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法人設立後には最高幹部(専務取締役)へ任命
勤務地
愛知県名古屋市港区新船町4-1-4 ほぐし処 こりとり亭 縁楽 仕事の概要
仕事内容: 当店は健康美の提供を目的とした、もみほぐし＆整体＆姿勢矯正＆エステティック＆リンパマッサージ等をメインとする、複合型リラクゼーションサロンになります。 この度当店では営業戦略として、多彩なメニューをカテゴライズしメニューに特化したブランド名で営業的にアピールできるよう、3ブースにわけました。 今回は、下記3ブースのブランド店舗を運営して頂ける最高幹部としてのエステティシャン、セラピストさんの募集となります。 店舗内3ブースでのメニュー内容とブランド店舗名は次の通りです。 ①【痩身エステ・フェイシャル・オイルリンパ専門ブース】 ◎店舗ブランド名『Ki☆La Vista(煌美星)・・キラビスタ』 ②【ドライヘッドスパ＆顔ツボ・足ツボ専門ブース】 ◎店舗ブランド名『クイーン・シート』 ③【よもぎ蒸し・ローズ蒸し＆ボディスクラブトリートメント専門ブース】 ◎店舗ブランド名 『ムシロー』 業務内容としては上記３店舗の運営責任者、最高幹部としてのエステティック＆セラピスト業務、指導業務その他付随業務なります。 但し、もみほぐしセラピスト業務も兼任して頂ける方を優遇致します。 求める人材
求める人材: エステティシャン、セラピストの方で、経験豊富な人材を募集しています。 -
＜キャリアアップ可能＞未経験ok☆髪・ネイル・ピアス自由♪
勤務地
東京都文京区千駄木2-43-3 山中ビル1階 とんかつ三矢(みつや) 仕事の概要
仕事内容 ～＊～正社員大量募集＝同期多数～＊～ 【雇用形態】正社員 【職種】本部スタッフ・SV 【資格】飲食未経験OK・経験者優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 味＆雰囲気抜群 ／／ とんかつ＆ポークソテーが自慢の とんかつ屋さんでお仕事！ 味に自信あり＆働きやすい職場！ 【業務内容】 ・接客 ・配膳 ・調理 ・片付け ・売上管理 ・シフト管理 できることから始めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □とんかつ三矢(みつや)って？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「千駄木駅」徒歩3分。 駅チカ×不忍通り沿いのとんかつ店！ 30代以上のお客様をターゲットにした 落ち着いた雰囲気ながらも 和気あいあいとした居心地が良いお店！ こだわり抜いたメニューは 《とんかつ》と《ポークソテー》のみ！ 使用する豚肉はＳＰＦポーク。 安心安全に料理を楽しんで いただけるよう心がけています！ □働きやすさのポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お洒落も自由 髪色/ピアス/ネイル自由！ 厳しいルールはなく、 あなたらしく働ける職場です！ ＊スタッフ同士の仲が良い 上下関係があまりなくフラットな関係です。 もちろん、困った時はフォローし合ったり 居心地の良い職場です！ ＊経験やスキルを考慮 経験やスキルを考慮！ 昇給は年2回とチャンスが多め！ 希望であれば店長も目指せます！ □当店イチオシのメニュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #みつや定食（1300円） お客様のご要望から生まれた 店内人気No.1定食！ ロースカツは控えめサイズで 女性にも人気の定食です。 #上ロース定食（2200円） ジュワッと質の良い脂身と 旨味が詰まった柔らかい 赤身のコラボレーション。 しっとりと柔らかい赤身、 甘さがあるジューシーな脂身、 どちらもご堪能いただける一品です。 #ポークソテー（1500円） 熱々の鉄板の上に、 分厚いポークソテー！ 店内に充満する匂いに つられて注文する お客様続出のメニューです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ◆飲食業未経験歓迎・経験者優遇 ◆学歴・資格不問 ◆ブランクok ◆フリーター歓迎 ＜正社員デビュー応援！＞ フリーターさんや 社会人未経験の方歓迎！ 学歴や経験は一切不問。 未経験、ブランク復帰という方も イチからしっかり教えるので安心です！ もちろん、飲食店経験者も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □━━━━━━━━━□ ★成長中の企業です！★ □━ｖ━━━━━━━□ 「とんかつ三矢」だけでなく、 池袋にも「とんかつ二矢」を 構えています。 今後も店舗拡大を考えており、 ゆくゆくは“新店長”、 ”新料理長”になるチャンスも 大いにあります！ また海外進出も検討しており、 希望であれば海外で働くことも可！ □━━━━━━━━━━━□ ★独立希望も応援します！★ □━ｖ━━━━━━━━━□ 「将来自分の店を持ちたい」 「独立したい」などはございませんか？ 弊社では独立支援も行っているため、 あなたの未来をサポートすることも できます◎ ぜひ私たちと一緒に成長しましょう！ -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
最強のバックオフィスを作る管理部プレイイングマネージャ候補
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 株式会社LuaaZ 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 ・経理、労務、法務、総務、人事に関わるあらゆる業務全般 └管理業務の効率・改善 └バックオフィスメンバーのマネジメント業務 └各事業部のパートナーとして、予算の策定や実行のサポート └各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析 └経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング └労務管理 └月次決算の仕訳承認／予実管理 └総務/法務業務の統括 など 【ポジションの魅力と今後のキャリアパス】 ・スタートアップ企業でのマネジメント経験が積めます ・ご希望によりCAOなどの役員待遇も今後検討させていただきます ・経営企画としての経験も積むことができます ・将来的には子会社設立・管理や融資回りのご経験も積んでいただける可能性があります 【なぜ募集するのか】 YouTube作家から旗揚げした当社は、若いクリエイターが作成する個性と感度の高いクリエイティブで急成長を遂げてまいりました。 今後、更なる成長を見据えた採用課題として、SNSクリエイティブに感度の高い人材に入社いただきたいと考えています。 そこで、当社の業界外への知名度向上も視野に入れた採用活動を加速させ、強い組織を作るべく募集を開始することといたしました。 【ビジョン】 株式会社LuaaZは、動画コンテンツ創出事業を基軸とした動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 「圧倒的な企画力と分析力」を強みに「コンテンツの創造と育成」でムーブメントを巻き起こし「世の中を変えること」に挑戦し続けてきました。 今後は「世界一のソーシャルメディアクリエイティブチーム」を作り上げ、時代に左右されない強力なコンテンツを作っていきます。 【会社紹介】 □ばんばんざい(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数290万人以上：各SNSのトータルフォロワー435万人以上 ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@Banbanzai ・公式HP：https://luaaz.co.jp/creators/banbanzai/ □Animist(弊社所属クリエイター) YouTube登録者数250万人以上：各SNSのトータルフォロワー610万人以上 ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@Animist_1 ・公式HP：https://luaaz.co.jp/creators/animist/ □放課後アオハル学園(自社IP) TikTokフォロワー120万人以上 ・TikTokアカウント：https://www.tiktok.com/@aoharu_school_?lang=ja-JP □eFootballチャンネル(制作協力、企画提供) YouTube登録者数49万人以上 ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@official_eFootball/videos □パワフルスピリッツ Powerful Spirits(制作協力、企画提供) YouTube登録者数17万人以上 ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@powerfulspirits/featured □デュエチューブ-DM公式-(制作協力、企画提供) YouTube登録者数15万人以上 ・YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@-dm-1351 □その他（過去実績） HIKAKIN、はじめしゃちょー、ヒカル、東海オンエアなど多数のYouTuberに対する企画提供、制作協力 求める人材
求めている人材 【必要なスキル・経験】 ・コーポレート部門の管理部長もしくはそれに準ずるポジションでご活躍されたご経験、もしくは会計事務所や税理士事務所でのご経験 ・コーポレート部門領域の戦略設計と実行のご経験 ・人事評価経験やメンバー育成などのピープルマネジメントのご経験 ・事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかのご経験が3年以上の方 【歓迎スキル・経験】 ・何かしらの業務改善や効率化を実現したご経験 ・スタートアップ企業での0→1の立ち上げ経験のある方 ・管理部での業務をお一人で行ったご経験のある方 →当社は1名でご担当いただくわけではございません ・マネージャー経験のある方 ・企業活動における業務プロセスの一部について、業務の企画、設計から実施したご経験 ・BPOサービスの提案経験がある方 ・ 経営企画として事業推進経験のある方 ・管理体制のフロー構築のご経験 ・経営者との目線を合わせた業務経験のある方 【求める人材像】 ・コーポレート領域のみならず、経営管理にも挑戦したい方 ・成長環境の中で自分を試してみたい方 ・エンタメが好きな方 ・コミュニケーション力を仕事に活かせる方 ・能動性をもって仕事に取り組める方 ※20代～30代活躍中！ -
旅行業経験者採用☆完全週休２日制/年間休日125日以上☆
勤務地
沖縄県那覇市泊３－１５－３ サンライト泊２階 株式会社アドツーリスト 沖縄営業所 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 次期所長候補の募集です♪ 旅行業界経験者のキャリアアップ大歓迎！ 住宅手当あり・無料国内航空券など 充実の福利厚生◎ 完全週休2日制♪ 年間休日125日☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務内容】 ◆沖縄営業所所長候補として営業所全体のサポートをお任せいたします。 ◆部下の目標設定と管理、部署や部門の目標達成のための業務の進捗管理、予算管理、人材育成、 労働時間の管理 ◆スポーツチームの遠征業務サポート ◆出張旅券（航空券、ホテル、レンタカーなど）の手配 ◆旅程表、見積書、請求書などの発行業務 ◆国内、海外旅行の相談 ◆団体旅行の企画・提案・添乗 既存法人のサポートと新規に対する営業がメインとなっております。 営業エリア：沖縄本島全般 人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【管理職として経験を積みたい方へ】 今回の募集は近い将来の所長候補としての増員募集となります！ 現在、沖縄営業所では4名で業務を行っているため、マンツーマンでお仕事を覚えることができます！ もちろん段階を踏んで業務を覚えていってもらいますのでご安心ください。 是非一度、面接でお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。 【当社について】 1992年に福岡県福岡市で設立された当社は、地元福岡の企業の社員旅行などを手掛ける旅行会社としてスタートしました。 現在では九州全域の法人を中心に国内線の航空券や宿泊パックを販売し、全国の法人とも取引があります。格安航空券の販売も手掛け、航空券予約システム「スカイウィンドウ」を展開。 2020年に沖縄営業所、2023年に東京営業所開設を開設するなど、事業規模を拡大中です。 観光庁長官登録旅行業 第1990号 1種の旅行会社です。 (社)日本旅行業協会正会員です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・旅行業界経験者 ・管理職経験者 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（フォーマット入力程度） ・基本的なPC操作 【こんな方におすすめ】 ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK ◆WEB面接・リモート面接OK ◆Uターン転職・就職 ◆Iターン転職・就職 大歓迎◎ ◆第二新卒の方もお気軽にご応募ください 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようサポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（所長候補のため）） -
■熱間鍛造用の金型を製造する老舗メーカー。岐阜から大分まで幅広い顧客との取引がございます。 ■生産技術の経験が豊富な方で、経営にも挑戦してみたい方は、ぜひご応募ください！
勤務地
本社（広島県世羅郡） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
1977年に設立された熱間鍛造用の金型を製造する老舗メーカーです。岐阜から大分まで幅広く顧客を持ち、そ… 求める人材
【必須】■金属加工の現場経験がある方【歓迎】生産技術・生産管理などの知識・経験が豊富な方、工場長経… -
旅行業経験者☆完全週休２日制/年間休日125日以上☆
勤務地
