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引越し補助有！！将来的に経営者も目指せます！！20～30代活躍中！
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「奈良No.1」EC事業をネクストステージへ！既存の枠を超え、事業成長を加速させるコアメンバー募集！ 楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、目覚ましい実績を誇る私たち。自社一貫体制による高品質な商品と、常に変化を楽しむチャレンジ精神で急成長を続けています。 現状に満足せず、さらなる高みを目指すため、あなたのこれまでの経験と視点を活かし、当社の事業全体をダイナミックに推進していただける次世代のリーダー候補を募集します！特定の部署に留まらず、あなたの適性と意欲に応じて、マネジメント、新規事業、事業戦略といった幅広い領域で、中心となって活躍いただくことを期待しています。 「奈良No.1」のEC事業を、あなたの手で次のステージへと進化させませんか？ 仕事内容：役員直下で、事業の成長を多角的に牽引！ * 適性部署での事業拡大: 実務はもちろん、チームマネジメントを通じて事業成長をリードします。 * 全社戦略の立案・実行: 既存事業の枠を超え、市場全体を見据えた革新的な成長戦略を描き、実行します。 * 組織横断プロジェクト推進: 各部署と連携し、事業目標達成に向けた重要プロジェクトを主導します。 * 顧客視点の深化と事業への反映: お客様の声やデータを徹底的に分析し、事業戦略、サービス改善、顧客体験の向上に繋げます。 * 経営層との連携と提言: 事業の現状や課題をリアルタイムに分析し、経営層へ積極的に提言することで、事業をより良い方向へ導きます。 * 組織体制の強化と人材育成: チームメンバーの成長をサポートし、組織全体の能力向上に貢献します。 【入社後のキャリアパス】スピード昇進も夢じゃない！ まずはマネージャーとして、これまでのマネジメント経験を活かし、いずれかの事業部門、または複数部門の運営・改善、チームの牽引をお任せします。全社的な視点を持って事業課題に取り組み、部門間の連携を強化することで、事業全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 将来的には、経営幹部として当社の成長を牽引するコア人材となることを目指せる環境です。あなたの実力次第で、入社1年未満で3回昇給したメンバーも！年功序列は一切ありません。 弊社でコア人材として活躍する魅力： * 無限の可能性： 特定の部署に限定せず、あなたの能力と意欲次第で、様々な領域で活躍できるチャンスが広がっています。 * 経営に近い視点： 役員直下で、事業全体を俯瞰した視点を持って仕事に取り組むことができます。 * 成長を実感できる環境： 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のスキルアップとキャリアアップを実現できます。 * 驚異のスピード昇給： 年功序列は一切なし！成果を出せば年4回の昇給チャンスがあり、あなたの頑張りをスピーディーに評価します。 * 高水準の給与： 会社の成長と共に給与水準も向上。将来的にディレクターとして年収1000万円以上を目指せる環境です。 * 独立支援制度： 将来的な独立・起業も、当社のノウハウやネットワークで強力にバックアップします！ 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームでのマネジメント経験 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint等） * 変化を恐れず、新しいことにワクワクしながらチャレンジできる柔軟性 * 高い視座を持ち、事業全体を俯瞰して考えられる戦略的思考 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験（規模・年数不問） * EC業界、小売業界での業務経験（特にD2C事業経験をお持ちの方、大歓迎！） * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * 多様な部署との連携経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、事業の成長に熱い情熱を注げる方 * 既存のやり方に固執せず、常に新しい視点で課題解決に取り組めるイノベーティブな思考を持つ方 * 将来的に経営幹部として、事業全体を牽引していきたいという強い志を持つ方 * 周囲を巻き込み、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮できる方 * 複雑な課題にも冷静に向き合い、解決に導く論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方 * 常にお客様の視点を大切にし、事業戦略やサービス改善に活かせる方 * 自身の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献したいと考えている方 -
□飛び込み営業ナシ □経験年齢関係なく良い意見は積極採用！
勤務地
千葉県千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 ＜千葉県内に複数店舗・事業展開中＞ 家CoCo Bay幕張 給与例
給与例 □513万4000円／入社1年目 29歳 （月給38万8000円+賞与年4回+諸手当） □840万円／入社7年目 31歳 （月給46万円+賞与年4回+諸手当） □1100万円／入社6年目 38歳 （月給40万円+賞与年4回+諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ □完全未経験OK！前職給与保証あり♪ 前職はアパレル業界や販売職をしていた という異業界からの転職者も活躍中！ 基礎から学べるので安心です！ 1年目はしっかり前職と考慮し、 給与保証いたします！（規定） そのため、「転職したいけど、 給与が下がるのはちょっと…」 といった心配もご不要です！ □完全週休2日制＆長期連休あり！ 計画的に休みを取れるので、 趣味の時間や家族行事も楽しめます♪ オンとオフのバランスばっちり！ □完全反響営業 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様とじっくり向き合えます。 接客だけでなく、リフォームの提案から 施工管理まで幅広いスキルを身につけ られます。 □将来のステップアップも可能！ 入社4年目の20代で年収630万円や 6年目で年収1000万円超えの30代 社員もいます。 スキルアップや成長の実感もあり、 出世の道も開かれている環境です。 □･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･□ ＜お仕事内容＞ 住宅リフォームの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいのお困りごとのご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なリフォームを 提案してもらいます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・リフォーム図面の提案や案内 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから29年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定いたします。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 土日祝に出社可能な方 ※家族行事や友人とのイベント （定期的でないもの）など、 事前にご相談いただければ 土日祝も休暇取得可能です □20代・30代の若手活躍中！ ＜こんな方歓迎！＞ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆人と話す仕事が好き！ ◆住宅の知識や経験を活かした仕事に就きたい！ …など。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 経験も知識もゼロだけど、これから色んな ことを身に着けて収入も増やしたいし、 お休みの日は趣味に没頭して プライベートも充実させたい！ グリーンランドは、そんな方が 働き易いポイントが揃っています！ □Point1：【お休みも安心】 年間休日114日、完全週休2日制で →お休みの日は趣味のカフェ巡りを満喫 したり、大好きな古着屋さんで 掘り出し物発掘を楽しむ社員も！ 長期休暇には旅行も楽しめます♪ □Point2：【収入面も安心】 月給38万4000円スタート！ →未経験スタートでもこの月給です！ 頑張りはしっかり給与に反映するので、 年齢に関係なく、高収入を得ることが 可能です！ 30代で年収1000万を超えた社員も！ □Point3：【深夜残業なし】 システム化とチーム体制がうまく機能して いるため、全部一人でやるから帰れない… なんてことはありません！ ワークライフバランクはバッチリです！ □Point4：【完全反響営業/ノルマなし】 お客様とじっくり向き合えます！ →リフォームの提案等のお客様対応だけ でなく、現場での施工管理など幅広い 仕事ができるので、様々なスキルが 身につくのもやりがいに繋がります！ □Point5：【長く安定して働けます】 千葉県からの転勤はありません。 →地元で長く安定して働きたい という方にもピッタリ！ 今後家族を持った場合にも安定した 暮らしができるので安心ですよ！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜子育て中の方にもオススメしたい！＞ 新しく家族が増えたから、将来性のある 会社で、もっと収入アップさせたい！ という方も大歓迎！ 男女ともに子育て中の社員も多く、 家族優先の働き方に理解があります！ 例えば、日曜に子どもの学校行事や、 イベントなどがあった際も安心して お休みできます！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＜先輩の声＞ ※住宅リフォーム営業／Aさん／25歳 ･･････････････････････････････････････ Q1：グリーンランドに入社する前の 状況を教えてください。 Aさん： 大学を卒業後、アパレル業界で 販売職として働き始めました。 しかし、シフト勤務のため長期の休みが 取れず、将来的なキャリアイメージが 持てませんでした。 また、店舗や本社の役職に空きがなく、 昇進の機会が見えないことに不安を 感じていました。 さらに、接客以外のスキルが身について いないことに焦りを感じていました。 ･･････････････････････････････････････ Q2：グリーンランドに興味を持った きっかけは何ですか？ Aさん： 大学の友人がベンチャー企業で 営業職として働いており、 成長実感を持っている姿を見て、 自分も新しい挑戦をしたいと思いました。 そんな時にグリーンランドの求人広告を 見つけ、完全反響型の営業であることや、 キャリアアップの機会が豊富な点に 魅力を感じました。 また、長期休暇が取得できることも 大きなポイントでした。 ･･････････････････････････････････････ Q3：実際に入社してみて、感じたことは 何ですか？ Aさん： 入社してみて、グリーンランドの 風通しの良い職場環境に驚きました。 上司や同僚とのコミュニケーションが スムーズで、自分の意見やアイディアを 積極的に取り入れてくれます。 また、研修制度が充実しており、 営業やリフォームの知識を一から 学ぶことができました。 さらに、早くから実践の場を経験させて もらえるので、自分の成長を実感できています。 ･･････････････････････････････････････ Q4：キャリアアップの面ではどのように 感じていますか？ Aさん： 入社してまだ2年目ですが、 既にリーダーポジションを任される機会が 増えてきました。 グリーンランドでは、頑張りや成果を 正当に評価してくれるため、やりがいが あります。 具体的には、新卒で入社した先輩社員が 3年でチームリーダーに昇進し、 5年で店長になった実績があります。 このような具体的なキャリアアップの 道筋が見えることで、将来のビジョンが 持ちやすくなりました。 ･･････････････････････････････････････ Q5：今後の目標を教えてください。 Aさん： 今後はさらにスキルを磨き、より多くの お客様に満足していただける提案をして いきたいと思っています。 そして、ゆくゆくは店長として店舗運営を 任されることを目指しています。 また、住宅リフォームの分野での 専門知識を深め、業界でのプロとして 認められるよう努力していきたいです。 ･･････････････････････････････････････ Q6：最後に、入社を検討している方への メッセージをお願いします。 Aさん： グリーンランドは、自分の成長を 実感できる環境が整っています。 ワークライフバランスを重視する方や キャリアアップを目指している方に とっても、理想的な職場だと思います。 新しいチャレンジが、あなたの未来を 大きく変えるかもしれません！ この企業の類似求人を見る
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クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 株式会社ボルテックス 鹿児島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
住む場所も車も用意します！至急、助けに来てください！
勤務地
沖縄県八重山郡竹富町10番地の158 農業生産法人アララガマ農園合同会社 給与例
給与例 年収450万円 月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【農園の次なる救世主を急募します！】 昨年、事務スタッフとして 辻川さんという 素晴らしい女性に出会えました！ こんな離島・西表島の農園まで 来てくれるだけでもうれしいのに 広報や企画など いろんなことを手伝ってくれる。 「農園の救世主」と言いたくなるくらい すっかりなくてはならない 頼れるスタッフになりました。 「最高の出会いだ！」と喜んでいたのも 束の間、おかげさまで 人気も注文もどんどん広がり 業務は想像以上の忙しさに… このまま収穫の繁忙期を迎えるのが 心配でなりません。 大急ぎで彼女の仲間を募集しなくちゃ！ 待っててください、辻川さん！ また最高の仲間がこの求人広告を見て 助けに来てくれるはずだから！ - 【社長からお願いします！】 突然、困っている現状から 話してしまいました。 すみません（笑） 申し遅れました！ 代表の池村 海仁（かいと）です！ いきなり「西表島に来い！」 だなんて大変だと思いましたよね？ だから、いろいろお迎え体制は 万全に整えています。 お願いしたい仕事、農園の想いなどに 興味が湧いた方は ぜひ仲間になってください！ 絶対に人生が変わると思います！ - □家具・家電付の寮あり！ ・築3年１Rマンションには 生活できる家電も調理器具も 食器も一式揃っています。 最低限の荷物で新生活が始められます。 □車・カヌー貸与 ・島内生活に不可欠な車は貸与！ カヌーは海や川で遊ぶのに自由に使えます。 □フルーツ食べ放題 畑で採れたパイナップルやマンゴーは 食べ放題です。最高級クラスの味を 満喫してください。 - 【農園の現状は？】 インドネシアからの 外国人特定技能スタッフ8名 日本人男性スタッフ1名 日本人女性スタッフ2名 ＋ 代表の私 という所帯で運営しています。 繁忙期には期間限定のアルバイトも 採用し、より賑やかになります。 - 【どのくらい忙しいの？】 現在、法人の取引先が100社以上、 個人で定期的に注文をいただく お客様が約2000件あります。 繁忙期には、1日2000～4000玉の パイナップルを収穫し 300箱くらい出荷します。 伝票・納品書などの事務作業だけでも 結構、大変な量があります。 より楽に処理できるよう IT化やDX化を続々と推進中です。 「これを使った方が楽！」ということも どんどん提案いただければ採用します。 枠を設けず挑戦を楽しんでください！ - 【具体的な仕事内容】 ●伝票管理 ●データ入力 ●納品書・請求書作成 ●社内物の在庫管理 ●直売でこられた方の接客 ●電話対応 ●SNSでの情報発信 ★午前中はパイナップルや マンゴーの発送作業の支援がメイン。 ★代表は基本的に自ら畑に出ています。 事務チームは、検品・出荷チームと 連携していく動いていきます。 ★繁忙期以外は、事務仕事はそれほど 多くはないので手が空いたら 畑での収穫や工場でのフルーツの選別、 梱包、加工作業を手伝ってください。 直売や問合せなどで直接お客様の 喜びの声を生で聞けるのも醍醐味です。 - 【冬は民泊として活動します！】 ★冬場（閑散期）は、 地域活性化のために 民泊の事業も行ないます。 宿泊手配などの業務もお願いします！ 接客を通じて、あなたが西表島で過ごして 感じた島の魅力を伝えることも 仕事にできます。 冬でも平気気温は20度。 旅費も安く、星も一際キレイな季節です。 ウェットスーツを着れば泳げて 観光客の数も少ない穴場になっています。 □□□━━━━━━━━ 【先輩になる「辻川さん」ってどんな人？】 「神秘的な西表島に住んでみたい！」と 入社してくれました。 現在、バックオフィスを1人でドンと 引き受けてくれている強者です！ 入社後に、パンフレット作りなども 引き受けてくれたり、 会社を働きやすい場所にするための 活動もよく頑張ってくれています。 一人の人の存在が こんなにも会社を大きく変えるのか と感動しています。 それでいて 「ありがとうございます！」が口癖で インドネシア人のスタッフたちにも 優しく接し、面倒もよくみてくれています。 趣味は絵を描くこと。 先日は、西表島で描いた作品を表参道の ギャラリーに仲間と共同出展したり ポストカードをつくったりと活発に 動いているのも素敵です。 この島の雰囲気や暮らしが 作品づくりのインスピレーションにも 繋がるなら、私もうれしい限りです！ ━━━━━━━━━━□□□ 以下は、この農園のこだわりなどを ちょっと熱く語ります。 読み飛ばしていただいても 構いませんが仲間になる方には ぜひ知っておいてほしいお話しです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【パイナップルへのこだわり！】 現在、日本で食べられている パイナップルの85％は フィリピン産で、熟度10～30％の 青いまま収穫されたもの。 これが一般的にパイナップルとして 流通しています。 ですが私たちは、それでは 「本当のパイナップルを知らない！」 と言いたいのです。 私の農園では完熟収穫にこだわり、 熟度60～80％まで達したモノだけを収穫。 ここまで熟すと、酸っぱく ピリピリせず、本来の甘さが引き出せます。 食べた人から 「パイナップルの概念が変わった！」 と感動してもらえるほどの味になります。 今では、違いがわかる三つ星ホテルや レストラン、百貨店など年間21万玉を 出荷できるほど人気を集めています。 - 【アララガマ農園の歴史は？】 祖父母の代に宮古島からの 開拓移民として西表島に移住。 パイナップルづくりを始めた農園です。 かつて国策として島に缶詰工場が作られ、 盛り上がった時代もありました。 ですがブームのような需要は数年で終了。 西表島のパイナップルづくりも次第に衰退。 そんな中、立ち上がったのが、 私の父でした。 「俺たちはこんなにおいしいパイナップルを 作れるのに、なぜお金と手間をかけて シロップ漬けの缶詰にしなきゃならんのだ？」 と1人で生食用のパイナップルを 作り始めたのです。 周りにバカにされながらも努力を続け、 収穫したモノをビーチで観光客に 売り歩くことからスタート。 JAや市場に頼らず直接、こだわりの味を 届けるスタイルで事業を拡大していきました。 そして歳月は過ぎ、 パイナップルづくりは西表島を代表する 産業の1つに成長しました。 島の人は、 「あの時、親父さんが立ち上がってなかったら いまだに西表島のパイナップルは シロップ漬けだったよな」と笑います。 - 【最高の仲間と最高のフルーツを作ろう！】 私自身も人生紆余曲折を経て、 父と共に農場を盛り上げる決断をして 島に戻ってきました。 戻ってからも色んなドラマがありました。 長くなっちゃうので それは、あなたが入社した後に 食事やお酒を交えてゆっくりと（笑） そして父の亡き後は、その遺志を継いで フルーツづくりを続けています。 心が通うチームを創りたくて 作業日誌とは別に、みんなに 習慣日誌を書いてもらっています。 （強制ではありません） 週1回、チームごとに社長ランチ会を実施。 文化の異なる国で頑張ってくれる インドネシア人の仲間の困りごとや みんなの夢を聞きながら 組織作りも頑張っています。 - 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ ◎家具家電付きの寮完備、 車貸与の待遇でお迎えします。 - ◆Excel基本操作ができる方 ※加工や出荷作業や畑作業にも サポートで入ることがあります！ - ＜当てはまる方は活躍できます！＞ ●ITリテラシーがある ●業務改善が得意 ●ベンチャーマインドがある ●チームワークを大事にできる ●好奇心旺盛 ●何事もポジティブ ●臨機応変に対応できる ●「やってみよう」が大好き ●地方再生に興味がある ●輸出入にも関わってみたい ●外国人スタッフと交流に興味がある - 【アララガマ農園の採用指針】 以下のようなことを 大切に採用しています！ ＜fruits people＞ ［cheerfull］ 快活で陽気な心持ちで ［colorfull］ 多様性を受け入れ変化に柔軟に ［powerfull］ 力強く前向きに捉えて ［greatfull］ 小さな喜びに感謝して ［beatifull］ 綺麗で丁寧で誠実な心構えで ［peacefull］ 人も自然も尊重し平和的な雰囲気で ［wonderfull］ 一生懸命に働く幸せを分かち合おう - 【Value】 フルーツに関わる人々と豊かで 満たされた関係をつくります。 - 【Vision】 アララガマ魂とフルーツ愛をベースに 離島の不便さ、農業の不安定さを 仕組みで解決しワクワクする 新しい農業に挑戦します。 - 【Mission】 完熟フルーツを大事にし 心と体の喜ぶ圧倒的な 感動と満足をお届けします。 - 【昨今の取り組みを紹介します！】 ベンチャー企業のように新しいことに 次々と挑戦しています。 □パイナップルを1年中収穫・供給する 仕組み作り、通年の雇用体制作り。 □ハウスを通年で有効活用し 地域も循環させるような事業展開。 □野菜、卵、バニラ栽培など多角化。 □パイナップルへのこだわりが壁画の ストーリーで分かるショールーム作り。 □野球文化が根付いた西表島で 子供たちが楽しく通える バッティングセンターの創設。 □世界進出、世界を豊かにしたい。 □インドネシア人のスタッフの 故郷の町で西表島の 高級パイナップルを彼らが作り 販売できる仕組みを作る。 - -
5万人の個人事業主ドライバーが登録する配送プラットフォーム「ピックゴー」と顧客の物流現場の課題を解決するオーダーメイドのシステム開発サービス「スマリュー」を提供する物流Techスタートアップ/総額100億円以上の資金調達を実施
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1300万円 仕事の概要
上場を見据え、営業部拡大のため責任者を募集します。中長期の事業戦略を策定し、それに基づいた営業戦略… 求める人材
【必須】■エンタープライズ領域の攻略、売上拡大をリードしてきたご経験■営業戦略の策定、営業目標の設… -
今後、成長が見込まれる社会的意義の高い分野！IPOに向けた攻めと守りの経営基盤づくりをお願いします。
勤務地
東京都千代田区大手町１－６－１ 大手町ビル Spaces大手町 株式会社日本就労移行支援センター 仕事の概要
仕事内容: * 中期経営計画・事業戦略の策定およびKPIマネジメント * 事業ポートフォリオ分析、M&A／資本政策の立案補佐 * 障害者就労支援サービスの収益モデル・財務モデル改善 * 全社横断プロジェクトのPMO（コスト最適化・DX推進 等） * 取締役会／株主向けレポート資料作成 求める人材
求める人材: 必須条件 * 事業会社での経営企画、もしくはマネジメント経験3年以上 * 定量／定性データを用いた課題設定・解決力 * 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） 歓迎要件 * 障害福祉、HRテック、SaaS いずれかの業界経験 * IPO準備・IR対応経験 * 英語スキル -
創業わずか2年で50店舗展開し、日本最速で100店舗を目指す仲間募集
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南３－１０－６ ミヤケホームズ202号室 (株)REJUVENATE 仕事の概要
仕事内容: 関東を中心に５０店舗展開をしている「パーソナルジムReViNa(レビナ)」。 フィットネス市場全体が多様化する中で、パーソナルジムは高単価・高満足度のビジネスモデルとして確固たる地位を築いており、その中で業界最速100店舗を目指すため毎月6店舗以上の新規出店を計画しております。 具体的な業務内容 FC加盟者様への物件提案～契約までの商談 FC店舗の集客コンサルティング 本社の戦略施策の店舗展開サポート 新規出店準備からオープン後のフォローまでのトータルサポート 次店舗展開の戦略立案 etc 業務フロー ◎オーナー様とのご面談・提案：パーソナルジムのビジネスモデルの説明、出店エリア・選定物件をオーナー様にご提案します。 ※出店エリアの選定、物件リサーチは実績のある探索チームが数ある中から選定いたしますので、自信を持って提案できる内容です。 ◎オーナー様の相談対応や、新規出店の同行：実際に現地に向かい状況を共有します。 ◎オープン後の月次報告：売上や経費など、店舗運営の内容を報告します。 求める人材
求める人材: 必須条件 □ 提案営業のご経験が2年以上ある方 歓迎条件 □ フランチャイズ本部での勤務経験 □ マネジメント経験 □ パーソナルジム業界での経験 □ フランチャイズ経営に関わる業務経験 （オーナー様とのやり取り経験） -
100年企業戦略に携わる◎顧客数10年連続業界1位/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜飛び級による大幅昇給有＞＜企業成長率130％超＞――次の100年企業を作り出すために戦略パートナーとなる。――企業がこの先100年生き残るための『事業戦略』そのものを販売する当社で、クライアント企業に対する総合的な経営企画・事業企画をお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産を扱い 事業戦略・経営に幅広く携わる ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の経営戦略立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社で経験を存分に活かせています。 （経営企画職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （経営企画職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●事業企画・コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └事業企画・経営企画・戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
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【世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業】多数のVCや国内を代表する大企業から、国内スタートアップの資金調達額としてはトップクラスの規模である累計約76億円の資金調達をしており、IPOを目指しています。
勤務地
新横浜オフィス（神奈川県横浜市港北区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
アンモニア製造小型化学プラント（パイロットプラント及び商業機）に関する国内外の製造プロジェクトのプ… 求める人材
【いずれか必須】■プラント設計経験（プロセス/配管/機械/電計等）■プラントエンジニアリング企業やメ… -
年間休日130日／残業ほぼナシ！移転で綺麗なオフィス！
勤務地
東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル22階 株式会社フロントライン 給与例
給与例 1284万円／課長 30代（月給47万円＋インセンティブ60万円 ※案件/月9件） 804万円／係長 20代（月給37万円＋インセンティブ 30万円 ※案件/月6件） 540万円／一般 20代（月給30万円＋インセンティブ 15万円 ※案件/月4件） 仕事の概要
仕事内容 □きれいなオフィスで働ける！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月に事務所移転しました！ オフィスもきれいでアクセスも◎ 株式会社フロントラインは、2022年5月に立ち上げました。 これまでの経験をもとに旗揚げした40代の社長の下、20～30代のスタッフが中心に活躍している会社です。 現在はOA機器やITソリューションの営業をメイン事業としており、全社一丸となって活動した結果、初年度決算は半年で3億円を突破しました。今期も事業の多角化を行っており、業績は右肩上がり。 伸びしろたっぷりの当社で、営業を募集します。 また当社には社内ベンチャー制度があり社員が本気でやりたいことなら、いつでも社長や役員に提案できるチャンスがある環境です◎ 新規事業が軌道に乗れば、それらを子会社化し「社長」ポジションとして、事業の舵取りもできます。 知識や経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、その人が「自分らしく、個性を活かして、イキイキと働けるか」ということです。 皆様のご応募、お待ちしております。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 ＠frontline__official（アンダーバー2つ） ────[ この求人のポイント ]──── ・契約額に応じたインセンティブ制度◎努力次第で年収1000万円以上も可能 ・年間休日は昨年度実績で130日◎完全週休2日制の土日休みです ・誕生日や結婚記念日にはアニバーサリー休暇などありプライベートも大切にできます ・基本的に残業なし ・未経験の方も大歓迎です ◆お任せする仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITに関する困りごとを解決するソリューションの新規営業を中心に担当してもらいます。 多彩なIT機器・サービスでクライアントの業務効率化を推進し、企業に向けた営業をおまかせします。 ◆具体的な仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪主な仕事≫ ・アポイント獲得 ・クライアント先への訪問、ニーズのヒアリング ・最適な機器、ソリューションのプランニング ・契約や入札の手続き ・導入～導入後のアフターフォロー など ◆複合的な提案が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、パソコンやコピー機などのOA機器に加え、ネット環境やセキュリティ対策、社用携帯、電気関連のサービスまで、幅広い商材を取り扱っています。 これらの商材を組み合わせることで、コストを抑えた提案が実現可能です。 IT環境を一元管理できる窓口として、顧客にとってのメリットを明確に伝えることができ、高い成約率を誇っています。 ◆入社後まずは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず商材に関する基本的な知識を身につけるための研修を行います◎ その後、テレアポ研修や先輩の営業同行を通じて、実際の業務の流れを学んでいきます。 一人前になるまでの期間はおよそ2～3ヶ月を予定しており、親身にサポートいたします◎ 成績が振るわない場合でも、上司から厳しく詰められることは一切ありませんので、ご安心ください。 営業チームは3～4名の体制で運営されており、メンバーが仕事について悩んでいる場合は、みんなで協力して改善策を考えます◎ 「アポをどのように取るか」や「わかりやすく効果的なトークをどうするか」など、経験豊富な先輩からのアドバイスを受けながら、ゆっくりと成長していくことができる環境です。 あなたを一人にすることはありませんので、安心して新しい環境に飛び込んできてください。 【インスタグラムで日々の様子を発信中】 ＠frontline__official（アンダーバー2つ） 求める人材
