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内部監査(監査部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福祉ガバナンス統括リーダー(監査部長/課長) ≪職域の広がり≫ "現場の声"を"経営判断"に変換する次世代型監査責任者 【事業所監査領域】 ■サービス品質監査 ・個別支援計画の適正性評価 ・虐待防止対策の実効性検証 ・災害時危機管理体制の点検 ■運営適正性評価 ・報酬算定の適正性確認 ・人材配置基準の遵守状況 ・設備・環境の安全基準適合 【本社管理領域】 ■統括監査 ・予算執行状況の分析 ・内部統制システムの構築 ■経営リスク管理 ・事業継続計画(BCP)の策定支援 ・資金調達・運用の適正性評価 ・情報セキュリティ監査 ■関係機関対応 ・自治体監査対応の統括 ・第三者評価機関連携 ・監査委員会報告資料作成 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須経験 ・福祉施設運営管理経験(3年以上) ・本社管理部門(経理/総務等)での実務経験 ・予算管理・内部統制に関与した経験 □ 特別歓迎スキル ・福祉報酬算定の専門知識 ・リスクマネジメントシステム構築経験 ・自治体監査対応の実務経験 ◆現場と本社の両視点 事業所の現場感覚と本社の経営視点を併せ持つ ◆ 改革推進力 課題をシステム改善につなげる発想力 ◆ ステークホルダー調整力 事業所職員から経営陣まで適切なコミュニケーションが取れる |
【法務責任者】コーポレートガバナンス統括(法務部長候補/課長候補)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日赤横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【法務責任者】コーポレートガバナンス統括(法務部長候補/課長候補) ≪期待する役割≫ "法的リスク管理"から"法的価値創造"へと進化する次世代型法務責任者 ・契約書の作成及びレビュー ・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務) ・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等) ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化 ・自社プロダクトの活用、フィードバック <雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須要件 ・法律事務所または企業内法務としての実務経験 ・事業会社での企業法務経験(3年以上) 歓迎 □ 歓迎スキル ・商事法務(取締役会・株主総会の運営)のご経験 ・スタートアップ企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・マネジメント経験 |
★学生大活躍中★未経験歓迎/高額インセンティブ有り!□福利厚生で脱毛可能!□
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目6−17 渋東シネタワー 株式会社B-SESSION |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★★無料体験へのご案内スタッフ★★★ \高額インセンティブあり!!!/ 映画館へ来場された方に向けて、 映像配信サービス「U-NEXT」の無料体験をご案内するお仕事です! 「映画好き」なお客様が多くPRして頂く内容も "無料"の為、多くの方が体験をしてくれます。 またその体験人数に応じて、 追加でインセンティブが貰える とってもお得なお仕事です◎ ◆─未経験でも活躍できるポイント─◆ 「業界最高件数」を記録した実績からのノウハウの共有や、 「充実した研修」と「研修後の万全のサポート体制」ですぐに慣れます! |
求める人材 |
求める人材: \未経験大歓迎&友達応募OK/ 《歓迎資格・経験など》 ・インターンとして経験を積みたい方 ・営業能力を高めていきたい方 ・自分自身のキャリアアップをさせたい方 《こんな人はB-SESSIONにピッタリ!》 ・稼ぎたい方 ・人と話すのが好きな方 ・就活で無双したい方 ・独立思考の方 ・何事も楽しめる方 |
【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ□転勤なし□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1丁目1-2 みやぎ生協 岩切店 1階 おたからやみやぎ生協岩切店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □事業拡大の為、増員することを決定! 毎月、新規出店中!新しい事業にも積極的にチャレンジ中! あなたのがんばりをしっかり評価します! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) □【エリア限定企画:内定先着5名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に! (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に3年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能! □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気!実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能!あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション:女性歓迎 |
健康保険のプロを目指す◆39歳以下募集◆全国転勤有◆土日祝休
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー9階 全国健康保険協会 神奈川支部 |
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給与例 |
給与例 ■580万円/30歳スタッフ/8年目(月給35万円+賞与+地域手当) ■800万円/42歳グループ長補佐/20年目(月給48万円+賞与+地域手当) ■1,000万円/52歳部長/30年目(月給61万円+賞与+地域手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □39歳以下のフレッシュな人材を募集! □未経験スタート大歓迎! □残業月平均4.3時間/土日祝休み! □活躍の場は全国! □充実した研修制度で安心! □育休制度など充実した福利厚生! 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。 協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人(約4,000万人)が加入する日本最大の医療保険者として、加入者とご家族の皆様の、日々の健康と安心を支えています。 協会の未来に向けて更なる組織強化を図るため、 【総合職】を募集します。 若い世代の皆様の経験とアイデアで 協会に新しい風を吹かせてくれることを期待しています! ||□ 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康保険の保険者業務を幅広く担当していただきます。 【企画総務部門】 ■事業計画の策定 ■保険運営の企画、広報 (健康保険制度や健康づくりの情報発信) ■健診結果や医療費等のデータ分析における企画・立案 ■ジェネリック医薬品の使用促進 ■総務全般 【保健部門】 ■健診の受診促進 ■健診結果に基づく健康サポートや保健指導 (保健指導は保健師等が行います) ■保険加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業 【業務部門】 ■給付金の申請受付、相談対応、審査支払いなど 【レセプト審査部門】 ■レセプト(診療報酬明細書)の点検及び債権管理・債権回収、医療費情報のお知らせなど (レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います) <研修について> - ・本部にて1週間程度の採用時研修 ・配属支部にてOJT研修 採用時に集合研修を行った後、各配属支部でジョブローテーションを行いながらOJT研修を行います。 焦らず少しずつお仕事に慣れていきましょう! その他、業務知識の習得や、職員の能力・資質の向上を目的として、業務別研修や階層別研修を行っています。 <将来のキャリアビジョン> - 協会けんぽの職員として、様々な業務を経験していただきながら 自分らしいキャリアを描ける環境を整えています。 〈キャリアパス〉 スタッフ ▼ 主任 ▼ グループ長補佐(管理職ポジション) ▼ グループ長 ▼ 部長 【全国転勤について】 支部(47都道府県の県庁所在地)または本部(東京都)でご活躍いただきます。 ※この求人に掲載の勤務地は一例であり、初任地等を保証するものではありません。 ※最初は47都道府県のいずれかの支部に配属となります。 幅広い視点の形成と組織活性化のため、3年〜5年を目安に、全国転勤を含む人事異動を行っています。 勤務地や配属部門は、本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 ★年に一度、勤務地や希望する配属部門のヒアリングを実施 ★支部は全て県庁所在地にあるため、アクセスも良好で働きやすい環境です ★住まいに関しては「借上宿舎制度」を使用可能 *職員が自身で民間のマンションやアパートを選定、その物件を協会けんぽが借り上げて職員に貸与する制度。 家賃の8割(上限あり)は協会けんぽが負担します。 ||□ 全国健康保険協会について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当協会は、2008年10月に国から健康保険事業の運営を引き継ぎ設立された公法人です。 主に中小企業で働く従業員とそのご家族が加入しており、加入者は約4,000万人となっています。 全国47都道府県に支部があり、加入者の皆様の健康と安心を守るため、地域の特性に合わせた取り組みを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上(文理不問) ◆2025年11月1日時点で39歳以下の方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆全国転勤が可能な方 ◆2025年11月1日入社が可能な方 【求める人物像】 ◇協会の社会的役割や理念に共感し、社会や人のために仕事をしたいと考える人 ◇協調性やコミュニケーション能力があり、チームワークを大切にできる人 ◇受け身ではなく、自ら考え能動的に行動できる人 ー★こんな前職の先輩が入社しています★ー 事務、公務員、団体職員、銀行、独立行政法人、営業など 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 ■事務職(女性) 前職では営業担当のサポートやデータ入力など、縁の下の力持ちとして企業に貢献してきましたが、 さらに社会貢献性の高い仕事がしたいと思い転職を決めました。 健康保険に関する知識があまりなく完全に未経験からのスタートだったのですが、 先輩方が丁寧で優しく、真摯に向き合ってくれており感謝しています。 「いつでも安心して病院へ行き、検査や診療を受けられる」 そんな日本の医療保険制度を支えている、という誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 ■営業職(男性) 元々人と接することが好きで、営業のお仕事はとても楽しくやりがいがあったのですが、 ずっと自身の数字に追われ続けることにストレスを感じるようになってきて転職を決意しました。 「人の役に立てる仕事」を探した時に協会けんぽの職員のお仕事に惹かれました。 自分の利益の為ではなく誰かの利益のために働くことが出来るのでとてもやりがいを感じています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■創業から90年超、化粧品原材料、香料、食品添加物の輸出入取引及び国内取引に特化した専門商社です。 ■資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーとの長年の取引実績もあり堅調業績の安定企業です。