福岡県福岡市中央区天神4-9-10 第二正友ビル 株式会社アドツーリスト 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 管理職の募集です♪ 旅行業界経験者のキャリアアップ大歓迎！ 住宅手当あり・無料国内航空券など 充実の福利厚生◎ 完全週休2日制♪ 年間休日125日☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【業務内容】 ◆福岡支店の部署管理職候補として部署全体のサポートをお任せいたします。 ◆部下の目標設定と管理、部署や部門の目標達成のための業務の進捗管理、予算管理、人材育成、 労働時間の管理 ◆既存のお客様への営業及び新規営業 ◆見積書の作成や団体手配の業務並びに旅行プランの作成・添乗 等 ◆ビジネストラベルマネジメント営業 具体的には、当社の独自予約システム「ビジトリ」のフォロー営業をお任せいたします。 ※ビジトリとは…法人企業の出張などの予約システムのこと 営業エリア：福岡県・九州エリア 人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【管理職として経験を積みたい方へ】 今回の募集は管理職候補としての増員募集となります！ もちろん段階を踏んで業務を覚えていってもらいますのでご安心ください。 是非一度、面接でお話ししましょう。 皆様のご応募お待ちしております。 【当社について】 1992年に福岡県福岡市で設立された当社は、地元福岡の企業の社員旅行などを手掛ける旅行会社としてスタートしました。 現在では九州全域の法人を中心に国内線の航空券や宿泊パックを販売し、全国の法人とも取引があります。格安航空券の販売も手掛け、航空券予約システム「スカイウィンドウ」を展開。 2020年に沖縄営業所、2023年に東京営業所開設を開設するなど、事業規模を拡大中です。 観光庁長官登録旅行業 第1990号 1種の旅行会社です。 (社)日本旅行業協会正会員です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・旅行業界経験者 ・管理職経験者 ・Excel・Wordの基本操作ができる方（フォーマット入力程度） ・基本的なPC操作 【こんな方におすすめ】 ■実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ■今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■ステップアップ・成長しながら働きたい 【働きやすいポイント・ここで働く魅力】 ◆即日面接可 ◆即日勤務OK ◆WEB面接・リモート面接OK ◆Uターン転職・就職 ◆Iターン転職・就職 大歓迎◎ ◆第二新卒の方もお気軽にご応募ください 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、少しでも安心して働けるようサポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています! 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（管理職候補のため）） -
新規オープン温浴施設の支配人候補/戦略・運営の両面で活躍する経営層直下ポジション/30代40代活躍
勤務地
三重県松阪市船江町1392－27イオンタウン松阪船江敷地内 株式会社GROWTH 松阪温泉GURUSPA(グルスパ)【ロイヤルグループ】 給与例
給与例 年俸額を12等分して 毎月の給与として支払われます。 ＜1ヶ月あたり＞ 給与額：50万円～83万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり9万円~14万8000円 (固定残業時間: 25時間) 仕事の概要
仕事内容 ◆正社員、温浴施設の支配人候補募集◆ みんなから愛される“日本一”の施設を、一緒に創りませんか？ ある日、施設のロビーでスタッフとお客様が 笑顔で話しているのを見て、 あなたはふと立ち止まる。 小さな子どもがスタッフの手をぎゅっと握り、 「また来るね」と言って走っていった。 そんな何気ない光景に、あなたの胸は温かくなる。 この場所はただの「施設」ではない。 人と人とがつながり、支え合い、笑顔が生まれる―― 共感から始まる、心の居場所なのです。 私たちがつくろうとしているのは、 地域の人々が安心して集い、 スタッフがいきいきと働き、 お客様一人ひとりの想いが大切にされる、 “日本一、愛される施設”。 その中心で、一緒に未来を育てていく支配人を募集します。 - 主な仕事内容 - 施設の「業績向上」「組織づくり」「事業拡大」に 直結する役割を担っていただきます。 経営層とも密に連携しながら、 単なる“施設管理者”ではなく、 「一事業の責任者」として施設運営に関わる戦略を描き、 推進していくポジションです。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・温浴施設全体の統括管理（運営・人員・設備・安全） ・中長期の施設運営計画・事業方針の策定と実行 ・年間・月次の売上・コスト・利益計画の立案と予実管理 ・地域・顧客ニーズに即した商品／サービス改善の推進 ・組織マネジメント（採用・育成・評価制度の改善） ・イベント企画・販促計画などの集客施策 ・経営陣への戦略提言 ・他施設、他事業との連携・ベンチマークの導入 ◆戦略・運営の両面で活躍出来る経営層直下ポジション◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経営に近い立場で、チームの中心となる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このポジションは、単なる管理者ではありません。 売上やサービスの向上はもちろん、 スタッフの育成、地域との関係構築、 そして施設全体の未来像にまで関わっていただきます。 あなたの声が、経営方針そのものとなり、実行の起点となる。 本部との距離は、驚くほど近く、 良いアイデアがあれば即決即動。 現場感覚を持つあなたの提案が、 そのまま“会社の進む道”を形づくっていきます。 数字と現場の両方に強い―― そんな存在が、今まさに必要とされています。 そして、もう一つ大切なのは「人の中心に立つ力」。 支配人は、決して“遠くから指示を出す役割”ではありません。 現場の最前線でスタッフと共に汗を流し、 彼らの声に耳を傾け、迷ったときには背中を見せて導く―― その姿勢が、チームの信頼と団結を生み出します。 あなたの背中を見て、仲間が動く。 共に乗り越えた経験は、 数字では語れない“かけがえのない価値”になるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■これは、始まりにすぎない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは今後、多店舗展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。 この支配人候補というポジションは、 単なる「施設責任者」ではありません。 未来の統括マネージャー、事業責任者、経営幹部として、 さらに大きなフィールドで活躍していただくことも視野に入れています。 ここは、あなたのキャリアの“終着点”ではなく、“跳躍のはじまり”。 今いるこの施設から、未来の事業を一緒に創っていく―― その中心に、あなたが立つことを、私たちは本気で願っています。 ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://guru-spa.jp/ https://royal-gr.jp/ 求める人材
資格 サービス業や温浴施設などの経験は一切不問 異業種からの応募も歓迎します。 ＜特に歓迎！＞ ●経営に携わりたい方 数字分析だけでなく、スタッフの成長や地域貢献にも責任を持ち 幅広い視野で施設運営を行い、あなたのアイデアが 施設の成長に直結することを楽しめる方 ●現場と共に歩むリーダー 遠くから指示を出すだけの“トップダウン”ではなく 問題に最前線で解決策を見つけ、スタッフと共に現場で汗を流し 彼らと近い距離で信頼関係を築き、チームを導いていける方 ●変化を楽しむチャレンジャー 既存の仕組みに満足せず、常に新しいアイデアを試すことに躊躇しない方 変化や挑戦を楽しみ、施設の魅力を最大限に引き出す方法を模索し続けられる方 ●チームを育てる力を持つ方 スタッフが成長できる環境を提供し 共に働く仲間として、メンバーを尊重し、育てる姿勢を持ち スタッフが自主的に活躍できるように導くことができる方 ●ビジョンを共有し、実行できる方 施設全体のビジョンを理解し、実行に移す能力があり 目標に向かって計画を立て、実際の運営に落とし込み 成果を上げるための行動を起こせる方 -
月収38万円～｜オープニング/53882-00
勤務地
東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F 株式会社JWソリューション/53882-00 仕事の概要
仕事内容 【JTBと東証プライム上場ワールドホールディングスの合弁会社 ／立ち上げオープニングメンバー募集】 BPOプロジェクトマネージャーとして、 運用統括の立場でマネジメントとクライアント対応をお願いします。 ■主な業務内容： ・クライアント折衝、定例会報告、収支管理 ・案件進捗管理 （労務管理、品質管理、傾向分析、 リスク管理ほか） ・業務の運営構築と業務の改善 ・マニュアル及び提案書の作成 ・オペレーターのモチベーション管理 マネジメント ・各種データ抽出、課題抽出、 FAQアップデート、 データ分析（kintone使用） ■当社の特徴 ・旅行代理店の日本最大手JTBと 東証プライム上場のワールドホール ディングスがタッグを組んで設立 された会社です。 ・これまでは、観光ツーリズム領域を 主にビジネスを展開してきましたが、 JTBが強みを持つ中央官庁や主要自治体の BPO領域を強化するために、2025年から BPOビジネスを新規に立ち上げました。 ・BPO（ビジネス・プロセス・アウト ソーシング）でクライアントの業務一部を 受託し、効率化を進めながら課題解決を 図っていく運営チームを牽引いただき、 マネジメントをお願いします。 ・JTBの幅広くネットワークによって、 中央省庁や外郭団体や自治体などの 公共事業や、有名大手民間企業のBPO案件 があるため、これまでのご経験を存分に 生かしてご活躍いただけます。 ・JTBと連携してBPO事業を立ち上げ、 そして大きく組織とチームをスケール させていくやり甲斐あるポジションです。 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、 専修・各種専門学校、高等専門学校、 高等学校卒以上 求める人材
求めている人材 年齢不問 応募募資格∥応募条件 ■必須条件 ・事務センター・コールセンター、 プロジェクト等の管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ■歓迎条件： ・BPO業務フロー設計・構築経験 ・BPOソリューション、業務委託の営業など の業務経験 -
■設立79年目の安定企業！食料品や酒類の総合商社として生活に欠かせない「食」を支えるやりがいのあるお仕事です！■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供しています！
勤務地
デリカセンター（石川県白山市） 想定年収
320万円～400万円 仕事の概要
■惣菜、サラダ、スイーツなどを製造するデリカセンターの管理をお任せします。【具体的には】■指示書の… 求める人材
【必須】■顧客折衝のご経験をお持ちの方■マネジメント経験もしくはリーダー業務などの経験をお持ちの方 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門（人事・労務課）の担当部長
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ 仕事の概要
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 -
年間休日145日以上で、年収1,000万円以上目指せます！
勤務地
大阪府大阪市東淀川区淡路 医療法人百花繚乱新大阪オフィス 給与例
給与例 ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします。 【手当】 残業手当別途支給 【昇給】 年1回 【年収例】 1100万円／COO（年俸1100万円） 1000万円／COO（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 100院開業を目指す！事業統括及び組織や仕組の構築を実行する【COO】 【具体的には】 代表取締役兼CEOの理事長の右腕として 事業統括・組織構築に関するCOO業務をお任せ。 経営面／事業面の構想を理解し、 会議や議事録の内容を実現していきましょう。 ▼経営・事業課題の把握 ⇒分析や戦略・方針の立案 ▼全ての組織構築と仕組づくり ⇒マーケティングや人事採用、財務など ▼プロジェクトや業務進捗の把握・マネジメント ▼人材育成・教育プログラムの企画・立案 ⇒各部署のリーダーとなる人材を育成 ▼IT化などに関する情報収集・検討・導入 ⇒最新機器や治療に関する情報 最初は全て自分で動かしていただきます。 組織や仕組を構築⇒部署と人を育成をし ゆくゆくは本来のCOOとして力を発揮いただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 ■中長期的な視点で業務執行統括経験がある方、医療法人で事業成長の経験をした事がある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆データ分析や数字に強く企画力やソリューション能力がある方 ◆公平にリーダーシップを持ち、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 ▼以下百花繚乱グループの約束を浸透させていける方 （1）お互いを思いやり、大切にし合うこと （2）患者さんや周りのスタッフに「ありがとう」と言葉で感謝の気持ちを伝えあうこと （3）患者さんからスタッフが褒められたり感謝された時には、よかった点を報告しあうこと （4）「百花繚乱グループで働くことが本当に楽しい！」と胸を張って言えるような職場にしていくこと （5）患者さんにとっても百花繚乱グループは最高の歯科医院なのだと誇りを持つこと （6）優しい人は、すぐれた人、誰に対しても、いつでもどこでも優しい人であること （7）人間関係を壊すような否定的な発言は控え、前向きに一人ひとりと向き合うこと （8）仕事は人を、そして自分を幸せにする最高のステージで成長していくこと （9）あなたが生きていることには必ず意味があり、なにものにも変えられない大切な存在であること （10）仲間の喜びを一緒に祝福し、チームで夢と喜びを分かち合える仲間であること 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
1917年、東京都中央区に日本ガス風呂商会として創業。 ガス給湯器やカスボイラなどのガス機器、乾燥器・熱風発生器などの熱機器を製造及び販売を主業務としています。
勤務地
習志野工場（千葉県習志野市） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
ガス湯沸器で培った燃焼技術をベースに産業用の分野にも進出し、各種工場の熱処理機器の設計、製造も手掛… 求める人材
【必須】■工場でのマネジメント経験者で在庫、機械、事務など管理業務ができる方 -
役員直下で経営に関わる。実力重視のポジション年齢が武器になる
勤務地
東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 FASTBPO株式会社 下高井戸事務所 仕事の概要
