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未経験活躍中★CMで大人気 月5,000円の書籍購入補助★完全週休2日制★年間休日120日★
勤務地 |
兵庫県川西市滝山町12-16 なんでも査定のトータル 関西営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力!≪≪≪ 昇給・賞与!1年目から月収40万円以上目指せます! 完全週休2日制で年間休日120日 無資格・未経験!大歓迎! 残業はありません! 多種多様な商品が入ってくるので毎日が新鮮! ベネフィットステーションの福利厚生で レジャー施設や飲食店など優待価格でご利用可能! □-----------------------------------------------------------□ ここまでで興味をもったあなた! @ページ下の応募欄から! Aお電話でのお問い合わせ! 080-3679-3095 (採用担当:タシロ)まで 「求人を見た」とご連絡ください □-----------------------------------------------------------□ <当社はこんな会社です!> メイン事業は、物の査定の出張買取。 買取品は、骨董美術品から洋服や携帯などの小物と 幅広く対応しています。 今回はオークション出品のスタッフを増員! □-----------------------------------------------------------□ <仕事内容> ECサイトにてモノの仕分け、出品が中心です。 ブランドバッグ、ジュエリー、家電など オークション出品のカメラ撮影やデータ入力のお仕事。 毎日多種多様な商品を扱っていますので、 同じ商品を扱う倉庫内作業とは異なり 「今日はどんな商品があるのかな?」 なんてワクワクした気持ちでお仕事ができます! 例えばこんな商品! 家電 ・オモチャ ・工具 ・ブランド品 趣味道具(釣具、書道具、麻雀牌等) ・嗜好品(お酒、葉巻)等! 最近流行りのEC出品に関わってみませんか? <具体的な仕事内容> ・カメラ撮影 ・採寸、商品の名前サイズなどのデータ入力 ・梱包・発送の作業などの軽作業 ・お客様宅からの商品の引き取り ・オークション会場等への搬入 をお願いします。 1.検品→2.クリーニング→3.撮影→4.データ登録 が 仕事の主な流れになります! スキルや知識も入社してから少しずつ覚えていけばOK! 当社で働くメンバーもほぼ未経験スタート。 マニュアルや研修で少しずつ覚えていけば大丈夫です |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方歓迎です!】 ・PC/スマホの操作ができる方! ・未経験OK/資格不要 ・フリマアプリやネットオークションが好きな方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も! ・学歴不問 ・高卒や第二新卒の方 ・筋トレが好きな方・自分の筋肉には自信がある方 |
職場環境がいい!! 事業拡大!! 未経験者でもOK!!
勤務地 |
静岡県伊東市吉田 J-ARX 協同組合(ジェーアークス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人技能実習生の受入れ管理業務 (ベトナム人・東南アジア) [主な仕事内容] (事務作業) * 面接の資料作成 * 入国ビザ申請書類の作成 * 電話応対 * 企業監査報告書の作成 (実務作業) * 加盟組合員への訪問・指導 その他 * ベトナム人技能実習生の相談・指導 経験者の方は歓迎!! 未経験者でも気軽に応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく元気な方で外国人に抵抗のないかた歓迎!! 《必要なスキル》 * パソコン(ネット検索、メール送信) * エクセル、ワード 《こんな方歓迎》 * 書類作成が好きな方 * 人と接することが嫌いでない方 * 学歴不問 |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
《《《大規模募集!イオングループ「12社」が参加》》》◆様々なポジションがあり、様々な挑戦が可能 ◆数多くの挑戦の機会と、それに見合った待遇 ◆革新を実現する挑戦 ◆ダイバーシティの浸透 ◆柔軟な働き方&ワークライフバランスの実現
勤務地 |
≪希望考慮!≫全国各地に勤務地あり ■社宅あり ■U・Iターン歓迎※募集… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります《《《グル… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります《《《グ… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります《《《… |
仕事の概要 |
総合職(SV、店長、営業など)★業務は多種多様★柔軟な働き方が可能な環境を整備! |
求める人材 |
★職種・業種・マネジメント経験のある方歓迎!★「さらなる成長を実現したい方」歓迎! |
*新規開拓営業なし *意欲のある方には積極的に昇給・昇進・キャリアアップしています *未経験から月給33万円
勤務地 |
千葉県柏市新十余二13−1 リアルティ柏B棟 4階 株式会社ソーエイ 柏オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介する。 それが私たちの役割です。 様々なお悩みを持つ企業様に対し、 <人材サービス>という形で課題解決を行う当社。 お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、 すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、 現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。 「新しい事業所をスタートさせたい」 「スピード対応を実現したい」 「業務を効率化したい」 「人材不足で困っている」 など、様々なお悩みを聞き出し、 お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介します。 〇取引中の「既存顧客」へのルート営業の募集です お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 既存のお客様のサポートなので、始めやすい環境です。 新規開拓行為(新規TEL・訪問営業)はありません。 具体的には… 人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消にむけた営業です。 現状の人材に関する問題点などをお伺いし、それらの問題を解決しながら、 長くお取引いただけるように信頼関係を深めていくお仕事です。 〇基本的な仕事の流れ 1,ヒアリング 既存の企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握します。 2,スタッフ選定・紹介 登録中のスタッフから課題解決につながる人材をピックアップ。 もしくは求人広告を出して新たにスタッフを採用するなど、 取引先企業に適した人材を紹介するために最適な方法を実行します。 3,稼働開始 お取引先の企業で紹介したスタッフが活躍できるよう体制を整えていきます。 4,アフターフォロー スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリング。 必要に応じてフォローしていただき、改善に努めましょう。 各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。 〇営業未経験の方、人材業界未経験の方も活躍中です ルート営業に必要なのは、しっかり話を聞く力。 人と会話することが好きな方にこそ、向いています。 人材に関するお客様のお悩みに耳を傾け、解決できる方法を考えて 時には先輩たちにも相談しながら解決していくことでお客様のビジネスをサポートします。 数々の大手企業様とお取引いただいている当社は、着実に成長を続けています。 異業界からの転職者も多数活躍中。 未経験も安心して始められるよう、入社後は業界や当社のことなど、 基礎からじっくり学べる研修に参加していただきます。 新人研修だけでなく、サポート体制が整った現場でのOJT研修でも 知識・ノウハウを身に付けていくことができます。 初訪問は各顧客へのご挨拶含めて 先輩スタッフが同行しますが、その後は1人で訪問。 もちろん、先輩が必要に応じてフォローしたり、 アドバイスをしていきますので安心です。 今までの経験を元に、ノウハウなども惜しみなく教えますので ルート営業が未経験の方もご安心ください。 〇社員の頑張りに対して、最大限還元します 年齢や社歴問わず、頑張りや成果は平等に評価し、還元するのが当社のモットー。 できることが増えて結果が出せるようになれば昇給しますし、 役職昇進などキャリアアップする道も開けます。 自分から行動し、積極的にチャレンジすることで 早期昇給や役職へのキャリアアップを実現した先輩もいます。 待遇・各種手当・福利厚生も充実しています。 将来的にキャリアアップを目指したい方は、ぜひ、ご応募ください。 「ソーエイの〇〇さんに頼んで良かった」と頼られる存在として活躍しませんか。 〇職場環境・風土について 誰にでも昇給や昇格のチャンスがある当社。 意欲のある方には積極的にポジションをお任せします。 お取引先には上場企業もあり、大きなビジネスを任されることも。 長年蓄積されたノウハウや成功事例もあり、 ストック型ビジネスとしての側面もあります。 お客様との信頼関係があれば、新規事業などの案件を任されるなど 営業として成長していける環境です。 〇スタッフインタビュー Q,ソーエイの良いところを教えてください。 Aさん(ルート営業):【実力をちゃんと評価してくれるのが魅力です】 入社歴や社歴ではなく、自分の頑張りが正当に評価されること。 昇給や役職へのキャリアップなどで還元されるから、長く続けられています。 ノルマや新規開拓営業はもちろん、 お客様が乗り気ではないのに営業することもありません。 Bさん(ルート営業):【現場に裁量権があり、何でも挑戦できる社風です】 仕事の進め方は各部署に一任されています。 目標を達成するために、自分たちで考え、取り組むことができる環境です。 お客様のためになることにもチャレンジしやすいですし、 成功事例などはみんなで共有。 人材業界で培ったノウハウを学びながら、成長していける会社です。 |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許お持ちの方/AT限定可 * 基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 * 高校を卒業された方 |
\オープニングスタッフ大募集!/ サービス管理責任者基礎研修でOK!時短勤務など時間の相談OK!急な用事などにも柔軟に対応します!
