管理職・エグゼクティブ・資格取得支援・手当てありの求人・転職情報

正社員

勤務地	埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル年収473万円：現場監督経験者35万円の場合・月収：35万円～60万円・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ────────────
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門として新築注文住宅を承っている施工会社です。今回募集するのは、だたの現場監督としてではなく将来的に経営幹部として迎え入れる、社内初のポジションです。一気通貫の家づくりに加え、経営感覚も身につけられる、この上なく貴重な枠での採用です。あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー【業務詳細】ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査・現地の境界杭を確認する・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査・給排水の問題を役所に確認する・建築するための条件を確認する・道路課や建築課などで条例を確認する役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面）・平面図（間取り）・立面図（外観）・外構計画（建物以外の部分の計画）さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め・コーディネートブックにて標準仕様を決める・それ以外の要望に対して、追加変更に対応するコーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認・見積もり、図面、仮設計画見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成・着工日~完成日を決める他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務・「確認申請」・「適合証明申請」・「瑕疵保険申込」・中間検査、完了検査の申込と立会い各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック・アンカー位置確認・プレカット図チェック、承認図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注・作った工程表通りに各業者へ発注する発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会・電気配線・竣工電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し・電気、水道の切り替えの準備・引き渡し書類の準備・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー・点検・要望があれば、訪問して確認・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください）当社は、今まさに拡大中の成長企業です。設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ────────────────
求める人材	求めている人材 □応募資格必須資格・普通自動車免許・未経験者歓迎歓迎要件（必須ではありません）・木造住宅の現場監督業務の経験がある方・CADを使って図面作成の実務経験がある方・2級建築士以上の資格をお持ちの方・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方・自分で考えて行動できる方・責任感のある方・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問・年齢不問・無資格OK（車通勤の方は運転免許）・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ────────────────

勤務地	東京都文京区小石川13－11 ケンタッキー・フライド・チキン　春日白山通り店
仕事の概要	仕事内容私たちの企業理念は「おいしさ、しあわせ創造」まずは入社後、店舗への配属となりお店の運営に携わっていただきます。勤務地は全国の直営店舗となります。 ※【埼玉】【千葉】【東京】【神奈川】【愛知】【京都】【大阪】【兵庫】【奈良】スタッフ⇒⇒副店長⇒店長代行⇒店長とステップUPして、よりよいお店作りに取り組んでいただきその後、店舗マネジメント・エリアマネージャー・経営幹部候補・本社専門職などあなたの希望、経験や能力に応じた様々なキャリアチェンジが可能です。たとえば―― ●エリアマネージャーとして経営的立場で各店舗を指導し、将来の営業幹部候補を目指す ●本社で様々な専門職を目指すマーケティング戦略商品開発品質管理店舗開発広報PR 人財採用・育成 …など研修制度が充実しています当社独自のスキル習得だけでなく、広く社会人として必要なスキルを逐次習得できるシステムです。自身の成長に合わせて最適な研修が受講できます。＜各種研修制度＞＊入社時研修（3ヶ月）＊年次研修（1年目/2年目/3年目）＊職位別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ホスピタリティ等）＊役職別のマネジメント研修＊オペレーション研修（OJT含む） …など当社は世界最大級の外食グループ「Yum!Brands（ヤム・ブランズ）」に加盟しています。全世界統一のオペレーションや各国とのコミュニケーションで培ったハイレベルな教育システム、サービス体制を確立し世界基準の教育プログラムで個人の能力を最大限に引き出す環境をご用意しています。こんな制度もあります。働く皆さんを想う会社です【人事部直行便】「こんな自分になりたい！」「自分はこの部署で働きたい！」という希望をアピールできる制度です。目標に向けて取得した資格や、受けた検定なども記録できます。あなたが成長していく過程で、様々な部署やキャリアに挑戦できるチャンスがあります。【アイデアBOX】店舗にいるから本社に意見が届かない部署が違うから言いたいことが伝えられない …ということがないように、当社では全社共通のアイディアBOXを設置。どんな意見を出していただいてもOKです。実際に、BOXの意見から会社が改善された例も沢山あります。 ※ナイスな意見を出して該当部署からスカウトが来ることも…十分アリです！
求める人材	資格【こんな方を歓迎します】・学校で勉強を頑張った方・資格取得に積極的な方・学内活動/学外活動の経験が豊富な方・個性をアピールできる方・チームワークを重視する方・こだわりや探究心の強い方・負けず嫌いの方・冷静に物事を判断できる方年齢の条件と理由：例外事由3号のイ（26歳未満の方）＊長期勤続によるキャリア形成を目的とするため

勤務地	愛知県名古屋市港区藤前3-616 菱自運輸株式会社　名古屋営業所
給与例	給与例【年収例】年収450万円以上（所長候補）年収500万円以上（所長）
仕事の概要	仕事内容＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことが前提の募集 ★業界大手ニッコンホールディングスグループで安定性抜群◎ ★賞与年2回や各種手当も充実！入社祝金最大10万円を支給！ ★充実の研修あり◎未経験でも丁寧サポートで安心◎ ★退職金や持株会制度(奨励金あり)等も充実しており、長く腰を据えて働けます！＜主な仕事内容＞営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に責任者として携わっていただきます。【具体的には】・事業計画に対する予実管理、施策の検討・実施・既存業務の効率化・新しい案件の獲得に向けた情報収集の施策立案から実行・顧客開拓・営業所の売上を伸ばす戦略の立案・経営者会議にて予実管理をまとめて報告施策については本社や経営層の協力のもと検討・実施していきます。また顧客との関係性構築のため、特に主要クライアントには週1回程度の頻度で営業所長が訪問し、輸送量の確認や顧客の現状ヒアリングを行い、状況に応じて顧客との交渉を実施します。顧客からの声により人員採用や車両購入などの判断も行っていきます。＜仕事のやりがい＞大きな裁量のもとで営業所管理を行うことができ、営業所の成長をダイレクトに感じられます。早ければ半年で、営業所をあなたにお任せします。遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことを前提としています。＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、専門の教育を行います。本社部門で1～2日の座学となります。ここでは営業所の実務的な講義も行い、その後は現所長からのOJTが中心となります。これまでの業務経験、スキルを考慮し、得意な分野から徐々に業務領域を広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に所長に昇格していただきたいと考えています。もちろん営業所長以降のキャリアを築くことも可能です。＜待遇＆福利厚生も充実＞＊家族手当など諸手当充実！＊退職金制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度(奨励金あり)など、長期で安定して働けるよう制度が整っています。＊健康診断(付加健診あり)などの費用も会社で全額負担。社員の健康もサポートします！業務状況にもよりますが、お休みの希望は気軽にご相談ください。＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした大手自動車メーカー様！・物流におけるパートナーとして、キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けている当社。完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに対応しております。国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量があることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！・輸送事業会社として1959年に設立した当社。関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービスをお届けしています。・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、安定性はトップクラスです！
求める人材	求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務地	京都府京都市下京区烏丸株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通
給与例	給与例＜年収例＞ 1年目の場合／325～350万円（月給25万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 ◆◆◆今夏、京都でオープニング募集◆◆◆ 勤務先は、客室500以上の大型ホテル！お客様はもちろん、そこで勤務されるスタッフの方々も快適に過ごせる、清潔で美しい空間を作り上げているのが当社の清掃スタッフたち。その管理を行う所長を支える、副所長候補を募集！ベッドメイキングや清掃作業後のチェックを行ったり、ホテル担当者様へ報告を行ったりと、広いホテル内で様々な業務を行いますが、いつでもお客様をお迎えできる状態を維持するためにも、スピード感が大切。所長から受けた指示には迅速に！ホテル担当者様への対応は段取りよく！何事もマルチタスクで進めていくのが得意な方にピッタリです。また、様々なアシスタント業務を通じて責任者に必要なスキルを身につけていくことも可能！所長はもちろん、近隣ホテルで稼働中の当社スタッフや本部スタッフなど、相談できる相手は大勢います。なにかあれば遠慮なく、随時質問・相談して下さい。 ◇―――――――――――――――◇ ★実働8時間で夜勤なし ★月9日休みでプライベートも充実正社員として安定した収入を得ながらワークライフバランスも大切にできる理想的な働き方。趣味などの時間も楽しめるので、長く続けていけます。
求める人材	求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方（経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、顧客との折衝など、清掃作業の経験に加えて今までの社会人経験も活かせます。

