あなたにおすすめの求人
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経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
□新店オープニング求人□入社二ヶ月目で月収100万円も□
勤務地
新潟県柏崎市穂波町9-8 おたからや 柏崎穂波町店 給与例
給与例 【入社1年目28歳】 ◇年収600万円 固定給35万 ＋ インセンティブ10万 ＝45万 45万×12か月＋賞与60万 ＝600万 仕事の概要
仕事内容 □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「□自分の私生活のために頑張る□」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”新潟イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □本求人について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからや 柏崎店(仮称)」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □仕事内容□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付□査定□価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で □お客様と短時間で作れる強固なラポール □お客様の本音の引き出し □お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社二ヶ月目で月収100万円達成も□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □会社の雰囲気□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1,000万を 超える方も数名いらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □当社について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □新潟県内3店舗運営中のおたからやフランチャイズ□ （新津店・姥ケ山店・関屋駅前北口店） □FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1□ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ 求める人材
求めている人材 「年収1,000万を目指してみたい」 「営業のノウハウを学びたい」 「残業ほぼなしで働きたい」 「20~30代活躍の環境で、刺激を受けて頑張りたい」 「オープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりたい」 その他、どんな理由でも歓迎します♪ ・経験、資格不問 ・営業、特にお客様との商談がお好きな方 「新潟一の稼げる会社」を目指して前進している会社です。 向上心を持って業務に取り組める方へ ぜひ、ご応募お待ちしております。 -
年収900～1800万円・ワークライフバランス充実
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
年収600万以上（実務経験者）／駅から徒歩3分！！
勤務地
埼玉県川口市本町4-1-6 第一ビル4F 沖田不動産鑑定士・税理士・行政書士事務所 仕事の概要
仕事内容 埼玉県川口市に開業して25年。 これまで多くの不動産オーナー様（地主さんなど）、金融機関、不動産関連会社などに広く支持をいただき、 安定した経営を続けています。 今回は弊所の鑑定部スタッフとして相続コンサルティングに関連する不動産鑑定士の即戦力の募集です！！ ＜ 具体的には… ＞ 相続における土地や建物の不動産評価業務、評価事務等全般 鑑定部にて、相続関連業務の一翼を担う不動産鑑定士としてお仕事をお任せします。 ※チームとして個別案件のコンサルティングに参加することもあります！！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 年齢不問 （必須） ・不動産鑑定士資格所持者 ・不動産鑑定の実務経験が直近2年以上ある方 ・Word、Excelの基本的な操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 （歓迎） ・相続コンサルティングに興味のある方 ・不動産評価業務以外に税務にも興味がある方は大歓迎です！！ ＼20～40代が多く活躍しています！！／ 相続コンサルティング業務に強みをもつ弊所では、お客様の悩みをヒアリングし、解決・サポートすることを重視しています。 所属スタッフ同士でも助け合う環境があるので、コミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎です。 実務経験のある方であれば、すぐに活躍できる弊所でその能力を活かしてみませんか。 -
土日祝休み！働き方次第で高収入も実現！
勤務地
鹿児島県鹿児島市高麗町１４番１号 税理士法人宇都宮会計 給与例
給与例 前年度実績 昇給（年1回・1月）3,000円～42,000円/月 賞与（業績賞与含） 658,600円～1,343,500円 仕事の概要
仕事内容 税理士補助業務 記帳指導、決算業務、申告業務、コンサルティングなど 求める人材
求めている人材 即戦力者 【税理士資格保有者、会計事務所勤務経験者、コンサル会社勤務者など】 PCスキル要（Excelは簡単な関数が組める程度） 要普通免許（ＡＴ限定可） 短大または専門学校卒以上 20代～40代活躍中 女性活躍中 鹿児島市在住の方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
愛知県名古屋市東区葵1-16-38 葵ガーデンビル 4階 アクセンチュア株式会社 アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
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月給40万円以上／完休2日／土日祝休／渋谷駅1分／資格者募集
勤務地
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 給与例
給与例 ★入社8年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇！！ □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
Salesforceを活用しお客さまのビジネスを飛躍させる
勤務地
東京都千代田区九段北1丁目13番12号 北の丸スクエア15階 株式会社野村総合研究所(KDDIデジタルデザイン株式会社出向) 給与例
給与例 ・1800万円／エキスパート（月給89万円+賞与） ・1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） ・900万円／リーダー層（月給50.2万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■Salesforceを活用したシステム構築■ 主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC（Voice of Customer）分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想～データ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義～ソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築～構築～運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【この仕事の役割】 Salesforceを活用したシステムの構築から運用、ライセンス提供まで、ワンストップでサポートしています。新規顧客を効率的に探したい、既存顧客の離脱を防止したいなどの顧客接点強化から、営業活動の生産性向上まで、お客様のビジネス上の課題は多岐にわたります。それらの課題の背景などをしっかりと捉えた上で、Salesforceを活用し、顧客管理、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどそれぞれのビジネスプロセスを最適化するだけでなく、カスタマーリレーションの課題解決を総合的に支援していくことが期待されています。 【具体的な職務内容】 Salesforceを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。 １、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する ２、要件定義・設計 Salesforceの機能をベースに新たな業務をデザイン ３、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 ４、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 各種研修やeラーニングなどは本社と同様に受講可能であるため、スキルアップの機会は豊富にあります。特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。 求める人材
求めている人材 ・Salesforceの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験（要件定義～リリース、保守運用まで） 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など -
年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
スキマ時間を有効活用◎現場で培った目と専門知識で社会に貢献！
