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子どもたちの笑顔あふれる夢の「ダンスバレエスクール」を運営！
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 “子ども向けダンスバレエ教室”事業の確立～定着～拡大をお任せします!! 「我こそが、ダンス・バレエの新しい歴史を創る！」という情熱を持ったビジネスパーソンの方、あなたが輝けるステージはここにあります！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 「子どもたちの未来を思う気持ちなら誰にも負けない！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ◎子どもは未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ ◆具体的な業務内容 ・子どもダンスバレエスクール事業運営 ダンスバレエスクールの運営責任者として、日常的なスクール運営全般をお任せします。 講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、マネジメント等幅広くご担当いただきます。 ・数字管理 1事業として予算策定～管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、子どもダンスバレエスクールに関するすべての数字を掌握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。 ・子どもダンスバレエスクールに通う会員様対応 所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。 実際のスタジオに出向き、受講生や講師の方々とのコミュニケーションを図ります。 全員が心地よく、満足していただけるよう、さらなる満足度や品質向上を目指していただきます。 - 得られるスキル - ダンス・バレエや子どもを愛する人だからこそ、「ここを変えたい」「こうなれば、もっと良くなるのに」と思う部分もたくさんあるはず。 “事業責任者”として、ダンスバレエの世界に新しい旋風を巻き起こしましょう！ 常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、1事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。 ぜひ、当社で子どもたちにダンスバレエの魅力を広めつつ、オールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがい - ■子どもたちの笑顔が「ダンス」「バレエ」をもっと魅力的に■ 厳しさも大切。 でも、やはり一人でも多くの子どもたちに笑顔で踊ってほしい。 あなたが責任をもって運営するダンスバレエスクールでは、そんな「絵空事」も「現実」になるはず。 「営業」「数字管理」……。 あなたの一つひとつの丁寧な仕事が引き出す、子どもたちの「達成感」や「高揚感」こそが、この仕事の醍醐味です！ ■人との「出会い」は一生の宝物■ 講師募集で採用した「先生」たち。 体験で一生懸命ご案内した「保護者」「子ども」たち。 素晴らしい才能同士の「マリアージュ」を生み出すのはもちろんあなたです。 師弟の一生の絆を繋ぐ「リエゾン」として、持てるマネジメント能力を思う存分発揮できる環境が、ここにはあります！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎します】 ■スクールビジネスに関する知見 ■ダンスやバレエに関する知見やご経験（種類不問） 【特に優遇！】 ■ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験 ■CAやテーマパークのキャストなどの接客経験 【このような方にオススメ】 ●ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。 ●ダンスやバレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。 ●これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。 ●現在のダンス・バレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。 ●どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。 ●ダンスやバレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。 -
月収38万円～｜オープニング/53882-00
勤務地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 仕事の概要
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 ／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容： ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 （労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか） ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析（kintone使用） ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウト ソーシング）でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 求める人材
求めている人材 年齢不問 応募募資格∥応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
当社の価値観－マネーフォローズ－を活かし和文化体験事業創出へ
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 仕事の概要
仕事内容 “大人向け着付け教室”の新規立ち上げに伴い、早期事業の確立～定着～拡大を図っていただきます。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ - 主なお仕事 - ＜具体的なお仕事＞ ■企画立案： 当社のビジョンやコンセプトに基づき、より良い集客やサービス提供ができ るようにさまざまな企画立案を行っていただきます。 ■事業計画の策定： 1ヶ年毎に事業計画を策定し、それに向かって事業推進を図っていただきます。 ■予実管理： 1事業として予算策定～予実管理まで行い、利益の追求をしていただきます。 ■歩留まり管理： 例えば、体験教室参加者が本契約に至るまでのコンバージョン率を管理し、歩留まりを起こしている部分の早期解決策の提案～実行など、事業拡大に向けた歩留まり管理～改善まで一貫して行っていただきます。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートいただくこともあります。 ※着物や日本文化に関する知識が必要な他、“スクールビジネス”に関わる理解も大切なポションとなります。 - 得られるスキル - 着物をはじめ、日本文化を理解しながらひとりで全てを回すことができる“事業責任者”になることができます。常に“経営視点”を持ちながら事業推進を図っていただくからこそ、１事業としてだけでなく組織全体を見据えた事業運営を行うことができるスキルが身につきます。ぜひ、当社でオールラウンダーな事業責任者を目指してください。 - やりがいに繋がるもの - ■ご自身の創り出す事業によって多くの方へ“着物を着る楽しさ”をお届けすることができます。 ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”という想いを持ちながらお渡しする大きな権限を活用し、事業推進を図っていただけます。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果にコミットできる事業責任者”になることができます。 ■“和文化”繋がりである他教室の収益拡大にも貢献していただけます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル】 ＼経験年数や会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発 or 何かしらの新規拠点の立上げ経験（業界・業種不問） ■日本文化や伝統に興味関心を持っていること 【歓迎スキル】 ■着物や着付けに関わる知見やご経験 ■スクールビジネスに関する知見 【このような方にオススメ】 ■着物など”日本文化や伝統”にご興味をお持ちの方 ■当社の”マネーフォローズ”という価値観にご賛同いただける方 ■ゼロ→イチで新規事業の立ち上げに携わりたいとお考えの方 ■高い目標意識を持ちながら目標達成に向けて進んでいただける方 ■”経営者視点”で事業全体を見渡しながら戦略立て～実現まで一貫して行える方 ■何よりも事業の早期立ち上げを行っていただける方 -