勤務地 |
大阪府茨木市茨木市駅 グループホーム「白馬の里」|株式会社起世梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント!/ _____________________ ・オープニングスタッフ大募集!人柄採用! ・賞与は年2回支給!計80万円の高待遇! ・残業ほぼなし!プライベートな時間も充実! ・資格取り立ての方も大歓迎! 【お仕事内容】 定員5名のグループホームにて 利用者様のアセスメントや モニタリングをメインにお任せします。 [ 具体的には... ] ・個別支援計画の作成 ・支援スタッフへのアドバイス ・利用者様からの相談受付 ・医療機関や関係者との連絡調整 など < 資格取りたての方もOK! > サービス管理責任者の経験の浅い方OK! サビ管の実務が未経験の方もOK! あなたのペースに合わせて ゆっくりとお教えします+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: _____________________ 資格・・・下記@もしくはAに該当する方 @サービス管理責任者 基礎研修修了者 Aサービス管理責任者 実践研修修了者 経験・・・実務経験不問! 年齢・・・年齢不問!何歳になっても働けます! \原則残業ナシ!/ 原則定時ピッタリに帰れます! よほどのことがない限り残業はナシ! ご家庭の状況による時短勤務もOK! お気軽にご相談ください+゜ 応募のきっかけは十人十色! お気軽にご応募くださいね+゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
*新規開拓営業なし *意欲のある方には積極的に昇給・昇進・キャリアアップしています *未経験から月給33万円
勤務地 |
千葉県市川市二俣新町22−8 市川FLC 5階 株式会社ソーエイ 市川オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介する。 それが私たちの役割です。 様々なお悩みを持つ企業様に対し、 <人材サービス>という形で課題解決を行う当社。 お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、 すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、 現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。 「新しい事業所をスタートさせたい」 「スピード対応を実現したい」 「業務を効率化したい」 「人材不足で困っている」 など、様々なお悩みを聞き出し、 お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介します。 〇取引中の「既存顧客」へのルート営業の募集です お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 既存のお客様のサポートなので、始めやすい環境です。 新規開拓行為(新規TEL・訪問営業)はありません。 具体的には… 人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消にむけた営業です。 現状の人材に関する問題点などをお伺いし、それらの問題を解決しながら、 長くお取引いただけるように信頼関係を深めていくお仕事です。 〇基本的な仕事の流れ 1,ヒアリング 既存の企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握します。 2,スタッフ選定・紹介 登録中のスタッフから課題解決につながる人材をピックアップ。 もしくは求人広告を出して新たにスタッフを採用するなど、 取引先企業に適した人材を紹介するために最適な方法を実行します。 3,稼働開始 お取引先の企業で紹介したスタッフが活躍できるよう体制を整えていきます。 4,アフターフォロー スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリング。 必要に応じてフォローしていただき、改善に努めましょう。 各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。 〇営業未経験の方、人材業界未経験の方も活躍中です ルート営業に必要なのは、しっかり話を聞く力。 人と会話することが好きな方にこそ、向いています。 人材に関するお客様のお悩みに耳を傾け、解決できる方法を考えて 時には先輩たちにも相談しながら解決していくことでお客様のビジネスをサポートします。 数々の大手企業様とお取引いただいている当社は、着実に成長を続けています。 異業界からの転職者も多数活躍中。 未経験も安心して始められるよう、入社後は業界や当社のことなど、 基礎からじっくり学べる研修に参加していただきます。 新人研修だけでなく、サポート体制が整った現場でのOJT研修でも 知識・ノウハウを身に付けていくことができます。 初訪問は各顧客へのご挨拶含めて 先輩スタッフが同行しますが、その後は1人で訪問。 もちろん、先輩が必要に応じてフォローしたり、 アドバイスをしていきますので安心です。 今までの経験を元に、ノウハウなども惜しみなく教えますので ルート営業が未経験の方もご安心ください。 〇社員の頑張りに対して、最大限還元します 年齢や社歴問わず、頑張りや成果は平等に評価し、還元するのが当社のモットー。 できることが増えて結果が出せるようになれば昇給しますし、 役職昇進などキャリアアップする道も開けます。 自分から行動し、積極的にチャレンジすることで 早期昇給や役職へのキャリアアップを実現した先輩もいます。 待遇・各種手当・福利厚生も充実しています。 将来的にキャリアアップを目指したい方は、ぜひ、ご応募ください。 「ソーエイの〇〇さんに頼んで良かった」と頼られる存在として活躍しませんか。 〇職場環境・風土について 誰にでも昇給や昇格のチャンスがある当社。 意欲のある方には積極的にポジションをお任せします。 お取引先には上場企業もあり、大きなビジネスを任されることも。 長年蓄積されたノウハウや成功事例もあり、 ストック型ビジネスとしての側面もあります。 お客様との信頼関係があれば、新規事業などの案件を任されるなど 営業として成長していける環境です。 〇スタッフインタビュー Q,ソーエイの良いところを教えてください。 Aさん(ルート営業):【実力をちゃんと評価してくれるのが魅力です】 入社歴や社歴ではなく、自分の頑張りが正当に評価されること。 昇給や役職へのキャリアップなどで還元されるから、長く続けられています。 ノルマや新規開拓営業はもちろん、 お客様が乗り気ではないのに営業することもありません。 Bさん(ルート営業):【現場に裁量権があり、何でも挑戦できる社風です】 仕事の進め方は各部署に一任されています。 目標を達成するために、自分たちで考え、取り組むことができる環境です。 お客様のためになることにもチャレンジしやすいですし、 成功事例などはみんなで共有。 人材業界で培ったノウハウを学びながら、成長していける会社です。 |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許お持ちの方/AT限定可 * 基本的なPCスキル(Word・Excel)をお持ちの方 * 高校を卒業された方 |
オープニング募集!ブランクOK×土日祝休み/52465-00
勤務地 |
熊本県熊本市西区 株式会社ワールドスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===== お仕事のポイント ===== *新センターでのオープニング募集 *経験を活かして高収入!土日祝休み! *プライム上場企業グループ会社で安定 *全国から応募OK!寮費6万円補助あり *ブランクもOK!30代〜40代の男女活躍中 *私服OK!服装・髪型自由 ==================== 新設する事務センターでの 運営サポート&管理をお願いします。 スタッフさんの育成・研修対応など 幅広い業務を担当しますが、 経験が浅めの方やブランクがある方もOK! 丁寧なサポートや研修制度を ご用意してお待ちしています! 【仕事内容】 ■業務マニュアルの作成/更新 決まった業務フローを パワポなどでマニュアル作成 ■新人研修・教育 マニュアルを用いて新人研修や 既存メンバー教育の実施 ■会議の進行/調整 ■新センターの運営補助 など コミュニケーション力やマネジメント力など、 あなたの「得意」を活かして活躍して下さい! <<WEB面談実施中>> 履歴書不要&家から気軽に参加OK! 当日面談も可能◎ まずは登録だけでも大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業界未経験歓迎 男女活躍中/ブランクOK 20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 【歓迎】 ・教育担当の経験がある方歓迎 (事務/接客販売/飲食など業界不問) ・パワーポイント/Excelを 使用した経験がある方歓迎 「教育担当の経験を活かして働きたい!」 「経験に自信はないけどチャレンジしたい」 「人と話すことやサポートすることが好き」 なんて方にピッタリのお仕事です! まずはお気軽にご相談ください♪ 【他施設で活躍するスタッフの声】 前職では異業界で管理部のマネージャーをしていましたが、家庭の都合で一時退職。 また働き始めようと思い、似たような仕事を探していたときに偶然目についたのがこちらの事務センターの求人でした。 メンバーの進捗管理や課題の改善に取り組むことで業務時間が短縮されたり、新たな管理者を育成して部門を任せたりと、組織をつくる一端を担っているやりがいを感じながら働いています。 週休2日制なのでライフワークバランスも大切に働けています!やりがいも無理のない働き方も両方GETしたいと考えている方にはぴったりの環境です! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
