている。 この会社に入社した結果、 小林さんは以下のメリットを得ました。 1.年収アップ＆キャリアの明確化 整備時代は昇給が緩やかだったが、 溶接スキル＋リーダー経験で大きく 年収が伸び、将来的な部門長ポストで さらなる収入アップも期待できる。 2.休みもしっかり確保 土日祝休みのおかげで、友人との バイクツーリングやキャンプも 存分に楽しめる。 3.幅広い技術が身につく 自動車整備だけでなく、厚板溶接、 ロボットオペレーションなど製造業の 最先端に関われるため、モノづくりへの 好奇心を満たしながらスキルアップできる。 「本当にそんなうまい話があるのか？」 と思うかもしれません。 しかし、株式会社光製作所には次のような 実績と証拠があります。 創業1948年、75年以上の実績： 老舗ながらロボット導入など 最新技術にも積極投資 大手取引先多数： 三菱ロジスネクストや 日立建機ティエラなど、 安定した受注がある 年間休日113日＆残業月20時間程度： 働きやすい環境だからこそ、 育児やプライベートとの両立が可能 さらに小林さん自身が、 整備の知識を活かしながら新しい 溶接技術やロボット操作をスムーズに 習得できた事実が、そのままの証拠と 言えるでしょう。 具体的に小林さんが歩んだステップは、 次のとおりです。 1.0～1年目：溶接の基礎固め 半自動溶接機を使った厚板溶接や ロボット操作を学ぶ 玉掛け・クレーンなどの資格を取得 2.2～3年目：リーダー業務 小規模チームを率いて作業効率 アップの改善提案 生産管理や品質管理部門と連携し、 納期・コスト・品質を考慮した指示出し 3.4～5年目：複数ラインの管理、部門長候補 ロボット導入プロジェクトを推進し、 若手スタッフの教育計画を策定 経営指標や管理会計を学び、 工場全体の戦略立案に参加 4.5年目以降：製造本部長として会社をリード 約70名の製造チームを統括し、 年商30億円体制を視野に入れた生産力強化を担う 今なら、あなたが小林さんと同じように 株式会社光製作所でキャリアチェンジするための 募集枠があります。以下のような条件が 用意されています。 月給19万3,000円～65万9,000円 （経験・年齢・スキル等を考慮） 昇給年1回・賞与年2回（前年度3ヶ月分） 土日祝休み＋年間休日113日 資格取得支援制度：溶接資格、 クレーン、玉掛け、フォークリフトなど 育児・介護休暇制度、退職金制度、 永年勤続表彰制度 など充実の福利厚生 とはいえ、この募集は誰にでも おすすめできるわけではありません。 おすすめする人： 「自動車整備や機械いじりが好きで、 より大きな製造業の現場へ飛び込みたい」 「自分の技術をさらに磨きたいが、 ただの作業員では終わりたくない」 「将来、リーダーシップを発揮して 組織を動かしたい」 おすすめしない人： 「現場で身体を動かすよりも、 デスクワークだけがしたい」 「学ぶ意欲がなく、 新しい技術習得には興味がない」 「土日祝休みや年間休日数は気にしない」 もしあなたが、「手に職をつけなが ら管理職を目指したい」「モノづくりを通じて キャリアアップを狙いたい」という思いを 持っているなら、まさにピッタリです。 ここまで読んで、 「自分も小林さんのように変わりたい」 と感じたら、実際にアクションを 起こしてください。 今すぐWEB応募フォームをクリック スマホでラクラク！web面談実施中： お仕事帰りや休憩中でもOK 現地面接＆簡単な筆記試験：計算・文章問題で 難易度は高くありません 内定：1週間～1ヶ月ほどで合否をお知らせ。 もう、このままくすぶり続けるのはやめませんか？ 小林さんがそうだったように、行動する人だけが、 給与アップや土日休み、将来的な部門長のポスト などを手に入れられるのです。 「好きこそ物の上手なれ」―― 好きなモノづくりを活かして、 確実にキャリアアップできる道があります。 ぜひ、この募集のチャンスを活かし、 あなたも“整備士から製造本部長への大逆転” を実現してください。 あなたの人生を変えるのは、たった一度の 決断かもしれません。今この瞬間に勇気を出して 一歩踏み出してみてください。 私たちはその挑戦を全力で応援します。 募集要項 職種 製造本部長候補 (溶接工からスタート) 仕事内容 1.キャリアパス概要 0～1年目：溶接工として基礎固め 現場OJTを通じ、厚板溶接や 製缶加工の基本技術を習得 半自動溶接機や溶接ロボットを 使用する作業フローを理解 クレーン・玉掛け・フォークリフト など必要な資格を取得 2～3年目：リーダー候補として チーム統率を学ぶ 小規模チームのリーダー業務 （作業割り振り、安全管理など）を担当 先輩職人や機械加工チームと連携し、 製造ラインの効率改善を推進 現場で発生する問題 （不良・段取りミスなど）の 原因究明や対策立案をリード 4～5年目：製造部門全体の マネジメント視点を身につける 複数ラインの管理や、溶接ロボットの 新規導入・改善プロジェクトを総括 生産管理部門・品質管理本部と連携し、 納期・品質・コストのバランスを 意識した生産計画に参画 工場長や部門長クラスの会議に 出席し、経営視点・管理会計の 基礎を学ぶ 5年目以降：製造本部長候補 として全体を俯瞰 製造本部（溶接部門・機械加工部門 含む計70名程度）の生産性向上 ・組織づくりをリード 多品種少量・量産案件の両軸を管理し、 人員計画や設備投資計画の策定にも関与 経営陣・取締役会と連携して 年商30億円体制を見据えた製造戦略を練る 2.具体的な業務内容 2-1.入社～1年目：溶接工（基礎） 1.溶接実務（半自動溶接・TIG溶接など） 厚板溶接や製缶加工の基本を学び、 正確で安全な溶接技術を習得 溶接ロボットの操作・段取りを覚え、 オペレーションできるようになる 2.安全管理・資格取得 作業中の安全ルール、保護具の使用、 災害事例の学習 玉掛け・クレーン・フォークリフト など必要資格を順次取得 2-2.2～3年目：リーダー候補 1.小規模チームのリーダー業務 作業スタッフへの指示出し、 段取り最適化、作業進捗 ・品質のチェック 不良削減や生産性向上のための 改善提案を行う 2.他部署との協働 品質管理部門と協力し、 不良原因の分析・再発防止策を検討 生産管理本部と納期調整を行い、 計画通りに製造が進むよう スケジュールを管理 2-3. 4～5年目： 複数ラインのマネジメント 1.部署横断プロジェクトのリード 大規模な自動化設備導入や ライン改造のプロジェクトを まとめ、スケジュールと予算を管理 トラブルシューティング、 スタッフの教育計画など、 幅広い面で責任を持つ 2.人材育成・チームビルディング 部門内の若手スタッフをフォローし、 技術指導やOJT計画を策定 ベテラン溶接工のノウハウを標準化 ・マニュアル化し、組織全体の 底上げを図る 2-4.5年目以降：製造本部長としての役割 1.製造本部（70名規模）の総括 溶接部門・機械加工部門の統括者として、 生産性・品質・安全・納期を高水準で維持 年商30億円体制に向けた生産力強化の 責任者となる 2.経営陣との戦略立案 取締役会や経営会議に参画し、 市場の変化や顧客ニーズに合わせた 製造戦略を策定 大手取引先からの新規案件や、 社内での新工法開発との連携を主導 求める人材
求めている人材 モノづくりへの強い興味があり、 まずは現場の溶接工として 技術を極めたい方 コミュニケーション力が高く、 チームをまとめたり若手を育成 するのが得意な方 数字や成果に責任を持てる リーダーシップを発揮し、 現場改善にやりがいを感じる方 将来的に製造部門全体を見渡し、 経営層と対話する意欲がある方 「製造本部長候補（溶接工からスタート）」は、 実際の溶接作業を通じて基礎を固めながら、 やがては約70名の製造チームを統括する リーダーとして成長していただくポジションです。 溶接技術 × ロボット自動化 × マネジメント これらを融合し、現場と経営をつなぐ 架け橋となることで、5年後には 製造本部のトップとして会社の成長を 牽引していただきます。 年商30億円・従業員130名規模への 飛躍において欠かせないキーマンと なるため、やりがいは絶大です。 「モノづくりを通じてキャリアアップを 実現したい」「大きな裁量を持って組織を 動かしたい」という意欲をお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 会社の成長とともに、あなた自身の未来も 大きく広がるはずです。 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【採用背景】求められる品質は日々高くなっており、 これまで通りではなく、日々改善が求められています。 ベテラン社員の勇退もあり、 組織強化のための増員募集です。 UIJターン歓迎 ・企業情報 会社名 株式会社 光製作所 設立 1948年（昭和23年）10月 代表者 代表取締役 大下 達哉 従業員数 68名（2023年5月現在） 企業全体 68人 就業場所 48人 うち女性 4人 うちパート 1人 資本金 10,000,000円 事業内容 産業用機械・建設車両用部品の 製缶加工・機械加工 輸送機器・建設機器用部品の 機械加工・プレス・溶接及び組立 本社所在地 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526番地YP2-2F 滋賀工場 〒523-0027 滋賀県近江八幡市東川町145-1 湖南工場 〒520-3213 滋賀県湖南市大池町1-6 主要取引先 三菱ロジスネクスト株式会社 株式会社日立建機ティエラ 富士車輛株式会社 三陽工業株式会社 企業ホームページ http://www.kk-hikari.co.jp 5年後の未来の組織図（イメージ） ┏━【代表取締役社長】 ┃ ┗━【経営陣・取締役会】………………(4名体制) （経営戦略立案・全社方針決定） ┏━【管理本部】───────────────(12名) ┃ ┣━ 総務・人事部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┣━ 財務・経理部 ……………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ 情報システム・IT推進部 ………………(部長 + スタッフ) ┃ （基幹システム開発、DX推進、ITインフラ管理など） ┃ ┣━【営業本部】───────────────(15名) ┃ ┣━ 営業部 …………………………………(部長 + スタッフ) ┃ ┗━ マーケティング部 ……………………(部長 + スタッフ) ┃ （新規顧客開拓、既存顧客対応、販促戦略・ブランディングなど） ┃ ┣━【生産管理本部】────────────(15名) ┃ ┣━ 資材管理・購買グループ ……………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┣━ 生産計画・工程管理グループ ………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ ロジスティクス・出荷管理グループ (グループ長 + スタッフ) ┃ （受注対応・資材発注・在庫管理・納期調整・出荷手配など） ┃ ┣━【製造本部】───────────────(70名) ┃ ┣━ 溶接部門 ………………………………(部長 or 部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ ┃ （半自動溶接機や溶接ロボット、製缶加工チームなど） ┃ ┗━ 機械加工部門 …………………………(部門長 + リーダー + スタッフ) ┃ （マシニングセンタ・NC旋盤・ロボットアーム搭載機など） ┃ ┣━【品質管理本部】────────────(10名) ┃ ┣━ 品質保証グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ ┗━ 品質検査グループ …………………(グループ長 + スタッフ) ┃ （受入検査・中間検査・最終検査・不具合対応など） ┃ ┗━【技術開発部】──────────────(4名) （新製品開発、工法改善、ロボット導入・自動化推進など） 参考：各部門の主な人数配分 - 経営陣・取締役会：4名 - 管理本部：12名 - 営業本部：15名 - 生産管理本部：15名 - 製造本部：70名 - 品質管理本部：10名 - 技術開発部：4名 合計：130名 -
20代活躍中！未経験も月給25万～◆充実した研修体制あり
勤務地
兵庫県明石市大久保町江井島1251-1 三和産業株式会社 明石営業所 給与例
給与例 年収400万円/27歳 (月給28万円＋賞与年２回) 年収600万円/38歳 (月給40万円＋賞与年２回) 仕事の概要