勤務地
愛媛県松山市久万ノ台314-4 1F 株式会社コラボハウス 松山久万ノ台オープンスタジオ 仕事の概要
仕事内容 ■■住宅検査の業務委託スタッフ募集！■■ 建築業界での施工管理や設計経験を活かし スキマ時間で理想の家づくりと安心に貢献◎ 現場を知るあなたの目と知識で ぜひコラボハウスの品質を支えてください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ◆1件あたり45分～2時間程度！ ┗自分のペースで無理なく一線で働ける◎ ◆1検査あたり8360円～10560円！ ┗経験を活かすシニア世代も多数活躍中 ◆設計士主導でお客様の理想の家を実現 ┗「住宅性能」を維持するチェックも重視 ◆直行直帰◎交通費・駐車場代支給！ ┗かけもちや副業で働く方も多数在籍 - ┏……………………┓ ：お任せするお仕事： ┗……………………┛ 完成した家の「安心」と「快適さ」を守る 徹底した品質管理のための 検査業務をお任せします。 施工中の住宅の ①転圧 ②背筋 ③躯体 ④防水断熱 ⑤造完 ⑥仕上 6つの工程でチェックを実施。 ●チェックリストに基づく図面照合、 資材確認、清掃状況の確認 ●スマホでの現場の写真撮影 社内システムへのアップロード …などをお願いします。 コラボハウスには「構造」「熱環境」 「施工・工事」3つの分野で 検査のプロフェッショナルが在籍。 施工管理・設計・監理など、 あなたの経験と培ったスキルを活かして 住みやすくて“ちょっとカッコイイ”家の 実現を支えていただけませんか？ - ＼当社の特徴／ ――――――― 当社の特徴は、専任の営業を介さずに 設計士が直接お客様と話しながら 要望を取り入れて設計を進めるスタイル。 お客様の理想の暮らしや生活のことなど 色々と伺った上でカタチにするからこそ とことんこだわった家づくりが可能です。 さらに完成後の安心と快適さのために 品質管理を徹底！ 各分野のプロによる専門知識を駆使した 厳密な検査体制を整えています。 経験を活かしながら最新の知識を学び さらなるスキルアップが叶う環境。 細かなチェックリストがあり、 しっかり確認も行うからこそ、 絶対的な品質基準を維持する 検査が可能なんです。 ＼働き方は自由／ ―――――――― 検査は1件あたり45分～2時間程度。 好きな日・時間帯に働けます。 もちろん現場へ直行直帰OK！ 「培った経験を活かして、スキマ時間で 社会に貢献したい」 「第一線を退いても建築と関わり続けたい」 そんなシニア世代も多数活躍中！ 工務店や個人事務所を営みながら 副業で活躍するスタッフも在籍。 「時期に応じて業務量を調整できて 無理せずプラス収入が得られる」 「新しい専門知識や検査工程の工夫が 学べてスキルアップになる」 など、それぞれメリットを実感しています。 求める人材
求めている人材 経験を活かすシニア世代が多数活躍中！ 個人事務所や工務店を営みながら かけもちで働きたい方も大歓迎！ ▼必須 ・建築業界での施工管理・設計 監理の経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・知識や経験を活かして働きたい ・スキマ時間で無理なく稼ぎたい ・流行を取り入れたデザインや地域の風土に 合わせた施工・工事技術に興味がある ・新たな専門知識を身につけたい この企業の類似求人を見る
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あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC＆スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語（繁体字）と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接／中国語（能力により英語や日本語）選考 □ 海外法人（台湾）の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか？ --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇（GW/夏季/冬季⇒各10日間） □新人特別休暇（3日間/有給発生前） □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC＆スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金制度 □健康診断（費用は全額会社負担） □社外研修制度 □有給休暇（消化率70％/※2023年度実績） □産前・産休（実績あり/復帰率100％） □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 ① Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました ② 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 ③ 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動～国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 求める人材
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力（日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語／繁体字 のネイティブレベル能力） □普通自動車免許（海外免許でも可）・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします -
業務改革から新しいビジネスの創出まで、顧客と未来を共に作る
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 株式会社野村総合研究所 横浜総合センター 給与例
給与例 ・1800万円／エキスパート（月給89万円+賞与） ・1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） ・900万円／リーダー層（月給50.2万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ■事業課題のヒアリングからプロトタイプの開発、RFP対応、要件定義など■ 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【この仕事の役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 ＜キャリアパス＞ 3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー（エンハンスor新規） ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。 求める人材
求めている人材 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 【活かせる資格】 PMP、クラウド系資格(aws、GCP、azure、Oracle)、G検定、E検定、 ITストラテジスト、システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、 ITサービスマネージャ、応用情報技術者など -
勤務地はマレーシアの首都、クアラルンプール！面接はWEBです
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１５番１４号ＩＮＢＯＵＮＤＬＥＡＧＵＥ４０２ バリューイノベーション株式会社 給与例
給与例 【年収例】 (1)年収600万円／経験3年（月給48万円） (2)年収800万円／経験10年（月給60万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆英語を活かして海外で活躍したい方歓迎 ◆国内ではアパレルとホテル、 海外では飲食を展開するグローバル企業 ◆グッドデザイン賞多数受賞！ ◆WEB面接有 弊社は、日本ではアパレル事業を主軸に 商品の企画から販売まで行っています。 トレンドは追わず、 既存の概念にも囚われないプロダクトを 15年間作り続けるブランドです。 「薄い財布」「小さい財布」のabrAsusでは グッドデザイン賞を受賞。 著名人とのコラボ商品もあります。 4年前より新しく「abrAsus hotel」という ホテル事業も展開しています。 マレーシアの首都・クアラルンプールでは、 “日本で食べるような美味しい和食を 海外の人にも食べてもらいたい！” という思いから誕生した「今日も」をはじめ、 10年前よりマレーシアでの事業展開を行なっており、 今年中にはレストラン2軒、 新事業スイーツショップ2軒の出店を控えています。 南と共に、飲食店の新規出店や 他の新規事業の立ち上げを視野に入れ、 体制強化のための募集を行います。 代表の南和繁は、アメリカのカレッジを 卒業後、ベンチャーキャピタリスト、 ウェブプロデューサー、 飲食やアパレルの事業立ち上げを 経験してきました。 現在は、アパレル・ホテル・飲食事業を 自ら中心となり行っております。 今回採用する方は まずは社長のアシスタントとして 現在、南が住んでいるクアラルンプールで 勤務していただきます。既存事業と、 新規プロジェクト立ち上げに関わる サポートをお任せします。 前任の社長アシスタントも、現在は1つの 事業を任される立場になっているので、 様々なチャンスがある仕事です。 マレーシアに駐在している 経験豊富なスタッフもサポートしますので 海外勤務が未経験でもご安心ください。 ――――【仕事内容は】―――― 社長アシスタント・海外事業企画など ・社長アシスタント ・国内外問わず幅広いジャンルのリサーチ ・新規プロジェクト立ち上げの 関連業務（海外事業企画） など ※勤務先住所（マレーシア事務所住所） No. 40-3, Jalan 24/70A, Desa Sri Hartamas, 50480 Kuala Lumpur ※メインはマレーシア。代表スケジュールによって変動あり 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会人経験のある方 ※日常会話レベルの英会話力必須 ・PC基本スキル(Excel、Wordが入力できる程度） ・コミュケーションスキルに自信がある方 ・海外でキャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験 【前任の社長アシスタントより】 経営やマーケティングを 何も知らない状態で入社し、 代表から様々なことを学びました。 成長したい！という気持ちを 強く持っていた私には、 ここはぴったりの会社でした。 現在、マレーシアに赴任して10年経ちます。 今回採用される方は私が責任を持って フォローしていきます。 一緒に頑張りましょう！ -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750～1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600～750万円 ・コーディネーター 年俸450～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
