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【ケアスタッフ/正社員/夜勤なし】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 フローレンスケアたまプラーザ |
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仕事の概要 |
職種 有料老人ホーム(フローレンスケアたまプラーザ)の日勤介護職員 仕事内容 【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《スタッフインタビュー》 ■フローレンスケアを選んだ理由は?≫ホームを見学させていただいた時、ご入居者と関わる介護職の方々が、とても良い笑顔で関わりあう姿が印象的でした。この会社を選んだ理由はそこにつきます。私もここで働きたい、この人たちと一緒に学びたいと強く感じたからです。 ■従業員からのメッセージ≫フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったり。現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※未経験の方もご応募可能です |
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【無資格・未経験の方歓迎】正社員/昇給あり/賞与年3回/資格取得支援/充実の福利厚生
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 |
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仕事の概要 |
職種 総合職/無資格・未経験可(資格取得支援あり) 仕事内容 <ケアスタッフ> お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】当社負担で受講可能 【介護福祉士】外部講師を招いての筆記対策講座を開講(無料) |
見かけの給与に騙されるな!?安心の物件に月5千円で暮らせるので、貯蓄もできるし、趣味に使えるお金も多い!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川3-5-2 株式会社木下の保育 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 木下の保育のここがスゴイ! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □初めての一人暮らしでも安心!社宅制度が充実! □□物件を会社が探してご案内! □女性の一人暮らしに安心な2階以上やオートロック付きのセキュリティが充実した物件を手配 □□引越し費用全額負担、業者も手配 □□忙期の転居でも当社がご用意します!用意が出来ていなくても大丈夫! □□新生活一時金を支給! □家具など何かと物入りですよね?対象の方には5万円を支給! □□家賃の自己負担は5,000円〜 □都内で生活してこの負担額は破格!東京生活も楽しめる上に貯金もできる! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 〇63名定員の認可保育園で0歳〜5歳までのお子さまをお預かり お子さま1人ひとりの興味関心、発達段階に合わせた保育 充実の福利厚生でワークライフバランス充実! ---たまプラーザ園ってどんなところ-- 見学に来られた保護者の方に 「子ども達が挨拶できてすごいですね!」と 言われることが多く、とても嬉しく感じております。 お子さまにはコミュニケーションを楽しみ、 明るくのびのびと過ごしてもらいたいと願い 保育を行っています。 ----------------------- HP:https://www.kinoshita-hoiku.com/ 公式YouTube:https://www.youtube.com/@hoikukinoshita/videos |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 要保育士資格 〈歓迎条件〉 資格があれば未経験でもOK! □保育士のキャリアを当社でスタートしませんか? 学校卒業後、地元で働くか上京するかお迷いの方 □社宅などサポート充実の当社で東京生活を始めてみませんか? 地方出身の方も大歓迎です! 子育て中の方も在籍中! □なんと対象保育園を利用する際、毎月の保育料から2万円が会社負担! 家庭内の介護をしている方も必見! □当グループ介護施設へご家族がご入居した際、毎月の費用の一部を会社負担! 「介護でしばらく休んでいたけ |
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★ブランクがある方、保育士免許はあるけど未経験の方もご応募いただけます
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷2−8−17 2F チャイルドランドグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 0〜5歳児の保育業務をお願いします。 【担任】 日々の子どもたちとの関わり保育 ・朝の会、水遊び、昼食、午睡番、おやつ 【フリー】 日々のサポート ・早番、遅番、配膳、午睡番、清掃 ・管理書類 ・行事係 7:00〜 出勤 順次登園→自由遊び 8:00〜 朝の会 9:00〜 朝のおやつ→Englishレッスン→本日の活動(戸外活動・室内活動など) 11:30〜 昼食 12:30〜 午睡 15:00〜 おやつ・Englishレッスン 17:00〜 合同保育・順次降園 アクティビティ活動もあり 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、フラダンス、水泳 English Art、体操、バレエ、絵画教室、ヨガ、太鼓 を取り入れています。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 |
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【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援制度/働きながら無料で介護の資格を取得できます!!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 工藤建設(株)介護事業部【フローレンスケア】 |
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仕事の概要 |
職種 総合職/無資格・未経験可(資格取得支援あり) 仕事内容 <ケアスタッフ> お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 無資格可 未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能(社内規定あり) |
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■【プライム市場上場/2022年で創業100年】創業以来、鉄道を基盤とした「まちづくり」中心に様々な事業を展開。 ■東急沿線の住まいと暮らしの「安心・無料」相談窓口。お客様に寄り添うコンシェルジュサービス。
勤務地 |
目黒店(東京都品川区)、エトモ大井町店(東京都品川区)、蒲田店(東京都大田区) |
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想定年収 |
378万円〜 |
仕事の概要 |
東急線沿線に住むお客さまの住まいや暮らしに関するお悩み解決のお手伝いをする「住まいと暮らしのコンシ… |
求める人材 |
【必須】不動産、又は建築業界での何らかのご経験(営業経験者、技術経験者)【いずれか必須】■宅地建物取… |
日本語と英語で子ども達に英語の楽しさを伝えるレッスンができる方◎歌や踊りを通じて身体を動かしながら楽しみましょう♪
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1−6−1 イトーヨーカドーたまプラーザ店 2F セイハネットワーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか? 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です! 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~85%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス: 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため <当社で活躍中の講師> ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています! 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 |
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%!原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区たまプラーザ駅 QB HOUSE たまプラーザテラス店 キュービーネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 //////////////// ――――・* 「また」働きたいあなたへ *・――――― *ブランクをすぐに埋められる研修制度 *指名制度や売上ノルマがなく安心 *原則定時退社(時間外の練習なし) *昨年入社の32%が他業種からの転職 ――――・* 「もっと」働きたいあなたへ *・――――― *月給30万円以上!安定の固定給 *産休・育休明けの30代・40代活躍中 *マネジメント職などへのキャリアアップ可 *全国に店舗展開!引越等で転職の必要なし //////////////// \理容業界のリーディングカンパニー/ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画! 業績好調を背景に、スタイリストを大募集! 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 <業界復帰をバックアップ> 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 <産休・育休の取得実績多数> 高水準の固定給、原則定時退社(時間外の練習なし)、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦(夫)の方も多数活躍!男性の育休取得率も60.7%と高水準です! <平均有給取得率は74%> 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7〜10日としっかり。現在51.6%の社員が月8日のお休みをとっています。 <指名制度を廃止> 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。1日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・* STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 *・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい!という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務!「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・* STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 *・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方!サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、OJT研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの?早いし、きれいだし、すごい!」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より!入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 //////////////// 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 //////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 *昨年入社した方の32%が他業種からの転職! *定着率92.7%/大手グループで将来も安心! |
【無資格・未経験の方歓迎】資格取得支援/働きながら無料で介護の資格を取得出来ます!!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 フローレンスケアたまプラーザ |
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仕事の概要 |
職種 総合職/無資格・未経験可(資格取得支援あり) 仕事内容 <ケアスタッフ> お客様に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。 ・入浴、更衣、食事の介助 ・施設内の環境整備 ・行事の企画及び実施 等 《求める人物像》 ・思いやりを持って、ご入居者に寄り添える方 ・チームケアを大切にしていただける方 ・やりがいを感じてお仕事をしたいとお考えの方 《従業員からのメッセージ》 フローレンスケアでは、季節ごとの行事やレクリエーションも豊富にあり、ご入居者にも好評を頂いています。 ご入居者とは距離も近くダイレクトに感謝の言葉を頂けたり、笑顔を見れることが本当にやりがいになっています! みなさんの「ありがとう」という言葉に私が支えられていますね。 スタッフ同士も仲が良く、仕事終わりに年齢問わず食事に行ったりもします。 現在コロナ禍ではありますが、コロナ対策は万全にしており、手洗いうがい、アルコール消毒、マスク着用など徹底して実施しております。 不安なことがあればなんでも聞いてくださいね! |
求める人材 |
資格・経験 無資格可/未経験可 資格取得支援制度を導入し、各資格の取得をサポートしています。 【介護職員初任者研修】【介護職員実務者研修】当社負担で受講可能(社内規定あり) こんな方にお勧めです♪ ・介護の仕事に興味はあるけど、資格をとるのが大変そう… ・介護の仕事はしているけど、仕事が忙しくて学校に通えない… ・無資格でも正社員として働けたらいいな… フローレンスケアでサポートいたします! |
■【プライム市場上場/2022年で創業100年】創業以来、鉄道を基盤とした「まちづくり」中心に様々な事業を展開。 ■東急沿線の住まいと暮らしの「安心・無料」相談窓口。お客様に寄り添うコンシェルジュサービス。
勤務地 |
目黒店(東京都品川区)、エトモ大井町店(東京都品川区)、蒲田店(東京都大田区) |
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想定年収 |
378万円〜 |
仕事の概要 |
東急線沿線に住むお客さまの住まいや暮らしに関するお悩み解決のお手伝いをする「住まいと暮らしのコンシ… |
求める人材 |
【必須】不動産、又は建築業界での何らかのご経験(営業経験者、技術経験者双方歓迎)【いずれか必須】■… |
【業界大手!公益社】 上場企業で福利厚生も充実♪ 未経験スタッフも多数活躍中! シフト制/連休の取得もOK! 長期歓迎!◎
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区下作延神奈川県川崎市高津区下作延2-9-1 株式会社公益社 溝の口会館(燦ホールディングスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム上場グループ ◆社会貢献 ■主にセレモニー(通夜・葬儀)の進行のサポートをお願いします。 付随して、事務所内作業・電話応対などもお任せします。 <具体的には> □お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行サポート ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行) ・ご火葬同行サポート □会館内業務 ・事前相談(来館者への1次対応) ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 □セレモニー(通夜・葬儀)の進行サポート ・式場の準備 ・参列者のご案内 ・供養品のお渡し・片付け □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめPOINT □ _____________ □□ 未経験からあの「おくりびと」になれる 冠婚葬祭に携わったことがない方も、 イチから研修を行うのでご安心ください。 【お客様に寄り添ったサポートがしたい】 そんな想いのある方は、 特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 □□ 東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、 当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 □□ 腰を据えて働きやすい環境 ゆくゆくは正社員を目指したい方も大歓迎です。 転居を伴う転勤もない為、 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 勤務地について □ _____________ ご葬儀前後のサポート等、業務上の都合により、 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※通勤は公共交通機関となります。 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 □・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□・□□□□□・□ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問 【歓迎条件】 *第一種普通自動車運転免許お持ちの方※AT限定可 *葬儀業界関連のご経験がある方 *ホスピタリティ、顧客志向をお持ちの方 *コミュニケーションが良好に取れ、一緒に働くメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 *当社の掲げるまごころ葬儀を共に作り上げてくださる方 *新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方 □営業や販売職等、様々なキャリアの方が中途入社で活躍中! 【以下の方も活躍中】 業界・職種未経験さん 安定企業で働きたい方 長期で働きたい方 主婦・主夫さん 新卒・第2新卒 ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 営業経験者 |
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【あざみ野駅から徒歩7分♪】訪問リハビリ業務☆年間休日125日☆土日祝休み☆直行直帰もOK♪
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-18-4 あさひ介護センター株式会社-訪問看護あさひたまプラーザ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 訪問看護ステーションにて理学療法士業務全般をお願いします。 【具体的には】 利用者の自宅を訪問し、住み慣れた環境を活かしたリハビリテーションを実施する 日常生活に必要な「寝返る・起き上がる・立つ・座る・歩く」といった基本的な動作を回復させる 患者が自立した日常生活が送れるように支援する |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士の資格をお持ちの方 |
【入居促進営業職/正社員】賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です!
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区犬蔵神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-17-65 工藤建設株式会社 介護事業運営本部 |
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仕事の概要 |
職種 入居促進営業職 仕事内容 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】 ・入居相談業務 ・見学対応 ・近隣の医療機関や事業所への広報活動 ・入居・契約対応 ・入居送迎 等 ◇空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 ◇入社後3か月を目安に本社勤務をしていただき、研修及びOJTの実施をいたします。 ※経験・業務習熟度により研修期間は変更します。 ◇研修期間終了後は、通勤圏内の施設へ配置となります。 《1日のスケジュール》 パターン@ 9:00〜 本社にて資料送付及び顧客管理システムに入力 12:00〜 昼食 13:30〜 施設へ移動し、施設にて見学対応 16:00〜 居宅介護支援事業所・病院営業 17:30〜 帰社 残務処理業務 18:00〜 帰宅 パターンA 10:00〜 1件目の見学対応の施設へ直行 見学対応 12:00〜 2件目の見学対応の施設へ移動 14:00〜 2件目見学対応 16:30〜 紹介会社へ定期訪問 18:00〜 直帰 パターンB 9:00〜 施設へ直行 案件相談 10:00〜 入居送迎及び契約対応 16:00〜 施設にて入居案件の調整 18:00〜 帰宅 |