2年目で年収555万円可!(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ】残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪働きやすさと定着率の良さを実現している職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
未経験者歓迎!学歴・経験不問!新規正社員18名大募集!面接1回のみ!
勤務地 |
東京都 興和不動産ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業容拡大のため新規正社員大募集! 未経験者歓迎! オフィスビルを中心とした清掃業務 (専用部、共用部、外周等の日常清掃及び定期清掃) 【具体的には】 オフィスビルを中心とした清掃業務 専用部、共用部、外周等の日常清掃から 定期清掃までを一貫管理とした清掃業務 ・日常清掃:専用部、共用部 バキュ−ム、ゴミ回収、机上拭き、トイレ、 給湯、エントランス、外構等全般 ・定期清掃・特別清掃:専用部、共用部 カーペットクリーニング、床面洗浄、WAX塗布作業等 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験不問! 未経験可、経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 研修制度が充実しているので、安心です。 |
入社祝い金200,000円!※事業所より支給!より良いケアマネジメントを提供するために地域ナンバーワンの待遇を目指します!
勤務地 |
東京都大田区羽田4−10−4 2階 ケアプランセンター絆羽田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、モニタリング等のケアマネージメント業務 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
転職して「5連休を取って旅行にGO!」「愛犬との時間を大切にできている」「デートの時にいいレストランに行けるようになった」といったように生活の質をUPすることができた先輩が多数!年齢や経験にとらわれず、未経験からチャレンジができる仕事です。
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
未経験スタートで月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可|転勤なし |
求める人材 |
未経験歓迎!20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転職回数・学歴不問 |
月給29万5000円以上!利用者獲得のための営業はなし!賞与年2回あり!年間休日122日、手当充実!医療費補助あり!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区3-22-12 ケアプランセンター シーエヌシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務> ・居宅介護支援におけるケアマネ業務全般 ・ケアマネの支援、指導、育成、相談対応 ・地域連携 など |
求める人材 |
求める人材: ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・居宅介護支援やその他介護事業所の管理者経験ある方優遇! <当法人は「人柄」を重視した採用を心掛けております> |
簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町24−1 橋本ビル6階 Next Base 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 ☆未経験でも大丈夫、しっかり育成します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇マッチング業務、事務サポートなど簡単な軽作業です。 メールやExcel等でのPC作業が主な業務です(今PCを持っていなくても応募できます)。 〇データ入力、書類修正、進捗管理手伝い、会議の準備、情報管理、メール対応です。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている 方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリア・メンタルのフォロー体制も万全です。 ○業務改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、コンサルタントや経営メンバー プロジェクトマネージャーにもなれます。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 当ポジションの魅力 ・子育て中の女性でも子会社社長や役員になった実績あり ・SES営業から経営者になるキャリアパスあり ・営業部長候補、経営幹部候補 ・営業未経験フリーターから年収1000万到達可能 ・2027年上場見込み ・女性活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
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勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上も可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町24−1 橋本ビル6階 Next Base 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 未経験からでもチャレンジできる人材コーディネーター業務。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 すでに提携済みの1000社を超えるパートナー企業への提案営業がメインなのでゆとりをもって業務にあたれます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
【1年目から年収496万円以上可能!】中型免許があれば未経験OK/未経験スタートのスタッフ活躍中/年間休日112日/無事故手当あり
勤務地 |
東京都足立区舎人駅 白井エコセンター株式会社(白井グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ 安心の福利厚生多数! // ◎未経験でも月給40万円スタート! ◎2023年度の年間休日112日! ◎無事故手当など充実の手当あり! ◎マイカー・バイク通勤OK! ======================= 〜当社のおすすめポイントはこちら!〜 □東京23区を中心に、ごみ収集をする為、安定して働ける! □1年目の年収例:496万円以上!! □正社員登用実績多数!2023年度は5名!(社内規定による) □テレビCM出演や某大手アパレル企業とのコラボ経験もあり! □趣味や家族との時間も大切にできる! □必要な備品はすべて会社負担! ======================= \\ 応募は簡単!面接は1回です! // ◎応募は名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ! ◎面接は1回!ラフな面接なのでリラックスしてお越しください! ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ゴミ収集車(パッカー車)を運転して、オフィスや店舗から出るゴミ回収を行っていただきます!東京23区内の決まったルートを運転する「固定ルート」のため、道も覚えやすく未経験でも安心! 契約社員の募集ですが、正社員並みの月給・待遇でお待ちしています!正社員へのステップアップも可能です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月間、しっかりと研修をさせていただきます! @座学研修 A先輩と一緒に実際の現場に出ます! …先輩が運転するので、まずは助手席で道を覚えてくださいね! B横乗り研修/同乗研修 …実際に運転して現場に出ます!