経験を活かして、キャリアアップできる環境／転勤なし
勤務地
京都府京都市山科区北花山大林町64 株式会社奥田商店 仕事の概要
仕事内容 ★地域を支える食品総合商社 明治6年(1873年)の創業から150年、 商社事業と店舗事業を2本柱に、 着実に事業を拡大している安定企業です! ★小売店は4業態31店舗展開 「酒類・食品専門店 ケントボーイズ」 「生鮮スーパーケント」 「業務スーパー」 「100円ショップ ザ・ダイソー」等 地域になくてはならないお店ばかりです! ECサイトも売上好調。 ★中途のハンデはありません 中途のハンデは一切ナシ! むしろ、これまで様々な経験を積んできた方にこそ、 事業を推進し、新たなアイデアを実現するために 力を貸していただきたいと考えています。 あなたの実力に応えられるよう給与もしっかりとご用意。 今回は本社の体制を強化するため、管理職候補を募集します。 【仕事内容】 事業統括/部長候補 業務卸事業部・営業部・店舗事業部・商品部のいずれかで、経験を活かしてご活躍ください ＜具体的には＞ 事業統括・部長候補として会社の方針を示し、 それぞれの部署を引っ張っていって欲しいと思っています。 配属は経験やスキル、希望や適性を考慮し決定します。 ◆業務卸事業部 経理、総務、人事、システム、営業事務、配送からなる 本部機能を司る部署となります。 それぞれに優先順位を付けて仕事を割り振り、 仕事の進捗状況を確認します。 その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理。 店舗事業部との連絡や調整も行います。 ◆営業部 酒類を中心に、清涼飲料水、食品、調味料、業務用備品等を 有名ホテルや大手飲食店のお客様に提供。 各営業が商品を卸すだけではなく、飲食店様の課題を解決に導く コンサル的な役割を担えるようマネジメントをお願いします。 ◆店舗事業部 関西圏に4業態31店舗展開している直営及びFC店舗を統括し、 各店長がそれぞれの個性を発揮しながら、 より良い店舗運営ができるようにサポートをお願いします。 ◆商品部当社の「仕入れの要」となるポジションをお任せします。 まず、仕入れ商品の選定や価格交渉、取引先との関係構築を通じて、 常に市場ニーズに応える商品ラインナップの構築を担っていただきます。 また、販売実績やトレンド、市場データを的確に分析し、それに基づいた仕入れ戦略を立案・実行をお願いします。 求める人材
求めている人材 ■高卒以上・年齢不問 ■マネジメントやリーダー経験のある方 ■店長、営業部長、営業リーダー、管理部門統括等 <以下の方は歓迎いたします> ◆管理職(部長以上)の経験がある方 ◆経理・人事の管理経験がある方 ◆飲料・食品等の業界でプロジェクト統括や事業企画の経験がある方 -
年収1000万のステージ！昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 -
子会社社長候補＜マネージャー経験必須＞50店舗以上の運営企業
勤務地
東京都渋谷区代々木代々木２丁目１４番５号北斗第二ビル２Ｆ 株式会社StyLe 給与例
給与例 ■年収例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収700万円（マネージャー） 年収1000万円（役員） 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □高待遇！年収700万～1,000万円 □統括マネージャー職での採用 □ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ □10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2～5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20～25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！ 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。 -
【ビジネスコンサルタント（マネージャーレイヤー）】マネージャー募集◎｜大手企業をクライアントに持つ年200％成長企業
勤務地
東京都港区芝5丁目25-9三田スクエアビル6 株式会社Tsuzucle 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント（PM）のマネージャー。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 □期待する役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 各種プロジェクトのデリバリー推進における中心的役割を担う ■ プロジェクトチームメンバーのマネジメント・育成 プロジェクトの最終品質を担う責任者として、Tsuzucleのコア事業におけるクライアントコミュニケーション およびデリバリーを主導することを期待しております。 □具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ マーケティング/グロース企画設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、デジタルマーケティングや事業開発を中心としたプロジェクトの設計や 戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション： クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、 課題解決を導きます。 ■ KPI設定・進捗管理： プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 ■ 施策の実行： 施策の計画・実行を行い、複数のチャネルを活用してクライアントの成長をサポートします。 マーケティング戦略、DX推進を中心とした幅広いアプローチを検討します。 ■ 資料作成・データ分析： 進捗や成果をまとめた報告資料を作成し、データを基に改善提案を行います。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、 成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・3年以上の事業開発やCMOもしくはコンサルティング（戦略又はマーケティング）の経験 ・事業戦略立案、事業企画・商品/サービス開発・立上げ、マーケティングの業務経験 【歓迎条件】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームの出身者 ・事業会社、スタートアップにおける事業責任者の経験 ・スタートアップに入り、事業責任者のロールで組織立ち上げ・拡大を担える方 【求める人物像】 ・新たなサービス/商品を世に出す事業家精神、推進力を持つ方 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップおよび 成果創出にコミットできるマインドセットを持つ方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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【DXコンサルタントマネージャー/ 東京】中小建設業のDXコンサルティングを行い、各社の経営改善を担うポジション！
勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。 SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定・強化し実行、DXコンサルタントチームを牽引していただきます。 また、経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。 この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み ・DXコンサルチームメンバーのマネジメント 求める人材
求める人材: ・マネジメント経験1年以上 上記に加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティング経験1年以上 ・カスタマーサクセス経験2年以上 ・SaaS営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・建設業界への理解がある方 ・月額10万以上のSaaSの営業経験がある方 ・SMB向けの営業経験がある方 ・SMB向けのコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・建設業界のDXに貢献したいという意欲がある方新しいことにチャレンジしたい方 ・仕組みを作ることに価値を感じる方 ・顧客の課題を解決することにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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【経営コンサルタントマネージャー／少数精鋭】ファンドと共に投資先のバリューアップの実行支援/経営コンサルタント（マネージャー）/CFO
