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70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
プロダクション設立・TV映画制作が第一歩【俳優も同時募集】
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 ＜芸能新事業に、ビジネス面から携わる＞ 芸能プロダクション立上げ・経営・運営等トータル業務・TVドラマ・映画製作・WEB制作・SNS・オーディション業務等、総合事業企画者を大募集！経験と情熱に応じアシスタントも同時募集！ 今回は、新エンターテイメント界の新たな歴史を創り上げる気持ちを持っている方々を募集いたします。 また、実際の企画ができるプロデューサー・タレント指導・演技指導者等も同様に募集しています！ ※現在、既に今年冬TVドラマ実施が決定しております。その立ち上げと運営、及び具体的業務を準備・遂行しています。 ＜俳優も同時募集中□オーディションの詳細はこちらをチェック＞ ◎俳優・女優・タレント・芸能関係者・エキストラ（女性・男性）等大募集 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4817441/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幾多の史上初を創出！日本を代表する企業が 自社100％出資で今年冬ドラマ放映決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □新芸能エンターテイメント事業、始動 □プロダクション・ドラマ制作双方を指揮！ (1)自社100％出資ドラマ・映画制作 └今年冬撮影開始・来年春に放送決定！ (2)プロダクション立上げ・オーディション開催 └俳優・女優・タレント全て自社募集 □事業の舵取りを総合的に行う企画者採用 □月給35万円～150万円 【具体的には】 ＜芸能プロダクション立上げ経営＞ 新事業（総合芸能/テレビドラマ/映画制作）等の事業運営者募集 幾多の「史上初」を成し遂げ、今なお挑戦を続ける「代表」自ら指揮を執るビッグプロジェクト！ 世界・日本国内トップクラスの人々と接することができる、絶好の機会です。 以下芸能事業に関連する業務に幅広く関与し、制作企画・事業企画の立場自ら芸能事業立上げを牽引します。 ＜テレビドラマ・映画制作＞ ◇テレビドラマ制作は、テレビ局との密な打ち合わせからスタートします。映画製作は1年後に海外編を準備しております。 ◇脚本制作は、従前にない新しい社会環境を前提に現代風のストーリー展開とする予定です。 ◇各種リサーチ業務は、ストーリーの元となる社会現象事実をスタディします。アシスタント活動も可能です。 ◇テレビドラマのプロデュース活動は、社会問題をあらゆる面から現代風に例えて感動的な企画を実施します。 ＜俳優・女優募集に伴う各業務＞ ◇俳優・女優・タレント活動の募集及び芸能活動を始めようとする希望者達の募集企画。 ◇タレント養成学校の準備及び全面的な演技指導等を実施する企画・運営。 ◇今回のテレビドラマの出演及び各芸能活動希望者達のオーディション企画と実施。 ●以下当社が掲げる「アルテカドラマ」のコンセプトを理解し、共感していただける方からの応募を想定しています。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 【作品制作に携わりたい方はこちらの求人をチェック】 ◎芸能事業総合アシスタント※制作企画｜脚本｜監督｜俳優｜演技指導 https://arwrk.net/recruit/t1l5ix9ro4aj1xv/4324220/ 求める人材
求めている人材 芸能界・作品制作又は事業企画の経験・ノウハウを持ち、 エンターテイメントに対する情熱と責任を持って 業務に取り組んでいただける方 ＜20代・30代・40代活躍中＞ 未経験者歓迎 └「アシスタント募集」もぜひご覧ください。 【具体的には】 ・高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方、又は未経験でも積極性のある方は歓迎】 ・新規事業企画・事業企画経験 └エンタメ業界・芸能プロダクション等 ・ドラマ・映画等の企画・制作経験 └メインプロデューサー・AP等 ・ドラマ・映画等の脚本制作経験 └脚本家・シナリオライター・スクリプター等 ・ドラマ・映画等の監督経験 └メインディレクター・AD等 └制作進行・進行助手 ・芸能プロダクションの全体運営経験 └俳優・タレント・キャスト・モデル・ダンサー・歌手・舞台役者等 ・キャスティングディレクター経験 ・プロダクション運営・芸能事務所運営経験 ・オーディション運営経験 【以下志向をお持ちの方、尚歓迎】 ・新しいエンタテイメントを創造し、時代を先取りした文化と先駆者となっていきたい ・「面白おかしい」エンターテイメントよりも、「リアルを追い求める」ドラマをビジネス面から支えたい ・物事に積極的に取り組める ・多くの人に影響を与える仕事を手がけたい ・責任感のある仕事、社会的に価値のある仕事がしたい ・歴史に残る作品にビジネス面から携わりたい -
お酒好き必見！未経験・第二新卒歓迎★昇給・賞与あり◎駅チカ！
勤務地
東京都台東区根岸根岸５丁目２５番２号 株式会社鈴木酒販 給与例
給与例 450万円／企画営業（38歳）入社5年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 酒類業務用卸にて営業スタッフ募集★ 未経験×お酒好き大歓迎！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「三ノ輪駅」徒歩2分！通勤ラクラク！ 居酒屋～大手チェーンまで、 各種飲食店に対する酒類の提案営業をお願いします！ ※残業ほぼなし※ [仕事内容] 個人経営の居酒屋や大手チェーン、 レストランなど 各種飲食店に対する、日本酒や焼酎、 ワイン、ウイスキーなどの提案営業。 獺祭 作 梵 くどき上手をはじめとする 高品質で人気の高い商品を豊富に取り揃えているので 提案営業がしやすい武器があります。 多くのお客様にご満足いただくことで やりがいを実感できます◎ 地方の酒蔵へ研修にいくことが定期的にあります。（年に２度ほど） ー ＜営業スタッフの平均年齢は37歳＞ 若手スタッフが多数活躍中！ 未経験の方でも先輩や上司が しっかり教えるのでご安心ください！ わからないことは何でも聞いてください！ 入社後は各商品知識を学んでいただくだけでなく 先輩などによるOJTによって 営業の基本やビジネスマナーから しっかりと教えます。 またお酒の知識を深めたいという方には ソムリエなどの資格を持つ社員がレクチャーします。 資格を取得すれば、 毎月手当も発生するので、ぜひ目指してください。 ー ＜創業から60年以上の安定企業＞ 私たち鈴木酒販は創業から 60年以上に渡って 日本酒をはじめとする酒類の販売を 手掛けている企業となります。 個人経営の居酒屋や 大手飲食チェーンへの酒類の卸売りに加えて、 リアル店舗やECサイトで酒類の販売を 行っています。 ■当社のラインナップ ・手に入れるのも難しい超人気の名酒 ・海外の新鋭ブリュワリーが手掛ける 最新クラフトビール ・クラフトウイスキーのオーナーズカスク など 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎要運転免許 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業デビューしたい方、歓迎！ ・お酒が好きな方、大歓迎！ ●以下のような方は歓迎します。 ・お酒が好きで関連した仕事に就きたいと思っている方 ・地酒焼酎、ワイン、ウイスキー、クラフトビールなどの知識がある方 ・趣味を仕事にしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・営業として成長を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
栃木県内勤務！ライフバランス充実！目標はチームで目指す！
勤務地
栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-24 株式会社三和住宅 宇都宮駅東口店 給与例
給与例 【年収例】 ・年収400万～590万円（営業職） 月給23万円～41万9000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊＊ワークライフバランスも叶う環境 ＊＊ 【経験者歓迎】今あるスキルを活かす！ 【休暇充実】事前申請でお休み調整可能！ 【個人ノルマなし】目標は店舗毎で達成！ ＜仕事内容＞ 不動産の売買・賃貸の仲介、 土地活用等の企画コンサル等の営業職 ＼＼ 更なるキャリアUPを応援！ ／／ ・研修制度充実＆勉強会あり！ ・宅建等取得後に資格手当を毎月支給！ ・個人ノルマはナシ！目標は店舗で 達成するものとし、業務に集中できる環境 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜ 人と街をつなごう！ ＞ ―――――――――――――――――――― 私たち三和住宅は、地域に根づいて 土地や建物に対するニーズを把握し ご満足頂ける形で橋渡しすることで たくさんの人に『栃木に住みたい』と 思ってもらえる街づくりを目指します。 ＜ トップメッセージ ＞ ―――――――――――――――――――― 創業以来、経営理念は『共存共栄』。 『オーナー様・地域の方々・社員』 皆が幸せになれる事業を目指しています。 私たちの仕事は、地域に根ざして コツコツと積み上げていくお仕事。 地域の方と信頼関係を築いて長く 続けていくことがとても大切です。 そのため、社員の皆さんには、 利益よりも『役に立ちたい』という思いを 重視して自由な発想で仕事をしてほしいと 考えています！ また、お客様のニーズに誠実に ご対応するには社員のチームワークが 欠かせません。仲間と協力しながら、 一つひとつの信頼・実績を着実に積み重ねて たくさんの人に『この地域に住みたい！』と 思ってもらえるような街づくりを 一緒にしていきませんか？ ［三和住宅 採用HP］ https://www.as30.jp/recruitment/ 求める人材
求めている人材 経験者歓迎！普免以外の資格不問！ コンサル営業のお仕事に挑戦したい方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 ・営業経験3年以上 ＜こんな経験活かせます／有資格者歓迎＞ ・不動産仲介の業務経験 ・インテリアコーディネーターの業務経験 ・宅地建物取引士の資格所有者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・地域貢献したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・今あるスキルを更に磨きたい方 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ＼＼大切なのは真摯に向き合う気持ち！／／ ・一つひとつの案件に誠実に向き合いたい ・じっくりお客様に寄り添った提案がしたい ・もっと知識をつけたい・経験を積みたい 上記の様な常に「学びたい」 「成長したい」という、ひたむきな 思いが大切です。お客様と向き合う 気持ちはもちろん、自分の成長と 向き合う気持ちも大切です。 オーナー様との信頼関係は、 決して一朝一夕では築けません。 長い時間をかけて少しずつ心を 開いて頂ける様にコツコツと、誠実に 対応できる方が向いていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊経験者歓迎／年齢不問／学歴不問 ＊長期休暇あり／産休・育休取得実績あり ＊UIターン歓迎／家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
業界経験1年以上＊土日祝休み・残業ほぼなし！賞与年2回あり◎
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５ 株式会社NEW LIFE MOBILE 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新規事業立ち上げメンバーを募集＞ ＼保険業界での経験が1年以上ある方／ ～30代～40代のメンバーがサポート～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊新規獲得営業業務なし/ノルマなし！ ＊ゆくゆくは“代表”として活躍も可能！ ＊完全週休2日制/土日祝休みのお仕事！ ＊年間休日120日＆各種休暇制度あり！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給！ ＊家族・役職手当や退職金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-325-5155（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼詳細はこちらをご確認ください▼ https://newlife-hd.recruitsite.net ～～ 当社について 2004年の設立以来、オリジナル格安SIMサービス「you me mobile」をはじめ、スマホ修理サービス「スマホおなおし太郎(フランチャイズ展開)」、MVNO事業者様向け登録業務システム事業などを展開し、順調に事業拡大・売上拡大を続けてきた当社。 中でも格安SIMに関しては一部地域において大手の格安SIMを上回り、契約者数1位になった実績も！通信業界を始めとするさまざまな業界で営業やマーケティングを経験してきた社長を筆頭に、今後は新たに共済保険事業も立ち上げ予定と右肩あがりの成長を続けています。 ＜TikTokも更新中！＞ アカウント：youmemobile0619 https://www.tiktok.com/@youmemobile0619 ～～～～～～～～～ ＜YouTubeも更新中！＞ アカウント：@youmemobile https://www.youtube.com/@youmemobile ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 新たにスタートする保険事業立ち上げメンバーとして事業計画の立案やプランニング企画、各種手続きなど事業企画業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇事業計画の立案 〇保険プランニング企画 〇各種手続き(申し込み・告知・告知チェック・保険開始日の確認など) 〇代理店への知識共有 など ▼新規獲得営業業務なし/ノルマなし ┗既に当社サービスをご利用いただいている顧客様をメインに「保険」という新たな価値をご提供するお仕事です◎ ▼まずは生命保険事業からスタートし、1年程度を目処にゆくゆくは損害保険事業の展開もお願いします！ ～～ 入社後について 入社後は主に先輩社員2名(40代、30代)と一緒に業務に取り組み、どんどん事業を拡大していっていただきます！代表も同フロアにいるので、何かわからないことや困ったことがあれば遠慮なく聞いていただいてOK！積極的に行動し、事業を軌道に乗せていきましょう！ ～～ スタートしやすいポイント 新規事業とはいえ既に認知度があり、当社サービスをご利用いただいている顧客様をメインにサービスを展開していくので、スタート時点である程度の数字が確立されており、スタートアップとしては進めやすさは抜群◎そこからどんどん間口を広げ、当社の経営を支える事業へと成長させていきましょう＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かして企画職へ】 今回募集するお仕事に関して顧客対応は一切不要！企画の業務に専念することができるので、これまでに磨いてきたスキルと培ってきた経験・保険知識を活かして新たなステージで活躍したい方を歓迎します◎ 【“主体”で進めるおもしろさ】 新規事業企画の経験がない方でも、当社の先頭を走る代表がしいかりサポートするので安心！主体的に行動し、「開発」「開拓」を楽みながら事業をつくっていきましょう◎ 【20代～30代の男女活躍中】 当社では若手社員が多数活躍中＊代表も含めて雰囲気が良く、人間関係もいいので、わからないことや困ったことがあった際なども話しかけやすく、一人で悩んでしまうといった心配は一切ありません◎ 【キャリアアップも可能】 事業拡大を続けている当社でなら入社後、頑張り次第でどんどん収入アップ＆キャリアアップが可能！しっかり成果を出し、活躍していただければ、ゆくゆくはグループ会社や子会社の役員職も目指せます◎ 【働き方を変えるチャンス】 勤務は9:30～18:30、残業ほぼなし、完全週休2日制/土日祝休み、年間休日120日、各種長期休暇ありと働きやすさ抜群！ワークライフバランスを整えて、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、家族・役職手当、資格取得支援制度・資格取得お祝い金、退職金制度など待遇・福利厚生が整っている当社！育児支援制度や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても変わらず安定して働き続けることができます＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※保険業界での業務経験が1年以上ある方 ※保険業界での各種手続き等の経験がある方 【歓迎】 〇業界用語・業界知識がある方 〇保険業界での業務経験が2年以上ある方 〇新規事業立ち上げの経験がある方 〇事業企画の経験がある方 〇落ち着いた環境で働きたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇チャレンジ精神旺盛な方 〇ゆくゆくは独立にもチャレンジしたい方 〇成長企業の一員として活躍したい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/ミドル活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
