求める人材:  ＼経験よりも意欲を重視！／ 店舗運営・接客・調理などの経験を活かし、 次のステージに挑戦したい方を歓迎します！ 店長や料理長経験を通して “人と数値を動かす力”を学びたい方大歓迎！   ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※応募時点で必須の資格・免許はありません ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇   ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住者/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格   ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方 ・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方 ・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方   ＜こんな方を求めています＞ EVER BREWのエリアマネージャーは、 複数店舗を統括し、 「人を育て、数字をつくり、ブランドを育てる」 仕事です。  ・店舗運営以外に組織全体の仕組みを考えたい ・店長・料理長から次のキャリアに挑戦したい ・人材育成・数値管理・サービス品質改善に興味 ・成長企業で自分の意見を形にしたい ・ブランドを超えて、チームを導く立場で働きたい   ＜活躍している社員の前職例＞ エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、 飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。 ☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー ☆ホテル支配人・レストラン支配人 ☆営業職（建築・食品・卸・人材系） ☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者 ☆調理経験者・料理長・パティシエ ☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者 いずれの方も共通しているのは、 「人を育てることに喜びを感じる」 「現場をもっと良くしたい」という想いです。  ＜ポイント＞ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション

エリアマネージャー【社員】|東京ドームシティ新施設

年商30億→100億挑戦中！複数店舗を統括するエリアマネージャー候補募集！裁量大×年2回昇給×独立支援あり！系列店オープン予定のため、増員募集◎【外国籍の方は在留資格が必須】

資格 ※高卒以上 ◎携帯ショップでの店長・副店長経験  【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・お店を作っていきたい ・ワークライフバランスを整えたい ・マネジメント経験を活かしたい

店舗運営責任者

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

求める人材:  《必須条件》  * 接客業務に対する意欲がある方 * パソコンの操作 * チームでの協力を大切にできる方  《歓迎資格・経験など》  * 接客業の経験がある方 * ホテルや施設での受付業務経験者大歓迎  《こんな方歓迎》  * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 柔軟なシフト対応ができる方

その他エリアマネージャー、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

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