勤務地	福岡県糟屋郡粕屋町仲原2760-1 株式会社Be-flow　福岡
給与例	給与例＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合＜年収例＞ 1000万円／27歳月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士年収200万円 890万円／30歳月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食年収300万円 700万円／28歳月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター年収300万円
仕事の概要	仕事内容【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】スタジアムやミュージアム、テーマパーク、水族館、観光名所…そのほか大勢の人が訪れる場所の近隣が営業エリア。駐車場シェアリングサービス「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、地主さんなど、土地を所有する色々な方々に提案してください。庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、車一台分のスペースがあればコストも手間もなく、簡単な登録で駐車場のオーナーになって利益を得られるので好評。大いに喜んでいただけます！あなたがカーユーザーならご存じかも？アキッパはスマホアプリ。幅広いエリアから目的の駐車場を探して事前予約、一般のコインパーキングより安く利用できる。そして、あなたのお客様＝オーナー様には利益をもたらす仕組みです。駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や違法駐車で困っている行政の助けにもなり地域の経済活動の後押しになるのも間違いありません。「アキッパ」が、あなたが、各方面にたくさんの喜びを拡げていくのです！【プロスポーツチームや自治体とも連携！】「信頼」があるから胸を張って提案できるのも嬉しい点だと思います。スタジアム近辺を開拓する際は地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。試合チケットをオーナー様にプレゼントしたり、クラブ経営陣とお会いして感謝されたり、そんなシーンも。これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、まだまだ連携の規模は拡大中です。なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。契約駐車場件数は5万件にのぼりますがもっとオーナー様を増やさないといけない。もちろんこのような規模を私たちだけで取り組んでいるのではなく、アプリを開発、運営しているのが「akippa株式会社」。駐車場オーナー様の新規開拓と継続フォローを私たちは担っています。同様の代理店は全国1300社に上りますが大半は保険会社。私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、取り組んできました。【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】同業他社・競合サービスが増えても「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。ちなみに代理店の中で売上No.1です。各社合わせて営業は全国3000名いる中で業績TOP5が私たちのメンバー！例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。累計3000件以上の契約を獲得しており、オーナー様の収益の一部をいただく歩合は毎月80～150万円。また誰もが入社5ヶ月で月収50万円（月給30万円）以上、前職から2～5倍の年収を実現しています。【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】以前は毎日一人5件の契約が平均、それでも当業界の中では断トツでさらにいまは10件。こうして何年も採用を続けてきた結果、良い仲間が増え、刺激し合える環境になったからでしょう。経験は一切不問です。活躍しているのは元自衛隊、元飲食、元フリーター、元自動車整備士、元教師、みんなどこにでもいる普通の人です。一つだけ必要なことがあるとすれば、ピュア、バカ真面目であること。代表が教える営業の極意、一挙手一投足、マインドを頭に身体に心に刷り込むことが成功の秘訣です。学んだことを素直に実践すれば結果が出る。部活のトレーニングと同じ。熱く丁寧に全てを伝授してくれます。あなただってきっと、できる。難しく考える必要もない。むしろ挑戦しないと損かもしれない！この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス「アキッパ」の営業をお任せします。車一台分のスペースがあればコストも手間もゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に興味を持たれたお客様から問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や収支のシミュレーション、見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で商品知識からビジネスマナー、営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国のサッカー＆バスケクラブとも提携。地元チームのユニフォームを着てスタジアム近辺へ営業やアフターフォローに出向きます。オーナー様には観戦チケットを無料でお渡しできることもあって喜ばれます！「アキッパ」の代理店は大手保険会社の傘下にある保険代理店が多く全国1300社、営業は3000人に上りますが売上で全国5本の指が当社の5名。（2024年・akippa株式会社にて表彰）本人の努力はもちろんですが売れる考え方や在り方営業として大切なマインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。はじめての営業に最初は少し厳しさを感じるかもしれません。しかし将来、振り返ったとき、絶対に後悔しない経験とゆとりを手にできると自信を持って断言することができます。これから数年をがむしゃらに取り組める方、今があなたの人生を変えるチャンスです。未来を選べる人生にしませんか？もちろん、マネジメント職などキャリアアップも目指してください。私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営ができるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに好評で今後も提携先が拡大！
求める人材	求めている人材業界未経験歓迎職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方学歴や資格、過去は一切不問！ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、勘や洞察力に自信がない、そんな方でも大丈夫です！素直で真面目、誠実であれば誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方

勤務地	埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン
仕事の概要	仕事内容大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日！ □安定の仕事量！ □充実待遇あり！ □20～30代活躍中！ □資格を活かして働ける！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★充実手当揃えております★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当！退職金まで得られる環境を整えました。昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります！手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意！「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/男性以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの？って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。ありがたいことにリピーターの方も年々増加中！業務量増加のため、スタッフを募集します！整備士経験が浅い方も大歓迎！資格を活かして安定した環境で働きませんか？トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。
求める人材	求めている人材【必須条件】普通自動車免許整備士資格【歓迎条件】トラック整備士大型免許を持つ方優遇管理職経験未経験歓迎！経験者大歓迎！仕事と休み両方大事にしたい方安定した環境で働きたい方＜こんな方活躍中！＞ ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方

勤務地	青森県八戸市城下3-8-6 株式会社サンライズモータース　八戸本店
給与例	給与例年収550万円／31歳（月給29万円＋インセンティブ）
仕事の概要	仕事内容【チーム制＆ノルマなし】大人気、新車の香りがするおクルマ。これが私たちの商材です。欲しいお客様が行列でお待ちなので誰でも売れてしまうという、嬉しい現象が起きてしまいます。青森県で最大級800台もの品ぞろえを誇る軽自動車専門の販売店です。全てのメーカーの「届出済軽未使用車」（書類の登録手続きだけされていてまだ誰も使用していない軽自動車。新車の香りがするおクルマ！）に特化。安心して乗れるいい状態の車が通常の新車よりもおトクに手に入ることもあり、爆発的な人気を集めているジャンルです。買う方も売る方も、中古車のように深い専門知識を持って状態を見極めなくてもいいのも大きな特徴。お客様と楽しく会話しながら一緒に車を選ぶ仕事です。 -◇-■-◇-POINT-◇-■-◇- □全メーカーの軽自動車をいい状態で安く買えると大人気です！ □グループで車検や修理も全て運営！販売後のフォローも万全なので安心して販売できます。 □自動車の知識がなくてもOK！入社後、無理なく学んでいただけます。 □チーム制で個人ノルマは一切なし！ - 【営業本部責任者・和田より】通常、車を売る仕事としては、年間200台売れれば「スゴい！」と言われるそうです。 …ですが、ここでは入社1年目の子が平気で年間100台売れちゃいます。よく売れるので、営業としては車の購入にまつわる事務手続きをぬかりなく進めることの方が大変かも？と感じるかもしれません。しかもお客様は、HPなどを通じ当店を知り、訪問してくれるので追客は一切不要です。ホントか？なぜそんなに売れるのか？ちょっと私から説明させて下さい。 - 【和田も転職者です！】余談かも知れませんが、私のプロフィールを紹介させて下さい。入社したのは約15年前。当時は20代後半。まだ全体で20名に満たない会社でした。元はアパレル業界にいたり、定職に就かず、だらしない生活をしていた時期もあります。一念発起して就職した不動産会社では正社員にしてもらえる約束を果たしてもらえず社長と口論となりそのまま退社（笑）そんなフラフラしていた自分がこの会社に入って人生が好転しました。営業畑だけでなく、異動してマーケティング、新卒採用、人事、総務、イベント企画… いろんなことを体験させてもらいました。私は、社内恋愛から結婚しております。サンライズに入社していなければ妻や子供たちとも出会えていなかった。そう思うと、採用してくれた社長に心から感謝です！そんな私がこの仕事のことを本音で紹介します！ - 【なぜそんなに売れるのか！？】中古車とは異なり、車の状態は「誰もつかっていない新車の香り」がするおクルマ。走行距離や傷や修理歴などを気にせず購入できます。それでいて、価格は新車を買うより断然安い。しかも納車までの期間も圧倒的に早く「数か月待ち」になる車でも「数日」で納車できます。アフターフォローの面でも、ディーラー同様、修理や車検もグループ内で多くの拠点を構えて対応しており、激的に安い！ …車検も最短60分で上げられ、驚くほどの料金で仕上がります。 …「中古車は嫌」「新車は高い…」など多くの購入層にとって一度知れば「もう選ばない手はない」という選択肢になっているのです。 - 【ゴリゴリの営業力はいらない！】だからここでは一匹狼タイプのギラギラした人はいません。トガった個性や押しの強さなどに頼らずとも売れる仕組みがあるのです。 …極端な話をすればマニュアルをもとに「金太郎飴」みたいにみんなが同じ対応でも売れちゃいます。それこそ、素直さを持ってくれさえすれば、私がみなさんを責任を持って飛び切り素敵な「金太郎飴」に育ててみせます！（もちろん金太郎飴を越え、あなたらしく輝いてくれたなら、それはもう大感激です）だから「自分が売れるんだろうか…」という心配は全くしなくて構いません。チーム制で動くので個人ノルマもありません。もちろんお越しいただいたお客様に失礼なことがないよう気をつけてもらうポイントや提案のコツはお教えします。 - 【やりがいはしっかりあります！】売れること自体が嬉しいのですが他にも多くのやりがいがあります。スタッフ全員が「この1台で利益がどれだけ出たか」をわかる体制です。つまり「会社に貢献できた！」という実感がしっかり湧いてきます。そしてお客様から「まだ買う気なかったのにあなただから買っちゃった！」と言ってもらえる経験をスタッフみんなが味わっています。売れる仕組みが整っている分、余裕を持って接客できます。その分、必死で売り込む必要もなく世間話で談笑するゆとりも生まれます。一緒に悩んで、冗談を言って笑って最後に100万～200万円の買い物をするお客様の背中をやさしく押す。好感が持てる接客に徹することができるからお客様アンケートで購入の決め手として「スタッフの対応がよい」という回答が圧倒的に多くなっています。 - 【具体的な仕事内容は？】店舗にて以下のような仕事をお願いします。・来店したお客様のニーズに合わせた自動車のご提案・ローンのご相談・契約～納車まで一貫したお客様のフォロー・納車後のアフターフォロー・販売マーケットの調査・分析サンライズグループの営業スタッフは ◎来店型のため、飛び込み営業一切なし!! ◎チーム制のため、個人ノルマ一切なし!! と働きやすさも抜群です。 - 【多角化経営しています！】理念として「新しいライフスタイルの創造」を掲げ、リユースを軸にした事業を展開中です。今回募集している中古車事業だけでなく ●農機具買取・リユース事業、 ●倉庫整理・建物解体・不用品買取事業 ●車検・ロードサービス事業などなど、様々なジャンルでまだ使えるモノを大事にしていく「リユース王国を創る」ことで地元青森に貢献していきたいと考えています。リユース業界の市場規模は、現在3兆円を越えており、 2030年には4兆円を越える見込みです。まだまだ成長のチャンスが大いにあります。他にも新しい事業の柱として人材派遣や保育・福祉事業にも挑戦中。いずれも持続可能な社会づくりにおいて必要とされるものだと考えています。
求める人材	求めている人材学歴不問 30歳までの方 ◎要普通自動車免許 - 共に働きたい人はとてもシンプルです。人柄重視で採用します◎ ◎元気で明るい対応ができる方 ◎素直な方 ◎冗談や笑い話が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎仕事を楽しみたい方 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社
給与例	給与例 ■年収例780万円／管理部部長クラス（月給50万円＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＼体制強化に人事の管理職として、お迎えしたいと思っております／【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣労務管理、雇用管理などの人事業務全般の運営および管理全般をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ □採用業務 □雇用管理 □労務管理 □安全衛生面 □給与実務全般 □社会保険関係手続き全般 □年末調整業務【関連情報】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■使用システム・PCA給与DX／KING of TIME／楽々清算・MJSLINK DX（ミロク情報サービス） ■顧問等契約あり・社労士事務所、弁護士税理士事務所、監査法人【スタンダード市場上場企業】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東和ハイシステムは、歯科向け電子カルテ統合システムの開発と販売を専門とする製販一体型メーカーです。私たちが目指すところは歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費削減と国民のQOL向上に寄与することです。令和６年に開かれたダボス会議世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、歯周病の若年層への拡大による生産性低下などが発表され、予防による医療費抑制の重要性が注目されています。日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり来院患者が減少する将来、歯科医院の収入拡大には訪問診療が重要な鍵となります。治療主体から予防へと、大きく変化する必要に迫られています。しかし全国66,000の歯科医院のうち約4割には歯科衛生士が不在で、求人倍率は25.4倍と慢性的な人手不足が深刻です。そんな歯科医療業界が直面する課題解決のため、当社は業務効率化と生産性向上を可能とし、”歯科DX推進”を支援する商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム（電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査（二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ（ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や日本のテレビ番組でも取材されました。「東和ハイシステムメディア」で検索ください！
求める人材	求めている人材《必須条件》 …………………………………………………… □人事労務関係部門の実務経験がある方 □管理職経験がある方 □要普通免許 □Excel、Word、PowerPoint、 web会議ツールを使いこなせる方《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎人事労務実務３年以上経験者 ◎人事労務関係部門の管理職経験者 ◎社会保険労務士資格お持ちの方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■採用業務経験 ■雇用管理 ■労務管理 ■安全衛生面 ■給与実務全般 ■社会保険関係手続き全般 ■年末調整業務

