あなたにおすすめの求人
年収1,000万円〜!完全週休二日制×年間休日120日
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー9階 日本住宅ローン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \年収1,000万円以上を保証!/ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大!増員募集!! ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼<おもてなし>の心があれば経験不問  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方! 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎! これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び(フラット35等)を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込〜融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱HCキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資!弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎! 20代~30代活躍中! ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
物流の実務経験がある皆様、キヤノンで企画に挑戦しませんか?
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、輸出/輸入/通関業務に関する企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/コミュニケーション力がある人/新しいモノやコトが好きな人/業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの最適ロジスティクスの構築に一緒に取り組みましょう! <業務内容> ◎サプライチェーン情報統合基盤を整備し、データドリブンの業務モデルを検討・構築・実行する ロジスティクスの要は、データシステムの連携です。調達/購買、生産、入出庫、トラック動態、在庫等の各データを連携させることで物流プロセス全体の最適化が実現可能となります。 その実現のために、ロジスティクスシステムのグランドデザインを描くとともに、グローバルベースでモノの流れを可視化し、そこからキヤノンのサプライチェーンの最適モデルを構築するメンバーとなっていただきます。 <募集背景> キヤノンは将来のさらなる成長を見据え、事業ポートフォリオの変更を図り、 4産業グループ:プリンティング、メディカル、イメージング、インダストリアルと親和性のある商品をまとめ、生産・販売の最大化を実現するべく事業強化を図っています。 これら4産業グループは、それぞれ異なる特性を有し、それぞれの特性に応じた全体最適ロジスティクスを構築する必要があります。 また、環境変化の激しい国際情勢の中、国際紛争、自然災害、サイバー攻撃等、複雑化するリスクを回避し、キヤノンのサプライチェーンを維持運営するとともに、 会社利益創出のため、時代に見合った最適サプライチェーンの構築を推進する必要があります。 そのためにも、キヤノン以外を知り、あらたな視点から既存の考えにとらわれないロジスティクス活動の付加価値を最大化することに貢献できる人材を募集します。 なお、キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、ビジネスのダイナミズムやスピード感をより実感できることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ◎以下のいずれかの実務経験を有していることが望ましいですが必須ではありません。 ・貿易実務 ・物流実務(国内倉庫、輸送手配管理など) ・サプライチェーンに関するなんらかの実務経験(生産・調達、販売関連等の計画立案・実行) |
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地 |
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 |
□□サンリオピューロランドのオリジナル商品をチームで生みだす□□若手のフレッシュなアイデア待ってます!3年連続で増収増益達成!
勤務地 |
東京都多摩市落合 株式会社サンリオエンターテイメント(サンリオピューロランド) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界に誇れるサンリオキャラクターの 商品づくりに参加するチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「みんななかよく」を理念に、チームで 良いものを作り上げたい方を求めています。 □斬新なアイデアを聞くのが好き □エンタメ最前線で経験を活かしたい →熱いメンバーがあなたを待ってます! 熱意・アイデアを実現させましょう! ↓↓大手ならではの魅力にも注目□ □生活・住宅手当MAX6万□ →実家暮らし・単身者の方にも支給あり! □3年連続で増収増益達成□ →最高のエンタメに携わりながらも 長期で続けられる環境です◎ 【業務内容】 サンリオピューロランドオリジナル商品の 企画開発をお任せします! ディレクションがメイン業務です。 ※ご自身でのデザイン業務はありません。 〜詳しく〜 ・サンリオピューロランドの オリジナル商品の企画開発ディレクション ・メーカーへの発注、交渉、調整 ・年間販売計画、予算管理、進行管理 ・オリジナル商品の売上管理 など 年間計画に沿って… 企画案だし〜メーカーの選定、交渉、調整 という一貫した経験が可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上の方 ・サンリオグループの理念に共感できる方 ・雑貨などの商品企画(ディレクション) の経験のある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・PC(Word、Excel)の基本操作が可能な方 【★こんな方は即活躍★】 ・会社同士(BtoB)での交渉経験 ・柔軟な発想をお持ちの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・ショップでの販売経験がある方 \ディレクション経験をより深く♪/ 「20代、30代のうちにエンタメ業界や キャラ文化を体験してみたい」 「人気のある日本発IPの中をのぞいてみたい」 「kawaiiが皆を惹きつける理由を知りたい」 当社でスキル・知識・アイデアを吸収したい! そんな方なら楽しく働けること間違いなし◎ 商品企画・グッズ開発・マーケティング 企画営業・プロモーション企画(PR) プロデューサー・コンテンツ企画 などの経験がある方はぜひご応募を! |
完全週休2日制◆年休117日◆私学共済加入!
勤務地 |
東京都文京区向丘2―19―1 学校法人郁文館夢学園 |
---|---|
給与例 |
給与例 【30歳/専任職員の場合】 507万円/月給33万2000円(基本給:29万+残業代:4.2万)+諸手当+賞与 【25歳/専任職員の場合】 404万/月給28万7000円(基本給:25万+残業代:3.7万)+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 安定の学校で経理職員として働きませんか? 研修も充実、活気があり若い職員からキャリアのある方まで幅広い年齢層が 現状に満足せずより良くしていこうと互いに刺激を与えあっています。 経理担当の職員がそれぞれの経験に合わせて丁寧にレクチャーしますので 「学校会計は初めてだけど、学校事務として生徒と関わりたい! 縁の下の力持ちとして支えたい」という、他業種からの応募もお待ちしております。 【具体的には】 ・収支管理:学納金収納管理、業者支払い、立替精算その他 ・決 算 :月次、年度末決算、計算書作成、税理士・監査法人対応 ・資産管理:金融資産管理、固定資産管理、リース契約管理 使用システム:レーザー学校会計システム ネットバンキング:三井住友Web21・みずほE-ビジネス 将来的には、予算編成、予実管理、経営財務分析も携わって頂きます。 ◆受験情報の最新トレンドを見聞きするチャンスもあるので、子育て中の方にはメリットがいっぱいかも?! そのほか、学校や教育業界で活躍したい方にも楽しく働いていただける環境です。 《入社後は》 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を通して丁寧にお教えいたします。 ほとんど中途入社なので、安心して相談・質問が出来る環境です。 《当学園は》 創業135年!日本を代表する実業家が理事長を務める学校法人です。 夢を育み、夢に踏み出すための教育(夢教育)を根幹として子どもたちの幸せのためだけに学校はあるという教育理念で4つの学校(中学校・高校)を運営。 生徒の個性を日本で一番大切にし、働く教職員の個性も大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・PCスキル:Excel(ピボットテーブル・VLOOKUPなど)、Word(文字入力、図挿入など) ・日商簿記3級レベル以上のスキル <こんな方を歓迎します> ・責任感のある方 ・新しい事にもチャレンジしていく方 ・業種・規模問わず経理経験がある方 ・当学園の教育理念に共感してくださる方 ・生徒・保護者・受験生に寄り添い柔軟に対応して下さる方 ・経理システムを使用したことがある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地 |
本社(池田)工場 第1地区(大阪府池田市) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… |
求める人材 |
【必須】燃費・電費や性能向上に関わる基礎知識があり、同領域における企画業務にチャレンジしたい方 ◎… |
【日の出医療福祉グループ/中途採用(主任クラス)のお仕事】
勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町新在家兵庫県 加古川市平岡町新在家2333-2 社会福祉法人博愛福祉会 本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 関西での介護・医療業界での採用担当(主任クラス)のお仕事です!!当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアップします。やる気のある方はぜひご応募ください。 採用活動の具体的なお仕事 ◆グループへの応募者受付業務 ◆求人記事の作成・管理 ◆公的機関への求人票の作成・提出 ◆採用システムの運用・管理 ◆新卒採用 ◆人材紹介サービス会社の窓口業務 等々の採用に関わる業務を担って頂きます。 また、入社数、応募数を上げる為の新しい取り組みにも挑戦して頂ければと思います。 担当エリア 関西にある介護事業所の採用を担当して頂きます。 1人でも多くの応募者を集められるようチーム一丸となって仕事に取り組める方を募集しております! 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫に 170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを総合的に提供するグループになります。 |
求める人材 |
資格 ◇人事経験のある方 ◇紹介会社・派遣会社・人材関連会社等で採用業務の経験のある方 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇積極的に仕事に取り組める方 ◇困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 ◇関係各所とコミュニケーションを取りながら責任を持って業務を遂行できる方 |
この企業の類似求人を見る
完全週休2日(土日)/経験者必須/経理部門管理職(課長以上)
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収(※) 一般 3,000千円以上 主任 4,200千円以上 課長代理 5,400千円以上 課長 6,600千円以上 部長代理 8,400千円以上 ※役職名毎に、一般的な事業会社で 期待される役割を果たす場合の 想定年収水準を記載したものです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇◎ □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □財務健全、上場申請ターゲット □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 採用はグループの持株会社である 葛熾堂ホールディングスです。 あなたには経理部長の右腕として、 マネジャー業務を担って頂きます。 主なチームタスクである各グループ 会社へのシェアードサービスの提供及び、 連結決算業務・単体決算業務に 従事いただきます。 上場をこれから迎えるにあたり、 これまでのあなたの経験を存分に 活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・当社及びグループ会社の年次決算業務 (金商法ベース・会社法ベース) ・月次決算業務(部門別業績報告) 及び日次業務 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・株主総会対応 ・税務申告業務 ・監査法人対応 ※これらを運営する中で、貴殿の 適性を踏まえ、就業頂きます。 ※ご活躍の余地はたくさんあります。 マネジャーとしての実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 評価制度 》 当社は全部門、1年に一度、 評価制度に基づいて、昇給・昇格の いずれかを実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制をつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須スキル 》 ●一般事業会社の月次試算表作成 《 下記の経験をお持ちの方歓迎 》 ●連結決算業務、金商法会計 ●事業報告、計算書類、株主総会運営 ●内部統制構築、運用 ●税務申告業務 ●上場会社における経理財務 ●多店舗展開業態での経理財務 ●IPO実務 《 求めている人物像 (一例)》 ●主体的に考え、行動できる方 ●会社方針を踏まえて、 適切に業務遂行できる方 ●社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 □段階的に学べる研修・OJTあり ●起票から決算業務まで一気通貫で 対応できる能力が身に付きます。 ●週刊経営財務や外部セミナー等、 チームに必要な学習機会を用意し、 研鑽に努める方針です。 ●一定の裁量をもって運営にあたって 頂くことで普遍的な ビジネススキルが身に付きます。 □職場環境・風土について ・20〜50代の幅広いメンバーが活躍中! オフィスの雰囲気はフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、 ご活躍頂くべく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 |
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地 |
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) ■事業計画や人員計画の策定及び実行 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメント得意な方 |
国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地 |
本社(池田)工場 第1地区(大阪府池田市) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界ト… |
求める人材 |
【必須】複数関係者との折衝や調整、管理などを行ったご経験(営業、調達、技術部門、またプロジェクト管… |
年間休日120日!残業ほぼなし!産休育休実績多数!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町地先 地下鉄京都駅構内 コトチカ京都 ロクシタンジャポン株式会社/ロクシタン コトチカ京都店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品(スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど)の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ★ロクシタンジャポンという安定基盤! ★充実した福利厚生制度が整っています! <具体的には・・・> ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤! ★充実した福利厚生制度が整っています! ・年間休日120日 ・残業ほぼなし!月平均3〜4時間(繁忙期は多少変動あり) ・産休育休取得実積多数(各種休業、時短勤務制度あり) 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実(基礎研修あり、未経験安心) 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上 業務拡大のため、ポテンシャル重視で、経験や年齢などを問わずに積極採用中! 異業種からの転職など、 業界未経験者を歓迎しています! <歓迎要件> ・ビューティアドバイザー経験者 ・美容部員/カウンセラー経験者 ・コスメ/化粧品が好きな方 ・美容を学びたい方 ・接客スキルを高めたい方 ・スキンケア販売・美容部員経験者 ・百貨店経験者 ・ブランクOK アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験の方ご活躍中 |
【マーケティング/ASP事業】□"Grab a Dream"夢を掴み取る!□年間休日129日!
