求めている人材 |◤ 現場経験を、経営視点へ引き上げる ◢|  経営層と近い距離で、 戦略立案・業務改革を主導しませんか。  実行できる人材として 次のステージを目指す方を歓迎します。  ✅ 実務経験5年以上を想定したポジション ✅ 経営に直結する戦略業務に挑戦可能 ✅ 20代後半～30代中心に活躍中 ✅ 裁量を持ってプロジェクトを推進  【必須】 ・ 物流・流通・商社業界などでの  実務経験5年以上 ・ 改善提案、業務設計、KPI管理の実務経験 ・ 複数部署を横断したプロジェクト推進経験  【歓迎】 ・経営企画／事業企画／営業企画の経験 ・新規事業立ち上げや業務構築経験 ・Excel／PowerPointでの 高度な資料作成スキル ・数値分析に基づく戦略立案経験 ・管理職・マネジメント経験  ▼こんな志向の方へ □ 現場経験を戦略ポジションへ昇華させたい □ 管理職経験を経営レベルで活かしたい □ 部門単位でなく全社視点で改革を進めたい □ 経営企画へ本格的にステップアップしたい

青果物流業界を変える流通サプライチェーンの経営企画担当

【経験5年以上の即戦力募集】経営直下で月80万！完全週休2日

求めている人材 ＼英語力をお持ちの方は歓迎！／  【必須】 ✅ビジネスレベルの日本語および英語力  （メール、レポート作成、  専門的な会議への参加が可能なレベル） ✅外部顧客・ベンダーと社内チーム間での  効果的な調整を行う高い対人スキル ✅プロジェクト実行の管理経験  （特にプロセス最適化や  システム関連の変更管理） ✅複雑なワークフローを整理し、  現実的な改善策を提案できる  論理的思考力  【歓迎する経験・スキル】 ・3PL、リペアセンター、  テクニカルカスタマーサポート環境での  実務経験 ・テクニカルレイアウトや機器仕様に  関する基礎的な理解 ・チェンジマネジメント（Change Management）  またはUATの調整・実行経験  【こんな方は活躍できます】 ・プロジェクト範囲の変化や  優先順位の変動に柔軟に対応できる方  （Adaptive） ・細かな指示がなくても、自ら進んで  ペンディング事項のフォローアップが  できる方（Proactive） ・部門横断的なチームと強い信頼関係を築き、  プロジェクトを成功に導ける方  （Collaborative）

世界最大級の物流企業でのプロジェクトマネージャー

英語力で動かす、世界規模のプロジェクト✅年休126日✅残業少

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集  【必須経験】※いずれかに該当する方 ・産業廃棄物処理／収集運搬会社での事務・運用経験 ・古紙問屋／リサイクル業界での事務・実務経験 ・産廃業者との折衝・調整業務の経験  【歓迎】※必須ではありません ・廃棄物管理の事務・運用設計や改善経験 ・データ管理／数値分析の経験  ▼選考のポイント 人柄が最優先の採用となります。 面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆

産業廃棄物管理事務(本部運用)

【急募】600店舗の管理／コスト改善・法令対応／年休125日

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集  【必須経験】※いずれかに該当する方 ・産業廃棄物処理／収集運搬会社での営業・運用経験 ・古紙問屋／リサイクル業界での実務経験 ・産廃業者との折衝・調整業務の経験  【歓迎】 ・廃棄物管理の運用設計や改善経験 ・データ管理／数値分析の経験  ▼選考のポイント 人柄が最優先の採用となります。 面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆

産業廃棄物管理(本部運用)

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集  【応募要件】 ・事業収益（PL）に対する責任を持った経験 ・物流に関する企画立案～実行まで一貫して担った経験 ・物流センターの立ち上げ、または再構築を主導した経験  【選考のポイント】 人柄が最優先の採用となります。面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆

物流企画/管理、中途入社50％以上、600万円以上の転職・求人情報

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