あなたにおすすめの求人
-
＼初年度想定年収600万円／シャネルやヴィトンなどのブランド品を扱うお仕事◇住宅手当あり！20代～30代活躍中！
勤務地
福岡県福岡市中央区天神3-11-20 天神エフビル3階 株式会社翔陽 仕事の概要
仕事内容: ◇シャネル・ルイヴィトンなど憧れのハイブランドを扱うお仕事◎ ◇初年度年収600万円！年収アップ目指せます ◇ノルマなしで未経験でも始めやすい環境！フォロー体制は抜群です！ ◇給与形態が選べる！あなたの営業スタイルに合わせて選択が可能 今より年収アップしたい 自分にあった働き方をしたい ――そうお考えのあなた必見です。 当社はインセンティブ制度があり、頑張った分だけあなたを正当に評価します。 また給与形態も選べるため、あなたのベストな働き方が見つかります。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーのリサイクル事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。 あなたにお任せするのは、買取サービスのご案内・使わなくなったバッグや時計などの買取営業。 ご依頼をいただいたお客様へ、ご家庭で不要になったお品物の査定のご案内やご説明も行ないます。 お客様とのやり取りの中で、「一生ものの査定スキル」が身に付きます。 《お仕事の流れ》 STEP1：お客様宅にてサービス内容のご説明・査定予約 STEP2：査定をご希望される品の査定・値段の提示 STEP3：ご成約！ ※入社後、まずはサービス内容をご案内するPRスタッフとして勤務していただきます。 査定員研修を通して査定の知識を身に付けた後、営業として勤務していただきます。 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎（23卒）・社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ◎未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・ハイブランドに囲まれて働きたい方 ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分評価を得て、高収入を目指したい方 ・出張買取のご経験がある方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中） -
世界一のオープンアクセス出版社
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町2階 MDPI Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 世界最大のオープンアクセス学術出版社MDPIの一員となり、マーケティングの専門家として、日本での当社学術出版 サービスの販売促進をサポートいただく方を募集いたします。その一環として、日本の研究者や大学・研究機関の皆様に向けたサービスやジャーナルのプロモーション、大学・研究機関・学協会への訪問およびサポート、マーケットリサーチなどを行っていただきます。 《具体的には》 ■大学・研究機関・学協会向けのプロモーション戦略の立案と実行 ■ お客様へのサポートの提供(日本語資料作成など含む) ■国内のマーケット調査 ■国内研究者へサーベイの企画・実施・分析 ■日本国内の学会、大学、研究機関、学会等との連絡・訪問、 日本国内の学会、大学、研究機関、学会等とへの訪問関係構築 ■グローバルなネットワークを通じ世界各地のパートナーオフィスや仲間と英語でのコミュニケーション・協力 求める人材
求める人材: 【必須】 ■ 出版業界にお務めのたご経験のある方 ■管理職経験のある方 ■ リーダーシップ能力およびコミュニケーションスキルを有する方 ■学術出版に関する知識があり、クライアント対応の経験を有する方 ■ 語学：英語上級・日本語上級 -
【東京/完全週休2日/充実の福利厚生/快適なオフィス環境完備】代表直下で上流戦略立案～実行まで幅広くお任せします！3つの自社事業で4年連続で年間200~400%成長中！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 (株)Morrow World 仕事の概要
仕事内容: ＼マーケティング経験をフルに活かして、さらなる飛躍を実現！／ 4年連続年間成長率200～400％の急成長ベンチャーでマーケティング責任者を大募集！ ――――――――――――――――――――――――― □ 年収624万円～1,080万円！あなたの実績を正当に評価してオファーします！ □ CEO直下のコアメンバーとして、事業戦略の立案から実行まで担える。 □ “イングリード”＆“タビケン留学”2大サービスのマーケ全般をリード！ □ 年間休日114日以上＆土日休みでワークライフバランスも充実。 □ 英語学習×グローバル化支援で、日本人を世界に羽ばたかせるやりがい◎ ――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 当社が展開するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」および留学エージェント事業「タビケン留学」における、マーケティング領域全般を統括いただきます。CEO直下で、戦略立案～実行までを一貫して手掛けながら、両事業をさらに飛躍的に成長させてください。 具体的には… マーケティング全体の統括 ┗ 戦略企画部・ブランドクリエイティブ部・デジタルマーケティング部・エンジニア部を横断的に管理し、各施策を一貫性のある形で実行します。 中長期的なマーケティング戦略の策定 ┗ 事業目標を達成するための施策を立案し、市場動向や競合分析を踏まえて新規企画・継続施策を決定します。 リソース管理と部門間連携 ┗ リソースの最適配分を行い、営業・プロダクト開発・経営層との協力体制を強化。 KPI設定と管理 ┗ 部門のパフォーマンスをモニタリングし、事業をスケールアップ。 予算管理 ┗ マーケティング部の年間予算を最適に運用し、効率的かつ効果的に投資。 ★CEO直下のポジションで、経営に近い視点からマーケティングを俯瞰できるのが最大の魅力です！ 【職場環境・雰囲気】 ◆ 東京＆福岡の2拠点体制 東京都渋谷区・福岡市中央区にオフィスを構え、リモートワークやオンライン会議を活用しながら連携を強化。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◆ 風通しが良く、挑戦を歓迎するカルチャー CEOや幹部との距離が近いので、提案や意思決定もスピーディー。結果がすぐに事業成長に反映され、やりがいを実感しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・CMOまたはそれに近いポジションで事業成長に貢献した実務経験 ・toCサービスを持つ事業会社でのマーケティング経験 ・複数名のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・英語学習経験（英語教育サービスに携わるため、学習経験があると業務理解がスムーズです） 【こんな方にピッタリ！】 ・経営目線で事業をグロースさせる仕事がしたい ・新しいアイデアを形にし、成果をダイレクトに実感したい ・チームを牽引しながら、マーケティング領域を幅広くカバーしたい -
業界圧倒的に給与＋インセンティブ率NO1です。絶対稼げます。一緒に人生変えましょう！広島市中区
勤務地
広島県広島市中区西十日市町2-12 株式会社リサイク 仕事の概要
仕事内容: バイクの買取、販売、チラシ配布の仕事です。 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 当社の強み！ 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。 コロナの影響なしです。 未経験入社でも入社３年で年収１０００万円超えの 社員や入社３か月で手取り月収5０万円以上の社員もいてます。 さぼらず、自分に負けない、向上心のある方待ってます。 コツコツできる方であればだれでも稼げます。 未経験者大歓迎です。一度面接に来てください。 嘘みたいなホントの話 毎日コツコツ、頑張っていたけど、 どこで働いても稼げなかった方、安心してください。 絶対に稼げます。 まじめであればだれにでもできる仕事 初めはバイクにチラシを貼っていく簡単な仕事です。 さぼらず、まじめな方であれば、本当に稼げる会社です。 バイク好きにはたまらない環境 バイクの仕事をしているとほとんどのスタッフがバイク好きになり、 バイクほしくなります。 そんな時もまだお金がたまらないから買えないな、 クレジット組むのも怖いなという時も、社長との個人ローン (月々給料からいくらか引いていく形) や激安での販売もさせていただきます。 （やっぱりスタッフにはバイク好きでいてほしいからです。） 事業拡大で随時新規出店しております。 バイク屋だけでなく海外展開、車屋、 ブランドショップ、飲食店も手掛けていく為、 常に社員を募集して、常に店長を探していますので、 自分のお店を社長と作ってくれる方を探しております。 (入社２年未満で店長に昇格した社員もいます。) 責任は重大にはなりますが、もちろん給料も大幅アップします。 実績を上げてくれた社員に任せていきます。 人生楽しく生活をステップアップさせていく準備は整っております。 一緒に楽しみながら頑張りましょう。 業界経験・職種経験は不問 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通して教えます。 慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいても大丈夫です。 比較的自由に仕事できます。 入社時の想定年収 手取り年収500万円～1200万円 仕事の内容 車両の販売、買取、チラシ配布、簡単な整備、 登録等の簡単た仕事からになります。 初めは二人三脚で手取り足取りしっかりと教えさせていただきます。 買取は査定をいただいたお客様の元へ出張査定に伺います。 チラシ配布は当社が貸し出すバイクでチラシをポスティングしに伺います。 新規顧客だけではなく、リピートのお客様、 ご紹介等も多数いただいており、 一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。 創業当初からお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 スキルアップで昇給＆歩合も付きます。頑張れば頑張るだけ稼げます。 営業所の勤務地も選べます。 (出張、転勤はありません。) 大阪市福島区、名古屋市守山区、東京都墨田区、東京都八王子市、東京都新宿区 千葉県中央区、神奈川県横浜市都筑区、 神奈川県川崎区、神奈川相模原市 埼玉県川口市、東京都葛飾区、兵庫県尼崎市、 広島市、福岡市 出店予定 全国展開中 求める人材
求める人材: 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 資格、年齢は不問です。 中卒OK、未経験者ばかりです。 要 原付免許 (持ってなくても１日で取得可能ですので、お気軽にご相談ください。) この企業の類似求人を見る
-
業界圧倒的に給与＋インセンティブ率NO1です。絶対稼げます。一緒に人生変えましょう！博多
勤務地
福岡県福岡市博多区東那珂2-17-27 株式会社リサイク 仕事の概要
仕事内容: バイクの買取、販売、チラシ配布の仕事です。(真面目で向上心のある方であればだれでもできます。) 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 当社の強み！ 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。 コロナの影響なしです。 未経験入社でも入社３年で年収１０００万円超えの 社員や入社３か月で手取り月収5０万円以上の社員もいてます。 さぼらず、自分に負けない、向上心のある方待ってます。 コツコツできる方であればだれでも稼げます。 未経験者大歓迎です。一度面接に来てください。 嘘みたいなホントの話 毎日コツコツ、頑張っていたけど、 どこで働いても稼げなかった方、安心してください。 絶対に稼げます。 まじめであればだれにでもできる仕事 初めはバイクにチラシを貼っていく簡単な仕事です。 さぼらず、まじめな方であれば、本当に稼げる会社です。 バイク好きにはたまらない環境 バイクの仕事をしているとほとんどのスタッフがバイク好きになり、 バイクほしくなります。 そんな時もまだお金がたまらないから買えないな、 クレジット組むのも怖いなという時も、社長との個人ローン (月々給料からいくらか引いていく形) や激安での販売もさせていただきます。 （やっぱりスタッフにはバイク好きでいてほしいからです。） 事業拡大で随時新規出店しております。 バイク屋だけでなく海外展開、車屋、 ブランドショップ、飲食店も手掛けていく為、 常に社員を募集して、常に店長を探していますので、 自分のお店を社長と作ってくれる方を探しております。 (入社２年未満で店長に昇格した社員もいます。) 責任は重大にはなりますが、もちろん給料も大幅アップします。 実績を上げてくれた社員に任せていきます。 人生楽しく生活をステップアップさせていく準備は整っております。 一緒に楽しみながら頑張りましょう。 業界経験・職種経験は不問 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通して教えます。 慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいても大丈夫です。 比較的自由に仕事できます。 入社時の想定年収 手取り年収500万円～1200万円 仕事の内容 車両の販売、買取、チラシ配布、簡単な整備、 登録等の簡単た仕事からになります。 初めは二人三脚で手取り足取りしっかりと教えさせていただきます。 買取は査定をいただいたお客様の元へ出張査定に伺います。 チラシ配布は当社が貸し出すバイクでチラシをポスティングしに伺います。 新規顧客だけではなく、リピートのお客様、 ご紹介等も多数いただいており、 一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。 創業当初からお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 スキルアップで昇給＆歩合も付きます。頑張れば頑張るだけ稼げます。 営業所の勤務地も選べます。 (出張、転勤はありません。) 大阪市福島区、名古屋市守山区、東京都墨田区、東京都八王子市、東京都新宿区 千葉県中央区、神奈川県横浜市都筑区、 神奈川県川崎区、神奈川相模原市 埼玉県川口市、東京都葛飾区、兵庫県尼崎市、 広島市、福岡市 出店予定 全国展開中 求める人材
求める人材: 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 資格、年齢は不問です。 中卒OK、未経験者ばかりです。 要 原付免許 (持ってなくても１日で取得可能ですので、お気軽にご相談ください。) -
■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■ゲーム開発に情熱を持てる方にとって最高の環境を提供いたします。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
600万円～800万円 仕事の概要
国内外のコンシューマータイトル(家庭・PCゲーム中心)におけるマーケティングデータ分析業務を幅広く担っ… 求める人材
【必須】■データ分析や統計分析の実務経験■社内における分析課題を整理し、仮説設計から分析実行・示唆… -
業界圧倒的に給与＋インセンティブ率NO1です。絶対稼げます。一緒に人生変えましょう！ 八王子市
勤務地
東京都八王子市川町29 株式会社リサイク 仕事の概要
仕事内容: バイクの買取、販売、チラシ配布の仕事です。 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 当社の強み！ 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。 コロナの影響なしです。 未経験入社でも入社３年で年収１０００万円超えの 社員や入社３か月で手取り月収5０万円以上の社員もいてます。 さぼらず、自分に負けない、向上心のある方待ってます。 コツコツできる方であればだれでも稼げます。 未経験者大歓迎です。一度面接に来てください。 嘘みたいなホントの話 毎日コツコツ、頑張っていたけど、 どこで働いても稼げなかった方、安心してください。 絶対に稼げます。 まじめであればだれにでもできる仕事 初めはバイクにチラシを貼っていく簡単な仕事です。 さぼらず、まじめな方であれば、本当に稼げる会社です。 バイク好きにはたまらない環境 バイクの仕事をしているとほとんどのスタッフがバイク好きになり、 バイクほしくなります。 そんな時もまだお金がたまらないから買えないな、 クレジット組むのも怖いなという時も、社長との個人ローン (月々給料からいくらか引いていく形) や激安での販売もさせていただきます。 （やっぱりスタッフにはバイク好きでいてほしいからです。） 事業拡大で随時新規出店しております。 バイク屋だけでなく海外展開、車屋、 ブランドショップ、飲食店も手掛けていく為、 常に社員を募集して、常に店長を探していますので、 自分のお店を社長と作ってくれる方を探しております。 (入社２年未満で店長に昇格した社員もいます。) 責任は重大にはなりますが、もちろん給料も大幅アップします。 実績を上げてくれた社員に任せていきます。 人生楽しく生活をステップアップさせていく準備は整っております。 一緒に楽しみながら頑張りましょう。 業界経験・職種経験は不問 査定やお客様との交渉ノウハウは研修を通して教えます。 慣れていけば、仕事の進め方は個々で決めていただいても大丈夫です。 比較的自由に仕事できます。 入社時の想定年収 手取り年収500万円～1200万円 仕事の内容 車両の販売、買取、チラシ配布、簡単な整備、 登録等の簡単た仕事からになります。 初めは二人三脚で手取り足取りしっかりと教えさせていただきます。 買取は査定をいただいたお客様の元へ出張査定に伺います。 チラシ配布は当社が貸し出すバイクでチラシをポスティングしに伺います。 新規顧客だけではなく、リピートのお客様、 ご紹介等も多数いただいており、 一度の取引が長いお付き合いになることも珍しくありません。 創業当初からお付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 スキルアップで昇給＆歩合も付きます。頑張れば頑張るだけ稼げます。 営業所の勤務地も選べます。 (出張、転勤はありません。) 大阪市福島区、名古屋市守山区、東京都墨田区、東京都八王子市、東京都新宿区 千葉県中央区、神奈川県横浜市都筑区、 神奈川県川崎区、神奈川相模原市 埼玉県川口市、東京都葛飾区、兵庫県尼崎市、 広島市、福岡市 出店予定 全国展開中 求める人材