仕事内容 ゴム･樹脂･機械加工品のルート営業職 ★完全週休2日制 ★残業少なめ！ 【具体的には】 お客様のニーズをヒアリングし､ 最適な工業製品のご提案をお願いします。 図面や加工してほしい部品を お預かりすることもあります。 そのため､他部署や協力会社とも 連携が欠かせません。 ｢物を売って終わり｣ではなく､ モノ作りに託された職人さんの想いも 受けながら､最適な製品を提案する やりがいを感じていただけます。 ◆お客様へ訪問するにあたって 社用車を使用します。 要普通自動車運転免許(AT車限定可) 【手厚い育成制度】 ・製品に関する勉強会 ・ビジネスマナー ・先輩との営業同行など 営業未経験からでも 活躍いただける体制を整えています！ 研修後も先輩が常にフォローするので､ 安心してくださいね◎ 【一日の流れ】 出社 朝礼､事務処理､納品準備 ▼ お客様訪問､仕入先訪問 ▼ 事務処理､検品 モノ作りの奥深さを学び仕事を好きに！ 三和産業は､ ゴム･プラスチック･金属を中心に 工業製品の製造･販売をしています。 『仕事は誰かのために・・・』 少し大げさかもしれませんが､ “私たちのものづくりが､ 世の中を支える力になっている” そんな想いを込めて､誰かの喜ぶ顔を 想像しながら ものづくりに取り組んでいます。 《創業40周年を迎えた当社》 工業用ゴム加工品の製作からはじまり 現在では､ 工業用プラスチック製品の製造、 ジャバラ製作､鉄工､と多くの実績､ 専門的ノウハウを蓄えるまで発展し 業績は順調に推移しています。 《ものづくりのノウハウをしっかり学べる》 未経験で入社した先輩社員がほとんど！ 研修期間は3ヶ月､先輩との同行や 勉強会を通して学んで頂きます。 多くのお客様は地元有名企業です。 お客様と打合せをし コミュニケーションを取りながら 共に新たな製品づくりに貢献でき､ またお客様に感謝され ｢次も頼むよ｣と言われるのが 我々の喜びです。 また安定した経営基盤があるからこそ 福利厚生をしっかり整えられることも 当社の魅力。 ●完全週休2日(土日祝) ●17時定時 ●賞与年2回 上記はほんの一例。 当社は腰を据えて長く働きたい､ 安定した企業で働きたい方に 転職先としても選ばれてきました。 少しでも当社での仕事に 興味を持たれましたら、 ぜひ募集要項もご覧ください。 意欲があれば経験は問いません。 仲間の成長を大切に思うそんな価値観に 共感頂ける方を広く募集いたします。 ◆学歴･経験･性別は一切不問！ 業界･職種未経験からの チャレンジも大歓迎です。 ◆土日祝はお休みです。 夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ◆5年後､10年後にどんなスキルを 身につけて､どんなポジションで 活躍したいか。 仕事をするからには､大きな夢や目標を 持って働いてください。 弊社は､みなさんの成長を サポートいたします。 ＜先輩社員インタビュー＞ 覚えることの多い業界のため、 日々の勉強を怠らず お客様に頼っていただけるような営業を 目標としています。 挑戦に対して寛容な社風なので、 臆することなくトライする精神を 忘れないように心掛けています。 求める人材
求めている人材 20代･30代活躍中！第二新卒歓迎！ ＼女性比率UPを推進中／ ＜必須＞ 普通自動車免許(AT限可) 営業は基本的に車移動になります ＜ひとつでも当てはまる方大歓迎＞ ・人間関係のいい職場で働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・仲間とのチームワークを大切にしたい ・人の話を聞くことが好き ・スケジュール管理が得意 弊社は育休産休はもちろん、お子さんの学校行事等に合わせて柔軟に休めるので、 シングルマザーの方も多く活躍中。 働く女性を応援します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
未経験無資格OK！未経験でも1年目で年収400万円可能！
勤務地
岡山県総社市真壁１２１１―４ 株式会社カトウ 給与例
給与例 ー 入社5年目： 月収例43万2000円 年収例570万円 ＝日給1万8000円×24日 ＋皆勤手当＋弁当手当 ＋資格手当 ＋プチボーナス＋決算賞与 ー 入社1年目： 月収例24万円 年収例400万円 ＝日給10000円×24日 ＋皆勤手当＋弁当手当 ＋プチボーナス＋決算賞与 ー 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― カトウで働くメリット ――――――――――――――― ＃電話応募ＯＫ ＃定着率や居心地バツグン！ 最長15年以上の先輩も2名 ＃雨天に左右されず収入安定 ＃早く終わっても日給保障 ＃頑張りが正しく評価される環境 ＃弁当代手当支給 ＃昇給・決算賞与あり ＃プチボーナスあり ＃昇給年1回 ＃長期休暇前社長からプチボーナス ＃残業代支給 ――――――――――――――― 私たちの会社では鉄などの材料を 使って構造物を作っています。 毎回発注頂いたものを切断溶接 しながら作成していきます。 ＜１か月～３か月＞ 未経験者の方はまずは先輩作業員の 下手間（お手伝い）からスタート 仕事や道具の名前を覚えます。 ＜３か月～１年＞ 先輩作業員の横について 少しずつ作業を覚えていきます ＜１年～２年＞ 建築物や構造物を支える鉄骨や オーダー頂いたものを製作し、 現場に取り付けます 1～2年たてば一通りの作業を 覚えて作業が出来るようになります 自分の時間や自分の趣味も 大切にできる会社です 子育てでの時間の制限や 休日等の不安がある方も 安心してご相談下さい アットホームな会社なので 全くの未経験で入社された方も 全員でサポートしますので ご安心ください。 【株式会社カトウについて】 工場内作業が7割、 外での取り付け作業が3割程度です 雨の日は室内での作業があるので 収入が安定しています 女性も活躍中の職場です。 重たいものはクレーンで運ぶので 重たいものを持つことはなく 安心ですよ。 【具体的な制作例】 オーダー倉庫設置、スチールドア、 樋門ゲート修繕、鉄板蓋製作、 アウトドア用鉄板、スクラップヤード 動物園トイレ鉄骨工事など 発注頂く内容は様々。 飽きることがなく、 毎回完成形を見る瞬間は 達成感がありやりがいに繋がります。 ★★ー 入社3年目、知人紹介で入社の同業他社 からの転職スタッフインタビュー 17時退勤で残業も月20時間以内！ 残業手当もあって、日給保障があるので 月の収入が安定する会社だと聞いて 入社しました。前の会社の経験も考慮 してくださり、頑張った分だけ給料も 上がるのでモチベーションになりますね 子どもの行事とかも休みやすいですし、 社長との距離が近く話を聞いてもらえる 事もこの会社の魅力の１つだと思います ー★★ 求める人材
求めている人材 未経験無資格大歓迎！ 【こんな人にお勧め】 ・未経験からスキルを身につけ稼ぎたい方 ・シングルマザーも応援 時間等考慮、サポートします！ご安心を！ ・障害者トライアル雇用併用求人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
-
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
東京都江戸川区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
-
北海道が育む、革クラフト『ソメスサドル』＊想いを伝える接客を。／年間休日121日
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 ソメスサドル 株式会社 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 ハンドメイドのレザーバッグや お財布、小物などを北海道から発信しています。 高いクオリティはもちろん 温かみあふれるデザインで 人気を呼び店舗を全国に拡大。 2022年春、名古屋栄に 直営ショップをオープンしたばかりです。 『ソメスサドル』の ブランドの顔として、 作り手たちの想いやレザーの 魅力を一緒に伝えて下さる、 新しい仲間を募集しています。 ≪業務内容≫ ■接客 ■ラッピング ■ディスプレイ ■修理の受付対応 ■お客様へのお礼状 ■革製品のお手入れ *-*-*-*-*-*-*-*-* 取り扱いアイテム *-*-*-*-*-*-*-*-* 普段使いから旅行用のバッグ・ ポーチ・ポシェット、 財布等小物入れ、雑貨や ベルトなどを取り扱っています。 価格帯は数千円～高くて十万円 程度と、比較的手に取りやすい プライスでギフトとしても 人気が高いことも特徴です。 *-*-*-*-*-*-*-*-* お仕事の魅力・POINT *-*-*-*-*-*-*-*-* ▼販売職とはひと味ちがう、面白さ▼ 馬具メーカーとしてスタートした 『ソメスサドル』ならではの 卓越したクラフトマンシップが 大きなブランドの魅力。 ハンドメイドの温かさ、 ずっと使い続けるごとに 自分色に顔やカタチを変えて 行くことができるという魅力、 そして職人たちの手仕事の 想いを代わりに伝えていくのが ショップスタッフの役割。 時にブランドの持つ歴史や 革ならではの愛でる楽しみを 一緒に伝えていき、 『ソメスサドル』を持つことで 楽しめるライフスタイルも 一緒に伝えていきましょう。 ▼販売職＋スキルも身につく環境▼ 上質なレザーを使用し、長期にわたって 愛用できるよう修理や日常の メンテナンスも大切にご案内しています。 そのため入社後はまず研修からスタート。 革の持つ特徴やお手入れなども 丁寧に学んでいきます。 ▼スピードよりも丁寧な仕事を大切に▼ 『ソメスサドル』が大切にしているのは 職人の誇り、そして丁寧に仕事を すること。そのため地道にコツコツ 共に打ちこめる人、「ものづくり」のように 地道でも着実に取り組める方を 歓迎しています。 「モノづくりに興味がある。」 「ハンドメイドが好き。」 「丁寧な接客をしたい。」 そんな方、ぜひ応募をお待ちしております！ 求める人材
経験・資格 【必須】 ◇高卒以上 ◇何らかの接客・販売経験のある方 (アパレル・レザー小物販売経験は尚可) ＼こんな方、歓迎！／ ・ものづくり、ハンドメイドが好きな方 ・革製品が好きな方 ・丁寧に納得のいく仕事をしたい方 ・人と接するのが好きな方 -
□□20～30代活躍中□□未経験歓迎・無資格OK□□年休122日でしっかり休める！□□ゼロから手に職つけられます！
勤務地
石川県白山市徳丸町100 ラックランド金沢営業所 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします！ また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です！ □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代～30代の若手社員が活躍中！ 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許（AT限定可） □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 （※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です！） □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ この企業の類似求人を見る
-
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！未経験入社が95％以上！転勤なし！国家資格が取れる！第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: □□将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの「一歩踏み出す勇気」を私たちは応援したい！そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「一歩踏み出して正解でした！！施工管理にチャレンジして良かったと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） ◆「このままでいいのかな？」から始まったキャリアの見直し 以前はコールセンターで10年間勤務。仕事自体にはやりがいもありましたが、対応業務の多さや将来への不安から、30歳を前に「もっと自分らしく働ける環境はないか」と真剣に考えるように。事務職は性格的に合わず、そんな中で「手に職をつけたい！」という想いが強くなり、思い切ってファーストコンテックに応募しました。 ◆職人さん＝怖い？全然そんなことなかった！ 最初は「建設業界＝ちょっと近寄りがたい」というイメージがありました。でも実際に働いてみると、驚くほどあたたかくて親しみやすい方ばかり。年齢層も幅広く、「孫みたいだね」と声をかけてくれるベテランの方もいて、自然と会話が生まれる雰囲気があります。人との距離が近く、すぐに馴染むことができました。 ◆“人と話すのが好き”を活かせる環境 プロジェクト先では、さまざまな職種・年齢の方とやり取りをする機会が多く、人と話すのが好きな私にとっては、とても楽しい毎日です。「この子は初めてだからイチから教えてあげて」とフォローしてくださる方も多く、まわりのサポートに支えられながら、少しずつ自信をつけていくことができました。 ◆未経験でも大丈夫！安心の研修とサポート体制 入社時には基礎から学べる研修があり、その後も定期的なフォローアップ研修や面談などが行われています。実際の仕事に入ってからも、困ったときにすぐ相談できる体制が整っているので、「未経験スタートでも大丈夫」という安心感がありました。 ◆迷っているあなたへ 「できるかな…」と不安になるのは、みんな同じです。でも、ちょっと勇気を出して動いてみると、案外あたたかい世界が待っているかもしれません。ファーストコンテックは、そんな挑戦を温かく応援してくれる場所です。「未経験だけどチャレンジしてみたい」という気持ちが少しでもあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
-
□□20～30代活躍中□□未経験歓迎・無資格OK□□年休122日でしっかり休める！□□ゼロから手に職つけられます！