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階株式会社ドットラインホールディングス
給与例	給与例＜年収例＞ ◆1年目:800万円月給66万円+手当
仕事の概要	仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／＊履歴書不要！＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □どんなクライアントが多いの？業種や規模は？ □税理士事務所との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制説明会ではドシドシご質問をお受けしております！お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･＼新たな環境で挑戦したい方、大歓迎／いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える地元密着企業【ドットライングループ】の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと構想している相続サービス事業部をまとめていただく責任者候補を募集！＜仕事内容＞ □相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務＜あなたの経験をココで活かしませんか＞ドットライン税理士法人は、事業会社として培った豊富な経験と専門知識を強みとしており、単なる税務サービスにとどまらず、医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、また、地元である千葉の事業者様のビジネス全体をサポートしています。ドットラインならではの視点と経験を活かし、幅広い提案が可能な環境でチャレンジしてみませんか！＜今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ＞株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。千葉県を中心に、訪問介護事業所や保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の事業所数を誇るまでに成長しました。（※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)）会社名でもある”ドットライン”は点と線が繋がるということ。時代や環境が変わったとしても、私たちの想いは変わることなく、現在の点（ドット）を次世代の線（ライン）につないでいく、そんな”成長をやめない”私たちと一緒にたくさんの人の笑顔を創っていきませんか？
求める人材	求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験（100件以上） □1人で相続の申告業務ができる方＊法人税の申告業務も兼任できる方尚可

勤務地	愛知県名古屋市東区葵1-3-15 アマノホールディングス株式会社
給与例	給与例【年収例】・400万／1年目（月給28万円（諸手当含む）+賞与）・460万／係長（月給28万円（諸手当含む）+賞与）・560万／課長（月給30万円（諸手当含む）+賞与）
仕事の概要	仕事内容あなたにお任せするのは、経営の根幹を担う”財務経理”として大きな達成感を得られるポジション！人材管理・育成＆幅広い業務を通じて下記スキルを磨いていけます！ ◎マネジメント力 ◎連結会計スキル ◎折衝力等さらに、経営層と距離が近く、経営者目線の考え方が身につくこと間違いなし！培ってきた経理経験を活かして更なるスキルアップを目指していきませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ■経理業務（年次決算、月次決算等） ■損益に関する予算・実績管理 ■要因分析（収益、コストの増減等） ■折衝□業務（銀行、税理士など） ■社内外の監査対応□ ■経理課員の管理、育成□ 等経理の単一業務だけでなく、人材管理・育成などマネジメント業務にじっくり関わっていくことができます。会社の経営を支える社内の中枢メンバーとして、裁量大きく携われる面白さが魅力です。【POINT：腰を据えて働ける】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋駅・栄駅などの主要駅をはじめ、愛知県内に29店舗の店舗・調剤薬局を展開している「株式会社アマノ」。その管理を担っているのが、私たちアマノホールディングスです。地域に健康・美容・医療などの商材を数多く提供し、堅実な経営を実現しています！この安定した経営基盤があるからこそ、社員のことを考えた働きやすさにも注力可能。下記待遇のもとでご活躍いただけます！＼＼★ここがメリット！／／ ◎原則土日休み ◎有休取得率高め（半日単位で取得OK） ◎育児休業（男性の育休取得実績もあり） ◎退職金制度※支給規定ありなどプライベートも大切にしながら安心して勤務できる環境です。将来を見据えて、長く活躍できます。
求める人材	求めている人材 ◆30代・40代活躍中！【必須】・大卒以上・日商簿記3級以上 ▼下記の経験・スキルいずれか必須 1.当社と同規模以上の企業での決算処理経験 2.連結もしくはグループ通算制度の決算処理経験 3.税務上の基礎知識 4.小売業の経理経験【以下の資格をお持ちの方歓迎】・日商簿記2級以上・税理士の資格・公認会計士の資格【こんな方を歓迎】・安定感ある会社で働きたい・より経営に近いポジションで活躍したい・マネジメントに挑戦したい

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階シンセリティグループ　シンセリティグループ
仕事の概要	仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。
求める人材	資格【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。・リーダーなどのマネジメント経験がある方・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方・経験を活かしてキャリアアップしたい方【求める人物像】・いつも笑顔であいさつができる方・整理整頓ができる方・報告、連絡、相談が適宜できる方・丁寧な言葉遣いができる方・前向きな見方、考え方ができる方・企業の発展に貢献したいという意欲のある方

勤務地	岡山県岡山市北区野田3-12-33 東和ハイシステム株式会社
給与例	給与例 ■年収例780万円／管理部部長クラス（月給50万円＋各種手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＼体制強化に向けて経理財務の管理職としてお迎えしたいと思っております／【仕事内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経理・財務全般の運営および管理全般をお願いします。【関連情報】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■使用システム・MJSLINK DX（ミロク情報サービス）・PCA給与DX／KING of TIME／楽々清算 ■顧問等契約あり・監査法人、税理士事務所、社労士事務所、弁護士【スタンダード市場上場企業】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣東和ハイシステムは、歯科向け電子カルテ統合システムの開発と販売を専門とする製販一体型メーカーです。私たちが目指すところは歯科医院へのシステム提案を通じ、医療費削減と国民のQOL向上に寄与することです。令和６年に開かれたダボス会議世界経済フォーラムでは、歯周病と全身疾患 (糖尿病、動脈硬化、認知症など)の関係、歯周病の若年層への拡大による生産性低下などが発表され、予防による医療費抑制の重要性が注目されています。日本においても医療費が増加し続け、 2023年度概算で約47兆円に達しています。健康寿命の延伸が医療費抑制の鍵となる中、国民の47.9％が歯周病であり、 15～24歳17.8％、25～34歳32.7％と、若年層も増加傾向にあります。 2025年団塊の世代がすべて75歳以上となり来院患者が減少する将来、歯科医院の収入拡大には訪問診療が重要な鍵となります。治療主体から予防へと、大きく変化する必要に迫られています。しかし全国66,000の歯科医院のうち約4割には歯科衛生士が不在で、求人倍率は25.4倍と慢性的な人手不足が深刻です。そんな歯科医療業界が直面する課題解決のため、当社は業務効率化と生産性向上を可能とし、”歯科DX推進”を支援する商品を研究・開発、提供しています。 □AI・音声歯科電子カルテ統合システム（電子カルテ3原則対応、歯科DX支援ソフト対応） □AI・音声歯周病検査（二人体制の検査と記録が一人で完結） □AI・音声サブカルテ（ペーパーレス化と院内の情報共有が可能） ※全て院外（訪問先）でも使用可能！ ※AI・音声機能は日立との協創で実現しました。当社の取り組みは ”歯科DX推進のリーディングカンパニー” として、世界的な経済誌や日本のテレビ番組でも取材されました。「東和ハイシステムメディア」で検索ください！
求める人材	求めている人材《必須条件》 …………………………………………………… □経理・財務実務経験 □管理職経験がある方 □Excel、Word、PowerPoint、 web会議ツールを使いこなせる方《歓迎条件》 …………………………………………………… ◎上場企業での同職経験者 ◎会計士、税理士資格がある方 ◎Ｕターン、Ｉターンも大歓迎！《こんな経験、知識、能力がある方に期待》 …………………………………………………… ■経理部門での管理職経験者 ■財務の実務経験がある方 ■簿記2級お持ちの方 ■税務に関わる業務の経験がある方 ■予実管理および関連資料作成スキル ■経費分析、経営分析資料作成スキル

勤務地	東京都千代田区神田三崎町2-21-11　ゑびすビル3F セントラルサービス株式会社
給与例	給与例 750万円／入社5年目／月給45万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当 700万円／入社3年目／月給37万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当 660万円／入社1年目／月給30万円＋賞与＋残業手当＋休日出勤手当
仕事の概要	仕事内容【高級車で、超一流サービスをご提供。“お客様の記憶に残る”お仕事です。】企業役員やVIPなどのお客様から選ばれる存在になれる。それが当社のエグゼクティブ専属ドライバーとして働く大きな魅力です。当社は自家用自動車運行管理サービスを提供。「おもてなし」の心を大切にし、顧客満足度の高いサービスにこだわり続けた結果、これまでの信頼と実績を活かし独自のサービスを生み出しました。人の役に立つ仕事のため、お客様に喜んでいただける様々な方法がありますので、腕の見せどころです。単なる移動手段ではない上質な空間をお届けしています。あなたの今までの人生経験で培ったことを接客に活かすことが、お客様には新鮮に映ります。大切なのは、経験ではなくお客様への丁寧なサービスであり、相手を気遣う細やかな心配りです。ドライバー経験を活かして活躍できる環境ですので、安心してご応募ください。【具体的には】貸切利用・完全予約制のサービスで、VIP（企業役員）のゲストを安全・快適に送迎するお仕事です。 ◆送迎サービス・企業の役員様を社有車にて送迎・通勤の送迎・イベント・パーティーのゲスト送迎・1日又は数日間、観光地への送迎 └行き先は都内近郊、富士山、鎌倉、日光、箱根など！〈車種〉ファーストクラスタイプの座席になっています。・アルファード（エグゼクティブラウンジ） └黒塗りの高級車で車内外共に綺麗な見た目が特徴です。・ハイエース（グランドキャビン／ホワイトキャビン） └キャプテンシートや19インチテレビを完備。上質なサービスをお届けします。
求める人材	求めている人材 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中！【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎役員運転手、ハイヤー、タクシー乗務員の何れかの経験をお持ちの方【歓迎するスキルや経験】 ◎普通自動車第二種運転免許 ◎大型運転免許 ★当てはまる方は是非ご応募を！・人の役に立つ仕事をしたい・丁寧な運転を心がけることができる・守秘義務をしっかりと守ることができる都内の道路事情に詳しい方や、車が好きな方は大歓迎です！また、当社は技術よりも人柄を重視します。我々のことも理解いただきたいと思っていますので、あなたの転職に関するお悩みや今後のビジョンなど…ざっくばらんにお話しましょう！

