求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！  ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上（業種業界問わず）  ＜歓迎条件＞ ■コンビニでの勤務経験 ┗セブンイレブン、ローソン、ミニストップ、デイリーヤマザキ等で働いたことがある方 ■スーパーでの勤務経験 ┗レジ・接客・品出し・POPづくり等 ■小売/販売/サービス経験 ┗実店舗けでなくネット販売経験なども大歓迎！ ■人材育成経験 ┗新人・後輩育成の経験やシフト作成・シフト管理の経験など  ＜こんな方はぜひ！＞ ■接客が好き。チームで動くのが得意。 ■実践を通じて経営を学びたい ■創意工夫したりアイデアを出すのが好き ■任されるほど燃える！ ■ホテル・宿泊施設や飲食店での接客経験がある方

コンビニ店長候補(ファミリーマート)

週休3日制・時短勤務が選べる”らしくない”コンビニ

求めている人材 ◆販売経験・業界経験者歓迎 ◆性別不問 ◆年齢不問  ✅ こんな方を歓迎します ・「本部の指示通り」ではなく、現場判断に裁量がある店舗で働きたい方 ・売上・ロス・人員配置など、店舗運営の改善にやりがいを感じる方 ・シフトや休みが不安定な環境から、腰を据えて働ける職場に移りたい方 ・深夜帯など、落ち着いた時間帯で集中して働きたい方 ・年齢に関係なく、経験を正当に評価されたい方  「経験はあるのに、評価されない」 「責任ばかり増えて、待遇が見合わない」 そんな想いを抱えた方にこそ、 次のステージとして選んでほしい職場です。  ====================  【 経験者だからこそ“活きる”ポイント 】  当店では、 ・過剰なマニュアル縛り ・理不尽な本部指示の丸投げ ・店長一人に責任が集中する体制  こうした**“よくあるコンビニのしんどさ”を極力排除**しています。  現場を知っている方の 「これ、非効率だな」 「こう変えた方が回る」 という感覚を、運営にそのまま反映できる環境です。  ====================  【 活かせる経験（即戦力として歓迎） 】  ・コンビニでのスタッフ／店長／副店長経験 ・スーパー、小売店での売場管理・発注・数値管理 ・接客・販売業でのリーダー経験 ・物流・倉庫・運送業での夜勤・現場管理経験 ・オーナー不在店での店長経験 ・オーナー研修受講済みの方 ※オーナー在籍店での店長経験は、  副店長経験として判断します。  「肩書き」よりも、 現場を回してきた実体験を重視します。  ====================  【 引越し・住居サポート（経験者定着前提） 】  ・UIターン歓迎 （面接時の交通費は規定支給） ・入社に伴う引越しが必要な場合、  引越し費用の半額を会社負担 （距離・条件により決定） ・住宅手当あり  店舗近隣にお住まいの方は  最大5万円支給

新規オープンのコンビニエンスストアの店長スタッフ

月給32万円以上／バイク・車通勤OK／充実の福利厚生と手当◎

求めている人材 【必須条件】 ・責任感があり丁寧な対応が出来る方 ・リーダー、マネージャー、店長等の経験がある方  【こんな方は大歓迎！】 ・自分の市場価値を高めたい方 ・コンビニだけでなく、マネジメント等も学べる職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを整えながら働きたい方 ・「経営」「マネジメント」に興味がある方 ・人を育てるのが好き、チームで動くのが得意な方 ・自分のアイデアでお店を良くしたい方 ・チャレンジ精神を持って取り組める方  ご応募お持ちしております！

コンビニ店舗管理(店長候補)

⭐月給31万円以上◎“人の良さ×経営スキル”で成長できる

【応募資格】 ［必須項目］ ・接客販売のお仕事で業種問わず3年以上の経験 ※22:00～翌5:00は18歳以上の方のみの勤務となります  ［不問項目］ 性別不問 学歴不問 資格不問 PCスキル不問 ※外国籍の応募者の場合に限り、日本語能力試験N2(またはN1)合格が基準となっています。  ［歓迎・活躍］ ・女性活躍中 ・UターンIターンJターン歓迎  ［その他・面接や選考について等］ ・書類選考なし ・履歴書・職務経歴書の形式不問 ・応募書類は面接時に持参でOK ・10時～17時の面接対応可 ※それ以外も相談は可能です ・土日祝の面接対応可 ・職場見学可 ・面接1回 ・友達と応募OK

コンビニ店長/支配人、髪型・髪色自由、300万円以上の転職・求人情報

コンビニ店長候補(ファミリーマート)

新規オープンのコンビニエンスストアの店長スタッフ

コンビニ店舗管理(店長候補)

コンビニ店舗管理(店長候補)

店長候補/コンビニエンスストアスタッフ

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