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成長企業の人事部門で今までの経験を活かした働き方をしませんか！
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町神奈川県 横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 ハーベスト株式会社(本社) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 人事・労務業務を担っていただきます。ご経験に合わせて、まずはできる業務からお任せします。あなたの経験を活かせるお仕事です！ 求める人物像 【こんな方を歓迎します！】■主体的に業務の改善案を提案する等積極的な行動が出来る方■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方 先輩社員のメッセージ 当社は、グループ全体で約10,000名の社員が勤務しており、今後も、企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれるため、人材採用の最適化、社員の育成、人事業務の効率化など、多岐に渡る課題に対応することが求められます。将来的に人事・労務のプロとして会社に貢献できる人材を求めています。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成□を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。 求める人材
資格 【必須】 ■一般事務経験 2年以上 ■PCの基本的スキル（ワード・エクセル） 【ご経験あれば歓迎します】 ■人事・労務業務の経験のある方 -
フランチャイズ（FC）店舗指導スタッフ マニュアルと研修があるから安心 キャリアアップ目指せます。
勤務地
〒310-0031茨城県水戸市大工町〒310-0031 茨城県水戸市大工町1-3-11 サンコー株式会社 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！日勤・土日祝休みの正社員！ 「ほっともっと」フランチャイズ店舗（FC店舗）オーナー様のサポート。 しっかりしたマニュアル完備、直営店舗での研修あり。接客未経験でも安心スタート！ 昇給・賞与・資格取得支援であなたのスキルアップを応援。退職金制度もあり！ 将来はスーパーバイザーや本社スタッフも目指せます。 ▼店舗指導（正社員）のポイント ・未経験者OK ・社用車貸与 ・日勤、土日祝休み ・昇給あり、賞与あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・マニュアル完備、研修あり ▼フランチャイズ店舗指導（正社員） 「ほっともっと」のフランチャイズ店舗を指導し、オーナー様の経営をサポートします。 店舗スタッフではありません。あくまで店舗オーナー様をサポートする正社員の募集です。 ▼店舗指導の詳しい仕事内容 〇フランチャイズ店舗の定期巡回 ・運営状況の確認 ・改善指導 ・社用車貸与あり 〇オーナー様への商品説明 ・新メニュー案内 ・キャンペーン案内 〇オーナー様のカウンセリング ・困ったことがないかヒアリング ・オーナー様とのコミュニケーション ・店舗運営のアドバイス ▼正社員 入社後の流れ 〇「ほっともっと」直営店で研修 ・調理や接客の実務を経験 ・マニュアルあり ↓ 〇研修中には店舗指導についても学びます ・スタッフとの円滑なコミュニケーション ・良いことも悪いこともみんなで共有 ・チームでより良い店舗を創り上げる ↓ 〇フランチャイズ店舗へ ・定期巡回でオーナー様をサポート ・店舗は茨城県内各地 ・移動は社用車の貸与あり ↓ 〇将来は幹部候補！ ・慣れてきたらスーパーバイザー業務も ・本社スタッフとしてのキャリアアップもあり ▼働きやすい環境であなたをサポート 一人で抱えずに、チームで協力しながら取り組みます。 勤務は日勤、土日祝休み！※一部土曜・祝日の日直あり 昇給・賞与・資格取得支援・退職金制度など待遇も充実。 将来はスーパーバイザーや本社スタッフも目指せる幹部候補正社員です！ ▼こんな希望も大歓迎 ・日勤、土日祝休み ・未経験から正社員 ・営業経験や接客経験を活かす ・飲食店や食品に関わる仕事 ・マニュアルや研修がしっかり ・昇給や賞与がある会社 ・調理や食品関係の知識を活かす ▼求める人材： 1つでも当てはまる方は歓迎 ！ ・コミュニケーションが取れる方 ・気配りができて協調性のある方 ・気持ちのゆとりを持って働ける方 ・メリハリのある働き方がしたい方 店舗指導を円滑に行うには、コミュニケーションが欠かせません。 一人で抱え込んで解決することはないので、良いことも悪いこともみんなで共有します。 全員のチカラでより良い店舗を創り上げていきましょう。 ▼こんな経験活かせます ・惣菜店や弁当店 ・飲食店ホールスタッフ ・飲食店キッチンスタッフ ・調理 ・調理補助 ・レストランやファストフード ・食品製造、食品工場 ・接客業や販売業、営業職など ・コンビニやスーパーのレジ、接客 ・ルートセールス、ルート営業 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 接客や営業、飲食店のお仕事探している方、 異業種から転職したい業界未経験の方も大歓迎！ HottoMotto茨城地区本部 採用担当者まで TEL：029-231-3285 -
未経験から“教育×経営”のプロフェッショナルへ
勤務地
東京都江東区東雲1-6-32 ITTO個別指導学院 江東区東雲校 給与例
給与例 【年収例】 520万円／33歳・マネージャー（月給38万円＋賞与） 320万円／26歳・教室長※未経験者（月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪挑戦を応援する社風。あなたの可能性を広げませんか？≫ 私たち「リックプレイス」は、個別指導塾をはじめとする様々な教育事業を展開しています。 常に「新しいことに挑戦し続ける」ことを大切にしており、社員一人ひとりの挑戦心を尊重する風土があります。 今回募集するのは【教室長】 あなたに1つの教室の運営をお任せします。 授業や保護者対応、スタッフ育成、教室経営まで、教室の“社長”のような役割です。 経営者視点が身につき、裁量を持って働けるやりがいの大きいポジション。 もちろん責任も伴いますが、その分得られる成長は何ものにも代えられません。 〈未経験からスタートできる安心の研修制度〉 多くの教室長が未経験からスタートしています。 「最初は授業準備やマネジメントに戸惑った」と話していた先輩も、 今では生徒や保護者から信頼される存在に。 ＜仕事内容＞ □個別指導授業・少人数の集団授業の実施 □生徒・保護者との面談・進路指導 □講師（アルバイト）のシフト管理・育成 □教室運営に関わる事務業務全般 □教室の経営管理（生徒獲得施策など） ＜1日のスケジュール例＞ 13:00｜出勤・事務処理 17:00｜講師出勤、授業スタート（あなたも担当） 22:00｜最終授業終了、日報作成、退勤 ▼入社後のステップ ・1～3ヶ月間、先輩教室長やエリアマネージャーと一緒に運営を学びます。 ・並行して授業や事務、面談業務などを実践。 ・早い方は1週間で運営や授業に慣れ、1ヶ月以内に教室の中心メンバーへ！ ＜教室の特徴＞ ・指導対象：小学生2割、中学生6～7割、高校生1割 ・授業スタイル：1対1～1対3の個別指導 ・1日3～4コマ程度を担当 ＜こんな方におすすめ！＞ □ 人と関わることが好きな方 □ 教育に興味がある方 □ 何かに本気で取り組みたい方 □ 自分の力で仕事を動かしてみたい方 □ 将来、教育や経営に携わりたいと考えている方 ＜先輩社員の声＞ 「会社に所属しながら、経営者視点を学べる環境です」 入社の決め手は、自分の授業だけでなく、教室運営そのものに裁量を持てる点でした。 売上戦略や講座・合宿の企画も自ら立案でき、アイデアをすぐに形にできます。 会社の支援を受けながら、経営者のような視点と実践経験を積める貴重な環境だと感じています。 教室長／坂（バン） 「やりたいことがまだ見つからない」 「将来に漠然とした不安がある」 そんな方でも、リックプレイスは大歓迎です。 熱い仲間と一緒に、自分の未来を見つけていきましょう！！ 求める人材