先輩がしっかりフォローします! C独り立ち …いよいよデビュー!ドライバーとしてパッカー車の運転をします! <1日の流れ> 5:30/出庫 ↓ ※各集積所にてゴミ収集をしながら、運転 12:00/休憩 13:00/再度出発 ↓ ※各集積所にてゴミ収集 14:30/帰社。お疲れ様でした!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求める人材: <<学歴・性別・年齢一切不問です!!>> 先輩の9割が未経験スタート! 丁寧な研修制度で安心して働けますよ◎ 「スキルを積みたい!」「稼ぎたい!」志望理由はそれだけでOK!!まずはお気軽にご応募ください! 【必須】 中型免許 (含む:中型車(8t)に限る) ただし…平成19年6月以前取得の方は普通免許もOK! 【活かせる資格!なくてもOK!】 ・大型免許 <こんな方にはピッタリ!> ・社会貢献がしたい!安定した会社で働きたい! ・体を動かして働くのが好き! ・月給40万円以上を目指したい!ガツガツ稼ぎたい! ・しっかり稼ぎつつ自分の夢も追いかけたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・家族との時間をもっと確保したい方 ・子育てや家族の時間を満喫する社員も多数! ・程良い距離感の職場で仕事がしたい! ・サポート体制が整っている職場で働きたい! |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★年間プロジェクト数1万6000件以上!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
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勤務地 |
全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
あなたも東京で働いてみませんか?オープニングスタッフ急募!7時間15分勤務!!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区4-7 株式会社DOOR-DOOR |
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仕事の概要 |
仕事内容: 研修動画作成 新規開業事業者様へのサポート チラシ配り 研修サポート 電話対応 PC操作 スクール、研修の資料作成 マニュアル有り 研修経験が無くてもOK、1から教えます PC操作、電話対応、わからなくても1から教えます 人柄、超重視採用です! ※試用期間は3ヶ月〜6ヶ月(能力次第で最短1ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: 東京で働きたい気持ちがある方 人前(最大3人)で話すことに抵抗が無い方。 マルチタスクが得意な方。 PC操作 素直に吸収できることさえできればどちらも未経験でもOK! 1から教えます |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−10 Hive Shibuya 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上も可能!人材コーディネーター
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−103階 Hive Shibuya 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業内容 未経験からでもチャレンジできる人材コーディネーター業務。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 すでに提携済みの1000社を超えるパートナー企業への提案営業がメインなのでゆとりをもって業務にあたれます。 具体的な業務内容 ・お客様課題に合わせて最適な技術を保有するエンジニアのご紹介 ・既存顧客との商談 ・お客様とエンジニアさんが行う面談設定およびフォロー 当ポジションの魅力 ・ITリテラシーはもちろん、人材ビジネスの基礎が身につく ・インセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり待遇に反映される ・既存顧客のネットワークも使いながらの営業なので、成果をだしやすい ・人の役に立つことで本質的な価値創造ができることが実感できる。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
様々な企業の顔となり、企業と求職者を繋ぐ架け橋となる!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄ポーラ名古屋ビル3F 株式会社R4 |
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給与例 |
給与例 304万円:入社2年目(月給22万8,388円) 393万円:入社4年目・リーダー職(月給29万88円) 528万円:入社8年目・グループマネージャー職(月給36万5,000円) ・固定残業手当29,975円〜59,950円/月(20〜40時間相当)含む ・一律職種手当て10,000円含む ・半期ごとの評価制度により成果貢献給が変動しますので、想定年収はあくまでも目安の金額となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 担当企業の人事採用担当者に代わり、アウトソーサーとして採用全般のサポート業務を担います。 新卒採用、中途採用において、その業界・職種に適したソリューションを最大限に活用することで担当企業の採用活動全般のお手伝いをしていきます。 そのためには自分の担当する企業の理解を深めることが不可欠! 人事担当者との関係性構築をしながら最適な採用プランの立案、実際の事務代行業務までを一貫して行います。 ●具体的には、 ・採用活動における課題を設定(営業へのヒアリング、商談の同席) ・最適な見積もりプランの作成 ・応募者対応(新卒の学生から上は60代位の方まで、対応する年齢層も担当企業により様々です) ・会社説明会の案内や選考案内のための電話がけ ・リスト作成や選考結果入力 ・選考結果のご連絡や内定者のフォロー ・スカウト送信 ・データによる効果測定と打ち手検討 ・大学のキャリア支援課等への学生動向ヒアリング ・担当企業との定期ミーティング など、採用まわりのすべての業務において担当企業のお手伝いをしていくのが私たちの役割です。 ●この仕事の魅力を一言で表すとしたら 「企業と求職者の架け橋となりHAPPYを増やし続けられる存在」 人事担当者の一番近くで伴走し、共に考え悩み、課題解決のための打ち手を考える。採用成功した際には「R4さんのおかげだよ、ありがとう」と言っていただける事が一番嬉しい瞬間です! グループは入社3年目〜12年目と幅広い層のメンバーが在籍しています。今回は一番のベテランメンバーが次のライフステージを見据え、チャレンジしたいことを見つけての卒業退職となります。 会社自体が社員のキャリアデザイン研修を実施するなど、一人ひとりのキャリアとしっかり向き合う風土があるので、今回の退職はとても前向きな第一歩! グループメンバー全員で笑顔で送り出すためにも、その後任となる新たなメンバーを募集します。 最初はわからないことばかりだと思いますが、入社時研修はもちろんOJTでいつでも先輩社員に聞く事も出来ますし、お客様への納品も営業担当との連携はもちろん、グループ内でも2名ずつのW担当制を取っていますので、お互いでサポートし合える最高の環境です! まずは応募者対応のやり方から学び、ある程度の経験を積んでからそれぞれの担当企業の課題を探したり、それに対しての打ち手を考えるなど幅を広げていってもらいたいと思います。一歩ずつしっかり成長に伴走しますので、業界未経験の方も、職種未経験の方も安心してくださいね。 お客様との打ち合わせ時はスーツ、ジャケットを着用しますが、基本は服装自由となりますので各々働きやすい格好で勤務をしていますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須(MUST) ・弊社の理念/MVVSS(ミッション・ビジョン・バリュー・スローガン・スピリット)に共感いただける方 ●歓迎(WANT) ・事務経験がある方、営業や接客経験でもExcel、PowerPointが使用できれば良し ・企業での人事、採用経験がある方歓迎 ・自主性を持った成長意欲のある方(女性管理職登用実績あり) ・人の役に立つことが何より好きな方 ・仲間と一緒に目標に向かってがんばることが出来る方 ・子育てママ在籍中 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計などの経験者歓迎 |
\週休2日&年間休日120日以上!/ 最初は日勤からスタート!夜間は問い合わせも少なく比較的ゆったりお仕事できます!