勤務地	新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地株式会社LOTTEHotelArai
仕事の概要	仕事内容韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。『2023 japan’s best ski resort』にて優秀賞を受賞しただけでなく『ミシュランガイド新潟2020特別版』にも掲載されるなど評価が高いです。そんな当ホテルをバックオフィスから支える人事課長を募集します。またゆくゆくは部門長に昇格し部門をまとめる管理業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《人事》・採用戦略のロードマップ策定～実行・採用ブランディング戦略の策定～実行・各部門の人事課題抽出・事業戦略の人事関連施策への落とし込み・事業成長に必要な人事施策の洗い出しや設計、運用・労務問題や評価制度、キャリア開発に関する各管理職へのコーチング実施・人事関連施策や就業規則、規定の定期的な見直し・人材開発（教育・育成・研修など）などに携わっていただきます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 人事課にて業務を一通り経験していただきます。システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、その後は課長職のサポートを通じてキャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、増員募集を行います。社員の働きやすい環境作りを全社を上げて行っております。長く、安心して働けるのも当社の魅力。
求める人材	求めている人材《必須》・高卒以上・人事経験をお持ちの方（年数不問）《歓迎》・業界未経験者歓迎・ブランクがある方も歓迎・遠方からの応募も歓迎します転職を機にキャリアアップを目指している、経験を活かして新天地で頑張りたい、そんな方も広く歓迎いたします。

勤務地	三重県伊賀市ゆめが丘株式会社ヒューマンアイズ　三重統括事業所
仕事の概要	仕事内容あなたの長所を活かして伸ばす…！キャリアアップが可能です！大手化粧品メーカーで勤めるスタッフと一緒に作業しながら仲間をフォロー、サポートしていくリーダー業務をお願いいたします☆ ＊スタッフの勤怠確認＊毎日の声掛け＊悩み事があれば相談相手などスタッフのお姉さん・お母さんのような役割となり仲間を支えていきます。お仕事する中で持つ悩みや困りごとは一緒に作業しているからこそアドバイスやフォローができる！改善しなければいけない事案については支給された会社携帯で管理社員と連携を取りながら改善対応を行います。面談などお話しする場面が多くあるので、人と関わるお仕事をしたい、お話しするのが好きというかたにピッタリです◎ ≪キャリアアップについて≫ お仕事を継続していく中で、頑張りをしっかりと評価していきます。・人を採用する立場になりたい・営業職にチャレンジしたいなど入社後に目指す道ができて、キャリアアップした実績も多数あります！もちろんキャリアアップに伴ってお給料も昇給していきます☆ やりがいを持ってお仕事していくことができる環境です。【並行して行う作業内容】・梱包…完成した化粧品のボトルを箱に入れていく作業です。・目視検査…製品に傷がないか、ボトルの印字がちゃんとあるかなどのチェックをしていきます。チェック項目があるので検査の業務自体も簡単です☆ こちらを午前と午後で交互に行っていきます。シンプルで簡単な作業なので二週間ほどで慣れていただけるお仕事です。座ってできる作業となりますので体の負担が少ないのもポイントです♪ 〈工場見学実施中〉実際の職場を見ていただくと働くイメージもつきやすいかと思います！管理業務はなんとなく理解できても製造の作業部分は少し自信がないわ…という方もみえると思いますので入社前に見学していただき、不安を払拭しておきましょう☆ 担当の管理社員も同行しますので気になることはその場で確認していただけます。見学をしていただいてお仕事条件とマッチしなかったら断っていただいて構いません。 ※選考によっては一般業務のみをお願いする可能性もあります ☆ご自宅で転職活動が完了します！電話面接を行っておりますので来社不要！スーツの準備をする必要はありません。ご自宅やお昼休憩などでも面接対応を行っております☆ 身だしなみ整えずとも電話１つで転職活動が可能です。「まずは話を聞いてみたい」という方も受付中！業務の変更範囲：「会社が定める業務」
求める人材	資格＊学歴：不問＊資格：不問＊経験：不問

勤務地	静岡県菊川市赤土1070-1 菊川市民総合体育館など菊川市内の公共スポーツ施設/株式会社オーチュー
仕事の概要	仕事内容 □毎週2日休み □夜勤無しで規則正しく働く □管理者としてキャリアアップ菊川市内の公共体育館・運動公園グラウンドが円滑に運営されるよう管理をするお仕事です！＜具体的なお仕事内容＞ □現場マネジメント指定管理施設の当社スタッフ5名～8名をまとめる管理者としてマネジメント、各作業スタッフと打ち合わせなどしていただき日々のフォローを実施します。 □労務管理各現場の出勤内容の確認や健康管理、契約更新等労働条件の見直し等の確認や出勤表のまとめをお任せいたします。 ※給与計算等は別部門の担当者が実施 □現場作業乗用の草刈り機などを使用しての除草作業体育館の受付など実務も実施いただきます。 ◇作業スタッフとの距離も近くコミュ二ケーション取りやすい環境です。『人と関わるお仕事をされていらっしゃる方であれば、きっとすぐ慣れていただけると思います。＜ムリなく働ける会社に腰を据えたい!!＞そんな方をお待ちしております。』＜＜将来的には＞＞静岡エリアの統括マネージャーとして各施設の修繕見積もり等の作成及び付随した業務。近隣の管理施設の現場サポート。各市町村の入札実務などもお任せしていく予定です。
求める人材	求めている人材 □男女不問 □資格不問 □公共施設管理経験者大歓迎 (特に指定管理現場経験ある方は尚歓迎) □業界未経験の方も可 □ミドル世代も活躍中 □ブランクある方も歓迎 □周囲と連携を取り、業務を進められる方【以下の方も大歓迎】 □現場やスタッフ管理経験ある方(業界不問) □ビルメンテナンスに関する有資格者

勤務地	神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号菱自運輸株式会社
給与例	給与例【年収例】年収450万円以上（所長候補）年収500万円以上（所長）
仕事の概要	仕事内容＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★遅くても1年以内に管理職へ昇格していただくことが前提の募集 ★業界大手ニッコンホールディングスグループで安定性抜群◎ ★賞与年2回や各種手当も充実！入社祝金最大10万円を支給！ ★退職金や持ち株会制度(奨励金あり)等も充実しており、長く腰を据えて働けます！＜主な仕事内容＞事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策・戦略の立案や顧客管理をお任せします。＜具体的には＞ ■事業計画に対する予実管理 ■目標達成に向けた施策の検討・実施 ■人材採用計画 ■月次で経営層との会議での予実管理報告 ■顧客管理、顧客との関係性構築施策については経営層との協力を得ながら実行していきます。事業計画作成に加え、顧客と営業所を取り持つ窓口となっていただきます。顧客は国内大手自動車メーカーの輸送部門など。長年お付き合いのある顧客が多いため、しっかり引き継ぎを行ない、関係性を構築していただきます。＜仕事のやりがい＞業務は多岐にわたります。裁量も大きく、経営層や各営業所と連携を取りながら進めていく仕事です。これまでの経験を活かして、ステップアップ、スキルアップできる環境です。＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、専門の教育を行います。本社部門で1～2日の座学となります。実務的な講義も行い、その後は現管理職からの OJTが中心となります。これまでの業務経験、スキルを考慮し、得意な分野から徐々に業務領域を広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に管理職に昇格していただきたいと考えています。＜待遇＆福利厚生も充実＞＊家族手当など諸手当充実！＊退職金制度、資格取得支援制度、従業員持株会制度(奨励金あり)など、長期で安定して働けるよう制度が整っています。＊健康診断(付加健診あり)などの費用も会社で全額負担。社員の健康もサポートします！業務状況にもよりますが、お休みの希望は気軽にご相談ください。＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした大手自動車メーカー様！・物流におけるパートナーとして、キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けている当社。完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに対応しております。国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量があることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！・輸送事業会社として1959年に設立した当社。関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービスをお届けしています。・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、安定性はトップクラスです！
求める人材	求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ☆全国転勤が可能な方＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■何らかの営業経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務地	愛知県岡崎市恵田町株式会社ヒューマンアイズ　岡崎統括事業所
給与例	給与例 ※経験や業務内容により、給与は変動する場合がございます。最短入社１年で事務所所長へ昇進実績あり！～昇進後の給与例～・事務所所長年収500万円～・生産本部次長年収700万円～・生産本部部長年収1,000万円～（30代で役員になった方も！）
仕事の概要	仕事内容＼ ”人を笑顔にする力”を持ってるあなたに来てほしい／人と関わることが好き。誰かの役に立ちたい。そんなあなたの「人柄」を、私たちは何より大切にしています。まずは製造現場で、班長・リーダーとしての第一歩からスタート！現場の流れや大切さを理解したう上で、将来的には「管理社員」としてキャリアアップ可能！＼令和の職場は”自由”と”やりがい” ／・スケジュールは基本自分次第・好きな時間でランチやカフェ休憩もOK ・清潔感あふれるオフィス仲間と協力しながら、自分のペースで働ける環境です。＼みんなを笑顔にできる人、特に歓迎！／辛い日や大変なことがあっても、笑いがあれば乗り越えられる！笑いは伝染するーだから、あなたの明るさはチームの原動力になります。【未経験でも安心スタート】「初めての挑戦で不安…」でもＯＫ！あなたの後ろには、私たちがいます！・最初は現場研修からスタート・半年から１年間かけて製造の基礎からじっくり学べる・わからないことは先輩がしっかりサポート <あなたの頑張り、きちんと見てます！> 「やる気」や「人への思いやり」など、見えにくい部分もしっかり評価される仕組みがあります！〇班長→管理社員→主任→所長→管理職へとキャリアアップ可能！〇頑張り次第で給与もしっかりＵＰ！＼ある日のスケジュール例（管理社員）／ 9:00 朝礼・チームの予定確認 10:00 応募者さんの工場見学同行 12:00 ランチでひと息（お気に入りのカフェでリフレッシュ） 13:00 オンラインでミーティング 14:00 スタッフ面談やシフト調整 16:00 お客様対応や資料づくり 18:00 お疲れさまでした！定時で帰宅！ ―――――――――――――――――――――――― ＼働きやすさにも自信あり！／・年休122日以上！土日祝休み・大型連休あり・社員寮あり（住宅補助つき／月25,000円）・赴任・地域手当・賞与あり！・iPhone・PC・ガソリンカード支給（オイル交換OK）・ボウリング大会やランチ会など楽しいイベントも♪ 事業拡大中！！新しい拠点の立ち上げにも関われるチャンス！！横浜・東京など都市部への進出も予定中！あなたの成長が、会社の成長につながります！まずは話だけでもOK！「気になった」「話を聞いてみたい」そんな気持ちが第一歩です。スマホで簡単応募 → 面談（私服OK）→ 見学 → 入社へ！業務の変更範囲:「会社の定める業務」
求める人材	資格＊学歴不問＊経験不問＊資格必須・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※これから先、主に関東方面に新店舗を出店予定のため、全国転勤が可能な方を希望します。