仕事内容 5つの事業部いずれにおいても、役員・経営陣と近い距離で関わりながら、役員の右腕として組織を支える重要なポジションです。 これまでのご経験や専門性に応じて、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■営業（インサイドセールス） ■人材育成 ■マーケティング ■財務・会計 ■採用・人事 「今まで培ってきた知見を、次の世代のために。」 これまでの経験を次世代に活かしていただける方を募集しています。 経営者として、事業責任者として、現場を動かしてきたご経験のあるあなたへ。 私たちは今、成長の只中にいます。人も、組織も、仕組みもまだ発展途上。だからこそ、あなたのこれまでの経験が必要です。 特に、経営層を支え、現場と組織を“つなぐ役割”をお願いしたいと考えています。 若いメンバーたちが前を向いてがむしゃらに走る今。 その背中をそっと支えてくれる「静かな力」が、私たちには必要です。 【主な仕事内容】 - 経営陣の業務サポート（戦略の整理、実行計画の立案補助など） - 各部門との連携や調整、プロジェクト推進支援 - 組織改善・業務フローの見直しや定着化 - 現場スタッフや取引先とのコミュニケーション・関係構築 - その他、役員の特命業務への対応 など 経験を“支える力”に - 若手メンバーの奮闘を、あなたの知見で後押ししてほしい - 決して「主役」でなくても、組織を動かす“芯”になってくれる方を求めています - 第二のキャリアとして、働くやりがいを感じていただける場所です 【こんな方にお任せしたいと考えています】 - これまでのキャリアに一区切りをつけ、「人を支える立場」で力を尽くしたい方 - 部下育成・仕組みづくり・現場改善などのご経験がある方 - 自分の知識や経験を次の世代に伝えていきたいという想いがある方 - 人の背中を押すことに喜びを感じる方 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 - 経営者視点を持って物事を捉えられる方 - 人や現場を支える役割にやりがいを感じる方 - 自分の経験を「次世代に渡す」ことに価値を見出せる方 - 年齢に関係なく新しいことに前向きにチャレンジできる方 【歓迎するご経験】 - 経営企画、事業推進、総務部門などでの実務経験 - 経営者の補佐経験（中小企業やベンチャー企業歓迎） - チームマネジメント・部下育成経験 -
成長を続ける上場企業であなたの経験をさらに高めませんか？
勤務地
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F SOLIZE株式会社 本社 給与例
給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1500万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 仕事の概要
仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させるために主に以下の業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇国内外の資金調達戦略の策定と実行 資金調達計画の立案：国内外の金融市場を分析し、最適な資金調達計画を立案します。 資金調達手段の選定：デット、エクイティ、IPOなどのファイナンスオプションを評価し、最適な手段を選定します。 資金調達の実行：選定した資金調達手段を実行し、必要な資金を確保します。 〇株式価値の最大化戦略の立案と実行 株式価値向上施策の策定：企業価値を最大化するための施策を策定し、実行します。 株主還元策の実施：配当政策や自社株買いなど、株主還元策を実施します。 IR活動の推進：投資家向けの情報発信やコミュニケーションを強化し、株式価値の向上を図ります。 〇株主との関係構築とメンテナンス 株主コミュニケーション：定期的な株主総会やIRイベントを通じて、株主との良好な関係を構築します。 株主対応：株主からの問い合わせや要望に迅速かつ適切に対応します。 株主構成の最適化：株主構成を分析し、戦略的な株主構成の最適化を図ります。 〇戦略的投資判断とリスク管理 投資案件の評価：投資案件の収益性やリスクを評価し、戦略的な投資判断を行います。 リスク管理体制の構築：投資リスクを管理するための体制を構築し、リスク軽減策を講じます。 ポートフォリオ管理：投資ポートフォリオを管理し、リスクとリターンのバランスを最適化します 〇財務データの分析と戦略的意思決定のサポート 財務データの収集・分析：企業の財務データを収集・分析し、経営陣に提供します。 戦略的意思決定のサポート：財務データに基づく戦略的な意思決定をサポートします。 財務報告書の作成：定期的な財務報告書を作成し、経営陣や株主に報告します。 〇ビジネスインテリジェンスと財務モデリング ビジネスインテリジェンスの活用：ビジネスインテリジェンスツールを活用し、財務データの可視化と分析を行います。 財務モデリングの構築：財務モデリングを構築し、将来の財務状況を予測します。 シナリオ分析：複数のシナリオを分析し、最適な戦略を策定します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・国内外の資金調達に関する豊富な経験 ・ファイナンスオプションに関する知識（デット、エクイティ、IPOなど） ・M&Aやジョイントベンチャーの経験 ・財務報告とコンプライアンスに関する深い理解 ＜歓迎＞ ・M&Aやジョイントベンチャーの経験 ・スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ・早期段階からの企業成長を支えた実績 20代・30代・40代活躍中です！ 働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！ サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。 -
仕事量は安定□年間休日125日！充実手当あり！高収入WORK
勤務地
埼玉県北葛飾郡松伏町144-13 有限会社キャン 仕事の概要
仕事内容 大手自動車メーカー製のトラック専門店にて、整備業務や管理業務をお任せします。 □年間休日125日！ □安定の仕事量！ □充実待遇あり！ □20～30代活躍中！ □資格を活かして働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★充実手当揃えております★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の数は少ない当社。 1人1人の仕事は幅広くなります。 そんな従業員たちに何を返せるかと考えた結果、しっかりとした収入と休日、様々な手当！ 退職金まで得られる環境を整えました。 昇給や賞与の支給はもちろん、スタッフ一丸となって店舗目標を達成した時には、報酬としてミニボーナスの支給もあります！ 手当も、残業手当のほかに、家族手当や住宅・通信手当など、日々の生活の助けになるものも用意！ 「休みが多いと稼げないのでは…」という不安はたっぷりの手当で払拭します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★スタッフインタビュー★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/男性 以前勤めていた工場では繁忙期は1日5時間程を、休めるのは日曜日だけでした。 「年齢を重ねてもこんな働き方ができるのか」 そう考えたとき、本気で働き方を変えなければと思い転職を決意しました。 ここに決めた理由は年間休日125日と見たことのない休みの多さ。 一気に休みが増えて妻や子供と出かける機会が多くなり、こんなに休んでいいの？って正直はじめは困惑しました(笑) しっかりとした手当もあり、プライベートも仕事も本当に充実しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社について★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心してご利用いただけるよう当社は”純正部品”にこだわっています。 また細部まで丁寧に点検・整備を行うことで多くのお客様からの信頼を得て安心してご利用いただけるように成長することができました。 ありがたいことにリピーターの方も年々増加中！ 業務量増加のため、スタッフを募集します！ 整備士経験が浅い方も大歓迎！ 資格を活かして安定した環境で働きませんか？ トラックを専門に扱う会社は数が少なめ。 そんな数少ない専門店の当社には北は北海道、南は沖縄までと全国からオーダーが入ります。 お客様も大手企業や独立される起業家の方など、法人・個人問わず幅広い職業の方々とお取引いただいています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 整備士資格 【歓迎条件】 トラック整備士 大型免許を持つ方優遇 管理職経験 未経験歓迎！ 経験者大歓迎！ 仕事と休み両方大事にしたい方 安定した環境で働きたい方 ＜こんな方活躍中！＞ ★整備士としての経験がある方 ★マネージャーや店長の経験がある方 ★トラックドライバー、配送などの経験がある方 ★資格は持っているけど経験は浅い…というところからスタートした方 -
■長期にわたり大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業。長期安定経営、業績は堅調に推移中 ■91年もの信頼と実績で、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機…等、日本を代表するメーカーをメインに取引。
勤務地
八幡支店（福岡県北九州市八幡西区） 想定年収
700万円～900万円 仕事の概要
当社の八幡支店において、支店経営幹部として、支店長の補佐・代行、支店運営（年間・中期計画の策定と進… 求める人材
【必須条件】・同業種、または類似業種での就労経験・管理職としてのマネジメント経験【歓迎条件】・電気… -
未来を創る投資戦略で企業成長を牽引！役員直下ポジション
勤務地
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F SOLIZE株式会社 本社 給与例
給与例 ≪想定年収≫ 750万円 ～1300万円 ※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します 仕事の概要
仕事内容 経営陣と連携しながら、グループを非連続に成□させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇市場調査、投資機会の発掘 市場動向の分析：国内外の経済状況や業界トレンドを継続的にモニタリングし、将来の成長分野を特定します。 競合分析：競合企業の戦略や動向を分析し、自社の競争優位性を強化するためのインサイトを提供します。 新規市場の開拓：未開拓の市場や新興市場を調査し、潜在的な投資機会を発掘します。 〇投資案件の評価、ターゲット選定 財務分析：投資候補企業の財務状況を詳細に分析し、収益性やリスクを評価します。 デューデリジェンス：法務、財務、ビジネス面での詳細な調査を行い、投資の妥当性を確認します。 ターゲット企業の選定：戦略的なフィット感やシナジー効果を考慮し、最適な投資ターゲットを選定します。 〇投資戦略の策定立案 戦略的プランニング：企業の長期的な成長目標に基づき、投資戦略を策定します。 リスク管理：投資に伴うリスクを評価し、リスク軽減策を講じます。 実行計画の策定：投資後の統合計画や成長戦略を具体的に立案し、実行に移します。 ＜本ポジションの魅力＞ 〇経営層との距離 経営層との直接的なコミュニケーションも可能な距離感であるため、意思決定のプロセスを間近で学ぶことができます。これにより、迅速なキャリアアップが期待できます。 〇新規事業開発の最前線 市場調査から投資戦略の策定、実行まで一貫して担当することで、ゼロから事業を立ち上げる経験を積むことができます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、幅広いスキルを身につけることができます。 〇改善提案から実行まで関与できる 課題の発見から提案・実行支援まで一貫して関われるため、改善志向を活かして変革をリードする経験が積めます。 〇柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。 〇高度なスキルを活かせる環境 このポジションでは、投資戦略の策定やM&Aの実務、新規事業開発など、専門的なスキルを最大限に活かすことができます。高度な分析能力や戦略的思考を持つ方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ＜募集背景＞ 当社は2024年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場を果たし、次の成□へドライブをかけていくフェーズとなっております。 これまでの延□線上のオーガニックな成□だけでなく、未来の社会像からのバックキャスティングや社会課題の解決に資する事業を新たに創造していくため、役員直下でご活躍いただける方を募集します。 ＜期待したいこと＞ 既存の枠に囚われない柔軟な思考と長期的な視野を持ち、成長機会を見極め、社会課題に対して取り組もうとする大きな志と、社内外のリソースを巻き込んで事業を進める推進力ことに期待します。 ＜SOLIZEについて＞ SOLIZEでは製造業に対するコンサルティングから機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：6年以上 ＜歓迎＞ ・M&A の実務に取り組んだ経験（M&A業務、ストラテジックファイナンス、インベストバンキング） ・ゼロイチでの新規事業開発の経験 ・財務三表作成スキル、財務分析スキル ・ファイナンスストラクチャリングの提案、サステナビリティ提案などのご経験 20代・30代・40代活躍中です！ 働いているメンバーは20代～40代がほとんどです！ サポート環境はございますので、ご安心してご応募ください。 ＜こんな志向性の方にピッタリ※以下例＞ ・企業の成長に貢献することに強い意欲を持ち、常に新しい挑戦を求める方。 ・市場調査や投資機会の発掘を通じて、企業の成長を牽引することに喜びを感じる方。 ・新規事業開発の最前線で、自身のスキルを最大限に活かしたい方。 ・誠実で、Integrityを重視、企業の価値観に共感し、社会課題の解決に貢献することに強い志を持つ方。 ・長期的な視野を持ち、柔軟な思考で戦略を立案できる方。 -
創業から毎期、増収・増益！成長企業のCOO募集です。
勤務地
福岡県福岡市中央区六本松4-9-10 六本松センタービル4F ロール・アンド・カンパニー株式会社 給与例
給与例 ・1020万円／35歳 HRコンサルタント 入社2年目 ・820万円 ／34歳 HRコンサルタント 入社1年目 仕事の概要
