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「顧客の成功」をデザインする。社会インフラを支えるSaaSのカスタマーサクセス責任者募集。裁量と成長、そして未来を拓く醍醐味をあなたに。
勤務地
東京都目黒区目黒本町3-18-16 武蔵小山Hill`z 304 株式会社設備保全総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社が提供するEMLink（製造業・インフラ向けSaaSサービス）の顧客基盤拡大に伴い、顧客の成功を支援し、長期的な関係構築を担うカスタマーサクセス部門を設立するため、部門を統括する責任者を募集します。 具体的な仕事内容 ■ カスタマーサクセス責任者（部長候補）兼 第一線のCS担当者として、約40～50社の顧客を直接担当し、成功事例を創出 ■ EMLink導入顧客に対するナーチャリング戦略の設計・実装 ■ オンボーディングプロセスの確立（操作習熟支援） ■ 実業務への落とし込み支援プログラムの構築 ■ ユーザー数・利用頻度・活用機能の拡大施策の実施 ■ 顧客の利用状況を可視化・分析できる仕組みの構築（AWSデータ活用含む） ■ 効率的かつ効果的な顧客接点を創出する仕組みの設計と実装 ■ CEOと協力して他拠点展開含むアップセルの仕掛け実装 ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:00～10:00 出勤》 《10:00～12:00 顧客対応》 《12:00～13:00 お昼休憩》 《13:00～17:00 戦略立案・実行》 《17:00～18:00 退勤》 ＜職場環境＞ 《急成長中のメンテナンス・テック・カンパニーで、社会を変革する一員として働けます。》 ＜研修について＞ 《新メンバーの採用計画立案および面接実施、教育プログラムの設計と人材育成の実行》 求める人材
求める人材: 必須条件 ■ カスタマーサクセスの経験 ■ 顧客対応のスキル ■ 戦略立案・実行の経験 ■ チームリーダーシップ 歓迎条件 ■ SaaSプロダクトの知識 ■ AWSデータ活用の経験 ■ スタートアップでの勤務経験 -
年収700～900万円／年間休日123日／一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 中長期的な成長戦略を策定する部門で課長職を募集いたします。社内各部のみならず、社外関係者とのコミュニケーションも期待される中枢部門です。経営層とも近く会社の「これから」を考えていくポジションで、ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・会社の成長に資する戦略・案件の発掘・調査/分析・実行・進捗管理 （例）M&A案件、アライアンス案件、新事業開発、グループ事業戦略 状況によっては対象先へ出向等し、役員等として経営・進捗管理（PMI） ・中期経営計画や企業価値向上に資する施策の立案・進捗管理 ・企業価値向上（株価上昇、株主増強）施策の立案、アクティビスト対策 ・社内外関係者の調整、取りまとめ・推進他 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で経営企画若しくは財務部門の経験ある方、または金融機関で法人営業の経験がある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
＼最高執行責任者として海外拠点の立ち上げに挑戦！／日本の「おもてなし」を世界へ！年収1000万円～
勤務地
東京都中央区日本橋浜町1-4-15 昭和西川 本社 給与例
給与例 【年収】 1000万円～ 仕事の概要
仕事内容 【新規事業・海外拠点の立ち上げをリードするCOO候補募集！】 ☆月給75万円～、年収1000万円～ ☆2026年、シンガポール駐在予定！ ☆新規事業部の責任者として活躍！ 当社のグローバル事業部、 立ち上げを牽引する重要なポジションです。 戦略立案から現地運営、数値管理、マネジメントまで、 事業の全体をリード。 COO（Chief Operating Officer）的な立場で、 経営視点で活躍いただける方を求めています。 【まずは日本で！基礎からしっかり学べる】 入社後半年ほどは、 日本の直営店で勤務していただきます。 当社の主力商品である オーダー枕、ムアツ、ムートン、羽毛などの 特徴や顧客ニーズを把握しながら 当社のビジネス構造や現場の動きを学びます。 現場で得た経験を活かして、より実践的な戦略を構築。 その後、シンガポール拠点の立ち上げにステップアップしていきます。 【そして、シンガポールへ！責任者として牽引】 2026年には、まずは１か月間、シンガポールでのPOP UP予定！ その後、シンガポールへ駐在し、現地拠点の立ち上げと事業運営をお任せします。 ・拠点の戦略立案・経営管理 ・PL／キャッシュフローの分析・改善 ・物流・貿易オペレーションの統括 ・人材採用・教育・組織マネジメント ・現地オペレーションの整備と改善 現場、戦略、数字を見ながら、 海外事業をゼロから形にしていく 責任とやりがいあるポジションです。 【さらなるキャリアアップを目指す30～40代に最適】 ☆海外展開を担う事業責任者として、裁量を持って活躍できる ☆戦略立案から実行まで、経営目線で全体を推進 ☆マネジメント力・数字感覚を活かし、事業の成長を牽引 ☆物流・貿易、財務、組織づくりなど、多様な経験が活かせる ☆責任あるポジションで活躍し、キャリアを築くチャンス ☆管理職経験・経営視点を、グローバルに活かせる 求める人材
資格 <必須スキル> ・物流関係等貿易経験のある方 ・PL/キャッシュフローが読める方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 ・英会話：ビジネス～ネイティブレベル ・英語（読み書き）：日常使用レベル ・対人コミュニケーションスキル <歓迎スキル> ・営業経験 ・日本国外での勤務経験 ・富裕層向けのビジネス経験 -
成長し続ける急性期病院の事務長候補を募集！／完全シフト制☆□充実した福利厚生★
勤務地
東京都江戸川区南篠崎町3-25-13 タムス瑞江病院 仕事の概要
仕事内容: 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 求める人材
求める人材: ◆病院での管理職経験がおありの方◆ 急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方 ※高校卒業以上 ※基本的なPCスキル（Word/Excel）を保有の方 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号 -
人材ビジネス経験｜インセンティブ｜新規事業立ち上げ｜事業責任者｜六本木｜
勤務地
東京都港区六本木5-13-25 TIDSビル2階 MJコーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■案件獲得 ○訪問/Zoom商談 ○求人ヒアリング（採用条件、採用時期、採用コスト、採用背景など） ※ヒアリングフォーマットがあるのでご安心ください！ ■人材募集 ○求人表の作成 ※作成方法やポイントについても研修で学んでいただけます！ ○求人媒体を活用した求職者の募集 ■人材の応募からマッチング ○初回コンタクト ○面談日程調整 ○求職者とのキャリア面談（電話/Zoom/LINE等） ○外国人人材の提案（メール/電話） ○面接調整/同行 ■入社前・入社後のフォロー ○入社手続き ○入社後フォロー（出入国送迎、市役所手続き/銀行開設/不動産紹介/携帯契約同行、定期面談） ○書類作成（VISA、登録支援機関等） 【おススメポイント】 ・外国人業界未経験者の方でも各種研修がありますので、安心してお仕事開始することができます！ ・日本と海外のかけ橋になるサービスなので、「日本と自分の国の役に立つ仕事がしたい！」という方にはピッタリです！ ・海外に関わる事業なので今の時代にあったスキルを身につけることが出来ます！ ・幅広い知識を身につけることが出来るので、どの業界でも活かせる「コミュニケーションスキル」を磨くことができます！ ・新規事業のためあなたの意見やアイディア大歓迎です！一緒に知恵を出し合って業務を進めましょう！ ・スタッフとのコミュニケーションも活発！わからないことはすぐに相談していただける環境です！ 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 人材紹介経験（営業3年以上、キャリアアドバイザー3年以上） 【歓迎スキル】 外国人人材ビジネス経験 前向きで積極性がある方 オープニングメンバーとして、一から作り上げていくことが好きな方 -
■4ヶ国/6都市にて,オフショア開発事業/コンサルティング事業/採用支援事業を展開するITのプロフェッショナルチーム ■「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。
勤務地
（東京都千代田区） 想定年収
798万円～1000万円 仕事の概要
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。… 求める人材
【いずれか必須】■上場企業における経営企画経験 ■M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエ… -
社会人デビュー歓迎◎年間休日134日&残業ゼロ！月収48万～70万円＋家賃補助あり◎インセンティブは社員平均22万円☆制服・髪型自由でのびのび働けます＾＾
勤務地
東京都江戸川区平井5丁目 ダブルバンク株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／ 20代の若手社員が活躍中！ 稼ぎやすい固定給+成果報酬で 他のどこよりも圧倒的に稼げます！ ＼＼ 入社1年目で月収60万円以上を 達成する社員も多数在籍◎ 元気と前向きな気持ちがあれば 経験や、経歴は問いません！ 服装・髪型自由で自分らしく 働ける環境であなたの可能性を 広げてみませんか？ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ □□□□ここがPoint□□□□□ ・入社1年目から稼げる ・未経験歓迎 ・昇給賞与あり ・インセンティブ社員平均22万円 ・ノルマなし ・残業ゼロ ・1日の実働時間は6時間20分！ ・毎月お米支給あり 【詳しいお仕事内容】 法人のお客様へ新規サービスのご案内や ご提案の業務をお任せします！ 具体的には… キャンペーン等をご提案をするための 日程調整などをお願いします。 決まった台本に沿って案内するので リラックスして進められます◎ 自分のペースで架電するため ストレスフリーでお仕事できます♪ 困ったときは、すぐそばで 先輩がフォローするので安心してくださいね＾＾ 求める人材
求める人材: 【歓迎】 ・経歴・学歴・資格一切不問 ・チャレンジ精神がある方 ・自身のビジネススキルを磨きたい方 成長したい、何かを得たいという向上心がある方 ご応募お待ちしております！ -
□高単価・フルリモート案件多数！□給与UP実績も多数！□常時1万件以上の案件を保有！
勤務地
大阪府大阪市大阪府 大阪市 株式会社コプロテクノロジー 仕事の概要
【仕事内容】 【職務内容】 勤怠管理系のパッケージシステム開発に参画していただきます。 基本設計～開発～テスト、リーダー業務（進捗管理・作業割振り・課題管理等）をご対応いただきます。 開発言語：C#.net 作業場所：新大阪 【担当者からのコメント】 勤怠管理系のパッケージシステム開発に参画していただきます。 C#.netでの設計・開発経験と、リーダー経験をお持ちの方へおすすめの案件です！ リモート併用での対応となります。 【使用スキル・ツール】 □□フレームワーク C#.NET 【業界】 その他業界 【職種】 PL（プロジェクトリーダー） エンジニアお一人おひとりのご希望に寄り添い、思い描いたキャリアの実現に向けて。 エンジニアにベストなキャリアをお届けするために、これからも伴走を続けてまいります。 ================================ ベスキャリITだからこそ出せる強み ================================ ■圧倒的に豊富な案件数 上場企業をはじめとする、10,000件以上の案件を常時ご用意。 ■安心感のある取引実績 業界運営15年以上、300社以上にのぼる取引実績。 ■専任アドバイザーによる手厚いサポート 就業前はもちろん、就業後のアフターフォローに至るまで、知識豊富な専任アドバイザーが全力でサポート。 ============================ 希望の案件がきっと見つかる！ ============================ 金融、通信、流通、小売といった大規模システムや、 BtoCサービスを展開しているベンチャー企業の案件も多数取り扱っております。 特に、JavaやPHPといったWeb系の言語や汎用系、クラサバ系の案件が豊富ですが、開発案件だけでなくインフラ系、ネットワーク系やDB系の案件も多数ございます。 ぜひあなたのご希望をお聞かせくださいね！ 求める人材
