求めている人材 今回の募集では、語学力以上に 「周囲と協力しながら物事を進める力」と 「正確な事務処理能力」を重視しています。  ＜✅歓迎＞ ・主体的にチャレンジできる方 (社会の変化に合わせ、 より良い支援の形を自ら考え、 熱意を持って取り組める方を歓迎 します。)  ・事務・文書作成が得意な方 (契約書の作成や進行管理など、細部 まで丁寧に仕事を進められるスキルが 大きな武器になります。)  ・多文化共生に関連する実務経験 （行政機関や民間企業等での実務経験、 国際交流関連の業務経験がある方は、 即戦力としてお迎えします。)  ・PCの基本操作スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成に加え、Outlook、Teams、 Zoom等のツールを日常的に業務で使用 できる方）

(東京都の政策連携団体)多文化共生事業の企画・運営スタッフ

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必要な経験・能力等 【必須】 ・人材紹介会社でのフロント業務(求人要件定義、採用支援、定着後のフォロー) ・人材紹介会社でのバック業務の実務経験  【歓迎】キャリアコンサルタントの資格を所有されている方 【採用背景】 現在、当行は本部機能を強化しております。スペシャリストとして経験を活かしてくださる方を求めております。培ってきた能力で地元に貢献したい方をお待ちしております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【高知/地域限定社員】本部採用/人材バンク業務 人材/アウトソーシング法人営業

当行のコンサルティング部で人材バンク業務をお任せいたします。

求める人材:  【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。  ※雇用形態について 　契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 　※正社員登用制度有  【歓迎する能力・経験値】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。  【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど 　研修体制が不安で踏み出せていなかった方

人材コーディネーター/S-111778

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必要な経験・能力等 【必須】◆基本的なPCスキル◆人と接することが好きな方◆人材業界に関わりたい方◎人手不足に悩む建設業界の課題解決を担うポジションです。 【歓迎】人材業界経験、営業経験、顧客折衝経験  ◎沖縄県を除く九州全域を担当いただきます。宿泊を伴う出張はなく、車や新幹線で企業様を訪問します。未経験の方にも多く入社いただいており、お客様や社員のために足を動かせる方が活躍しています。 ◎産休育休取得率は100％と、働きやすい環境です。所長クラスのポジションになると転勤が発生しますが、それまでは基本的には転勤はありません。所長には5年程度でなる方がいらっしゃいます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【福岡】人材法人営業/顧客折衝経験歓迎!正社員登用制度有 人材/アウトソーシング法人営業

建設業界に特化した人材サービスの提案営業を担当。企業の課題をヒアリングし、最適な人材の紹介・マッチングを行います。現場との連携やフォローも含め、企業と技術者双方の信頼を築く役割です。

求める人材:  ・人材業界経験者 or 営業経験者歓迎（未経験OK） ・キャリア支援に興味がある方 ・聞き上手・調整力がある方 ・ホスピタリティをもって対応できる方

その他人材サービス専門職、経験者歓迎、契約社員の転職・求人情報

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【高知/地域限定社員】本部採用/人材バンク業務人材/アウトソーシング法人営業

人材コーディネーター/S-111778

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