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経営企画/【フルリモート】の求人・転職情報
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【1年以上のクライアントワークの主担当and人事・採用業務経験必須！】北陸地方にお住まいの20~40代が活躍できる職場！業務委託で採用支援の案件を探している方。北陸地方のクライアント様向けの、北陸在住スタッフを募集します。
勤務地
石川県金沢市 株式会社ユウミ 仕事の概要
仕事内容: 北陸地方のクライアント企業様向けに、採用支援を担ってくれる現地スタッフを募集します。以下の会社バリューに共感できる方、私達と一緒に働きましょう！ ◯株式会社ユウミのバリュー ● プロフェッショナル -他者利益を最優先に考え、高い専門性・傾聴力・課題解決力を発揮して期待以上の価値を生み出す。 ● チームワーク -周囲を巻き込み、お互いの強みを活かして成果を出し、チーム全体での達成感や喜びを分かち合う。 ◯仕事内容 ・弊社は、北海道から九州まで全国の中小企業の採用支援をしている会社です。今回は問い合わせが増えてきた北陸地方の企業様向けの採用支援のお仕事を担ってくれる現地在住の方を募集します。 ・採用コンサル、採用ブランディング、採用代行、採用サイト構築、採用部署の立ち上げ支援など、採用に関連するあらゆる課題解決を行います。クライアント企業の人事・採用課題を解決するために、定例の打ち合わせ、実業務をしながらプロジェクト成功に向けプロジェクトを進行していただきます。クライアント企業様の課題をヒアリングし、課題解決のために上流設計から、求職者の応募対応等、クライアント企業様に寄り添いながら、2～3名体制で支援を行っていただきます。 ・採用はあくまでもクライアント企業様の課題解決の手段です。必要に応じて、さらに上流の事業戦略や人事戦略の策定、付随する人事制度設計、教育研修等も実施しています。(社内外の専門人材と連携して提案) ・プロジェクトの実施期間は、3ヶ月～12ヶ月のものが多いです。 ・クライアント企業様の業種や職種は問わないので、いろんな業種業態の案件を経験できます。 ・現在北陸地方では、石川県金沢市、福井県福井市、富山県富山市、富山県高岡市で、数名規模から全国展開している企業まで様々な業種職種の支援をしています。 ◯より詳細な仕事内容 ・採用支援の内訳としては、組織戦略、人員計画の策定や要件定義等を含む人事課題の設定とプロジェクト提案といった上流設計(コンサル的業務)から、媒体選定や求人作成や応募対応などの代行的業務まで幅広く、採用ブランディングや制作ディレクションまで行うことも多くあります。単純なスカウト作業や採用代行はほぼありません。 ・安易なモノ売り的な営業はしたくないため、人材紹介業や求人広告の代理店業はしていません。 ・その分、コンサル力、ディレクション力で、月額数十万をいただく品質で業務を遂行する地力が求められますが、非常にやりがいのある仕事です。 ◯必要なスキル ・ここまでの求人で、高い能力と経験が求められると感じられた方もいるかもしれませんが、即戦力は求めていません。 ・当社には経験豊富でコンサル能力も人格力も高く、育成や品質管理ができるマネージメント層が数名おり、そのメンバーと密な相談をすることで、経験知見はカバーすることができます。 【それよりも大事なことは】 ・最低限必要なのは、一定の理解力と仮説構築力。 ・次に必要なのが、(多少の)人材分野の知識、成長意欲、人間関係構築力、前向きに楽しくプロジェクトを進めるエネルギー。 ・最も必要なのは貢献意欲です。 ・厳しい言い方ですが、顧客への貢献(成果を出すこと、喜んでもらうこと)から逃げてしまう方は必要としていません。そこに真摯に向き合う方には、我々もとことん付き合い、ベストな支援ができるようサポートしています。 ◯リモートワークの向き不向き ・これまでリモートワークで数十名の方と働いてきて、向き不向きがあるなと感じています。我々が考える、リモートワークに向いているのは、"図太く何度も聞き返せる人"、それか"1を伝えたら2.3わかる理解力や容量の良い人"です。逆に向いてない方は「これどういう意味だろう…」「こんなこと聞いていいのかな、今忙しいから連絡しないほうがいいかな」と心配や余計な想像をしてしまう人です。普段オフィスにいれば、困っている状況は見ればわかります。チャットではそれはわかりません。電話でもチャットでも遠慮なく連絡してきてください。 ◯営業活動について ・メガバンクや地方銀行様からのご紹介がメインで、いわゆるテレアポのような営業活動はしていません。 ◯その他 ・地方銀行様の依頼で、採用関連のセミナーも行っています。 ・弊社スタッフによる、採用支援のノウハウをまとめた書籍の発売も決まりました。 求める人材
求める人材: 人事採用分野やコンサルティング経験者を募集します！ ・北陸地方在住の方 ・北陸地方クライアント企業先への訪問が可能な方（1社あたり、2ヶ月に1回程度） ・平日日中に連絡対応ができる方 ・人事採用分野の知識や経験がある方 ・クライアントワーク（ヒアリング、課題解決に基づく道筋の見える化）の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント（目標設定、計画立て、進行管理、PDCA）の経験がある方 ・クライアントに寄り添い、一緒に考えながら進められる方（企業文化の理解、ビジョン理解） ・弊社のバリューに共感できる方 ・オンラインでの会議が主となるため、オンラインでのコミュニケーションに長けている方 ・細かな作業もいとわずできる方 -
フルリモート＆フレックスOK！！！柔軟な勤務体系でライフスタイルに合わせた働き方が可能です！当社であなたのデータ分析スキルを活かしませんか？
勤務地
神奈川県川崎市 株式会社ファミリアリンク 仕事の概要
仕事内容: 民泊施設の収益最大化を目指したレベニューマネジメントのお仕事です。 社内外にある様々なデータを活用したデータドリブンな料金設定や収益向上施策の企画立案を通じて、施設オーナーの売上利益向上と顧客満足度の最大化を実現する重要なポジションとなりますので、データ分析やプランニングが得意な方を歓迎します。 【主な職務内容】 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定および日次での料金調整 ・シーズナリティやイベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理（料金設定、販売プランの作成、割引キャンペーンやプロモーションの実施） ・空室在庫の管理および長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約・売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合施設や市場動向（ローカルエリア含む）のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出と説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出および改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行 求める人材
求める人材: 学歴・年齢・性別・国籍不問 ＜必須条件＞ ・データ分析、リサーチ、企画提案書作成の実務経験（業界不問） ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのデータ管理・分析スキル ※データ分析に必要な関数やピボットテーブルの使用必須 ・論理的な思考力、課題解決能力、円滑なコミュニケーション能力 ・日本語：ビジネスレベル（コミュニケーション・文書作成スキル） ・ご自宅にインターネット環境が整っていること（在宅勤務のため） ※仕事用のPCとスマホは会社が用意します ＜歓迎条件＞ ・宿泊施設のレベニューマネジメントや料金設定の経験がある方（未経験でも応募可） ・業種業態問わずマーケティングや販売・営業の実務経験がある方 ・OTA（Airbnb、Booking.com など）やサイトコントローラーの運用経験がある方 ・英語に抵抗のない方（ダイナミックプライシングツールが英語表記のみのため） ・数字やデータを活用した新たなアイデアを考えたり施策を提案することが好きな方 -
年収 450万円 ~ 750万円 - 正社員 ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地
三重県伊勢市小木町４８４－１ 株式会社コムデック 仕事の概要
仕事内容: ＜概要＞ 主に中小企業向けにサイボウズ社のkintoneやパッケージ商品を導入、導入後のサポート、改善提案やフォローなどから中小企業の支援をお任せします。 ＜詳細＞ 具体的には、kintoneを用いて中小企業の様々なDXの支援を行なっていただきます。 主にはkintoneのカスタム機能から、顧客の要望や課題に対しノーコードで構築し、 最適なクラウドサービスへと仕上げて頂きます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに携わりながら、ゆくゆくは経営者様との面談を通して、課題に合わせたアプリ開発を行うkintone対面開発という当社のメイン事業を担っていただきます。 ITスキルやクラウドサービスに関する知識は、入社後に座学や業務を通じて学んでください！ チャレンジできる環境やサポート体制は万全に整っています。 【こんな人にオススメです】 ・挑戦意欲が高く、社歴や年齢ではなく成果で評価してほしい。新しいことにもチャレンジしたい。 ・教育体制や評価制度が整っている会社で働きたい。 ・チャンスが多いベンチャー企業で働きたい。 ・物事を客観的に見て、論理的に考えることが得意。 ・提案だけでなく実行して結果出すところまで経験したい。 ＜会社概要＞ 株式会社コムデックは三重県伊勢市に本社を置く、1997年設立の会社です。 「伊勢からITで日本を元気にする」というビジョンを掲げ、IT機器の導入、ネットワーク構築・保守等クラウドサービス導入支援、システム開発を行っています。 自社内での活動として、YouTubeやオウンドメディアの配信/運用を行なっており、YouTubeに関しては業界最大規模にまで成長し、kintoneについてのノウハウを惜しみなく発信しております。 オウンドメディアに関しても月間10万PVを達成しており、業務効率化に成功した事例とそのノウハウを発信しております。 20～30代のスタッフが中心に活躍しています。（全15名 男女比10名：5名）当社は「みえの働き方改革推進企業」に認定されており、従業員がストレスなく働け、性別に関係なく活躍できる環境づくりに力を入れています！（直近2年の定着率95%） 【kintoneで中小企業を元気にしたい人、募集！】 コムデックの特徴、想いを以下のページで詳しく解説しています。 □ https://www.comdec.jp/about/ 株式会社コムデックのホームページ https://www.comdec.jp ＜事業内容＞ ・ITコンサルティングによる、クライアントの業績向上支援 ・サイボウズ社のキントーンやパッケージ商品の導入支援と導入後のサポート ・クラウドツール（kintone/Dropbox/LINE WORKS等）導入を通じた生産性改革支援 ・IT環境の運用サポート ・サーバー／ネットワークの構築 ・販売／生産管理システム開発と導入 ・業界最大規模のYouTube配信「kintone芸人」https://www.youtube.com/@kintonegeinin ・月間10万PVのオウンドメディア運営「コムデックラボ」https://www.comdec.jp/comdeclab/ ・IT活用を加速させるための「DX担当者勉強会」https://www.comdec.jp/reason3/#study ・毎年200名以上が集結する「コムデック万博」https://www.comdec.jp/comdecexpo-2025/ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・DXによる企業の業績UPを目的とした支援のご経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・kintoneの利用、知見のある方 ※転職歓迎 ・普通自動車運転免許（車通勤、顧客先への移動など）※フルリモートの場合は不要 -
【ECサイト運営責任者】★フルリモート★自動車部品のECサイトの立ち上げ・運営をお任せします。
勤務地
東京都港区北青山５－８ 青山ＯＭスクエア６階 本社(開発本部) 本社 仕事の概要
仕事内容 ■自動車部品を販売するECサイトの責任者を募集します！ フレックスはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ハイエースの自動車専門店を展開しており、 新車・中古車の販売はもちろんFLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っております。 全国に約50店舗近く出店をしておりますが、ご来店が難しいお客様もいらっしゃるため 新規事業としてECサイト立ち上げることにより、購入機会の提供と売上拡大をミッションとして頂きます。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを通じて、 自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが「自分らしくを、どこまでも」を 体現できるような企業を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■業務内容 ・ECサイトの設計やデザインに関する企画立案 ・販促企画～制作ディレクション～結果検証までの一連の業務 ・社内外制作チームのディレクション、社内調整 ・売上・数値管理 ・セールやキャンペーン、商品セットの販促企画立案 ・データ分析、広告運用、サイト改善、集客設計 事業部・各部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、 ご自身のアイデアや新しい施策を積極的に発信していただける方は大歓迎です！ ＼ここがポイント／ ★ECサイトの立ち上げをゼロからお任せ！立案から実行、改善まで一貫して担当することができます。 ★トップダウンではなくフラットな社風なため、積極的にアイデアを発信することができる環境です。 ■フルリモート×土日休みでライフワークバランス◎ 業務上必要な場合には本社に出社いただくこともありますが、基本はフルリモートで勤務いただきます。 土日はお休みですので、ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方にもおすすめです。 また、当社はランドクルーザー・ハイエースの専門店ですが、ご自身で好きな車に乗れるのも魅力のひとつ。 福利厚生として車の社割制度がございますので、通常よりもお安く愛車をゲットすることができます。 そして、年に１度フレックスオリジナルのアイスクリームがご自宅に届く制度など…社員にとって嬉しい福利厚生も充実しております。 ■応募条件 【必須条件】 ・ECサイトの立ち上げ経験 ・ディレクション、KPI設計、戦略立案のご経験 【求める人物像】 ・0→1を得意とし、インターネットで物を販売するノウハウを持っている方 ・他部署と連携し自社ECサイトの事業化に楽しみを見いだせる方 ・KPI設定と打ち手を自ら考えられる方 ・ECサイトのマーケティング、企画、販促経験されている方 ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。 ノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。 オリジナルブランドの「Renoca（リノカ）」は、「新車でも、中古車でもないリノベーションカー」として、いいクルマを、自分らしくデザインして、長く乗るサービスです。 Renoca（リノカ）は、クルマに対する新しい考え方の文化発信基地として展開しています。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業57年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：748名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36% 求める人材