勤務地 |
【本社】(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
380万円〜480万円 |
仕事の概要 |
商品開発において、お客様のニーズをヒアリングし数ある原料の中から商品コンセプトに合った物を提案する… |
求める人材 |
【必須】TOEIC800点以上、海外の大学を卒業した、ビジネスレベル(会話)のいづれかに当てはまる英語力★多… |
【部長候補】障がい者福祉の事業戦略をリードするプロジェクト推進部リーダー募集|経営層直下ポジション
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全社の事業戦略を牽引し、組織全体の成長をリードするポジションです。 課長職以上の経験を活かし、経営陣と連携しながら、中長期のビジョン達成に向けたプロジェクトの立案・実行を主導していただきます。 □主な職務内容□ □ 事業戦略の策定と実行 ■ 全社的な事業計画の立案と推進 ■ 新規事業・サービス開発のリーダーシップ ■ 経営資源(ヒト・モノ・カネ)の最適化 □ 組織マネジメント ■ 複数部門・課を跨いだチームの統括 ■ マネージャー層(課長職)の育成・指導 ■ 組織風土の醸成と業務効率化の推進 □ プロジェクト推進・業務改革 ■ 大規模プロジェクトの責任者としてのマネジメント ■ 課題解決型の業務改革(BPR)の主導 ■ 社内外のステークホルダーとの連携調整 □ 市場調査・事業開発 ■ 業界動向や競合分析に基づく戦略提案 ■ 障がい者福祉分野における新たなビジネス機会の創出 【同社について】 障がい者グループホームの運営をはじめ、建設・就労支援まで、障がい者の「地域で自分らしく生きる」を支える総合的な事業を展開しています。 グループホーム運営事業:地域に根差した生活支援を提供 就労支援サービス:障がい者の社会参画を促進 高齢化社会への対応:介護難民を生まないための施設整備 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件□ □ 実務経験 ■ 課長職以上のマネジメント経験(5名以上のチーム統括経験) ■ 事業戦略・企画立案の実績 ■ 予算管理や業績評価に関する経験 □ スキル ■ 高度なプロジェクトマネジメント能力(PMP等の資格保有者は優遇) ■ データ分析に基づく意思決定スキル ■ プレゼンテーション・交渉力 □歓迎要件□ ● コンサルティングファームや事業開発部門での経験 ● 福祉・医療・介護分野の知見 ● 英語でのビジネスコミュニケーション能力 |
【労務担当】労働コンプライアンス統括(労務課長候補)募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【労務戦略担当】労働コンプライアンス担当(労務課長候補) ≪期待する役割≫ "労働法の番人"から"人材戦略のパートナー"へ進化する次世代労務担当 【コンプライアンス管理】 ■労働法規対応 ・法改正の影響分析と社内規程の見直し ・就業規則の改定プロセス管理 ・労働基準監督署対応の統括 ■労務リスク予防 ・ハラスメント防止体制の構築・運用 ・労使紛争の未然防止策の実施 ・安全衛生管理体制の整備 【労務戦略】 ■働き方改革推進 ・フレックスタイム制度の最適化 ・テレワーク規程の設計・運用 ・多様な雇用形態のマネジメント ■労務データ分析 ・残業時間分析による業務改善提案 ・離職率分析に基づく定着策の立案 ・人事評価制度の法的観点からの検証 ■紛争対応 ・個別労働紛争の解決交渉 ・労働審判・訴訟案件の対応 |
求める人材 |
求める人材: □ 必須要件 ・労働法務実務経験5年以上(企業内労務または社会保険労務士事務所) ・就業規則改定の実務経験 ・ハラスメント防止研修の実施経験 □ 歓迎スキル ・労働判例の深い知見 ・労務DXツールの活用経験 ・メンタルヘルス対策の実務経験 ◆ バランス感覚 従業員の権利保護と経営効率化の両立ができる ◆ 問題解決力 紛争を未然に防ぐシステム思考を持っている ◆ コミュニケーション力 現場の声を適切に経営層に伝えられる |
必須/警備業務責任者【4号】必須☆残業なし・有給消化率100%□福利厚生充実□ブランク歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−3 クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このポジションの魅力】 * オープニングスタッフとして事業立ち上げの醍醐味を味わえます * 人間関係を一新し、新たな組織文化を創り上げるやりがい * 安定した給与(40万円〜)とワークライフバランスの良さ * 内勤メインで腰を据えてじっくりと事業運営に取り組める環境 【募集背景】 外部委託していた警備業務を内製化するため、弊社では新たに警備事業を立ち上げることとなりました。 「人間関係をゼロから再スタートしたい」、「これまでの経験・資格を活かし、新天地でチャレンジしたい」そんなあなたに最適な環境です。 組織の中核ポジションとして、警備員教育から管制業務、巡察まで多岐にわたる業務に携わり、会社の成長を支えていただきます。 【お任せしたい業務】 * 警備員指導教育責任者としての教育計画立案・実施 * マニュアル整備および指導計画書の作成・管理 * 警備スタッフ採用時の面接業務 * 現場運営サポートのための管制業務・巡察業務 * 内勤がメインで、オフィスから事業全体を俯瞰したサポート * その他、警備事業運営に必要な業務全般 |
求める人材 |
求める人材: * 警備員指導教育責任者資格(4号必須)をお持ちの方 * 警備業界での実務経験や管理経験がある方歓迎 * コミュニケーション力・指導力に優れ、チームを牽引できる方 * 新しい組織で、人間関係も業務体制も一から築いていく意欲がある方 * スケールアップを志向し、自ら改善提案や行動ができる方 「安定成長をしている企業で長く安心して働きたい」 「ワークライフバランス重視の企業で働きたい」 そんな希望をお持ちの方も大歓迎です! |
■創業から90年超、化粧品原材料、食品添加物の輸出入取引及び国内取引に特化した専門商社です。 ■資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーとの長年の取引実績もあり堅調業績の安定企業です。
勤務地 |
【本社】(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
化粧品原料の提案営業をお任せします。具体的には商品開発において、お客様のニーズをヒアリングして、数… |
求める人材 |
【必須】■化成品関連の営業経験 ■初級以上の英語力(TOEIC500点以上目安) ⇒継続的に英… |
総務課長候補募集 - 会社の基盤を支える総務プロフェッショナル求む!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■会社の屋台骨を支える総務課長 ・総務チームのマネジメント責任者 ・本社・支社の総務業務全般の統括 ・経営陣と現場をつなぐパイプ役 こんなお仕事です □ オフィスの"なんでも屋"ではなく"プロフェッショナル"として □ 地味だが重要な仕事を確実にこなすマネジメント力が求められます □ いざという時の危機管理対応で真価が問われます 【会社運営の要となる業務】 ■オフィスライフの総合プロデュース ・快適な職場環境の維持・改善 ・防災・BCP対策の実効性確保 ・コスト管理を意識した施設運営 ■会社の盾となる仕事 ・コンプライアンス体制の構築 ・リスクマネジメントの徹底 ・緊急時対応の指揮官役 ■社員満足度向上施策 ・福利厚生制度の見える化 ・社内イベントの効果的運営 ・健康経営の推進 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ 総務部門での実務経験3年以上 □ チームマネジメント経験 □ 予算管理の実務経験 活躍できる方 □「縁の下の力持ち」精神を持った方 □ 細かい作業も大局的な視点も両立できる方 □いざという時に頼れる判断力のある方 ◆ 細やかな気配りと全体最適化ができる「調整力」 ・社員の声に耳を傾けつつ、会社全体のルールやコンプライアンスを守れるバランス感覚 ・経営陣の意向と現場の実情をすり合わせ、実現可能な解決策を提案できる ◆ コツコツ積み上げる「持続力」と、いざという時の「瞬発力」 ・日常業務は地味でも手を抜かず、正確に遂行できる ・災害時や緊急事態では、冷静に判断し迅速に対応できる ◆ 縁の下の力持ち精神と「見えない価値」へのこだわり ・「自分の仕事が会社を支えている」という自負を持って働ける ・目立つ仕事ではないが、社内の安定運用に欠かせない業務を大切にできる |
勤務地 |
静岡県磐田市新貝2500番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で 経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。 国内外拠点のハイポテンシャル人財の 要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、 グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、 企業価値の向上に貢献していただける方を今回募集致します。 # 【職務内容】 ・タレントプール構築の企画、運用 ・後継者管理の企画、運用 ・上記に関わる人材育成の企画、運用 ・タレントマネジメントに関する会議体の運営 ※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。 # 【やりがい・魅力】 ・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社における タレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の 企画・運用を通して、人事領域における キャリアアップを図ることができます。 ・また、経営幹部や主要拠点長、 および事業/機能や海外主要拠点の HRとのコミュニケーションを通じて、 幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・グローバル企業における人事部門もしくは、 該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上(必須) ・タレントマネジメント業務に関する経験(必須) ・海外拠点での業務経験(あれば尚良) ・英語でのコミュニケーション(あれば尚良) ・粘り強く前向きに業務に携われる(必須) ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える(あれば尚良) ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する(あれば尚良) ・TOEIC 730点以上(あれば尚良) |
障がい者支援の相談窓口責任者募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入居者の安全・安心を最優先に行動する ご本人・ご家族の「声なき声」に耳を傾ける → 適切な支援へつなぐ架け橋となる チームと連携した課題解決 → 福祉のプロとして、より良い環境づくりに貢献する ◇障がい者グループホームの入居者・ご家族からの 虐待・トラブル・相談 の通報対応 ◇緊急時の関係機関(自治体・警察・福祉施設など)との連絡調整 ◇相談内容の記録管理と再発防止策の提案 ◇チームメンバーのサポート・業務指導(コールセンター運営のサポート業務含む) |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □社会人経験3年以上(福祉・相談業務経験者優遇) □福祉・介護・コールセンターでの 相談対応経験 がある方 □障がい者支援への理解と 倫理観 を持って対応できる方 □パソコン操作(Excel/Wordなど)ができる方 歓迎スキル □社会福祉士・精神保健福祉士などの資格 □コールセンターやクレーム対応のリーダー経験 □虐待防止・障がい者福祉に関する知識 |
