求める人材:  ■ご年齢の制限 32歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ）

コンビニ夜勤業務

外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート・300万円以上クリア【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社

資格 ＜必須条件＞ ・要普通免許 ・日本語能力試験N1以上 - ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験OK（販売接客などの職種・業界） ・第二新卒や社会人未経験の方でもOK ・フリーターや異業種からの転職者も歓迎 - ＜こんな方歓迎＞ ・周囲と協力し合って何かを作るのが好きな方 ・人が喜んだり楽しめることを考えて実行するのが好きな方 ・みんなで一緒に面白いことをするのが好きな方  年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）  ※深夜勤務は基本ありませんが、状況によりお願いする場合があり。 22:00～翌5:00は例外事由２号・18歳以上（労働基準法））

コンビニ販売/フロアスタッフ

夜勤原則ナシの完全週休二日制！土日のどちらか休めます♪

資格 【必須資格】 無資格可 ※ファミリーマート店長研修修了者歓迎  年齢の条件と理由：定年65歳

コンビニ店長

【ファミリーマート店長／正社員】年間休日126日！土日祝休み！

求める人材:  【✨弊社について】  株式会社CREVERは、西新宿を拠点に創業したベンチャー企業です。少数精鋭で、代表との距離が近く、現場のノウハウを直接吸収できる環境です。「社員の心にゆとりがなければ、良い提案はできない」と考え、10時始業・日曜日休みなど社員への還元を惜しみません。全員不動産未経験からスタートしているが「年収1000万越えできる再現性を整えており」未経験からでも活躍できる土壌があります。  ■オンとオフの充実を約束  買取再販の「ルート営業」のため、残業も少ない環境です。また代表の奥野や立ち上げからいるメンバーは家庭持ちが多いため、日曜日も休みにしておりプライベートと仕事のメリハリをつけられます。また子供の行事などは通常の休みとは別で休んでプライベートを充実するようにしてます！  ■稼ぎやすい環境  業界の中でも還元率の高いインセンティブ設計をしており、入社1年目から年収1300万の実績があります。また創業2年目ですが2年目のメンバーのほとんどが年収1000万を超えており再現性高く稼げます！  【✨スタッフインタビュー_26歳・男性】  ──この仕事を続けている理由は？  オンとオフのメリハリがあることです！前職では残業時間も多く、休みの日も仕事をすることが多々ありましたが今は全くありません。会社の同僚と休みの日も遊びたくなるくらい仲がいいのも続けられてる理由ですね。また悩み事があれば、すぐに相談できる雰囲気もあるのが魅力的です。  ──仕事の魅力は？  1番は無理しなくても稼げちゃうことです！不動産を「売る」のではなく、売れずに悩んでる物件を「買い取る」ことが業務なので凄く感謝されますし、一度関係性ができたらあとは反響で物件を先方から紹介してくれるようになるのですごく稼ぎやすい仕組みになってるのも魅力です。実際社員9名中5名が年収1000万を超えてて、おかげで貯金が前職から200万くらい増えました。  【✨求めている人材】  ＼「未経験から稼ぎたい」方歓迎！／  何よりも「素直さ」と「稼ぎたい意欲」の両方を持っている方  接客・販売の経験がある方、宅建士をお持ちの方を優遇  オンとオフでメリハリをつけて働きたい方

コンビニ販売/フロアスタッフ、産休・育休あり、400万円以上の転職・求人情報

コンビニ夜勤業務