資格 【必須】 ・ECサイトの立ち上げ経験 ・ディレクション、KPI設計、戦略立案のご経験 -
【年収800万円到達可能】案件自由選択／年間休日125日～
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
【コミュニケーションの合理化で、ビジネスを進化させる】資料の品質や資料作成業務の生産性を高めるサービスの提供を通じ、企業のコミュニケーションのあり方を変えることに取り組んでいます。リモート中心で働きやすい環境。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業活動(販路開拓)のリードを中心に、当社… 求める人材
【必須】■新SaaSやプロダクトに関する事業開発経験(主に販路開拓)【働き方】フルリモート/フルフレック… -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要 ・WEB申し込み支援システム開発対応案件 ■募集内容 ・Nuxt3を使用した設計・開発・テストを担当していただく ■言語／環境 ・TypeScript（Vue/Nuxt3）、AWS ■勤務条件 ・1～2週間程度出社、その後基本リモートワーク ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい -
【年収800万円可能】Javaエンジニア歓迎/案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる ■案件概要 ・通信キャリアシステム再構築案件 ■募集内容： ・システム構成図や機能整理 ・TypeScript（Node）設計や実装、試験などを担当 ■言語／環境 ・TypeScript（Node）、AWS、Docker ■勤務条件 ・基本リモート（週1～2出社想定） ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都板橋区板橋エムアイビル４F 株式会社スーパーみらべる本部 仕事の概要
仕事内容 ・在庫管理、商品陳列、仕入れ ・販売、接客 ・アルバイト、パートの採用や教育等 ・閉店業務、レジ締め、報告書作成 ======================== 【勤務地】下記店舗のいずれか （選択不可/お住まい等考慮） ・大山店 板橋区大山町／「大山駅」徒歩2分 ・蓮根店 板橋区坂下／「蓮根駅」徒歩3分 ・江古田店 練馬区豊玉北／「新江古田駅」徒歩3分 ・練馬春日町店 練馬区春日町／「練馬春日町駅」徒歩3分 ・東十条店 北区東十条／「東十条駅」徒歩１分 ・小台店 荒川区西尾久/「小台駅」徒歩1分 ・南浦和店 さいたま市南区/「南浦和駅」徒歩3分 ・下赤塚店 練馬区田柄2丁目/「下赤塚駅」徒歩3分 ・西巣鴨店 北区滝野川6丁目/「西巣鴨駅」徒歩1分 ・中井店 新宿区上落合3丁目/「中井駅」徒歩2分 ・十条店 北区十条仲原1丁目/「十条駅」徒歩2分 ・目黒大橋店 目黒区大橋1丁目/「池尻大橋駅」徒歩7分 求める人材
求めている人材 接客の経験がある方 職種問わず大歓迎！ 【一つでも当てはまる方はご応募を！】 ・経験者 ・フリーターから正社員で働きたい ・ブランクのある方 ・若手からシニアまで ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・久しぶりの社会復帰の方 ・新しい職場で挑戦したい方 ・フルタイム勤務したい方 ・安定した収入を得たい方 ・手に職を付けたい方 ・在宅やフルリモートより仲間と働きたい方 主婦パートさん、中高年、ミドル活躍中！ 【こんな方におススメ！】 ・午後・夜間帯で勤務したい方 ・結婚や子育てで一度仕事から 離れてしまった方 ・単発、短期より長期で安定して働きたい方 ・マイカー・バイクで通勤したい方 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
720万円～960万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
【必須】■データ分析に基づく意思決定経験のある方【いずれか必須】(1)コンサルティングファームでの実… -
エンジニア□コンサルで平均年収300万円アップ／案件選択制
勤務地
東京都千代田区九段南九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 30歳：年収1000万円 → 1440万円（SE4年＋コンサル3年、前職比＋440万円） 34歳：年収1200万円 → 2000万円（SE8年＋コンサル4年、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●上流工程へのチャレンジOK！ ●平均で年収200万円UPの実績！ ●約半数が年収1000万円以上！ ●フルリモート＆フレックス勤務可 ●案件自由選択制 ●ITコンサル・PMO・受託開発などの幅広い案件 ●土日祝休み＆月残業平均10時間 【業務内容】 現在、弊社では社員一人ひとりの専門性に応じて、 ITコンサルタント・PMO・受託開発 など多岐にわたる事業を展開しています。常に数百ものプロジェクト案件を抱え、自社で引き受けきれない案件は他社に紹介するほどの需要があります。商流が浅いからこそ、裁量の大きい高単価案件が多数あり、 スキルやキャリアに合ったプロジェクトを自由に選べる環境 が整っています。 ■エンジニア出身の方も多数活躍中！ 「開発経験を活かしてコンサルタントに挑戦したい」「キャリアチェンジをしたい」といった想いを叶えたメンバーが数多く在籍しており、それぞれが新たなフィールドで成果を上げています。未経験の分野でも、やる気と素養があればどんどんお任せします！ ■案件自由選択制で、あなたの理想のキャリアを実現します。 希望に応じてプロジェクトをローテーションすることも可能ですし、一つの分野に腰を据えて取り組むこともできます。 また、 上司やチームメンバーの丁寧なフォロー体制 により、初めてのプロジェクトでも不安なくチャレンジできる環境を提供しています。 ■プロジェクト情報 期間：1つの案件に固定せず、希望に応じてローテーションします ★チーム体制案件多数。不安なく働けます！ ★全く経験のないプロジェクトでも、手を挙げれば参加可能！ ★無茶な要求からはきちんと守ります！ 【キャリア】 年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。 「SE」→「PM・PMO・PdM」→「コンサル」のように現在の経験をベースにしながらより上流の工程に携わることが可能。 勿論、エンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築くことも可能です。 「SE」としても高単価案件を豊富なため、入社いただいた方、"""全員"""給与アップを実現しています！ 創業期だからこそ、事業立案や社内制度制定など経営に携わりながら会社を創り上げることもでき、自分のキャリアを自由に歩むことができます！ 【年収UP実例】 ・26歳 年収450 □ 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 □ 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 □ 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 IT業界経験（年数不問） エンジニア経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 PM・PdM経験 大手SIerでのマネジメント経験 -
スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆1年目:800万円 月給66万円+手当 仕事の概要
仕事内容 □転職をお悩み中の方はこちら！□ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ □残業や休日について □疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ □病院との違いは？ □どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ □研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＼ 新たな環境で挑戦したい方、大歓迎 ／ いつの時代も多く存在する地域社会の ”困った”を”ありがとう”に変える 地元密着企業【ドットライングループ】 の税理士法人が2024年始動しました□ 今回は今後力を入れていきたいと 構想している相続サービス事業部を まとめていただく責任者候補を募集！ ＜仕事内容＞ □相続税申告業務の初回面談から 申告までの一連の取りまとめ □チームマネジメント □責任者としての管理業務 ＜あなたの経験をココで活かしませんか＞ ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか！ ＜今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ＞ 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 （※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)） 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点（ドット）を次世代の線（ライン） につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか？ 求める人材
求めている人材 □要税理士資格 □相続税の業務経験が3年以上ある方 □相続税申告業務経験（100件以上） □1人で相続の申告業務ができる方 ＊法人税の申告業務も兼任できる方尚可 -
《米国事業開発マネージャー》 ◆アメリカの事業統括/フルリモート可◆
勤務地
沖縄県国頭郡 EF Polymer 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 独自技術により水不足を中心とした世界の 環境問題の解決を目指すスタートアップです。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーを さらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役（COO）直下で事業拡大の 「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 事業開発/戦略の策定・実行 マーケティング/営業/生産/流通の統括 当該事業におけるPLの管理 チームマネジメント/国内外の採用業務 など ※管理監督者としての採用を想定しております 求める人材
求める人材: 《こんな方が活躍しています！》 ・大卒以上の方 ・ビジネスレベルの英語スキルをもっている ・アメリカでの事業開発 or 新規事業立ち上げ or 営業などの経験がある方 -
【デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』の開発企業】『採用を変え、日本を強く。』をミッションに前述の『HERP Hire』を中心とした複数のHRサービスを開発・運営。累計資金調達も15億円と注目を集める企業。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
720万円～960万円 仕事の概要
■スタートアップ企業への導入・顧客満足度No. 1の採用管理システム『HERP Hire』を始めHRTech領域で新規… 求める人材
【必須】■CRM/Salesforceなどを用いた業務オペレーションの設計、見直しのご経験 例）事業企画にて業務… -
＜環境×ITで未来を創る＞年休120日◆土日祝休◆
勤務地
茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO 5F 株式会社JEMS BPOセンター 給与例
給与例 時間外手当等の各種手当は別途支給！ ・500万円／34歳 5年目（月給31万2,500円＋賞与4カ月分）※主任職 ・380万円／25歳 新卒3年目（月給23万5,000円＋賞与4カ月分）※リーダー職 仕事の概要