【応募資格】 □必須スキル ・C#.net設計・開発経験 ・リーダー経験 【メリット】 #即日勤務OK #学歴不問 #経験者歓迎 #長期 -
CFO候補募集｜多彩な業界に先行投資&事業開発を行う表参道スタートアップ！
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 今回、弊社代表直属チームの1人として IPOまで走り抜ける【CFO候補】を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最初にお任せする業務＞ ・会社全体の会計管理全般 ・財務戦略の立案・実行 ・監査法人とのやりとり全般 ・スタートアップ資金調達 ・会社全体の収支状況分析 ・財務分析 ・税務申告・会計監査対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ■経理の実務経験をお持ちの方（年次決算業務を自己完結できるレベル） ★歓迎条件★ ・事業会社におけるCFOのご経験 ・監査法人でのご経験 ・経理、財務に関する実務経験者 -
私たちTebikiは、「現場の未来を切り拓く」を掲げ、最先端の動画技術を活用した現場教育プロダクトで、現場管理を取り巻くシステムを再構築し、DX化の波に乗り遅れたデスクレスワーカー産業全体を変革することを目指しています。
勤務地
本社（東京都新宿区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
まずは、入社後弊社のセールス業務の企画立案と架電メンバーのマネジメントなどをお任せします。インサイ… 求める人材
【必須】■数値分析が得意な方 ■営業経験者■PCや業務システムを問題なく利用できるITリテラシー【歓迎… -
年収700～800万円／年間休日123日／一般企業で人事もしくは総務業務経験がある方
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木 クロスプラス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社では最新の労働事情に合わせた改革を進めております。人事戦略担当課長として以下の業務を担当いただきます。経営層とも近く、人材の面で会社の「これから」を考えていくポジションです。ゆくゆくは会社の幹部として活躍を期待しています。 【具体的には】 ・風土改革・エンゲージメント向上施策の立案・実施 ・労務関連制度改革（評価、給与、福利厚生など）立案・実施 ・採用戦略立案 ・社内改革チーム取りまとめ ・部下指導他 ＊改革にはコンサルタント、アドバイザーにも関与いただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方 ・マネジメント経験ある方 ・PC（Excel、PowerPoint）基本スキル ・関係者とのコミュニケーション、及び取りまとめて推進していくこと、を厭わない方 -
安定事業で未経験から営業デビュー！経験者優遇！完全週休2日制
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 給与例
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円（粗利450万円） 450万円×7％＝インセン31万5000円 固定給＋インセンティブで… ＝＜月収52万5000円！！＞ 【年収例】 ・1100万円／同業経験者(29歳) ・700万円／未経験／元アパレル(30歳) ・700万円／未経験／元飲食店(28歳) ・550万円／未経験／元製造業(26歳) 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 業績好調の安定事業 ＞＞ 完全週休2日制・長期休暇あり！ 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全！ 営業デビューしたい方も大歓迎！ 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です！ ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 ～ 営業の流れ ～ ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3～4件程度 ＜話を聞いてもらいやすい！＞ 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数！ ＜教育体制もバッチリです＞ 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ ～ 研修の流れ ～ ◎期間：1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業！ ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億！ 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも！ ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業経験者、優遇！ 】 業界未経験でも営業職のご経験のある方、給与面など優遇いたします！ 【 営業未経験OK！ 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います！ 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております！ 【 “エコ”に興味がある方も！ 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き！」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 仕事の概要
仕事内容 【募集職種】 ＜具体的な仕事内容＞ 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応（取材対応） ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 ＜バリオセキュアが掲げるスローガン＞ 企業のセキュリティ不安「ZERO」～Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』～ 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる！ 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください！ 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 求める人材
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある -
≪日本の働き方を変革≫「LINE」とつながる唯一のビジネスコミュニケーションツール『LINE WORKS』や『LINE WORKS AiCall』『LINE WORKS OCR』『LINE WORKS Vision』などのAI製品を提供。さらなるサービスの強化を目指しています。
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
累計52万社導入のビジネス向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」の主とした開発・提供を行う当社に… 求める人材
【必須】■SaaSを中心としたソフトウェア業界でのプロダクトアライアンスの経験 ■ソフトウェア業界での… -
2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 求める人材
応募条件 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【ベンチャー/経営企画】代表直下で経営企画・組織開発をお任せします
勤務地
東京都目黒区目黒 vivit株式会社 仕事の概要
仕事内容: 設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、代表とともに事業推進・組織拡大の戦略立案～実行までを担当していただける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ 経営企画・組織開発を軸に会社の成長を牽引し、経営をしていく上で発生する様々なイシューを代表とともに解決していただきます。 ◇経営企画領域 ・経営企画体制の立ち上げ ・予算、事業KPI管理 ・社内外ステイクホルダーとのコミュニケーション ・業務プロセスの改善と仕組み化 ◇組織開発 ・人事制度の運用、組織状況に合わせた改定 ・人材育成制度の立ち上げ ・採用計画と採用戦略 ・採用広報 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験 ・経営企画のご経験 ・事業立ち上げまたはグロースのご経験 ・管理会計業務の経験 ・コンサルタントとしてのご経験 ＜歓迎要件＞ ・メガベンチャーやスタートアップでのご経験 ・学生時代なども含め、起業経験がある方 ・プロダクト開発に携わったことがある方 -
月給60万円以上／年齢不問／警備業界の経験を大いに活かせます
勤務地
兵庫県神崎郡福崎町西田原1077番地 ヒルスクウェア辻川山B201 トールウェイサービス株式会社 福崎事務所 警備部 仕事の概要
仕事内容 設立2010年、従業員数1043名、高速道路や有料道路の料金収受業務と交通管理業務を行っているトールウェイサービス株式会社が、このたび兵庫県福崎町に「警備部」を新設します。社内の異動ですでに数名で立ち上げに取り掛かっていますが、このセクションを共に盛り上げてもらえる「事務所の責任者候補」を広く募ります。性別不問＆年齢不問、「警備業同職種」経験者歓迎、警備業界で警備員管理やマネジメント、または役職経験された方は優遇します。あなたが培ってきた経験を弊社で発揮してください。ご応募をおまちしています。 【具体的には】 警備員管理や警備運営関連業務全般及び、現場管理や有料道路・一般道路の交通誘導警備など 求める人材
求めている人材 18歳以上（警備業法のため） 性別不問・学歴不問・年齢不問 警備業界経験者歓迎、同業同職種経験者優遇 【あれば歓迎！※必須ではないです】 普通自動車免許 交通誘導警備業務2級 警備員指導教育責任者2級以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により）） -
【タレントマネジメントとは？】社員の異動履歴や評価結果、個性、スキルなどの人材情報をオープンに活用し、組織や人材のパフォーマンス最大化を目指すマネジメント手法。労働人口減少の日本でも活き活き働く社員・会社を増やすシステム
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
700万円～1100万円 仕事の概要
継続率99％以上、約4,100社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。データド… 求める人材
【必須】■コンサルティング業界での企画立案・推進経験【成長市場のパイオニア】人材データプラットフォ… -
Change before you have to！
