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求めている人材 ＜意欲と能力を評価されたい方必見＞ ＜主体性をもって積極的に行動できる方歓迎＞ ＜必須：四年制大学卒業以上の方＞  （こんな方にぜひ） ・自らのアイデアを積極的に発信できる方 ・責任感とスピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方  *（勤務期間）* 長期  *（当社について）* 株式会社 エクシオジャパン  代表取締役：佐伯 猛 事業内容： ・保育園・幼稚園・学童保育施設の運営 ・カフェ、レストランなどの運営・管理  ＜ホームページ＞ https://www.exeojapan.com/

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上場を実現し成長加速！意欲と能力重視！年収500～800万！

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件は一切ありません！ 大切なのは「成長したい」「挑戦したい」という意欲です。 未経験からでも、頑張りたい気持ちさえあれば大歓迎です！  ⭐ こんな方を求めています！ ✔稼ぎたい・成長したいと本気で思える方 ✔スピード感を持って挑戦したい方 ✔チャレンジ精神があり、壁を楽しんで乗り越えられる方 ✔ おしゃれや美容が好きで、自分らしいスタイルを大切にしたい ✔ 「カッコいい大人」に憧れがある ✔ 将来のために、今スキルを身につけたい ✔ 明るく元気で、人と話すのが好き ✔ 自分で考えて行動するのが好き  【正直に言います 】 サポート体制は抜群に整えてます！ が、この仕事は言われたことだけやれば良い仕事ではありません。 自分で考えて、工夫して、改善する。その積み重ねが必要です。  工夫や考え方はいくらでも教えられます！ 自分で努力して結果を出す方がやりがいがあるし、成長も実感できます。  「しっかりと将来見据えて頑張りたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！  ⭐こんな経験がある方大歓迎！ ・アパレルや携帯などの販売職 ・居酒屋などの飲食店接客 ※元アパレルスタッフ、元飲食スタッフ出身は多いです！ ・営業職 ・コールセンター ・カスタマーサクセス ・マーケティング  ◆活躍中スタッフの、過去の転職例と現在のポジション例◆ 30代男性 / 事業責任者 前職：個人向けの営業 / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務と新規事業の立ち上げ責任者  20代前半女性 / 課長職 前職：飲食店のホールスタッフ(アルバイト) / 現在：管理職として12名程度のマネジメント業務とコンサルティング業務  20代後半女性 / 成績上位 前職：事務職 /現在：入社2ヶ月で責任者に昇進と併せて社内トップマーケターの実績  バックボーンは人それぞれ、多彩な人材が活躍しています！  【活躍中のスタッフインタビュー】 ・20代前半女性 / 課長職 もともとは飲食店のホールスタッフで、なんとなく仕事を選んでただけでした。  バリバリ仕事のできる「格好いい女性になりたい」に憧れがあって、 けど何をしたら良いのかわからない中、ここと出会いました。  おしゃれが好きなので、見た目などの個性を大切にしているところや、 研修が充実してるところもあり、若手でもキャリアを作れると思って入社しました。  今では10名ほどの部下を持って、会社の強みである後輩の育成に携わってます。 やっぱり人に頼られるのは嬉しいですね！  ・20代中盤女性 / 営業成績上位 前職は受付事務です。待遇面に強い不満があるわけではなかったのですが、 頑張っても中々評価されないことや、30代以降の自分を考えると何か変えないと、と思って転職しました。  決め手になったのは会社の雰囲気と研修制度です。 最初は仕事に自信がなかったけど、 同世代が多くて相談しやすいところや、頑張りを認めてくれることにやりがいを感じます。  今は仕事が楽しいです！ 新しい知識をどんどん学べること、新しい自分と出会えることや、 頑張りをしっかり評価してもらえるのが嬉しいです！  性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

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求めている人材 ━━━━ 必須条件 ━━━━ ◆25歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ◆普通自動車運転免許（AT限定でOKです！※応募フォームにて年齢確認の設問がございます）  ━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ✨ ━━━━━━━━━━━ ■今の職場での評価に納得していない ■「仕事、楽しい？」と聞かれて  イエスと答えられない ■スーツを着てスマートに働きたい ■プライベートの時間も確保したい ■同世代よりも稼ぎたい  ━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職が9割！ ━━━━━━━━━━━━ 金融機関、アパレル販売、 カーディーラー、飲食スタッフ、 ジムのインストラクターなど。 「住宅」とは無縁だった20代が 多数活躍しています！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・25歳未満（長期キャリア形成のため））

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