勤務地	京都府京都市下京区烏丸株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通
給与例	給与例＜年収例＞ 1年目の場合／360～400万円（月給30万円＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 ★京都駅近くで今夏～スタート★ 大型有名ホテルでの清掃管理を担当する責任者として活躍！オープニングスタッフ・正社員募集！ ◎ベッドメイキングの管理（作業後のチェック） ◎作業の進捗状況などの確認 ◎チェッカーへの指導 ◎共用部分の清掃のシフト管理 ◎チェック後にホテルの担当者様へ報告清掃後のチェックを行う中で修繕が必要な箇所を見つけたら、ホテルの担当者様へ報告して、業者さんに依頼します。自分での対処が難しい業務が発生したら、近隣ホテルで稼働中の当社スタッフに随時質問できます。責任者としてのプレッシャーに、一人で耐えなければいけないわけではありません。先輩と共に問題解決！清掃作業後にチェックすべき点を知っている、清掃スタッフに教えることができる、などに期待して今回は清掃業務の経験者採用です。＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ワークライフバランスを尊重＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋責任者だからといって無理な働き方はさせません！8時間勤務で、夜間の勤務はなし。仕事が終わった後にも充分自分の時間が持てますし、休日は月9日！生活への満足度アップ！
求める人材	求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方（経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、顧客との折衝など、清掃作業の経験に加えて今までの社会人経験も活かせます。

勤務地	埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル9階株式会社遊楽
仕事の概要	仕事内容: 接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！
求める人材	求める人材: 専門卒以上職種未経験OK 業種未経験OK 専門学校卒業以上【歓迎】接客サービス、営業などの経験がある方【求める人物像】・新しいことにチャレンジしたい人・目標達成力が強い人・実績を評価する実力主義を求める人・リーダーシップを発揮したい人・将来は経営者になりたいと考えている人・チームワークを重視する人・とにかく負けず嫌いの人

勤務地	東京都渋谷区本町4番14号アースサポート　本社
仕事の概要	仕事内容＜あなたに合った働き方ができます＞ ■仕事内容■ 業務推進部でのコンプライアンス部門のお仕事！・新規介護事業所の開設/変更届の対応・福祉行政への書類提出/問い合わせ対応・各事業所等への書類確認や教育研修・コンプライアンスを遵守した運用方針策定など ■楽しくお仕事できる環境です♪■ 作業の注意点、マニュアル、全国拠点の事例などを共有しているので、不安なく、アナタらしくお仕事できます!! 業務を通じて「○○さんが居れば安心」という嬉しいお言葉を直接いただけることも！誰かの役に立てていることを実感しながら、モチベーション高くお仕事に取り組めます◎ ＜アピールポイント＞ ◎充実の研修・サポート制度困ったことがあればすぐに相談できる環境です。先輩スタッフや責任者がサポートするのでご安心ください！ ◎異業種からのスタートも応援！「人の役に立つ仕事がしたい」「人と話すのが好き」「縁の下の力持ちとして誰かをサポートしたい」など未経験でも知識やスキルが身に付けながら働けるお仕事です！＜アースサポートについて＞拠点数は全国＋海外で500拠点多くの拠点を展開しながらお客様満足度90%(12.5万人調査)を頂いております。スタッフ皆様のプライベート充実がご利用者様へのサービス向上と考え産前産後休暇取得率100%、育児休暇取得率100%、充実した研修制度、資格取得支援制度など、満足頂ける環境をご用意しています。＜トモニンマーク取得企業です＞ ※トモニンマークとは、2014年に厚生労働省が介護による離職を防止するため、仕事と介護を両立しやすい職場環境の整備促進の取り組みのシンボルとなるマークとして作成をしたものです。スタッフみなさんが仕事とプライベートを両立できるように環境を整えています。
求める人材	資格 ※短大・専門・大卒以上 ※35歳以下(長期キャリア形成のため) ◆未経験者歓迎！ ◆Excel・Wordの基本操作スキル歓迎！ ◆福祉・心理・社会学部卒業者歓迎！ ◆福祉・介護に興味がある方歓迎！＜こんな方活躍中＞ ○グループホームやケアハウス、介護老人保健施設での勤務経験者 ○サービス付き高齢者向け住宅やシニア向け分譲マンション、デイサービスでの勤務経験者 ○介護療養型施設、入居介護施設、地域包括支援センターでの勤務経験者 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中男女スタッフ活躍中です！

地域の医療・福祉に貢献できる新設部門のマネージャー(課長職)

株式会社ドットラインホールディングス

訪問看護×以外にも幅広く提案できる

勤務地	東京都足立区千住旭町ドットライングループ地域連携室<足立区エリア>
給与例	給与例＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目月給80万円+手当（部長）
仕事の概要	仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝あなたの経験が、地域の架け橋になる。医療・福祉・介護業界でのマネジメント経験を活かして、さらにたくさんの方の役に立てる地域連携推進スタッフへ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、全部経験してきたからこそ、そろそろ次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」そんな想いをカタチにできるチャンス！あなたのスキルと温かい心で、たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、訪問看護・訪問介護・放デイ・児童発達支援・グループホーム・就労支援・ナーシングホームなど医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。「特定の事業しかご提案できない」ということはなく、当社でお手伝いできる幅広い事業の中からワンストップでご提案することができます。さらにたくさんのご利用者様やご家族をサポートできるお仕事へキャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできるお手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････＜お仕事内容＞より多くの”困った”の解決のためにあなたの力を貸してください。地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、新設部門である「地域連携室」のマネージャーポジションとして、患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を繋ぐ架け橋になりませんか？これまでの現場・マネジメント経験を存分に活かしながら、より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！「ありがとう」をたくさんもらえるやりがい抜群のお仕事です。･･････････････････････････････････････【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携病院や居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、関係者と円滑なコミュニケーションを図ることで、連携強化と施設の認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内入居を検討されている方やご家族のご相談に応じ、安心して決定できるよう丁寧にサポート。また、施設の見学案内を行い、環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査入居予定のご本人と直接お会いし、健康状態や生活状況を確認。ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医ケアマネージャー・施設管理者との日程調整を行い、スムーズな受け入れができるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメントフィールドマーケティングで実務を担うメンバーをまとめるチームマネジメント。ルールと役割を明確にした評価制度をとっていますので、管理職としても働きやすい職場です。･･････････････････････････････････････＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／～このお仕事の魅力とは？～地域連携推進スタッフは、医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ重要な役割を担っています。病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を築きながら、患者様が安心して施設に入居できるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。また、相談対応や入居調整を通じて、ご本人の希望に寄り添い、より良いケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。スケジュール調整や交渉力などの調整力が身につくだけでなく、医療・介護の知識、対人スキルが身につき、キャリアの幅も広がります。地域医療の発展に貢献しながら、多くの人の支えとなれる、大きな意義とやりがいを実感できる仕事です！･･････････････････････････････････････【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、千葉県千葉市を中心に180箇所以上の事業所と、20以上の事業を展開し、千葉県内最大の医療・介護・福祉のグループへと成長しました。 □“これから成長が期待されるベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る医療福祉カンパニー（※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点）医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と言われ、日本の数少ない成長業界です。多くの市場が競争激化や価格競争により厳しい状況にある中、医療福祉分野は未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場です。そのため、ITを武器にしたドットラインは急成長を遂げています。
求める人材	求めている人材【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、入居者様・利用者様をつなぐ地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、ケアマネジャー、相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的なコミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに関心がある方 □医療機関や介護施設との連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師）＜こんな方をお待ちしております□＞＊病院や施設だけでなく、地域の医療・福祉に貢献したい方＊医療・福祉の経験を活かしたい方＊患者様やご家族に寄り添いながら、最適なケアを提案したい方＊医療機関や福祉施設と協力しながら、地域での役割を広げたい方＊病院や介護施設との関係構築に自信がある方＊コミュニケーション力を活かして人の役に立ちたい方＊福祉・医療業界で培った経験を新しい環境で活かしたい方＊人と関わるのが好きな方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

この企業の類似求人を見る

正社員

勤務地	愛知県名古屋市愛知県名古屋市萩原電気ホールディングス株式会社
仕事の概要	仕事内容新事業開発本部は、製品、サービスのマーケティング、事業・製品企画を実施しております。社会課題を解決するために、調査分析、仮説・検証を行いプランニングを行う活動となります。そのなかでは、自社の力にこだわらず、テクノロジー企業、異業種企業とのコラボレーションを行う活動をしております。今回は、既存のビジネスにとらわれず、事業・製品・サービスを自ら企画して推進していくことに経験・興味をもたれる方募集しております。 ■具体的には：・新規企画検討・マーケティング・仮説検証・協業スキーム検討等。 ※ご経験や特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。 ■同社の特徴：＜企業の安定性＞ 1948年創業以来、自動車産業の拡大や工場のIoT化と伴に成長してきた技術商社。安定した顧客基盤があり、連続増収増益の安定性が魅力です。住宅援助制度などの福利厚生、休日休暇、働き方整備など、しっかりと社員へ還元する姿勢もあります。＜顧客に信頼される技術力＞社員の約3割が技術系職種に従事し、お客様の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入などのビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とするお客様から高く評価されています。
求める人材	応募条件・法人営業経験（3年以上）・普通自動車免許【優遇】・法人向けの製品、サービス企画もしくはマーケティング経験・リーダーシップを発揮された経験学歴大学

