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社長になりたい人大歓迎! 店長26歳、平均年齢26歳の会社!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町16-9 DK渋谷ビル4F SumoSumo渋谷店 株式会社プラン・ドゥ・シー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 23歳・経験1年/600万円 25歳・経験3年/700万円 28歳・経験7年/1000万円 ★初年度から600万円以上可能です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 お金があるから、 かっこいいんだろうか? ハンサムだから、 美人だから、 かっこいいんだろうか? 度胸があるから、 かっこいいんだろうか? オシャレだから、 かっこいいんだろうか? ちがうと、思う。 人を幸せにできる人が いちばんかっこいいと思う。 私たちは、日本でいちばんかっこいい 会社をつくろうと思っている会社、 プラン・ドゥ・シーです。 - はじめまして、 代表の前田といいます。 私たちは、 賃貸ショップ「SumoSumo」を 関西圏を中心に 9店舗運営しています。 ※垂水店がOPENすると10店舗になります。 今年はまだまだ出店を予定しています! - その街で暮らす人… はじめて一人暮らしをする学生さん、 カップル、友人同士、 そして新婚さん、ファミリー、 様々な目的をもって、 住まいを探す一人ひとりの お客様に寄り添い、 プロのアドバイスを 送り続けています 新年度がスタートする時期は、 とくにプラン・ドゥ・シーの出番です。 すべてのショップで、 スタッフたちが、忙し気に お客様と接します。 - 私のこと、そして、 そんな彼らのことを紹介します。 私は中卒です。 とび職やって、訪問販売をやって、 不動産に興味をもち、 プラン・ドゥ・シーを 立ち上げました。 一人暮らしの経験と、 とび職の経験が案外役立ち、 業績は拡大。 お客様とお話を重ねるうちに、 賃貸事業に対する思いが さらに深く、強くなっていきます。 お客様のために、 その想いだけで突っ走ってきて 今、多くの仲間ができ、 実は東京(渋谷)にも、福岡(博多)にも、 賃貸ショップ「SumoSumo」を オープンしています。 スタッフでいうと、 営業の平均年齢は26歳! (業界でもぶっちぎりの若さです)。 24歳のスタッフの年収は、 もう800万円を超えています。 自分の友達と比べても結構いやかなり高いと思いますよ。 全てほんとの話です。 「SumoSumo」ではたらく全員が若く、 若さと、丁寧さ、 そして、何よりお客様の幸せづくりに励み、 (それが口コミでで広がり) 高い評価につながっています。 だから、今回も経験・スキルは 一切関係なし。 中卒、高卒大歓迎です。 問いたいのは意欲だけ。 そう、人生に大事なのも、  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ それだけですから。 人を幸せにする かっこいい人生を歩みたいなら、 私たちといっしょに やっていきませんか? - ちなみに、私の人生の目標は 100人の社長をつくること。 別法人であるSumoSumo心斎橋店は、 現状社長不在の為、 社長の座を埋めてくれる方を待っています。 その最初の一滴をモデルに、 社長づくりを加速させていきたいと考えています。 5年後、10年後、いやもっと早く あなたが社長になってくれたらうれしい。 これも、 私のかっこいい生き方の一つです。 今回も、いいご縁がありますように。 ■□-□■ / オススメ ポイント \ ◇反響営業 本社が一括して問い合わせに対応。 確度の高いお客様を各店舗に紹介。 各店舗で営業が対応します。 <成約率50%> ◇ノルマ・テレアポなし ◇分業制・チーム制 営業に専念できるしくみあり ◇3ヵ月ごとに50万円以上の インセンティブ獲得のチャンス有 ◇金髪・ピアス・髭・ネイルOK 今のあなたのままでOKです。 ■□-□■ ////////////// 仕事内容 ////////////// ご来店いただいたお客様に対応します。 ※本社で問い合わせは対応済 確度の高いお客様が来店されるため、 成約率50%と高いです。 【具体的には】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」に来店してくださったお客様に対応します。 1日1人、2〜3組程度です。 ご希望の賃貸物件をお聞きし、ご質問に対応。希望にマッチした物件を数ヵ所ピックアップし、ご案内します。間取り、日当たり、見晴らしなど、現地に行くことで、より丁寧なご案内が可能です。 お客様は、学生、社会人1年生など、初めて一人暮らしを始める方から、転勤にともない部屋を探されている方、ファミリーのお客様も少なくありません。 提案させていただく物件は、賃貸マンション、アパート、一戸建と幅広いので、お客様のニーズにマッチした物件を案内できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格一切不問です。 ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・営業デビュー・社会人デビューも歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定可) ※不動産営業の経験はなくても、一人暮らしの経験、また、引っ越しの経験などがあれば立派な経験者です。ご自身の経験をもとにお話すれば説得力もアップします。 【以下の方も歓迎(必須ではありません)】 ・不動産営業の実務経験者 ・営業・接客経験者 ・宅地建物取引主任者 |
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日本のおもてなしに携わりたい方歓迎/週休3日制/年休156日
勤務地 |
千葉県成田市古込 成田国際空港第1・2ターミナル内/株式会社アイ・エー・エス・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <和をテーマにしたラウンジ!> <日本のおもてなしに興味がある方歓迎!> <経歴よりも『人物重視の採用』> <週休3日制で25万5000円スタート> <2024年より働き方改革実施中!> < 年間休日は156日! > <久々のお仕事復帰なども歓迎!> <髪色自由の職場♪> <未経験OK*成田空港ラウンジ*> <安定して働きたいという方に!> <充実の待遇で長期安定のお仕事> <先輩が一から丁寧に教えます◎> <仕事と両立して資格取得のため 通学されている方もいます!> ■仕事内容■ プラチナカード会員様向けの 成田空港内ラウンジにて 以下の業務をお任せします。 *仕込み *在庫チェック *軽食の用意 *オーダー受付 *食器類片づけ・掃除 など ■入社後の流れ■ *研修・座学を実施 *その後先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 〜空港という特別な場で働きませんか〜 国内外の国際空港において カード会員向けの運営や 富裕層向けのサービス提供など、 高いホスピタリティが求められる分野で 50年近い実績を誇る当社。 日本の窓「成田国際空港」で、 プラチナ会員様向けのラウンジになるため、 高いサービスが求められます。 ただ、ご安心下さい。 先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、 一つずつ業務に慣れていけばOKです! 20代〜50代まで幅広く活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験スタート大歓迎! ・幅広い世代の男女活躍中! ・経歴よりも『人物重視の採用』です! ・久々のお仕事復帰なども歓迎! ・髪色自由で働ける! ◎英語:自信が無くても問題ございません! ◎日本語:日本語能力試験N2レベルの方 <下記のような方歓迎!> ◎キッチン作業が好き ◎人と話すことが好き、接客が好き ◎空港で働きたい ◎ホスピタリティを学びたい ◎未経験、英語に自信ないけどやってみたい |
経験者歓迎♪各種手当込みで月給28万〜語学が活かせる環境◇
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2-25-12 リソル株式会社 ホテルリソル秋葉原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □秋葉原駅から徒歩3分の好立地□ 〜ロケーション抜群のホテル〜 今までの経験を活かしませんか? まずは「明るく」「笑顔」で対応していただければ、大丈夫です! 東証プライム上場の会社で、安心してスキルアップを目指せる環境です♪ \この求人のポイント!/ □ホテル経験者・時間帯責任者大歓迎 □英語・中国語・韓国語のスキルを活せる! □希望休が取りやすい環境!プライベートも満喫! □年間休日115日 休み9日〜10日/月 □昇給・寸志あり ■ー弊社についてー■ 当ホテルは、国内外からの旅行者に愛される場所です。 私たちは「お客様に喜んでいただく」をモットーに、常にサービスの向上に努めています。 多様なバックグラウンドを持つスタッフが集まり、言語や文化の壁を越えた接客を実現しています。 【仕事内容】 フロントでの接客業務全般を担当していただきます。 ◎予約受付やチェックイン・チェックアウト業務 ◎お客様への観光スポットや施設のご案内 ◎お客様からの問い合わせ対応(英語・中国語・韓国語を活かせます) ◎チームでのサービス向上に向けたアイデア出し 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1 入社後、まずは座学研修を行い、接客の基本やホテルの業務フローを学びます。 ■STEP2 先輩スタッフと一緒に少しずつ業務に慣れていただきます。 しっかりサポートする環境が整っていますので、安心して独り立ちできます。 □当社で働く魅力□ あなたの頑張りはしっかり評価します。 土地柄、海外からのお客様も増え、英会話スキル・語学力もアップ! どこに行っても役立つ接客マナーが身に付きますよ! ホテルをより一層良くしていくためのアイディアを 出してくれる方のご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 □ホテルでの夜勤インチャージ経験者大歓迎□ 受付やホテルでの経験のある方大歓迎! ホテルで2年以上経験を積んだ方のみ募集となります。 日本語のコミニケーションがしっかり取れる方 \このような方歓迎/ ・明るく笑顔で接客ができる方 ・英語、中国語、韓国語を活かしたい・学びたい方 ・お客様の喜びを追求する意欲のある方 ・チームでのアイデアを大切にする方 経験者の方は今までの経験を活かせる環境が整っています。 |
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう! 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日休める!残業も少ない!有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度!家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります! ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── \実際に比べてみてください/ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 正直、この仕事の大変な点は? ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫? 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください! □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください! 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず!自信をもってオススメできる職場です! ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ \満足度ランキング1500社中1位!/ □ 働きやすさバツグン!あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます! □ 成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ━━━━━\企業理念/━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる! 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える! 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です! 「もっと成長したい!」 「仲間と一緒にがんばりたい!」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけます! \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3~5年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━□ ・Hさん:30代(支配人:入社7年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは? 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは? お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験OK<要英語スキル>東証プライム上場企業グループ★洋麺屋五右衛門を支える食品仕入のお仕事!
勤務地 |
東京都大田区鵜の木3-14 日本レストランデリバリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 英語力を活かして「洋麺屋五右衛門」をバックオフィスから支えるお仕事です★ 【お仕事内容】 洋麺屋五右衛門ではこだわりのスパゲッティー、 オリーブオイル・チーズ・トマトソースなど、 イタリア直輸入の食材を使用しています。 今回はその食材の仕入れのやりとりを 海外の業者と行うスタッフを募集! あなたの英会話スキルが活かせます。 基本は既存の業者とのやり取りですが、 数年に1回程度の頻度で 業者を見直すこともあります。 ビジネス英語レベルの読み書きができればOK! イタリアからの輸入ですが やりとりは全て英語。 会話は日常英語レベルでも 読み書きがビジネス英語レベルであればOKです! 慣れるまでは上長がマンツーマンで教えていくので 成長していく意欲のある方を歓迎します! 安定してお仕事しませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レスホールディングスグループ企業 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディングカンパニーである当グループ。 『星乃珈琲店』『洋麺屋五右衛門』など、 全国680店舗以上にもなる数多くのカフェ・レストランを手掛け、 海外にも進出している成長企業です。 業界未経験からのチャレンジも大歓迎! 業界未経験者・第二新卒歓迎! 英語スキルがあれば新しいチャレンジを応援します。 他にも、こんな方は大歓迎! *美味しいごはんやスイーツが好きな方 *イタリアンが好きな方 *海外営業や貿易事務の経験がある方 *国際事務や英文事務の経験がある方 *輸入商社等で仕入れ業務に携わっていた方 *通関書類作成や輸入通関手配の経験がある方 勤務地について 勤務地は事務所のある以下になります。 東京都大田区鵜の木3-3-14 転勤なし!落ち着いた環境で キャリアを着実に積むことができますよ。 |
求める人材 |
資格 《必須》 ビジネス英語レベルの読み書き+日常英会話 ができる方(学歴不問) *ハローワークで求職中の方も大歓迎! *第二新卒OK *ブランク歓迎 #20代,30代,40代,50代活躍中 #ミドル・中高年活躍中 |
【業界最大手】未経験からはじめられる□異業種からの転職歓迎□
勤務地 |
京都府京都市上京区夷川町389 株式会社つえ屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \万博出展企業で業界最大手/ \アピールポイント/ □未経験でも月給30万円〜 □30代、40代の男性活躍中♪ □年々企業規模も大きくなり安定成長中♪ □杖、ステッキ業界での知名度は抜群◎ □今後も多数の事業展開を構想中の為 中核メンバーになれる可能性あり♪ □お仕事について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず当社商品を知っていただく為 下記業務をお任せいたします。 □ 商品管理業務 □ 在庫管理 □ 商品管理 商品について理解を深めつつ下記業務も 徐々に覚えていただきます。 □ 顧客のデータ入力 □ 商品の発注 お仕事に慣れてきたら直営店やECサイトの 下記業務をお願いすることもございます。 □ 売上管理 □ 電話対応 □ アルバイトの管理・指示 わからないことは丁寧に教えますので 未経験OKです! ■全国の百貨店での催事あり■ 全国の百貨店での催事&POPUPストアも 展開中の為、全国への出張を お願いすることもあります。 ※車での移動もあります。 □業界未経験でもできる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 杖の販売などの経験は必要ありません。 パソコンが苦手でなければ先輩がしっかり レクチャーしますので安心してください! 社長もゼロからのスタートで知識をつけ 業界での地位を確立してきました。 今後も福祉業界に参入予定があり 福祉業界の経験者の方は知見を活かせる事も 今後、新規事業も控えて居るため あなたの意志で中核メンバーになることも 可能です! □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「つえ屋」は、杖・ステッキ専門店です。 京都市内をはじめ東京・大阪にも店舗を 展開しています。 「月曜から夜ふかし」 「がっちりマンデー!!」など 様々なメディアに多く取り上げていただき 現在では年商3億円を超え、業績は絶好調。 1日200万の売上を超えることも。 スタンダードな木製ステッキから デザイン性に富んだ高級ステッキ、 折りたたみなど実用性に富んだ歩行補助具、 デザインにこだわったおしゃれな製品まで どんなお客様にも対応できるように 質はもちろん、常時在庫は20万本と 豊富な商品を取り揃えています。 社長自身が目を悪くしていることもあり 『お客様が本当に喜ぶつえを届けたい』 この思いの為に全メンバーが一丸となって 商品を開発・販売しております。 こんな、つえのスペシャリスト集団を バックオフィスから支えてくれる人を大募集! |
求める人材 |
求めている人材 ◆血液型A型のような人を求めてます◆ ◆30代・40代の男性活躍中◆ □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■普通自動車免許 └業務で運転していただくこともあります ■基本的なPC操作 □歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・管理部門の業務経験 ・社長の想いに賛同し 一緒に会社を面白くしてくれる方 ・新しいもの好き、流行好きな方 ・新しいことにチャレンジすることが 面白いと思える方 |
4月中旬New Open
勤務地 |
東京都多摩市永山1丁目4 不二家 グリナード永山店 / (株)食彩 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★ペコちゃんでお馴染みの不二家★☆ グリナード永山店でのお仕事♪ ペコちゃんのスイーツに囲まれてお仕事ができます。 社割でお得にスイーツの購入も可能♪ 洋菓子の販売・接客や店舗管理業務担当していただきます。 □お客様への商品の説明やご案内 □レジ業務 □商品の陳列や品出し □清掃などの店舗業務 □シフト管理、等 ◎未経験の方でも研修がありますので、安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 □こんな方歓迎□ □未経験の方 □地元で働きたい方 □スイーツが好きな方 □明るい接客を楽しめる方 □コミュニケーションを大切にできる方 ◎Xmas・年末年始・ひなまつり・母の日など繁忙期に勤務できる方優遇! |
残業なし◎20代から月給50万円以上可能◎駅チカの好立地
勤務地 |
東京都中央区銀座5丁目1番 銀座ファイブ1階 おたからや 銀座ファイブ店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 28歳店長 月収70万円 30代半ば 月収98万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ブランド品の買取査定スタッフ募集! 当社はダイヤモンド・宝石・金・貴金属をはじめ、 時計・バッグ・切手・着物・絵画など、リユース可能なあらゆる商品を買取り、お客様にご支持いただいています。 \ここがポイント!/ □20代から月給50万円以上も可能! □営業・販売経験者歓迎! □残業ほぼなし! 【具体的には】 買取査定でご来店されたお客様の対応をお任せします! <お仕事の流れ> @お客様のご来店 Aお持ち込みのお品物を確認 Bスマホで本部に査定を依頼 Cお客様へ買取金額を提示 査定はすべて本部が担当!そのため、専門知識は一切不要です。 お品物の情報入力や写真撮影をスマホで行うため、スマホ操作ができれば問題なし! 未経験でも活躍できるよう一連の業務の流れが仕組化されてます。 1日平均4〜5名のお客様を対応し、買取業務のほかに、簡単なパソコン入力やバイヤーとの連絡業務も行います。 □入社後の流れ□ まずは本部研修を2日間受け、先輩社員と一緒に実務を学んでいただきます。 未経験でも安心!いきなり一人での接客対応はお任せしません。 スタッフのほとんどが未経験スタートなので、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 経験豊富な先輩社員が丁寧にお教えしますので、安心して勤務可能です。 将来的には店長・マネージャー候補としてキャリアアップも可能! □働く環境□ 店舗では1〜2名のスタッフで対応し、ほとんどが中途採用です。 未経験からスタートしたからこそあなたの気持ちもわかります。 弊社は東京23区内に新店舗を展開予定です! ご規模であれば新しい店舗での勤務も可能です◎ 転職理由 多くの社員が、自分の実績が成果として現れることや、 残業なしのワークライフバランスを実現できる職場に魅力を感じて転職しています。 従業員インタビュー Q. 入社を決めた理由は? A. 「前職では固定給でやりがいを感じませんでしたが、ここでは頑張りや成果が給与に反映される環境に魅力を感じました。」 Q. 実際に入社してみてどうでしたか? A. 「ブランドやアクセサリーに関する知識が全くなかったのですが、研修や先輩の指導で自然と詳しくなりました。」 Q. 働く中で大変なことはありますか? A. 「時には多くのお客様が一度に来店することもあり、スピーディーかつ丁寧な対応が求められますが、先輩のフォローがあるので安心です。」 Q. 働く中でのやりがいを教えてください A. 「品物の相場や高価な物の名前に詳しくなることが楽しいです。お客様に感謝されることも多く、やりがいを感じます。」 Q. 入社前と後でギャップはありましたか? A. 「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたり、仕事以外でも面倒を見てくれるので安心しました。自分が必要とされていることを感じ、会社に貢献したい気持ちが強くなりました。」 |
求める人材 |
求めている人材 今回は 営業や販売の経験がある方を積極採用 します! 20代30代活躍中◎第二新卒歓迎◎ 【具体的には】 □営業・販売経験を活かして、収入アップを目指したい方 □成果に応じたインセンティブを得たい方 □将来的にマネジメントにも挑戦したい方 □スマホ・PCの基本操作ができる方 営業や販売経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしてみませんか? あなたのご応募をお待ちしております! |
初任地確約!転居を伴う転勤なし!地元で高収入を実現できます!