■創業110年越えを誇るカワタキコーポレーションのグループ企業。生協中心にファブリックアイテムを企画/販売■知識・ノウハウを生かして製品開発を続け、顧客からの信頼◎■働き方の柔軟性◎残業少・大手グループ企業のため安定性◎
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
生活雑貨の企画販売を行う当社にて、経営計画（中期計画含む）や損益・財務見通しの立案、計画立案後の進… 求める人材
【必須】■何かしらの経理経験【歓迎】■経営企画や営業の数字管理等に携わったことがある方、経営コンサ… -
5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,固定給25万円以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,未経験歓迎
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階 株式会社エスコ 仕事の概要
仕事内容: ＜東京本社＞事業拡大に向けた経営企画職（マーケティング/予算策定・管理/事業計画立案） 当社は不動産管理会社や商業施設、工場などに対しエネルギー最適化のコンサルティングを実施しております。 今回は、更なる事業拡大に向けた経営企画職を募集しております！ ■自社経営数値のモニタリング、課題分析 ■事業の分析、事業計画の立案 ■予算策定、予実管理 ■決算資料作成/分析、情報共有/開示 ■外部マーケットデータの管理/分析サポート ■事業計画策定における資料作成/データ整理のサポート ■取締役会資料作成等：月次で定例実施される取締役会に対し、各事業に係る指標の取りまとめ/分析/報告 ■経営計画（中期・短期）の作成：経営計画立案に必要な外部環境環境データの収集および分析 ■チームのマネジメント -
ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
月給30～60万円◆シェアトップクラス◆未経験可◆賞与年3回
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 ＦＲＣビル6F 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 給与例
給与例 ・450万円／29歳 入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ・580万円／38歳 入社2年目 月給38万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 20代・30代から当社の中心メンバーとして ご活躍いただける環境です！ 物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「納棺用品」のご提案における目標・数値管理、販促指導等、 納棺師チームへのマネジメント業務を行っていただきます。 ※納棺業務を知るための研修はしっかり受けて頂けます ※あなた自身が納棺業務を行うわけではありません ■納棺用品とは■ 納棺の際に、故人様にお召しいただくお着物を中心に さまざまな品目・種類があります。 当社の納棺師たちは、納棺業務を行うだけでなく 故人様のご家族とコミュニケーションをとりながら 故人様らしい装いでのお見送りをご提案・お手伝いしています。 質の高い技術とサービスでご家族に喜んでいただけるため 当社のお取引先である葬儀社各社様から 「付加価値のあるご提案ができる」と高い評価をいただいています。 ■あなたのミッションは■ 上記のような、納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 納棺用品におけるチーム目標・個人目標を管理し 各種数値の管理・分析をしつつ、適切な指導を行うことで 納棺師一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 入社後まずは、納棺用品における 販促企画およびマネジメントをお任せします。 「きれいな姿であると同時に、故人らしい姿で見送りたい」というご要望の高まりとともに 近年、故人様のお着物といった納棺用品のご提案がますます重要となっています。 ご家族様と直に接する納棺師たちがそうした納棺用品のご提案によって 更なる付加価値を提供していけるよう数値・目標管理や販促指導を通じてチームを導いてください。 ■ゆくゆくは■ 当社経営層の右腕的な存在へと ステップアップしていただける事を期待しています。 今まさに事業拡大中の会社ですから 新たな事業所の立ち上げや、新サービスの企画・推進など あなたの意欲次第で、マネジメントスキルやリーダーシップを 発揮していただける環境があります。 20代・30代・40代が活躍中！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生にとって決して欠かせない「納棺」に関わるサービスに特化し、 福岡県内でトップクラスの実績を誇る当社。 若手を中心とした男女の納棺師たちが活躍しており ご遺体を清め、メイクや着付けを行う技術とホスピタリティに 多くの葬儀社様から高い評価をいただいています。 また、ご遺体の状態を一定期間保つ「エンバーミング」を福岡県で初めて提供。 これら国内外で培った技術を専門的に提供できる企業は数少なくご依頼は拡大し続けています。 現在、福岡4拠点・新潟1拠点を展開中。 全国を視野に、更なる展開を進めていきます。 その中で、今回入社するあなたは文字通り「経営層の右腕」として会社を動かす 管理職へとステップアップする存在です。 出身業界を問わず、あなたのリーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけるフィールドです。 新たなサービスに関するアイデア等も大歓迎。 経営層との距離が近い環境で ゆくゆくはあなた自身が 経営に携わる人材へと成長してください！ 【社員インタビュー①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では、異業界での業務に従事していました。 広告代理店で営業をしていた10年間は、 さまざまな業種様とWEBを中心とした広告を展開。 のちに5年勤めたWEB制作会社では、 WEBディレクターとしてサイト制作管理、チームマネジメントに尽力しました。 当社に来て感じたことは、 与えられた仕事をこなすのでなく、自分で考え挑戦していける。 その挑戦を後押ししてくれる社風であるということ。 自分の力を試したい方、 自分の仕事に自信をもって挑んでいきたい方に、 是非お勧めしたい環境です！！ 営業チームのリーダーなど 数値管理・指導を行った経験がある方なら大歓迎します！ もちろん管理職などマネジメント経験をお持ちの方は 即戦力としてご活躍ください。 これからさらに成長していく、若さある組織だからこそ 経営層にもさまざまな提案ができ あなた自身が会社づくりに参加するチャンスにあふれています！ 《入社1年目 45歳》 【社員インタビュー②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では飲食店で、店舗管理やアルバイトスタッフのシフト管理や教育といったマネジメントをしていました。 15年以上働いていたこともあって、今後このスキルを他の業界や仕事で活かせないだろうか？と感じるようになりました。 当時、上のポジションが詰まっていたこともあって、転職活動をしていく中で、当社の求人を発見。 業界経験がなくてもOKなことや、葬祭というこれからも伸びつつけていく分野に魅力を感じ、当社の選考を受けました。 当社に入って感じたことは、とにかく意思決定から実行に移せるまでが早いこと。 以前は、新しい取り組みをするごとに承認に時間がかかっていましたが、 「まずは、失敗してもいいからチャレンジしてみよう！」 といった社風で、自分の意見をどんどん提案し行動に移していけます。 納棺師や営業スタッフと密に連携を取りながら、 「こんなことをしてみたい」「次はこうしてみよう」をカタチにできています。 専門用語や業界知識は、入社後の研修を通してしっかり学べるので、 新たな一歩を踏み出したい、自分の実力を試したい、自分の影響範囲を広げたい！ そんな思いを持っている方に最適の環境だと思います。 《入社1年目 36歳》 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験（チームリーダー等も可） ◆メンバー社員の教育をしていた経験 ◆その他リーダーやサブリーダーなど、スタッフ育成経験 ◆経営企画、事業企画、営業企画などのご経験 ◆施設長や責任者のご経験 ◆サービス業（飲食・販売・接客）での店長や副店長、責任者などマネジメント経験 ◆経営マインドを持って考え、行動できる方 ◆経営層を目指しステップアップする意欲をお持ちの方 ◆自ら積極的にアイデアを出し、会社の成長に参画したいと考える方 ＼20代・30代・40代活躍中／ -
【コミュニケーションの合理化で、ビジネスを進化させる】資料の品質や資料作成業務の生産性を高めるサービスの提供を通じ、企業のコミュニケーションのあり方を変えることに取り組んでいます。リモート中心で働きやすい環境。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業活動(販路開拓)のリードを中心に、当社… 求める人材
【必須】■新SaaSやプロダクトに関する事業開発経験(主に販路開拓)【働き方】フルリモート/フルフレック… -
事業提携企画、経営企画業務、M&A、海外現地法人管理等を担当
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ■事業提携企画/交渉業務 各事業部より上がるアライアンス企画について、 経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイスをします。 ■経営企画業務全般 ・中長期計画の作成 ・社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営 └各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し 会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。 ■M&A関連業務 ・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート ■海外現地法人管理、 ・海外現地法人における契約の取りまとめ ・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語） 【ニューフレアテクノロジーについて】 ■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、 マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から 製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を 顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として 市場から注目されている会社です。 ■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。 また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、 研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、 必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。 ■また当社は事業的に独立しており、東芝グループ内の機能分担企業ではないため、 独自の事業展開を進めることが可能です。 【製品の強みについて】 ■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、 小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの 描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新に とってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、 未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。 ■エピタキシャル成長製造装置について 電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で 製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、 また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、 非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、 世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。 【働き方】 ・リモートワーク：有 ・平均残業時間：約25時間/月程度 ・有休所得日数：17.4日/年（対付与日数取得率：77％） ※全社平均 【職場の魅力】 ・経営企画部の中で経営企画全般、中期事業計画の取りまとめ、 テーマ（課題）別プロジェクトの立案推進を担当。経営層と近いところで、 会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力を持つ方。（目安TOEIC700以上） 以下いずれか必須 ・BtoB事業の経営企画経験をお持ちの方 ・（経営企画経験不問）技術アライアンスもしくは技術管理に関する経験をお持ちの方 【歓迎】 ・M＆Aまたは事業提携の企画・交渉経験がある方。 -
