求めている人材 【大切にしたい「OS（実務能力）」】 ・正確性と記憶力：  「前回はこうでしたよね」と細かな経緯を大切にでき、多岐にわたるタスクをパズルのように整理して完遂できる能力。 ・自ら考え、完遂する力：  決まったマニュアルをこなすだけでなく、今のベストを考え抜く姿勢。※最初から完璧である必要はありません。ミスを隠さず報告し、次に活かせる「誠実さ」と「ガッツ」を重視します。 ・素直で柔軟な吸収力：  弊社の文化をリスペクトし、変化を楽しみながら自分をアップデートさせていける方。 ・ITリテラシー：  Google Workspaceのツールを使い、スマートに業務を整えていくことに抵抗がない方。  【大切にしたい「ホスピタリティ（支える力）」】 ・献身的なサポート精神：  自分が主役になることよりも、裏側で「土台」を整え、チームを勝たせることに深い喜びを感じる方。 ・先回りする気配り力：  周囲の状況を敏感に察知し、メンバーが次に何を必要とするかを想像して、そっと手を差し伸べられる方。 ・プロとしての品位：  外部パートナーに対しても誠実な対応ができ、清潔感のある立ち振る舞いや言葉遣いを大切にできる方。  【こんな方に、ぜひお会いしたいです】 ・大手企業の秘書や営業アシスタントとして、「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じてきた方。 ・事務の枠を超えて、サプライチェーン管理や社長サポートなど、責任のある「少し背伸びした仕事」に挑戦してみたい方。 ・100億を目指すスピード感にワクワクし、自分もその「なくてはならない屋台骨」として組織を支え抜きたいと思える方。 ・「〇〇さんがいてくれて良かった」と言われることに、何よりの喜びを感じる方。  【ミスをしても大丈夫です！】 100億を目指す急成長中の組織ですから、新しい挑戦にミスはつきものです。私たちが求めているのは「一度もミスをしない人」ではなく、「ミスをした時に、どうすれば次は防げるかを一緒に考え、喰らいついていける人」です。少数精鋭だからこそ、困った時は助け合う文化。あなたの「やってみたい」という勇気を全力でサポートします。

運営事務・ECサプライチェーン管理(ブランド運営のサポート)

「あなたがいないと、回らない。」100億を目指す組織の要に！

求める人材:  《必須条件》 * Web企業での就業経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である   《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * 顧客折衝能力が高い方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方

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