勤務地 |
福岡県久留米市天神町34-14 山秀ビル 5階 株式会社PGSホーム 久留米支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/入社1年(月給30万5000円+報奨金←未経験入社初年度例) 経験や年齢関係なく、成果を平等に還元する風土です! 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※2ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3ヶ月目に入社祝金18万円を支給。後に 6ヶ月間の業績に応じ、最大120万円の祝金を支給。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 <高収入・高額ワーク> 歩合給あり+インセンティブあり! |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万円可能】1ヶ月目から月給40万円以上&未経験入社でも成果を出せる育成制度。正当な評価を得て安定収入を得られます。 【ここがポイント!】 *1ヶ月目から月給40万円以上可能! *2ヶ月目から高額歩合給でしっかり稼げる! *残業があっても残業手当はしっかり全額支給! *チームで取り組んで成長できる営業職! *充実研修あり!未経験者・初心者歓迎! *年齢不問で活躍できるお仕事です! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社オリジナル住宅商品の営業および市場調査やリサーチなどのアンケート調査。担当エリアごとに、チームでリサーチや営業を行います。 ※「興味をお持ちかどうか」などを伺う訪問・ニーズ調査で完結するシンプルな業務もあります。 <無理な新規営業はありません!> ニーズ調査も行うため、お客様と会話をし、ご理解・納得いただいてから営業できます。トークマニュアルに沿ってお話を伺うなど、マニュアル化・システム化も進んでいるため、未経験の方も成果を出しやすい点が特徴です! <成果を上げる秘訣は「コツコツ」> 地道な努力が実を結ぶ仕事。真面目にコツコツ取り組む姿勢が、成果に繋がります。日々の営業活動を完遂できれば、年齢や経験に関係なく平等に稼ぐことができます。 <当社製品について> 自社オリジナルの住宅ペイント『光触媒コーティング スーパーチタンプロテクト』は、TVCMも行っており、知名度抜群!その商品力から、自信を持って提案できます。 //////////////////// <電話応募もOK> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////// ―――――――――――――――――――― 【未経験から“稼げる営業”へ!】 未経験の方のために、分かりやすく丁寧な研修を用意しています。先輩の多くも未経験から始めているので安心!20代・30代の若手から40代・50代の中高年層まで、幅広い世代が活躍しています。 【頑張りを正当に評価し給与に反映!】 ◆初年度の平均年収650万円以上 ◆入社2〜3年目で年収1000万円以上 など、どんどん稼ぐ先輩が多数!さらに、2024年10月からはベース月給を5.5万円アップしており、待遇を定期的に充実させています。 【残業ほぼなし!プライベートも充実!】 残業がほとんどないため、基本的に定時退社が可能。オンとオフのメリハリをつけて働けます。残業があったとしても、残業手当は全額支給。また、業務状況により直帰も可能です。 【活躍を応援する入社祝い金!】 〜最大138万円の入社祝い金あり!〜 ◆入社初月/精勤手当9万5000円 ◆3ヶ月目/入社祝い金18万円 など、意欲をもって入社した新しい仲間を応援!給与以外でも嬉しい収入があります。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさ改革について】 これまで8時30分始業だった勤務開始時間を引き下げ、9時30分からの始業に変更。これにより、社員の働きやすさが大幅に改善されました。また、厚労省による【次世代活躍推進事業】にも参画し、男女共に育休取得を推進!「業界No.1の働きやすさ」を目指しています。 【全国で積極採用中!】 関東・関西・東海・九州など、全国各地で増員募集!転勤なし!希望勤務地で就業できます! 【U・Iターン歓迎!】 地元での就職、新しい街でのチャレンジを応援します! *社宅完備/会社負担(規定有)…久留米支店、大阪本社、岡山支店、新大阪支店、京都支店、東海支店、浜松支店 |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍中! ・職歴不問 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・学歴不問/フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 ・20代から高収入を目指したい方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランクOK!営業に不安がある方も! ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 (歓迎条件) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・販売職経験者 【どんな経験も活かせる環境!】 コミュニケーション能力を発揮できるお仕事なので、既存社員の経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送や配送ドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)やフォークリフト作業、設備管理・施工管理など、異業界出身者が多数活躍中。学歴不問で高卒からでも高収入が可能です!どんな経験も決して無駄になりません。 【久留米エリアでお仕事をお探しの方に!】 西鉄天神大牟田線『西鉄久留米駅』東口から徒歩約1分の好立地。 駅前ロータリーからすぐの場所にあり、通勤や営業活動の拠点として非常に便利です。 久留米市内はもちろん、筑後市・八女市・小郡市・鳥栖市など、近隣エリアへの訪問営業にも適した拠点です。 周辺は商業施設や飲食店が充実しており、外回りの合間の休憩やランチにも困りません。 また、地域に密着した営業活動を行うには最適な環境です。 |
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将来は店長・副店長を目指して腰を据えて働ける♪
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松495−1 株式会社ラビータ ラビータ東古松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ペットショップ業務全般をお願いします! <具体的には・・・> ◆わんちゃん・ねこちゃんのお世話 ◆ご飯作り ◆お部屋のお掃除 ◆体調管理 ◆レジ ◆品出し ◆接客・販売 ◆新しいご家族を見つける(接客) ◆シフト管理 ◆スタッフ教育 ◆売り場管理 ◆売上管理 ◆その他店舗業務 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜 「動物が好き」「お世話をするのが好き」 そんな気持ちがあれば、 知識も経験も要りません! 頼れる先輩がしっかりフォローしますし、 必要な知識はお仕事を 通じて自然に身に付きます。 安心して飛び込んできて下さいね!! 女性スタッフ活躍中です♪ 自分の家族のように 愛情をもって接することの 出来る方を求めています! 新しいご家族(飼い主さん)に 出会うまでは、体調管理など とっても重要なお仕事! 愛情を注ぐ分、 新しいご家族のところへいくと 寂しい気持ちもありますが、、、 わんちゃん・ねこちゃんなどが 元気で楽しく過ごせることが大切なので、 それまでの期間をしっかり お世話してあげましょう! 季節ごとの商品に合わせて 店内ディスプレイも変更するので どうやったら見やすいか? 手に取ってもらいやすいか? などを考えながら作業するのも とっても楽しいお仕事のひとつです♪ 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜 将来は副店長や店長に!! 今回は将来のお店を担ってくれる 社員を募集します♪ どうせやるなら、副店長や店長の 役職を目指して頑張りませんか!? |
求める人材 |
求めている人材 動物を飼ったことがなくても 動物が好きな方、 これから学びたい方なら大歓迎☆ 勤務開始後に教えるので知識は不問! 未経験の方もお気軽にご応募下さいね。 接客や販売の経験がある方、 人とお話しするのが好きな方も大歓迎! 管理職経験者も大歓迎♪ |
経験者優遇!地域密着120年以上の安定基盤□充実の給与×待遇
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北5-17-8 株式会社石山葬儀社 |
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給与例 |
給与例 530万円/入社3年(経験者)(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1世紀以上、地域とともに歩んできた老舗。 より良い会社を一緒に育ててくれませんか? □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 私たち「石山」は創業120年以上にわたり、 地元に密着し信頼を築いてきた総合葬祭サービスの会社です。 私たちが大切にしているのは、 「奉仕の精神」。 この家訓のもと、お客様に寄り添いながら 信頼を築いてきました。 お客様は葬儀に関する知識を持たない方が ほとんど。 だからこそ、安心してお任せいただける よう、細やかなフォローが欠かせません。 その結果、 「親身に対応してもらえて助かった」 「細かい部分までサポートしてくれてありがたい」 と高評価をいただいています。 ┏ ──────── ┓ 仕事内容 ┗ ──────── ┛ 葬儀ディレクターとして、 葬儀の準備・運営・相談対応を お任せいたします。 あなたの培った経験を活かし、 質の高いサービスを提供できる 環境を整えています。 <具体的な業務内容> □お客様との打ち合わせ □式典のプランニングと進行管理 □会場設営・運営、接客業務など □安定した環境だからこその高待遇□ 月給30万〜45万円、資格手当や賞与も充実。 さらに、健康診断は人間ドックまで会社負担 で対応する安心の福利厚生。 「石山に頼めば何とかしてくれる」と長年の 信頼を得ており、紹介による相談も増加中。 安定した顧客基盤があるため 長く安心して働ける環境です。 □充実したサポート体制□ 大規模な葬儀では、多くのスタッフが 連携を取りながら進めます。 一つの式典を成功させるため、 みんなが役割を果たし、お互いフォロー し合いながら取り組んでいます。 葬儀に関する知識がなかった方もスムーズ に業務に慣れるようサポート体制も充実。 経験者の方も、さらにスキルアップできる 環境を整えています! □ここがポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □今までの経験・スキルを存分に活かせる □充実した待遇・安心の福利厚生あり □創業120年以上の歴史が裏付ける確かな信頼 |
求める人材 |
求めている人材 □経験者優遇 □要普通自動車免許 <あると活かせる資格> □葬儀ディレクターの資格 \□こんな方大歓迎!□/ □経験を活かしてさらにキャリアを積みたい方 □お客様の思いに寄り添い、信頼を築ける方 □安定した環境で長く働きたい方 \□スタッフの声□/ お客様との距離が近いからこそ、 やりがいがある仕事です。 葬儀の準備は短期間で多くのことを 決めなければならないため、 お客様は戸惑われることが多いです。 そんなとき、頼っていただきながら 一つひとつ形にしていく過程は、 私たちにとっても大切な時間。 感謝の言葉をいただいたときには、 本当にこの仕事をしていてよかったと思います。 ―― 入社5年目・葬儀ディレクター |
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<新設ポジション♪>空港ラウンジを裏で支えるお仕事!経験不要
勤務地 |
千葉県成田市古込 成田国際空港第1・2ターミナル内/株式会社アイ・エー・エス・エス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 和がテーマのラウンジが職場! 】 //////////////////////////////////////// 現場の「困った」の声に駆けつけて ラウンジ内をサポートするお仕事です◎ //////////////////////////////////////// 【 経歴よりも””人柄重視””の採用 】 ◆完全週休2日制でお休みも充実! ◆未経験の方でも月給26万円以上◎ ◆年間休日は120日以上とたっぷり! ◆久々のお仕事復帰も応援します! ◆髪色自由!自分らしく働けます! ◆新設ポジション!やりがいあります! ―――――――――――――――――― お任せするお仕事内容は? ―――――――――――――――――― 成田空港内にある、 プラチナカード会員様向けのラウンジで イレギュラー発生時の対応をお任せします! < 業務の流れをご紹介 > ◎ドリンクマシンや厨房機器などに 不具合が発生 ▼ ◎対象のラウンジに直行、状況確認、初期対応 ▼ ◎修理を行う業者様へ引き継ぐ 機械いじりが好きな方 ラウンジを支えるプロになりませんか? < 入社後の流れは・・・ > *研修・座学を実施 *その後先輩スタッフが丁寧に指導します! ―――――――――――――――――― 空港という特別な場所で働きませんか? ―――――――――――――――――― 国内外の国際空港において カード会員向けの運営や 富裕層向けのサービス提供など、 高いホスピタリティが求められる分野で 50年近い実績を誇る当社。 日本の窓「成田国際空港」で、 プラチナ会員様向けのラウンジになるため、 高いサービスが求められます。 ただ、ご安心下さい。 先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、 一つずつ業務に慣れていけばOKです! 20代〜50代まで幅広く活躍中です! |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇機械いじりが好きな方 ◇未経験スタート大歓迎! ◇幅広い世代の男女活躍中! ◇ラウンジを支えるプロになりませんか? ◇経歴よりも『人物重視の採用』です! ◇久々のお仕事復帰なども歓迎! ◇髪色自由で働ける! ◎英語:自信が無くても問題ございません! ◎日本語:日本語能力試験N2レベルの方 <下記のような方歓迎!> ◎機械を触るのが好き ◎設備関連の仕事に興味がある ◎人と話すことが好き、接客が好き ◎空港で働きたい ◎ホスピタリティを学びたい ◎未経験、英語に自信ないけどやってみたい |
<要英語スキル>洋麺屋五右衛門を支える仕入れのお仕事!業界未経験OK【東証プライム上場企業グループ】
勤務地 |
東京都大田区鵜の木3-14 日本レストランデリバリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 英語力を活かして「洋麺屋五右衛門」をバックオフィスから支えるお仕事です★ 【お仕事内容】 洋麺屋五右衛門ではこだわりのスパゲッティー、 オリーブオイル・チーズ・トマトソースなど、 イタリア直輸入の食材を使用しています。 今回はその食材の仕入れのやりとりを 海外の業者と行うスタッフを募集! あなたの英会話スキルが活かせます。 基本は既存の業者とのやり取りですが、 数年に1回程度の頻度で 業者を見直すこともあります。 ビジネス英語レベルの読み書きができればOK! イタリアからの輸入ですが やりとりは全て英語。 会話は日常英語レベルでも 読み書きがビジネス英語レベルであればOKです! 慣れるまでは上長がマンツーマンで教えていくので 成長していく意欲のある方を歓迎します! 安定してお仕事しませんか? 東証プライム上場/ドトール・日レスホールディングスグループ企業 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディングカンパニーである当グループ。 『星乃珈琲店』『洋麺屋五右衛門』など、 全国680店舗以上にもなる数多くのカフェ・レストランを手掛け、 海外にも進出している成長企業です。 業界未経験からのチャレンジも大歓迎! 業界未経験者・第二新卒歓迎! 英語スキルがあれば新しいチャレンジを応援します。 他にも、こんな方は大歓迎! *美味しいごはんやスイーツが好きな方 *イタリアンが好きな方 *海外営業や貿易事務の経験がある方 *国際事務や英文事務の経験がある方 *輸入商社等で仕入れ業務に携わっていた方 *通関書類作成や輸入通関手配の経験がある方 勤務地について 勤務地は事務所のある以下になります。 東京都大田区鵜の木3-3-14 転勤なし!落ち着いた環境で キャリアを着実に積むことができますよ。 |
求める人材 |
資格 《必須》 ビジネス英語レベルの読み書き+日常英会話 ができる方(学歴不問) *ハローワークで求職中の方も大歓迎! *第二新卒OK *ブランク歓迎 #20代,30代,40代,50代活躍中 #ミドル・中高年活躍中 |