勤務地
東京都港区虎ノ門３丁目８－ 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 経営コンサルタント/マネージャー PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、 COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・経営企画、経営アクションの立案／実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・投資銀行にてM＆A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M＆Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM＆A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【M&A仲介コンサルタントマネージャー／少数精鋭】コンサルティングファームのプロフェッショナル集団でM＆A仲介のマネージャーポジション！
勤務地
東京都港区虎ノ門３丁目８－ 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション M＆A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. コンサルティング、提案型営業の経験 2. 投資銀行業務の経験 3. 金融機関での営業経験 4. 法人向け営業経験 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力・バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 この企業の類似求人を見る
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3カ月に一回の査定制度で昇格チャンス多数！入社9カ月で年収が約2倍になった社員も♪
勤務地
福岡県福岡市博多区 レイス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 求める人材
求める人材: ▼必須（以下どちらも必須） ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 この企業の類似求人を見る
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★未経験歓迎【DXコンサルタント】◆稼働率100％／リモート可／大手企業・上流案件多数／昇給スピード◎
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト例 （1）小売業界向け配送プラットフォームの要件定義～該当部署の人材育成／組織運営 （2）金融業界向けシステム開発にかかる案件審査・モニタリング、規定の改訂～仕組みの策定 （3）医療業界向け文書管理システム開発の企画立案・推進／文書管理の省人化・専門家と協業し企画構想～実行 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・システムやWEB関連の開発経験、または運用保守の経験をお持ちの方 （アプリ、インフラ不問） この企業の類似求人を見る
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【CEO室（DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 【業務内容】 ＜DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトの業務＞ 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を 有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、 経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までを プロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、 多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ＜プロジェクトテーマ＞ ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様： 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様： 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】 ＜獲得できるスキル・経験＞ - DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 - ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ - ABEJAにおける事業の牽引 - AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 - 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/ ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 下記いずれかの条件に複数当てはまる方 ・IT企業でのソリューションセールス/事業開発/DX戦略推進のご経験 ・大手事業会社での事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験 ・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験 ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・営業経験がある方 ※目安として一社3年以上のご経験がある方 ・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験 ・スタートアップもしくは事業会社での事業開発経験 ・超高難易度案件をデリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッショナル意識 ・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション＆交渉能力 -
独自の戦略で新市場を築く高成長IT企業◎充実の評価制度あり！
勤務地
〒151-0053東京都渋谷区代々木〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 当社運営の教育専門機関「ヒンシツ大学」にて、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 「ヒンシツ大学」は、ソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。 当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。 ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 配属部署について ソリューション本部 デリバリ改革統括部 能力開発部 ヒンシツ大学グループ 具体的な仕事内容 ・新サービスの企画推進 ・企業研修の提案書作成とお客様折衝（プリセールス） ・ヒンシツ大学の数値管理、売上報告 ・提案における社内調整など グループミッション ヒンシツ大学は、SHIFTの全サービスを世界に伝播することが使命です。 SHIFTは、テスト事業からスタートし、M&Aで事業範囲をIT全域に広げています。 ヒンシツ大学のお客様は、SHIFT事業規模拡大に伴い、事業会社、大手SI、コンサル、情報子会社などの企業様をはじめとし、学校・自治体様向けに急拡大しています。ぜひ、一緒に教育事業から高品質を実現しましょう。 具体的な業務例 ・大手電機系SI様：2,000名に対する教育を、品質検定、教育、効果測定を実施しキャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。 ・大手小売り事業様：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。 ・事業会社様：保険、金融、医療、通信系のお客様において、「上流工程～つくり込み」「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年行っています。 ・コンサル会社様：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。 ・県庁様：県全体の人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。 ・市町村：未経験者向けのIT人材育成事業を担っております。 採用背景 お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。 今後のキャリア ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。 ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。そのすべてが自分の考えですすめることができます。 教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。 やりがい ・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。