勤務地
東京都羽村市羽村駅 D&X株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※ 【正社員募集】【新卒、第二新卒OK】【中途OK】 【海外営業部門希望の場合海外留学帰国歓迎】【海外営業部門希望の場合帰国子女歓迎】【国内営業部門希望の場合日本語ネイティブ歓迎】 □ 営業マン若しくは営業ウーマン： * 国内営業部希望ならば⇒日本語ネイティブのみ；国内外の半導体企業を定期的に訪問し、提案する。国内営業、国内アシスタント、事務員は日本語ネイティブレベルのみ、語学力不要。国内営業希望は英語力不問、海外営業希望は日本語力を全く不問。 * 海外営業部希望ならば⇒母国語含め二か国語必須； 海外出張は頻繁につき、言語力必須、海外留学経験者、海外帰国、 日本人 海外留学生特にアメリカ、特にイギリス、ドイツ、韓国からの帰国生は最優先。ドイツと台湾、上海に支社有り。言語力とは、母国語以外、プラス任意一カ国外国語を流暢に話せること。歓迎言語 = 日本語、英語、ドイツ語、フランス語、イタリア語、ポルトガル語。韓国語、台湾語、香港語（広東語）、ベトナム語、タイ、スペイン語、中国語。 ーー正社員営業，営業アシスタント 未経験者OK、中途入社OK * ２０２４年、２０２５年、２０２６年（国内法人営業ーーー国籍不問、但し日本語ネイティブ） * ２０２４、２０２５年、２０２６年ーーー国内事業部応募：日本語ネイティブ国籍不問；海外事業部応募：「母語+日本語ORその他任意一カ国語」。各職種、新卒、第二、中途、海外留学帰国、等々募集中。* ⇒ 国内事業部語学不問（その他言語不問、国籍不問、但し：国内営業＆事務職＆生産現場監督は日本語ネイティブ必須） ⇒ 海外事業部「母国語＋一ヵ国語」の語学力必須、日本語能力問わない、海外留学帰国ドイツ、イギリス、韓国、台湾、香港大歓迎。特にドイツ語＆英語大至急（日本語出来なくてもOK,例えば「英語+ドイツ語」OK、「韓国語+香港語」もOK、「英語+スペイン語」でもOK......） ー－－－－－－－－－－－－－－－ * 勤務開始日 = 即勤務か、2024年10月1日、2024年11月1日、2025年4月、2026年4月、、、。その他即勤務希望も応じます。 * 昇給 ＝不定期昇給あり、個人実績による（複数回、間違いなくある）。不定期昇給の多さ、金額の大きさは一番のPRポイントです。 * 賞与 ＝年２－３回 *初年度のみ、無しか気持ちだけ。* * 手当 ＝住宅手当-（立川駅西地域ー例八王子羽村等駅条件、半年後４８０００円） □*□□２０２５－２０２６採用進捗報告□*□□* 法政大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２６年４月入社予定 □*□□２０２４－２０２５採用進捗報告□*□□* 広島大学 （内務か営業か） 1名 ２０２５年４月入社予定 早稲田大学 （環太平洋アジア営業） 1名 ２０２５年４月入社予定 名古屋大学 （環太平洋アジア営業か購買か）1名 ２０２５年４月入社予定 九州大学 （環太平洋アジア営業か購買か） 1名 ２０２５年４月入社予定 上智大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 University of Winchester（イギリス） （海外営業）1名 ２０２５年４月入社 国際教養大学 （海外営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 明海大学 （検討中） 1名 ２０２５年４月入社予定 ソニー学園湘北短期大学 （国内営業部） 1名 ２０２５年４月入社予定 国立大学法人東京学芸大学 （現場・管理・物流）1名 ２０２４年１２月入社予 拓殖大学 （国内か現場管理か） 1名 ２０２５年４月入社予定 大原簿記学校 （国内か内務か） 1名 ２０２５年４月入社予定 Lane Community college University of the People （国内）1名 ２０２５年４ San Diego State University Mechanical Engineering （北米営業）1名２０２５年４月 ---------------------------------------------------------------------------------- 九州大学 （アジア太平洋） 1名 ２０２４年５月入社 東京国際大学 （内務部） 1名 ２０２４年５月入社 東京エアトラベル専門学校 （内務） 1名 ２０２４年5月入社 東北工業大学校 （生産・在庫・出入荷） 1名 ２０２４年4月入社 南京信息工程大学 （アジア太平洋営業） 1名 ２０２４年8月 NEOMA Business School France （海外営業） 1名 ２０２４年５月２０日 立命館大学 （現場・購買・在庫） 1名 ２０２４年8月入社 山東省済南市済南大学 （現場） 1名 ２０２４年8月入社 ――――――――－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □*□□２０２３－２０２４採用進捗報告□*□□* 東京外国語大学 （内務事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 桜美林大学 （国内事業部） 1名 ２０２４年４月入社済み Hochschule Harz Hochschule Fur Angewandte Wissenschften, ドイツ（欧州）1名 Hsiu Ping University of Since And Technology、台湾（アジア太平洋事業部）1名 ものづくり大学 （生産管理・在庫加工） 1名 ２０２４年４月入社予定 同志社大学 （韓国営業部） 1名 ２０２４年４月入社済み 実践女子大学 （内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み 拓殖大学 （生産管理・出入荷） 1名 ２０２４年４月入社済み 愛知学院大学 （国内事業部か欧州か） １名 ２０２４年４月入社済み Volkshochschule Freiburg ドイツ （欧州事業部）1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校 神戸港オフィス（海外営業部門） 1名 ２０２４年４月入社済み 大原簿記学校医療秘書公務員（内務部） 1名 ２０２４年４月入社済み ------------------------------- モンゴル文化教育大学→桜美林大学 （海外書類専門） 1名 ２０２３年１１月入社済 SOAS University of London （海外事業部） 1名 ２０２３年１２月入社済み 東京都□第五商業□等学校（生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 山梨県富士学苑高校 （生産管理＆出入荷） 1名 ２０２3年９月入社済 神戸大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 筑波大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年１０月入社済み 東京大学 （海外営業・米州事業部） 1名 ２０２3年９月25日入社済 東京国際大学 （海外営業・米州か欧州か） 1名 ２０２3年１０月入社済 Universidad Veracruzana大学 （欧州事業部）1名 ２０２３年１０月入社済 □cole Rudolf Steiner Lausanne （米州事業部）1名 ２０２３年８月入社済 埼玉県立入間向陽高校 （内務部） １名 ２０２３年 ８月入社済 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □２０２２－２０２３採用実績□ 島根大学 /生産在庫物流管理 1名 早稲田大学 内務部か営業部か 1名 /関西大学 1名 / 京都産業大学 1名 ２０２３年4月入社/駒澤大学１名 ／中国上海復旦大学 1名 ／立命館アジア太平洋大学 営業部 1名 /獨協大学 1名/東洋大学 1名 東京農業大学 1名 /外国ビジネス専門学校 国内か内務か １名 /大原簿記専門学校 １名 /亜細亜大学 １名 神田外語大学 営業部 １名/早稲田大学 米国事業 １名 /イギリスUniversity of Gloucestershire 営業部 １名 /アメリカThe Pennsylvania State University１名 □２０２１－２０２２採用実績□* ------------------------------------------------------------------------------ 獨協大学 1名 ／日本大学 １名／HAL名古屋 1名 ／同志社大学 1名 ／鈴鹿大学 1名 ／関西大学 １名 ／明治大学 １名 ／香港浸會大學 １名 ／東海大学 １名／台湾國立中山大学 １名／ Universityof Pennsylvania 1名／城西大学 １名 □２０２０－２０２１採用実績□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋大学 １名／日本大学 １名 ／関西外国語大学 １名 ／桜美林大学 １名／ 神戸大学 １名／神田外語大学 １名 ／東邦大学 １名／立命館大学 １名／大阪産業大学 1名 ／高知大学 １名 ／立命館大学 1名／日本ユニタス日本語学校入学 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２１～２０２２年採用実績 HEPL ベルギー⇒ University of Li□ge １名／Erican Language School Malaysia １名／Michigan State University →麗澤大学院 1名／ベトナムホーチミンNguyenHue→立命館大学 1名 ／東京国際大 学 1名／慶応義塾大学 １名 ／University of Ljubljana⇒東洋大学大学院 1名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１７年 採用実績：国士舘大学 １名＿東北大学 １名＿イギリス留学帰国 １名 グラスゴー大学（The University of Glasgow）__ベラルーシ留学帰国 １名＿日本大学 １名＿國學院大学 １＿香港シデー大学 １名＿東洋大学 １名＿専門学校 １名 ------------------------------------------------------------------------------ ２０１８年 採用実績：立教大学 １名＿豊田名古屋自動車大学校 １名＿大原簿記学校 立川校 １名＿常葉大学１名＿法政大学 1名＿武蔵大学1名＿フランス 国立東洋言語文化大学1名＿学校法人織田ファッション専門学校1名＿イギリス エクセター大学 University of Exeter１名 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０１９年 採用実績：滋賀大学（国内営業1名）名桜大学 （国内＆海外アジア圏1名）明治大学 （内務部1名）駒澤大学（海外営業1名）武蔵大学（退職） マルティン・ルター大学（海外欧州1名）慶応義塾大学（海外韓国1名-現退職） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ２０２０年 採用実績 東海大学 1名／獨協大学 1名 ／松本大学 1名 ／神戸大学 1名 ／コンケン大学 Khon Kaen University □□□□□□□□□□□□□□□□□□／西武文理大学 1名／カナダ セニカ大学 Seneca College Toronto Canada(米州事業部）１名／長春理工大学 1名／東京国際大学 1名 ／ブルゴーニュ大学Burgundy フランス France／東京大学 1名／華僑大学（Huaqiao University）1名 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２１年 採用実績 関西外国語大学 １名／早稲田大学 1名／京都立命館大学 １名／Vocational School Kaufmannsschule II, Hagen Germany（欧）１名 ／ブレーン州立経済工科 Hochschule Bremen Deutschland（ドイツ名）／Bremen University of Applied Sciences Germany (欧）１名／国立台北教育大学 １名 求める人材