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町2丁目7番3号 イースト・インタービル6階 株式会社グラッドワン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと! ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること! ●ASP事業においての事業戦略〜戦術の実行! いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい!」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです! 「独立願望がある!」「社内ベンチャーに興味がある!」「社長や役員になりたい!」「圧倒的な成長をしたい!」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです! |
求める人材 |
求める人材: ▼応募要件 ●WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ●マネジメント経験 ●カルチャーや理念に共感できる方 ▼求める志向性 ●プロフェッショナル思考がある方! ●協調性や思いやりがある方! ●野心家でチャレンジ精神のある方! ≪チーム体制≫ オープンでフラットな環境! 成果や業績に応じて年2回程度の国内・国外旅行(もちろん会社負担)や、毎月の達成会や反省会など、仕事以外も楽しむことを大切にしているカルチャー! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、新しい管理者を募集しています! |
月給35万円以上/完休2日/土日休み/服装自由/渋谷駅1分
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★入社7年/40代男性/管理部門 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★入社3年/30代女性/管理部門 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★入社1年/20代男性/管理部門 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □月給35万円以上のスタートの高待遇! □完全週休2日(土日祝休み)+有給休暇 □年商450億円見込みの安定・成長企業! □景気に左右されないビジネスモデル☆ □経営層ともに成長企業の中核で働ける □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □Web面接大歓迎!遠方の方もぜひ!! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □経営幹部候補としてお迎えします□ 欲張りなあなたにぴったりの チャレンジングな仕事ができます。 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 今回は代表直下のポジションで経営陣と 連携しながら既存事業の課題特定と解決、 未来の戦略立案と実行を担当いただく 経営管理の新メンバーの募集を行います。 経営層もほとんどが30代なので、 風通しも良く、手をあげるメンバーには どんどん仕事を任せていきます。 当グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 新規事業もかつてないスピードで 立ち上がっていて経営企画としては、 本当にやりがいがある環境だと思います。 代表及び経営陣と連携しながら、 今後の当社を強くリードしていただける 意欲的な方を私たちは歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 代表直下のポジションにて経営管理として 既存事業を時代に合った形に事業の再設計、 改善施策を行うと同時に新規中核事業の 創出のための企画立案・M&A関連業務など にも中心となって関わってください。 【具体的には...】 ■戦略領域 ・中期経営計画作成 ・事業計画の立案・実行の支援 ・事業計画のPDCA管理 ・サービスの事業性評価 ・各種統計・分析資料の作成 ■新規事業開発領域 ・投資戦略の立案・リサーチ ・投資実務(デューデリジェンス等) ・M&A関連業務 ・事業推進の支援 など 代表をはじめ役員のほとんどが30代です。 社長室にて代表直下のポジションで 経営の思い・考えを感じながら 仕事に取り組むことができます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 渋谷駅徒歩1分の複合施設で働ける! 》 今年、5月には渋谷駅徒歩1分で通勤も ラクラクの複合施設"道玄坂通りビル"に オフィスを新しく移転しました。 オフィスが入っている複合施設には、 テナントがたくさん入っているので、 ランチや退勤後のショッピングも楽しい♪ 渋谷にはランチが美味しいお店も たくさんありますので皆でいきましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りを高く評価し還元します! 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中! あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPCスキル 聾ord、Excel、Outlook、PowerPoint等 ●学歴不問 ●職種未経験可・第二新卒歓迎 《 歓迎 》 ●「これまでは環境がなかっただけだ!」 自分ならもっとできるという方 ● 様々なことにチャレンジしていきたい方 ●宅地建物取引主任者 ●不動産営業経験者 <人物像> ・コミュニケーション能力 ・マルチタスク遂行能力 ・責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・多店舗経営・複数のビジネスモデルの 事業をマネジメントした経験 ・経営企画、経営戦略経験 ・ 20代〜30代多数活躍中 <以下の経験・スキル活かせます> 経理、財務、年度事業計画の企画・実行 予算編成、管理会計、財務会計、PMI、 ベンチャー投資、CVC、M&A、 投資実務(デューデリジェンス等)、 企業価値算定、コンサルティング、 マーケティングリサーチ、金融機関、 銀行、税理士事務所、会計事務所 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■地域のクリニックと信頼関係を築き、紹介患者の獲得から院内調整まで一貫して担う営業職。 ■医師との連携や患者対応など幅広く関わり、提案が形になるやりがいのある環境です。
勤務地 |
一宮西病院(愛知県一宮市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
地域のクリニックを訪問し患者紹介を獲得。紹介後の院内調整やアテンドも担当し、医師との信頼関係を築き… |
求める人材 |
【必須経験】■営業経験(特に対法人営業、無形商材の営業経験者歓迎) |
アーティストとファンを繋ぐ特別な体験を創る、マーチャンダイジング企画・運営スタッフ募集!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前 ユニバーサルミュージック(合同) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: アーティスト関連グッズの企画・製造・販売。 ユニバーサルミュージック契約アーティスト等のPOP UP SHOP やExhibition の企画開発、運営。 直営店舗UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU の企画・運営 アーティストの持つブランド力を最大化するためのマーチャンダイジング事業に注力しておりアーティストとファンを繋ぐ特別な体験や価値の提供をミッションとしています。 ※DRC 合同会社は、ユニバーサル ミュージックのグループ会社になります。 |
求める人材 |
求める人材: * アーティストやキャラクター商品等の企画・制作の経験。 * POP UP SHOP などリテールイベントの企画開発・運営経験。 * プロジェクトを管理、運営できるディレクタースキル。 * 関連部署との円滑なコミュニケーションスキル。 【あれば尚可】 * アパレルセレクトショップオリジナル商品やライフスタイル関連商品の企画制作・開発・運営経験。 * ブランドとデザイナーやクリエイターとのコラボ商品の企画開発・運営に関わった経験。 * ライセンスビジネスの経験。 * Illustrator 、Photshop の技術 |
業務拡大に伴い、正社員募集! 福利厚生も充実した環境です
勤務地 |
東京都文京区小石川14−12 共同印刷 本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 〇商品パッケージの担当営業としてクライアントのニーズに応えます 営業として、担当するお客さまの商品パッケージについて、提案・受注・入稿・納品・代金回収までをコーディネート お客様の包装設備・条件とマッチングさせた最適な包装材料の提案 お客さまのご要望をヒアリングし、それに沿ったパッケージの企画提案 開発品や社内リソースを活用した付加価値提案による新規開拓お客様の取り組み支援 など 〇具体的な業務内容について 商品パッケージの受注において、企画提案から納品まで次のような業務を行っております。 ・お客さまからの情報やご要望を基に、パッケージの形態・機能・設備を企画提案 ・原稿の入稿、製版、印刷、納品までの進行作業及び管理 ・製造の生産計画とお客様要望との調整をして、安定供給を実現 〇仕事のやりがいについて ・新たなパッケージの提案により商品の利便性を高め、社会貢献につながる ・自身の携わったものが世の中に出て、成果がカタチとして残る ・パッケージだけでなく社内の様々な部門と連携して幅広な提案ができる ・チャレンジを後押しする環境で自身の成長が実感できる 〇諸手当も充実、プライベートも大切に 年間休日は127日。オンとオフをしっかり分けて働ける職場です 通勤交通費・家族手当・退職金制度他、各種施設の優待利用ができる総合福利厚生サービスも設けており、安心して働いていただけます 〇総合印刷会社として、お客様のあらゆるニーズにお応えしております 印刷事業を核に、IC事業の推進、ビジネスフォーム事業、出版事業、プロモーション事業、パッケージ事業など幅広く展開しています 「価値創造・成長・挑戦」することを忘れず、お客様に品質の高いサービスを提供しています 2022年4月に新社屋が完成し、新しいオフィスで仕事ができます。 |
求める人材 |
資格 【望ましい経験】 ・法人営業の経験 ・パッケージ分野での営業経験 "大学卒業以上","大学院卒業以上","経験者歓迎" |
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる!