勤務地 |
大阪府門真市西三荘駅 株式会社ピークアドバンス |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ *あの有名メーカー商品の問い合わせ対応! *未経験大歓迎!研修もあるので安心! *正社員登用実績多数!ステップUP可能! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 【仕事内容】 大手有名メーカー商品(住宅設備機器等)に関する 問い合わせ対応業務全般をお願いします。 ※お客様は一般ユーザー、業者、法人など 具体的には… 【問い合わせ】 ・住宅設備機器の取り扱い方法、施工方法のご説明 ・不具合等についての調査、解決 ・エスカレーションへのご案内 (お客様からのご要望を解決する部門へつなぐ) ・インシデント(履歴)管理 など 【遠隔監視】 ・異常発生時の一時対応 ・復旧確認 など 【運用管理】※スキルを身につけてから※ ・窓口の業務運用マニュアル作成、更新 ・月次報告等の資料作成 などをお任せしていきます。 \専門知識は必要ナシ!/ 入社時点での商品知識などは一切不要! 丁寧な電話応対や パソコンの基本操作ができる方であれば、 未経験からのスタートも大歓迎です! 今いるスタッフも大半が未経験スタートです。 入社後の2ヵ月間は日勤業務から慣れていただき、 徐々にマニュアルの作成や夜勤業務など、 仕事の幅を広げていっていただきます。 困ったことや、わからないことがあれば、 いつでも周りのスタッフに頼れる環境です。 慣れるまで一つひとつ丁寧にお教えしますので、 焦らず着実にステップアップしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験・年齢・性別不問】 電話対応やPCの基本操作ができればOK! 〜経験・職歴一切関係ナシ〜 仕事の流れや注意点など、 業務に慣れるまで イチから丁寧にお教えいたします! わからないことができれば、 遠慮なく先輩たちに相談してくださいね。 |
新規の中古車販売店舗の立ち上げスタッフです!
勤務地 |
千葉県成田市大室680 K9株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 成田市に新規オープンする中古車店の店長候補の募集となります。店舗のオープンは 24年8月を目標としております。一緒に素敵なお店を作れる志の高い方を 広く募集しております。宜しくお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 ・PC入力スキル ・マイクロソフトOffice各ソフト |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定★健康経営優良法人認定★フルリモートで自分や家族の時間も大切に!★あなたの手でITエンジニアを育成!★年休128日以上★土日祝休★20代〜30代活躍中★未経験からでもAWS中級資格取得可能!
勤務地 |
【フルリモート】自宅勤務/研修時のみ本社(神田駅から徒歩2分) |
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年収例 |
560万円/35歳/経験7年(月給40万円+賞与) 460万円/27歳/経験4年(月給32万円+賞与) 360万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
【フルリモート】エンジニアや講師の経験を活かしてIT人材を育成して業界・会社にダイレクトに貢献◎ |
求める人材 |
【経験年数不問】エンジニア・講師・トレーナー・プレゼンター等の経験をお持ちの方(アルバイト経験含む) |
有休取得率95%以上!ボーナスも3回あり、年収500万円以上保証!白内障手術が多く、好待遇な職場です
勤務地 |
埼玉県日高市605-1 ダイセイビル1F 医療法人 早来良会 高萩さくら眼科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容は、診察介助、手術介助、患者様への説明など。簡単な電子カルテの入力もあります。 |
求める人材 |
求める人材: 患者様に優しく接する事が出来る方。 眼科未経験でも問題ありません。 採血業務ができる方を歓迎します。 |
2024年10月OPEN□オープニングスタッフ大募集□
勤務地 |
愛知県日進市浅田町平池77-2 (株)フリーウォーク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【主な業務】 * 入浴介助・食事介助 * 排泄介助・記録作成など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 初任者研修、旧ヘルパー2級 * 実務者研修 * 介護福祉士 上記いずれかの資格をお待ちの方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町24-1 橋本ビル6階 Next Base 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
高インセンティブあり!1000万以上実現可能!IT営業、人材営業
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 渋谷三信マンション 204 株式会社無限の始まり |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================ 新営業体制の構築に伴い経営幹部候補を募集中! 圧倒的に稼ぎやすい環境で一緒に働きませんか? ================ 会社概要 2020年創業の高成長企業 当社は、IT業界のエンジニア不足による社会問題をSESで解決するため、2020年5月に設立しております。 設立から3年で大手投資ファンドからの出資を獲得、その翌年には社員数が100名を突破するなど、急激に成長している会社です。 「SES」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。 またその結果、競合大手はどこも実現できていない「還元率83%」でのSESサービス提供が可能になっており、圧倒的な年収UPを実現しています。 採用背景 エンジニアのミカタは自己勘定(プリンシパル)投資と経営人材ファーストの投資を社是と考えており、MBI型の自己勘定投資と株式の長期保有を行い、IT領域に特化した種々の事業を自社傘下に収めて拡大していくビジネスモデルを展望しています。MBI型投資によって企業の経営権を得て、自社から優秀な経営人材及びエンジニアをITコンサルやIT受託開発、Saas企業等に派遣することで、経営改革・事業再生・人的ケイパビリティの強化を行うことを企図しています。 現在はその基盤として経営人材プラットフォームの構築に取り組んでおり、経営人材の育成を目的として、IT領域に特化した経営・事業アクセラレーションを中心事業として行っています。経営人材には、営業力、創造力、決断力、技術への造詣、市場の先見予測力、事業の再構築力など、単一のスキルセットに閉じない複合的な視野が求められます。 IT領域に特化した経営・事業アクセラレーション事業を通じて、本質的経営力を醸成し、将来的にMBIによる投資先で経営を担うことのできる人材を募集しています。 具体的な業務内容 ・営業部プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・ITプロジェクトへの自社プロパーエンジニアアサイン調整 ・新規顧客開拓のための営業戦略立案〜実行 ・エンジニアリングリソースの調達戦略立案〜実行 ・競合企業エグゼキューション及びケイパビリティーのリサーチ 弊社経営陣の考えるエンジニアのミカタでの働き方 無駄な業務を極限までAI/DX自動化し、本当の意味で付加価値を創出できる業務のみに集中する業務体制を構築しています。 これを支えるのがエンジニアのミカタ3原則という経営方針です。 ・全ての業務を定量化、見える化すること ・全ての業務を相対化すること ・合理性を極限まで追求すること この三原則を全業務に落とし込み、単なる形だけのDX化ではなく、経営戦略から業務フローまでを含んだ全社AI/DX化を実現しています。 弊社は無駄な残業とは即ち社員の人生の一部を奪うことであると考えており、従業員の残業時間の最小化、余暇時間の最大化を目指しています。 その結果残業時間は10時間前後と圧倒的な効率化を実現しています。 弊社株主の紹介 有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘 投資ファンドや上場企業とのネットワークを利用できるため、急激な成長を実現しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コード:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 株主等資金調達関連プレスリリース □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000073663.html □https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000008324.html |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
