求める人材:  ＜意欲重視採用★マネジャー候補募集＞ 【必須条件】 ・法人営業経験（3年以上目安） ・経営者・決裁者との折衝経験 ・顧客課題を自分なりに考え、提案してきた経験  【大歓迎！こんな経験をお持ちの方】 ・中小企業オーナー向け営業経験 ・人材紹介・人材派遣の法人営業経験 ・FC本部・事業開発・M&A仲介の営業経験 ・飲食業界での営業経験（店長・SV・本部など） ・外国籍人材に関わった経験（送り出し・受け入れ・管理など）  【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・BtoB営業経験 ・飲食店向けの営業経験  ＜こんな方にピッタリ！＞ □「数字だけを追う営業」に違和感を感じている方 □「この仕事、誰の未来を変えているのか？」と問い続けてきた方 □営業を超えて、事業をつくる側に回りたい方 □将来は事業責任者・経営側に近づきたい方 □海外×人材×社会課題に本気で取り組みたい方 □チームで成果を出すのが好きな方  ◎最も大切にしているのは「人間性」です！ スキルや経験以上に、僕たちが大切にしているのは 成長意欲：指示待ちより「自分で考える」タイプ チームワーク：個人数字だけでなく「事業を育てる」感覚がある 理念共感：代表のストーリー・想いに納得できる  キャリアの天井が見えた。社内政治に疲れた。もっと大きな意味のある仕事がしたい。 そんな想いを持っている方、ぜひ一度お話ししませんか？

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