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16番5号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■761万円/リーダー/月給48万5000円(固定残業代11万7760円含む)+業績賞与 ■664万円/リーダー候補/月給42万3000円(固定残業代10万2720円含む)+業績賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します!楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します! 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある (現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます) ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験(SEO、SEMの知識があれば尚可) ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL(一部tableauも)使用経験 |
【プロジェクト推進/現場マネジメント】■各部門の現場に入り、プロジェクトを推進しながら現場の意見を吸い上げ、経営層へ橋渡しする重要ポジション。実績分析や課題解決を通じて、自らの提案を形にできる環境です。
勤務地 |
一宮西病院(愛知県一宮市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
各部門の現場に入り、実態把握やプロジェクト推進を担当。現場の声を経営に繋げ、課題の分析と改善を行い… |
求める人材 |
【必須経験】■営業経験(特に金融、証券など高単価商材の営業経験歓迎)■経営者や管理職など意思決定者… |
◆昇給年4回&賞与年4回◆未経験OK!学歴不問!モノづくりが好きな方歓迎!
勤務地 |
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【自由×面白い×未経験OK】商品企画で“こんなの欲しかった”を形にしよう! お任せする仕事はジャンルに縛られない“自由な商品開発”。 当社は、さまざまな商品(スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、リユース品など)をECサイトで販売している企業です。 あなたには『売れる』商品の市場調査、リサーチから企画〜販売するまでの商品開発と既存商品の改善を行っていただきます。 だから開発する商品ジャンルは様々! マーケティングのノウハウを吸収しながら会社と共に成長していってください。 商品開発未経験OKのポテンシャル重視の求人です! 【WEBモールで販売するまでの一例】 * リサーチ どのような商品が売れているかリサーチします。リサーチとは市場規模や商品は勿論、仕様、価格帯、ライバルの強さなど、様々な角度から調査します。 * 商品の仕入れ 海外拠点にサンプル仕入れを依頼したり、仕入れ代行業者に指示を出したり。 * クリエイティブ(商品画像)のディレクション 商品を開発したら、各モール毎に適した画像制作のディレクションも行います。 * 販売開始 販売がスタートすると今度は売れ行きをウォッチ。改善点の抽出を行い、次の商品開発、改善に着手します。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴・経験不問】 未経験〇!新しいキャリアを築けます。 <必須条件> * 基本的なパソコン・スマホ操作ができること * 社内外問わず、相手のために行動することが好きなこと * 仕事を通して自分を成長させたいと思うこと <こんな人はぴったり!> * 数字、数学が好きな方 * 人を喜ばせるのことが好きな方(例:友達の誕生日に何か企画してあげたりするのが好き…など) * 1人で黙々と作業するよりも、チームワークを大事にしながら仕事を進めたい方 * 言われたことをただこなすよりも、みんなでアイデアを出しながら作っていくのが好きな方 完全未経験Oのポテンシャル採用です。 学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視します。 もちろん経験者も大歓迎です! 将来的には・・・ 【しっかりスキルを身につけてステップアップ】未経験でもしっかりと成長できる環境を用意しているので、学ぶことは多いですが、商品や市場のリサーチ方法、商品企画制作、仕入れ、集客方法、広告運用、効果分析方法など、マーケティングにとらわれず成長していただきたいと考えています。 そして将来は自分の作りたいものを形にする「プロダクトアウト」の商品やブランドいの立ち上げなどを手掛けていただければあなたと会社、そして社会にとってWIN× WIN × WINですよね^^ 完全実力主義の会社ですのでしっかりと結果を残せば会社の幹部・役員になることも可能です。(2年半で役員になった人もいます)更に、独立支援も行なっている為、会社の社長になるチャンスがあります。自己成長×給与アップ×やりがい×プライベートも充実させていきましょう。 当社が大切にしているのは、『クリエイティブな三方良しのビジネスを創出する。』ことです。 ※企業理念については、「https://risecreation.jp/recruit/」にしっかりと書きましたので、ぜひ、応募の前にご覧ください。 その為にも、まず働くスタッフが幸せでなければ実現できないと考えています。もちろん仕事ですから大変なことや、つらいこともあります。でもその上で自己成長する喜びを得て、仕事自体を楽しんで、あなたの得意を伸ばしていけるような会社風土を作っています。仕事は人生で大きな時間を占めているわけですから、その時間を楽しめたら、人生がすごくハッピーになると思いませんか^^ただ人生は仕事だけではないので、働くスタッフのプライベートも充実してもらえるようにしています。 今の会社や働き方に違和感がある!現状に満足できない!そんなあなたからの応募をお待ちしています。 |
契約関連の事務業務や法務相談業務などお任せ/実務経験問わず
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター内 天神オフィス/japa |
---|---|
給与例 |
給与例 < メンバーの年収例 > ・高卒21歳:297万円 ・大卒23歳:398万円 ・大卒27歳:456万円 ・大卒35歳:509万円 < 管理職の年収例 > ・課長代理:680万円 ・課長:755万円 ・部長代理:939万円 ・部長:945万円 < 早期からの昇格実績あり > ・歴代最年少課長代理:23歳 ・歴代最年少部長代理:29歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 求 人 の ポ イ ン ト ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ *大手ジャパネットグループでの勤務 *企業法務の未経験者も活躍中 *スキルに応じて年収の相談可 *公休と合わせて最大16連休可の制度有 *子育て支援制度も多数ご用意 「ジャパネットたかた」でお馴染みの 大手ジャパネットグループにて、 グループ全体の法務を 担当してくださる方を募集します。 企業法務の未経験者も 活躍している職場です。 「実務経験がなくても 法科大学などをご卒業の方」も歓迎です。 グループ16社・従業員5000人規模の企業で 企業法務として活躍してみませんか? ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ 仕事内容 ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ ジャパネットグループの事業活動に伴う 契約関連の事務業務や、 法務相談業務などをお任せします。 入社後は経験やスキルに合わせた 業務からスタートしていただきます。 ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ 『ジャパネットだからこそ』の魅力 ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ □□□非・年功序列 個々の成長や役割に対する期待値を ”ステージ制” として設定しています。 また、評価には年齢や入社年次などは 一切関係ありません。 努力して成長した方は 若手でもしっかりと評価するため 早期キャリアアップも可能! 管理職として活躍できる環境です。 □□□RPA活用で業務を効率化 事務処理など単純作業を RPA(ロボット)に任せて、 より創造性の高い仕事に注力しています。 ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ 仕事と家庭の両立を応援する制度 ━━━━━*━━━━━━━*━━━━━ 週3日、ノー残業デーを実施しているほか、 年に一度【 16連休 】を取得できる リフレッシュ休暇制度もあり! 心にも体にもゆとりを持てるので 仕事においても高いパフォーマンスを 発揮できますよ。 【 子育て支援制度 】 ◆時短制度、時差出勤制度 ◆不妊治療サポート制度 ◆卵子凍結費用補助 ◆出産お祝い金 ※待遇・福利厚生に 詳しく記載しています。 |
求める人材 |
求めている人材 << 実務未経験OK >> 企業法務の未経験者も活躍中です! もちろん、企業法務経験者も大歓迎! スキルに応じて年収相談も可能です。 ※ 必須条件 ※ 下記いずれかに該当する方を求めています。 ◆企業法務の実務経験がある方 ◆法科大などを卒業し、法務知識のある方 〜 歓迎条件 〜(必須ではありません) ・契約書のレビュー経験や 紛争解決経験をお持ちの方 ・コンプライアンス教育などの経験がある方 ・英文契約に対応できる、 英語スキルをお持ちの方 ・保険会社での勤務経験のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(60歳が定年のため)) |
転勤なし!事業拡大を支えるメンバー募集!