求める人材: □ 職種ポジションは三ヶ月後、応相談可能です。 募集職種： ＜１＞国内法人営業； 国内出張多い（出張手当3000／日、副課長以上増額別体系）。28歳迄。 日本語ネイティブレベルのみOK、それ以外の語学力も、国籍も不問です。 重要＊ 日本語ネイティブ 。 2024、2025、2026新卒大歓迎。中途もOK。5名。 ＜２＞海外法人営業； ※日本語不要、出来れば嬉しい程度。28歳迄。 ーーこのポジションだけ日本語必須条件ではない； 日本語が全く出来なくても、日本語以外の二ヶ国語でもOKです （例えば「母国語＋英語」、或いは「母国語＋ドイツ語」、2つあればOK）。 アメリカ、ヨーロッパ（特にドイツ、フランス、スペイン、イタリア、イギリス、オランダ） * ※ドイツ語大至急、韓国語大歓迎*。台湾語、広東語、英語、中国語、その他語等。 ＜３＞営業アシスタント（高卒OK、専門学校歓迎）26歳迄。 ーー 出荷入荷、在庫統計、 生産管理 （ 日本語ネイティブ-必須 ！ 最優先）。 地元優先。即時入社希望者優先、２3年卒業歓迎。*外国籍OK、日本語ネイティブ必須。 勤務開始日 = 即勤務か、２０２４年10月、202５年1月1日、202５年4月、202６年4月 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
事業企画・事業推進の経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し、新規事業としてライブコマース事業を立ち上げる運びとなりました。新規事業であるライブコマースビジネスをより成長させるため、事業企画担当を募集いたします。 2019年末にリリースした本サービスは、現在、小売店をはじめとした中小企業から大手ナショナルクライアントにお取り扱い頂くなど、様々な企業から注目されつつあります。 今回は、更なる事業拡大に向けて事業企画担当を募集いたします。裁量をもちながら、チャレンジングな環境で業務推進したい方からのご応募お待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・事業課題の分析、戦略立案・推進業務 ・事業数値分析 ・事業内の各部署のKPI設計・モニタリング ・市場分析、競合分析、トレンド分析 ・業務効率アップの為の施策・事業課題分析、戦略立案 ・事業全体横串でのプロジェクトの起案・推進 求める人材
応募条件 ・事業企画・事業推進の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・不確実性の高い環境にも対応できるタフさと、戦略を描くだけでなく周囲を巻き込み実行に移せるリーダーシップ ・戦略系コンサルティングファーム出身者、もしくは事業会社の企画職経験者 ・IT、WEB業界でのご経験 ・データ分析の実務経験（SQLやBIツールなどを活用したデータ分析経験） ・ビジネスレベルの英語または中国語 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 -
■自社開発の予約システム「RESERVA」の開発/運用を手掛け、350業種30万社への導入実績あり■予約管理から集客までの業務効率化を通じ企業のDX化を支援■ユーザーニーズに基づいた開発を続け、グローバルに根差すITサービスへ
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1050万円 仕事の概要
予約システム「RESERVA」の事業戦略の立案等を担当していただきます。数値分析やテクノロジーに明るい投… 求める人材
【いずれか必須】■営業戦略の立案とモニタリング経験(3年以上)■事業戦略の立案とモニタリング経験(3年… -
□３年以上の税理士事務所経験者向け□九州最大規模□大型案件や質の高い仕事ができ、また、福利厚生制度が整っています□
勤務地
〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 税理士法人アップパートナーズ 仕事の概要
仕事の内容 九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？ あなたは今の会社で、５年後・１０年後もご自身の能力をフルに発揮できていそうですか？ 皆さんの「ありたい姿」や「目標」と今のお仕事は結びついていますか？ 例えば、 ●知識やスキルが身につき成長し、バリバリ活躍！ ●家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮！ など、仕事を通して自己実現ができたらいいなと思いませんか？ 申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。 私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方とのご縁を大事に、その方の人生を大切にしたいと感じています。 １度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。 非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。 そんなのもったいないと思いませんか？ 一度きりの人生、大切にしている価値観が近い仲間と一緒に働く方が楽しいですよね。 【こんな方におススメの会社です。】 ●相談しやすい上司のもとで働きたい ●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない ●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい ●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい ●年功序列は納得がいかない ●教育システムがしっかり整った会社で働きたい ●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい ●10年後、20年後もこの会社なら大丈夫だと安心できる会社で働きたい ●福利厚生制度の整った会社で働きたい ●若手社員にもチャンスが多い会社で働きたい このような思いに思い当たりのある方は、ぜひご応募ください。 その思いを叶えられる環境をご用意することに当法人は、コミットします。 【お仕事詳細】 ※こちらは３年以上税理士事務所勤務経験者向けの求人です。 税理士補助事務 税務申告 月次資料の作成 税務会計コンサルティング クライアントの担当 【税理士法人アップパートナーズで働くと、仕事を通してこんな成長ができます】 ●大型案件を担当し、レベルの高い仕事ができる。 大手企業様からのご依頼も多く、スケールメリットにより質の高い情報が集まります。 また、税理士が１３名、グループ内には他士業の有資格者も多数いるため、複数の専門家の意見を聞き、自信をもって仕事に取り組めます。 ●多岐にわたる業種・業界の知識を習得できる。 当法人は多様な業種・業界のクライアントを有しています。これにより、幅広い業種の知識を習得し、ビジネスシーンでの対応力を向上させることができます。 ●先端の税務・会計知識の習得と専門性の深化 当法人は税務・会計周辺の最先端のシステムや情報を取り入れることに力を入れています。 これにより、業界の最新の動向を追いながら、自身の専門性をより深化させることができます。 【組織構成や一緒に働く先輩社員】 福岡博多本部は、2025年4月1日現在 20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。 平均年齢は39歳になります。 アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％ 男性は約45％、女性は約55％です。 代表の菅は51歳です。 仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。 グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。 ■福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。 福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町） 求める人材
応募資格 ※税理士事務所勤務経験３年以上 ※日商簿記２級 ※クライアント担当の経験 ※あれば尚可 税理士、税理士試験科目合格／相続・事業承継案件の経験／医療機関担当の経験 遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。 在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。 勤めながら税理士資格を取得したい方は、短時間正社員制度等も整えています。まずはご応募の上、ご相談ください。 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
土日休／フレックス／残業月20時間程度／人柄重視採用
勤務地
東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー９階 株式会社ベルテックス 本社 給与例
給与例 年収1100万円／入社2年目・25歳（前職：年収450万円） 月給40万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 年収2000万円／入社2年目・30歳（前職：年収500万円） 月給60万円＋各種手当＋賞与年2回＋歩合給＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人の魅力をご紹介□／ □高水準給与＆高率歩合給 □残業月平均20時間 □土日休み／完全週休2日制 □フレックス制度あり ＜仕事内容＞ 東京23区＋神奈川県横浜市・川崎市の マンション・マンション用地の仕入れや 自社シリーズマンションを建設するための プロジェクトの中心でご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ◆土地の取得 ◆各関連部署との商品企画会議 ◆設計事務所やゼネコンの選定 ◆パンフレット企画 ◆販売準備などの事務作業 自社マンションの開発だけでなく、 販売計画分の仕入完了後は他社への一棟卸や 投資信託への売却も可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 収益物件用の不動産仕入れと □ □ 自社マンションの開発が使命です □ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 投資用マンションの販売が好調のため、 組織強化を目指して積極採用中！ 当社の一番の強みはなんといっても 創業10年で売り上げ200億超えを達成した 営業力と資金力があること。 販売できる見込みがあるにもかかわらず、 資金面などの懸念により 用地を仕入れできないということは 基本的にはありません。 また、当社では一般会社員の個人から 法人企業まで幅広く受け持っています。 多くのお客様に支持されているおかげで バリエーションに富んだマンションの 仕入・開発を行っています。 当社が開発を行っている 自社シリーズマンション「ベルシード」は 過去に著名な賞の受賞実績もあります！ 社会や人々により必要とされるような 不動産を生み出すために 従来の枠にとらわれることのない マンション企画などの検討も行っています。 また、新築物件の開発業務については 当社内で最重要視されている ポジションの一つであり、 これまでの経験や人脈などを活かして 活躍ができる裁量権のある業務です。 ぜひ当社で自身の力量を存分に発揮し、 希望のキャリアを構築してください！ ||□ 未経験でも活躍できる2つのポイント ―――――――――――――――――――― □手厚い育成体制 入社から1人立ちまでは、 先輩社員が全て同行してくれます。 