求める人材 |
資格・経験 営業職経験者(資格、学歴不問) 普通自動車運転免許あれば尚可 ※医療・福祉業界での営業経験者歓迎 |
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【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザTERRACE GATE PLAZA 3F 焼肉トラジ【たまプラーザテラス店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \店長候補・マネージャーの募集/ 【仕事内容】 < 基本的な店内業務 > ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 < マネジメント業務 > ・売上管理 ・シフト管理 ・人財育成 等 \未経験からプロを育成!充実の研修制度/ 未経験からでも安心して働けるよう、多くの研修をご用意しております。 グランドメニュー研修 新たなグランドメニューに込められた想いを正しく理解 責任者育成研修 店舗責任者になるうえで最低限必要となる知識を身に着けるための研修 セントラルキッチン研修 店舗で取り扱う商品がどんな食材からどのように作られているのかというルーツを学ぶ トラジファーム、セントラルキッチン見学 店舗に食材が届くまでの工程を実際に見学 また、最初から店長としてのポジションをお願いすることはありません。 当社では、人柄や企業理念への理解を重視しています。 キャリアアップを目指したい方のご応募もお待ちしております。 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘 サービス付き高齢者住宅グランクレール美しが丘(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 「グランクレール美しが丘」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール美しが丘」でのフロントのお仕事です。フロントスタッフとして、ご入居者への日々の対応や来館者の取次、イベントの運営サポートなどをご対応いただきます。 ※年に数回、夜勤勤務をご依頼することがございます。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】 ・受付/接客の経験がある方(フロント業務経験者歓迎) ・普通自動車免許(AT限定可:採用後社内運転免許を取得して頂きます。) ※定年60歳 |
□□未経験OK!充実の教育体制あり□□キャリアUP&収入UPを目指せる□□1店舗あたり2〜5名の社員配置
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-4-6 美しが丘ルピナス1F 七志 たまプラーザ店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 横浜市青葉区にあるラーメン屋さんで正社員スタッフとして店舗の運営をお願いします。 【主な業務】 ・接客サービスおよび調理・仕込み ・管理業務(売上・シフト・スタッフ教育等) ・新メニューや新サービスの開発 ・キャンペーン・イベント等販売促進活動 など // とんこつラーメン専門店「七志(ななし)」 の良いところ \\ □1店舗に複数の社員を配置 アルバイトの急なお休みや退職のしわ寄せなど、負担がいきそうなところを店全体でフォロー態勢を敷くことで負担を軽減 □飲食店でもしっかりと稼ぐことができます! しっかり働き、しっかり稼ぐ!家族を守るために頑張ることができる職場です。 店長昇格後はエリアマネージャーへの道もあり、さらなるステップアップが可能です! □充実の教育体制□ 理念教育・社員教育に力を入れています。 他の会社で5〜6年かけて身につけるようなことを1年で覚えられる環境が整っています。 □定期ミーティングと権限委譲で働きやすい! 定期ミーティングでお困りごとのフォローと店舗改善(スタッフからの声を重視!) 生産性UPのために不要なサービスをやめ、必要なサービスの質を上げる、なども店舗主導で進めることができます! もっと会社のことを知りたい方は 下記をご覧ください! https://nanashi-food-recruit.com/ ご応募お待ちしております! 【求人ID-NFS】 |
求める人材 |
【応募資格】 45歳未満の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ■活躍しやすい方 ・ラーメンが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・将来独立を考えている方 ・チームで楽しく働きたい方 ・改善点などを積極的に見つけて動ける方 ・臨機応変にその場その場の対応ができる方 飲食業界で家族との時間を確保しながら、しっかり稼ぎたい方は、ぜひ面接を兼ねて見学に来てください! 【メリット】 #学歴不問 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #長期 #未経験者歓迎 #交通費支給 #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #昇格あり #食事補助あり #昇給あり #40代も応募可 #独立支援あり #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以上 |
【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザTERRACE GATE PLAZA 3F 焼肉トラジ【たまプラーザテラス店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフの募集/ 【仕事内容】 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンク作り ・お会計、片付け 等 人と話すのが好きな方、おもてなしが得意な方、 直にお客さまの喜ぶ姿が見られるホールスタッフとして活躍しませんか? お仕事の進め方は丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください!! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘 フレッシュネスバーガー たまプラーザ店/株式会社フレッシュネス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ・店長/マネージャー候補 やりがいと働きやすさを兼ね備えた フレッシュネスバーガーで働きませんか? □未経験からキャリアアップが可能 □東証プライム上場グループの安定基盤で働ける □今後も店舗拡大を続ける成長企業! □充実した福利厚生で働きやすい環境 【主な業務】 □オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 □野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 □シフト管理 □売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 □POP作成や店内装飾などのお店づくり □発注・清掃 等 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です! お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける 店舗運営を目指してください。 《店長となるための準備期間》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 入社1ヶ月で店長として活躍しているスタッフも在籍しています。 《将来のキャリア選択が可能》 店長として経験やスキルを身につけキャリアを積んでいけば、 SVや研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのもフレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」というコンセプトのもと、 考え方、アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) |
求める人材 |
求める人材: 社会人・職種・業界未経験の方歓迎※高卒以上 外食未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 20代〜30代中途入社者活躍中! □自由な発想が活かせる仕事に就きたい方 □フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 □物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 □成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 □チームワークを大切にできる方 □自分で決めたことを行動に移せる方 □細かいところまで気配りのできる方 |
【応募資格35歳以下】賞与70万円~140万円・定着率95%・残業代1分単位ででます!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザTERRACE GATE PLAZA 3F 焼肉トラジ【たまプラーザテラス店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \キッチンスタッフの募集/ 【仕事内容】 ・お肉や野菜のカット ・サラダやスープづくり ・ビビンバ・冷麺などの調理、盛り付け 等 お料理が好きな方、お肉に詳しくなりたい方、 研修制度充実、資格取得も目指せるトラジなら未経験でも安心! 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談して もらえるよう体制を整えています! 【トラジの強み】 ・一切冷凍をしない生カルビ ・自社牧場を運営し、牛を知ることからのこだわり ・ハイセンスな内装 など、 非日常を味わえる空間を提供することを大切にしている当社。 YAKINIKU STANDARDを創造し、 食で人々を幸せにすることを目指しております! お客様への席の案内や料理の提供はもちろん、 お客様が今何を求めているかを常に観察し、 おもてなしの心でサービスをします! < 働きやすい職場環境 > 従業員の86%が人間関係に満足! (※社内匿名アンケートより) 定着率も95%以上と、非常に高い結果につながっています。 (※飲食業界平均26.8% 厚生労働省) ※平均年齢 33歳 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 ●高卒以上 ●正社員デビュー歓迎 ●未経験歓迎 ※応募資格:35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 《歓迎条件》 ●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ●明るい対応を心掛け向上心を持った方 ●独立を目指している方 ●UIターンの方歓迎 《新卒応募も歓迎!!》 ●2025・2026年大学もしくは専門学校卒業見込みの方 ※第二新卒の方も歓迎 |