勤務地 |
兵庫県姫路市白浜町841-47 株式会社泉平 姫路本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■自社ミールキットサービス (献立と食材のセット販売)の献立作成 ■ミールキットサービスに付随する 販促資料の作成 (内勤:外勤=8:2) まずは、管理栄養士・栄養士資格を 持っていればOK! 提案資料や献立の作成のコツは、 先輩スタッフがイチから丁寧に お教えしますのでご安心下さいね。 【主な取引先】 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・病院 ・デイサービス ・サービス付き高齢者向け住宅 など 【この仕事の魅力をご紹介!】 ■基本的に転勤ナシ! 将来、幹部職候補としてより 幅広い視野を持ち、経験を積んでいただく為に 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 ■当社のミールキットサービスは 献立と食材がセットになった、定額制の 便利なサービス!「次世代に欠かせない 食事サービス」として注目度も高く、 安定した需要があります◎ ■多くの人の毎日の食事を支える、 やりがいあるお仕事です! あなたが作った献立が、患者様や 利用者様など、約700名の方に届きます◎ ■豊富な食材の中から、お客様のニーズに ぴったりな献立が作れます♪ 仕入先メーカーは約700社、取り扱い アイテムはなんと約20,000種類もあります◎ - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 外部専門家によるキャリア支援制度や、 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 - ◎創業128年、地域に根差した安定基盤 ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎10年連続:決算賞与支給! ◎5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事 ◎福利厚生でNetflixが無料に! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・管理栄養士、栄養士資格のどちらかをお持ちの方 ・献立作成経験のある方 【こんな方はぜひ!】 ・病院、福祉施設で栄養士業務や調理業務経験のある方 ・ミールキットサービス業界で経験のある方 ・食品業界で経験のある方 |
【病院経営戦略/理事長直下のポジション】■病院の経営戦略立案から実行までを担う重要な役割。 ■理事長と直接会議を行い、現場のニーズを吸い上げながら病院全体の経営改善に貢献。
勤務地 |
一宮西病院(愛知県一宮市) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
理事長と共に経営戦略を立案。診療実績の分析や改善提案を行い、現場の声を反映。戦略を事務部門に展開し… |
求める人材 |
【必須経験】■営業経験(特に金融、証券など高単価商材の営業経験歓迎)■経営者や管理職など意思決定者… |
年休123日!20代・30代活躍中!完全週休2日(土日祝)
勤務地 |
熊本県熊本市中央区安政町3番13号熊本県商工会館内 熊本県商工会連合会 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収:530万円 / 40歳 大卒入社18年目(月給29.6万円+賞与+その他手当含む) ・年収:510万円 / 40歳 高卒入社11年目※職歴11年有(月給28.7万円+賞与+その他手当含む) ・年収:470万円 / 40歳 大卒入社5年目※職歴10年有(月給26.5万円+賞与+その他手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 □商工会とは??□ 商工会は、地域の商工業者が会員となって、 小規模事業者を中心とした会員事業所の 経営改善やまちづくりのために 活動を行う総合経済団体です! 熊本県内には49の商工会があります□ (令和6年4月1日現在) 国や県、市町村等と密接な連携を図りながら、 地域の振興と発展に貢献しており、 「経営改善普及事業」と「地域総合振興事業」を 大きな柱として活動しています。 □経営指導員のお仕事とは??□ 具体的には、地域の小規模事業者の 経営や技術の改善発達のために、 金融や税務、経理、労働などに関する 経営相談や指導・助言等を通じた 経営支援を行っています! □□□□ □□□□□商工会で働く魅力□□□□ □□□□□ ◎完全週休2日(土日祝、年末年始など) ◎賞与 年2回(6月、12月) ◎残業少なめ! ◎新任職員研修やステップアップ研修など 研修制度も充実! □〜1日の流れ(一例)〜 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 □仕事のやりがい 地域唯一の「総合経済団体」としての使命、 地域中小企業の支援団体として、 豊かな地域づくりと商工業振興のために 意見活動やまちづくり活動、 社会一般の福祉増進に資する事業など 幅広い活動に取り組むことができます! ◇□□□□□□□□□□□□□□□□□□□◇ □選考プロセス□ 詳細は当社応募要項をご確認ください (https://www.kumashoko.or.jp/?page_id=52) ≪事前書類受付≫ 下記の申込書類を期限までに郵送してください。 (WEB応募はお受付しておりません) (1)専用申込書 (2)専用エントリーシート (3)職務経歴書 (4)返信用封筒 ・受付期間 4月1日(火)〜 4月30日(水) ・受付時間 8時30分〜17時15分(土・日・祝祭日を除く。) ≪書類選考≫ 試験日までに受験票の送付をもって合格連絡とさせて頂きます。 ≪1次試験・筆記≫ 5月11日(日) ・SPI3(教養・適性検査) ・論文試験 ≪2次試験・面接≫ 5月19日(月) (予定) ・面接試験 ※変更の可能性あり。正式には1次試験合格者にのみ通知します。 ≪試験場所≫ 場所:熊本県商工会連合会 住所:熊本市中央区安政町3番13号熊本県商工会館8階 ≪合格発表≫ 令和7年5月下旬(予定) 応募後の流れについては、追って個別連絡をさせていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代が活躍中 □経験不問・未経験者歓迎 □業界・職種未経験歓迎 □第二新卒、U・Iターン歓迎 【応募条件】 いずれかの方が対象です。 ・大卒以上 ・高卒以上で商工鉱業の指導又は経営実務に最近7年のうち概ね5年程度従事したご経験のある方 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel等) 【歓迎条件】 ・法律学、経済学、商学、経営学、理学及び工学等を収めた者 ・経営コンサルティングの経験 ・保険、証券、銀行等、金融業界での経験 ・総務、企画、経理、営業等の経験 ・経営企画や営業企画の経験 ・小売、飲食店の店長やSVの経験 など 【活かせる資格】 ・簿記 ・ファイナンシャルプランナー ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 など |
\最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦!/日本の「おもてなし」を世界へ!年収1000万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収】 1000万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集!】 ☆月給75万円〜、年収1000万円〜 ☆2026年、シンガポール駐在予定! ☆新規事業部の責任者として活躍! 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO(Chief Operating Officer)的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で!基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ!責任者として牽引】 2026年には、まずは1か月間、シンガポールでのPOP UP予定! その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL/キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30〜40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる |
求める人材 |
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話:ビジネス〜ネイティブレベル ・英語(読み書き):日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 |
経営層と連携&幅広い業務経験!年収500万円以上□リモート可
勤務地 |
東京都中央区銀座7丁目16番14号 株式会社BAMC associates |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□ □□ □この求人のおすすめポイント□ □□ □成長中企業でスキルアップが狙える □総務の経験を活かして活躍できる◎ □安定したキャリアパスもご用意あり □年収は500万円〜700万円も可能! □選べる勤務時間で柔軟な働き方可能 □習熟度によりリモートワークもOK □.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□.。.:*:.。.□ <業務内容> 総合コンサルティング企業で 総務担当として 以下の業務をお任せします。 □オフィス管理 ・オフィス設備・備品の管理、 発注、メンテナンス ・郵便物・宅配便の管理 ・社内行事の企画・運営 □文書管理 ・契約書、社内文書の作成、管理、保管 ・文書管理システムの運用 □規程管理 ・社内規定の作成、改定、運用 ・コンプライアンス体制の整備、推進 ・法令改正情報の収集、共有 □会議運営 ・取締役会、経営会議等の準備、 運営サポート ・議事録作成 □その他 ・関連部門(法務、人事など)との連携 ・来客対応、電話対応 ・各種申請手続き ・その他、総務関連業務全般 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □企業運営の中心的な役割を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の総務職は経営層と連携し 重要な意思決定に関与する機会があり 幅広い業務を経験できます! オフィス管理から規程管理まで 多様な業務に携わり 社員の満足度向上に貢献しながら 働きやすい環境作りを推進できます。 さらに、専門知識を学び スキルアップできる環境が整っており 成長機会も豊富です◎ □安定したキャリアパスをご用意!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には総務部門のリーダーや マネージャーなどの管理職として 活躍することも可能です! もちろん、総務の スペシャリストとして活躍し続けるのも◎ □成長中の総合コンサルティング会社!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ BMACは会計業務を中心に、経営支援や 資産運用、事業承継、M&Aなど 幅広い分野で活躍する企業です。 これまで多くの企業をサポートし、 顧客の課題解決に貢献してきました。 現在、国内に3拠点を構え、 法人・個人問わず 国内外2500件以上のお客様を支援中です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □総務の実務経験がある方 □学歴不問 □年齢不問 □男女不問 □経験者歓迎 □第二新卒歓迎 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ★今回募集するお仕事では、 企業運営、人事・労務管理、労働法務 福利厚生、オフィス管理、規程管理 総務業務、社内調整、予算管理 施設管理、業務改善、行政対応 社内文書管理、イベント企画 労務管理、監査対応 などの経験が活かせます! ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ |
お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル&セールスプロモーションを提供するマーケティング企業!
