求めている人材 ＜業界未経験OK＞ ⭐接客業または営業職の経験のある方 ⭐資格・学歴不問 ⭐明るい対応ができる方 ⭐人の長所を見つけて、  「褒める」ことが得意な方 ⭐話を聞くことや  コミュニケーションが得意な方  ＜経験者歓迎＞ ・医療業界での営業経験 ・ハウスメーカー・ゼネコンなど  建築関連の経験者（年齢不問）  ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・  ＜下記資格・スキルをお持ちの方は優遇＞  ※必須ではありません ・不動産、建築、工務店、  ハウスメーカーでの就業経験 ・不動産仲介経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・2級建築士資格

クリニックの建築コンサル営業

【20～30代若手活躍中】1年目月給50万保障！経験者優遇！

求めている人材 ※営業未経験や営業歴が浅い方を対象としたポジションです。 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・建築業界や内装業界での知識または興味 ・冷静な判断力とコミュニケーション力を重視します  【こんな想いをお持ちの方へ】 ・「下積み期間が長すぎて、デザインの楽しさを忘れかけている」 ・「もっと早いサイクルで、いろいろな店舗デザインに挑戦したい」 ・「自分のデザインがSNSで話題になるような仕事がしたい」  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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資格 【必須】 マンションデベロッパーとして自社で仕入れ・推進・販売一連のご経験（3年以上） 5人以上のマネジメント経験  ・ブランクOK ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・資格不問(無資格OK)  ＊男性・女性ともに活躍中！  -  《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required.

建築関連の営業/AR66826JR

《要マンションデベロッパー経験3年＆マネジメント経験》土日祝休み／年休126日／賞与／残業少なめ

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なビジネスマナー（未経験でも可／学ぶ意欲があればOK）  ■ 歓迎する人物像 ◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方 ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。 まずは営業を経験し、その後“チームを見る側”へステップアップしたい方を歓迎します。  ◎ 自分の成果だけでなく、仲間の成長にも喜びを感じられる方 ・後輩育成に興味がある ・仕組み改善や組織づくりに関わりたい ・チームで成果をつくる方が燃える そんなタイプが向いています。  ◎ 成長したい・キャリアを切り拓きたい強い思いがある方 年功序列ではなく完全実力主義。 ・1年で主任 ・2〜3年で係長／課長 ・最短5年で部長 実際にこういった昇格例があります。  ◎ 課題発見力や柔軟な思考がある方 営業の工夫、チームの課題、業務フロー改善。 小さな会社だからこそ、あなたのアイデアが事業に直結します。  ■ こんな方なら“ほぼ即戦力”です ・リーダー経験（アルバイト含む） ・チームの数字管理の経験 ・営業で「やれば成果が出る」を体感してきた ・人のために動けるタイプ ・壁にぶつかっても折れにくい  ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

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