□□未経験OK!充実の教育体制あり□□残業少なめでプライベート充実□□1店舗あたり2〜5名の社員配置
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-4-6 美しが丘ルピナス1F 七志 たまプラーザ店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \未経験OK!残業少なめでプライベート充実/ 新感覚のとんこつラーメン専門店「七志(ななし)」の店舗スタッフとして、接客や調理など幅広い業務を担当していただきます。 充実した教育体制が整っており、あなたのペースでキャリアアップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■接客サービスおよび調理・仕込み ■店舗の売上・人件費管理 ■スタッフの教育・シフト管理 ■新メニューや新サービスの開発 ■キャンペーン・イベント等販売促進活動 など 最初から難しいことをおまかせすることはないので、飲食業界未経験の方も積極的にチャレンジしてください! 【1店舗2〜5名の社員配置】 ラーメン屋に限らず、飲食チェーン店のスタッフ配置が「社員1名+残りは全員アルバイト」になってしまうことも珍しくありません。 しかしそうしたお店では、アルバイトスタッフの急な休みや退職により社員に負担がいくこともあり、過重労働になる可能性が否めません。 そこで当社では複数の社員を配置し、店全体でフォロー態勢を敷くことで負担を軽減。プライベートの時間を確保できる環境づくりをしています。 ================== 充実のプライベートを実現! ================== □残業10時間 □月9日休み、連休可能 □月収25〜40万円 残業は少なめで、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を実現! 半年に一度の面談で、ライフステージや希望に合わせた働き方を柔軟に調整します。 休日数や収入も選べるので、あなたにぴったりのワークライフバランスが見つかります! =================== 充実した教育体制で成長性抜群 =================== 当社では理念教育・社員教育に力を入れており、他の会社で5〜6年かけて身につけるようなことを1年で覚えられる環境が整っています。 また、店舗改善などは実際にお店で働いているスタッフからの声を重視しており、定期ミーティングでも積極的に意見を発信することが可能です。 現場経験を活かしながら店舗づくりに貢献し、将来的には店長へのキャリアアップも目指せる環境です! 【求人ID-NFS】 |
求める人材 |
【応募資格】 45歳未満の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため ■優遇条件 ・ラーメンが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・将来独立を考えている方 ・チームで楽しく働きたい方 ・改善点などを積極的に見つけて動ける方 ・臨機応変にその場その場の対応ができる方 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店の店長を目指している方 ・子どもが大きくなりしっかり稼ぎたい方 ・休み重視で家族サービスの時間を確保する方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #長期 #未経験者歓迎 #交通費支給 #ブランクOK #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #有資格者歓迎 #昇格あり #食事補助あり #昇給あり #40代も応募可 #独立支援あり #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #賞与あり #駅近5分以内 #残業月平均20時間以内 |
<ポピンズナーサリースクール求人★>週休2日制/年間休日数125日◎大手法人による充実した福利厚生が魅力!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-2-34 株式会社ポピンズエデュケア- ポピンズナーサリースクールたまプラーザ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・保育業務 ・クラス運営全般 ・指導計画の立案 ・環境整備 ・保護者との連携 ・季節行事など園運営に関わる業務の分担・実施など |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 |
組織拡充のため<正社員>大募集!調理経験を活かして活躍しませんか?韓国料理の経験は不問です◎
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 韓国家庭料理チェゴヤ WBG海浜幕張店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 ホール・キッチンスタッフ/オープニング 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後、店舗での研修からスタート! 接客・調理・店舗運営、 アルバイトやスタッフへの指導などを 経験していただきます。 仕事を通して、店舗管理・調理技術・ メニュー開発などの能力を高め、 キャリアアップを目指していきましょう! |
求める人材 |
資格・経験 ◆未経験者歓迎! ◆第2新卒の方も大歓迎! |
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食の知識が広がる/食料品・惣菜・販売・接客・レジスタッフ/前給最大考慮/面接1回/年休117日
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県 横浜市青葉区美しが丘1-1-2 ゲートプラザ1F DEAN & DELUCA たまプラーザテラス店 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 接客販売〜レジ業務をお任せします ■商品販売・接客(商品説明、ギフト提案、レジ業務) ■商品管理(発注、検品) ■品出しや陳列、売場作りの提案 ■お問い合わせへの対応 ■クレンリネス対応(店舗清掃、レジの開閉局など) お仕事内容の補足 「DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ)」の店舗にて、食品の販売に携わるお仕事です。お客さまに接客を行いながら、商品のご説明やギフト、手土産のご提案などを行なってください。 また、発注や検品、売上管理、スタッフ育成などの管理業務を行いながら、店舗運営をお願いいたします。 プロと一緒に働く バリスタやソムリエを始め、フードマスター、シェフチーズプロ フェッショナルなど、専門的な技術と知識をもつプロたちと一緒 に働くことができます。間近に見て働ける環境で、ご自身のスキ ルUPへと繋げてください。将来に役立つプロフェッショナリズム を身に付けたい方大歓迎! 「DEAN & DELUCA」の紹介 店内に入った瞬間に五感へ響く「食の美しさ」をプロデュースす るDEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ)。食を通じて、人 々の心を豊かにし、様々な楽しみや感動を得ていただくことこそ が私たちの喜びです。世界から集めた美味しい食のセレクトシ ョップで、新しい発見をしてみませんか? 会社紹介 「株式会社ウェルカム」は、食とデザインを軸とし、感性を活か したライフスタイル事業を展開する企業です。美しい感性をつく り手から伝え手、使い手へと交換していき、世の中の暮らしへ共 鳴させていくことが企業としての使命。今後も残していきたいと 思える日本のくらしを提案してまいります |
求める人材 |
資格 ホスピタリティ溢れる売場作りをしたい方 自分達のお店のファンをたくさん作りたい方 DEAN & DELUCAの魅力をお客様に伝えたい方 居心地の良い店を作りたい方 『DEAN & DELUCA』が好きな方 商品やメニューでお客様を笑顔にしたい方 商品・サービスを売るだけでなく、ライフス タイルを提案する仕事がしたい方 人と話すのが好きな方 カフェ・バリスタ経験者優遇 社員経験(1年以上)必須 |
正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/横浜市青葉区/RST009820161101-004_221013
勤務地 |
〒225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-7-10 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 |
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イオングループの安定感□□店長候補★賞与年2回□□残業月20h以下
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区新石川1-1-2 たまプラーザ テラス ゲートプラザ 1階 ビオセボン・ジャポン株式会社(たまプラーザ テラス店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: フランス生まれの『Bio c’ Bon(ビオセボン)』は、 オーガニックにこだわった商品を 取り揃えるスーパーマーケットです。 オーガニック食品市場は、食品業界の中でも 貴重な成長分野として注目を集めていますが、 その特性ならではの難しさもあり、 深い理解と挑戦が求められる分野でもあります。 ビオセボンは、拡大する日本のオーガニック市場で 「食の未来の構築に向け挑戦し続ける」企業です。 この市場で挑戦したい方、携わりたい方、 共に成長したい方をお待ちしています。 ============== ★東京・神奈川24店舗で募集中! ★イオングループの安定感あり ★オーガニックの知識を取得して、お店作りに挑戦 ============== 今回はショップリーダー店長候補として、 オーガニック専門店『ビオセボン』にて、 接客や売り場づくりをお任せします。 ◆◇具体的には◇◆ ・接客(お客さまへの商品説明など) ・商品陳列・品出し業務 ・販促プロモーション対応 ・売り場づくり(POP作成・商品ディスプレイなど) ・発注,在庫管理 ・パートスタッフの労務管理 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/U・Iターン歓迎/ ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎20〜30代の若手が活躍中! <下記いずれか当てはまる方にピッタリ!> ★未経験者でも、過去、慣習、常識にとらわれず、 物事の本質をとらえた課題認識、解決、 仕組化に挑戦する意欲と行動力のある方 ★小さな組織(会社/店舗)ならではのマルチタスクを、 主体性を持って楽しめる方 ★会社と共に成長したい方 ★じっくり接客しながら、お客さまとの会話を楽しみたい方 ★ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい方 ★チームワーク・コミュニケーションを大切に出来る方 ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、営業職、エンジニア、受付事務、 一般事務、サービス職、施工管理など 異業種から転職を検討している方 <未経験スタートの先輩が多数活躍中!> 当社で社会人デビューした先輩のほか、 以前は携帯ショップスタッフ、 美容師、飲食店スタッフだったという先輩等、多彩です。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、 スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、 風通しのよさが自慢です! |