受講くださった方たちがレベルアップした結果、プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。 ・教育に課題をもつお客様は、さまざまです。CTO、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。 ・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを解決することができます。 ・プライム上場企業にありながら、ベンチャー企業気質が強く残っています。圧倒的なスピード感で新しい教育事業を実現していきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務の範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【事業内容】 ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 当社はソフトウェアの品質保証事業を専門としています。 テストに対して適性のある人材を採用し、「開発」と「テスト」を分業にすることでIT業界の品質を支えています。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 充実の評価・研修制度／働きやすい環境です ・実績や頑張りによる成果はしっかり評価し反映される仕組みが整っています。 評価会議は年に2回、役員によって一人ひとりの評価を行います。 ・導入研修後も基礎研修や技術研修、各種勉強会などを随時開催。スキルアップが可能です。 ・最速で上位職を目指せるキャリUP制度もご用意。年次問わず上位職へのチャレンジを支援します。 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・IT業界での開発PM（顧客折衝経験） ・IT開発に関わるソリューション提案営業 ・講師経験 《求める人物像》 ・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など 【選考プロセス】 書類選考→1次選考（配属先グループ責任者）→最終選考（配属先部署責任者）→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております 【受動喫煙防止について】 ※ ・本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）・新宿第1 敷地内禁煙※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年9月 従業員数 13,670人（2024年11月末時点） 資本金 売上高 110,627百万円（連結・2024年8月末時点） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【シニアコンサルタント～アソシエイト】新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー／業界最速プライム上場企業／土日祝休み
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容として、プロジェクトの中核メンバーとして各デリバリー業務を行っていただくことを想定しております。 同ポジションの方にはプロジェクトのメンパーとして デリバリー業務を遂行していただき、顧客の潜在的ニーズの発掘なども行っていただきます。 【業務内容】 ・プロジェクトの遂行 ・情報収集/分析/提言 ・価客折衝/リレーション構築 ・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得 ・顧客内部からの潜在的コンサルティンクサービスニーズの発掘 ・アナリスト/アソシエイトの指導 求める人材
求める人材: ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟かつ愚直に努力できる方 【歓迎条件】 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案（提案作成を含む）、デリバリー経験がある方 ・SIerなどで勤務経験がありITに関する知見がある方 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風上を創っていきたいというマインドの方 -
【DX・AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回
勤務地
東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2F 株式会社ABEJA 仕事の概要
仕事内容: 【ミッション】 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 【業務内容】 本ポジションでは、主に日本を代表する大手企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングを行います。 課題を解決するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携しつつ、要件定義からシステム開発、さらにその先にある運用～継続的グロースに責任を負います。この過程で、DX人材育成のための研修の企画と実施、および組織コンサルティングを行うケースもあります。 顧客に最大の価値を提供するため、顧客企業の経営陣や役員、本部長との対話を通じて信頼関係を構築することが期待されます。 ●CxOや経営陣との対話から提案までのフェーズ - 顧客企業の成長戦略に沿った新規事業や技術課題の解決策の提案（DX戦略やAIなどデジタル技術を活用した提案） - 稟議書や提案書などの作成と、プレゼンテーションの実施 - 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ ●成長戦略立案と新規事業開発のフェーズ - 顧客が未来に必要とされる姿について、数年先を見据えた成長戦略の構想の策定（デジタル技術を駆使して課題を解決し、事業を変革する構想を策定） - 顧客の経営陣と伴走、組織の責任者へのインストール - 初期的なモックアップ開発や説明動画を通じて、経営陣の未来の具現化に伴走 ●ミッションクリティカルな領域を中心とした本格実装のフェーズ - データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携し、技術検証と本番開発の推進 - 顧客の経営陣や責任者の要望と、実現可能性を加味した取り組みスコープの調整 - 顧客の経営陣や責任者への進捗報告および必要な報告資料・総括資料の作成 【ポジションの魅力】 ●経営レベルの経験と視座の獲得 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者との対話を通じて、彼らと同じ目線で大規模な事業インパクトを与えるプロジェクトのリードを経験、将来CDOなどの経営ポジションで活躍するための基盤を構築できます。 ●顧客事業のコア領域でのDX推進と課題解決 - 金融やヘルスケアを起点とし、隣接領域における顧客事業のコア領域でのDX推進に深く関与、「作り育てる」「借りる」「買う」といった経営意思決定に並走して、課題解決に貢献する経験を積むことができます。 ●解決策と技術的理解の深化 - チーム内でのナレッジ共有を通じて、解決策の選択肢を増やします。データサイエンティストやエンジニアとの連携により、技術と開発プロセスの深い理解を得る機会を提供します。 ●制約なきプロジェクト経験 - 組織の枠組みを超えて、関心のある分野で幅広いプロジェクトに参画し、多様な経験を積む機会を提供します。 ●顧客の未来をプロデュース - 顧客が未来に必要とされる姿を実現するため、ニーズや課題に基づく提案を自由に検討・実施するプロデュース経験が得られます。 ●ビジョナリーな夢のある世界観を描く力 - CEOやCDOといった顧客側の最高責任者と共に、企業や産業全体を見渡したビジョナリーな夢のある世界観を描き、その社会実装に向けて超抽象的な思考と超具体的なアクションを繰り返す経験を得られます。 求める人材
求める人材: ●下記の経験をお持ちの方 - 事業会社において、経営陣と直接対峙をしながら、幅広いデジタル技術（AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど）を活用したプロジェクトを責任者としてリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 - 経営陣と議論を重ねながらデジタル実装に向けて伴走したご経験 ●および下記のいずれかの経験をお持ちの方 - SIer・AIer系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 - 戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのシニアコンサルタント、マネジャー以上のご経験 - 金融（主に損害保険）・ヘルスケア（主に介護）など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習・統計学などの知見を用いたデータ分析のご経験 - 数理統計モデルを構築したご経験 - 各種システム言語を駆使した業務のご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 新規事業開発で大きな挑戦や失敗されたご経験及び実績をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【事業投資担当】財務・会計コンサルティングファームで事業投資業務に従事！