勤務地
石川県白山市徳丸町100 ラックランド金沢営業所 (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□仕事内容□□ 食品スーパーや大型商業施設の新規出店や 店舗改装における施工管理業務をお願いします。 □-----------------------------------------------------------□ □□未経験でも始めやすい□□ いきなり現場スタートではなく、まずは研修をしっかりします！ また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です！ □□お仕事の詳細□□ 工程や品質、コストを総合的に管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の職人さんと やり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 □-----------------------------------------------------------□ □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど □□この仕事のやりがい□□ 身近なスーパーマーケット、ショッピングモール、 商業施設等の建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に達成感を感じられる仕事です。 □□職場環境□□ 20代～30代の若手社員が活躍中！ 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です！ 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ 普通自動車運転免許（AT限定可） □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 （※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です！） □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ この企業の類似求人を見る
-
未経験OK／内装・外構工事／残業・出張ほぼなし／賞与年2回
勤務地
京都府京都市中京区壬生土居ノ内町2-8 株式会社新和 給与例
給与例 初年度想定年収：310万円～540万円程度 年収例： 入社4年目・27歳／320万円（月給26万円＋諸手当＋賞与） 入社10年目・46歳／580万円（月給43万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ・ゼロからのデザイン提案が可能。オリジナルな空間づくりに携われます。 ・新素材、新商品を積極導入中！提案の幅が広がっています。 ・出張、残業ほぼなしでプライベートとの両立がしやすい◎ ・技術が身に付いて長く活躍できるので、将来も安心です。 ・下地張りから納品まで一貫して手がけられるは新和ならでは！ ・お客様からの紹介案件も多く、長期的に安定した依頼があります。 ・未経験OK！スキルアップに応じた収入アップが可能です。 【仕事内容】 住宅や店舗の内外装工事を行う仕事です。 ＜たとえば…＞ ・住宅・店舗などの内装工事（タイル貼り、壁、床など） ・玄関まわり、フェンス、門などの外構工事 ・お客様の希望をもとにしたデザイン提案 仕上がりまでの工程に幅広く関われます！ お客様と一緒に空間をつくっていく感覚を楽しめる仕事です。 【当社について】 株式会社新和は、お客様の「思い」を「形」に変える、ものづくりのプロ集団です。 下地づくりから仕上げまでを一貫して手がけ、オリジナルデザインの空間を実現。 もの作りを通じて、「ありがとう」の声を聴くために、日々技術を磨き続けています。 【採用サイト・各種リンク】 ▼採用サイト https://saiyou-dekirukun3.yo-asobi.com/shinwa-kyoto ▼弊社代表のインタビュー記事 「モノづくりのこだわりと従業員を大切にする想いは誰にも負けない」 https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n428508587409 ▼ホームページ（施工実績等） https://shinwa-kyoto.jp/works 【未経験でも活躍できる理由】 ・先輩社員がやさしく丁寧に教える風土が根づいています。 ・業務に必要な道具の使い方から丁寧にレクチャーします。 ・一人ひとりのペースに合わせたOJTで、無理なく成長できます。 ・新しい素材や技術もどんどん取り入れる社風です。 【最後に】 「長く使える技術を身につけたい」「デザインに関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＼ 地元で働きたい方、U・Iターン大歓迎！ ／ お人柄重視の採用活動をしています。 ＜ 必須条件 ＞ ・普通免許（AT限定可・ペーパー不可） ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ 歓迎条件 ＞ ・中型免許（入社後取得必須のため、免許取得補助制度あり） 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
埼玉県川口市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
変わりつつある建設業界。あなたの力を貸して下さい。次世代を一緒につくりませんか？
勤務地
東京都足立区 ジーテイク合同会社 仕事の概要
仕事内容: インテリア装飾のミラー取付、コーキング打ち等 DIY好き必見！ 色々な経験積めます。 大きく分ければ建築関係ですが拘束時間短めです エンドユーザー様～大手建築屋さんまで関われるので、とても良い経験が出来る環境で、やりがいたっぷりです。 次世代育成の為に募集！ ・男女問わず活躍できる職場です。 ・まずはアルバイトからでもOK ・高卒、新卒、中途の方もOKです。 ・資格取得支援制度あります！ ・技術を身に付けて管理職を目指しましょう！ 次世代を一緒につくりましょう！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ アルバイトからでも歓迎です。 03-6675-6679採用担当まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください！ 営業電話は固くお断りします。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 * ガラス製品の運搬や、取付けから仕上げのお仕事です。 お仕事の場所は23区、関東全域 カーディーラーやテナントの商業施設だったり、 スポーツジムや高級ホテルからアミューズメントパークまで多岐にわたっているので、 自分が手掛けた現場に誇りを持てるお仕事です。 家族や友人が一度は行った事がある場所かもしれませんね。 運搬や取り付け、組み立て作業もある為、少し体力は必要ですが、女性でも活躍できます。 最初は誰でも簡単に出来る作業からのスタートなので心配は要りません。 ご自身のペースでしっかりと仕事を覚えていってください。 慣れてくれば手先も器用になってくるので、少しずつ先輩から教えてもらって技術を獲得していきましょう！ -------------------------------- 【職場環境】 メリハリのついた仕事なので、プライベート時間は作りやすいです。 早上がりも多いです。 休み時間は趣味の話で盛り上がったり みんな楽しく働いていますよ！ 若手は20代からベテランスタッフも在籍中なので 技術を習得するのにはうってつけの職場です。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定めなし） -------------------------------- 【歓迎条件】*必須ではありません ・マイカー通勤ok ・男性、女性、問わず大歓迎！ ・キャリアを作りたい方 ・やる気のある方 ・普通自動車免許(AT可)所持者は優遇致します。 -------------------------------- 【求める人物】 男性、女性、の性別はもちろん、問題ありません。 自立を目指している若者やキャリアを作りたい方。 ものづくりに興味がある方。 楽しく真剣に仕事をする事で業務も上達していきます。 何がしたいかわからない、何も出来る事がないという方でも 何かしたい！何か出来るようになりたい！という気持ちがあれば大丈夫！ ずっと無くなる事のない安定した技術を身につけて 次世代を一緒に創っていきましょう！ -------------------------------- 【給与】例 入社3年目20代月給32万 入社2年目未経験スタート月給25万 試用期間終了後はやる気次第等で初任給を決めます。 ※ 昇給（年1回能力により) -------------------------------- 【勤務時間・休暇】三郷集合もしくは足立集合選べます。 基本8:00～現場により変動あり。 その日の作業が終われば解散です。 （残業はほぼありません） -------------------------------- 【休日休暇】 ・完全週休二日制(隔週) 現場によりまれに土日出勤有りますが 平日で振替休日を取得して頂きます。 特殊作業の場合夜間工事有り （２～３回／年） ・年末年始・GW・お盆の長期休暇有り ・有給10日／（入社6ヶ月後支給） -------------------------------- 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援有り ・昇給昇格有り(１回／年） ・社用車有り -------------------------------- 【応募からの流れ】 Indeedからの応募後、 お電話またはメッセージで 面接日の調整を致します。 入社日は調整可能です。 -------------------------------- 【応募～採用の流れ】 応募 → 面接 (1回) → 採用！ ※応募～採用まで１週間程度です。 ※開始時期など柔軟に対応します。 (その場合は、開始希望日などを応募時に記入してください) //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ① Indeed経由での応募（24時間受付中） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ② 電話でのお問い合わせ 03-6675-6679採用担当まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください！ ハローワークで仕事を探されている方も歓迎です！ 営業電話は固くお断りします。 //////////////////////////////////////////////////// 関連キーワード 内装工/土木作業員/現場作業/インテリア/配送/リノベーション/家具/雑貨/ミラー/取付/運搬/設置/ドライバー/搬入/フリーター/職人/技術職/工事/建設/建築/一人親方/正社員/安定/手に職をつける/完全週休二日/休みが多い/ 雇用形態: 正社員, アルバイト･パート 資格と免許: 普通自動車（AT限定可） (望ましい) -
□寮費完全無料□赴任・帰郷旅費も全額支給□収入1,570万円以上も可（3年間収入）□手元の細かい作業好きにも□正社員登用有
勤務地
愛知県豊橋市明海町 株式会社デンソー 仕事の概要
仕事内容: デンソーの直接雇用で、期間工スタッフ募集！ 車部品の製造（組付・物流・検査・加工など）に携わっていただきます □女性活躍！人気の理由は？□ □基本、力仕事なし。手元での軽作業中心 ※部品の大きさは工場によって異なる場合があります □覚えること少なめ。手順が一通り決まっている □定着率90％！定期的面談・入社後サポート等、充実 □しっかり稼げる□ □収入1,570万円以上も可能（3年間での収入） □未経験1年目でも、年収480万円以上可 □デンソー経験者は1年目から年収537万円以上可 □最大手当362万円支給（慰労金＆満了報奨金） □高待遇の大手メーカーで正社員を目指せる □5年間で1,300名が正社員に □年休121日で土日休み！ □食事はメニュー豊富で美味しい社員食堂利用可能 □全国どこからでも応募OK！ □寮費完全無料 □赴任・帰郷旅費が全額支給 □契約期間終了後も安心なサポート有。ご希望に合わせたお仕事を優先的にご紹介 【 電話応募も大歓迎！ 】 TEL：0120-453-352 受付時間：平日8:30～17:30 ※株式会社スタッフ東海にて、職業紹介を実施。まずは当社にて面談・転職支援をします 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・18歳以上の方／早朝・深夜勤必須のため（労基法） 【 こんな方、大歓迎 】 ・未経験OK！経験不問・学歴不問 ・ブランク歓迎！フリーター歓迎！ ・20代30代の若手から40代男女活躍中！ ・外国人の方も活躍中 この企業の類似求人を見る
-
未経験OK／内装・外構工事／残業・出張ほぼなし／賞与年2回
勤務地
京都府京都市中京区壬生土居ノ内町2-8 株式会社新和 給与例