仕事内容 私たちは、クライアント企業の成長を支える採用・人事コンサルティングを提供するベンチャー企業です。 事業拡大に伴い、当社の採用・人事コンサルティング事業を共に成長させるCOO候補（HRコンサルタント）を募集します。 現在、代表自身プレイヤーとしても事業を推進していますが、 本ポジションでは コンサルタントとしての現場業務 だけでなく、事業を拡大し、将来的に事業責任者として牽引していただける方 を求めています。 ▼業務内容 □ 採用・人事コンサルティング クライアント企業の採用課題のヒアリング・課題分析 採用戦略の設計および実行支援（採用計画の策定、ターゲット選定、採用チャネルの最適化 など） 採用プロセスの改善（面接設計、選考基準の策定、人材要件の明確化 など） 組織開発や人材定着支援（オンボーディング支援、人事制度の設計 など） □ 営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓） 既存クライアントのフォローアップおよび追加提案 新規クライアントへの提案営業（ターゲットリストの作成、アプローチ、商談 など） セミナー・イベントでの登壇やネットワーキング活動 □ 事業拡大に向けた戦略立案・推進 採用・人事コンサル事業の成長戦略の策定 営業戦略の立案・KPI設計・実行管理 コンサルティングサービスの改善・新規サービスの開発 □ 将来的なキャリアパス まずは プレイヤーとして結果を残していただき、事業の成長に貢献していただきます。 その後、ご希望や実績に応じて 事業責任者 へのステップアップ、さらには役員として経営に参画する道 もご用意しています。 当社の理念に共感し、採用・人事領域の知見を活かしながら、 共に事業を大きくしていく意欲のある方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。 ・採用・人事領域の業務経験（採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発などの経験がある方） ・採用コンサルティングまたは人事コンサルティングの経験 ・クライアントへの提案・折衝経験（法人営業・コンサルティング業務の経験） ・自ら課題を見つけ、解決策を考え、主体的に行動できる方 ・事業の成長に対して当事者意識を持ち、責任感を持って取り組める方 ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ ・事業の立ち上げやスケールに関わった経験 ・人材業界（採用支援、人材紹介、HRテックなど）の経験 ・経営視点を持ち、事業戦略や営業戦略の策定経験がある方 ・事業責任者やマネジメントの経験（チームを率いた経験がある方） ・新規開拓営業の経験（新規顧客へのアプローチやネットワーキングの経験） ・セミナーやイベントでの登壇経験 ※スキルや経験は全部該当しなくてOKです。HR業界に携わった経験のある方はお気軽にご応募ください。 -
未経験歓迎/昇給・賞与/キャリアアップ可/自己成長できる環境
勤務地
東京都品川区東五反田2丁目5番4号 コナン五反田ビル コナンファシリティシリーズ株式会社(勤務地:品川区) 給与例
給与例 年収390万円／入社2年目 月給26万円＋諸手当＋賞与 年収450万円／入社5年目 月給30万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【役員アシスタントスタッフ募集！】 役員のサポートをしながら清掃・設備・警備・衛星管理のスペシャリストになれる環境です。 役員と同じ環境にいるので、キャリアアップを目指せます。 【仕事内容】 ■スケジュール管理 ■顧客との連絡調整、案件確認 ■会議やご商談時の議事録 ■事務（見積、報告書の作成） ■発注作業、納品作業 ■清掃業務（日常清掃） ■運転業務 【私たちについて】 コナンファシリティーズは、 オフィスビル、商業施設、マンション、大学等から、 清掃・警備・設備管理までの業務を一元で取り扱う企業。 人財＝サービスの価値と考えており、 いいサービスを届けることで、地域の労働力を向上を図っています。 多角的な事業を展開していている為、安定した経営基盤。 その高い技術力と顧客満足により、公共機関からの信頼も高いです。 また、社会貢献を通して顧客に価値をお返ししています。 長きに渡り信頼関係を築き、案件の需要も一都三県を通じて増加。 将来的にも安心です。 今後、さらに事業を拡大するためには、経営陣のサポートが必要不可欠。 そこで、役員が経営に集中できるようにはじめて役員補佐スタッフを募集します。 【経営に近いところから、ビジネスの仕組みや意思決定プロセスを学べます】 業務において雑務がメインになることは、一切ないのでご安心ください！ 業界の知識を身に付けながら、市場価値を上げられる環境です。 経営に近いポジションだからこそ ビジネスの動向や戦略に直接触れる機会が多く、業務を通じて自分を磨けます。 コミュニケーション力や顧客対応スキルが必要になるので、 アパレルなどの販売・サービス業の経験も活かせますよ。 働きやすい職場環境も、現在働いている社員に好評です！ 都内からのアクセスが良い好立地なので、 仕事とプライベートを両立しやすく、 質の高いワークライフバランスを取りながら、スキルアップできるところが魅力。 時間管理やマルチタスク処理など、 ビジネスの基本スキルを早期に習得できるので将来のキャリアにもプラスが沢山あります。 私たちが、採用において大切にしているのはコミュニケーションと人柄です。 ぜひ、経験がないという方もご自身の強みや個性を活かしつつ プロフェッショナルを目指してください。 【キャリアアップも可能な環境です】 7年目で課長までキャリアを挙げられている人も！ 1年ごとに昇給をしながら、収入を上げています。 2年目：主任（基本給2万アップ） 4年目：係長（基本給4万アップ） 7年目：課長（基本給7万アップ） 10年目：基本給10万アップも！ 求める人材
求めている人材 ◆運転免許（普通AT） ★未経験大歓迎！ ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ★業界未経験歓迎 経験がない方でもイチから丁寧に教えてきますので安心してください！ -
「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、全国に眠る価値ある機会/情報を活用し、日本全世代が活力に溢れ、未来に期待を膨らむ社会を作る企業です！そんな当社は全国各地に開発ラボを設立。地方でも活躍できる機会を作ります
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
800万円～1000万円 仕事の概要
当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。今後の… 求める人材
【いずれか必須】■上場会社（又は上場会社相当）における経理部門の開示担当経験■非上場会社を含む、管… -
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 子供の豊かな発想や可能性を伸ばしていくリトミック教室の責任者 リトミックは、楽しく音楽と触れ合いながら、基本的な音楽能力を伸ばすとともに、身体的、感覚的、知的にも、これから受けるあらゆる教育を充分に吸収し、それらを足がかりに大きく育つために、子どもたちが個々に持っている「潜在的な基礎能力」の発達を促す教育。 EYS-STYLEは音楽教室運営で培ってきたノウハウをもとに、右脳教育を中心とした幼児教育プログラムを開発し、事業として立ち上げました。多種多様な幼児教育スクールがあり、親御様たちの選択肢も増えている中で、EYS-STYLEの幼児教育の魅力をアピールし、認知度を高めていくためには戦略的かつスピーディーに事業推進する必要があります。あなたの力をここで発揮してください。 経営のみならず、コンテンツ開発はまだまだ伸び代があり、今後のビジネスとしても大きなチャンスがあります。近い将来、あなたを社長としてスピンアウトいただきます。 あなたに求めるのは３つ。事業の深堀りと魅力的なコンテンツの開発、そして、この事業を本気で推進し続ける熱き想いです。経理周りや営業やコールセンター、各システムの開発など専門的なバックアップは本社と連動できるこの上ない環境です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「マネタイズなら任せて！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎収益化魔神 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ という方、ぜひご応募ください♪ 求める人材
求めている人材 マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方、事業に興味があり独立志向がある方 ＜必須条件＞ 総合能力よりこの幼児右脳教育に対する深い見識と経験、愛情を有していること。熱量がなければ務まりません。 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・事業立ち上げや統括の経験 ・幼児教育分野に携わった経験 ・販促、PR業務の経験 -
勤務地
茨城県水戸市 株式会社HFCグループ 仕事の概要
仕事内容: ●具体的なお仕事は・・・ ・経営幹部（役員含む）として従業員をマネジメントし 会社の売上と利益を目標実現する ・飲食店の出店を0から携わり、完成まで実現する仕事 ・組織のルールや制度を決める仕事 ・取引先との交渉や妥結をする仕事 ・資金繰り表を作り、管理する仕事 求める人材
求める人材: ・資格不要 ・30代40代 ・リーダーシップのある方 ・1企業のPL/BSを管理し対策を出せる方 ・営業経験のある方 ・飲食店経験や小売業経験のある方 この企業の類似求人を見る
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プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！
勤務地
東京都新宿区西新宿7-7-7 ハイライフ西新宿205 株式会社Be-flow 東京 給与例
給与例 ＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合 ＜年収例＞ 1000万円／27歳 月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士 年収200万円 890万円／30歳 月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食 年収300万円 700万円／28歳 月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター 年収300万円 仕事の概要
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給30万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 （2024年・akippa株式会社にて表彰） 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 この企業の類似求人を見る
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■日本で勇逸の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」の放送・制作・番組販売等と、釣り専門の動画配信サービス「ツリビジョンVOD」の企画・制作・提供を行っています。
勤務地
新宿第一オフィス（東京都新宿区） 想定年収
900万円～1200万円 仕事の概要
日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」「BS釣りビジョン」の放送・制作・番組販売等と釣り専門… 求める人材
【必須】■経営コンサルタント/人事コンサルタント/会計コンサルタントのいずれか経験 ■幅広くコーポレ… -
スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:800万円 月給66万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼ 新たな環境で挑戦したい方、大歓迎 ／ いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える 地元密着企業【ドットライングループ】 の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと 構想している相続サービス事業部を まとめていただく責任者候補を募集！ ＜仕事内容＞ □相続税申告業務の初回面談から 申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務 ＜あなたの経験をココで活かしませんか＞ ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか！ ＜今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ＞ 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 （※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)） 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点（ドット）を次世代の線（ライン） につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験（100件以上） □1人で相続の申告業務ができる方 ＊法人税の申告業務も兼任できる方尚可 -
従業員数約400名から1年間で300名以上増加予定！700名以上の規模に事業拡大中
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ 施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。 転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。 【グループ事業内容】 クリニック・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護・福祉用具・居宅介護支援・在宅介護支援センター・不動産・居住支援法人・人材派遣・有料職業紹介・高齢者施設紹介等々 https://attaka-home.com/ 求める人材
求める人材: ★40代取締役が活躍中！ ★30～40代の幹部候補が活躍中！ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営・エグゼクティブポジションでの経験 ■役職者（課長・部長など）としてのマネジメント経験 ■医療介護事業に関わる実務経験 【活かせる経験・スキル】 ・介護・看護の資格をお持ちの方（資格により別途手当支給あり） ・生活相談員（ソーシャルワーカー）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員（ケアマネージャー）、精神保健福祉士、正看護師・准看護師など ・営業の実務経験 ・営業マネージャーの経験 ・人事・労務・採用業務の実務経験 ・経理・会計・財務の実務経験 -
年収800万円可能！経営幹部候補として家づくりを一貫サポート
勤務地