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
インフルエンサーマーケティング事業の運営、事業企画・推進を担当していただきます。当社では、インフル… |
求める人材 |
【必須】■インフルエンサーだけでなく、SNS広告など、各媒体を横断した全体・年間プランニングをご経験… |
未経験歓迎★土日祝休み★20代活躍中★スポーツ用品の社割あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区渡鹿8丁目12番12号 ハヤカワスポーツ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *…・―□アピールポイント□―・…* □未経験大歓迎! □土日祝休み ※繁忙期は土曜出勤あり □20代活躍中の活気がある職場! □新卒・第二新卒歓迎♪ □社割あり/スポーツ好きな方にオススメ ※スポーツ用品が30%オフ □社員同士の仲が良く活気のある雰囲気♪ *―・―・―・―・―・―・―・―・―・* □当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昭和22年の創業より、 『スポーツの楽しさと感動を お届けすること』を企業理念として、 スポーツが好きな方やこれからスポーツを 始めようとしている方の サポートをしてきた当社! ハヤカワスポーツの特長でもある スポーツチームを直接訪問しての スポーツ用品販売! その販売を担う、 【ルート営業】を募集します♪ □お仕事内容!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ユニフォームやジャージなどの チームウェアをメインに、 競技によってはボールやラケットなど 各種スポーツ用品を訪問して 販売していただきます! 熊本県内の中学校、高校の部活チームや 企業チームなど、既存顧客への営業が ほぼ100%を占めています♪ 訪問頻度は競技レベルや 関係性によって変わってきますが、 仲の良いチームとは本当に親密な関係を築き 応援に行くこともあるほど! まさにチームと一緒にスポーツを 作り上げている感覚で、 スポーツがお好きな方は特に 楽しみながら営業できる環境です◎ ※学校訪問時に他の部活動の紹介を お願いするなど、自然な形での 新規開拓はあります。 □入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず先輩社員に同行し、 サポートスタッフとして 業務を覚えていきます! OJTを通して基礎から丁寧に 学んでいただくので、 営業未経験の方でも安心して スタートできます♪ 早い方で1年程度で独り立ちできる ようになります! □当社の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎若手のスポーツマンが多く 活躍している職場です! ◎スポーツ経験者 (サッカー、野球、バスケなど)が 非常に多いため、 共通の話題で盛り上がれます! ◎社員同士の仲が良く、フットサルチームを 組んで大会に出場することもあります。 (もちろん強制ではなく自主的な活動です) ◎ノルマは基本的に設けておらず、 新規の飛び込み営業もありません! □福利厚生も充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <社員割引あり!> スポーツ用品が30%オフで購入可能□ (ご家族にも適用されるため、お子さんが 部活動をしている方にもお得です!) 当社は創業76年の安定企業として、 長年にわたりスポーツの楽しさと 感動を届けてきました。 スポーツを通じて人々の生活を 豊かにする、やりがいのあるお仕事です! あなたのスポーツ経験を活かして、 私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 =================== □必須条件 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎29歳以下・例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) =================== ☆社会人未経験歓迎 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆新卒歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆20代活躍中! ☆U・Iターン歓迎 □こんな方におすすめ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■スポーツが好きな方 ■部活動や企業チームなど、 スポーツチームとの関わりを持ちたい方 ■スポーツの知識や経験を 仕事に活かしたい方 ■人と話すのが好きな方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■土日祝日休みの仕事を探している方 □業界・職種未経験の方大歓迎です! 入社後はOJTを通して基礎から 丁寧に教えていきますので、 営業経験がなくても心配いりません。 スポーツを通じて人々に喜びや 感動を届けたいという思いをお持ちの方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか? あなたのスポーツへの情熱を 活かせる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給25万円+賞与年2回スタート!年間休日124日
勤務地 |
福岡県福岡市南区塩原1丁目29番17号 株式会社りぶら |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年2回 ★年間休日124日 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ★女性スタッフも多数活躍 ー ┏─────────────────┓ □インバウンド需要で 業績好調&依頼案件急上昇中! 安定企業で働きませんか◎ ┗─────────────────┛ 【仕事内容】 お取引先であるお土産屋さんや企業様に ご訪問し、お土産の商品企画・ 提案をお任せします。 基本的に入社後はまずは先輩社員との同行から始めますので、営業未経験の方も安心です。 このお仕事の醍醐味としては頑張った分、自社の利益だけでなく、確実に得意先の利益にもつながり地域活性・自己成長にもつながります◎ ≪先輩社員の声≫ お土産を自分で企画し、商品化することができる体験がこの仕事の楽しみです! 実際に企画した商品がお土産として店頭に並び、それを購入していく お客さんの笑顔を見ることでお仕事のモチベーションになります。 いきなり商品企画と聞くと難しいかも、、、と思われるかもしれませんが、 社員全員でサポートしますので一緒に頑張りましょう! <入社後の流れ> 入社後はまず接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします! ============================================== ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません ◎営業経験が無い・異業種からの転職も大歓迎! <必須条件> ・要普免/AT可 ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 ーこんな方におススメー □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □仲間と切磋琢磨して成長したい □努力と結果を正当に評価してほしい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい |
[大阪/門真]人事プロジェクトリーダー候補(BPO)地域限定正社員/フレックス
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー2階 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
募集要項 職種 パナソニックグループでの人事プロジェクトリーダー候補(地域限定正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 ★人事系委託プロジェクト(BPO)リーダー候補★ <概要> クライアントからアウトソーシング(外部委託)された人事系業務を行います。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・任用(人材の異動・昇格など) ・採用実務(入社受入れ対応、インターンシップなど) ・労政(労働時間管理など) ・安全衛生、福利厚生など <教育・研修体制> 最初に、人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます! その後は、リーダー・先輩社員のOJTなど成長できる環境が整備されています。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須条件】 ・店舗責任者や店長経験など2年以上、もしくは事務経験2年以上ある方 ・Excel実務経験(基本関数レベル以上) 【歓迎条件】 ・人事業務のご経験がある方 ・営業事務、管理部門での事務をしていて、今後人事実務を習得されたい方 ・人材会社(派遣会社、紹介会社など)でのご経験がある方 ・Excel,Word,PowerPointなどオフィス系ソフトの基本操作が可能な方 |
この企業の類似求人を見る
『音楽×デジタルで、音楽業界の最大活性化に貢献する』世界初「着うた」サイトのサービス開始を起点に創業から20年以上事業を拡大。Web3.0や生成AIなど新たなデジタル・テクノロジーを駆使し、音楽業界の課題解決を実現。
勤務地 |
本社事業所(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
710万円〜810万円 |
仕事の概要 |
事業変革期を迎える当社にて、経営企画の一員として、経営陣とコミュニケーションをとりながら、事業計画… |
求める人材 |
【必須】事業計画・数値管理・予実管理などのご経験※年数は問いません。チャレンジのご意欲を歓迎します… |
経験者歓迎/横浜駅、徒歩6分/完全週休2日制(土、日)+祝日
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト5階 響国際特許事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 特許事務職として、特許庁への手続き(出願・中間手続きや各種変更手続き)の ための事務業務、期限管理、クライアントへの請求・報告などの種々業務 特許や実用新案のみならず、意匠、商標を専門とする弁理士も所属しており、 そのチーム力により皆様の貴重な競争力の源泉である商品・サービスを 多面的に保護しています。 2001年の創業から既に1万件を超える特許・実用新案・意匠・商標出願を扱い、 顧客の皆様より高い評価をいただいております。 *弊所HPもご参照ください http://www.ipnew.jp/index-3_01.html |
求める人材 |
求めている人材 短大・大学・大学院卒の方 (英語力のある方は尚可) *特許事務の経験者は優遇 |
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <芸能新事業に、ビジネス面から携わる> 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集!経験と情熱に応じアシスタントも同時募集! 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています! ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 <俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック> ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ(女性・男性)等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ==================== 幾多の史上初を創出!日本を代表する企業が 自社100%出資で今年冬ドラマ放映決定! ==================== ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮! (1)自社100%出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定! (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円〜150万円 【具体的には】 <芸能プロダクション立上げ経営> 新事業(総合芸能/テレビドラマ/映画制作)等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト! 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 <テレビドラマ・映画制作> ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 <俳優・女優募集に伴う各業務> ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 <日本を、そして若者を元気に!> 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは? 1.若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる!」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2.日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 3.あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画|脚本|監督|俳優|演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ |
求める人材 |
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 <20代・30代・40代活躍中> 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい |
2025年7月オープン!残業月10時間以内★7連休も可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 Nike(ららぽーと横浜内) |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収モデル> 380万円〜580万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 2025年7月 世界的ブランド力を誇るNIKEストアが 横浜エリアに誕生! \ 日本全国にNIKEストア拡大中! 新店舗での【未来の店長】として、 即戦力となる経験がある方を募集します。 ============== 店長候補/仕事内容 ============== 店舗運営業務に幅広く携わります。 ◆接客・販売 ◆バックオフィス業務 ◆フロアオペレーション ◆シフト作成 ◆スタッフ育成 ◆人事評価 ◆マーケットリサーチ など スタッフの手本となる接客販売業務ほか、 スタッフのマネジメント、 売上管理・経営サポートを行うポジションです。 ============== 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ============== ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 20代のキャリアアップ事例もあります。 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ============== 当社について ============== 老舗の繊維商社である (株)ヤギ(スタンダード市場上場)と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るNIKEの パートナー企業です。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客・販売経験をお持ちの方(種類は問いません) ■店舗でのスタッフ指導・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■店長・副店長の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ============== こんな方に向いています ============== ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方 |
■レンタルを通じた新しいソリューションの提案、バッテリー再生サービス、技能講習・特別教育サービス、測量器・工具の検査校正サービスなど、豊富な経験と高い技術力を活かした様々な付加価値を提供し、売上毎年伸長中◎IPO準備企業
勤務地 |
本社(静岡県静岡市駿河区) |
---|---|
想定年収 |
650万円〜800万円 |
仕事の概要 |
今年度より部格された商品本部レンタル資産運用課にて資産価値の最大化、データドリブンな事業運営の実現… |
求める人材 |
【いずれか必須】■データ分析のご経験(業界不問)■数値を扱うことに長けており、データ抽出できる方■… |
<業界&経験不問>20代〜50代男女活躍中
勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-4-2 ローソンスタッフ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ローソンの新店舗を 立ち上げる際の現場社員> 業界不問! 新店立ち上げの経験はなくてもOK◎ <20代〜40代男女活躍中> ★長期安定!正社員を大募集 ★充実サポートありで安心スタート ★神保町駅・小川町駅〜徒歩6分 ★コンビニスタッフの経験活かせます♪ < レア求人×初めての募集です > ローソン店舗に関する調査や カンタンな実務作業などを 実店舗付近でお願いをします♪ 【具体的なお仕事内容】 ■各店舗でのアンケート業務(OPEN来店のお客様に対して、店舗への感想を対面アンケートを実施します) ■新店前の物件交通量調査(人や車の交通量を計測します) ■新店舗立ち上げる際の陳列作業(OPEN前の商品陳列や補充をします) <新店立ち上げの経験はなくてもOK> 業務を取り仕切ってくれる先輩がいるので いきなり1人で作業を お任せすることはありません! 「この作業をお願いしたい」 「〇日までに作業を完成してほしい」 など、明確な指示があるので 「何をすればいいのかわからない…」 という心配はありません♪ 質問もしやすい環境なので 未経験からでも挑戦できる環境です! <お仕事の楽しさを紹介> ★店舗立ち上げという貴重な経験ができる ★自分のアイデアや工夫が 実際に店舗に反映される可能性がある ★チームで協力して仕事に取り組める ★店舗立ち上げという目標をもって 日々の業務を進めることができる <コンビニ・軽作業の経験も活かせます> 「ピッキングなど細かい作業が好き」 「いろいろなコンビニに通うことが好き」 「調査業務などに興味がある」 「コンビニで働いていたことがある」 「ローソンが大好きでよく通っている」 など、応募動機は何でもOK! 異業種からの挑戦も大歓迎です◎ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!業界不問> 20代・30代・40代の男女活躍中◎ 業界未経験のフリーターさん歓迎! 店舗立ち上げや現場経験のある方大歓迎◎ ▼こんな経験が活かせます! ・スーパーでレジ打ち、電話対応 ・コンビニなどの売場作り、在庫管理 ・商品陳列、販促用POP作成などの軽作業 <新店舗立ち上げ経験者歓迎> 本社から情報収集活用 ライバル店視察で情報収集活用 など 調査作業等の経験がある方は、大歓迎◎ また、スタッフ育成、スタッフ採用 シフト管理・店舗設備管理 クレーム対応などの店頭業務監督の経験 コンビニ店長 コンビニエリアマネージャー コンビニ販売やフロアスタッフなどの コンビニでの業務経験も活かせます◎ ▼こんな方も活躍可能です! ・人と話すのが好きなほうだ ・新しいスキルを身につけたい ・正社員として安定した働き方がしたい ・キャリアアップしながら働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 深夜帯の業務があるため) |
月8日〜9日休み/残業ほとんど無し/未経験歓迎/嬉しい社割有
勤務地 |
静岡県駿東郡清水町卸団地244番地 株式会社インク (清水町・卸団地店) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 =====<求人のポイント>===== *月8日〜9日休み!長期休暇あり *残業ほとんど無し *殆どが未経験スタート!転職者も活躍中 *文具が好き!雑貨が好きな方も歓迎 *嬉しい社割あり♪ *職場の雰囲気良好!楽しく働けます *30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 ================== 株式会社インク 清水町卸団地店で 販売スタッフを募集します! 《 主な業務内容 》 〇文具や雑貨等の接客・販売・管理 〇品出し・陳列・発注 〇レジ会計業務 〇その他の付帯業務 《 未経験OK!文具好きな方にオススメ 》 「文具の世界へいらっしゃい。」が合言葉の 文房具・事務用品・雑貨の専門店での お仕事です。販売や接客未経験でもOK! 《 文具好き必見!お得な社割あり 》 「ステーショナリーが好き」 「新しい文具を見るとワクワクする」 そんな方にオススメ♪ 社割で好きなアイテムを お得にGET可能です! 《 プライベート充実 》 週休二日制で(月8日〜9日休み) シフトも休みの希望が通りやすく 連休のお休みも可能です。 また、残業はほとんど無いので 「趣味の時間」や「家庭の時間」を 大切にしながら働けます。 《 企業HP 》 http://net-de-ink.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須 条件】 *高卒以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【歓迎 条件】 *殆どの方が未経験からスタート *他業種の転職者も多数活躍中 *資格・経験・性別不問 *プライベートを充実したい方 |
年休126日!賞与年3回!未経験OK!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル4階 株式会社クラツクス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ ・駅チカ通勤便利♪ ・20〜30代の女性スタッフ活躍中! ・9割が女性スタッフ! ・年間休日126日! ・SNSやトレンドに詳しくなれる♪ 【仕事内容】 自分の個性や興味を生かしながら キャラクター部門、アニメ部門の 開発アシスタントとして 様々なアイテムや企画にて ご活躍頂けます。 ほとんどの方が未経験入社! 先輩社員がイチから丁寧に 教えますので安心してください。 基礎知識はOJTで サポートも体制充実しています。 <具体的な業務内容> ・カタログ作成 ・会議資料の作成 ・検品 ・デザイン提出 ・制作進行 ・資料作成 ・契約関連の支払い など 【社員インタビュー】 当社は現在20代30代のメンバーが多く、 なんでも相談しやすいです。 趣味が同じメンバー同士が仲良くなって、 プライベートで交流を持つ人たちも♪ 好きなもので繋がる職場は チームワークもよくて働きやすいですよ。 仕事はある程度自分で コントロールできるので 有給も取りやすく、 申請する時も わざわざ理由を言わなくて大丈夫◎ 商品を発売する 入学時期やクリスマスの前などは 忙しくなりますが、 そういう波も楽しいもの。 この仕事は一般的な事務とは違い、 フットワークを活かすのが特徴です。 ぜひあなたも社内外で 活発なコミュニケーションをとって、 モノづくりを楽しみましょう♪ (開発課 マルチオペレーションチーム:Aさん) 【会社の魅力】 弊社の年間休日は126日! 半日での有給休暇も もちろんOK! 趣味やプライベートも 全力で楽しんで頂きながら リフレッシュして お仕事に取り組める環境が 整っています☆ 【メッセージ】 20〜30代の女性スタッフ活躍中! 9割が女性スタッフの職場で スタッフ同士も仲が良く 分からないことも聞きやすい 雰囲気の良い職場環境が自慢です♪ 雑貨量販店やアニメ専門店、 ファンシーショップ、 バラエティショップ等で 自分たちが企画、開発した商品が 陳列されているのを実際に見た時の喜びや 開発段階でのワクワク感が 醍醐味の素敵なお仕事です! 人のために役立ちたい方、 人を支える役割で貢献したい方にも ぴったりです♪ ぜひご応募お待ちしております!! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! UIターン歓迎! ※必須:PC基本操作 【こんな方は積極採用中!】 ExcelとIllustratorの基礎スキル SNSやトレンドに敏感な方 人と話すのが好きな方 フットワークが軽い方 ライセンス関係の業務経験者 |
●<存分にスキルを生かす!>スピード感ある事業環境で、自身の提案が即座に経営判断へ反映!裁量と影響力大 ●IPO準備中IT系メガベンチャー/創業以来黒字経営/ 実力主義・正当評価な社風・裁量大で経験をフルに活かす
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
経営企画として、中長期の成長戦略の立案・実行、各拠点の経営状況の可視化、意思決定支援など、経営全体… |
求める人材 |
【必須(MUST)】■ 以下いずれかの経験をお持ちの方1)戦略コンサルティングファームでの実務経験2)事… |
\会社の経営経験なくてもOK/結婚相談所の社長ポジションの募集です。気持ちがあれば厚いサポートで支援します。
勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町1-4-2 11 株式会社アイネットアイ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【テーマ】 LGBTの多様な価値観も含めた マッチングを行う結婚相談所事業 【計画期間】 2027年10月まで 海外を視野に入れた急成長計画に 取り組むグループ法人で 東京都の支援のもと経営革新計画※1を 共に実施して頂ける方(方針) 経営革新計画※1:東京都知事承認 ※1「経営革新計画」とは、 中小企業が新たな事業活動に 取り組むことにより 経営の向上を図る計画のことで、 中小企業等経営強化法に基づき、 東京都知事の承認が行われます。 (計画書に記載されている商品・サービスや 事業を認定するものではありません)。 <主な業務内容> ・新規事業会社設立に向けたアドバイス ・事業計画、資金計画、営業戦略策定支援 ・経営全般、業界会社基盤整備支援 ・営業支援や新規顧客開拓のサポート ・採用計画、採用実務支援 ・従業員のマネジメント、研修の企画運営 ・定例会議やオンライン会議での経営戦略サポート <裁量権のある仕事に取り組める> 社長報酬を自分で決定できる 裁量をお持ちいただけます 経営革新計画に基づく、 業界内で注目の高いビジネスモデル LGBTQや国境を越えた成婚支援サービスなど、 革新性のある事業展開成長する市場で活躍でき、 社会貢献度の高い業務です。 ご興味がある方はぜひ一度お会いして お話しできればと思っております。 応募ボタンよりご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: <求める人物像> ・経営に携わり、成長フェーズの会社で事業成長を成し遂げたい方 ・高い志を持ち、新しい事業の立ち上げを経験したい方 ・将来のグローバル展開や上場に向けて意欲的に取り組める方 <理想的な経験・スキル> ・経営に携わった経験がある方 ・事業立ち上げの経験 ・経営戦略の立案や企業運営経験 ・新規事業開発の経験 ・マネジメント力、コミュニケーション力、日本語、英語に自信のある方 |