水日休／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 ◆未経験者 年収605万円／20代・入社2年目 （月給38万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） ◆経験者 年収1120万円／40代・入社5年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 年収973万円／40代・入社3年目 （月給58万円＋歩合＋賞与年2回＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆歩合給 □残業月平均20時間 □水日休み／完全週休2日制 ＜仕事内容＞ 不動産売買部門が販売しやすい 物件調査、交渉から仕入(購入)までを 担当していただきます。 【販売しやすい物件とは？】 ①市場価値が高い ②価格が下がりにくい ③入居者が決まりやすい 様々な観点がありますが、 社内規定に則り、仕入れていただきます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP.1／既存の取引業者との関係構築 良い物件の情報をいただけるように、 取引している業者との関係構築を図ります。 担当者と仲良くなることが大きなポイント。 当社とコミュニケーションをとることは 先方にとっても大きなメリットとなるため アポの取得は難しくないですが、 担当者と実際にお会いしてから 当社と取引するメリットを どのようにアピールできるかが重要です。 STEP.2／当社と取引を行うメリットを提示 物件の買取価格の高さや提携金融機関の多さ、 営業力などを存分に提示して 当社と取引を行っていただくことの メリットを担当者にアピールをします。 STEP.3／物件買取の交渉・買取の実行 話が具体的に進んだら、 買取価格や諸条件の交渉をします。 この場で取り決める条件により 売買営業担当の売りやすさに繋がるため この交渉が非常に肝心となっています。 ||□ 未経験でも成果が出しやすい秘訣 ―――――――――――――――――――― □取引企業数はなんと240社！ 良い物件を仕入れるための情報源となる 既存の取引社数は240社にのぼります。 この社数は業界の中でも群を抜いており、 ”取引社数が多い＝情報量が多い”ので 成果が出しやすくなっています。 □各業務のマニュアル完備 事務作業はもちろん、 物件の仕入れに必要なファイナンス領域の バランスシートの考え方や作成方法の マニュアルも用意しています。 各業務のマニュアルがあることで スキルや知識の習得がしやすく、 全くの未経験で入社したメンバーも活躍中！ 先輩社員に質問することも可能なので、 不明点・不安点は気軽に聞いてくださいね。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 「実力主義」が当社の大きな魅力！ 日々の頑張り次第でスピーディに 昇格することができるので、 様々なキャリアビジョンを目指せます。 ゆくゆくはマネージャーとして活躍したり、 プレイヤーとして物件仕入れの スペシャリストを目指すことも可能！ 残業も月平均20時間と少なく、 休みもしっかりと取得できる当部署で 安定したライフワークバランスを獲得し、 末永く活躍してください。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、 仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■販売サービスもしくは営業経験（業界不問） 【歓迎スキル／経験】 ■中古区分の買取再販営業経験 ■宅地建物取引士資格（資格手当あり） ■新規開拓の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■周囲とコミュニケーションをとることが好きな方 ■リレーションシップに強みを持っている方 ■未経験から不動産業界に挑戦してみたい方 ■働きやすい職場環境で不動産仕入れをやってみたい方 -
年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献
勤務地
大分県大分市金池町３丁目１－６４ 県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか 仕事の概要
仕事内容 経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます 【具体的には】 大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。 中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など 以下の業務を行っていきます。 ・経営指導 ・金融指導 ・労務指導 ・決算指導、地域振興事業 など 【募集背景】 大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。 「大分が大好き！」という想いを持って さらなる地域発展に力を発揮してもらえる方に お越しいただきたいと思っています 【勤務地】 大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。 求める人材
求めている人材 大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方 【求める人物像】 令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため ＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方 【社員の声】 ＜女性社員／入社3年目＞ 私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。 ＜男性社員／入社5年目＞ 私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。 実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
業界シェア最大級の中古車買取オークション「SellCa」を手掛ける弊社にて経営企画業務をご担当いただきま… 求める人材
【いずれか必須】※本部門では副業不可となります。■経営企画や事業企画といった経営サイドでの企画経験… -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
年休120日／完全週休2日／未経験OK／平均年収720万円
勤務地
大阪府吹田市南吹田5丁目22-1 株式会社ファイブイズホーム 吹田店 給与例
給与例 ■1200万円／30歳・営業経験8年 月給50万円＋歩合＋賞与 ■1000万円／28歳・営業経験6年 月給45万円＋歩合＋賞与 ■850万円／26歳・経験5年 月給35万円＋歩合＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □年間休日120日＋有給＋完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円！ □年収1000万円以上のメンバー多数活躍 □賞与年2回＋インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も（23年実績） □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□12月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 11月には吹田店をオープンしました。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか？ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画～販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画（区割り・間取りなど） ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円～5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も！ 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる！今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません！ ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20～40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 この企業の類似求人を見る
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【経営企画】事業戦略企画～役員直下で裁量◎各部門の戦略立案・経営計画立案などを担当
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5階 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。投資銀行、コンサル出身の役員たちの直下で、様々な角度からマーケットデータの分析を行い、事業戦略を立案していきます。 ◎業務詳細 主に担当する業務は、以下の通りです ■取締役の実務サポート ■営業部門・CS部門・マーケ部門等の戦略立案 ■各部門の組織体制等の構造改革、AIを活用した組織運営の効率化推進 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの推進 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■営業部門等の数値分析および経営層へのレポーティング ※1年後には以下の業務をお任せします。 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制 ◎当ポジションの魅力： ・役員と距離が近く、社長に対して自身のアイデアを直接提案できる環境です。社内では積極的にMTGが行われ、部門間を超えた打ち合わせが多く、よりよいシステム開発に向けて社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種30万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 ↓会社についての詳細は、ぜひnoteもご覧ください↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・企業の経営戦略や事業戦略の立案やモニタリング経験(3年以上) ・経営課題/営業課題/マーケ課題等に対してデータ分析でアプローチした経験 ※35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） 【歓迎要件】 ・Excel、Access、Tableauなどを活用して大規模な数値解析の経験 ・企画書・提案書の作成経験 ・営業組織やマーケ組織など新組織の立ち上げに携わった経験 ・営業戦略や全社事業戦略の立案、数値管理、競合企業分析経験(取締役クラスへのレポート経験) -
海外旅行保険をはじめとした旅行保険商品を主な事業とする損害保険会社です。「人々をリスクから解放して幸せにする」という企業理念の実現に向け、自由闊達に意見交換をして目標達成に向け業務を推進しています。
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
490万円～630万円 仕事の概要
経営企画業務に携わり、会社の成長と発展に向けて経営陣と共に戦略を策定・実行する役割です。会社の経営… 求める人材
【必須条件】金融・保険業界で経営企画またはリスク管理の業務経験3年以上【歓迎条件】経営戦略の策定、… -
「日本三大モール」で上位ランクイン！成長著しいEC企業で、あなたの経験と vision を活かしませんか？
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ▼ 弊社について 私たちは、企画・製造・販売までを自社で一貫して行うECメーカーです。奈良県で圧倒的なNo.1の売上を誇り、楽天市場「ショップオブザイヤー2024 総合8位」、Amazon「販売事業者アワード2024/2023 2年連続受賞」など、各ECモールで高い評価と実績を上げています。年々成長を続ける当社で、この成長をさらに加速させる次世代の経営幹部候補を募集します。 ▼ 募集背景 今後の事業拡大を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に展開していく計画です。その中核を担い、将来的にグループ会社の経営を担っていただける方を求めています。過去には、メンバーがバスケットボール実業団の会社を設立し、その経営者に就任する実績もあります。 ▼ 仕事内容 役員直下で、多岐にわたるビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。経営戦略の立案から事業推進、オペレーション改善、組織づくりまで幅広い領域を横断的に担当し、将来的には当社の経営者、または新規グループ会社の社長・役員を目指していただきます。 【入社当初に想定している業務】 * 事業拡大に伴うロジスティクスのマネジメント業務全般（業務効率化、コスト最適化など） 【今後の業務例】 * 新規事業・サービスの企画立案、実行、事業責任者 * 経営層との連携による、全社戦略・事業戦略の策定および推進 * 市場トレンドや競合分析に基づいた、新たな成長戦略の立案 * 既存サービスの価値向上と競争力強化 * M&A戦略の立案、実行、PMI * 組織体制の強化、人材育成戦略の策定 ▼ 弊社で経営者を目指すメリット * 親会社の強力なサポート: 経営ノウハウ、資金調達、人材育成など、親会社からの多岐にわたるサポートを受けられます。 * リスク分散: グループ全体でリスクを分散できるため、個々の会社の業績変動の影響を受けにくい安定した環境です。 * 豊富なチャンス: 新規事業やM&Aによるグループ会社設立など、経営に携わるチャンスが豊富にあります。 もちろん、将来的に独立・起業を目指す方も、当社のノウハウやネットワークを活かして支援いたします。 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 * 事業部またはチームマネジメント経験 5年以上 * 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 * 起業経験、経営経験 * EC業界、小売業界での業務経験 * コンサルティングファームでの業務経験 * 新規事業立ち上げ、事業企画の経験 * M&Aに関する知識、経験 【求める人物像】 * 当社の理念やビジョンに共感し、共に成長を目指せる方 * 変化を恐れず、常に新しいことに □□□□□□□□□する意欲のある方 * 経営に強い関心を持ち、将来的に経営者として活躍したい方 * リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて推進できる方 * 論理的思考力とコミュニケーション能力を持ち、課題解決に取り組める方 この企業の類似求人を見る
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新規事業の経営企画と財務管理をお任せいたします
勤務地
東京都中央区京橋1-14-7 東京建物京橋中央ビル2階 株式会社マーキュリー 仕事の概要
仕事内容: 常に新しい事業が立ち上がる当社の経営戦略、企画をはじめ財務管理をお任せします。 経営陣とすり合わせをしながら当社のビジョンを実現するための経営戦略の立案や競争に 打ち勝つため、客観的な視点での分析を行っていただきます。 財務については既存事業管理はもちろん、新規事業のための資金調達、予算立案、組織の未来に向けた資金の管理・計画をご担当いただきます。 <具体的な事業内容> ・経営戦略の立案、分析 ・新規事業の資金調達 ・予算管理 ・中期経営計画策定業務 ・DX化を含む決算事務のマネジメントや財務分析、財務戦略の立案 創業2年目ですので、意思決定のスピードがはやく、その分やりがいも大きいです。 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 求める人材