求める人材: 未経験者からでもしっかりと稼げる仕組みがあります。固定給、歩合給ともに業界ぶっちぎりNO1です。間違いなく頑張れば稼げます。 資格、年齢は不問です。 中卒OK、未経験者ばかりです。 要 原付免許 (持ってなくても１日で取得可能ですので、お気軽にご相談ください。) この企業の類似求人を見る
-
特化領域をお持ちのWebマーケプロフェッショナルを求めています！
勤務地
東京都千代田区東神田１丁目１６ー１６ 東神田プラザビル４Ｆ 株式会社シー・コネクト 仕事の概要
仕事内容: 【D2C、BtoCマーケティングのプロ人材を募集】 Webマーケティングの領域は年々幅が広く・深くなっているため、 「幅広く対応できる方」ではなく 得意とするマーケ領域での勝ちパターンを持っている方を募集しております。 ※マーケター採用なので、定性的な業務表現だけではなく「数字で成果や実績を説明」できる方を募集しています。 ■専門領域の例 * LPOが得意 * SNSマーケティング（Instagram、Facebook、TikTok、LINEなど）が得意 * リスティングが得意 * インフルエンス・マーケティングが得意（※インフルエンサーではなく、インフルエンサーを巻き込んで成果を出せる方） * ディスプレイ・動画マーケティング（GDN、YDN、Cretieo、Youtubeなど）が得意 上記内容で、1つまたは複数の組み合わせで得意領域をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ＜業務詳細＞ ■特化領域を活かしたWebマーケティング施策の立案／実行 ■レポーティング 消化予算、CPA、CVR、CV数、ROASなどが主な指標となります。 ※事業としては流入経路（媒体ごと）のLTVも見ることがあり、媒体別の予算や目標は月単位でアロケーションしております。 求める人材
求める人材: ◆応募資格 下記いずれか必須 ■事業会社でWEBマーケティング経験がある方 ■WEBサービスを提供する会社でサービス関係実務経験がある ■WEB系広告代理店でのマーケティング実務経験をお持ちの方 ＜業務上必要となるスキル＞ ■各種WEB広告を活用した集客設計から実行が行えるスキル ■メンバー/外部パートナーとのコミュニケーション、指示、連携 ＜求める人物像＞ 与えられた範囲に留まらず、気づいた事や落ちているボール、他の方が対応しきれていないものを、積極的に改善提案したり、リマインドしたりしていただける方に是非ジョインいただきたいと考えております。 関係者が多いので、適切な方に適切な内容をお伝えしたり、明るいコミュニケーションを取っていただければと思います。 -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 モーターサイクル事業として、オフラインのリアルとオンラインのデジタルを融合した 総合的マーケティング戦略立案、企画と推進をグローバルに強化、展開していきます。 この領域で即戦力となる経験豊富なマーケッターを募集します。 特にグローバルでのマーケティング基盤となるデジタルツール導入に向けた企画と推進を担っていただきます # 【職務内容】 ・リアル・デジタル含む全体マーケティング戦略の企画立案 ・特にオンラインマーケティング施策の企画立案・実行 ・オフラインマーケティング施策の企画立案・実行もあり ・海外拠点とのマーケティング共創と現地展開 ・社内外関係部門との連携によるマーケティング企画の推進、実行 # 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機は海外比率90％を超えるグローバル企業です。 自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。 お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、 世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。 好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。 マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、 やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。 国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・業界問わずマーケティング企画とその推進に経験のある方（2年以上）(必須) ・オンラインマーケティング、特に、IoT/AI/コネクティビティーに関する知見をお持ちの方(必須) ・オフラインマーケティングの企画、実施経験がある方(あれば尚良) ・二輪、四輪関連業界でのビジネス経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 550点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・事象を論理的に分析し、戦略的に物事を考えることができる方(必須) ・好奇心が強く、勉強熱心な方(必須) ・積極的なコミュニケーションにより、社内外関係者と良好な関係を築ける方(必須) ・前例がないことでも自分自身で考えて、推進することができる方(あれば尚良) ・粘り強い姿勢でビジネス成果実現、課題解決に取り組める方(あれば尚良) -
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業！お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
600万円～1050万円 仕事の概要
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… 求める人材
【必須】■データ分析やコンサルティングの経験（業界は問いません）■プロジェクト管理やクライアント対… -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 世界のお客様とつながる新たな体験創造を一緒に実現しませんか？ モーターサイクルにおいても、デジタル化の波がやってきています。 そんな時代においても、ヤマハらしくデジタルを活用した、新たな顧客体験を創造するサービスを通じ、 企業目的である”感動創造”を実現し続けていくことを目指しています。 そんな新しい取り組みに挑戦してくれる方をお待ちしています。 # 【職務内容】 ・アジャイル開発におけるスクラムマスタ（主にモバイルアプリケーションの本番システム） ・アジャイルチームの組成・活動推進・メンバー育成 ・本番システムの設計・開発・運用・保守 ・あたらしい顧客体験実現のための、スクラムマスタの立場からの企画提案 # 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機は海外比率90％を超えるグローバル企業です。 自らの手でモーターサイクルを世の中に打ち出していく。 お客様にどう感じていただきたいか、どう感じていただくかという顧客体験のクリエーションを通じて、 世界中のお客様が心底楽しんでいる姿を目にするとき、世の中に対して感動を提供できた実感が得られるのが最大の魅力です。 好奇心、新たなアイデア、強い思いがあれば、大きな裁量が与えられ、様々な事にチャレンジできる環境です。 マーケティングだけでなく、モーターサイクルの商品企画、デザイン、開発、製造、海外での販売にまで深く関わる機会があり、 やる気次第では幅の広い知識経験が得ることができます。 国内外担当市場への出張の機会も多く、グローバルで活躍できるチャンスがあります 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・学歴不問 ・本番システム向けアジャイル開発の経験(必須) ・あらゆる人と積極的にコミュニケーションが取れる方(必須) ・B2C向けデジタルサービスの保守・運用の経験(あれば尚良) ・二輪、四輪関連業界でのビジネス経験のある方(あれば尚良) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・お互いを尊重しあえ、チームワークに重きをおける方(必須) ・諦めず、積極的に挑戦し続けられる方(必須) ・チームで成果をあげることに喜びを感じらえる方(必須) ・メンバーの成長にも目を向けられる方(あれば尚良) ・工夫、ちょっとした仕掛け、企てという言葉にワクワクしてしまう方(あれば尚良) -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング45F Ubie株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 Ubie株式会社（ [https://ubie.life](https://ubie.life/) ）: 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しています。 現在は、 生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、 医療機関の業務効率化支援サービスの「ユビーメディカルナビ」、 製薬企業向けの処方機会最大化サービス「ユビー for Pharma」の3つの事業を展開しています。 医療という領域は、 数兆円の市場規模を持つポテンシャルのある事業であるとともに、 世界中の人々の命を救う価値を生み出せる可能性があり、 大きな可能性と社会的意義のある事業だと考えています。 本ポジションは、 医療機関向け事業および製薬企業向け事業をより一層スケールさせるオフラインマーケティング施策をリードしていただくポジションです。 同社では、 すでに国内最大規模の製薬企業向けカンファレンスであるUbie Pharma Summitや、 先日第1回を開催したUbie Hospital Summitなどの大規模カンファレンスを運営しておりますが、 これらのイベントのさらなる発展や、 より少人数で密度の高いコミュニティの企画運営などを担っていただきたいです。 病院や製薬企業の方々とともに、 業界を変革し、 よりよい医療をともに作るきっかけをイベントで作りたいと考えています。 ■業務概要 以下の業務を例に、 スキルやそのタイミングの必要性に応じて柔軟にご対応いただくことを想定しております ・自社主催イベントの企画・運営（セミナー・カンファレンス・勉強会等） ・製薬企業・病院経営者向けコミュニティ形成における企画・運営 ・その他、 組織立ち上げメンバーとして都度マーケティング戦略上必要になる業務を遂行いただくことを想定しております。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・BtoBサービスのイベントマーケ（セミナー/カンファレンス/コミュニティ等）企画・実行経験 ３年以上 【歓迎スキル】 ・大企業のエグゼクティブ向けコミュニティの形成経験 ・大規模（数百名以上）カンファレンスの企画・運営経験 ・エンタープライズ領域のセールス経験者 【求める人物像】 ■Unlearn & Learn ・常にLearnしつづける情熱を持ち課題解決への最善のアプローチのために活かすことができる ■GRIT ・目標達成に対する執拗なまでの拘りを持ち、自らを鼓舞し、取るべきアクションを自ら定義し、実行に移すことができる ■Thought Leadership ・未来を見通すことで業界や企業のあるべき姿を描くことができる ■Multiplier ・衝突がおきたとしても建設的に意見をかわし、違いを認め、切磋琢磨しながら組織を次のステージに運ぶことができる ■建設的なコミュニケーション力 ・社内外問わず、いかなる状況でも前向きに組織合理に沿ったコミュニケーションを行える ■戦略的思考 ・目先のHowにとらわれずWho/What/Whyから適切なHowを選択できる ■数字への感度 ・ROIを踏まえた、適切意思決定と実行ができる ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
勤務地
静岡県磐田市新貝２５００番地 ヤマハ発動機株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 # 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。 単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。 我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。 一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 # 【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗 ・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗 ・上記を推進するための市場調査、分析業務 ・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用 # 【やりがい・魅力】 モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。 自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。 求める人材
求めている人材 # 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・二輪（自転車含む）に関する興味関心がある方(必須) ・商品企画、マーケティング企画の経験のある方（他業種可）(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) # 【求める人物像】 ・新しい発想で何かをクリエイションしたいという想いのある方(あれば尚良) ・アイデアをカタチにする行動力のある方(あれば尚良) ・先頭にたって物事を牽引することができる方(あれば尚良) ・単独でなく、チームで行動できる方(あれば尚良) -
■家庭用ゲーム機やPC及びスマートデバイスに向けたゲーム、デジタルサービスを企画・開発・販売・運営 ■ゲーム開発に情熱を持てる方にとって最高の環境を提供いたします。
勤務地
本社（東京都品川区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
ゲームの開発やマーケティング戦略立案のための市場分析や競合分析、開発中、運営中タイトルの現状把握・… 求める人材
【必須】■英語または中国語ビジネスレベル（日本語はネイティブレベル）■リサーチ会社、コンサルティン… -
勤務地
〒810-0002福岡県福岡市中央区西中洲〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27十八親和銀行福岡ビル iBankマーケティング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【概要】 ◎iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 ◎当社コアプロダクトであるマネーサービス「Wallet+」のマーケティングおよびグロースハック全般の企画・運用を担う人材を募集します。 ◎アプリを通したユーザーとのコミュニケーションをデータドリブンで企画立案・実行。 獲得→オンボーディング→定着化まで一気通貫で推進し、ユーザーのWallet+利用体験の最適化をリードするポジションを担当いただきます。 【業務内容】 ・社内データサイエンティストと連携したユーザー分析、VOC運営 ・経営戦略・事業戦略に基づく、アプリユーザー獲得・アプリのログインおよび各種機能の利用活性化を目的としたプロモーション・コミュニケーション施策の企画・運営 ・コミニュケーション施策を通じて得られたUI/UX改善・エンハンス案の立案 ・CRM業務運営ルール・ツールの改善企画・実行 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向） 【仕事の魅力】 ・裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている ・意思決定スピードが速く、トライ&エラーをスピード感をもって行える 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・本プロジェクトへの共感 ・マーケティングの上流工程も踏まえたマーケティング全般の理解がある方 ・アプリを活用した金融取引（資産運用やローン）の向上施策の実施経験がある方 ・データを活用した、プロモーション・CRM施策の企画・運営経験がある方 ≪推奨≫ ・事業会社における、アプリ等プロダクトマーケティング経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験（データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験） ・大手企業システムプロセスやガバナンスを理解して業務を推進できる方 ≪歓迎≫ ・データサイエンス、エンジニア、デザイナー等とクロスファンクショナルなチームにおけるマーケティング実務経験 ・UXリサーチの企画・ディレクションスキル ・ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ・SEO・ASOの基礎知識 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金） ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 2016年4月1日 ＜従業員数＞ 106名（2021年3月時点） ＜資本金＞ 82億5,000万円 ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期）※グループ計 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネート
勤務地
〒880-0004宮崎県宮崎市元宮町〒880-0004 宮崎県宮崎市元宮町9-26プレステージIV 株式会社ヤマダホームズ 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 リノベーションプランナーとして中古住宅の仕入れから販売企画までトータルでコーディネートします。 【業務の流れ】 1) 中古物件情報の収集 2) 買取りに向けた事業計画作成→買取り 3) リノベーションの企画 4) 販売価格の設定・販売企画検討 5) 販売促進 【今後のキャリア形成】 初期（1～2年）：既存店舗にて先輩社員（店長）よりOJTを通じてリノベーションプランナーのイロハを習得 中期（2年～）：店長として新規出店をお任せします！（短期間で店長になってくれることを望んでます！） 後期（3年～）：統括店長として複数店舗のマネジメントをお願いします！ 【やりがい】 この事業は社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に向けた非常に価値のあるものです。 その中で未経験であっても配属店舗にてしっかりと実績をあげてもらい早期に新規出店をお任せする店長として活躍して頂きたいと強く願っております。 現在は15店舗の展開ですが沖縄を除く全都道府県への出店を計画しておりその実現は店長輩出スピードが鍵になります。 まだまだ規模の小さな事業ですがヤマダグループの安定的なバックボーンを強みとしてベンチャースピリットを持ってビジネスマンとして事業と共に成長する事が可能だと自負しております。 一緒にチャレンジしてくれる仲間を本気で募集してます！ 【募集背景】 この2年で15店舗を立ち上げ仕組みづくり、テストマーケティング、エリアマーケティングが完了しました。 ここからは一気に店舗数拡大フェーズへと突入し沖縄を除く全都道府県に店舗展開を計画しております。 この事業の全国展開を一緒に駆け抜けてくれる仲間を募集します。 【事業内容】 1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導 5. 前各号に附帯する一切の事業 【中古住宅再生事業とは？】 持ち家を検討されるお客様の多くは築年数が経過した中古住宅よりも新築住宅を好まれる傾向にあります。 当社はこれまで新築注文住宅をメインに展開をしてきましたが、誰しもが高額な新築住宅を手に入れる事が出来る訳ではありません。 また新築住宅の供給が進む一方で、中古住宅の流通が一定程度に留まり、空き家問題が顕在化しております。 そこで当社では自社で中古住宅（特に戸建住宅）を買取った後にリノベーションを実施する事で中古住宅に新たな付加価値を生み出した状態で新築よりも安価な状態で販売を行います。 【当社の強み】 買取再販事業に競合は多くありません。 特に戸建住宅に特化をした競合他社は極めて少ないのが現状です。 理由は自社で中古住宅を買取りますので仕入れ量とスピードはその会社の資金力と比例します。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的且つスピーディーな仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また中古のリノベーションは非常に高い技術力が必要となります。 新築と違い建物の状況や構造、築年数も同じものは一つと無く戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。 当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。 ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。 【応募要件】 ≪必須≫ ・買取再販営業経験者（入社後すぐに新規出店をお任せする可能性があります。） ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ≪歓迎≫ ・宅建有資格者 ・リフォーム営業 ・不動産売買仲介営業 【休日休暇】 ・年間休日111日以上 ・週休二日制（シフト制/月8日～10日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・各種手当（資格手当※宅地建物取引士20,000円/時間外手当※全額支給/家族手当※子7,000円/人） ・退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・ノー残業デー 【選考プロセス】 カジュアル面談 → 面接（1～2回）→ 内定 ※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です） ※カジュアル面談はオンラインを予定しています。 ※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1951年6月14日 ＜従業員数＞ 単体：2,107名 連結：2,296名（2022年10月末現在） ＜資本金＞ 1億円（2022年2月末日現在） ＜売上高＞ 895億3100万円（2021年3月1日～2022年2月28日） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
-
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー トランスコスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライム市場上場】 大手企業を中心としたお客様企業のパートナーとして、 売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供。コンタクトセンター/BPO/デジタルマーケ/ECなど幅広い事業を展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【配属部門】 ECX本部 ECXマーケティング統括部 【配属部門の役割】 メーカーや小売の売上拡大を実現するため、 販売/商品戦略をセールスマーケティング領域視点で改善プランを提供します。 また、 クライアント企業の課題に併せてマーケティングソリューションやECプラットフォームの構築、 実行支援も行う部門です。 ・ECサイト・モールの新規構築、 運用マネジメント ・販売戦略および施策の立案・提案（コンサルティング） ・販売戦略および施策の導入、 実行支援（プロジェクトマネジメント） 【業務概要】 当該部門では、 お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしており、 それを”EC”、 ”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。 お客様企業のビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、 売上拡大や顧客満足度向上を目指し、 課題ヒアリング、 提案書作成、 プレゼンテーション、 受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、 PDCAまでをご担当頂きます。 【担当業務】 ①営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案 ②受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、 クライアント先への常駐、 半常駐もございます。 ③営業支援として、 事例作りやウェビナー登壇、 プロダクト開発などもご担当いただきます。 ④注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。 【仕事のやりがいと魅力】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ ・クライアントごとの様々な課題に対して、 対経営層に向けて戦略立案ができます ・大手顧客のデジタル転換という、 クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます ・提案やコンサルティングのみで終わらず、 提案したことの事業実践ができ結果を体現できること ・デジタル広告、 EC、 制作運用、 コンタクトセンター、 BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、 それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります ・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります ＜この仕事の厳しさ＞ ・クライアントの継続的な成果創出なしには仕事は継続しません。 ・多くの利害関係者を巻き込み、 成果責任を持って、 協業推進し続けることが重要です。 【キャリアパス】 売上拡大や事業課題に深く関与でき、 また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。 各領域の専門性と実行力を経験しつつ、 俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、 スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。 【具体的な案件】 ・トランスコスモスWebサイト ECワンストップ紹介ページ https://www.trans-cosmos.co.jp/ec/ https://www.youtube.com/watch?v=zWt6Go9NsTg ・ブリティッシュアメリカンタバコ様 加熱式たばこ専用機器glo（グロー）事例 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/bat2.html ・フィリップス・ジャパン様 楽天市場公式オンラインストア事例 https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/philips.html ■配属部門の人数 約60名 ■既存メンバーが当社に入社を決めた理由 上流工程、 提案までで完結する仕事ではなく、 提案した案件の推進までを手掛け、 PDCAを実行したい ■中途入社で活躍している既存メンバー紹介 ・事業会社でECの責任者経験者、 コンサルティングファームのデータサイエンティスト、 事業会社でのCRM戦略部門責任者、 ECコンサルタント経験者など多数。 ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 A：デジタル領域での業務経験 A：マーケティングの知識および業務経験 【歓迎（WANT）】 B：デジタル領域での実績 B：EC販売の知識および業務経験 B：広告またはCRMの知識と業務経験 B：ツール、ソリューション、テクノロジーの知識と業務経験 B：プロジェクトマネジメントの知識と経験 【あれば尚可】 C：データマネジメント（利活用）の知識と経験 【歓迎する経験業界】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・総合広告代理店やデジタルエージェンシーにおけるストラテジックプランナー等の経験 ・WEBサービス企業における事業戦略立案やプロダクトマネジャー等の経験 ・小売流通企業でのデジタルマーケティング経験 またはEC事業経験 ・通販事業のデジタルマーケティング・事業戦略の経験 【求める人物像】 ■論理思考 物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる また、その内容を相手にわかりやすく伝える事ができる方 ■傾聴力 相手の話に耳を傾け、相手が本当に話したいことを引き出すことができる また、その内容を的確に把握する事ができる方 ■プレゼンテーション力 説得力や訴求力のある提案、説明を行うことができる また、そのために必要なドキュメンテーションを適切に作成する事ができる方 ■ファシリテーション力（調整力） 多様な意見を理解・整理していき、重要なポイントを引き出す事ができる方 ■状況分析 物事に影響を及ぼしている内部要因と外部要因を体系的に調査、分析して課題を特定する事ができる方 資格 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
-
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業！お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… 求める人材
【必須】■データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験（職種例：マーケティング… -
東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 仕事の概要
仕事内容 【募集職種】 ＜具体的な仕事内容＞ 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応（取材対応） ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 ＜バリオセキュアが掲げるスローガン＞ 企業のセキュリティ不安「ZERO」～Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』～ 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる！ 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください！ 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 求める人材
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング45F Ubie株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 同社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、 医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。 現在は、 月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、 全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、 2022年より米国事業も展開を開始しています。 同社がこれまでに医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して開発した、 製薬業界向けソリューション事業のマーケティング組織のメンバーを募集しています。 数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、 これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、 世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、 やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。 主に製薬企業に所属されている方向けに、 接点の創出・継続的なリレーション構築・PR/ブランディングなどを目的に、 戦略策定しオンライン・オフライン問わずマーケティング施策を立案・実行いただきます。 （例：WEB広告運用・イベント企画運営等） ◆ 参考ブログ 「1年で10倍の成果を出したUbie製薬事業マーケの成功要因」 製薬マーケチームをリードしている林が、 BtoBマーケで一般的に向きあう課題やUbieで用いている戦い方について解説しています。 https://note.com/hayashibf/n/n3b2099b8e4ed 「UbieマーケでABMとLBMに取り組んで学んだこと」 マーケチームメンバーの渡邊がUbieマーケで学んだことについて述べています。 https://note.com/marketermomo/n/nf868092f4540 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・BtoBマーケティングの経験5年以上 【歓迎スキル】 ・マーケティング戦略・予算策定経験 ・ITサービス・SaaS企業でのマーケティング経験 ・エンタープライズ向けのABM経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ◆Ubieの全正社員に求められるスタンスは以下となります ・目的と成果の追求：目的から逆算して、あらゆる手を尽くして得たい成果を獲得する姿勢。 ・最高のチームプレイヤー：自らの領域の成果に閉じず、適切な領域に広く当事者意識を持ち、境界を規定せずお互いを支援する姿勢。 ・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対して貪欲である姿勢。過去の成功体験・慣習に固執せず、柔軟に環境に適応したり、変容を促す。 ・高い視座：常に自らの仕事をメタ認知し、会社・事業の方向性とのアラインメントをはかる姿勢。 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