給与例 初年度想定年収：310万円～540万円程度 年収例： 入社4年目・27歳／320万円（月給26万円＋諸手当＋賞与） 入社10年目・46歳／580万円（月給43万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【当社の魅力】 ・「ただの施工」を超えて、ゼロから提案してカタチにするオリジナルな空間づくり！ ・新素材、新商品を積極導入中！提案の幅が広がっています。 ・現場は京都市内が中心。出張や残業が少なく、プライベートも大切にできます。◎ ・技術を身につけて、一生モノのスキルを。長く安定して働けます。 ・下地から仕上げまで、自社一貫施工。新和ならではの強みがあります！ ・信頼と実績で、紹介による案件が大多数！ ・経験は一切不問。スキルアップに応じて、収入もUPします。 【仕事内容】 住宅・店舗などの内外装工事を行います。 ＜具体的には＞ ・外壁やガレージなどの左官仕上げ（和・洋両対応） ・玄関アプローチ、門まわり、外構施工・演出 ・図面をもとにした下地調整、塗材の選定、仕上げ作業など 下地づくりから最終の仕上げまで、丁寧な仕事を通じて「完成度の高い空間」を提供します。 ものづくりの本質に触れられるやりがいや楽しさを感じられる仕事です。 【当社について】 株式会社新和は、お客様の「思い」を「形」に変える、ものづくりのプロ集団です。 下地づくりから仕上げまでを一貫して手がけ、オリジナルデザインの空間を実現。 タイル・左官・塗装など多分野に強みを持ち、高い施工力で、顧客からの信頼も厚く、多くのリピートを獲得しています。 【採用サイト・各種リンク】 ▼採用サイト https://saiyou-dekirukun3.yo-asobi.com/shinwa-kyoto ▼弊社代表のインタビュー記事 「モノづくりのこだわりと従業員を大切にする想いは誰にも負けない」 https://note.com/saiyou_dekirukun/n/n428508587409 ▼ホームページ（施工実績等） https://shinwa-kyoto.jp/works 【未経験でも活躍できる理由】 ・先輩社員がやさしく丁寧に教える風土が根づいています。 ・基礎から学べるOJT研修あり。経験ゼロでも安心してスタートできます。 ・習得した技術は、一生使える財産に。将来的な独立も視野に入ります。 ・素材や施工法も常に進化。新しいものに挑戦できる職場です。 【最後に】 職人の世界で、自分の手で空間を創るやりがいを感じてみませんか？ 「ものづくりが好き」「手を動かすのが好き」そんなあなたを歓迎します！ 求める人材
求めている人材 ＼ 地元で働きたい方、U・Iターン大歓迎！ ／ お人柄重視の採用活動をしています。 ＜ 必須条件 ＞ ・普通免許（AT限定可・ペーパー不可） ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜ 歓迎条件 ＞ ・中型免許（入社後取得必須のため、免許取得補助制度あり） 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）） -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！未経験入社が95％以上！転勤なし！国家資格が取れる！第二新卒歓迎
勤務地
東京都新宿区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: □□将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの「一歩踏み出す勇気」を私たちは応援したい！そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「一歩踏み出して正解でした！！施工管理にチャレンジして良かったと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） ◆「このままでいいのかな？」から始まったキャリアの見直し 以前はコールセンターで10年間勤務。仕事自体にはやりがいもありましたが、対応業務の多さや将来への不安から、30歳を前に「もっと自分らしく働ける環境はないか」と真剣に考えるように。事務職は性格的に合わず、そんな中で「手に職をつけたい！」という想いが強くなり、思い切ってファーストコンテックに応募しました。 ◆職人さん＝怖い？全然そんなことなかった！ 最初は「建設業界＝ちょっと近寄りがたい」というイメージがありました。でも実際に働いてみると、驚くほどあたたかくて親しみやすい方ばかり。年齢層も幅広く、「孫みたいだね」と声をかけてくれるベテランの方もいて、自然と会話が生まれる雰囲気があります。人との距離が近く、すぐに馴染むことができました。 ◆“人と話すのが好き”を活かせる環境 プロジェクト先では、さまざまな職種・年齢の方とやり取りをする機会が多く、人と話すのが好きな私にとっては、とても楽しい毎日です。「この子は初めてだからイチから教えてあげて」とフォローしてくださる方も多く、まわりのサポートに支えられながら、少しずつ自信をつけていくことができました。 ◆未経験でも大丈夫！安心の研修とサポート体制 入社時には基礎から学べる研修があり、その後も定期的なフォローアップ研修や面談などが行われています。実際の仕事に入ってからも、困ったときにすぐ相談できる体制が整っているので、「未経験スタートでも大丈夫」という安心感がありました。 ◆迷っているあなたへ 「できるかな…」と不安になるのは、みんな同じです。でも、ちょっと勇気を出して動いてみると、案外あたたかい世界が待っているかもしれません。ファーストコンテックは、そんな挑戦を温かく応援してくれる場所です。「未経験だけどチャレンジしてみたい」という気持ちが少しでもあるなら、ぜひ一歩踏み出してみてください！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ この企業の類似求人を見る
-
業界屈指の技術力！製造をはじめるなら、断然面白い会社で！
勤務地
岐阜県岐阜市手力町3番1号 株式会社信立 給与例
給与例 【年収例】 360万円／1年目（月給22万円＋手当＋賞与） 500万円／10年目（月給30万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■製造スタッフ（工作機械オペレーター） 設計から加工、仕上、検査まで、モノづくりのすべての工程に携わります。 入社後は工程ごとに実務を覚えていきながら、担当できる範囲を少しずつ増やしていってもらいます。 まずは、セットしてポチッの簡単作業からスタート！成長しながら、頭で描いていたものが形になっていく醍醐味を感じてください。 - 【主な仕事の流れ】 ▽加工方法の検討 部品図をもとに、どんな方法で形にするか考えます。 素材の特性や形状の特徴にあわせて、工具を準備します。 ▽設備の段取り 仕上がりを想定しながら、刃物を選定。 加工機にプログラムを入力し、材料をセットします。 ▽機械加工 製品のほとんどが初めてつくる一品物のため、1回で理想通りの仕上がり！とはなかなかいきません。 加工条件を微調整しながら、完璧を追求していきます。 ▽検査 仕上げ加工後、完成した製品を検査します。 目視検査の他、製品によっては三次元測定機をつかって確認します。 - 【信立はココがちがう！】 ■"仕事のスタンス”がちがう 信立は、難しいものほど燃えます。 例えば、パーツ同士が入り組んだ複雑な形状、ひとつの穴が1ミクロンほどの精密加工、硬さや特性で削るのが難しい超難素材など。業界問わず、"難しそう”"面白そう”な条件にあった仕事を進んでお受けしています。 圧倒的な独自の技術力を武器に一品一様のものづくりを行い、高い利益率を誇ります。 ■"求める精度”がちがう 精密加工を得意とする分、製造時に発生する公差（許容誤差）も桁違いです。 一般公差で±0.2mmなどの基準が多い中、信立が手掛けるのはミクロンの世界。髪の毛の10分の1ほどの精度を追い求めることもあります。 ■"技術者としての成長感”がちがう ひとりが一貫して製品に携わるのも信立の特徴です。 全行程の知識とスキルをまんべんなく身につけるので、「10年目なのにプログラムを打ったことがない」なんてことは当社では絶対にありません。また、一品一様のモノづくりが多いため、何年たっても新しい発見は多く、常に成長の機会にあふれています。 ■"モノづくり愛”がちがう 終業後や休日などに、設備や余った材料をつかって趣味の私物をつくってもOKです！ バイクのステップやハンドル部品、車のドリンクホルダー、灰皿など、先輩たちも自分がほしい寸法にあわせて、世の中には無いオリジナル製品をつくっています。 スキルアップの近道にもなるので、会社としても大歓迎！研修の一環でも、遊びを通したモノづくりの時間を設けたいと考えています。実は、当社の看板も当時の新人さんが3人でつくりました。遥かに成長した今、「エッジの加工がちょっと…」と、仕上がり具合がちょっと恥ずかしいそうです。 ■"社内の雰囲気”がちがう ・たくさんの水槽 1階のエントランスや工場の入口には、いくつもの大きな水槽があります。 海外から仕入れた飼育可能なバス、社長が拾ってきたすっぽん、社員がつかまえてきたうなぎなどなど、たくさんの生き物たちが暮らしています。 ・漫画本がたくさんの娯楽室 何万冊という漫画が揃う娯楽室があります。レンタルも自由！ ・趣味の集まり多数 バス釣りやツーリングなど、同じ趣味の社員同士で出かけることもしばしば。ちなみに会社の目の前も、なかなかのバス釣りスポットです。 ・社内行事の参加率 3～4ヶ月に1度、社長が主催して食事会を開催。行きたい人だけどうぞというスタンスにもかかわらず、毎回社員、パート関わらずほとんどのメンバーが参加。楽しくやっています。 - 「どこでもつくれるものなんて、 つくらないよ」 代表取締役／堀 政隆 信立は、100社中100社ができるような仕事はしません。 手掛ける製品の大半は、1個ないし2個の単品モノ。最大でも100～200個ほどの、いわゆる“多品種、小ロット”の生産スタイルです。 私たちが仕事をお受けする基準は、QCD（Quality：品質、Cost：コスト、Delivery：納期）のバランスに見合った内容であること。特に品質へのこだわりは強く、形状が複雑に入り組んでいる物、精密な加工が求められる物、削りにくい難素材など、難易度の高い製造を得意としています。 試作品や一品物の製造に関わることも多く、同業他社では実現できなかった案件のご相談に応じる機会も多数。 数々の期待にお応えし続けてきたことで信頼の輪が広がり、「信立さんにしか頼めない」とご指名をいただける存在となりました。 “うちにしかできない仕事をする” この方針に至ったのは、私が代表を受け継いでからのことです。 私自身も約20年間に渡って製造現場に従事してきた身ですから、やはり作り手として達成感を得られる仕事を進んでお受けしたいと考えています。そして社員のみんなにも、モノづくりの醍醐味を味わってほしい。 そうした思いから、うちでは業界内でよくあるような工程ごとの担当制は敷いていません。すべての社員が、設計も、加工も、検査も一貫して知識とスキルを身につけて、どこでも通じる職人へと成長しています。 この方針は、これからも変わることはありません。 全員で培ってきた技術力をご評価いただき、業績も安定。現在は、防衛関係のご依頼が急増しており、2027年の防衛予算増額に伴う需要増加も見込まれています。 今後ますます価値を発揮できるよう、私たちもさらに腕を磨いていきます。 わくわくできるモノづくりに関わりたい方であれば、経験は問いません。新しい仲間が入社したら、最近はなかなかできていなかった私主催の勉強会も復活させたいなと思っています。一緒に楽しみましょう。 求める人材
求めている人材 意欲重視！モノづくりが好きなら未経験者・未経験者ともに歓迎 ・学歴不問／性別不問 【歓迎条件】 ■こんな方を歓迎 ・モノづくりに関心がある方 ・新しいことにも意欲をもって取り組める方 ・チャレンジすることが好きな方 ■先輩の前職例 製造業出身者だけでなく、異業界・異業種出身の方が多数活躍中！ イチから覚えてもらうので、スタートは全員一緒です！ ・自動車販売店店員 ・パチンコ店員 ・飲食店店員 ・携帯ショップ店員 など 【教育について】 機械の操作方法から、先輩がOJTでレクチャーします。 その他、社長主催の勉強会やメーカーによる外部講習など学びの場を多数ご用意。 練習の機会も設けながら、難易度の低いものから徐々に携わります。 一人ひとりの進捗に応じて教育します。早ければ半年ほどで一通りの動作ができるようになります。 -
□寮費完全無料□赴任・帰郷旅費も全額支給□収入1,570万円以上も可（3年間収入）□手元の細かい作業好きにも□正社員登用有
勤務地
愛知県安城市里町 株式会社デンソー 仕事の概要
仕事内容: デンソーの直接雇用で、期間工スタッフ募集！ 車部品の製造（組付・物流・検査・加工など）に携わっていただきます □女性活躍！人気の理由は？□ □基本、力仕事なし。手元での軽作業中心 ※部品の大きさは工場によって異なる場合があります □覚えること少なめ。手順が一通り決まっている □定着率90％！定期的面談・入社後サポート等、充実 □しっかり稼げる□ □収入1,570万円以上も可能（3年間での収入） □未経験1年目でも、年収480万円以上可 □デンソー経験者は1年目から年収537万円以上可 □最大手当362万円支給（慰労金＆満了報奨金） □高待遇の大手メーカーで正社員を目指せる □5年間で1,300名が正社員に □年休121日で土日休み！ □食事はメニュー豊富で美味しい社員食堂利用可能 □全国どこからでも応募OK！ □寮費完全無料 □赴任・帰郷旅費が全額支給 □契約期間終了後も安心なサポート有。ご希望に合わせたお仕事を優先的にご紹介 【 電話応募も大歓迎！ 】 TEL：0120-453-352 受付時間：平日8:30～17:30 ※株式会社スタッフ東海にて、職業紹介を実施。まずは当社にて面談・転職支援をします 求める人材