未経験歓迎★完週休2日★年休120日以上★連続1週間の休暇有
勤務地 |
熊本県熊本市東区下江津1‐24‐5 石田税理士事務所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験から税のプロを目指せる♪ □20〜30代が活躍中の活気がある職場! ★★★【アピールポイント】★★★ □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □土日祝休み ※繁忙期は年に数回土曜出勤あり(必ず代休あり) □リフレッシュ休暇あり ※毎年4月に交代で連続1週間休暇有り(2年目から) □賞与は年に3回 □きれいなオフィスで気持ち良く働ける! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【未経験でも大丈夫?】★★★ 未経験でも大丈夫かなと不安に思う方もご安心ください! 現在、活躍しているスタッフも異業種からの転職者多数♪ 教育にも力を入れており、ゼロからでもしっかり育てます◎ □できることからスタート□ 入社後すぐは、入力業務で会計ソフトの操作などの簡単な業務からスタート! 慣れてきたら、先輩社員のサポートや同行をしながら仕事の流れやぜいについて、学んで頂きます! 申告や各法人の決算などの年間通しての仕事の流れを覚えて頂き、入社1年後を目途に自分の担当先を持って頂きます♪ □最強のチームワーク□ 入社後は、 「こんな時、どうしたら良いの?」 「用語の意味が分からない」 など様々な疑問が出て来ると思います! そんな時でも安心してください! 「ピンチはみんなで乗り越える」が当社の文化です! 困った人を放っておけない、良い意味でお節介なスタッフが多数在籍しています♪ あなたの分からない、知りたい気持ちを先輩たちがサポートしてくれます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【どんな仕事?】★★★ □平成17年の創業、20年以上愛される税理士事務所♪ □税理士の補助業務全般をお任せします! ◎試算表の作成 ◎決算業務 ◎税務申告書作成 ◎確定申告業務 ◎巡回監査業務 ◎年末調整業務 ◎企業の財務・経理指導など □最高の学びの場□ 幅広い業種のお客様がおり、税の勉強にも最適の場所を提供できます♪ □評価制度もばっちりです♪□ できることが増えれば、収入にもしっかり還元! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【社員の声】★★★ □入社1年目・税理士補助 もともとはコールセンターで働いていたのですが、手に職をつけたいと思って入社を決めました! 税理士事務所の仕事は難しそうと、はじめは不安でいっぱいでしたが、周りの先輩方が全力でサポートしてくれるので、安心して新しいことに挑戦できる環境です♪ 今では毎日が新鮮で楽しみながら仕事と税の勉強ができています! また、税理士事務所は、お休みが少ないイメージがあったのですが、想像以上に休みも多く、家族や友達との時間もしっかり取れてメリハリをつけて働けています♪ □入社10年目・税理士補助 私も業界経験全くない状態で入社したのですが、税の仕事は積み重ねるほど自分の身になるので、他では味わえない成長感があります! 繁忙期や急なトラブルがあった際も、当社ではお互いを支え合う最強のチームワークがあるので、どんな壁でもみんなで乗り越えてきました! 危機をみんなで乗り越えた時の達成感と成長感は言葉では言い表せません♪ また、頑張って積み重ねた知識やスキルについては、収入面でもしっかり評価してくれます! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 =================== <<<必須>>> □高卒以上 =================== □経験よりも人柄、やる気を重視しています! □税の勉強をしたい方、大歓迎♪ ◇社会人未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇もちろん経験者も歓迎 ◇ブランクOK ◇20代〜30代活躍中! ◇U・Iターン歓迎 ◇スピード選考・スピード採用 □税理士業務・金融関係・経理などの経験ある方、優遇あり! □簿記資格をお持ちの方、優遇あり! <こんな方にもオススメ> ☆人の役に立つの仕事がしたい方 ☆税の勉強がしたい方 ☆家族や友人との時間を大切に働きたい方 ☆新しい挑戦をしたい方 ☆地元で長く働きたい方 |
商標登録で西日本トップクラスの実績!弁理士を目指す方に最適!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 MIDタワー25F 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ◆商標担当者/20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円+成果報酬 ◆商標担当者/20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者/20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 <法律知識がない方でも歓迎します!!> ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 <コンサルティング> お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 <商標調査> 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか(識別性)、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 <商標登録出願> オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビCMなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3〜6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード #弁理士 #特許事務所 #特許事務 #知的財産 #パラリーガル #特許調査 #法務 #法律事務 #特許 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *弁理士試験の勉強をされている方、 実務未経験、文系の方も歓迎 *現在試験勉強は行っていないが、入所後に試験勉強をする方も歓迎! 入所時に法律知識がなくても勉強して一人前の実務家として活躍している所員もいます! *業界・職種未経験の方歓迎 ◆こんな方を歓迎します ・物事を論理的に思考するのが好きな方 ・質の高いサービスを通して、お客様の役に立ちたい方 ・専門性の高い仕事を通してプロになりたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・専門的な資格を取得することで手に職をつけたいと考えている方 ★異業種、異職種から転職して活躍されている方もいらっしゃいます。 営業、コンサルティング、他士業事務職、住宅設備の販売などの経験がある方、 思考力や傾聴力のある方が活躍できる仕事です。 |
●日本国内No.1の電子マンガ・ノベルサービス、世界アプリ売上ランキングNo.8で5000万DL『ピッコマ』運営! ●本社所在地は麻布台ヒルズ森JPタワーで緑豊かな空間、社内デザイナーによる季節ごとの装飾ある空間◎
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」運営する当社の、経営企画・投資担当を募集いたします。具体的に… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファーム、 証券会社・M&A Advisoryファームでの実務経験2年以上、または事業… |
2号資格者/土日休み/月給50万円以上可/オープニング募集
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社ネクストバンク |
---|---|
給与例 |
給与例 ★40代男性/前職:大手警備会社管理職 現在の年収:1080万円(月給90万円) 初年度の年収:720万円(月給60万円) ★30代女性/前職:警備会社営業 現在の年収:720万円(月給60万円) 初年度の年収:540万円(月給45万円) ★20代男性/警備員指導教育責任者2号保有者 現在の年収:456万円(月給38万円) 初年度の年収:384万円(月給32万円) 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 □新規立ち上げの警備事業責任者募集☆ □警備員指導教育責任者(2号)必須 □月給36万〜80万円を保証します!! □経験・成果・頑張りで即昇給も可能!! □渋谷駅徒歩1分の駅チカのオフィス◎ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇!! □Web面接大歓迎!遠方の方もぜひ!! □交通費支給!! □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □新規事業の立ち上げスタッフ大募集□ 大手企業のバックアップのもと、 立ち上げたベンチャー企業です。 今回は警備業への参入を目指して、 警備事業の責任者候補の募集を行います。 警備員指導教育責任者2号の資格を 有する方で警備員の法定教育、 指導の経験をお持ちの方を歓迎します。 リーダーからマネージャークラスまで、 複数名の採用を予定しておりますので、 資格者の方で経験が浅い方からの チャレンジでも大歓迎です。 ベンチャーでありながら強力な バックアップ体制のもと事業をゼロから 立ち上げられるまたとないチャンス☆ 最低、月給36万円以上を保証します。 あなたのこれまでのご経験で それ以上でのスタートも可能です。 ぜひこのスタートアップ期にあなたの お力を当社に貸していただけませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 警備事業の中核を担うポジションとして 警備員の教育・研修を行って頂きます。 現場の最前線を担うのではなく あくまでマネジメントが中心です。 ■警備マニュアルの整備 ■指導計画書の作成と管理 ■定期教育の実施(法定講習) ■新人警備員の研修企画・実施 ■現場での指導およびマネジメント ■警備業法や関係法令の遵守指導 ■勤怠状況や対応の確認 立ち上げ募集のため、 警備員指導教育責任者の方には 営業から教育、書類作成まで幅広く 牽引していただきたいと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 正当な評価で還元します 》 成果に応じた昇給・昇格で しっかりと評価を行いますので、 より一層知識や技術の研鑽に励み ステップアップを実現してください。 事業を軌道に乗せることが目的ですが、 大手企業の強力なバックボーンがあり、 事業のサポート体制は万全です。 警備事業の中核を担う存在として 引っ張ってほしいと考えていますし、 大幅に人員を増員する予定ですので ご安心いただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ◆警備員指導教育責任者(2号) の資格保有者 ◆要普通自動車運転免許(AT可) ◆基本的なPC操作 ◆学歴不問 《歓迎》 ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆マネジメントが好きな方 ◆新規事業の立ち上げ経験者 ◆チームマネジメント経験者 ◆課題解決・リスク管理 ◆警備事業の営業経験 □職場環境・風土について 新たなアイディア・意見を 積極的に聞き入れ実装する 風通しのよさがあります! □功績は昇給や昇格で厚く還元 他職種において、 前年10%〜60%の昇給実績もあります。 あなたの頑張りはすぐに還元します! |
創業期の人事コンサルファームでコアメンバー募集!30代活躍中