＜移転ＯＰＥＮで増員募集×お洒落自由＞未経験ＯＫ！お昼～勤務
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２８－４ K.U.D博多4階 private salon chill 給与例
給与例 月給25万円＋インセンティブ売上5% （1年目） 月収例25万円＋売上400万円×5%＝月収45万円 仕事の概要
仕事内容 ＜拡大移転オープンで大募集＞ ＜オープニング間に合います＞ ＜好きなコトを仕事に活かす＞ - 高度なスキル・技術・ 接客対応の経験者ではなく こんな方にぴったり！ ＊美容に関心がある、好き ＊美容情報の収集が趣味など 自分の”好き”が この仕事で活かせます！ 好きなことの知識を活かし、 趣味を仕事に繋げて 美容業界で活躍できます。 気になった方は ぜひ、一緒に働きましょう！ - サロンのため＆売上ＵＰに とことん向き合える方大歓迎！ サービスや取扱う化粧品について 柔軟に意見を取り入れていきます。 ／ インセンティブや 各種福利厚生などで 収入も安定しています。 ＼ ※ノルマや無理なセールスは 行っていないため安心です。 ＜SNS等で雰囲気を公開中！＞ https://salon-chill.net/ ＜仕事内容＞ 完全個室の予約制のサロン PRスタッフを大募集！ 施術自体はせず、 サロンのPR活動や売上を推進する 業務をお任せ！ ・SNSでの告知や集客 ・エステサロン雑誌を利用しての集客 ・ホームページの更新・メンテナンス ・チラシ配り など <先輩にインタビュー＞ PRって難しそうとはじめは 自信がありませんでした。 でもシンプルに 「サロンに興味をもってもらう」 お仕事だと気づきました。 脱毛、美容、コスメに 興味がある方にピッタリです！ 頑張った分はインセンティブが 支給されるのでやりがいも 充分にあります！ 若手のスタッフが多数活躍中！ 好アクセスの博多駅勤務です◎ 求める人材
求めている人材 （（オープニング追加）） 美容が好きで 美容知識が豊富！ そんな方にぴったり！ 未経験からスタートできます！ ＜こんな方にピッタリ＞ 店長・リーダーの経験がある 大手の脱毛サロンで以前働いていた エステサロンでの勤務経験がある 結婚や出産でブランクがある など ・美容について知識を増やすことが好き ・自然と美容のSNSを長時間見てしまう ・化粧品の新作などはチェックしてしまう ・もっと美容に関連の知識を深めたい ・化粧品に詳しい（言われたことがある） など 美容に関わる仕事に携われることに 喜びを感じてもらえる方は 特に大歓迎です！ -
【三菱電機グループ】■プライム市場上場の三菱電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境
勤務地
西日本支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～950万円 仕事の概要
三菱電機グループ国内最大の技術商社の当社にて、主に顧客向けへのデジタル半導体やコネクティビティデバ… 求める人材
【必須】■マーケティングに関する経験（３年程度）■マーケティング担当として顧客へのヒアリングとアク… -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
東京都八王子市緑町935番1 株式会社オレンジハウス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 現在、当社では弊社の魅力を最大限、効果的に発信していく「マーケティングクリエイター」を募集しております。 「マーケティングクリエイター」は、 SNSを活用した自社のプロモーションと現場の営業戦略に基づいたHPの運用やプロモーション立案などを推進する仕事です。 社長や営業リーダーとのミーティング、外部コンサルや広告会社と連携しながら、モデルハウス来場や資料請求の問い合わせの獲得をお任せします。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ◆事業内容 【株式会社エス・エム・エスについて】 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」をミッションに、 創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、 人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で 40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、 今後も新規事業の立ち上げ、 既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。 【担当領域】※その他提供するサービス等含む詳細は弊社HP(https://www.bm-sms.co.jp/service/)をご確認下さい ■キャリア領域 高齢化が進む日本にとって、 ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足はこのコロナ渦においても大変深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、 従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 現時点では本事業領域だけでも約20サービスを展開しており、 看護師向け人材紹介サービス「ナース人材バンク」(看護師の年間求職者の約2/3が登録・日本の病院の約70％がクライアント）や、 介護士やケアマネージャーなどの人材紹介･求人サービス、 また介護の資格取得を支援する教育サービスなどを展開しています。 ◆募集背景 同社では、 新たな事業の発掘や成長を支援するため、 マーケット調査を通じて示唆を提供し、 ビジネスのタネを見つける新設チームを立ち上げます。 今回、 そのチームの一人目メンバーを募集しています。 これまでもマーケティング組織はインハウスでのオペレーション構築を進め事業成長に貢献していましたが、 昨今のHR業界の変化や競合環境の動きが激しくなる中で、 マーケティング起点でサービス拡張や事業創出に貢献していくことで、 当社が掲げるミッションの実現につながると考えています。 そのためにも、 中長期での成長戦略を描くために様々なカットからマーケットを捉え、 事業戦略につながるアウトプットを行うことが本チームのミッションとなります。 ◆配属部署 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 メディア企画部への配属となります。 部長直下として、 一人目のリサーチャー兼事業企画の専任担当を担っていただく想定です。 仕事内容 ◆ミッション まずはマーケティング責任者の元で、 優先度の高いリサーチテーマを決め、 どう現在の事業に生かしていくことができるか、 事業接続していけるかを検討いただきます。 その上で、 事業や戦略への示唆出しを通して事業成長に貢献いただくことがミッションです。 リサーチ～事業への示唆だし～事業成長を一気通貫で担えるポジションです。 ＜想定リサーチテーマ＞ ・HR領域を取り巻くマーケット、 各サービスの調査 ∟これまでの各サービス変遷や伸びしろ、 弊社を取り巻くマーケット状況、 海外人材のマーケット調査等を通し、 今あるサービス変革や改善・見直し等に繋げていく ・介護の現場における事例調査 ∟介護現場における新たな取り組み事例やトレンド（AI活用等）調査を通し、 新規ビジネス参入へのタネを見つける ◆業務詳細 マーケティング部 部長の元で、 調査を主体とした業務をご担当いただき、 事業・戦略への示唆出し・新たなビジネスのタネの発掘～ブランディング＆マーケティング戦略の検討と、 事業成長に一気通貫で貢献いただきます。 ・マーケ部長との調査テーマの検討～すり合わせ ・定性調査、 定量調査の企画 ・社内メンバーや協力会社とともに、 上記の実施及び取りまとめ ・データ分析 ・調査結果への見立てと事業への接続の検討 ・事業や戦略への示唆出し～各部門との連携 ・上記におけるプロジェクトマネジメント また、 組織立ち上げフェーズのため、 ゆくゆくは組織作りやマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◆働き方 ・メリハリのある働き方を大切にしております。 出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、 週2程度出社しているメンバーが大半です。 ・SlackまたはChatWorkを活用しており、 出社/リモート問わず、 積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ◆将来のキャリアパス いくつかのキャリアパスが想定されるため、 入社後にすり合わせながらキャリアを広げていただくことを期待しています。 ・事業開発への示唆出しの経験を生かし、 その後そのまま該当事業の事業開発や推進側へ役割を横にスライドしていく ・新設チーム立ち上げであり、 近いうちにメンバーを増やしていくことも想定しており、 その際の組織作り～マネジメント ・リサーチに留まらず、 マーケティング組織のマネジメント 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業接続を前提としたマーケットリサーチ業務のご経験 ・事業企画や事業推進等、事業全体を俯瞰的に捉え、課題解決してきたご経験 ※コンサルやリサーチ会社、広告代理店、事業会社等、立場は問いません ＜歓迎条件＞ ・人材ビジネスの知見 ・医療や介護領域における知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、 付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、 自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、 5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、 事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、 今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、 企画・マーケティング部門での募集となります。 ミッション 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部では、 バックオフィス向けクラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、 競合環境及び顧客インサイトについての第一人者となるチームです。今後の更なる事業成長のために、 受注拡大・売上増加を目指して「楽楽クラウド」のブランドを確立し、 ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとしています。 「楽楽クラウド」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求 仕事内容 同社マーケティング統括部、 マーケティング戦略部にて、 「楽楽クラウド」のブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら 「楽楽クラウドとしてどのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 （ご経験やスキルに応じて、 段階的に業務をお任せする想定です） 業務内容詳細： ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ（TVCM等）の企画・開発 ・プロモーション戦略設計 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理（ツール整備、 運用ルール策定など） 等 扱うサービス 累計26,000社以上の導入実績があるラクスの「楽楽クラウド」（楽楽精算、 楽楽明細等）。 ※2023年9月時点。 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ 電子請求書発行システム『楽楽明細』は、 請求書、 納品書、 支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、 経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいており、 売上シェアNo.1（※）の製品となります。 ※クラウド帳票発行サービス売上シェアNo.1 デロイト トーマツ ミック経済研究所「2020年10月号 クラウド帳票発行サービスの市場の実態と展望」より https://www.rakurakumeisai.jp/ 「楽楽販売」は、 クラウド型の業務システム構築ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、 販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、 そして低コストを強みとしており、 10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。 https://www.rakurakuhanbai.jp/ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、 直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。 https://www.rakurakukintai.jp/ 配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略部 ・マーケティング戦略企画1課（課長1名、 メンバー6名） ・マーケティング戦略企画2課（課長1名、 メンバー8名） ※1課・2課いずれかの配属となります。 ※選考の過程で最終的な配属課が決定いたします。 ※2024年4月時点 ポジションの魅力 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先の「楽楽クラウド事業本部」では、 バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、 プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入～成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、 ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、 企画を推進する重要ミッションに携わることができる 「楽楽クラウド」は高い認知を持つラクスの主力製品です。毎年堅調に成長を続けている一方、 まだまだ白地の多い市場であるため、 さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、 ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、 潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、 事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ 同社にはバックオフィス向けからフロントオフィス向けまで、 複数のクラウドサービスが存在しますが、 ブランディング領域には社内的にも投資・強化をはじめたばかりのため、 独自性高く、 且つ新しいチャレンジに取り組みながら仕組みや組織作りにも関わっていただけるポジションです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験 ・事業会社における広告宣伝の経験 【歓迎要件】 ・マーケティング戦略企画～効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■スマホ特化の広告代理事業を始め、イベント制作をメインとするエンタメ事業を展開。≪サイバーエージェント100％子会社≫■常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
504万円～804万円 仕事の概要
顧客のマーケティング課題の解決/費用対効果最大化に向け、SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案/プ… 求める人材
【いずれか必須】■データに基づく課題抽出および施策改善のご経験■定量データを活用したPDCA運用・施策… -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
東京都品川区東品川3-28-25 株式会社シュテルン品川 仕事の概要