月2回連休有、能力に応じて昇給有、やり甲斐&給与重視の職場♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2丁目 氏ノ木 新店舗 |
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給与例 |
給与例 月給30万〜40万 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜お仕事内容〜 正社員として6月新規オープン予定の ホールスタッフを募集いたします。 未経験の方でも積極採用中です! 具体的なお仕事内容は、 □ご注文のお伺い □お料理&ドリンクの配膳 □レジ業務 □片付け などをお任せいたします! 希望者は既存店での勤務も可能です! @酒肴ノ食卓 氏ノ木 月給30〜40万円 A氏ノ木2 月給30〜40万円 【アピールポイント 】 ◎新人さんに優しい職場環境! 当店は新人教育に力を入れている職場です! 飲食と聞くと体育会系で、長時間労働やお休みが少ない...といったイメージが強いかもしれませんが、 当店は既存のスタッフを大切にし、みんなが働きやすい環境を作ることに力を入れています! 新しく入社した社員さんにも、毎日楽しく働けるように先輩スタッフがイチから教育しますので、安心してご応募くださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 当店は各店舗ごと定休日があり、月に2回の連休もあります。 プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ 【当社について】 仙台市を中心に和食居酒屋、とんかつ専門店をメインに展開しています♪ 今後はフードプロデュースでアジア圏にも進出する予定です! 当社はチェーン店の様な多店舗展開ではなく少数精鋭の姿勢を取っております! やりたく無いことをしてまで、売上を上げることはございません! アジアの中の日本ブランドとして将来築き上げるつもりです。 一緒に働いてくれる仲間を心よりお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・特になし 【歓迎条件】 ・飲食店未経験者歓迎! ・ブランクOK ・第二新卒歓迎! 【こんな方におススメ】 ・飲食、サービス業に興味のある方 ・人と接するのが好きな方 ・将来自分のお店を持つのが夢な方 |
アートに囲まれた美術館カフェ、レストランで楽しく働こう!
勤務地 |
東京都港区白金台5丁目 21-9 東京都庭園美術館内 comodo TEIEN resutaurant |
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給与例 |
給与例 ・480万(33歳)3年目 ・500万(35歳)6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都庭園美術館内にあるカフェ・レストランで、一緒に働くサービススタッフを募集しています!美しい庭園を眺めながら、お客様に心地よい時間を提供しませんか? 【仕事内容】 ・ご案内、オーダー取り、料理・ドリンクの提供 ・レジ業務、簡単なドリンク作成 ・テーブルセッティング、店内清掃 ・お客様へのおもてなし対応 未経験でも、接客が好きな方・カフェやレストランが好きな方大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ・調理経験のある方歓迎(カフェ・レストラン経験者優遇) ・基本的なサービススキルをお持ちの方(未経験でも意欲があればOK) ・丁寧な仕事を心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 |
【好き】を仕事にしよう。バイク・車好き集まれ!メンバー募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区池場2−3101 株式会社エレファントオート |
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給与例 |
給与例 430万円 23歳/入社2年目(月給20.5万円+インセンティブ含む諸手当+賞与) 930万円 33歳/入社10年目(月給30万円+インセンティブ含む諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 バイク新事業もスタートして絶好調! 「売って終わり」じゃない。お客様との【ながーいお付き合い】が私たちのスタイルです。 ・未経験でも月給25万スタート ・経験者は30万円以上も可能! 毎月のインセンティブや賞与も年2回実績アリ! 業界内でもかなりの安定力を誇ってます□ 年収も2年目で450万以上と、 日本の平均年収を超える水準♪ 車好きのお客様から長く愛されており、 コロナ渦も乗り越えるなど業績も好調です(^^)/ >>当社で働く魅力をPickUP!!<< □ 個人のノルマはなし! □ 新規営業、飛び込み営業はなし! □ 少数だからこその幅広い業務内容! ========= 完全反響営業です◎ ========= どんな仕事? エレファントオートの営業は、ただ売るだけじゃない! 自分で仕入れて、自分で仕上げて、自分でお客様に届ける。 まるで“自分の店”を持つようなやりがい、味わえます! 〇【バイク営業】 ・バイクの販売・買取・カスタム提案 ・イベントやSNS発信にもチャレンジできる! 〇【マルチ営業】 ・中古車販売・パーツ提案・整備提案 ・カーセンサーやGooネット、自社HP、LINEでの問合せ対応 ・在庫管理・車両クリーニング・コーティング ・見積書・契約書作成、出張査定や買取業務も! \やることはたくさん!でもその分、やりがいも抜群!/ ただ接客してるだけじゃ物足りない人、必見! 「仕入れから納車まで」全部担当できるから、 自分で選んだクルマが売れたときの嬉しさ、ハンパないです。 ここがエレファントオートの推しポイント! □ 大手みたいな"流れ作業"じゃない。お客様一人ひとりとちゃんと向き合える。 □ チームプレー重視!店舗ノルマだから、みんなで助け合う。 □ 社長も一緒に洗車するくらい、めっちゃフラットな空気感。 □ 賞与5.5か月分実績あり!頑張りはちゃんと還元。 □ 店長ポスト空いてます!20代でもチャンスあり! 取り扱い車種は様々! 「カスタム車や限定車などなど…」 車好きにはたまらないラインナップです♪ 【個人ノルマは一切なし!】 店舗ノルマなのでスタッフ毎の勝負ではなく、 協力し合ってご成約・ご納車までの対応をしていきます! 成約時にはみんなで「おめでとう」 を言い合える明るい職場。 お客様からの「ありがとう!」が聞ける一番の花形ポジションです□ 実は二輪事業もやっている当社。 色々と挑戦してみよう!という想いを持つ 代表矢島だからこそ、常に新しいことを吸収できる職場です! |
求める人材 |
求めている人材 【20代、30代活躍中!】 【必須条件】 □普通自動車免許(ATのみ可) □高卒以上 【こんな方にピッタリ!】 □MT免許お持ちの方 □同業経験でもっと活躍していきたい人 □バイク・クルマ愛が止まらない人 □営業・接客経験を活かしてもっとワクワクしたい人 □未経験だけどチャレンジしたい人(大歓迎!) □バイク・クルマ愛が止まらない人 |
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1丁目16-6 NOA COFFEE 原宿店 2nd |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年8月後半にOPEN予定!! TVや雑誌等に掲載多数!原宿竹下通り入口の人気カフェ『NOA COFFEE 原宿店』の2号店。接客や調理、スタッフ教育のお仕事をお任せします。 具体的には ◆接客(ホール) ・接客、販売 ・レジ対応 など ◆調理(キッチン) ・フードの仕込み、盛り付け ・ドリンクの準備 など 《入社後の流れ》 オープン準備期間はNOACOFFEE原宿にて勤務がスタートします。 まずはレジ打ちなど、簡単な仕事からスタート。 少しずつできることを増やしていきましょう。 先輩が丁寧に仕事の進め方を教えるので 「未経験だから、自分にできるか少し心配」 という方も大丈夫! 何かあればフォローするので、 安心して仕事に取り組んでくださいね。 新店舗のメニュー開発等、店舗作りにも参加して頂きます。 【店長候補スタッフも同時募集】 店長候補として入社される方は、 月給29.5万円を保証(研修時は月給27万円)。 将来的には店長からエリアマネジャー になる道も用意しています。 もちろん未経験から店長に ステップアップすることも充分可能。 あなたのキャリアも大きく育んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪意欲重視の採用!学歴も経験も問わないので、お気軽にご応募ください♪≫ ◎20代・30代を中心に活躍中! ◎未経験入社の先輩社員も多数! ◆学歴不問 ◆経験不問 応募条件は特にナシ!意欲重視の採用です 未経験・第二新卒大歓迎!フリーターの方、ブランクのある方もぜひご応募ください! 【活かせる経験・スキル】 ◆飲食業界で働いた経験がある方 アルバイトなどでもOK! ◆語学力のある方 外国人のお客様も来店されるため、語学力のある方は活かすことができます \こんな方はぜひ/ ・スイーツが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・「食で人を幸せにしたい」という方 ・「たくさんのお客様を喜ばせたい」という方 |
新店オープンに伴う増員募集◎完全週休2日◎ほぼ定時退社
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1丁目10-5 三惠商販株式会社 |
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給与例 |
給与例 □━━━━━━━□ . 先輩の声 . □━v━━━━━□ ■【入社7年目/30代】 元々バイトとして勤務していましたが 会話の絶えない明るい雰囲気に魅力を 感じ、ここなら長く勤められそうだなと 思い正社員登用していただきました。 職場環境としては、 駅から通いやすいこともあり 利用されるお客様も比較的多いですが スタッフ同士、 助け合って対応しています。 当店では、10代〜50代まで 幅広い世代の方が活躍中です。 厳しい上下関係等もなく スタッフみんなが肩の力を抜いて 日々働いているような環境です。 接客やコンビニでの 勤務経験(アルバイトパート含む)を 前職に持つ方が多い印象ですが 笑顔や挨拶ができる方であれば 未経験でも問題ないと思います。 □ ■【入社8年目/30代】 グループ会社の自社ビルでの勤務で あったり、社員が比較的多かったりと 経営がしっかりしているので、 長く働きやすい環境だと思います。 休日出勤等もなく、 残業もほとんどありませんので ワークライフバランスを意識した 生活も可能です。 また、評価制度もきちんとしていて 賞与もいただけるので、 良い会社だなと感じています。 □ ■【入社9年目/40代】 前職も別のコンビニで働いていて、 業界歴は30年ほど。 休日出勤も無く、定時退社できる等 働きやすさに魅力を感じ、 こちらの店舗に移りました。 昇給や賞与、手当等も 充実しているので、安定した収入を 得たい方におすすめです。 業界歴の長い私ですがこちらの店舗で 初めて賞与をいただき、 その後も安定していただけています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】コンビニ店舗スタッフ ★6月、2号店を近隣の恵比寿エリアに 新規オープンします! 新店オープンに伴う、増員募集です。 <仕事内容> コンビニの店舗スタッフ業務全般を お任せします。 ▼具体的には ・レジ/接客 ・店内清掃 ・品出し陳列 (商品レイアウト変更を含む) ・カウンターフーズの調理・補充 ・納品時の検品等 ・発注 ・売上等の分析 ・売上集計・本部送金 ・コーヒーマシーン等 店内機器故障時のメンテナンス手配 ・アルバイトスタッフ募集時の面接と 採用後の教育 ・本部員との打ち合わせ ・店長補佐業務…etc. 先輩社員がイチから丁寧に教えていきます! \\余裕を持って働ける!// □完全週休2日制 □残業ほぼなし □休日出勤なし □年間休日110日 □━━━━━━━□ . 採用担当より . □━v━━━━━□ 三惠商販株式会社が運営する 『セブンイレブン恵比寿駅前店』 (グループ会社の自社ビル1F)での勤務! 恵比寿駅徒歩スグの好立地です! こちらで勤務していただく 【店舗スタッフ】を募集します! お任せするのは、レジや清掃等の 一般的な業務全般。売上分析や発注、 アルバイトの管理等もお任せしますが 当店には社員が6名いるため、 分担して業務を行えます。 誰か一人に負担や責任が のしかかるようなことはなく 余裕を持って働ける環境を 社員全体で作り上げています。 また、1日のシフトの人数は平均して 土日は10人前後、平日は14人前後と 余裕を持って働ける環境を整備! 休日出勤等もなく しっかりと休みが取れます。 残業もほとんどなく定時退社できるため 自分の時間を大切にしながら 働ける環境がありますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄□ 新店舗オープン! 業務拡大のため、増員募集! □___________□ ●職種・業界未経験OK ●社会人・正社員デビュー歓迎 ●既卒・第二新卒歓迎 ●ブランク歓迎 <<こんな方は歓迎します!>> ・コンビニでの勤務経験をお持ちの方 └コンビニスタッフの中でも、 日勤専従・夜勤専従や深夜バイト、 早朝アルバイト・パート等の種別は不問 ・接客経験をお持ちの方(業界不問) └アルバイト・パートでの経験もOK! ・物販経験をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 ・フリーターから正社員を目指している方 「給与や賞与がしっかりと貰えるから」 「休日出勤が無く、定時退社できるため」 「パート・アルバイトから 居心地が良くそのまま社員に」 …等、先輩たちの志望動機はさまざま! □□□ 当店の魅力 □□□ コンビニ経験の長いベテランが 多く在籍しているので、 未経験からでも始めやすい環境です。 まずはレジや接客、陳列、清掃等から 覚えていき、慣れてきたら徐々に 店舗運営に関わる業務もお任せします。 昇給や賞与、手当等もあり、 福利厚生も整っている当社で 腰を据えて長く働ける方からの ご応募をお待ちしております。 |
八千代の魅力を発信するための企画・運営をお任せします。
勤務地 |
千葉県八千代市米本4905−1 道の駅やちよ |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が運営予定の「道の駅」での勤務となります。 施設は千葉県八千代市にあり、自然豊かな環境にある2つの施設から構成されています。 【仕事内容】 ・広報業務(広報物の作成・発行、ホームページやSNSの更新など) ・イベントや講座の企画・運営(農業に関する講座や料理教室、交流イベントなど) ・スタッフの労務管理全般 ・他スタッフとの施設運営における連携 ・統括責任者の補佐業務 ・その他、施設運営における管理、運営業務全般 【勤務先】 ・八千代ふるさとステーション:〒276-0015 千葉県八千代市米本4905−1 ・やちよ農業交流センター :〒276-0005 千葉県八千代市島田2076 →徒歩4分ほどで行き来できる道の駅になっております。 【勤務先の特徴】 ■八千代ふるさとステーション 千葉県で3番目にできた道の駅である 「ふるさとステーション」では、地元農家さんの作るお野菜や果物、 酪農家さんの手作りアイスの他、地域の食材を活かした美味しい料理が楽しめます。 ■やちよ農業交流センター 農業体験や地元野菜を使った料理教室など、 農業を身近に感じられるイベントに参加して、様々な体験ができます。 本施設は、大規模なリニューアルが計画されており、 より一層、八千代の農業や周辺地区の活性化を図ることが 期待されている市の重点施設になります。 この度、本施設の業務に携わって頂くスタッフを広く募集致します。 ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要なスキル】 ・Word、Excel、PowerPointや、ビジネスメール等での一般的な操作 【下記のような方ぜひ】 ・他のスタッフと協力して業務を担当できる方。 ・何事にも積極的な姿勢を持ち、まじめに業務に取り組んでいただける方。 |
未経験、経験者、歓迎。 木場駅出てすぐの通勤しやすい環境。
勤務地 |
東京都江東区木場2-19 ファミリーマート 木場二丁目店 |
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給与例 |
給与例 ・500万円/32歳 / 5年目 (月35万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・接客販売(お客様対応) ・売り場のレイアウト ・発注業務(売れ筋、トレンド商品の導入) ・スタッフの育成、シフト管理 丁寧な研修や先輩のサポートがあるので、 接客未経験の方もご安心ください♪ 木場駅すぐそばのファミリーマート! ■交通費(規定あり)が支給されるので、遠方から 通勤される方も安心です! ■葛西、西葛西、南砂町、東陽町、門前仲町、 茅場町など、東西線沿線から通勤するスタッフ活躍中♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験ok!入社後は充実した研修制度でしっかりサポートします。 商売に興味がある方、接客に興味がある方、地域密着の仕事に魅力を感じる方 |
