求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学卒業以上 ・組織マネジメント経験 （目安：管理職5年以上） ・教育・人材育成、もしくは  事業運営に関する実務経験  ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・教育機関での管理職経験 ・事業会社での経営企画・広報・人事経験 ・学校法人・非営利組織での勤務経験 ・変革推進・新規事業立ち上げ経験  ◆こんな方に選ばれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・教育理念に共感し、  社会的価値創出に情熱を持てる方 ・経営視点と現場視点の両立ができる方 ・高いコミュニケーション力と  リーダーシップを備えた方 ・自律的に課題を設定し、実行できる方

大原学園の経営幹部候補

培った経験を高校・専門学校・大学等の運営・マネジメントで発揮

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上  ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可）  ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方  ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

経営企画、固定給35万円以上、600万円以上の転職・求人情報

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