経験豊富な先輩社員たちが OJTで仕事の流れや商談のポイント、 クロージングの仕方、 顧客との関係構築のポイントなどは 同行期間中に全てお教えします。 また、育成期間に制限はなく 一人前になるまで育てるのが 当社のスタンスです。 高い意欲と志を持って集まった たくさんの仲間たちとともに 支え合いながら成長していきましょう！ 【OJTはこんな方針で行います】 不動産会社でよくありがちな がちがちで窮屈なKPI管理はしません。 「あなたがどのような営業になりたいのか」 「売上のためにどんな戦略を考えるのか」を 先輩社員や上司ととことん一緒に考えた上で 計画を立てて歩んでいく方向を決めるので、 目の前の売上や数字だけに囚われることなく 営業として揺らぐことのない基礎スキルを 習得することが可能です。 □仕入れしやすい知名度と資金力 創業10年で売上200億円突破と 大きな躍進を遂げているので 「資金懸念により用地の仕入れができない」 ということはありません。 市場価値の高い用地や物件であれば 積極的に仕入れることできるため 未経験の方でも成果が上げやすく、 当社の知名度は業界の中でも高くなっていて 取引先との良好な関係構築も 非常にしやすくなっています。 ||□ 入社後のキャリアパス ―――――――――――――――――――― 配属となる『仕入開発課』は計6名が在籍。 現在は精鋭なるメンバーが揃っていますが、 更なる組織強化を目指して 近年中に倍の体制にしたいと考えています。 そのためマネジメントや 管理職ポジションにも複数の席があり、 その他、プロフェッショナルコースを 希望することも可能となっています。 また、当ポジションはお客様に ご満足いただく為の商品開発を行う 非常に重要なポジションです。 そんなポジションをお任せするからこそ、 個々の成果に基づいた上で 高比率のインセンティブを支給し高額還元を行っています。 これまでの経験や人脈を活かして 高年収を実現されたい、もしくは 高収入を維持したまま転職したい方にも 最適なポジションとなっています。 ||□ 当社について ―――――――――――――――――――― 『不動産の総合デパート』を目指し、 自社ブランドのマンション企画・開発、 物件の仕入れ、資産運用を目的とした 不動産売買、賃貸管理、賃貸仲介、 物件リフォーム・リノベーション、 不動産管理を一気通貫でサービス提供し 価値のある不動産事業を推進しています。 当社の経営理念は、 ”より多くの人々の不安を夢や希望に変えていく” 不透明かつ不安定な社会情勢が続く中で 誰もが抱えているであろう 様々な不安を解決することが 人生を豊かにすると信じています。 創業当時から掲げているこの理念のもと、 不動産事業を通じて ひとりでも多くの夢や希望が叶えられる 社会づくりに貢献しています。 ||□ 実際に働く社員にインタビュー！ ―――――――――――――――――――― ◎社内の人間関係はとてもいいです （法人営業／2018年入社／女性） 個人の売上目標も当然ありますが、 チームで達成していこうという感じなので 一人で悩んだりすることはなく、 無理な目標設定をされることもないので 苦になることはあまりありません。 アポが取得できたときには 部署のみんなでハイタッチし合い、 好きな音楽をかけて気分を上げたりと とても働きやすい環境です。 ◎やりたいと思ったことを応援してくれる！ （個人営業／2022年入社／女性） 当社では何かで失敗したとしても それは恥ずかしい事ではなく、 失敗から何を学べたかという点を含めて 評価が行われます。 私の例を挙げると、業界の交流会へ参加し 他社で働いてる方々と交流し、 関係性を構築してみたいと申し出ました。 上司が快くOKしてくれた結果、 良い成果に繋げることができました。 ◎経験を積むと、良好な関係性の不動産会社も増える （不動産仕入／2022年入社／男性） インターネットなどに載っている 不動産相場情報なども参考にしていますが、 やはり一番ものをいうのは 私個人への信頼からくる情報だと感じます。 たくさんの経験を積み、 積極的に自分自身をアピールして 良好な関係の取引先を増やしていくことが 自身の成果につながるので、 今は焦ることなく、互いにとって より良い関係性づくりを進めています。 ||□ 快適に働くための職場環境・風土 ―――――――――――――――――――― 【4つの環境整備】 ◆外部相談窓口 ∟各種ハラスメント対策として相談窓口を設置しています。 ◆ヘルスケア対策 ∟健康管理担当を社内に配置し、産業医とも連携をとっています。 ◆オフィスリサーチ ∟社員全員から「特に感謝を届けたい人」を投票により決定し表彰します（半期に一度） ∟「〇〇に関するアイデア」と称し、様々なアイデアを調査・募集します。 ◆各種委員会制度 ∟各部門で選ばれた社員が、普段の垣根を越えて経営に携われます。 【従業員の定着率が自慢！】 面接の際には、仕事内容や職場環境について 良いことも悪いことも 全てありのまま皆さんにお伝えをします。 その上で「ぜひこの会社で働きたい！」と 思っていただいた方を迎えているので、 入社後のミスマッチが少なく 定着率の高さに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業界未経験歓迎 【必須スキル／経験】 ■新規開拓を伴う営業経験（個人・法人問わず） 【歓迎スキル／経験】 ■宅建資格（資格手当：月2万円支給） ■管理やスタッフ教育、指導の経験 【求める人物像】 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ■正当な評価制度で実績を残したい方 ■数字、売上に対する責任感がある方 ■自身のキャリアを広げたい、深めたい方 ■これまでの経験や人脈を存分に活かして実績を残し、高年収を維持したい方 -
■次世代の移動体験を牽引するOTAソフトウェア更新と機能販売を核とした革新的事業モデルの策定・推進、及び先進ソフト配信システムの企画・開発を担う、技術とビジョンを兼ね備えたプロフェッショナルを募集します。
勤務地
大手町オフィス（東京都千代田区）、本社（愛知県豊田市） 想定年収
830万円～1680万円 仕事の概要
車載ソフトウェアをOTA(Over The Air)で更新することに関する事業企画を担っていただきます。★クルマは… 求める人材
【必須】ソフトウェアビジネス関連の事業企画スキル（ソフトウェア販売事業におけるビジネスモデルや商流… -
若手活躍中！平均年齢30代！企業成長の最前線へ。経営戦略をリードするCOOを募集中！
勤務地
大阪府大阪市中央区 (株)管理のプロ 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大フェーズにある医療法人にて、戦略設計から実行までを担うCOO候補としてご活躍いただきます。理事長と協働し、経営の中核を担う幅広い実務をお任せします。多店舗展開や本部機能強化など、成長ドライバーとなる業務を主導していただきます。 【主な業務】 * 事業戦略・戦術の策定および実行 * 多店舗展開に向けたローカル店舗開発戦略の立案・推進 * 本部機能（マーケティング・広報）の立ち上げ・強化 * 管理部門・人事領域における経営効率化の推進 * 既存事業の最大化、新規案件獲得・M&A実務のサポート * 事業計画の策定および理事長業務の分担 ※本案件はクライアントからの再委託の案件です。 求める人材
求める人材: 必要なスキル・経験（Must）： * 医療・クリニック業界に関する事業理解を有し、事業拡大や事業戦略の設計・実行に強みを持つ方 * 多店舗展開やヘルスケア領域での実務経験を有し、現場の課題解決から経営効率化まで幅広く対応できる方 * 財務知見を持ち、CFOポジションに準ずる事業責任者として経営全体を俯瞰しながら推進できる方 * 大阪で対面勤務が可能な方 -
九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です
勤務地
福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111号室 九大OIP株式会社(いとLab+) 給与例
給与例 ＜給与モデル＞ ・主幹コーディネーター 年俸750～1100万 ・准主幹コーディネーター 年俸600～750万円 ・コーディネーター 年俸450～600万円 仕事の概要
仕事内容 ＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネート ときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチング この研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭 チームでサポートします コーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。 まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です 二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。 プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。 新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。 産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。 知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。 求める人材
求めている人材 ＜こんな経験が活かせます＞ ・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験 ・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験 ・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験 ＜こんな方が活躍できます＞ ・サイエンスが好き！ ・粘り強さには自信あり ・産業振興や地域活性に興味がある ・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。 -
経営戦略・事業戦略・会計・業務系のコンサルティング経験
勤務地
東京都港区東京都港区 17LIVE株式会社 仕事の概要
仕事内容 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 最重要拠点である日本にて、今後、さらなる事業成長のために、COOの直下に、チーム/プロジェクトの枠を超えて横断的・一元的に事業課題の解決・推進を図るために事業戦略を担うCOO Officeを発足しました。 現在3名のメンバーが所属しております。 COOの元で、全社のハブとなり、経営・事業戦略の立案や課題解決、経営管理、業務改善、チームを横断したプロジェクトのマネジメントや業務を担当いただきます。 また、経営判断に必要となるのデータ抽出から分析、課題特定、戦略の策定まで一貫して携わることができるポジションです。 日本チームだけではなくHQである台湾チームをはじめとしたグローバルチームとも連携し、グローバル視点で日本のライブ配信ビジネスのグロースに関わっていただきます。 具体的な業務 ・事業課題の分析、戦略立案・推進業務 ・全社横断のプロジェクトマネジメント ・経営管理業務（経営数値の分析/目標設計/管理業務) ・業務設計・オペレーション設計・BPR ・業務系システムの開発ディレクション ・市場分析、競合分析、トレンド分析 ・データ分析によるプロジェクトの効果検証 ・台湾HQのファイナンスチームやデータアナリスト、エンジニアとの連携 ※ご経験、ご志向により下記どちらかの役割を担って頂く予定です。 ・事業戦略の企画推進担当 ・経営管理 求める人材
応募条件 ・経営戦略・事業戦略・会計・業務系のコンサルティング経験3年以上 または ・事業会社における経営企画・経営管理・事業戦略の立案・実施などの経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 上記に加えて、いずれかの領域に知識・経験をお持ちの方 事業戦略の企画推進担当のポジションについて重視する方 ・データ分析の実務経験（SQLを用いたプログラミング経験、BIツール（Superset/Tableau等）やBigQueryなどの利用経験） ・自らコードをかける方は非常に歓迎 経営管理担当の方について重視する方 ・会計に関する一般的な知識（経理の実務経験は不要です） ・ビジネスレベルの英語力 ・スタートアップでの事業戦略・推進経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Powerpoint初級(既存資料の修正) 1年以上 -