■創業から90年超、化粧品原材料、食品添加物の輸出入取引及び国内取引に特化した専門商社です。 ■資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセーとの長年の取引実績もあり堅調業績の安定企業です。
勤務地 |
【本社】(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
香料や添加物の提案営業をお任せします。具体的には商品開発において、お客様のニーズをヒアリングして、… |
求める人材 |
【必須】■香料、食品添加物関連、化成品の営業経験 ■初級以上の英語力(TOEIC500点以上目安) … |
【IT変革の旗振り役】情報システム部長候補/課長候補募集 - DX推進のリーダーを求む!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■情報システム部長候補/課長候補 ・社内ITシステム全般の戦略策定と実行管理 ・システム部門のマネジメント 【戦略的役割】 ■DX推進の司令塔 ・経営戦略に沿ったITロードマップ策定 ・デジタル投資の優先順位付けとROI管理 ■システムライフサイクル管理 ・基幹システムのリプレース計画 ・新技術の導入評価と実装 ■セキュリティガバナンス ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・サイバー攻撃への対応戦略 【オペレーショナル役割】 ■日常運用管理 ・システム安定稼働の確保 ・ヘルプデスク体制の構築 ■プロジェクトマネジメント ・大規模システム導入プロジェクトの統括 ・ベンダー管理とコスト最適化 ■部門間連携 ・各事業部門の課題をITソリューションで解決 ・デジタルリテラシー向上施策 |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 □ 情報システム部門での管理職経験(部長候補:5年以上/課長候補:3年以上) □ 予算管理経験 活躍出来る方 ☆ クラウド移行(AWS/Azure)実務経験 ☆ データ活用プラットフォーム構築経験 ☆ ITガバナンスフレームワークの知識 ☆ 大規模システム導入/リプレース経験 ☆ SE経験 ☆ IT関連資格保有 |
他の不動産屋とはちょっと違います!(笑)/未経験から2年で月収430万円の女性社員も!/独自のアプローチで市場価値の無い空き家を人気物件に!/産経新聞・東京新聞等の大手メディアでも話題の会社/半年で店長も夢じゃない。早く成長したい人に最適な環境
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町252番地 グランベル横浜10階 株式会社ドリームプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・他社では扱わない市場価値の低い不動産をお宝に変える! ・従業員全員が、不動産法令の奥深さ、面白さに完全にハマってます(笑) 【ドリームプランニングの主な仕事内容】 * 街の不動産屋さんへ訪問し、情報収集。 * 底地、借地、再建築不可、市街化調整区域、傾斜地等の100万円程度の訳アリ物件から、10億以上の一棟マンション・一棟収益物件を含めた不動産(負動産)の買取を行います。 * 自社オウンドメディアURUHOMEからの反響も多数あります! * 他社では出来ない独自のアプローチで不動産を再生(法律・権利関係を整理) □産経新聞・東京新聞・神奈川新聞・週刊ビル経営・地主と家主など(他多数)でご紹介いただいている話題の会社! □他社では買い取りできない不動産を買い取るので、社会貢献度が極めて高い仕事です! □資産価値が低く持て余してしまう不動産物件を買い取り、販売するために条例・権利を行政等と調整することで、お宝物件に変えます! □創業19年の独自のノウハウで不動産を再生、ダイアの原石を探しダイアに磨き上げるようなお仕事! □近年話題の空き家問題の解消にも役立ち、お客様にも感謝され、めちゃめちゃ楽しい仕事です! □価値が無い不動産がお宝になるので、利益率も高く、インセンティブも高水準です □バリバリ体育会系の不動産屋とは違い、ロジカルな考えを重視しています。 □仲間同士で助け合える和気あいあいとした従業員同士仲の良い会社です! |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 当社の取り組みに共感してくれる方 * 「不動産」「空き家」「相続」等の社会問題へ意識がある方 * 人と関わる事が好きな方 * 目標高く持てる方 * 忍耐強い方 * 難しいことにチャレンジ出来る方 《こんな方歓迎》 * 店長になって皆をまとめたい方 * 会社の経営に興味がある方 * 不動産営業経験を生かせます * 学歴不問 * 仕事に責任感がある方 * 向上心のある方 * 声が大きい方 |
上場準備中の成長中の会社/未経験でもOK/週4〜OK/空き家解決を行う不動産のプロ集団/ライター(seo・広報・IR)/オウンドメディアのライターから規程づくりまで幅広く役立つ知識が学べます
勤務地 |
神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜10F 株式会社ドリームプランニング |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 他には出来ない”ニッチな不動産”の『仕入れから販売まで』手掛けている当社。 * WEBライター、マーケター、SEO対策、広報まで、かなり実践的なお仕事を担当していただきます。 * 空き家問題を解消する、社会意義の高い事業!そのための知識が付き、仕事に出来ます * 現在上場準備中の勢いがある会社で一緒にお仕事しませんか? <具体的な仕事内容> 1.ライター・マーケター・SEO対策 WordPressを使い、自社Webサイト(URUHOME、ウチカツタイムズ等)に掲載する、不動産業界に関した様々なテーマの記事作成をお任せします(^^)/ ここで当社は他の会社では扱わないニッチな不動産(底地、再建築不可物件、市街地調整区域、傾斜地、私道など)のお困りを解決する方法を公開し、不動産を売りたい方を集客しています。 最初は代表が指示した不動産業界のテーマで作成をして、慣れてきたら自らテーマを決めたり反響があるような内容等を企画したりして制作にあたり、SEO対策を行なっていただきます。 □参考URL: https://uruhome.net https://ucikatu.com/times □HP: https://dream-plan.com 2.広報 広報のためのプレスリリース作成、インスタグラム、フェイスブック、youtube、Xの運営などもお願いいたします。 □参考URL: https://www.instagram.com/dreamplanning5480/ https://x.com/dreamplanning11/status/1857590994902118741 https://www.youtube.com/channel/UCwMLpVbX7_wxTDyslR8xpOg/about 3.IR・上場に向けた規程の整備 現在上場に向けて、社内規程の整備を行っております。会社づくりという点において他では出来ない経験が出来ます。 未経験でもサポートしますのでご安心ください(^^) <仕事のポイント> ◎昇給・賞与あり! あなたの頑張りによって昇給・賞与がでるため、モチベーションアップにも繋がります。 ◎不動産の専門知識が身につく 不動産の法律用語や法令(宅建業法、建築基準法、都市計画法、借地借家法など)実生活にも役立つ知識が身に付きます! ◎組織成長の立役者に! 現在、ドリームプランニングは上場、横浜から世界一になるという壮大な目標に向かって全力疾走しています。2003年創業の会社ですが、2020年に現代表が就任し、事業拡大をしています。 そんな事業拡大の立役者として、活躍してみませんか? <入社後の流れ> 不動産業界についてなど、分からないことを最初にご説明します。その後は、自ら学び吸収しながら徐々に慣れていきましょう。記事の最終チェックは社長が行なうためご安心ください。分からないことは気軽に聞いてくださいね。 総務や規程についても上場担当チーム全体で対応しますので、ご安心ください |
求める人材 |
求める人材: <優遇> ■WordPressの使用経験がある方(初級レベルでOK) ■宅地建物取引士資格を保有している方 ■WEBライターとしてライティングは勿論、SEO、広報、IRなどもご興味をお持ちの方 |
米国に本社を置くグローバルに35拠点を構える半導体・電子部品商社です。・Fortune500企業である世界最大手の半導体商社であるArrow Electronics社のグループ企業(世界で最も称賛される企業に12年連続選出)日本マーケット拡大中
勤務地 |
本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
600万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
●未経験歓迎の募集●テレフォンアポイント、メール、WEB商談、訪問商談などで、半導体・電子部品の売買… |
求める人材 |
●第二新卒・未経験歓迎●【必須】■ビジネス英語(本社とのメールや電話の英語コミュニケーション必須)■… |
★リブランドオープン!★のびのび働ける環境!受付経験を活かして更なるスキルアップ!昇給・昇格あり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区住吉町6-78-1 レンブラントスタイル横浜桜木町 レンブラントスタイル横浜桜木町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ サポート体制整っています! 夜勤受付スタッフのお仕事始めてみませんか? □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ □: 前職の経験を活かして更なるスキルアップ可能 □:充実した福利厚生&高待遇! □:ワンランク上の接客スキルを学べます! 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 あなたの力を発揮できる環境がここにある! ぜひ一緒に働きましょう! 。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ +:。 \2025年4月リブランドオープン/ 「レンブラントスタイル横浜桜木町」 館内には、レストラン、レンタルオフィスを併設し、 様々なシーンに合わせてご利用いただけます。 周辺にはアリーナや大型複合施設や観光スポット、 オフィスビルもあり、ビジネスや観光利用と 多くの方が訪れるエリアになります。 《仕事内容》 今回は当ホテルのフロントスタッフを募集いたします。 ※夜勤シフトをメインに勤務いただける方の募集となります ー具体的な内容ー ・チェックイン、チェックアウト ・予約対応(WEB、電話) ・データ入力/ファイリング作業 ・インフォメーション ・日次締め処理 ・早番への引継ぎ など 【働く仲間】 チームは支配人のほか、 20代〜40代の10名のスタッフが在籍しています。 4月末にリブランドオープンした新しいホテルで、 一からスタートできます。 ゼロから始める、最高のチームで最高のホテルを創りませんか♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◇ホテル宿泊部門でのご経験がある方 ※年数不問 ◇学歴不問 ◇無資格OK! 《こんな方をお待ちしております!》 『体力に自信のある方(夜勤勤務があるため)』 『PCでの作業に抵抗のない方』 『チームワークを大切にして仕事をしたい方』 など… ☆各OTA管理画面操作できる方をお待ちしております! |
「がっつり稼ぎたいやつはついてこい!」未経験OK・年間休日115日・1契約最大15万円
勤務地 |