【交代で土日休みもあり】ホール・キッチンどちらの経験も活かせます
勤務地 |
千葉県香取郡多古町飯笹千葉県香取郡多古町飯笹1315 株式会社ユニマットプレシャス 多古カントリークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場レストランでデシャップ業務を行う 正社員スタッフを募集しています。 月7日休み&朝食・ランチタイム中心の勤務です。 昇給有・賞与年2回あり。 30代を中心に女性スタッフが活躍しています。 ディシャップカウンター経験者はもちろん、 飲食店でホールスタッフやキッチンの経験がある方歓迎です。 (主な仕事内容/正社員) レストランのデシャップとは、厨房とホールの 間にある料理の受け渡しをするカウンターで、 スムーズに料理を提供できるよう管理する仕事です。 ・伝票の管理 ・キッチンへのオーダー伝達 ・ホールスタッフへの配膳指示 ・料理の仕上がりチェック ・ごはん、みそ汁等の簡単な盛り付け ホール・キッチン両方に指示を出す、 言わば司令塔のような役割です。 店全体の流れをとらえて、各スタッフと コミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 (一日の流れ/例) 8:00〜13:00 朝食・ランチの提供 ランチの提供は13:00位には落ち着きます 13:00〜14:00 お昼休憩(1時間) 午後も随時料理・デザートなどを提供します。 16:30 業務終了 (飲食店の経験が活かせます) ホテル業界・サービス業界経験者、 カフェやレストラン、居酒屋など飲食店での ホールスタッフ・キッチンスタッフ経験がある方は大歓迎。 もちろん、経験があるからと言って 初めから全てお任せすることは一切ございません。 お仕事の流れはイチから丁寧にお教え していきますのでご安心ください。 正社員経験が無くてもOK。 バイトリーダーなどのスキルも活かせます。 レストランやカフェ、ホテルや空港の 飲食店のお仕事をお探しの方にもおススメです。 (多古カントリークラブについて) 当施設は、どなたにもご利用いただける パブリックゴルフクラブです。 シンプルでモダンなインテリアのクラブ ハウス、パノラミックな眺望を存分に 楽しめるカフェテリア等がございます。 (応募の流れ) WEBまたはお電話でのご応募 (お電話はこちらまで 0479-70-7300) ↓ 採用担当者からお電話にてご連絡 面接の日程についてご相談いたします ↓ 面接・会社説明など(予定1回) 履歴書(写真貼付)をお持ちください ↓ 郵送またはお電話で結果のご連絡 当施設ホームページ https://www.unimat-golf.jp/taco-cc/ (お仕事ポイント) ・ホールスタッフ・キッチンスタッフ ・レストランスタッフ ・正社員募集 ・ブランクOK ・残業ほぼなし(ランチメイン) ・学歴不問 |
求める人材 |
資格・経験 飲食店などでホール・キッチンなどの経験ある方歓迎 |
《24年4月開園/公式求人》日曜定休年間休日113日/残業ほぼなし/宿舎借上げ制度あり
勤務地 |
兵庫県西宮市里中町 武庫川敬愛保育園(仮称)/ 社会福祉法人徳和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *ココがおすすめポイント* オープニング求人! 来年4月に開設する保育園での募集です。 新園舎で働きやすい環境 【残業】月平均3時間でほぼなし! 【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度) 【休暇】日曜定休/月9~10日&年間休日113日 人物重視の人柄採用 ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ -----<お問い合わせ>----------------------- 1.Webからの応募(24時間受付) 2.電話でのお問い合わせ 0796-92-0351(採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 当社から3営業日以内にご連絡差し上げます。 ※園見学も随時受付中 ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 保育業務全般 2024年4月に新しく開設する認可保育園。 鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩3分で通勤も快適です◎ 「実家から離れて一人暮らしをしたい」 「UIターンで兵庫で働きたい」 「お休みもしっかり確保したい」 という方にもピッタリな環境です◎ 定員:90名 保育士:25名前後 複数担任制(0〜2歳)/主担任+補助(3〜5歳) ━━━━━━━━━━━━━━━━ □子どもに向き合う時間と心のゆとり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 《保育システム「CoDMON(コドモン)」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でもサポートしますのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 保育士の資格をお持ちの方 <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・新卒、第二新卒の方々も歓迎 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町29−33 渋谷三信マンション 204 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 ☆未経験でも大丈夫、しっかり育成します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇マッチング業務、事務サポートなど簡単な軽作業です。 メールやExcel等でのPC作業が主な業務です(今PCを持っていなくても応募できます)。 〇データ入力、書類修正、進捗管理手伝い、会議の準備、情報管理、メール対応です。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている 方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリア・メンタルのフォロー体制も万全です。 ○業務改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、コンサルタントや経営メンバー プロジェクトマネージャーにもなれます。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 当ポジションの魅力 ・子育て中の女性でも子会社社長や役員になった実績あり ・SES営業から経営者になるキャリアパスあり ・営業部長候補、経営幹部候補 ・営業未経験フリーターから年収1000万到達可能 ・2027年上場見込み ・女性活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
簡単で働きやすい営業事務の募集です【未経験OK!★残業超少★有給休暇取りやすい★事業部立ち上げメンバー募集★風通しのイイ会社★スキルアップできます★キャリア相談できます】
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目23−10 Hive Shibuya 株式会社エンジニアのミカタ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業務内容 ☆未経験でも大丈夫、しっかり育成します☆ ※まずはカジュアル面談でご説明します。 〇マッチング業務、事務サポートなど簡単な軽作業です。 メールやExcel等でのPC作業が主な業務です(今PCを持っていなくても応募できます)。 〇データ入力、書類修正、進捗管理手伝い、会議の準備、情報管理、メール対応です。 ◎経験よりも、優しさや思いやりが重要!「誰かの役に立ちたい!」と思っている 方が大変向いています。 ○様々な研修があり、キャリア・メンタルのフォロー体制も万全です。 ○業務改善能力や提案・コンサルティング能力を伸ばせば、コンサルタントや経営メンバー プロジェクトマネージャーにもなれます。 ○経営者・コンサルタントに距離が近く、「遠慮なく意見を言える環境作り」にこだわっています。 当ポジションの魅力 ・子育て中の女性でも子会社社長や役員になった実績あり ・SES営業から経営者になるキャリアパスあり ・営業部長候補、経営幹部候補 ・営業未経験フリーターから年収1000万到達可能 ・2027年上場見込み ・女性活躍中 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 必須スキル ・1年程度の営業経験(業界不問) 歓迎スキル ・人材業界での営業経験 ・IT業界での営業経験 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
服装・髪型・ネイル自由/社会貢献の高い仕事/身体介助なし/奈良県内有数の工賃支払い額を実現!
