求めている人材 |◤ 現場経験を、経営視点へ引き上げる ◢|  経営層と近い距離で、 戦略立案・業務改革を主導しませんか。  実行できる人材として 次のステージを目指す方を歓迎します。  ✅ 実務経験5年以上を想定したポジション ✅ 経営に直結する戦略業務に挑戦可能 ✅ 20代後半～30代中心に活躍中 ✅ 裁量を持ってプロジェクトを推進  【必須】 ・ 物流・流通・商社業界などでの  実務経験5年以上 ・ 改善提案、業務設計、KPI管理の実務経験 ・ 複数部署を横断したプロジェクト推進経験  【歓迎】 ・経営企画／事業企画／営業企画の経験 ・新規事業立ち上げや業務構築経験 ・Excel／PowerPointでの 高度な資料作成スキル ・数値分析に基づく戦略立案経験 ・管理職・マネジメント経験  ▼こんな志向の方へ □ 現場経験を戦略ポジションへ昇華させたい □ 管理職経験を経営レベルで活かしたい □ 部門単位でなく全社視点で改革を進めたい □ 経営企画へ本格的にステップアップしたい

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求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集  【応募要件】 ・事業収益（PL）に対する責任を持った経験 ・物流に関する企画立案～実行まで一貫して担った経験 ・物流センターの立ち上げ、または再構築を主導した経験  【選考のポイント】 人柄が最優先の採用となります。面接というよりも、お互いを知るための面談のような場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください☆

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物流事業部長候補募集

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