群馬県高崎市 リボーングループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \CEOはあの『令和の虎』に出ている人物/ リボーングループ株式会社は『蓮井廉』がCEOを 務めるスタートアップ企業。 今回は事業拡大のための大量募集。 「新卒・第二新卒・営業未経験の20代〜30代 どんな人でも絶対稼げるようにしてみせる。」 □未経験OK □学歴・職歴不問 □日本語が話せる方 □インセンティブあり └1契約最大15万円! □入社3か月目で月収100万円以上の社員多数 □20代・30代社員のみの若い組織の会社 □*.・□□□□□ ■ 仕事内容 ■ □□□□□□□*.・ 有形商材の販売がお仕事になります。 □具体的には・・・ ・クライアントの新規開拓 指定されたエリアの新規クライアントに サービスをご提案 ・クライアント情報管理 クライアント情報の入力/管理 ・クライアントサポート対応 クライアントからの問い合わせ対応 □*.・□□□□□□□□□□□□□□□ ■ リボーングループ株式会社って? ■ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ 当社は2023年に設立したスタートアップ企業。 創業1年で年商20億円を達成。 □会社の雰囲気 社員総数計56名。 平均年齢25歳と若いため、フラットな コミュニケーションが可能☆ 社内イベントもたくさんあるので、 和気あいあいとお仕事をしています! |
求める人材 |
求める人材: \□当社は『人柄採用』です□/ 「同年代の誰よりも成長したい」 「今までの普通な人生を変えたい」 そんな熱い気持ちがあれば大歓迎です! □未経験OK □新卒・第二新卒OK □学歴・経験不問 □職歴不問 □20代・30代活躍中 □日本語必須 【□こんな方におすすめ□】 ・年収1000万以上を稼ぎたい ・裁量権を持って働きたい ・圧倒的な成長をしたい ・仲間と切磋琢磨して働きたい方 ・スタートアップ企業で働きたい方 ・新規事業に興味のある方 ・新しいことにチャレンジしたい第二新卒 【□活かせる経験□】 営業経験/接客経験/販売経験など |
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経験を活かして次のステージへ□昨年開業の新ホテルで支配人に◎
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー 26階 京急EXホテル みなとみらい横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 京急グループが運営する ビジネスホテルにて 『支配人候補』を募集します! □ホテル経験のある方 □支配人登用後は日勤が基本 □駅チカ!各ホテル駅から徒歩5分圏内 □安定&安心のブランド力◎ □具体的なお仕事内容 ================== 京急EXイン・京急EXホテルでの ホテル運営・管理業務全般をお願いします。 入社後1〜2年は、スタッフとして宿泊を伴う勤務で フロント・バックオフィス業務を経験し、 その後、支配人としてホテル運営を お任せしていきます。 【入社後1〜2年】 ▼フロント・バックオフィス業務 *チェックイン・チェックアウト手続き *周辺案内 *予約管理 (7〜8割がネット、2〜3割が電話による) *問い合わせ対応や事務作業 *客室やその他備品の在庫管理・発注 *他、締め作業や年に数回の消防訓練など ※シーズン、曜日により業務量は異なります 【入社後3年〜】 ▼上記に加え運営・管理業務 *宿泊プランの造成・販売 *売上・経費の管理 *客室料金・残室のコントロール *施設全体の運営・管理 *スタッフ教育・労務管理 など □ステップアップが目指せる環境 ================== 支配人候補としての採用ですが、 まずは現場理解を深めるために、 スタッフ業務からスタート。 ホテル業務の習得を通じて、 マネジメントスキルも養っていけます。 支配人登用後は職務手当も追加。 将来的には複数ホテルを統括する エリアマネージャーなど、 さらなるキャリアも描ける環境です。 □男女問わず活躍中 ================== 現在は、30代〜50代の 男性支配人が活躍していますが、 過去には女性支配人も複数名おり 男女関係なく活躍できる環境です。 これからのキャリアを見据えて、 あなたの経験を新たなステージで 活かしてみませんか? □京急グループの安定・安心感 ================== 当ホテルは、当社 京急電鉄グループである “京急イーエックスイン”が 運営しています。 2007年の設立以来、 順調に新規ホテルを展開中。 ビジネスホテル『京急EXイン』に続き ワンランク上の新たな業態 『京急EXホテル』も展開しています。 鉄道グループならではの 駅近・好立地のホテルは 安心のブランド力と相まって 多くのお客様に選ばれています。 実際、リピーターのお客様も多く 稼働率も安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □ホテル勤務経験のある方(業態不問) ※ホテル経験5年以上ある方優遇 マネージャー・支配人経験者は優遇 <こんな方にピッタリ> □ 経験を活かしてステップアップしたい方 □ 安定企業で長期的に働きたい方 □ 運営やマネジメントに挑戦したい方 □ 現場にも携わり続けたい方 |
◆2004年みなとみらい線開業時からみなとみらい線駅構内広告管理会社をつとめています。NKBグループと連携し、全国の交通広告媒体も提案できることが強みの一つです◆みなとみらい駅直結!洗練されたオフィスで裁量を持って働ける!
勤務地 |
NKB Y's本社(神奈川県横浜市西区) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
みなとみらい線の広告枠をはじめとした媒体管理をお任せいたします。将来的にはキャンペーンの立案や社内… |
求める人材 |
【必須】営業経験 【尚可】広告業界での業務経験がある方【魅力】OOH領域での経験を活かしてご活躍いた… |
□アパレルブランド立ち上げメンバー募集□1名の募集です□□
勤務地 |
神奈川県横浜市中区南仲通3-35 横浜エクセレントV TiL株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: LUVENTOは、30〜40代男性向けの“休日の品格”をテーマにした新規D2Cアパレルブランドです。 現在、ブランド立ち上げフェーズのコアメンバーとして、以下すべてを任せられるマルチプレイヤーを募集しています。 将来的なレディース展開にも踏み出せる仲間を探しています。 ▼お任せする仕事内容(すべて関われる前提) * ECサイト構築(Shopifyなどの設計・運用) * マーケティング戦略の立案(SNS広告/LP設計/LINE設計) * 商品開発補佐(OEM業者とのやりとり、サンプル進行管理) * デザイン補佐(ロゴ/タグ/バナー/ビジュアルイメージの制作) * 撮影企画〜スタイリング提案 * LINEステップ配信やシナリオ設計 * 業務全体の進行ディレクション、資料作成など \つまり、「ブランド全体を育てていく」立ち位置です/ |
求める人材 |
求める人材: ▼応募条件 【必須】 * デジタルツールの基礎リテラシー(Google Workspace、Canvaなど) * アパレル業界・EC運営・広告運用・SNSマーケティングいずれかの経験 【歓迎】 * Shopify構築経験 * Instagram / TikTok 広告運用の経験 * Adobeツールでの制作経験 * 商品企画やOEM交渉の経験 * ベンチャーやスタートアップでの実務経験 ▼求める人物像 * 世界観を“言葉とビジュアル”でつくれる人 * ハイブランドに勝る素材や印象設計にこだわれる人 * まだ何者でもないブランドを育てたい人 * ブランドの立ち上げに最初から関わってみたい方 * 「感覚」だけでなく「論理」と「数字」で物事を考えられる方 * メンズだけでなくレディース展開にも意欲がある方 * ファッション/マーケティング/デザイン、どれかに熱中した経験がある方 * スタートアップフェーズの泥臭さも楽しめる方 |
【アパレル×フード】好きもキャリアも妥協しない!賞与年2回/大手アパレルの飲食事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい J.S. PANCAKE CAFE マークイズみなとみらい店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <グループの安定性> 20以上の飲食業態、ブランド有◎ グループ全体で全国約450店舗、 飲食は100店舗ほどございます。 海外にも展開しています! <キャリアアップも叶います> 店長やエリアマネージャーへのキャリア有! 20代のマネージャーも多く、やる気次第で ステップアップが可能です◎ 年2回の異動希望制度も充実! <福利厚生・社員得点も充実> 退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有! 休憩中のお食事50%OFF、系列店舗の家具や アパレル商品に使える社割もございます! <女性比率5割以上!> 時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 \応募は簡単!所要時間5分/ エントリー時は履歴書等不要です。 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.〜今日はなに、食べる?〜” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【具体的なお仕事内容】 ・ホール業務(ご案内・注文受付・会計・清掃など) ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 (仕込み・調理・ドリンク・洗い物など) もお任せいたします! 将来的には店長候補として、下記のような 業務も少しずつお任せいたします。 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験(業態・業界不問) ※実務経験はアルバイトでもOK! ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー等でのホール、接客実務経験者 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ◆こんな方に向いています ・勤続年数に関係なくアイデアを採用評価されたい方 ・マニュアル最小限で店舗毎のカラーを生かしたい方 ・チャレンジができ個性を発揮できる、 環境で働きたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性を応援しています。 |
増員募集!未経験歓迎◎/自分の力を試したい方にマッチ/駅チカ
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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給与例 |
給与例 <年収例> 想定年収320万〜520万円 (内訳:月給25万〜40万円*各種手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 *(仕事内容)* 管理本部の総務スタッフとして 以下業務全般をお任せします。 ●入退社手続き ●社会保険の手続き ●勤怠管理 ●各種規定の作成、管理 ●年末調整 ●各種申請 など まずはできることからスタート! それぞれの経験に応じた業務から お任せしていきますのでご安心ください◎ *★業績好調!組織強化のための増員募集!* *★手厚い待遇・福利厚生完備!働きやすい環境* *★複数路線が使える!駅からも近いオフィス* *★人間関係のストレスフリーな職場!* 今回の募集は、保育関連事業を主軸に、飲食関連など幅広い事業展開によって 順調に成長を継続している当社で「総務スタッフ」としてお仕事をお任せします! 『社員の幸せがお客様の幸せに繋がる』 というのが当社の考え。 全ての社員が、笑顔で・長く・やりがいを持って 勤務できるように職場づくりに力を入れています! 入社したてだからこそできる提案どんどん受け付けます! *(求人のポイント)* ・「カフェ・カイラ」で社員割引を利用できる! ・勉強する意欲があれば未経験から挑戦できる! *(職場環境)* みなとみらいにあるランドマークタワー38階に構える当社。 オフィスからは富士山と観覧車が見えます♪ 働きやすさと景観の良さが自慢の職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験・経験者ともに大歓迎!/ ・年齢不問 ・20代後半〜30代活躍中 <こんな方に向いています> ・成長企業で自分も一緒に成長したい方 ・自発的に考えて行動できる方 ・アイディアを発信し、実行できる方 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・スピード、正確性に自信のある方 <歓迎する経験> 労務管理経験を お持ちの方を特に歓迎します! *(当社について)* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役:佐伯 猛 事業内容: ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 <ホームページ> https://www.exeojapan.com/ |