勤務地 |
奈良県奈良市大安寺西3-8-14 株式会社 イノベイト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 職務内容 【お仕事詳細】 ・利用者さんの作業管理、支援、記録など ・利用者さんの作業指導 ・身体介助はほとんどなく、健常者の方と大差ない利用者の方がほとんどです。 【イノベイトの強み】 弊社は就労継続支援A型と就労継続支援B型の多機能型事業所です。 グループ会社の業務を利用者の適正に合わせて割り当て、サポートします。 現在、または今までに就労支援のお仕事の経験がある方、仕事内容が障害者の方のためになっているのか?と疑問を感じたことはありませんか?? また、どれだけ頑張っても評価されない、給与に反映されない!!といった悩みを持っていませんか?? 本来、就労支援とは、仕事を通じて、障害者の方への自立支援・社会復帰の力になることです! しかし、世間には福祉を中心に仕事を行っている企業や国からの補助金・助成金で成り立っているので、売り上げや利益を出すことが出来ず給与が上がることがない就労支援施設がほとんどです。 そんな中、弊社では、障害を持った方にも一般の企業に勤めてもらう感覚で仕事をしていただきたいと思ってます! グループ会社からの仕事の依頼があるため、仕事がなくなるなんてことはありません! ビジネス的にも社会的にも価値のある仕事を提供し利益を出し続けています!! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 未経験歓迎 学歴不問 資格不要 【こんな方に向いています】 ・就労支援のお仕事に誇りをもって取り組める方 ・気遣い、心配りができる方 ・相手のことを考え、時には厳しいことを言える方 ・就労支援の経験がある方 ・ご家族や身近に障害を持っている方がおり、力になりたいと思っている方 |
会社運営の基盤を作る経験者様募集中!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4丁目 株式会社キャパウェイ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 総務に関わる案件全般を担当していただきます。 □具体的な業務 ・備品の発注(オフィス用品や什器など多岐にわたります) ・社内備品の管理(管理番号の付番や入社、退職時の管理など) ・定期健康診断の調整(医療機関とのやり取りや社内周知など) ・出張などのサポート(交通機関、宿泊の手配など) その他、経理や労務のサポートもお願いする場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 総務・庶務の実務経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 PCスキル必須(Word/Excelなど) 【求める人物像】 臨機応変に様々な業務を的確に行える方 スピード感のある方 |
株式会社リクルートスタッフィング BPO部◆内定まで2週間、スピード選考◆土日祝休み(案件により異なる場合あり)◆年間休日125日◆入社後3ヶ月の研修企業ページ
●土日祝休●年間休日125日●フレックスタイム制あり●月平均残業25時間 ★事務未経験者も歓迎!プライベートも大事にしながら、事務系プロジェクトのチームをまとめ、業務改善を行うSVとして活躍しませんか?
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏大阪・京都の関西… |
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年収例 |
516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
【約3ヶ月の研修あり】お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします |
求める人材 |
【30代・40代・50代活躍中】未経験者歓迎!人をサポートするのが好きな方※学歴不問・年齢不問 |
《土日祝休み》未経験活躍中☆屋内水耕栽培でレタスなどを生産・販売する施設です☆残業ほぼなしなのでプライベートも充実!
勤務地 |
東京都港区赤坂赤坂2-17-55 開盛ビル 株式会社 KAISEI |
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仕事の概要 |
仕事内容: *<アピールポイント>* □ 障がい者の「働く」を支えるお仕事 □ 野菜に詳しい人や 障がい者支援の経験者は大歓迎! □ 土を使わない農業だから 「虫や汚れるのは苦手…」でもOK □ 土日祝休み・残業ほぼナシ □ 昇給・賞与でがんばりに応えます! -------------------------------- *《かいせいファームはこんなところ》* 障がいを持つ利用者さんの自立支援として、 レタスやサンチュ、ベビーリーフ、ハーブなど 屋内型水耕農業での野菜作りをしている 就労継続支援B型施設です。 はたらきやすい環境づくりと工賃アップの 実現を目指し、 SNSでの発信や販路の拡大に力を入れるなど スタッフ一同がんばっています! 車の運転ができれば、他の資格やご経験は不要です。 野菜栽培の知識・障がい者支援・ おしゃれなパッケージデザイン・SNS展開・ 水耕野菜を用いたオリジナルレシピの開発など スキルを活かしてみたい方を大歓迎! まずは気軽に、ご見学にお越しください! *\HPはコチラ!/* https://www.kaisei-farm-yokosuka.com/ *\インスタも運営中!/* https://www.instagram.com/p/CuBpno2rJ7r/ *【お仕事内容】* かいせいファームの生活支援員・職業指導員として 利用者さんをサポートするお仕事です。 まずは利用者さんの個性や障がいの程度を 知っていただくことからスタート。 一人ひとりに合わせたサポートができるよう、 ていねいにフォローいたします。 お願いする業務は、 〇 利用者さんの送迎 〇 作業指導: 利用者さんと一緒に作業しながら アドバイスや実演指導をお願いします 〇 ファームで生産した野菜の納品 〇 事業所外活動(販売イベント参加など)の支援 その他、利用者さんが作業しやすい環境整備など 現場での支援をお願いします。 <ある1日の流れ> 8:30 出勤・社用車で送迎へ出発 10:00 朝礼 10:20 農作業のサポート 11:00 レストラン・販売店への納品 12:00 お昼休憩 13:00 店頭販売のサポート 14:40 清掃・終礼 15:00 順次送迎 16:00 ミーティング・事務作業・ 施設内の整備など 17:30 終業 おつかれさまでした! ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: *【必須】* * PCスキル:基礎程度(ワード、エクセル程度で可) * 普通運転免許(オートマ免許可・都内の運転ができる方) *【歓迎条件】* 〇 農業・野菜の栽培・販売のご経験ある方歓迎(なくてもOKです) 〇 学歴・経歴不問 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方も歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
月給32万〜52万!完全週休2日で実働8時間!完全ホワイト企業宣言!髪・ネイル自由!