求める人材: 【 必須条件 】 ・18歳以上の方／早朝・深夜勤必須のため（労基法） 【 こんな方、大歓迎 】 ・未経験OK！経験不問・学歴不問 ・ブランク歓迎！フリーター歓迎！ ・20代30代の若手から40代男女活躍中！ ・外国人の方も活躍中 -
未経験OK！月給25万以上！年間休日122日以上！住宅手当等の福利厚生も充実！
勤務地
東京都新宿区 株式会社リレーション 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・年間休日122日以上！ ・住宅手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 建設工事の安全・進捗管理などを行う、プロジェクト管理サポートとして、職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事です。 具体的には工事の管理者が行う下記の業務をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スケジュールの管理 ・品質の管理 ・必要書類の管理 ・人や設備の管理 ・情報の管理 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・転職回数不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・コツコツとするのが好き ・チーム皆で1つのことをやり遂げたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
＜年休125日！土日休み＞未経験から年収450万円以上可能！事務×管理業務でキャリアUP！ 国家資格で手に職を！20代・30代活躍中！5日以上の長期休暇も取得OK！転勤なし！
勤務地
兵庫県神戸市灘区 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」 佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
ゼロから建設業界で活躍！年間休日130日＆サポート体制万全の研修で確実に成長できる
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋 株式会社BESTa 人材紹介事業部 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ◇◆未経験から街づくりに貢献！女性も活躍中の管理職◆◇ ～研修制度充実／東証プライム上場グループ／転勤なし～ 「オフィスワークだけでなく、現場の管理にも関わりたい」 「専門スキルを身につけ、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方におすすめの仕事です。 ■ 仕事内容 商業施設・歴史的建造物・公共施設など、 大規模プロジェクトの管理業務を担当します。 ▼ 具体的な業務内容 ・ 建設プロジェクトの進捗管理・調整 ・ 書類作成・データ入力 ・ 記録用の写真撮影・レポート作成 ・ スケジュール管理・職人との打ち合わせ ◎ 女性スタッフも多数活躍中！ 体力に不安がある方も安心 ◎ 年間休日130日＆土日祝休み！ ワークライフバランスも抜群 ＼ 未経験からスキルを身につけ、キャリアアップを目指しませんか？ ／ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 ■ 未経験OK！ ■ 建設業界やものづくりに興味がある方 ■ コツコツと業務を遂行できる方 ＼こんな方にオススメ！／ ・ 手に職をつけて、安定したキャリアを築きたい ・ 街づくりに関わる仕事をしたい ・ チームワークを大切にしたい -
【グラングリーン大阪】ソメスサドル／レザーグッズの販売／年休121日
勤務地
大阪府大阪市北区大深町大阪府大阪市北区大深町5番54号 ソメスサドル 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・接客販売 ・商品管理 ・店内レイアウト、ディスプレイ ・顧客管理(DM・お礼状・チャットアプリ) ・修理品受付対応 ・ラッピング包装 ・革製品のお手入れ ・刻印作業 …など 日本が誇るバッグ・革小物ブランド 《ソメスサドル》で 接客販売業務をお任せします。 普段使いから旅行用のバッグ、 ポーチ・ポシェット、財布や小物入れ、 雑貨・ベルトなど幅広く商品を取り揃えています。 馬具職人がハンドメイドでつくる 本格的な革製品ながら 価格帯は数千円～数十万円と 比較的手に取りやすいプライスで ギフトとしても人気が高いことも特徴です。 豊富なラインナップから お客様にぴったりの商品を オススメしてくださいね。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【23歳女性 アパレル販売】 企業の紹介から面接対策まで親切丁寧に ご対応いただき感謝しております。 転職先の環境が良く、転職してよかったです。 【30歳男性 時計販売】 親身になって話を聞いてくださり、 最終的に判断の参考となる有益な情報も頂けました。 かなり前向きな良い転職をする事ができ、とても感謝しております。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・接客・販売経験をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎！／ ・ものづくり、ハンドメイドが好きな方 ・革製品が好きな方 ・丁寧に納得のいく仕事をしたい方 ・人と接するのが好きな方 -
身につけた技術で、安心・安全な暮らしを守る仕事です！
勤務地
岡山県倉敷市真備町妹57番地５ 有限会社山下板金 仕事の概要
仕事内容 この職種では住宅や工場、車庫などの建物を対象に、屋根や外壁の板金工事を行います。 具体的には、ガルバリウム鋼板を使った屋根のリフォームや葺き替え、水切りや雨といの交換工事、外壁のサイディング施工、屋根の改修（ラップ工法）などを手がけます。 屋根の上での工事が多いため、体を動かすのが好きな方、ものづくりに興味のある方に適しています。 この仕事では、屋根や外壁などの板金施工を通じて、他では得られない業界独自の技術を身につけることができます。 手に職をつけたい、安定した仕事に就きたいという方にぴったりの仕事です。 【未経験の方について】 当社では、未経験の方からの応募も歓迎しています。 未経験で入社した方は、まず材料の運搬や準備、道具や材料の名前を覚えることからスタートしていただきます。 入社後は先輩社員が現場で一つひとつ丁寧に教えますので、初めて建築の仕事に挑戦する方も安心してスタートできます。 経験者はできることから任せていきますが、新しい技術や工法は丁寧に教えますので安心してください。 重量物の運搬はほとんどないため、現場では女性の活躍も増えています。 現在はベテランと経験者、未経験で入社した若手が在籍しており、それぞれの経験値が異なる中で、互いに刺激を受け合いながら日々の仕事に取り組んでいます。 【先輩の声】 先輩社員からは、「自分の考えを聞いてもらえる環境があり、否定されずにアドバイスをもらえることで、自信とやりがいを感じるようになった」との声もあります。 施工した建物を見るたびに、当時のやり取りや作業を思い出すという声も多く、仕事を通して誇りを持てる環境が整っています。 【働く環境について】 スタッフの努力や配慮により、現場でのあいさつや丁寧な仕事ぶりが高く評価され、次の仕事をご紹介いただくことも増えてきました。会社としても空調服やドリンク支給、残業の抑制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 自分が手がけた建物を何年たっても目にすることができ、お客様やご家族の安全な暮らしを守るという、大きなやりがいを感じられる仕事です。 目立たない部分も多いですが、確かな技術と信頼が求められる、責任のある仕事です。 共に助け合い、働くことを楽しめる仲間をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ・あいさつができる人 現場では職人さんと協力して施工を進めることが必要です。山下板金では、関わる人たちへの気持ち良いあいさつを大切にしています。 ・地道に努力できる人 未経験から始める方は、うまくいかないことや難しいことにぶつかるかもしれません。現場の状況にあわせ、一歩ずつ作業を進める地道な努力を重視しています。 ・人の話が聞ける人 お客さまの要望や大工さんの希望など、求められる仕上がりには、関わる人の話を聞き、施工に反映させていくことが大切です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
創業100年老舗企業□土日休□経験者月給22万円□未経験OK
勤務地
愛知県瀬戸市萩殿町4丁目18番地 株式会社MARU-U 仕事の概要
仕事内容 □土日休み！長期休暇も完備！ □残業少なめでプライベートとも両立◎ □未経験スタートのスタッフも活躍中 □未経験者は月給20万円 □製造業経験者は月給22万円 セラミックスやファインセラミックスを 使用した製品の製造軽作業スタッフ ＜ 具体的には ＞ ■製品のバリ取り（余分な部分の除去） ■加熱する工程の際の製品並べ ■ロボットや加工機への製品供給 ■製品の運搬や洗浄 など 上記の工程を繰り返し行うのが主な仕事。 簡単な軽作業がほとんどです！ 製造しているのは 繊維機械などに使われる小さな部品。 主要製品である丸棒やパイプは 外径約1ミリのものも！ どれも小さくて軽いものなので 負担は少なめです。 入社後は、設備メーカーからの講習や 社内研修があるので未経験の方でも 安心してスタート可能！ 経験豊富で優しい先輩も しっかりフォローするのでご安心ください。 経験やスキルに合わせて 仕事を割り振っているので、いきなり 無理難題を押し付けることもありません。 もちろん成長していくなかで、 新しい仕事にチャレンジする機会も！ さまざまな経験ができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 確かな技術のおかげで仕事量安定 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和元年、先々代が創業し 電磁器の製造から始まったMARU-U。 今ではファインセラミックでできた 製構造部品をメインに製造しており、 糸ガイドやノズルなどの機械部品から 歯列矯正用アタッチメントといった 医療部品まであらゆる部品を作っています。 これまでの経験やノウハウから MARU-U独自の機械設定などがあり 高品質な製品を実現。 小型で複雑な製品を得意としています。 2004年には、愛知県内の 優れたものづくり企業に認定される 「愛知ブランド企業」も取得！ おかげ様で業績は好調です。 大手商社や有名光学機器、 電子機器メーカーとも お取引させていただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 原料調製や金型も自社生産！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの強みは、 【社内で一貫生産できる】こと。 お客様のさまざまなニーズに応えるべく 原料調製・金型・形成・加工・ 焼成・研削・検査まで すべてワンストップで生産しています。 一貫生産を実現できるからこそ 「こんな形ってできる？」 「まずは試作品を見せてほしい」 といった開発・試作のご要望にも対応！ 新製品や用途開発を担当する 開発チームがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 社員のインタビュー ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は指導係が決まっているので 誰に質問したらいいか迷うこともなく、 マンツーマンで丁寧に教えてもらえました。 若手が少ないということもあり 大切に育てていただいていると 感じています。 25歳・女性／入社3年目 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者可 機械オペレーターなど製造業経験者も活躍中 20代・40代女性活躍中 ＜こんな方にぜひ！＞ ＊工業系高校出身の方 ＊モノづくりに興味がある方 ＊単純作業が好きな方 ＊細かい作業が得意な方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
NIKEエアフォース・エアジョーダン支給 年俸制給料システム
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1丁目 株式会社慶心建設 給与例