<未経験でも月給35万円以上>◆アポ取得率90%◆研修充実
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収600万円 入社5年目/年収1000万円 入社7年目/年収1600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※5月末までの募集となります。少しでもご興味があればお早めにご応募ください ★収入は憧れの年収1000万円以上!? ★お客様から頼られるプロのコンサルに ★保険や相続等の専門知識を習得!…etc. ⇒これらすべてを、“完全未経験”から目指せるのが『町田中央コンサルティング』です! 今回あなたにお任せするのは、 お客様一人ひとりの人生設計に寄り添う、生命保険&損害保険の「ライフプランナー」。 東京海上グループの保険商品をご提案していきます! ■:未経験でも活躍できるPOINTは・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】飛び込みナシ&高いアポ獲得率 最初は主に住宅ローンの支払いが終わった方への、火災保険更新のご案内からスタート♪ 火災保険は住まいを持つ上で欠かせないため、アポイントを断られることはほとんどありません! そうしてアポを獲得したお客様のもとへ訪問し、お話を伺う中で、ニーズに合った商品をご提案していきます◎ ◎アポ取得率はなんと“90%”! ◎アポなし訪問の不安・ストレス一切ナシ! ┗顧客リストに基づいた効率的な営業が可能 【2】充実の育成プログラムで安心! まずは2ヶ月間の座学研修で基礎知識を学び、その後、実践的なスキルを現場で磨いていきます! 実務に必要な知識やノウハウをじっくり学べる上、ほぼマンツーマンで教えていきますので、分からないことがあった時もすぐに相談できます◎ ■:大幅収入UPやスキルUPも実現可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>頑張り次第で高収入も夢じゃない! 経験問わず【月給35万円以上】でお迎えしますが、そこはあくまでスタートライン。 実力次第で昇給&インセンティブも加算されるため、努力した分何倍も大きく稼ぐことができます◎ 【年収1000万円】も通過点にすぎません! >>より専門性の高い知識も身につく ゆくゆくは、相続や事業承継といった分野へのチャレンジもOK♪ お客様の人生設計をより深くサポートできる、市場価値の高いコンサルタントへと成長していきましょう! ▼当社の詳しい情報はHPをチェック! http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK◎学歴不問! <応募資格> 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 将来的に経営コンサルタント、財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界第4位の福祉サービス企業
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI本社 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□【ここが見どころ□】□□ □福祉サービスである「グループホーム事業」や「就労支援事業」を展開する企業!! さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、総務職(管理職・課長候補)を募集いたします! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □主な業務内容 (適性をみて次の業務をお願いします)  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■車両・運行管理 └免許証管理 └車両保険契約等 └車検 ■各種保険関係 ┗賠償責任保険各種(火災、家財、地震保険など) ■オフィス回り └会議室の配置 └鍵の管理 └名刺の発注 └慶弔対応 └パンフレット等印刷物発注 ■備品の管理 └PC・プリンタ・携帯電話など └備品発注・承認 └災害備品の管理 └在庫管理 ■文書管理(ファイリング) └データ管理:共有フォルダの維持管理 ■人事系 └人員配置(組織図)の整備サポート └契約書管理(データベース化) └健康診断結果 ■インフラ準備 └インターネット、プロバイダ └勤怠管理、シフトなどのシステム管理 └メール設定 ■行政対応 └防災、消防関連届出 ☆Office系ソフト(Excel、Word、Powerpoint、等)を操作できる方歓迎 現在、当社では主にスプレッドシートを用いています☆タイピング(入力作業)をスムーズに行える方歓迎 まだまだ原稿では伝えきれない魅力があります。少しでも興味があればぜひご応募ください。 ─◆AMANEKUグループホーム紹介ページ https://amaneku-home.jp/ ─◆AMANEKUポータルサイト https://amatuhi.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: □総務運営に関する経験 □エクセルやワード、プレゼンテーションなどのOfficeソフト活用能力 □円滑なコミュニケーション力と調整力 【□あなたの□“これから”□に期待します!】 学生のときには評価されにくい「素直さ」。 当社は「素直さ」こそ最も大事だと考えます。 □ステキな笑顔□□ □素直であること□ □前向きであること□□ □誠実であること□ あなたの成長を全力で応援します□ □年齢制限〜65歳□ ※年齢制限の理由65歳定年のため |
実務は外部業者へ委託◆30代までのメンバーが半数の職場
勤務地 |
東京都港区西麻布1-2-7 株式会社ケン・コーポレーション |
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給与例 |
給与例 ・年収480万円/20代(月給31万円) ・年収550万円/30代(月給33万円) ・年収920万円/40代(月給55万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 #30代40代活躍中 #事業成長・組織強化に向けた増員募集! みなとみらいに2023年秋にオープンした「□アリーナ」を擁するミュージックテラス内のオフィスビルの運営管理に続き、 隣接の60・61街区における大規模複合施設の建設も決定。 さらなる事業成長に向けた人材強化募集です。 #オフィスビルや商業施設に関わる様々な経験を活かせる仕事 #不動産業界では珍しい土日休みの完全週休2日制の仕事 #港区、千代田区、品川区、目黒区、渋谷区、世田谷区、横浜みなとみらい等、人気エリアの仕事 #転勤がないため、腰を落ち着けてキャリアアップを実現できる仕事 #風通しが良いチーム制で中途入社でも安心の仕事 ▼ ▼ ▼ ★東京都心や横浜市のオフィスビルを始めとする不動産物件の運営管理業務全般。 ★経験を加味しできる業務から順に任せていきますので安心してください。 ★あなたにあったキャリアプランを上司や会社が応援いたします! <具体的な仕事内容> ◆日常の建物管理(ビルメンテナンス業務) お任せする仕事は、再委託先のビルメン会社様の管理・運営サポート業務になります。 実際に現場へ行くこともありますが、オフィスワークと半々くらいです。 →以下のような実際の業務は再委託先にお任せしております。 ・日常的な建物点検、法定点検などの手配・書類作成 ・漏水などの緊急対応 □業務の幅を広げたい方には他業務のお任せなど広く機会をご用意しています! ★一つの業務をつきつめてスペシャリストを目指すこともできますし、 様々な業務を経験しながら幅広く知識スキルを身に着けていくこともできます。 ★小規模から大規模な物件まで、幅広く運営管理を行っているため、 経験の浅い方には運営管理しやすい物件から担当していただきます。 ★担当物件も徐々に増やしていくため、無理なく慣れることができます。 ▼ ▼ ▼ <みなとみらい21 中央地区60・61街区の大規模複合施設について> 約23000uの公募市有地を、2025年2月に当社が代表となって取得。 賃貸オフィス、ホテル、ミュージアム、商業施設、専門学校からなる大規模複合施設として開発を進め、2029年の開業を予定しています。 当社は隣接地にあるKアリーナ横浜を中心とした「Music Terrace」(2023年9月開業)の開発も行っており、一体感ある施設づくりを行えることが強みです。 また、賃貸オフィス、ミュージアム、商業施設のPM業務は当社が中心となって行うため、今後開発が進んでいくに従い、今回募集する方にもよりスケールの大きな仕事に挑戦できるチャンスがあります。 <ケン・コーポレーション グループ> 高級不動産事業のパイオニアとして、仲介事業から管理・企画事業まで不動産に関するあらゆるサービスを展開しているほか、ホテル、エネルギー、エンターテインメントなど多様な事業を手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <以下のような方は歓迎いたします> ・オフィスビルや商業施設運営・管理に関する知識や興味がある方 ・宅地建物取引主任者の資格取得者 <以下のような方にぴったりな仕事です> ◆大型施設など規模の大きな仕事や新プロジェクトなどにも挑戦したい方 ◆土日祝休みなどワークライフバランスを大事にして働きたい方 ◆大手企業で安定したキャリアを築いていきたい方 ◆転勤のない働き方がしたい方 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ)) |
営業平均年収約1,200万(2024年実績)未経験OK!/完休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区元町5−202−1 REID-C元町2階 ピタットハウス横浜元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <あなたにお任せするのは> 投資用不動産を売りたい方と買いたい方を結ぶ、売買仲介営業のお仕事 <具体的には…?> 当社独自のデータベースをもとに「不要になった物件を売却したい」と考えているオーナー様を探し、お電話でアプローチ!当社は全国約650店舗以上ある「ピタットハウス」の加盟店なので、信頼が大きく話を聞いてもらいやすい点がポイント! ダイレクトメールからのお問い合わせも多いため、電話でのアプローチと併せて安定した実績を出しやすい環境です。 <教育・研修制度> 入社後は本社にて10日間の中途入社者研修を行います。不動産業界の知識に加え、電話対応や名刺の渡し方などからスタートし、配属後は先輩社員が教育担当としてあなたをサポートします! また、ピタットハウス独自の研修制度もご用意。スキルアップしたいという意欲があれば全力で応援します。 <飛び込みもルートセールスもなし!> ・95%の商談は電話でのやり取り。外回りに体力を使うことはありません。 ・当社成約案件の8割がダイレクトメールからのお問い合わせによるものです。 <年収1000万円〜3500万円の先輩が活躍中> ・平均して3〜5件のアポから1件が成約に。コツコツ頑張れば月4〜5件の成約を獲得可能。 ・最短で入社後約2週間、平均して入社から約1ヶ月半で成約を獲得しています。 ・インセンティブの平均支給額は年400万円!コンスタントに収入を得られます。 ・個人ノルマなし -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎> ・志望動機は「稼ぎたい」でOK! ・不動産業界・営業職の経験は一切不問 ・人柄重視の募集です ・必須ではありませんが、販売・接客経験(アルバイト可)があれば活かせます。 <異業種から転職した社員が多数在籍> 飲食店スタッフ、販売スタッフ、自衛隊など |