完全週休2日・土日祝休み！
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-123 大栄ツインビルS館7階 タイガー興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 「年収600万円～デジタルツールで働き方を革新する業務効率化担当募集」 裁量の大きさは想像以上！ 3年で、1000万円以上の給料を目指したい人を募集します！ 能力があれば、将来的に社内ベンチャーの社長をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社『タイガー興産株式会社』は、 解体工事ＤＸ事業・不用品ＤＸ事業・不動産オークションを運営する企業です。 それぞれの部門で、前年比４０％以上、成長しています。 ・『世界を変える起業家』ビジコンinさいたま2019」ファイナリスト ・埼玉県認定 「経営革新計画」取得 ※ 代表者が、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング会社、 相続・土地活用の不動産コンサルティング出身で、 各部門で毎年４０％以上の成長を達成しています。 解体工事ＤＸ事業・不用品ＤＸ事業・不動産オークションで、 事業拡大を目指すため、エース候補・幹部候補として、目標を達成する組織づくりの プレイングマネージャーを募集します。 自らＫＰＩを設定し、営業のマネジメントおよび、事業プロジェクトを効果的に管理し、 目標達成に導いてくれる方を募集します。 上場は、目指しませんが、少数精鋭で、上場企業に近い利益率を上げる企業を目指しています。 【仕事内容】 データ入力や電話・メール対応が中心の営業、プロジェクトマネジメント業務 ＜具体的には＞ ＊インサイドセールスの管理 ＊顧客フォロー ＊営業プロセスの管理・マネジメント ＊顧客情報のデータ入力および管理 ＊納期・スケジュール管理、現地調査などのスタッフ管理 ＊自社サイトのSEO対策などのマーケティング企画 ＊電話・メール対応 ＊SNSの更新および対応 ＊ナーチャリング さらに、 □ 業務プロセスの分析、改善提案、最適化と自動化推進 □ AIやノーコードツールを活用した業務効率化の実施 □ 経営課題の解決に向けたデジタルツールの導入・運用サポート □ データ分析とKPIの設定・進捗管理 □ 部門横断的なプロジェクトの企画・推進 ※「顧客のために…」「売上を上げるために…」 あなたの経験・アイデアを活かしてご活躍ください！ ＩＴ企業、SaaS業界、業務改善コンサルタントなどの業界が近いかもしれません。 最新のソフト、システムを導入するので、ＰＣスキルは必須です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！プロジェクトマネジメント業務】 解体工事DX事業・不用品ＤＸ事業・不動産オークションなどを運営する当社の業務は、 マーケティングによる受発注業務が中心です。 「顧客のために…」「売上を上げるために…」 あなたの経験・アイデアを活かしてご活躍ください！ ツールなど未経験でもＯＫ！ 入社後、教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社の行う事業は、基本的に、お客様から感謝される事業です。 まだまだ未熟な部分もありますが、未熟な部分をどんどん改善していくことで、 より強い会社にしていきたいと考えています。 日々の業務に追われるだけでなく、一段階上の視座で、改善していくことで、 より感謝される仕組みづくりを日々行っています。 ＜当社のCMソング＞ https://www.youtube.com/watch?v=_YhNliahy2k ＜不用品回収「とらの回収」HP＞ https://tora-kaisyu.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ・泥臭く、やりきることが出来る方 ・プロジェクトマネジメントの経験（無くても可） ・営業経験（無くても可） ・当事者意識をもち、自分で課題、解決先を考えられる方（必須） ・年収1000万円以上の収入を目指すのに、ふさわしい働き方と能力を発揮できる方 ・業績アップのために、全力で行動できる方 ・誠実さを持っている方 ・論理的かつシステム思考を持っている方 ・ストレス耐性のある方 ・ＣＲＭやＭＡを使ったインサイドセールス経験 ・デジタルマーケティングに携わった経験 ・メンバー育成、マネジメントの経験がある方 ＩＴ企業、SaaS業界、業務改善コンサルタントなどの業界が近いかもしれません。 最新のソフト、システムを導入するので、ＡＩ活用スキル、ＰＣスキルは必須です。 （ＧＡＳ、Make、ＲＰＡなどが使えると、ベター） ＊業界経験・資格不問／無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ □ 業務効率化やプロセス改善の経験（AI・ノーコードツール活用の知識含む） □ 売上目標達成や業務改善を目的としたプロジェクトマネジメント経験 □ 論理的思考力、問題解決力および高いコミュニケーション能力 □ 変化へ柔軟に対応でき、成長意欲の高い方 □ 20代後半～30代の新しい技術を学ぶ意欲のある方 ＜こんな方は尚歓迎！＞ ◎メールや電話の返答をすぐできる方 ◎最後まで責任をもってやり遂げられる方 ◎システム思考のできる方 ◎起業志向のある方（子会社の社長をつくる予定です） -
プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-7 ハイライフ西新宿205 株式会社Be-flow 東京 給与例
給与例 ＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合 ＜年収例＞ 1000万円／27歳 月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士 年収200万円 890万円／30歳 月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食 年収300万円 700万円／28歳 月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター 年収300万円 仕事の概要
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給30万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 （2024年・akippa株式会社にて表彰） 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 この企業の類似求人を見る
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「会社を動かす側へ」将来の幹部候補□未経験歓迎□年休124日
勤務地
宮城県亘理郡山元町山寺字北泥沼２２２番地３ 有限会社アークテック 給与例
給与例 ・モデル年収：560万円／38歳・事務職・経験10年 仕事の概要