勤務地 |
東京都台東区浅草1−19−10 東ビル1F 焼肉ライク 浅草店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■ホール ・ご案内 ・客席清掃 完全セルフシステムを採用しているため、料理配膳・オーダー取り・レジ業務はございません。 ■キッチン ・盛り付け 調理はございません。お肉、ご飯、キムチ、スープなどです。 ※焼肉ライク全店の中でも人気店です!やりがいをお求めの方にはピッタリでございます^_^ ある程度忙しい職場をお求めの方は是非!現在20〜40代の30名のスタッフが活躍中!ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【1つでも当てはまったら応募★】 ・人気店でやりがいを感じたい ・話題のお店で働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ・オシャレしながら働きたい ・ガッツリ稼ぎたい 理由はなんでもOK!お待ちしております! |
株式会社リクルートR&Dスタッフィング【東証プライム上場・リクルートグループ】ワークライフバランスGOOD、福利厚生充実、各資格取得奨励金あり企業ページ
【入社時期相談可能★第二新卒歓迎】ゲーム、アニメ、マンガ、旅行、アイドル…夢中になれることがあるのは大きな強み!20代未経験者が「好き」を活かして社会人の基礎から学び成長中! ◇大手グループ◇賞与3.2ヶ月分◇残業平均12時間
勤務地 |
※在宅勤務実績有■東北/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島■関東/東京… |
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年収例 |
520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
豊富な案件*研修有*手当多数◆ITサポート・Webサイト運用・テスター・社内システム開発等 |
求める人材 |
高卒以上/未経験歓迎/第二新卒、初めての転職歓迎/理系卒の方、少しでもIT業務経験や知識がある方尚可 |
三鷹駅から徒歩4分通勤に便利。完全週休2日制、年間休日120日です。
勤務地 |
東京都武蔵野市西久保東京都武蔵野市西久保1−3−10 中島ビル2F わかさクリニック三鷹 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅医療での看護師業務になります。 ・医師との同行、訪問診療に伴う物品の準備・採血、点滴、処置、心電図 ・外部の病院・クリニック・訪問看護ステーション・ケアマネ等との連絡・相談など ・診療に伴う補助・情報入力・整理 |
求める人材 |
求める人材: 在宅診療未経験の方も大歓迎です。 やる気があって多職種連携を一緒に行っていただける方歓迎いたします。 在宅診療ですが、運転免許不要です。 |
現社員90%以上が、20代文系未経験スタート!ITの事がまったくわからなくても、3か月の研修で有力な資格取得→手に職つく!
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社Tbook |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 【専任講師による研修期間3ヶ月間】 ※研修期間中は勉強することが仕事!出向などは一切ありません! 未経験からでも安心して学べる環境です 研修では資格の取得や実践を想定したプログラムを組んだり、 最先端技術のAWSの研修も行います。 「エンジニアって難しそう」 「ITに興味はあるけど勉強したことが無くて不安…」 「PCの使い方もあまり勉強したことがない…」 ーご安心ください!ー 基礎から丁寧に研修しますので、IT完全未経験から 安心して学べる充実した環境です! さらに、福利厚生制度・キャリアアップ支援制度も充実。 詳しくは【待遇・福利厚生】欄をご確認ください! * 【具体的な研修内容】 < ステップ1> 基礎から応用までイチから丁寧な研修を行います * IT基礎研修 * コンピューターの仕組み * PCの使い方 * OS基礎(Windows,Lnux) * Java, Python, PHP, C, C++などの"各案件希望に応じた"言語研修 < ステップ2> 資格を取得を目指して研修開始 * 言語研修 * 実践を用いたサーバー構築 * 資格の試験対策 < ステップ3> 実践に近い形で同期とチームを組み、WEBサイト、アプリ、システムの開発 * WEBサイト制作 * アプリ開発実践演習 プロジェクト例 * ECサイト制作 * HP作成 * Pythonでのネットワーク自動化 * 高齢者向け見守りシステム開発 * 外資系のAWS設計、構築 当社では年間700以上の研修を実施中 学びたい技術を選択して研修に任意で参加可能です。 【入社後の流れ】 * ステップ1ーーーーー 最大3ヶ月の研修&OJTからスタート! まずは自社の研修施設でITの基本を学びます。 自分のペースで学習していけるのでおいてけぼりになることはありません。 * ステップ2ーーーーー 実際にお仕事スタート! あなたに合ったスキルのお仕事からスタートします。 まずは先輩エンジニアと一緒に動くので、いきなり1人で難しい仕事を任されることはありません。ご安心ください。 少しずつ経験を積んで、スキルアップしていきましょう! * ステップ3ーーーーー 1段階ハイレベルな仕事にチャレンジ。 グレードの高い資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 より高度かつ世の中からの需要も高いスキルも身につけられますので、スキルアップとともに年収アップもしていけます。 ゆくゆくは、インフラ環境を自らの手で作る(AWS、設計、構築など)ハイレベルなお仕事に挑戦可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! \未経験者採用&育成実績多数/ 社員の80%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2022年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
「全国社員」「エリア社員」いずれか選択可能・全国社員:全国転勤有・エリ… |
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年収例 |
720万円/31歳(入社2年目/全国社員/資格有/持家有)(月給28万円+諸手当… 650万円/26歳(入社2年目/全国社員/資格有/寮適用)(月給25万円+諸手当… |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
大分駅徒歩2分圏内で施設も綺麗です!
勤務地 |
大分県大分市中央町1-1-24 ヨミービル5階 (株)OFFICE YAGI |
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仕事の概要 |
仕事内容: パーソナルジムでのトレーニング指導が主な業務となります。未経験者でも研修を行うので、心配無用です! 人と接するのが好き、自身がトレーニングを行っている!トレーニング指導に関心があるという方、ぜひご応募ください! 完全個室でファンクショナルスミスマシンを使用してトレーニングを実施します。 【業務内容】 トレーニング指導/事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 人と接するのが好きな方/コミュニケーション能力のある方/トレーニングをした事がある方/人のためにサポートするのが好きな方 |
フルリモート勤務!業界未経験も大歓迎!英語スキルを活かせるお仕事です。
勤務地 |
東京都23区 Catawiki |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 日本市場のオークションサイト出店ビジネス開発として、この地域で強力なリードパイプラインを構築する責任があります。時計、宝飾品、ファッションに特化したプラットフォームを通じて、質の高い商品を提供するよう販売者を支援します。 * 電話、Eメール、現地訪問、フェア訪問、専門家とのコラボレーションを通じて、見込み客を特定し、開拓する。 * 時計、宝飾品、ファッションの販売者ネットワークを拡大するために、新しい販売者との強い関係を構築し、育成する。 * 専門家と協力し、潜在力の高い顧客ターゲットを特定・調査する。 * データや営業ツールを活用し、出店者集めをする。 * 特に出店いただくことに重点を置き、販売者のスムーズな出店を支援する。 * アカウントマネージャーと連携し、出店した販売者の成長計画を策定する * 専門家と協力し、品質ガイドラインを含むカテゴリーの重要な特徴を素早く学び、リードと休眠顧客への対応でその特徴を活用する。 * リード&休眠販売社に、バイヤーがビジネスチャンスを求めている特別なモノが何かを教育する * リード 専門家による潜在力の高いリードの発掘 * 休眠者:潜在力の高い休眠セラーを特定し、再活性化する * オーガニックサインアップ 見込みの高いオーガニック登録者を特定する |
求める人材 |
求める人材: * 3年以上のビジネス開発、新規ビジネス開拓、法人営業、出店者獲得など提案営業経験 * ECショッピングモール、オークションサイト、ホテル予約サイトなどの出店者獲得営業経験者歓迎 * ビジネスレベルの英語スキル * ネイティブレベルの日本語スキル |