求めている人材 経験・学歴一切不問 異業種出身者・未経験歓迎◎ 【こんな方歓迎】 ●新しいことにチャレンジすることが好きな方 ●未経験でも営業の仕事に興味がある方 ●将来は社長になりたい方 ●とにかく稼ぎたい方 ●前向きに考えて行動ができる方 ●未経験/ブランクのある方も歓迎 ●家庭と両立して働きたい人 【こんな経験が活かせます】 ●なにかしらの営業経験（アルバイトも可） ●1つのことにうち込んだことがある ●IT営業経験 ●顧客折衝経験 -
スキルの底上げになる経験ができる！経営コンサルなど
勤務地
東京都中央区八重洲2丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階 税理士法人きわみ事務所 仕事の概要
仕事内容 ＜これまでの経験を高く評価＞ さらなるスキルUPと、 幅広い業務経験が積める環境です！ ◆月給30万円以上 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日125日 ＼ 注目！ ／ ベンチャー企業の役員経験をもつ代表のもと 税務顧問業務から経営コンサルティングまで 幅広い業務を担当していただきます。 創業初期の企業案件も多く扱っているため 経理フローの立ち上げや資金繰り支援、 資産税など経験の幅を広げられる チャンスが豊富にあります。 今よりもスキルUPしたい、 幅広い経験を積みたい方は当事務所で 働いてみませんか？ ◆◇◆ ―――――― 仕事内容 ―――――― 以下の業務を担当していただきます。 ◆税務顧問業務 ・TKC、弥生会計、MFの入力業務 ・決算・申告書の作成 ◆経営コンサルティング業務 ・会計導入支援 ・節税・資金繰り支援 代表から直接コンサルティングのノウハウを学び、 実際の業務を通じて自らも挑戦できる環境です。 お客様との密接な相談対応を通じて、 確実に成長できるポジションです。 ◆◇◆ ―――――― POINT ―――――― ◆フレキシブルな働き方が可能 フレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 残業は月20時間以内を目指し効率的に仕事を進められます。 ◆自己研鑽の時間も確保 確定申告などの固定的な繁忙期は少なく、 税理士資格の勉強など、 自己研鑽の時間をしっかりと確保できます。 ◆資格取得支援・研修支援制度 全従業員がオンデマンド研修を見放題です。 資格取得やスキルアップをサポートするため に導入している制度ですので、 キャリアアップの一貫として活用できます。 ◆◇◆ ―――――― 事務所の紹介 ―――――― 税理士法人きわみ事務所は、 きわみグループの一員として税務・法務・労務を ワンストップで提供する専門家集団です。 私たちが目指しているのは、 クライアントにとって「親身な相談相手」になれる ことを目指しています。 更なる事務所の発展のため、 経験豊富なあなたの力が必要です。 きわみグループで新たな一歩を踏み出してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――― ＜税務会計の経験者を募集＞ ――――――――――――― 応募の条件： ◆日商簿記2級以上もしくは 同等の知識をお持ちの方 ◆税理士事務所または会計事務所での 実務経験が3年以上ある方 これまでの経験・スキルを活かし 幅広くご活躍ください。 歓迎するスキル： ◆税理士資格 ◆税理士科目合格 ◆日商簿記検定1級 いずれかをお持ちの方は歓迎します。 ――――――――――――― ＜当事務所の魅力＞ ――――――――――――― 経理フローの立ち上げや資金繰り支援、 資産税の案件に関わることができ、 通常の事務所では経験できないスキルを身につける ことができます。 また、全従業員が利用可能かつ見放題の オンデマンド研修をご用意しており、 研修制度を整えることでキャリアアップを支援しています。 -
月給30万円～◆在宅OK◆フレックス制◆土日祝休み
勤務地
東京都港区赤坂1-4-1 赤坂KSビル5階 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ・360万円／入社1年目 28歳 ・384万円／入社3年目 33歳 ・480万円／入社2年目 40歳 仕事の概要
仕事内容 あなたの法務経験を、 注目企業の拡大期に活かせるチャンス！ ―――――――――――――――――――― 日本の一次産業である農業・林業・漁業。 その多くが抱えている“人材課題”に着目したのが私たちYUIMEです！ 一次産業に特化した「人材支援」や「データプラットフォーム」などの 画期的なサービスを展開し、急成長を遂げています。 今後、新規事業の立ち上げやIPOも目指していく中で重要になるのが【法務】。 今回はその法務部門を強化するべく、新たなメンバーを募集します！ ・・・・・・・・・・ ［具体的な業務内容］ ■契約書作成＆リーガルチェック ■リスク調査（信用調査や反社の確認など） ■法律顧問との調整・相談 ■行政機関への申請・届出対応 ■知的財産や機密情報の管理 ■社内規定の整備・管理・共有 ■株主総会や取締役会での招集 ※年1回 など 新規サービスを始める際には、提携企業との契約業務等において、 各部署から「これで大丈夫ですか？」と質問を受けることも。 法務の主担当として、会社の成長を“法”の面から支えていってください！ ・・・・・・・・・・ ★「組織づくり」にも関われる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、業務のマニュアル整備やフローの可視化、法務体制の構築といった、事業の根本に携わることも可能。 これだけ裁量大きく関われるのは、成長真っただ中のベンチャー企業だからこその魅力です！ また部門の立ち上げ期のため、部長や課長への昇格など、キャリアUPの機会も豊富にあります。 ★業界屈指の「働きやすさ」も特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □フレックスタイム制 □週2回リモートワークOK！ □完全週休2日制（土日祝休み） □年間休日125日 □残業月平均10hとほぼなし …etc. 仕事のやりがいだけでなく、 もちろんプライベートも大事に活躍できる環境をご用意しています！ 「法務経験・スキルを活かして 新しいことにチャレンジしたい」 「より自己成長できる場所で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひ。 一緒にこれからのYUIMEをつくっていきましょう！ 求める人材
求めている人材 ◎20代・30代・40代の男女活躍中 ◎学歴不問 ◎業界未経験者歓迎 【必須条件】 1年以上の法務実務経験 【こんな方にオススメ】 □リスク対策や体制構築の経験を活かしたい方 □企業法務の業務にやりがいを感じる方 □法令を読み解き、実務に反映できる方 □専門家と共に訴訟対応を行ったことがある方 □部門横断での課題解決経験がある方 □新しい業務フローをイチからつくり上げた経験がある方 ▼下記スキルや経験がある方は尚歓迎！ ―――――――――――――――――― ・上場企業や準備企業での業務 ・外国人材関連、派遣業界での業務 ・M&Aや新規事業などの法務支援 ・リスク管理、BCPなどの危機対応 ・リーガルテック導入 ・海外企業との契約関連業務 ・金融商品取引法に関する知識 …etc. -
2004年に設立されたソニー、NTTドコモ、JR東日本によるジョイントベンチャー企業。「モバイルFeliCaプラットフォーム」と「デジタルマーケティングプラットフォーム」を通じ、様々なソリューションやサービスを提供しています。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
510万円～1100万円 仕事の概要
弊社が提供するプラットフォームに関するカスタマーサポートやオペレーションの設計・運営を担当していた… 求める人材
【いずれか必須】■オペレーション（業務フロー）の設計を行った経験■業務プロセスを分析して改善を行っ… -
自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
お客様にピッタリ寄り添うパートナー！
勤務地
岐阜県岐阜市岩崎2丁目13番12号 株式会社米金商店 給与例
給与例 【未経験入社・3年目の月収例】 月収27万3000円 （月給25万5000円＋皆勤手当1万円＋家族手当8000円） 仕事の概要
仕事内容 □明治6年創業の歴史ある企業！ 現社長は3代目で46歳！ □年間休日121日 残業ナシで副業も自由です♪ □安定したニーズがある 建築用資材を幅広く取り扱います。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 お取引があるお客様から 建築用資材の注文が入りますので 納品できるように手配を行います。 ■未経験大歓迎！固定のお客様相手なので 高いコミュ力は不要です。 ■ワークライフバランス◎ 残業がほぼないのでプライベートも充実 ■様々な資格取得支援制度有！ 費用は会社が全額負担（規定有） ―――――――――――――――――― 【具体的には】 建築業者様・エクステリア業者様から 建築用資材・生コンクリートのお問い合わせや ご依頼をいただきますので 用途にあった資材を手配していくお仕事です。 ご依頼はFAXやメールの他、 直接お電話でいただくことも多いです。 依頼された資材をそれぞれのメーカーへの 発注から納品までを手配していきます。 遠方の現場であればメーカーから直接納品 近場であれば現地までお届けしたり お客様が当社へ直接取りに来られることも あります。 それぞれの案件について、間違いがないようきちんと 手配をしていくことが重要となります。 地元の業者様の他、 県や市にも建築資材を納めています。 街のいたるところに 当社の手配した様々な資材が使われています。 ―――――――――――――――――― 【入社後まずは】 最初はオリエンテーションで 具体的な業務内容から学ぶことからスタート。 その後、先輩について 商品やお客様について学んでいきましょう。 数えきれないほどの建築資材を取り扱っていますが 砂・セメント・鉄筋棒・ブロックなど よく出る品種はある程度決まっています。 まずはそこから覚えていけば大丈夫。 覚えたら発注の仕方なども順番に教えていきます。 電話も先輩や頼れる事務スタッフが出ますので、 ある程度商品や取引業者様を覚えてきたら 少しずつ出ていただくようにしていきます。 半年～1年くらいかけてじっくり育てていきます。 基本は社内での業務ですが、直接納品する業者様も あるので、先輩と一緒に出掛けることもあります。 ―――――――――――――――――― 【1日の流れ】 7：30～9：00 荷渡し 直接資材を取りに来られるお客様の対応。 資材は重い物が多いので機械を使って運搬します。 直接持ち上げたりなどの力仕事はほとんどありません。 9：00～ お客様の対応業務。依頼いただいた内容をきちんとメモして 資材の手配をしていきます。 時々近隣のお客様への配達・納品も行います。 休憩はお昼休憩1時間の他、午前と午後に15分休憩が2回あります。 気分転換しながら働けます。 17：00 仕事終了！残業はほぼありません。 時間帯的に渋滞知らずで通勤できるのも◎です！！ ―――――――――――――――――― 【当社について】 明治6年創業の米金商店は 生コンクリートの製造工場を持つ 岐阜市唯一の建築資材総合商社です。 建築資材・コンクリートは 建物の新規建設が減少しても 修繕のために必ず必要とされるものなので この先も需要がなくなることはありません。 建築資材全般の手配はもちろんのこと 工事の過程で出た残土処分に対応するなど よりお客様に沿った きめ細かいサポートをして喜ばれています。 ―――――――――――――――――― 【創業150年のベンチャー企業】 モバイルコンクリートしかり、 「当たり前」に捕らわれず、 いいと思ったものは 即座に取り入れるのが私たちの強み。 建設業界では珍しく、 社内DXや業務効率化、 新しい製品の開拓に力を入れており、 変化のスピードも速いんです。 例えば今までには、 ・案件の進行状況をデータ化 ・空車状況を可視化し、 リアルタイムでHPに反映 ・顧客情報のクラウド管理 ・余ったコンクリートを活用した製品開発 ・少量多品種の商品展開を実現 …などなど、他に類を見ない取り組みで 差別化を図ってきました。 新しいアイディアを積極的に取り入れる 社風だからこそ、 「こうした方がいい」という意見は大歓迎。 社員の声を否定することは決してないので、 新しいチャレンジもしやすい環境です！ ―――――――――――――――――― 【コンクリートについて】 「生コンクリート」とは コンクリートが固まる前の どろどろとした状態のことを言います。 工場で作られた生コンクリートは 運搬車に載せて 各建設現場に運搬されます。 実はこの生コンクリート、取り扱いが非常にデリケート。 使用する当日の天気や気温によっても 配合を変える必要があるため 作り置きが一切できません。 なのでお客様に合わせ、細かい手配や 打合せが必要になります。 遠方の現場の場合は、現場近隣の業者さんを 手配していきますが 近隣の場合は自社から運搬・納品を行います。 コンクリートは一回の納入単価が高いため 自社で工場を擁し、運搬・納品まで 行えることは大きな強みとなります。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎！ 高卒以上 要普通免許（AT限定可） 接客や販売などの経験がある方歓迎！ 建設業界に興味にある方歓迎！ ―― 資格取得支援制度あり！ ―― ◆◆費用は会社が全額負担（規定有）◆◆ ・普通自動車免許（MT） ・中型自動車免許 ・玉掛け・クレーンなど -
広報って実は営業だと思うんです。だから未経験者大歓迎！
勤務地
東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4階 株式会社ゲットイット 給与例
給与例 年収例 ●550万円／5年目・35歳 （月給30万円） 仕事の概要
仕事内容 【未経験から広報にチャレンジできます】 世界的な美術家、長坂真護氏とのご縁、 日経新聞主催の、社歌コンテスト受賞、 ホワイト企業大賞、 働きがいのある会社ランキングなど プレスリリースには事欠かない当社！ 好奇心と行動力で、 ゲットイットの魅力を発信してください！ 【長坂真護氏という美術家をご存知ですか？】 先進国からの電子廃棄物が大量に投棄され ているガーナのスラム街。 お金を稼ぐために、有毒ガスを吸いながら、 その廃棄物を燃やす。 その現状を見た時に、衝撃を受けました。 電子ごみを素材としたアート作品を制作し 売上のほとんどを活用し、 現地にリサイクル工場の建設や学校の 設立など、社会貢献活動をしています。 彼は経済・文化・環境（社会貢献）の 3つが好循環する新しい資本主義の仕組 （サステナブル・キャピタリズム）を提唱。 代表の廣田は、ある方のご縁で 長坂真護氏に出逢い、自らも衝撃を受け 電子機器を扱う企業としての 使命を感じたのです。 長坂氏の3点の絵画を購入して社内に掲示。 また対談イベントを開催するなど、 電子ごみ問題への取り組み支援・ 認知拡大に努めています。 【商品ではなく会社や事業を広報・PR！】 長坂真護氏とのタッグは私たちの様々な 社会還元活動の一つです。 財源を「未来費」と称し、 経常利益の1%を還元しています。 （今後は売上の1％へ拡大予定） 広報の役割はブランディングを仕掛ける人。 会社の魅力、事業の価値、 社会的意義を社内外に発信・PRする人。 HPやブログでの社会還元活動の リポートはもちろん、 プレスリリースまで幅広く手掛けます。 様々な媒体にゲットイットを 知ってもらうよう働きかける（営業する）。 今ある人脈を活かす、新しい人脈を築く。 バイタリティー溢れる方を歓迎します。 いわゆる「ネタ」には事欠きません。 HPトップから『お知らせ』を ご覧いただけばワクワクしてくださるはず。 https://www.get-it.ne.jp/news/ 【全国社歌コンテスト受賞！】 「日本経済新聞朝刊に NIKKEI 全国社歌コンテスト2025 受賞企業として掲載されました」 社歌「いちばん星」は 名だたる企業の中で全国2位、 ベンチャー企業の中では1位。 作曲、作詞、演奏、歌唱、PV、 社長、役員、全社員が 本気で取り組んだ結果。 YouTubeで「いちばん星」を 検索してください。 一人ひとりの個性が紡ぐ傑作です！ もとよりチームワークや多様性が特徴。 次の広報記事からも お分かりいただけるでしょう。 https://www.get-it.ne.jp/news/news_20250407/ 【学生時代に2畳の屋根裏部屋で起業】 さて、少し具体的に事業をご紹介します。 