求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎  【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）  ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

マンション管理運営アドバイザー

年間休日123日！月給30万円＋賞与！未経験歓迎！大分駅スグ

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■⾼卒以上■要普通⾃動⾞免許■不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎  【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有）  ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

マンンション管理運営アドバイザー(フロント業務)

人柄採用！年間休日123日！月給34万円＋賞与！新大宮駅スグ

求めている人材 《 必須 》 ◆社会人経験15年以下の方  《 歓迎 》 ◆20代・30代が中心になって活躍中 ◆長く安心して働きたい方歓迎 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方尚歓迎  ・宅地建物取引士  ・マンション管理士  ※入社後、更に資格の取得を目指せます。  奨励金の支給あり。 ◆定年後嘱託社員で活躍する方も大勢おります。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  こんな人材に成長可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に分譲マンションの管理を担当するため、 区分所有者や管理組合役員の意見を まとめることも重要な業務となります。 どうしたら物件の資産価値を保てる、 高めていけるかを提案することも多く、 コンサルタント領域の経験も 業務を通じて積んでいけます。 不動産管理のプロフェッショナルに 成長していけることも当社の魅力。 転職を機に自身の市場価値を 高めていきたい方にも当社は最適です。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  先輩たちから一言 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （運営管理スタッフ Aさん） 南海グループの安定基盤のもと 活躍できますので、 社歴の長い社員が多いことも当社ならでは。 「ずっと担当してくれるから安心できる」と お客様から嬉しいお言葉をいただいています。  また定例会では資産価値を高める 提案を行うこともあり、 御用聞きではない働き方も気に入ってます。 顧客満足度を追求していけるのも 当社の魅力だと思います。  （運営管理スタッフ Bさん） 幅広い年齢のスタッフが 活躍している職場環境。 マンション管理スタッフは 全員で30名が活躍しています。 様々な企業を吸収合併してきたこともあり、 オフィス内には幅広い経験・知識を 持ったスタッフがいます。 途中参加もハンデにはなりません。

分譲マンションなどの不動産管理

南海電鉄G／年休120日／未経験可／社会人経験15年以下限定

年間休日123日！月給32万円＋賞与！未経験歓迎！長崎駅スグ

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●高卒以上 ●基本的なPCスキル（Word・Excel入力程度）  【歓迎条件】 ●未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ●営業・接客・販売など人と接する業務経験 ●不動産業界での経験（賃貸・売買・管理問わず）  【こんな方が活躍しています】 ●安定企業で腰を据えて働きたい方 ●誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方

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