あなたの手で、新ブランドを立ち上げて育てていきませんか*
勤務地 |
東京都港区赤坂6丁目6-19-502 株式会社ユナイテッドスイーツグループ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************** □自ら新ブランドを立ち上げる面白さ □キャリアアップできるポジション多数! □月給40万円〜 ******************** 新しいブランドを一から育て、 いつか誰もが知るような存在へと 成長させていく。そんな、ワクワクする スケールの大きな仕事をしませんか。 ● 会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユナイテッドスイーツグループは、 日本の伝統的な菓子産業を未来、 そして世界に繋げることを目的に設立され、 課題を抱えている店舗の運営管理や 経営指導を手掛けている企業です。 ● 昨年対比200%を達成した店舗も  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在はフルーツ大福専門店「弁才天」 新ジャンルのコーティングフルーツ「紅金」 アジア中で人気の台湾カステラ 「GRAND CASTELLA」を手掛けており、 企業としても順調に成長中。 昨年対比200%の売り上げを 達成した店舗もあり、 今後も多数の出店を計画している 勢いのある企業です。 ● 新ブランドを立ち上げ、育てる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は羽田空港内に出店した フルーツを使った新ブランドの立ち上げや、 その後の店舗運営をお任せする 責任者の募集です。立ち上げに一から関わり 自ら責任者として店をつくりあげていく 面白さはこの仕事ならでは。また、 興味があればSNSなどのマーケティングや 販促活動にもチャレンジできます。 《仕事内容》 ■新事業立ち上げ 新店舗の企画・開発 ■マネジメント業務 売上・在庫管理、スタッフ教育、 売り場・お店づくりなど ■接客業務 販売、商品のご案内、お客様へのお声がけなど ※併設予定のイートインスペースでの 簡単な調理も一部お任せする予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業または販売サービス業でマネジメント経験がある方 《以下のような方にピッタリです》 ・店長として勤務しているが、キャリアアップをしていきたい方 ・エリアマネージャーやSV、ブランド/事業責任者の経験がある方 ・大きな裁量をもって働きたい方 ・変化にも前向きに楽しめる方 など |
お酒と笑顔を届ける仕事♪未経験スタートの先輩が9割!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通1丁目17-5 三角第一ビル 酒のソクハイ ガイナ三宮本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*・お酒と笑顔を届ける仕事・*★ ★*・頑張りは給与で還元・*★ 【酒のソクハイとは?】 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態でスピーディーにお届けする企業。 お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視!学歴職歴不問◎ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験! 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ 【仕事内容】 <1>配達 配達先は近隣の料飲店様がメイン! ソクハイ=即配達すること。 私たちの料飲店様への最低限のお約束事です。 <2> レジ業務 店頭でお客様を笑顔でお迎え! 元気よく愛想よくレジ業務をお願いします。 是非皆さんの笑顔を振りまいて下さい! <3>電話対応 「あのお酒が今すぐ欲しい!」 お客様からお電話で注文が来ます。 お電話での対応は顔が見えないからこそ、 元気よく、適切な言葉遣いでお願いします! 【キャリアアップイメージ】 入社〜4ヶ月目 ⇒アルバイトさんと同じ基本となるお仕事を教えていきます。 4ヶ月目〜半年 ⇒店舗運営全般に関わる社員業務を教えていきます・ 半年以降 ⇒成長スピード・キャリアイメージに合わせてお仕事をお任せ。 ゆくゆくは店長にステップアップ・新規店舗の立ち上げにも携わっていただくことも! ※上記は一例です。 【個人ではなくチームでの仕事!】 この仕事は1つの店舗が1つのチームとして動くことが大切! スタッフ一丸となりお客様へしっかり相対できる環境を構築することも重要な仕事です! 間口獲得、人材育成があなたの成果となり、頑張りを会社が給与でしっかりお応えします! |
求める人材 |
求めている人材 学歴職歴は一切不問! < <下記の方大歓迎> > ・酒類業界未経験の方 ・経験者の方 ・販売、レジ経験がある方 ・同業他社から転職希望の方 ・人と話すこと、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・英語が話せる方 |
□未経験歓迎□月8日以上休み□月給27万円以上□人気店作ろう
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町1-1-1 METLIFE日本橋本町ビル LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE(ル・ショコラ・アラン・デュカス)東京工房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □─・・□・────────・□・・─□ □ この求人のポイント!! □ □─・・□・────────・□・・─□ □人気ショコラブランド!日本1号店! □<未経験者大歓迎!>充実研修あり♪ □販売職が初めてでも月給27万円以上! □10代〜50代まで活躍!主婦も多数在籍! □月8日以上休み!夏冬の長期休暇あり♪ 【お任せしたい業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各種ショコラ・焼き菓子などの接客・販売業務をお願いします。一緒にブランド価値を広めていきましょう! 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●カウンター越しでの接客・販売 ●レジ・お会計 ●商品のご説明 ●商品・ドリンクのお渡し ●在庫・発注管理業務 □□\ブランドの特徴!/□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フランス料理界の巨匠 アラン・デュカスが監修をするショコラ専門店です。 2013年パリにショコラ工房を設立したのをきっかけに、世界中のショコラファンを魅了し続けています。 2018年3月には、パリに続きフランス国外で初となるショコラ工房を東京・日本橋にオープン。そして2019年11月、渋谷スクランブルスクエア店がサロン(飲食スペース)を併設した販売店としてオープンしました。現在は、国内6つのブティックとオンラインブティックを通じてショコラの魅力を発信しています。 日本で販売される商品は、すべてパリ工房でカカオ豆から作られたクーベルチュール(チョコレート)を使用し、東京工房で丁寧に仕上げられたものです。 世界基準のクオリティを誇るショコラを、お客様にご提案するのが私たちの役割です。落ち着いた空間で、品質にこだわった商品をご案内するやりがいがあります。 □□\アラン・デュカスとは!/□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2005年に3つのレストランが同時にミシュランの三ツ星に掲載された史上初のシェフです。現在、世界8ヶ国で30以上のレストランの監修・プロデュースを行っています。今も探究心を忘れず、料理・デザートの魅力を追求し続けています。数々の実績を残してきたアラン・デュカスの世界観をカタチにしたスイーツに携われます。 □□\仕事の面白さ!/□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★贈り物に関わるやりがい! バレンタインや特別なギフトなど、大切な人への贈り物を選ぶお客様をサポートできるのも大きな魅力です。「ありがとう」や「喜んでもらえたよ」といった声を直接聞けることもあります。 ★チョコレートの奥深い世界を知る楽しさ! カカオの産地や焙煎方法の違いによって生まれる風味の変化など、専門的な知識を学べるのは専門店ならでは。知れば知るほど、ショコラの魅力が深まります。 ★上質な接客スキルが身につく! 丁寧な言葉遣いや所作が求められる環境だからこそ、自分自身の接客レベルが自然と磨かれていきます。接客の“質”にこだわる経験は、今後どんな場面でも役立ちます。 □□\教育体制!/□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、商品知識や接客マナーをはじめ、必要なことをひとつひとつ丁寧にお伝えしていきます。 チョコレートの種類や製法、カカオの産地による違いなど、専門的な知識も基礎からしっかりレクチャー!焼き菓子についての特徴もイチから学べます。試食を交えながら理解を深めていけるのも楽しさのひとつです。 接客においては、言葉遣いや立ち居振る舞い、お客様へのご案内の流れなどをロールプレイングで実践的に学べます。分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローするので、販売や接客が初めての方も安心してスタートできます。 □□\将来のキャリア!/□□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは店舗での販売スタッフとして経験を積みながら、将来的には店舗責任者や複数店舗のマネジメント(エリア統括)といったキャリアアップが可能です。店舗づくりやブランドの世界観を守るブランディング業務に携わるチャンスもあります。 また、販売職から別の道へ進むこともできます。接客スキルを活かして系列レストランのホール・キッチンスタッフにチャレンジしたり、店舗運営全体を支える本部スタッフとしてのキャリアも開かれています。 一人ひとりの志向や強みを大切にしながら、長く働ける環境が整っています。 ※渋谷スクランブルスクエア店・日本橋高島屋店でご勤務いただく可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎! □接客・販売経験者歓迎!(ジャンル・年数不問!) □年齢不問! ■□歓迎するタイプ!□■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ショコラ・チョコレート・焼き菓子が好きな方 ◎スイーツが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎落ち着いた対応ができる方 ◎人を喜ばせることが好きな方 ◎細やかな気配りができる方 ◎チームワークを大切にできる方 ※1つでも当てはまる方大歓迎! ■□一緒に働く仲間!□■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ このお店では、10代・20代から30代、40代、50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 販売未経験からスタートしたメンバーも多く、アルバイトから正社員へステップアップした仲間、子育てと両立しながら働く主婦、育児がひと段落して職場復帰したスタッフなど、さまざまな背景を持つ仲間が在籍しています。 ライフスタイルに合わせて、ムリなく続けられる職場です! |
未経験歓迎│充実の福利厚生│2023年リニューアルOPEN
勤務地 |
静岡県熱海市熱海1993-250 ホテルニューアカオ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ● 仕事内容 ホテルニューアカオ内の売店での販売業務をお願いします。お土産品やドリンク類などたくさんの商品がありますが、まずは商品の場所を覚えて、お客様にご案内できるようになってください。難しい作業はありませんので、販売未経験でも大丈夫です。ホテルの一員であることを忘れずに笑顔で接客してくださいね! ●経験者優遇。未経験者も◎ 販売に限らず、接客のご経験がある方歓迎します。また販売接客経験がなくても笑顔で挨拶ができればOKです!具体的な業務内容は売店での販売業務、品出し陳列、在庫管理、新商品販売検討などがございます。 ●ホテルのご紹介 ホテルニューアカオは、歴史を刻んだ岩が複雑に重なる、美しく迫力のある景観、エメラルド色の押し波に洗われる、名勝「錦ヶ浦」に聳え立つリゾートホテルで、「オーシャン・ウイング」、「ホライゾン・ウイング」、「スパリウムニシキ」の三大施設で構成されています。 ●ホテルニューアカオの歴史 旧ホテルニューアカオ(本館)は1973年に創業、その後ロイヤルウイング(新館⇒のちにHOTEL ACAOに名称変更)がオープンしました。2021年より本館は休業しておりましたが、多くの皆様に親しまれてきた「ホテルニューアカオ」の名称を両館統一名称として、復活させ営業を開始しております。 ●運営会社のついて 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、ホテル・旅館の管理運営を行っております。また、マイステイズ・ホテル・グループとして、宿泊主体型からフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と様々な形態で全国に175棟展開しています。順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆ホテル業界、販売経験のある方優遇 ◆未経験の方も歓迎 |
<お仕事復帰の主婦さん活躍中>転勤なし&働き易さに定評アリ
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区長沢4-25-6 グッド株式会社 |
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給与例 |
給与例 < Aさん > ■年収539万円 └月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 久しぶりのお仕事復帰も応援 / \ 40代〜50代の女性活躍中! / ・誰とでもスグに打ち解けられる ・どちらかというとお節介タイプだ ・フットワークの軽さには自信あり ・じっとしているよりは動いていたい ・イベントなどを企画するのが好き そんなタイプの方であれば きっとスグに活躍いただけます! 東京都・神奈川県内に40店舗の クリーニング店を展開する当社で あなたの人柄を活かしてください。 / ホームページもぜひ見てください http://www.good-r.net/ \ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ *月給37万円スタート!賞与年2回あり *定休日もあるのでシッカリ休めます *店舗拡大中の成長企業 *転勤なしだから地元で活躍できる -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは… > 複数のクリーニング店舗の 運営・管理業務全般になります。 店長の悩み事を聞いたり、 主婦さんメインのスタッフと コミュニケーションを取ったり、 店舗キャンペーンを考えたり… 担当エリアのクリーニング店の 運営を上手にまとめる仕事です。 一般的にはマネジメントや SVといった業務になるのですが、 そんなに難しいものではないので 経験が再方やブランクがある方でも 安心して始めていただけると思います。 ■具体的には… ・クリーニンググッドの店舗運営、管理 ・商品プランの考案 ・エリアマネージャーの統括 ・販促企画の立案 など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ \ 無理なく続けていける環境を整備 / 店舗展開しているのが 東京都・神奈川県内なので転勤はなし! 地元で腰を据えて働けますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 子離れした主婦メンバーも活躍中 / ■年齢不問(定年制/65歳) ■学歴不問 ■飲食や小売業での 管理業務経験がある方は優遇 ■マネジメント業務の経験がある方歓迎 < 一つでも当てはまる方はぜひ > ・新しい環境でイチから頑張りたい ・経験や知識を活かして活躍したい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・久しぶりのお仕事復帰を検討している 「子供の手が離れたのでちょっと働きたいな…」 「働きたいけど久々の職場復帰でいきなり大丈夫かな…」 こんなお悩みをお持ちの方必見! 未経験の方はもちろん、異業種の方もOK! 店舗で働いているママさんやパートさんの意見を聞きながら 一緒にお店を盛り上げてくれる方大募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
販売・サービス経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり!