私たちは環境負荷を軽減する サステナブルコンピューティング(R)で 企業のITインフラの廃棄を減少させ、 循環型経済への移行を加速させる会社。 ●企業のIT機器を安全かつ責任をもって リユース・リサイクルする「ITAD」。 ●ハードウェアの安定稼働を IT機器メーカーに依存せずサポートする 「第三者保守」。 ●ITADで買取りをした機器の「再販」。 ●リユースIT機器の「レンタル」。 4つのサービスでITハードウェアに関する 企業の悩みを一気通貫で解決しており、 お客様はエンタープライズ企業を中心に 2200社を超えて増加中です。 元々は社長が学生時代に立ち上げた 中古パソコン販売事業。それがいまや 巨大なメンテナンスセンターZETTAと 入荷検品センターArkも立ち上げ 総鑑定件数は540万台を突破！ 社員数140名になりました。 【変化と挑戦があるから、やり応え十分！】 繰り返しますが「ネタ」には事欠かない。 あなたが「ネタ」を作るのもOK。 社会還元活動、イベント、タイアップ… どんどん社長に提案してください。 そして各メディアや記者にメール・電話・ SNSで売り込んでいくのも醍醐味。 何より日経新聞との太いパイプがあります。 業界のジャイアントキリング、NTTデータの 広報担当様との関係性も強固です。 また「ホワイト企業大賞」2020年 「働きがいのある会社ランキング」2021年 など、多数の受賞歴もあります。 また第三者保守業界当の協会理事長が 当社役員で、そのプレスリリースもお任せします。 広報の経験は一切不問です。 顧問に広報のプロがいるので 手取り足取り教えてもらえる。 好奇心が旺盛で、文章を書くのが好き。 人と会うことが好きで、営業センスがあれば 絶対に楽しめるはずです。 あなたがどんな広報として 活躍してくださるのかを期待しています。 - 具体的な業務内容 - ■各種媒体への営業活動 ■広報・PR戦略の立案 ■プレスリリースの企画と作成 ■媒体とのリレーション、人脈づくり ■取材対応（準備・手配～当日の調整など） ■ウェビナーの企画、運営 ■広報関連の資料作成 ★プレスリリースはPR TIMES、 @Press、ValuePressなどを利用して 一斉配信しています。 日本経済新聞とのパイプも太く、 紙面の記事やパブリシティなども頻繁。 そのほか広報としては反響のある やりがいのある仕事ができます。 ★0から1を生み出すように 必要なこと、やりたいことを 遠慮なく社長に提案してください。 裁量を委ねられるので 社内外を巻き込んで実現しましょう。 広報予算も潤沢なので 枠に縛られず挑戦できます。 ★一人ひとりバックグラウンドや 考え方持っている強みが違っても カラーを理解、信頼してお互いの声に 真摯に耳を傾ける風土です。 社員全員が経営に参加する意識を 持っているので仕事がしやすいと思います。 求める人材
求めている人材 【45歳まで 未経験者歓迎】 ※広報にチャレンジしたい ※文章を書くのが好き ※人が好きで行動力があり ※営業センスがある ★文章を書くのが好きで 全国紙ほか媒体にトピックスを 売り込んでいくようなマインドのある方 ★ITリテラシー、 コミュニケーション力が必須！ ＜求めるPCスキル＞ ●Googleドキュメント(Word) ●Googleスプレッドシート(Excel) ●Googleスライド（PowerPoint） ●VLOOKUP関数、ピボットテーブル ＜次のような方にピッタリです！＞ ◎自走できる ◎大人である ◎好きなことを仕事にしたい ◎人脈づくりが得意 ◎アグレッシブで行動的 ◎臆せず懐にはいるのが上手 ◎好奇心旺盛でチャレンジ精神がる ◎ロジカルシンキング ◎ブランディングを手掛けたい ◎サステナブル・環境・社会貢献に興味ある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
当社は2008年創業/16期目の/直近3年平均成長率140％のベンチャー企業です。WEB×BtoBを主戦場とし、WEBマーケティングのコンサルティング、WEBメディアを提供。新規事業立ち上げ多数、創業来毎期増収中！キャリアアップしたい方大歓迎！
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
360万円～3200万円 仕事の概要
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の業務推進として、今後の成… 求める人材
【必須】■高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。■弊社ビジョンへの共感 -
前職給与考慮｜管理部長・事業推進責任者候補｜上場を目指す介護福祉企業で働く
勤務地
青森県八戸市根城馬場頭6-61 株式会社ミライフル 仕事の概要
仕事内容: 当社は八戸市・青森市を中心に介護福祉事業を展開しており、上場（TPM）に向けた成長を進めています。 本ポジションでは、社長直下で経営管理部門を立ち上げ、事業推進をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・上場に向けた管理体制づくり（会計・労務・法務体制の整備） ・売上倍増に向けた戦略策定と推進 ・人材育成、組織設計、業務改善プロジェクトの統括 ・管理部門（経理・総務・人事等）の立ち上げ ・外部専門家（税理士、社労士、IPOコンサル等）との連携 ・（希望・適性により）新規事業開発や新規拠点立ち上げへの関与も可能 経営・事業拡大の中枢を担うポジションです。 求める人材
求める人材: 【歓迎する経験・スキル】 ・経営企画、事業企画、CFO補佐、IPO準備経験 ・経理、財務、人事、総務など管理部門での実務経験 ・ベンチャー企業や中小企業での成長フェーズ経験 ・会計事務所、コンサルティング会社出身の方 【こんな方におすすめ！】 ・企業の成長フェーズ（0→1、1→10）にやりがいを感じる方 ・事業拡大や上場に関心があり、成長意欲の高い方 ・介護・福祉業界の経験は不問。経営・管理の知見を活かしたい方 -
若手が活躍中のベンチャー企業！
勤務地
京都府京都市中京区壬生東高田町43-6 JUSTIN御前ビル2階 株式会社TRY AGAIN 仕事の概要
仕事内容: 【働き方自由で風通しのいい職場環境】 □□一緒に働くメンバー□□ ・年齢層は10～20代でプライベートの交流もあります！ ・総員25名の男女比は6：4とバランス◎ □□働き方について□□ ・サービス業では珍しい平日のお仕事！ ・前日までの申請で希望休も可能！ ※残業時間月5～10時間程度 □□おしゃれ自由□□ ・服装や、髪型・髪色はもちろん自由！ ・ネイル・ひげ・タトゥーもOKです♪ □□仕事内容□□ 2021年にオープンしたばかりの当社にて、 クライアント様の商品のPR販売や よりバズる仕組みを考える企画をお任せします！ まだまだこれからなベンチャー企業、 スタッフ一人一人の成長が 会社の大きな成長に繋がります！ 《具体的な仕事内容》 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、在庫管理、発注など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □未経験OK！学歴不問・年齢不問！ □スイーツ・コスメ・ファッションが大好きな方 □ネイル髪色自由で同年代の人が働いている所 【歓迎条件】 □好きを仕事にしたい方！ □仕事を楽しめる方！ □新しいことにチャレンジできる方！ □仲の良い職場で仕事をしたい方！ □3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です □□髪型/服装自由、ネイル/ひげ もOK □□土日祝休み □□10代20代の方が多く活躍しています！ □□学歴・経験不問！ -
未経験の方も積極採用中！営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず）は、せひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社ブレインマークス 仕事の概要
仕事内容: 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 求める人材
求める人材: ・営業経験を5年以上有する方（法人個人・業界問わず） 高いプロ意識をもって仕事に取り組んでいただき、早期から成果へとコミット頂ける方 この企業の類似求人を見る
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■光通信グループ/「あったらいいなを創造する」というビジョンのもと、エネルギー事業に取り組むグループ内ベンチャー企業 ■財務基盤の安定したグループ企業で裁量権大きい仕事に携わりスキルアップできる環境です！
勤務地
本社（東京都豊島区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
エネルギー事業を主軸に電力・都市ガス・LPガスを個人～法人まで幅広く供給している当社にて、当社商材の… 求める人材
【いずれか必須】■業務オペレーションを構築したご経験(プロセス設計やリソース管理等) ■営業企画のご… -
英会話スキルを活かして、安心して働ける環境を作る｜前給考慮◎
勤務地
熊本県熊本市東区三郎1－12－87 くまかい協同組合 仕事の概要
仕事内容 全国をまたに掛ける医療・福祉のプロ集団、桜十字グループにて活躍を見込まれている外国人材の就労・キャリアサポートをお任せします。 ｜業務内容｜ ◆外国人材に対する業務 ・面談、生活全般に関するサポート(メイン業務となります。) ・入国にかかる書類作成、対応 ・報告書作成や検定試験対応 ◆人材の受入れ先に対する業務 ・監査業務および入管への定期報告 ・受入れ人数の増員提案 ・申請書類、支援計画書等に関する書類作成 ・事業所の担当者からの相談、フィードバック対応 外国人材の受け入れ先は介護、医療・福祉施設給食製造、ビルクリーニング、食品製造、外食業を中心に、機械・金属製造、電子機器組立など、さまざまな職種への展開を予定しています。 ー 〇入社後の流れ ー ［1］入社～半年 経験やスキルに合わせて、先輩社員とのOJT形式で業務を覚えていただきます。外国人材の方々は基本的に簡単な日本語を話すことができます。 ［2］入社6ヶ月目 基本的な業務を覚えた後は、他スタッフとも協力しながら外国人の方をサポートしていきます。文化の違いによる「困った」に寄り添いながらサポートしていきましょう。 ［3］入社7ヶ月目～ 桜十字は医療・福祉グループでありながら、ベンチャースピリットが根付いており、新しい挑戦や社員からの発信を歓迎する風土。 そのため、就労支援サポーターとしての経験・スキルを身につけながら、興味関心のある分野へチャレンジできる可能性があります。 ー 〇医療から海外と日本の架け橋へ ー 全国にグループ法人を構える桜十字グループは、病院・老人ホーム・クリニック等幅広く事業展開してきました。人材不足が叫ばれる昨今、外国人材の支援にも取り組んでいます。 「誰かのためになりたい」という国境を越えた真摯な想いを繋ぐ架け橋として、桜十字グループ内企業での活躍を見据えた外国人技能実習生受け入れ、特定技能外国人の育成を行っています。 ー 〇数字で分かる桜十字グループ ー ・創業：2005年 ・売上：808億円 ・総社員数：9103名 ※2024年4月時点（グループ合計） ・活躍年代：20代～30代多数 ・ミャンマー日本語学校設立：2024年 ｜グループ各社｜ ＊医療法人桜十字 ＊医療法人東京桜十字 ＊医療法人大阪桜十字 ＊医療法人福岡桜十字 ＊医療法人八代桜十字 ＊株式会社桜十字 など ｜事業内容｜ ＊病院事業 ＊高齢者住宅事業 ＊予防医療事業 ＊フィットネス事業 ＊在宅サービス事業 ＊歯科支援事業 ＊医療メディア事業 ＊人材事業 ＊生殖医療事業 ＊美容医療事業 ＊海外事業 ＊ホテル事業 ＊スポーツ事業 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種いずれか未経験OK ◎ジョブチェンジ応援 ｜必須条件｜ ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ①人材業界の営業 ②人材コーディネーター ③留学生や外国人材の就労サポート、監理 ｜歓迎条件｜ ・心機一転、環境を変えたい第二新卒／既卒の方 ・異業種からジョブチェンジしたい方 ・一人ひとりに寄り添いたい方 ・社会福祉士や支援員など、誰かをサポートする仕事の経験 ・旅行代理店での就労経験 ・海外留学の経験を活かして、英語を使いながら働きたい方 ・英語はリーディングより、スピーキングが得意な方 -
年間休日120日！プライベートも仕事も楽しみませんか！【1】
勤務地
広島県広島市中区鉄砲町広島県広島市中区鉄砲町8-6 ありみビル202号 株式会社LiNO 給与例
給与例 年収例 新卒スタートの21歳：310万円 （月給25万円＋各種手当） 元美容師、未経験スタートの23歳：400万円（月給25万円＋各種手当＋賞与） 元造園業、未経験スタートの26歳：470万円（月給28万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □働くポイント□ □営業、販売経験が活かせます！ □志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ □育成プログラムや海外研修などサポート体制バッチリ！ □独立支援制度もご用意しています！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はカー用品、コスメ、海外雑貨などを 取り扱う広島発のベンチャー企業です。 複数の事業で取り扱う商品を イベント販売の企画・宣伝するお仕事です。 具体的には、 □イベント販売を中心に、商品の販売及び宣伝 □販売ブースの企画・運営 入社後は、アシスタントとして 先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでください。 仕事の流れは覚えやすいので、異業種からの チャレンジという方も大丈夫ですよ◎ 研修はだいたい１週間から２週間程度を見込んでます！ 難しい話し方など一切ありません。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートできる体制が整っているので、 未経験の方でも安心してくださいね♪ ★キャリアプログラムや海外研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフ9割の方が未経験からのスタートです！ 先輩スタッフがイチから教えます！ 社内ベンチャー制度（独立支援制度）で起業支援も行っています。 未経験からスタートして すでに数名のスタッフが独立・起業しています。 当社のビジネスモデルは海外から取り入れています。 海外で活躍している同業の方々との交流を含め、 海外研修を行っています。 2023年にはアメリカ、スペインへ海外研修を行いました。 頑張れば誰でも参加できるチャンスがあります。 ステップアップした方は 商品企画や海外買付けなど業務を通して 事業所の運営責任者や経営サイドにも挑戦可能な環境です！ ★水口代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は元々小学校教諭として働いていました。 ある日の授業中でのことです。 「みんなの夢はなんですか？」 歌手になりたい！ 色んな言葉を話せるようになりたい！ 宇宙に行きたい！ お金持ちになりたい！ CAさんになりたい！ 空を飛びたい！ 世界一周をしたい！ プロ野球選手になりたい！ その時、ある児童に言われました。 ねーねー、先生の夢はなぁに？ ……。えー、なんだろう…。（平和に暮らすこと…？） 子どもの頃には、 私自身もたくさん抱いていたはずの夢… 社会を経験してどんどん現実的になり、 いつの間にか夢もなくなり、 どうせ叶うわけないと諦めている自分に気付かされました。 子どもたちには、夢をたくさん持とう！ と話をしているのに、自分はどうなんだ… とハッとさせられました。 私自身、いつまでも夢を描いて、 それを叶え続ける大人でありたい！と思います。 子どもたちにも大人って楽しそう！ 早く大人になりたい！！と思われるような大人でいたい！ そして、せっかくなら１人だけじゃなく、 そういう仲間がたくさん欲しい！ そんな思いで、株式会社LiNOを立ち上げました。 LiNOは、ハワイ語で "みんなを明るく照らして、つなぐ" という意味があります。 「夢を叶えたい人」 「やりたいことがなく見つけていきたい人」 「自信をつけたい人」 「自分を変えたい人」 「楽しい毎日を過ごしたい人」 そんな思いの人たちを全力でサポートし、 未来を明るく照らして 人と人をつないでいく会社を目指しています！！ ★株式会社LiNOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業を展開しています。 オーストラリア発のカー用品事業、 飲食店プロデュース、 女性のためのコスメ事業、 世界的なブランドアイテムを取り扱うクリアランス事業 イベントや催事でのマーケティングなど。 全ての事業に共通しているのは、 「お客様に感動を与え社会に貢献すること」 これからも新規事業を次々と展開していく予定です。 ・3大プロジェクト 1：経営者100人育成プロジェクト └2030年までに経営者100人を目指し、 LiNOから新しい時代を切り開く 人材の輩出を目的としています。 2:リアルビジネス復活プロジェクト └商売とはコミュニケーションから成り立っている。 スタッフの人間力を高め、お客様との 「人と人の会話のある温かい楽しい社会」を 目指しています。 3:ダイレクトカスタマー橋渡しプロジェクト └昨今インターネットの普及で 複雑化している販売システムを、 オフラインのリアルビジネスで 勝負するプロジェクトです。 それぞれのプロジェクトには ここには収まらない強い思いがあります。 当社では経験や学歴は関係ありません。 事業やプロジェクトに共感を持って 一緒に進み、事業を作りあげる仲間を求めています。 皆さんの「やりたい」がきっと見つかる当社で チャレンジしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 志望動機は「ピンときた」で充分！ まずは行動に移すこと。 その意欲とチャレンジ精神を応援します！ まずはお気軽にご応募ください！ □未経験歓迎□ □学歴不問□ 【歓迎ポイント】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・夢を叶えることに情熱を注げる方 ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・経営にも興味がある方 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 -