仕事内容: ★営業企画職／メルセデス・ベンツの正規販売店で自社Web/SNSの活用や販促イベントの開催をおまかせ★ ◎業務内容： 公式Webサイト・SNSを活用したマーケティング・ブランディング施策の企画立案から運用・改善まで一貫して対応していただきます。 SNSアカウント運営、Webコンテンツの企画提案・制作、動画・販促物の制作、出張展示会や店舗内イベントの企画・運営、営業活動の支援業務など多岐にわたります。 【担当Webサイト・SNS】 ◎公式Webサイト（自社企業ホームページ）の運用、分析 ◎公式製品ブランドサイト（メーカー指定フォーマットによる店舗ホームページ）の運用、分析 ◎公式SNS（YouTube、TikTok、Instagramなど）の制作、運用、分析 【担当イベント】 ◎出張展示会の企画・運営 ◎自社店舗内での販促イベントの企画・運営 これらを中心に、営業部門の要望に応じて、販促物（ポスター、チラシ、POPなど）の制作や業務の改善、受託企業様の販促サポートも担当していただきます。 必要PCスキル：全てでなくてもOK ・MicrosoftOffice（Word・Excel・Powerpoint） ・AdobeIllustrator・Photoshop・PremierePro・AfterEffects ・Web制作（HTML・CSS・WordPressなど） 歓迎する要件： ・印刷物やWebサイト、SNSコンテンツ制作、特に「校正」業務 ・各種販促イベントの企画・運営・分析 ・AdobeIllustrator・Photoshop・PremierePro・AfterEffectsを使ったデザインや動画制作 あれば活かせる経験・スキル： ・AdobeIllustrator・Photoshop・PremierePro・AfterEffectsを使った業務経験 ・Webサイトのデザインやコンテンツ制作スキル ・動画コンテンツの制作スキル ・各SNSの分析経験 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 この企業の類似求人を見る
-
【採用・HR×SaaSサービス】ToCのマーケティング責任者/リモートワークOK・フルフレックス/ストックオプション付与/副業可能！
勤務地
東京都品川区西五反田 株式会社HERP 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【株式会社HERP】 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、 採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』 タレントプール管理システム『HERP Nurture』 オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』 人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』 などを提供しています。 主力ビジネスである『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証一部上場企業まで 2000社以上の導入実績があります。 これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、 近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、 採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 【募集背景】 当社はこれまでHR領域で主に企業向けのSaaSを展開してまいりました。 その中で、ミスマッチ解消といった課題の解決や、スタートアップへのチャレンジを増やしたいという思いから 「転職のためのスタートアップ図鑑」をコンセプトとするHERP Careersを立ち上げました。 立ち上げフェーズである求人メディア「HERP Careers」を加速的に成長させるために、 求職者側の集客を担っていただくマーケティング責任者を募集します。 マーケティング領域全般にオーナーシップを発揮いただき、事業戦略にも関与いただくことを期待しています。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください https://culture.herp.co.jp 【業務内容】 HERP Careersのマーケティング戦略立案 - 新規ユーザー獲得に向けた企画・推進 - 各チャネルでの施策実行～マネジメント - ユーザーの獲得パフォーマンス・行動データ分析 - プロダクト開発へのフィードバック ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 <キャリアイメージ> ほかプロダクトを含めた事業開発、事業責任者、マーケティング領域で複数プロダクトの横断責任者など複数のキャリアを想定しています。 ※上記は一例です。ご要望に応じて、近しいキャリアステップの社内メンバーとのカジュアル面談も設定が可能です 【働き方】 -オンボーディングプログラム 新メンバーが早期から活躍できるよう60日間のオンボーディングプログラムを設けています。 オンボーディング時に発生すると言われている5つの壁を乗り換え、ミッション達成に 前向きな状態になることをゴールに、研修・コンテンツ・振り返りの仕組みを提供しています。 -フルフレックス コアタイム：なし 休日：日曜日を法定休日とし、その他の曜日は選択的に勤務できる 所定労働時間の定義：週休2日制（8時間/日営業日） 有給休暇：半日単位（4時間）から選択可 -リモートワーク可 全社として出社の強制はなく、出社するかは各チームの方針等に委ねられています。 北海道や福岡に住んでリモートワークメインで働いている方もいます。 -副業可 副業可能です。事前に会社に申請をしていただきます。 【使用ツール】 - Slack（コミュニケーション） - Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: - 複数チャネルを用いたBtoCマーケティング経験3年以上 - 課題の見立てから適切な解決策の立案を主体的に進行することができる課題解決力 - 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 - 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ＜案件＞ メールマーケティングシステム開発 ＜お仕事内容＞ メールマーケティングシステムの調査、設計、開発、運用保守を業務 ・新機能開発 ・機能改善、改修 ・性能改善など ＜基本給＞ 55～65万円(税込) 求める人材
求める人材: ＜スキル＞ ・Webアプリケーションの開発経験 ・基本設計～運用保守経験 ・PHPでの開発経験 ・JavaScriptでの開発経験 -
■東証プライム上場・エンターテインメントと社会課題解決の二つの領域で事業を展開■エンターテインメント：ゲーム事業・ライブストリーミング事業・Eコマース事業■社会課題解決：ヘルスケア事業・スポーツ事業（まちづくり）
勤務地
本社（東京都渋谷区） 想定年収
650万円～1200万円 仕事の概要
事業横断部門のマーケティング統括部に所属し、当社の全事業領域における消費者、市場、競合に関する深い… 求める人材
【必須】■定量・定性調査の企画設計・調査票/インタビューフローの作成・実査・集計・分析/洞察経験■調… -
【東京_「doda」のCRM企画】週4日以上在宅勤務
勤務地
東京都千代田区丸の内 パーソルキャリア株式会社 仕事の概要
仕事内容: "＼仲間と創る、最高の職場環境！／ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス！ 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化！ □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう！ ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実！"■職務概要： 業界最大級の転職サービス「doda」のCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。 MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、doda会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。 ■採用背景／ミッション： 現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。その課題を解決するべく、各事業のデータを統一し、より個人の行動や希望にマッチしたサービス提供、顧客体験価値の向上をしていく「one doda」というプロジェクトを推進中です。 よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。 ■職務詳細： ・CRM戦略の立案 └活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます └LTV最大化を目指してdoda独自のカスタマージャーニーを設計し、メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします ・顧客データの分析/連携における要件定義、それをもとに社内の開発チーム、外部ベンダーへのディレクション ■就業環境： ・週4-5日リモートワーク、フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 ・20代～30代を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・男性での育休取得者あり、有給休暇も気兼ねなく取得可能 ・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画＆開発に取り組める ・企画者の裁量が広い 求める人材
求める人材: ■要件： ・自社web(App)サービスにおけるディレクター経験 ・大規模システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント経験（ECサイトのリニューアルなど） ・MAツール（SFDCやMarketo）を用いた分析、企画経験 ■歓迎要件： ・App、Webサービス領域におけるCRM戦略の企画立案、実行経験 └顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画経験 └toCサービス領域でのマーケティング経験 └Webサービスにおける会員リテンション経験 ・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入の経験 ・SQLを用いたデータ分析のご経験 ・分析データを元にした組織戦略策定の経験 ・業種や職種と問わず、リーダー/サブリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社アラテ 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】6,000,000円~9,000,000円 【月収】500,000円~750,000円 ※. 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として78,500円~を支給 ・支払方法：年俸の1／12を毎月支給 ・上記額にはみなし残業代（月30時間分、年俸から算出される時間単価30時間相当額）を含みます。※超過分は全額支給します ▼例 450万円の場合のみなし残業代：78,500円 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 【雇入れ直後】 大手グループ企業2社（総合広告代理店とカード系マーケティング企業）が合併し立ち上げたデジタルマーケティング企業にて、 関西エリアを強化するべくプランナーを募集します。 入社後は親会社の総合代理店に出向し、親会社に寄せられる案件に対して、 デジタルメディア戦略と各種施策の提案、実行までを担当。 クライアントのデジタルメディア展開の全体プロデュースをお任せします。 出向後数か月は、担当者が対面及びオンラインにてしっかりとサポート致します。 【業務イメージ】 ・クライアントのデジタルマーケティング課題の設定 ・デジタルメディア戦略の立案と施策プランニング ・リスティング広告／ディスプレイ広告／ソーシャル広告／メディア企画等を含んだメディアプランニング ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション（PDCA） ・各種ソリューションサービスや効果測定ツールなどを活用した計測環境の構築提案 ・SNSやインフルエンサー施策、動画やHP／LP制作などの企画提案 など クライアントは誰もが知るナショナルクライアントばかり。 親会社と共に案件に取り組むことになるため、 デジタルマーケティングの企業ながら、総合的なマーケティングに携わることができます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★親会社の安定感とベンチャースピリットが共存し、それぞれの良さを感じていただける環境です。 ★総合代理店の強みであるデジタル以外の領域にもチャレンジできる環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必要スキル】 ・デジタルメディアプランニングのご経験 ・企画書作成、プレゼンテーションのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1渋谷道玄坂スカイビル8階 株式会社トリドリ 仕事の概要
仕事内容: 業務内容 企業の課題解決のためのヒアリングからソーシャル上でのアクティベーション案の立案、 実装、 トレンド分析まで、 SNSを軸にしたソーシャルコミュニケーション施策全般を行っていただくポジションです。 ※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。 職務内容 企業の課題を解決するためのソーシャルプロモーション戦略や戦術の策定、 企画立案、 実装や実行への並走、 改善策の策定、 広告表現の企画立案、 インフルエンサー発信の表現企画立案、 ディレクションなどを行いクライアントの課題解決をリードしていただきます。 基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、 並走し課題解決を目指して行きます。 【具体的な業務】 ・クライアントのソーシャルプロモーションプランニング ※SNS□□インフルエンサーの提案作り SNS、 （TikTok、 YouTube、 Instagram、 Xのフルチャネルでの企画提案） ・販売促進やサービス登録を目的としたソーシャルプランの提案 ・社内外のチームメンバーと連携の上、 施策の立案、 進行管理 ・必要なデータの収集や加工・可視化・分析 ・発信表現の企画立案 ・ディレクション業務 ・ご経験に応じて1on1や評価設計などの事業部メンバーのマネジメント 出向会社概要 株式会社OverFlow 所在地 ：東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階（株式会社トリドリオフィス内） 代表者 ： 町山 博彦 設立 ： 2018年8月21日 事業内容 ： 広告事業 求める人材
求める人材: ◇応募条件 ・ソーシャルマーケティング戦略立案の経験 ・SNSマーケティングや広告代理店などでのソーシャルプランニング経験3年以上 ・資料作成における基本的なOffice操作、PowerPointを活用した提案資料作成のご経験 ・定量調査及び調査結果を踏まえた戦略立案 ◇歓迎条件 ・ソーシャルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験 ・ソーシャルを起点とした統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略や戦術の策定経験 ・複数名が所属する部署のリーダーとしての実務経験 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■《キヤノングループ》1930年創業。画像処理技術、精密設計技術を活かした医療用機器の開発、技術サービス等を展開 ■数々の「世界初」を生み出すことに拘り、技術のフラグシップを掴んできた国内トップ・世界４位の医療機器メーカー
勤務地
下丸子事業所（東京都大田区） 想定年収
510万円～950万円 仕事の概要
CANONインターベンションアンギオ装置の海外向け販売戦略立案と実行、その推進によるブランド認知力向上… 求める人材
【必須】■エクセル、ワード、PPTの基本的なスキル■英語（TOEIC600点以上、過去に仕事上で海外との取引… -
スキルupできる職場◎長期安定も実現できる！あなたのスキルを活かしてください！【PRマーケ】
勤務地
宮城県仙台市泉区148-1 アストンマーティン仙台 株式会社タジマモーターコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ＼□PR・マーケ×営業でしっかり稼ぐ！□／ ◆ PR・マーケティングがメイン！発信力を活かせる仕事 ◆ 営業スキルも身につく！成果を出して収入アップも可能 ◆ 安定＋高収入を目指せる！努力がしっかり反映される評価制度 【仕事内容】 スポーツカーのトップブランド、 アストンマーティンとランボルギーニ車の、 販売とPRマーケテイングをして頂く方々を募集します。 皆さまのスキルを活かしてください！ ※勤務開始は直ぐを予定しています。 ---------------------------- 自動車販売のスペシャリストとして長く勤めて頂ける方を求めています。 これまでの知識・経験を活かし、 顧客満足の向上と業績アップに貴方の元気とやる気を発揮してみませんか？ ぜひ私達と一緒に働きましょう! 求める人材
求める人材: ・輸入車販売経験者、異業種での営業経験をお持ちの方。 即戦力を求めています！ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・チームワークを重視し、お客様目線を第一に考えられる方。 この企業の類似求人を見る
