求める人材:  【必須条件】 ・ビジネス誌・経済メディアでの誌面編集経験3年以上 （例：日経ビジネス、東洋経済、NewsPicks 等） ・企画立案、構成設計、編集ディレクションの実務経験3年以上 ・4年制大学・大学院卒業  【歓迎条件】 ・経営層インタビューの経験 ・編集リーダー、マネジメント経験 ・企業広報誌、オウンドメディアの編集経験

コンサルティング営業(業務委託)|一流企業500社支援

営業ノルマも既製品の販売もありません転職するほどじゃない。でも、このままでもない。 そのモヤモヤは、まだ本気を出せていないサインかもしれません。 今の会社では会えない経営者に会い、今の仕事では身につかないスキルを実戦で手に入れる。営業ノルマも既製品の販売もない。あるのは、自分の頭で考え、動かす仕事だけ。 週2日から参画できます。転職を決めなくていい。まず、話だけ聞きに来てください。

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！  【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方  【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験  【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

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事業企画部/部長候補

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