求める人材: 必須：何かの事業の経営企画に携わった経験のある方 経理、財務管理の経験 歓迎：何かしらの事業立ち上げに携わった経験のある方 -
ビルドプロの経営企画の仕事をして頂きます
勤務地
千葉県船橋市前原西2-32-8 株式会社ビルドプロ 仕事の概要
仕事内容: OCホールディングス株式会社のグループ中核企業にて、幹部候補を募集いたします。マンションや戸建・オフィス・店舗など、幅広い物件のリノベーション・内装工事を手がけている当社。今回入社する方には、経営企画部のお仕事をして頂きます。 現在、M&Aなどで、グループ企業が増えているなか、ポストが埋まりません。ぜひ、経営に興味あるやる気のある方の力を貸してください。 まずは、経営企画部付で、キャリアパスとして各営業所に所属して頂き、中核となる建設業リフォームの施工管理を経験して頂きます。そこで、一人前の仕事ができた後、幹部候補として、経営企画部付となり、提携先企業などの経営に携わっていただきたい。もちろん、本人の希望を重視させて頂きます。 ＜将来お任せする業務＞ 経営企画のお仕事として、 ■経営企画に関連すること。 ■グループ会社戦略立案 ■M&A案件の管理。 ■資産管理（不動産） ■新事業立案 ◎上司の顔色をうかがう必要はなし！ 「上司に気に入れられているから、評価がUP」といった、不透明・不確定な評価制度はありません。また「フルフレックス制」なので、出社・退社の時間に決まりはありません。昨日遅くまで仕事したから明日は昼から出勤する等の調整もOK。自立した大人の働き方が実現できます。 求める人材
求める人材: ブランクOK ◎ブランク・年数などは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎「ワーク・ライフ・バランスを実現したい」「プライベートを大切にできる働き方を叶えたい」といった方は大歓迎です！ 働く時はがっつり働く！休む時はがっつり休む！メリハリを持った働き方が実現できます。 -
■駐車場管理システムにおいてゲートやロック板の管理からナンバー認識による管理システム『スマートパーク』を独自開発■経営企画のポジションで現在急成長中の事業の戦略、方針を策定し、ともに成長していきたい方を募集します！
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
680万円～800万円 仕事の概要
経営企画スタッフとして、企業の成長戦略を策定・推進し、経営陣と連携して企業価値の最大化を図ります。… 求める人材
【必須条件】■事業企画、経営企画、戦略コンサルティングまたは関連分野の実務経験■論理的思考力、コミ… -
栃木県内勤務！ライフバランス充実！目標はチームで目指す！
勤務地
栃木県宇都宮市下栗町2917-16 株式会社三和住宅 宇都宮平松本町店 給与例
給与例 【年収例】 ・年収400万～590万円（営業職） 月給23万円～41万9000円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊＊ワークライフバランスも叶う環境 ＊＊ 【経験者歓迎】今あるスキルを活かす！ 【休暇充実】事前申請でお休み調整可能！ 【個人ノルマなし】目標は店舗毎で達成！ ＜仕事内容＞ 不動産の売買・賃貸の仲介、 土地活用等の企画コンサル等の営業職 ＼＼ 更なるキャリアUPを応援！ ／／ ・研修制度充実＆勉強会あり！ ・宅建等取得後に資格手当を毎月支給！ ・個人ノルマはナシ！目標は店舗で 達成するものとし、業務に集中できる環境 ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･＊･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ＜ 人と街をつなごう！ ＞ ―――――――――――――――――――― 私たち三和住宅は、地域に根づいて 土地や建物に対するニーズを把握し ご満足頂ける形で橋渡しすることで たくさんの人に『栃木に住みたい』と 思ってもらえる街づくりを目指します。 ＜ トップメッセージ ＞ ―――――――――――――――――――― 創業以来、経営理念は『共存共栄』。 『オーナー様・地域の方々・社員』 皆が幸せになれる事業を目指しています。 私たちの仕事は、地域に根ざして コツコツと積み上げていくお仕事。 地域の方と信頼関係を築いて長く 続けていくことがとても大切です。 そのため、社員の皆さんには、 利益よりも『役に立ちたい』という思いを 重視して自由な発想で仕事をしてほしいと 考えています！ また、お客様のニーズに誠実に ご対応するには社員のチームワークが 欠かせません。仲間と協力しながら、 一つひとつの信頼・実績を着実に積み重ねて たくさんの人に『この地域に住みたい！』と 思ってもらえるような街づくりを 一緒にしていきませんか？ ［三和住宅 採用HP］ https://www.as30.jp/recruitment/ 求める人材
求めている人材 経験者歓迎！普免以外の資格不問！ コンサル営業のお仕事に挑戦したい方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 ・営業経験3年以上 ＜こんな経験活かせます／有資格者歓迎＞ ・不動産仲介の業務経験 ・インテリアコーディネーターの業務経験 ・宅地建物取引士の資格所有者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・地域貢献したい方 ・仕事を通じて成長したい方 ・今あるスキルを更に磨きたい方 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ＼＼大切なのは真摯に向き合う気持ち！／／ ・一つひとつの案件に誠実に向き合いたい ・じっくりお客様に寄り添った提案がしたい ・もっと知識をつけたい・経験を積みたい 上記の様な常に「学びたい」 「成長したい」という、ひたむきな 思いが大切です。お客様と向き合う 気持ちはもちろん、自分の成長と 向き合う気持ちも大切です。 オーナー様との信頼関係は、 決して一朝一夕では築けません。 長い時間をかけて少しずつ心を 開いて頂ける様にコツコツと、誠実に 対応できる方が向いていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊経験者歓迎／年齢不問／学歴不問 ＊長期休暇あり／産休・育休取得実績あり ＊UIターン歓迎／家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
30~40代活躍中！リモート併用可能です！
勤務地
東京都品川区大崎2-9-1 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容 弊社のクライアント先の大手商社企業の経営企画部で、全社の連結予算策定および月次見通し管理（予実管理）を担っており、事業拡大に伴う経営管理体制の強化のため、経営企画部門の増員を決定しました。即戦力として経営企画業務の中核を担っていただける方を募集しています。 本ポジションでは、アドバイザリーやコンサルティングではなく、社内メンバーとして実務を担当いただきます。 主な業務内容 【具体的な業務内容と期待される成果】 1. 全社連結予算の策定 ・各事業部からの予算案の取りまとめと精査 ・経営方針に基づいた予算調整と最終化 ・予算策定プロセスの効率化提案 2. 月次の見通し管理および実績との乖離分析 ・月次決算データの分析と予算比較 ・差異要因の特定と対策立案 ・経営会議用の分析資料作成 3. 関係部署との調整、ヒアリング ・各事業部との定期的な予算進捗会議の実施 ・予算達成のための課題抽出と解決策の検討 4. 経営層へのレポーティング資料の作成 ・経営会議用の月次報告資料の作成 ・四半期ごとの業績予測レポートの作成 ・経営判断に必要なデータ分析と提言 【クライアント企業について】 今回ご支援いただくクライアントは、年間取引高1兆円を超える大手総合商社です。100カ国以上でビジネスを展開し、エネルギー、金属、機械、化学品、食料など多岐にわたる事業を手がけています。グローバルな視点と高度な専門性が求められる環境で、あなたのスキルを発揮していただけます。 求める人材
求める人材: 応募資格 【必須要件】 ・予算策定および予実管理に関する実務経験 ・連結ベースでの数値管理経験 ・ExcelやPowerPointでの資料作成スキル ・チームとのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画部門での経験 ・会計・財務に関する知識（簿記資格など） 求める人物像 ・自走力があり、主体的に業務を進められる方 ・スピード感をもって対応していただける方 ・プロフェッショナルとしての実行力をお持ちの方 -
好立地オフィスで充実ワークライフ！キャリアアップできる環境◎
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目２番３号 丸の内二重橋ビル２１階 ジャパンソルト株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼＼ この求人のアピールポイント ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 幹部候補としてキャリアアップ可能◎ □ 年間休日120日！充実のワークライフ！ □ 丸の内の好立地オフィスで働ける◎ □ 募集背景 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、当社では将来的な 幹部候補となる人材を募集しています。 経営企画室での業務を通じて、 会社全体の経営戦略に携わりながら、 自身の成長を目指していただける方を お待ちしております。 □ 仕事内容 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営企画室での業務全般をお任せします。 ＼ 具体的な業務内容 ／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 経営全般に関する企画立案、実行 └会社の方針に基づいて、新しい事業や 現在の事業を広げる計画を立て、 実行をサポートします。 市場を調べたり、競争相手を分析しながら 会社の成長を目指す重要な役割です。 □ 経営企画室長の業務全般のサポート業務 └経営企画室長のサポート役として、 資料の作成、会議の準備、 議事録をまとめる仕事です。 経営陣の打ち合わせに同席する機会もあり 経営の決定がどのように行われるかを 間近で学ぶこともできます。 □毎週1回当社栃木サイトでのイベントのバックヤード業務 （東京から小山駅まで新幹線42分 小山駅からタクシーにて15分） □ 働く環境 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は丸の内二重橋ビル21階にあり、 二重橋前駅から徒歩2分と 通勤に便利な好立地です。 オフィス内は禁煙で、快適な環境で 業務に集中していただけます。 年間休日120日で、ワークライフバランスを 重視した働き方ができます。 経営企画室は少数精鋭のチームで、 意見交換が活発な風通しの良い環境です。 経営層との距離が近く、アイデアや提案を 直接伝える機会が多くあります。 □ 成長環境 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塩の専門商社として独自の地位を築き、 経営企画室では戦略を担当し、 経営視点を養うことができる環境です。 社内での研修制度も充実しており、 業務に必要なスキルを身につけながら ステップアップしていくことが可能です。 □ やりがい □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営企画室は、会社の未来を築く上で 重要な役割を果たし、その提案が直接的に ビジネス成果へ繋がるという 充実感や達成感を得られる場です。 塩を中心とした食品業界で社会貢献しながら 国内外の食材を扱い食文化の発展にも 寄与できる魅力的な仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 当社は、塩を基盤とした流通業として、 国内外の厳選食材を取り扱い、安全で 高品質な商品をお客様にお届けしています。 経営企画室では、そんな当社の未来を 共に築く役割を担っていただきます。 ぜひ一緒に働きましょう！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 求める人材
求めている人材 □ 必須要件 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 大卒以上 □ PCスキル └※Excel・Word・PowerPointの基本操作 □ こんな方々歓迎です！ □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 経営企画や企画立案の経験がある方 □ 食品業界での就業経験がある方 □ 将来的に幹部候補として活躍したい方 □ 経営視点を持って業務に取り組める方 □ チームワークを大切にできる方 □ 食品業界に興味関心がある方 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 経験や知識は不問としていますので、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎です。 意欲と向上心を持って取り組める方であれば 社内でしっかりとサポートしていきます。 当社は正社員登用を前提とした採用を行い、 過去3年間で30名の方が 正社員に登用されています。 長期的なキャリア形成を考えている方に ぴったりの環境です。 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ -
1977年にDaigasグループの企業として発足し、お客さまのビジネスをさまざまな側面からサポートし続け、確かな信頼と実績を築き上げてきました。的確な提案と高度な技術・ノウハウを駆使した多彩なサービスをお届けしています。
勤務地
本社（大阪府大阪市西区） 想定年収
469万円～529万円 仕事の概要
経営企画チームとして当社の経営計画・事業推進施策や企画・立案やフォロー・運用に従事いただきます。関… 求める人材
【必須】●P/Lにて収支管理経験がある方（B/S理解尚良し）●社内を横断した動きができる行動力、調整力を… -
年休120日&土日祝休！未経験から成長できる★
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル 2階 名古屋支社 給与例
給与例 □年収例□ ※給与に賞与と諸手当を含む 【35歳管理職】 □月給45万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収900万円 【30歳管理職】 □月給40万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収750万円 【27歳一般職】 □月給28万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収550万円 【25歳一般職】 □月給25万円×12ヶ月＋賞与 ＝年収450万円 ※上記はあくまでもモデルケースのため 実際の年収を保証するものでは ありません 仕事の概要
仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □人材育成の課題解決に寄与 □未経験からやりがい抜群のお仕事！ □プライム上場企業で高い安定度◎ □充実の待遇で環境バッチリ♪ ○｡――――――――――――――――｡○ プライム上場の「インソースグループ」が開発する 教育サービスをご提案して お客様の組織や人を成長させていく、企画営業のお仕事です。 ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容詳細□ 4万社以上のクライアント取り引き実績有。 エリアの既存・新規顧客どちらも ご担当していただきます。 （1人当たり既存顧客：50社、新規顧客300社） ■お客様や案件に合わせ 各企業のニーズに応じた ●研修プログラム ●eラーニング・動画 ●アセスメント ●システム などの人事に関するサービスを 総括的に提案していただきます。 ■WEBや電話などを使用して 新規でアポイントメント取得 ■訪問やオンラインでの商談 ■提案書の作成 ■受注 ■講師のアサイン・研修の実施 アフターケアとして お客様への結果報告と次回以降の 育成プランの提案もお願いします。 □業務範囲の変更あり ┗会社の定める業務 □基本転勤なし ┗地域限定社員となりますが、 希望がある場合は総合所転換も可 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… お客様が“必要”とされる 商材・サービスのため 自信を持ってご提案をお願いします！ 経営課題の解決や組織活性化など 社会貢献性の高いお仕事ですよ♪ ■時間の使い方 １週間の過ごし方（例）：内勤週２日、外回り３日 １日の過ごし方 ＜外回り日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・商談準備 10:00～出発 10:30～担当エリアの既存顧客と商談（１時間程度） 12:00～ランチ 13:00～同じ駅の新規顧客と初商談（３０分程度） 15:00～隣駅の既存顧客と商談（３０分程度） 16:30～社に戻って事務処理 17:30～夕礼 18:30 退社 ※車（レンタカー）での外回りの日もございます。 ＜内勤の日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・メールチェック 09:30～提案書作成 10:30～過去の取引先にテレアポ 12:00～ランチ 13:00～研修実施に関する資料作成の指示出し 14:30～お問合せいただいたお客様にご連絡 16:00～動画教材に関する社内打合せ 17:30～夕礼 17:45～講師の予定確認 19:00 退社 □勤務地について□ 名古屋 ┗名古屋支社 ※最寄り駅は「伏見駅」 ※基本転勤なし ○｡――――――――――――――――｡○ □充実の研修制度□ 東京本社にて1週間程度の研修を実施。 そこから現場の配属となり OJTをおこないます。 ●独り立ちまでは半年ほど ●本社トレーニングチーム主催の 定期的なオンライン勉強会や 情報交換会での他拠点との交流があり 風通しの良い環境です。 ●当社の公開講座で各種ビジネススキル ビジネスマインド研修受講可。 ┗プロの講師が登壇 ●その他先輩による社内勉強会の実施や 現場での体系的なOJT 人事部企画の階層別研修もあり。 ※入社時研修の際 東京での勤務が難しい場合は オンラインでの研修となります。 ○｡――――――――――――――――｡○ □当社について□ インソースグループは 社会人向けの研修を行い 多様な社会課題を解決しています。 新入社員研修などの階層別研修だけでなく ChatGPTを代表とする DX（デジタルトランスフォーメーション） を活用した ●生産性の向上 ●従業員エンゲージメント ●カスタマーハラスメント などの世の中の流れ お客様のニーズに応える 高品質なコンテンツの廉価での 提供をしており 年間で76万人以上の方に 受講していただいている実績があります。 その他に ●コンサルティング ●オンライン教育 ●eラーニング・動画 ●自社開発システムの提供 など様々な手法により お客様の課題を解決に導く ソリューションサービスの 提供をおこなっています。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒の方も歓迎！ □必須条件□ □「個人・法人問わず 顧客折衝経験がある方」 もしくは 「社内調整業務として協力して 物事を進めた経験がある方」 □大学院・大学・短期大学 高等専門学校卒以上 □こんな方におすすめ□ □地元に根ざしながら 長く企業と向き合いたい方 □愛知・東海エリアで働きたい方 □地元企業と関係を築きたい方 転勤の有無は選択制となっております。 転勤を選択された際はその分、全国を相手にした スケールの大きな仕事に挑戦できます！ -
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号丸の内パークビルディング6F 株式会社クリア 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 SES事業で、日々技術を必要としている企業様に対しIT分野における技術力支援を行い、成長し続ける当社で更なる規模の拡大に向けたM＆A戦略の経営企画室を立ち上げ！事業のスタートアップメンバーとして経営企画室を支えるメンバーを募集！ 【業務内容】 経験者優遇！M＆Aのプロセスを一貫してお願いするとともに、買収後のPMIなど経営企画室の一員として幅広い業務をお願いいたします。 【業務内容の詳細】 ・M&A関連業務(ソーシング～PMI） ・業界及び企業の調査/分析 ・会社へのレポーティング及び業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施 ・各種契約書の確認、調整 ・買収先の経営管理業務 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 職場は、仕事の相談から雑談に至るまで、とても風通しの良い環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜求める経験・スキル＞ ・証券会社や銀行（融資担当）での就業経験をお持ちの方 ・M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解のある方 ・経営企画、会社へのレポーティング、業界調査の経験がある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性、行動力がある方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・将来性と安定性のある企業で、腰を据えて働きたい方 ・実力次第でステップアップできる環境で頑張りたい方 -
創業100年以上・国内およびアジアで事業を展開する総合物流企業／経理・財務の経験、税理士法人・会計事務所での経験、新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げの経験、マネジメント経験、大歓迎です
勤務地
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル 7階 鶴丸海運株式会社 仕事の概要
仕事内容: □創業100年を超える総合物流企業で働く □管理職クラス年収例800万円～1,000万円 □経営企画室長、役職へのキャリアUP可能 【所属部署／職種】 経営企画室／経営企画 【募集背景】 弊社は創業1921年の国際総合物流会社で、国内及びアジアに海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業を展開して1世紀以上に渡り、お客様のビジネスと地域の産業発展に寄与してきました。 ※今回は事業拡大のための増員募集。 経営に関して需要な役割を担うポジションにて、将来の中枢メンバーとしてご活躍頂ける方を採用します。 昨今、経済環境の変化が著しいタフな状況ではありますが、会社の成長のために、当社の事業改革や設備投資などを推進していける方、そんなチャレンジ精神をお持ちの方と共に、邁進していきたいと考えております。 【職務】 経営企画職として中長期にわたる経営計画の策定・予算作成・新規事業に関するデータ分析、業績改善と目標達成に向けたPDCAサイクルの実施などをお任せします。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく施策推進、進捗管理 ・国内外グループ全体の予算作成、業績管理 ・月次業績の予実分析、KPI進捗の管理 ・船舶、不動産等購入のための投資計画作成、損益シミュレーションの作成 ・M&A、事業譲渡 ・新規事業立ち上げに関する市場調査、提案、実行 ・営業部門の収益拡大のための採算分析、営業支援 など ※あなたの専門性や適性・会社方針などを考慮し、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 《当ポジションの魅力について》 ・経営企画では海運・陸運・倉庫・通関・港湾運送を組み合わせた多角的なビジネスを生み出せるのが特徴。 ・また、国内外グループ各社の幅広い財務に携わることができ、会社経営に関わる貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 ・経営層、事業部長、社外関係者との折衝を通じて全社的な視点での判断力や実行力など、自己成長を実現できます。 ※若い方でも職歴に関係なく能力を正当に評価。リーダーシップを発揮することができ、昇給昇格へ積極的に還元していく文化があります。 -------------------------------- 【職場環境】 ・経営企画室：4名 ・20代・30代・40代が活躍中 ・積極的に仕事に向き合い、推進力のある社員には、入社直後でも、重要な仕事にチャレンジできます。 ・社員同士、チームワークを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短20日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・日商簿記2級以上の会計知識、または、同等の会計実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者または実行経験がある方 【歓迎条件】 ※下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・事業会社にて、経理・財務での3年以上のご経験 ・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験 ・新規設備投資の提案、新規拠点の立ち上げ経験 ・部署でのメンバーのマネジメント経験 【こんな経験も活かせます】 ・スタートアップ・ベンチャーでのご経験 ・M&Aアドバイザー、投資ファンド、M&Aコンサルのご経験 ・コンサル（コンサルタント）、監査法人でのご経験 《求める人材》 ・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えることができる方 ・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方 ・人と意見が異なっても摩擦を恐れず、周囲のメンバーと補完し合い、共に成長することができる方 ・何事も意欲的に挑戦できる方 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
720万円～960万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
【必須】■データ分析に基づく意思決定経験のある方【いずれか必須】(1)コンサルティングファームでの実… -
経営企画｜第二新卒を積極採用中♪｜品川本社のIT企業（経営企画グループ）にて部門数値管理、本社機能の管理全般をお任せします
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 5F 株式会社コントロールテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 経営管理部を管掌している役員は、国家公務員として省庁を横断して政策・法案の立案をした後に、当社の経営に参画し、成長する当社の管理体制を一から構築してきました。 経営管理部では、チームワークを重視しており、互いにサポートしあいながら業務を遂行しており、当社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへのスポンサードプロジェクトなどの渉外交渉 ・ISMS等の認証業務や国内支店、海外支店の内部統制・管理 など当社の経営を支える各種業務の企画～実行までを担当していただきます。 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・経営管理部門、法務部門、情報システム部門などでのバックオフィスに関する実務経験を2年以上有する者 ・4年制大学を卒業した者 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） -
総合物流会社で経営企画／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 <経営企画業務>M&A､不動産売買等の各種投資案件､新規事業の立上げ､既存業務改善､グループ法人再編等､様々な企画提案に携わり､プロジェクトリーダーとして､企画実現までを推進してもらいます｡<経営管理業務>経営計画策定･単年度予算策定･予実管理(予算差異分析､会議資料作成等)･規程改廃･資金繰り対応･銀行折衝等 ※企業方針を理解し､全体の推進役として全部門との連携を取り､全項目で数値目標設定をし､推進していく｡ ◆まず当社の事業内容を理解してもらう目的で､各部門の研修を通じて業務を把握し､どの様に売上に繋がっているかを理解してもらいます。 ◆通常の業務は部門別実績の算出や予算管理等の業務に携わってもらいます｡各事業の売上､経費の内容を詳細まで理解を深めて､損益の変動要 因を把握し､しっかり分析をしてください｡また､各部門における独自のKPIを企画し､改善課題を抽出し､解決していくことで､業績向上に繋げていきた いと考えています｡改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき､進捗管理等もお任せします｡ ◆M&Aや不動産売買は金融機関や仲介業者等､幅広いネットワークを構築して情報を得ながら､投資効率を計画して社内で提案していきます。 ◆様々な企画の観点から規程関連や関係法務の知識も必要となります｡様々な分野で新しいものを取り入れて､当社の成長に貢献してください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から70年以上の歴史を持つ、総合物流会社です。 事業の拡大に伴い、経営管理の管理職候補を増員募集しています。 入社後はこれまでのご経験に応じて、幅広い業務を行ってもらいます。将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展につながる企画を立案していってください。 土曜・日曜・祝日が休み（年間休日125日）ですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 協調性を持って、積極的に業務へ取り組める成長意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 資格：簿記2級 経験：経営企画または経営管理関連業務経験（3年以上） -
複数運営する飲食店舗を一緒に盛り上げていきましょう！
勤務地
埼玉県越谷市蒲生茜町蒲生茜町26-2ＴＫ TKビル1F 株式会社El plomo 仕事の概要
仕事内容: ■株式会社El plomoと申します。 当社は埼玉県、東京都を中心に活動を行っている会社です。 足立区、越谷市、川口市で飲食店舗の運営や、キッチンカー、パーソナルジム、ネイルサロン等の店舗運営企画。 建築業や運送業なども多角的に運営をしている当社で力を発揮してみませんか？ ■仕事内容 ・担当の飲食店の定期的な巡回 ・売上管理のチェック ・スタッフ管理のチェック ・スタッフへの教育指導 ・スタッフの採用 ・クレーム対応 ・現場のヘルプ ・各店のスタッフとミーティング ・本部への業務報告 求める人材
求める人材: ■必須スキル・経験 ・普通運転自動車免許 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel・Word） ■歓迎スキル・経験 ・カウンセリング力 ・スタッフの管理能力 ・スタッフのマネジメント経験 ・売上管理経験 ・採用業務の経験 ・店舗での経営経験 ・店舗での接客経験 ・飲食店での調理経験 -
■【プライム市場上場】『貴金属』『環境』『食品』の3事業を展開するメーカー兼商社。■住宅補助等の福利厚生充実。 ■創業87年/世界が認める「技術力」と「製品開発力」で多様な事業に貢献。増収効果を利益に直結し、安定成長を実現。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