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀西町15 Bakery&Cafe CASCADE 京阪丹波橋駅店 |
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給与例 |
給与例 年収590万円 / 経験18年 年収470万円 / 経験10年 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★求人のポイント!★ 【経験を活かせる!】 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり◎ 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中! 【経験者は優遇】 月給28万円〜+賞与(3年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方) - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ベーカリー販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう! 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんかまずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう!お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。 作業よりもサービスを重視した人材育成、 お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください! >>積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・こんなパンがあったら喜ばれるかも! ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう! ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい!など あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる―そんな楽しみを味わえます♪ >>様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん!安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、ご経験お持ちの方は早期ご活躍いただけます。販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ※入社後の職種変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ――【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、 現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 <挑戦し続ける成長企業> ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます! <安心の教育体制で早期活躍!未経験の方も安心> 飲食・フード系の販売接客やホール経験をお持ちの方であれば、 経験を活かして早期活躍も可能です! 最短3ヶ月で店長昇格の実績もございます。 未経験入社の方も活躍! 実際に、美容師として10年間勤務し、 その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も! 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 \老舗企業ならではの安定した労働環境/ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ※60歳まで(定年)、65歳まで再雇用) <応募資格について> ◎N1相当以上が必要です ◎Native Japanese speaking skill is required ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き!」「お店作りがしたい!」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎! ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です! ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験、飲食店や食品販売業の店長やマネジメントの経験をお持ちの方は、希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 |
東証プライム市場で安定□スライサー使える方歓迎□月9〜10休
勤務地 |
東京都北区豊島8-15-26 業務スーパー王子店内 株式会社G-7ミートテラバヤシ 王子店 |
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給与例 |
給与例 例/年収534万円/店長・33歳(妻、子3人) 月給32万6000円+扶養手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――<新着求人!>――――――― ・東証プライム市場G-7グループで安定 ・賞与&インセンティブなど福利厚生充実 ・月9〜月10休み!私生活とも両立しやすい ――――――――――――――――――― スーパー内で精肉の仕入れから 精肉加工、精肉販売などをお任せします。 また、スタッフのシフト作成や 売上・予算管理など 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場G-7グループ】 << 全国193店舗展開中 >> 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 精肉加工の実務経験者(目安3年以上) 【歓迎条件】 スライサーが使える方 安定した企業で長く働きたい方 食に関する仕事がしたい方 衛生面など細かいことに気を配れる方 コミュニケーションを大切にできる方 自ら考えて行動できる方 【他】 学歴不問 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 |
女性活躍中|年休120日〜|人柄重視|人生に+の知識多数
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大高町36 株式会社 エルインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 The best car life in your life ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 何を 買うか」 ではなく、 「どこから買うか」 で カーライフは大きく変わります―。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …それが、 創業から30年近く、 ずっと変わらない(変えたくない) 私たちエルインターナショナルの 大切な想い。 色んなクルマを取り扱っています。 販売から買取、メンテにリース… 「カーライフ」に必要な すべてに携わっています。 その中でも、 メインに取り扱うのが 「全車室内保管」の高級車・外車たち。 その1000万円も超える商品(クルマ)を、 「ちゃんと満足して選んでもらいたい」 「手に入れた満足だけでなく、 その後の人生の充実も感じてもらいたい」 だから、 「ずっと、そのお客様の カーライフを全部サポートしたい」 というピュアな気持ちを 仲間と共有してやってきました。 そしてこの度、 新しい店舗をオープンします。 そのための(育成・強化を念頭にした) スタッフ増員募集です。 知識や経験が無くても大丈夫です。 (みんなスタート時はそうでした) 「お人柄」重視で 新しい仲間をお迎えしたいと思います。 ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 得意なコト は 伸ばして、 苦手なコト は 社長を含めた 他のメンバーみんなでフォローする―。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …という考えなので チームワークを大事にしています。 社長を含め、全員で8名のスタッフ。 「完全人柄重視」で集まってくれた仲間が このお仕事(=カーライフアドバイザー)の 全てを責任をもってサポートします。 もちろん、 ディーラーでの販売経験や 業界問わず営業経験 は 大切に活かすコトができます。 ですが、 素直さ・仲間へのリスペクト・顧客視点 正直さ・感謝 …etc やはり「高額商品」 を信頼していただき、 ホンネでご相談していただき、 納得&満足のご購入へとお手伝いするには コアとなる「お人柄」の部分を いちばん、重要視してお迎えしたいのです。 経験は問いません。 女性スタッフもイキイキと 支えてくれています。 お客様一人ひとりの スタイルに合った最善のご提案を、 これからも、仲間と(アナタと)一緒に 積み重ねていきたいと思います。 https://elinternational.jp/ ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ message ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来て頂くとスグ感じて頂けるはず、の 「心地よい人間関係」の雰囲気を よくお客様にも褒めて頂きます笑 (※各種車販売サイト・クチコミ参照) マジメに、素直に、楽しんで―。 仲間をお互いリスペクトして―。 「人との繋がり」を大事に 一緒に働きましょう! <ノルマなし> や <昇給> や <キャリアアップ> など いろんな制度・仕組みにある 会社としての想い・スタンスも 以降の広告内に添えさせて頂いてます。 (※仲間からのクチコミも有) …この春、新しい(ステキな)ご縁を スタッフ一同、楽しみにして お待ちしております! \ Thank you! / |
求める人材 |
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ < 高卒以上|普通免許(AT限定可) > それ以外、 経験・男女・知識… 何も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ …だからって、 “ 誰でもいい ” なんて 失礼なコトは言いません。 いちばん、 大切にしている・ゆずれない軸は “ お人柄 ” です。 「信頼できる」 「NOストレス」「笑顔」 「それぞれをリスペクト」「気さくで気軽」 「お客様が大切(と同じ位仲間が大切)」 …そんな雰囲気・社風が心地よい方だと、 きっと気に入って頂ける場所です。 一緒に働いてくれるからには、 必要なコトは責任をもって お教えしますので。 何も心配せずに、 「楽しんで頑張りたい!役に立ちたい!」 「人生で役に立つ知識・経験を得たい!」 そんな前向きなキモチを みんなで大事に歓迎いたします。 |
予約の絶えない紅茶専門店◆20代・30代の女性スタッフ活躍中
勤務地 |
東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー 1 階 103 amsu tea 東京店 |
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給与例 |
給与例 ●450万円/月給30万円+賞与 ー5年目30代スタッフー ●380万円/月給27万4000円+賞与 ー1年目20代スタッフー |
仕事の概要 |
仕事内容 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・ ◆紅茶好きにはもってこいの紅茶専門店! ◆インセンティブ制度多数! ◆紅茶の本場、海外研修あり! ◆会社全体での国内研修旅行あり! ◆季節商品やフレーバーティーの開発も! ◆お店は19時閉店!20時には退勤! ◆産休、育休、介護休暇あり! 〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・〜・*・ "本当に美味しい紅茶を多くの方に"を コンセプトに、厳選された上質な紅茶と、 素材にこだわったお食事を提供する 紅茶専門店です。 お客様は近隣エリアから遠方の方まで 年齢層は様々ですが、おいしい紅茶や スイーツを楽しみにご来店いただいてます。 味だけではなく、高級感あふれる雰囲気や お店で過ごす時間全てにご満足いただける よう、ホスピタリティの高いサービスを 提供することを心がけています。 一流の接客スキルや紅茶の知識が学べるよう 充実した研修制度を用意していますので、 未経験の方も安心してご応募下さい。 〜・*・〜<具体的な仕事内容>〜・*・〜 【ホール】 ◆お客様の接客 ◆アムシュティーの紹介 ◆紅茶を淹れる ◆給仕(メニューの提供やティーの提供) ◆レジのお見送り 【店舗運営】 ◆ティーハウスでの商談の際のサポート ◆営業との簡単な打ち合わせ ※営業担当と企業の方がカウンターに座って 商談するので、実際の商品説明として 紅茶の種類や淹れ方を説明して いただきます。 将来的にはシフトの作成や社員の教育も お任せしていきます。 〜・*・<自分の好き!が商品に>・*・〜 スタッフの「やりたい!」を応援します! ▼例▼ ・ディスプレイの並べ方の提案 ・フレーバーティーの開発 ・パティシエと協力して季節商品の開発 →BtoBの商品になることも! などなど、企画商品を任せる場面が多く あるので、紅茶好きな方や店舗デザインに 興味がある方にはぴったりの環境です! 〜・*・<インセンティブ制度>・*・〜 ▼MVP制度▼ 会社の目標売上高の85%を達成した場合 1位:2万円/2位:1万円/3位:5千円 ▼Tea house tokyo制度▼ 1日の売上が良ければ500円支給 ▼最高売上を出した場合▼ ティーハウスの月の売上が過去最高の場合 会社全体の売上が過去最高の場合 一律1万円支給 〜・*<紅茶のプロになれます!>*・〜 ▼紅茶好きなら始めませんか?▼ 定番の紅茶だけでなく、オリジナルの フレーバーティーなども人気です。 お客様の反応を伺いながら、 「では本日は、 こんなお茶はいかがでしょう」 と、おすすめの紅茶をご提供できます。 ▼TOPとの距離も近いです▼ 社長が定期的に大阪から店舗に訪問し、 あなたの淹れた紅茶を試飲することも! 従業員同士や社長との距離が近く 紅茶を扱うプロとして、本物のスキルや 知識を身に付けていける環境です。 〜・*・〜<充実の研修制度>〜・*・〜 ▼紅茶についての研修▼ 大阪本社の開発の方が講師となります。 【座学】 ・1回2時間 ・入社してすぐに1回 ・その後は3カ月に1回 【実務研修】 ・ティーハウス大阪の先輩が東京に来て 実際に紅茶の淹れ方を教えます。 ▼スリランカ研修▼ ※MVPに選ばれた方、もしくは店舗成績への 貢献度が高い方が受けることができます。 ・期間:1週間〜2週間です ・目的:視察、教育のため ▼研修旅行▼ 会社全体で研修旅行があります。 (お茶の本場、静岡など) |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ◆職種・業界未経験歓迎! ◆未経験スタートのスタッフ多数活躍中! 「紅茶が好き」 そんな気持ちがあれば、未経験でも しっかり活躍していける仕事ですよ! 【こんな方大歓迎!】 ◆紅茶が好きな方 ◆amusu teaを好きになってくれる方 ◆接客・サービススキルを学びたい方 ◆商品開発や店舗運営に興味がある方 ◆おしゃれなカフェで働きたい方 〜・*・<働いているスタッフ>・*・〜 先輩スタッフの前職は様々 ◆有名リゾートグループの元接客スタッフ ◆元ホテルのレストランスタッフ ◆元一般事務職 などなど、様々な経験を活かして活躍中! ※在籍スタッフは皆さん女性です。 |
飲食経験者歓迎!月額32万円〜◎親しみやすい接客を楽しめます
勤務地 |
東京都港区北青山3-4-3 ののあおやま2F IL LUPINO PRIME TOKYO(イル ルピーノ プライム トウキョウ ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== あなたの接客経験を月給32万円〜で評価! 普遍的かつお客様に親しまれるサービスを。 ==================== ウルフギャング・ステーキハウスの オーナーが手掛ける日本初のブランド! 品質にこだわる本格イタリアンでありながら 飾らずカジュアルに、アメリカ流に 料理とワインを楽しめる点が人気です。 地域密着型の複合施設で 北青山にある「ののあおやま」内に 全142席の広い店舗を構えています。 オープンから4年目を迎える店舗を あなたの接客経験を活かして 一緒に盛り上げてください。 +。――――――――――――――――。+ *ウルフギャング系列の日本初ブランド! *本格イタリアンで接客経験を活かせる! *接客やワインの知識を磨きスキルアップ! *リーダーやマネージャーを目指せる環境! *店舗立ち上げや事業開発に関わる機会も! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6721-1138(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 世界的に有名なステーキハウスのオーナーが手掛ける本格イタリアンでのサービス・ホールスタッフ。フルサービスや料理・ワインの提案などを行います。 <具体的には> *お客様からのオーダーテイク *デシャップ(料理を出す役割) *ランナー(料理の配膳) *バッシング(食器の片付け・次の準備) *アルバイトスタッフへの指示・指導 *ワインの在庫管理および仕入れ *VIPルーム(個室)の接客対応、他 <アメリカ流に楽しむイタリアン> 『IL LUPINO PRIME TOKYO(イル ルピーノ プライム トウキョウ)』は、ウルフギャング・ズウィナー□が□掛ける、日本初上陸の本格イタリアンレストランです。ステーキハウスのオーナーが手掛けていることもあり、看板メニューのTボーンステーキは米国最高級のビーフを使用。イタリアンをアメリカ流に楽しめます! <お客様に優雅なひとときを> メインダイニングをはじめ、バーカウンターや個室のVIPルーム、テラス席など全142席を擁する広々とした空間です。365日いつでも通いやすい気軽さがあり、ファミリーから会社の接待まで、様々なシーンで利用されています。 <800本以上のワインを取り扱います> 常時800本〜1000本のワインを取り揃えており、お客様の好みやメニューに合わせてとっておきの1本をご案内できます。ワインの知識が身に付くため、意欲的にソムリエの資格取得を目指すスタッフもいるほどです。 ==================== 【接客スキルが高まる店舗!】 イタリアン・洋食をはじめとするレストランやホテル、ブライダル業界など、様々な業種での接客経験を活かせます。入社後は先輩によるOJTを通じて、オーダーなどの実践を繰り返しながら仕事の流れを覚えましょう。これまでの接客経験に磨きがかかります! 【過剰な丁寧さよりも“親しみやすさ”】 客単価1万5000円〜2万円のレストランですが、極端にかしこまった接客はなく、敷居の高さもありません。「お客様に喜んでほしい」という想いをもって、スタッフ全員が“親しみやすいサービス”を目指しています。 【将来のキャリアパス】 規模の大きな店舗のため、管理者も多く早いスピードでステップアップできる環境があり、リーダーやホールのマネージャー、店長などを目指せます。また、当社は積極的に事業開発を推進しており、新店舗の立ち上げや店舗マネジメントに関わることも可能です。 ==================== 【当社について】 日本とシンガポールの2ヶ国で、飲食店やフィットネスジム・フィットネスアパレルなどの事業を展開する当社。『IL LUPINO PRIME TOKYO』は2022年7月にオープンした、当社の事業でも新しいイタリアンレストランです。この他、シンガポールにて『ウルフギャング・ステーキハウス シンガポール店』を運営しています。 【北青山で働く魅力】 表参道駅から徒歩5分にある地域密着型の商業施設「ののあおやま」の2Fにある店舗です。この表参道・青山エリアは周辺に緑も多く落ち着いた雰囲気があり、バーやテラス席の雰囲気と相まって、居心地の良いロケーションを演出しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆イタリアン等飲食店での接客経験3年以上 ◆ホテル業界・ブライダル業界での経験や、 その他の接客・販売・サービス業の経験も活かせます! <歓迎するスキル> 外国語・英語スキルを活かしたい方も歓迎! ※必須ではありません *資格不問/無資格者歓迎 *経験者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *U・Iターン歓迎 *女性が活躍中/子育てママ活躍中 【以下のような方からの応募も歓迎!】 ・接客スキルを高めたい方 ・リーダーや店長を目指したい方 ・イタリアンやワインを学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・グローバルな企業で長く活躍したい方 |
20〜30代までの若手女性スタッフ活躍中♪未経験OK!