勤務地	静岡県榛原郡吉田町神戸3345-3 友信工機株式会社
給与例	給与例＜年収例＞ 1000万円／7年目・幹部候補（月給66万円＋手当＋賞与） 510万円／4年目・31歳（月給34万円＋手当＋賞与） 400万円／2年目・27歳（月給26万円＋手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容 □1度の昇給で【年収100万円UP】した社員が何人も！ □頑張りは給与で還元！ □総合職として将来は幹部に！自動車部品の塗装用ロボットをメインに産業用ロボットの設置からメンテナンスまでを行う会社です。参入障壁が高く、難易度も高い事業の為、他社より優位性があることで仕事量が非常に安定しています。【具体的には】組立・設置・定期メンテナンス・点検等から現場を覚えていただきます。仕事内容を覚えていったらジョブローテーションを行い、総務や経理、開発等、適正に応じて振り分けを行っていきます。 2名以上のチームで作業します。 1つの現場は半日～長くて半年超。担当エリアは静岡or愛知が基本ですが、大型案件はみんなで向かいます。（広島県・東北・九州の他、海外）基本的な知識が身に付きある程度、現場作業に慣れたらお客様対応や書類作成もお願いします。＜未経験からチャレンジできる！＞学歴や転職回数は不問！中卒・高卒・大学中退などの学歴や年齢に関係なく活躍できます。リフト・玉掛け・クレーン・高所作業・電気工事士・溶接系など… 仕事に必要な資格は、資格取得支援で取得可能です。資格を取ればできることが増えて給料もUP！＜しっかり稼げる環境！＞大手自動車メーカーの塗装「ロボット」の取り扱いに始まり、様々な産業の自動化が進む今、ニーズが高まり続けていて業績好調！昇給は、個人評価に基づいてしっかり還元しています。一度の昇給で、【年収100万円以上】アップした先輩や入社後7～8年で、【年収1000万円位】になった先輩もいます。賞与もしっかり年2回あり！ 2021年は業績が良かったので、決算賞与を7月に支給しました。
求める人材	求めている人材・未経験者歓迎・学歴不問・転職回数不問・フリーター歓迎・要普通免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞・人とコミュニケーションをとることが好き・場の雰囲気をくみとることが得意・聞き上手と言われたことがある・上司や先輩から可愛がられるタイプだ ◆ライン工・派遣・バンドマンなど活躍中のスタッフの前職は様々！未経験デビュー大歓迎です。

勤務地	〒026-0001岩手県釜石市平田〒026-0001 岩手県釜石市大字平田第3地割61-24 株式会社エイワ
仕事の概要	仕事内容岩手県釜石市にある「株式会社エイワ」にて、経営幹部候補を募集いたします！将来的に会社の経営を担うポジションとして、経営陣とともに事業戦略を考え、営業・財務・人材育成まで広範な業務に関わり、将来の経営者としてのスキルを磨いていくポジションです。事業運営・プロジェクトの管理などさまざまな業務を通して、スキルアップしていけるお仕事です。＼おすすめポイント／・日祝休みで長期休暇もしっかりあります！プライベートも充実しやすい！・安心安定の正社員雇用！長期キャリア形成も可能！・福利厚生充実！昇給・賞与年2回あり！特別休暇や社内旅行もあります！＜会社について＞岩手県釜石市にて、 FRP事業(弱電設備の薬品タンクの製造が主力)、建築事業(公共工事、戸建て住宅、一般建築) 防水工事(超速硬スプレーシステムの施工部隊) 金属事業(自社開発コバルト合金を中心としたコバリオンシリーズの製造販売及び受託溶解事業) をおこなっている会社です。設計、制作、施工から現場管理まで一貫性のある体制が整っています。入社日相談もOK！在職中の方も、お仕事お探し中の方もお気軽にご相談ください。なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社パワースタッフジャパン仙台オフィスによる紹介案件です。
求める人材	資格・経験不問

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8 株式会社　武蔵野銀行
仕事の概要	仕事内容「あなたの経験・スキルが輝く場所、きっとあります」埼玉県の大宮に本店を構える武蔵野銀行では、地域No1の金融機関となるべく、様々なポジションでのキャリア採用を積極的に行っています。 ▼ ▼ ▼ 事務統括部事務企画・管理グループにて、以下の業務を担っていただくポジションです。 ◆相続・信託等に関わる融資関係契約書類の個別作成・準備を要する業務への対応 ◆融資業務に関する実務指導【事務企画・管理グループの組織構成】グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行の取り組み】 ★埼玉県の16市町と協定。地域活性化や住民サービス向上に向け、地方公共団体等との連携を進めています。 ★県内に拠点を置く8大学と連携し、当行のお取引先企業の研究開発・経営革新等の課題解決を支援しています。 ★埼玉県内に本店を置く金融機関として初めて信託業務の認可を取得する等、お客さまの様々なニーズにお応えできるコンサルティングサービスと商品ラインナップを拡充しています。 ★事業性評価による融資を徹底。取引先企業の将来性を重視した戦略的信用供与（顧客を信頼すること）への転換を図っています。 ★千葉銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」の包括提携等、地銀としての可能性を共に広げていく連携を強化しています。 ★お客さまに付加価値の高いサービスを提供するためのワークスタイルの改革と生産性向上に向けて、全行員で新しい未来づくりに向けた取り組みを行っています。 ★武蔵野銀行本店ビルは、大規模災害時に地域住民さまの避難拠点としても活用できるよう、免震構造の採用や自家発電機等を備えています。 ▼ ▼ ▼ 【武蔵野銀行のマーケット＆地域の可能性】 ★政令指定都市さいたま、歴史の街川越、豊かな自然と原生林が残る秩父。63もの多彩な市町村からなる埼玉県。 ★人口数は734万人で全国5位。 ★転入超過率は全国第1位で、20代、30代が多く、全体の6割を超えています。 ★交通インフラが発達。新幹線全6線が大宮を基点として主要都市を結んでいます。 ◆約25万の事業所があり、県内総生産23.2兆円で全国5位。
求める人材	求めている人材高卒以上【必須要件】 ◆法務知識に関する資格（検定合格）【歓迎要件】 ◆相続・信託に関する深い知識 ◆法令に基づいた実務指導経験【武蔵野銀行の人材に求められる3要素】 ◆多様化する顧客ニーズに高度なスキルをもって応えるという「プロ意識」 ◆柔軟で新しい発想を持ち、未知の分野に積極果敢に挑戦する「革新性」 ◆銀行の公共的使命を理解し、郷土の発展に貢献する「志」

勤務地	栃木県下都賀郡壬生町栃木県下都賀郡壬生町株式会社すが野
仕事の概要	仕事内容創業から100年を迎える食品メーカーの将来的な管理部門責任者候補の募集です。 2024年9月に事業継承した新社長の右腕的存在として、経営方針を実現し、更なる事業発展を遂げることがミッションです。まずは、すが野の全体像を理解をしながら管理部門の仕事を覚えていただきます。研修・育成していくので、経理財務の課長クラスの経験があれば応募可能です。今回の採用は地域に根差した食品メーカーで、社長の右腕として成長したい意欲を重視しています。【具体的な業務内容】総務・人事・経理財務関連業務のマネジメントや管理会計システム構築、原価管理、財務戦略立案、資金管理、事業計画作成・運用管理、人事体制構築、企業法務関係（契約書・債権管理）、社内行事企画運営など多岐に渡ります。 ※管理部門は5名で構成されています
求める人材	応募条件【必須業務経験】・管理部門での責任者経験または同等の経験・経理財務の実務経験・日商簿記2級以上【優遇要件】・メーカーでの業務経験【必要資格】普通自動車運転免許 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。学歴大学

勤務地	東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階ユースタイルラボラトリー株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＼POINT□／ ◎年収600万円以上のCFO候補 ◎上場準備中の年商80億超企業 ◎フレックス制＆リモートOK ◎新しい挑戦を歓迎する社風です重重度訪問介護事業を主軸に、ITシステムの力を駆使し、様々な新規事業を立ち上げ・運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。設立約12年で社員数は4,000人を超え、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッションのもと、福祉の難題である人手不足の解消や、現場業務の効率化、ケアワーカーの待遇改善などに取り組んでいます。今回はCFO候補として、財務戦略の策定、予算管理など、更なる事業拡大にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も、大歓迎です。 ◆具体的なお仕事・会社全体の資金計画を見据えた事業計画の提案・財務戦略の調査・立案、経営企画との連携・M&A戦略の検討・企画立案・グループ会社化の可能性に関する検討・推進・IPO準備【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】
求める人材	求める人材: □応募条件・財務・経理の実務経験3年以上・基本的な会計知識（簿記2級以上相当）・64歳以下の方（定年が65歳のため） □歓迎条件・IPOの成功経験・IPO監査対応経験・監査法人での勤務経験・公認会計士の資格をお持ちの方・取締役、役員経験・予算統制と事業管理の経験

勤務地	神奈川県横浜市港北区にこん本店
仕事の概要	仕事内容: 人気の東横線、和食酒場の経営幹部募集★ディナーのみ★引越し手当あり【仕事内容】日吉の路地に佇む和食酒場「にこん」のマネジメント業務をお任せいたします。基本的にはキッチン業務になり、仕込み、調理の他、お客様に喜んでいただく新メニュー開発等、自由な発想で発信していってください！その他、数字管理、スタッフ採用教育、新店計画等、経営に関わる部分をオーナーと共に担っていただきます。当店は、あなたの経験に応じて様々なお仕事に挑戦していける現場です。新店計画もあり、新たなポストも生まれてきますので、より経営に近い部分での経験ができます。当社は20代～40代前半の社員とアルバイトさんで運営しています。（代表は30代後半です。）京都出身の料理長は和食経験が20年以上ありますので、調理技術や食材知識も高めあえる環境です。スタッフ全員で過ごしやすい雰囲気のお店づくりを心がけています！
求める人材	求める人材: ・お店や会社に興味のある方・飲食経験1年以上程度の方