□駅直結のクイーンズタワー!□20〜30代活躍中□全て自社案件だから残業ゼロを実現□福利厚生充実
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−3 クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: インハウスグラフィックデザイナー募集です! ========== 【仕事内容】 ブランド品買取ショップ「おたからや」の販促ツール全般のデザインをお願いいたします。 〜具体的には〜 看板、店舗POP、ポスター、チラシ、DMなど制作物は多岐にわたります。 最初は小さな案件から慣れていただきますのでご安心ください。 慣れてきたら、打ち合わせからデザインの提案まで幅広い業務をお任せ出来たらと思っております。グラフィックディレクターへのキャリアアップも可能です。 制作を手掛けるのは、自社案件のみ。急な発注やコンペもありません。 自分の制作物を通じて、集客効果を ダイレクトに実感できる点がやりがいです! 主にAdobe Photoshop・illustratorを使用します。 ※バージョンは問いません! 当社は、リユース業界で創業以来25期連続で増収増益。 ワークライフバランを重視しながら 安心して長く働きたい方に向いている職場環境です。 \注目ポイント/ ・『残業なし!』、必ず定時で帰れます! ・綺麗なオフィス!無料ドリンクサーバー完備 ・みなとみらい駅直結!駅近で通勤も楽々 ・社割あり!ブランド品を安く購入できます |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・Photoshop・illustratorを扱える方 ・実務経験1年以上の方! ・応募後にポートフォリオをご提出いただきます! \こんな方も歓迎です!/ ・20代、30代が活躍中 ・髪型自由・服装自由・ピアス・ネイル等なんでも自由な職場です! ・DTP業務・印刷物・販促物制作に関心のある方 ・グラフィックデザイナーを目指している方 ・フリーペーパー・ポスター制作経験のある方 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください! |
成果がそのまま評価に反映!挑戦し易い社風/駅近で通勤しやすい
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1 横浜ランドマークタワー38階 株式会社エクシオジャパン |
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給与例 |
給与例 ・500万円/27歳 2年目(月給36万円+他) ・600万円/31歳 6年目(月給43万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<経験を活かして更に挑戦できる>* *<自分の企画を形にできる!やりがい満点>* *<若手活躍中!20代、30代を中心に活躍中!風通し◎ *<月給35万円〜充実の給与でゆとりのある□活♪ *<成果がそのまま給与に反映!>* *<みなとみらい駅より徒歩3分の好立地>* <仕事内容> 当社では、保育関連や飲食関連など 多岐にわたる事業を展開しています。 上場準備を進める中で、 会社の魅力を発信し、ブランド価値を 向上させる広報担当を募集しています。 (具体的には・・・) ・既存事業の新規コンテンツの企画立案・検証・推進など ・上記、新規コンテンツに向けたプロモーション ・プレスリリースや社内外向け資料の作成・発信 ・SNSの運用管理とコンテンツ企画 ・メディアや取材対応、イベントの企画運営 など 広報戦略の企画段階から実行まで 幅広く携われるポジションです。 広報という分野から各部署の売上アップをサポート! *(求人のポイント)* <自由度の高い広報業務> 自分のアイデアを活かして 新しい広報施策にチャレンジできる環境です。 多くの人と関わりながら 仕事を進められるのも魅力です! <キャリアアップを全力サポート> 資格取得支援や上場準備業務など、 成長のチャンスが豊富にあります。 *(職場環境)* 風通しの良さが自慢です! チームで協力し合いながら働く風土があります。 自由な発想を歓迎するため、 意見が反映されやすく、 チャレンジできる環境です。 オフィスは駅チカの好立地。富士山や観覧車も見えます♪ 近隣にはカフェやレストランも多く、 25階でお弁当を持ってランチをすることも可能です^^ リフレッシュできる環境も充実しています! |
求める人材 |
求めている人材 *(必須)* ・短大・専門卒以上 ・広報業務経験 ・広告の運用経験(運用手段は問わない) *(歓迎)* ・社内外への情報発信情報の作成/ 編集経験(SNS運用・管理) ・人脈形成や広報活動を通して 社内情報をしっかりと学ぶことができる ・SNS顔出しOKの方 ・営業経験のある方 ・自発的に考え行動できる方 ・裁量ある仕事をしたい方 〜こんな方に向いています〜 経験を活かしてキャリアを伸ばしたい方 クリエイティブな仕事が好きな方 自分のアイデアを形にしたい方 SNSやメディア運用に興味がある方 新しいことに挑戦したい方 *(当社について)* 株式会社エクシオジャパン 代表取締役:佐伯 猛 事業内容: ・保育園、幼稚園、学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営、管理 <ホームページ> https://www.exeojapan.com/ |
資格取得支援も充実!8割のメンバーが未経験スタートです!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社ヒューマンウェイブ(みなとみらいのオフィスビル内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/25歳 入社1年目(未経験入社) 450万円/27歳 入社3年目 500万円/30歳 入社6年目 700万円/38歳 入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!資格取得支援あり! オフィスビル内の様々な設備を 管理するビルメンテナンスの お仕事をお願いします。 【具体的な業務】 ◎ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ◎簡単なメンテナンス/修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 その他、 巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフに同行して 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 【資格取得支援でキャリアアップ】 電気工事士やボイラー技士など、 49種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります! 【資格手当も充実】 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 (対象の資格は49種類) 資格取得支援制度を使って資格を取得し、 資格手当で給与をアップさせていく ことができます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ※必要な資格や経験はありません! 【こんな方に】 ・プライベートも大切に できる仕事がしたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを 身につけたい方 ・地元で正社員として活躍したい方 【活かせる経験】 ・ドライバーなどの工具を使った経験 ・職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など 【活かせる資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・2級ボイラー技士 ・消防設備士 など ※入社後に資格取得支援で取得可能です! 【資格がなくても入社後に取得可能!】 資格取得支援の実績は100%! 未経験、無資格入社の方全員が 入社後に会社負担で資格取得しています! |
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<第二新卒・未経験歓迎!>美容が好きなら活躍できる環境!福利厚生も充実!最大800万円以上の年収も目指せます!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-8-2 犬山西口ビルヂング 3F TCB 東京中央美容外科 横浜院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \平均月収36万円・残業月平均2.6h・社割あり・研修充実/ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います! 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」! @ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 Aドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案! B契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映! 頑張った分はインセンティブとして還元! 最大800万円以上の年収も目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件なし】履歴書・職務経歴書不要!カジュアル面談も歓迎 未経験歓迎 / 学歴不問 /第二新卒歓迎 ブランクがある方やアルバイト経験のみの方も歓迎します! 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり! 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか? 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □美容が好き □1対1で深くお喋りするのが好き □収入アップを目指したい □残業を少なくしたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい |
年間休日123日以上 横浜ランドマークタワー内勤務!駅から近くて便利な職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9階 コスモバンク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 仕事内容 】 急成長のベンチャー企業で、SNSマーケティングの専属として弊社代表のYoutubeチャンネルの撮影から動画編集、TikTokやインスタグラム等の運用をお任せいたします! ★弊社代表Youtube★ https://www.youtube.com/channel/UC__M32h5voks5EkNdiEkvEg/featured |
求める人材 |
求める人材: ■Youtube動画制作・編集 の経験がある方 ■SNSの運用の経験がある方 |
