求めている人材 ■店長・副店長・リーダー等、マネジメント経験のある方 ■性別・年齢・学歴は一切不問（お人柄重視！） ■SVは未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！  基本的なビジネスマナーやPC操作、数字やデータをもとに改善を考えた経験（業界不問）がある方であれば、SVや飲食経験は不問！気軽にご応募ください♪  ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ■飲食店での店長・マネージャー経験 ■複数拠点・複数チームの管理経験 ■フランチャイズ業態での勤務経験 ■業務改善・標準化に携わった経験 ■出張や環境変化に抵抗がない方 ■自ら課題を見つけて改善を進められる方 ■継続して学ぶ姿勢がある方 ■成長環境に飛び込みたい方  ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ■飲食店での勤務経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■店長・副店長経験（業界不問） ■複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ■カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ■小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ■人材育成や売上管理のご経験 ■新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ■その他サービス業でのマネジメント経験

新店立ち上げ×運営改善のSV(スーパーバイザー)

週休2日制×出店ラッシュ★ここからが面白いフェーズ

求めている人材 ■店長・副店長・リーダー等、マネジメント経験のある方 ■性別・年齢・学歴は一切不問（お人柄重視！） ■SVは未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ■ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！  ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ■飲食店での店長・マネージャー経験 ■複数拠点・複数チームの管理経験 ■フランチャイズ業態での勤務経験 ■業務改善・標準化に携わった経験 ■出張や環境変化に抵抗がない方 ■自ら課題を見つけて改善を進められる方 ■継続して学ぶ姿勢がある方 ■成長環境に飛び込みたい方  ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ■飲食店での勤務経験 ■個人営業・法人営業の経験 ■店長・副店長経験（業界不問） ■複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ■カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ■小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ■人材育成や売上管理のご経験 ■新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ■その他サービス業でのマネジメント経験

超成長ブランドの店舗立ち上げ・SV候補

《ここからが面白いフェーズ》”超成長企業”が仕掛ける麻辣湯店

求める人材:  ・未経験大歓迎！ ・ブランクＯＫ ・基本的なPC操作ができる方（両手で文字入力ができる方） ・社会人経験が浅い方も先輩がしっかりサポートします！  短期アルバイトでも、コールセンター・テレオペ・テレアポ・事務・スーパーバイザーなどのお仕事経験がある方は活かせます！

運営・管理スタッフ

＜初社会人・初正社員も歓迎＞賞与年4回支給などやりがいも充分◎

求める人材:  ・未経験大歓迎！ ・ブランクＯＫ ・基本的なPC操作ができる方（両手で文字入力ができる方） ・社会人経験が浅い方も先輩がしっかりサポートします！  短期アルバイトでも、コールセンター・テレオペ・テレアポ・事務・スーパーバイザー・ヘルプデスクなどのお仕事経験がある方は活かせます！

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