求める人材:  この仕事に必要なのは、 特別な経験でも資格でもありません。 学歴も一切問いません。  むしろ、 ・「正社員として働くのが初めて」 ・「社会人経験がほとんどない」 ・「自分に向いている仕事が分からない」  ✨＼大歓迎！！／✨  ・人と話すのが少し苦手でも、 ゆっくり慣れていきたい人  ・新しいことに不安はあるけど、 少し踏み出してみたい人  ・今より安定した働き方をしたい人  ・コツコツ作業ができる人  ・困ったときに「教えてください」と言える人  最初は何もできなくて大丈夫です。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、 私たちは大切にします。

日勤のみのカスタマーサポートセンター

〈駅直結・最短1週間のスピード内定〉経験ゼロでOK。あなたの一歩目を全力で応援/TM

ネット回線調査員

〈完全週休2日制・1週間のスピード内定〉未経験OK。業界で珍しい土日祝休み！/TM

求める人材:  【必須スキル】 ・ヘルプデスクまたはユーザーサポート経験3年以上 ・Windows/Mac／SaaSの設定・トラブル対応経験2年以上 ・チケット管理（JIRA／ServiceNow等）での運用経験2年以上 ・週2〜3日出社できる方  【尚可スキル】 ・問い合わせ削減の改善提案／仕組み化の実務経験 ・MDM（Intune／Jamf）運用経験 ・ITILベースのインシデント管理経験

ヘルプデスク サービスデスク二次対応/チケット分析・改善提案 フリーランス/IT

中長期的に続く安定したプロジェクトです！

求める人材:  ＜応募資格（必須）＞ ・少人数（5名程度）のチームを率いて業務改善を行った経験  ＜応募資格（歓迎）＞ ・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験  【スキル】 ・業務プロセスを設計し、実行する力 ・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力 ・論理的思考力  ■こんな人にピッタリのポジションです ・手元の業務効率化だけではなく、工程全体　を見てより良い仕組みを作るには？を考えられる人 ・ミスや課題が判明した際、原因はどこにあるかを紐解き、仕組みを使いながら改善してくことができる人 ・業務効率化のPDCAを早いスピードで回し、施策立案、実行力を磨きたい人  ＜求める人物像＞ ・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 └マネジメントのご経験が無くても、チャレンジしたい思いがあれば歓迎します ・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方 ・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方（本社を含む複数の組織と協働する業務であるため） ・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方

チャット対応スタッフ、完全週休2日制、500万円以上の転職・求人情報

日勤のみのカスタマーサポートセンター

ネット回線調査員

ヘルプデスクサービスデスク二次対応/チケット分析・改善提案フリーランス/IT

カスタマーサクセス　事務チームリーダー

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

チャット対応スタッフ、完全週休2日制、500万円以上の転職・求人情報

日勤のみのカスタマーサポートセンター

ネット回線調査員

ヘルプデスク サービスデスク二次対応/チケット分析・改善提案 フリーランス/IT

カスタマーサクセス 事務チームリーダー

アプリなら求人探しがもっと快適に！

ヘルプデスクサービスデスク二次対応/チケット分析・改善提案フリーランス/IT

カスタマーサクセス　事務チームリーダー

アプリなら
求人探しがもっと快適に！