仕事内容 宮城県南部にある「地域未来牽引企業」の“経営幹部候補”の求人です。 「もう1歩チャレンジした仕事がしたい」「経営に携わる仕事がしたい」と感じているあなたへ。 経理・総務・人事を通して、会社全体を支える役割にステップアップしませんか？ 当社では、経理・総務・人事など管理部門の業務全般に携わりながら、 経営層と現場をつなぎ、組織の成長を支える役割を担っていただきます。 業務を通じて、経営に近い視点・判断力も身につけられる環境です。 入社後に成長していただきますので、未経験でも大歓迎です！ ＼この求人のポイント／ □ ユニット式危険物庫のリーディングカンパニーの求人です。 □ 業界・業種 未経験でも大歓迎です！ □ 経営幹部候補として、会社の中枢を担う存在へ □ 安定経営×転勤なしのため、人生設計のしやすい環境 （Uターン・Iターンの方にもおすすめ） 【具体的には】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・管理業務全般（総務・経理・人事など） ・財務 ・受注・売上・回収の管理 ・設備投資計画の作成 ・利益計画の作成 ・資産管理 など 【入社後の流れ・キャリアアップイメージ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は、製造部門での研修からスタート。 製品や現場への理解を深めたうえで、 徐々にバックオフィス業務をお任せしていきます。 現在3名の管理部門のチームに配属予定で、 ゆくゆくは「会社全体を支える存在」としての成長をしていただきます。 ・入社1年目：経理・総務・人事などの基礎業務を習得 ・入社3年目：部門間の調整役として、業務改善などにチャレンジ ・入社5年目：管理部門のリーダーとして、経営層とも連携 ※あくまで一例です。あなたのスキルや志向に合わせたキャリアとなります。 【当社について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちは、日本唯一のユニット式危険物庫の専業メーカーです。 弊社のキャラクター・製品は、全国の消防関係者へ「鐘馗くん」と広く認知されており、 今期で創立24年目となりますが、安定基盤で成長を続けています。 消防法・火災予防条例で設置が義務づけられている「危険物庫」ですが、 “高品質なものづくり”と、“設計・製造・配送・工事までを自社完結”でお届けする ワンストップサービスが高く評価され、大手企業・大学・公官庁など、 全国2,200棟以上の導入実績があります。 また、弊社では完全受注生産で製造を行っており、キャッシュフロー経営が特徴です。 求める人材
求めている人材 【未経験歓迎！】20代・30代活躍中！平均年齢は31歳！ 【応募資格】 ・Word、Exelの基本操作ができる方 ・大卒以上 【こんな方にオススメ！】 ・経営に携わる業務にチャレンジしてみたい方 ・チームで連携しながら働くのが好きな方 ・今の仕事に少し物足りなさを感じている方 ・会社の中枢に近い立場で仕事をしてみたい方 ・働きやすさとやりがい、どちらも大切にしたい方 これまでの経験を活かしつつ、 「もう一歩チャレンジしたい」 「今より成長できる環境に身を置きたい」 と考えている方に、 ぴったりなポジションです。 事務やサポート業務のご経験がある方はもちろん、 人と関わる仕事や、仕組みづくりが好きな方も活躍できます。 ※未経験の方歓迎です！ 基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば、問題ありません。 -
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 子供の豊かな発想や可能性を伸ばしていくリトミック教室の責任者 リトミックは、楽しく音楽と触れ合いながら、基本的な音楽能力を伸ばすとともに、身体的、感覚的、知的にも、これから受けるあらゆる教育を充分に吸収し、それらを足がかりに大きく育つために、子どもたちが個々に持っている「潜在的な基礎能力」の発達を促す教育。 EYS-STYLEは音楽教室運営で培ってきたノウハウをもとに、右脳教育を中心とした幼児教育プログラムを開発し、事業として立ち上げました。多種多様な幼児教育スクールがあり、親御様たちの選択肢も増えている中で、EYS-STYLEの幼児教育の魅力をアピールし、認知度を高めていくためには戦略的かつスピーディーに事業推進する必要があります。あなたの力をここで発揮してください。 経営のみならず、コンテンツ開発はまだまだ伸び代があり、今後のビジネスとしても大きなチャンスがあります。近い将来、あなたを社長としてスピンアウトいただきます。 あなたに求めるのは３つ。事業の深堀りと魅力的なコンテンツの開発、そして、この事業を本気で推進し続ける熱き想いです。経理周りや営業やコールセンター、各システムの開発など専門的なバックアップは本社と連動できるこの上ない環境です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方、事業に興味があり独立志向がある方 ＜必須条件＞ 総合能力よりこの幼児右脳教育に対する深い見識と経験、愛情を有していること。熱量がなければ務まりません。 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・事業立ち上げや統括の経験 ・幼児教育分野に携わった経験 ・販促、PR業務の経験 -
【年間休日128日】シニア・ミドル世代も大歓迎！！
勤務地
愛知県名古屋市中区正木4-10-15 株式会社杉本組 仕事の概要
仕事内容: ＜脱作業着・脱アナログ・脱長時間労働＞ 採用サイト https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/ https://www.sugimotogumi.co.jp/recruit/datsu_genecon/ ＜創業80周年＞自社ビル19棟！ 無借金経営 年間休日128日！ BIM・VRを積極推進 ◆テレビCM絶賛放映中 ◆現場ユニフォームも刷新（かっこいい会社を目指しています） 名古屋を中心に、「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。 ＊テレビCM絶賛放映中！ ＊厚生労働省愛知労働局より「働き方改革」に積極的に取り組んでいる企業として、「AICHIWISH企業」の認定を受けました。 「かっこいい」建設業を目指します！ ◆IT建設業のパイオニア的存在 バーチャル上で建物の構築を行うBIMや、工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ（現場Now）、VRなど推進中。 お客様にも、スタッフにも大好評です。 愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。 ◇現在業務拡大につき、不動産部門の強化を目指しています。 （不動産管理・売買仲介・保守部門の強化） 女性スタッフも大活躍中！！ ◆シニア・ミドル世代も大歓迎！ 弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています！ 50代、60代、70代の方もご活躍いただけます！ （定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！） ◆女性社員も応募急増中！！（時短勤務可） 子育て世代も含めしっかりサポートしますので安心です。 30代・40代・５０代女性社員大活躍中！！ ◆フレックス的な働き方を実現！ 業務に慣れてきたら、自分の裁量でスケジュールを組んでもらってOKです。 親の介護や子供の世話等、十人十色の働き方に対応できる環境づくりを目指しています。 ◇業務内容は不動産の管理・仲介・売買 定年後の再雇用者も15名以上活躍中！ 未経験でもOK！！ 全額資格取得支援金も支給！！ 創業80年 無借金経営 自社ビル19棟保有 業績絶好調につき人材投資・ＩＴ投資・不動産投資・M&A等積極推進中 売上１６０億円 (グループ全体：2025年9月期予想） 全社員PC・iPad・iPhone支給 転勤なし 【不動産仲介・売買業務】 ＜所属：株式会社フクマル（子会社）＞ ・杉本組のお客様や管理物件オーナー様からご依頼の不動産仲介・営業 ・不動産仲介業務に伴う物件調査・査定 ・その他不動産に関するご相談の対応 求める人材