求めている人材 ◆専門・短大・大卒以上（高卒応相談） ◆人物・意欲重視！未経験OK！ ◆30代活躍中！ ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆過去に塾講師の経験者 ◆経営に興味がある方 ◆自分の考えを形にしたい方 -
地元で働きたいあなたへ！
勤務地
新潟県五泉市赤海863 ラポルテ五泉 仕事の概要
仕事内容 【どんな仕事をするの？】 施設運営スタッフとして、おもに来館者の受付等窓口業務をご担当いただきます。 ●施設の予約受付 窓口や電話、メールを通じて丁寧な対応をお願いします。 ●チケット案内・販売 地域のイベントや催事を支える重要な業務です。 ●備品貸出・セッティング 会議室やホールの備品を整え、利用者のスムーズな利用をサポートします。 ●ホールの座席転換作業 イベントごとにレイアウトを変更し、臨機応変に対応します。 ●イベント支援 施設内で行われるさまざまな催事のサポートも行います。 「ただの受付ではなく、地域の窓口としての役割」 来館者とのコミュニケーションを通じて、五泉市の魅力や施設の価値を伝える大切な仕事です。 【ラポルテ五泉で働くメリット】 1. 地域貢献の実感 地元住民が気軽に集まる場所を支え、地域の発展に直接貢献できます。 子どもたちの笑顔や、お年寄りの「ありがとう」の声があなたのやりがいに！ 2. 働きやすい環境 勤務シフト：8:30～17:30、または13:00～22:00。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 月平均残業20時間以内：プライベートも大切にできます。 休日：年間107日で、4週間に8日休み。オンとオフをしっかり分けられます。 3. 正社員登用制度あり 契約社員としてのスタートですが、将来的には正社員として長期的なキャリアを築くことも可能。 4. 地域とのつながりが生まれる 仕事を通して地元の方々やイベント関係者との交流が深まり、人脈が広がります。 5. 福利厚生も充実 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給＆車通勤可（無料駐車場あり） 当社運営施設の利用優待も！ 【「ラポルテ五泉」で働く魅力とは？】 「ラポルテ五泉」は、五泉市の新しい顔とも言える複合施設。 開館からわずか数年で地域住民に愛される場所となり、多世代が集い、交流する拠点としての役割を担っています。 施設HP：https://laporte-gosen.jp/ ＞＞＞施設内では、さまざまな世代が楽しめるコンテンツが満載！ □地域の特産品や新鮮な農産物を購入できる産直スペース □地元の旬の食材を活かしたカフェスペースでほっと一息 □木造遊具が魅力の子ども向け遊び場で親子連れも大満足 □多目的ホールでは、コンサートやワークショップなどのイベントを随時開催 □ここが「特別な場所」になるのは、スタッフの支えがあるからこそ。 □「地域のために、地域と共に働く」そんな想いを持つ仲間を募集しています。 求める人材
求めている人材 「経験がないけれど、挑戦してみたい！」そんなあなたも歓迎します！ 【必須スキル・条件】 □基本的なPC操作（エクセルやワードで簡単な文書や表の作成ができる程度） □ホールの舞台転換のため、重い部材を持ち上げたりセットする作業に対応できる方 □遅番の勤務対応が可能な方 【こんな方を歓迎します】 □人と話すのが好きな方 接客や営業経験がある方は特に活かせます。 □気配り上手な方 細やかな対応が求められる業務が多い職場です。 □地域愛のある方 五泉市や周辺地域に住み、「地元をもっと盛り上げたい」という気持ちをお持ちの方。 □向上心のある方 「自分自身も成長したい」「スキルを磨きたい」という意欲のある方を歓迎します！ □チームワークを大切にできる方 冬季は、施設入口の雪かきなども皆で協力して行います。他者を支援し、チームワークを大切にできる方を求めています。 -
未経験OK！働きやすさを全力サポート。
勤務地
静岡県浜松市中央区北島町815 株式会社フェローズ【NGY_006】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【お任せしたいお仕事】 メインクライアントの、セールスプロモーションのお仕事をお任せします。 これまでの接客スキルがそのまま活かせます！ ・商品のご案内と販売サポート：お客様に商品の魅力を伝えます。 ・お客様のニーズに応じた提案：一人ひとりの要望に寄り添った提案。 ・販促活動のサポート：POP作成やディスプレイ改善で売り場を演出。 ・イベント運営サポート：商品の魅力を引き出すプロモーションイベントを企画・運営！ そして、プロモーションのお仕事に慣れた後は、 新しいお仕事をどんどんお任せしていきます！ □人事/採用のお仕事 □イベント企画のお仕事 □一緒に働くメンバー募集の広報活動(SNS運用等) ※在宅勤務&出社時も私服OK！ ワークライフバランスを大事にしながら、 自分らしく働ける環境を用意しています！ 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ！Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています！」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆前年・一昨年のパ・リーグ覇者！オリックス・バファローズ！球団運営で大切な営業職としてのお仕事です。 ◆法人営業経験者歓迎！球団職員として、スポーツビジネスに携わることのできるレアなポジションです。
勤務地
本社(京セラドーム大阪内)（大阪府大阪市西区） 想定年収
554万円～600万円 仕事の概要
【概要】プロ野球球団【オリックス・バファローズ】の運営を行う当社において、法人企業に対し広告スポン… 求める人材
【必須】2年以上の営業経験をお持ちの方【歓迎】経営者や役員等に対する提案経験をお持ちの方【求める人… -
大手サイト運営でキャリアアップ□土日祝休み□正社員登用有□
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F オンサイト株式会社 福岡オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼□有名企業のECサイト運営に□／ あなたのスキルを活かせます♪ ☆･..･･..･★･..･･..･☆･..･★ □土日祝休み＆正社員登用あり！ □福岡天神駅スグ◎落ち着いたオフィス環境 □ブランクOK！サポート体制も◎ □チームで協力しながら進める安心感 ☆･..･･..･★･..･･..･☆･..･★ 【お仕事内容】 オンサイト株式会社は、大手企業のECサイト運営などを長年サポートしている会社です。大手クライアントのECサイト（楽天市場、Amazonなど）運営に関するサポート業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■受注内容の確認・修正 ⇒システムで検知された注文情報の不備を、マニュアルに沿って確認し、正しい情報に修正します。（電話・メールでの確認あり） ■お客様からの問合せ対応 ⇒商品仕様やお届けに関する問合せに、電話やメールで対応します。（全体の約2割） ■データ入力 ⇒受注に関する情報などをシステムに入力します □大手ECサイトでキャリアアップ□ 誰もが知る大手企業のEC運営に直接関わり、プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。