◇オフィスは駅から徒歩2分、通勤も楽々 ◇綺麗な「We work」オフィスでお仕事できちゃう! ◇コーヒーや紅茶飲み放題♪ ◇年間休日120日以上!土日祝休み・年末年始・GWなどの長期休暇あり!特別有給休暇(5日間)もあります! ◇未経験でもしっかり学べる研修制度! ◇服装・髪型・髪色・ネイルなどオシャレ自由!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7ー1 オーシャンゲートみなとみらい8階 (株)Earth Ship |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ここがオススメ□□ 【未経験歓迎】丁寧な研修・マニュアル完備 【年間休日120日以上】長期休暇あり 【駅チカ徒歩2分】みなとみらいオーシャンビューのオシャレなオフィス 【高待遇】未経験でも月給28万円以上 [株式会社Earth Ship] の子会社 、株式会社物販総合研究所で正社員として「副業を始めたいけど何をすればいいかわからない…」そんなお客様の悩みをZOOMやチャットで丁寧に聞き、副業スクールの内容を案内し、入会までサポートします。営業経験がなくても、トークスクリプトやマニュアル、丁寧な研修があるから安心です! 【株式会社物販総合研究所とは】 初心者でも実践できる副業(物販ビジネス)をオンラインで学べるスクールを運営している会社です。 【仕事内容】 「副業を始めたい人をサポートする仕事!」 「副業を始めたい!」というお客様に、最適なスクールをご案内するお仕事です。 ZOOMやチャットを使い、お客様と会話しながらニーズに合ったプランを提案します。 マニュアル完備&先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心。 和やかなチームで楽しくお仕事ができます! 【こんな方にピッタリの職場です!】 □□人と話すのが好きで、感謝される仕事がしたい方 □□未経験から営業・カウンセリングのスキルを身につけたい方 □□ただの事務仕事ではなく、コミュニケーションスキルを活かしたい方 【業務内容のステップアッププラン】 STEP 1: 基礎を学ぶ(ゼロから始める安心サポート) □□研修開始!最初は基礎からしっかり学べます □□まずは、会社や商材(副業スクール)の基礎知識を学ぶところからスタート。 □□社内ルールや業務に必要なツールの使い方(チャットツール、オンライン会議ツールなど)を学びます。 □□自分のペースで進めるので、未経験でも安心!先輩がしっかりサポートします。 □□学ぶ内容 □□会社の基礎知識 □□商材の特徴や基本的な知識 □□チャットツールや社内コミュニケーションのルール STEP 2: 実践的な対応を経験(実際にお客様と接して学ぶ) □□お客様と接する実践ステージ! □□実際にお客様とチャットやZOOMで面談を行い、スクールの案内をスタート。 □□初めは先輩がそばでサポートしてくれるので、安心して実践経験を積んでいけます。 □□お客様のニーズに合わせて、最適なスクールを提案できるようになります! □□実践内容 □□チャットやZOOMを使ってのお客様対応 □□顧客ニーズに合わせた最適な提案 □□顧客管理やフォローアップ業務 STEP 3: スキルアップ □□日々の業務をこなしながら新しいことにチャレンジ! □□仕事がスムーズに進んでプライベートも充実します! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 □□電話対応、オンラインでの面談可能な方 □□基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 □□責任を持って業務に取り組める方 《その他》 □□学歴不問 □□未経験歓迎 □□人柄ポテンシャル重視します! 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください! まずは話を聞いてみるだけでもOK!エントリーお待ちしています! |
*横浜本社勤務*□残業なし□定時退社□有給消化率100%□女性活躍中□給与は能力に応じて決定
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3−3 クイーンズタワーB棟 15階 株式会社いーふらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * 海外展開を支えるプロジェクトで成長できる * 語学力を活かし、多国籍な環境で活躍可能 * チャレンジ精神を後押しする自由で裁量の大きい職場 【仕事内容】 広東語を活かして、海外店舗の採用業務全般をサポート。 【具体的な業務内容】 * 広東語を使用した海外取引先や求職者とのコミュニケーション * 採用における書類作成や求人内容の翻訳業務 * 現地企業や採用エージェントとの連絡・調整業務 * 応募者情報のデータ管理および面接アレンジ * 採用プロセスの全般的なアシスト *補足説明 国際的なビジネス展開の核となる業務です。海外採用の現場に初めてでも、語学力を活かして、グローバルに活躍できるポジションです! これから事業が大きくなるにつれて海外出張も可能性あり! 専門知識(専門用語、組織構造、事業の仕組みなど)が必要になりますが、入社してからで大丈夫です! 【ビジネスレベルの広東語/日本語(必須)】 通訳・翻訳ができる方の限定募集です! 私達と一緒に、事業拡大に貢献し、自己成長を 目指していただける方、 ご応募お待ちしております! 知名度抜群、貴金属やブランド品買取の『おたからや』の本社勤務で、 あなたの語学力を活かしませんか? ポジティブアクション:女性限定 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材/必須事項】 ■高卒以上 ■日本語・広東語(必須)において、ビジネスレベル ※英語もできれば尚可 こんな趣向の方が向いています。 ○自分自身の語学力を活かしたい方 ○グローバル環境がお好きな方 ○海外出張に憧れのある方 ○スケジュール管理の得意な方 今後スキルを磨いていきたい方も是非、ご応募ください! 決まり次第、次第即終了の求人となります! |
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【業界・営業未経験歓迎】年収1000万~可能!|20代30代活躍中|賞与年4回|年間休日120日以上|転勤なし
勤務地 |
神奈川県横浜市中区本町3-30-7 TIMECROSS YOKOHAMA7F アクサ生命保険株式会社 横浜FA支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 20代で年収1000万も可能! 20代~30代が活躍している 世界最大級の保険グループで営業職募集! \ 当社のおすすめポイント □ 入社1年目で580万〜も可能! □ 賞与年4回(1・4・7・10月) □ 年収1000万越えが多数! □公正な評価制度 ====== 仕事内容 ====== フィナンシャルプランアドバイザー (FA)として、生命保険の コンサルティングを行います。 ◆具体的には… お客様の豊かな将来に向けて 個人・法人のお客様問わず、 独自システム「LNAS(エルナス)」を 駆使して、家計や保険の分析・見直しを 行っていきます。 【 営業方法 】 テレアポや訪問営業、紹介など ご自身の得意な方法でOKです! ◇実績に見合った報酬制度! やりがいを感じながらステップアップできます! 入社2年目で年収1,000万円を超える実績もあり、 夢や目標に向かって成長できるチャンスが広がっています! ◎ライフイベントに寄り添う働き方 充実した福利厚生と手当で、出産や育児、 家庭との両立など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。 安心して長く働ける環境です。 ◎働く環境について □大手企業で安定した働き □ 20代、30代活躍中! □ 年間休日120日以上 □出社とリモートの併用可 □完全週休2日制+祝日休み □残業少なめ □健康経営優良法人・大規模法人部門 ホワイト500にて9年連続認定中! |
求める人材 |
求める人材: \20代、30代若手活躍中/ 未経験の方、業界経験がない方も大歓迎です! □人柄や意欲を重視した採用です□ 業界・営業未経験の方も充分に 活躍できる環境です。 ◇応募資格:高卒以上 ◇こんな経験生かせます ※必須ではありません ・営業・販売経験 ・FP1級/FP2級/CFP/AFP資格 <こんな方におすすめ> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事を通してお客様と信頼を築きたい方 ・お客様の人生を支える仕事に就きたい方 ・長く安定して働き続けたい方 ・今の給与に満足していない方 ・高収入を目指し、目標を実現したい方 ・年収1000万以上を本気で目指している方 < 先輩社員インタビュー > 前職の給与面に不安を感じ転職を決意しました。 人と話すことが好きで営業職を志望し、 将来性のある保険業界に興味を持ちました。 選考中に出会った先輩たちの“信頼される姿” に惹かれ、「こんなふうになりたい」 と思ったのが入社の決め手。 実際に、成果がしっかり給与に反映される環境 で、頑張るほどにやりがいを感じています。 ◇以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、 、車のディーラー営業塾講師、 営業、サービス職など |
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音楽を操る仕事、好きを仕事にしたい方一緒に働きませんか。
勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港2丁目 株式会社ハセガワエスティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 有名人気結婚式場で音響の正社員として働けるお仕事です。 披露宴当日の音響をお願いします。本番当日に向けたご案内や打合せ、準備なども楽しいお仕事です。 【主な業務内容】 * 音響オペレーション、選曲 * 営業接客、音楽コーディネイト * 電話メール対応 |
求める人材 |
求める人材: * 音響機材知識やスキルの経験者優遇 * 接客が好きな方 |
週1〜OKのリモート案件多数!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 リモートOKの副業案件多数! 東京都内〜神奈川県をメインにご紹介致します! ▼業務内容 ・高可用性・高パフォーマンスなバックエンドシステムの設計・開発・運用 ・RESTful APIやGraphQLを用いたAPIの設計・実装 ・データベースの設計と運用(SQL/NoSQLの選定・パフォーマンスチューニング) ・クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure)の設計・運用 ・サーバーレスアーキテクチャやマイクロサービスの導入・運用 ・開発チームと連携して、ソフトウェアの品質向上を図る ・パフォーマンスの最適化、セキュリティの確保、スケーラビリティの向上 その他にも案件多数あり!! 〇フルスタックエンジニア(Webアプリケーション開発) ・新規Webアプリケーションの設計・開発 ・React.js、Node.jsを使用したフロントエンド・バックエンド開発 ・RESTful APIの設計・実装 〇モバイルアプリエンジニア(React Native) ・モバイルアプリの設計・開発(React Native) ・iOSおよびAndroidプラットフォーム向けのアプリケーション開発 ・APIとの連携、データの取得・表示 ・パフォーマンス改善とバグ修正 〇インフラエンジニア(DevOps) ・サーバーのインフラ設計・構築 ・自動化ツール(Ansible、Terraform)を使用したインフラ管理 ・CI/CDのパイプライン構築 ・サーバー監視と障害対応 ※ご紹介する案件によっては出社でのがご出社での勤務が生じる場合が御座います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須要件 ・バックエンドエンジニアとしての実務経験(2年以上) ◆歓迎要件 ・Python、Ruby、Go、Java、Node.js、PHPなど ・データベース(MySQL, PostgreSQL, MongoDBなど)の設計・運用経験 ・RESTful APIの設計・実装経験 ・クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)の利用経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 ・アジャイル開発、CI/CDの経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験 ・コンテナ技術(Docker, Kubernetesなど)の使用経験 ・サーバーレスアーキテクチャの経験 ・高トラフィックシステムの運用経験 ・セキュリティに関する知識(認証、暗号化など) ・チーム開発でのリーダーシップ経験 |