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 学歴・年齢不問 宅建主任者優遇 1級・2級施工管理技士優遇 1級・2級建築士優遇 積算士優遇 経験者大歓迎 以下の方歓迎 ・更にキャリアアップしたい方 ・安定企業で勤務したい方 ・不動産が好きな方 今年高校を卒業したばかりの10代からベテランの70代まで、幅広く活躍しています。 施工管理部門でも女性応募者急増中！！子育て世代も安心サポート！（時短勤務可） 設計部門や管理部門では、子育てママが大活躍中！（ほぼ全員テレワーク勤務です） 定年後の再雇用者も現在15名以上活躍中！ 昇給昇格年１回 賞与年2回（昨年度実績６ヶ月） 【勤務地】 （本社）：名古屋市中区正木4-10-15 （現場）：名古屋市内・愛知県内 （現場への直行直帰ＯＫ） 転勤なし Ｕ・Ｉターン歓迎 【交通手段】 ＪＲ・名鉄・名古屋市営地下鉄 各線「金山駅」徒歩5分 【休日休暇】 完全週休二日制 年間休日128日 平均残業月20時間 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・産休休暇 有給休暇 特別休暇 【その他】 交通費全額支給 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金基金） 退職金 財形貯蓄 資格取得費用全額補助（上限なし） 各種資格手当（１級建築士5万 １級施工管理技士４万 宅建主任者2万） //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの簡単応募 ②電話でのお問い合わせ *052-681-6541*より「Indeedを見た」とお問い合わせください（担当：児玉） -
姫路から転勤なし★経験を活かし次のキャリアへ★月給35万円～
勤務地
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町135番地 株式会社サニーテック 給与例
給与例 【年収例】 640万円/入社1年目（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★姫路から転勤なし！地域密着×少数精鋭の派遣会社 ☆月給35万円以上の固定給で安定の高収入 ★土日祝休み＆年間休123日でプライベートも充実 ☆目先の利益より信頼重視。手堅い営業がしたい方へ 「地域に根付いた仕事につきたい」 「地元で安定した暮らしをしたい」 そんな方は当社の一員になりませんか？ 播磨に密着した人材サービスを展開し、 35年以上の歴史がある(株)サニーテック。 ”人”を大切にすることで高い定着率を実現し、 多くのお客様から信頼され、 継続的なお取引をいただいています。 『月給35万円以上』の固定給で、 安定した収入を得られるのが当社の特徴。 がむしゃらに利益を追いかけるよりも、 お客様や登録スタッフと丁寧に向き合いたい方は、 私たちの環境を気に入っていただけるはず。 また少数精鋭の組織なので、個人の裁量が大きく、 培ってきたスキルや経験を活かしやすくなっています。 将来的には営業部門のトップとして、 事業戦略の立案や組織マネジメントに携わる キャリアプランもご用意しています。 姫路で地域密着の安定と、 キャリアアップを叶えたい方からのご応募を、 当社はお待ちしています！ - ■具体的な業務内容 - ・顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・人材派遣プランの企画、提案、受注対応 ・求人広告の手配、媒体見直し ・応募者の面接、採用 ・派遣スタッフのサポート（労務管理や面談など） ・契約書類などの作成（フォーマットあり） など 人材ビジネスに関わる法人営業および、 人材コーディネーター業務をお任せします。 既存顧客への深耕営業を中心に、 過去お取引顧客への再提案もお願いします。 これまでの実績で信頼いただいているケースが多く、 お客様との対話が進めやすいのが特徴です。 他、新規顧客の開拓もお任せします。 ＜効率的な営業活動が可能＞ お客様のほぼ全てが播磨エリア内なので、 遠方への出張はありません。 また書類作成や応募者対応の一部は、 内勤の事務スタッフに任せられます。 営業が効率よく活動できる体制が整っています。 もちろん個人で上げた成果は、 賞与として個々人にしっかり還元されます。 - ■次世代の経営幹部として採用 - これから世代交代を迎えた暁には、 営業部門のトップをお任せしたいと考えています。 プレイングマネージャー兼経営幹部として、 事業を動かすポジションでご活躍ください。 少数精鋭の組織だからこそ、 意欲があれば確実にチャンスを掴めます！ - ■当社(株)サニーテックについて - 地域密着で35年以上、派遣を中心とした 人材サービスを提供してきた会社です。 働く人が仕事に喜びを見出すことで 企業様の成長に貢献できる、 ”満足の循環”をモットーにしています。 目先の利益よりも”人”を大切にすることで、 質の高いサービスを実現。 多くのお客様とお取引を継続しています。 今後も播磨に根差したビジネスを展開し、 地域の発展に貢献していくために ともに力を尽くしてくださる方を求めています。 求める人材
求めている人材 ●営業もしくは人事・労務の経験をお持ちの方（5年以上あればなお良し） ●大卒以上 ●要普通自動車免許 ●Word、Excelの基本操作ができる方 即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 人材派遣の営業やコーディネーターを経験されている方だけでなく、 異業界で営業をされている方や、企業の人事部門で働いている方、 求人広告や人材紹介からのキャリアチェンジを考えている方も、ぜひご応募ください。 入社後は個々人の状況に応じた研修を行います。 営業スキルに不安があったり、人材派遣の知識がない方もご安心ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・これまでの経験を活かしてキャリアを築きたい ・播磨で安定して暮らしたい ・少数精鋭の環境でのびのび営業がしたい ・人を大切にする会社で働きたい など -
事業拡大につき管理者候補募集！スキルアップにより昇給も◎
勤務地
大阪府枚方市大垣内町2-17-3 大垣内御浜ビル3階4階 株式会社いま・ここ(施設名/いまここテラス) 仕事の概要
仕事内容 あなたの活躍の場が、今 ここ にあります！！ 誰かのため、そしてみんなのために役立つ仕事を探していませんか？ 私たちが運営する就労支援事業所では、障害を持つ方々のサポートを行う仕事を提供しています。 今回、事業拡大につき、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、サービス管理責任者候補を募集しています。 近々、児童発達・放課後等デイ や B型事業所も開所予定（枚方市、交野市、寝屋川市） 福祉分野での実務経験が5年以上あり、国家資格を3年以上保持している方、または既にサービス管理責任者としての経験がある方を管理職候補としてお待ちしています！ 経験年数が足りなくても、意欲的な方歓迎です！ 事業所外での支援活動も行っており、スタッフの研修も定期的に実施しています。 スキル向上に伴い、昇給の可能性もあります。 わたしたちと一緒に歩んでいきませんか？ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【株式会社いま・ここについて】 障害がある方向けの支援施設や グループホーム、企業主導型保育園など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい という想いで、日々前進しています。 他、新事業としてリラクゼーションサロンや 障害者の生活支援なども順次スタートしています。 「就労継続支援事業」は、 働きたいと思っていても何か原因があって社会に出られない方が 活き活きと働けるように応援する事業です！ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 求める人材
求めている人材 ＜条件＞ ＊高校卒業以上 ＊障がい福祉もしくは介護福祉に5年以上、福祉に携わった方 経験は障がい福祉、介護福祉問いません。 ＊ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＊サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇 経験３年以上で国家資格保持者も対象です -
成長を続ける上場企業であなたの経験をさらに高めませんか？
勤務地
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F SOLIZE株式会社 本社 給与例
給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1500万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 仕事の概要
仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させるために主に以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇国内外の資金調達戦略の策定と実行 資金調達計画の立案：国内外の金融市場を分析し、最適な資金調達計画を立案します。 資金調達手段の選定：デット、エクイティ、IPOなどのファイナンスオプションを評価し、最適な手段を選定します。 資金調達の実行：選定した資金調達手段を実行し、必要な資金を確保します。 〇株式価値の最大化戦略の立案と実行 株式価値向上施策の策定：企業価値を最大化するための施策を策定し、実行します。 株主還元策の実施：配当政策や自社株買いなど、株主還元策を実施します。 IR活動の推進：投資家向けの情報発信やコミュニケーションを強化し、株式価値の向上を図ります。 〇株主との関係構築とメンテナンス 株主コミュニケーション：定期的な株主総会やIRイベントを通じて、株主との良好な関係を構築します。 株主対応：株主からの問い合わせや要望に迅速かつ適切に対応します。 株主構成の最適化：株主構成を分析し、戦略的な株主構成の最適化を図ります。 〇戦略的投資判断とリスク管理 投資案件の評価：投資案件の収益性やリスクを評価し、戦略的な投資判断を行います。 リスク管理体制の構築：投資リスクを管理するための体制を構築し、リスク軽減策を講じます。 ポートフォリオ管理：投資ポートフォリオを管理し、リスクとリターンのバランスを最適化します 〇財務データの分析と戦略的意思決定のサポート 財務データの収集・分析：企業の財務データを収集・分析し、経営陣に提供します。 戦略的意思決定のサポート：財務データに基づく戦略的な意思決定をサポートします。 財務報告書の作成：定期的な財務報告書を作成し、経営陣や株主に報告します。 〇ビジネスインテリジェンスと財務モデリング ビジネスインテリジェンスの活用：ビジネスインテリジェンスツールを活用し、財務データの可視化と分析を行います。 財務モデリングの構築：財務モデリングを構築し、将来の財務状況を予測します。 シナリオ分析：複数のシナリオを分析し、最適な戦略を策定します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・国内外の資金調達に関する豊富な経験 ・ファイナンスオプションに関する知識（デット、エクイティ、IPOなど） ・M&Aやジョイントベンチャーの経験 ・財務報告とコンプライアンスに関する深い理解 ＜歓迎＞ ・M&Aやジョイントベンチャーの経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ・早期段階からの企業成長を支えた実績 20代・30代・40代活躍中です！ 働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！ サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。 -
寮・社宅あり／車通勤可能／月給35万円以上／業界未経験者歓迎
勤務地
新潟県妙高市大字両善寺１９６６番地 株式会社LOTTEHotelArai 仕事の概要
仕事内容 韓国最大規模のホテルグループ 100%出資子会社の当社・当ホテル。 『2023 japan’s best ski resort』 にて優秀賞を受賞しただけでなく 『ミシュランガイド新潟2020特別版』 にも掲載されるなど評価が高いです。 そんな当ホテルをバックオフィスから 支える人事課長を募集します。 またゆくゆくは部門長に昇格し 部門をまとめる管理業務もお任せします。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 《 人事 》 ・採用戦略のロードマップ策定～実行 ・採用ブランディング戦略の策定～実行 ・各部門の人事課題抽出 ・事業戦略の人事関連施策への落とし込み ・事業成長に必要な人事施策の 洗い出しや設計、運用 ・労務問題や評価制度、 キャリア開発に関する各管理職への コーチング実施 ・人事関連施策や就業規則、 規定の定期的な見直し ・人材開発（教育・育成・研修など） などに携わっていただきます。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 人事課にて業務を 一通り経験していただきます。 システム操作なども丁寧にお教えします。 1年かけて業務を覚えていただき、 その後は課長職のサポートを通じて キャリアアップを目指していただきます。 ――――――――― 今回の採用は… ――――――――― 既存スタッフの業務量調整のため、 増員募集を行います。 社員の働きやすい環境作りを 全社を上げて行っております。 長く、安心して働けるのも当社の魅力。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・高卒以上 ・人事経験をお持ちの方（年数不問） 《 歓迎 》 ・業界未経験者歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・遠方からの応募も歓迎します 転職を機にキャリアアップを目指している、 経験を活かして新天地で頑張りたい、 そんな方も広く歓迎いたします。 -
訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地
千葉県印西市中央北 ドットライングループ地域連携室<印西エリア> 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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≪現場でスタッフをサポート＊人と関わりが持てるお仕事≫お話好きが活きる！内勤職にキャリアアップ可能☆
勤務地
三重県伊賀市ゆめが丘 株式会社ヒューマンアイズ 三重統括事業所 仕事の概要
仕事内容 あなたの長所を活かして伸ばす…！キャリアアップが可能です！ 大手化粧品メーカーで勤めるスタッフと一緒に作業しながら 仲間をフォロー、サポートしていくリーダー業務をお願いいたします☆ ＊スタッフの勤怠確認 ＊毎日の声掛け ＊悩み事があれば相談相手 など スタッフのお姉さん・お母さんのような役割となり仲間を支えていきます。 お仕事する中で持つ悩みや困りごとは 一緒に作業しているからこそアドバイスやフォローができる！ 改善しなければいけない事案については 支給された会社携帯で管理社員と連携を取りながら改善対応を行います。 面談などお話しする場面が多くあるので、 人と関わるお仕事をしたい、お話しするのが好きというかたにピッタリです◎ ≪キャリアアップについて≫ お仕事を継続していく中で、頑張りをしっかりと評価していきます。 ・人を採用する立場になりたい ・営業職にチャレンジしたい など 入社後に目指す道ができて、キャリアアップした実績も多数あります！ もちろんキャリアアップに伴ってお給料も昇給していきます☆ やりがいを持ってお仕事していくことができる環境です。 【並行して行う作業内容】 ・梱包…完成した化粧品のボトルを箱に入れていく作業です。 ・目視検査…製品に傷がないか、ボトルの印字がちゃんとあるかなどのチェックをしていきます。 チェック項目があるので検査の業務自体も簡単です☆ こちらを午前と午後で交互に行っていきます。 シンプルで簡単な作業なので二週間ほどで慣れていただけるお仕事です。 座ってできる作業となりますので体の負担が少ないのもポイントです♪ 〈工場見学実施中〉 実際の職場を見ていただくと働くイメージもつきやすいかと思います！ 管理業務はなんとなく理解できても 製造の作業部分は少し自信がないわ…という方もみえると思いますので 入社前に見学していただき、不安を払拭しておきましょう☆ 担当の管理社員も同行しますので気になることはその場で確認していただけます。 見学をしていただいてお仕事条件とマッチしなかったら断っていただいて構いません。 ※選考によっては一般業務のみをお願いする可能性もあります ☆ご自宅で転職活動が完了します！ 電話面接を行っておりますので来社不要！ スーツの準備をする必要はありません。 ご自宅やお昼休憩などでも面接対応を行っております☆ 身だしなみ整えずとも電話１つで転職活動が可能です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も受付中！ 業務の変更範囲：「会社が定める業務」 求める人材
