求めている人材 ▼こんな方に向いています▼  20〜30代活躍中（学生・フリーター・副業OK）  未経験でも“頑張りたい”気持ちがある方  成長したい、キャリアを作りたい  人と話すのが好き／チームで働くのが好き  ⸻  ▼勤務条件について ・即日勤務OK ・シフト自由 ⸻  ▼勤務地について ・駅チカのオフィスで通いやすい環境  ⸻  ▼魅力・やりがい ・ 成果が“見える”仕事 ・努力が数字と収入に直結 ・チームで学び、成長できる“バディ文化” ・営業の本質を学べる環境（将来のキャリアにも活かせる） ・現場の意見が即反映される小回りの利く組織 ※ノルマはありません  〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜  ↓弊社スタッフからのメッセージ↓  「ただのバイトじゃ物足りない」「もっと収入を上げたい」 そんな20～30代が集まっているチームです。  バディオンでは、マニュアルに沿って話すだけではなく、 “お客様にとって本当に価値のある提案” をすることを大切にしています。 挑戦も失敗も歓迎。頑張った分はしっかり報酬と成長で返していきます。  ゼロからでも大丈夫です。 「今の自分から一歩抜け出したい」と感じている方は、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。

平均月収50.2万円×コールセンター×インサイドセールス

最高102万円実績｜高収入｜自由シフト｜ノルマなし未経験歓迎

必要な経験・能力等 【必須】コールセンターでマネジャークラス以上のマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数は不問です！)  ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《大阪駅近くのオフィス》転勤無し、かつ好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

スタンダード上場グループ【大阪】コールセンター部長候補 アウトバウンドコールスタッフ

◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せいたします。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験 ・SaaS/IT商材の営業経験1年以上 ・インサイドセールス経験1年以上  【歓迎条件】 ・インサイドセールスチームマネジメント経験 ・KPI設計や営業プロセス改善の経験

カスタマーサポートSaaSインサイドセールス

【フルリモート/時給2,500円以上/フリーランス活躍中】

資格 必須※運転免許（AT限定可） ┗※一部不要のエリアあり  完全未経験・第二新卒歓迎・社会人デビュー歓迎 『アルバイトしかやったことない。。。。』→歓迎します！ 正社員経験年数 ‘’制限なし‘’ 直近６か月以内のアルバイト含む職務経歴をお持ちの方 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

アウトバウンドコールスタッフ、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

平均月収50.2万円×コールセンター×インサイドセールス

スタンダード上場グループ【大阪】コールセンター部長候補アウトバウンドコールスタッフ

カスタマーサポートSaaSインサイドセールス

フィールドセールス(個人向け)/ITS2079

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

アウトバウンドコールスタッフ、管理職・マネジメント経験歓迎、600万円以上の転職・求人情報

平均月収50.2万円×コールセンター×インサイドセールス

スタンダード上場グループ【大阪】コールセンター部長候補 アウトバウンドコールスタッフ

カスタマーサポートSaaSインサイドセールス

フィールドセールス(個人向け)/ITS2079

アプリなら求人探しがもっと快適に！

スタンダード上場グループ【大阪】コールセンター部長候補アウトバウンドコールスタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！