■医療分野に特化した総合コンサルティング企業で、在宅医療機関向け運営受託を中心とした事業を展開しております。 ■家族手当あり、平均残業時間20h、完全週休二日制、転勤無しと働きやすい環境となります。
勤務地
担当エリア（埼玉県） 想定年収
583万円～702万円 仕事の概要
在宅医療に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、入社後すぐにグループ医療法人の「… 求める人材
【いずれか必須】■医療法人やクリニックで事務長やコンサルタント、医事課長経験者■医療法人やクリニッ… -
□新店オープニング求人□入社二ヶ月目で月収100万円も□
勤務地
福島県二本松市1-1 2F おたからや コープふくしま あだたら店(仮称) 給与例
給与例 【入社1年目28歳】 ◇年収600万円 固定給35万 ＋ インセンティブ10万 ＝45万 45万×12か月＋賞与60万 ＝600万 仕事の概要
仕事内容 □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「□自分の私生活のために頑張る□」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”新潟イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □本求人について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、福島県初出店 新たな仲間を募集します！ 「おたからや コープふくしまあだたら店(仮称)」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □仕事内容□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付□査定□価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で □お客様と短時間で作れる強固なラポール □お客様の本音の引き出し □お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社二ヶ月目で月収100万円達成も□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □会社の雰囲気□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1,000万を 超える方も数名いらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 本宮市、郡山市からの応募も大歓迎です□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □当社について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □新潟県内複数舗運営中の おたからやフランチャイズ□ ◆おたからや原信マーケットシティ河渡店 ◆おたからやウオエイ白根国道店 ◆おたからや柏崎穂波町店 ◆おたからや新津店 ◆おたからや姥ヶ山店 ◆おたからや関屋駅前北口店 ◆おたから五泉市役所前店 ◆おたから阿賀野市役所前店 ◆おたから燕県央店 □FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1□ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ 求める人材
求めている人材 「年収1,000万を目指してみたい」 「営業のノウハウを学びたい」 「残業ほぼなしで働きたい」 「20~30代活躍の環境で、刺激を受けて頑張りたい」 「オープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりたい」 その他、どんな理由でも歓迎します♪ ・経験、資格不問 ・営業、特にお客様との商談がお好きな方 「新潟一の稼げる会社」を目指して前進している会社です。 向上心を持って業務に取り組める方へ ぜひ、ご応募お待ちしております。 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。 多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、 ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案：国内・海外のネットワークのサービスやツールの導入企画を策定していただきます。 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験(必須) ・ネットワーク、クラウドなどに関する技術知識(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須) ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須) ・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良) -
勤務地
岐阜県大垣市加賀野4-1-7 ソフトピアジャパンセンター8階 株式会社Dream少年 東海支社 給与例
給与例 年収395万円～1,248万円 【給与補足】 ・基本給：月額20万円+営業手当23,149円 ・賞与あり：年2回（6月、12月） ・昇格あり、昇進あり 【モデル年収】 395万8千円（25歳 入社1年目） 基本給:月給20万円＋営業手当:月額23,149円＋残業代:月額23,149円 賞与:50万円×2回 課長職：746万7千円（33歳 入社9年目） 基本給:月給32万円＋役職手当:月給5万円＋営業手当:月額42,825円＋残業代:月額42,825円 賞与100万円×2回 本部長（支社長）職：1,248万円（37歳 入社15年目） 基本給:月給54万円＋役職手当:月給15万円 賞与210万円×2回 ※営業手当は月間15時間分の時間外手当相当分として支給します。 それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。 仕事の概要
仕事内容 全国の大学キャンパス内で、企業の採用支援と大学生の就職支援・学生生活支援のお仕事をしております。 【デジタルサイネージ広告とは】 私たちの身の回りには、すでに多くの場所で様々なディスプレイが設置され、広告に限らず様々な情報が提供されています。 街頭の大型ビジョンや駅や空港、ショッピングモールはもちろん、エレベーターや小型店舗、ホテル、病院、タクシーなどにもデジタルサイネージ（電子看板）は急速に広まっています。 ディスプレイなどの電子的な表示機器を使って情報を発信するメディアを総称して 「デジタルサイネージ」と呼びます。 弊社は、大学内に「デジタルサイネージ広告」（大學TV）を設置したパイオニア企業です。 商標登録済みの「大學TV」は、全国（北海道～沖縄）の大学キャンパス内200箇所以上の大型ディスプレイを設置し、企業の採用情報（広告）を放映管理しています。 【設置大学実績（一部）】 北海道大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、東京大学、電気通信大学、横浜国立大学、千葉大学、一橋大学、東京農工大学、横浜市立大学、神奈川大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、専修大学、国学院大学、東海大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、広島大学、九州工業大学、福岡大学、琉球大学など多数 【会社紹介】 会社設立13年目のベンチャー企業ですが、大垣市のソフトピアジャパン（東海支社）以外に、東京・港区（本社）、仙台（東北支社）、神戸（関西支社）、福岡（九州支社）、那覇（沖縄支社）の拠点があり、今後も拡大予定です。ちなみに社長は、岐阜県出身の36歳です。 弊社は、独自の強みがあり、前年比売上159.7%増の成長企業です。 労働人口減で人材業界のニーズは高まり、市場規模が拡大しています。 会社と共に成長し、全社員の幸福実現を目指しています。 ＝大幅に人事制度・就業規則を見直しました＝ ・会社が社員に対する期待役割を明確化し、社員それぞれの個性・特長・能力・スキルを生かして目標を持って働き続けることができる組織を目指しています。 ・社員それぞれの能力や業績・成果・職務内容などを公平に評価し、適切な賃金・処遇を実現することで、社員の意欲・モチベーションを高める。 ・社員が仕事と私生活（結婚や出産、育児や介護など）を両立することができるように会社としても様々な形で支援します。社員全員が活き活きと、かつ安心して働き続けることのできる「ワークライフバランス」の取り組みを推進します。 ※健康経営優良法人2025 ブライト500に選ばれました。 【営業方法】 国公立大学や私立大学の担当者と連携しながら、上場企業や中小企業の新卒採用担当者に大学キャンパス内での採用募集のご提案をします。原則、紹介営業のため、ムリな訪問営業などは一切ありません。 ［提案内容］ ・大学キャンパス内で理系学生の採用方法 ・大学キャンパス内で文系学生の採用方法 ・大学キャンパス内でその他専門学生の採用方法 企業の採用課題を質問し、解決策を提案します。 企業の採用担当者、大学のキャリアセンターと打合せがメインです。 物事の考え方や立ち居振る舞いなど、毎日が自己成長につながります。 幅広い業種のお客様と付き合うため、業種毎のビジネス構造なども見えてきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・１年以上の営業経験 （新卒、第二新卒は除く） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 -
■徹底したマーケティングに基づく独自経営■年商130億超のEC通販企業■新商品開発や海外事業も積極的に推進■明確な評価基準で着実にキャリアチェンジ・キャリアアップ実現■クリエイティブ思考と主体性を重視!ボトムアップで裁量大◎
勤務地
福岡オフィス（福岡県福岡市中央区）、東京オフィス（東京都港区） 想定年収
800万円～1200万円 仕事の概要
当社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。※募集背景は"中期事業戦略を早期… 求める人材
【必須】 ■WEBマーケティング業務経験【いずれか必須】■新規事業の立ち上げ経験 ■既存事業のグロース… -
地頭がよく論理的思考力がある方/立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方/
勤務地
東京都中央区東京都中央区 株式会社クオンツ・コンサルティング 仕事の概要
仕事内容 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 キャリア形成 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格 求める人材
応募条件 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 この企業の類似求人を見る
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未経験の方も積極採用中！事業会社での人事マネージャー経験、スタートアップにおけるビジネス／コーポレート職採用マネージャー経験をお持ちの方はせひお気軽にご応募ください！
勤務地
東京都23区 株式会社DiaL Shift 仕事の概要