資格 ＊学歴：不問 ＊資格：不問 ＊経験：不問 -
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会（タムスグループ）に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科：リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数：回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 求める人材
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です！ "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の副施設長を募集しています。
勤務地
埼玉県川口市539-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 川口 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 求める人材
資格 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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未来を創る投資戦略で企業成長を牽引！役員直下ポジション
勤務地
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F SOLIZE株式会社 本社 給与例
給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1300万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 仕事の概要
仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場調査、投資機会の発掘 市場動向の分析：国内外の経済状況や業界トレンドを継続的にモニタリングし、将来の成長分野を特定します。 競合分析：競合企業の戦略や動向を分析し、自社の競争優位性を強化するためのインサイトを提供します。 新規市場の開拓：未開拓の市場や新興市場を調査し、潜在的な投資機会を発掘します。 〇投資案件の評価、ターゲット選定 財務分析：投資候補企業の財務状況を詳細に分析し、収益性やリスクを評価します。 デューデリジェンス：法務、財務、ビジネス面での詳細な調査を行い、投資の妥当性を確認します。 ターゲット企業の選定：戦略的なフィット感やシナジー効果を考慮し、最適な投資ターゲットを選定します。 〇投資戦略の策定立案 戦略的プランニング：企業の長期的な成長目標に基づき、投資戦略を策定します。 リスク管理：投資に伴うリスクを評価し、リスク軽減策を講じます。 実行計画の策定：投資後の統合計画や成長戦略を具体的に立案し、実行に移します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：6年以上 ＜歓迎＞ ・M&A の実務に取り組んだ経験（M&A業務、ストラテジックファイナンス、インベストバンキング） ・ゼロイチでの新規事業開発の経験 ・財務三表作成スキル、財務分析スキル ・ファイナンスストラクチャリングの提案、サステナビリティ提案などのご経験 20代・30代・40代活躍中です！ 働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！ サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。 ＜こんな志向性の方にピッタリ※以下例＞ ・企業の成長に貢献することに強い意欲を持ち、常に新しい挑戦を求める方。 ・市場調査や投資機会の発掘を通じて、企業の成長を牽引することに喜びを感じる方。 ・新規事業開発の最前線で、自身のスキルを最大限に活かしたい方。 ・誠実で、Integrityを重視、企業の価値観に共感し、社会課題の解決に貢献することに強い志を持つ方。 ・長期的な視野を持ち、柔軟な思考で戦略を立案できる方。 -
創業から毎期、増収・増益！成長企業のCOO募集です。
勤務地
福岡県福岡市中央区六本松4-9-10 六本松センタービル4F ロール・アンド・カンパニー株式会社 給与例
給与例 ・1020万円／35歳 HRコンサルタント 入社2年目 ・820万円 ／34歳 HRコンサルタント 入社1年目 仕事の概要
仕事内容 私たちは、クライアント企業の成長を支える採用・人事コンサルティングを提供するベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、当社の採用・人事コンサルティング事業を共に成長させるCOO候補（HRコンサルタント）を募集します。 現在、代表自身プレイヤーとしても事業を推進していますが、 本ポジションでは コンサルタントとしての現場業務 だけでなく、事業を拡大し、将来的に事業責任者として牽引していただける方 を求めています。 ▼業務内容 □ 採用・人事コンサルティング クライアント企業の採用課題のヒアリング・課題分析 採用戦略の設計および実行支援（採用計画の策定、ターゲット選定、採用チャネルの最適化 など） 採用プロセスの改善（面接設計、選考基準の策定、人材要件の明確化 など） 組織開発や人材定着支援（オンボーディング支援、人事制度の設計 など） □ 営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓） 既存クライアントのフォローアップおよび追加提案 新規クライアントへの提案営業（ターゲットリストの作成、アプローチ、商談 など） セミナー・イベントでの登壇やネットワーキング活動 □ 事業拡大に向けた戦略立案・推進 採用・人事コンサル事業の成長戦略の策定 営業戦略の立案・KPI設計・実行管理 コンサルティングサービスの改善・新規サービスの開発 □ 将来的なキャリアパス まずは プレイヤーとして結果を残していただき、事業の成長に貢献していただきます。 その後、ご希望や実績に応じて 事業責任者 へのステップアップ、さらには役員として経営に参画する道 もご用意しています。 当社の理念に共感し、採用・人事領域の知見を活かしながら、 共に事業を大きくしていく意欲のある方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ・採用・人事領域の業務経験（採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発などの経験がある方） ・採用コンサルティングまたは人事コンサルティングの経験 ・クライアントへの提案・折衝経験（法人営業・コンサルティング業務の経験） ・自ら課題を見つけ、解決策を考え、主体的に行動できる方 ・事業の成長に対して当事者意識を持ち、責任感を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ ・事業の立ち上げやスケールに関わった経験 ・人材業界（採用支援、人材紹介、HRテックなど）の経験 ・経営視点を持ち、事業戦略や営業戦略の策定経験がある方 ・事業責任者やマネジメントの経験（チームを率いた経験がある方） ・新規開拓営業の経験（新規顧客へのアプローチやネットワーキングの経験） ・セミナーやイベントでの登壇経験 ※スキルや経験は全部該当しなくてOKです。HR業界に携わった経験のある方はお気軽にご応募ください。 -
2025年12月、江東区亀戸に新規開設する特別養護老人ホームでの副施設長を募集。
勤務地
東京都江東区亀戸6-27 社会福祉法人 春和会 (仮称)タムスさくらの杜亀戸 仕事の概要