給与例 ・年俸700万/11年/37歳 【交通費全額支給、社用車支給】 ・年俸450万/10年/29歳 【交通費全額支給】 ・未経験6ヶ月/月給23万+【交通費全額支給、社用車支給】 仕事の概要
仕事内容 大手ハウスメーカー積水ハウス・シャーメゾン様の大工工事。 主に仙台の現場です。 お客様が日々過ごす空間を快適で美しい住まいに仕上げる仕事です。 デザイン性や機能性が求められる内装工事では細部へのこだわりと高品質な施工が重要となります。 工場から届くプレカット材の組立てがメインです。 難しいきざみや造作は少ないです。 【仕事の内容】 ●壁や天井の施工 ●床材の施工 ●建具の取り付け ●内装仕上げ作業など・・・ 難しい作業はなく、最初は教育担当者が寄り添いしっかりとサポートしながらひとつずつ作業していけるので、 未経験者の方でも安心して働くことができます。 こんな方におすすめ！ ・現状の評価、環境に満足いっていない方！！ ・手に職をつけて、将来も役立つスキルを身につけたい方！！ ・ものづくりがが好きで、大きなプロジェクトに携わりたい方！！ ・チームで協力して目標を達成することにやりがいを感じる方！！ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 私たちは、建設業界の革命を目指し共に成長できる方を求めています。 ～職人をプロアスリートの様に～ ・仲間を大切にできる ・年俸制で沢山稼ぎたい ・最先端の道具を使って効率よく働きたい ・やりがいを感じる仕事がしたい ・安全で美しい現場づくりに貢献したい ・プライベートも充実しながら働きたい 経験は問いません。未経験者歓迎！！ やる気と意欲を持った方お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
＜未経験から始めた20代/30代も活躍中！＞年間休日125日／原則土日休み／転勤なし！国家資格で手に職を！研修と実地でスキル習得◎5日以上の連続長期休暇取得OK
勤務地
神奈川県藤沢市 株式会社ファーストコンテック 仕事の概要
仕事内容: 将来のことを考えると 新しいキャリアを積んだ方がいいのかな・・・ そんな皆さんの 「一歩踏み出す勇気」を 私たちは応援したい！ そう思っています！ //////////////////////////////////// ＼このお仕事のおすすめポイント／ □未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ □年間休日125日！土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート！ □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように！ □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ □転勤なし！腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳！第二新卒歓迎 □男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ □急成長中のベンチャー企業！ □3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること！私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています！」佐々木さん（31歳／女性／2024年7月入社） 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい！」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな？と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ～っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです！職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ！」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて～」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました！ 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます！ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです！ 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました！一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います！ ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります！気になった方にはぜひ応募してもらいたいです！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 求める人材
求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第□新卒者歓迎 ＊学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□（建築・□□・電気・空調・衛□） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい！ ・これからのキャリアに悩んでいる・将来のために手に職を付けて働きたい！ ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい！ ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい！ ・他とは違う経験を積みたい！ -
生涯安定収入を目指せる職人として働いてみませんか？
勤務地
富山県富山市萩原４１３－１ 株式会社 リライフ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜ここがポイント＞＞＞ ・未経験者大歓迎！ 研修制度も充実！（スタッフ皆、未経験者からのスタートです） ・業務の9割は屋内の作業となります！ ・専門性・特殊性の高いスキルを身につけられます！ ・業務拡張による増員となります。 今後も需要の増える見込みの将来性ある業種ですよ♪ ＜具体的なお仕事＞ 住宅やマンション・ホテル、各施設等の浴室を中心とした水廻り専門の再生工事。 入社後、まずは先輩に同行し補助業務（現場の清掃・作業準備・風呂のコーティング等）で 半年ほど経験を積んで頂きます。 並行してフランチャイズ本部での研修を受講して頂きます。しっかりとした研修がありますので、未経験者でも安心して始められます！ 施工エリアは富山県内の住宅、マンション、ホテルｅｔｃの浴室がメインとなります。 再生工事はさまざまなスキルが身につくので、生涯安定した収入を目指せる職人として成長することができるのが魅力です♪ ＜株式会社リライフとは？＞ 当社はお風呂の専門店。 一般的なリフォームのように古くなったお風呂を解体し、新たなユニットバスを入れるのではなく、今のお風呂を壊さず再生するリメイク工事を行なっています。 解体、廃棄物を出さないので環境にやさしく、処分費も抑えることが出来ます。 ご自宅の歴史とともに傷つき、古くなってしまった大切な場所。 思い入れそのまま、私達が安らぎの空間へ再生します。 事務所をショールーム展開しています。 フランチャイズショップ「ふろいち」の富山加盟店でもあります。 2018年度ふろいちフランチャイズ全国ランキング１位 https://www.furoichi.com/ 身体も浴槽も自動で洗浄 「ミラバス」 正規代理店 （ミラバスは２０２５大阪万博ヘルスケアパビリオン ミライ人間洗濯機として出店中） 創業/2016年 HP：https://www.furoichi.com/hokushinetsu/toyama-chuo/ 求める人材
求めている人材 年齢・経験・資格不問 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 未経験者大歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ものづくりが好きな人 塗装やクロス・大工等、建設業の経験者 -
未経験者歓迎！職場見学の対応も可能♪土日祝休み＆賞与年2回！工場内冷暖房完備♪簡単な作業からお任せ！
勤務地
愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59番62 (有)中田鉄工所 仕事の概要
仕事内容: 【この求人の注目ポイント】 〇異業種からの転職者が多数活躍中！ 〇未経験者大歓迎！！ 〇愛知県から技術を認められた「溶接上級技能認定工場」です！ 〇入社当初は、単純作業からスタートします！ 〇工場内にエアコンが設置しており、快適に作業できる！ 〇土日祝休み、賞与年2回！ 〇人間関係に悩んでいる方、職場が気になる方、職場見学大歓迎です！！（要予約） 【仕事内容】 身近な家電や製造装置などに内蔵される金属フィルターの製造作業です。 具体的には… ①専用の機械を使って、金属の板をくり抜き ②製品の用途に合わせ、金属の板を穴あけ ③穴加工をした金属の板を曲げたり、丸めたり加工 ④金属の板にレーザーなどで刻印 ⑤接地面を溶接 ⑥図面通りか確認し、微修正など ⑦製品を組み立て、仕上げの溶接 【職場見学/転職相談などの対応も可能です】 0567-55-3939（担当:佐藤）までご連絡ください。 【入社後の作業ついて】 経験者でない限り、最初から難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、知識を付けたり、作業に慣れていくことが必要と考えておりますので、まずは簡単な加工などからお任せします。 徐々に作業に慣れていただき、先輩スタッフに聞きながら出来ることを増やしていただければ大丈夫です。 【先輩社員の声】 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.大丈夫だと思います。私も入社当初はわからないことだらけでした。時間をかけて、まずは業務を理解し、少しずつ出来ることからスタートすればよいと思いますよ。 Q.職場の人間関係はどうですか？ A.優しい先輩が多いです。ただ、職人の世界なので、口数が多いわけではありません。仕事に対しては、たくさんアドバイスをくれますよ。 Q.社長はどんな人ですか？ A.優しいですね。初めて面接に来た時に、社長と会長が優しく接してくださり、当社への入社を決めました。 Q.これから応募するかも？という方に一言！ A.まずは職場を見に来てください。実際に見て、話してじっくり決めていくのが良いと思いますよ。 求める人材
求める人材: 【歓迎条件】 ・社会人経験のある方 ・「製造業」「ものづくり」に興味がある、チャレンジしたい方 知識・経験不問。未経験者歓迎 -
独立支援で4人の実績有！気さくな社長に惹かれて入社した人も！
勤務地
大阪府豊中市西泉丘3-12-1-103 藤井装飾株式会社 給与例
給与例 入社0年目の年収例400万円 月給00万0000円＋諸手当・賞与 仕事の概要
仕事内容 未経験から職人＆年収400万以上を目指そう 女性職人実績あり＆力仕事少なめ〇 マイカー・バイク通勤OK！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＼経験も、知識も、履歴書も必要なし／ わいわい言いながら一緒に楽しく働ける方 現場作業に憧れのある方なら大歓迎！ 正直言います… 「仕事はあるのに人手が足りてません！」 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建築施工の最終工程である床や壁の内装工事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ まずは、道具の準備や片付けをお願いし、合間に仕事の流れや、道具名・業界用語などを覚えていただきます。 慣れてくれば、ローラーやカッターを使ってクロス・フローリング・カーペット・タイル貼りをお任せします。 □作業内容としてはそれほど難しくはありません。ただ奥の深い仕事ですから、知れば知るほど楽しい仕事でもあります！ □現場は1日多くても2件程度。１～3名で担当します。 □力仕事は少なく、女性の方でも十分活躍頂けます！ □関西一円を中心に全国に出張することも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆家庭行事・子どもの急な発熱など休み希望には柔軟に対応 ◆経験・資格・学歴一切不問！完全未経験から育て上げます ◆自由度高め！のびのび働ける職場環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフより＞ 仕事でしょうもない質問をしても「そんなん自分で考えろやぁ～」と言いながらも決して怒らず丁寧に教えてくれます。根本的に社長は面倒見がよく人柄がいいんですよね。 だから仕事が途切れることなく、むしろ溢れてしまっているほどに依頼が集まるんだと思います。中には一度退職したものの、社長の人柄や自由な社風に惹かれてもう一度戻ってきたスタッフもいます。それくらい、居心地がいいんです。 未経験スタートだったため内装工事のことは全く知らなかったんですが、最初は道具の名前や業界用語から教えてくれて、1か月ほどである程度のことは出来るようになりました。 他の世界を見たくて転職を考えたこともありましたが、この会社以上の職場環境に巡り合える自信がなくて離れられません（笑） 基本的に従業員のチャレンジに関しては大歓迎！失敗歓迎！「なんでもやってこい精神」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験大歓迎 普通免許をお持ちの方も歓迎します！ DIY好きな方！ ＜こんな方々が活躍中＞ 未経験の方 ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 現場作業の経験がある方 ＜こんな方にもオススメ＞ ものづくりが好きな方 内装工の職人としてご活躍されてきた方 店舗内装やクロス施工の業務経験者 内装仕上げ施工技能士検定の資格をお持ちの方 職業訓練校を卒業された方 防水工事や外壁塗装の経験ある方 床材やインテリアに興味のある方 マンション・オフィスビル・商業施設の工事現場経験者 施工管理・外構工事・木材建築・建設の業務経験者 宅建資格をお持ちの方 施工管理技士や電気工事士の資格をお持ちの方 建設機械施工技士・管工事施工管理技士としての経験がある方 -