-
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 株式会社電通デジタル 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】5,000,000円~10,000,000円 ※. 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（3月・9月） 【給与】 採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス 年収：450~1000万円 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収：360~550万円程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 【給与詳細】 ※採用時処遇により決定 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800~1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：623,813~1,035,850円 （月額の内訳） ・基本給492,000円（固定残業代を除く） ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス 年収目安：~1000万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：366,438~750,588円 （月額の内訳） ・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：420~600万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む） 月額：289,088円~441,225円 （月額の内訳） ・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く） ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・時短勤務可能・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・研修あり・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【仕事内容】 クライアント案件をご担当いただき、アカウントプロデューサーとして業務を担当。新規既存に関わらずクライアント企業の窓口として、ビジネス課題の発掘から提案営業をおこない、新規プロジェクト獲得や新規クライアントの獲得を積極的に行います。また、アカウント及びプロジェクトの管理責任者として業務を推進いただきます。 ▼具体的には ・新規既存に関わらずフロント業務 ・クライアント担当者との折衝、営業活動 ・企画提案、コスト、納期の管理と調整 ・課題解決に向けた社内外を含む最適な体制構築 ・提案の方向性の示唆と推進 ▼案件事例 電力会社：会員サイトの総合的なデジタルマーケティング支援（サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など） 電子機器メーカー：クライアントの課題発掘から戦略策定、マーケティングプラットフォーム導入 大手製薬会社：患者向け、医療従事者向け、各疾患サイトリニューアル。マーケティングプラットフォーム導入。グローバル対応 食品メーカー：シーズナルのプロモーション／PR企画、エンゲージメント獲得に向けたSNS施策／運用 【配属先情報】 ▼所属部門：ネクストコア（NC）部門 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX／DX／B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 ▼配属組織：ビジネスデザイン事業部 デジタルマーケティング全般、新規クライアント獲得・既存クライアントの拡張を担う。”案件を作る”ことをミッションとして、プロジェクト創出とプロジェクトの高い品質維持と高い価値提供を目指します。 ▼組織・風土 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 【勤務地】 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月） ・シェアオフィス ▼備考 業務上必要または当人の事情により東京へ転勤の可能性あり 【変更の範囲】 会社の定める業務 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必須要件】 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験 ・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験 ・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力 ・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方 ・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある ・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方 -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ラクスのミッションや楽楽クラウド事業本部のビジョンを踏まえて、 「経理部門の課題を解決し続けることで、 経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」 そんな思いを持って、経理業務をより楽にする ”楽楽精算”や”楽楽明細”などの機能を拡張しています。 PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、 楽楽精算や楽楽明細がお客様に選ばれ、 選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、 提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、 売れる仕組みを形にしていくこと 【仕事内容（詳細）】 PMMとして、「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、 事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、 プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 【主な仕事内容】 ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 【可能であればお任せしたい業務】 ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験(目安1年以上)※BtoB or BtoCかは不問 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験（事業企画、事業開発等） ・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 ・営業企画または販促企画経験 【歓迎要件】 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験 【求める人物像】 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップ ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・成長意欲と学習意欲の強い方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ・０→１の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
2020年創業。伊藤忠/ファミリーマート/NTTドコモ/サイバーエージェントの4社が出資。dポイント会員「数1億人」×全国のファミマの膨大かつ・詳細な購買データを扱える武器があります。広告代理店で右にでるものはなく圧倒的な競合優位。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報… 求める人材
【必須】■マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験3年以上■クライアントへの提案やレポーティング… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都中央区 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 株主や投資家に対して、当社グループの業績・財務状況・ 経営方針・今後の見通し等を報告する活動を通じ、 株価向上や、当社グループの価値を高めることを目的とする部門にて 以下業務についてリードいただくことを想定しております。 積極的かつ自発的に中心となり周りを巻き込みながら活動し、 当社のIR業務を向上させてくれることを期待しております。 ■IR活動のスケジューリング ■株主や投資家からの個別問い合わせ対応、電話対応、メール対応 ■機関投資家（バイサイド）、証券会社などの仲介会社（セルサイド）の アナリスト対応背景、面談調整、資料作成、対話 ■決算説明会資料の作成（開示資料）決算に合わせ、 パワーポイントを使用した決算説明資料の作成及び運用 ■決算説明会の運用機関投資家向けの決算説明会の運用 ■「事業計画及び成□可能性に関する事項について」の開示資料の作成、 パワーポイントを使用しての作成及び運用 ■その他IR関連業務 ・IR活動向上のための検討や分析 ・新たな活動の創出 ・IR活動のためのデータベース作成、管理 求める人材
求める人材: 【必須（MUST）】 ■知識・経験・スキル ・IR（Investor Relations）、SR（Shareholder Relations）に関する基本的知識があること。 ・IR 活動を戦略的なプロジェクトの一環として実施するためのプロジェクト管理能力を有すること。 ・投資家と円滑なコミュニケーションを図るためのコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力を有すること。 ・PowerPoint、Word、Excell 等を使用した資料作成能力を持っていること。 ・情報開示に必要な法務知識を持っていること。 【歓迎（WANT）】 ■知識・経験・スキル ・海外の投資家とコミュニケーションをとるための英語能力を有していること。 ・財務、投資戦略、およびファイナンス全般に関する基本的な知識と分析能力を持つこと。 ・テクノロジー、業界、および競合状況に関する理解力を持つこと。 ・上場会社でIR業務実務に携わった方（目安は5年以上） ・証券会社などで近しい業務に携わった方（目安は5年以上） ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
勤務地
〒810-0074福岡県福岡市中央区大手門〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 株式会社福岡銀行 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 FFGではデジタルマーケティングプランナーとして、プロモーションをメインにご担当いただく、マーケターを募集します。 入社後まずは、DXサービスにおいてのデジタルを活用した企画の立案・戦略立案・実行を行っていただきます。 ※将来的にはFFGで取り扱うサービス全般のプロモーションを担っていただきたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行 ・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営 ・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成 ・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析（定量・定性の両面） ・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計 【サービスの一例】 ・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現） サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト） サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38 【仕事の魅力】 ・顧客に興味喚起を図るようなクリエイティブを提供し、その反応をダイレクトに受けることが出来る。 ・FFGの規模を活かして、地場の顧客に対して強く訴求することができる。 ・実績を積み上げていくことで、チャレンジが出来る自由な環境があり、組織全体のデジタルマーケティングを牽引することも出来る。 ・行内にはデータを取り扱う部門もあるため、FFGの膨大なデータを活用したデータマーケティングにも挑戦することが出来る。 【キャリア形成】 ご志望に合わせて、マネジメント/スペシャリストなど幅広いキャリアの選択肢があります。 ・マネジメントルート：組織やチーム全体のマネジメントに挑戦するキャリア ・スペシャリストルート：マーケティングのスペシャリストを目指すキャリア 【募集背景】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。 ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。 【事業内容】 ・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産） ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・WEBマーケティングに関する企画、戦略戦術立案・運用、レポーティングの経験（3年以上） ・社外パートナー（広告代理店、広告制作会社など）をディレクションした経験（3年以上） ・社内外の関係者と円滑な連携でプロジェクト推進できる方 ≪歓迎≫ ・デジタルマーケティングツールを駆使して効果測定・分析をおこなった経験 ・顧客分析や市場分析の知識や実務経験 ・アプリ訴求の企画、運用経験 ・デジタルメディア運用ディレクション経験（データ分析から課題抽出、改善策の提案を行った経験） ・各種WEB媒体への広告出稿、バナー、動画、LPの企画 ・SEOの基礎知識 ・事象に対して、要素を因数分解して整理でき、また改善に向けたPDCAを回せる ・抽象的なビジネス課題を具現化し自ら手を動かし解決する事が得意な方 ・BtoBマーケティング、BtoBセールスの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ≪求める人物像≫ ・様々な施策を横断的に担当してきた方、決まった施策の実行だけでなくご自身でマーケの施策や仕組みを考えてきた方 ・自社プロダクト・サービスを広告運用でグロースさせた経験のある方 ・人々の暮らしをよりよく、便利にしていくことに関心のある方 【休日休暇】 ◎年間休日120日以上 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（17～20日） ・連続休暇（5営業日） ・特別休暇（慶弔等） ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金（企業年金）制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1945年3月31日 ＜従業員数＞ 3,494名（2023年3月時点） ＜資本金＞ 823億円（2023年3月時点） ＜売上高＞ 経常収益3,313億2,300万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ◆仕事内容 「経理部門の課題を解決し続けることで、 経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」そんな思いを持って、 経費精算業務をより楽にするクラウド型経費精算ソフト『楽楽精算』の機能を拡張しています。 PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、 『楽楽精算』がお客様に選ばれ、 選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、 どのような機能、 サービスを、 なぜ、 提供するかを考え抜き、 それを形にしていくこと ・創ったサービス、 機能がより多くのお客様に届くように、 売れる仕組みを形にしていくこと であり、 これが『楽楽精算』のPMMとしての仕事内容となります。 ◆扱うサービス 国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、 10000社以上の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、 幅広い企業の経費精算を効率化します。 https://www.rakurakuseisan.jp/ ◆仕事内容（詳細） 具体的な仕事内容としては、 プロダクトの企画からリリースするサービスの販促推進のディレクションなど経験に応じてお任せしたいと考えています。 ・顧客インタビュー、 顧客要望の集約、 各種調査の実施～分析 ・開発機能/サービス選定～絞込み、 要求定義書の作成依頼 ・機能改善に向けた調査、 対策検討 ・オプションサービス/追加機能における販促計画の策定 ・オプションサービス/追加機能のメッセージング～関係部署への周知 ・オプションサービス/追加機能の販促プロジェクトのディレクション、 施策実行支援 ・オプションサービス/追加機能の販促計画の効果検証 ＜可能であればお任せしたい業務＞ ・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、 更新、 展開 ・経理の潜在ニーズ発掘～新サービスの企画 ◆採用背景 現在、 製品企画部は「ユーザーニーズを捉えた、 売れる、 選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、 楽楽精算の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、 事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。 その実現に向けて、 「誰に、 どのような機能/サービスを提供するべきか？」といった従来より担っていた役割に加え、 「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか？」といった売れる仕組みを作る観点で役割、 機能をさらに強化しております。この度、 機能強化を更に行うため組織拡大を行っており、 PMM業務を遂行いただけるマーケティング領域での業務のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。 ◆配属組織 楽楽精算事業統括部 製品企画部 製品企画1課（5名）/製品企画2課（5名） ◆本ポジションの魅力 ・近年、 働き方改革やIT化の流れから、 SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽精算』は年間130％以上の成長を実現しており、 まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。 その事業において、 プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、 日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 ・売れる、 選ばれ続けるプロダクトをつくる従来の役割に加え、 売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成してから約3年ということもあり、 組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。 ・市場や顧客へ価値や便益提供を行うプロダクト企画開発において、 プロダクトマネジャーに加えビジネスサイドに責任を持つPMM（プロダクトマーケティングマネジャー）の役割が注目されてきています。市場価値の高まりが予想されるPMMチームの業務、 組織、 仕組み作りなどの経験を積むことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験(目安1年以上)※BtoB or BtoCかは不問 ・営業企画または販促企画経験 ・マーケティング(製品企画、サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 【歓迎要件】 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおける営業企画経験 ・顧客インサイトを理解した上でプロモーションの運用をしていた経験 （オペレーションではなく上流から携わっていた経験） 【求める人物像】 ・各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる ・バリュープロポジション的な考えを踏まえてアウトプット～アウトカムを出せる方 ・物事を前に進めるための問題発見、分析、解決力と決断力がある方 ・０→１の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
■IoTや人体顔認証技術を組み合わせ、テレビやネット動画視聴のリアルな反応を可視化・ビッグデータ化している唯一の企業！お客様はテレビCM広告主・放送局様が中心で、SaaSモデルでデータ提供。新概念の独自データで大躍進中。
勤務地
本社（東京都千代田区） 想定年収
400万円～800万円 仕事の概要
日本国内で唯一TVやCTVの視聴"質"に着目し「どれだけよく見られたか」のビッグデータを活用して顧客のマ… 求める人材
【必須】■データ分析、マーケティング、または広告に関する基本的な知識や経験（WEB広告運用やマーケテ… -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1 株式会社電通デジタル 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 募集ポジションの通り。ただし、 業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ◆仕事内容 グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、 クライアントの事業戦略、 ブランド・マーケティング戦略、 UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、 もしくは複数に担当していただきます。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業または グローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 ＜具体的には…＞ ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、 提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発 ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、 ブランドデザイン戦略を策定 UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、 新サービスの統合計画、仕組み、 UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング 求める人材
求める人材: ◆必須要件 いずれかお持ちの方 ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションが可能な日本語レベル 多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 【デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のCRMマーケティング領域】いずれかにおける業務経験 マーケティング、ブランド戦略、UX/サービスデザイン/CX戦略のいずれか1つ以上の領域において、以下の実践的なスキルや能力 デジタル広告、ソーシャルメディア、Web/アプリ制作・構築（フロントエンド、バックエンド）などの実践的な知識・理解 ・ステークホルダーインタビューやワークショップのファシリテーション・コーディネーション マーケティングコミュニケーション、UXデザイン、サービスデザインの指針／戦略的アイデアを提供 KPIとその測定方法の設計、実測に基づく分析と提言 ◆歓迎要件 課題の洗い出しや、中長期の課題を解決するための青写真を描くこと 説得力のあるプレゼンテーション、ディスカッション、ネゴシエーションスキル 基本的な情報収集・分析、定性・定量調査分析の構築・設計及びリサーチの実施 課題解決するための戦略の仮説を設計 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
今後ますます需要が見込まれる分野の企画営業！正社員として活躍
勤務地
宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８－１３ 協立第一ビル４階Ｅ号 株式会社SEALs 給与例
給与例 営業マネージャー □年収800万円～2000万円 営業担当者 □年収400万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 //////////////////////////// □SNSマーケ □SaaS □リスキリング etc. これから伸びる分野の 企画営業 正社員募集！ //////////////////////////// 【仕事内容】 SNSマーケティング、リスキリング、SaaS、人材領域、新電力提案など、いずれかの法人営業をお任せします。 ・営業戦略の策定～実行 ・クロージング業務 ・データ分析 ・他部署連携 ・クライアントワーク ・定例MTG 【メリット：成長スピードが速い】 新規獲得からクライアントワークまで一貫して担当することで、クライアントのニーズや期待をより深く理解できます。 1人の営業としてクロージングからアフターセールスまでご提案することで、より高い成果を出せる営業力や企画力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【メリット：裁量ある仕事ができる】 まだまだ創業フェーズの急成長中の企業です。そのため社員一人一人が裁量を持って業務推進ができ、経営に近い立場から売上拡大に貢献することが可能です。 数年以内には上場を計画しており、裁量を持ってスケールの大きい仕事をしたい方にぴったりのポジションです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■当社について 【「東北」で一番おもしろい会社】を目指し、おもしろいことの発掘やビジネス創出における地域への貢献を大切にしている仙台のベンチャー企業です。 マーケティング事業、リスキリング事業、エンターテイメント事業を展開しており、想いとして”東北・仙台を盛り上げ全国、世界におもしろいを届けたい”という信念を持ち、世の中へのインパクトを創造していきます。 「若者にきっかけを。」をMISSIONに掲げ、チャレンジし続ける人＝若者と定義しており、夢や希望を持っている若者の背中を押し、マーケティングの力で世の中の課題を解決していくことが弊社の使命と捉えています。 弊社代表はインフルエンサーのFラン会長こと熊谷が務めており、挑戦したい方と東北地方を盛り上げ、これからの未来を一緒に切り開いていくメンバーを募集してます！ ▼Fラン会長Instagram https://www.instagram.com/ryoma_kumagai/?hl=ja ▼Fラン会長TikTok https://www.tiktok.com/@ryoma_kumagai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 求める人材
求めている人材 【必須条件】 営業経験者（業界・年数不問） 【歓迎条件】 ・テレアポ～クロージングまでの業務経験 ・SNSマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 1. 一緒にオモシロイを追求し続けることができる方 2. オモシロイの価値の提供と信頼関係 3. チームのオモシロイと成長 4. 多様なオモシロイ 5. 素早いレスポンス 6. SEALsのオモシロイを認め合う価値観 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3階 株式会社NEXT ONE 仕事の概要
仕事内容: このポジションでは、部門全体の売上および利益の向上を目指し、以下の業務に従事していただきます。 ○顧客基盤の拡大： 代理店ネットワークの強化やWEB販売施策の立案・実行を通じて、新たな顧客層へのアプローチを図り、ブランド認知度と利用者数の拡大を目指していただきます。 ○LTVの向上：顧客の利用頻度や契約期間を延ばし、売上貢献度を高めるための施策を企画・実行。具体的には、既存顧客の購買データをもとにリピート促進やクロスセルの機会を増やすキャンペーンの実施、解約防止施策の強化、顧客体験の向上などを通じて、継続利用の推進と顧客満足度向上を目指していただきます。 ○その他：コスト改善、チームマネジメント 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
-
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都豊島区豊島区高田３－１４－２９ＫＤＸ高田馬場ビル５階 株式会社laugh. 仕事の概要
仕事内容: ★募集背景 新体制にてマーケティングポジションのリーダーを募集しています！ 幅広い裁量が持つことができ、会社やメンバーの成長にも貢献していけるポジションです。 ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 まだ、スタートアップしたばかりですので、今後は商品企画や、ブランディングなど、新しいことに幅広くチャレンジ出来る環境です！ ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
-
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、 急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、 社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、 人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、 介護事業者向けのバーティカルSaaSや、 ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、 40以上のサービスを展開しています。 ＜配属部署＞ 経営管理本部 経営企画部 PRグループ 本ポジションでは、 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、 社会貢献性の高い事業領域において、 メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、 国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、 社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、 メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。 経営陣や事業責任者、 マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、 社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、 様々な学びや気づきを得ながら、 それらを言語化し情報として発信していくことで、 事業パフォーマンスの向上や、 会社の認知度向上などに繋げることができる、 チャレンジングな環境です。 目の前のメディア掲載量を追ったり、 大規模な広告展開を志向するなど、 露出のボリューム獲得にとらわれず、 より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、 ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、 コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、 会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、 周囲や社会を巻き込んでいける人、 そんな人材を求めています。 ジョインいただいた方には、 全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、 採用・育成などの組織づくり、 そして、 実行・モニタリングまでの一連のPR業務の中から、 能力や経験を踏まえて少しだけチャレンジングな業務に挑戦して頂く予定です。 ＜仕事内容＞ キャリア領域、 カイポケ領域、 採用領域など、 事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、 事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・対社外広報・PR活動 - 情報発信施策の企画立案 - プレスリリース作成・発信 - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) - メディア対応(取材対応・原稿確認) - 記者発表会やPRイベントの企画・運営 - その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・同社のPR活動では、 グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、 幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・事業PRやコーポレートPR、 社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、 幅広いスキルと実績を積み、 次のキャリアに繋がる成長を実感できます。 ・また、 医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 ＜将来のキャリアパス＞ 固定されたキャリアパスのようなものはなく、 本人の志向や強み、 特性に応じて周辺領域へ拡張し、 大きな裁量をもって責任を果たして頂くようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、 事業部門のマーケティングから、 コーポレート部門のIRや採用など様々です。 ＜入社後の流れ＞ 【入社直後にお任せすること】 ・会社・事業の情報、 社会課題や業界情報をキャッチアップし、 簡単なPR業務で、 事業環境や仕事の進め方に慣れてもらう ・慣れてきたら、 徐々に、 1人称で仕事を進めてもらうべく、 役割を渡していく ＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、 事業を次々に創造・拡大し、 20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、 エス・エム・エスについて、 様々なステークホルダーの認知や共感、 信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、 PR活動の幅や量が拡大しており、 会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。 ＜開発環境・利用ツール＞ PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）, PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム） Google Gemini, NotebookLM（生成AIツール） slack, chatwork（チャットツール） ＜補足＞ ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、 会社の指示する職務内容へ変更することがある 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いずれか5年以上） （医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です） ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること ＜歓迎条件＞ ・クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築（会社・サービス） ・メスメディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験 ・英語を使って業務行った経験 ＜求める人物像等＞ 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています／ □□ 学ぶ意欲がある方 □□ 健康で活発な方 □□ 自己成長に熱意を持っている方 □□ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ □高いコミュニケーション能力 □柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル8階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、 「Loglass 経営管理」を中心に、 「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、 直近ではSaaSにとどまらず、 BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、 サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、 主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、 国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、 2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、 ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、 ワールドビジネスサテライト、 日本経済新聞、 Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 ここからさらなる事業拡大に向けて、 今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、 これまで企業の経営企画/管理部門において、 表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、 経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、 あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、 顧客企業の業績向上、 ひいては、 社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（体制・募集背景） テクノロジーの進化によって経営や意思決定の在り方は急激な変化が生じています。 1900年代、 重工業中心の産業構造時代に生まれた仕組みは、 アップデートされることなく今日を迎え、 多くの企業で一部の人材による”勘と度胸に頼った経営”がいまだに続いています。 VUCAと呼ばれる大きな変化の時代、 データドリブンな経営を実現することは喫緊の課題です。早くそして精度の高い意思決定を導き、 企業経営の在り方を変革することが必要です。 私達は「良い景気を作ろう。」をMissionに掲げ、 Loglass 経営管理の開発と提供を通じて経営革新の実現を目指しております。 創業来一貫して取り組んできた成果が徐々に形となり、 多くの企業様で価値を感じていただける事例が出てきている今だからこそ、 あらゆる方法で私達のミッションやプロダクトビジョンを世の中へ遍く届けるために戦略的なPR機能の重要性が高まっています。 まずは短期的な目標としての市場認知率1位の確立を目指していただきながら、 中長期に向けてLoglassによって実現される”MAKE NEW DIRECTION（新しい意思決定の在り方）”の姿を明確にし、 ブランドとして確立していただくことを一緒に目指していただくことを想定したポジションとなります。 ぜひ戦略PRチームの責任者として経営と対等の立場で、 プロダクトと組織のグロースにコミットいただける方を募集させていただきます。 2.仕事内容 ◆具体的なミッション・業務内容 ◎ミッション ・データ経営の普及・浸透に向けた社会啓蒙 ・経営管理クラウド市場拡大に向けた社会啓蒙 ・市場におけるログラス社のポジショニング形成 ・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・評判形成 ◎業務内容 ・ミッション達成に向けた中長期／短期のPR戦略策定 ・各種PR企画の立案 ・TOPインタビュー ・調査PR ・プロダクトローンチ ・導入企業事例取材 ・メディア向け発表会・勉強会 ・プレスリリース作成 ・メディアリレーションの開拓・深耕 ・各種イベントの運営 求める人材
求める人材: ◆MUST ◎以下いずれかの「経験」をお持ちの方 ・事業会社の広報・PR担当としての実務経験（3年以上） ・PRエージェンシーでの実務経験(3年以上) ・広告会社のPRプランナーとしての実務経験（3年以上） ・広告会社の戦略プランナーとしての実務経験（3年以上） ・コンサルティング会社のマーケティング・コンサルタントとしての実務経験（3年以上） ●以下の「スキル」をお持ちの方 ◎基礎スキル ・論理的思考力 ・言語化スキル（抽象的な概念を言語化できる） ・構造化スキル（物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる） ・仮説立案力（課題や打ち手の仮説がつくれる） ・ストーリーテリング（FACTを繋ぎ、共感・納得を生むストーリーが設計できる） ・文章力（正しい日本語で、分かりやすい文章が書ける） ・パワーポイントでの資料作成 ・Excelでのグラフ作成 ◎専門スキル ・PR戦略、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略のいずれかにおける高い専門性 ・マーケティングリサーチ（調査設計・調査票作成・分析・レポート） ・プロジェクト・マネジメント（予算・スケジュール・クオリティの管理、調整力・対応力） ◆WANT ・オウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・メディアへの寄稿記事執筆経験 ・採用広報の経験 ・危機管理広報の経験 ・プロジェクトリーダーとして、事業を大きく成長させた経験 ・活動量・行動Fastで失敗を恐れず活動し、その結果に対して振り返りを丁寧に行う方 ◆ログラスにマッチする可能性の高い人物像 ・以下のバリューに共感いただける方 ◎個人・組織が飛躍的に成長するために以下3つのバリューを制定しています。 ● Feed forward すべての行動は未来への前進のために ● But we go 越えられない壁はない ● LTV first その決断が未来を変える ●Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 仕事の概要
仕事内容: ＜事業内容＞ 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、 社会に貢献し続ける」ことをミッションに掲げ、 急速な少子高齢化と人口減少が進行する時代に、 社会課題の解決につながる情報インフラの構築を通じて、 人々のより良い暮らしを実現することを目指しています。 現在は、 介護事業者向けのバーティカルSaaSや、 ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療・介護従事者向けキャリアサービスなど、 40以上のサービスを展開しています。 ＜募集背景＞ 同社は2003年の設立以来、 事業を次々に創造・拡大し、 20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、 エス・エム・エスについて、 様々なステークホルダーの認知や共感、 信頼を得ることが必要です。 会社の成長に伴う採用体制の強化のため、 採用マーケターを募集いたします。 ＜開発環境・利用ツール＞ slack, chatwork（チャットツール） ＜配属部署＞ ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、 人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、 各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、 多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、 （オーガニックに、 またはM&A等により）加速度的に増加し、 拡大しながら、 事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、 経営陣の意向も汲み取り、 ①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、 ②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、 全社戦略を深く理解し、 コーポレート機能横断の視点をもって、 グループの成長のための支援を行いながら、 個別事業の戦略、 ビジネスモデルを深く理解し、 事業に寄り添い、 全社最適とのバランスを思考し、 行動する組織です。 ＜仕事内容＞ 採用支援グループの企画責任者候補として、 採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、 応募者通過率、 採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、 効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、 マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、 企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、 経営層へのレポーティング、 採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、 採用戦略全体を統括し、 企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、 データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・採用戦略の中核を担い、 データを活用した意思決定をリードし、 企業の成長を支える役割を担えます。 ・採用戦略を通じて、 全社的な人材戦略を支援し、 組織の成長と成功に直接貢献することができます。 ・社会に大きな影響を与える事業の中で、 優秀な人材を採用することで、 組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。 ＜将来のキャリアパス＞ 採用マーケターの経験を基に、 採用マネージャー、 HRBP、 人事企画など、 幅広いキャリアパスを描くことで、 多様なスキルと経験を積むことができます。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・データベース管理やSQLの基本知識 ・デジタルマーケティングツールの使用経験（Google AnalyticsやBIツールなど） ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ＜求める人物像等＞ 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んで採用活動を推進できる方を歓迎します。 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
勤務地
東京都港区 株式会社エス･エム･エス 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。 会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用広報責任者候補を募集いたします。 【配属部署】 ▼配属部署／配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ▼配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B、B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 【仕事内容】 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 ・オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。 ・オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。 ・データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。 ・ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。 デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。 ・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。 ・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。 【将来のキャリアパス】 採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー（HRBP）、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。 【開発環境・利用ツール】 PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム） slack、chatwork（チャットツール） 【勤務状況】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ▼以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領域でのコンサルティング経験または採用広報戦略に関わる実務経験を有し、企業ブランド向上を目指す広報活動の経験がある方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティングツール（例：Google Analytics）の使用経験、ならびにデータを活用した広報施策に精通している方 ・採用広報活動におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・データ分析やターゲティング施策を用いて、採用広報の効果を測定し改善するアプローチに理解がある方 【求める人物像等】 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。
市場調査、市場分析、マーケティングリサーチなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
市場調査、市場分析、マーケティングリサーチなどの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- 商品企画・営業企画・マーケティング・宣伝
- 商品企画、商品開発
- 販促企画、営業企画
- 市場調査、市場分析、マーケティングリサーチ
- 広告、宣伝
- Webマーケティング、デジタルマーケティング