仕事内容 2025年12月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【（仮称）タムスさくらの杜亀戸について】2025年：タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生！ 入所定員120名（ユニット90床、従来30床） ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！施設長も参加！ 【開催日】※WEB配信あり 5/13（火）11時～/14時～＠江東区総合区民センター 5/19（月）11時～/14時～＠亀戸文化センター 5/27（火）11時～/14時～＠東大島文化センター 5/29（木）11時～/14時～＠ホテルイースト21 清澄の間 6/4（水）11時～/14時～＠東大島文化センター 6/12（木）11時～/14時～＠江東区総合区民センター 6/28（土）11時～/14時～＠亀戸文化センター 7/8（火）11時～/14時～＠東大島文化センター 7/18（金）11時～/14時～＠亀戸文化センター 7/26（土）11時～/14時～＠東大島文化センター 求める人材
資格 【応募要件】 ・介護保険施設の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 この企業の類似求人を見る
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【厨房責任者募集】車・バイク通勤OK ＜マネジメントスキルを活かして働きたい方大歓迎＞
勤務地
埼玉県川口市258-1 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】タムスさくら病院川口での厨房責任者業務をおまかせします。 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務（教育、指導、シフト作成など） ・報告書作成など事務業務 ・本部、病院管理者との連携、調整業務 ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供してください。 ※介護業務無し 【応募要件】厨房メンバーをまとめるマネジメントスキルのある方のご応募お待ちしております。 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、一般病床45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】長く勤務いただくための制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 求める人材
資格 <必須> ・厨房業務経験 ・給食業態や集団調理の経験がある方 <歓迎> ・クックチルシステムでの厨房業務経験者 ・給食施設や飲食店での厨房管理業務経験者 前職が調理師、調理スタッフの方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
□リーダー経験がある方必見！福祉の知識はゼロからスタート！□
勤務地
神奈川県横浜市青葉区 株式会社千手 青葉区・都筑区事業所(仮称) 仕事の概要
仕事内容 □────────────･□･･─□ 福祉サービス事業での管理職候補！ 業界経験は問わず挑戦できます□ □─･･□･────────────□ 障がいのある方が一般就労に就けるように、必要な知識や技能習得のサポートを行う施設の運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞━━━━━━━━━━━━━ □各事業所の就労支援サービスマネジメント □各事業所内のスタッフ管理 □事業所運営に携わる下記業務 人事・労務管理、収支管理等 ＜この仕事のやりがい＞━━━━━━━━━ ご利用者様は「サービス利用者」ではなく ”社会に出て役に立ちたい”、”働きたい” という強い意志を持った従業員でもあります。 必要なサポートや接し方は一人ひとり 異なるため、大変な事も多くありますが 一人前の社会人として成長する姿を見ると 自分のことのように喜びを感じられます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は全て「A型」と呼ばれる施設。 数ある就労支援の中でも、 就労継続支援A型事業所は最も 一般就労に近い事業内容です。 労働基準法に基づき雇用契約を結び、 日々業務に取り組んでいます。 福祉事業所且つ会社であり、 福祉サービスの利用者且つ従業員である、 複雑な位置づけにはなりますが、 職員・利用者ともに覚悟と夢を持ち 日々力を合わせながら業務に取り組んでいます。 ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 □実際どんな業界なの？ □メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので □どんな経験を積んでいきたいか □ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT可） ＼下記に当てはまる方歓迎！／ ・目標達成に向けチームを導くような リーダー経験がある方 ・問題解決に向け、課題を見つけて 自ら行動が出来る方 ・メンバーのモチベーションを上げて 目標に向かっていける方 □他拠点では30代～40代のスタッフ活躍中！□ -
“効率がいい”を、心地よく感じられる方の募集です。
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄2-13-3 螢雪社センタービル 株式会社螢雪社 本社 給与例
給与例 ■入社1年目／未経験者（20代） 年収392万円 …月給28万円＋各種手当＋賞与 ■入社5年目／課長クラス（30代） 年収470万円 …月給29万4000円＋各種手当＋賞与 ■入社25年目／部長クラス（40代） 年収673万円 …月給32万500円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 関東・中部・関西地区に70店舗を構える バラエティ雑貨ショップ・オリンピア。 当社は設立以来、約50年にわたり (株)オリンピアのグループ会社として 調達部門を担ってきました。 そんな当社は、現在変革期の真っただ中。 10年ほど前に仕入れ先を海外まで広げ、 トレンド感のある輸入菓子の仕入れを強化。 オリンピア向けの商品供給に加え、 2年前にはグループ以外への卸売りという 販路拡大にも踏み切りました。 ＊ ＊ ＊ あなたには、当社の肝である 安定的な商品供給の維持と並行して、 今後の拡大戦略に向けた より効率的な物流の仕組み作りをお任せします。 まずは改善点を見つけるためにも 在籍メンバーとの関係性を築きながら、 現在のオペレーションを経験していただきます。 そして、物流センターの責任者として ■スタッフへの指示出し ■倉庫内作業の進捗管理 ■シフト管理 ■賞味期限などの商品管理 といった日々の管理業務も引き継いでいき、 1年をかけて棚卸しや 返品処理といった年間業務も 現在の物流センター長から委任します。 ＊ ＊ ＊ 現在の業務を引き継ぎ終えたら、 当社の拡大戦略において重要テーマである 「物流の効率化」に取り組んでいただきます。 業務量や人件費・資材費などの可視化や 生産性向上のためのKPI設計・運用、 新規システムの導入などによる 業務の最適化など、 どこから手をつけても構いません。 当社では、現場から寄せられる 意見や声を大切にしており、 加工工数がかかる商品の 入荷の仕方や発送タイミングの変更などを 月に1～2回は営業サイドと相談。 全体効率を考えた提案を積極的に発信し、 それを受けて 改善に取り組む風土がすでにあります。 ＊ ＊ ＊ 一緒に働く仲間のため、 会社が拡大するための基礎作りのため、 当社の次世代を担う幹部候補として どうしたらもっとムダを省けるか、 やりづらい作業を少なくできるか、を 考えてくれる方をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■業界・職種問わず、業務管理やプロジェクトリーダー(メンバー管理)などの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■数字やデータの管理・分析が得意な方 ■効率を考えた新しいシステムの導入に興味がある方 ■改善行動や事業計画作成などの経験者 ■仕組み作りとその安定稼働に達成感を感じる方 -
文字入力などの基本的なPCスキルをお持ちの方／土日祝休み
勤務地
東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル9階 公益社団法人日本不動産鑑定士協会連合会 株式会社タイム・エージェント 給与例