ヘルスケア業界のNETFLIXを作りませんか？|東証プライム上場PRグループ会社の新規事業！
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17F 株式会社クリニックTV 仕事の概要
仕事内容: 東証プライム上場グループ会社の新規事業「クリニックTV」という動画メディアサービスの中核を担っていただきます。 当社の動画メディア「クリニックTV」では、動画を通じて医療機関様の採用や集客を支援しております。 プロジェクトマネージャーポジションは主に以下の重要な役割を担います。 □具体的な業務 ・プロジェクト管理及び推進 ・プロダクトのビジネススキーム構築、事業計画策定 ・ 営業戦略の立案・支援 ・関係各所との社内調整および推進 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 求める人材
求める人材: □求める経験・スキル 【必須要件】 ・当社の事業やミッションに共感する方 【歓迎】 ・新規事業立ち上げ経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・動画制作に関わった経験 -
◆経理業務のDX化を推進するクラウドサービス「請求管理ロボ」サブスクリプション決済システム「サブスクペイ」を展開◆サブスクビジネス向けの決済機能を強みとし、導入数は1万4000社を超え年2桁成長を続ける成長企業です！
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1000万円 仕事の概要
事業部長候補として、事業戦略の策定と実行、組織マネジメント、PL責任を担い、事業成長を牽引していただ… 求める人材
【必須】■事業責任者またはそれに準ずる経験■組織マネジメント経験■PL責任を伴うマネジメント経験■高… -
【経理経験者優遇◎】企業の業務効率化をサポート！各種手当有
勤務地
東京都渋谷区代々木１丁目３６番４号 全理連ビル５階 辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 給与例
給与例 ・年収518万円 月給37万円(基本給318,300円＋固定残業代51,700円)＋賞与 ・年収728万円 月給52万円(基本給447,300円＋固定残業代72,700円)＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 具体的には □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業様の、 経理・会計業務効率化を図るべく、 PM（プロジェクトマネージャー）の元で 複数のプロジェクトに携わり、 以下業務を担当していただきます。 ◆［１］お客様の課題抽出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の経理・財務業務の現状を、 丁寧にヒアリング。内容を分析して、 課題や非効率な点を抽出します。 （例） ・決算に時間がかかる ・ペーパー利用が多い ・手作業での在庫管理 ・Excel管理の煩雑化 ・承認フローの遅さ など ◆［２］最適な解決策の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 抽出した課題をもとに、 【業務効率化】と【IT化】の両面から 改善策の立案～実行を支援します。 （例） ・業務プロセスの見直し ・ルール変更など業務効率化の提案 ・SaaSなどのITシステム導入 ・改善計画の策定から実行 ・効果測定 など ※いつまでに、どこまで実現するか 具体的に落とし込みます。 ◆［３］資料提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング内容 ・業務の流れや改善策 ・スケジュールの提案 ・業務フローの図解 ・業務一覧 など 資料にわかりやすくまとめます。 ◆［４］法規制への対応支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・対応状況の確認 ・運用ルールの整備 ・システム導入支援 など 電子帳簿保存法の整備を進めます。 ※一部、SaaSの提案・販売業務あり お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、 提案・販売、導入支援を行うことも◎ □ プロジェクトに関して □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （期 間）3～6ヶ月ほど （稼 働）1案件に対し週1～2日程度の訪問orWEB商談 （担当数）2～3件のプロジェクトを並行 ＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 当社のこと □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本最大規模の 税理士法人を中核とする 「辻・本郷グループ」と 大手商社「伊藤忠商事」の ジョイントベンチャー企業。 我々の部門では、 「はやく決算処理を終わらせたい」 「無駄な工程をなくしたい」 「電子化してスマートにしたい」など、 中小企業が抱える業務のお悩みを 【会計】×【IT】分野の専門家たちと タッグを組んで解決に当たっています！ 経理経験 を軸として、 「業務効率化」と「IT化の知識」融合。 お客様のビジネスの基盤をより強く、 スムーズに変革するやりがいあるお仕事！ 意欲のある方や、次のステージに 進みたい方は特に必見です！ □WEB応募は24時間受付中！□ 求める人材
求めている人材 【必須】 □経理経験：3年以上 ※日々の経理業務の流れを理解し、 仕訳の知識をお持ちの方 □業務改善への興味がある方 ※現状のやり方を変え、 より良くしたいという 意欲のある方大歓迎！ □ITへの興味がある方 ※ITツールを活用した 業務効率化に意欲がある方歓迎 □変化を楽しめる方 ※前例のないことにも 前向きにチャレンジできる方歓迎 【歓迎】 ・売上に関する請求書の知識をお持ちの方 ・経理業務全体の基本的な理解がある方 ・経理関連資料を読むのに抵抗がない方 ・業務改善に関するアイデアや 問題意識のある方 ・経理経験を活かして、業務改善や IT化に積極的に関わりたい方 ・指示待ちにならず、 主体的に考えて行動できる方 ・会計事務所・税理士法人向けの サービス販売や営業経験のある方 ・会計ソフトの販売経験、 サポート経験がある方 ・SaaS事業にて、フィールドセールスや インサイドセールス、 マーケティングのご経験がある方 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・コミュニケーション能力を活かし、 チームで協力して何かを達成したい方 社内には、公認会計士や税理士、 エンジニア、BPOコンサルティングなど、 様々な分野のエキスパートが在籍！ 全員が一つのチームとなって、 企業のコンサルティングに携わります。 ≪20代30代40代活躍中！≫ ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ ［1］人を好きになれること ［2］”With”の精神 ［3］スピードは価値を生む ［4］ポジティブマインド ［5］”better”の追求 -
月収70万円以上可能／30歳以下限定募集／20代全員と面接
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-6-3 パレドール日本橋3Ｆ 株式会社ライフソリューションジャパン 日本橋支社 給与例
給与例 《 月収例 》 月収100万円／エリアマネージャー ＝月給36万円＋インセンティブ 月収70万円／入社2ヶ月目スタッフ ＝月給30万円＋インセンティブ 月収50万円／入社2ヶ月目スタッフ ＝月給25万円＋インセンティブ 《 年収例 》 年収720万円／26歳・入社1年目 ＝月給25万円＋インセンティブ＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 ★30歳以下の方限定募集！ ★条件に沿う方全員と面接！ 《 最短・最速で稼ぎたい方必見 》 26歳・入社1年目で年収720万円可能！ インセン支給額：平均20万円以上／月 ＼ ここも魅力！ ／ ◎完全週休2日制（土日） ◎年間休日120日以上 ◎最低保証：月給25万円以上 スタートアップベンチャーとして 2022年4月に設立した当社。 業界トップクラスの待遇面で 新しい一歩を踏み出しませんか？ 《 仕事内容 》 店舗や企業などの法人に特化した インフラに関するサービスの営業。 営業エリアは都内がメイン。 移動時間で多少残業がありますが、 基本的にはほぼありません。 ◆一日の流れ例 10:00～ 朝礼 11:00～ 外回り（午前） 14:00～ 昼休憩 15:00～ 外回り（午後） 19:00～ 帰社 ～20:00 退勤 《 安心の教育体制 》 まずは当社の事業や商品を 座学でしっかり学んでいただきます。 営業用のトークスクリプト（台本）を 使用しながらノウハウも学びます。 顧客訪問時など移動時間にも しっかりと学べる環境です。 また当社はテストを通じて、 知識の定着率を可視化しています。 得意不得意など自己分析しながら しっかりと地に足つけて成長可能。 もちろん先輩との同行などもあります。 こうした環境があるからこそ、 入社2ヶ月目から高い売上を 残すメンバーが沢山います。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ・長期キャリア形成のため30歳以下 ※例外事由3号のイ 《 歓迎 》 ・未経験からチャレンジしたい方 ・学歴不問、第二新卒者も歓迎 ・平均年齢25歳のフレッシュな職場 《 ひとつでも当てはまる方歓迎 》 ・誰よりも高収入を稼ぎたい方 ・教育体制が整った会社で働きたい方 ・明るく元気な挨拶や丁寧な対応ができる方 ・ベンチャー企業で自己成長を叶えたい方 ・ワークライフバランスも重視している方 この企業の類似求人を見る
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未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度！顧客志向で働きたい方必見！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！顧客志向で働きたい方必見！ 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 1. セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 2. ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 3. 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 ☆おススメポイント☆ 「コンサルタント」「組織戦略」と聞くと、知識が豊富で頭のキレる人がする仕事だというイメージのある方もいると思います。 でも実際は、組織コンサルタントに必要な一番重要な要素は、「自社や自分と向き合い、まずは自分自身、自社を理想に近づけるために考え続けること」に他ならないとブレインマークスは考えています。 組織をより強く、より拡大させようとする中で直面する自分の無知や傲慢さ、ついないことにしてしまいがちなことも、私たちは見逃さない。 なぜなら、それを克服することが、お客様への貢献に繋がるから。 それを実行できる勇気を持つ人が「聡明な人」であり、組織コンサルをするに足ると考えている私たちと、働きたい仲間を集めています。 この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。 コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。 1.中小・ベンチャー企業が急成長する立役者になれる 中小・ベンチャー企業に特化した支援を行っているため、弊社の経営支援を受けて数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません。 顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。 2.長期伴走型のパートナーコンサルタント 長期伴走型のパートナーコンサルティングスタイルで契約継続平均3年です。 （一般的な契約期間は、6ヶ月～1年程度） 自分のことを本当の意味で信頼してくれているファンに囲まれて仕事ができます。 また、長期で契約を継続するためには、結果を出し続ける実力が必要になるため、自身の大きな成長にも繋がります。 3.未経験者の採用100％ 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、コンサル経験者の採用は行っていません。 コンサルタント全員が未経験からのスタートです。独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 4.仕組み化された集客体制 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。 元マーケターである代表が得意とするWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 5.戦略立案という「上流」で経営者と関わることができる 業者ではなく、対等のパートナーとして経営者の描くビジョンを実現していく参謀となることができます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0230 求める人材
資格 ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） -
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！
勤務地
東京本社（東京都千代田区） 想定年収
560万円～800万円 仕事の概要
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・… 求める人材
【必須】■従業員数1000人以上の会社での総務実務経験■PCの基本操作スキルをお持ちの方※Excel・PowerPo… -
経営者の右腕への一歩！成長企業の伴走者として活躍するチャンス