仕事内容 ☆-:-:-:-求人のアピールポイント-:-:-:-☆ □30年以上の実績 ×売上成長率16% □完全週休2日制×年間休日120日以上！ □ 在宅勤務や時間単位の有給取得が可能◎ ワークライフバランスも充実♪ □役割に応じた報酬制度！ 成長に応じてステップアップ◎ □ 成長産業でキャリアアップ 市場価値の高いスキルを習得可能！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 株式会社ＪＥＭＳは、お客様の環境課題を ITで解決する企業として、 大手企業・官公庁向けに 「廃棄物管理システム」や 「資源循環システム」を 開発しています。 事業拡大に伴う組織体制強化のため 部署内または事業部内の業務改善や チーム管理を担っていただける メンバーを新たに募集することが決定！ 事業企画や業務改善をリードし、 将来的に企業の環境マネジメントを 支える重要なポジションです。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □お任せする仕事内容 ──────────────────── つくば市内にあるJEMS BPOセンターにて お客様の廃棄物管理に伴うデータ処理支援、 社内の業務改善担当をお任せします！ □具体的な業務内容 ──────────────────── ①社内業務改善推進 ・部署内または部門間の業務において、 手作業となっている業務効率化企画 ・マクロやRPAを活用した運用フロー改善、 レクチャー指導を行っていただきます。 ②お客様のデータ処理業務支援 ・弊社システムをご契約いただいた企業様へ 導入サポート・データ確認・入力など。 カスタマーサポート業務の中から、 適正を活かせる場所でご活躍いただきます◎ （１）導入サポート ・お客様のサービスインに向けた、 導入スケジュールの説明 ・運用開始に向けた必要書類の確認、調整 ・運用に関する説明 ▼ ▼ （２）契約書類確認・精査 ・契約書等の内容をチェックし、 法令に違反していないか、 有効期限等の情報を確認 ※作業は、PCやモニターを使用します。 ▼ ▼ （３）データ入力 ・お客様に代わり弊社システムへ 代理入力をお任せします！ ・企業情報や廃棄物管理に関する 関連情報の入力 ※大規模なお客様の場合、扱うデータ量が 多いため、Excel関数を使用します。 ▼ ▼ （４）お客様対応（カスタマーサポート） ・システム操作等に関する問い合わせ対応 ・弊社特別プランにご加入いただいている お客様専用問い合わせ対応、報告会運営等 （１）～（４）の工程で区切られており、 お任せする業務は、実際のスキル・適性を 考慮して決定しますのでご安心ください！ 各工程毎に部署が分かれており、 総勢約80名のスタッフが活躍中！ 周りに相談できる環境が整っています！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ □入社後の流れ ──────────────────── ＜入社～５日間＞ 環境業界や弊社システムに関する研修を実施 まず全体像を理解をしていただきます！ ▼ ＜入社２週目～＞ 業界知識に関する研修後、 入力作業等の実践にも取り組んでいただき、 業務に慣れることからスタート！ ▼ OJT形式で先輩社員のサポートを受けながら 業務を覚えていただく流れのため、 安心して業務に臨むことが出来ます！ ▼ 将来的には・・・ 社内の業務改善の企画推進や、 全国にフルリモート勤務をしている スタッフが作成した資料のチェックや フィードバック等、スタッフの指導も お任せしていきます♪ □業界・職種未経験でも大丈夫？ ──────────────────── 入社時、環境業界知識ゼロの方がほとんど！ 全員がわからないところからスタート！！ 弊社チームメンバーのフォローを通じて、 業界や社内のことを学んでいただき、 社会貢献に対する「やりがい」を 感じることができるようになります◎ 先輩スタッフがイチから教えていきますので 同じ歩幅で歩んでいきましょう！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜企業ビジョン＞ 私たちは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境業界専門の IT企業として急成長しています！ 環境業界は注目度が高くなっており、 成長産業とも言われています。 設立以来一貫して、 この環境業界とITを結び付け、 事業を拡大しています。 また、創業から30年間黒字経営を 続けており、年間賞与は4か月以上の 支給実績があります！ ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ ＜弊社が行っている事業について＞ ＪＥＭＳは「経済活動と地球環境の共生」を ビジョンとし、環境にまつわる事業を 多数行っています。 ～企業が抱える環境課題をITで解決へ導く～ 誰もが知っている有名企業や業界を 率いるリーディングカンパニーがお客様！ 世の中を牽引し、業界トップを走る企業は リスク回避や事業継続性、収益性向上のため コンプライアンス遵守を求められ、 環境課題に対しても解決策と 実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、 数々の法的問題をクリアして安全に 産業廃棄物を管理、廃棄することは 当然のことであり、 大規模な事業活動を行うには、 弊社のような専門家が必要不可欠。 「従来の対応が法的にダメと知らなかった」 では済まされず、 コンプライアンス強化が求められる今、 「法を守って廃棄物を管理・運用したい」 というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業が抱える環境問題を 「コンサルティング」×「ITサービス」 で解決することが、私たちのミッション。 高い専門性と、培ってきた実績を元に、 大企業と対等な立場で企業が抱える問題を 解決へと導いていきます。 ☆-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-☆ 求める人材
求めている人材 ★年齢・性別不問 【必須条件】 ・事務経験、ExcelやPC使用した実務経験がある方 ※未経験の方も、学習意欲があれば問題ございません！ ピボットテーブル、VLOOKUPの 業務経験をお持ちの方は すぐに慣れていただけます！ 【こんな方も歓迎】 ・マネジメント経験（メンバーのタスク管理、 タイムスケジュール管理等） ・顧客折衝や調整経験 ・IF関数、マクロを使用した業務経験者 ・スキルや知識の習得に 意欲的に取り組める方 ・簿記の資格をお持ちの方 【こんな方が活躍中！】 BPOセンターで働くメンバーは約80名。 女性スタッフが８割以上！ そのうち半分以上が子育て世代です◎ -
【ベテラン層活躍中】上位商流 × 高収入な求人です！
勤務地
東京都新宿区 株式会社エイジレス 仕事の概要
仕事内容: 以下、概要になります ・マーチャンダイジング事業本部の業務改善支援 ・国内玩具およびホビー商品の企画およびECサイト改修支援 ・商品開発部門の事業戦略およびマーケティング戦略策定 ・IPライセンス獲得およびアライアンス支援 ・オンラインクレーンゲームおよびオンラインくじサービスの改善、マーケティング支援 ・新物販フィギュアブランド立上げ支援 <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ ・部署内で円滑にコミュニケーションが取れるスキル ・デジタルマーケティングを含むマーケティング戦略の立案および実行経験 ・アミューズメント業界の経験（ゲームセンター向けプライズ制作経験、キャラクター権利関連の知識） ・応用力があり、自発的に行動できる方 ＜歓迎要件＞ ・ECサイトの改修プロジェクト経験 ・アライアンス支援の実務経験 -
年収800万円到達可能！上流SE（要件定義・基本設計）
勤務地
東京都千代田区九段南千代田区九段南4丁目6番10号九段南ビル8階 株式会社アークウィズコンサルティング 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 26歳：年収450万円 → 620万円（SE経験3年、前職比＋170万円） 28歳：年収600万円 → 1020万円（SE経験6年、前職比＋420万円） 仕事の概要
仕事内容 【ポイント！】 ★単価連動制＆高インセンティブで年収UP ★平均年収200万Up！ ★20代で年収1000万実現も可能！ ★弊社の新規事業・経営・採用に参画で更にインセンティブ報酬を！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス案件多数 ★残業平均10h未満 ★上流/超上流工程へ挑戦できる 上流SE（要件定義・基本設計・プロジェクトマネジメント）へのキャリア・スキルアップを実現！ 理想のキャリア・スキル実現に合わせてプロジェクトを自由に選択！ ぜひ一度、カジュアル面談にて弊社のご紹介をさせてください。 以下が弊社のプロジェクト・案件実績となります。 ■プロジェクト例 ・大手医療機器メーカーのWebサービス開発（構想策定・要件定義～開発） ・国内有数化粧品メーカーのデータ分析案件（戦略・施策立案～開発） ・国内最大手総合ディスカウントストア社内システム（要件定義～開発） ・大手IT企業のSAP導入（構想策定・要件定義・PMO） 他、受託開発案件多数 【使用技術例】 ■開発言語： Java、TypeScript 、Python、C＃、Swift、Kotlin 他 ■基盤： AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux 他 ■フレームワーク： Spring Boot、Flutter 他 ☆★過去の案件例★☆ ■案件概要：大手インターネット関連広告会社 WEBサービスにおけるAWS基盤の設計・構築 ■開発言語／基盤： SQL AWS, RDS Aurora mysql 5.7 Cloud Watch, DataDog ■案件概要：国内最大手総合ディスカウントストア Webサービス開発バックエンド（Java） ■開発言語／基盤： SpringBoot+Java, Kotlin SpringWebFlux＋Kotlin AWS, RDS 5.7.mysql_aurora.2.10.1 CloudWatch ■案件概要：飲食店向けセルフオーダーサービスのフロントエンド（React）開発 ■開発言語／基盤：React (Redux + TypeScript) ■年収実績 ・26歳 年収450 → 620万円／月給35万円+賞与200万円にUP！ （SE経験3年、前職から約170万円UP） ・28歳 年収600万 → 850万円／月給50万円+賞与250万円にUP！ （SE経験6年、前職から約250万円UP） ・30歳 年収1000万円 → 1440万円／月給80万円+賞与480万円にUP！ （SE経験4年、コンサル経験3年、前職から約440万円UP） 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜こんな方におススメです！＞ ◆年収アップを実現させたい ◆自由にキャリアアップしたい ◆開発のプロフェッショナルになりたい ◆ITコンサルタントを目指したい この企業の類似求人を見る
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■創業から半世紀を迎え、カスタムカー市場での中古車買取・販売事業/ローン事業で順調にシェア拡大!売上125%成長中! ■主軸の自動車販売の他、飲食事業(アイスクリーム専門店の運営)や美容医療ローン事業など、様々展開しています！
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
■全国での自動車販売を軸に多角的に事業展開している当社にて、自社で新たに自動車保証事業を立ち上げま… 求める人材
【必須】■事業企画のご経験 ■「保証」というストックビジネスに興味のある方【歓迎】0→1を作りたい方… -
◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート
勤務地
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 株式会社アイ・ディ・エイチ 給与例
給与例 ・1300万円／38歳 経験10年（月給100万円＋賞与 ※年収200万円UP） ・500万円／26歳 経験2年（月給38万円＋賞与 ※年収が前職の2倍） 仕事の概要
仕事内容 SAPエンジニア（正社員）募集中！ ◆前給保証◆年間休暇取得日138日◆土日祝休み◆フルリモート・完全在宅勤務可 ＜IDHの特徴＞ ・エンジニアの要望を100％叶えるアサイン。会社都合でのアサイン一切なし！ ・常時案件500件以上（プライム比率75％） ・前給保証（昨年入社の102名全員が年収100万円超UP！） ・案件単価の83％を一律還元（社員の平均年収650万円） ・月平均残業時間10時間程度 ・社員の75％以上がリモートワーク中 ・年間平均休暇日数138日 ・創業より定着率98％を維持（平均年齢36.2才） ・副業OK ・スキルアップ支援制度（英会話・勉強会・外部研修） ・転居を伴う転勤なし ＜業務内容＞ 常時500件以上あるSAP案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 ＜勤務地＞ プロジェクトにより勤務地は相談可能です！ お気軽にご相談ください。 <案件の特徴> 金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。 最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。 案件数は、常時500件以上。パッケージ導入、企画構築、推進支援等ほぼ全てのITコンサル案件に対応。 会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。 エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。 ＜案件イメージ＞ ・資格試験申込システムにおけるデータ移行（MySQL,VBA） ・流通系システムのデータ移行（T-SQL,VB,VBA,VB.NET,AWS） ・情報管理閲覧システムのデータ移行設計・データ移行ツール開発（Oracle） ・大手コンビニ系システムのデータ移行 ★利益を社員に還元する社風！制度充実！ 「エンジニアにとって大切なのは技術を発揮して活躍することであり、社内の管理業務等で時間を取られるべきではない」という考えから無駄な管理職を設けていません（421名中5名）。 また、帰社日や週報日報等の無駄な社内業務や事務作業も排除。フルリモートワークも可能なため、自宅だけでなく全国好きな場所から勤務する等、働き方も様々です。 一方で社内のフォローアップ体制は万全。専任のコーディネーターが現場でのお困りごとを迅速に解決、キャリアアップに向けてのご相談も随時行っています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎分野を問わずSAP開発・運用経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・東京、首都圏の案件多数！ ・フルリモートも可能！ ・ABAP経験のある方は大歓迎！ ※平均年齢36.2才 ★下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ・自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ・会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ・開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ・実力に応じた給与が欲しい方 ・プライベートも充実させたい方 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都千代田区丸の内３丁目３－１ 新東京ビル 8F 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 -
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう！
勤務地
東京都豊島区東池袋4丁目21－1 株式会社Sales synergy 池袋オフィス 給与例