日勤のみ・交代勤務なし・正社員募集～神戸製鋼所加古川製鉄所内でのお仕事です！～
勤務地
兵庫県加古川市 株式会社今井鉄工所 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫働きやすい環境！注目のポイント≪≪≪ □□創業71年を迎えた会社です！ 業績好調の為、増員計画中！ □□安定性抜群！腰を据えて長く働くことができる環境！ □□20代～40代が多く活躍しています！ □□R５年度の賞与実績は5.5ヵ月以上！ □□手厚い福利厚生で社員を大切にしている会社です！ □□若手幹部を中心に、風通しの良い職場作りに 力を入れています！ 興味を持っていただいた方はお気軽に 会社見学からどうぞ！（直接お電話か 問い合わせボタンからご連絡下さい。） ＜主な業務内容＞ 神戸製鋼所加古川製鉄所内 関西熱化学（株） 加古川工場様の協力会社として、設備保全・ 補修するお仕事です。 クライアントからの要請に基づいて、施工管理 する監督者のもと、安全かつ迅速に設備の保全 工事や取替工事などを行って頂きます。 ≫≫≫建設業の経験者大歓迎！≪≪≪ 具体的には ・ベルトコンベアー等の修理 ・その他機械装置のメンテナンス ・各種設備の製作・取替及び据付 ・各種設備保全業務 等々-------------------------------- 【業務の変更の範囲：会社の定める範囲】 【職場環境】 ベテラン職人から、全くの異業種からの 転職の若手まで、幅広い人材が風通しの 良い職場環境でのびのびと活躍しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 想定年収：450万円～650万円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します 給与イメージ： ① 40歳 （入社2年目）参考年収：580万 基本給 270,000円 手当関係 47,800円 ＋残業代 ② 28歳 （入社3年目）参考年収：500万 基本給 230,000円 手当関係 52,600円 ＋残業代 ◆ 昇給年1回 ◆ 賞与年2回(＋業績に応じて決算賞与あり) R5年度の賞与実績は5.5か月！ しっかり利益を社員に還元している会社です！ ※残業代・休日出勤手当、全額支給 ※試用期間（6ヶ月／同条件） 当社は製造業で70年の歴史のある会社です。 主には、国内外の様々なプラントに使われる 圧力容器や熱交換器等の設計、製造を行って おり、経営基盤がしっかりとしています！ こちらの募集は、当社が設備の保全管理を 請け負っているクライアント工場内での機械設備 保全に関するポジションとなります。 建設業、機械保全業務や機械のメンテナンスの実務の 経験をお持ちの方は大歓迎です！ ガス溶接、アーク溶接、半自動溶接もご経験のある方は 優遇させて頂きます！ 未経験でも手に職を付けたいという気持ちのある方は ぜひご応募お待ちしております。 ※ 一人親方の方も歓迎です。 本社総務部（06-6416-5382）までご連絡を お願い致します。 求める人材
求める人材: ●特徴● 主に２０代～４０代の未経験入社の方が多く 活躍しております！ 【歓迎条件】 ※ 未経験優遇！ ※ 学歴・資格不問 ※ 細かな作業・ものづくりが好きな方 ※ 地元で安定的にお仕事をされたい方 （転勤・異動なし） ※ ハローワークでお仕事をお探しの方大歓迎！ 【こんな方は更に大歓迎】 ◎ 建設業・機械保全業務や機械メンテナンスの 実務経験をお持ちの方 ◎ ガス溶接、アーク溶接、半自動溶接の経験のある方 未経験でも手に職を付けたい！という気持ちの ある方は、ぜひご応募お待ちしております。 -
■未経験OK■40歳以下の方限定■男性活躍中■会社の雰囲気の良さが自慢！■ワーク・ライフ・バランス重視
勤務地
愛知県大府市追分町愛知県 大府市 追分町1丁目204 株式会社オーツーファニチャー 仕事の概要
【仕事内容】 会社の雰囲気が自慢の当社にて、事務スタッフの募集です。 【PRポイント】 □ワークライフバランス重視で働きやすい □社内イベント豊富で、会社の雰囲気も◎ □デスクワークだけでなく様々な業務が経験可 【具体的なお仕事内容】 一般的な事務作業をお願いします。 ・書類作成 ・営業補助 ・社内システム管理補助 ・得意先や関係先との折衝 ・売上や経費などの数字管理 ・その他不随する事務作業全般 ※どの業務もひとつひとつ丁寧にレクチャーします ※PC作業は単純なものなので、得意ではない方でも安心です。 ================= 妥協しないものづくりが、 あなたをもっと成長させる。 ================= 私たちは、特注の椅子やソファー、家具、造作の企画・製造をはじめ、椅子の張替えや各種メーカー製品の販売まで、幅広く手がけています。 東海地方を拠点に、関東・関西、さらには全国のお客様から多くのご依頼をいただいており、長年培ってきた職人の技と確かな技術力で、その期待にお応えしてきました。 手がけるのは“空間に馴染み、暮らしに寄り添う家具”。だからこそ、妥協のないものづくりを貫いています。 ================ 支え合いが、技術を磨く。 =============== 気さくに声をかけ合いながら、お互いを尊重し、支え合える。 ――そんな温かい職場環境の中で、一人ひとりが着実に成長しています。 人間関係の良い環境や成長できる職場を求めていた方は是非、ご応募頂ければ嬉しいです。 □「職人技がつくる、唯一無二の座り心地。」 当社のHPでは、サービス内容や製作事例を掲載しております！ ぜひ、HPにお越しください！ 詳細は「オーツーファニチャー」で検索！ 【求人ID-OTJ】 求める人材
【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT以上) ・41歳未満の方 ※例外事由3号イ：長期キャリア形成のため □お人柄重視の採用です 何よりも仲間を大事にできる方、コミュニケーションを積極的に取れる方を募集しております。 □こんな方をお待ちしています ・人や仲間を大事にできる方 ・一つひとつの業務に興味を持ち真摯に取り組める方 【メリット】 #急募 #学歴不問 #社会保険完備 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #未経験者歓迎 -
未経験OK！定着率◎スケールの大きい設計に携われます◎
勤務地
愛知県名古屋市緑区大根山2-203 名古屋ボデー株式会社 本社工場 (転勤なし) 給与例
給与例 月収例／29万5000円(月給28万円+皆勤手当5千円+通勤費) ・未経験から高収入！経験者の方は前職給も考慮します ・年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 仕事の概要
仕事内容 ＜トラック「荷台」専門メーカーで未経験から始められる、設計正社員を募集！＞ オーダーメイドでの設計なので、自分で設計したモノが形になったときの感動は他では味わえません！ まずは見習いからですが、将来的にはしっかりとした構造を設計できる職人を一緒に目指していきましょう。 ＜設計本数は月にどれくらい？＞ 月8～10台くらい。基本的に同時進行なしで、1案件ずつ仕事を進めます。 ＜お客様との関りはどれくらい？＞ 数か月に1回程度ですが、お客様先へ訪問し、仕様検討のミーティング・打合せから携わることも。設計の上流工程から関わりたい！という方にもピッタリです。 ＜入社後まずは… ＞ OJTを通じて、CADソフトの使い方や、重量配分の計算などを学んで頂きます。 特殊な計算ですが、少しずつ一緒に慣れていきましょう！その他、完成後の車検書類作成などの事務作業も行います。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで1年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜DIY好きな方には持ってこい＞ 私生活では「自転車もベッドもお手製です」なんてDIY好きな先輩も多数在籍！ 中には会社の機械・作業スペースを使って私物のバイクカスタムパーツを改造している社員も(笑) ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜街中で「わが子」に出会うことも！＞ 想いを込めて作ったトラックとすれ違った時は、みんなテンション急上昇。社内研修や委員会活動を通じた社会人としての成長も、会社として積極支援。クルマづくりと人づくりを通じて、「日本で一番愛されるボデー屋」を目指しています！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/ 求める人材
求めている人材 【 対象となる方 】 ・高卒、高専卒、大卒以上 【 こんな方も歓迎 】 ・未経験OK！経験不問、資格不問！ ・フリーター・第二新卒歓迎! ・性別不問。男性活躍中・女性活躍中！ ・一点モノやオーダーメイドなどの凝ったモノづくりや、スケールの大きなものづくりに携わりたい方 ・物づくりに携わりたい方 ・長く安定した職を選びたい方 ・手に職をつけたい、自分の力をつけていきたい方 ・人と関わりながら仕事をしたい方 ・設計は高校卒業程度の数学の知識が必要なので苦手意識がない方 【自分こんな特徴あるかも？という方も歓迎します♪】 ・わからないことはすぐに聞きに行く ・人と関わることやコミュニケーションをとることが好き・得意 ・気になったことはとことん調べてしまう ・周りから何かと相談されることが多い ・大切な方の笑顔のために頑張っちゃう ・自分の好きなものを話し出すと止まらない ・キャンプや海、登山といったアウトドアが好き ◎「自分の車をカスタマイズしたり、壊れた家電はまず自分で触っちゃう」など好奇心旺盛な方も歓迎！ 言われたことを淡々とやるより、新しいことを次々挑戦する機会もあるため当てはまる方はきっと楽しめるはず♪世の中の役に立っていることを実感できる仕事だから、長く続けられます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から技術・収入・キャリアをアップさせていける仕事です！
勤務地
岡山県津山市草加部1170-6 坂本工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社はビルやマンション、商業施設、宿泊施設、倉庫など、大型建築物の柱や梁に使用される鉄骨を製造する会社です。 お客様はスーパーゼネコンをはじめとする大手建設会社が多く、常に複数の案件を担当し、1947年の創業以来安定した経営を続けています。 【この職種について】 この職種では津山本社で設計した施工図を元に、お客様からご依頼のあった製品を製造していきます。 孔明け、切断、切削、その他機械加工がメインとなる一次加工と、組み立て、溶接、サビ止め塗装といった仕事が主な内容です 【教育について】 この職種では経験者だけでなく、中学や高校、大学の新卒者、あるいは異業種、異業界からの未経験者も歓迎しています。 未経験で入社された方はまず当社のものづくりと、現場での仕事の流れを学びます。 次に安全教育を徹底した後、部品の整理や孔明け、部材の黒皮をはがすショットブラストといった機械オペレーション、塗装前の仕上げ作業など、工場内での軽作業に従事していきます。 新しい作業を覚える際は先輩社員につき、実際の様子を見ながらひとつずつ定着させていきます。 【働き方について】 ひとつの作業についてはこれまで入社した多くの社員が1ヶ月程度で覚えていきますが、製造職全ての作業を網羅するには2年程度の時間がかかります。 経験者の方にお任せするのは基本的にご経験のある作業になりますが、当社は高度な技術と生産設備、品質管理体制を備えた「Hグレード」の工場として認定を受けており、同職種から転職した経験者にも、新たな技術力や知識を求めることがあります。 これまで建築鉄骨製造に携わり、職人として経験を積んでこられた方でも新たな技術を身につけ、さらにキャリアップしていける職場を大いに活用いただけたらと思います！ 求める人材
