年齢不問の服部店の転職・求人情報
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- 契約社員
スーパーマーケットのカゴ・カート回収スタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットの品出しスタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 正社員
ラー麺ずんどう屋の店長・副店長スタッフ
株式会社ZUND店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET
〒561-0857大阪府豊中市服部寿町
月給27万5000円～36万円
求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験・年齢・学歴など一切不問！ ...
- 正社員
地域限定エリアでのラーメン店スタッフ
株式会社ZUND全国転勤・異動なし/未経験から年収400万/人柄採用
〒561-0857大阪府豊中市服部寿町
月給22万5000円～29万6000円
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不...
- 契約社員
スーパーマーケットのレジスタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットの青果販売スタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットスタッフ(水産部門)
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットの検品スタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットのベーカリー部門スタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 契約社員
スーパーマーケットの総菜販売・製造スタッフ
オーケー株式会社【オープニングスタッフ／週2日～・1日2時間～】20代～60代まで幅広い年代が活躍中！！
〒561-0856大阪府豊中市穂積
時給1200円～1250円
資格 【歓迎】土日どちらか勤務できる方、未経験者の方 【年齢・経験不問...
社員登用あり
60代も応募可
通勤交通費全額支給
研修あり
+1個
- 正社員
飲食店の店舗スタッフ
トラオム株式会社「次こそ、本気でやりたい仕事に出会いたい君へ」 元・機械工場勤務、23歳で店長になった話
大阪府堺市北区百舌鳥梅町
月給29万5000円～42万円
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさ...
交通費支給
- 正社員
飲食店の店舗スタッフ
トラオム株式会社「次こそ、本気でやりたい仕事に出会いたい君へ」 元・機械工場勤務、23歳で店長になった話
京都府長岡京市開田
月給29万5000円～42万円
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上！！！これさ...
交通費支給