給与例 【年収例】 410万円／入社1年目／未経験入社（月給30万円＋賞与(50万円)） 530万円／入社1年目／インサイドセールス経験者（月給40万円＋賞与(50万円)） 1200万円／入社3年目／インサイドセールス経験者(役員)（月給100万円） 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 インサイドセールス事業で起業をした当時22歳の社長。 Z世代が活躍する会社として創業から6年が経ち、遂に別事業が始まり 新時代が到来しています！ 新事業は生成AIに関わる仕事。 これを機に役員を増やし、 未経験者がAIエンジニアになれる研修制度の内製化に成功しました。 今後エンジニアが社内で大量増殖をしていく中で、 そのエンジニアが開発するための、案件や仕事が必要になってきます。 そのため、システムの受託開発の案件を獲得するフィールドセールスの 仕事を任せる人を募集しますが、仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給50万円×フルリモート×副業OK！】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のフィールドセールスは、 キャリアの選択肢が豊富なんです！ 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ システム開発営業は無形商材のため、今後のテクノロジーが発展する世の中で、 生き抜く実力が身につきます！ 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートでも働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます！ 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです！ 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢27歳のフレッシュな会社＞ ★未経験OK！マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由！ネイルOK ★残業なし！メリハリつけて働ける ★20～30代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 ターゲットに対してのWEB商談をはじめとしたフィールドセールス業務 ＜フィールドセールス＞ AI synergy 事業部でのシステム営業をお願いします。 ターゲットによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはシステム受託開発営業になります。 ＜WEB商談＞ フィールドセールスですが、基本的に商談はWEBで対応をしていくため、 服装髪色も自由、商談相手と二人きりでドキドキみたいな、ネガティブな状況は起こりません。 【サービス一覧】 ・システム開発サービス ・エンジニア研修サービス ・SESサービス どのサービスを提案するかはあなた次第！ どのサービスでもこれからの時代に役立つ知識と経験を積むことができますよ！ 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を！ ◆このお仕事のメリット◆ WEB商談がベースのため、未経験でもチャレンジしやすく、 暑い中や寒い中での外回りも基本的にありません。 常識の範囲内なら服装も自由です！ ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ！ ◆働きやすさポイント◆ ◎WEB商談なので、服装や髪色など全て自由 ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎マンツーマンで教育係をつけるので未経験でもトライしやすい 【仕事の流れ】 ▼大企業～中小企業まで様々なお客さまへコンタクト ▼お客さまから課題のヒアリング ▼課題解決に向けたサービスのご提案 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】フィールドセールス業務 ターゲットの選定や、営業資料作成、WEB商談などを行います。 良い提案ができたときは、周りの先輩社員から 「今の良かったよ！」と声をかけてもらうことも！ 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】フィールドセールス業務 慣れてくると複数サービスを取り扱うことに。 その日どんなお客さまにアプローチするかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします！ 隣の席で、いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から6年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスと生成AIシステム開発を強みとした、 スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人が未経験から働き始めています！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装、髪色やネイル、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは 先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく 誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員（26歳）や、 新設ポジションのメンバーに抜擢された社員（24歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、 就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた！ ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか？ ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎営業、フィールドセールス/インサイドセールス・WEBマーケティングに興味のある方 ◎生成AI、アプリケーション、システム、など先端技術に興味のある方 ◎経験者(システム営業実務経験2年以上) ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ＜こんな方にピッタリです＞ ・営業のスキルを高たい ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇WEB商談の経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇プレゼン資料作成の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています！ ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。 既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当してい… 求める人材
【いずれか3年以上必須】■事業会社での経営企画全般の業務経験(中期経営計画策定・予算策定、予実管理、… -
月収24万円以上★土日祝休み◎17:30定時＆残業少なめ！
勤務地
東京都文京区 アルティウスリンク株式会社/1250400220 給与例
給与例 ＜月収例＞ ＊月収24万7500円 ＝時給1650円×7.5時間×月20日勤務 仕事の概要
仕事内容 □オープニング大募集！ □高時給1650円～！ □17:30定時＆残業少なめ □研修終了後は在宅勤務もOK！ □土・日・祝日はしっかりお休み！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □QRコード決済に関するツール作成業務□ □Excelツール作成 □各種マニュアル作成 □資料作成 業務は常に2名以上で 協力しながら進めていきます！ 未経験の方でもしっかり研修を 行いますので、ご活躍いただけます！ ＜研修終了後は在宅勤務もOK＞ 研修（約1ヶ月）終了後は、 在宅勤務も可能です！ 既存メンバーは月の約半分は 在宅勤務を行っています！ ※完全在宅の業務ではないため、出社もあります ※テレワーク用のPCは貸出あり （私用PCは利用不可） □未経験の方でも十分な研修を 行いますので、安心して ご活躍いただけます□ 【充実の研修内容】 ・座学 ・マンツーマンでの実践研修 など □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ □オープニング業務につき大募集！□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新規で立ち上げられた業務なので、 自分達でフローを考え、決めていき 業務の効率化を進めることも◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━━━┓ □１日のスケジュール例□ ┗━━━━━━━━━━━┛ □09:00 出社 ・メール確認 ・本日の予定確認 □10:15 朝礼 ・資料作成、会議参加 □13:00 休憩 □14:00 ・資料作成、会議参加 □16:45 夕礼 ・進捗確認、各種報告 □17:30 退社 お疲れ様でした！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ┏━━━━━━━━━┓ □プライベート充実□ ┗━━━━━━━━━┛ 平日のみ週5日勤務、 土日祝はお休みで安定感バツグン◎ 月収24万円以上も可能です！ 残業も少なめなので お仕事終わりの時間も有効活用♪ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ~~~~~~~~~ □Word・Excelの基本操作が可能な方 ■歓迎条件 ~~~~~~~~~ □Excelで関数を用いた業務の経験がある方 □管理職経験のある方 □お客様へのプレゼン経験がある方 □マニュアル作成の経験者がある方 □積極的に発言できる方 ┗会議にも参加していただきます！ □「開発業務に興味がある」 「好奇心がある」 「コミュニケーション力を活かしたい」 そんな方にオススメのお仕事です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □学歴不問 □経験不問 □年齢不問 □ブランクOK □主婦（夫）歓迎 □フリーター歓迎 □第二新卒歓迎 □未経験者歓迎 □ダイバーシティ推進中 （障がい、育児、介護など） □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □今回募集するお仕事では 【ITエンジニア】、 【システムエンジニア】、 【システム開発】などの 経験が活かせます！ □近しい業種の経験として、 【一般事務】、【データ入力】、 【カスタマーサービス】、 【カスタマーサポート （カスタマーサクセス）】 【IT企業】や【ゲーム】業界などで 【プログラミング】に 携わっていた方も活躍しています！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目－27－5 ReAlice株式会社 新宿オフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都千代田区丸の内 ReAlice株式会社 丸の内オフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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■2020年に合同会社DMM.comと資本提携を結び、テクノロジー時代の「当たり前」を創り出すことに挑戦中！■DMMチャットブーストCV事業では“広告”を“好告”に変え、多くの人が求める情報を届け、豊かな未来の創造を目指しています。
勤務地
本社（東京都文京区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
今ポジションは、BizDevメンバーの第一人者として、事業戦略の立案から実行までを担い、事業の未来を共に… 求める人材
【必須】■広告業界での事業開発もしくは商品開発のご経験■デジタルマーケティングに対する深い理解 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 顧客の課題を深く理解し、Salesforceを活用したCRMを提案・導入をお任せします！ 将来的には事業リーダー候補として、チームマネジメントや事業方針の策定にも携わっていただきます。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】※いずれかが当てはまる方 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・BtoB営業経験(3年以上) ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタントを募集！
勤務地
東京都新宿区大京町東京都新宿区大京町22-1 アイ・メディカ株式会社 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社スリーシェイク [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～800万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。 本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします！ エンジニア集団である当社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定 -採用課題の特定 -採用職種のペルソナ設計 -採用時期（スケジュール）の設定 -採用チャネルの選定 -母集団形成に向けた採用戦略立案/実行 など ・採用広報支援 -ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 -採用ブランディングの立案・実行 -採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） -施策の効果分析～報告～改善 など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバント等の開拓営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 2030年問題などによって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、このポジションの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 さらに、HR戦略コンサルタントでは採用戦略だけでなくエンジニアの定着までのノウハウを身につけることが可能です。 企業のHR戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 ■事業企画・サービス企画に携わることができる 裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。 企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ■現在の体制 部署全体：16名 男女比 ：5対5 年齢 ：20～30代半ば ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【キャリアパス】 立ち上げたばかりのチームおよびサービスのため、キャリアパスの可能性は無限大です！ 採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。 なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。 【募集背景】 弊社は4つの事業を展開していますが、ITフリーランスに特化した人材紹介サービス「Relance（リランス）」は主力事業を抜いて1番の成長率であり、まだまだ伸びしろがあるため、会社としては今後も投資をしてさらに事業を大きくしていく方向です。 一方で、Relanceを通し多くの企業様・フリーランスエンジニアの方のご支援をさせていただいた結果、人材や案件紹介だけでは“本質的な組織課題”を解決できないということにも気づきました。 もっと抜本的な取り組みが必要且つ「エンジニアの方が楽しく働ける環境を作っていきたい」という思いの元、「HR戦略コンサルタント」のサービスを創業いたしました。 「HR戦略コンサルタント」のサービスは2023年10月より提供を開始し事業部長が兼任で対応しておりましたが、立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行のタイミングで、この度コンサルタントのメンバーも増員をする運びとなりました。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次選考⇒二次選考⇒三次選考（最終面接） ※最終面接前にメンバー座談会が入る場合あり ※途中適性検査がございます。 ※カジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。 ※全てオンラインで対応可能です。 求める人材
