求める人材:  こんな方と一緒に働きたいです！  * チームの成長が自分の喜びに変わる方 メンバーが成長していく姿を間近で見守り、サポートすることに喜びを感じられる方。メンバーからの「ありがとう」を引き出せる方を求めています。 * 主体的に行動できるリーダー チームや組織の課題を自分から見つけ、「どうすればもっと良くなるか？」を考え、解決策を実行できる方。 * 変化を恐れず挑戦できる方 「これまでのやり方」に縛られず、新しい知識やスキルを積極的に学び、業務をより良くしていこうという意欲がある方。 * コミュニケーション能力が高い方 お客様、現場スタッフ、そしてチームメンバーといった多様な人々と円滑なコミュニケーションを築き、チームを一つにまとめられる方。  ＜応募に必要なスキルは？＞ 管理職やチームリーダーの経験 5名以上のチームをマネジメントした経験がある方。  * PCスキル Google Workspaceなどを活用した業務の効率化や管理経験。 * ビジネスコミュニケーション能力 電話やチャット、メールでのスムーズなやり取りに加え、論理的に状況を整理し、的確な指示が出せる方。  こんな経験がある方はさらに歓迎します！  * カスタマーサポートやコールセンターでのマネジメント経験 * サービス業などでの顧客対応の品質管理経験  あなたのマネジメント経験と情熱を、ぜひ当社の成長に活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

サポートデスクのオペレーションリーダー

高収入 × シフト自由 × 大きな裁量 業務改善・仕組みづくりが好きな方歓迎！

求めている人材 【求める人物像】 ・コールセンターでのリーダー経験、または後輩指導の経験がある方 ・目標数値に対するコミットメントが高く、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・深層心理等に興味を持ち、論理的に顧客対応の質を指導できる方

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キャリア支援事業仙台テレマSV

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