仕事内容: 【主要業務内容】 ■事業戦略を踏まえた人事採用戦略の立案・推進 ■各事業部トップやマネージャーと協業し、採用計画・ペルソナを策定 ■採用プロセスの最適化、データ分析 ■入社後フォロー、CX／EX（Candidate／Employee Experience）の向上施策 ■HR部門内の人財育成・キャリア形成サポート 【業務フロー・範囲】 ▼【1】採用計画策定 ▼【2】媒体・エージェント選定 ▼【3】面接プロセス設計・実行 ▼【4】オンボーディング／入社後フォロー ▼【5】評価・フィードバック 【ポジションの位置づけ】 ★HR部門として、ビジネスサイド（営業、CS、コーポレート等）の採用をリード ★経営陣や事業部長と連携し、戦略的な人員計画を立案・実行 【募集背景】 ◇顧客数が増加しており、急拡大する事業の採用／人事制度の確立が急務となっているため ※業務内容の変更の範囲：なし 求める人材
求める人材: ＜下記いずれか必須＞ ・事業会社での人事マネージャー経験（2年以上） ・スタートアップにおけるビジネス／コーポレート職採用マネージャー経験（3年以上） -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 世界のお客様とつながる新たな体験創造を一緒に実現しませんか？ モーターサイクルにおいても、デジタル化の波がやってきています。 そんな時代においても、ヤマハらしくデジタルを活用した、新たな顧客体験を創造するサービスを通じ、 企業目的である”感動創造”を実現し続けていくことを目指しています。 そんな新しい取り組みに挑戦してくれる方をお待ちしています。 # 【職務内容】 ・アジャイル開発におけるスクラムマスタ（主にモバイルアプリケーションの本番システム） ・アジャイルチームの組成・活動推進・メンバー育成 ・本番システムの設計・開発・運用・保守 ・あたらしい顧客体験実現のための、スクラムマスタの立場からの企画提案 # 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機は海外比率90％を超えるグローバル企業です。 自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。 お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、 世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。 好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。 マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、 やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。 国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・本番システム向けアジャイル開発の経験(必須) ・あらゆる人と積極的にコミュニケーションが取れる方(必須) ・B2C向けデジタルサービスの保守・運用の経験(あれば尚良) ・二輪、四輪関連業界でのビジネス経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・お互いを尊重しあえ、チームワークに重きをおける方(必須) ・諦めず、積極的に挑戦し続けられる方(必須) ・チームで成果をあげることに喜びを感じらえる方(必須) ・メンバーの成長にも目を向けられる方(あれば尚良) ・工夫、ちょっとした仕掛け、企てという言葉にワクワクしてしまう方(あれば尚良) -
●トヨタグループ唯一の総合商社。●「Be the Right ONE」～「Mobility分野」、「Life & Community分野」、「Resources & Environment分野」長期的な視点を持ち、前述の3つの領域において、持続的な成長実現を目指す。
勤務地
名古屋本社（本店）（愛知県名古屋市中村区）、東京本社（東京都港区） 想定年収
700万円～1350万円 仕事の概要
◆新規金融ビジネスの戦略立案：海外において中古車金融等の事業発掘、立上げ/フィンテック技術の発掘・… 求める人材
【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）■新規事業立案/開発経験、もしくは金融業界での経… -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他業務のマネジャーを お任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 サービスを提供しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者 またはUSCPAの保有者 ■監査法人、会計事務所での 監査現場責任者またはマネジャーの経験がある方 ■職務経験5年以上 ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
□新店オープニング求人□入社二ヶ月目で月収100万円も□
勤務地
新潟県柏崎市穂波町9-8 おたからや 柏崎穂波町店 給与例
給与例 【入社1年目28歳】 ◇年収600万円 固定給35万 ＋ インセンティブ10万 ＝45万 45万×12か月＋賞与60万 ＝600万 仕事の概要
仕事内容 □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「□自分の私生活のために頑張る□」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”新潟イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ □…━━━□・ …━━━□・ …━━━□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □本求人について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからや 柏崎店(仮称)」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □仕事内容□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付□査定□価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で □お客様と短時間で作れる強固なラポール □お客様の本音の引き出し □お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社二ヶ月目で月収100万円達成も□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □会社の雰囲気□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1,000万を 超える方も数名いらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □当社について□ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □新潟県内3店舗運営中のおたからやフランチャイズ□ （新津店・姥ケ山店・関屋駅前北口店） □FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1□ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ 求める人材
求めている人材 「年収1,000万を目指してみたい」 「営業のノウハウを学びたい」 「残業ほぼなしで働きたい」 「20~30代活躍の環境で、刺激を受けて頑張りたい」 「オープニングスタッフとして、店舗の立ち上げに携わりたい」 その他、どんな理由でも歓迎します♪ ・経験、資格不問 ・営業、特にお客様との商談がお好きな方 「新潟一の稼げる会社」を目指して前進している会社です。 向上心を持って業務に取り組める方へ ぜひ、ご応募お待ちしております。 -
■熊本を地盤とした金融機関。2015年に鹿児島銀行と経営統合し『九州フィナンシャルグループ』として事業を推進。 ■お客様の幅広いニーズに応えながら、熊本/九州の活力を創造していくやりがいのある業務。地域振興に携われます。
勤務地
本社（熊本県熊本市中央区） 想定年収
400万円～1000万円 仕事の概要
非対面チャネルにおけるバンキングサービスの機能向上によるＣＸ向上を企画しており、テクノロジーとビジ… 求める人材
【いずれか必須】◆システム開発上流工程/ベンダー管理の経験がある方◆オープンソースやＢＩツールを活… -
月給40万円以上／完全週休2日／土日休み／課長候補募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 主なチームタスクである各グループ会社への シェアードサービスの提供及び、 総務関連業務に広く従事いただきます。 その中で、総務部門の課長職として、 プレイングマネジャー業務を担って頂きます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・文書管理 ・契約書管理 ・社員健康診断の手配や管理 ・稟議申請 ・社内整備 ・庶務 ・総務関連データの一元化・管理 ・グループ各社へのシステム運用支援 ・グループ全体のデータベース管理 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・ファシリティマネジメント など 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の手法検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ・総務関連業務の実務経験（2年以上） ・基本的PCスキルをお持ちの方 《歓迎》 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 《 求めている人物像 (一例)》 ◆自ら主体的に考え、行動できる方 ◆スピード感を持って行動できる方 ◆裁量権を持って幅広く 担当領域で活躍したい方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 ◆経営・管理側の視点で 会社経営を支えていきたい方 ◆マルチタスクで様々な業務に 対して柔軟に対応できる方 □職場環境・風土について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はとてもフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、ご活躍頂く べく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 この企業の類似求人を見る
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法人営業経験
勤務地
東京都港区東京都港区 AKKODiSコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容 お仕事詳細 【事業内容】 コンサルティング事業、開発請負事業、教育事業、派遣事業、フリーランス事業、有料職業紹介事業 【業務内容】 ・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定 ・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓 ・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案 ・エンジニアと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案 ・見積書、提案書作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内処理業務 ・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援 ・関係法令に沿った契約調整 ・今までの営業経験を活かした当社社員へのアドバイス、教育・育成 ・お客様経営層へのアプローチ ・営業戦略の立案 【就業時間】 フレックスタイム制勤務となります（所定労働時間：8時間、休憩1時間） ※始業および終業の時刻は社員の自主的決定に委ねるものとする。（フレキシブルタイム 7時～22時/コアタイムはございません） 【福利厚生】 ・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払退職金） ・財形貯蓄制度 ・団体保険制度 ・副業制度 ・産前産後休暇制度、育児休暇制度 ・時短勤務制度、介護休暇制度 ・資格取得報奨金制度 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・健康保険組合福利厚生サービス など 【試用期間】 試用期間3か月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 求める人材
