求める人材:  【必須条件】※事業案の提出必須 ・大卒以上 ※職種未経験OK！ 「挑戦したい」という意思を重視します。  【歓迎する経験】 ・事業企画、新規事業立ち上げの経験 ・営業企画、コンサルティングの経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・P/L管理など数値責任を持った経験 ・スタートアップやベンチャーでの経験  ▼当社で得られること ・経営直下で事業をリードできる裁量 ・数値責任や戦略立案など、経営層レベルの貴重な経験 ・成果次第で「事業部長」→「共同経営」 「独立サポート」へのキャリア選択も可能  ▼こんな方にピッタリです ❏現職で「もっと裁量が欲しい」 「自分の判断で事業を動かしたい」と モヤモヤしている方  ❏上からの指示待ちではなく、 自分のアイデアを試したい方  ❏大きな組織に埋もれるのではなく、 少数精鋭チームで存在感を発揮したい方  ❏実績をつけ、キャリアの次の ステージに進みたい方

新規事業責任者(経営直下チーム・裁量型・共同経営者候補)

“指示待ち社員”から“事業責任者”へ！現職にモヤモヤしているあなたへ。経営直下で「自分の事業」を創る

求める人材:  【必須条件】※事業案の提出必須 ・大卒以上 ・下記いずれかの語学力 - 外国籍の方：日本語能力試験N1 - 日本人の方：勤務希望国の現地語力 （英語、中国語、スペイン語 等） ・新規事業への強烈なオーナーシップ  【歓迎条件】 ・海外事業/国際ビジネスの経験 （営業、貿易、越境EC、駐在 等） ・新規事業の立ち上げ、グロース経験 ・P/L管理など数値責任を持った経験 ・スタートアップ/ベンチャー勤務経験 ・多文化チームのマネジメント経験  【▼こんな野心を持つ方を待っています】 □ 現職の裁量・スピード感にモヤモヤを感じている □ 自分の力を試し、正当な報酬を得たい □ 起業リスクを負わずに経営を学びたい □ 経験と人脈を活かし事業家になりたい □ 0→1の不確実性を楽しめる □ 指示待ちではなく、自ら道を創りたい

【事業案持参型】海外新規事業責任者(共同経営者候補)

【現職でモヤモヤする海外事業経験者様】その事業案、当社で実現しませんか？裁量・待遇・環境、全て提供可

求めている人材 -  ✅求める人物像✅ - ・マネジメント経験ありの方 ・事業企画や経営企画など業務経験ありの方歓迎！ ・企画だけでなく「数字をもとに事業を動かす」ことが得意な方 ・課題を自ら見つけ、改善まで手を動かせる方 ・スピードある意思決定の中で、自走できる方 ・巻き込み力のある方 ・幅広い領域に興味を持ち、学びながら挑戦できる方 ・「企画して終わり」ではなく、実装・改善までやり切れる方 ・0→1／1→10の事業づくりに興味がある方 ・専門領域を活かし、裁量を持って動きたい方

企画職 (事業企画・フルリモート可)

【経験者採用】土日祝休み！来年4月に東京支社立ち上げ！

求める人材:  ※例外事由3号のイにより、 若手の長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

経営企画・事業統括(株式会社ジョブクレア)

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

求める人材:  ・上記仕事内容に記載する業務のご経験およびスキルがある方 ・日本語・英語双方でのディレクションが可能な方（メンバーおよびマネージャーは全員ネパール人のため）

経営/事業企画、髪型・髪色自由、800万円以上の転職・求人情報

新規事業責任者(経営直下チーム・裁量型・共同経営者候補)

【事業案持参型】海外新規事業責任者(共同経営者候補)

企画職 (事業企画・フルリモート可)

経営企画・事業統括(株式会社ジョブクレア)

CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補

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新規事業責任者(経営直下チーム・裁量型・共同経営者候補)

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