あなたのサポートが企業の成長に繋がる、やりがいのある仕事です！ □経験を活かせる＆安心のサポート□ ECサイトのカスタマーサポートや受注業務の経験が必須ですが、ブランクがある方もご相談ください。入社後の研修や、2～3名のチーム体制、周りの先輩からの丁寧なサポートがあるので安心です。 □正社員登用のチャンス□ あなたの頑張り次第で、契約社員から正社員（または職務限定正社員）へのステップアップが可能です。長期的なキャリア形成を応援します！ 【勤務地】 オンサイト株式会社 福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F 地下鉄空港線：天神駅16番出口（徒歩2分） □地下鉄天神駅から徒歩2分の好立地！通勤もラクラクです。オフィス内には無料のドリンクサーバーや休憩室、個人ロッカーも完備しています。 【当社について】 オンサイト株式会社は、東京に本社を置き、長年にわたって企業のネット戦略コンサルティングや、オンラインショップの運営サポートを行っている会社です。大手ECモール運営企業や、有名な大手家電メーカーなど、多くの企業様とお取引があり、安定した基盤のもとで事業を展開しています！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ECモールのカスタマーサポート または 受注支援業務の実務経験 基本的なPC操作・データ入力スキル Microsoft Office（Excel, PowerPointなど）の基本操作 【こんな方におすすめ】 ECサイト運営経験を活かしたい方 さらに成長したいあなた方 楽天・Amazon・Yahoo!などのモール運用経験がある 自社ECの受発注や商品登録、キャンペーン運営をしていた 売上レポートの作成や分析、在庫管理なども対応していた LPやバナーの更新・画像加工などに携わっていた お客様対応・メールサポートも任されていた 「もっと運営全体に関わりたい」「提案や改善もしたい」と思っている 将来はディレクターやチームリーダーとして活躍したい！ 【在籍スタッフの前職も様々です！】 webディレクター(webディレクション)やwebデザイナー(webデザイン)、コピーライター(webライター)、商品企画・商品開発、広報・宣伝など前職で経験していたポジションも様々。SEO対策、フォトショップ、イラストレーターなどを学んでいたという方も多いです。他にもネットショップ運営や通販・ECサイト運営スタッフ、システムエンジニア、ITエンジニア、社内SEなど様々な前職のメンバーが活躍しています。Webマーケティング・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティング、セールスプロモーション(SP)など、企画やマーケティングに挑戦したいという方にも適性あり！ この企業の類似求人を見る
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直営（RC）店舗管理スタッフ マニュアルと研修があるから安心 キャリアアップ目指せます。
勤務地
〒310-0031茨城県水戸市大工町〒310-0031 茨城県水戸市大工町1-3-11 サンコー株式会社 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！日勤シフト制・週休2日制の正社員！ 「ほっともっと」直営店舗（RC店舗）の店舗管理スタッフ。 しっかりしたマニュアル完備、店舗での研修あり。接客未経験でも安心スタート！ 昇給・賞与・資格取得支援であなたのスキルアップを応援。退職金制度もあり！ 将来はスーパーバイザーや本社スタッフも目指せます。 ▼店舗管理スタッフ（正社員）のポイント ・未経験者OK ・社用車貸与 ・日勤シフト制 ・週休2日制 ・昇給あり、賞与あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・マニュアル完備、研修あり ▼フランチャイズ店舗指導（正社員） 「ほっともっと」のレギュラーチェーン店舗（直営店舗）を管理します。 店舗スタッフではありません。あくまで店舗を管理する正社員の募集です。 ▼店舗管理の詳しい仕事内容 〇担当店舗の定期巡回 ・店舗のオペレーション （弁当の調理、販売、接客） ・改善指導 ・社用車貸与あり 〇スタッフの管理 ・パート、アルバイトスタッフの採用 ・スタッフの教育 ・シフト管理 〇担当店舗の運営 ・売上管理 ・在庫管理 ▼正社員 入社後の流れ 〇「ほっともっと」店舗で研修 ・調理や接客の実務を経験 ・マニュアルあり ↓ 〇研修中には店舗運営についても学びます ・スタッフとの円滑なコミュニケーション ・良いことも悪いこともみんなで共有 ・チームでより良い店舗を創り上げる ↓ 〇店舗の担当として管理業務スタート ・定期巡回で店舗運営をサポート ・店舗は茨城県内各地 ・移動は社用車の貸与あり ↓ 〇将来は幹部候補！ ・慣れてきたらスーパーバイザー業務も ・本社スタッフとしてのキャリアアップもあり ▼働きやすい環境であなたをサポート 一人で抱えずに、チームで協力しながら取り組みます。 勤務は日勤シフト制、週休2日制！ 昇給・賞与・資格取得支援・退職金制度など待遇も充実。 将来はスーパーバイザーや本社スタッフも目指せる幹部候補正社員です！ ▼こんな希望も大歓迎 ・日勤、週休2日制 ・未経験から正社員 ・営業経験や接客経験を活かす ・飲食店や食品に関わる仕事 ・マニュアルや研修がしっかり ・昇給や賞与がある会社 ・調理や食品関係の知識を活かす ▼求める人材： 1つでも当てはまる方は歓迎 ！ ・コミュニケーションが取れる方 ・気配りができて協調性のある方 ・気持ちのゆとりを持って働ける方 ・メリハリのある働き方がしたい方 店舗管理を円滑に行うには、コミュニケーションが欠かせません。 一人で抱え込んで解決することはないので、良いことも悪いこともみんなで共有します。 全員のチカラでより良い店舗を創り上げていきましょう。 ▼こんな経験活かせます ・惣菜店や弁当店 ・飲食店ホールスタッフ ・飲食店キッチンスタッフ ・調理 ・調理補助 ・レストランやファストフード ・食品製造、食品工場 ・接客業や販売業、営業職など ・コンビニやスーパーのレジ、接客 ・ルートセールス、ルート営業 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 接客や営業、飲食店のお仕事探している方、 異業種から転職したい業界未経験の方も大歓迎！ HottoMotto茨城地区本部 採用担当者まで TEL：029-231-3285 -
貴方の手から食卓へ 安定した職場で毎日の“おいしい”を支える
勤務地
福岡県八女郡広川町1425番47 株式会社エムエスエフ 広川工場 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 年収305万円～500万円 仕事の概要
仕事内容 「ほっともっと」「やよい軒」「MKレストラン」をはじめとした食品メーカーや飲食チェーンの調味料や加工食品をはじめ、自社商品の開発～販売まで手掛けています。 自社商品である『ステーキスパイス』は2018年にモンドセレクション金賞を受賞するなど、こだわりの味づくりに高い評価を受けています。 自社工場で、プレナスグループで使用される調味料をはじめ、OEMや自社商品の製造にも携わっていただきます。 材料の入庫～商品の製造・出荷まで一貫して手掛けている当社。 「入庫・計量」「炊き上げ・充填」「包装」の3つに分かれる製造ラインのうち いずれかの工程に携わっていただきます。 将来的には、製造に携わりながらパートスタッフの管理もお任せします！ 広川工場は約100名のスタッフが働いている大規模工場です。 常にチームで製造ラインを動かしているため、困ったときは先輩がすぐにフォローします！ また、適性に応じて数年ごとに新しい工程を担当することも。 モチベーションを保って活躍できる環境が整っています！ ＼1人ひとりに合ったキャリアパスで長く働き続けられる／ 半年に一度、面談を通して社員1人ひとりの目標設定や振り返り・評価を行っています！ 目標を明確にして業務に取り組み、着実にキャリアアップすることが可能です。 求める人材