埼玉県東松山市石橋 360 株式会社アイムホーム 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 年収473万円：現場監督経験者35万円の場合 ・月収：35万円～60万円 ・年収目安：約473万円～810万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ──────────── 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□ 求む! 10億円規模の事業で 経営幹部にチャレンジしたい方 □□□□□□□□□□□□□□□ 家づくりを、計画から完成まで一気通貫でお任せ! 社長と近い距離で働ける、社内初のポジション! 平屋専門の注文住宅会社での設計・現場監督のお仕事! 以下のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「もっと裁量が大きい仕事をしたいのに、なかなか良い転職先が見つからない…」 「今の仕事は裏方業務がメイン。もっとお客様とやり取りして、直接提案してみたい」 「経営者直々に指導してもらえる環境で、働きながら経営感覚も身に付けたい」 「とはいえ、旅行や学校行事など、今より家族との時間を作りたい」 「でも、残業が多すぎて、家族と過ごす時間がない…。」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 将来の経営幹部として、大きい仕事ができる特別なポジションを社長自ら作りました。「限定1名」採用します。平屋専門住宅として着実な成果を上げてきた私たちアイムホームで、一歩上のキャリアを歩んでください。 □ポイントをサクっと紹介! □ 社長と近い距離で働けるので、経営感覚が身につく! □ 家づくりを、最初の計画から完成まで一気通貫してできる! □ 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ □ 年に2回「数万円単位」での昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 今回は「本気で挑戦したい!」という想いがある方と一緒に働きたいので、現場監督業務が未経験でもご応募OKとしています。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、まずはお気軽にご応募ください。 ──────────────────── ＼将来は経営幹部候補として事業を引っ張る存在に／ 平屋専門の注文住宅会社「アイムホーム」で 設計・現場監督を「限定1名」採用します! □年収800万円以上目指せる、特別なポジション! ──────────────────── ┏━━━━━━┓ □あなたの役割 ┗━━━━━━┛ 私たち株式会社アイムホームは、 埼玉県東松山市で平屋専門として 新築注文住宅を承っている施工会社です。 今回募集するのは、 だたの現場監督としてではなく 将来的に経営幹部として迎え入れる、 社内初のポジションです。 一気通貫の家づくりに加え、 経営感覚も身につけられる、 この上なく貴重な枠での採用です。 あなたには、「注文住宅を建てたい」と希望する30代～50代のお客様に対し、平屋注文住宅の設計や現場監督業務をお任せします。 まずは、以下に書いたすべての業務ができるようになることを目指してください。その後、経営幹部として、この東松山の拠点の責任者になっていただく予定です。 正直に言うと、事業拡大フェーズに入ったばかりで、まだマニュアルや研修が整っていない部分もあります。だからこそ、これから会社を一緒に作ってくれる方を探しています。 私、代表の松島が自ら教育担当として、大事なことは直接教えていきます。 私たちと一緒に、新しい未来を創り上げていきましょう。 ┏━━━━━━━━┓ □具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 次の現況調査～アフターフォローまで、一通りの業務工程をお任せします。最初は全部できなくてもちろん大丈夫です! お任せしていく順番もしっかり決めています。お客様のご希望をワンストップで叶えることを通じて、あなたの市場価値も高くなることをお約束します。 【業務工程】 ▽ 現況調査 ▽ 役所調査 ▽ 図面作成 ▽ 仕様決め ▽ 台帳整合性確認 ▽ 工程表作成 ▽ 設計申請業務 ▽ 基礎・プレカット図チェック ▽ 発注 ▽ 地縄張・地鎮祭 ▽ 各工程チェック・品質管理 ▽ お客様現場立会 ▽ 完了検査・補修チェック ▽ お引渡し ▽ アフターフォロー 【業務詳細】 ぜひイメージしてみてください。注文住宅が完成するまでの詳細がこちらです。未経験の方にもチャレンジしてもらいたいので、できるだけ分かりやすく整理しました。 [1] 現況調査 ・現地の境界杭を確認する ・電柱や近隣の状況を確認する [2] 役所調査 ・給排水の問題を役所に確認する ・建築するための条件を確認する ・道路課や建築課などで条例を確認する 役所に行き、必要な部門で情報を確認していただきます。 [3] 図面作成 ・配置図（土地に対して建物をどこに立てるか、高さを含めた図面） ・平面図（間取り） ・立面図（外観） ・外構計画（建物以外の部分の計画） さまざまな図面をCADで作成していただきます。 [4] 仕様決め ・コーディネートブックにて標準仕様を決める ・それ以外の要望に対して、追加変更に対応する コーディネートブックに基づいて、素材や色を決めていく。キッチンなどに食洗器を置くなど細かい内容を詰めていきます。 ※コーディネートブックとは?：住宅の設計において、屋根や外壁を決める際に使用するガイドブックのことです。 [5] 台帳整合性確認 ・見積もり、図面、仮設計画 見積もり内容と図面が一致しているか、漏れがないかを確認します。また、そのプランで実際に建設可能かどうかを最終確認します。後になって「できない」という事態を防ぐため、細心の注意を払って確認を行います。 [6] 工程表作成 ・着工日~完成日を決める 他の現場も踏まえた上で、工程を作成していただきます。 [7] 設計申請業務 ・「確認申請」 ・「適合証明申請」 ・「瑕疵保険申込」 ・中間検査、完了検査の申込と立会い 各申請に関しては、入社後にレクチャーしますのでご安心ください。 ※現在は外注していますが、社内で実施できる体制を整えていきます。 [8] 基礎・プレカット図チェック ・アンカー位置確認 ・プレカット図チェック、承認 図面通りに土台のボルトや、土台、柱、構造材の位置が間違いないかを確認します。 ※アンカー：基礎の上に土台を乗せているボルト。建築において、構造物をしっかりと固定するために使用される。 ※プレカット図：土台、柱、構造材を工場で加工するための詳細な図面のこと。 [9] 発注 ・作った工程表通りに各業者へ発注する 発注した内容と見積りの整合性をチェックしていただきます。 [10] 地縄張・地鎮祭 ・地縄張：どの位置に建物を建てるのか仮に縄を張る ・地鎮祭を手配し、工事担当者として参加する [11] 各工程チェック・品質管理 各業者の工事状況に応じて、現場を回りながらチェックしていただきます。 ※実務未経験の方は、理解度に合わせながら、順次レクチャーをしていきます。 [12] お客様現場立会 ・電気配線 ・竣工 電気配線が終わった後、図面通りにできているかを一緒に最終確認します。また、完成後も図面通りに仕上がっているかを一緒に確認します。 [13] 完了検査・補修チェック 完了検査終了後、傷や不具合のチェックし、何かあれば補修業者へ依頼をします。 ※実質的には、こちらが完了した後に、お客様の現場立会いを行います。 [14] お引渡し ・電気、水道の切り替えの準備 ・引き渡し書類の準備 ・引き渡し時の立会い [15] アフターフォロー ・点検 ・要望があれば、訪問して確認 ・必要に応じて業者手配 [16] 経営幹部候補 ・上記一通りの業務が一人でできる □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼代表・松島が、一人前になるまで伴走／ お任せする順番はこちら! 入社後の流れをステップごとに紹介! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 1か月目 [1] 現況調査 [2] 役所調査 [3] 地縄張・地鎮祭 □ 3か月目 [4] お引渡し [5] アフターフォロー [6] お客様現場立会 [7] 完了検査・補修チェック □ 6か月目～ [8] 仕様決め [9] 発注 [10] 各工程チェック・品質管理 □ 1年目～順次 [11] 基礎・プレカット図チェック [12] 台帳整合性確認 [13] 工程表作成 [14] 図面作成 [15] 設計申請業務 「業務が多いのでは…」と心配されるかもしれませんが、ステップごとに少しずつ学べば大丈夫ですので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 将来的には、拠点立ち上げや、 会社の体制整備を担う存在に!! □ 入社してから、経営幹部になるまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ [1] 一般社員 まずは業務詳細に記載した業務を一通りできるようになることを目指します。 □ [2] 注文住宅事業部での設計管理の責任者 業務が一通りできるようになった後は、設計管理の責任者として全体を見ていただきます。お客様や業者の管理はもちろん、部門の数値にもコミットして活躍いただきます。 □ [3] 経営幹部（3年以内に目指してください） 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 設計管理の総責任者として一定の成果を出していただいた後、３年後を目途に拠点を増やしていきたいと考えています。あなたには経営幹部として、拠点の立ち上げや会社の方針や体制の整備を、代表・松島と共に担っていただきます。 私たちの事業拡大の流れに乗りたい方を是非お待ちしております! ──────────────── 求める人材
求めている人材 □応募資格 必須資格 ・普通自動車免許 ・未経験者歓迎 歓迎要件（必須ではありません） ・木造住宅の現場監督業務の経験がある方 ・CADを使って図面作成の実務経験がある方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方で、さらに、建築事務所で3年以上の実務経験がある方 □このような方に向いているお仕事です! ・仕事を通じて成長をしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・責任感のある方 ・部分的ではなく、最初の打合せから引き渡しまで、全部できるようになりたい方 ・お客様をトータルサポートできる、市場価値が高い人材になりたい方 ・将来どこでも通用する「ポータブルスキル」を身につけたい方 ・経営に携わって事業を作っていくなど、大きな仕事がしたい方 □応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━┓ □アピールポイント ┗━━━━━━━━┛ ＼アイムホームで働くメリット／ □ [1] 家づくりを、最初の計画から引き渡しまで一気通貫してできる! 大手の注文住宅会社では、業務が細かく分担されているため、どうしても作業のように感じてしまいがちです。しかし、アイムホームの現場監督は、計画から完成まで家づくりをトータルサポートできるため、大きなやりがいを感じられるのが魅力です。 □ [2] 社長の右腕として働けるので、経営感覚が身につく! 社長と近い距離で働けるので、アイデアを提案する機会が多くあり、経営感覚も身につくのでまさに一石二鳥です。「意見やアイデアを反映させる場がなくて、モチベーションが上がらない」といった悩みも、アイムホームでなら解消できます。さらに、経営に関する知識やスキルを身につけることで、将来経営面に関与する機会も得られます。 □ [3] 仕事と家族の両立をサポート! お子様の行事への参加なども柔軟に対応♪ 当社は「三方良し」の考え方を大事にしており、お客様、会社、そして家族全員が幸せになる提案を心がけています。お客様を優先しつつも、工事は順番に進めさせていただき、家族を大切にするための配慮を欠かしません。例えば、お子様の運動会などの行事への参加も柔軟に対応しており、代表である松島自身も家族旅行などを大切にしています。 □ [4] 年に2回の昇給チャンス! 業務に紐づいた給与テーブルをご用意! 当社では年に2回、昇給の機会があります。業務の詳細に基づいた明確な給与テーブルに沿って半年ごとに数万円単位でアップします。あなたの頑張りが、しっかりと評価される仕組みです。また、インセンティブはありませんが、対応した棟数やクレームの有無などによって賞与でしっかり還元します。 □正直、この仕事の大変な点は？ お客様と作業現場の間に入ることで、要望と工程管理の調整力が求められるのが、この仕事の特徴です。また、お客様が紙上でイメージしたものを、実際に納得・満足してもらうための工夫も求められます。 逆に言えば、コミュニケーションが得意な方には最適な仕事です。先を読んで事前準備をしたり、自分で考えて行動することが「ちょっと得意かも」という方は、ぜひ、アイムホームの門を叩いてください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □アイムホームが目指しているもの ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイムホームは、埼玉県東松山市で平屋専門の新築注文住宅を承っている施工会社です。 従業員は10名在籍しており、現在の売上3.8億円を、今後3年間で10億円の事業にしていきます。実現するための計画も明確です。具体的には現在、1つのモデルハウスに対して30棟の販売目標を、3年間で2倍にします。今回はそのための採用です。 □ 代表の松島より皆様へ 平屋専門注文住宅への想いと、今回採用を行う理由をもう少しお伝えします。 私は最初、大工として介護リフォームを手がけていましたが、多くの人が2階建ての家を選ぶ中で、実際には2階を使っていないことに気づきました。売る側の都合で2階建てを勧められていることに疑問を感じ、「大工としてのこだわりよりも、住む人にとって無駄のない平屋が良い」と考えるようになりました。 こうして、無理のない範囲で幸せに暮らせる家を提供することを目指して2011年に法人化しました。そして、2019年より「平屋ローコスト住宅専門」に事業の舵を切りました。 いま、私たちは、「お客様の予算内でできるだけ理想的な家づくりを実現すること」をモットーにしています。お客様が本当に必要とする提案しかしません。だから、営業ノルマはありません。営業ノルマがあると、どうしても不要な提案をしてしまいますから。 お客様の予算内で家の大きさや仕様を調整し、常にお客様に寄り添いながら家づくりを進めるスタイルです。実際、他社で予算オーバーとなったお客様も、当社では「何とかなりました! 」と喜んでいただいています。 そうした実績を積み重ね平屋の専門店として認知されるようになり、たった数年ですが事業は本当に順調です。高齢化が追い風となり、お客様のお問合せもどんどん増えているため、3年後を目安に拠点を増やす計画を立てたところです。この成長を、共に牽引してくれる方を探しています。 私たちが求めているのは、将来的に経営幹部として活躍したい、という強い気持ちがある方です。 二人三脚で事業を進めていく仲間として、共に成長し、事業の拡大に取り組んでいきましょう! □ どんな会社か気になった方へ 弊社が運営する「ヒラヤラボ」もぜひご覧ください! 私たちの魅力や、平屋へのこだわりをもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてホームページをチェック!／ https://hiraya-lab.com/ ＼Instagramにて、事例や仕事風景も紹介!／ https://www.instagram.com/hirayalab □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━┓ □代表の松島はこんな人! （代表取締役・松島 充寿） ┗━━━━━━━━━━━┛ Q.社員への接し方で心がけていること 個人を尊重することを心がけています。メンバーそれぞれの価値観や成長スピードを理解し、サポートするように意識しています。 Q.仕事に対してのこだわり 責任感とプロ意識を持って取り組むことにこだわっています。また、売上よりもお客様の満足を優先していますが、もちろん利益も大事なので、バランスを大切にしています。 Q.あなたと一緒に何を実現したいか 東松山市の拠点運営や新しい拠点の立ち上げを一緒に実現したいと考えております。事業拡大に合わせて、マニュアルや体制の整備にも協力していただきたいです。経営幹部として、会社を大きくするやりがいのある環境が、ここにはあります。志のある方からの挑戦をお待ちしております! □気になる点にもお答えします! Q.実際に教えてくれるのかな? 大丈夫です。今回は「拠点を任せたり、新しい拠点を立ちあげるためのポジション」なので、やる気がある方なら問題ございません。分からないことは何でも聞いてください! Q.一人でお客様を担当しなくちゃいけないのかな? 私自身や相談できる仲間がいますので、責任感があって、やり遂げられる方ならきっと大丈夫です! Q.業務が多いのでは…。 ステップごとにできるようになってもらえれば大丈夫です! また、他の業務を含めたスケジュール管理も自分でするので、一組のお客様ごとに丁寧にやっていただければ大丈夫です。もちろん、利益とのバランスは調整が必要なので、感覚はお伝えします。 Q.実際は残業が多いんじゃないか心配です…。 固定残業時間は規定がありますが、自分で調整していただけますのでご安心ください。なお、1人前としての目安は「月2件」の完工です。まずはこちらを目指してくださいね。 ──────────────── -
