日用品/アパレル/インテリア営業の人事の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ＜食品・医療分野の品質基準に応え続ける成長企業で”稼げる営業”へ＞ 【必須】営業のご経験(個人法人・業界は不問です) 【こんな方】■地域密着でしっかり稼ぎたい方■これまでの営業経験を生かしたい方 ■給与体制とキャリアパスの特徴：営業としての業績に応じて初年度で賞与200万円も可能！（創業来、賞与カットは一度もありません）また社員への「抜擢人事」に積極的に取り組んでいます。入社5年31歳でマネージャー、入社2年目で役職者になる人もいます ■組織構成と教育体制：入社後は先輩社員の元での営業同行、座学による業界知識習得、工場見学などじっくり業界の基礎を学んで頂き、半年～1年を目途に独り立ち頂きます。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】国内での営業実務経験 【尚可】メーカーまたは問屋でのドラッグストア・バラエティショップ向け提案営業経験、リテール流通向け営業経験 ■国内市場における法人営業の実務経験を活かし、顧客の潜在ニーズを捉えた新規開拓や提案営業ができる方 ■メーカーや問屋でのドラッグストア・バラエティショップ向け販路開拓やリテール店舗営業の経験・知見をお持ちの方 ■魅力ポイント：単なる営業にとどまらず、自社約20商品の店舗演出やリデザインまで裁量を持って主導でき、ブランドの成長をダイレクトに牽引できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：