求めている人材 【学歴不問／未経験大歓迎！】 ◎40歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成のため ■要普免（AT限定可） ★食に興味をお持ちの方・安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎！ ＼求める人物像／ ・食や業界に興味をお持ちの方 ・計画的に物事を進めることが好きな方 ・プラモデルや機械いじりが好きな方 ・仕事をしながら程よく運動したい方 ★『三現主義』に共感していただける方歓迎！★ 「現場に行って、現場で見て、現実を知る」 身をもって体験することで新しい発見や経験ができ、 さらに成長できると考えているため、研修も実践メインです。 さらに現場でのコミュニケーションも大切にしており、 同じ価値観を持った社員と連携をとりながら働く事ができます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
410万円～500万円 仕事の概要
店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、… 求める人材
【いずれか必須】※3年以上のご経験■看板業界の営業経験■内装工事の営業経験■広告代理店営業【歓迎】1… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市栄区 セントケア上郷デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区 セントケアホーム保土ヶ谷<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
一人ひとりに寄り添う、温かい職場です。
勤務地
北海道旭川市宮下通7 株式会社フェローズ【SPO_044】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【セールスプロモーション】地元で安定×成長を実現！ 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＼未経験からでも安心！成長に合わせた新しい挑戦も可能！／ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます： ・チームリーダーとして活躍：メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用：自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 ＼オフィス勤務時も自分らしく働く／ ・リモートワークは週に1～2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【フェローズで働く魅力】 □ 温かい職場の雰囲気 平均年齢27歳のフラットで活気ある職場。お互いに支え合いながら成長できる環境です！ □ 離職率5％以下！ 社員一人ひとりを大切にするからこそ、高い定着率を実現しています。 □ 残業は月8時間以下！ オンオフの切り替えがしっかりでき、プライベートも大切にできます。 □ キャリアの自由度が高い 一人ひとりの希望や強みに応じて、多様なキャリアパスを提供します！ 【先輩のリアルな声】 Tさん（26歳/前職：IT系企業） 「前職では職場の雰囲気になじめず、自分の力を発揮できませんでした。フェローズでは、社員同士の距離が近く、いつでも相談できる環境が魅力です。今では自分の提案が採用される機会も増え、自信を持って仕事に取り組めています。」 → フェローズは、社員一人ひとりの声を大切にしています。 ★2025年1月から採用率UP！！ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 2025年1月より採用活動を本格化！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
姫路本社（兵庫県姫路市） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
案件のデザインや意匠図、進行管理などをリーダーとしてお任せします。【業務例】■現場調査をもとに営業… 求める人材
【必須】※全てが該当する方■設計/デザイン経験者3年以上の方■Excel/Word/PowerPointの基礎知識■Photo… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 セントケアホーム東戸塚<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 セントケアホーム川崎宮前<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝食配下膳 ・食事介助 ・歯磨きや更衣等の起床・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導や排泄介助 ・2時間に1度の居室巡回をお願いします。 □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ ＊入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、その後一人でお任せします。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給292,280円～+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊夜勤□当78,780円（7878円/回×10回）含む ＊交通費全額□給 ＊月1～4日間は日勤で出勤帯で日数を調整。 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 ＜別途□当＞ ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇（※夜勤経験のある方尚可） ＼いずれかの資格をお持ちの方優遇／ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市緑区 セントケア横浜緑デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
姫路本社（兵庫県姫路市） 想定年収
300万円～380万円 仕事の概要
■誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工で絶大な信頼を勝ち得てきました。■兵庫、大阪、東… 求める人材
【必須】】※下記全てが該当する方■Illustrator、Photoshopを用いたデザインの実務経験1年以上 ■Excel… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市宮前区 セントケアホーム川崎宮前<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市麻生区 セントケアホームゆりがおか<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市南区 セントケアRe-has永田台デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
姫路本社（兵庫県姫路市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構… 求める人材