◇貴金属関連事業、環境関連事業、食品関連事業の3つの事業がそれぞれ独立採算を追求している異種混成型… 求める人材
【必須】■事業会社での管理業務経験(経理,財務,IT,人事,総務,法務,経営企画) ■ゼネラリスト志向の方(… -
経験者優遇「現職が給与に見合わない」から脱却！企画・開発職
勤務地
兵庫県神戸市西区糀台5-2-3 プレンティ2番館 山神山人 西神プレンティ店 給与例
給与例 ◆年収480万円 入社2年目・経験者・41歳（月給40万円＋手当） ◆年収360万円 入社1年目・経験者・36歳（月給30万円＋手当） ◆年収336万円 入社1年目・未経験者・28歳（月給28万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 求┃む┃！┃ ━┛━┛━┛ ア┃イ┃デ┃ア┃マ┃ン┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 当社が他社と 大きく違うところは 老舗ならではの □幅広い人脈 □コネクションの多さ これを活かして、 新商品開発や企画立ち上げなど 「市場にウケるものを 自分がつくりたい」 そんな思いをもつ方を 募集しております！ ___________________ □ 今回の募集について □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ あなたの経験をいかして 新商品・新企画作り、 しませんか。 □□□□□□□□□□□□□ 昭和34年の創業以来、 中華まんや小籠包、餃子などの 点心をメインに取り扱ってきた当社。 さらなる販路拡大や ブランドの認知拡大のために 新しい取り組みを 積極的に打ち出しています。 今回募集するのは、この新しい取り組みを 一緒に行ってくれる企画人□ これまで、飲食に携わってきたけど □決められたルーティーンばかり □マンネリを感じている という方にこそ、 是非当社への転職を検討してほしいです。 ___________________ □ 新しい風、続々。 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ コラボ・新商品開発など 新しいブランドづくりの楽しさ。 □□□□□□□□□□□□□□□ 老舗ならでは、 これまでの長い付き合いの中で 培ってきた人脈やコネクションが 多数あり□ □スイーツ・素麺など、 取り扱う商品の違う他社と 協業して新ブランド立ち上げ… □インフルエンサーとコラボ企画 などの企画出しから マーケット調査や商品企画 実行計画の作成・広報などに携われます。 新しいアイデアの実施には もちろんリスクも伴いますが 「失敗しても次に繋げられる」 「挑戦をおもしろい」 と感じられる方は大歓迎！ 安定した経営基盤があるから、 ちょっとしたミスでは揺らぎません！ 自由なチャレンジを全力でバックアップします◎ 覚えることは少なくありませんが、 □製品が完成したときの達成感 □お客様からのうれしい口コミ □SNSでの大きな反響 など、ダイレクトにやりがいを感じられるお仕事です。 ___________________ □ 実際の仕事の流れ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ キャリアアップの一例をご紹介 □□□□□□□□□□□□□□□□ 最初は店舗での通常業務から始め、 慣れてきたら、 徐々に希望や適性をみながら できる仕事の幅を広げていきましょう ▼店舗通常業務例としてはこちら▼ □点心の簡単な調理 □オリジナル杏仁ドリンクの提供 □店内での接客業務全般 （オーダー取りやレジなど） □パート・アルバイトのシフト管理 業務を通して見えてくる □お客様の求めていること □売上をUPの改善点 □魅力的なレイアウト考案 □現行メニューの改良 □他社や市場調査 などのニーズや情報から □「この立地への出店はどうか」 □「こんな商品なら売れそう」 のアイデアを上長と 相談・企画としてまとめます。 他の部署とも協業しながら 実現可能か、採算は取れるのか、 どういった手順で実現させるか、 を検討していきます。 求める人材
求めている人材 ■これだけは必須！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □飲食店での勤務経験者 ：ホール･キッチンなど ポジション不問 ：AP・正社員などの雇用条件不問 ■こんな方は歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □資格不問・学歴不問 □専門知識やスキル不要 □既卒歓迎・第二新卒歓迎 □Uターン・Iターン歓迎 □ハローワークで求職中 □高卒、中卒OK □スキル不問 □ブランク復帰 急募求人・新着求人・ ハローワークなどで お仕事をさがしている方も お気軽にご応募下さい！ ■こんな方はピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □お休みの時間も大事！ □今の仕事にマンネリを感じる！ □未経験から企画職を挑戦してみたい！ □転勤したくない！ □今の仕事が給与に見合わない □自分のアイデアを活かしたい □自分の考えたメニューが SNSで話題になると嬉しい □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □こんな前職の方が活躍中□ 【レストラン】 【カフェ】 【居酒屋】 【割烹】 【ホール】 【キッチン】 【厨房】 などの経験はもちろん、 【接客】【販売】 【店長】【管理職】 【メニュー考案】 【人材育成】 【人事】【採用業務】 の経験が活かせます！ 【アルバイト】 【パート】【正社員】 【派遣】など 前職の雇用形態は一切不問！ 【営業】【ホテル】などから 中途採用で転職してきた 先輩も活躍中！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ ___________________ □ せきらら会社紹介 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ トップダウンの古い企業体質、 やめました。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 昭和34年の創業以来、 中華まんや餃子などの 点心をメインに 取り扱ってきた当社。 しかし、 高い知名度がある裏で 厳しい経営状況が続いていました。 2021年コロナ禍を機に、 社内改革に取り組み始めました。 □残業して、がむしゃらに 働くほど成果につながる ▼ その古い価値観を改め □量よりも質 □働けば働くほど 儲かるわけではない。 □定時になったら早く帰ろう。 を、会社全体の新たな方針として 環境改善・生産性をあげる 取り組みを進めてきました。 今では黒字経営に回復しています。 ___________________ □ 先輩スタッフについて □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 30代、40代の転職先に 選ばれています。 □□□□□□□□□□□□□□□□ そんな当社だからこそ 老舗ながら、 ボトムアップで 誰でも声があげられる、 自由な社風が魅力の一つになっています。 社内環境の改善により 休みも取りやすくなり 地域密着・遠方への転勤もないため 「家族や子ども、 趣味の時間を大切にしたい」 という方にもおすすめです。 この企業の類似求人を見る
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全員年収1000～1500万円！秀逸商材＆生産性も高い集団！
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 リクルート出身の社長率いる 生産性の高い敏腕集団。 バックオフィス含め、 全社員が年収1000万円以上。 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を 手掛けることも自由！ 儲かる仕事をじゃんじゃん手掛ける 醍醐味を味わえます。 【惚れ込める仕事に出会えました】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかもどんどん稼げる。 会社のメンバーは現在9名。 そして事務スタッフに至るまで 年収1000万円～1500万円。 生産性の高いビジネスを展開しています。 選挙や地方創生など、 絶対になくならない、必要とされる仕事。 あなたも仲間になりませんか。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※無形商材の営業経験3年以上ある方 パートナーセールスの経験がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
現在6名の社長を創出しました。あと44名を募集しています！
勤務地
千葉県東金市小野７１－１ 有限会社マリブエンタープロジェクト 仕事の概要
仕事内容 【当社について】 当社では、現在建設業、飲食業、美容事業、IT事業、不動産事業、保険代理店事業、を行っております。 【お仕事内容】 研修期間５年、要するに5年後に社長になってください！ まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジメントを代表とともに学んでください。 具体的には・・・ ・今後の新規プロジェクトの立ち上げの企画・立案。 ・企画立案から事業開始後の行程管理、求人、社員育成までのすべてに関わっていただきます。 ・代表の直轄部署のため、代表業務のサポートなどチームで仕事に取り組んでいく予定です。 もちろん、自分の企画した事業がうまくいったらそのまま事業部ごと法人にして引き継ぎます。 また、こちらからも新しい事業で任せたいものがあればどんどん法人にして引き継いでいきます。 【スキルよりも人柄を重視】 やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います！ 【募集の背景】 500年先に選ばれる企業を目指し、マリブグループでは、「社長創出プロジェクト５０」と銘打ち50名の社長を創出するプロジェクトを走らせました。 早速、６つの会社を立ち上げ、６名の社長を創出しました。 あと44名を募集しています。 5年後、あなたも会社を経営しませんか？ グループでは現在6社、５年後には10数社へ増えていると思います。 ひとりで経営するにはハードルが高く感じる会社経営も、グループ全員がサポートします。 また、独立までは会社の取り組みの一環として行いますので、ノーリスクで社長になれます。 5年間が弊社代表の直轄事業部として社長になるための研修期間です。 興味があれば、是非、話だけでも聞きにいらっしゃいませんか？ 【マリブグループ代表 山村とは・・・】 29年間の社長業を経て、社長っていいなと痛感しています。 社長になるには、ハードルが高いイメージがあると思いますが、代表の山村は、金なし・コネなし・学歴なしで始めました。 つまり、社長になるのに全然ハードルなんて高くないんです。 当社は現在も内部・外部から社長になりたい人を募集しています。 ＜こんな経歴です＞ 6歳 社長になりたいと思う 15歳 オートバイサークルに入る 18歳 オートバイサークル卒業 21歳 未経験でスナック開業※手持ち資金25万円 25歳 キャバクラ店5店舗を経営 28歳 プラント工事会社を千葉県東金市に設立 35歳 定食屋開店 37歳 プラント工事会社を千葉県市原市に設立 43歳 プラント業者5社を軸に 今後の業種選定に模索 45歳 ラーメン屋 1店舗開業 46歳 からあげ屋 3店舗開業、 (株)店舗ファクトリー開業 アパート購入(18室)、保険代理店開業・IT事業部開設 47歳 ビル建設・不動産事業部開設 ラーメン屋・ネイルサロン開業 焼肉店 今後OPEN 社長業はやりがい、楽しさしかないので、50名の社長を創出するプロジェクトに本気です！ 求める人材
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、 フリーターから起業してみたい！と考えている方も大歓迎。 ＜こんな方大歓迎＞ ・やりたい事業がある ・自分で会社を始めたい ・ノウハウを覚えてチャレンジしたい ・経営学を学びたい ・新しいことに全力投球したい やりがいのある仕事ですので、失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている方は大歓迎です。 ゼロから作り上げていきますのでとにかく楽しいと思います！ サポート体制はバッチリですので、気持ちが一番大事です。 あとは当社に任せてくださいね。 -
■2019年4月よりエムスリーグループ化し刷新された組織体制■主要製薬企業の99％が顧客であるメディカルデータベース(MDB)を提供
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円～600万円 仕事の概要
製薬会社や医療機関へ医療従事者のデータベースを提供する国内唯一の企業である当社にて、事業推進・拡大… 求める人材
【いずれか必須】■課題解決型の法人営業のご経験 ■経営企画のご経験 ■マーケティングのご経験 ■IT… -
未経験から年収1000万超も！少数精鋭の成長企業で活躍★
勤務地
東京都千代田区神田神保町１丁目１１番地１いちご神保町ビル２階 株式会社エクスドリーム不動産 給与例
給与例 【年収モデル】 ３年目：735万円 ４年目：920万円 ６年目：1,400万円 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ 求人のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験歓迎！ □ 年俸500万円以上スタート □ 完全週休2日制（土日祝） □ 転勤なし！神保町駅徒歩30秒 □ 充実の研修＋育成環境 □ 将来はマネジメントも目指せる ○●…………………………………………… □ 仕事内容 ……………………………………………●○ 投資用マンション「エクサム」シリーズの 用地仕入れをお任せします。 仕入れ～開発・売却まで 一貫して関われるのが魅力！ □ 不動産会社や地権者から情報収集 □ 将来性ある土地を調査・分析 □ 社内提案後、買付交渉・契約へ □ マンション企画・開発・販売まで対応 当社は独自の仕入れスキームがあり、 情報入手～買付までのスピード感が特徴。 競合よりも早く動ける環境が整っています。 未経験でも先輩がしっかりフォローします！ ○●…………………………………………… □ 入社後の流れ ……………………………………………●○ □ 入社直後は先輩と同行して実務を習得 □ マニュアル完備で基礎から学べる □ 社内システムで相場や価格感も確認OK 土地の調査・分析方法や 提案の進め方もOJT形式で丁寧に指導。 実務を通じて「仕入れの目利き力」や 「交渉スキル」が自然と身につきます！ 将来的には、開発企画や営業管理、 マネジメント職も目指せるキャリア設計です。 ○●…………………………………………… □ 会社の魅力 ……………………………………………●○ 株式会社エクスドリーム不動産は、 設立以来20期連続黒字経営の 安定した不動産ディベロッパー★ □ 投資・新築・リノベまで幅広く展開 □ 平均年齢28歳！若手多数活躍中 □ デザイナーズ物件の賃料補助あり □ 社員旅行・保養所など福利厚生も充実 少数精鋭のため、1人ひとりに裁量あり！ 経営に近い立場で働ける環境が整っています。 「いつか独立したい」「経営を学びたい」 そんな思いも歓迎される社風です♪ 求める人材
求めている人材 □ 経験は不問□ □ ブランクのある方も歓迎 □ 第二新卒の方もOK □ 未経験スタートも大歓迎□ □ 将来マネジメントに挑戦したい方 ＼こんな方にピッタリ！／ □ 成長意欲が高い方 □ 明るく素直な対応ができる方 □ 感謝を持って働ける方 □ 自ら考えて行動できる方 □ 経営に興味がある方 □ 経営を肌で学びたい方 □ 将来、部下を持って マネジメントしたい方 □ エクスドリームウエイに 共感し行動できる方 □ 経営に参画したい意欲のある方 -
UIJターン歓迎◆在宅・フレックス勤務OK◆経験を活かせる
勤務地
宮崎県都城市中町1-7 IT産業ビル 5F 株式会社MYAコンサルティング 宮崎事務所 給与例