【東急グループ】男性活躍中!未経験者歓迎!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント/ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能! ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年!長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします! ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者!研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 主任、所長へのキャリアアップも可能! 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%!長く安定して働ける環境です 5勤務2休(完全週休2日) 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 |
求める人材 |
資格 20代30代の男性活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
<安定の東急グループ>未経験者歓迎/普免OK/賞与5.3ヶ月/大型二種免許の取得支援有/完週休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収450万円〜490万円 【年収例】 500万円/入社1年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 579万円/入社2年目(月給25.4万円+諸手当+賞与年2回) 614万円/入社5年目(月給27万円+諸手当+賞与年2回) ※年収例はモデルケース(扶養3人/賞与・時間外手当など込み/2023年度実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者大歓迎!費用全額会社負担の大型二種免許取得支援もあります! 接客が好き、運転が好きという未経験スタートの先輩が多数活躍中! 幼稚園の先生など、運転とはかけ離れた職種からキャリアチェンジした先輩運転手も在籍しています。 大型二種免許取得の際の費用は会社が全額貸与(5年勤続で返済免除)、教育センターで約2か月の研修を実施などサポート体制も充実しています。 【月給25万円+豊富な手当て】で安定して収入を得られます 市況をかんがみて月給25万円へとベースアップ!人手不足と言われる中、市場価値が高いからこそ厚待遇でお迎えしています。 また、豊富な手当てがありますので“安定して”収入を得ることができます。 入社1年目で年収500万円以上、2年目で年収550万円以上のモデルケースもあります。 年間休日120日以上、完全週休2日制でワークライフバランスばっちり!女性も活躍中です! ★有給休暇は95%以上消化 ★休日出勤でプラスαの収入をGETも!! しっかり休みを取得できるのも当社のバスの運転手の特徴です。 子どもの運動会、知人の結婚式などの参加の際には土日祝日も休みの取得が可能! また、家族のために長期で休みを取ることも可能です。 過度な残業はなし!安定して長く働ける環境です 東急バスでは、早番、中番、遅番を組み合わせた1週間ごとのシフト制です。 渋滞に巻き込まれた、どうしても便の人手が足りないという場合を除き、過度な残業はありません。 残業においてもご本人の希望を最大限に考慮しており、「稼ぎたいから残業したい」「残業はなしで働く」など、希望が通りやすいのが特徴です。 「ありがとう」「運転うまいね」そんな声が最大のやりがいです 交通インフラとして欠かせない路線バスだからこそ、「いつもありがとう」と、声を掛けてもらえる仕事です。 お客様との距離が近く、コミュニケーションを取ったり、顔なじみになることも。 子どもたちが手を振ってくれたときは、心が温かくなり、ほっこりする瞬間です。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 普通自動車第一種免許 ※AT限定可(取得後1年以上経過している方) ・第二新卒や社会人10年目以上の方も歓迎! 【こんな方は歓迎!】 お客様に対し、気配り・思いやりを持った接客ができる方 地域を支える使命感を持ち、真面目に仕事に向き合える方 安定した環境で長く勤めたい方 性別、年代問わずコミュニケーションが取れる方 |
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東証プライム上場グループ企業で自分らしく活躍できる
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘 フレッシュネスバーガー たまプラーザ店/株式会社フレッシュネス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『FRESHNESS BURGER』の店舗スタッフ/店長候補大募集 やりがいと働きやすさを兼ね備えた フレッシュネスバーガーで働きませんか? □未経験からキャリアアップが可能 □東証プライム上場グループの安定基盤で働ける □今後も店舗拡大を続ける成長企業! □充実した福利厚生で働きやすい環境 【主な業務】 □オーダーやレジ対応、接客などフロアスタッフ業務 □野菜のカットやパティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 □シフト管理 □売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 □POP作成や店内装飾などのお店づくり □発注・清掃 等 直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です! お客様の笑顔を通じて従業員も 幸福になれる環境を目指しています。 《店長へのステップアップも可能》 まずは東京にある研修店舗で接客や 調理の基礎を学んでいただきます。 35日間をかけて研修トレーナーが指導します。 その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として 実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。 《将来のキャリア選択が可能》 経験やスキルを身につけキャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVや研修トレーナー、本部スタッフなど 将来的なキャリアの選択が可能です。 実業務を通して、先輩の仕事内容を間近で見ることができるので、 将来の自分像が描きやすいのもフレッシュネスの特徴の1つです。 《社員インタビュー》 お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」というコンセプトのもと、 考え方、アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) |
求める人材 |
求める人材: 社会人・職種・業界未経験の方歓迎※高卒以上 外食未経験歓迎! 第二新卒歓迎! 20代〜30代中途入社者活躍中! □自由な発想が活かせる仕事に就きたい方 □フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 □物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 □成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 □チームワークを大切にできる方 □自分で決めたことを行動に移せる方 □細かいところまで気配りのできる方 |
准看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/横浜市青葉区/RST005120161017-3_2_221013
勤務地 |
〒225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-7-10 株式会社木下の介護 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 正看護師と協働して以下業務をお任せします。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 |
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福祉系の専門資格を活かし【生活相談員】に!入居者様の生活を支えるために、あなたの力を発揮しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区元石川町神奈川県横浜市青葉区元石川町4181番1 特別養護老人ホーム プレシャス横浜 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 生活相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 生活相談員 |
求める人材 |
資格・経験 社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士、介護支援専門員のいずれか |
《産育休・各種休暇制度あり》独自のシステムで、未経験から着実なキャリアアップが可能♪選べる勤務時間◎
勤務地 |