勤務地
新潟県新潟市中央区紫竹１丁目２６番２２号 株式会社フォンテパートナーズ 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 経営コンサルタントのアシスタントとして、中小企業の経営支援業務をサポートしていただきます。 先輩コンサルタントと共に企業訪問し、実務経験を通じて経営コンサルティングのスキルを身につけていきます。 【主な業務内容】 ・経営計画サポート: 先輩コンサルタントの指導のもと、クライアント企業の経営計画書作成をサポート ・データ分析補助: 基本的なExcelスキルを活用し、経営データの収集・整理・分析 ・会議資料作成: クライアント向け提案資料・報告書の作成補助 ・クライアント訪問同行: 経営会議への同席と議事録作成 ・業務改善提案サポート: 業務効率化やコスト削減など、基本的な改善策の検討補助 「コンサルの仕事内容って、具体的に何をするの？」 そんな疑問にお答えするため、まずは当社説明会＆カジュアル面談を実施します！ 「応募画面に進む」よりお申込みください！ ■ 株式会社フォンテパートナーズ について■ https://fonte-partners.co.jp/ 当社のビジョンは、「クオリティカンパニーの輩出」。 高業績と良好な人間関係が両立した企業を目指し、日々クライアントに向き合っています。 また、中長期的にはPEファンド事業への参入を計画。 コンサルティングを基盤に、経営経験を積み、投資先に当社社員をCEOやCFOとして送り込むことで、縁ある人を幸せに導く指導者を輩出することができると考えています。 困っている企業を助けるべく、まずは新潟No.1、そして北信越を代表するコンサルティンググループとなります。 ■経営理念■ 「経営支援を通じ 社員をはじめ縁ある人の幸せに貢献する」 経営者、従業員が幸せになるための経営支援を行っています。 ー ■代表谷井の経歴■ 一緒に働く方には是非、私のことを知ってもらいたいです！ 学生時代: 小学校から高校まで野球に打ち込むも、ケガでコーチに転向。 マクドナルドでの経験: 16歳から8年間アルバイトし、トレーナーチーフとしてスタッフの育成に尽力。 公認会計士とコンサルティング: 専門学校卒業後、コンサルティング会社に就職し、中堅・大企業の支援に従事。 新潟での企業再建: 地元新潟の赤字企業を1年半で黒字化。 株式会社フォンテパートナーズ設立: 多くの会社を支援し、幸せになる人を増やすために会社設立。 □ 代表の経歴やサービス内容はコチラから（no+e） □ https://note.com/fontepartners 求める人材
求めている人材 【必須条件、スキル】 ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・PCスキル（基本的なExcel操作ができれば可） ・学習意欲と向上心をお持ちの方 ・中小企業の経営改善に関心がある方 【優遇】 ・将来的に簿記資格取得の意欲がある方 ・接客・販売などの対人業務経験 ・数字を扱う業務経験（業種問わず） 「中小企業診断士」や「日商簿記2級/1級」を既にお持ちの方はより経験を活かしていただけるかと思います！！ この企業の類似求人を見る
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今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業！正社員として活躍
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８－１３ 協立第一ビル４階Ｅ号 株式会社SEALs 給与例
給与例 営業マネージャー □年収800万円～2000万円 営業担当者 □年収400万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集！ //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定～実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット：成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット：裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人＝若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます！ ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 求める人材
求めている人材 【必須条件】 営業経験者（業界・年数不問） 【歓迎条件】 ・テレアポ～クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 -
月給40万円～＊未経験OK＊児童発達支援を全国の子供たちへ！
勤務地
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 ＫＨＶビル2Ｆ GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) 仕事の概要
仕事内容 障がい児福祉サービスを運営するベンチャーグループでの、 本部所属（宇都宮市問屋町）運営スタッフの募集です。 児童療育店舗は現在、東日本を中心に170店舗展開。 更に東海・東北・関東エリアに新店オープンを控えています。 基本は宇都宮本部に出勤ですが、立ち上げ業務のために県外に出張し （エリアによるが2~3週間程度／休日の帰省OK）、 現地スタッフが自走できるよう、開店からのサポートを行う内容です。 各種部門調整、スタッフの教育指導や利用者様の見学時の対応など、 重要な役割になります。 ・交通費・宿泊費などは弊社負担 ・各交通機関や、社用車使用OK。 （詳細は面接時にご相談ください） （向いてる方） ・アイデア・発想力があり、柔軟な方 ・分析などが得意、または好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・アンテナ感度が高い方 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 結果に対して自主性を持ち、実行できる方であれば 「基本、自己裁量」に依る場合が多く 自主自律した職場といえます。 逆に、上司や先輩による管理や指示出し きめ細やかな手厚い教育を望む方には マッチングが難しいかもしれません。 もちろん研修は行いますが、新たなチャレンジを厭わず 歩みを進めていける方にはピッタリ。 自由な枠組みでの挑戦に楽しさを見出し、好奇心をもって進める方に最適です。 メンバーの年齢層は20代～40代が中心となります。 ◇企画開発・新店舗立ち上げ◇ ・オープニングスタッフの教育 ・部門間の調整 ・業者さんとのやりとり など 県外の新店舗オープンに向けた各種運営サポート。 ★県外出張あり（長期の場合1～2週間ほど） ※交通費・宿泊費は会社負担 求める人材
求めている人材 ★未経験OK！ ・基本的なPC操作が難なくできる方(Excel必須) ・スピーディーな対応が得意な方 ・コミュニケーションスキル ・10人単位を柔軟にとりまとめられる、調整力のある方 （管理対応スキルが求められます：営業職、役職：管理部門経験ある方歓迎） ・積極的に業務に取り組み、いずれ自走できる方 ・目標に対し粘り強く完遂できる方 -
■人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」を開発・販売するベンチャー企業 ■より多くのお客様にLOVOTを体験いただくために店舗拡大を推進中
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
450万円～1000万円 仕事の概要
LOVOT事業の経営企画を担っていただける方を募集いたします。CFOおよびCMOと連携を取りながら、全社の予… 求める人材
【必須】◇戦略策定の経験（経営企画、コンサル、事業開発などの経験）◇データ分析スキル（Excel、BIツ… -
【高収入】未経験可-充実した研修制度あり
勤務地
愛知県名古屋市千種区内山３丁目３１ー２２ 第37プロスパービル6階 株式会社エンバーク 仕事の概要
仕事内容: ベンチャー企業で将来社長の右腕となり売上の拡大、組織の発展を共に担う人材を募集します。 ダイレクトセールスを主としたマーケティング、営業マンの育成、営業チームのマネージメントなどやりがいと責任のある業務を将来的に任せられる方を求めています。 熱意と人柄を重視していますので業界未経験者も歓迎いたします。 充実した研修制度がありますので未経験でもご安心ください。 諸条件は能力と経験に応じ、面談で話し合いの上で合意したいので希望などもお聞かせください。 事業内容について詳しくは面接時にご説明いたします。 お気軽にお問い合わせください。 業績に応じて昇給やインセンティブなど、随時見直しが可能です。 全くの異業種からの挑戦も可能ですので面接時にご相談ください。 求める人材
求める人材: 人柄や熱意を優先しますので未経験の方でも大歓迎です。 営業・管理職などの経験がある方は面接時に詳細をお知らせください。 営業チームの成果にこだわりベンチャー企業を共に発展させていく志の高い方を求めています。 -
イチからはじめるWEBマーケティング｜残業月20h以内
勤務地
東京都豊島区巣鴨1丁目14-7 青葉ビル7階 アドマノ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【大変だけど、面白い！そんな仕事はじめませんか？】 WEBマーケティングコンサルタントとして、クライアントの課題を解決します。 ・WEB集客全般（SEO、WEB広告、SNS広告など） ・WEBサイト制作（WEBサイトリニューアル、新規サイト構築、LP制作） ・コンテンツ制作（WEBサイトに実装するコラムやWEB記事制作） あなたには、コンサルタントとして、クライアントとの窓口を担っていただきたいと考えています。 今回の必須スキルは、営業経験が2年以上ある方。 これまで培った経験をWEBマーケティングコンサルタントとしていかしてみませんか？ 新規のテレアポ営業は基本ありません。 なぜなら、当社が運営するサイト東京SEOメーカー(https://www.switchitmaker2.com/)や、 自社WEBサイト(http://admano.co.jp/)からお問い合わせが入るから。 コンサルタントは、お問い合わせ内容から基本オンラインミーティングでお客様と接点を持ち、 課題解決の提案や顧客との質疑応答をおこなっていきます。 この仕事が何より面白いのは、 クライアントの売上に直結する部分に関われること。 当社のコンサル後に、売上の拡大に貢献を感じれることが何よりのやりがいです。 入社後に、WEBマーケティングの力をぜひ体感してもらいたいです。 「きっと、この仕事にはまります。」 【実際に行う業務】 ・既存クライアントの定期ミーティングの開催（日程調整、資料・段取り準備） ・既存クライアントの月次レポート作成 ・既存クライアントの問い合わせ対応（電話・メール） ・新規クライアントへの提案準備（日程調整、資料作成） ・新規クライアントへの継続フォロー ・実行施策の調査資料作成、レポート作成 ・WEB広告の運用管理 ・WEBサイトの解析業務 ・WEBサイト・WEBページデザインのディレクション業務 ・その他、WEBマーケティングに付随する業務全般 【当社の特徴】 ・設立13年目の15人程度のベンチャー企業 ・昨年7月に現事務所に移転 ・女性スタッフが多く、グローバルチームもあるため、アメリカ人やドイツ人スタッフも在籍 ・外資系企業との取引も多い ・少数精鋭の企業ですが、技術力が高く、グローバル企業様や上場企業様との取引も多数 【働き方の特徴】 ・個人というよりはチームで動くことが多いのでコミュニケーションスキルは必須です ・残業は月20h以下程度と少ないです ・ミーティング時も最低2名以上で対応 ・入社後は、段階的に業務をおろしていくので安心です 求める人材
求めている人材 営業経験2年以上ある方（業界不問） ・業界未経験でもWEBマーケティングに興味がある方 ・覚えることが多く、また変化の多い業界なので自主的に勉強できることも求められます ・受け身の姿勢だと難しいので、自分から興味を持って動ける方が弊社には合っています -
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る！□年間休日129日！
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン 仕事の概要
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ 求める人材
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方！ ●協調性や思いやりがある方！ ●野心家でチャレンジ精神のある方！ ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境！ 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行（もちろん会社負担）や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー！ 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています！ -
■国内外11社で構成されるサービス業界に特化したコンサルティンググループ。顧客総店舗数は10万件超え。 ■出店支援、外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートする世界的サービス業のトータルソリューションカンパニー
勤務地
東京本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した当社にて、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化のた… 求める人材
【いずれか必須】■企業における経営企画の実務経験3年以上 ■経理財務経験と他部門における就業経験の両… -
勤務地
東京都目黒区自由が丘1-28-8 自由が丘デパート3Ｆ 株式会社nini 仕事の概要
仕事内容 原料メーカー、ＯＥＭ、インナーケア・化粧品の事業運営とサポート業務です。 社長と並走し、社内・社外と連携を取りながら、事業サポートとして目標に向かってお仕事をします。 会社は、天然原料メーカーでもあり、食品・化粧品を自社ブランドとOEMを企画しています。 売上は、製品のクオリティがしっかりしているからこそ、着実にファンを広げています。。 今回は一緒に「株式会社nini」の化粧品・健康食品の事業運営とサポート業務をしてくださる方を募集します！ niniが企画した自社ブランド製品、OEM製品を商品発売に向けて、 社長と並走しながら、パートナー企業やお客様とのやり取りを行う本社業務です。 ──────【仕事内容】────── ＜＜1日の仕事の流れ☆＞＞ 9：30 出社して電話対応、メールチェック、 10：00 社長と進捗確認や商談同行の日程調整などのMTG、 それに伴う、業務確認などの打ち合わせ 11：30 倉庫への出荷指示や、サンプル発送業務 ー 12：30 ランチ ー 13：30 新規取引先へ見積書作成/納品業者手配 プレゼン資料 作成 協力企業などに、業務依頼 その他確認業務/電話対応/メール対応 17：30 社内で進捗共有MTG 18：00 退社 □こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2018年にスタートしたベンチャー企業です。 幅広い仕事の楽しんでできる方。 フラットな環境なので、相談しながら 進めていく仕事環境です。 【従業員構成】 計4名 フラットな雰囲気で、確認作業などが スムーズです！ □必須or歓迎条件 ───────────── PCスキル：Office 必須(Excel・PowerPoint・Word) 子育て、介護などでブランクがあっても大丈夫です。 □以下の経験をお持ちの方は大歓迎 ───────────────── 食品メーカー、化粧品メーカーでの製造・生産・営業の 経験者優遇。 □求める人物像 ───────── 柔軟な考え方をお持ちで、 工夫しながらお仕事を進められる方、 ひとつの仕事だけではなく、マルチタスクが得意な方、 コミュニケーションの得意な方 チームワークが得意な方 ＜＜弊社について＞＞ 2018年よりスタートし、天然原料を使用したスキンケア、フードのブランドです。インナーケア、フェムテックケア、スキンケア、雑貨ブランドのOEMも企画しています。原料メーカー、OEM、化粧品ブランドの3本柱の会社です。弊社の製品は高品質なダマスクローズ、ネロリ、ザクロ、野生ピスタチオオイル、ソルトなどの原料を使用し、エキスの抽出は通常ではやらないやり方で、手間と時間をかけ、他とは一線を画すホンモノの香り、質感が特徴です。 求める人材