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 新宿オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 募集対象:コンサルタント/シニアコンサルタント職 人事領域のコンサルタントとして戦略策定や業務改善からシステム導入まで一気通貫でクライアントの経営目標達成を支援! 創業期の人事コンサルティングファームで、一緒に会社を大きくする仲間を募集しています 30代が多数活躍中! <事業内容> 当社はテクノロジーに強みを持つ人事専門のコンサルティングファームです。 ただし、システム導入を専門に扱うファームではなく、 戦略策定から業務改善も含めて、人事領域を一気通貫で支援しているのが特徴です。 Big4コンサルティングファーム出身者が多い精鋭チームですので、 大手企業から中小ベンチャー企業、そしてグローバル企業も含めて、多くのクライアントをご支援おります。 <仕事内容> ・人事コンサルタントとしてクライアントの経営目標達成を人事の観点から支援します。 人事課題の解消やTo-be像の実現に向けて、ご自身の経験・スキルを活かして 戦略策定から業務設計、システム導入まで様々なプロジェクトに参画していただきます。 ・2023年に設立した創業期の会社です。クライアントに対するプロジェクトワークだけでなく、 営業活動や他社とのアライアンス活動、新ビジネスの立上げなど、興味や志向に沿って 様々な仕事にもチャレンジしていただけます。 ・これからさらに経験を積んでスキルアップしたいという方についても、 Big4出身の仲間が丁寧にリード・フォローしますし、助け合いながら一緒に成長する仲間と とらえているので、ご安心ください! <魅力> ・Big4の第一線で活躍していたメンバーが在籍する少数精鋭のチームだからこそ、 大手ファームよりも近く丁寧なコミュニケーションを通じて、コンサルタントとして大きく成長できます! ・クライアントの目標達成にフォーカスして、真にクライアントのニーズにあった仕事ができます! クライアントにとって不要なサービスや数字目標のため提案は行いません! ・グローバルプロジェクトもご支援中です!英語スキルを活かす/身に着けることができます! ・これから様々な面で大きく成長する会社です。仲間と一緒に会社を大きくする経験は、今しかできません! <得られるスキル> ・コンサルタントとしてのベーススキル (論理的思考力、仮説思考、構造化力、ドキュメンテーション力) ・企業の経営層と渡り合えるコミュニケーションスキル ・問題解決力 ・人事業務/人事システムの知見 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・人事戦略・業務・システムへの関心 ・仲間、クライアントとコミュニケーションをとって仕事を進めるのが好きな方 ・以下のどれか一つ以上の業務経験 -人事コンサルタント -人事システム導入・保守・カスタマーサクセス -人事企画業務 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・英語力 ・システム開発、データ分析等のテクノロジースキル 【求める人物像】 ・成長意欲があり、チャレンジ精神のある方 ・クライアントにとって価値のある仕事をしたいという想いのある方 ・これから一緒に会社・ビジネスを作り上げていく環境を楽しめる方 |
勤務地 |
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6F 株式会社クリア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 SES事業で、日々技術を必要としている企業様に対しIT分野における技術力支援を行い、成長し続ける当社で更なる規模の拡大に向けたM&A戦略の経営企画室を立ち上げ!事業のスタートアップメンバーとして経営企画室を支えるメンバーを募集! 【業務内容】 経験者優遇!M&Aのプロセスを一貫してお願いするとともに、買収後のPMIなど経営企画室の一員として幅広い業務をお願いいたします。 【業務内容の詳細】 ・M&A関連業務(ソーシング〜PMI) ・業界及び企業の調査/分析 ・会社へのレポーティング及び業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施 ・各種契約書の確認、調整 ・買収先の経営管理業務 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 職場は、仕事の相談から雑談に至るまで、とても風通しの良い環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <求める経験・スキル> ・証券会社や銀行(融資担当)での就業経験をお持ちの方 ・M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解のある方 ・経営企画、会社へのレポーティング、業界調査の経験がある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性、行動力がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方 ・実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方 |
≪イオングループ≫個人に合わせた柔軟なキャリアプランあり!販売や小売、飲食業界経験の方を広く募集◎
勤務地 |
東京都立川市栄町1番地1 いなげや 本社(店舗) |
---|---|
給与例 |
給与例 ■想定年収 474万円〜605万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャー(管理監督者)職としての お仕事になります。 主に店舗マネジメント全般をお任せします。 ・人員管理 ・予算管理 ・売場管理 など ※事前の相談の上、適性に応じて会社の指示する 業務への異動を命じることがあります。 ※勤務先は東京・埼玉・神奈川・千葉の 各店舗となります。 ※ご自宅から最大90分圏内の 通勤可能店舗に配属予定です。 ※勤務地限定制度あり(社内規定による) ※各店舗への通勤は原則、公共交通機関利用での 通勤を想定しております。 【キャリアステップ】 入社後最短2年で昇格面接対象となります。 本人の希望や適性・評価・実績に応じた 柔軟なキャリアプランを用意しています。 本部スタッフやバイヤー・MD・ 複数店舗兼任店長等、さまざまな可能性があります。 【社員に対する考え】 当社は120余年の歴史あるイオングループ企業です。 当社では会社を作るのは「人」と捉え、 従業員がやりがいをもって働き、 安心して生活を送れるよう 各種制度や施設を整えています。 ーいなげやについてー 当社は1900年の創業から120年以上にわたり、 生鮮食品をはじめ一般食品、家庭用品、 衣料品などの小売業を行ってまいりました。 創業100年を迎えた2000年頃より、 オーバーストアの時代となり、これまでの体制では 成り立たないことから構造改革に着手し、 主であるスーパーマーケット事業、 障がい者雇用の特例子会社のいなげやウィング・ 農業事業いなげやドリームファーム・ ネットスーパー・移動スーパー事業など お客様のニーズを幅広くとらえ、 現在では一都三県に「いなげや」「ina21」 「ブルーミングブルーミー」の名称で スーパーマーケットチェーンとして 店舗を展開しています。 創業の原点である「まずはお客様ありき」という 言葉のもと、お客様第一に徹した商いを実践し、 関係会社4社を含めたグループ企業として 運営しております。 2023年末にはイオン株式会社との経営統合を果たし、 2024年11月末にはUSMH(ユナイテッド・ スーパーマーケットホールディングス)に 合流する形で持ち株会社へ移行となっております。 今後は関東一円を基軸とした1兆円規模の スーパーマーケットとして、 地域社会に貢献し続けて参ります。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ■高卒以上 ※以下、いずれかに該当する方 ■スーパーマーケット業界での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■小売店(食品関連)での店長・副店長・ マネージャーとしての経験がある方 (年数・部下の人数問わず) ■飲食業界での店長等マネジメント経験がある方 (年数・部下の人数問わず) 【歓迎条件】 □第二種衛生管理者(尚可) □食品衛生責任者(尚可) |
未経験歓迎★残業月平均10時間以内◎7連休取得可能!
勤務地 |
京都府京都市中京区大黒町59-4 Nike Kyoto |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収モデル> 250万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < NIKE Kyoto > 世界的ブランド力を誇るNIKEを牽引する 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします! 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充・陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能! スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 <入社後の流れ> 最初は… NIKEブランドコンセプトを理解頂くところから! ブランドの理解と商品知識を深めるなど。 その後… NIKEブランドのコンセプト、 店舗運営のノウハウを学びます◎ 長期的にキャリアを築いていけるよう 多彩なキャリアプランをご用意しています。 <キャリアプラン> エリアマネージャー・本社スタッフ ↑ ストアマネージャー(店長) ↑ ストアマネジメントスタッフ(副店長)・リーダー ゆくゆくは新店舗のマネジメントポストやSVなど、 新しいポジションも増やしていきます。 また、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能。 自分に合ったキャリアを描いていける環境です。 そしてNIKEが好きな方なら大歓迎! お客様から愛されるお店をつくり、 NIKEストアの発展に貢献してください。 世界的に有名なスポーツブランド 「NIKE」を一緒に盛り上げましょう◎ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ●高卒以上 ●社会人経験をお持ちの方 【歓迎・優遇】 ●未経験歓迎 ●接客・販売・商品管理経験ある方優遇 ●英語・中国語・韓国語が出来る方 |
オープニング募集!!未経験歓迎!!接客スキルが活かせる★
勤務地 |
千葉県木更津市北浜町 横浜釣り堀王国 ホテル三日月店【仮名】 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■毎年実績に応じて昇給あり 昇給の例 →年30万円〜150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \□オープニング募集□/ ・。*釣り堀施設の店舗スタッフ*。・ □シフト制の完全週休2日制!! □大型連休でワークライフバランスも◎ □どんどん昇給が目指せる環境! 当施設は屋内型の釣り堀施設なので 快適にお仕事ができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しい店舗にできるよう 一緒にスタートしましょう□ 【仕事内容】 □施設内の接客 □受付対応 □食堂の簡単な調理補助 などをお願いします! ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □経験者歓迎 □ブランクOK □学歴不問 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □こんな方歓迎□  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆接客が得意な方 ◆人と接するのが好きな方 ◆釣りが好きな方 ◆ルアー釣り、船釣りが好きな方 ◆魚が好きな方 ◆海、湖、池が好きな方 □こんな経験活かせます□  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇居酒屋やカフェなどの 飲食店でのホールスタッフ経験 ◇コンビニ、アパレル、受付などでの 接客経験 ◇レストランなどでの調理補助経験 など □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ |
月給60万円以上/年齢不問/警備業界の経験を大いに活かせます
勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町西田原1077番地 ヒルスクウェア辻川山B201 トールウェイサービス株式会社 福崎事務所 警備部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、このたび兵庫県福崎町に「警備部」を新設します。社内の異動ですでに数名で立ち上げに取り掛かっていますが、このセクションを共に盛り上げてもらえる「事務所の責任者候補」を広く募ります。性別不問&年齢不問、「警備業同職種」経験者歓迎、警備業界で警備員管理やマネジメント、または役職経験された方は優遇します。あなたが培ってきた経験を弊社で発揮してください。ご応募をおまちしています。 【具体的には】 警備員管理や警備運営関連業務全般及び、現場管理や有料道路・一般道路の交通誘導警備など |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上(警備業法のため) 性別不問・学歴不問・年齢不問 警備業界経験者歓迎、同業同職種経験者優遇 【あれば歓迎!※必須ではないです】 普通自動車免許 交通誘導警備業務2級 警備員指導教育責任者2級以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦!
勤務地 |
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・シニアコンサルタント:29歳 1年目(50万/月 + インセンティブ30万/月) ・コンサルタント:23歳 1年目(35万/月 + インセンティブ10万/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須:コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい:SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ:技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業:2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業:S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業:グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業:グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク:AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク:SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
他の職種から探す