応募資格 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人に対するソリューション営業 ・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ・事業会社での採用人事経験 -
地域とともに新しい学びと体験をつくる仕事◆在宅可◆未経験OK
勤務地
大阪府大阪市北区中津1-17-26 中津グランドビル7階D号室 放課後NPOアフタースクール関西事務所 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール 給与例
給与例 ・副責任者（次期責任者候補）月給27万2000円～ ・責任者 月給33万円～ 仕事の概要
仕事内容 私たちは小学校の施設を活用し、 地域とともに子どもを育む 【アフタースクールモデル】を 日本の社会インフラとして 根付かせることを目指しています。 【日本中の放課後をゴールデンタイムに】することをミッションとし、 【子どもたちが、いまも未来も幸せに】というビジョンに向かって 『自由・夢中・挑戦・仲間・多様・社会』の 6つの価値を大切にしながら、 子ども主体の活動や多様な体験の機会を提供。 自由に過ごせる空間を設計し、 子どもたちとともに場をつくるお仕事です。 放課後の時間や活動を通じて、 子どもたちの自己肯定感を高め、 成長や自己実現を支援。 安心して過ごせる居場所を広げていきます。 ――――――＊ 仕事内容 ＊―――――― 関西地域の自治体と協働し、放課後子ども教室の立ち上げ・運営支援を行います。 ―――――＊ 具体的な業務 ＊――――― 【1】学校活用した放課後子ども教室の運営支援（大阪） ・待機児童解消策として学校を活用した子どもの居場所を作ります。 数年かけてモデル校の立ち上げ支援を行います。 ・年間実施計画の立案 ・活動当日の企画・運営サポート 【2】地域講師の発掘 ・地域の方々の特技を活かした 体験プログラムの開発 ・子どもと地域をつなぐ機会づくり ――――＊年間スケジュール＊―――― ・月１回 市との定例ミーティング ・月１～２回 支援校６校各校との放課後子ども教室年間計画立案、運営サポートの調整 ・週１回 各プロジェクト毎の定例ミーテイング ・週１回 自治体支援チーム連携ミーティング ～1日の流れ（例）～ 09：00 在宅勤務（メールチェック・業務確認） 10：00 チーム定例ミーティング 12：00 お昼休憩 13：30 学校訪問・放課後子ども教室の実施 16：15 帰宅・レポート作成 17：30 勤務終了 ――――＊この仕事のやりがい＊―――― 既存モデルや既成概念に捉われず、 関西地方各地の特色と私達のノウハウや強みを組わせて 全国の放課後をよくする社会的インパクトを生み出せる仕事です。 子ども達の居場所・子育て・地域活性に寄与する 新しいモデルケースと仕組みを創りだし、 自治体や地域の課題を解決し魅力化していくところにやりがい・面白さを感じます。 行政と共に放課後を創り上げていく実感があります。 また、この経験を活かし他の自治体の放課後事業にも携わるチャンスがあります！ ＜WEB採用説明会開催中！＞ ▼月1回程度実施 https://npoafterschool.org/recruit/ 求める人材
求めている人材 ―――――＊求める人物像＊――――― ＜コミュニ―ケーション力＞ さまざまな立場の人と円滑にやり取りし、 周囲を巻き込みながらプロジェクトを 進められる方 ＜課題解決力＞ 状況をしっかり分析し、 課題を見つけて解決に向けた行動を 主体的に進められる方 ＜論理的思考力＞ 情報を整理し、 問題を解決するための方法を 筋道立てて考えられる方 ――――――＊必須要件＊―――――― ・基本的なPC操作が可能な方 （Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車を運転可能な方 （高速道路の運転も含む） ・下記いずれかに当てはまる方 （1）プロジェクトリーダーとして 運営・管理されたご経験がある （2）対外折衝、社外取り引きを通じて プロジェクト推進をしたことがある ――――――＊歓迎経験＊―――――― ・国、地方自治体など行政関連の経験 ・法人営業の経験 ・法人や自治体向けの ソリューション提案の経験 ・新規事業開発の経験 ――――――＊歓迎スキル＊―――――― ・課題の本質を見極め、 前例にとらわれず柔軟な発想で 解決策を考えられる方 ・関係者の意見や状況をふまえ、 調整や交渉を通じて納得できる 結論を導ける方 ・新しいことに挑戦するのが好きで、 未経験のプロジェクトにも 前向きに取り組める方 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
「金融スーパーアプリ」へ進化するために、当社は更なる事業拡大を目指し、各業界をリードするグローバル… 求める人材
【必須】■グローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験 ■事業の推進及びプロジェクトマネジメ… -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社グッドパッチ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 ・Goodpatchの中期経営目標である「事業共創カンパニー」の実現に向けて、企業の事業創出を支援するIncubation Teamが立ち上がりました。 ・Incubation Teamでは、これまでGoodpatchが培ってきたソフトウェアデザイン、サービスデザインの力を活用し、企業の新規事業を実現するために伴走支援を行っています。 ・Goodpatchでは、単なるデザイン思考を活用した事業創出アプローチにとどまらず、プロダクトマネジメントやビジネスディベロップメントなど、事業開発に特化したケイパビリティを拡大することで、より新規事業の実現確実性を高めていきたいと考えています。 ・クライアントワークならではの柔軟性を持ちながら、新規事業開発の社会実装に携わるBizdev／プロダクトマネージャー（新規事業開発担当）を募集します。 【業務内容】 ・市場調査と顧客ニーズの分析 ・新規事業のコンセプト立案と事業計画の策定 ・プロトタイプの開発と検証 ・開発チームのリード ・ステークホルダーとの調整と交渉 ・新規事業のローンチと初期成長戦略の実行 ・新規事業支援領域におけるグッドパッチの認知度・優位性を高めていくための情報発信・営業活動 ・自身の関わるプロジェクトにおける、クライアントとの関係および取引拡大 【職務の魅力】 ・0から1を生み出す創造的な仕事に携われる ・エンタープライズ企業の変革を担うビッグプロジェクトに携われる ・実績豊富なデザイナー、エンジニアとの協業 ・多種多様な事業創出ケースやナレッジが蓄積された環境 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 【変更の範囲】 当社における各種業務全般 求める人材
求める人材: 【求めるスキル・経験】 ・事業立ち上げに関わった経験 ・3年以上のプロダクトマネジメント経験 ・プロダクト戦略立案能力 ・新規事業やプロダクトの成長のために必要なリソースを調達する交渉力 ・粘り強いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・定量データ観点と顧客体験の定性観点からの課題抽出/解決能力 ・アジャイル開発手法の理解と実践経験 ・自らプロジェクトの進め方を設計し、推進していく能力 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップや新規事業立ち上げの経験 ・エンタープライズ企業での就業経験 ・ビジネス戦略立 この企業の類似求人を見る
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圧倒的な「プロマネ力」をバックオフィス領域で身に着ける。
勤務地
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 東京支社 給与例
給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し） 仕事の概要
仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 【募集背景】 全国の成長企業から“バックオフィス変革”の依頼が殺到しています。 今後の全国各地でのサービス展開のため、様々なエリアで活躍していただけるコンサルタントを大募集しています！（リモートワークでの就業となります） 【仕事内容】 ◎バックオフィス領域の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ◎課題整理（フロー図等を用いた業務可視化） ◎プロジェクトマネジメント ◎顧客への定例報告会の運営 ※特に経理財務・労務を中心としたバックオフィス業務の改善・再設計プロジェクトに携わっていただきます！ *************************************** ◆圧倒的な「プロマネ力」を、バックオフィス領域で。 「WBSも、ガントチャートも、頭では分かってる。だけど現場では全然回らない」 「全員がボールを持ってる。誰もパスしないし、ゴールにも向かってない」 ――そんな現場を、あなたも何度か見てきたのではないでしょうか。 今、日本の多くの組織に欠けているのは、“プロジェクトを推進する基礎体力”。そしてその体力は、現場でしか鍛えられません。 私たちは、経理財務に強みを持つバックオフィス特化型のコンサルティング会社です。成長企業の経理・人事・業務管理などのプロジェクトに、伴走だけではなくオペレーションの“設計者”として入り込み、「仕組みをつくる」「人を巻き込む」「やりきる」を一気通貫で担います。 ◆「やり切る力」、ちゃんと使いこなせていますか？ たとえば── ・新卒で営業に入り、泥臭く数字を積み上げてきた ・部活やアルバイトで、最初は何もできなかったけれど、努力を重ねて一人前になった ・誰かに決められるより、自分でやり方を考えて結果を出してきた そんなふうに、“どこに出しても恥ずかしくない地力”を持っているのに、 今の仕事では、その力が十分に活かせていない気がする。そう感じているなら、次のステージはここかもしれません。 ◆1年後、職務経歴書にこう書けます。 ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 こう書けるようになるのが、うちの「普通」です。成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身に着けていきませんか。 ここから先のキャリアは人それぞれ。コンサルタントとして広く経営支援に携わる道もあれば、プロジェクト経験を活かして、税理士や社労士といった士業資格の取得を目指すことも可能です。 あるいは── 「長年士業事務所等で資格取得を目指してきたけれど、実務の中で自分の力を活かしたい！」 そんな想いを持つ方にとっても、当社は確かな受け皿になれるはずです。 実際に、当社には税理士・社労士・公認会計士などの有資格者や士業事務所出身者が在籍しています。 彼らは「資格を活かす」だけでなく、現場でプロジェクトを動かす力、関係者を巻き込み、仕組みを設計する力を求めて、今この場にいます。 士業の世界で“もっとできるはず！”と感じたその違和感こそ、ここで挑戦するにふさわしい資質かもしれません。 ◆よくわからないことを、楽しめるか。 私たちが求めているのは、時間や場所の自由さを求める人ではなく、“裁量と責任を等価で受け取る覚悟”を持っている人です。 私たちはスタートアップです。すべてが決まりきっているわけではありません。でも、だからこそ本質的な力がつくと考えています。 ・「何から始める？」から考える ・「このままでいいのか？」に対して声を出す ・「巻き込みが足りない」と思ったら、自分が動く 誰かが与える仕事ではなく、自分で意味をつくる人に来てほしい。 フレックスタイムやリモートワークはありますが、それは本質的な当社の魅力ではありません。 “その働き方で、どう価値を出すか”を各自が考え続ける社風で、世の中で失われつつある「はたらく意味」を各自に取り戻すことを大切に業務設計しています。 *************************************** 【社風】 当社は「独立自尊」という理念の下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営をしています。メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計をしているため、顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできるのが特徴です。 【働き方】 『フレックスタイム制（コアタイムなし）×SaaSを活用したリモートワーク』 ご自身の生活との調和も大切にしながら働く環境が整っています。 【選考フロー】※②③の選考はオンラインにて行います ①書類選考（あなたのバックオフィスに対する強い想いを、是非お聞かせください） ②性格特性分析、会社説明、人事面談 ③最終面談 噛み応えのある職業人生を送りたいあなたからのご応募、心よりお待ちしております！ 【HP】 https://wewill.jp/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 経理や労務などの課題解決に、強い関心がある 対人折衝が求められる職における経験３年以上 運動や部活などにおいてリーダーシップをとってきた経験、または、未経験から何らかを積み上げてきた経験を語れること 【こんな方歓迎】 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・企業における経理・人事労務等の実務経験 ・士業事務所、金融機関での勤務経験 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！ -
★設立年3で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceの導入支援経験をお持ちの方（Salesforce Certified Administrator等） ・要件定義から開発PJTに携わった経験 ・コンサルタント経験者 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
PayPayほけんミニアプリはサービス開始から約3年で急速に成長中で、2024年11月末時点で主要商品のあんし… 求める人材