給与例 年俸600万円／30代前半・入社3年目 年俸750万円／30代後半・入社7年目 □ スキルに応じて昇給あり！ 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支援し、実行までしっかりサポート！ 戦略立案だけでなく、実行のフェーズまで企業と向き合い、成長を支援するコンサルタントの募集です。 具体的には… □ 経営課題の分析・戦略立案 ・財務・事業調査、リスク分析、課題の抽出 ・事業計画の策定支援（成長戦略、M&A、資金調達） □ 企業の成長を実現する実行支援 ・経営者や現場スタッフとの面談、営業戦略の具体化 ・組織体制の強化、業務オペレーション改善 ・金融機関との調整（資金繰り支援、借入対応） 【当社のコンサルティングの特徴】 「提案して終わり」ではない、企業の変革に深く関わる □ 経営者と直接対話できる裁量の大きな環境 □ 戦略立案だけでなく、実行まで支援 □ 財務・事業戦略の両面から企業をサポート 「現場に入り込むコンサルティング」 □ 営業現場への同行やスタッフ面談を通じた組織強化 □ 金融機関との折衝や資金繰りの実務支援 □ 数字だけでなく、組織や業務改善にフォーカス 「働きやすさ×スキルアップ」 □ 在宅勤務・フレックスOK（業務に応じて調整可能） □ 経営者・金融機関との交渉スキルを磨ける □ 中小企業の成長に直接貢献できるやりがい コンサルタントが中心となって稼働し、クライアントの成長を支援しています。 UIJターンも歓迎！地域企業の発展に貢献できる仕事です。 求める人材
求めている人材 □ 以下のいずれかの経験・知識がある方（必須） ・経営コンサルタントの実務経験 ・会計事務所での業務経験（財務調査の知識がある方） ・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの資格勉強中の方 ＊学歴不問 ＊日商簿記2級以上の知識（実務経験があると尚可） ＊Excel・Word・PowerPointの基本操作スキル ＊普通自動車免許（AT限定可） ＊地方出張が可能な方（西日本エリア：関西～九州） 【こんな方に向いています】 □ 戦略だけでなく、実行まで関わる仕事がしたい □ 事業企画やM&Aの経験を活かして、経営戦略を磨きたい □ 複数の企業の成長支援に関わり、幅広い経験を積みたい □ 金融・商社・メーカー出身で、経営に直結する仕事がしたい 将来的に独立を考えている方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
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マネジメント経験ある方必見◆即幹部採用中！◆スピード出世可能◆空きポスト多数
勤務地
東京都中央区銀座東京都中央区銀座7-4-14 光ビル BlF ONE CONSULTING株式会社 仕事の概要
仕事内容 お店の経営やスタッフの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分しっかりと高収入を得ることが可能な職種です。 求める人材
経験・資格 18歳以上(法令による) ◆経験者優遇 ◆経験・性別不問 ◆異業種からの転職もOK ◆契約社員、業務委託も可 -
≪≪KANTOモータースクール★神奈川県トップクラスの規模を誇る自動車学校運営会社での経営企画職の募集≫≫ 会社の拡大を目指す社長直下で、新規事業に携わりたい方、キャリアの幅を広げたい方必見！
勤務地
本社（神奈川県横浜市西区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
社長直下で執行役員とともに、新規事業開発・商品プランの改善をしていただきます。また、M&A・アライア… 求める人材
【必須】■数字/データに基づく判断力・提案力■会計/財務に対する知識は理解力■新規事業や新商品立ち上… -
不動産営業経験歓迎□残業ほぼなし・完全週休２日◎
勤務地
東京都世田谷区南烏山4-11-5烏山倉林ビル５F 倉林建設株式会社 給与例
給与例 705万円／入社10年目 （月給43万円＋賞与＋手当） 520万円／入社6年目 （月給34万円＋賞与＋手当） 430万円／入社2年目 （月給28万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼オススメポイント／／ □営業・不動産業界未経験歓迎！ □完全週休2日・年休120日 □残業ほぼなし・ノルマなし □夏季や年末年始は1週間の連休 □５０年間黒字経営◎ □仕入れ→仕上げ商品化→販売 まで一貫して携われる ────────────────── □具体的なお仕事□ ────────────────── 不動産の売買（買取・販売）に関する営業や、 土地の仕入れ、ビルや住宅の間取り・意匠など幅広くおまかせします！ ①不動産物件の仕入れ業務 └物件情報の収集 └契約のための交渉・調整 └現地調査 ②物件購入後の商品化企画 └解体・測量・リフォーム工事の手配 └新築戸建の仕様・間取りの決定 ③物件販売 └HPに情報掲載 └購入者及び不動産仲介業者との交渉・調整 ④その他 └自社保有物件の管理・リーシング業務 ※主に内勤ですが、公的機関への訪問や現地確認など外回りの業務もあります。 ────────────────── □ここで働くメリット ────────────────── ＼＼自分の手で不動産を動かす充実感／／ 弊社の仕事を一言で言うと 「物件を買い取り、価値を高めて売却する仕事」です。 あなたの目で見つけた「安く買える土地」や「高く売れる物件」を、 あなたのアイデアで商品化し、 あなたの手で販売していただきます。 仕入れから販売まで関われる手触り感のあるお仕事です！ ＼＼多様な業務でスキルアップ／／ 扱う物件の種類によって異なる業務があるため、 不動産業界の幅広い知識やスキルを身につけることができます。 「営業だけでなく土地の仕入れもやってみたい」 「魅力のある物件を作ることにも携わりたい」 と思っている方にぜひ応募いただきたいです♪ ＼＼プライベートとの両立／／ 年間で多くて5,6案件ほど担当いただきます。 基本1年ほどで進行しているプロジェクトがほとんどなので、 ある程度ご自身でスケジュール調整がしやすいです。 残業はほとんどありません♪ ────────────────── □弊社について ────────────────── 【弊社について】 1969年に設立し、55年の歴史を持つ当社。 不動産と建設の両方でしっかりとした実績を積み上げ、安定した業績を誇ります。 無理な拡大はせず、着実に成長を目指しています。 求める人材
求めている人材 □30代活躍中！ 【必須条件】 不動産営業経験のある方 (経験年数不問) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 └資格手当あり！ ・普通自動車免許(AT限定OK) 【こんな方歓迎】 ◇協調性をもって仕事ができる方 ◇不動産に関する幅広い知識を身に付けたい方 ◇規模簿大きいプロジェクトに関わりたい方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 ◇不動産経験を活かしてより高度な仕事をしたい方 ◇仲介会社や公的機関からの入札案件の購入にも携わりたい方 この企業の類似求人を見る
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恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いる店舗専門不動産会社での【経営企画／財務】のお仕事です。共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ これから店舗ビジネスを始められる方や既存事業を拡大される方向けにサービスを提供しています。IPO準備責任者として店舗物件仕入れ＆テナントリーシングのプロジェクトを【経営企画／財務】の側面から推進していただきます。 【主な仕事内容】 * 業務フローの構築/改善 * 資金調達や予算作成/実績管理 * 会計監査/内部監査対応 * IPO準備業務全般 * 内部統制報告書作成 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 経営企画／財務に関する業務の経験者 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
経験者限定◎『現場を知る』あなたへ◎月給35万円～
勤務地
福岡県福岡市西区豊浜3-1-10 株式会社ヒサダヤ 肉のヒサダヤ イオンマリナタウン店 給与例
給与例 ・620万円／40歳/中途入社 （月給42万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □あなたの“店長力”がもっと輝く場所へ 「売上数字だけを追い続ける毎日に、やりがいを見失った」 「現場を任されていたけど、相談できる人がいなかった」 「スタッフと一緒に店舗をつくる、本当の面白さをもう一度感じたい」 ――そんなあなたへ。 経験者だからこそ、「次は、安心して長く働ける場所で、もっと自由に、もっと人と向き合いたい」。 その想いを、ヒサダヤで叶えてください。 ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 □売上・在庫・予算管理 「売れる」ではなく「利益が出る」売場づくりを目指します。 現場目線×経営感覚が活きるポジションです。 □スタッフの教育・マネジメント ただ指示を出すだけでなく、寄り添い・育てる。 チームの成長があなたのやりがいに。 □販促企画・売場づくり 地域性や顧客ニーズを読みながら、自由なアイデアで売場をデザイン。 店舗ごとの色を出せるのもヒサダヤの魅力。 □精肉加工・商品化 仕入れ、カット、パック詰めまで。 肉のプロとしての技術を活かし、商品価値を最大化します。 経験に応じて、入社後すぐに店長として店舗運営をお任せ。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、商品開発などの道もご用意しています。 ―――――――――――――――――――― □ヒサダヤで働くメリット □キャリアアップもたらふく！ ～実力が正当に評価される文化～ ◎ 月給35万円～（固定残業代含む）＋通勤手当 ◎ スキル次第で早期昇格・エリア統括ポジションもあり ◎ 評価は“数字だけ”でなく、取り組み・リーダーシップも加味 □店長としての悩みを分かち合える！ ～1人にしない、支え合う体制～ ◎ 各店長同士の横のつながり、社長や本部とも距離が近い ◎ 「相談できる誰かがいる」から、心が折れない ◎ サポートし合いながら成長できる、あたたかい社風 □裁量があるから、仕事が面白い！ ◎ 自分のアイデアがそのまま売場になる自由度 ◎ 仕入れや販促も店舗ごとに工夫できる環境 ◎ 成果がダイレクトに売上・評価に反映 ―――――――――――――――――――― □先輩社員の声 □…「“もっとこうしたい”を形にできる場所」 （Yさん） 「大手ではなかなか叶わなかった“現場の意見を反映できる環境”がヒサダヤにはあります。やりがいも、働きやすさも、ここで手に入りました。」 □…「人を育てる仕事って、実は一番面白い」 （Tさん） 「スタッフが成長していく姿を見てると、自分ももっと頑張ろうと思える。数字だけじゃない“人”が主役の店舗運営がここにはあるんです。」 □…「“また飲みに行こうや”って言える仲間がいる」 （Mさん） 「職場の人間関係って本当に大事。ヒサダヤは社長ともスタッフとも距離が近くて、仕事の悩みもすぐ話せる。人の良さがこの会社の一番の魅力です。」 ―――――――――――――――――――― □ヒサダヤのこだわりと事業展開 福岡で創業して53年。 ヒサダヤは“美味しい肉”を通して、地域に密着し、食の楽しみを届け続けてきました。 赤坂本店をはじめ、天神・大橋・花畑・七隈・イオン各店など市内に複数展開。 仕入れ・加工・接客・提案まで、すべてにこだわる精肉のプロ集団です。 今後は、地域性を活かした店舗運営や新しい販売スタイルにも積極展開予定。 あなたの「経験」と「視点」が、新たなヒサダヤをつくっていきます。 ご応募は今すぐ！ 「自分の経験、もっと活かせる場所がある」 そう思った今が、動き出すタイミングです。 あなたのご応募、心からお待ちしています。 求める人材
求めている人材 大切なのは「人柄」と「現場をよく知っている」という“経験値”。 ヒサダヤでは、現場で培ったスキル・視点・想いを何より大切にしています。 □こんな経験を活かせます！ □精肉店・スーパー等での販売／加工／チーフ経験 □飲食業での調理・接客・店舗運営経験 □小売・サービス業界でのマネジメント経験（店長・副店長など） ～～【こんな方にピッタリ！】～～ ◎ お客様の「おいしかった！」が何よりうれしい ◎ スタッフと協力しながらお店をつくるのが好き ◎ アイデアをカタチにできる現場で働きたい ◎ 接客・調理・数字すべてを楽しめる自信がある ◎ 将来的には、複数店舗のマネジメントにも挑戦したい このような想いがある方、大歓迎！ 「現場でまた勝負したい」方 「接客も、数字も、チームづくりも楽しみたい」方 「裁量ある環境で、店づくりに携わりたい」方 当社では、あなたの「経験」と「視点」が価値になります。 経歴を問わず、チームでつくる店舗運営を楽しみたい方、人と向き合うことが好きな方を心からお待ちしています！ この企業の類似求人を見る
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高収入□学歴不問□□インバウンド業界で営業経験が活かせる♪
勤務地
福岡県福岡市中央区春吉3丁目26-19 株式会社グスク 本社 仕事の概要
仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 □シフトの相談OK！ □高収入◎賞与年2回！ □学歴不問！ □服装自由！ 【仕事内容】 不動産を所有するオーナー様に対して、ホテル・民泊施設の企画提案をします。 施設設計・家具備品やインテリアの選定・許認可申請など、幅広い分野でのサポートをします。 【こんな方にぜひ！】 □営業の経験がある方 □不動産の経験を活かし、スキルアップを目指したい方 □PC操作が得意な方（ExcelやWordの基本操作ができる方） □チームワークを大切にし、コミュニケーションがしっかりできる方 □「学びたい」「成長したい」という気持ちのある方 【□アピールポイント□】 グスクは海外からの観光客向けに、福岡市内18棟160室の宿泊施設を運営しています。 ・創業7年目で売上は7.8億円と急成長中◎ ・来期は10億円を目指しています◎ ・安定した財務、経営基盤◎ インド、韓国、フランス、ネパール、ベトナムなど、様々な仲間が活躍しています。 年齢も経験も違えば、生まれ育った環境も違う。 だからこそ互いの違いを認め合い、高め合える。 それが私たちの強みになっています。 急成長中のインバウンド業界に挑戦してみませんか？ ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を最大限に活かし、 インバウンド向けの快適な 宿泊施設へと生まれ変わらせる。 それが私たちの挑戦であり、誇りです。 私たちと共に、新たな価値を 創り出してくださる仲間を 心よりお待ちしております！ ＜グスクの由来＞ グスクとは、沖縄の方言で 「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 1つ1つ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word, Excel） ◆基本的なビジネスマナー（メール/電話対応） ◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◇新しいことを始めることにやりがいを感じる方 ◇問題に対して粘り強く対応できる方 ◇ホスピタリティ精神溢れる方 ◎営業経験者・有資格者歓迎 ◎学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◎フリーター / ブランクのある方歓迎 ◎服装自由 -
業績好調の企業で新規事業を軌道に乗せる仲間を募集！
勤務地
愛知県豊橋市花田町字中ノ坪61番地 株式会社アーバス 本社 給与例