高齢者が少しでも長く健康に生きられるように、個人宅や介護施設などに食事をお届けするワタミの宅食。高齢化社会を支えるインフラとなるこのサービスを、一緒に育て広げていきませんか？
勤務地
長野県内（長野県松本市） 想定年収
306万円～512万円 仕事の概要
より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたしま… 求める人材
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK【必須】■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転… -
「幹部候補を県外含め全国から募集」「美々ビーチ・コンドミニアムホテル・しゃぶしゃぶ専門店・サウナetc…展開するグループ」「県外在住者は社宅・寮完備」
勤務地
沖縄県豊見城市翁長832-3 株式会社インフィニティ不動産 仕事の概要
仕事内容: ・社長秘書業務 ・各種契約手続き ・営業アシスタント業務 ・データ入力等の事務作業 ・銀行関連の諸対応及び手続き ・その他、グループ会社の補助 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■営業職経験（経験年数・業界不問） ■マネジメント経験（チーム人数不問） ■illustrator使える方 ■英語が話せる方 -
女性が多く働く食品メーカでのお仕事です！子育て中・職場復帰したい女性の方大歓迎です！企画営業やマネジメントをお願いいたします！
勤務地
石川県小松市 株式会社大和 おふくろの味総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 【働く環境について】 □やまとで働くと健康になれる！？□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり！ 社員食堂で無償で自社のお惣菜を食べ放題！ デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能！ ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 □女性に優しい職場□ 女性従業員比率が驚くほど高い！ 育児休暇後の職場復帰率は100％！ 帰宅後の料理の手間を省くため、お惣菜がわずか50円で手に入ります♪ □バランスの取れた休暇制度□ 育児との両立を念頭に、働きやすさを重視しています♪ フレキシブルな勤務形態や育児休暇の取得を積極的に支援中！ 経験豊富な出産・育児経験者が多く、助け合いの精神が根付いています。 【お任せしたいお仕事】 ・デパートなど弊社の食品を取り扱っていただけるデパートや商業施設へのご提案 （シニア向けの美味しい健康食品やおせち料理などを取り扱っております。） ・経営幹部として、事業責任者とともにマネジメント・企画立案に従事 ＜～詳しくは面談にてぜひお伝えさせていただきます！～＞ 【やまとグループってどんな会社？】 やまとグループは石川県小松市を拠点にし、 「地域の永続的繁栄」の理念を柱に ライフラインとマインドラインを創造する 22の事業を行っています。 具体的には・・・ ◆食品加工・製造事業：毎日のお食事を支える商品を「手づくり」にこだわって製造。 ◆フードサービス事業：日本の「食」を中心に人々の健康を支える事業。 ◆農業法人の運営：農業の安定的な発展と、農業への理解を深める企画・情報発信。 このほかにもロジスティクス、福祉就労支援、インシュアランスなど多くの事業を通じ 人々の生活を支えることをモットーに経営をしております。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・食品関係の企業でのご経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方 ・まずは簡単な仕事からでも地域や社会に貢献したい方 そんな方々をお待ちしております！ この企業の類似求人を見る
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AIを“売る”のではなく、“活かす”営業へ。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED 給与例
給与例 想定年収：440万～650万 仕事の概要
仕事内容 当社が提供するAI導入支援サービスやノーコードプロダクト「Pakeji」を通じ、 企業の業務効率化やデジタル変革を推進する提案営業ポジションです。 顧客課題に応じて、AIやプロダクトの活用方法を設計・提案することがメイン。 「売って終わり」ではなく、導入後の定着・改善フェーズまで並走します。 【業務内容】 ・法人顧客との商談（課題ヒアリング～提案） ・提案資料の作成 ・プレゼン ・契約締結 ・プロダクト改善のためのフィードバック収集 ・開発・企画部門との連携による提案設計 新しい技術への理解と、地道な顧客対応を両立できる方に最適な仕事です。 ー □営業だけど“技術にも詳しくなる” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「文系だけどAIに興味がある」「技術は詳しくないけど学びたい」 そんな想いを歓迎します。 現場で活躍しながら、自然と知識が身につく環境が整っています。 基礎から学び直したい方にもぴったりです。 □プロダクトを一緒につくる営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売るだけじゃない。提案で得たフィードバックを、 そのままプロダクト改善に活かせる文化があります。 開発や企画とも日々やりとりできるので、 「自分がチームの一員だ」と実感できるはずです。 □堅実で誠実な営業スタイルが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派手なトークよりも、丁寧なヒアリングと信頼関係を大事にする文化。 無理に売るのではなく、「ちゃんと使ってもらえる」提案を重視しています。 誠実な提案ができる方が、長く活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜必須経験・スキル＞ ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 ＜こんな方、歓迎します！＞ 顧客の業務理解から提案まで担ってきた方 AI・ノーコード領域に興味がある方 プロダクトと顧客をつなぐ役割に挑戦したい方 安定より“成長実感”を求めたい方 □ただいま20～30代スタッフ活躍中！！ -
高齢者が少しでも長く健康に生きられるように、個人宅や介護施設などに食事をお届けするワタミの宅食。高齢化社会を支えるインフラとなるこのサービスを、一緒に育て広げていきませんか？
勤務地
徳島県内（徳島県鳴門市） 想定年収
306万円～512万円 仕事の概要
より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたしま… 求める人材
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK【必須】■マネジメント経験をお持ちの方 ■普通自動車運転… -
月給28万円以上！業界未経験OK！マネジメント経験ある方募集
勤務地
大阪府大阪市西淀川区姫島２丁目１５番８号 社会福祉法人聖綾福祉会 給与例
給与例 ・初年度年収450万円～ （月給×12ヶ月＋賞与） ・施設長昇格後年収536万円～ （月給×12ヶ月＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【施設長候補募集！】 施設長のサポート業務を通じて、 介護施設のマネジメントを お任せいたします。 まずは、副施設長などとして、 現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約20～30名の スタッフがいますので、スタッフと 協力して施設運営にあたります。 □業務は一から丁寧にお教えします。 介護業界が未経験の方も大歓迎です！ 店長や管理者、リーダー職など 何かしらのマネジメント経験があればOK □施設長に昇格の際は収入が大きくアップ 月給348,800円～428,800円 想定年収：5,360,000円～6,708,000円 □・□ 施設長になった際の業務一例□ ・□ ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、 幅広いコミュニケーション ・入居者様の満足度向上のための 施策立案・実施 ・施設スタッフの勤怠管理と モチベーションマネジメント ・ご入居者や、そのご家族との 親密なコミュニケーション など □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 運営施設 ・大阪市西淀川区姫島2丁目15-8 ・大阪市生野区巽北3丁目4-13 ・大阪市平野区喜連西5丁目4-18 ・大阪市東住吉区公園南矢田4丁目10-6 ・西宮市上甲子園5丁目5-5 ※新規施設の予定もあり ※大阪・兵庫に介護施設を展開。 転居を伴う転勤はございませんが、 担当施設の移動はございます。 あなたのチャレンジ、お待ちしております。 求める人材
求めている人材 マネジメント経験のある方を募集！ 業界未経験の方も歓迎です！ □もちろん介護施設での 施設長経験がある方も大歓迎です -
5日間の長期連休・残業少なめ★家族での移住OK！/社宅あり
勤務地
兵庫県淡路市尾崎1367 GLAMP TIME淡路 ~グランタイム淡路~ 給与例
給与例 【想定年収】 ・サブマネージャー：370万～（月給27.5万+賞与+諸手当） ・マネージャー（施設長）：400万～（月給30万+賞与+諸手当） ★着実にスキルや経験を積めば、どんどん昇給できる環境です！ 仕事の概要
仕事内容 【■■■■この求人のPoint！■■■■】 《マネージャー経験者募集!業界不問!》 《早期昇格可! 20代で管理職に昇進実績有》 《あなたのアイデアを実現できる!》 - 【具体的なお仕事内容は…】 グランピング施設での運営・管理業務を お任せします。 たとえば.. ■売上管理 ■スタッフの育成 ■シフト管理 ■設備の維持・管理 ■在庫や仕入れの管理 など、管理業務全般を行います。 何かしらの管理経験がある方であれば、 特別難しい仕事はありません。 グランピング業界未経験の方もOKです! 他にも、あなたの経験やアイデアを活かして 下記業務でグランタイム淡路を盛り上げてください! ■新しいアクティビティ・施設の集客のための企画作り ■SNSやYouTubeなどの投稿活動 ■その他PR・広報・写真撮影 スタッフは積極的に 意見を出してくれる方ばかり! そんなスタッフたちと共に、 グランタイム淡路を広めていきましょう! ―――――――――――――――――――― ■■■■■■アピールポイント■■■■■■ ―――――――――――――――――――― 【管理職を目指せる環境！】 ※管理職候補の募集です マネジメント経験が2年ほどあれば 即戦力としてご活躍いただけます。 20代で管理職に昇進したスタッフも 活躍中です！ （経験により短縮あり） ========================= 【ユニークなアイデアを大切にしています】 スタッフのアイデアはできる限り実現します。 たとえば･･･ 「除草&アイドル的存在」という二刀流で ヤギのウリちゃんを期間限定で招致! このアイデアは新卒1年目のスタッフが 考え、実現しました! おもしろいアイデアが出れば、 積極的に実現できる環境です! もちろんあなたのご意見も どんどんお教えください! ========================= 【家具・家電つきの社宅完備！】 「でも、引っ越しがな～」 とお考えのあなたに朗報です！ 淡路島に移住したい方も大歓迎！ 家具付きの社宅もあり、 家賃・光熱費は当社が一部負担。 もちろん家族での移住も大歓迎！ 楽しく働きながら、 家族でノビノビ暮らせますよ！ - 【グランタイム淡路について】 山も海も楽しめる、 客室温泉付きグランピングリゾート、 「グランタイム淡路」が 2023年8月にNEW OPEN！ 自然豊かな癒しの環境かつ、 内装も超こだわってリッチな雰囲気。 「ここで働いたらテンション上がること間違いなし！」 って言えるくらいの自慢の施設です♪ ・アウトドアが好き！ ・楽しみながら働きたい！ ・マネジメント経験を活かしたい！ そんな方はぜひ一度お話しませんか？ 【職場・社宅見学OK！】 実際の職場を見学した後、 スタッフと座談会や面接も実施可能です！ ※当日の状況による 〇服装・持ち物 ■服装：私服でOK(動きやすい服装) ■持ち物：特になし 〇時間帯について 09:00～18:00の間で ご希望の時間帯があれば、ご相談ください！ 求める人材
求めている人材 当社には、前職が福祉業界やホテル業界など 幅広い業界から転職してきたメンバーが 多数在籍しています。 新しいことにどんどん挑戦するのが 会社の風土になっているので 新たなチャレンジへのサポートには 自信があります！ 【必須】 マネジメント経験(店舗・チームの管理経験2年以上) ┗少人数の店舗やチームでもOK 例）宿泊施設や飲食、販売の店長・マネジメント経験など ★グランピング業界の経験不問 ★学歴不問・資格不問 【こんな方は特に歓迎】 ■管理職候補として成長したい方 ┗約半年でマネージャー(施設長)昇進の実績あり！ ■業界未経験者歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方(他無資格OK) ■アウトドア・グランピングに興味がある方 ■SNS(主にInstagram)等の投稿が好きな方 ■お客様に喜んでもらうことを大切にしたい方 ■新しいアイデアを積極的に提案できる方 ■動物が好きな方(犬やヤギがいます！) ┗動物が苦手な方は、なるべく接しないよう配慮いたします！ -
事業部長候補を募集！コープさっぽろの物流を支えよう！