求めている人材 この職種では中学や高校、大学の新卒者、あるいは異業種、異業界からの未経験者も歓迎しています。 -
大手企業との取引が中心で安定！業界・職種ともに未経験でも親切丁寧に指導します！
勤務地
愛知県名古屋市守山区 ビーティーティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験から手に職をつけて職人へ！ ＊マンツーマンでの丁寧な指導あり ＊技術は見て覚えろ！なんて言いません！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 様々な製造の現場で使用されるドリルなどを 「切削工具」と私たちは呼んでいます。 入社後はテストピースを使用して 機械の操作方法を学びながら オペレーション技術を身に着けて頂きます。 日本を支えるものづくり産業で一緒に働きませんか？ 女性も研磨技師として活躍していますよ！ ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 会社名／ビーティーティー株式会社 所在地／愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目801番地 創業／1989年 代表者／代表取締役 和久田 修志 資本金／40,000,000円 会社HP／https://www.btt.co.jp/ 事業内容 ・エンドミルの製造、再研磨及び特殊品の製作 当社はエンドミルなどの切削工具の製造・再研磨を得意としている 名古屋市のメーカー企業です。 業界内でもトップクラスの技術が全国的に認められており、 2013年にエンドミル「桜」でグッドデザイン賞を受賞 2016年「名古屋市工業技術グランプリ」において、 「SiC単結晶工具の開発」で名古屋市長賞を受賞 など、数々の賞を受賞しているモノづくり企業です。 求める人材
求める人材: 業界・職種ともに未経験OK！ 未経験からスタートした先輩が多く、 ファーストフード店の店員や営業など 前職は多種多様な人も活躍してくれています。 興味や、やる気さえあれば、 一生モノの技術が身につく職場です。 ＜以下のような方大歓迎＞ ・モノづくりに興味がある方 ・手に職をつけたい方 -
【未経験歓迎！能登で安心して働ける環境】2025年度から完全週休2日制／残業ほぼなしで働きやすい環境／30代・40代、子育て世代が多数活躍中／事前の職場見学や体験も歓迎！
勤務地
石川県七尾市常盤町13-12 (株)千場建設 仕事の概要
仕事内容: ※今回の募集は、震災復興の一時的なものではなく、地域で長く働ける方を対象としています。短期就業や日雇い、短期間の宿舎提供は行っておりませんので、ご了承ください。 《《《 この仕事の魅力 》》》 □能登の暮らしと未来に貢献できる仕事 □完全週休2日制（土日祝休み） □残業ほぼなし（月平均10時間以内） □景気に左右されにくい安定性 □七尾市と中能登町がエリア拠点・転勤無し □子育てや家庭との両立が可能 □資格取得支援制度あり □入社後は先輩社員のフォローあり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 能登のインフラを支える大切な仕事です。未経験でも安全意識を持ち、チームで協力できる方を歓迎します。安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●□土木工事に関わる軽作業・施工補助 ●□車両の運転・資材運搬 ●□構造物の製作・設置 ●□重機の運転、機械の操作 ※未経験の方は、先輩社員が指導いたします。まずは施工補助を中心に取り組んでいただき、OJT（現場研修）を通じて技術や知識を習得していきます。約3年を目安に、重機の操作や必要な免許・資格の取得を目指し、ステップアップできる環境です。 ＜主な取引先＞ ● 石川県や七尾市などの自治体 ● 地元の建設会社や不動産会社 ● 七尾市・中能登エリアを中心とした民間のお客様 元請比率は8～9割と高く、過度なスケジュールや遠方での作業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気・スタッフ構成】 千場建設には社員が32名在籍しており、男性27名、女性5名の構成です。 現場では27名が勤務しており、内訳は男性25名、女性2名です。 ＜年代別の内訳＞ ● 70代：1名 ● 50代：7名 ● 40代：8名 ● 30代：14名 ● 20代：2名 ＜資格者数＞ ● 1級建設機械施工管理技士：1名 ● 2級建設機械施工管理技士：5名 ● 1級土木施工管理技士：8名 ● 2級土木施工管理技士：5名 ● 1級建築施工管理技士：1名 ● 1級管工事施工管理技士：2名 ● 2級造園施工管理技士：1名 ● １級建築士：1名 ● 給水装置工事主任技術者：2名 ● 解体工事施工技士：4名 ● 車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転：20名 ＼未経験歓迎！異業種からの挑戦を応援します／ 当社では、異業種から転職した社員が多数活躍しています。「地元で安定して働きたい」「ものづくりに興味がある」方を未経験からサポートします。農業従事者、工場作業員、飲食店スタッフ、機械整備士、大工、足場職人など、さまざまな職種からの転職者が技術を身につけて活躍中です！ ＼30代・40代が活躍中！／ 全社員の約半数が子育てと仕事を両立しながら働いており、平均年齢は40.7歳です。能登の建設業界の中でも若く元気な会社です！ お子さんの行事への参加を会社全体でサポートしており、家庭と両立しやすい環境が整っています。 ＼Uターン・Iターンも活躍中！／ 金沢や県外から能登への移住者、そしてUターンで地元に戻ってきた社員も多数活躍中です。「能登で新しい暮らしを始めたい」「地元でキャリアを築きたい」という方も、安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業のビジョン】 千場建設は、「能登の未来をより明るく魅力的なものにする」という想いを胸に、地域を代表する企業を目指しています。 私たちは、地域の暮らしを支え、次の世代に誇れる街づくりを実現するために挑戦を続けています。能登の美しい自然と豊かな文化を大切にしながら、新たな価値を創造し、10年後、20年後も地域の皆様から信頼される存在であり続けます。 また、地域資源の活用にも力を注いでいます。関連会社の産廃処理施設では、廃材を活用したリサイクル事業を展開。設計部門や不動産部門も含め、多角的な視点で地域に貢献する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表からのメッセージ】 私は現在38歳で、子育て世代の皆さんと同じような環境で日々働いています。もともとは建築デザインの仕事をしていましたが、祖父の代から続くこの会社で、未経験から土木工事の世界に飛び込みました。 社員が安心して成長できる職場づくりを目指し、子育てや趣味、地元での暮らしを大切にしています。未経験の方も安心して挑戦できる環境を整えています。ぜひ、一緒に能登の未来をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【転職後の不安もまずは相談から】 「こんな経験の私でもできる？」「未経験だけど大丈夫？」と感じる方も、どうぞお気軽にお問い合わせください。転職後の給与水準や働き方についても、専門スタッフが丁寧にご説明いたします。 事前の職場見学や体験も可能です。新しい挑戦を不安なく始められるよう、サポート体制を整えています。 内定後の出勤希望日もご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼会社HP▼ https://1008group.com/ ▼会社Instagram▼ https://www.instagram.com/semba_construction/# ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● 高校卒業以上 ● 普通自動車免許（AT限定可） ＜対象年齢＞ ● 39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜求める人材＞ ● 地元で安定したキャリアを築きたい方 ● 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方 ● 未経験から専門スキルを身につけたい方 ● 地域社会に貢献する仕事に興味がある方 ● ルールや安全を遵守できる方 ● チームワークを大切にできる方 ＜歓迎＞ ● 未経験者歓迎！ ● 知識や技術は入社後に習得可能なため、理系・文系問いません ● 腰を据えて長く働きたい方 ● 能登で生涯働きたいと考えている方 ● 社会人経験（3年以上） ● 現場技能者としての実務経験（3年以上） -
大手企業との取引が中心で安定！業界・職種ともに未経験でも親切丁寧に指導します！
勤務地
愛知県名古屋市守山区 ビーティーティー株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＊未経験から手に職をつけて職人へ！ ＊マンツーマンでの丁寧な指導あり ＊技術は見て覚えろ！なんて言いません！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 様々な製造の現場で使用されるドリルなどを 「切削工具」と私たちは呼んでいます。 入社後はテストピースを使用して 機械の操作方法を学びながら オペレーション技術を身に着けて頂きます。 日本を支えるものづくり産業で一緒に働きませんか？ 女性も研磨技師として活躍していますよ！ ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ 会社名／ビーティーティー株式会社 所在地／愛知県名古屋市守山区花咲台二丁目801番地 創業／1989年 代表者／代表取締役 和久田 修志 資本金／40,000,000円 会社HP／https://www.btt.co.jp/ 事業内容 ・エンドミルの製造、再研磨及び特殊品の製作 当社はエンドミルなどの切削工具の製造・再研磨を得意としている 名古屋市のメーカー企業です。 業界内でもトップクラスの技術が全国的に認められており、 2013年にエンドミル「桜」でグッドデザイン賞を受賞 2016年「名古屋市工業技術グランプリ」において、 「SiC単結晶工具の開発」で名古屋市長賞を受賞 など、数々の賞を受賞しているモノづくり企業です。 求める人材
求める人材: 業界・職種ともに未経験OK！ 未経験からスタートした先輩が多く、 ファーストフード店の店員や営業など 前職は多種多様な人も活躍してくれています。 興味や、やる気さえあれば、 一生モノの技術が身につく職場です。 ＜以下のような方大歓迎＞ ・モノづくりに興味がある方 ・手に職をつけたい方 -
賞与手当年4回！このままで良いのかと思っているあなたへ 高い壁、横から見れば薄い壁なのかもしれない
勤務地
〒924-0016石川県白山市宮永市町〒924-0016 石川県白山市宮永市町644-5 株式会社AC 仕事の概要
仕事内容 電気や機械の組付け・製造スタッフの 正社員募集になります。 ◎業界未経験でも活躍出来る環境です！ ◎日勤、土日休みでプライベートも充実 ◎賞与手当年4回！頑張りをしっかり評価します コロナ禍でも不況にならなかった 実績のある製造業に当社でチャレンジしませんか！ 【主な作業内容】 線加工や配線等の軽作業や 機械の組付・製造作業をお願いします。 例）産業用省力化装置等 ※座り作業になります！ 未経験から技術者・エンジニアを目指してみませんか！ ＼知識・経験がなくても大丈夫！／ 「電気の知識がない……」 「工具の使い方が分からない…」 「モノづくりに興味はあるけど経験がない…」 →そんな方もどうぞご安心ください！ 当社は定期的に社員が集まって勉強会や 技術研修を行っているのでイチから基礎を しっかり学ぶことができます。 ＼個々の能力を大切に！／ 当社ではスタッフ一人一人の能力に応じた 教育で才能を引き出したいと思っています。 「仕事のやりがい、楽しみ方、魅力！」 『株式会社AC』で感じてみませんか ＼だから、もっと上を目指したくなる！／ そして、あなたの頑張りをしっかり評価！ ココにはあなたが「ランクアップ」できる環境が あります。 工場経験、機械・電気系の経験・資格のある方、 経験はないけど、ものづくりが好きな方！ 当社の仲間と一緒に日本のものづくりを支える お仕事始めませんか 少しでも興味をお持ちいただいた方は 是非、ご応募をお待ちしております。 ※気になることはご応募の際に備考欄に記載ください。 【職場見学も随時受付中です！】 面接前に職場の雰囲気や仕事内容を 確認したい方、不安な方は お気軽にお問い合わせください。 【近隣地域の方も大歓迎！】 金沢市や野々市市、小松市から通勤されている方も多数います 求める人材
資格・経験 ・ものづくりに興味ある未経験者歓迎 ・20代～40代活躍中 ・機械経験者で電気に興味ある方歓迎 (必須ではありません) ・PLC、シーケンサーを扱える方歓迎 (必須ではありません) ・新卒予定の方の応募も受付中！！ ・第二新卒の方や異業種からの転職も大歓迎！ 金沢市や野々市市、小松市から通勤している方も多数！
- 1
- 2
検索したキーワードと関連する情報
類似の人気ワード