勤務地	愛知県安城市大東町18-12 株式会社アサヒサービス
仕事の概要	仕事内容／「頑張り次第で」よりも「安定的に」高収入を実現しませんか？＼＊約30年続く人材派遣会社＊マネージャー候補の募集＊自分で目標をたて実行して頂きます＊固定月給45万円～＊土日休み＆年間休日117日 ―――――――――――――――――― 「信頼」を大切にしている会社です。 ―――――――――――――――――― 私たちアサヒサービスは、自動車関連の企業が多く集まる愛知県(三河・尾張)、三重県に根差した地域密着型の人材派遣会社です。当社では、目先の大きな利益よりもこれから先の信頼関係のために直実に成果を積み上げてくことを何よりも大切にしています。そのため、ノルマや売上目標はありませんが自分なりの目標はたて遂行して欲しいです。給与も固定で支給しています。数字に追われることなく、お客様と真摯に向き合える環境です。そんな真面目で実直な企業方針に共感いただける方ならきっとご活躍いただけるはず。今回はマネージャー候補の募集です。これまでの現場経験を当社で活かしてみませんか？ ―――――――――――――――――― こんなお仕事をお任せします。 ―――――――――――――――――― 入社後半年間は… 当社の強みや業務の流れなどを知っていただくために新規開拓業務をお任せします。その後は… 下記マネージャー業務をお任せします。・メンバー育成・営業方法の戦略・方針立案・新規開拓の戦略・方針立案・人材確保の企画立案など地元で長い歴史を持つ当社は、安定した基盤があるからこそ成果を急ぐことはありません。焦らず、じっくりと取り組んでいきましょう！ ―――――――――――――――――― 「安定的に」稼げる給与体系です。 ―――――――――――――――――― 「月給＋頑張った分(歩合)」ではなく、「月給分きちんと働く」というのが当社のスタンスです。世の中の情勢や売上に関わらず毎月固定額を得られるので、「安定した気持ち」で「安定した生活」を送ることができます。もちろん、成果は昇給・昇格という形でしっかり還元していくので、ご安心くださいね！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「派遣業界で実現したいことがある」「仲間の活躍をバックアップしたい」「アイデアや企画力で貢献したい」「マネジメントスキルを磨きたい」そんな想いのある方も大歓迎！当社の従来のやり方にとらわれる必要はありません。あなたらしさを活かして「新しい風」を吹かせてください。お客様満足はもちろん、メンバーと会社全体の成長にも大きなやりがいを感じていただけると思いますよ！
求める人材	求めている人材一度は人材業界を離れた方の再チャレンジも大歓迎です！【必須】・高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可）・人材派遣会社でのマネジメント経験【優遇】・管理職の経験をお持ちの方

勤務地	埼玉県川越市大袋新田1211-5第２大木ビル株式会社YEAST
給与例	給与例［月収例］・25万～100万円／月
仕事の概要	仕事内容将来は「自分の会社を持ちたい」そんな夢をYEASTで叶えてみませんか？「いきなり経営とかムリかも…」と思ってる人、ちょっと待って。最初からできる人なんてもちろんいません。ここは、未経験からでも“経営者の考え方”が身につく場所です。販売やPRといった身近なことからスタートして、ゆくゆくは商品開発や販売戦略の立案、商品の買い付けまでチャレンジできる。未経験でも大丈夫。「成長したい」「いつか自分のビジネスを持ちたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です！［ YEASTはどんな会社？］当社の最大の強みは、他社では再現不可能な独自のマーケティング手法とキャリアアップの仕組みが明確にある事。基盤となるシステムと、マニュアル通りの仕事じゃなく、常に「どうすれば良くなるか」を自分で考える混合のスタイル。しかも、「スキルがある人」よりも「考え方が前向きな人」を評価。「考え方」「視点」「仕組みづくり」を学ぶことで、どんな状況にも対応できる本質的なビジネス力を身につけることができます！［仕事内容］まずは、以下の業務からスタート！・マーケティング活動（SNS運用・プロモーションなど）・商品やサービスのPR ・店頭やイベントでの販売サポート ▼経験を積んだあとは… ・商品開発や仕入れ（バイヤー）・新規事業や販売戦略の立案・数値分析や経営判断のトレーニング個人の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとして事業の運営をお任せします！
求める人材	求めている人材［ YEASTが求めるのは、単なる社員ではなく「未来の経営者」です！］・将来、自分のビジネスを持ちたい方・とにかく成長したい、本気のメンバーとお仕事がしたい方・人と関わるのが好きな方・チャレンジを楽しめる方＜ 1人前になるまで“育てきる”自信があります。＞未経験からのスタートは、誰でも不安です。でも、ほとんどの先輩が未経験からのスタートです！新人さんが成長できるように、時間もお金を投資しています！・イチから学べるOJT ・経営者や先輩たちのリアルな話を聞ける勉強会・つまずいたときに相談できるメンター制度など「ちょっと失敗しちゃった」もOK。一緒に軌道修正していけばいいんです。「やってみたいけど、自信がない」そんなあなたの背中を、私たちは本気で押します。最初の一歩は勇気がいるかもしれませんが、あなたが踏み出したその瞬間から、 “経営者への道”が、はじまります。ぜひお気軽にご応募ください！

□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□COO室は、2023年6月に新設される部門です。COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。経営層に近い立ち位置で会社全体を俯瞰し、ダイナミックな施策の企画立案から実行まで携わることができます。

勤務地	東京都渋谷区神宮前 Sansan株式会社
仕事の概要	仕事内容: 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。＜具体的な業務＞・事業部のコストや収益の分析・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）・各種施策に対するレビュー・全体の事業計画や人員計画の策定・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート COO室は以下の4つのグループに分かれています。・事業統括グループ・プライシング戦略企画グループ・オペレーションエクセレントグループ・横断マーケティンググループ・適性を見ながら、事業統括グループもしくはプライシング戦略企画グループへの配属となります。使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞いずれかの経験を満たしていることを必須とします。・事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験・戦略コンサルの経験＜歓迎要件＞

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

運送会社のバックオフィス業務管理者(Hs104)

ティーロジエクスプレス株式会社

月給31～41万円/前職、経験考慮！スキルアップしたい方歓迎

勤務地	群馬県伊勢崎市三和町2739-2 本社　ティーロジエクスプレス株式会社
給与例	給与例月収35万円可能（月給＋手当）
仕事の概要	仕事内容【業務内容】 ◆営業所内にて内勤管理業務をお願いします。 ◆営業や運行管理、ドライバー管理などが主になります。 ◆将来的に所長や管理職を目指していただける方向けのお仕事です。＼充実の福利厚生で安心×安定！／ ■休みがすごい！週休2日制＆長期連休あり♪ さらに出産立ち合い休暇や有休もあり！ ■待遇がすごい！賞与は年2回→創業以来ずっと支給！車検割引（40％~50%OFF）も利用可能◎ *その他、嬉しい待遇盛りだくさん☆彡＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊＜応募前のお問い合わせも可能！＞【0270-30-3551(本社採用担当)】まで「求人を見た」とご連絡ください。 □HP https://t-logi-express.tougun-group.co.jp/ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊
求める人材	求めている人材 □マネジメント経験のある方（業界不問） □駐車場間の移動があるため中型免許必須 □運送会社での内勤経験がある方 □運行管理経験、営業経験ある方歓迎 ☆経験者歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランク歓迎 ☆ミドル活躍中 ☆30代活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆男性活躍中ー＜こんな方大歓迎＞ ☆管理職、飲食店の店長、マネージャーなどマネジメント経験のある方 ☆運行管理経験や物流業界での勤務経験のある方年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（六十歳定年制のため））

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

法人本部幹部候補

社会福祉法人五葉会

◎法人本部の幹部候補◎将来的に社会福祉法人の経営を担ってくれる方を募集！【さいたま市見沼区・社会福祉法人、大和田駅、法人本部幹部候補、正職員】

勤務地	埼玉県さいたま市見沼区大和田町〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2－1260 トヤマビル301 社会福祉法人五葉会法人本部
仕事の概要	社会福祉法人五葉会法人本部求人概要社会福祉法人五葉会法人本部：法人本部幹部候補/正職員 ◎法人本部の幹部候補◎将来的に社会福祉法人の経営を担ってくれる方を募集！【さいたま市見沼区・社会福祉法人、大和田駅、法人本部幹部候補、正職員】職種法人本部幹部候補所在地〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2－1260 トヤマビル301 給与月給28万円～30万円 ※経験・能力により異なります求人詳細 ◎法人本部の幹部候補◎将来的に社会福祉法人の経営を担ってくれる方を募集！【さいたま市見沼区・社会福祉法人、大和田駅、法人本部幹部候補、正職員】異業種からのエントリーでもOK★皆様のご応募をお待ちしております！法人初の法人本部幹部候補大募集♪うれしい賞与は年2回あり♪社会福祉法人の経営に挑戦してみたい方、必見！職種法人本部幹部候補仕事内容・PR ･.｡☆彡･.｡☆彡『社会福祉法人五葉会法人本部』･.｡☆彡･.｡☆彡 JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分。法人内の他の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施しケアマネジャージメント力の向上に向けた環境も整備されています。《下記のいずれかの施設に配属になる可能性もあります》 ●「特別養護老人ホーム見沼緑水苑」埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目336番地 ●「特別養護老人ホーム緑水苑与野」埼玉県さいたま市中央区大戸1丁目33番12号 ●「特別養護老人ホーム緑水苑指扇」埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 ･.｡☆彡･.｡☆彡正職員・法人本部幹部候補募集！･.｡☆彡･.｡☆彡まずは法人本部幹部候補として、法人の経営を学んでいただきます。施設の売上や稼働率を上げていくための施策や、それを実行していくリーダーシップを発揮してください！また、介護業界は「人」がとても重要であるため、採用活動にも積極的に関わっていただき、母集団の形成から内定受諾率を上げるまでの採用プロセス全般の改善もお任せします！《求める人物像》 ※幅広い視野を求められる仕事をしてみたい方で、固定観念にとらわれない方 ※未経験のことも、好奇心をもって積極的に取り組むことができる方 ※理念や志を大切にする職場で働きたい方雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし
求める人材	必要資格資格不問