勤務地 |
熊本県熊本市東区戸島本町7-18 株式会社SIC 熊本店 |
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給与例 |
給与例 【月収300,000円以上目指せます】 月給250,000円+各種手当(休日出勤手当など) ※頑張りはしっかり給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定したところで働きたいけれど、 ”堅すぎず少しゆるっとした職場で働ける” そんなちょうどいい場所が株式会社SIC□ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ レンタカー店舗のマネージャー候補を募集♪ 「頼られるのが好き」という方にピッタリ! ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 入社して半年間は、電話対応や書類の手続きなどの 現場での業務を覚えていただきます。 現場での業務を一通り覚えてきたら、 スタッフ管理(シフト作成・マネジメント)や書類作成、 運営管理、営業活動などの業務をお願いしていきます。 一緒に考えてなんでも挑戦してくれる方大歓迎です□ □業務内容は多岐に渡りますが、 先輩が丁寧に教えるので安心してください。 □分からないことや困ったことは 気軽に何でも聞いてくださいね。 サポート体制も万全です! □ 研修制度も充実 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではしっかりと試用期間を設けています。 試用期間の中は契約社員での雇用となります。 正社員として働く前の”お試し入社”と思っていただけたら大丈夫です。 「マネージメント業務にチャレンジしたかったがチャンスが今までなかった方…」 「社会人経験が浅くて管理職になれるか心配…」など、そんな方を応援しています! 業界を問わず、管理職やマネージャーの経験のある方は 当社で今までの経験を活かして活躍していただけます♪ □SIC熊本店のご紹介□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SICの中で年商ナンバーワンの業績を誇っています♪ 熊本店には統括が在籍しており、側で働くことができるので、 「キャリアアップしたい!」「拠点のリーダーになりたい!」という方にもピッタリな職場だと思います! また、人を大事に育てることに重きを置いているので、 自分の成長も感じながら安心して働くことができます◎ 社内は堅苦しさなどまったくなく、自由度も高く楽しい雰囲気です◎ あなたも“ナンバーワンの拠点”で向上心を持って働きませんか? 共に一緒働くスタッフとの仲を深めるためにも、 株式会社SICでは定期的に飲み会も開催しています! “お酒好きが集まる会のような感じです(笑)” □ 注目のメリット □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●子育て中のパパさんも育休取得実績あり! 育休の取り方は融通利きます♪ 夫婦で相談して1週間刻みで取得することも可能◎ ●有給休暇の消費率100%! 良い仕事をするためにはプライベートの充実も大事だと思っています♪ メリハリのつけた働き方ができるのも当社の魅力です◎ ●報奨金2回あり! 会社の業績により報奨金を 1回あたり50,000〜300,000円支給しています。 モチベーションも上がります! ●嬉しい入社祝い金あり! これから頑張ってくれるスタッフの方に 入社祝い金を50,000円支給します。 ぜひ当社で活躍してください。 ●免許取得制度あり! 費用は会社で全額負担します。 活躍の場もひろがり、自身のキャリアアップにも繋がりますよ。 ●車好き・運転好き必見! 株式会社SICでは豊富な車種や車両台数を保有しているので、 色々な車を運転することができます。 自分の乗ってみたかった車や理想の車に出会えるかもしれません。 毎日楽しく働くことができます! □ 株式会社SICのご紹介 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年で創業23年目を迎える”株式会社 SIC” 福岡・熊本エリアを中心に、現在12店舗を展開しており、 損保代車専門レンタカー事業を行っております。 当社のモットーは「お客様ファースト」! 依頼者の電話の向こうでは緊迫な状況となっています。 そんな状況の中、お客様のために何を最優先するべきなのかを 考えて行動するのが私たちの役目だと思っております。 これからもお客様のことを第一に、 迅速かつ最適なサービスの提供を行ってまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■向上心のある方 ■学歴・経験不問 ■異業種からの転職も歓迎 ■マネージャー経験のある方歓迎 ■要普通自動車免許(AT限定可)、 準中型免許をお持ちの方尚可◎ □ 当社は人柄重視の採用 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●派遣で働いているけれど、 直雇用で働けるところを探している方 ●子育て中の方やWワーク、家族の介護などで 今までしっかり働くことができなかった方 ●ステップアアップをして安定収入で働きたい方 ●前の職場で人間関係がうまくいかなかった方 など、 志望理由は何でもOKです! 当社は人柄採用を行っています! 経験や学歴などは不問です◎ 素直で元気で、お仕事を楽しめる方を歓迎します♪ 面接の際もお話しを楽しむ感じでお越しください♪ |
未経験OK!売らなくてOK!ありがとう体験ができる感動の仕事
勤務地 |
千葉県千葉市中央区蘇我3丁目29番18号 株式会社カインドクルー |
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給与例 |
給与例 □□□□□□□□□ □ 年収例 ・入社2年目(20代/一般社員) └年収370万円 ・入社5年目(30代/リーダー職) └年収460万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 □□□□□□□□□ |
仕事の概要 |
仕事内容 その営業、本当にお客様から感謝されてますか? ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK!売らなくてOK! 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 営業の仕事は嫌いじゃない。 でも、なんだか心がモヤモヤしてる…。 こんなお悩みが、ひとつでも当てはまる方は、 当社のお仕事で、心が晴れ渡るはずです! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・やりがいを感じない。お客様に感謝されてるのかな? ・飛び込み営業にノルマ…。正直、精神的に疲れた ・インセンティブはある。でも、心が満たされない ・本当は、人に喜ばれる仕事がしたい! ・今までの営業スキルを人の役に立つことに使いたい ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \同じ営業職なら、絶対に当社がおすすめ!/ □ 当社で働くメリット □ お客様の「困った!」を全力で支援できる □ お客様からの「ありがとう」を実感できる □ 自分の裁量でサービスできるので営業しやすい! □ ケアマネさんの信頼が厚いから営業がスムーズ □ 専門知識なしで応募OK! 未経験者が活躍できる □ 飛込み営業一切ナシ!目標未達でも、減給ナシ \その他、条件面も大手に負けません!!/ □ 休日や勤務時間を自分で決められる! □ 毎年3,000円以上の昇給あり! □ 努力が昇給に直結!明確な評価制度と給与テーブル □ 社用車で直行直帰OK♪ 社用車を一人1台貸与 □ 福祉用具専門相談員の資格を会社負担で取得できる □ 住環境コーディネーターの資格も会社負担で取得できる せっかく営業職として働くなら、 お客様に心の底から喜んでいただける 間違いのない仕事を選んでくださいね。 ──────────────── お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに心に響く仕事。 福祉用具のコンサルティング業務 ──────────────── はじめまして。 株式会社カインドクルーと申します。 当社は、ご自宅で介助や介護が必要な方に向け、 安心・快適な暮らしをサポートしています。 おかげさまで、会社設立以来、5期連続で売上増加中! 今後、千葉県内にさらに2店舗の事業所展開を予定しており、より多くのお客様の暮らしに寄り添うため、今回新たな仲間を募集します。 ※当社は、神奈川県でトップクラスの実績を誇る「メディケアー」を運営する「ては〜とホールディングスグループ」の一員です。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ あなたの役割 ________□ 高齢者様の「できない」、「困った」を福祉用具を使ってサポートすることがあなたの役割です。 具体的には、福祉用具専門相談員として、地域のケアマネジャーさんやご利用者様、ご家族からのご依頼に対応し、福祉用具の提案・相談・納品を行っていただきます。 主な業務は、以下の2つです。 @ ご利用者さまの困りごとをヒアリング (例:「立ち上がるのが大変」「安全にお風呂に入りたい」など) □ 最適な福祉用具(ベッド・車いす・手すりなど)を提案し、搬入・設置まで担当します。 A 地域のケアマネジャーさんと定期的にコミュニケーション □ こまめな情報共有を通じて、信頼関係を築いていきます。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ 以下@〜Cの業務をOJTで少しずつ覚えていただきます。分からないことはその場で確認できるので、未経験の方もご安心ください! □@ 営業業務 地域のケアマネジャーさんを訪問し、 サービス案内やお客様対応後の報告を行います。 ▼ 主な内容 ・ケアマネジャーさんへサービス案内:チラシ配布など ・お客様対応後の報告、連絡 ||□ここがポイント! ・飛込み営業ではなく、サービス紹介型の営業スタイル ・お客様への直接営業(高齢者など)も一切なし ・新規営業が苦手な人でも安心してできる仕事 ・ケアマネジャーさんに信頼されたら、自然と仕事が入ってくる ・ケアマネジャーさんも情報収集が必要なので、門前払いはほぼなし 地域のケアマネジャーさんからの依頼が中心となりますので、ケアマネジャーさんと密に連携を取り、信頼関係を築いてくださいね♪ □A提案・相談業務 ご自宅に訪問し、お客様やご家族からお困りごとを聞き取り、福祉用具の提案を行います。 「どうしたら安全に生活できるか」を一緒に考える、やりがいのある業務です。 ▼ 主な内容 ・お客様の身体状況をヒアリング ・お困りごとに合わせた福祉用具の提案・相談対応 カタログ(レンタル用・販売用)を見せながら、お客様が希望する商品を丁寧に説明してください。 ||□未経験でも大丈夫です! ・どの用具が適しているかを先輩と一緒に進められる ・カタログ内容が充実しているので安心 ・カタログを見ながら、一緒に覚えていけばOK ※カタログに商品説明や介護保険制度の内容が分かりやすく掲載されています! まずはカタログを見せながら、きちんと説明できるようになりましょう。 □B用具搬入・契約業務 提案した福祉用具をご自宅へ搬入・設置し、契約手続きを行います。 介護保険制度についても説明しながら進めます。 ▼ 主な内容 ・お客様と日程調整、福祉用具の搬入・設置 ・契約手続きと介護保険制度の説明 ||□重い作業が不安な方も安心です♪ 搬入業務は協力会社さんのサポートあります。 ・2名で対応:営業1名+協力会社さん1名 ・協力会社さんが商品を持ってくる ・一部の商品のみ自分たちで搬入 ※協力会社さんが来られない場合は自分たちで搬入します。 □C報告業務 ケアマネジャーさんへ報告し、チームでお客様を支えます。 こまめな情報共有が信頼関係につながります。 ▼ 主な内容 ・搬入・回収した商品の単位数などを書面で報告 ・訪問時の気づきやお客様の声をケアマネジャーへ共有 ||□基本的なタイピングができれば問題なし! ・システム、もしくはExcelへ入力 ・フォーマットがあるので、商品や単位数を変えるだけ PCスキルがほとんどない方も過去に入社されてます♪ □━━━━━━━□ □ ある1日の流れ □━v━━━━━□ 09:00|出社 10:00|お客様宅:介護ベッドを搬入 11:00|営業先:新商品の案内 12:00|昼食 13:00|お客様宅:車いすの搬入 14:00|お客様宅:担当者会議に参加 15:00|お客様宅:歩行器についてご相談 16:00|営業先:お客様対応内容の報告 17:00|帰社、事務作業 18:00|退社 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1か月目 ・教育担当者に同行し、基本的な業務を学ぶ ・介護保険制度の理解、商品知識を深める □ 3か月目 ・お客様への対応を一人で行う(納品や契約など) ┗教育担当者がサポートするので、ご安心ください。 ・福祉用具専門相談員の資格取得 □ 6か月目 ・一人でお客様宅訪問:集金や点検など簡単な業務から ・既存の取引先を少しずつ担当する 一人立ち後は、業務の約7割がご高齢のお客様のご自宅への訪問になります。お客様と直接やり取りをしながら、安心した暮らしをサポートしてくださいね♪ □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ 経験を積んで下記のようなポジションを目指してください。 ▼@リーダー職 数名の後輩メンバーの指導・育成を担当します。 1年〜3年くらいで、まずはリーダーを目指していただきたいと考えています。 ▼A主任職 2〜3名の営業チームを統括します。 ▼B課長職 部署全体の管理を行い、部下の育成やマネジメントを行います。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・コミュニケーション力 メンバーへの指示やアドバイスができるようになります。また、お客様やケアマネジャーさんからも信頼されるようになります。 ・感情、モチベーションのコントロールスキル 目標達成に欠かせないスキルです!仕事を通じて、前向きに物事を捉えることができるようになります。 ・マネジメントスキル 会社のビジョンや方針を部下に浸透させ、ダイナミックな仕事ができるようになります。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \実際に比べてみてください/ □ 一般的な営業職と比べるとココが違う! ___________________□ □一般的な営業職 ・取れたらラッキーで、感謝されない ・キャリアアップは年功序列 ・安定志向で仕事を進めることが多い ・ノルマやプレッシャーがきつい ・決裁に時間がかかり、やりたいことがすぐにできない □当社の営業職なら ・お客様から感謝されることばかり ・成果主義でキャリアアップができる! ・営業以外にも幅広い業務にチャレンジできる! ・目標はあるが、未達でも減給なし ・やりたいことを形にしやすく、スピード感を持って働けます! ──────────────── □ 正直、この仕事の大変な点は? ・急遽福祉用具が必要になり、その日のうちに福祉用具を搬入しなければいけない場合があります。 ・訪問するお客様宅が全てキレイとは限りません(笑) □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・人助けをしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・高齢者が好きな方 ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 ━━━\中途入社のほとんどが未経験スタート/━━━ 学歴・経験・資格すべて不問! 採用は人柄を重視しています! □ 応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ┗ 訪問業務があるため運転免許は必要です。 ・未経験歓迎/無資格OK/ブランクOK ・学歴、経験は一切不問 \ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!/ @思いやりがあり、お客様ファーストな考えの方 Aお客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 B人の役に立っている実感を心から味わいたい方 C営業や販売、接客など、サービス業の経験がある方 D医療介護職の経験がある方 ┗ 介護士、社会福祉士、介護福祉士、生活相談員など E福祉用具専門相談員の資格がある方 ┗ 入社後に取得可能です♪ □ 他にも応募しやすい条件が揃っています! ・年齢不問/主婦・主夫歓迎 ・即日勤務OK/勤務曜日の相談OK ・ネイルOK/ピアスOK/ひげOK ・髪型、髪色自由/服装自由 ■━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ □ 毎日「ありがとう体験」ができる、感動の仕事 私たちの仕事は、ご高齢者様やそのご家族の「困った」を支えることです。