【必須】■3年以上のEコマース業界での業務経験 ■デジタルマーケティングやオンライン販売戦略の… -
副業可【LOVOT（らぼっと）】店舗開発担当 / 都内本社
勤務地
東京都中央区東京都中央区 GROOVE X株式会社 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 現在、百貨店内にある常設店舗LOVOTストアや家電量販店、ポップアップストアにて販売しております。 今後LOVOTストアの拡大を計画しており、新しい店舗の開発を担っていただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 ・有力な土地や建物の候補物件の調査 ・その所有者や関係者などとの交渉・契約 ・店舗デザイナーや社内関係者と協業しオープンに向けてのリソース準備 新店に適した立地や建物の調査からオープンまでの段取りなど店舗開発に関わる広い領域をお任せいたします。 ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のLOVOTストア」を実現してください。 求める人材
応募条件 【必須】 ・店舗開発（業界問わず）経験 【活かせる経験・スキル】 ・路面店の店舗開発のご経験 ・商品企画やブランドマネージメントなどマーケティングに関わる業務のご経験 ・全国への出張が可能な方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□投資事業開発！海外FX、株などの投資スキルを活かしたい方を積極採用★ブロックチェーン技術を用いた金融プラットフォームのビジネスディベロップメントマネージャー #WEB3.0 #FinTech #NFT
勤務地
東京都渋谷区渋谷 株式会社BLITZ Marketing 仕事の概要
仕事内容: 当社はブロックチェーン技術を活用した取引を可能にする金融総合プラットフォームの開発支援も行なっております。 金融総合プラットフォームとして唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。 【募集背景】 世界中のお客様にサービスを提供し、WEB3.0技術を駆使した金融プラットフォームの開発運用において一層の拡大を目指し、ビジネスディベロップメント担当の方を募集しております。 短期では新しいビジネス機会の発見を行うための顧客基盤の拡大を担っていただく役割から、中長期では部下のマネジメントも含めて海外営業部門を支え発展をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。 成長著しい業界でリーディングカンパニーを目指し、戦略的な展開を担う人材を求めています。 【配属部署】 新設チーム(営業)の配属となります。 【現在の組織構成】 最高執行責任者（1名） ディレクター（1名） マネージャー（1名） マーケティングチーム（2名） ディベロップメントチーム（31名） ミドルオフィスチーム（7名） バックオフィスチーム（7名） ＜具体的な業務＞ ・チームマネジメント ・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・新しいビジネス機会の発見 ・他部署との円滑な連携 ・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成 ・市場動向の把握、投資取引市場のR&Dの実施 ・その他関連業務 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 海外FX・株などに関する業界にてリスティングパッケージ販売経験者 ＜歓迎要件＞ 英語 -
平均年収300万UP／還元率60％～／リモート／案件自由選択
勤務地
東京都千代田区九段南4‐6‐10 九段南ビル8F 株式会社アークウィズコンサルティング 東京都内を中心としたプロジェクト先 給与例
給与例 ＜キャリアアップ事例＞ 29歳：年収1040万円 → 1540万円（BIG4／SC、前職比＋500万円） 35歳：年収1300万円 → 1900万円（BIG4／マネージャー、前職比＋600万円） 38歳：年収1400万円 → 2200万円（BIG4／マネージャー、前職比＋800万円） 仕事の概要
仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●10,000件以上の案件から自由選択可！ ●入社者全員が年収200～500万円UP！ ●年収2200万円も実現可能！ ●フレックス勤務可 ●年休125日＆土日祝休み ●月平均残業10～20時間 ●社内経営・子会社社長になれるチャンスも 大手コンサルファームからの転職で 年収500万円UPの実績あり!! 全員が年収アップを実現中の ITベンチャーで働きませんか？ - ＜ 主な業務 ＞ ITコンサルタントとして 各種プロジェクトに携わります。 プロジェクトは自由に選択OK！ 常に案件は10,000件以上あるため、 スキルやキャリアプランに応じて 幅広い案件からお選びいただけます。 望まない案件へのアサインは一切なし。 自分の理想のキャリアを描けます。 ▼将来的には… 新規事業立ち上げや子会社の 社長として活躍できる未来もあり。 社内の貢献度によって 評価する制度を取り入れており、 早期に年収1000万円以上を目指せます。 また、年間休日125日、土日祝休み、 フレックス＆フルリモート案件もありと、 ワークライフバランスも充実です。 ・年収を下げたくないけど 働く時間を減らしたい。 ・メンバーとしてスキルを 伸ばしていきたい ・新たに挑戦したい分野がある など、さまざまな志向を持つ方が キャリアアップを実現できる環境です。 《 当社について 》 私たちは2022年に創業し、 わずか2期目で売上9億円を見込む 急成長中のベンチャー企業です。 圧倒的な高還元率を掲げており、 実際に給与水準は業界内でも“圧倒的”。 全員が転職を通して年収UPを実現し、 200万円～500万円UPさせています。 業績も好調で既に様々な コンサル案件をご依頼いただいており、 また案件は商流が浅いため、 高単価かつ裁量の大きいものが多数。 大手総合コンサルファームや 大手SIerからの転職者など、 さまざまな人材が活躍中です。 求める人材
求めている人材 ＜求めている経験・スキル＞ ●IT業界での実務経験 ＜以下の方、歓迎します！＞ ●大手SIerでのマネジメント経験 ●コンサルティングファームでの業務経験 ●柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成を目指したい方 ●高収入を目指しつつ、その分の成果を追求できる方 ●ワークライフバランスも大切にしたい方 ※英語力ある方も歓迎です（必須ではありません） -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
PayPayほけんミニアプリはサービス開始から約3年で急速に成長中で、2024年11月末時点で主要商品のあんし… 求める人材
【いずれか必須】■5年以上の保険業界での業務経験 ■保険商品の企画開発および市場導入… -
【システム開発エンジニア】上流工程から参画可能！／フレックス／リモート勤務可
勤務地
東京都渋谷区宇田川町東京都渋谷区宇田川町16-8 Engineerforce Inc. by アイティーチャー 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：Engineerforce Inc. [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～750万円 [応募資格]：大卒以上 ■当社は見積もりから経営改善を行うSaaSプロダクト「Engineerforce」を主軸に事業を展開していますが、 2023年より見積もり領域に留まらず、クライアントの課題解決をするため 「経営コンサルティング」の事業を新たに立ち上げました。 ■案件の引き合いが増加する中、 SEとしてクライアントの経営課題を解決するためのシステム開発を担当いただく方を募集します！ 【案件について】 ◆Webアプリ/モバイルアプリ/業務システム/業務効率化ツール/データベース等の開発を担当いただきます。 ◆当社は最上流の企画立案からコンサルティングサービスを提供しているため、 基本的にプライム案件かつ要件定義等の上流工程から参画できる案件が多いです。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【コンサルティング事業部】 エンジニアは9名在籍しています。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【キャリアパス】 ■SE/PGとしてシステム開発に従事するだけでなく、 上流工程やコンサル領域にも挑戦でき、プロジェクト全体の推進や企画立案等の経験も積むことができます。 ■自社プロダクト「Engineerforce」の企画・開発に参加し,プロダクトを創造するという経験も積むことができます。 【働く環境】 ◆フレックス制/フルリモート勤務(プロジェクトにより変動あり) ◆資格取得/研修費用補助等のスキルアップ支援制度あり ◆社内勉強会を実施し,最新の知識やトレンドを学び,共有する場を提供しています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ オファー面談（場合による） ↓ 内定 求める人材
応募資格 ■オープン系・WEB系でのシステム開発経験3年以上 -
優秀なコンサルタントへ告ぐ。隠れていないで出てきなさい！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 ReAlice株式会社 渋谷ヒカリエオフィス 給与例
給与例 ★1年目の想定年収700万円前後！ 経験や成果に応じて4半期ごとに昇給有。 経験者／月給70万円以上 【年収例】 ★1年目の想定年収：500~800万円 ★3年目の想定年収：1,000万円(プロジェクトのデリバリーや継続案件化した場合） ★5年目の想定年収：1,200万円 ★役員クラスの想定年収：1,500~2,500万円 仕事の概要
仕事内容 【会社からのメッセージ】 早稲田大学の修士課程を経て、 AIコンサルタント/PMとして 億単位の案件に従事したのちに起業をした社長。 共同経営での一社目ではブロックチェーンの開発責任者をし、 2024年に満を辞して独立し生成AIの弊社を創業！ コンサル/テックリードの双方の経験がある代表だからこそ実現できる、 最先端技術を活用したAIのプロダクト。 新サービスの提供開始に伴い、 最先端技術を語る/広めることにワクワクをする コンサルタントを数名募集します！ コンサルティング業務をしていると、 顧客期待値の悩みや、ライフワークが急に崩れるのは”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、自由でバランスの取れた職場環境を用意しています。 【生成AI×月給70万円×コンサルタント】 あなたの"やってみたい"にチャレンジできます！ 当社のコンサルティングは、自由な選択肢が用意されています！ 〇業務効率を上げるツールをなんでも無料で使える 最大限効率良く業務をしましょう！ 日本語対応がされていない生成AI系のツールなども、 リリース初日に契約をし業務に取り入れました！ 〇ワーケーションで自由に働く フレックス制ではありますが、案件起因以外はフルリモートで勤務可能。 全国どこからでもお仕事ができます◎ 〇あなたの本音や意見を沢山ください！ あなたがコンサルしたい案件をとってきます！ 「本当はこういうコンサルをやりたいんだ」 「この分野って意外と面白いのでは？」 といった自由奔放な方でも大歓迎です。 弊社で様々な希望を叶えてくださいね♪ ＜平均年齢26歳のフレッシュな会社＞ ★AIを使ったワークスタイル ★服装、髪色自由！タトゥーOK ★残業はほぼなし！メリハリつけて働ける ★20～40代活躍中！同世代の先輩多数 【仕事内容】 DX案件、AI案件、AIエージェントシステム、AI(RAG)など、 製造、物流、IT業界の企業へのコンサル案件を実施していくお仕事。 ＜参考プロダクト＞ RPAからAIエージェントへの移行案件 生成AI領域のSME(エキスパート) デリバリー型のDX推進案件(マネージャー) セールス型のAI駆動開発案件(パートナー、プリンシパル) ＜あなたの理想のコンサルティングへ＞ 社長が対応する案件の同席から始まり、様々なコンサル業務をお任せしますが、 実務経験ベースで、あなたの理想のコンサルを目指していただきます。 最終的には理想を突き詰めたプロとして不要なコンサルティング撲滅に貢献してもらいます！ ほぼ全てのITコンサルティングの案件を扱っています。 狭く深くか広く浅くか、コンサルタントとしての知識と経験の深め方はあなた次第！ これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ ◆自由なコンサルティング環境のメリット◆ 世の中の流れを考えると、AIを活用したDX推進は当たり前。 大手の場合は生成AIが禁止されることが多いですが、 弊社ではローカルLLMを活用することでセキュリティ面での課題を解決する提案もしています！ どの業界でもAIの活用が進むので AI領域のコンサルティングのニーズは無限大、 あなたの貴重なスキルをあなたの理想の形で最大限活かしましょう！ ◆働きやすさポイント◆ ◎AI搭載の業務効率化ツールはどんなものでも導入してOK ◎リモートワークもできるため、自由な働き方が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼アサインされた案件の確認 ▼生成AIと弊社サービスに関する研修を受けつつ業務を進める ▼クライアントのニーズをヒアリングしつつ、デリバリーを行う。 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分～10分程度、開発に向けたMTGを行います。 プロダクトの進捗管理はNotionで行っているので、Notionで進行状況の管理を行います。 【9:10】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 進行中のプロジェクトやこれから進行予定のプロジェクトに関して、 クライアントと打ち合わせを行い、ニーズの調査や目的のすり合わせを行います。 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】クライアントとの打ち合わせ＆資料作成 午前中同様に、クライアントとの打ち合わせと資料の作成を行います。 クライアントとのMTGの曜日、資料作成する曜日を分けることが多いので、 週の頭にどの曜日に何を行うのか整理して置くケースが多いです。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の振り返りを行い、終了後は退勤します。 残業は基本ないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈社長がサポート〉 慣れるまでは社長がマンツーマンでサポートします！ いつでも質問できる環境です♪ わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から1年半で急成長中〉 『ReAlice』は、生成AIシステム開発を強みとした、 「人がやるべきではない仕事をなくす×全ての人の隣にAIを」 をコンセプトに掲げる、Z世代が活躍をする企業です。 9割の人がエンジニアです！ まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、そんな積極的な仲間を募集します！ 〈仕事の魅力〉 服装や髪色、働く場所もすべて自由です！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいのですべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます！ 〈社内雰囲気について〉 9割がエンジニアの会社なので、技術者のサポートがあるのでご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、 お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、気になることわからないことは積極的に質問してOKです！ 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも！≫ 努力はしっかりと評価する社風。 ゴリゴリのスタートアップベンチャーの為、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります！ 中には若干経験者入社から2ヶ月目でデリバリーに抜擢された社員（25歳）もいます。 求める人材