神奈川県横浜市 大喜楼 たまプラーザ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のPOINT ---------------------------------------- ★分業制なので、着実なスキルアップが可能! ★明確な評価委制度でキャリアアップ&昇給! ★豊富なキャリアパスと研修制度で"なりたい自分"へ! --------------------------------------- 本格中華と手作り点心の中華料理店・大喜楼! たまプラーザ駅から徒歩7分の好立地! 手作りにこだわる本格中華料理店です◎ 飲食人として成長できる環境を整えています! 店内で出汁を引き、食材や調理法にもこだわった点心と中華料理を楽しめます。 世界各国からさまざまなワインを取り揃え、お料理に合う思い思いの一杯をご提供。 中華料理の出汁の取り方や点心作りなど、他ではあまりできない経験ができるのもポイントです♪ 【仕事内容】 ホール業務・サービススタッフをお任せします! ホールスタッフとキッチンスタッフは分業です。 スタッフ一人ひとりのレベルに応じたお仕事をお願いしています。 目標管理システムを用いて、着実にスキルアップできる環境です◎ ”なりたい自分”に一歩ずつ近づいていくことができますよ♪ 《詳しい仕事内容》 オーダーや料理のご提供、お会計、ドリンク作りなど、ホールの一連のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内 ■オーダー ■料理の提供 ■会計 ■ドリンクづくりなど ◆◇◆------------- スタッフの”物心両面の喜び”を追求&提供! -------------◆◇◆ POINT@”心”の喜びに繋ぐ自己成長を実感! 当社はまず、「飲食人」としての人を育てる制度が確立しています◎ ・キッチン/サービス研修 ・中途社員研修 ・ソムリエ講習(ワイナリー訪問等) ・マネジメント講習 など 上記以外にもキャリアに合わせて、どんどん高度な研修をご用意。 計数管理や収支計算の方法まで…どこでも通用する飲食人へと成長できる環境です。 充実の研修で自分自身の価値を高めながら、可能性にチャレンジしていきましょう! POINTA”物”の豊かさがつなぐ、安心をご用意! 明確な目標管理システムを取り入れ、属人化していない評価制度を実施。 できることが増えればキャリアアップ&昇給! ”物”つまり金銭面や待遇面において安心を感じられるからこそ、 長く働けることにつながっています。 POINTB働きやすさ”と“やりがい”の両立! 上記に加えて、インセンティブ・月8日休み・年末年始休暇・産休育休などもご用意。 当社ならワークライフバランスを保ちながら、大きなやりがいを感じられます◎ |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 49歳まで ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【歓迎】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格不問 【面接について】 当社は一次面接のみで内定をお出ししています。 面接では「当社で将来どうなっていきたいか」「どのような目標を持ち、何をしていきたいか」などをお聞きします。 意欲にあふれるあなたとお会いできることを、楽しみにしています◎ |
20代〜40代活躍中《土日祝含めた希望休OK》10時〜24時のシフト制!実働7時間&完全週休2日制♪
勤務地 |
神奈川県横浜市 大喜楼 たまプラーザ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 選べる労働時間制で働き方はあなた次第♪ 当求人は月160時間! 「趣味やプライベートを優先して働きたい!」 そんな方におすすめの求人です◎ この求人のPOINT ---------------------------------------------------- ★働きやすさとやりがいの両立! 月8日休み・インセンティブなど、ワークライフバランスが抜群です! ★目標に応じた各種研修をご用意! あなたのペースで働けます♪ ★明確な評価委制度でキャリアアップ&昇給! キャリアアップを目指す方にもピッタリ◎ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ホール業務・サービススタッフをお任せします! ホールスタッフとキッチンスタッフは分業です。 《詳しい仕事内容》 オーダーや料理のご提供、お会計、ドリンク作りなど、ホールの一連のお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内 ■オーダー ■料理の提供 ■会計 ■ドリンクづくりなど ◆◇◆------------- スタッフの”物心両面の喜び”を追求&提供! -------------◆◇◆ POINT@”心”の喜びに繋ぐ自己成長を実感! 一人ひとりの目標や希望に応じた、各種研修をご用意♪ ・キッチン/サービス研修 ・中途社員研修 ・ソムリエ講習(ワイナリー訪問等) ・マネジメント講習 など 上記以外にもキャリアに合わせて、高度な研修もご用意しています♪ POINTA働きやすさ”と“やりがい”の両立! 上記に加えて、インセンティブ・月8日休み・年末年始休暇・産休育休などもご用意。 当社ならワークライフバランスを保ちながら、大きなやりがいを感じられます◎ ◆◇◆------------- 本格中華と手作り点心の中華料理店・大喜楼! -------------◆◇◆ たまプラーザ駅から徒歩7分の好立地! 手作りにこだわる本格中華料理店です◎ 飲食人として成長できる環境を整えています! 店内で出汁を引き、食材や調理法にもこだわった点心と中華料理を楽しめます。 世界各国からさまざまなワインを取り揃え、お料理に合う思い思いの一杯をご提供。 中華料理の出汁の取り方や点心作りなど、他ではあまりできない経験ができるのもポイントです♪ |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 49歳まで ※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図るため) 【歓迎】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格不問 【面接について】 当社は一次面接のみで内定をお出ししています。 面接では「当社で将来どうなっていきたいか」「どのような目標を持ち、何をしていきたいか」などをお聞きします。 意欲にあふれるあなたとお会いできることを、楽しみにしています◎ ◆◆若手が活躍中!楽しく働ける職場です◆◆ 若手スタッフたちが多数活躍する居心地のよい職場◎ 未経験スタートの方も、それぞれのレベルに合わせてステップアップしています! 居酒屋で働いたことがある方や、さまざまなジャンルの調理経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です。 お持ちのスキルやノウハウをシェアしていただけたらうれしいです! 【スタッフの声】 〜やりがい〜 ・地域密着店舗でお客様との距離が近く、コミュニケ―ションをとれるのが楽しい! ・研修制度がしっかりしているので、現場以外でもインプットの機会があること ・勤務時間が明確に決まっているので、プライべートと両立しやすい 〜入社の決め手〜 ・キャリアアップが明確化されていたこと ・お店やスタッフの雰囲気が良かったこと |
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◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度◆入社時に有給付与◆持ち株会制度など福利厚生が充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘 サービス付き高齢者住宅グランクレール美しが丘(東急グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================== 「グランクレール美しが丘」で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり!手当や休日など待遇充実! ============================== 具体的なお仕事内容: 「グランクレール美しが丘」にて、夜間帯の受付業務・事務業務など携わっていただきます。またご入居者やご家族、協力会社などの窓口対応もお願いいたします。 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎】受付・接客の経験 【歓迎】 介護職員初任者研修 ※無資格者の方でも応募可 |
働きやすさ◎土日祝休み・未経験OK♪診療科受付スタッフ★
勤務地 |
〒141-0022東京都品川区東五反田〒1410022 東京都品川区東五反田5-9-22 NTT東日本関東病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 品川区東五反田にある『NTT東日本関東病院』の、医療事務求人◎ 医療事務のお仕事について詳しくご案内します! <アクセス便利!> □浅草線:五反田駅徒歩5分! □JR・池上線:五反田駅徒歩7分! 研修・フォロー体制充実!!未経験・無資格スタート歓迎 一生モノの知識やスキルを身につけませんか! 患者様対応が中心のお仕事 ホテル・カフェ・飲食店等で培った接遇スキルが活かせます。 デスクワークよりも、少し体を動かしつつコミュニケーションを図れる仕事がしたいという方にピッタリ◎ 人と接することが好き!という方はぜひ! 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ■診察室へのご案内 ■入院等の手続き説明 ■関連書類の確認・作成・保管 など 40代を中心に、部署全体で18名のスタッフが活躍しています◎ 子育て世代の主夫・主婦や、中高年層も多数在籍!家事や育児と両立しながら、生き生きと働いています! スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、全員で新人さんをフォローする体制が整っています!分からないことは何度でも、理解できるまで丁寧に説明しますのでご安心くださいね☆ 完全週休二日制の土日祝休み◎ 勤務は平日のみ。決まったお休みでプライベートの予定も立てやすい!!平日はお仕事に集中して、休日はのんびりリフレッシュ!オンオフとメリハリつけて働けますよ☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 歓迎要件:歓迎:医療事務講座修了生 運転免許:不要 NTT東日本関東病院では、病院全体で約60名のソラストスタッフが活躍中! 約半数が子育て世代で、家事や育児と両立しながら働いています。お子さんの学校行事などでのお休みも、希望通りに取得できるよう、全員で協力しながら柔軟に対応◎ 院内には職員専用の休憩室・社員食堂があり、ソラストスタッフも利用可能♪食堂では、日替わり定食や週替わりパスタなど、メニューも豊富★お弁当作りが苦手な方には嬉しいポイントです! 五反田駅から徒歩圏内でアクセス抜群の好立地♪9割のスタッフが公共交通機関で通勤しています。山手線・都営浅草線・東急線などを利用し、品川区や港区から通っています。 あなたもNTT東日本関東病院で一緒に活躍しませんか? ご応募お待ちしています!! |
【賞与4.5ヶ月分□□】駅チカ徒歩3分/経験者優遇/リフレッシュ休暇あり□□アットホームで働きやすい環境です♪