その中で、お客様からの「ありがとう」が直接届く瞬間が何よりのやりがいです。今まで味わったことがない、感動体験をあなたの仕事にできます。 \お客様が笑顔になる3つの秘訣をご紹介/ □カインドクルーのコンサルティングとは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 的確な福祉用具の提案で生活改善 「用具の選定スキル」が高いスタッフばかりなので、「できなかった動作ができるようになった」というお声をいただくのは日常茶飯事です。未経験からでも経験豊富な先輩が伴走するので、ご安心ください。 (2) 細やかな無料サービスあり!現場判断で提供してOK! 無料サービスができるものを車に積んでいるため、その場の状況に応じて、あなたの判断で提供できます。また、現場に行って「こういうサービスがあったらいいな」と思うことは随時導入しています。 (3) ニーズに合ったコミュニケーション 業務経験10年以上の経験者が立ちあげた会社なので、お客様のご要望をしっかりヒアリングできる「コミュニケーションスキル」が自然と身に付きます♪ ニーズに合った対応ができる当社なので、ケアマネジャーさんからの信頼も絶大です! □ 飛込み営業一切ナシ!目標未達でも、減給ナシ ケアマネジャーさんからの紹介中心の営業スタイルなので、飛込み営業は一切ありません。また、目標は設定していますが、達成できなくても減給にはならないので、安心して働けます! ガチガチのお堅いルールもないので、自分で考えた理想の営業ができますよ♪ □ 毎年9月に昇給があります!最低でも月給3,000円以上UP! 月に1回、上司との面談で目標の達成度を確認し、取り組み内容をしっかり評価。その結果をもとに、昇給額や給与額を決定しています。 事業展開を見据えており、「上が詰まっていて昇進できない」といった心配がないため、やる気次第でどんどんキャリアアップも目指せる環境です! □ どんな会社か気になった方へ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います♪ \長押ししてWEB検索!/ https://k-crew.co.jp/ □ ご応募の前に、共感できるかご確認ください。 \グループ・ステートメント/ 「Hands, Heart(ハンズハート)」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のグループ・ステートメントには 「思いやりの心を持って、お手伝いします」という 私たちの想いが込められています。 私たちは、ご高齢の方やご家族一人ひとりに寄り添い、 親切・丁寧をモットーに、 心のこもったサービスをお届けしています。 その根底にあるのは、 「本当の意味でのお客様満足とは何か?」を 常に考え続ける姿勢です。 だから私たちは、単なるモノ売りはしません。 お客様の不安や困りごとに真摯に向き合い、 安心と笑顔を作ることが私たちの仕事です。 ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━━□ Y.Eさん:30代(リーダー職) Q.仕事の主な役割は何ですか? ケアマネジャーさんからのご依頼を受けて、お客様に合った福祉用具をご提案し、設置からその後のフォローまで一貫して対応するのが主な役割です。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? メンバーには定期的に声をかけたり、意見を聞くようにしています。フレンドリーでオープンな姿勢を大切にし、誰でも気軽に相談できるような雰囲気づくりを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 お客様のお困りごとには、まず親身になって耳を傾け、そのうえで最適な解決策を丁寧にご提案することを大切にしています。また、できるだけ早く対応することで、お客様に安心していただけるよう心がけています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ お客様にご提案した商品で、日々の負担が軽くなり、「ありがとう」の言葉をいただける――そんな喜びを一緒に感じられる仲間をお待ちしています。人にも喜ばれ、自分にも誇れる、そんな仕事と職場を一緒につくっていきましょう! □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━━□ ・T.Iさん:30代(リーダー職:入社6年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 介護保険の認定を受けている方に向けて、介護ベッドや車いす、歩行器、手すりなどの福祉用具をご案内し、レンタルのサポートを行っています。また、ケアマネジャーさんの事務所や施設を訪問し、お客様の利用状況の報告や、新しいサービス・福祉用具の紹介も行っています。 Q.この会社の好きなところは? オープンに意見やアイデアを交換できる風通しの良さです。メンバー同士が自然と助け合いながら目標に向かえる環境が魅力です。また、勉強会など成長の機会も多く、自分自身のスキルアップにも常に挑戦できるところが気に入っています。 Q.仕事の面白いところは? お客様から「ありがとう」「助かるよ」と、感謝の言葉をいただけたときに、大きなやりがいを感じます。また、お客様やご家族、ケアマネジャーさんなど多くの方と関わる中で、自分にはないさまざまな人生経験やお話を聞けるのも、この仕事の面白さだと思います。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人の役に立つ仕事がしたいという思いが、応募の最大のきっかけでした。さらに、いろいろな人と関わりながら働ける環境にも魅力を感じ、この仕事を選びました。 □━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━━□ ・N.Oさん:20代(入社3年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? ご高齢の方が自宅で安全に過ごせるよう、福祉用具を使って生活環境を整える仕事をしています。手すりや車いすなど、その方の身体状況に合った用具を選び、提案・設置まで行っています。 Q.この会社の好きなところは? 仕事とプライベートのメリハリがしっかりしていて働きやすいところが魅力です。若手社員が多く、年齢が近い分、相談しやすくて職場の雰囲気も明るく親しみやすいと感じています。 Q.仕事の面白いところは? 自分自身の成長が、そのまま依頼の獲得につながるため、成長を実感しやすいところが面白さのひとつです。さらに、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいになっています。 Q.応募のきっかけを教えてください。 福祉系の大学を卒業したこともあり、もともと福祉の仕事に興味がありました。中でも、営業要素もある福祉用具専門相談員は、自分の関心とマッチしていて魅力を感じたのが応募のきっかけです。 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配も一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □残業時間はどれくらい? 月に20〜35時間ほどです。オン・オフのメリハリを大切にしながら、無理なく働けます! □お休みって取りやすい? シフト制なので希望も通りやすいです。会社として有休取得も推奨していますので、5連休以上でお休みを取ることもできますよ。 □社内の雰囲気はどんな感じ? 20代・30代・40代が中心で、職種的にも本当に温かい雰囲気です。 例えば、仕事中に小腹が空いたときのために、副社長自ら、事務所によくお菓子を補充してくれています(笑) □本当に未経験からでも大丈夫? 大丈夫です! 当社では未経験の方が無理なくスタートできるよう、実践に即したOJT研修に力を入れています。 \OJTによる充実したサポート体制!/ 業務の流れや商品知識、介護保険制度について、イチからじっくり学べます♪ ・専属の教育担当がOJTで丁寧にあなたをサポート! ・福祉用具専門相談員の資格取得支援あり:会社負担 私たちの仕事は、マニュアルを見ただけでできる仕事ではありません。資格があってもうまくできる仕事ではありません。現場ごとに状況が違うため、「自分で考えて対応できる力」が大切です。 だからこそ、実践に即したOJT研修に力を入れています。 先輩のそばで学びながら、確実にスキルを身につけることができますよ♪ ──────────────── |
未経験からスキルUP★賞与年2回+月8日休み!挑戦できる社風
勤務地 |
東京都台東区上野公園1−54 上野の森さくらテラス2F 上野洋食遠山 上野の森さくらテラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □一流シェフが率いる隠れ家ビストロ □従業員1000名・50以上の業態を展開 □未経験でも月給33万以上! □店長候補へキャリアアップも可能★ □月8日休み×有給も取りやすい環境 □各線「上野駅」からスグの好立地 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ビブグルマン掲載店舗★ 有名シェフ遠山忠芳監修の メニューが楽しめるビストロ洋食店。 カジュアルなランチと落ち着いた 雰囲気の中で楽しむディナーが魅力です♪ 上野公園に隣接しているため、 観光目的で訪れるお客様や常連の方も多数。 ときには著名人がご来店されることも。 場所は上野駅の山下口・不忍口から徒歩1分、 通勤アクセスも抜群です。 席数は40〜50席。 テラス席もご用意しています。 国内外問わず、すべてのお客様に 満足していただける洋食店を目指しています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 ・テーブルセッティング ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・チームでのサービス連携 ・スタッフの育成 ・シフト管理業務 落ち着いた雰囲気のお店なので、 ゆったりと丁寧に接客することができます♪ 「接客は初めて」という方でも、 基本の接客の仕方やメニュー名など 丁寧にお教えするのでご安心ください◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【おすすめポイント】 ◆若手〜中堅スタッフが在籍し、バランスの良いチーム体制が整った環境◎ ◆接客技術を基礎から学べる環境&成長のチャンス多数! ◆成長企業のためポジション多数!どんどんステップアップが可能◎ 【こんな方を歓迎します♪】 ・質の良いサービス経験を身に着けたい方 ・洋食が好きな方 ・料理やワインの知識を深めたい方 ・一流シェフの技術を間近で吸収したい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【運営会社“ソルト・コンソーシアム”】 塩(salt)の様にあることが当たり前でなくてはならない存在でありたい… そんな想いで2002年に設立された弊社は、 まだまだ成長段階で新しいフェーズへ向かいます。 設立以来、増収増益を続けています。 業態は「レストラン」「バー」「ラウンジ」 「中華」「焼鶏」「お好み焼き」など 50店舗を越え、虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズにも出店★ 今後も“ありそうでなかった、 こんなのほしかった”空間を提供し、 なくてはならない企業へと成長を続けます。 「こんなのがやりたい!!」を実現しませんか? ★30代のマネージャーが活躍中! ★昇給機会は半年に1回! ★業績連動賞与年に2回(昨年は月給2か月分支給メンバーも!) ★縦割りではないフラットな組織を目指しています! |
求める人材 |
求めている人材 今回は未経験の方から 飲食店の運営経験のある方まで幅広く募集中です★ 《こんな方にオススメ♪》 ・チームワークを大切にできる方 ・マネジメント業務に挑戦したい方 ・レストランやカフェでの経験がある方 ・飲食店の運営業務に興味がある方 ・洋食やビストロの雰囲気が好きな方 ・料理やワインの知識を深めたい方 ・落ち着いた雰囲気のお店で働きたい方 ・将来的に独立を目指している方 《こんな方も歓迎です》 ◆未経験者歓迎 ◆学歴・資格不問 ◆既卒・第二新卒OK ◆居酒屋・飲食店での勤務経験 ※アルバイトの方も歓迎 ◆接客・調理(補助)の経験 ◆店長・リーダーの経験 \様々な業態の経験が活かせます!/ Bar/バー、ファミリーレストラン、 フードコート、カフェ、ダイニング、 イタリアン、フレンチ、和食、洋食 スペイン料理、バル、ワイン専門店、 創作料理、焼鳥、喫茶店、ラウンジ、 ホテル 、食堂、ファーストフード等… どんな経験でも必ず活かしていただけます★ |
【経験不問】充実の福利厚生で長期安定□マニュアル完備で安心◎
勤務地 |
東京都大田区西蒲田7-3-7 弘城ビル5階ホテル シティホテル弘城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 幅広い層のお客様にご利用いただいている 蒲田駅近くの『シティホテル弘城』です◎ フロントスタッフを大募集します! ☆・*。・――――――――――――。*・☆ □正社員デビュー大歓迎◎ □マニュアル完備で未経験でも安心♪ □残業ほぼナシ!プライベートも充実 □好待遇◎無料食堂や従業員割引あり □蒲田駅から徒歩1分♪通勤ラクラク◎ ☆・*。・――――――――――――。*・☆ <主な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネスや観光で訪れるお客様にご利用 いただいているホテルです◎ 気配りを活かしたおもてなしで、 お客様に快適な時間を提供しませんか?? ◆電話対応(ご予約対応) ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆施設内でのお客様のご案内 ◆施設内の巡回 など 入社後いきなりお客様に対応する …なんてことはありません◎ まずは自社マニュアルと動画を通じて お客様対応や施設の関連業務をイチから 覚えていきましょう! しっかり研修しますので未経験の方も 安心してご応募くださいね♪ 正社員デビューしたい!という方も◎ しっかりサポートします□ <スタッフのことを第一に!> ――――――――――――――――――― 支配人クラスでも月8日は絶対に休めるなど スタッフ一人ひとりの働き方と向き合い、 安心して長く働ける環境を整えています! 夜勤シフトに慣れるまでは大変ですが、 残業も少なく、無理せず働ける環境♪ 福利厚生も充実しているので、 安心して長く安定して働いていただけます◎ <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 蒲田でホテルやスパなどの宿泊施設の展開を はじめ焼肉店や台湾料理店などの飲食事業や アミューズメント事業を手掛けています! 一緒に鎌田の街を盛り上げていきましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 <女性スタッフ活躍中□>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★学歴不問 ★未経験OK ★正社員デビュー大歓迎 ★日本語で対応できる方 ┗接客業務があるため 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎□残業なし□完全週休二日制□
勤務地 |