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は学生時代から安定とされていた職業や終身雇用が、 もはや当たり前ではないことを実感しました。 初めは機械工学を学んでいましたが将来性に不安を感じ、 AIを学び、独学でエンジニアにもなりました。 しかし、新卒でAI関連企業や外資系コンサルを志望するも、 大学の専攻が適していないこともあり全て書類選考で落選。 そんな中、AI関連のベンチャー企業に拾ってもらい、 そこでベンチャー経営、スタートアップのマインドセットを学び、 AIがスタンダードになった世界を見据えたサービスを作りたいという想いからできた会社がReAliceです。 今読んでくれているそこのあなた！ ・将来に不安を持っていませんか？ ・職場環境に不満はありませんか？ 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【求める人材】 ◎自由な職場環境に興味のある方 ◎AI技術のコンサルタントやAIコンサルティングに携わりたい方 ◎クライアントからのニーズや要望に臨機応変に応えられる方 ◎IT系のコンサルティング・プロジェクトマネジメント経験者 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 【あると望ましい経験・能力】 ◇プログラミングの知識経験がある方 ◇IT業界やシステム部門での業務経験がある方、もしくはそれら業務へのプロジェクト支援の経験がある方 ◇生成AIツールを利用した開発の経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 元インフラエンジニアの方、元金融系の社内SEの方など AIが使えなかった環境から転職された先輩が活躍中です！ AI駆動開発になれるまで、社長がマンツーマンでサポートします。 【社員インタビュー】 ◇30代前半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって会社規模を変え、ベンチャー企業で働こう！と決めてこの会社に入りました。 ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 トライアンドエラーを評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社2ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです！ ◇30代後半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは長く働ける職場環境でした。 初めの待遇が良くても職場環境がよくないと、いつかまた転職することになるからです。 自由な開発環境で仕事ができるこの会社を選んでよかったなと思います。 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□＜東京＞【中小企業診断士】賞与8ヶ月_未経験歓迎_業界未経験可_リモートOK
勤務地
東京都港区六本木 株式会社ヴィレグループ 仕事の概要
仕事内容: 中小企業向けの デザイン、システム開発、経営支援 を手掛ける企業です。 私たちは 「全ての起業家に夢を」 のミッションのもと、業界最前線のノウハウを駆使し、経営戦略立案や資金調達支援を提供しています。 現在、 経営コンサルティング部門の強化 に伴い、中小企業診断士を募集します。 あなたの知識と経験を活かし、日本の中小企業の成長を支援しませんか？ □ 経営戦略の策定・実行支援（DX推進、業務効率化、新規事業開発など） □ 補助金・助成金の活用支援（IT補助金、事業再構築補助金など） □ 財務・資金調達アドバイス（公庫融資、民間銀行からの借入サポート） □ マーケティング戦略の立案（ブランディング、Webマーケティング支援） □ 人材採用・育成コンサルティング（採用戦略、組織開発） □ 顧問契約企業の経営改善提案（定期的な経営診断・アドバイス） □ 事業計画書・経営改善計画書の作成支援 求める人材
求める人材: ★業界・職種未経験可★ ＜以下の全てを満たす方＞ ・中小企業診断士をお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方（PC業務が好きな方） ・主体性がある方 ・約束を守れる方 ・Give精神がある方 ・理念共感出来る方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ★第二新卒歓迎！★ ＜活躍できる経験・求める人物像＞ ・WEB業界やコンサル業界やIT業界でのコンサル・法人営業経験をお持ちの方 ・成果をあげているのに給与が上がらないことに不満を覚えている方 ・単純作業でつまらなく、もっと裁量がほしい方 ・成長企業でコア人材として働いた経験が有る方 ・法人（to B）とのクライアントワークを行ったことのある方 ・自分でパワポなどの資料を作って提案したことのある方 ・クライアントや社会のためになることを追求できる方 ・仕事に情熱を持って働くことが好きな方 ・将来的に独立したい方 ・自立した稼ぎを得たい方 上記資質を持っている方はご活躍できます。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・補助金・助成金申請サポートの経験 ・金融機関との折衝経験（銀行・公庫など） ・スタートアップ支援や新規事業立ち上げ経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 ・BPOや業務効率化の経験 ★歓迎条件★ ・自分の人生や社会をビジネスを通じて変えたいと思っている人 ・日々ビジネス系の本を読んでいる方 ・ビジネス系Youtuberをよく見ている方 -
≪創業3年目以降、毎年売上3倍成長中≫「あらゆる人に、データという武器を。」をミッションに、マーケティングSaaS[Knowns 消費者リサーチ]を開発/運営するスタートアップ■博報堂/DNP/イプサ等有名企業の引合も好調!組織拡大に伴う募集
勤務地
WeWork新宿（東京都渋谷区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集しま… 求める人材
【以下いずれかにて2つ以上のご経験必須】■新規事業や新サービスの企画・推進に関する実務経験（3年以上… -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□コンサル特化の転職エージェントで経営企画職を募集中！
勤務地
東京都千代田区神田錦町 株式会社MyVision 仕事の概要
仕事内容: セールス、オペレーション、マーケティング、採用、事業開発などの企画/実行機能を集約した経営企画室にて、BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ＜MyVisionの強み＞ 人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート 業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ＜みんなで成長＞ バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境 その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です。 ＜具体的な業務＞ 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 〇セールス/オペレーション・営業企画 セールス領域の定量分析・定性分析の実施 上記分析による課題特定および施策立案 セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 〇マーケティング 候補者集客の施策立案、実行、効果検証 プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 〇採用 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り 毎年30～50人をハイペースで採用予定です 〇システム開発 業務改善に向けた要件定義 システム実装後の業務フロー整備及び定着化 〇事業開発/他 事業領域の拡張 新規事業立ち上げ その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） ・事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい ・高水準の問題解決力 ・標準以上の定量分析スキル (独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル) ＜歓迎要件＞ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【コマース/IT戦略コンサルタント/リモート可！】コマース領域のマーケティング支援を行う部門にて、IT戦略コンサルタントを募集します！
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます ・クライアントの事業成功に必要な、ECサイトをはじめとしたWebサイトやアプリを利用 した戦略とテクノロジーを融合したソリューションの検討と提案 ・リサーチの設計・実施 ・ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定 ・プロトタイピング ・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 ・クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ・マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。 転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、電通デジタルの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。 ＜具体的な業務＞ ＜コマース部門について＞ ECも店頭もデータを活用し豊かなCXを実現し事業に貢献 自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。 自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。 コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。また、国内においてはコミュニケーションインフラとなり、もはやお客様との繋がりには欠かせない存在となっているLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。 ■特徴 当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。 オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。 ＜組織風土について＞ ・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土 ・メンバーのバックグラウンドが多様 ・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ITプロジェクトにおける下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアント業務（クライアントへの提案／競合プレゼン）をご経験の方 ・SIer もしくは事業会社 IT 部門での対外折衝含めたプロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発 ＜歓迎要件＞ ・プロフェッショナルファームでのコマース領域における戦略/業務コンサルティング、及びITコンサルティング経験 ・ITベンダーのコンサルティング部門、又はプリセールス部門でのコマース領域におけるコンサルティング経験 ・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験 ・Shopify / Salesforce Commerce Cloud /Adobe Commerce Cloud(Magento)での開発経験 ・ロジスティック最適化の示唆、コンサルティングを行える方 ・WEB解析（GA,AA）の実務経験3年以上 ・サイト回遊データや購買データの分析／解析から施策提案を行える方 ・クライアント事業計画のサポート業務経験 ・HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識 ・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見 ・越境ECサイト構築・越境ECプラットフォームへの出店経験・運用のご経験 ・越境EC事業立上の経験（ロジスティック、通関などの経験） -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。
勤務地
東京都港区東新橋 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 ＜具体的な業務＞ 顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 データ統合活用 次世代コンタクトセンター構築 営業DX推進 統合プラットフォーム構築 LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ロイヤルティプログラム設計・開発支援 プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 金融（銀行、保険）の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社（通信・保険・自動車業界 等）でのビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等）の分析・戦略設計の経験 ビジネス課題解決のための対応方針を検討／整理し、明確化できるコンサルティングスキル（戦略/非戦略問わず） 中～大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験（業界は問わない） ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 ＜歓迎要件＞ テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 -