応募条件 ・法人営業経験 ・管理職、プロジェクトマネージャー等のマネジメント経験 ・プレゼンテーション資料作成経験 ・デジタルツインに関する知識 ・新サービスの企画/開発経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・メーカーへのコンサルティング経験 この企業の類似求人を見る
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あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他 現場責任者をお任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者、 日本公認会計士試験の合格者 または米国公認会計士資格の保有者 ■監査法人での実務経験者（3年以上） ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） ■上場企業監査の経験者 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。 多様な製品事業の成長戦略実現のために必要となる、 ITインフラに関する企画立案を行いその実現をリードしていけるIT人材を募集します。 # 【職務内容】 ・ITインフラ導入方針立案：国内・海外のクラウドサービスやサーバ環境の導入企画を策定していただきます。 # 【やりがい・魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。 グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。 また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ・[IT本部特設サイト](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/) 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・ネットワーク、サーバ、クラウド基盤など、いずれかの分野のITインフラに関するプロジェクトマネジメント経験(必須) ・クラウド・サーバなどに関する技術知識(あれば尚良) ・AWS認定クラウドプラクティショナー 以上の資格(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方(必須) ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方(必須) ・新たな技術に興味を持ち、積極的に学び、活用できる方(必須) ・リーダー志向をお持ちの方(あれば尚良) -
買取スタッフ/年間休日120日/高インセンティブ！
勤務地
千葉県市川市南行徳1-14-19-201 ブルームテック合同会社 給与例
給与例 【モデル月収】 6か月目：固定給27.5万円＋歩合手当3～20万円 1年目：固定給27.5万円＋歩合手当10～40万円 2年目：固定給27.5万円＋歩合手当20～50万円 仕事の概要
仕事内容 <具体的な業務内容> あなたには、スーパーやホームセンターなどに 特設ブースを設け買取を行う催事営業をお任せいたします。 ※月曜~金曜までの同じ現場で1週間催事を実施いたします。 買取商品は「ブランド/時計/宝飾品/貴金属/切手/古銭/毛皮/カメラ」など 【具体的な業務内容】 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 <募集の背景> 高価古物買取事業を展開している当社。 業績好調につき新規での増員募集となります! がんばりはしっかりとインセンティブで給与に還元しております。 求める人材
求めている人材 未経験歓迎！ -
1人目募集｜多彩な業界に先行投資＆事業開発を行う表参道スタートアップ！ エンタメ・美容・健康など、急成長中の領域で活躍しませんか？
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3階 株式会社IMKホールディングス 仕事の概要
仕事内容: インターネットマーケティングを軸に、 【エンタメ・美容・健康・ゲーム・出版・デジタルマーケティング】など 多彩な事業を創出してきたIMKホールディングス。 一部の事業をご紹介すると... ★今年3月に設立！アイドル・俳優・アーティストの360度プロデュース事業 ★ファンコミュニティ×GAMEのプラットフォーム開発事業 ★300組以上との実績を持つインフルエンサーキャスティング事業 ★累計会員数63万人を突破したヘルスケアD2C出版事業 ★前年比売上3,730%増を達成した、動画広告に強いWEB広告代理店事業 ★アニメ×ゲーム×金融を融合したWeb3.0ゲーム事業 ★月間2,000名以上の新規予約を獲得するパーソナルメイクサロン事業 など、多岐にわたるプロジェクトを展開しています。 今回、IMKグループのさらなる拡大を目指し、 各グループ会社のバリューアップや課題分析・解決に取り組む 「経営企画担当者」を募集します。 ≪具体的な業務内容≫ ・グループ横断のシナジー戦略立案 ・シナジー創出に向けた仮説立案、実行プランの設計・推進 ・経営層への提案・レポーティング ・戦略資料の作成（市場動向、ベンチマーク分析、ビジネスモデル設計） ・役員や事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援 ・課題解決のための施策提案およびロードマップの設計 など 求める人材
求める人材: 【必須条件】 事業開発または経営企画の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 事業会社において、事業立ち上げや経営に関わったご経験のある方 -
★20～30代男女活躍中★未経験歓迎★杉田駅徒歩3分/新杉田駅徒歩5分
勤務地
神奈川県横浜市磯子区杉田1-13-8 株式会社TH 仕事の概要
仕事内容: 買取専門店最大手ブランドのFC店舗での運営業務全般 具体的には…□ ・来訪されたお客様への接客 ・査定・買取のご案内□ ・その他雑務 ============== 一日の主な流れ ▽9:45□□開店準備(店内掃除) ▽10:00□□開店(店舗により異なります） ▽接客・買取査定(お客様がお持ちになったお品物を査定します） ▽12:30□□□空いた時間でお昼休憩 ▽その他雑務(お客様が落ち着いたら買取したお品物の検品等を行います） ▽18:30□閉店□お疲れ様でした!(店舗により異なります） ============== 入社後の流れ ▽座学研修 ブランドバックや時計、貴金属や宝石、骨董品などに実際に触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽店舗配属(研修期間１～３ヶ月※頑張り次第で研修期間最短１ヶ月 ★先輩社員マンツーマン指導による充実のバックアップ体制を用意しており未経験でも安心!! （実際の現場の雰囲気に慣れていただきながら座学研修の続きやロープレなどを繰り返し行い、接客に入ります） ※座学研修終了後、早々に接客に出ることはありませんのでご安心ください。 ★研修期間が終了しても不安な時はいつでも相談できる環境が整っています!！ 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許があれば尚可 ＜向いている人＆向いていない人＞ ◆向いている人 ・人とお話することが好きな方 L接客していく中で色々な方と対峙していきますので、話すことが好きな方、明るい方は活躍していただけます。 ・身体を動かすことが好きな方 Lワンオペで多くの業務を担っていただく場面がございますため、身体を動かすことが好きな方は向いているでしょう。 ・幅広い業務を柔軟にこなしていく形で活躍したい方 L幅広い業務を覚えて頂くことがありますので、素直で、新しく何かに挑戦することが好きな方は向いています。 ◆向いていない人 ・物事を継続することが苦手な方 ・ひとつのことに集中して業務を取り組みたい方 【過去採用者の前職例】 コンビニ店店員、飲食(レストランホールスタッフ）、イベントスタッフ、携帯販売、警備(商業施設内警備員)、コールセンターなど様々な異業種出身者が活躍しています！ -
月給25万円～！年間休日120日以上！税理士を目指す方に◎
勤務地
大阪府大阪市中央区本町明大ビル4階 Star Member公認会計士・税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 ★─────────────────★ □□□アピールポイント□□□ □月給25万円～ □税理士会登録費・会費全額負担 □短時間正社員制度あり □参考書籍購入制度あり □定期食事会あり ★─────────────────★ ＜税理士を目指している方必見！＞ 「100年企業を創る」をスローガン とする当社には 成長にこだわるアツい想いにあふれた 関西の中小企業様が集まって いらっしゃいます！ 単なる記帳代行や税務処理だけでなく クライアント様に喜んでいただくことや 真に役に立つサービスの提供に こだわっています。 新規クライアント増加につき 1～5名のスタッフを募集！ これまでの経験をベースにしつつ 主に以下の業務に 携わっていただきます。 ＜税務スタッフ＞ ★会計・税務に対する相談や対応 ★経営に対する相談や対応 ★書類・証憑の整理 ★「弥生会計」や「達人」を中心とした 会計・税務入力(記帳代行) ★給与計算・源泉所得税の対応 ★電話応対・来客応対 など 「法人9割：個人1割」の比率です。 OJT期間は個人差によりますが 1～3ヵ月を想定しています。 1担当者あたり、15社～多くて30社程度 ご担当いただきます。 基本的には来所型のスタンスとなります。 希望される方は、 M＆Aや事業継承支援 財務コンサルティングなどにも 携わっていただくことが可能です！ ＜当社で働くメリット＞ ●税理士を目指して勉強しながら働く スタッフは全体の50％以上！ →「これから税理士を目指したい」 という方も、勉強の進め方や 仕事をしながら効率的に勉強を するためのコツを伝授します♪ ●年間休日は120日以上！ ●フレックスタイム制なので 自由度が高い働き方が可能！ などなど他にもメリット盛りだくさん♪ ＜勉強しながら働くスタッフの声＞ 座学で学んだことが仕事の中で 実務として学ぶことができるので インプットした情報がすぐに記憶に残り 高率よく知識を吸収できます◎ 社内では気軽に話し合ったり 相談できるような雰囲気なので 仕事のことも、勉強のことも 気軽に相談しています♪ ＜使用ソフト＞ 弥生会計・freee・マネーフォワード・勘定奉行・PCA会計 一人あたり３つのディスプレイを 使用して業務を行いますので 効率よく作業していただけます！ 「Star Member(スタメン)公認会計士・ 税理士事務所」の仲間となってくださる方 からのご応募をお待ちしております！ ＜HP＞ https://www.stamen.jp 求める人材
求めている人材 ◆税理士事務所経験2年以上の方 ◆学歴不問 ◆Word・Excel等の基本的な PC操作ができる方 <以下の条件に当てはまる方大歓迎！> ●税理士資格に挑んでいる方 ●資格はないが、 自身の経験を活かして やりがいのある仕事をしたい方
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