【必須】■構造設計・構造図作成の経験 3年以上■CAD JWーCAD AutoーCAD DRAーCAD等の使用経験【歓迎… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県大和市 セントケア上草柳デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市 セントケア宮前野川デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市港南区 セントケアホーム港南<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板を製作しており成長中の企業にて、経理として成長できる環境です。
勤務地
本社（兵庫県姫路市） 想定年収
440万円～570万円 仕事の概要
執行役員・管理部長の下で、当社及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するた… 求める人材
【いずれか必須】※日商簿記2級資格をお持ちの方が対象■事業会社での経理経験、管理会計経験■会計事務… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県大和市 セントケア上草柳ショートステイ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、ショートステイ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ショートステイの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市 セントケアホーム茅ヶ崎<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝食配下膳 ・食事介助 ・歯磨きや更衣等の起床・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導や排泄介助 ・2時間に1度の居室巡回をお願いします。 □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ ＊入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、その後一人でお任せします。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給292,280円～+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊夜勤□当78,780円（7878円/回×10回）含む ＊交通費全額□給 ＊月1～4日間は日勤で出勤帯で日数を調整。 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 ＜別途□当＞ ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇（※夜勤経験のある方尚可） ＼いずれかの資格をお持ちの方優遇／ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市栄区 セントケア上郷ショートステイ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、ショートステイ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ショートステイの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
460万円～600万円 仕事の概要
店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、… 求める人材
【いずれか必須】※5年以上の職種経験と5名程度のマネジメント経験■看板業界の営業経験■内装工事の営業… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県川崎市多摩区 セントケアホーム川崎多摩<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県藤沢市 セントケアホーム鵠沼<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市 セントケア茅ヶ崎デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
【姫路】第一工場（兵庫県姫路市） 想定年収
410万円～500万円 仕事の概要
「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」「西松屋」などの店舗看板の施工に関する管理（工程、安全、… 求める人材
【必須】※下記、いずれかの経験が8年以上の方■看板業界の経験■建築施工・内装施工管理の経験 -
□月給28.5万～□残業10h□フレックス勤務□業界未経験可
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F 株式会社プレナス 関西オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＜人気店への第一歩はここから！＞ ほっともっと・やよい軒の新規出店に向けた 立地開発のお仕事をお任せします。 ―――――――――――――――――――― □働きやすい好環境！□ □月平均残業10時間、フレックスタイム制 年間休日112日で原則土日祝休みです □男女問わず育休取得実績あり 子育て世代も活躍中です◎ □充実の手当と福利厚生！ 業界大手ならではの充実した待遇 ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ◆ 不動産業者や仲介業者からの物件情報の収集 ◆ 収集した情報をもとに、競合店の出店状況や交通状況などの調査 ◆ 候補となる物件や土地の選定 ◆ 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉および契約手続き ◆ 各種契約書の作成 ◆ 社内関連部署との連携 ―――――――――――――――――――― □『立地開発』の仕事について□ 新しい店舗をつくるための土地やテナント物件は、 サイトや情報誌に載っているものばかりではありません。 立地開発担当者は、街を歩いて情報を集めたり、 既存のつながりを活かしたりしながら、 貴重な物件情報を探し出します。 そして、競合他社の動向を見極め、 オーナーとの丁寧な交渉を重ねて、 店舗出店へとつなげていきます。 当社では今後、ほっともっと4,000店舗 やよい軒800店舗を全国に展開する 壮大な新規出店計画を進行中！ その計画を支える立地開発の専門チームで あなたの力を発揮しませんか？ ―――――――――――――――――――― □今できることを活かしスキルアップ□ これまでに不動産の仕事をしていた方なら 今までの経験が役立つ場面が多数あります◎ 「人気のお店ってどんな場所に出すといいの？」 「出店するにはどんなリサーチが必要？」など、 こういった場面も多く、 新しく学べることが沢山あります。 新しいことにチャレンジしたい気持ちがある方大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― □ノルマとは違うやりがいのある仕事□ 不動産に関わる仕事ではありますが、 数字のノルマに追われるようなものではありません！ 「ノルマに縛られるのは苦手...」 という方も安心して取り組めます。 とはいえ、今後の出店計画を支える ”縁の下の力持ち”的なポジションであり、 会社の成長を担う重要な役割です。 自分の仕事に誇りを持ち、 責任を持って取り組んでいただける方をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――― □入社後はしっかりサポート！□ 入ってすぐに「全部やってみて!」などの丸投げはありません！ プレナスならではのノウハウや、立地開発の知識は 入社後にじっくり学べる時間をしっかり取っています。 外に出ることが多い仕事なので、 一人で動くこともありますが 朝はチームで集まって情報を共有したり、 困ったときはフォローしあえる、 そんな環境が整っています！ 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験OK！ □立地開発経験が無くても意欲のある方を歓迎します◎ □必須条件□ ・普通自動車運転免許(AT限定可) □下記の方も歓迎□ ・社会人として基礎的な知識がしっかりある方。 ・立地開発や不動産営業の経験がある方。 ・不動産や建築分野の知識がある方。 ・分野問わず不動産売買の経験がある方(不動産営業含む) ・不動産企画開発/商業施設のリーシング経験 ・不動産のアセットマネジメント・プロパティマネジメント経験など ・建設業界の営業経験なども活かせます! ★「自分のスキルで大丈夫かな…」と心配な方も まずは気軽にご応募ください！ 経験やスキルがある方はもちろん歓迎ですが、 何よりもあなたの意欲や人柄を大切にした採用を行っています◎ ★中途入社でも安心！ すぐに馴染めて活躍できる、温かい職場環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ◆ ブランクOK ◆ 業界未経験者歓迎 ◆ 中途入社50％以上 ◆ 女性が活躍中 ◆ ノルマなし この企業の類似求人を見る
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【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市 セントケアホーム茅ヶ崎<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【経験者が「ここなら」と選ぶ職場】・残業ほぼナシ オンもオフも整う働き方・旅行も帰省も楽しめる長期休暇あり・収入面でも「選んでよかった」職場です！
勤務地
〒455-0016愛知県名古屋市港区河口町〒455-0016 愛知県 名古屋市港区 河口町2-17 □株式会社小谷商事 給与例
【給与例（年収例）】 【想定年収】 367万円～429万円 【年収例】 □421万8,701円/入社1年目/一般社員(大型免許) □530万6,117円/入社5年目/一般社員(大型免許) □552万2,011円/入社9年目/主任 仕事の概要
【仕事内容】 創業70年。金属や産業廃棄物を扱う資源総合リサイクル企業として、地域の環境保全に貢献してきた株式会社小谷商事。 その「マジメな取り組み」が認められ、愛知・岐阜・三重・名古屋市から「優良産廃処理業者」に認定されています。 今回は、社会に必要とされる収集運搬ドライバーの募集です。「賞与年2回＋決算賞与の実績あり」など、手当や福利厚生が充実している、安心感バツグンの環境で働きませんか？ 【当社で働くメリット】 ・3年連続、決算賞与を支給中！ ・たくさんの手当や待遇に驚く環境 ・免許や資格も入社後に取得できます ■具体的な仕事内容 さまざまな廃棄物や金属スクラップを回収・運搬し、資源として再び活かすお仕事です。 ・廃棄物や金属スクラップの回収作業 ・自社施設や提携先処理場への運搬業務 ・自社施設内での選別や解体作業 ・その他、構内での積み下ろしや整理など 最初は必ず先輩と一緒に行動し、現場の流れを一つひとつ丁寧にレクチャーします。分からないこともすぐに聞ける環境なので、未経験の方も焦らず成長できます。 □運搬エリア ・1日4件程度 ・中部地方が中心(宿泊運行は無し) □使用する車両や機械 ・フォークリフト、建設機械 ・ユニック、アームロール車(2t～7t) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間も、資格も、将来も、ここでつかむ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼ぐもよし、休むもよし！働き方選べますよ！ 「もっと収入を増やしたい！」「稼げるときに稼ぎたい」という方は毎週土曜出勤OK！ 「家族との時間を大切にしたい」「ゆっくり休みたい」そんな方は隔週で土曜お休みOK！ 働き方はあなた次第です！希望に合わせて調整できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間も、資格も、将来も、ここでつかむ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日遅くまでの運転、仕事。休みは寝て終わる。 気づけば、家族とゆっくり話したのはいつだろう。 「この働き方、ずっと続けるのか？」 ふと湧き上がるその疑問に、そろそろ答えを出しませんか。 自分の時間を取り戻したい、スキルを磨きたい、資格にも挑戦したい、将来を見据えたい、そんな想いが叶う場所です。 「ちゃんと毎日家に帰れて、心からほっとした」 「家族とゆっくり過ごす時間ができた」 「一生モノの資格、ここで取れました」 実際に働いている仲間のリアルな声です。 家族も、自分の未来も、どちらも大事にしたい──その想いに応えます！ 勇気を出して新しい一歩を踏み出しませんか。あなたの背中を、そっと押せたら嬉しいです。全力で応援します！ 【求人ID-DRY】 求める人材
【応募資格】 【資格を活かし、次の一歩へ。】 大型免許・フォークリフト・玉掛けなど、会社負担で取得可能。未経験からでも手に職をつけ、キャリアを築ける環境です。 ■必須条件 ・普通自動車免許 ※2007年6月1日以前に取得した方 ■優遇条件 ・大型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト免許 ・小型移動式クレーン ・車両系建設機械(整地・解体) 【当社の想い】 長年の経験や資格を、もう一度しっかり活かしたい。そんな方にも選んでいただきたい職場です。 「最後の転職先として落ち着きたい」 「転職して待遇や収入をUPしたい！」 「経験を活かして、まだまだ現役で働きたい」 という方、是非、ご応募をお待ちしております。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #残業月平均20時間以内 -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
東京支社（東京都品川区） 想定年収
470万円～550万円 仕事の概要
店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、… 求める人材
【必須】※下記のいずれかのご経験で3年以上■看板業界の営業経験 ■内装工事の営業経験 ■広告代理店… -
＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区 セントケアホーム保土ヶ谷<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝食配下膳 ・食事介助 ・歯磨きや更衣等の起床・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導や排泄介助 ・2時間に1度の居室巡回をお願いします。 □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ ＊入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、その後一人でお任せします。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給292,280円～+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊夜勤□当78,780円（7878円/回×10回）含む ＊交通費全額□給 ＊月1～4日間は日勤で出勤帯で日数を調整。 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 ＜別途□当＞ ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇（※夜勤経験のある方尚可） ＼いずれかの資格をお持ちの方優遇／ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 -
＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇
勤務地
神奈川県秦野市 セントケアホーム桃の木原<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝食配下膳 ・食事介助 ・歯磨きや更衣等の起床・就寝介助 ・簡単な調理 ・トイレ誘導や排泄介助 ・2時間に1度の居室巡回をお願いします。 □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ ＊入社後は先輩スタッフと2回同行で入っていただき、その後一人でお任せします。 不安な場合は同行回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給292,280円～+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊夜勤□当78,780円（7878円/回×10回）含む ＊交通費全額□給 ＊月1～4日間は日勤で出勤帯で日数を調整。 ＜月収例内訳（無資格の場合）＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円（7878円/回×10回） ＝計292,280円 ＜別途□当＞ ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇（※夜勤経験のある方尚可） ＼いずれかの資格をお持ちの方優遇／ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます！（実績あり） ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横浜市南区 セントケアRe-has永田台ショートステイ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、ショートステイ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ショートステイの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
■「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥の会社です。 ■あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
330万円～380万円 仕事の概要
店舗の看板に代表される”サイン”や内装工事の提案営業。受注後は、サインの製作・施工の工程を管理し、… 求める人材
【必須】■社会人経験が1年以上の方【歓迎】■サービス業（飲食店、物販店）での店長経験者■建築施工管… -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県横須賀市 セントケア衣笠デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県足柄上郡 セントケアホームあしがら<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県秦野市 セントケアホーム桃の木原<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ https://www.saintc-k.com/ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ 施設内での食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施 など □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ 〈詳細〉 場所□現地orオンライン □程□随時（ご都合の良い□時をお伝えください□ □ブランクあり、グループホーム経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『グループホームの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □東証プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 ①web応募の場合（1分で完了□） 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ ②お電話応募の場合 0120-952-249（採□担当あて） 『求人を見た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □□給21万3,500円～25万7,500円+賞与年2回 ＊能□、経験に応じて決定 ＊交通費全額□給 ＜別途□当＞ ＊夜勤手当＊ ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 ＊資格□当＊ ・介護福祉□12,000円 / □ ・実務者研修7,000円 / □ ＊その他＊ ・認知症実践者研修2,000円/□ □ 介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合 ＋12,000円/□ ・6年以上の場合＋27,000円/□ ・10年以上の場合＋32,000円/□ 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区新橋 株式会社樹楽製作所 仕事の概要
仕事内容: 【当社について】 内装工事、修繕工事、リフォームを中心にした、工事業。 オーダーメイドの家具、オフィス造作、店舗什器を作る、製造業。 オフィスや住宅などの賃貸仲介、売買仲介を中心とした、不動産事業。 を事業として行っております。 今回の募集は、現場の段取りや、施工の管理をメインとした、職種を募集しています。 【具体的には...】 ・見積作成（最初は補助から） ・材料検索（ネット中心に材料の価格を調べたりします） ・職人や業者の手配 ・運搬物の手配 ・現場での指揮監督（最初は先輩に同行となります） ・図面の修正（未経験者はCADを覚えながらで構いません） 業務の都合上、現場に直行したり、直帰する事もありますし、 自社工場が千葉県の白井市にあるので、白井工場での打合せも 状況によっては必要になります。 【1日の流れ】 9:30 出社 ▼ 9:30～11:50 事務作業（現場の段取） ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00～16:00 現場にて打ち合わせ ▼ 16:00～17:00 事務作業 ▼ 17:00～18:00 MTG ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後は研修を通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 入社3年目以降に部下を受け持つ方がいたり、入社4年目以降で独立起業される方もいます。 ブランディングを意識しながら、世界観を大切にした社風や 企画開発、新規事業を積極的に展開する会社です。 若い力が増えており、ベテランから新人まで様々な組織です。 この度の職種においても、若い力を補いたいと考えています。 また、起業志向の方が居れば、当社の事業で独立してもらえれば その後の支援も行います。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！