求めている人材 PCスキル：Office 必須(Excel・PowerPoint・Word) 子育て、介護などでブランクがあっても大丈夫です。 以下の経験をお持ちの方は大歓迎 →食品メーカー、化粧品メーカーでの製造・生産・営業の 経験者優遇。 柔軟な考え方をお持ちで、工夫しながらお仕事を進められる方、 ひとつの仕事だけではなく、マルチタスクが得意な方、 コミュニケーションの得意な方チームワークが得意な方 -
【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 キャリアリンク 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
経験・資格 ＼未経験＆第二新卒歓迎◎／ ・高卒以上 ・PCスキル(メール、Excel基礎レベル) この企業の類似求人を見る
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IPO準備中◆年間休日124日◆経験よりも意欲重視
勤務地
東京都千代田区内神田１丁目１４番８号 ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥＧＡＴＥ７階 株式会社リバイブル 仕事の概要
仕事内容 社長室の事務スタッフとして、 社長と社長室メンバーを支える サポート業務を担当します。 □スケジュール管理 関係部署と連携を取りながら 社長の会議や出張、会食などの 日程調整を行います。 社長がスムーズに動けるよう 分刻みでスケジュールを管理します。 □出張・会食手配 ホテルの予約や国内外の航空券、 会食場所の選定・予約、必要な資料の準備など、 社長の出張や会食がスムーズに進むよう手配します。 □経費処理・書類整理 社長の出張旅費や交際費などの 経費精算をサポート 必要な情報をすぐに引き出せるような 書類の整理もお願いします。 □稟議・申請対応 稟議書などの各種申請手続きの 進捗状況確認や調整業務。 □議事録作成 会議に同席。議論の内容や決定事項を 記録し、議事録としてまとめます。 -＊-＊- ＜チーム体制＞ 現在、社長室は20代後半の女性社員が 中心となって活躍中。 日々の業務は多岐にわたりますが、 チームで連携し、一つひとつ丁寧に進めています。 ＜未経験歓迎＞ 入社後は、先輩社員がOJT形式で指導します。 チーム全体であなたをサポートします。 業務に必要な知識や、スキルだけでなく、 リバイブルの社風や仕事の進め方なども 教えていきます。 わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく先輩に相談できる環境です。 ＜新しいことにもチャレンジ＞ 日々の業務はルーティンワークが中心ですが、 状況に合わせて、突発的な業務や 新しいチャレンジも発生します。 柔軟に対応しながら、自身の スキルアップにも繋げていきましょう。 -＊-＊- ◆将来的には… 意欲や適性に合わせて、 経営に関わる資料作成のサポートや、 会社全体のプロジェクトへの参加など、 業務の幅を広げていくことができます。 社長の右腕として、 経営をサポートする存在を目指せます。 社長の近くで働くからこそ得られる視点や、 会社全体を見渡せる視野を身に付けましょう。 ◆信頼と連携を大切にしています 私たちが大切にしているのは、 「信頼して任せられる誠実さ」 「スムーズな連携力」です。 会社の重要な情報に触れる機会も多いため、 責任感を持ちながら仕事を進めてください。 -＊-＊- ＜当社について＞ 「よいものを、よりよいものへ」 が私たちの理念です。 総合不動産ベンチャーとして、 2009年の創業以来、 不動産の枠を超えた新しい価値を 創造し続けてきました。 「不動産の総合デパート化」 という独自の戦略を掲げ、 お客様のあらゆるニーズに 応えられるよう、多角的に事業を展開。 リーマンショック、コロナ禍も乗り越え、 16期連続での黒字経営を達成。 現在は株式公開も視野に入れています。 ＜リバイブルの事業フィールド＞ ・投資用開発事業 投資家向けに投資用不動産の 用地仕入れ、企画・開発。 ・住宅用開発事業 居住を目的とした戸建住宅やテラスハウスの 用地仕入れや企画・開発。 ・土地活用事業 遊休地をコインパーキングや駐輪場などへ再生。 ・仲介管理事業 賃貸・売買仲介やマンション運営など、 不動産取引と暮らしのサポート。 ・アセットマネジメント事業 リノベーションによる物件のバリューアップ、 不動産クラウドファンディング「Re:Vest」を通じて、 不動産投資の新たな可能性を切り拓きます。 ・事業推進 法人・個人問わず、お客様の資産形成や 事業戦略を不動産の側面からバックアップ。 ・海外事業 ベトナム・ハノイを拠点に、 グローバルな視点での事業展開も積極的に推進中。 ＜今後の展望＞ 100億円企業を目指し、右肩上がりの成長を続けています。 東京プロマーケット（TPM）への上場、 そして一般市場（スタンダード市場）上場を目指し、 組織体制の強化に取り組んでいます。 ＜私たちが目指すもの＞ お客様だけでなく 社員とその家族、取引先、投資家など、 リバイブルに関わるすべての人々が よりよい未来を実感できることを目指しています。 -＊-＊- ◆募集背景 社長が重要な戦略的意思決定や、 新たな事業の創出といったコア業務に 集中できる環境を整えるため、 サポート体制の強化を行っています。 社長の「どんな状況でも揺るがない、 盤石な会社を作りたい」という想いに 応えていく仲間を求めています。 社長の近くで、挑戦を支え、 会社の成長をダイレクトに感じながら、 あなた自身も成長していきましょう。 求める人材
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎経験よりも意欲重視 [必須] ※基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPointの基本操作など) [歓迎] ・スケジュール調整の経験 ・役員や複数メンバーのスケジュール調整経験 ・経営層の近くでのサポート業務経験 【下記に当てはまる方を特に歓迎します】 ・新しい環境でスキルを身につけたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・責任感を持って仕事に取り組める ・約束を守れる ・相手の立場を尊重しながら協力して仕事を進められる ・新しいことを学ぶ意欲がある ・変化にも柔軟に対応できる ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・会社の成長に貢献したい ・自分自身も成長したい -
■国内医師の約9割(33万人以上)、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑む ■ITを活用して日本の医療費を大幅削減する社会貢献性 ■今後は国内ビジネスの海外展開による更なる急速拡大を図る
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
500万円～1200万円 仕事の概要
製薬企業における営業組織のDX支援を通じた、製薬業界の構造変革への貢献をMissionとするグループにて、… 求める人材
【いずれかのご経験必須】■法人営業 ■カスタマーサクセス ■マーケティング ■コンサルタント■事業企… -
訪問看護×以外にも幅広く提案できる
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆年収450万円／入社1年目 月給37万円+手当 ◆年収600万円／入社2年目 月給50万円+手当（課長） ◆年収1000万円／入社4年目 月給80万円+手当（部長） 仕事の概要
仕事内容 □＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験が、地域の架け橋になる。 医療・福祉・介護業界でのマネジメント 経験を活かして、さらにたくさんの方の 役に立てる地域連携推進スタッフへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□ 「現場も、チームマネジメントも、 全部経験してきたからこそ、そろそろ 次はもっと“広く”“深く”関わっていきたい」 そんな想いをカタチにできるチャンス！ あなたのスキルと温かい心で、 たくさんの笑顔を支えてみませんか？ □ドットラインでは、 訪問看護・訪問介護・放デイ・ 児童発達支援・グループホーム・ 就労支援・ナーシングホームなど 医療・福祉の領域で 20以上の事業を展開中。 「特定の事業しかご提案できない」 ということはなく、当社でお手伝いできる 幅広い事業の中からワンストップで ご提案することができます。 さらにたくさんのご利用者様や ご家族をサポートできるお仕事へ キャリアアップしてみませんか？ □ もっと利用者さまを笑顔にできる お手伝いを、私たちとともに。 □ ･･････････････････････････････････････ ＜お仕事内容＞ より多くの”困った”の解決のために あなたの力を貸してください。 地域医療・在宅医療の重要性が高まる中、 新設部門である「地域連携室」の マネージャーポジションとして、 患者様・ご家族・医療機関・福祉施設を 繋ぐ架け橋になりませんか？ これまでの現場・マネジメント経験を 存分に活かしながら、 より広い視野で地域の医療・福祉に貢献！ 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがい抜群のお仕事です。 ･･････････････････････････････････････ 【地域連携室の主な業務内容】 ■広報活動・地域医療機関との連携 病院や居宅介護支援事業所を定期的に 訪問し、関係者と円滑なコミュニケーション を図ることで、連携強化と施設の 認知度向上に努めていきましょう。 ■相談対応・施設見学の案内 入居を検討されている方やご家族の ご相談に応じ、安心して決定できるよう 丁寧にサポート。 また、施設の見学案内を行い、 環境やサービスについて詳しく説明します。 ■入居前の実地調査 入居予定のご本人と直接お会いし、 健康状態や生活状況を確認。 ご本人の希望する最期の過ごし方を尊重 しながら、適切なケアプランを検討します。 ■スケジュール調整・入居支援 入居に向けて、ご本人・ご家族・主治医 ケアマネージャー・施設管理者との 日程調整を行い、スムーズな受け入れが できるよう全力でサポートします。 ■現場社員のメンバーマネジメント フィールドマーケティングで実務を担う メンバーをまとめるチームマネジメント。 ルールと役割を明確にした 評価制度をとっていますので、 管理職としても働きやすい職場です。 ･･････････････････････････････････････ ＼地域医療を支え、人に寄り添う仕事□／ ～ このお仕事の魅力とは？ ～ 地域連携推進スタッフは、 医療・介護の架け橋となり、人と人を繋ぐ 重要な役割を担っています。 病院や介護事業所、ご家族との信頼関係を 築きながら、患者様が安心して施設に 入居できるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、相談対応や入居調整を通じて、 ご本人の希望に寄り添い、より良い ケア環境を実現できるのも魅力のひとつ。 スケジュール調整や交渉力などの調整力が 身につくだけでなく、医療・介護の知識、 対人スキルが身につき、 キャリアの幅も広がります。 地域医療の発展に貢献しながら、 多くの人の支えとなれる、大きな意義と やりがいを実感できる仕事です！ ･･････････････････････････････････････ 【ドットラインとは】 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 千葉県千葉市を中心に180箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 □“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 □千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ★専門卒・短大卒・大卒以上 ★要普通自動車免許 ★医療・福祉業界で、 入居者様・利用者様をつなぐ 地域連携業務・営業の経験がある方 ★医療・福祉業界で、 職員のマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――― こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎 ――――――――――――――――― □病院のソーシャルワーカー、 ケアマネジャー、 相談員支援専門員の経験者 □介護施設や病院での 相談業務経験がある方 □介護や医療業界での営業や PR活動の経験がある方 □入居者・患者との直接的な コミュニケーション経験がある方 □地域医療・在宅医療・ホスピスに 関心がある方 □医療機関や介護施設との 連携業務の経験がある方 □介護支援専門員（ケアマネジャー） □社会福祉士・精神保健福祉士 □看護師資格（正看護師/准看護師） ＜こんな方をお待ちしております□＞ ＊病院や施設だけでなく、 地域の医療・福祉に貢献したい方 ＊ 医療・福祉の経験を活かしたい方 ＊ 患者様やご家族に寄り添いながら、 最適なケアを提案したい方 ＊ 医療機関や福祉施設と協力しながら、 地域での役割を広げたい方 ＊病院や介護施設との関係構築に 自信がある方 ＊ コミュニケーション力を活かして 人の役に立ちたい方 ＊福祉・医療業界で培った経験を 新しい環境で活かしたい方 ＊人と関わるのが好きな方 この企業の類似求人を見る
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まだ知られてないものをバズらせる事がミッションです！
勤務地
京都府京都市 株式会社TRY AGAIN 仕事の概要
仕事内容: 【働き方自由で風通しのいい職場環境】 □□一緒に働くメンバー□□ ・年齢層は10～20代でプライベートの交流もあります！ ・総員25名の男女比は6：4とバランス◎ □□働き方について□□ ・サービス業では珍しい平日のお仕事！ ・前日までの申請で希望休も可能！ ※残業時間月5～10時間程度 □□おしゃれ自由□□ ・服装や、髪型・髪色はもちろん自由！ ・ネイル・ひげ・タトゥーもOKです♪ □□仕事内容□□ 2021年にオープンしたばかりの当社にて、 クライアント様の商品のPR販売や よりバズる仕組みを考える企画をお任せします！ まだまだこれからなベンチャー企業、 スタッフ一人一人の成長が 会社の大きな成長に繋がります！ 《具体的な仕事内容》 ・販売準備、メイン製品の販売業務 ・商品パッケージの作成、商品企画 ・売上管理、在庫管理、発注など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 □未経験OK！学歴不問・年齢不問！ □スイーツ・コスメ・ファッションが大好きな方 □ネイル髪色自由で同年代の人が働いている所 【歓迎条件】 □好きを仕事にしたい方！ □仕事を楽しめる方！ □新しいことにチャレンジできる方！ □仲の良い職場で仕事をしたい方！ □3ヶ月以上の長期勤務できる方大歓迎です □□髪型/服装自由、ネイル/ひげ もOK □□土日祝休み □□10代20代の方が多く活躍しています！ □□学歴・経験不問！ -
新築注文住宅コーディネーター/月収23万円から/コーディネーター経験者歓迎/wonderHAUS川越ホームスミスショウ店
勤務地
〒350-0016埼玉県川越市木野目埼玉県川越市木野目323-1 株式会社 住創館 仕事の概要
お仕事内容 【あなたにお任せする仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ ・仕様書作成業務等 -
【2025年4月からの新事業】未経験から責任者を目指せます！
勤務地
石川県能美市浜町ヌ１６７番地 株式会社CACL(小松マテーレ株式会社内) 仕事の概要
