求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／  顧客のニーズを引き出すスキルや、傾聴力がある方。  販売・サービス業での店長経験など、「マネジメント経験」がある方。  日々の業務で「データ分析」や「データ集計」の重要性を感じていた方。  「商品企画」や「新規事業」の立ち上げに強い関心がある方。  顧客のインサイトや潜在的なニーズの洞察に情熱を燃やせる方。

Webマーケティング

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求める人材:  * 学歴不問！ * 未経験者大歓迎！ * 楽しく仕事ができる人！！  ☆望ましい人材☆  □WEBマーケター  * ライター経験がある方 * マーケティング経験のある方 * 流行に敏感な方

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求めている人材 経験不問/学歴不問/既卒の方や第二新卒の方も歓迎！  【必須】 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため）  【歓迎】 ・マーケティングやコンサルティングに興味がある方 ・広告やデザインが好きな方（街中やWebの広告・デザインをついつい評価してしまう） ・人の役に立つことが好きな方 ・自分にしかできない、希少価値の高い仕事ができるようになりたい方  ★こんな悩みをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・ルーティンワークばかりで、頭を使う仕事ができていない →「どうすれば伝わるか」「どうすれば成果につながるか」自分の頭で考え、提案できる仕事です。  ・仕事の一部分しか任されず、全体像がわからない →制作の上流から下流まで一貫して関わることで、「自分がつくった」と胸を張れる成果が残せます。  ・自分の好きや得意が活かせていない →ジャンルは多岐にわたるため、あなたの趣味や好奇心が“強み”に変わる場面が出てきます。  ・「このままでいいのかな」と将来が漠然と不安 →制作・分析・改善までトータルで経験できるからこそ、企画力・提案力・マーケティング力が自然と身につきます。  ★先輩からのメッセージ はじめまして。あなたの育成担当となる、ディレクターの菅野です。 2015年に入社して、もうすぐ10年。 実は、私もこの会社に入ったときは完全に未経験。（しかも既卒） マーケティングに関する知識は何もありませんでした。  最初は上手くいかないこともありましたが、 代表の近藤をはじめとした先輩のサポートのおかげで、 少しずつ形にできるようになりました。  そして、自分の提案で成果が出たとき。 お客様に「ありがとう」と言われたとき。 この仕事の面白さが、ようやくわかってきました。  後輩となる方には答えや手順を教えるよりも、 「まずは自分なりに考えてみよう」と伝えることが多くなると思います。  この仕事には明確な正解はありません。 私自身、未だに後輩のアイディアから学ぶことも多いです。 だから、自分なりの考えを出してみること、伝えてみることを恐れないでほしいと思います。  最初から完璧じゃなくて大丈夫。 たくさん考えて、たくさん試して、一緒に成長していきましょう。

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