勤務地
神奈川県相模原市南区 セントケア相模大野デイサービス<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> 仕事の概要
仕事内容: 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□□希望休暇の取得可能□ 希望休暇を取得できる環境のため、 プライベートに合わせた働き□が可能です。 介護、看護休暇／産前産後休暇／育児休暇 などの制度もございます□ □個別会社説明会開催□ 『もっと細かく□々聞きたい□』□へ必□□ 個別の説明会を実施しております□ □ブランクあり、デイサービス経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『デイサービスの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導もございます。 □プライム市場上場の『セントケア・グループ』 応募者から選ばれている理由として、 『ネームバリューがある企業の□が安□感がある』 『上場している＝安定しているイメージ』 『研修や制度もしっかりしていそう』 といったお声をいただいております□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 レクリエーションの企画、実施 など ＊デイサービスのため、夜勤やコール業務はありません。 ＊先ずは同行研修からスタート！ □ 先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 初めての□でも安□して働けるように、 できることから1つ1つ教えます□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【セントケアのデイサービスについて】 当施設では、季節ごとの行事やイベント、頭・身体を使ったレクリエーションから日頃行う体操などもスタッフでアイデアを出し合い、利用者様が1日を楽しく過ごしてもらえるようにスタッフみんなで考えています。 「またここへ来たい」と思ってもらえるような居心地の良い施設を目指しています。 求める人材
求める人材: 20代～40代のスタッフ活躍中！ 普通□動□免許をお持ちの□（ATでOK） ＼いずれかの資格をお持ちの□優遇／ 初任者研修 介護福祉□／実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級／訪問介護員2級 ＊資格取得□援制度で介護福祉□の取得を□指せま す□（実績あり） ＜充実した研修あり＞ 丁寧なOJTがあるので、無資格の方も安心です！ 「入社採用時研修」「現場同行研修」 「定例研修」「資格取得等の研修」など、 充実した研修もご用意。 スキルアップ、キャリアアップできる環境です。 ＼こんな□が活躍中□／ ブランクのある□ □期で働きたい□ 久しぶりの社会復帰の□ 新しいことを始めたい□ 家庭と両□して働きたい□ 第□新卒・既卒の□ 主婦・主夫さん／フリーターの□ Uターン・Iターン希望の□ -
未経験OK！新しい自分への第一歩を応援！
勤務地
大阪府岸和田市野田町1 株式会社フェローズ【OSK_011】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【30代を意識し、安定したキャリアを目指すあなたへ】 「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」 そんな悩みを抱えているあなたへ。 フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。 □ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！ □ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！ □ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 【私たちのお仕事】 フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。 あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！ ◎商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！ ＼未経験からでも安心！成長に合わせた新しい挑戦も可能！／ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます： ・チームリーダーとして活躍：メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用：自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 ＼オフィス勤務時も自分らしく働く／ ・リモートワークは週に1～2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【フェローズで働くメリット】 ◎退職率5%未満！平均年齢27歳の活気ある雰囲気が自慢★ ◎雰囲気が良いだけじゃない！成長率150%でどんどんメンバーが増えています。 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎希望に沿わない転勤なし！地元愛を応援◎ など、社員皆が働きやすいように環境を整えています♪ - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【急募につき2025年4月から採用率UP!!】 2025年4月から採用を強化中！ 早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。 「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。 新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪
勤務地
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町神奈川県 横浜市保土ケ谷区岩間町2-120 ハーベスト株式会社(本社) 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 本社勤務栄養士として、献立の作成、新メニューの考案等の業務をお願いします。◎献立の作成、メニュー開発 ◎店舗巡回、新規案件へのプレゼン ◎新人栄養士の指導・教育・研修プランニング ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成□を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 先輩社員のメッセージ 本部の栄養士として、献立作成や社員の育成は勿論ですが、現場で働いている栄養士が困っているときに、どんなことでも相談ができ、一緒に解決できる関係を作っていきたいと思っています。大変なことも多いですが、栄養士一人ひとりが活き活きと仕事をしている姿をみると、私達も嬉しくヤリガイに感じます。 求める人材
資格 栄養士または管理栄養士資格をお持ちの方 幅広い年代の男女が活躍中！ 栄養士のマネジメント 献立作成など業務経験が豊富な方 -
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
北海道旭川市旭神三条4-2-11 株式会社プレナス ほっともっと旭川旭神店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
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