★設立3年で売上3億！年間休日120日×週休2日！(土日祝)
勤務地
東京都品川区北品川三丁目6番9号 U biz品川 5階 株式会社DigiMan 給与例
給与例 年収950万 入社1年目 ※Salesforce導入支援経験あり 仕事の概要
仕事内容 □年収750～1200万＋特別賞与(業績連動) □年間休日120日×週休2日制(土日祝) □20～30代の若手が活躍中◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □頑張り次第でスピード出世も可能◎ □他社にはない圧倒的成長環境！ □「キーエンス×Salesforce」の成果重視の営業支援！ - 【当社の特徴】 ＤＸコンサル、Salesforce導入支援、営業代行、営業コンサルを行う当社。 クライアントの事業成長に向け「戦略立案・実行を見据えたハンズオン経営支援」と「仕組みによるビジネス加速」を推進しています。 DigiManでは、コンサルやSalesforce導入支援を通じて「キーエンス×Salesforce」の営業手法を取り入れた、効率・成果重視の営業支援を実践。 若手から挑戦の機会が豊富にあり、将来は役員やマネージャーを目指すことも可能。 - 【仕事内容】 Salesforceを軸としたコンサルティング・実装・保守で成長を続ける当社において、10億円規模へのさらなる事業拡大を牽引していただく中核人材を募集します！ 将来の事業リーダー候補として、クライアント企業のSalesforceを活用したCRM戦略の立案から実行、チームマネジメントまでをお任せいたします。 - 【□DigiManで働く魅力】 □無駄を徹底的に排除した“集中できる”環境 雑多なタスクや会議を大幅に削減し、営業のコアミッションである“売上拡大”に専念できます。 □初日からチャレンジできる圧倒的なスピード感 マネジメントや新規プロジェクトへの参画にも挑戦可能。大手出身者も驚くような裁量権と、成果に直結する評価制度があるため、高い成長意欲を持つ方に最適な環境です。 □プロフェッショナルが集結”高レベルな組織” Salesforce PM / リクルート / ラクス / ボルテックス / アビーム / アクセンチュア出身の先輩など、幅広い専門家が在籍。互いを尊重しつつ率直にフィードバックし合う文化があり、“誰と働くか”を重視する方にとって最高のチームが待っています。 □ベンチャーらしからぬ“新しいホワイト”な働き方 多くの社員が結婚・子育てと両立しながら成果を出しており、不要な残業や会議は徹底的に排除。ワークライフバランスを保ちつつ、一人ひとりが自身の成長にもコミットできる体制が整っています。 □体系的な教育と新規事業への挑戦機会 ●キーエンス流の営業手法をベースにした体系的な教育 ●IT・AI・Salesforceのスキル習得機会 ●新規事業への挑戦(AI自社プロダクトなど) - 【社員インタビュー（マネージャー_20代後半）】 「不動産営業やHRコンサルで培った経験を活かし、新規案件獲得から既存案件のマネジメントまで、プレイングマネージャーとして活動しています。特にISメンバーの統括に力を入れ、密なコミュニケーションと日々の振り返り・戦略立案を重視。スピード感を大切にしながら、チーム全体の成果創出を牽引しています。 社内は風通しが良く、“成長”に真剣に向き合うカルチャーがあるのが魅力ですね。今後は新規事業の創出や組織拡大にも挑戦しています。」 あなたからの応募お待ちしております★ 弊社の社員紹介：https://www.talent-book.jp/digi-man 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・Salesforceのエンジニア経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格（Salesforce Certified Administrator等） ・PM/PLの経験 ・BtoB営業経験 ・要件定義から開発PJTに携わった経験 - 【□活躍している方の特徴】 ・やる気があり素直に吸収できる方 ・将来起業したいなど、成長意欲の高い方 ・ITや最新技術に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・様々な業界のビジネスプロセスを学びたい方 ・マーケティングやコンサルタントの知識も身に付けたい方 - 【□働くメンバーの事例】 ■28歳／キーエンス出身 キーエンスで5年間、コンサルティング営業と新入社員教育を担当。 入社後すぐにマネージャーとして抜擢され、営業のみならず新規事業開発や人事、マーケティング領域にも積極的に挑戦中。 - ■23歳／第二新卒・営業未経験 前職はフルリモート環境で働いていたが、孤立感から転職を決意。 入社後、密着型のOJTを受けながら電話営業・オンライン商談に従事。わずか半年で営業スキルを身につけ、今では3名のチームを率いて月間500万円の売上目標に向け奮闘中。 - ■31歳／建設業界出身・IT未経験 建設業界での飛び込み営業を経験し、IT分野に興味を持って転職を決意。 入社後にITオンボーディングプログラムを受講し、SaaS製品の専門営業として活躍中。DX推進プロジェクトにも携わりながら、ITスキルを着実に習得している。 -
【営業戦略コンサルタント】経験者優遇／顧客企業の営業戦略立案～分析一気通貫でお任せ／年間休日130日
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社CTF GROUP 仕事の概要
仕事内容: 【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案 ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行 提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善 効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案 【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度） 自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート 先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00 出社/朝礼 10:30 社内ミーティング(部署) 11:00 クライアント初動会議 12:00 昼休憩 13:00 クライアント戦略会議 14:00 クライアント取材 16:00 数値分析 17:00 ディレクション 18:00 チームミーティング/終礼 19:00 退社/自己研鑽 求める人材
求める人材: ・BtoB営業経験がある方 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・物事を論理的に分析し、筋道を立てて考えるのが得意な方 ・主体性をもって動ける方 ・向上心や成長意欲の高い方 ・顧客の成長や成果に対してコミットできる方 ・コンサルティング経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 -
【営業戦略コンサルタント】コンサルタント経験不問！チームで取り組むコンサルティング／顧客企業の営業戦略立案～分析までを一気通貫でお任せ／年間休日130日以上
勤務地
東京都港区赤坂 株式会社CTF GROUP 仕事の概要
仕事内容: 【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案 ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行 提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善 効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案 【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度） 自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート 先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00 出社/朝礼 10:30 社内ミーティング(部署) 11:00 クライアント初動会議 12:00 昼休憩 13:00 クライアント戦略会議 14:00 クライアント取材 16:00 数値分析 17:00 ディレクション 18:00 チームミーティング/終礼 19:00 退社/自己研鑽 求める人材
求める人材: ▼以下のどちらかのご経験に当てはまる方 ・BtoB営業経験がある方 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ DX戦略のコアメンバー募集！新規プロダクト開発でキャリアアップを目指すメンバー募集中！
勤務地
東京都新宿区西新宿 株式会社ネオキャリア 仕事の概要
仕事内容: 新規プロダクトの企画～開発マネジメントの一連の流れの中から、 まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。 まずはサポート業務からスタートし、 知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ゆくゆくはPdMもしくはPOを目指していただけるポジションです。 本ポジションの魅力 複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略に コアメンバーとして関わる経験ができます。 中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして 今後幅広いキャリア機会があります。 スキルアップ支援制度 部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、 AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。 組織について 現在は10名強の少数精鋭チームです。 そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、 意欲的なメンバーを引き続き募集しています。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、 社内外の課題の解決に取り組んでいます。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 平均年齢：36歳 男女比：男性 55% 女性45% 中途採用割合：82% ＜具体的な業務＞ プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 プロダクト要件（仕様）定義、決定 ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案 開発優先度の決定 プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理 開発ディレクション 社内外ステークホルダーとの交渉、調整 リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施 ゆくゆくはキャリアのご志向に応じ、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 POであれば バックログ管理 リリース計画の策定と管理 品質管理 など PdMであれば 社外関係者（株主、顧客、事業パートナーなど）に対する報告会への参加 ビジネスオーナーとの定例会議への参加 プロダクトに関連するデータ管理、利活用 プロダクトの情報セキュリティ管理 など キャリアパス ネオキャリアグループ全体のDX化の進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PdMもしくはPOを目指していただく機会があります。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ▼下記いずれか2つ以上に当てはまる方 ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用いずれか） プロジェクトメンバーとして社内外のエンジニアおよびデザイナーと 連携してプロダクト開発に携わった経験 ソフトウェア開発に対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する知見 ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして 巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルおよびネゴシエーションスキル ＜歓迎要件＞ システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験 アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 新規事業の立ち上げ経験 Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□平均残業時間20時間/フレックスタイム/新規事業立ち上げ歓迎/副業OK
勤務地
東京都港区南麻布 エキサイト株式会社 仕事の概要
仕事内容: エキサイト株式会社は2018年にXTechHP株式会社による公開買い付け成立し、代表の西條を始めとする新経営陣のもと様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、再上場に向けて注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 【ポジション背景】 エキサイトの再上場に向けて複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、 既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かし今後は事業責任候補としてさらに 裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ・メディア事業 ・ヘルスケア事業 ・SaaS事業 ・Ｄ２Ｃ事業 ・ブロードバンド事業 ・ＤＸ事業 ＜具体的な業務＞ - 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・ＩＴ企業でのマネージャー以上の経験 ・新規事業に興味もしくは経験のある方 ・やり切る泥臭さを持っている方 ・自走できる方 ＜歓迎要件＞
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