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 社会福祉法人 小桜会 たまプラーザ 小桜愛児園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 子どもたちの未来を一緒に育てませんか? / 保育スタッフ募集! あなたの力で、子どもたちの成長を支えましょう! 【こんな方にぴったり】 □ 子どもが好き!人と関わることが得意な方 □ 責任感があり、前向きに取り組める方 □ 保育士や幼稚園教諭の資格を活かしたい方 【活かせる経験】 ■保育園・幼稚園での勤務経験 ■児童福祉施設、学童保育、病棟保育などの経験 ■放課後デイサービスやインストラクターとしての指導経験 あなたの経験が、子どもたちの成長を大きくサポートします! 新しい一歩を踏み出すチャンス、今ここにあります。 ●東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分の駅チカ好立地☆毎日の通勤がらくらくですよ♪●賞与はたっぷり4.5ケ月分☆彡頑張りが認められるやりがいのある職場です◎●経験者優遇★保育園でのご経験年数で給与を優遇致します◎ \ 温かな職場で新しい一歩を! / 【当園の魅力】 ■スタッフ同士の助け合いで、明るく楽しい職場! ■未経験・ブランクOK!充実した研修制度あり。 【ポイント】 □□ 職場見学OK 実際の雰囲気を確認できます! □□ 働きやすい環境 チームワークを重視! 子どもたちの成長を一緒に支えませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 |
ビューティー&ユース求人/【正社員】販売スタッフ募集!福利厚生充実、キャリアUP可能
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘神奈川県 横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラ―ザテラス ビューティー&ユース たまプラーザ ウィメンズストア |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー&ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化! ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2%(女性100%)子育て中社員も多数います! ・有給即日付与など、福利厚生も充実! ・配属ブランド以外も対象の社員割引制度あり! 販売職のスペシャリスト 売り上げや顧客数、スタッフからの評価など多角的な評価により認定する「セールスマスター」制度。スタイリング投稿などDX活動において優れた成果を発揮する方を評価する「DXセールスマスター」も新設。長期的に販売職の道を極めたい方は、目に見える形として結果が出るので、仕事へのやりがいにもつながります。 うれしい社員割引あり 自社の商品を購入する際は、お得な社員割引を利用することが可能です。 ファッションを楽しみながら働くことができるのは、アパレル業界ならではの特権。配属ブランド以外でも割引対象になるのはうれしいポイントです! 接客・営業経験ある方歓迎 アパレル業界経験者はもちろん、アパレル業界での就業経験の有無にこだわらず、接客や営業などのご経験をお持ちの方を積極採用中。 独自の充実した研修をご用意しているので、専門知識は働きながら身につけることが可能です。 |
求める人材 |
資格 ・学歴不問 ・未経験歓迎(教育担当の先輩スタッフがマンツーマン指導) ・ファッションが好きな方、アパレル業界で長く活躍したい方歓迎 ・業界経験者でアルバイト、契約社員等からキャリアアップを目指す方はもちろん、カフェなどの飲食、ブライダル、化粧品、美容業界など 接客や販売のご経験がある方も◎ チームワークを大切にし、ホスピタリティを重視できる方をお待ちしております! |
□年間休日121日/「オン・オフのメリハリ」バッチリで働ける環境が自慢 □東証スタンダード上場×安定企業 □何事にも決断・行動の早さが自慢!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘2‐17‐25 -1F 株式会社串カツ田中/串カツ田中 たまプラーザ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □みなさん、初めまして! 株式会社串カツ田中の採用担当です。 □大規模な採用プロジェクトをスタート□ 今回、当社が運営中の直営店で大規模な採用をスタートすることになりました。 是非、この求人を読んで頂けると嬉しいです! 「串カツ田中」に食べに行ったことはあるけれど、どんな会社なのか知らない。 そんな方の為に会社の紹介をさせて下さい。 □第1回「100年後も生き残ると思う平成生まれの日本企業ランキングベスト20」 インターネット、アプリなどの通信系が多い中、飲食業界で唯一ランクインを果たし、 多角的な経営展開や世界に目を向けていることにも大きな評価を頂いている安心・注目企業です。 □年間休日121日 ・完全週休2日制 毎週「2日間」連休でお休みが取れます。 □年間休日120日以上の会社は上位30%だと言われています(就労条件総合調査) 有給や特別休暇なども整えられており、理想のワークライフバランスを実現しやすい環境が自慢です。 □平均 4.7%、最大23%の昇給 4年連続でベースアップを実施しています。 共に働く仲間の物心両面の幸福を追求し、 組織のあり方、働き方、報酬を変革することで、外食産業の常識を変え、世界の優良企業を目標としています。 □面白いことが好き・そして即実行 有名人・芸能人の方々とのコラボを始め、 コスメブランド、有名ホテルなど 様々な有名企業様とのコラボ ゲームアプリやアニメとのコラボなど 様々な企画が得意な「串カツ田中」。 仕事の楽しさやお店の活気作りが得意な会社です。 □20代・30代が活躍中 飲食業界の経験を活かしながら、 さらに成長できる環境です。 新規出店も続々と計画しており、 キャリアチャンスが豊富。 経験を活かして3ヶ月で店長や 6ヶ月でスーパーバイザーへ 昇格した実績もあります。 また、「串カツ田中」だけでなく、 他のブランドでも活躍できるチャンスがあり、 自分の希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 新たな挑戦をしながら長く活躍できます! 社内運動会や、社員旅行、全店1位決定戦など 社内イベントも多く、社員同士の横のつながりも強く、仲間と切磋琢磨しながら成長できるのも魅力のひとつ! これまでの経験を活かし、 もっと上を目指したい方、 新しい環境で挑戦したい方をお待ちしています! <具体的なお仕事> 店舗マネジメント全般 ・運営管理 ・売上管理・創出 ・スタッフの採用・育成 ・販促の企画立案・実施 まずは「串カツ田中」の接客スタイルや 調理の基礎を学ぶことからスタート。 店舗運営についてひと通り覚えて頂いた後、 実際のマネジメントをお任せしていきます。 <1店舗に正社員2〜5名> 店舗の規模によりますが、 複数の社員で交代できる環境なので 週2日の連休や有給取得が難なく可能。 大切にしているのは 「串カツ田中で働くスタッフが笑顔で働ける環境を作り続ける」こと。 お客様を笑顔にするには、 まずスタッフが笑顔で働くことが大前提だと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問> 飲食・外食サービス・マネジメント経験者 <こんな仲間が活躍中> 居酒屋、レストラン、バル、定食屋 ラーメン店、蕎麦屋、うどん屋 イタリアン、フレンチ、スパニッシュ カフェ、スイーツなど、 業態問わず、飲食経験者が多数活躍中です。 \こんな方に最適/ □キャリアアップを目指せる環境で働きたい □明確な昇給や昇格制度のある会社で働きたい □オン・オフのメリハリのある環境で働きたい □安定企業で安心して働きたい <独立希望者も大歓迎> □独立支援制度あり (独立支援金100万円) |
東急グループ/未経験大歓迎・各種祝い金・転居を伴う転勤なし
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町桜丘町1−1 東急セキュリティ株式会社 渋谷サクラステージ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼警備スタッフ(隊長)/入社10年目 年収431万円=月給32万4000円+賞与 ▼警備スタッフ(副隊長)/入社6年目 年収354万円=月給27万1000円+賞与 ▼警備スタッフ(一般隊員)/入社1年目 年収325万円=月給25万1000円以上+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ──────── ◆求人のポイント ──────── ・面接は1回のみ ・勤務は3日に1回のみ!趣味のために働けます◎ ・福利厚生20以上 ・仮眠休憩あり!無理なく働けます。 ・各種手当/祝い金充実◎ ─────── ◆具体的には… ─────── お客様のご案内や安全確認などの施設警備・受付、東急線内の鉄道警備をお任せします。 週の勤務回数は3〜4回で、1回の出勤で2日分働いたことになる〈宿泊勤務〉です。 勤務中も1時間休憩が2回と4時間の休憩があり、無理なく働けます。 ・施設内の巡回業務 ・施設入口での受付・警戒・監視業務 ・来訪者の受付、チェック業務 ・防犯カメラのチェック業務 ・管理室での事務業務 ・駅構内でのお客様のご案内 ・入庫作業 など ────── ■1日の流れ ────── *9〜12時/朝礼・引き継ぎ・巡回業務 (12〜13時/昼休憩) *13〜20時/立哨警備、巡回 (20〜21時/夕食休憩) *21〜翌1時/防災センター勤務 (1〜5時/休憩) *5〜9時/巡回業務、引継事項まとめ (9時〜/明け休み) ※宿泊勤務といっても、1日の間に何度も休憩があるのが特徴です。 ※勤務施設は原則固定。一定期間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 ─────── ■募集要項 ─────── 【福利厚生・支援金や祝い金なども手厚く、年齢問わず安心して働ける環境】 現在、渋谷駅を中心に大型の再開発プロジェクトが進んでおり、東急グループの施設をはじめ、警察や鉄道会社と連携し、エリア全体を守っています。 体制強化のため年間100名の中途採用を実施中です。 週の出勤日数は3〜4回。計2時間の休憩時間とは別に、仮眠休憩が4時間あり、無理なく働けるのが特徴です。 退勤日の明け休みと、翌日の公休がセットになるので、実質丸2日間は自分の時間。 趣味中心のライフスタイルを実現する人が増えています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆未経験者の方歓迎 ★人柄・意欲重視採用です! 20代・30代・40代・50代の幅広い年代の正社員が活躍しています。女性警備員も活躍中! ★こんな方にもピッタリ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・地元で働き続けたい方 ★前職例 不動産・営業・飲食・販売サービス・介護・倉庫・物流・IT・事務など様々な業界から転職した方が活躍中です! |
<安定の東急グループ>未経験OK◎/完全週休2日/資格取得支援あり/社宅・借上寮あり
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) |
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給与例 |