勤務地
北海道江別市東野幌町４４番地１ 北海道ロジサービス株式会社 給与例
給与例 <モデル> ◇グループ長◇入社 1年(40歳) 契約職員 【月収30万円+賞与／年収360万円】 ◇グループ長◇入社 3年(43歳) 総合職員 【月収35万円+賞与3.9ヶ月／年収550万円】 (※賞与は2023年実績） 仕事の概要
仕事内容 コープさっぽろグループの 物流部門＜北海道ロジサービス＞で 将来の事業部長候補として 働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 北海道ロジサービスは みなさんの近所にもあるスーパー 「コープさっぽろ」の物流会社。 弊社の子会社が道東・道央地区の 「コープさっぽろ」や「トドック」への 物流の一旦を担っております！ 管理職として 子会社の物流事業の 管理・マネジメントや 取引先との交渉や契約などを お任せします！ 将来的には 事業部長として活躍できるよう 育っていただきたいと 思っております！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 人 事 担 当 紹 介 ＞ ＠男性 ４７歳 A型 江別出身の江別育ち。生粋の江別っ子。 入社日：２０２３年３月 好きなもの：車 夢：この会社を何があっても動じない会社にしたい。 Q.この仕事のやりがいは？ 「採用した方が仕事に慣れて 輝き出す瞬間が見れること！」 ＜ 応募をお考えの方へ！ ＞ 物流を通じて社会に貢献をし 「言われたこと」というよりも 「気づいたこと」を最後まで 有言実行をする 「物流人」を採用したいと思っています。 共に「この会社、イイ会社だな」と 言ってもらえるような会社作りを していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 流通を支える使命を果たす ＞ 弊社、北海道ロジサービスは 道内１００店舗以上の 運営と宅配事業を展開している 「コープさっぽろ」の物流を 一手に担っております。 道内全域で約１９０万人の 組合員様に支えられている コープさっぽろ。 北海道ロジサービスは コープさっぽろグループとして 物流を通して組合員様の生活を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会 社 概 要 】 ＜設立日＞ 2012年11月21日 ＜事業開始日＞ 2013年4月1日 ＜資本金＞ 8,500万円 従業員数 約1,600名（2023年4月現在） ＜売上高＞ 2013年 75億円（2013年度実績） 2014年 76億円（2014年度実績） 2015年 80億円（2015年度実績） 2016年 82億円（2016年度実績） 2017年 88億円（2017年度実績） 2018年 96億円（2018年度実績） 2019年 96億円（2019年度実績） 2020年 105億円（2020年度実績） 2021年 122億円（2021年度実績） 2022年 138億円（2022年度実績） 敷地面積 20,000坪 車両入場数 1日約700台 求める人材
求めている人材 ２週間に１度のペースで 道東方面へ出張可能な方 【 こんな方、大歓迎！ 】 ・物流・流通を通じて 北海道に貢献したい方 ・安全管理・リスク管理の 取組意欲がある方 ・実運送におけるマネジメントや 日常業務の経験がある方 ・働きやすい職場づくりの 取組意欲がある方 【 あったら尚良 】 ・運行管理者免許 ・事業収支の管理経験がある方 -
■溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1！ ■国家プロジェクトにも参画/直近10年の売上2.5倍/社内託児所・社宅有り/海外にも進出する成長企業
勤務地
東北工場（岩手県奥州市） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
岩手県奥州市の新工場にて、半導体製造装置部品の製造拠点を統括。予算管理や計画立案・遂行、安全衛生管… 求める人材
【必須】工場長のご経験をお持ちの方または製造業でマネジメント経験をお持ちの方 -
年間休日123日！完全週休2日制（土日祝）！固定残業なし！
勤務地
東京都江東区亀戸６丁目１４番３号 株式会社トウショク 給与例
給与例 【想定年収】504万円～602万円 仕事の概要
仕事内容 □総務経理部の課長候補として、管理部門（総務・経理・他）の実務とマネジメントをお任せします！ また、プレイングマネージャーとして業務に携わりながら、部門全体の業務改善・効率化・組織再構築を推進していただきます！ 【具体的には】 □総務業務…総務業務全般、情報システムの構築・運営・管理、労働問題を含む各種トラブル対応、 □経理業務…日々の経理業務、出納業務、月次および年度決算の取りまとめ、財務分析、銀行対応 □その他…課員（パート含む）のマネジメント・指導、他部門・経営層との調整、人材募集・採用、本社・所有不動産の管理・運営 私たちは従業員一人ひとりが安心して働けるよう、日々コミュニケーションを大切にし、互いに支え合う職場づくりを心がけています。 私たちは、本社と現場が「食を通じて社会に貢献したい」という同じ想いもって、一生懸命仕事に取り組んでいます。 総務経理部プレイングマネージャーは、組織変革の中心にいて、次の一手を自らの手で描く、裁量と実務を両立できる中核ポジションです。就業状況や業績貢献度合いにより、十分昇給も見込める環境です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆総務・経理の業務経験5年以上 ◆メンバーマネジメント経験（2名以上） ◆業務改善や体制構築に前向きに取り組んできたご経験 【歓迎条件】 ◆会計ソフト／勤怠管理システムの導入・運用経験 ◆経営層との折衝経験 ◆労務知識、社労士資格保有者歓迎 -
取締役について様々なビジネススキルを磨ける！営業・人事・管理部門などの経験を活かして当社の成長を支える要に！
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田(名古屋市営地下鉄)駅 株式会社ウエダ 天白本店 仕事の概要
仕事内容: □＜新店舗計画中の為、増員募集！＞ 取締役は現在、業者との交渉、人事、 採用、経理、書類作成、業務管理など 会社の運営に必要となる様々な業務で オールラウンドに行っています。 ですが本当は新規出店など事業拡大に 向けての業務に注力したい！ そのための時間の創出を目指して、 取締役のサポートスタッフを募集！ ＜経験や資格を活かせる業務を担当＞ ◆営業経験者なら◆ ⇒様々な業界の業者との折衝 ◆人事経験者なら◆ ⇒求人広告の出稿、応募者対応、面接 ◆管理部門経験者なら◆ ⇒事業業務推進 など、経験などに応じた業務を お任せします。折衝業務に慣れたら 人事業務もやってみたい、などの スキルアップを目指せる方は大歓迎！ □＜成長意欲を満たせる業務内容です＞ 経営者がどんな仕事をしているのか、 どんな情報を必要としていて、 どんな視座で判断するのかなど 取締役から日々学べることがあるので ビジネスパーソンとして 飛躍的に成長することができます。 あなたの成長が、当社の成長の土台と なるためヤリガイは十分！ 求める人材
求める人材: ◆34歳以下（長期キャリア形成のため） ◆社会人経験2年以上 ◆男性活躍中 もしくはチャレンジしてみたい やる気のある方 ＜こんな方を歓迎＞ ◆確動性が高い方 ◆思いやりを持って行動できる方 ◆長年のスポーツ経験がある方 ◆明るい対応ができる方 ※現在当社では20代・30代が活躍中！ ※厳しすぎる上下関係もありません。 -
＜経験を活かして働ける！＞幅広い年齢層のスタッフ活躍中！
勤務地
東京都葛飾区金町6-2-1 葛飾区立中央図書館 株式会社クリーン工房(葛飾区立中央図書館) 仕事の概要
仕事内容 ＜司書経験を活かして働けます！＞ ★葛飾区内の図書館の窓口業務をお任せ★ 【業務内容】 ◆図書館の窓口業務 ◆資料管理業務 ◆フロア管理業務の統括 ◆従事者の配置・指導・教育 をお任せします。 責任者は複数人いるので全員で 協力しながらお仕事を進められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書経験を活かしたい方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 司書資格や図書館での経験を 活かしたい方、大歓迎！ 指示出しや窓口業務など業務 内容は多岐に渡りますが、 とてもやりがいのある お仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆中高年・シニア活躍中◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクがあるが、経験を活かして働きたい」 などの応募理由も大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼株式会社クリーン工房について▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和47年創業以来、 まごころ込めたビル総合管理システムを基盤とし、 たくさんのお客様に誠実なサービスを提供しております。 「建物総合管理」は、 単に施設だけを見るのではなく、 豊かなまち作りや地域の発展、 環境に配慮したサービス提供など より良い環境づくりの面でも尽力しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ※面接は株式会社クリーン工房 葛飾支店にて行います。 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-16-10 たちばなやビル（亀有駅徒歩5分） 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 公立図書館での勤務経験が3年以上ある方 ＜歓迎！＞ 男女不問 年齢不問 経験不問 ▼こんな方は大歓迎▼ ★図書館での仕事をしていた方 ★職場復帰を考えている方 ★図書館での経験を活かして働きたい方 ★司書資格をお持ちの方 -
和歌山や南大阪にて「JPCスポーツ教室」「キングファミリー」「ちゃくちゃくちゃく」「買取店わかば」など、全国展開するフランチャイズの中でもトップクラスの成績を誇る店舗を多数運営。地域の「環境」や「教育」に貢献できるお仕事。
勤務地
本社（和歌山県和歌山市） 想定年収
500万円～600万円 仕事の概要
和歌山・阪南で3つのフランチャイズ事業に加盟し、複数の店舗運営をしている当社にて、バックオフィス業… 求める人材
【必須】・企業でのバックオフィス実務経験（人事・労務・総務・経理等いずれか）・基本的なPCスキル（Wo… -
【オープニングスタッフ募集□】未経験OK！年間休日120日□
勤務地
沖縄県名護市252 ARTIGIANO合同会社 仕事の概要
仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 沖縄の伝統工芸に関心のある方、 観光やものづくりの分野に興味がある方、 新たな経験を積みたい方など、 ぜひお気軽にご応募ください◎ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼＼□具体的な仕事内容・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設「LaboratorioDal mare」にて、 やちむん(陶器)作り体験の指導業務を お願いします！ ▼やちむん(陶器)作り体験の案内と指導▼ お客様に対して、タブレットを 使用した説明後、実際の体験指導を 行っていただきます。 ▼粘土制作サポート▼ お客様が作品を作る際のサポートや アドバイスを行います。 ▼器の管理▼ 体験で使用する器具や完成した作品の 管理を担当していただきます。 その他にも体験事業関連業務を お任せします。 ＼＼□未経験者でも安心・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 詳細なスタッフマニュアルを ご用意しており、試用期間内に 必要なスキルを身につけることが できます♪ 陶芸の経験がなくても、 コミュニケーション能力があれば 問題なく習得できる業務です！ ＼＼□職場の雰囲気・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフは 様々な経歴の持ち主。 陶芸が初めてというメンバーも 多数活躍中です◎ 多様なバックグラウンドを 持つ様々な国出身のスタッフが 協力し合いながら、 お客様に沖縄の伝統工芸の魅力を 伝えています！ ＼＼□当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LaboratorioDal mare」では、 沖縄の伝統工芸であるやちむん （沖縄の伝統的な陶器）作り体験を 提供しております。 一緒に新しい体験を創り上げて いきましょう！ 求める人材
求めている人材 【こんな方を求めています】 ◆タブレット操作の基本ができる方 ◆お客様とのコミュニケーションを 楽しめる方 【歓迎します】 ◆陶芸未経験の方も大歓迎 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆人との交流を大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームで協力して働ける方 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 技術面は試用期間中に丁寧に 指導しますので、人と接することが 好きな方なら安心してスタートできます♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ -
働く楽しさを利用者様目線で□土日祝休でワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市西京区山田車塚町６－１フォレクレール１０１ 有限会社誠希建設 就労継続支援B型事業所 Find Life 給与例
給与例 サービス管理責任者／年収例 月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 ／ サービス管理責任者 または 児童発達支援責任者 いずれかの資格をお持ちの方を募集します！ ＼ □「働くって楽しい！」 利用者様の働く選択肢を増やすことで、 笑顔を間近で感じることができる。 そんな支援を行うお仕事です。 あなたの経験と知識が活かせます◎ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ利用者様とそのご家族へ、 福祉サービスの種類や利用方法、 申請方法などをご説明。 利用者様の個別支援計画作成も行います。 また、研修プランの立案・実施、 現場スタッフの業務アシストを通して スタッフへの教育や管理をお願いします。 地域や関係機関との連携・コーディネート もお任せします。 ━━━━━＊＼こんな方歓迎／＊━━━━━ □利用者様の笑顔を大切に業務を行える方 □スタッフや利用者様とスムーズな コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・☆★私達について★☆・・・・・ 私達は、障がいを持つ利用者様が自分らしく 働きくためのお手伝いをする 就労継続支援B型の事業所、Find Lifeです。 利用者様が増えているため、スタッフ募集◎ 新しい環境で活躍していただけるように スタッフ一同フレンドリーにお迎えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆―――＊―――･◆ いずれかを修了された方 □サービス管理責任者研修 □児童発達支援管理責任者研修 ◆あれば尚可 □相談支援専門員研修修了 -
