求める人材:  生成AIスキルをいかしてキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方 ※業種・職種未経験歓迎 ※学歴不問 ※転職回数不問 ◎業務内容や案件により様々なスキル、ご経験が活かせます。  ▼言語・技術スタック例 ・Language: Python ・Framework: LangChain（v0.2系）, FastAPI ・LLM: OpenAI / Azure OpenAI ・Vector DB: Pinecone / FAISS / Weaviate ・Infra: AWS / Azure / GCP ・Frontend（任意）: React / Next.js / Streamlit  ＜応募必須条件＞ 下記、いずれかのスキル・経験をお持ちの方に限る。 ・LLMに対する知見(transformerの原理の理解など) ・データ分析の実務経験 ・webアプリケーションの開発経験 ・Unix, git, docker, データベースなどのソフトウェアエンジニアとしての基礎技術の理解と利用経験 ・RAG（検索拡張生成）またはAIエージェント（ReActなど）の基本設計および実装経験 ・Pythonを用いた実務レベルの開発経験、および標準ライブラリを用いたアルゴリズム、データ構造の実装能力 ・バックエンドのリードエンジニアとしてメンバーや開発を牽引したご経験（言語は問わない）※クラウド系 ・なんらかのAIを業務に活用した経験 ・プロダクトの品質にこだわれる  ＜優遇条件＞ ◎月160時間フルコミットできる方（※平日にコミットできる方優遇）

経験者募集|生成AIを活用した業務システム構築・PoC開発(フルリモート勤務・フルフレックス制)

【100％フルリモート×フルフレックス】あなたの生成AIスキルをいかしてキャリアを次のステージに進めませんか⁉

求める人材:  必要要件（Must）  ① Web／モバイルアプリ開発領域への理解  * Webサービスまたはモバイルアプリ開発に関わった実務経験  （エンジニア／PM／PMO／ディレクターなど、職種は不問） 開発工程（要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリース）の基本理解  * エンジニアと技術的な前提を共有しながら会話ができるレベルの知識※実装スキルの深さよりも、「開発の話が通じること」を重視します。  ② 開発寄りPMO／プロジェクト推進経験  * プロジェクトの進行管理・調整・推進に携わった経験 * 関係者（エンジニア／デザイナー／ビジネスサイド）との調整経験 * 課題整理、論点整理、意思決定支援の経験  ※「管理だけ」「資料だけ」ではなく、現場に入り込んで前に進めた経験が求められます。  ③ 高いコミュニケーション力（最重要）  * 技術者・非技術者の双方と円滑に会話できる力 * 相手の意図を汲み取り、整理して言語化できる力 * 対立や認識ズレを調整し、前向きに合意形成できる力  ※スキル以上に、「会話ができる人」かどうかを重視します。  ④ 常駐勤務への対応  * 秋葉原オフィスへの常駐勤務が可能であること * チームの一員として現場に入り、リアルなコミュニケーションが取れること

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