給与例 ■年収640万円／45歳：営業開拓経験10年以上（日給月給40万円＋手当＋賞与年2回） ■年収360万円／60代：嘱託雇用（日給月給30万円＋手当） 仕事の概要
仕事内容 人材サービス事業とビルメンテナンス事業を行う当社で、新しいサービスを企画・調査し、企業に提案する事業を軌道に乗せていくメンバーを募集します！ ※仕事内容の詳細は最下段「具体的な業務内容」をご覧ください。 ――――――【この求人の要約】―――――――― 1）ゼロをイチにするやりがいの実感 2）社長の右腕となり活躍！ 3）既存のお客様がいるので立ち上げしやすい 4）財務基盤が強く、チャレンジしやすい環境！ 5）フルフレックス勤務＆年間休日120日！ ――――――――――――――――――――――― …………【事業開拓がミッションです】………… 今の当社に必要なのは、 お客様のニーズや当社の課題に対して 新しい打ち手を一緒に考えられる仲間です。 そのため、新規事業を 軌道に乗せることがあなたのミッションになります。 例えば人材サービス事業であれば、 派遣社員の定着率改善やマッチング精度の向上。 （中小企業をターゲットにした、 高齢者や女性の活躍支援など） ビルメンテナンス事業であれば 新技法・新技術などを取り込んだ 新たなサービスの提供（ドローン、作業環境改善、省エネ、レーザー洗浄） など、取り組むべき課題はたくさんあります。 こうした課題に対し、 人材・メンテナンスでの共通の取引先に対して、 新しいサービスをイチから企画・提案し、 既存の商材とセットで実装できるようにしていきたいと思います。 会社の更なる成長や発展に貢献できる新規事業を 一緒に軌道に乗せていってくれる方を募集します！ …………【何歳からのチャレンジも歓迎】………… 選考の際、年齢は全く気にしません。 前例のないニッチな分野にも チャレンジする意欲がある方なら尚歓迎！ 定年後の嘱託雇用も可能です。 「新しいことに挑戦したい！」 「自分の経験や企画力を試したい！」 「今よりもっと楽しい仕事がしたい」 「今までの経験を活かしたい」 「人生の最後の総仕上げをしたい」 …そんな熱意がある方を歓迎します！ …………【挑戦できる財務体制があります】………… 当社が新しいことに挑戦し続けられるのは、 安定した経営基盤があるから。 定期清掃などで継続的なご依頼がある 「ビルメンテナンス事業」と、 現在需要が伸びている「人材サービス事業」の 両輪がしっかりしているため、財務的な余裕は十分。 両事業共通の既存顧客も多く、地に足が付いた会社で アイデアや想いをカタチにするチャレンジをして 新しい事業を一緒に始めませんか？ ――――――――――――――――――― ●フルフレックス勤務OK！自由度抜群● 業務に支障が出ない範囲で、 働き方は個人にお任せしています。 「午後から出勤する」 「朝早く来て15時に退勤」なども可能！ 直行直帰や早出・遅出も自由です◎ ――――――――――――――――――― ………【過去に導入した事例を紹介！】……… ●ビルメンテナンス事業の例 【課題】 印刷機にインクがこびりついてしまっていて、 機械を分解して洗浄し、乾かして再度組み立てる作業に手間がかかっていた。 【解決策】 ドライアイスを使う洗浄を導入。 機械を分解せずに、ドライアイスを噴射することで 清掃時間の短縮ができ、業務効率が上がった。 ★その他、レーザーやドローンを使った 清掃サービスの導入など、 業界に先駆けて行ってきました！ ●人材サービスの例 【課題】 工場でのライン作業員の定着率が悪い。 【解決策】 立ち作業を行うスタッフの足腰に負荷がかかりにくいよう、床にやわらかいマットを敷くことを派遣先に提案。 また、人事評価制度の導入で従業員の頑張りが給与に反映される仕組みを導入。 …などなど、ここに挙げた例はほんの一部ですが、 枠にとらわれない様々な手法を取り入れて 進化してきた実績があります。 □ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新しいサービスの市場調査 …展示会への参加や各種メーカーとの打ち合わせなど通じて、当社の課題を解決できる商品やサービスがないか調べます。 国内だけでなく国外（オランダなど）の展示会に行き知見を広げる機会もあります。 ●企業向けサービスの企画・営業 …どんなお客様に、いくらで、どういった仕様でサービスをご提供できるか検討。 営業の際に使うパンフレットやチラシなど、各種販促ツールについても検討します。 ●企業への新規提案 …営業スタッフと一緒にお客様にサービスをご提案。 当社の事業として確立できるよう、並行して営業にノウハウをレクチャーしていきます。 求める人材
求めている人材 年齢不問＆業界経験不問！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・何かしらの営業経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □経験を活かし、経営企画や営業企画など上流の仕事に挑戦したい □まだ世の中にないサービスの導入に携わりたい □いくつになってもワクワクできる仕事がしたい -
業界未経験OK！ベンチャーのスピード感で2年目に事業責任者も
勤務地
東京都台東区浅草橋５丁目５番５号 株式会社Opus.net 給与例
給与例 ・25歳／営業経験2年：年収450万円（月給●万円＋各種手当） ・28歳／営業経験4年：年収500万円（月給●万円＋各種手当） ※昇給年2回、業績に応じたインセンティブあり 仕事の概要
仕事内容 整骨院向け採用プラットフォーム「Worth」の営業担当として、未開拓市場での提案営業と就職イベントの企画運営をお任せします。 ◆新しい業界だからこそ感じられる成長◆ 「Worth」は柔道整復師、鍼灸師、あん摩の専門学生が就職活動の幅を広げられるように、そして整骨院など企業の採用の選択肢を広げられるように作られた、業界初のプラットフォームです。 これまでの提案活動がビジネスとして役立つだけでなく、未開拓事業を拡大できるのが、当社の営業として働く楽しさです！ また代表との距離も近く、ビジネスについて最前線で学ぶこともできます。今は「Worth」を中心に事業を展開していますが、今後もっと事業拡大をするにあたり、ゆくゆくはあなたの「やりたい」にも応えていきたいと考えています。 自分の提案が社会を変える。前例のない業界で、新しいチャレンジをしてみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― 【整骨院への提案営業】 ・リストアップした整骨院へのアポイント獲得（月20件程度） ・オンラインでのヒアリング、サイトの提案 ・プラットフォームへの求人掲載案内 ・動画制作やコンテンツ作成の企画・提案 ・契約後の定期的なフォロー（3ヶ月に1回） 【合同説明会の企画・運営】 ・年3～4回開催の合同説明会の企画立案 ・参加企業の募集・調整 ・当日の運営 業界知識は入社後に身につけていただきますので、ご安心ください。 ―――――――― お客様の特徴 ―――――――― 主に東京や関東圏の整骨院の院長先生や採用担当者です。 ※オンラインでの商談がほとんどのため、全国各地のお客様へご案内することもあります。 ―――――――― 営業スタイル ―――――――― ・アポイント率：電話10件で約1件 ・成約率：商談から約50% ・月間目標：チームで5件（個人ノルマなし） ・担当社数：1人あたり30社程度 ―――――――――――― キャリアパスについて ―――――――――――― 少数精鋭のチームで、かつ今までにないサービスだからこそスピード感のあるキャリアアップが可能です。また、これから事業を拡大する予定ですので、ポジションを一緒に作ることも可能です◎ 例えば… ・営業職の先輩は入社2年目で事業責任者に就任 ・代表は入社から5年目で就任 など 営業経験があれば、あなたの成長や希望に合わせてキャリアの幅を広げられます！ ―――――――――― 当社が目指す未来 ―――――――――― これまで整骨院業界では専門の求人サイトがありませんでした。就活も合同説明会や学校紹介が中心で、学生も整骨院も選択肢が限られていたのです。そんな業界を変えたくて、当社は生まれました。 当社が目指す姿は「柔整業界のインフラを整える企業」です。業界トップクラスのOMGグループの子会社であるため、スピード感がありながらも着実に売上・利益を生み出すことができています。（※） 今後も安定した経営基盤をバックボーンに活かしつつ、より成長できるようチャレンジを続けて、柔整業界に携わる一人ひとりがイキイキと働ける社会を目指してまいります。 ※1年後売上1.3億円、5年後売上5億円目標 求める人材
求めている人材 業界未経験OK！ ＜このような方は歓迎＞ ・安定した経営基盤の中で成長したい方 ・一社それぞれにきちんと向き合いたい方 ・在宅ワークで効率を高めながら裁量をもって働きたい方 ・自らの手で事業を大きくするチャレンジをしたい方 ・営業だけでなく、経営といった分野にも興味がある方 【必須】 ・専門・高専・短大卒以上 ・営業経験2年以上 ※架電や商談、成約の流れが一通りできることを想定しています。商材や個人・法人は問いません。 ・Word、Excelの実務経験 -
【社員の女性比率98％】全国230店舗以上の美容サロンを運営する急成長企業でSV募集 ◇20～40代の女性活躍中◇【東京】
勤務地
東京都渋谷区代々木2-10-8 ケイアイ新宿ビル5階 株式会社ORESS 仕事の概要
仕事内容: ■ORESSについて 全国230店舗以上の各種美容サロン（アイラッシュサロン、美容室、ネイルサロン）を プロデュース・運営。アイラッシュ業界で国内店舗数No1の実績です。 直近では、3期連続売上150%増と急成長しており、美容業界にこれまでにない新しい価値を創造し、外部環境の変化に対応してきました。 社員数は年々増え続け、現在約800名の従業員が在籍しております。 女性比率98％で、20代～40代の女性が活躍している職場です。 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 今後、会社の継続的成長及び、多様なライフスタイルへ柔軟に順応すべく、 ホワイト企業認定金賞を受賞いたしました。 今後、国内・海外へのグローバル化も目指し、2024年12/2に会社を分社しホールディングス化しました。 今最もアイ業界で成長しているNo1企業だからこそ、私たちは新しい業界文化を構築しお客様への新たな価値を創造し続けなければならないと考えています。 さらなる内部体制強化のため、スーパーバイザー（SV)を募集します。 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験3年以上者 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 ■業務内容 アイサロンを管理するSVとして、現場のサロンスタッフの接客指導や新人教育を 通して、 店舗リピート率・販売実績の向上に努めていただきます。 ・管理店舗数 10店舗～15店舗 ・アイサロンスタッフの接客接遇指導、連絡管理 ・売上管理（売上進捗の週次管理） ・市場調査、サロンメニュー開発企画（マーケット調査、競合調査） ・シフト作成、スケジュール管理 ・人事面談 《具体的には》 店舗巡回：各店舗を訪問し、運営状況、お客様へのサービス品質の確認 売上管理：売上データの分析および売上目標達成に向けたアドバイスと支援 在庫管理：商品の在庫状況をチェックし、適切な発注や補充を指示 人員管理：顧客動向を分析、売上の上がりやすいシフトの作成 、スタッフ面談 接客指導：接客マナーや販売技術の指導および改善提案 顧客対応：クレーム対応や顧客満足度向上のための施策 ※入社後はマニュアルに沿ってマネージャーが説明します。 アイラッシュ業界が初めての方でも、活躍いただける環境を整えております。 《人事評価について》 実績を評価する、人事評価制度を取り入れております。 目標を作成し半期でABC評価で人事評価が決まり、年1回の昇給あり。 また上記と別途、能力に応じて評価があり、 実績もあります。 求める人材
求める人材 ・素直で相手の気持ちに配慮し、前向きに行動できる方 ・スピード感をもって、柔軟に対応してきた経験のある ・人として、社会人としてさらに成長し自分を高めたい方 《こんな方におすすめな求人！》 ・百貨店での美容部員、高級ブランド、美容機器などの対面販売員経験が3年以上 ・エステ・脱毛サロン・クリニックで店長、エリアマネージャー、SVなどの経験がある方 ・現在美容室やアイラッシュサロンなどの美容業界で店長をしておられる方 ・美容業界でエリアマネージャーまたは教育担当の経験がある方 ・美容師のセカンドキャリアとして転職を考えている方 管理職も女性が多い職場なので、女性でもキャリアアップを目指せる環境です！ 【応募条件】必須内容 ※いずれか必須 ・美容系の店舗型ビジネスで、SV、エリアマネージャーの実務経験 ・教育機関等での講師の実務経験 ・百貨店、専門店でのジュエリー、高級ブランド、美容機器などの 対面販売員経験3年以上の実務経験 【歓迎】 ・美容業界経験 ・5店舗以上、又は20名以上のマネジメント実務経験 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 ３ヶ月 ※試用期間中（入社後３ヶ月）は、1ヶ月毎更新の有期雇用契約 試用期間中の労働条件の変更：有 【勤務時間】 9:00～18:00（うち休憩1時間） ※社内行事などにより、出勤時刻が前後する日がございます。 【勤務場所】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス17階 ＜アクセス＞ 大阪駅・北新地・東梅田・梅田・西梅田駅から直結 この企業の類似求人を見る
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新規営業やノルマ無し！未経験歓迎♪月給26.6万～
勤務地
大阪府大阪市此花区北港1-4-35 ゼネラル化成株式会社北港事業所 給与例
給与例 550万円／30歳・入社5年（月給32万円＋賞与＋手当） 690万円／40歳・入社15年（月給37万円＋賞与＋手当） 790万円／45歳・入社25年（月給42万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ あなたが関わった車両が世界を走る！ 「くっつける」で快適・安全を守っています ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 既存のお客様である車両メーカー向け 生産管理・提案営業募集！ 【具体的には】 鉄道車輌メーカー（川崎車両・近畿車輛などの大手企業がメイン）へ 接着剤やシール材を提案します。 大手の鉄道車両メーカー1～2社を担当し、 お客様先で作業がスムーズに進んでいるかなどの工程確認や 品質管理、調整業務を行いながら 「電車をつくる」をサポートします。 提案商材は主に高機能接着剤と断熱材。 車輛内や建物内の快適を守るものです。 商品知識は入社後覚えられるので ご安心ください。 商品の企画提案から工場での施工管理（工程・生産管理） アフターフォローまでトータルに行います。 時には設計段階から提案を行い 顧客と一緒に「新型車両」に携わることも。 現場を知っているからこそ、新しい提案もスムーズにできます。 （ノルマなし・裁量の大きい仕事です） 自分で考え、行動し、価値を創造する会社です。 自由度も高く、それぞれが責任を持って仕事に取り組んでいるからこそ お客様に信頼をいただいています。 ※建築材料部門（ルート営業）への異動の可能性もあります。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎◎ 要普通自動車（AT可） ＜こんな方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・気遣いができ、人との関わりを大切にできる方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・思いやりを持って仕事に取り組める方 【具体的には】 長年のお付き合いがあるお客様を担当していただくので 人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。 文系、理系問わず活躍できます！
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