求める人材:  【必須スキル・経験】  * 現場オペレーションの改善経験（目安：2年以上）  例：物流/倉庫、EC運用、店舗、CS、製造などでの「ミス削減・リードタイム短縮・標準化」の実績  * 業務フローの整理〜標準化の経験  例：手順書/チェックリスト作成、ルール整備、教育の型化（OJT設計など）  * KPIを用いた運用・改善の経験  例：処理件数、リードタイム、ミス率、返品率、一次解決率などを見て、原因→打ち手→検証を回した経験  * 関係者を巻き込んで改善を進めた経験  例：現場メンバーと合意形成しながら優先順位を決め、実装まで持っていった経験  * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート/Excel、Slack等）  例：集計、簡単な関数、運用テンプレの作成  【歓迎するスキル・経験】  * EC運営の実務経験（受注〜出荷、在庫、返品対応） * 倉庫/物流の改善経験（ピッキング精度、梱包品質、動線改善、在庫精度） * CSの改善経験（問い合わせ分類、テンプレ整備、VOC分析、一次解決率改善） * 品質管理の考え方を現場に落とした経験  例：検品工程、ダブルチェック設計、エラー再発防止の仕組み化  * 新人教育・チーム立ち上げ経験  例：採用、研修設計、オンボーディング、評価の仕組みづくり  * 業務ツールの導入・運用経験  例：Notion、Shopify、在庫管理ツール、チャット/フォーム運用、簡単な自動化（GAS等）  【求める人物像】  * 現場に入り、手を動かしながら改善できる方（机上の設計だけで終わらない） * 部分最適ではなく、査定→出荷→CSを“ひとつの流れ”で考えられる方 * 数字で語れて、改善を継続運用できる方（一度やって終わりにしない） * 現場の納得感を作りつつ、決めるべきことを決められる方 * スピード感を持って、小さく早く試して積み上げられる方

現場改善マネージャー候補(査定〜出荷〜CS横断)

現場に入り、数字で改善する。オペレーション横断ポジション。

求める人材:  【必須】 ・倉庫管理の経験（3年以上） ・マネジメント経験をお持ちの方

物流拠点の所長候補(倉庫運営管理)

⭐創業70年以上の安定基盤／⭐安全・品質を守る物流の司令塔へ

求める人材:  《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可）  ★業界未経験OK！ 学歴不問（20～30代の方中心に活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）  《歓迎条件》 ✅未経験でも新しいことに挑戦したい方 ✅将来起業したい向上心をお持ちの方

軽貨物事業|現場力×人間力でチームを導く統括管理職候補-9SH

✅20代・30代の転職者続々！✅キャリアと収入、両方手に入れる統括職◎

求める人材:  ■必須条件：  ・拠点管理のご経験をお持ちの方（収支管理・物流管理等）  ■歓迎条件：  ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験  ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験  ・運行管理資格  ・採用、労務管理の経験  ・フォークリフト運転免許  履歴書よりも人柄や想い重視の採用です。  多くの方にお会いしたいと思っています◎ まずは面接でじっくりとお話しましょう！  ★就活リベンジも歓迎します！★  「次の就職先はじっくり見極めたい」 そんな方もぜひご応募ください◎  ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

倉庫管理、賞与あり、600万円以上の転職・求人情報

現場改善マネージャー候補(査定〜出荷〜CS横断)

物流拠点の所長候補(倉庫運営管理)

軽貨物事業|現場力×人間力でチームを導く統括管理職候補-9SH

倉庫管理

軽貨物事業|現場力×人間力でチームを導く統括管理職候補-9NL

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

倉庫管理、賞与あり、600万円以上の転職・求人情報

現場改善マネージャー候補(査定〜出荷〜CS横断)

物流拠点の所長候補(倉庫運営管理)

軽貨物事業|現場力×人間力でチームを導く統括管理職候補-9SH

倉庫管理

軽貨物事業|現場力×人間力でチームを導く統括管理職候補-9NL

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！