給与例 【初年度想定年収】 390万円〜450万円 【キャリアチェンジを応援!未経験からの年収イメージ】 未経験・単身者:年収360万円(基本給+手当+賞与) 経験者・家族持ち:年収450万円以上(基本給+手当+賞与) 夜勤・残業込み:年収500万円以上も可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【東急グループならではの充実した福利厚生が魅力】 具体的には... ・独身寮/世帯用社宅 ・入社時転居支度金制度(規定あり) ・東急共済組合(医療給付金、各種給付金等) ・長期休暇OK ・賞与年5ヶ月程度 ・年間休日120日以上 ...などなど。 整備の資格が無くても、仕事をしながら 整備士の資格を取ることが可能です。(2級3級) 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます! 【自社バスの整備なので納期に追われることなく仕事ができます】 東急バスは自社保有車の整備を行う自家整備です。 定期的な整備、修理を行いますので、 突発的な残業はほとんどなく、安心して働くことが可能です。 部品やタイヤなど消耗品の交換も定期的に行い、 日常整備もしっかり実施しているので、 時間に余裕をもって完成度の高い整備ができるのが特徴です。 また会社、職場レクレーションも活発に開催しています! ファミリーフェスティバル、歩こう会、スポーツ大会と 大勢の社員が参加して楽しんでいます。 休暇も取得しやすくプライベートの趣味も満喫できますよ。 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 EVバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて丁寧に指導。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与!※勤続5年で返済義務を免除 【社員インタビュー】 整備士:U さん(中途入社9年目) 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました! |
求める人材 |
資格 ◆未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問! 整備経験が無くても仕事をしながら3級整備士を取得し、 その後2級整備士を取って活躍している方もいます。 ◆遠方の方も歓迎! 〈応募条件〉 普通自動車運転免許(AT限定可)取得後3年以上経過している方 ※大型一種免許を取得するため:大型一種免許について、整備を終了した車両を回送して異常が無いか確認するために必要です。 (教習所での大型一種免許取得費用全額支給(規定有り) 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級の資格 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 \こんな方にぴったり!/ ■バスが好きな方 ■バイク・車いじりが好きな方 自動車整備経験者でも大型はやりがいがあり、 特にバスは特殊装置が多いので技術向上が図れます。 資格を取得することで昇格にも繋がります! |
【東急グループ】男性活躍中!未経験者歓迎!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-1 東急バス 虹が丘営業所 (あざみ野駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント/ ■東急グループで安定性抜群 ■未経験入社割合80% ■賞与5.3カ月分 ※2023年実績 ■未経験入社でも所長へのキャリアアップ可能! ■運行管理者や簿記などの資格取得支援あり ■平均勤続年数17.8年!長く安定して働けます 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? 仕事内容 運行管理者として以下の業務をお任せします! ・バス運転士のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・忘れ物の管理 ・お客さまからの問い合わせ対応、 ・ダイヤ改正など 営業所の内勤として、各種作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 約8割が異業種出身者!研修にてしっかり成長をサポートします ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 主任、所長へのキャリアアップも可能! 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へと ステップアップしていただけます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 完全週休2日制・男性の育休取得率66%!長く安定して働ける環境です 5勤務2休(完全週休2日) 年間休日120日以上のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また男性の育児休暇取得率は66%と 多数の人が育休を取得しています。 仕事だけでなくプライベートも大切に したい方にはぴったりの環境です。 |
求める人材 |
資格 20代30代の男性活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
【東急グループ】未経験者歓迎!20代・30代男女活躍中!完全週休2日!男性の育休取得率66%!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘3 東急バス 虹が丘営業所 (たまプラーザ駅) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/入社2年目/36歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給26万円+諸手当+賞与) 580万円/入社5年目/41歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給28万円+諸手当+賞与) 630万円/入社10年目/46歳、配偶者扶養・子ども2人扶養の場合(月給30万円+諸手当+賞与 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか? お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 平均勤続年数17.8年/確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 業務副主任、業務主任、助役へとステップアップしていただけます。 中には営業所長になって頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数! 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者/研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援(運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など) 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です! 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています! 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休(完全週休2日)のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 |
求める人材 |
資格 20代30代活躍中! 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免(AT限定可) 女性活躍中です! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職:物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の(株)東急トランセへの出向や、 東急バス(株)の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。 |
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働く環境も抜群!『コスメ販売スタッフのお仕事するなら当社!』と自信を持ってご案内ができるメリット盛り沢山!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-7 東急百貨店たまプラーザ店 4F HOUSE OF ROSEたまプラーザ東急/株式会社ハウスオブローゼ(東証スタンダード上場) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *☆嬉しいメリット多数あり!☆* *------------------------------------------------------* *職歴/経験等一切不問!* *年に2回の賞与支給+年に4回のインセンティブ支給!* *「社割」を使って商品を安く買える! *法人会員のスポーツクラブ・リゾート施設の利用OK!* *安定した大手企業でじっくりとキャリアを!* *産休・育休・正社員登用など安心して長く働ける環境を整備! 産休育休取得実績多数* *ピアス着用OK!オシャレしながら働ける!* *未経験から始めた方も多数活躍中! 接客マナーなどは入社後の研修でじっくり学べるので安心* *和気あいあいとした雰囲気の職場!* *幅広い世代活躍中です!* *------------------------------------------------------* *<具体的な業務>* ■化粧品の販売、接客をお任せします。 お客様のご要望をお伺いしながら実際に肌でお試しいただき、 ご満足いただける商品をご提供します。 その他レジ業務・商品の陳列 など ■清潔感あふれる店内には、スキンケアやメイクアップ化粧品、 ヘアケア・ボディケア、バスプロダクツなど数多くの商品が並びます。 植物由来成分やミルク由来成分などを配合した、 香りや感触、使い心地も良いものばかり。 自信を持ってご案内できます! ■職歴関係なく、風通しのいい職場なので、 すぐに職場に馴染んでいただけると思います! 先輩スタッフがしっかりとサポートするので、 安心してください! 幅広いエリアでお仕事がございますので、 働きたいエリアなどお気軽にご相談くださいね! *未経験でも年齢が高くても問題なし!* 高卒以上であれば、 経験・前職経験・転職回数など一切不問! あなたのペースで働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: ※高卒以上 □経験/前職/転職回数など一切不問 □人柄重視採用!!人を喜ばせるのが好きな方など♪ □美容・メイクに興味がある □20代・30代活躍中 *<<一つでも当てはまる方はご応募を!>>* ・未経験者 ・フリーターさん ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・新しいことを始めたい方 ・フルタイム勤務したい方 ・安定した収入を得たい方 |
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