奈良県奈良市古市町796 買取大吉オークワ奈良古市店 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/27歳(査定士・1年目・基本月給 + インセンティブ) ・600万円/38歳(店長職・2年目・基本月給 + 役職手当 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \2025年1月オープン!未経験から月収30万円+インセンティブ/ 「慣れ親しんだ地元で長く働きたい」 「知識や経験はないけどしっかり稼ぎたい」 そんなあなたをお店のスタッフとしてお迎えします。 【この求人のおすすめポイント!】 □ 未経験でも安心の月給30万円〜!さらに魅力的なインセンティブあり □ 残業ほぼなし!プライベートも充実 □ 完全週休2日制でワークライフバランス◎ □ 研修制度充実!知識経験ゼロからスタートOK □ 来店型の接客で飛び込み営業は一切なし! □ 好調な業績を背景に、将来の幹部候補としての採用 【急成長中の企業です】 「買取大吉」は、買取専門店として業界トップクラス、全国1300店舗を超える規模で成長を続けています。私たちは2024年10月にプライスカット天理北店をFC店としてオープン。折込チラシやネット広告、看板、そして何より嬉しい口コミやご紹介により、多くのお客さまにご来店いただき、好調な滑り出しを見せています。 この実績を受け、わずか3か月という短期間での増店を決定。新たにオークワ奈良古市店をオープンすることになりました。 2号店も好調につき、近日オープンの奈良3号店に向けて採用を強化中。奈良県をはじめとする関西圏に多店舗展開を計画中です。あなたの力を必要としています。 【具体的な仕事内容】 お客さまがお持ちになった商品の査定・接客・買取をトータルにお任せします。 「査定って難しそう...」そう思われるかもしれません。でも、ご安心ください。 実は、とてもシンプル。商品の写真を撮って本部に送信すれば、数分後には査定結果が返ってくる仕組みを整えています。 1日のお客さま来店数は3〜5件ほど。お客さまの査定結果への反応は様々ですが、その一つ一つの表情を見逃さず、丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 「思ったより高く売れて良かった!」「また来ます!」そんなお客さまの笑顔に、やりがいを感じられる仕事です。 【充実の研修でしっかりサポート】 「自分にできるだろうか...」そんな不安は無用です。 本部での座学研修に加え、代表及び先輩スタッフが実践的な接客研修を行います。必要な知識やスキルは、着実に身につけていただけます。 大切なのは、お客さまと誠実に向き合う姿勢。それさえあれば、必ず成長できる環境をご用意しています。 【働きやすい環境が自慢です】 勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間) 店舗は10:00開店なので、朝もゆとりを持って準備ができます。 残業はほとんどなく、18:30の退社後は、ジムや習い事など、充実したプライベートタイムを過ごせます。 完全週休2日制で年間休日は110日以上を確保。当社の買取事業部は始まったばかりで、働き方の自由度が高いのも魅力です。 【1日の流れ】 9:30〜10:00 ・開店準備 10:00〜12:00 ・接客対応 12:00〜13:00 ・休憩 13:00〜18:00 ・接客対応 ・在庫管理、売上分析 18:00〜18:30 ・閉店作業 ・売上集計、日報作成 ・18:30までには完全退社 仕事もプライベートも充実させながら、新しいキャリアを築いてみませんか? 未経験からでも、幹部候補として成長できるチャンスです。 意欲的な方からのご応募を、心よりお待ちしています。 【勤務候補地】 ・オークワ奈良古市店、プライスカット天理北店、富雄(今秋オープン予定)に配属になる可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 □ 経験・学歴は一切不問! 未経験からスタートした先輩が、今では店長として活躍中。 あなたの"やる気"を、私たちは何より大切にしています。 【歓迎する方】 □ 未経験者大歓迎! □ 20代, 30代が活躍中! □ 第二新卒、フリーターの方も大歓迎 □ ブランクがある方もOK! □ 接客が好きな方 □ お話好きな方 □ 正直で素直な方 【こんな方とぜひ一緒に働きたい!】 ◎ 明るく前向きなコミュニケーションができる方 ◎ 新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ◎ チームの一員として、協力しながら成長したい方 【充実のキャリアパス】 研修生 → 査定士 → 店長 → エリアマネージャー インセンティブはもちろん、役職に応じた役職手当でしっかり還元! あなたの頑張りが、確実に収入アップにつながります。 【安心の研修制度】 入社後3か月間で、ブランドや貴金属の専門知識をしっかり学べます。 一つひとつ着実にスキルを身につけていける環境を整えています。 未経験だからこそ、新しい環境で思う存分チャレンジできる。 そんなやりがいのある職場で、一緒に成長していきませんか? |
残業なし!収入も休みも両方大切にできるコンビニ社員の募集です
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-19-1 セブンイレブン渋谷駅東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 「コンビニ×社員」の 働き方のイメージが変わります ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 【当社で働くたくさんのメリット♪】 □完全週休2日×有給消化率100%で しっかりと休める環境でもあります! □各店舗6名前後の社員が在籍! フォロー/教育体制に自信があります! □休日は連休のため身体を休められ、 旅行や遊びの予定も立てやすい♪ □残業がないため私生活の時間も確保可能 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ □店舗・会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *複数店経営により経営基盤は安定 *休みたい時は100%休みをもらえます *食事補助あり! 例えば、カップ麺やパンなどの新商品の 試食もでき食費も浮きます! 渋谷のオフィス街にあるコンビニです! 渋谷駅近くなので通勤もしやすく、 買い物や飲みに行くにも便利ですよ(笑)。 客層は立地がオフィス街かつ 常連さん中心のため良好です。 □仕事内容について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは簡単なお仕事からお教えします! レジや接客、品出し、在庫管理など 基礎的なことを始めに覚えていただき、 徐々に発展的なこともお任せします。 不慣れな頃は先輩社員中心に 丁寧にお教えするので安心してください! ゆくゆくは裁量を持って 仕事を進めてもらえればと思っています。 □休み希望は100%通ります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子どもの学校行事がある」 「旅行の予定がある」 「帰省する」など、 外せない予定がある場合には、 気軽に相談してください! 必ず休めるように調整します! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! イチから丁寧にお教えします。 コンビニ経験がある方は大歓迎です! |
一緒にダンススクールを運営できる楽しい仲間大募集!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町富士林プラザ8番館8F 株式会社プラスカルチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ダンススクールでの接客、事務、広報、スタジオのお掃除やSNS更新まで、スタジオの一連の運営業務をお任せできる方を募集します! 沢山の生徒様・インストラクターがいらっしゃいます。スタジオに足を運んでくださる皆様を大切にコミュニケーションを取り、丁寧に対応に当たってくださる方と一緒にお仕事ができたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 お客様が何を求められているのかをしっかり見極め、 いただいた質問に迅速に丁寧に的確に応えることができる方、 経験や資格は不要ですが、イレギュラーなことにも臨機応変に対応する、 スタッフ間での報告連絡相談をしっかりして連携の取れる方、 SNS投稿に慣れている方、画像作りやデザイン、文章を書くことが好きな方、 上記どれか1つでも、得意なことがあれば是非アピールお待ちしております! |
【健康経営認定企業】多彩なキャリアパスであなたの挑戦を応援!
勤務地 |
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140番地1 株式会社カネスエ |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳(入社13年目)(月給34万6000円+手当) 460万円/30歳(入社8年目)(月給28万5200円+手当) 「個々が活躍できる場が見つかる」(入社10年目) 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」(入社10年目) 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています! |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業120年!教育体制が自慢!> 東海エリアに約71店舗を展開する【カネスエ】は、食の安全と品質にこだわり、多くのお客様に信頼されているスーパーマーケットです。 保存料や合成着色料の影響を抑えた安全性の高い商品、信頼のおける生産者からの仕入れ、無農薬や有機栽培の商品開発から協働など、様々な理想のサービスを実現できたのは、スタッフ一人ひとりのおかげ。”もっと良いお店にしよう”とスタッフみんなで挑戦を重ねてきたカネスエは、さらなる新しい仲間を募集します。 経験は一切不問で一からしっかり育てます。充実の教育環境で、自分の可能性を広げたい方にぴったりの仕事です。 ★未経験から店長へ!充実の教育制度★ 販売・接客経験がなくても安心。入社後は、同期の仲間とともに研修やOJTを通じて、店舗運営の基礎からしっかり学べます。個人の適性や能力に応じてキャリアアップを支援し、最短2〜3ヶ月で店長へ昇格した実績も!学びながら成長できる環境です。 ▽教育スケジュール ◆1〜3ヶ月…教育店舗で導入研修:同月に入社の同期2・3名と研修。みんな同じスタートで安心! ◆4ヶ月目〜…配属店舗でOJT研修:先輩からメンバーたちとの関わり方や店舗実務を学びます。 ◆随時研修実施…月1回:社長・役員研修(会社の理念や方針を学ぶ場)、入社後半年間の月1・2回:同僚研修(横のつながりが深まります) ◆1年以内には一人前の店舗スタッフになれます ★多彩なキャリアパスで長く働ける★ 店舗運営実務で様々なスキルを習得したあと、本人の適性・能力に応じて約3年以内にキャリアアップできます。自分の適職を見つけたい方、可能性を広げたい方に、最適な職場です! ▽豊富なキャリアパス ◆店舗運営:ストアマネジャー(店長) ◆店舗指導:作業改善業務担当 ◆商品開発:バイヤー・マーチャンダイザー ◆商品調達:発注業務担当 ◆食品製造:メニュー開発担当・調理・製造 ◆流通システム運営:物流加工担当 ◆店舗開発:出店計画担当 ◆新事業開発:新事業開発担当 ◆経営管理:人事担当・経理担当・ISO管理業務担当等 他 <詳しいお仕事内容> ・東海エリアのスーパー(カネスエ・旬楽膳・Felna)における店舗業務 ・店頭実務(商品陳列、品出し、レジ対応、売り場装飾) ・店舗運営(スタッフの育成・シフト調整・売上管理) ※2〜3ヶ月で店長昇格の実績もあり □□□□□□□□□□□□□ □電話応募なら簡単! 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ TEL:0586-47-6615 カネスエ採用担当 □□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 経験・資格・転職回数は一切不問!高卒以上/目の前の仕事に、マジメにコツコツ向き合える方歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 経験はまったく重視しません。 「食」に対して興味をお持ちなら、食品や流通に関する仕事上の知識がなくても大丈夫。 ▽その他、下記いずれかに該当する方を歓迎 ・安定した環境で長く働きたい ・年齢関係なく活躍できる職場で働きたい ・意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい |
ここにしかない「おいしい!」にワクワクする店作り!社員大募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目10番1号 さんちか1番街 紀ノ国屋アントレ 神戸さんちか店 |
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給与例 |
給与例 【月収の一例】 残業手当を含まない金額(別途支給) ◆27万4000円 (月給26万6000円+専門手当) ・20代、独身 ※経験5年程度 ◆35万6000円 (月給27万6000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・30代、既婚 ※経験10年程度 ◆38万6500円 (月給31万8000円+専門手当+役職手当+家族手当) ・40代、既婚 ※経験10年以上 ◆45万4500円 (月給40万8000円+専門手当+役職手当) ・40代 ※店長経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆ 3月27日新規OPEN!◆◆◆ 紀ノ国屋「神戸さんちか店」 オープニングというまたとないチャンス 接客が好きなあなたをお待ちしています ****この求人のポイント**** ・食品店経験者・第二新卒も大歓迎 ・ワンランク上の商品を取り扱い 食の知識が広げられる ・店舗の裁量で売場作りが可能! ・ライフ&ワークバランスに配慮 ・JR東日本グループ企業 安心な福利厚生と教育が充実 ***************** □仕事内容 紀ノ国屋は、上質な美味しさに 拘るだけではでなく、 常日頃のお客様との触れ合いが 各店舗を発展させている 原動力になっています。 商品の発注から売場作りまで 店舗にも多くの裁量があり 1年目の社員も「自分が企画したい」と 店内中央のコーナー作りを 商品選びから作り上げるほどです。 「接客力を活かしたい」 「創意工夫することが好きである」 「良いものに触れ、自分磨きもしたい」 ・・そんな方にぜひお会いしたいです。 食品販売に長年携わってきた方も、 これから学んでいきたい方も 「良いもの」を自信をもって届けながら 自分のお店をカタチにしていく 楽しさを感じて働きませんか。 紀ノ国屋は神戸さんちか店をはじめ 関西・西日本エリアに拡大中です *配属は面談の上決定 *将来的に異動の場合もあります。 ―――――――――――――――――――― □紀ノ國屋について JR東日本グループの一員として、 『食を豊かに、人生を豊かに』を掲げ 目指すのはお客様一人ひとりに 寄り添った接客です。 食卓に必要なすべてを揃える スーパーマーケット・専門店を 首都圏を中心に関西・西日本・ 九州・東北へと堅実に拡大し 現在までに45店舗を展開中。 □1年目社員も大活躍 店舗独自のおすすめコーナーを 企画しており 「夏らしくレモン風味のスイーツを集めた コーナー」が実現したことも! 地域の特性やお客様の層を考えながら、 1人ひとりが、お店に欠かせない 存在として活躍できます。 <たくさんのオリジナル商品が!> ・神戸牛のミートパイ ・贅沢な卵かけトリュフしょうゆ ・オール国産カシスジャム ・京風ゆずカレー ・ベストセラーのアップルパイ ・ワイン、ハム・ソーセージ、 などなど ご自身で楽しむための購入から、 手軽なギフト用に購入される お客様も多数いらっしゃいます。 <充実の研修で未経験でも安心!> 入社したら、まずは店舗で研修を行います。 接客の基本から紀ノ國屋のスタンス、 おもてなしのイロハなど、学ぶ内容は様々! もちろん。自社商品に関する知識も 少しずつ身につけていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験の方も歓迎しますが、 食品販売の経験がある方や第二新卒は優遇! <こんな経験がある方を特に歓迎> ・スーパー、グロサリーショップなど 食品販売店の経験 ・お菓子・贈答品などの接客販売の経験 ・食品をあつかう業界での実務経験 ・店長、副店長、売場マネージャーなどの 経験がある方尚歓迎 ※店長経験者は優遇 <こんな価値観の方にぜひ!> ・質の高い商品を自信をもってお勧めしたい ・成長企業で自分の可能性にチャレンジしたい ・食が好き、知識をお持ちの方を大歓迎 |
経験を活かせる!食品スーパーレジ運営のスーパーバイザー
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3 カナメビル502号 宇都宮営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が水戸エリアでレジ運営を担当している 食品スーパーのマネージャーを募集します! 具体的には... ◆担当店舗の売上・経費の予算管理 ◆各店舗のレジスタッフたち (当社の社員・パート・アルバイト)の 業務管理・シフト管理・アルバイト面接 ◆お客様にとってよりお買い物しやすい 環境を提供するため店長様との打合せ などです。 |
求める人材 |
求めている人材 *正社員での業務経験がある方 *レジ接客の業務経験がある方 (食品スーパーでの経験がある方優遇) *パソコンの基本操作(Word・Excel) *マイカー通勤が可能な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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