求める人材:  【求める人材】  私たちはSVを 「現場を管理する人」ではなく、 現場と経営をつなぎ、事業を前に進める存在だと考えています。  その考えに共感し、以下のような方を求めています。  ■ 必須条件  * 店舗運営・現場業務の経験  （飲食・小売・サービス業など／店長・リーダー経験歓迎） 現場スタッフ・店長と信頼関係を築けるコミュニケーション力  * 課題を放置せず、改善に向けて行動できる方■ 歓迎する人物像  1. 「指示する人」ではなく「支える人」  * 上から管理するのではなく、伴走型で現場を支えられる * 現場の声に耳を傾けられる  2. 課題を前向きに捉えられる方  * トラブルを「責める」より「仕組みで解決」できる * イレギュラーにも柔軟に対応できる  3. 会社全体を見て動ける方  * 自店舗だけでなく、事業全体に興味がある * 本社視点で物事を考えられる  4. 成長フェーズを楽しめる方  * 決まった型がない環境を楽しめる * 変化・改善・挑戦を前向きに受け止められる  ■ こんな方は特に歓迎します  * 店長・エリアマネージャー・SV経験者 * 多店舗運営・立ち上げ経験がある方 * 飲食業界で「もっと良くできる」と感じていた方 * インバウンド・多文化環境に興味がある方  ■ このポジションで得られる成長  * 現場マネジメント＋事業視点 * 多店舗・成長事業の運営ノウハウ * 将来の幹部候補としての経験 * 「人・数字・仕組み」を動かす力

【外国人向けラーメン事業】統括SV(スーパーバイザー)候補/ エリアマネージャー候補

日本の食を世界へ。その仕組みをつくるSV。 成長事業の“要”を担うSV募集✅

求める人材:  ＜必須＞  ・高卒以上  ・対人業務の経験が1年以上ある方 （営業、販売、接客、サービス業など）  ＜歓迎＞  ・スーパーバイザー(SV)の実務経験  ・店長、エリアマネージャーの経験 ・未経験から高収入を目指したい方  ・営業、接客、販売など、人と関わる仕事の経験  ＜求める人物像＞  ✅️ 負けず嫌いで、数字で評価されることに燃えるタイプ  ✅️ 人のアドバイスを素直に聞き入れ、すぐに実行できる柔軟性がある方

FC本部のスーパーバイザー(SV)

✓年収1000万円可✓未経験OK✓インセンティブ✓転勤なし

求める人材:  ＜必須＞  ・高卒以上  ・買取営業、バイヤー、リユース業界での実務経験  （※年数不問。現場を知っていることが重要です）  ＜歓迎＞  ・スーパーバイザー未経験の方、大歓迎！  ・「現場は好きだけど、次はマネジメントがしたい」方  ・自分の知識を活かしてキャリアアップしたい方  ＜求める人物像＞  ✅️ 負けず嫌いで、数字で評価されることに燃えるタイプ  ✅️ 人のアドバイスを素直に聞き入れ、すぐに実行できる柔軟性がある方

スーパーバイザー/ラウンダー、残業なし（原則定時退社）、400万円以上の転職・求人情報

【外国人向けラーメン事業】統括SV(スーパーバイザー)候補/ エリアマネージャー候補

FC本部のスーパーバイザー(SV)

FC本部のスーパーバイザー(買取営業経験者)

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