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8－8NTT虎ノ門ビル6 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション 事業投資 事業投資ソーシング ●投資案件のオリジネーション業務 ●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ●投資事業のValuation（価値評価）業務 ●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ●産業調査分析、等 事業投資バリューアップ ●投資案件の投資実行後～EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ●ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ●経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ●投資委員会等へのレポーティング補佐。 ●ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。 求める人材
求める人材: ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・4大卒以上 ・原則社会人経験1年以上(アソシエイト）関連業界での業務経験3年以上(マネージャー） ・日本語での業務遂行可能 ・事業投資への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 ■事業投資ソーシング・事業投資バリューアップ共通 ・投資銀行/PEファンドでの業務経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 この企業の類似求人を見る
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インセンあり◆自分のペースでOK◆経験者募集◆営業車貸与！
勤務地
埼玉県深谷市上柴町東５－５－７ BANDE 給与例
給与例 月収90万円 （月給45万円＋インセン45万円） 仕事の概要
仕事内容 □＼アピールポイント／□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □経験を活かし成長企業の今後を後押し □寄り添うサービスで顧客満足度を追求 □自由度の高い業務スケジュールを実現 □粗利10～25％のインセンで手応え抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉県に根ざしお客様から評価をいただき、 おかげ様で業績も好調！群馬県への拡大や 多店舗展開に向けて、一緒に成長していく 新しいメンバーを募集します！ ▼具体的には …………………………………………………… □ご依頼のあった車両の査定 └ お客様宅や指定場所にて実施 □買取価格の提示、交渉 └ 査定結果や査定の理由をお伝えし、 ご納得いただけたら買取 □買取後の車両の販売準備 └ 社内の整備士に作業を依頼し、 販売できる状態へ整備 □オークション出品準備 └ 車種や年代、装備、状態など 細かく情報を記載するのがポイント □出品車両販売時のサポート └ ご購入いただいたお客様への対応や、 契約手続きのサポート 埼玉県を中心に群馬県までを 対象エリアとし、出張買取を実施。 お客様のニーズに合わせた 査定・買取・販売を通じて、 信頼されるお取引を実現してください。 【1日の流れ例】 …………………………………………………… 09:30…出社、メールチェック、業務準備 09:45…出張査定の依頼を受け、査定の準備 10:00…1件目の出張査定で お客様のご自宅をご訪問 11:30…査定結果の提示、買取交渉 12:30…昼食（休憩） 13:30…2件目の出張査定 15:00…買取後の車両の整備や クリーニングを整備士に依頼 16:30…販売準備、販売時の顧客対応 17:30…市場動向の調査、業務の振り返り 18:30…業務終了 【会社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車購入から板金塗装、整備まで、 私たちBANDEはカーライフを トータルサポートしています！ 車検・点検・整備、修理・塗装・交換、 パーツ持ち込み取付、オイル交換など、 多岐にわたるサービスが強みです。 取り扱い車種もファミリーカーから スポーツカーまで幅広く、車種を問わず 「本気買取」を掲げて顧客満足度の 向上を目指し続けています。 求める人材
求めている人材 □自動車に関する知識がある方歓迎 □基本的なPCスキル （Word、Excelなど）がある方 □車が好きで、車の楽しさを伝えたい方 □自動車買取または 自動車ディーラー経験者 □中古自動車査定資格の保持者 □店長や副店長など、 接客業で責任者経験がある方 -
弊社の経営理念を体現できる人/コンサルティングファーム、または、SIベンダーにおけるコンサルティン
勤務地
東京都渋谷区東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 仕事内容 主に製造業系クライアントに対し、Industrial IoTを始めとするデジタル技術を活用した業務効率化及びものづくりの革新による企業競争力向上を目的として、製造DX戦略及び企画構想の立案や製造現場の現状分析及びオペレーション再設計、システムやツールの導入・定着化支援を担当いただきます。 支援案件例： ・大手自動車メーカー：製品設計、工程設計、製造実行が高度に連動する新しいものづくりの企画構想、実行支援 ・大手家具メーカー：営業、生産、物流、会計などの企業活動全体をスコープとしたDX戦略の策定および改革実行支援 ・大手化学メーカー：Industrial IoT技術を活用した新しい生産関連技術の開発支援 ・大手化学メーカー：新工場設立における業務・システムのグランドデザイン、スマートファクトリー構築支援 ・大手食品メーカー：工場横断でのデータを統合管理・利活用するIoTプラットフォームの構築支援他多数 マネジメントレイヤ直下で、案件獲得、デリバリーだけでなくコンサルティング本部および製造業向けコンサルティング事業の立ち上げ支援、IPOに向けた内部タスクについても裁量を持って推進していただくことを期待します。 求める人材
応募条件 ・弊社の経営理念を体現できる人 ・コンサルティングファーム、または、SIベンダーにおけるコンサルティング実務経験(2年以上) ・DX関連プロジェクトの企画からサービスローンチ後の運用フェーズまでEnd to Endのコンサルティング支援経験(スクラッチ、パッケージは問わない) ・製造業のバリューチェーンにおけるいずれかまたは複数の業務経験、業務改革経験、システム導入経験(3年以上)：ERP、S&OP、SCM、PLM/PDM、CAD、CAE、MES/MOM、WMS、EAM、IoTプラットフォーム、PLCなどを想定 ・営業・提案、案件Wonからのプロジェクト立ち上げ経験 ・プロジェクトファイナンス管理の経験 ・製造業向けのソリューション・製造業における各業種業態への深い知見 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ・コンサルティングファーム、または、SIベンダーにおける製造業向けコンサルティング実務経験(2年以上) ・製造業DXプロジェクトの推進または支援経験（スマートファクトリー、デジタルプラント、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、Industrial IoT、製造データ利活用） ・先進技術を基にした新規事業の企画・立ち上げ・マネタイズ経験 -
勤務地
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル 株式会社キューデン・インターナショナル 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 海外投資事業または海外コンサルティング事業にてご勤務いただきます。 【具体的には】 海外投資事業 1) 新規海外投資案件の開発 新規案件のスクリーニング等初期検討、事業性評価、設備仕様設計、株主間契約・融資契約・建設契約等各種交渉及び締結手続き、会議体対応などを行っています。 2) 既存案件の収益性向上 出資先の運転・保守計画等の技術事項全般に関する検討・支援、出資先の予決算管理、出資先取締役会への参加、会議体対応などを行っています。 海外コンサルティング事業 1) 再エネ導入調査、電力マスタープラン（発電・送配電等）策定支援、火力発電所設備診断・効率改善等のコンサルティングを、グループ会社や他のパートナーと連携して行っています。 【所属】 海外事業開発・管理を所管する部署 ※ご経験・適性に応じて決定 【当社の魅力】 九電グループの海外事業を担う会社であり、九州･福岡に住みながら語学力やこれまでの海外事業の経験を活かしてグローバルに働き続けることができる会社です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・海外エネルギー事業 ・海外コンサルティング事業 他 当社は、企業理念「つなげよう『笑顔』で人とひとを 『技術』で九州と世界を 『成長』で今と未来を」の下、九電グループがこれまで国内外で蓄積した技術・ノウハウを活かし、世界各国で海外エネルギー事業を展開しており、2030年に発電事業持分出力500万kWに拡大する（現在約291万kW）ことを目標に、積極的に新規案件開発を進めています。 また、近年では、海外発電事業に加え、海外送電事業についても積極的に検討を進めています。 九電グループ会社をはじめとした専門性の高いパートナーと協力し、海外コンサルティング事業にも積極的に取り組んでいます。 【応募要件】 《必須》 ・海外ビジネスの実務経験者 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度以上）をお持ちの方 ・他者を尊重しながら、向上心を持って自ら考え行動できる方 《歓迎》 ・海外エネルギー事業の新規案件開発（エネルギーバリューチェーンや発電事業等投資、M&A、事業性評価）や既存案件管理などのご経験 ・発電所における設備設計、建設、運転等の実務経験者 ・会計・ファイナンスの知識がある方 ・海外勤務可または海外での駐在経験 ・商社やメーカー、プラントエンジニアリング会社、エネルギー会社、銀行、証券会社、保険会社等の経験者 【休日休暇】 年間休日123日（年度によって変動あり） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・住宅手当（月2.5万円～10万円） ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金制度 ・各種研修制度 【選考プロセス】 書類選考→マッチング面談→面接2回→内定 ※マッチング面談でも合否判断あり 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間：無し ※状況に応じては一旦契約社員として雇用の可能性有 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1999年8月2日 従業員数 100名 資本金 529億円 売上高 67億700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【採用(アルムナイ)SaaSサービスの事業開発】リモートワークOK/フレックスタイム/副業可/IPO目標/福利厚生充実！