給与例 ・年収300万円（入社3年目／未経験入社／契約社員） ・年収276万円（入社1年目／未経験入社／契約社員） 仕事の概要
仕事内容 【サポート体制◎安心してスタートできるアンケート受付事務（チームリーダー候補）！】 当社は官公庁発注の社会調査、民間企業発注のマーケティングリサーチなどの統計調査の企画・実施・データ処理・集計・分析業を行っています。 今回は、アンケート調査に関わるサポート事務スタッフを募集！ シンプル業務が中心なので、オフィスワーク未経験の方も大歓迎です★ 【具体的には】 ・資料の整理、登録 ・簡単なデータ入力 ・電話対応 など あなたの経験やスキルに合わせてお任せします。 最初は簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 いきなり一人で任せることはありませんので、安心してステップアップできますよ！ ゆくゆくはチームリーダー候補としてスタッフのシフト管理やマネジメント業務をお任せ致します。 年間休日120日以上！事務職ならではの働きやすさが魅力♪ □神谷町駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪ □土日祝休み！プライベート充実◎ 「仕事と生活のバランスを大切にしたい」方にぴったり！ 無理なく続けられる環境で、安定した働き方を実現できます♪ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◎基本的なPCスキル（PC文字入力できればOK） ・学歴不問／未経験OK ・第二新卒歓迎 【歓迎】※必須ではありません。 ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリなお仕事！】 ◎プライベートを□切にしながら働きたい ◎未経験から事務スキルを□につけたい ◎新たな仕事にチャレンジしたい -
医療機関等で人事・総務、労務管理の経験がある方募集！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区田辺4-13-15 東和病院 仕事の概要
仕事内容 病院運営マネジメント全般をお任せします。 ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします ・総務庶務 ・労務管理 ・人事管理 ・経理 ・営繕 ・購買管理 ・渉外 ・物品発注管理 ・業者対応 ・院内修繕対応 ・行政書類対応 ・患者様対応(未収金対応・クレーム対応) ＜年俸480万円～650万円！＞ ＜産休・育休・介護休暇有！大型連休も可能！＞ ＜有給消化率も高く、働きやすい職場＞ ＜グループ内での診療費が無料になる医療費補助あり＞ ＜各種手当・待遇・福利厚生も充実！＞ ＜募集背景＞ 当院は回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・障害病棟・一般病棟を有し、「地域に貢献する病院」を目標としています。 外来や訪問診療にも力を入れ、地域の医療を支えています。 今回、本部社員バックオフィスの強化をする運びになりました。 医療機関での経験者歓迎です！ ※勤務地は関連病院となる場合もあります。 ＜互助会による楽しいイベントも！＞ 院内での夏祭りやふれあい旅行、忘年会など季節に合わせた行事やレクリエーションもあります。 普段は関わらない人とコミュニケーションできたり、仲の良いスタッフができたりと楽しい交流の場です。 求める人材
求めている人材 ・大学卒以上 ・医療機関等で人事・総務、労務管理のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 -
＜経験を活かして働ける！＞幅広い年齢層のスタッフ活躍中！
勤務地
東京都葛飾区金町6-2-1 葛飾区立中央図書館 株式会社クリーン工房(葛飾区立中央図書館) 仕事の概要
仕事内容 ＜司書経験を活かして働けます！＞ ★葛飾区内の図書館の窓口業務をお任せ★ 【業務内容】 ◆図書館の窓口業務 ◆資料管理業務 ◆フロア管理業務の統括 ◆従事者の配置・指導・教育 をお任せします。 責任者は複数人いるので全員で 協力しながらお仕事を進められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書経験を活かしたい方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書資格や図書館での経験を 活かしたい方、大歓迎！ 指示出しや窓口業務など業務 内容は多岐に渡りますが、 とてもやりがいのある お仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆中高年・シニア活躍中◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクがあるが、経験を活かして働きたい」 などの応募理由も大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼株式会社クリーン工房について▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和47年創業以来、 まごころ込めたビル総合管理システムを基盤とし、 たくさんのお客様に誠実なサービスを提供しております。 「建物総合管理」は、 単に施設だけを見るのではなく、 豊かなまち作りや地域の発展、 環境に配慮したサービス提供など より良い環境づくりの面でも尽力しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ※面接は株式会社クリーン工房 葛飾支店にて行います。 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-16-10 たちばなやビル（亀有駅徒歩5分） 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 公立図書館での勤務経験が3年以上ある方 ＜歓迎！＞ 男女不問 年齢不問 経験不問 ▼こんな方は大歓迎▼ ★図書館での仕事をしていた方 ★職場復帰を考えている方 ★図書館での経験を活かして働きたい方 ★司書資格をお持ちの方 -
オープニング募集♪土日祝休み＊/932-4w1601
勤務地
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡□同□命ビル 11Ｆ 日本ビジネスデータープロセシングセンター 福岡支店 仕事の概要
仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集／ 福岡市にて障がい福祉サービス事業所への運営指導をお任せします★ 具体的には… ☆障がい福祉サービス事業所への運営指導のための事前提出資料の受付けと内容確認 ☆事業所を訪問し、チェックリストに基づいた事業所内の点検を実施 ☆事業所へのヒアリング内容の報告業務 ☆改善状況報告の受付けと内容確認 …などをお願いします♪ ＜経験・資格が活かせます♪＞ 障がい福祉サービス事業所や行政での経験をお持ちの方大募集！！ ・相談支援専門員 ・保健師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・保育士 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・言語聴覚士 ・精神保健福祉士 などの資格をお持ちの方も大歓迎です。 同時スタートのメンバーが沢山ですので、「未経験の方」も「馴染めるか不安」な方も安心して働いていただけます♪ ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ＜オススメポイント＞ ◎経験や資格を活かせる ◎運営指導未経験OK！ ◎研修など手厚くサポートします！ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・障がい児福祉サービス事業所や障がい福祉サービス事業所での従事経験、 または障がい者総合支援法および児童福祉法等関連法に係る行政経験のある方 ＜歓迎スキル＞ ・福祉、医療に関する国家資格をお持ちの方 （相談支援専門員・保健師・看護師・准看護師・理学療法士・作業療法士・保育士・社会福祉士・言語聴覚士・精神保健福祉士資格 など） ・行政への申請書類作成、運営指導対応経験がある方
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