必要な経験・能力等 【必須】■小規模店舗における店舗開発経験 （例：コンビニエンスストア、カフェチェーン、ファーストフードチェーン、牛丼チェーン等）  【入社後の流れ】1:トレーニングセンター（稲毛）にてオペレーショントレーニング 2:本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明） 3:店舗研修（１ヶ月～半年） ※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です 4:部署配属  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

【店舗開発】プライム市場上場/イオングループ/在宅勤務可 店舗開発

■近年新規出店を止めていた店舗開発部門が再始動。既存店の平均日販向上と不採算店整理が一段落し、攻めの姿勢へと転換するフェーズです。今後首都圏エリアに特化した新規出店戦略を展開予定であり、そこに貢献

求める人材:  ＜経験者大歓迎！ポテンシャル採用実施中！＞ ・5名以上のチームをまとめた経験 ・飲食店のマネジメント経験（1年以上）  「ホール業務を担当しながらSNSの発信を行っていた」 「お店に立ちながら販促物の作成もしていた」 などの経験がある方を大歓迎いたします。 飲食店の業務に精通し、さらにバックオフィス業務も経験したことがある方、もしくは兼任していた方には、両方の知識と経験を活かせる環境が整っています。

エリアマネージャー候補/正社員/三笠会館本店

飲食店の現場経験を活かして本部職へステップアップ可能！100年続く三笠会館の本部職に挑戦しませんか？

必要な経験・能力等 【必須】■小型店舗（コンビニ、カフェ、飲食店、FF店など厨房設備を持つ店舗）の建設およびメンテナンスに関わるご経験をお持ちの方  【入社後の流れ】1:トレーニングセンター（稲毛）にてオペレーショントレーニング 2:本社人事部にて入社オリエンテーション（事務手続き等説明） 3:店舗研修（１ヶ月～半年） ※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。※コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です 4:部署配属  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

【店舗建設】今後店舗開発の増加を計画/プライム市場上場/在宅勤務可 店舗開発

■近年新規出店を止めていた店舗開発が再始動時。今後首都圏エリアに特化した新規出店戦略を大きく展開予定であり、それに伴う店舗建設の経験者の増員採用となっております。

必要な経験・能力等 【何れか必須】※業務改善を推し進めることができる方募集！！ ■店舗開発経験をお持ちの方 ■電気工事や空調工事などの手配・調整をご経験をお持ちの方  【当社について】 中期経営計画方針に「地域に根ざした一番店を創る」を掲げ、中部エリア新規出店を継続していき、さらなる事業拡大を目指します。 【やりがい】 事業拡大の要であり、地域社会の課題を解決することがやりがいにつながります。新規出店をあなたの力でサポートしませんか？  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

店舗開発、連続休暇取得可能、正社員の転職・求人情報

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