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

派遣社員
NEW

ブレーキ部品の製造

株式会社ヒューマンアイズ

【頼られるのが嬉しい人に】工場内サポートスタッフ／ありがとうがやりがいになる仕事

勤務地	兵庫県伊丹市昆陽北株式会社ヒューマンアイズ　伊丹統括事業所
仕事の概要	仕事内容【目立たなくても、いないと困る存在になれます】・困っている人に、つい「大丈夫？」と声をかけてしまう。・誰かの役に立てたときに「ありがとう」と言われると、嬉しい。・そんな“気づかい”が、ここではチームの支えになります。【お仕事について】まずは工場内の現場作業からスタート。慣れてきたら、チームのサポート役として“伝える係”や“声かけ係”のようなポジションもお任せしていきます。「まとめ役のサポート」という立ち位置なので、いきなりリーダー業務を任せることはありません。【ステップアップの流れ】＜1～3ヶ月＞・工場での作業に慣れる・チームの雰囲気や流れに馴染む＜3～6ヶ月＞・困っている人に「手伝おうか？」と声をかける・現場の作業状況を把握し、フォローに回る＜6ヶ月以降＞・出勤状況の確認や会社への連絡係を担当・作業内容やスケジュールの伝達などをお任せします ※シフト調整や面談などの管理業務は含まれません【スタッフの声】「“リーダー候補”って聞いて構えてたけど、実際は“ありがとうをもらえる係”って感じでした。少しずつ任されることが増えて、今では現場で声をかけられる側になっています。」（30代／入社1年 → 現在：当社管理社員）「面倒見がいいって昔から言われてたけど、それが役立つ仕事ってなかなか無かったんです。ここでは“いてくれて助かる”って言われることが増えて、自信につながっています。」（20代後半／元アパレル → 現在：現場のまとめ役）【職場環境】・冷暖房完備の清潔な工場内で快適に作業できます・常駐の管理者がいるので、困ったことはすぐ相談可能・食堂・売店あり → お昼の心配も不要です【今だけの特典あり】リーダー候補強化採用中のため、今ご入社の方限定で月給＋2万円アップ（規定あり）の特別待遇をご用意しています。【応募はとてもカンタン】・スマホで1分応募・面接では、あなたのこれまでのことや、どんな風に働きたいかを聞かせてください・事前に工場見学も可能／そのまま面接への切り替えもOK ・ご希望があれば、最短1週間で勤務スタートも可能です「リーダーになりたい」じゃなくて、「誰かの役に立ちたい」から始めた人が、今もここで活躍しています。まずは、お話だけでも聞いてみませんか？業務の変更範囲:「会社の定める業務」
求める人材	資格＊学歴不問（既卒・第二新卒歓迎）＊経験不問（製造未経験者歓迎）＊資格不問

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

経理財務責任者候補_94476

合同会社イーストタイムズ

【経理財務責任者候補】ソフトバンク、住友商事、双日、大日本印刷、川崎重工、SBIなどが出資するグローバルFinTech・IoTスタートアップ※累計資金調達58億円

勤務地	東京都千代田区神田紺屋町 Global Mobility Service株式会社
仕事の概要	仕事内容: ■ミッション：当社は「モビリティサービスの提供を通じ、多くの人を幸せにする」理念を実現するために、自ら考えて主体的に行動し、志高く未来志向で挑戦する方を求めております。また、企業のリーダーという枠を超え、社会のリーダーへと変革できるような魅力ある組織体を作りたいと考えております。本ポジションは魅力ある組織を作るために、経理財務責任者の方を募集しております。 ■業務内容： FinTech技術を活用した車載デバイスや車載デバイスにて収集したビッグデータのプラットフォームを展開する当社にて、経理財務の責任者候補として海外支社含む連結決算など英語力を活用し、グローバルにご活躍いただきます。＜具体的には＞・連結決算の作成と取り纏め・適時開示資料の作成と取り纏め・海外子会社の決算管理・内部統制の整備と運用フォロー・主幹事証券と監査法人との折衝 ■本ポジション魅力：（１）国内3社、海外5社（韓国、カンボジア等）との連結決算業務に携われ、グローバルに活躍できるポジションです。（２）社会貢献性や事業の優位性から投資化や事業会社から注目を集めシリーズEフェーズまで拡大している当社にてご経験を活かしながらご活躍できます。（３）株式上場を目指す成長フェーズで、裁量大きく業務を推進することができます。
求める人材	求める人材: ■必須条件：・経営幹部ポジション又は近いポジションでの経験・管理会計、財務会計、会社法及び金融商品取引法のポイントの理解と実務経験・上場会社での適時開示資料作成と取り纏めの実務経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

セールス職/CEO直轄_CB5785

株式会社ファーストブリッジ

20～30代活躍中！セールス職　CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職

勤務地	東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階株式会社Dirbato
仕事の概要	仕事内容: 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！同社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する同社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、同社事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の同社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。こんな仕事をしていただきます・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。得られる経験／スキル・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。中長期のキャリアパス・次世代の会社を担う営業統括責任者・新規事業立上げ責任者・海外支社立上げ責任者・グループ会社CxO ■キャリアパス１．柔軟なキャリア形成一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、同社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。２．インキュベーション事業の将来黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。【参考情報】代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/199487 Divesity & Inclusion の取り組み事例 https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/277112 学びあいの風土 - Unit Plan の挑戦 - https://www.wantedly.com/companies/company4454872/postarticles/309964
求める人材	求める人材: 【必須（MUST）】・営業経験 3年以上・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド【歓迎（WANT）】・IT業界での営業経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

自動車部品の品質管理スタッフ(幹部募集)

株式会社竹中

＜経験者募集＞業界トップクラスの品質力＊創業80年以上！

勤務地	栃木県佐野市栄町7-2 株式会社竹中
仕事の概要	仕事内容＼車やものづくりが好きな方必見／【自動車部品の品質管理スタッフ】幹部として会社の未来を一緒に担う方を募集＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊昇給年1回＆賞与年2回あり！＊家族時間も確保！完週休2日制/年休120日＊有給取得率60％以上！オンオフきっちり！＊年3回の長期休暇あり・休み充実の好環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事内容】自動車部品の品質保証・品質管理をお任せ。弊社の幹部として品質管理課(5名)を統括していただきます。＜具体的には･･･＞・IATF16949を中心とした品質システムマネジメントの実行・内部品質監査、工程監査、製品監査、協力会社の工程監査の実行・顧客からの品質不具合/監査の窓口・品質改善活動の計画・実行・品質文書の管理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【ココが当社の魅力ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜働きやすい職場環境＞有給取得率が高く、プライベートも充実！また週休2日制・年間休日120日なので趣味や家族と過ごす時間を大切にできます。オンとオフの切り替えがしっかりしている環境です。＜教育制度充実＞分野ごとの高度な研修あり。仕事をしていく中で、専門知識を身につけ、その道のプロフェッショナルとして成長していくことができます。＜職場環境について＞和気あいあいとしており、部署間の垣根なく業務の話し合いができます！気兼ねなく上司に相談したり意見を言うこともでき、非常に風通しの良い環境です。また、先輩後輩の仲が良く、昼休みに仲のいいメンバーで集まったりしています。仕事での不明点や相談にも親身になって助けてくれるので、きっとすぐに馴染める職場ですよ。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【竹中について】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝各産業用車両の重要部品を機械加工し、難易度の高い部品も高品質で提供。常に先進の加工技術で新たな目標へチャレンジし、多様化する市場のニーズに応えています。＊創業80年以上の老舗ものづくり企業＊主要取引先の多くが大企業〈HP〉 http://www.takenaka-tac.co.jp/
求める人材	求めている人材＼経験者歓迎！即戦力として活躍可能です／【必須条件】・金属加工メーカーにおける品質保証の実務およびマネジメント経験がある方・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】・チームとして成果を挙げることを常に思考できる方・自分の努力で会社を良くしたいと思える方・諸活動をリードできる方＊経験者歓迎・有資格者歓迎！＊必須条件以外の資格不問！＊UIターン歓迎(U・Iターン歓迎)！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝下記の経験も活かせます＊経験者歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【製造工場での勤務経験】金属加工・機械加工・板金加工・部品製造成型加工・生産設備や工具の清掃、点検マシニングセンタ・NCフライス盤など【品質管理・品質保証の経験】品質管理(QC)、品質保証(QA)、品質改善、品質分析、事務用機械品質保証、情報通信機器品質保証、自動車/輸送機器品質保証など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

BPR担当/COO室/戦略企画/経営企画_171793

株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

★BPR担当【COO室/戦略企画・経営企画】～毎年3倍成長中のベンチャー企業/年間休日120日以上/土日祝休み/月平均残業30時間～

勤務地	東京都新宿区新宿 X Mile株式会社
仕事の概要	仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ COO室は、当社COOの渡邉と一体となって当社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。＊具体的な業務内容 ■事業統括機能・全社戦略・方針と実行計画のアラインメント・事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進・各事業部の戦略的意思決定を支援、実行促進・市場調査・競合調査 ■計数管理機能・事業ごとのPL設計と予実管理・事業部ごとの経営指標の整理/統合。事業マネージャーの意思決定支援 ■営業企画機能・営業組織における新人、リーダーの育成支援・既存の営業OPSの最適化、新規取り組みの導入・現場主義を実現するための一次情報取得、企画・方針転換の提案 ■戦略人事・人事企画的機能・各事業部の予実計画・組織課題に合わせた採用方針の提案・組織編成に合わせたグループ間調整、事業部間調整のとりまとめ
求める人材	求める人材: 下記いずれかの経験をお持ちの方・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上＜求める人物像＞・論理的に物事を捉えられる方・思考と行動のバランスが良い方

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

正社員

経理財務責任者候補_53064

合同会社イーストタイムズ

【経理】/【経理/経験者歓迎】スタートアップ企業の経理を募集！

勤務地	東京都新宿区西新宿株式会社データX
仕事の概要	仕事内容: 【仕事概要】経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、?ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築を管理を担って頂くポジションです。【仕事内容】・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計・理財務周りにおけるIPO準備など
求める人材	求める人材: ●必要（MUST）条件・理念共感/組織貢献/成長意欲・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方・上場企業での経理または財務における業務経験が3年以上ある方・連結、税務に精通し、開示資料（有報、短信等）の実務経験

応募が集まり次第終了

求人詳細を見る

管理職・エグゼクティブ/資格取得支援・手当てありの求人・転職情報

会員登録／ログイン

管理職・エグゼクティブなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す

管理職・エグゼクティブなどの求人一覧から条件を変えて探す

詳細な条件から探し直す

関連サイトのご紹介