仕事内容 一般就労を目指す、障がいのある方を対象とした 就労支援事業所です。 スタッフ全員が「わくわく」と「楽しさ」を 大切にしながら、日々成長しています。 私たちのチームに加わり、 小松マテーレでの福祉事業統括兼、 新規事業責任者業務を募集します！ あなたの力で、新しい社会づくりをしてみませんか？ □□□□□□□ここがポイント□□□□□□□ □未経験からの挑戦も大歓迎！ もちろん、福祉事業での実務経験や スタッフのマネジメント経験など、 キャリアを活かせる環境です。 □新規事業に携わることができるので、 0から1を創り出すことが好きな方や ベンチャー企業で働きたい方にピッタリ！ □あなたの意見をどんどん反映していきます！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先:090-7046-8754（採用担当）まで お問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に 面接日時を決めることができます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ＜まずはこのような業務をお願いします！＞ ・Ｂ型就労支援利用者様の職業指導のサポート ・見学に来られた方への対応 ・送迎車の運転（ファミリーカーサイズ、AT限定可） ＜ゆくゆくはこのような業務をお願いします！＞ ・スタッフ（6～10名）のマネジメント ・事業責任者業務 しっかりとしたOJT研修があるため、 「全くこの業界に関わったことが無いから不安・・。」という 未経験の方もご安心くださいね。 一人一人の経験に合った研修を行います◎ 【働く環境・仕事のやりがい】 20代、30代、40代、50代の男女が活躍中！ 私たちは、一人ひとりの利用者に寄り添い、 その可能性を最大限に引き出すチームです。 まだ始まったばかりの事業所だからこそ できることがたくさんあるはず。 あなたの創造性と情熱で、新しい支援の形を 一緒に作り上げていきましょう！ Instagramも更新しています！ →@cacl_japan インスタのDMから質問、相談、応募も 受け付けています！ お気軽にご連絡ください。 ＼社長の想い□／ 私は2012年に障害福祉事業を始めました。 母親の難病をきっかけに、 「障害のある人にとって働きやすい環境や 仕組みを作ることを通して、 誰もが生き生きと働ける社会を創造する」 という強い思いが芽生えたためです。 自ら立ち上げた障害福祉事業の会社「ヴィスト株式会社」で、 10年にわたりこの目標を追求。 その後、伝統工芸「九谷焼」の地で、 同じ思いを持つ仲間たちとともに 陶磁器片アートカンパニー「CACL」を立ち上げました。 この度、同じ地域の中(石川県能美市)で、 企業での就労を目指す方に、 焦点を当てた活動も開始しました。 この土地で生まれた文化や価値を守り、 未来へつなげたい。 多様な人々との関りから生まれる新たな価値を創出したい。 そんな「誰もが自分の命を燃やせる社会」を目指して、 一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集します！ □ □ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □□ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □ 「興味はあるけど自分はできるか不安…。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている…。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 □そんな方はまずはお話だけでも聞きにきてくださいね！□ ・18時～もあり◎ お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください！ □ □ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □□ □ □ ・ ・・ ・ □ □ □ □ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜あると尚良し＞ ● 基本的なパソコンスキル （ワード、エクセルなど） ● 福祉に関わる業務の経験など ＼こんな方にオススメ／ ◎ゼロからイチを作り出す仕事をしたい方 ◎ベンチャー企業で働きたい方 ◎人と関わる仕事がしたい方 ◎福祉現場での 実践的な経験を活かしたい方 ◎支援計画立案のスキルを活かしたい方 ◎挑戦したい気持ちと 学び続ける姿勢がある方 ◎ブランク明けで、 お仕事復帰を考えている方 ◎Uターン、Iターン、Jターンを 考えている方 ◎地元で長く働きたい方 ◎安定した企業で働きたい方 ◎ハローワークでお仕事をお探しの方 -
ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方/海外マーケティングのご経験
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区 株式会社viviON 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 サービス成長のための新規企画立案と実行 海外ローンチを含む事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 海外店舗へ商品の卸営業 海外販売に向けたマーケティング/企画立案と実施 特徴・魅力 自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？ 試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。 また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、 世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。 社内の雰囲気 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、 会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 飲み会の強制参加などは一切ありません。 10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、 リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、 出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 求める人材
応募条件 ビジョンに共感し、コンテンツビジネスへの興味関心をお持ちの方 海外マーケティングのご経験 海外の商習慣のご知見をお持ちの方 ベンチャー企業等、少人数でのECサイト運用/企画/マーケティングのご経験 越境ECの運用経験 海外企業での就業経験 グッズ、エンタメ業界での就業経験 -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ *･｡☆20代の営業が大多数の職場☆｡･* 年間休日125日×完休2日×土日祝休み 関西の新メンバーを大募集します！ □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □同年代と一緒に楽しく働こう！！ どうせ働くなら楽しく働きませんか？ 8割が20代のメンバーなのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりです！ □髪色・髪型自由｜髭も清潔感あればOK！ オシャレを我慢したくない方におすすめ♪ 近くには美味しいご飯屋さんも多いので 入社したら一緒にいきましょう！ □プライベートも大切にしながら働こう！ 年間休日125日以上（土日祝休み）で 朝もゆったり11時出社なので朝が苦手も◎ プライベートを大事にしながら働けます♪ □学歴不問！ゼロからの営業デビュー歓迎 ド未経験からのスタートで大丈夫☆ 努力の跡が見えれば絶対に見捨てません！ □年収1000万円以上が多数活躍☆ メンバーの18％が年収1000万円以上！！ 3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 場企業並みの福利厚生・待遇・制度が 整っており、長く安心して働ける環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 集客・採用支援を目的とした広告の コンサルティング営業をお任せします。 ＝仕事の流れ＝ ■担当エリアの店舗へ電話でアプローチ ■アポイント取得後、プラン提案から 要件のヒアリングをお願いします。 ■受注後、ライターやデザイナーへ 広告作成を依頼します。 ■広告掲載後、掲載中フォロー、 反響結果のヒアリング、継続掲載に 向けた情報提供などを行います。 広告はデザイナーやライターが制作。 修正や入稿、事務作業、顧客サポート などは【フォロー部隊】が担当します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 個人ノルマなし！あなたをサポート 》 各営業に個人目標は設定しますが、 必達目標はあくまで支社ノルマです。 あなた専属の教育担当《バディ》制を 導入している他、メンバー皆でフォロー して支社目標の達成を目指します。 同じ目標に向かって、 行動しているのでチームワークは抜群。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 すぐに売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいいと思っています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 髪型や髪色は自由！髭もOKです！ 》 清潔感さえあれば、 堅苦しい決まりは特にありません。 外見も自分らしさの1つ。 あなたの個性を活かしながら、 のびのびと働いてください。 スーツで働いたことがない方も大歓迎。 現在、営業部の部長と池袋支社の常務を 兼務しているメンバーは、元工場勤務。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 このように営業経験は全くないけど、 「やる気だけはある」みたいな方も歓迎☆ 普段の生活も大切にしながら、 当社で人生を劇的に変える仕事に チャレンジしていきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《 志望動機不要 》 何となく楽しそうだから！でもOK☆ 先輩たちも「綺麗なビルで働きたかった」 「髪色を変えたくなかった」などの理由で 入社していますのでかっちりした 特別な志望動機はなくても大丈夫ですよ。 ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴不問・経験不問 ◆未経験・第二新卒・未経験の方歓迎 ◆SNS好き、トレンドに敏感な方 ◆デザイン・広告に興味がある方 ◆接客・販売・サービス業界の経験者 ＜人物像＞ ・企画やアイデアを出すのが好き！ ・どちらかというとノリは良い方だ ・笑った顔が素敵だと言われたことがある ・部活やサークル活動はしてきた方だ ・遊ぶときは遊ぶ！やるときはやる方だ ・面白いね！と言われることがたまにある ・友達や仲間を大切にしていきたい □ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 □個人ノルマはありません 個人目標ではなく目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 □職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 □活躍中の先輩たちの前職 美容師・飲食・接客・販売・アパレル・ 営業・保険・不動産・軽作業・工事現場・ 建設 ・建築・土木・ 配送・フリーターなど 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 □スピード選考×LINE/SMS連絡OK 応募後のやり取りは、LINE・SMSなど 使い慣れたツールでもOKです☆ 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【攻めの経理へ】税理士事務所経験を活かす舞台！
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・550万円／30代 入社1年目（JD4：スペシャリスト） ・650万円／30代 入社2年目（JD4：スペシャリスト） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円 ※JDに定義された役割と職務内容に応じて、年俸を決定していきます。（原則年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 ◆トップページの写真を見て「ピン」と来たあなたに是非読んでほしい求人です！◆ 「一人しかいない事務員が突然やめてしまった」 「業務が属人化しており、進捗がわからない・・・。」 「SaaSを導入してもあまり変わらない」などなど。 これは代表である税理士の杉浦が15年間、バックオフィスの現場を見て感じたこと。 私たちWewillは、管理部門に専門性と伴走力を届けるスタートアップです。 中堅・中小企業やスタートアップに向けたバックオフィス支援サービス「SYNUPS Backoffice」および、分業管理プラットフォーム「SYNUPS」を通じて、企業の“経営の地盤”をともに築くという挑戦をしています。 先日は「すごいベンチャー100」にもノミネートされ、上場に向かって進んでいます。 ★概要★ 「税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験と知識を生かしたい」 「これまでの経験を、“一社のため”ではなく、“複数の企業”に活かしてみたい」 「現場と対話しながら、仕組みから整える経理に関わりたい」 そんな想いを持つ、税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所などでの経験7年以上のあなたへ。 本ポジションでは、経理領域の専門家として、顧客企業の業務フロー改善・決算支援・クラウド導入等をリードいただきます。現場とともに汗をかきながら、柔軟で強い経理体制をつくっていく、“協働解決モデル”の中心的存在となってください。 ★具体的な仕事の一例★ ■ 顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善） ・日次～月次業務の支援（記帳／債権債務管理／仕訳レビューなど） ・クラウド会計ソフト（freee／マネフォ等）の導入支援・運用設計 ・経理業務フローの整備、マニュアル化、オペレーション構築 ■ 月次・年次決算支援 ・決算整理仕訳の確認、試算表作成、税理士連携 ・予算実績管理や経営数値の見える化支援 ・決算早期化・経営判断支援に向けた体制づくり ■ 経理DX／バックオフィス全体への展開 ・業務の可視化・分業設計（SYNUPSの活用） ・バックオフィス間（経理×労務×法務）の連携プロセス改善 ・複数部門との横断的な業務整流化の推進 ■ 現場密着型の“協働解決スタイル” ・現場担当者や経営者と同じ目線で対話・改善 ・業務設計やマニュアル化など、泥臭さもいとわず伴走 ・画一的なアウトソースではなく、課題ごとに最適な支援を実行 ★このポジションの魅力★ ・一社の“内側”に入り込む支援スタイルで、やりがいと裁量の両方がある ・経理だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ・クライアントの経営課題にも踏み込める、実質CFOのような役割 ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは信じています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・税理士事務所、会計事務所、公認会計士事務所等での実務経験（概ね7年程度以上） ・自己管理ができる方（過度な管理体制がないため） ＜歓迎要件＞ ・リモートワークでの就業経験 ・税理士、公認会計士科目合格者 ・税理士、公認会計士有資格者（複業士業としての活動を認めています） -
【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 当社の事業戦略部門は、社長・役員直下の部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験)
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