勤務地
東京都文京区後楽 株式会社ハッカズーク 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社ハッカズークとは】 「企業と個人の新しい関係」を実現し退職による損失をなくすために、「アルムナイ」という 新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に 日々奔走しているHR Techスタートアップです。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、 人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 <展開しているサービス> -Official-alummi.com オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、企業とアルムナイの関係構築に特化したクローズドなSNSです。 公式のアルムナイ名簿機能や、フィード、チャットの機能などにより企業とアルムアイの良好な関係の構築および 強化を実現し、退職による損失を失くします。 -アルムナビ アルムナビはアルムナイというコンセプトを普及するために退職で終わらない、 企業と個人の新しい関係を考えるメディアです。 -アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、 企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 【仕事内容】 当社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、 そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、 企業の価値創出を支援するコンサルタントとともに、より提供価値を高めるためのサービスメニューや 施策の企画、実行を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アルムナイコミュニティ活性化に向けた個別施策の企画・実行 （例：配信コンテンツの企画、イベントのプランニング、他社との協業） ・導入企業横断型施策の立案・推進 （例：シーズナルキャンペーンやイベント） ・新サービスの企画・リリース ※現場理解のため、一部クライアント支援を担っていただく場合がございます 市場の動向やクライアント及びクライアントアルムナイのニーズを的確に捉え、 新規性が高く、価値を創出する施策を目指します。 【得られるスキル】 ・急成長HRスタートアップでの事業グロースの経験 ・各業界のリーディングカンパニー、エンタープライズの大企業の組織課題解決力 ・オフボーディング、アルムナイといったHRの新しい領域における価値創造、市場づくり ・企業や組織文化の変革に携わる組織コンサルティング力 【クライアント一例（敬称略）】 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ ニトリ、電通、パナソニック、日本総研、中外製薬、荏原製作所、浦和レッズ 等 求める人材
求める人材: ＜以下のいずれかに当てはまる方＞ 社会人経験8年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・新規事業立ち上げやグロースにメイン担当として携わってきた経験：2年以上 ・マーケターとして既存の型にとらわれない企画立案をメイン担当として実施してきた経験：2年以上 ・雑誌等メディアにおける企画作りに責任者として従事してきた経験：2年以上 -
◎ポテンシャル採用枠【IT・DXコンサルタント】M&A総研HD子会社｜新規事業子会社立ち上げ｜戦略~DXまで行う総合型ファーム(ワンプール)｜業界最速プライム上場企業｜Sierからの転職多数！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 当社では、金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進を担っていただきます。 【コンサルティングメニュー例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・卒業大学：関関同立/GMARCH以上 ・年齢：34歳まで コンサルティング経験不問 -
【採用・HR×SaaSサービス】事業企画_経営企画/リモートワークOK・フルフレックス/ストックオプション付与/副業可能！
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社HERP 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 【募集背景】 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください： https://culture.herp.co.jp/ 本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。 - マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、 他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい - 芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の 勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい - さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい - 既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい - マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい そのため、事業開発として、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導いただける方を求めています。 【業務内容】 具体的には、下記のような業務をいくつか主導いただきます。 - 既存事業の戦略見直しおよび事業計画の立案 - 事業パフォーマンスの分析と改善策の提案 - 経営層へのレポーティングと提言 - 市場動向や競合分析を通じた戦略立案 - 事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導 - 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案 - サービス設計・プライシングの見直し - 新規事業のカスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化 - 新規事業のフリーミアムやアライアンスでの販売強化 - マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し （既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など） など 中長期的には下記のような役割をご担当いただく可能性があるポジションです。 - 横断的な経営企画や事業企画チームの組成とマネジメント - 新規/既存事業の事業責任者 - M&A戦略の策定と実行、PMIの推進 【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。 -フルフレックス コアタイム：なし 休日：日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義：週休2日制（8時間/日営業日） 有給休暇：半日単位（4時間）から選択可 -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。 -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。 【使用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: - 下記いずれかのご経験 - コンサルティングファームでの実務経験 - 事業会社において経営企画・事業企画のご経験 - 事業責任者のご経験 - データ分析に基づく意思決定経験 - 実現したい中長期のビジョンとストーリーを自ら描く力 - 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 - 他者と信頼関係を築くコミュニケーション力と、その上で成果創出まで巻き込み切るコミットメント -
スキマ時間を有効活用◎現場で培った目と専門知識で社会に貢献！
勤務地
愛媛県今治市馬越町4丁目5-33 株式会社コラボハウス 今治オープンスタジオ 仕事の概要