長期
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社エニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 複数あるEUCツールの追加開発、新規開発を行います。 スクラッチで開発することはほとんどなく現行ツールの流用で対応することが多いです。 ツールはほぼExcel VBAのものとなります。 |
求める人材 |
求める人材: ・何かしらの言語での基本設計〜開発までの経験があること ・ExcelVBA開発のご経験 ・コミュニケーション能力 |
未経験歓迎!!大手町・東京駅直結、残業ほぼ無し、完全週休2日です♪※月給+賞与あり
勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 株式会社O’cross |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業52年の大藤不動産グループとして、 2025年4月に開業した新設オフィスです。 事業拡大に伴い、バックオフィスメンバーを募集いたします。 不動産事務として、営業メンバーをサポートするお仕事です。 未経験の方でもご安心ください。 まずはできることからスタートしていただきます。 <具体的な事業内容> ・電話応対 ・来客対応 ・契約書の作成、確認 ・データ入力、分析、調査 ・役員のスケジュール管理 \ スキルに合わせて、様々な業務にチャレンジ可能です◎ / 日々の業務は、課全体の取り組みとして役割分担し、 各々がサポートして取り組んでいきます。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心。 あなたの気配り、心配りの行き届いたサポートが 社内業務を円滑にし、お客様の「付加価値」へ繋がります。 |
求める人材 |
求める人材: ■基本的なPC操作が出来る方(Word、Excel、PowerPoint) ■未経験OK!第二新卒OK!経験者大歓迎!オフィスデビュー歓迎!異業種OK! ■明るく、いつもポジティブに仕事に取り組める方 ■35歳までの方(若年層のキャリア形成のため) |
【最短6ヶ月・自己負担ナシで独立可能!】フォローも充実◎
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通17番地 株式会社エル・ティーエフ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/30歳/独立研修社員/(月給30万円×12ヵ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<最短6ヶ月>自己負担ナシで独立可能! *<豊富な支援>独立資金275万円支援! *<独立研修社員制度>ノウハウも習得! *<高収入>月額30万円の給与を支給! 【仕事内容】 コンビニエンスストアのFCオーナー候補を募集しています。万全のサポート体制の中で独立が可能です! 〜具体的には〜 *レジや品出し *商品の陳列 *掃除 *発注 *お客様への接客 *シフト作成 *クルーの育成 など 【株式会社エル・ティーエフについて】 コンビニエンスストアの経営ならびにフランチャイズ店の経営サポートをしている株式会社エル・ティーエフ。2016年4月ローソンとスリーエフの合弁会社として設立。神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県における強い地盤を生かした「地域密着の店舗運営」とローソンの商品・販促力、「全国展開のノウハウ」が加わった安定基盤が強みです。 //////////////////// 【初めての独立に向けた安心のサポート!】 独立に向けた研修社員制度では、直営店舗で最短6ヶ月から経営ノウハウを習得可能です!また、研修期間中も月額30万円の給与を支給しているので安定した収入を確保することができます。さらには、独立時には275万円(税込)相当の支援があり、自己資金0円でのスタートが可能!このような万全のサポート体制により、安心して独立を目指せる環境です。 //////////////////// 【独立後のサポートも万全!】 当社では、独立後も店舗運営を支えるサポート体制が万全です。店舗設備や看板、冷凍冷蔵設備など販売に必要な備品を全て貸与し、初期負担を軽減しています。さらに、スーパーバイザーが常に運営のアドバイスや助言を行っており、全面的に経営を支援しています!季節やトレンドに合った商品開発や売り方の提案も受けられ、店舗運営を強力にバックアップします。 //////////////////// 【その他、さまざまな保証・補助も!】 オーナー総収入(※1)が年間1860万円を最低保証され、安定した収益が確保できます。また、見切り品や処分品にかかるコストの一部を本部が負担し、リスクを軽減。さらに、店舗電気代や空調光熱費の50%(上限25万円)を本部が負担する制度もあり、運営コストを大幅にサポートします!このような手厚い保証があるからこそ、安心して店舗運営に集中できる環境が整っています。 (※1)総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額 //////////////////// <社員インタビュー> *30代・男性 「全くの異業種からの挑戦でしたが、本部の充実した研修や継続的なサポートのおかげで、安心してスタートできました。経営に必要な知識やスキルをゼロから学び、店舗運営のノウハウを身につけられました。本部のスーパーバイザーが定期的に訪問してアドバイスをくれるので、不安や課題があってもすぐに解決できます。異業種からでも地域のお客様に喜ばれる店舗づくりを目指し、着実に成果を出せていることにやりがいを感じています。」 *40代・女性 「子育てと店舗運営を両立できるか不安でしたが、家族の協力や本部のサポートで安心して取り組めています。子どもの学校行事や家族の時間を大切にしながら、フレキシブルに働けるのがこの仕事の魅力です。本部の研修やアドバイスのおかげで、未経験からでも効率よく店舗を運営できています。地域に根差した店舗づくりを通して、お客様からの感謝の言葉が日々の励みとなり、家族との時間も充実しています。」 |
求める人材 |
求めている人材 資金、経験、協力者なしも大歓迎! *学歴不問 【こんな方は歓迎!】 ・業界・職種未経験の方 ・店舗経営・コンビニオーナーに興味がある方 ・雇われるより自分で事業を手掛けたい方 ・商売の好きな方 ・マネジメントに興味のある方 ※独立したいという想いがあれば未経験の方も大歓迎 飲食店などのサービス業経験者や営業職の経験者など、30代、40代、50代が活躍中! |
【未経験OK】困窮者支援を通じて成長できる仕事|駅チカ1分・残業ほぼなし
勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F (株)フォーユー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに、営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本では、厚生労働省の調査などから「6人に1人が相対的貧困」とされています。満足な食事ができず、安定した住まいを得られない、教育機会に恵まれない方々が、全国で1,000万人以上存在しているとも言われています。 私たちは、IT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせをいただく仕組みを構築。日々、多くの相談が寄せられています。 今回の募集は「不動産管理」という名称ですが、実際の業務は以下が中心です。 * 家賃管理 * 設備トラブル等の対応 * 賃貸物件の契約 * 入居者のサポート 直接困っている方と関わりながら、生活再建の伴走者として支援を行う、やりがいある仕事です。未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制がありますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: * お客様のために一生懸命になれる方 * 仕事や人間関係を通して成長したい方 * 社会貢献に関心のある方 * 人と丁寧に向き合うのが得意な方 * 未経験から新しい業界にチャレンジしたい方 |
□□30代〜40代の方、□未経験者OK!ノルマなし◎賞与と有給あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区元町3-119 元町本店 株式会社近澤レース店 元町本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ーーーーーーーーー□□□ 横浜で創業120年以上! こだわりのレース製品を扱う 「株式会社近澤レース店」にて 長く活躍いただける 販売スタッフを募集します! □□□ーーーーーーーーー□□□ 《ここが魅力ポイント》 □未経験者でもOK!基本的なPC操作だけで問題無し! □社割あり!お得に弊社商品を購入可能です! □販売・接客ですが、ノルマなどは一切ありません! □有給あり!取得率100%! □残業ほぼ無し!※月平均3時間以内 □賞与あり!社員登用あり! □□*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*□□ 【仕事内容】 ハンカチやポーチ、雑貨やマスクなど、 ファッショングッズやホームコレクション等、 豊富なレースアイテムを取り扱う当店にて レース製品の販売、接客をお願いします。 <主な業務内容> □レース製品の品出し・接客・販売 □簡単なPC作業 品質の高いレースを用いたハンカチやポーチ、 雑貨やマスクなど、様々なアイテムを取り扱っています。 販売ノルマなどは一切無いので、 過去にでそういったご経験がある方も安心してください。 アパレル系のお仕事をされていた方は大歓迎ですが その他飲食ホールスタッフや別業種の販売スタッフなどの ご経験がある方は即戦力になれます! \販売ノルマなどは一切無し/ 「アパレル系で目標達成がきつかった」 という方もご心配なく! 創業120年以上の歴史と信頼で 長年リピートいただいている お客様も多数いらっしゃいます。 ファッション雑貨だけでなく インテリアファブリックなどに 興味ある方にもおすすめです! 【職場環境】 企業全体 :約100人 就業場所 :11人 うち女性 :11人 うちパート:9人 20代〜活躍中! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □未経験者OK! □20代〜40代の方活躍中 【歓迎要件】 ☆経験者優遇☆ 百貨店やアパレルでの接客・販売、いずれか の御経験をお持ちの方歓迎! ・土日・祝日勤務可能な方 ・主婦(主夫)の方も歓迎! ・女性社員活躍中 品質の高いお洒落なレース製品を取り扱っているので 自信を持ってお客様に勧めていただけるはずです |
・曜日固定なし!シフト提出不要
勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸2-15-20 YBS南幸ビル 4F 株式会社K Village |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■担当生徒のマンツーマンレッスン(1コマのレッスンは50分 or 60分) ■講師会の出席(2か月に1度15分〜30分:1レッスン分の報酬有) ■レッスン数管理などの業務報告 ■校舎管理に関わる雑務 ジャンルはKPOP・JPOP・ミュージカル…等何でもOK◎ |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 ・好きな歌を人に伝えたい方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適正から総合的に判断 |
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