求めている人材 ★未経験/第二新卒歓迎！  【必須】 ■大卒以上 ■社会課題の事業立ち上げに挑戦したい方  【歓迎】 <こんな経験を活かせます!> ※必須ではありません。 ■法人営業の経験(業界・年数不問) ■新規顧客開拓の経験 ■法人・個人営業など折衝の経験 ■人材業界・人事の実務経験 ■チームマネジメントの経験 ■スタートアップでの業務の経験  <こんな想いを叶えられます!> ■主体性を持って業務に取り組みたい ■仲間と協力して仕事をしたい ■新しいことへの挑戦を楽しみたい ■自分のスキルを試したい ■仕事を通じて成長したい ■0→1フェーズに携わりたい など

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新規開拓なし/年休120日以上/土日祝日休み/未経験歓迎

求めている人材 営業・営業事務の経験者歓迎！業界不問！  【こんな方にぴったりです！】 ＊以前は「数字」に追われる営業だったけれど、ノルマのストレスから解放されたい ＊営業事務としての経験を活かして、より成長し続けたい ＊ビズネスパーソンとして、常に成長をし続けたい ＊お客様との接点は好き。もっと一社一社に深く寄り添い、課題解決まで伴走したい ＊仕事とプライベートを両立させたい ＊成長企業で専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい  【具体的には】 当社の理念に共感していただける方を歓迎します。  ▼以下のような方は尚可 ＊職種の枠に捉われず、幅広い知見を身に付けたい ＊周囲よりも早く成長し、自身の市場価値を上げたい ＊お客様に真に寄り添える仕事がしたい ＊インプット・自己研鑽を楽しめる  ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり  【社員インタビュー】 ＜顧客との絆を感じられる仕事／CS（カスタマーサクセス）職＞ 企業課題の解決をお客様に一番近いところで支えていく仕事ですので、「良い会社になったよ、ありがとう」と嬉しい言葉をいただける機会も多いです。 お客様によっては私たちのことを「先生」と呼び、頼ってくださる方もいるほど厚い信頼をいただいています。  ＜現場の気持ちが分かるからこそ／CS（カスタマーサクセス）職＞ 前職時代に頑張りが上手く経営層に伝わらないもどかしさや、現場と経営層の認識のズレによる効率の悪さを感じていました。 現場が感じているその「負」は、まさに企業経営の根本課題の一つ。 経営層と共に一つずつ改善を重ね、より良い組織構造をつくっていけることにやりがいを感じます。

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完全在宅◎数字に追われず×市場価値UP！営業・事務経験歓迎

求める人材:  ＼未経験・第二新卒！ポテンシャル重視で“これから”を一緒につくりたい／  スキルや職歴は問いません。 「やってみたい」「変わりたい」「もっと成長したい」ー そんな想いが、次のキャリアの第一歩です。  ▼こんな方、大歓迎！ ・将来のために、今スキルとキャリアを積みたい ・頑張った分だけ正当に評価されたい ・仕事も自分の時間もどちらも大切にしたい ・“なんとなく”ではなく、目的を持って働きたい

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求める人材:  【必須要件】 ■完全未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎 ■何かしらの折衝経験１年以上(アルバイトも可) ■正社員・派遣社員・契約社員として3社以内の方（アルバイトは除く）  ◎入社者の前職事例◎ ・居酒屋でのアルバイト ・コンビニエンスストアでの接客 ・飲食アルバイトのマネージャー経験

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