仕事内容 ■■住宅検査の業務委託スタッフ募集！■■ 建築業界での施工管理や設計経験を活かし スキマ時間で理想の家づくりと安心に貢献◎ 現場を知るあなたの目と知識で ぜひコラボハウスの品質を支えてください！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ◆1件あたり45分～2時間程度！ ┗自分のペースで無理なく一線で働ける◎ ◆1検査あたり8360円～10560円！ ┗経験を活かすシニア世代も多数活躍中 ◆設計士主導でお客様の理想の家を実現 ┗「住宅性能」を維持するチェックも重視 ◆直行直帰◎交通費・駐車場代支給！ ┗かけもちや副業で働く方も多数在籍 - ┏……………………┓ ：お任せするお仕事： ┗……………………┛ 完成した家の「安心」と「快適さ」を守る 徹底した品質管理のための 検査業務をお任せします。 施工中の住宅の ①転圧 ②背筋 ③躯体 ④防水断熱 ⑤造完 ⑥仕上 6つの工程でチェックを実施。 ●チェックリストに基づく図面照合、 資材確認、清掃状況の確認 ●スマホでの現場の写真撮影 社内システムへのアップロード …などをお願いします。 コラボハウスには「構造」「熱環境」 「施工・工事」3つの分野で 検査のプロフェッショナルが在籍。 施工管理・設計・監理など、 あなたの経験と培ったスキルを活かして 住みやすくて“ちょっとカッコイイ”家の 実現を支えていただけませんか？ - ＼当社の特徴／ ――――――― 当社の特徴は、専任の営業を介さずに 設計士が直接お客様と話しながら 要望を取り入れて設計を進めるスタイル。 お客様の理想の暮らしや生活のことなど 色々と伺った上でカタチにするからこそ とことんこだわった家づくりが可能です。 さらに完成後の安心と快適さのために 品質管理を徹底！ 各分野のプロによる専門知識を駆使した 厳密な検査体制を整えています。 経験を活かしながら最新の知識を学び さらなるスキルアップが叶う環境。 細かなチェックリストがあり、 しっかり確認も行うからこそ、 絶対的な品質基準を維持する 検査が可能なんです。 ＼働き方は自由／ ―――――――― 検査は1件あたり45分～2時間程度。 好きな日・時間帯に働けます。 もちろん現場へ直行直帰OK！ 「培った経験を活かして、スキマ時間で 社会に貢献したい」 「第一線を退いても建築と関わり続けたい」 そんなシニア世代も多数活躍中！ 工務店や個人事務所を営みながら 副業で活躍するスタッフも在籍。 「時期に応じて業務量を調整できて 無理せずプラス収入が得られる」 「新しい専門知識や検査工程の工夫が 学べてスキルアップになる」 など、それぞれメリットを実感しています。 求める人材
求めている人材 経験を活かすシニア世代が多数活躍中！ 個人事務所や工務店を営みながら かけもちで働きたい方も大歓迎！ ▼必須 ・建築業界での施工管理・設計 監理の経験をお持ちの方 ▼歓迎 ・知識や経験を活かして働きたい ・スキマ時間で無理なく稼ぎたい ・流行を取り入れたデザインや地域の風土に 合わせた施工・工事技術に興味がある ・新たな専門知識を身につけたい この企業の類似求人を見る
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土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地
茨城県つくば市茨城県つくば市 CYBERDYNE株式会社 仕事の概要
仕事内容 人・AIロボット・情報系を融合複合した新領域「サイバニクス」を駆使し、深刻化する様々な社会課題を解決するため、世界初の装着型サイボーグや次世代型ロボットモビリティ、人情報取得システム、ヒューマンビッグデータを集積・解析・AI処理する統合サイバニックシステムなどを開発しています。自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーションに携わっていただける方を募集しています。以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。 【具体的には】 （１）上市前製品・サービスの社会実装推進 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可） （２）既存事業の成長・収益化推進 ・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案 ・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング ・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整（あれば尚可） （３）マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション ・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案 ・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案 ・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション 求める人材
応募条件 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験 ・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験 ・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験 【優遇要件】 ・新規事業企画や新規事業立ち上げ経験 ・情報戦略の企画立案やユーザーとのコミュニケーション設計経験 ・英語（ビジネスレベル） 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□■本ポジションの魅力当部門はCMO直下でコンサルティング業務を行う専門部隊です。EC/D2Cのビジネス戦略を体系的に実践から身につけることが可能です。
勤務地
東京都目黒区目黒 株式会社SUPER STUDIO 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務 本ポジションでは、業界横断EC/D2Cコンサルタントとして、川上から川下まであらゆる課題に対してのソリューションを担っていただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。事業戦略設計、あるべきD2Cグロースモデル導入、売上改善設計、効率的な運用・事業管理体制など、お客様の経営上の重大な戦略的取り組みをビジネスに並走するパートナーとしてご支援し、お客様の事業成功のために貢献します。 弊社ではSaaS型EC構築プラットフォーム”ecforce”を提供する部門と、自社D2C事業を運営する部門を持ち合わせており、最新のテクノロジーを活用した事業基盤の提供だけでなく、過去より築いてきたD2C業界における独自のネットワークや蓄積されたナレッジを保有しています。テクノロジーアセットとビジネスアセットの2つの武器を駆使して、新しい産業発展を一緒に実現していきましょう。 クライアントの事業フェーズによって支援スコープは変わりますが、戦略設計から実運用までを一貫してサポートします。 ＜具体的な業務＞ ①事業戦略 お客様アセットや戦略意図を活かした、長期的な価値を生み出すブランド創造及びビジネスモデルをご提案。また、弊社D2C事業ノウハウを活かし、成功確率を最大化するためのあるべき事業戦略を組み込み。 ②マーケティング / CRM施策設計と実行 戦略や予算に合わせたマーケティング施策をPDCA高速に回しながら実行。広告だけでなくメディア出稿やタレント活用など幅広い戦略をご提案。現状の数字分析をもとに売上を最大化するための施策を立案し、実行サポートをします ③KPIモニタリング及びPLの管理/改善 業界データをもとにした成功事例から、課題に応じた打ち手を提案し、貴社KPI作成及び達成をサポート。 ④商品企画 / 製造ディレクション 商品ラインナップ戦略を策定し、OEM選定およびリレーション構築から、商品ジャンルや重視すべき要素に応じた最適な企業選定、製造のディレクションやタスク進行管理までサポートします ⑤フルフィルメント構築支援 月間獲得想定数や、目標LTVに合わせた企業選定だけでなく、既成フルフィルメントの適正調査やオペレーション構築をサポートします ⑥立ち上げ後のショップ運営支援 受発注業務や倉庫・コールセンター連動型オペレーションの構築、利益率最大化のための施策立案など、運用に関わる全てを支援します。また、外部パートナーを活用した非差別化業務の外部運用体制構築などもサポートします。 ■募集背景 SUPER STUDIOでは、SaaS型EC構築プラットフォーム”ecforce”というテクノロジーソリューション提供を通してお客様の事業支援を行っております。 市場におけるD2C事業の流行の結果、多岐にわたるカテゴリ（化粧品/健康補助食品/アパレル/ガジェット/ハードウェア/ペット関連商品など）でのD2Cブランドの立ち上げが継続的に増加しておりますが、事業ノウハウがないまま事業を開始してしまい後になって困るケースが増えているのも確かです。 普段からそういったお客様からの事業課題のご相談を受けることが多い私達が、自社D2C事業で得た生のノウハウとテクノロジー知見を活用したコンサルティングサービスを展開しております。 コンサルティングサービスの需要拡大に伴い、品質の高い案件デリバリーを担える人材がさらに必要になったため、共にD2C / ECの最先端を走る仲間を募集します。視座の高い意識でお客様とプロジェクトを遂行していく力を持つ方々を私達は求めています。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ コンサルティング等クライアントワークの経験 プロジェクトマネジメント経験 基本的なPCスキル, ドキュメンテーションスキル ・基本的なExcel関数を使ってレポート用データがまとめられる ・Excelを使ったデータ集計ができる ・PowerPointを使ったプレゼンテーション資料作成ができる ＜歓迎要件＞ ECビジネスの知見 / 運営経験 / 支援経験 ブランドオーナー / 事業責任者経験 マーケティング企画 / 実務経験
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