最成病院のヘルスケアセンターにて管理職を募集しています！働きやすさが自慢の病院です。
勤務地
千葉県千葉市花見川区柏井町800-1 医療法人社団 有相会 最成病院ヘルスケアセンター 仕事の概要
仕事内容 ヘルスケアセンターにおける運営管理全般をお任せします。 ヘルスケアセンター（健診センター）での運営管理全般 ・健康診断利用者獲得のための営業活動 ・健保組合等との契約及び営業業務 ・スタッフの労務管理・マネジメント全般 ・本部、グループ内関連施設との調整 【応募要件】 病院や健診センターでの管理職経験 ★最成病院ヘルスケアセンターの職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院ヘルスケアセンターについて 最成病院併設の強みを生かし、病気を予防し、スムーズな早期治療による健康的な生活維持の支援を提供しています。 ヘルスケアセンターでは健診活動を通じて病気の予防と早期発見、健康の維持に積極的に取り組み、常に、健康とは何かを追求することで、福祉・保健に貢献することを理念としています。 病院概要／最成病院は幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器科、麻酔科、放射線科、乳腺外科、脳神経内科、泌尿器科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・5/12 15：00～ ・6/19 14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目） 求める人材
資格 【必須】病院や健診センターでの勤務経験 ※行動力のある方（フットワークの軽い方） "学歴不問","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
AIと共に、事業を創る。経験を活かし“次の成長”へ
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階 株式会社QED 給与例
給与例 想定年収：440万～650万 仕事の概要
仕事内容 無形商材（AI・ノーコードツール）を活用し、顧客の課題解決をリードする事業開発ポジションです。 法人営業の経験を土台に、現場の課題を深く掘り下げ、 最適な提案とプロダクトの磨き込みを同時に行う、攻守一体のポジション。 担当するのは、自社プロダクト「Pakeji（ノーコード業務ツール）」や、 AI導入支援、業務改善など、最先端の無形商材によるBtoB提案です。 【業務内容】 ・法人顧客への課題ヒアリング ・提案資料の作成～プレゼン～契約獲得 ・フィードバックに基づいたサービス改善提案 ・新規プロジェクトの立ち上げ・運営 など 高い裁量で、事業づくり・営業・企画を一気通貫で担えるポジションです。 ー □営業経験を“事業づくり”に昇華 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの営業経験を、単なる“モノを売る”だけではなく、“価値を共につくる”力として活かせます。 「本当にこの提案でいいのかな？」「もっと顧客に合うサービスがあるのでは？」 そんな問いを持ちながら提案できる方なら、きっと活躍できます。 事業開発として、売る・作る・改善するまで一貫して携われるのが魅力です。 □柔軟な働き方で成果に集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルフレックス＆コアタイムなし。 「朝ゆっくり、夜に集中」「子どもの送り迎えをしてから出勤」など、あなたの生活に合わせた働き方が可能です。 オフィス環境も落ち着いていて、オン・オフのメリハリがしっかり取れるのも嬉しいポイントです。 □AI・ノーコードの最前線で成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIって難しそう…」という方でも大丈夫。日々の業務の中で自然と知識が身につく環境です。 社内にはエンジニアや企画メンバーもおり、分からないことをすぐに相談できる安心の体制も整っています。 これからの時代に求められるスキルを身につけたい方にぴったりです。 求める人材
求めている人材 ＜必須経験・スキル＞ ・無形商材のソリューション営業経験がある方 ・フィールドセールス等で顧客課題を解決してきた方 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・自ら考え、実行し、改善できる方 ・新しい技術や概念に対して柔軟な方 ・将来、事業責任者を目指したい方も歓迎 □ただいま20～30代スタッフ活躍中！！ -
フランチャイズ経営をしたい方、まずは副業で始めてみませんか？
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7-3 有限会社新装福岡 仕事の概要
仕事内容 会社の共同経営者を募集します！ 副業として始めて頂いてもOK。 勤務の日数は応相談。 (月給例)一人の場合月給30～40万、ペアの場合月給60～80万 2人ペアの場合、年収900万以上も可 フランチャイズとして独立して頂きたいと思います。 ※資金支援制度あり 経営ノウハウやクライアントの把握等は当社代表が 責任を持って行いますのでご安心下さいね♪ 焦らずしっかりと必要なスキルを見につけいただきます！ 経営ノウハウもしっかり学べますので、少しでも興味がある方お気軽にご応募下さい♪ □未経験大歓迎！あなたの夢を応援します♪ 将来起業したい！自分の会社を持ちたい！そんな方は大歓迎！ 現社長から直接経営ノウハウを学びながら勤務していただきますので、 お金を稼ぎながら安心して事業を運営できる体制を整えることができます！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・車を所有している方 こんな方は大歓迎！ ・清掃業界で5年以上経験者 ・管理職経験者 ・職長の経験者 ・1人親方経験者 ・経理経験者 ・転職者優遇 ・起業家 ・独立したい方 ■未経験歓迎 ■学歴不問 40歳以上の方も大歓迎！ 夫婦での応募も大歓迎！ 特定技能者歓迎！ ★こんな方におすすめ！★ ・将来経営者になりたい方 ・常に向上心を持って学べる方 ・どんなことにも前向きに取り組める方 ・学ぶ姿勢がある方 -
◆◇ 久しぶりの求人。激レア募集です。 ◇◆ 芸能界や企業の社長など、各界のVIPが多く来店する高級ラウンジ 『月給35万以上・高額歩合支給』交通費支給
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-12-14 エイビスビル B1F TICKETS 仕事の概要
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □各界のVIPの方が愛用する会員制ラウンジ□ ドラマや映画の撮影等にも使用される 恵比寿の名店が『社員』の募集を開始。 芸能界のVIP達がお忍びで訪れる 【会員制】の隠れ家スペース。 プライベートでは中々知り合う事のできない面々との 出会えるチャンスがココにあります！ ◆経験不問◆ □月給35万円以上 □毎月売上インセンティブ支給 □交通費規定支給 □食事付 □未経験大歓迎 □履歴書不要 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ▼お店の特徴▼ □会員制の高級ラウンジ □芸能人＆有名人がご来店 □ドラマや映画の撮影にも使用されるお店 □昇給随時 □スピード昇格可能 □髪型自由 □ヒゲOK °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □会員制のお店。ハイクラスなお客様がご来店□ ◆客層は東京23区内でもTOPクラス◆ 当店へご来店されるのは 芸能人やスポーツ選手。 実業家、経営者の方々です。 日常では知り合う機会の少ない ハイステータスなVIP達との人脈作りにも最適。 ぜひ当店でチャンスを掴んで下さい。 皆さんの人生に大きな変化を起こす 出会いがある事を私達も願っています。 =============================== □未経験大歓迎□ 必要なスキル＆知識などはありません！ 当店の事が少しでも気になった方は 是非お気軽にご応募ください！ 今回たくさんの方と お会いしたいと思っています！ =============================== □ラグジュアリーな空間□ 今をときめく 一流デザイナが手掛けた 煌びやかでラグジュアリーな店内は必見！ ドラマや映画の撮影でも利用される 非日常的な空間でカッコよく働いてください！ =============================== □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれな髪型もヒゲも自由！ 当店は皆さんの個性を尊重します！ =============================== □食事付□ 栄養バランスが考えれられた 美味しい食事をご用意しておりますので 出勤の際は空腹のままお越しください。 =============================== ●仕事内容● お客様のお出迎え、お見送り、 ドリンク・フードの提供。 キャストのフォローなど 基本的なホール業務全般をお任せします。 ナイトワークの知識がゼロでも トレイの持ち方や灰皿交換の仕方など 飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めて イチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してご応募下さい。 =============================== □客引き行為なし□ 当店は［会員制］の社交場ですので 店頭や街中に立っての客引き行為や チラシ配りなどは一切行っておりません。 =============================== □スタッフ同士の仲が良いので空気感GOOD□ 職種に関わらず 非常にスタッフ同士の仲が良いです。 役回りやポジションのボーダーもなく 店舗全体で良い雰囲気を構築しているため スグになじめる環境です。 ナイトワーク業界特有の ギスギス感などとは無縁。 スタッフの定着率は業界TOPクラスです。 ============================ □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 面接の際にご希望の勤務時期をお伝え下さい。 ============================ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・パチンコ店のホールスタッフ ・ホスト 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ============================ ■経験者の方は優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は 最大限優遇します！ 求める人材
求める人材: ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎 -
事業運営を担う やりがいのある仕事です！
勤務地
富山県富山市向新庄2-11-26 うちくる富山新庄 給与例
給与例 月額支給 417,000～417,000円 賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当として支給します。 仕事の概要
仕事内容 ＼ お仕事内容 ／ 施設運営の管理業務 具体的には １ 会社方針やルールを浸透させる。 ２ 課題の抽出、改善 ３ １、２の検証 日々のミーティングで上長への相談報告、アドバイスをもらったり、指示を受けることができる環境です。 事業運営の一端を担う業務でこれまでの経験を存分に活かし活躍いただける方をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 Word・Excelなどの基本スキル 【求める人材】 コミュニケーションスキルの高い方 介護職経験あれば尚可 ☆日々行う業務には基本スケジュールがあります。 （毎日行うチェック項目を確認） ☆一日３施設程度を巡回します。 ☆制服貸与あり。 ☆スマートフォン貸与あり。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
事業拡大につき管理者候補募集！スキルアップにより昇給も◎
勤務地
大阪府枚方市大垣内町2-17-3 大垣内御浜ビル3階4階 株式会社いま・ここ(施設名/いまここテラス) 仕事の概要
仕事内容 あなたの活躍の場が、今 ここ にあります！！ 誰かのため、そしてみんなのために役立つ仕事を探していませんか？ 私たちが運営する就労支援事業所では、障害を持つ方々のサポートを行う仕事を提供しています。 今回、事業拡大につき、児童発達支援管理責任者やサービス管理責任者、サービス管理責任者候補を募集しています。 近々、児童発達・放課後等デイ や B型事業所も開所予定（枚方市、交野市、寝屋川市） 福祉分野での実務経験が5年以上あり、国家資格を3年以上保持している方、または既にサービス管理責任者としての経験がある方を管理職候補としてお待ちしています！ 経験年数が足りなくても、意欲的な方歓迎です！ 事業所外での支援活動も行っており、スタッフの研修も定期的に実施しています。 スキル向上に伴い、昇給の可能性もあります。 わたしたちと一緒に歩んでいきませんか？ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【株式会社いま・ここについて】 障害がある方向けの支援施設や グループホーム、企業主導型保育園など運営。 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい という想いで、日々前進しています。 他、新事業としてリラクゼーションサロンや 障害者の生活支援なども順次スタートしています。 「就労継続支援事業」は、 働きたいと思っていても何か原因があって社会に出られない方が 活き活きと働けるように応援する事業です！ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 求める人材
求めている人材 ＜条件＞ ＊高校卒業以上 ＊障がい福祉もしくは介護福祉に5年以上、福祉に携わった方 経験は障がい福祉、介護福祉問いません。 ＊ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎。 ＊サービス管理責任者資格をお持ちの方優遇 経験３年以上で国家資格保持者も対象です
![[レア求人] ボーイ (正社員)『芸能界・ハイクラス層・経営者』など各界のVIPのご来店いただく【会員制ラウンジ】](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_309162b3-a726-4282-9184-291c7654fc2b.jpg)
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